歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置: > 安全管理 > 管理制度 > 企業(yè)管理制度

企業(yè)質(zhì)量管理制度范例怎么寫(精選6篇)

更新時間:2025-09-07 查看人數(shù):45

企業(yè)質(zhì)量管理制度范例

【第1篇】企業(yè)質(zhì)量管理制度范例怎么寫1050字

企業(yè)質(zhì)量管理制度

一、基本職責、工作標準

1貫徹執(zhí)行國家全面質(zhì)量管理的工作方針、政策和規(guī)章制度,擬制本企業(yè)全面質(zhì)量管理工作的長期規(guī)劃與近期計劃,根據(jù)上級要求,結(jié)合本企業(yè)實際情況廈市場調(diào)查,參與擬制企業(yè)方針。做到目標明確,重點突出,計劃落實,措施具體。

2對企業(yè)方針與全面質(zhì)量管理計剮制度的貫徹實施,以及各部門車問的全面質(zhì)量管理工作進行檢查、督促、協(xié)調(diào)和考核。做到:檢查經(jīng)常,協(xié)調(diào)及時,措施落實,考核準確,有獎有罰。

3組織管理群眾性的質(zhì)量管理活動和評審、獎勵。做到:活動正常,辦法妥當,深入持久,效果明顯。

4研究推廣可靠性與質(zhì)量管理教育以廈數(shù)理統(tǒng)計優(yōu)選法、價值工程、系統(tǒng)工程等現(xiàn)代科學管理方法和先進質(zhì)量控制方法,做到:教育經(jīng)常,科學管理方法適用,效果明顯。

5組織井指導(dǎo)從新產(chǎn)品研制設(shè)計、生產(chǎn)制造、輔助使用、服務(wù)等生產(chǎn)全過程的質(zhì)量管理工作,完善和健全質(zhì)量保證體系。做到:全廠各部門參加質(zhì)量管理,組成嚴密的協(xié)調(diào)和高效的縱橫交織的質(zhì)量管理網(wǎng),使產(chǎn)品質(zhì)量得到可靠的保證。

6負責收集匯總分析傳遞和上報全廠質(zhì)量信息。做到:路線清楚,脈絡(luò)分明,數(shù)據(jù)準確,傳遞迅速,反饋及時,效果明顯。

7負責對各種型號產(chǎn)品的質(zhì)量分析,并及時反饋檢查落實,做到:有數(shù)據(jù)、有分析、信息準確,反饋迅速。

8負責對新產(chǎn)品方向性,技術(shù)經(jīng)濟先進性的驗證和監(jiān)督,對各過程的原材料、元器件、半成品、成品的質(zhì)量及檢驗制度實行監(jiān)督。并參與新產(chǎn)品和老產(chǎn)品改型的鑒定。

9負責對全廠以及各級質(zhì)量責任制為核心的質(zhì)量保證體系實行監(jiān)督和檢查,做到堅持原則,不徇私情,稽核有根據(jù),抓住要領(lǐng)要害,有事實,有觀點。有萬法,有說服力,有明顯效果。

二、權(quán)限

1有權(quán)調(diào)查研究綜合分析提出企業(yè)方針供廠長參考。

2有權(quán)擬制企業(yè)全面質(zhì)量:管理的長期和近期計劃,擬訂全面質(zhì)量管理的規(guī)章制度,并代表廠長對全廠質(zhì)量管理體系實行監(jiān)督、檢查與保證實施。

3有權(quán)對全廠新老產(chǎn)品的方向性、戰(zhàn)略性、關(guān)鍵性的重大問題進行監(jiān)督、檢查。

4有權(quán)協(xié)調(diào)全廠質(zhì)量管理中的糾紛,并有權(quán)代表廠長進行仲裁,有權(quán)對各車間部門上報質(zhì)量數(shù)據(jù)進行審查核對,并提出獎懲建議。

三、責任

1對擬制的企業(yè)方針、工作計劃、各種規(guī)章制度的正確性、合理性及科學性負責。

2對質(zhì)量保證體系實行監(jiān)督、檢查的廈時性、準確性、完整性負責。

3對代表廠長發(fā)布指令、協(xié)調(diào)、仲裁的正確性負責。

4對發(fā)布或上報的質(zhì)量數(shù)據(jù)的正確性、廈時性負責。

5對因質(zhì)量管理未能廈時監(jiān)督、協(xié)調(diào),造成質(zhì)量事故負責。

書寫經(jīng)驗91人覺得有用

寫企業(yè)質(zhì)量管理制度的時候,得先搞清楚管理的目的是什么,別一開始就亂套模板。比如,你是做食品的,就得把食品安全放在首位,不然制度再好看也沒用。一開始最好列出幾個關(guān)鍵點,像是質(zhì)量管理的目標、誰負責監(jiān)督這些事、出現(xiàn)問題怎么辦之類的。

接著,要考慮到具體的工作流程。每個環(huán)節(jié)都得明確下來,從原材料采購到生產(chǎn)加工,再到成品檢驗,每一個步驟都不能含糊。這就好比做菜一樣,每樣食材都得新鮮,每一步驟都要按規(guī)矩來,否則味道就差遠了。當然,這里邊可能會有些地方寫得不太順溜,比如“采購部應(yīng)該確保供應(yīng)商資質(zhì)符合要求,但有時候可能因為時間緊,會忽略一些細節(jié)檢查”,這就很容易出問題。

還有就是,制定制度的時候,千萬別光顧著理論上的完美,還得結(jié)合實際情況。比如,質(zhì)檢員每天需要抽檢多少產(chǎn)品,這個數(shù)字不能隨便定,得根據(jù)生產(chǎn)線的速度和產(chǎn)品的復(fù)雜程度來調(diào)整。要是寫得太死板,執(zhí)行起來就會很麻煩。比如“質(zhì)檢部門每天至少要抽檢百分之五的產(chǎn)品,但在實際操作中,如果生產(chǎn)線上突發(fā)故障導(dǎo)致產(chǎn)量下降,就很難堅持這個比例。”

書寫注意事項:

關(guān)于記錄保存這部分也很重要。所有的檢查結(jié)果、測試數(shù)據(jù)都要留檔,這樣萬一出了問題能及時追溯原因。不過這里頭也有個小漏洞,比如“有些時候為了方便,會把電子版的數(shù)據(jù)直接打印出來存檔,但這可能導(dǎo)致原始數(shù)據(jù)丟失,尤其是系統(tǒng)崩潰的時候?!彼裕趯懼贫葧r,要特別強調(diào)備份的重要性。

小編友情提醒:

別忘了給員工培訓(xùn)一下,讓他們知道制度的具體內(nèi)容。畢竟制度再好,沒人遵守也是白搭。培訓(xùn)的時候可以結(jié)合一些案例,讓大家明白違反規(guī)定可能帶來的后果。不過有時候?qū)懼贫鹊娜丝赡軙┑暨@一點,只想著規(guī)章制度本身,卻忽略了后續(xù)的執(zhí)行保障。

【第2篇】h礦企業(yè)管理形象質(zhì)量標準化管理制度怎么寫200字

1、必須依法經(jīng)營、照章納稅、誠實守信,按時發(fā)放職工工資;并建立健全各工種崗位責任制;

2、井下主要巷道安裝照明,電纜、風筒、管線懸掛整齊,巷道中設(shè)置標志牌板(行人、運輸、避災(zāi))。各種標志牌板內(nèi)容規(guī)范、清晰,內(nèi)容真實、齊全。

3、重要場所門口要設(shè)立“閑人免進”警示牌。

4、生活、辦公區(qū)設(shè)施要配備齊全,每天要清掃保持整潔、衛(wèi)生。做到節(jié)能減排。

書寫經(jīng)驗21人覺得有用

h礦企業(yè)要想制定一份既專業(yè)又實用的形象質(zhì)量標準化管理制度,得下一番功夫。這類制度通常涉及方方面面,從生產(chǎn)流程到員工行為規(guī)范,再到產(chǎn)品質(zhì)量控制,都需要明確的規(guī)定。一開始,管理人員得先摸清企業(yè)的現(xiàn)狀,了解當前管理中存在的漏洞和不足,這樣才能有的放矢。比如,有些環(huán)節(jié)可能存在監(jiān)管不到位的情況,有些崗位職責劃分可能還不夠清晰,這些都是需要重點改進的地方。

