駕校管理制度15篇

駕校管理制度是確保駕駛培訓質量，保障學員權益，維護駕校運營秩序的重要規(guī)范。它涵蓋了教學管理、學員管理、教練員管理、設施設備管理、安全管理等多個方面。

包括哪些方面

1. 教學管理：規(guī)定教學大綱、教學計劃、教學質量評估標準，以及教學方法和手段。

2. 學員管理：涉及學員報名、繳費、學習進度跟蹤、考試安排及畢業(yè)證書發(fā)放等流程。

3. 教練員管理：包括教練員的資格認證、工作考核、職業(yè)道德規(guī)范和繼續(xù)教育制度。

4. 設施設備管理：涵蓋車輛保養(yǎng)、場地維護、教學設備更新等。

5. 安全管理：強調行車安全、學員安全教育、應急預案及事故處理機制。

重要性

駕校管理制度的重要性體現在：

1. 提升教學質量：通過規(guī)范化的教學流程，保證駕駛技能的系統(tǒng)傳授，提升學員的駕駛水平。

2. 保護學員權益：明確學員的權利和義務，確保其在學習過程中得到公正對待。

3. 維護駕校聲譽：良好的管理制度有助于樹立駕校的專業(yè)形象，吸引更多的學員。

4. 遵守法規(guī)：符合國家對駕駛培訓行業(yè)的法律法規(guī)要求，避免違規(guī)操作。

方案

1. 制定詳盡的教學大綱和計劃，確保每個學員都能接受全面的駕駛知識和技能訓練。

2. 建立學員檔案管理系統(tǒng)，實時跟蹤學習進度，及時調整教學策略。

3. 對教練員進行定期評估，激勵其提高教學質量和職業(yè)素養(yǎng)，同時建立嚴格的違規(guī)懲罰機制。

4. 設立專門的設施設備維護團隊，定期進行檢查和維修，確保教學設備的安全可靠。

5. 加強安全教育，定期進行安全演練，提高全體人員的安全意識和應對能力。

6. 建立投訴和反饋機制，及時解決學員和家長的問題，持續(xù)優(yōu)化管理制度。

以上方案旨在構建一個高效、公平、安全的駕校環(huán)境，通過完善的管理制度，促進駕校的可持續(xù)發(fā)展。

駕校管理制度范文

第1篇 j駕校培訓質量管理制度

一、為保證駕駛員培訓質量,筑起預防交通事故的第一道防線,特制定本制度,本制度由質量部負責實施。

二、培訓質量考核要遵守公平、公正、公開的原則。培訓質量管理要堅持嚴格、周密、細致、準確的管理原則。

三、教學部應根據《教學大綱》制定教學計劃,教學計劃應明確教學項目、教學目標、教學方法、教學手段、教學內容以及教員配備情況。

四、教練員要以《教學大綱》、《教學計劃》為指導,結合交通部規(guī)定的統(tǒng)編教材編制教案,經教學部審核后進行教學。確?！督虒W大綱》能夠落到實處。

五、教學部要建立學時計算機管理系統(tǒng),使用ic培訓計時卡,確保每個學員的培訓學時,對于達不到規(guī)定學時學習的學員,主管教學的負責人不能簽發(fā)下一科目的培訓通知單。

六、質量部應建立查課制度,對教學計劃和內容進行落實檢查。

七、教員部應針對教練員教學過程中出現的共性問題,每年定期舉行教練員培訓(輪訓),使好的教學方法、教學經驗得以推廣,提高師資水平,保障培訓質量。

八、質量部應對教練員的培訓質量進行考核:

(1)對每一個學員的每一個學習階段進行考核;

(2)對每一個教練員所帶學員的結業(yè)考試合格率進行考核;

(3)對每一個教練員所帶學員的駕駛證考試合格率進行考核。

九、質量部應根據教練員單期培訓質量的量化考核分值對教練員單期培訓質量進行評估。分為“優(yōu)、良、合格、不合格”四個等級。即:優(yōu):d≥95分,良:95>d≥90分,合格:90>d≥85分,不合格:d<85分;并依據此分值創(chuàng)建教練員培訓質量排行榜。