制定這樣的制度時,專業(yè)術(shù)語少不了。像“工藝流程標準化”“設(shè)備維護周期化”這樣的表述,能讓制度看起來更有權(quán)威性。不過,光有專業(yè)術(shù)語還不夠,還得結(jié)合實際操作中的具體案例來說明。比如,某個車間的生產(chǎn)設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)故障,是不是因為保養(yǎng)不到位?如果是的話,就得在制度里明確規(guī)定定期檢查和維護的時間表。這一步很重要,因為只有真正解決問題,制度才能起到實際效果。

在起草制度的時候,最好能召集相關(guān)部門的負責人一起討論。這樣既能集思廣益,也能確保制度覆蓋到各個關(guān)鍵領(lǐng)域。當然了,有時候開會的時候可能會出現(xiàn)一些小分歧,比如有人覺得這個條款太苛刻,有人則認為不夠嚴謹。這時候就需要有人拍板定奪,但拍板的人也不能太過主觀,得綜合考慮各方意見。畢竟,制度是要長期執(zhí)行的,如果一開始就有爭議,后面執(zhí)行起來就會麻煩。

制度寫好后,還得經(jīng)過反復(fù)修改才能正式出臺。這里頭可能會出現(xiàn)一些疏漏,比如某個部門的職責描述得不完整,或者某項指標設(shè)定得不合理。這些問題往往是在內(nèi)部測試的時候才發(fā)現(xiàn)的。所以,制度出來后,最好先在小范圍內(nèi)試行一段時間,看看有沒有什么問題。試運行期間,要是發(fā)現(xiàn)某些地方確實需要調(diào)整,那就得及時修訂,不能怕麻煩。

書寫注意事項:

制度的內(nèi)容要通俗易懂,不能搞得太過復(fù)雜。有些管理者喜歡用長句子堆砌內(nèi)容,結(jié)果員工看了半天也不明白到底什么意思。其實,好的制度應(yīng)該是簡潔明了的,能讓員工一看就懂,一學就會。比如,關(guān)于安全操作規(guī)程,與其寫一大段冗長的文字,不如直接列出幾個關(guān)鍵點,再配上示意圖,這樣反而更容易被接受。

還有個需要注意的地方,就是制度的執(zhí)行力。再好的制度,如果沒人認真執(zhí)行也是白搭。因此,在制度出臺后,還得加強宣傳和培訓(xùn)工作,讓每個員工都清楚地知道自己的責任和義務(wù)。要是發(fā)現(xiàn)有人違反制度,就要按照規(guī)定嚴肅處理,不能搞特殊化。當然了,處罰不是目的,主要是為了讓大家重視制度的重要性。

【第3篇】藥業(yè)企業(yè)藥品質(zhì)量驗收管理制度怎么寫950字

藥業(yè)公司藥品質(zhì)量驗收管理制度

根據(jù)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及實施細則的要求,為控制公司購進藥品、銷后退回藥品質(zhì)量,特制定本制度。

一、藥品驗收人員應(yīng)由具有高中以上文化程度、經(jīng)過崗位培訓(xùn)取得上崗證,且具有藥品專業(yè)知識,熟悉藥品性能,了解驗收標準的人員擔任。中藥材和中藥飲片的驗收應(yīng)由中藥專業(yè)技術(shù)人員進行。

二、藥品驗收一般應(yīng)在到貨后24小時內(nèi),在待驗區(qū)完成,特殊管理的品種隨到隨驗,量大的品種可在貨位處(掛待驗牌)驗收,生物制品應(yīng)在生物制品室(冰箱)(掛待驗牌)驗收。驗收員憑來貨憑證,按《藥品管理法》、《藥品驗收標準》和相關(guān)質(zhì)量標準、合同條款等,對購進藥品、銷后退回藥品進行逐批驗收,同時對藥品的包裝、標簽、說明書及相關(guān)證明文件進行檢查。

三、首營品種應(yīng)根據(jù)審核批準的《首營品種審批表》和該批號的檢驗報告書驗收。

四、進口藥品應(yīng)檢查包裝、標簽是否以中文注明藥品名稱、主要成份及注冊證號,并有中文說明書以及《進口藥品注冊證》或《醫(yī)藥產(chǎn)品注冊證》、《進口藥材批件》(指進口中藥材)、《生物制品進口批件》(指進口生物制品)和《進口藥品檢驗報告》或注明“已抽樣”的《進口藥品通關(guān)單》復(fù)印件。以上復(fù)印件都應(yīng)加蓋供貨單位質(zhì)量管理機構(gòu)原印章。

五、驗收按照批簽發(fā)管理的生物制品時,應(yīng)有加蓋供貨單位原印章的該批生物制品《生物制品批簽發(fā)合格證》復(fù)印件,國家食品藥品監(jiān)督管理局另有規(guī)定的除外。

六、特殊管理的藥品:如醫(yī)療用毒性中藥、二類精神藥品應(yīng)雙人驗收、雙人簽字。應(yīng)檢查供應(yīng)商的經(jīng)營批準文件。

七、驗收合格的藥品,驗收員應(yīng)將數(shù)據(jù)錄入計算機,關(guān)聯(lián)形成《驗收入庫通知單》,有驗收結(jié)論并簽字,通知保管入庫。

八、驗收不合格的藥品,驗收員應(yīng)填制《采購來貨待處理問題通知》,通知業(yè)務(wù)、財會、保管進行處理。

九、銷后退回的藥品,驗收員憑質(zhì)量管理部簽發(fā)的《藥品退貨通知單》和保管員填寫的申驗單驗收。驗收合格的將數(shù)據(jù)錄入計算機,關(guān)聯(lián)生成《銷售退貨單》并簽字,通知保管入庫;驗收不合格的,驗收員在《藥品退貨通知單》上注明“驗收不合格”并簽字,通知保管移入不合格品庫。

十、建立《藥品驗收記錄》,內(nèi)容應(yīng)包括:驗收日期、供貨單位、品名、規(guī)格、劑型、數(shù)量、到貨日期、批準文號、批號、有效期、生產(chǎn)廠商、質(zhì)量狀況、驗收結(jié)論和驗收員等內(nèi)容。保存三年以上。

書寫經(jīng)驗51人覺得有用

在藥業(yè)企業(yè)里,藥品質(zhì)量驗收管理制度是很重要的東西。這制度要是寫得好,就能確保藥品的質(zhì)量不出大問題,也能讓整個流程走得順當些。寫這種制度的時候,得先把藥品從采購到入庫的全過程都搞清楚,不然寫出來的制度可能就缺東少西。

先說采購環(huán)節(jié),這部分得明確供應(yīng)商的選擇標準,還有就是合同里的條款必須具體,不能含含糊糊的。比如,合同里應(yīng)該標明藥品的生產(chǎn)日期、有效期這些關(guān)鍵信息,要是這些沒寫清楚,后期驗收的時候就會麻煩不斷。另外,采購人員得有一定的專業(yè)知識,不然光靠表面看起來沒問題就簽字,那風險就太大了。

到了驗收環(huán)節(jié),就要組建一個專門的驗收小組,成員最好有藥學背景的,這樣能更專業(yè)地檢查藥品。驗收的時候,要核對藥品的包裝、標簽,看看是不是符合國家規(guī)定,還有就是藥品的數(shù)量和質(zhì)量是否跟訂單一致。如果發(fā)現(xiàn)有不符合的地方,就得及時處理,不能拖著不管。

驗收完之后就是入庫管理了。這里頭得有個專門的庫房用來存放合格的藥品,庫房的溫濕度條件要達到標準,不然藥品放久了可能變質(zhì)。入庫時要做好記錄,包括藥品的名稱、批號、數(shù)量、入庫時間等等,這些信息都要登記清楚,方便以后查詢。