十、對周期性考核不合格的學員,質量部應通知教學部對該學員本周期所學的內容進行重新培訓。對拒不參加重新培訓的學員,教學部應將該學員移交學員部,勸其退學。

十一、教練員所帶學員在周期考核中,有20%以上不合格,質量部應及時通知教學部停止該教練員執(zhí)教,教員部應及時查找原因,并對該教練員進行離崗培訓;經培訓合格后才能重新上崗。有二次以上因培訓質量不合格被停教的,教員部應給其辦理解聘手續(xù)。

第2篇 h駕校訓練場地管理制度

一、為了加強教學設施設備的管理,提高考訓場地的利用率,保證訓練或考試的安全,杜絕事故,特制定本制度,設施設備部負責本制度的實施。

二、對教練場地的教學設施設備建立登記臺帳、檔案。

三、教練場地管理,堅持“以人為本、安全為天”的安全管理原則,教練場地實行封閉管理,休息區(qū)教練場地設立分隔實施。配備消防設施設備及緊急救護藥品和設備。

四、設立專門的場地管理員工作崗位,場地管理員職責如下:

1、負責場內設施設備的使用監(jiān)督與管理;

2、負責場地設施設備的日常維護,使其經常保持完好狀態(tài);

3、未經許可,不允許本單位以外的人使用本校的考訓場地;

4、防火、防盜;

五、教練員、學員以及其他工作人員在使用本場地時,應遵守以下規(guī)定:

1、實行進入登記、退出注銷制度;

2、服從管理人員的管理,安全第一,杜絕交通事故的發(fā)生;

3、進行教學的學員與教練員必須系好安全帶,不參加訓練的學員應在休息室休息或在安全區(qū)域內排隊等候;

4、嚴格遵守交通標志、標線等的規(guī)定;

5、嚴禁酒后進入場地訓練;

6、吸取“十次肇事九次快”考訓,在進行考試或訓練時要保持安全車速,嚴禁超速行駛;

7、必須嚴格遵守道路交通安全法的有關規(guī)定,在教練的隨車指導下進行教學活動;

8、安全部除例行的安全檢查外,至少每月對本場地進行一次全面的安全大檢查,對經排查出的安全隱患應及時消除。

9、注重美化環(huán)境,不在訓練場地亂扔垃圾,不破壞花木草坪。

六、考訓場地內的訓練設施設備一旦損壞,有關責任人應在兩個工作日內請專業(yè)人士進行修復。嚴禁非專業(yè)人員修理教學設施設備,設施設備在經過修理后,管理人員應對其性能進行檢測,并將檢測結果向設施設備部報告。

七、設施設備部應根據教練場設施的使用情況及時進行維護,(如:路機標線、標志牌、標志桿、標志墩、單邊橋、限寬門、連續(xù)障礙、龍門骨架吊桿等)。

八、設施設備部對考訓場地每月至少進行一次全面檢查,檢查的項目應包括所有設施設備的數量、性能、維護情況、使用情況等做出準確記錄。

九、對超出使用壽命、失去使用價值或損壞后無法修復的教學設備,應由設施設備部登記報廢。在一周內更新。

十、設施設備部應建立訓練場地教學設施設備的文字和電子檔案。檔案應包括設備購置發(fā)票的復印件、技術參數復印件、保修卡、教練場地平面圖、場地使用證明,科目設置明細等。