不過,在寫這個制度的時候,得注意語言要簡潔明了,別用一些特別復(fù)雜難懂的詞匯,不然大家看了反而不好理解。而且在描述流程的時候,順序不能亂,要是顛三倒四的,會讓別人看得很糊涂。有時候?qū)懼鴮懼?,可能會不小心漏掉某個環(huán)節(jié),這可不是什么好事,所以寫的時候得反復(fù)檢查幾遍。

還有個需要注意的地方,就是制度里的要求不能太理想化,得結(jié)合實際情況來制定。比如有的企業(yè)可能沒有那么多專業(yè)的驗收人員,這時候就不能要求太高,得想辦法找替代方案。再比如,有些藥品對儲存環(huán)境的要求特別高,但企業(yè)的條件有限,這時候就得權(quán)衡一下,找到一個折中的辦法。

【第4篇】汽修企業(yè)質(zhì)量管理質(zhì)量保證期制度怎么寫500字

汽車維修企業(yè)質(zhì)量管理及質(zhì)量保證期制度

1、依照國家規(guī)定,對竣工出廠的車輛實行質(zhì)量保證期制度。

2、質(zhì)量保證期按以下規(guī)定執(zhí)行:

a、汽車和危險貨物運輸車輛整車修理或總成修理質(zhì)量保證期為車輛行駛20000公里或者100日;二級維護質(zhì)量保證期為車輛行駛5000公里或者30日;一級維護、小修及專項修理質(zhì)量保證期為車輛行駛2000公里或者10日。

b、摩托車整車修理或者總成修理質(zhì)量保證期為摩托車行駛7000公里或者80日;維護、小修及專項修理質(zhì)量保證期為摩托車行駛800公里或者10日。

c、其他機動車整車修理或者總成修理質(zhì)量保證期為機動車行駛6000公里或者60日;維護、小修及專項修理質(zhì)量保證期為機動車行駛700公里或者7日。

以上質(zhì)量保證期中行駛里程和日期指標,以先達到者為準。質(zhì)量保證期從車輛竣工出廠或簽發(fā)竣工出廠合格證之日起開始計算。

d、質(zhì)量保證期內(nèi),因維修質(zhì)量原因造成機動車無法正常使用進廠返修的車輛,免返修工料費。

e、在質(zhì)量保證期內(nèi),機動車因同一故障或維修項目經(jīng)兩次修理仍不能正常使用的,負責聯(lián)系其他機動車維修業(yè)戶,并承擔相應(yīng)修理費用。

3、以上質(zhì)量保證期僅適用于車輛竣工出廠后,托修方嚴格執(zhí)行駕駛操作規(guī)程和車輛走合期規(guī)定,合理使用、正常維護的情況下出現(xiàn)的質(zhì)量問題。

書寫經(jīng)驗44人覺得有用

在制定汽修企業(yè)的質(zhì)量保證期制度時,得先搞清楚這個制度到底是為了什么。簡單來說,就是為了讓客戶放心,也讓咱們自己有個規(guī)矩可循。比如,車子修好了以后,多長時間內(nèi)出了毛病能找回來修,這就需要有明確的規(guī)定。

首先,得確定哪些項目包含在這個質(zhì)量保證期內(nèi)。這可不是隨便定的,得結(jié)合行業(yè)標準和企業(yè)自身的情況。像是發(fā)動機、變速箱這種核心部件,可能需要更長的時間保障,而一些小零件可能就不用那么久了。這里頭有個小技巧,就是參考同行的做法,但不能完全照搬,畢竟每個企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和維修水平都不一樣。

接下來,關(guān)于質(zhì)量問題的認定也很關(guān)鍵。有些問題是由于材料本身的問題,有些則是操作不當引起的。如果是前者,那企業(yè)就得負責修理或者更換;要是后者,那客戶可能就需要額外付費了。這里面可能會有點模糊地帶,比如客戶說車修完沒多久就壞了,但具體原因查不出來,這時候就需要有專門的質(zhì)檢人員來判斷了。當然,如果質(zhì)檢人員自己忙起來顧不上,也可能導(dǎo)致一些問題積壓,這算是一個小隱患吧。

還有一個需要注意的地方,就是如何記錄和跟蹤這些維修信息。最好能有一個系統(tǒng),把每次維修的詳細情況都記下來,包括使用的配件品牌、型號,還有維修的具體時間。這樣一旦出了問題,可以迅速找到對應(yīng)的記錄。不過有時候,由于工作量大,可能會有人忘記更新這些信息,或者記錄得不完整,這就容易造成麻煩。

小編友情提醒:

關(guān)于客戶的溝通也很重要。當車輛出現(xiàn)問題時,及時跟客戶說明情況,告知他們是否在質(zhì)保范圍內(nèi),以及后續(xù)的處理流程。如果溝通不到位,客戶可能會覺得被冷落了,進而產(chǎn)生不滿情緒。所以在這方面,企業(yè)應(yīng)該加強培訓(xùn),確保員工能夠清晰地傳達信息,而不是含糊其辭。

【第5篇】企業(yè)質(zhì)量安全管理制度怎么寫9250字

企業(yè)質(zhì)量安全管理制度(一)

第一章 總則

第一條 產(chǎn)品質(zhì)量管理是公司所有管理活動的重點,是企業(yè)發(fā)展的根本。產(chǎn)品質(zhì)量管理需要公司全體員工參與,全過程控制,全面實施。為了加強公司的質(zhì)量管理工作,規(guī)范全體職工的質(zhì)量工作行為,特制定本制度。

第二條 本制度 適用于本公司內(nèi)部各部門和全體職工(包括和公司發(fā)生勞動關(guān)系的所有勞動者)。適用于公司經(jīng)營活動的全過程。

第三條 公司總經(jīng)理對全公司的工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量負責,對全體成員的質(zhì)量行為有獎勵和處罰的權(quán)力;各部門經(jīng)理對本部門的工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量負責,對本部門成員的質(zhì)量行為有獎勵和處罰的建議權(quán)力;職工為本崗位的工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量負責。

第二章 技術(shù)設(shè)計過程的質(zhì)量管理

第四條 在產(chǎn)品設(shè)計中,技術(shù)人員對所設(shè)計的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、尺寸、技術(shù)參數(shù)等要求科學合理,保證產(chǎn)品質(zhì)量可靠,并能滿足用戶的要求,避免給公司造成經(jīng)濟損失。

第五條 為滿足用戶對改進產(chǎn)品質(zhì)量的要求,產(chǎn)品設(shè)計人員必須及時補充、修改有關(guān)技術(shù)標準、圖紙、資料等。避免因補充、修改不及時,影響產(chǎn)品質(zhì)量或使結(jié)構(gòu)、質(zhì)量等問題達不到用戶的要求。

第六條 對新產(chǎn)品的產(chǎn)品圖紙、工藝圖紙要及時進行標準化審查。對于新產(chǎn)品的試制,設(shè)計技術(shù)人員要跟蹤到車間,負責驗證產(chǎn)品及其質(zhì)量的可靠性。驗證 產(chǎn)品的工藝、工裝、輔具等能否滿足產(chǎn)品的質(zhì)量要求,避免因設(shè)計失誤造成生產(chǎn)加工裝配等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格產(chǎn)品的現(xiàn)象。

第七條 試制和成熟產(chǎn)品的工藝、工模夾具圖紙以及技術(shù)更改通知單等,發(fā)放要及時。對在生產(chǎn)現(xiàn)場中出現(xiàn)的設(shè)計問題,設(shè)計技術(shù)人員原則上當天要給予答復(fù),提出處理方案,避免因工作不負責任,互相推諉致使質(zhì)量問題的發(fā)生。

第八條 要做好公司產(chǎn)品標準、驗收標準、產(chǎn)品說明書、包裝標準等資料的保密工作,避免因管理不當,造成泄密。

第三章 供應(yīng)過程的質(zhì)量管理

第九條 供應(yīng)部門采購的原材料、配件(外協(xié)件)、工具和機器設(shè)備既要符合生產(chǎn)的需要,又要確保使用功能的可靠性、安全性、耐用性和經(jīng)濟性。

第十條 原材料、配件(外協(xié)件)、工具和機器設(shè)備的采購到入庫必須具備以下手續(xù):1、計劃任務(wù)書;2、采購供銷合同;3、原材料的材質(zhì)保證書;4、工具或設(shè)備的生產(chǎn)廠家和生產(chǎn)日期;5、產(chǎn)品合格證和使用說明書;6、進貨發(fā)票;7、入庫檢驗單。

第十一條 相關(guān)倉庫接到入庫物資后,憑檢驗科出具的《入庫檢驗單》和《物資入庫單》

辦理入庫手續(xù),憑《入庫檢驗單》和《物資入庫單》做好《物資入庫帳》并指導(dǎo)外協(xié)人員或公司采購員將入庫物資放到倉庫相應(yīng)的位置,并擺放整齊。

第十二條 倉庫員在新進物資入庫后要及時做好標示,同時做好物資的維護保養(yǎng)工作。倉庫的物資要和帳目相符,隨時提供部門經(jīng)理對物資的不定期盤點抽查。

第十三條 采購人員對于配套件的技術(shù)修改通知要及時送達配套廠商,對于有明確材質(zhì)

要求的外購件,如有特殊情況,配套廠要改用材料,物資采購部必須事先向技術(shù)部門提出代用材料申請。對于外協(xié)、外購不合格產(chǎn)品,采購責任人要負責及時退回原供應(yīng)單位。

第十四條 配套件經(jīng)檢驗不合格,但由于生產(chǎn)急需用件,經(jīng)修復(fù)后可以使用的,須向質(zhì)量部提出書面回用申請。由質(zhì)管員填報原不合格項次情況,然后由申請部門提請技術(shù)部門及主管領(lǐng)導(dǎo)審批后修復(fù)使用,并通知原供應(yīng)單位降價處理。

第十五條 向車間生產(chǎn)工人發(fā)料時,必須履行以下程序:1、驗證“領(lǐng)料單”與“派工單”是否相應(yīng);2、驗證所發(fā)材料的數(shù)量、規(guī)格與“領(lǐng)料單”是否一致;3、檢查領(lǐng)料者的取料方式是否會影響材料的質(zhì)量。

第十六條 對于外協(xié)加工配對件,如銅圈、密封圈、鋼球等必須十分嚴格按投放一個批

量保持一個廠商的原則,并要向車間領(lǐng)料員說明,防止混裝造成質(zhì)量問題。如果出現(xiàn)庫存件一個廠商不夠一個批量,必須通知物資采購部和質(zhì)量部。為使產(chǎn)品質(zhì)量有追溯性,外協(xié)外購件投發(fā)必須建立原始記錄,即記錄每批次投發(fā)料的產(chǎn)品廠商、檢驗單等質(zhì)量原始憑證,保管期三年,以備查證。

第四章 生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理

第十七條 生產(chǎn)部經(jīng)理接受公司總經(jīng)理的生產(chǎn)指令,按產(chǎn)品型號規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、交貨期編制生產(chǎn)計劃,分別送達生產(chǎn)車間、供應(yīng)、技術(shù)和質(zhì)檢部門。并同時對各相關(guān)部門的工作進度、質(zhì)量作跟蹤檢查。

第十八條 車間主任迅速將生產(chǎn)計劃分解,給相關(guān)的生產(chǎn)工人開出“派工單”、“領(lǐng)料單”。

生產(chǎn)工人憑“派工單”、“領(lǐng)料單”分別向技術(shù)部門、料庫領(lǐng)取施工和工藝圖紙、工裝夾具和材料。

第十九條 生產(chǎn)人員將物料領(lǐng)回后,應(yīng)立即做好物料標示,放置在指定區(qū)域并擺放整齊,無標示的物料不得使用。

領(lǐng)取施工和工藝圖紙、工裝夾具后,生產(chǎn)人員要仔細驗對,對施工和工藝圖紙、工裝夾具有疑問的要及時向技術(shù)部門提出。然后按圖施工。

第二十條 生產(chǎn)人員必須嚴格按工藝進行加工、裝配,不準偷工減序,要提倡文明生產(chǎn),堅決制止“野蠻加工、野蠻裝配、野蠻轉(zhuǎn)序、野蠻裝卸”行為。

產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中,每完成一個工序,操作者要嚴格執(zhí)行自檢步驟,防止不合格品生產(chǎn),由于自己漏檢、錯檢,發(fā)生嚴重失職,造成不合格品,責任者要賠償材料損失、工時損失和其它間接損失。下道工序應(yīng)對上道工序產(chǎn)品的質(zhì)量進行必要的檢查,防止不合格品造成新的損失。

第二十一條 生產(chǎn)人員在對本崗位產(chǎn)生的不合格品要主動報告,交由質(zhì)檢員進行處置。不得對本崗位產(chǎn)生的不合格品故意進行混入、隱藏等。完成“派工單”上注明的工作后,要求質(zhì)檢員檢驗,由質(zhì)檢員填寫“質(zhì)檢單”或“工序交接單”,無“工序交接單”的產(chǎn)品或半成品下工序不得接收生產(chǎn)。生產(chǎn)人員憑“質(zhì)檢單”和“派工單”報廠部計算工資報酬。

第二十二條 生產(chǎn)人員對后面工序提出的質(zhì)量反饋,要積極作出反應(yīng),認真進行服務(wù)和改進,不得對自己的工作質(zhì)量負責,推脫、拖延等。要堅決防止重復(fù)質(zhì)量問題的出現(xiàn),對于本崗位曾經(jīng)出現(xiàn)過或質(zhì)檢員已指出的質(zhì)量問題,要堅決杜絕。

第二十三條 生產(chǎn)人員要認真接受工藝員、質(zhì)檢員的指導(dǎo)和檢查,不得有歪曲、刁難行為,對于有不同意見,可報告主管部門領(lǐng)導(dǎo)解決。

第二十四條 最后工序的成品經(jīng)檢驗合格,包裝人員方可按照指定的包裝規(guī)格包裝產(chǎn)品。包裝人員執(zhí)成品檢驗員出具的“成品入庫單”將成品送到成品倉庫入庫。成品倉庫員在入庫人員出具成品檢驗員開具的“成品入庫單”和“成品檢驗報告”后方可接收產(chǎn)品入庫,同時做好“產(chǎn)品入庫帳”。有特殊情況需要緊急放行的產(chǎn)品,在總經(jīng)理許可放行并同時出具相應(yīng)的“成品入庫單”和“成品出庫單”。

第五章 質(zhì)檢過程的質(zhì)量管理

第二十五條 質(zhì)檢人員要樹立秉公執(zhí)章、嚴肅認真、作風正派、辦事公正的職業(yè)道德,認真貫徹執(zhí)行檢驗標準和檢驗程序。

第二十六條 質(zhì)檢人員要管理好計量標準、檔案、資料、臺帳、原始記錄等??値げ坏米兏?,設(shè)備、儀器要求帳物相符。要保證在用計量設(shè)備、檢測儀器的完好。每年接受市技術(shù)監(jiān)督局的檢定,出現(xiàn)不合格,要及時提出處理意見。避免因責任心不夠,出現(xiàn)影響生產(chǎn)、檢驗質(zhì)量問題。

第二十七條 檢驗工作要做到準確、及時,工序檢驗隨時檢查,對生產(chǎn)崗位已完工的產(chǎn)品,檢測項目必須全面、嚴格。避免因漏檢、誤檢造成不合格產(chǎn)品流入下道工序或市場。

質(zhì)檢人員要做好檢驗狀態(tài)標識的監(jiān)督管理工作,對本轄區(qū)檢驗的合格、待檢、檢后待處理、不合格要及時督促操作工做好標記和隔離,并做好質(zhì)量跟蹤、負責到底。

第二十八條 質(zhì)檢人員要作好檢驗記錄,建立檢驗臺帳,和每批次成品的質(zhì)量檔案,保證隨時能提供生產(chǎn)工人的質(zhì)量考核資料、產(chǎn)品質(zhì)量狀況資料、原材料、外購件質(zhì)量狀況資料和售后服務(wù)情況資料。