第3篇 駕校隱患整改管理制度

為切實把學校安全預防和安全隱患排查整改制度落到實處，強化崗位安全責任，確保集體財產和人員安全，特制定本制度。

一、? 預防與排查：

1、崗位安全責任：

學校安全各職能安全責任人為分管職能安全安全直接責任人；校長、主管副校長為本學校安全第一責任人，對安全工作負全面責任。

2、安全大檢查：

每月組織教職工進行一次安全大排查或大檢查。由個部門、培訓組負責人負責組織。

3、認真堅持安全日巡查：

各教練員每天都要進行安全檢查，檢查出來的安全隱患，應及時報告學校校長。由校長組織相關人員進行再排查，并決定安全隱患整改事項。

二、 報告與整改

1、學校每一位教職工成員均有發(fā)現、報告和處置（能力范圍內）安全隱患的義務。

2、排查出來的安全隱患，應及時落實安全整改責任人，按照學校的要求認真整改到位。

第4篇 駕校教練場地管理制度

一、教練場地主要用于學員場地訓練，教練車停放及學員場地考核，必須保證車場秩序良好，訓練安全并配備必要的消防安全設備。

二、非教練車一律不得私自駛入教練場地，更不允許影響學員正常訓練。

三、教練車每天結束后，要按制定位置停放整齊，關好車門，嚴禁亂停亂放；

四、教練車在場地訓練時，教練員必須在現場指揮，要嚴格遵守操作規(guī)程，保證訓練安全。場地結束時，教練員要組織學員打掃場地，保持場地清潔衛(wèi)生；

五、禁止任何人亂動教練車上的機件和油料，以及車上的備用物資，非訓練期間，不得私自動車；

六、按時開關訓練場照明等，節(jié)約用電。消防設備要由專人統(tǒng)管，定期更換，保證有效使用，禁止場內明火作業(yè)。

第5篇 駕校防護用品發(fā)放使用管理制度

一、勞動防護用品的發(fā)放標準和發(fā)放周期，由學校的安全技術部門根據《勞動防護用品配備標準》，根據各工種的勞動環(huán)境和勞動條件，配備具有相應安全、衛(wèi)生性能的勞動防護用品。

二、對于生產中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品、防毒面具、防塵口罩等職工個人特殊勞動防護用品，必須根據特定工種的要求配備齊全，并保證質量。

三、學校應建立和健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、使用、更換、報廢等管理制度。安技部門應對我購進的勞動防護用品進行驗收。安全技術部門和工會組織進行督促檢查。

四、學校采購、發(fā)放和使用的特種勞動防護用品必須具有安全生產許可證、產品合格證和安全鑒定證。對一般勞動防護用品，應該嚴格執(zhí)行其相應的標準。

五、凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。如配備的勞動防護用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確實不能適用的，應另配或借用所需的其它勞動防護用品。

六、防毒面具的發(fā)放應根據作業(yè)人員可能接觸毒物的種類，準確地選擇相應的濾毒罐（盒），每次使用前應仔細檢查是否有效，并按國家標準規(guī)定，定期更換濾毒罐（盒）。

七、培訓管理、調度、保衛(wèi)、安全部門等有關人員，應根據其經常進入的生產區(qū)域，配備相應的勞動防護用品。

八、學校應有公用的安全帽、工作服，供外來參觀、學習、檢查工作人員臨時借用。公用的勞動防護用品應保持整潔，專人保管。

九、在生產設備受損或失效時，有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場所，除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護用品外，還應在現場醒目處放置必需的防毒護具，以備逃生、搶救時應急使用。學校還應有專人和專門措施，保證其處于良好待用狀態(tài)。

十、學校應根據上級部門規(guī)定的使用期限，結合學校經濟條件，根據實際情況增發(fā)必需的勞動防護用品，并規(guī)定使用期限。

十一、學校要建立和健全勞動防護用品發(fā)放登記卡片。按

照記載發(fā)放勞動防護用品情況和辦理調轉手續(xù)。定時核對工種崗位勞動防護用品的種類和使用期限。

十二、凡發(fā)給公用的勞動防護用品，應指定專人管理。如有丟失，要查清責任，折價賠償。屬于借用的，應按時交還。

十三、使用單位必須建立勞動防護用品定期檢查和失效報廢制度。

十四、禁止將勞動防護用品折合現金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準轉賣。

第6篇 駕校安全管理制度格式怎樣的

為加強安全管理工作,保護國家財產和人民生命安全,杜絕和減少訓練中的事故發(fā)生,保證正常訓練,特制定本制度。

一、安全組織

1、公司建立安全領導小組,下設安全管理辦公室負責日常教學工作檢查,日常安全工作檢查,季度安全工作考核,年終安全工作評比。

2、經常開展多種形式的安全教育,貫徹“預防為主”的原則,具體內容包括:

(1)道路交通安全法律法規(guī)的學習,保證安全訓練,堅持教練車訓練前、訓練中和訓練后的三檢制度。

(2)按交通公安部門關于進場安全訓練的有關規(guī)定。

(3)組織分析事故案例,安全訓練等有關知識。

3、按規(guī)定對教練車進行維護和檢測,每年進行報廢和更新。

4、教練車上的副制動踏板、副后視鏡、滅火器要齊全有效。

5、訓練期間每臺車選一名學員為本車安全員,協(xié)助教練員做好安全工作,上車系好安全帶,按規(guī)定的時間、路線訓練。

6、禁止教練酒后執(zhí)教和學員酒后訓練。

二、安全檢查

1、公司建立安全檢查制度。

2、不定期地組織進行安全檢查,檢查時發(fā)現問題要立即提出整改并指定專人負責按時落實。

3、訓練中發(fā)生事故,應保護現場搶救受傷人員,并立即向公司安辦、公安交通部門和急救中心報告,做好事故記錄。

第7篇 駕校教練管理制度

第一章總則

為加強全市駕校教練員隊伍的建設,提高教練員素質,規(guī)范教學管理,保證教學質量,特制定本公約,全市駕校教練員均應遵守該公約內容,自覺接受社會各界和廣大學員的監(jiān)督。

第二章公約內容

一、教練員教學時應使用文明用語,不得講臟話、粗話。

二、教練員要耐心解答學員提出的問題,不得訓斥、諷刺、挖苦、侮辱、打罵學員。

三、對學員不能有遠近親疏,要男女平等,一視同仁,公平教學。

四、教練員應準時到崗,不能出現讓學員長時間等候現象。

五、不得明示要求學員向考官行賄。

六、教練員不得無故停止學員訓練或者私自壓縮教學學時。

七、教練員不得向學員索要錢物,如在教學過程中要求學員加油、支付加班費等。

八、教練員不得借自己生日、子女結婚等向學員派發(fā)請?zhí)?變相收取學員財物,在教學過程中不得委托學員購買高檔物品。

九、在教學過程中不得要求學員請吃飯或者指派學員給自己購買香煙等物品。

十、在學員符合考試條件的情況下,不得因學員未送禮而故意拖延安排學員考試。

十一、不得因學員投訴而采取打擊報復、刁難,組織學員對他(她)進行人身攻擊。

第三章公約執(zhí)行

一、本公約的執(zhí)行由學員投訴、委托的執(zhí)行機構稽查、學校自查、主管機關稽查相結合進行,對違紀教練員建立統(tǒng)一的不良記錄、黑名單制度。

二、駕校接到學員的投訴,應立即調查核實投訴內容,并將調查和處理結果告知投訴的學員,如有處罰報駕培專業(yè)委員會備案,并由駕培專業(yè)委員會將處罰結果登入上饒市駕駛員培訓委員會網絡平臺。

三、委托的執(zhí)行機構稽查到教練員違紀行為或者接到學員的投訴,在調查核實確有違紀行為的情況下,通報給其所在駕校,由其所在駕校對其進行處罰,駕校應將處罰結果告知委托的執(zhí)行機構,由委托的執(zhí)行機構告知投訴學員并上報駕培專業(yè)委員會備案,并由駕培專業(yè)委員會將處罰結果登入上饒市駕駛員培訓委員會網絡平臺。

四、各駕校自查到教練員違紀行為,應將處罰結果上報駕培專業(yè)委員會備案,并由駕培專業(yè)委員會將處罰結果登入上饒市駕駛員培訓委員會網絡平臺。

五、教練員因違紀被其所在駕校解聘或存在違紀被登錄黑名單,其它駕校不得招聘其為教練員。

六、被列入黑名單的違紀教練員由駕培專業(yè)委員會報請有關主管機關取消教練員資格,并建議主管機關不予安排學員考試名額。

第四章公約處罰

一、教練員具有第二章第一至五項違紀行為的,由其所在的駕校給予警告、限期改正的處罰,登入教練員不良記錄名單,如出現毆打學員的情節(jié),一律解除勞動關系,并報駕培專業(yè)委員會或其它主管機關并列入教練員違紀黑名單。

二、教練員具有第二章第六至十一項違紀行為的,第一次違紀行為由其所在的駕校給予警告、限期改正的處罰,所收取學員的財物責成予以退還,登入教練員不良記錄名單。如第二次出現同樣違紀行為所在駕校應解除其勞動關系,并將所收取學員的財物的責成予以退還,報駕培專業(yè)委員會或其它主管機關列入教練員違紀黑名單。

第五章教練員承諾

本人自愿遵守上述公約,認真履行教練職責,自學接受社會各界和廣大學員的監(jiān)督,如有違約行為愿接受校方及各級行業(yè)管理部門的處罰。

教練員簽名:

二0一一年月日

第8篇 駕校培訓預約管理制度

為了科學合理的安排駕駛培訓和考試工作，方便學員的訓練和考試，提高教練車的使用效率，特制定培訓預約制度。

一、設立教練長預約電話：2650581，方便學員聯系。

二、學員提前一天與教練長聯系，約定自已的訓練時間。

三、包接送的學員與預約電話聯系，由教練長協(xié)調第二天接送的時間和車輛。

四、學員符合條件報名后，學校在30日之內向有關部門進行預約科目一理論培訓及理論考試，理論考試不合格的推遲到下一期預約。

五、對科目一考試合格者，車輛管理部門核發(fā)駕駛技能準考證后，學校隨及安排學員科目二、科目三的駕駛技能培訓。

六、科目二、科目三，大車強化訓練40天（324學時），小車強化訓練30天（240學時）。

七、學員通過學校結業(yè)考試取得結業(yè)證書三日之內，學校向市車管部門預約科目二、科目三的考試。

八、對于考試不合格的學員，學校免費繼續(xù)進行培訓，參加下期補考。

九、科目二考試需提前五天預約，學員將本人的身份證號碼、車型報告教練長，由教練長統(tǒng)一造冊送支隊提檔。

十、科目三考試需提前一個星期預約，學員將本人身份證號碼、車型、教練車報告教練長，由教練長統(tǒng)一造冊送支隊提檔。

十一、預約考試的學員如無特殊情況務必要參加考試，預約三次不來參加考試將延遲半年參加考試。

第9篇 駕校培訓收費管理制度

一、培訓收費是一項政策性很強的工作，涉及每個學員的切身利益，因此，財務人員必須嚴守規(guī)定，按章辦事。

二、收費標準一定要在國家物價部門批準范圍內收費，決不多收費、亂收費，更不能搞惡意降價等不正當競爭行為。

三、做到明碼標價，公示培訓項目、標準，讓學員一目了然，交個明白錢。

四、收費必須向學員出示收據，自覺接受社會和有關部門的監(jiān)督檢查。

五、堅持每月對收費情況進行一次檢查清理，如發(fā)現多收費、亂收費等情況，及時退給學員，并根據情節(jié)對收費人員做出嚴肅處理。

第10篇 j駕校學員管理制度

為加強對學員的管理,維護教學秩序,保護學員合法權益,根據道路交通安全法和駕駛培訓管理規(guī)定,結合公司實際,制定本制度。

一、學員必須遵守下列規(guī)定

1、學員必須按教學大綱完成培訓學時,如實填寫培訓記錄、教學日志。

2、訓練中不得私自駕駛訓練車輛,遵守安全操作要領,不得酒后駕車,不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓練。

3、訓練期間不準宴請公司人員,也不準向其送禮。

4、積極提出在教學中、服務和廉教等方面存在的問題。

二、學員學習管理

1、學員到公司報名填寫學員登記表,交納培訓費后方可參加科目一理論學習。

2、學員中途退學,經公司領導批準后,退還剩余培訓費。

3、學員違反規(guī)定被勸其退學的,退還剩余的培訓費;被勒令退學的不退還培訓費。

4、學員在培訓期間違反法律法規(guī)被處徒刑的,學籍自動取消。

5、學員取得結業(yè)證后,即已經完成教學大綱規(guī)定的培訓內容,學習期滿。

三、學員檔案管理

1、公司教務科負責建立學員的文字和電子檔案。

2、檔案內容包括學員登記表、培訓記錄、教學日志、結業(yè)證書。

3、學員檔案保留時間不少于4年。

第11篇 駕校教學工作管理制度

為了規(guī)范教學工作，加強教學管理，提高培訓質量，對教學管理制定制度如下：

一、教學管理公平、公正、公開、規(guī)范、安全、高質、便民。

二、學校成立教學領導組，校長任組長，負責全校的教學工作。副校長任副組長，具體負責教學工作。下設教務處，教員、學員、車輛、安全、結業(yè)考試、等辦公室。教務處具體負責教學的日常工作。成員由理論、術科、車輛、結業(yè)考試、等負責人組成。