第六章 銷售過程的質(zhì)量管理

第二十九條 銷售部對于銷售計劃,必須明確用戶的技術(shù)、質(zhì)量要求,并將要求以書面形式告知技術(shù)部、生產(chǎn)部。不能因要求不明確,出現(xiàn)產(chǎn)品滿足不了顧客的要求而造成損失。要建立發(fā)貨臺帳,記錄每批發(fā)往用戶廠名、數(shù)量、型號、生產(chǎn)日期。

第三十條 售后服務(wù)人員對責任范圍內(nèi)的質(zhì)量問題要積極、主動,及時搞好售后服務(wù)。

售后服務(wù)人員要及時反饋質(zhì)量信息,對于重要的質(zhì)量問題,要完整反饋以下內(nèi)容;生產(chǎn)日期、數(shù)量、規(guī)格型號、質(zhì)量原因等。不能因反饋信息沒有盡到自己的責任而影響公司處理質(zhì)量問題,也不能為夸大自己的工作量,弄虛作假,夸大質(zhì)量問題,給公司造成混亂,

第七章 附則

第三十一條 各部門經(jīng)理對本部門的質(zhì)量問題負責,針對本部門的質(zhì)量管理制定獎懲細則。

第三十二條 各部門在執(zhí)行本制度過程中若發(fā)現(xiàn)不足之處,應(yīng)及時提出完善或修改意見,由總經(jīng)理集中意見后作出修改、完善決定。未作出修改、完善決定前,仍應(yīng)按原制度執(zhí)行。

麗水市軸承行業(yè)協(xié)會

企業(yè)質(zhì)量安全管理制度(二)

第一章 總 則

第一條:目的為了加強對產(chǎn)品質(zhì)量的管理,保證公司質(zhì)量管理體系的正常運行,并能提前發(fā)現(xiàn)異常、迅速處理改善,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合法律、標準及顧客需要,特制定本制度。

第二條:范圍本細則包括:

(1)組織機構(gòu)與工作職責;

(2)各項質(zhì)量標準及檢驗規(guī)范;

(3)計量器具管理;

(4)質(zhì)量檢驗;

(5)質(zhì)量異常反應(yīng)及處理;

(6)顧客投訴及處理;

(7)質(zhì)量檢查與改善。

(8)質(zhì)量管理小組活動

第二章 組織機構(gòu)與工作職責

第三條:本公司組織機構(gòu)與工作職責。

(1)公司辦公室:起草公司發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、主要領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)、請示報告等重要文稿;組織重要會議和重大活動;收集和向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋涉及公司改革發(fā)展全局性的信息;協(xié)調(diào)處理涉及各科室的重要事務(wù);負責組織對內(nèi)對外宣傳報道;組織重要接待;安排調(diào)度公司領(lǐng)導(dǎo)、專家顧問和科室公務(wù)用車;組織督查有關(guān)方面搞好員工食堂、廠區(qū)環(huán)境、園區(qū)安全保衛(wèi)和專家樓管理工作;負責文書檔案工作;負責黨建組織和群團日常工作;協(xié)助推進創(chuàng)牌創(chuàng)優(yōu)和精神文明建設(shè);做好為公司主要領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作。

(2)人力資源科:負責勞動、人事管理工作,包括組織員工招聘,搞好員工薪酬管理,牽頭組織員工學習培訓(xùn),負責員工獎懲相關(guān)事務(wù),組織員工德能勤績考核,協(xié)助組織勞動競賽,負責檔案管理。

(3)生產(chǎn)技術(shù)科:按訂單組織電纜生產(chǎn);切實抓好生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的產(chǎn)品質(zhì)量;負責生產(chǎn)技術(shù)工藝的制訂和實施,搞好設(shè)備管理和維修;抓好安全生產(chǎn)和勞動保護;做好標準、計量工作;組織專利發(fā)明和申報;負責知識產(chǎn)權(quán)管理;會同質(zhì)管科處理有關(guān)質(zhì)量事故和質(zhì)量問題;組織和督查車間生產(chǎn)管理現(xiàn)場和嚴格執(zhí)行廠規(guī)廠紀;深入細致做好一線工人的思想政治工作。

(4)質(zhì)量管理科:負責對原輔材料和成品、半成品質(zhì)量的控制、檢測、監(jiān)督和管理,包括:按相關(guān)規(guī)范要求,負責檢測原輔材料和半成品、成品的質(zhì)量;負責對生產(chǎn)全過程的全面質(zhì)量管理;負責組織和督查iso:9001質(zhì)量管理體系的規(guī)范運行;負責調(diào)查處理各種質(zhì)量事故和質(zhì)量問題;負責各類電纜的售后服務(wù)和處理用戶意見;負責創(chuàng)牌升級。

(5)新品研發(fā)科:組織申報和實施科技項目和研發(fā)高新產(chǎn)品;組織石化靜電研究所的研發(fā)、銷售和內(nèi)部管理;組織管理和考核博士后科研工作站的研發(fā)工作。

(6)計劃財務(wù)科:負責籌集和營運資金;負責定額管理和成本核算;組織原輔材料采購和管理;負責財務(wù)、會計、統(tǒng)計業(yè)務(wù);按規(guī)定編報財會報表、編寫財務(wù)分析材料;負責員工工資結(jié)算和發(fā)放;負責廢品招標出售;負責辦理出口業(yè)務(wù);組織節(jié)本增效工作;做好福利廠殘疾員工管理工作;負責申報享受財稅優(yōu)惠政策的項目;組織實施公司基建項目;負責集體資財管理;組織財會人員(包括車間核算員、半成品和原材料保管員)業(yè)務(wù)培訓(xùn);指導(dǎo)和督查人才公寓財會工作。

(7)外經(jīng)科:負責與國外合作方聯(lián)系、溝通,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)信息;辦理引進外資、外貿(mào)出口有關(guān)業(yè)務(wù);參與合資合作洽談;負責對外合作相關(guān)文件資料的翻譯(口譯和筆譯);建立和完善公司外資外貿(mào)外經(jīng)工作文書檔案。

(8)營銷總公司:負責公司各類電纜營銷和經(jīng)營,包括:組織電纜銷售,組織投標;組織貨款回籠,狠抓清收陳欠貨款;按中標通知書和用戶訂單編制生產(chǎn)計劃;負責成品電纜管理、發(fā)貨和運送;負責銷售合同審查和管理;負責市場管理和銷售人員管理,切實提高銷售人員綜合素質(zhì);負責對銷售人員德能勤績的考核和薪酬費用結(jié)算;負責做好公關(guān)工作,不斷發(fā)展人脈關(guān)系;負責接待重要客戶;按規(guī)定編報產(chǎn)品銷售、庫存和貨款回籠進度,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

第三章 各項質(zhì)量標準及檢驗規(guī)范的制訂

第四條 技術(shù)部門須積極采用新標準、新工藝、新方法,編制企業(yè)采購產(chǎn)品、中間產(chǎn)品、最終產(chǎn)品的技術(shù)標準、檢驗規(guī)范、生產(chǎn)工藝和作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件。工藝技術(shù)人員應(yīng)服務(wù)于現(xiàn)場,實施正確的指導(dǎo),對工藝、工裝進行驗證,不斷完善和改進。

第五條 質(zhì)量標準及檢驗規(guī)范的范圍規(guī)范包括:

(1)原物料質(zhì)量標準及檢驗規(guī)范;

(2)半成品質(zhì)量標準及檢驗規(guī)范;

(3)成品質(zhì)量標準及檢驗規(guī)范;

第六條:質(zhì)量標準及檢驗規(guī)范的編制

(1)《質(zhì)量手冊》、《程序文件》由管理者代表組織編制,《控制文件》和《作業(yè)指導(dǎo)書》由管理者代表組織相關(guān)部門編制?!顿|(zhì)量手冊》由公司總經(jīng)理組織專門會議進行評審,《程序文件》由管理者代表組織評審,《控制文件》由管理者代表組織各部門進行評審?!顿|(zhì)量手冊》和《程序文件》由管理者代表審核,總經(jīng)理批準發(fā)布;《控制文件》和《作業(yè)指導(dǎo)書》由各職能部門審核,管理者代表批準實施。