三、教務處根據校長對教學工作提出的年度目標和學校的招生情況，制定年度或每期的教學計劃和實施計劃。

四、教員要建立備課制度，寫好教案，不上無準備課，杜絕無備課無教案上課。

五、按照教學大綱的內容、學時、質量、規(guī)范施教。按學時預約培訓，小車86時，大車96時，理論一天不超6時，術科一天不超4時，小車8人一車，大車6人一車。

六、教員上課與訓練持教練員證帶教案上課。按實施計劃安排的時間上課訓練，不準私自停課、私自調課，有事請假，杜絕遲到和提前下課。不準譏笑、侮辱體罰學員。

七、教員要按教學大綱要求，規(guī)范施教。如實簽寫教學日記和培訓記錄。

八、學校領導定期組織人員對教員的備課、教案、日記、培訓質量、安全、和學員的到課、課堂秩序進行檢查，發(fā)現問題，處理解決。

九、加強學員的考核工作，制定考核標準和考核制度，理論和實際操作認真考核，結業(yè)考試合格者發(fā)給結業(yè)證。不合格者，不準結業(yè)。

十、經常開展教學質量評教活動，聽課、示教、交流研討。改進教學方法，不斷探索和總結改革的教學經驗和方法。

十一、建立教練員質量信譽考核制度，定期考核教員教學、安全、質量、廉潔、質量排名、等促進教學工作和培訓質量的提高。

十二、建立學員學籍管理制度，檔案保存四年，建立結業(yè)證臺賬，不合格者不發(fā)給結業(yè)證書。

第12篇 駕校安全管理考核獎懲制度

第一章 考核基本原則

第一條 為貫徹《安全生產法》和“安全第一、預防為主”的安全生產方針，建立“學校負責、行業(yè)管理、國家管理、群眾監(jiān)督和勞動者遵章守紀”的道路運輸源頭安全生產管理體制，強化源頭安全目標管理，控制和減少傷亡事故，根據《安全生產目標管理考核辦法》和結合我校培訓源頭安全管理實際，特制定本辦法。

第二條 本辦法考核評比的依據是市安監(jiān)局、市交通局下達的各項安全生產控制指標。

第三條 本辦法適用于我校下屬的各職能部門。

第四條 安全管理工作實行階段性檢查與年終考核相結合的方法，堅持實事求是、客觀公正、公平的原則，激勵先進、鞭策后進，確保源頭安全管理考核工作的有效實施。

第五條 源頭安全實行部門管理，各受考核單位的負責人是安全管理工作的第一責任人，其他按照“誰主管、誰負責”的原則，承擔相應的安全管理責任。

第六條 各受考核單位必須建立健全與安全管理目標，職責明晰，按規(guī)定落實安全管理經費，制定安全管理工作各項保障措施。

第七條 考核工作由安全管理委員會領導小組負責組織實施。

第二章 考核范圍及單位

第八條 考核各培訓組、職能部門負責人、安全管理責任人。

第九條 年終源頭安全目標管理考核由安全管理委員組織人員進行，并提出初步意見，提經理辦公審定后按《職工獎懲規(guī)定》實施獎勵。

第三章 考核內容及評分標準

第十條 考核基本分為100分。其中工作目標、工作要求各30分，安全控制指標為40分。評分實行倒扣計分方法，即基本分減去扣分為考核實得分。

（一）工作目標及評分標準（30分）

1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法規(guī)及各項安全規(guī)章制度，安全管理制度健全，安全經費落實。未落實機構扣2分，未落實安全經費2分。

2、認真完成上級布置的各項工作，全年安全工作有規(guī)劃、

實施措施、檢查、總結。未做到每項扣2分。

3、認真落實安全生產各項管理制度，深入開展安全生產檢

查，全年不得少于10次，及時完成上級下達的各項安全隱患整治督辦任務并進行初驗和申請驗收。各項制度未落實一項扣2分，檢查少一次扣1.5分，未督促整改每項安全隱患扣2分，整改后未申請驗收每項扣1分。