(2)生產(chǎn)技術(shù)科組織人員按照《質(zhì)量手冊》中文件控制要求,并參考①國家標準②行業(yè)標準③國際標準④客戶需求⑤本身制造能力⑥原材料供應(yīng)商水平,編制有關(guān)企業(yè)標準,原材料采購技術(shù)要求,產(chǎn)品工藝文件等技術(shù)文件。文件由部門負責人審核,管理者代表批準后實施。

(3)質(zhì)量管理科組織相關(guān)人員編制原材料、半成品、成品檢驗規(guī)范,檢驗規(guī)范中注明①檢查項目②型號(規(guī)格)③質(zhì)量標準④檢驗頻率(取樣規(guī)定)⑤檢驗方法及使用儀器設(shè)備⑥允收規(guī)定。文件由部門負責人審核,管理者代表批準后實施。

第七條:質(zhì)量標準及檢驗規(guī)范的修訂

(1)各項質(zhì)量標準、檢驗規(guī)范因①機械設(shè)備更新②技術(shù)改進③制造過程改善④市場需要⑤加工條件變更等因素變化,可以予以修訂。

(2)相關(guān)科室每年至少一次對文件進行評審,提出修改意見,確認后實施修改并經(jīng)再次批準。

(3)質(zhì)量標準及檢驗規(guī)范修訂時,申請人員填寫《文件更改申請單》,說明更改原因、更改內(nèi)容、更改標識、更改數(shù)量、更改執(zhí)行人,對重要更改部份(如技術(shù)參數(shù)等),還應(yīng)附有充分的證據(jù)。更改單隨原文件一起保管。更改申請批準后,由文件歸口部門統(tǒng)一修改。

第四章 計量器具管理

第八條:儀器檢定、校正、維護計劃

(1)周期設(shè)訂 計量管理人員應(yīng)按儀器購進時的日期及操作說明書集合國家有關(guān)計量法規(guī)標準,編制檢定計劃周期,作為儀器年度校正、維護計劃的擬訂及執(zhí)行的依據(jù)。

(2)年度校正計劃及維護計劃 計量管理人員根據(jù)編制的檢定計劃周期,填制'儀器檢定計劃實施表'作為年度檢定及維護計劃實施的依據(jù)。

第九條:檢定、校正計劃的實施

(1)儀器使用人員使用時應(yīng)執(zhí)行日常校正,必要時將校正結(jié)果記錄。

(2)對用于出廠檢驗的設(shè)備除應(yīng)進行日常操作檢查外,還應(yīng)進行運行檢查。當發(fā)現(xiàn)運行檢查結(jié)果不能滿足規(guī)定要求時,應(yīng)能追溯至已檢測過的產(chǎn)品。必要時,應(yīng)對這些產(chǎn)品重新進行檢測。

(3)儀器檢定、校準:用于確定所生產(chǎn)的產(chǎn)品符合規(guī)定要求的檢驗試驗設(shè)備應(yīng)按規(guī)定的周期進行校準或檢定,該工作由計量管理部門負責。對自行校準的應(yīng)制定相應(yīng)的校準方法、驗收準則和校準周期。

第十條:儀器使用與保養(yǎng)

(1)儀器使用人員進行各項檢驗時,應(yīng)依'檢驗規(guī)范'內(nèi)的操作步驟操作,使用后應(yīng)妥善保管與保養(yǎng)。

(2)特殊精密儀器,使用部門主管應(yīng)指定專人操作與負責管理,非指定操作人員不得任意使用(經(jīng)主管批準者例外)。

(3)使用部門主管應(yīng)負責檢核各使用者操作正確性,日常保養(yǎng)與維護,如有不當?shù)氖褂门c操作應(yīng)予以糾正教導(dǎo)并嚴格考核。

(4)計量人員、儀器保養(yǎng)人員應(yīng)根據(jù)'年度維護計劃'執(zhí)行保養(yǎng)作業(yè)并將結(jié)果記錄。

(5)儀器外協(xié)修理:計量人員、儀器保養(yǎng)人員基于設(shè)備、技術(shù)能力不足時,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后外協(xié)修理。

第十一條;生產(chǎn)設(shè)備部門要制訂和完善各種設(shè)備的操作規(guī)程,及時做好設(shè)備的維護、管理工作,認真做到'三勤'、'四會',保證設(shè)備運轉(zhuǎn)正常,杜絕設(shè)備帶病作業(yè),無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

第五章 質(zhì)量檢驗

第十二條;原材料質(zhì)量檢驗

(1)原材料進入廠區(qū)時,采購辦人員或倉庫保管人員應(yīng)通知原材料檢驗人員或質(zhì)管科長檢驗, 原材料檢驗員或質(zhì)管科長根據(jù)《原材料驗收規(guī)范》對原材料進行檢驗或驗證,形成記錄,并出具檢驗或驗證報告。未經(jīng)檢驗或經(jīng)檢驗不合格的原材料不準入庫。

(2)對原材料的檢驗或驗證,按抽樣的方法進行,每批產(chǎn)品至少抽三件,樣本應(yīng)具有代表性,包括不同規(guī)格(數(shù)量)的大、中、小三件。

(3)每批原材料均應(yīng)有質(zhì)量證明單,主要原材料通過抽樣的方法將產(chǎn)品送國家法定檢驗部門檢驗,每年不少于一次。

(4)因生產(chǎn)急需,來不及檢驗或驗證的材料,由生技科申請,質(zhì)管科審核,并在該產(chǎn)品上作出明確的標識,做好相應(yīng)的記錄后,由分管質(zhì)量的總經(jīng)理批準后方可特殊放行。同時,質(zhì)管科應(yīng)立即檢驗或驗證。

第十三條;中間產(chǎn)品的檢驗

(1)互檢由下道工序檢驗上道工序,各工序?qū)︻I(lǐng)用的原材料必須進行檢查并做好記錄。

2)操作工對所生產(chǎn)的產(chǎn)品實現(xiàn)自檢,自檢合格后由中間產(chǎn)品質(zhì)檢員按檢驗規(guī)范進行檢驗,并作好標識和記錄,合格后方能轉(zhuǎn)入下道工序生產(chǎn)。

(3)未經(jīng)檢驗的中間產(chǎn)品不能流轉(zhuǎn)到下道工序,確因生產(chǎn)需要,來不及檢驗的中間產(chǎn)品,由生產(chǎn)車間提出申請,質(zhì)管科長批準,質(zhì)檢員在產(chǎn)品上作出明確的標識,并做好記錄,方可例外轉(zhuǎn)序。

第十四條;成品的質(zhì)量檢驗

(1)成品質(zhì)檢員按照產(chǎn)品最終檢驗和試驗規(guī)范實現(xiàn)最終產(chǎn)品的檢驗和試驗,并作好記錄。

(2)當按照有關(guān)文件和標準要求進行的各項檢驗和試驗完成以后,結(jié)果符合規(guī)定要求的,數(shù)據(jù)、記錄得到檢測中心主任或質(zhì)管科長認可后,方可出具產(chǎn)品質(zhì)量證明書和產(chǎn)品合格證。

(3)最終檢驗完成出具合格證后,由質(zhì)檢員開具成品入庫單,檢測中心主任或質(zhì)管科長與成品保管員核對好型號、規(guī)格、盤號、數(shù)量后方可入庫。

(4)成品電纜發(fā)貨前,成品保管員、發(fā)貨員核查并登記,經(jīng)專人檢查并由質(zhì)管科長簽字后方可裝車發(fā)貨。

第十五條;檢驗記錄

質(zhì)管科應(yīng)建立并保持采購產(chǎn)品、中間產(chǎn)品、成品的監(jiān)視和測量記錄。記錄中應(yīng)標明對產(chǎn)品放行負責的部門或人員。

第六章 質(zhì)量異常反應(yīng)及處理

第十六條:原材料質(zhì)量異常反應(yīng)及處理

(1)采購原材料不符合采購計劃所要求的規(guī)格標準,不能提供制作過程中完整的質(zhì)量記錄,均為不合格品。

(2)原材料不合格品由原材料檢驗員或質(zhì)管科長負責判定,并填寫《不合格品處置單》,做好記錄。

(3)對不合格品進行標識。不合格品不得入庫,應(yīng)退回供方,如需暫存?zhèn)}庫時,由原材料檢驗人員填寫《物資暫存報告單》交倉庫存放在指定區(qū)域,待處理。