4、強化安全日常監(jiān)管，安全管理人員每天必須做好管理工作日志的記錄。人員不到崗、到位的每次扣3分，無工作日志每次扣0.5分。

5、做好“環(huán)境整治”、“培訓秩序”、“人口密集型場所安全”、“安全生產月”等季節(jié)性專題安全工作，做到工作有規(guī)劃、實施措施、檢查、總結。每項工作未開展扣3分，效果不明顯每項扣1分。

6、發(fā)生安全傷亡事故，必須按規(guī)定及時趕赴現場組織搶救，協(xié)助做好事故調查和善后處理。未做到每次扣3分，

（二）工作要求及評分標準（30分）

1、按通知要求參加上級各部門安全生產工作會議，無故缺席每人次扣1分。不按時上報有關安全工作總結及資料的，每次扣2分。

2、凡發(fā)生行業(yè)安全事故必須在6小時內上報，未做到每次

扣2分。

3、發(fā)生重、特大安全責任事故，安全管理責任人必須到市

處述職，接受訓導。未做到扣5分。

4、各類事故報表要按規(guī)定及時、準確上報，未做到每次扣1分。

5、層層分解培訓安全目標管理責任書，不分解扣10分。

（三）安全控制指標及評分標準（40分）

1、凡突破市駕辦下達的各類安全控制指標中一項的，取消評獎資格，每發(fā)生一起安全責任事故扣2分，不及時上報每次扣2分。

2、凡發(fā)生一起安全責任事故（死亡3人，重傷9人以下），每次扣10分，發(fā)生重特大源頭安全責任事故的，取消評獎資格。

第四章 獎懲辦法

第十一條 將把安全控制指標作為考核各部門負責人政績的重要內容，實行安全工作一票否決制度。

第十二條 同樣問題一年內發(fā)生一次以上重特大源頭安全責任事故的，罰責任人500—1000元，并追究相關責任人責任。

第十三條 年終考核總分在90分（含90分）以上的責任單位為安全管理工作先進單位，總分在85分（含85分）以上的責任單位為安全管理工作達標單位。

第十四條 安全先進單位、達標單位可參照《職工獎懲辦法》進行獎勵。

第十五條 具體獎勵辦法：

1、被上級機關評為安全生產先進單位的領導、分管安全生產的領導、安全員每人獎勵200元。

2、被局評為安全生產先進集體的科室負責人每人獎勵100元。

3、被評為先進個人的每人獎100元。

4、造成重傷以上事故，對責任人給予行政記大過處分，并罰款100元。

5、違章指揮、違章操作，造成輕傷事故，對責任者給予通報批評并罰款。

6、造成死亡、火災事故，予行政記大過處分或留用察看，直至開除單位，如觸犯刑法，要追究刑事責任。

7、違反勞動紀律，玩忽職守，擅自動用設備等，而造成設備損壞等或人身傷亡事故的，根據情節(jié)輕重，加重處罰。

第13篇 駕校安全保障資金管理制度

1? 總則

為了能夠切實落實培訓教學安全技術措施，完善安全、文明培訓教學的設施，確保培訓教學安全技術條件、安全作業(yè)環(huán)境條件符合國家、行業(yè)有關安全工作規(guī)定和安全技術標準要求，培訓教學單位應對安全生產資金從計劃、使用、監(jiān)管等方面進行專項管理，確保安全生產資金投入的及時、有效。

2? 安全生產資金的來源

2.1? 培訓單位確定的培訓安全作業(yè)環(huán)境及安全培訓教學措施費用中，提供給培訓教學單位用于安全培訓教學生產的費用。

2.2? 培訓教學單位從成本中列支的為自身的安全設備、設施、儀器維護、安全教育以及安全技術研究推廣等的費用。

3? 安全生產資金的計劃

3.1? 安全生產資金的計劃包括安全技術措施經費計劃和有關培訓教學安全生產所必需的其他資金需求計劃。

3.2? 按照培訓教學生產的特點，培訓負責人應按年度或工程項目組織制定并提出安全生產資金使用計劃，按照資金使用規(guī)定的審批權限進行審批。

3.3? 制定資金計劃應本著適應培訓教學安全需求、節(jié)約和保證采購質量的原則。

3.4? 資金使用計劃應符合培訓教學生產中相關進度的時間節(jié)點中可能產生的危險因素的控制和事故預防措施要求，確保培訓教學生產安全的需要。

3.5? 針對培訓教學過程中產生新的危險因素或計劃不能滿足安全培訓教學生產需要時，培訓負責人應及時提出和調整安全生產資金使用計劃，直至滿足安全培訓教學生產需要。

4? 安全生產資金的使用

4.1? 屬于安全生產范圍的資金不得挪作他用，并對安全生產資金設立專項帳目。

4.2? 對已經批準的安全生產資金使用計劃，實施計劃的采購部門應按照計劃項目，對采購物品的供應商的生產許可、價格、質量等按照采購程序進行審查，提出資金需求；相關的資金管理部門應按照計劃的項目和資金需求，保證安全生產資金的撥付。

4.3? 培訓單位提供給培訓教學單位用于安全培訓教學生產的專項費用，應用于培訓教學安全防護用具及設施的采購、更新、安全培訓教學措施的落實、培訓教學安全條件的改善和環(huán)境保護。

4.4? 從成本中列支安全培訓教學生產的費用，應用于培訓教學設備有關安全裝置維護更新、檢測監(jiān)測儀器配置、職工的安全宣傳教育培訓以及安全管理（如電腦、辦公用品、通訊、攝影、交通工具等）所必需的資金。

5? 安全生產資金的監(jiān)管

5.1? 安全生產資金的計劃、落實、使用情況，每年應形成報告。

5.2? 安全監(jiān)督部門有權對安全生產資金的計劃、使用、落實情況進行定期或不定期的檢查。

第14篇 駕校教學質量管理制度

為加強機動車駕駛培訓教學管理,規(guī)范培訓行為,提高培訓質量,根據交通管理部門有關規(guī)定,結合我校實際制定本制度。

一、學校嚴格按照教學大綱的內容、時間和順序組織教學。堅持領導查課制度,校領導不定期對教員授課進行檢查;理論教學和駕駛操作訓練負責人經常檢查監(jiān)管教學計劃實施情況;堅持隨時對教練員教學情況進行檢查。

二、教務處負責制定理論教學和實際駕駛操作訓練實施計劃,報學校分管領導審批執(zhí)行。

三、教員未經批準不得擅自調課,確需調課的報教務處領導批準。

四、教員按照教學任務編寫教案,認真?zhèn)湔n,耐心講解,仔細答疑。

五、學員缺課時由任課教員補課,達不到規(guī)定學時的不準參加結業(yè)考試,不得報考駕駛證。

六、教務處憑學員理論模擬考試成績和駕駛培訓記錄到交通管理部門審核后,與公安交警部門約考試,及格后安排實操訓練。

七、學校認真做好駕駛培訓記錄和資料歸檔管理工作。

八、學校每季度隊教練員教學情況綜合考評進行教學質量排行公示,每半年對教學質量進行一次評估,寫出評估報告,總結經驗教訓,提出改進措施,逐步提高學校的教學質量與教學水平。

第15篇 j駕校教學管理制度

為加強機動車駕駛培訓教學管理,規(guī)范教學行為,提高教學質量,根據交通管理部門有關規(guī)定,結合本公司實際,制定本制度。

一、全面落實全國統(tǒng)一的教學大綱

1、公司嚴格按照教學大綱規(guī)定的內容、時間和順序組織教學。

2、學員補課的規(guī)定。學員缺課時由任課教員補課,達不到規(guī)定學時的不準參加本科目考試。

二、教學實施計劃管理

1、教務科負責制定理論教學和實際駕駛操作訓練的教學實施計劃。

2、理論教學和實操負責人要經常檢查監(jiān)管教學計劃實施情況。

三、駕駛培訓記錄管理

1、駕駛培訓記錄、教學日志是考核學員培訓學時的合法憑證。應認真填寫,不能弄虛作假。

2、每個科目訓練結束后,由教練員在培訓記錄上填寫培訓學時,然后按照先學員后教員的順序簽名,教務部門簽名后,加蓋學校培訓學時審核專用印章。

3、教務科持駕駛培訓記錄到交通管理部門審核后,憑駕駛培訓記錄及相關手續(xù)到公安交警部門約考

4、駕駛培訓記錄一式三份,科目三培訓結束時,經交通部門審核后分別各存一份(交通部門、交警部門和培訓機構)。

5、培訓機構留存的駕駛培訓記錄存入學員檔案。