第十七條;產(chǎn)品實現(xiàn)過程質(zhì)量異常反應(yīng)處理

(1)產(chǎn)品實現(xiàn)過程中,凡不符合工藝規(guī)程、驗收標準的要求,均為不合格品。

(2)工序在轉(zhuǎn)序前應(yīng)由上、下道工序作業(yè)人員進行自檢和互檢,上道工序不符合要求,不得轉(zhuǎn)入下一道工序。質(zhì)檢員對作業(yè)人員自檢和互檢的合格產(chǎn)品實現(xiàn)專檢,專檢合格后方可轉(zhuǎn)入下道工序。不合格品與合格品嚴格分隔存放,并作出明顯標識。

(3)質(zhì)檢員對不合格品應(yīng)作好記錄,確定不合格品的范圍,不合格品發(fā)生的時間、班次、操作者。

(4)工序間發(fā)現(xiàn)的輕微不合格品處置由中間質(zhì)檢員負責,并及時填寫《不合格品反饋單》,反饋到質(zhì)管科和車間。對返工返修的產(chǎn)品及時安排人員返工、返修。返工返修后,經(jīng)檢驗符合要求方可轉(zhuǎn)入下道工序。保存好檢驗記錄。

(5)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的批量不合格品或相對造成的嚴重不合格品,由質(zhì)管科組織生技科及所涉及人員對不合格品進行評審,采取必要的糾正或糾正措施,并進行處置。

(6)產(chǎn)品實現(xiàn)過程中,不合格品處置分為返工、返修、讓步接受、降級使用及報廢。

(7)生技科根據(jù)不合格品的評審情況,督促生產(chǎn)車間進行返工或返修,使其符合規(guī)定要求或滿足預(yù)期用途。檢驗人員對返工、返修后的產(chǎn)品及時檢驗并形成記錄。

(8)對一般不合格而又不影響預(yù)期使用的不合格品可采取讓步接受的方式。對讓步接受的不合格品,工序間讓步接受由質(zhì)管科長批準。

(9)對影響產(chǎn)品主要特性的不合格品,可以申請報廢。報廢的不合格品由生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理批準。

第十八條;產(chǎn)品最終檢驗質(zhì)量異常反應(yīng)及處理

(1)最終檢驗時,要求產(chǎn)品過程中質(zhì)量原始記錄齊全,產(chǎn)品的各項技術(shù)參數(shù)、性能指標符合公司認定的各項檢驗標準。當產(chǎn)品不能滿足上述要求時,作為不合格品處置。

(2)對產(chǎn)品最終檢驗不合格品進行標識,并由質(zhì)管科組織生技科、車間對不合格品進行評審。

(3)產(chǎn)品最終檢驗的不合格品處置分為:報廢、返工返修、讓步接受及降級使用。

(4)對報廢產(chǎn)品填寫《報廢審批表》;對返工返修產(chǎn)品,車間應(yīng)安排人員進行返工返修。返工返修后,經(jīng)檢驗符合要求方可入庫,且保存好檢驗記錄。

(5)對讓步接受、降級使用的不合格品,由生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理批準后,向顧客提出讓步申請,得到顧客同意,才可實施,并保存好記錄。

第七章 顧客投訴及處理

第十九條;顧客投訴及處理

(1)對于顧客反饋的市場方面的質(zhì)量信息,營銷總公司、質(zhì)管科應(yīng)根據(jù)顧客投訴要求須在24小時內(nèi)及時答復(fù)、解決。有技術(shù)服務(wù)要求的及時安排技術(shù)人員到現(xiàn)場進行技術(shù)服務(wù),確保顧客滿意。

(2)如果反饋問題為產(chǎn)品已交付或使用時發(fā)現(xiàn)的不合格品,質(zhì)管科對產(chǎn)品不合格原因進行調(diào)查分析,判斷不合格原因是否公司責任,所得結(jié)論需經(jīng)顧客認可。

(3)調(diào)查結(jié)束,由質(zhì)管科向總經(jīng)理、生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理、生技科提交調(diào)查報告。

(4)若不合格品非公司責任時,營銷公司負責人與顧客協(xié)商提供服務(wù)的方法、方式。

(5)若不合格品系公司責任時,由營銷公司代表公司向顧客致歉并代表公司根據(jù)合同對顧客進行賠償、退貨或換貨。

(6)處理工作完畢后,由總經(jīng)理召集質(zhì)管科、生技科、營銷總公司進行總結(jié)、分析,提出糾正或預(yù)防、改進措施。

第八章 質(zhì)量檢查與改善

第二十條:體系過程檢查改進??偨?jīng)理每年(12個月內(nèi))至少組織一次管理評審,質(zhì)管科每年(12個月內(nèi))至少組織一次內(nèi)審,以檢查體系運行的有效性。

第二十條:制造過程質(zhì)量異常改進。質(zhì)量管理科檢驗人員及時反饋不合格信息,填報不合格品反饋單和不合格品評審處置單。

第二十一條:生產(chǎn)車間、生產(chǎn)技術(shù)科接到'不合格品反饋單'后迅速組織查清原因,采取糾正/糾正措施或預(yù)防措施,質(zhì)量管理科跟蹤驗證。

第二十二條:質(zhì)量異常統(tǒng)計分析

(1)質(zhì)量管理科檢驗人員每日填報原材料、半成品、成品質(zhì)量日報表經(jīng)主管負責人核實后,原材料日報報質(zhì)管科、采購辦各一份;半成品、成品質(zhì)量日報報送分管生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量的副總經(jīng)理、質(zhì)量管理科、生產(chǎn)技術(shù)科、生產(chǎn)車間各一份以了解每日質(zhì)量情況。

(2)質(zhì)量管理科檢驗人員及時反饋不合格信息,填報不合格品反饋單和不合格品評審處置單報質(zhì)量管理科、生產(chǎn)技術(shù)科、生產(chǎn)車間并由生產(chǎn)技術(shù)科、生產(chǎn)車間召集各機組針對主要異常項目、發(fā)生原因及措施檢查。

(3)各科室在每月25日前小結(jié)當月質(zhì)量管理體系運行情況,以便改進。每月25日前由質(zhì)量管理科統(tǒng)計分析匯報當月質(zhì)量情況。

第九章 質(zhì)量管理小組活動

第二十三條:質(zhì)量管理是一個全員管理的過程,鼓勵各科室、車間、班組就產(chǎn)品質(zhì)量、工藝革新、降本增效、現(xiàn)場管理等方面開展群眾性的質(zhì)量管理小組活動,以推動質(zhì)量改進工作。

第十章 附 則

第二十四條 實施與修本細則經(jīng)總經(jīng)理批準后實施,增補修改亦同。

書寫經(jīng)驗16人覺得有用

企業(yè)在制定質(zhì)量安全管理制度時,得結(jié)合自身情況來考慮。質(zhì)量管理不是一蹴而就的,需要反復(fù)琢磨。比如,有些企業(yè)在搞質(zhì)量的時候,會特別強調(diào)流程控制,這就得把每個環(huán)節(jié)都寫清楚,從原材料進廠到成品出廠,中間的每一個步驟都不能落下。還有,質(zhì)量檢查這塊兒,得有專人負責,不能隨便找個人應(yīng)付了事。

書寫注意事項:

制度里最好能包含一些獎懲措施,這樣員工才會重視起來。比如,要是發(fā)現(xiàn)某個環(huán)節(jié)出了問題,責任人得接受培訓(xùn),嚴重的還得扣獎金。當然,獎勵也得有,如果某人連續(xù)幾個月都沒出過差錯,就應(yīng)該表揚一下,甚至發(fā)點小紅包什么的。這樣既能激勵大家的積極性,也能讓大家對制度產(chǎn)生敬畏感。

寫制度的時候,還有一點很重要,就是語言要通俗易懂,別整那些高大上的詞兒讓人看不懂。畢竟,這是給一線員工看的,太復(fù)雜了他們記不住。不過有時候?qū)懼鴮懼?,可能會不小心用錯詞,比如把“生產(chǎn)”寫成“生成”,雖然意思差別不大,但還是要注意改正。

制度不能光寫表面的東西,得有具體的執(zhí)行細則。比如,對于不合格品的處理,不能只說“退回”,還得明確退回后該怎么處理,是不是得重新檢驗,還是直接報廢。不然的話,執(zhí)行起來就會亂套。再說了,制度也不是一成不變的,隨著企業(yè)發(fā)展,可能需要不斷調(diào)整,這個也是要考慮進去的。

書寫注意事項:

制度的格式也要注意,不能太隨意。開頭得有個簡短的前言,說明制定這個制度的目的,中間部分要詳細列出各項規(guī)定,最后最好有個附錄,把相關(guān)的表格、記錄單什么的都放進去。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙洐z查前面的內(nèi)容是否連貫,導(dǎo)致后面看起來有點突兀,這個就需要多看幾遍才能發(fā)現(xiàn)。

【第6篇】食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全管理制度怎么寫700字

第一條 嚴格遵守《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《計量法》、《食品衛(wèi)生法》、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證試行條例》、《查處食品標簽違法行為規(guī)定》、《產(chǎn)品標識標注規(guī)定》、《加強食品質(zhì)量安全監(jiān)督管理工作實施意見》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定食品質(zhì)量符合國家有關(guān)產(chǎn)品標準的要求。

第二條 符合法律、行政法規(guī)及國家有關(guān)政策規(guī)定的企業(yè)設(shè)立條件。對實施生產(chǎn)許可證管理的產(chǎn)品,在取得生產(chǎn)許可資質(zhì)的前提下組織生產(chǎn)。

第三條 建立完善各項規(guī)章制度,努力提高企業(yè)質(zhì)量管理水平。企業(yè)負責人和主要管理人員了解食品質(zhì)量安全相關(guān)的法律法規(guī)知識。具有與食品生產(chǎn)相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員,熟練技術(shù)工人和質(zhì)量工作人員。

第四條 具備產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)的生產(chǎn)設(shè)備、工藝設(shè)備和相關(guān)輔助設(shè)備,具有與確保產(chǎn)品質(zhì)量合格相適應(yīng)的原料處理、加工、貯存等廠房或者場所。具備產(chǎn)品質(zhì)量安全的環(huán)境條件。

第五條 食品加工工藝流程科學、合理,生產(chǎn)加工過程嚴格、規(guī)范,對生產(chǎn)關(guān)鍵點進行嚴格控制。

第六條 生產(chǎn)食品所用的原材料、添加劑等符合國家有關(guān)規(guī)定嚴格進貨驗貨制度,不使用非食用性原輔材料加工食品。

第七條 按照有效的產(chǎn)品標準組織生產(chǎn),無強制性標準規(guī)定的,符合企業(yè)明示采用的標準要求。

第八條 具有質(zhì)量檢驗和計量檢測手段,檢驗和檢測儀器定期通過計量檢定。

第九條 在生產(chǎn)全過程建立標準體系,實行標準化管理,從原材料采購、產(chǎn)品出廠檢驗到銷售后服務(wù)實施全過程質(zhì)量管理。

第十條 食品的包裝材料、貯存、運輸和裝卸食品的容器、包裝、工具、設(shè)備安全,保持清潔,對食品無污染。

第十一條 產(chǎn)品出廠前經(jīng)過嚴格檢驗、確保出廠產(chǎn)品檢驗合格。

第十二條 產(chǎn)品標識標注及食品市場準入標志的使用符合國家有關(guān)規(guī)定。

書寫經(jīng)驗35人覺得有用

寫一個食品生產(chǎn)加工企業(yè)的質(zhì)量安全管理制度,得先了解這個行業(yè)的一些基本規(guī)矩。比如原料進貨這一塊,必須有個明確的流程,從源頭把控質(zhì)量。我見過不少企業(yè)在這方面就有點亂,有的供應(yīng)商資質(zhì)不全,有的進貨單據(jù)不完整,結(jié)果出了問題根本查不到源頭。所以這個制度里頭,得詳細規(guī)定采購人員需要核驗?zāi)男〇|西,像供貨商的營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證之類的,這些東西都得存檔備查。

另外就是生產(chǎn)環(huán)節(jié),這一步也特別關(guān)鍵。設(shè)備清洗消毒得有固定的時間表,不然細菌滋生了會影響產(chǎn)品質(zhì)量。我記得有家企業(yè),他們車間的管道幾年都沒拆下來徹底清理過,結(jié)果產(chǎn)品被抽檢出來微生物超標。其實這個毛病改起來也不難,只要制定個詳細的清潔計劃,定期檢查就行。不過有時候因為人手緊張,難免會偷懶,這就需要管理層多盯著點。

成品檢驗也不能馬虎。有些企業(yè)為了趕貨,抽檢的時候走走過場,這種做法很危險。每次出廠前都要按照標準進行全項檢驗,確保各項指標符合國家規(guī)定。要是抽樣檢測不合格,那整批次的產(chǎn)品都不能放行。當然,檢驗報告也不能隨便糊弄,得有專門的質(zhì)檢員簽字確認。

還有個容易忽略的地方是倉儲管理。庫房里的溫度濕度控制很重要,尤其是對于那些對環(huán)境敏感的食品。像我之前去一家冷凍食品廠參觀,他們的冷庫門經(jīng)常開著,員工說是為了方便搬運。這種做法肯定不行,長期下去會導(dǎo)致貨物品質(zhì)下降。所以制度里必須強調(diào)庫房的溫控要求,還要定期檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

培訓(xùn)也是不可少的一環(huán)。企業(yè)里的每個員工都應(yīng)該接受相關(guān)的食品安全知識培訓(xùn),特別是新入職的工人。光靠文件上的規(guī)定沒用,得讓他們真正明白為什么這么做。有時候培訓(xùn)流于形式,講完課就沒人管了,這樣效果肯定不好。我覺得可以搞一些實操演練,讓大家親身體會一下不按規(guī)矩來的后果。

最后還得有個應(yīng)急響應(yīng)機制。萬一發(fā)生質(zhì)量問題,企業(yè)得有預(yù)案,知道該怎么處理。比如召回程序,什么時候啟動,由誰負責,都需要提前規(guī)劃好。我聽說有個企業(yè)出了事,慌得不知所措,結(jié)果事情鬧大了才想起來該怎么做。這種情況下,事先做好準備比什么都重要。

企業(yè)質(zhì)量管理制度范例怎么寫(精選6篇)

寫企業(yè)質(zhì)量管理制度的時候,得先搞清楚管理的目的是什么,別一開始就亂套模板。比如,你是做食品的,就得把食品安全放在首位,不然制度再好看也沒用。一開始最好列出幾個關(guān)鍵點,像是質(zhì)量管理的目標、誰負責監(jiān)督這些事、出現(xiàn)問題怎么辦之類的。接著,要考慮到具體的工作流程。每個環(huán)節(jié)都得
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)企業(yè)信息

  • 電子企業(yè)管理制度
  • 電子企業(yè)管理制度141人關(guān)注

    包括哪些電子企業(yè)管理制度是企業(yè)運營的核心組成部分,它涵蓋了企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、職責分配、工作流程、人力資源管理、質(zhì)量管理、財務(wù)管理、信息管理等多個方面。具體 ...[更多]

  • 企業(yè)員工考勤管理制度5篇
  • 企業(yè)員工考勤管理制度5篇107人關(guān)注

    包括哪些企業(yè)員工考勤管理制度主要包括以下幾個核心要素:1.考勤規(guī)則:明確工作時間、休息時間、節(jié)假日安排、遲到早退的定義及處理方式。2.簽到簽退:規(guī)定簽到簽退的時 ...[更多]

  • 壓力容器企業(yè)管理制度5篇
  • 壓力容器企業(yè)管理制度5篇102人關(guān)注

    包括哪些壓力容器企業(yè)管理制度是一個全面的管理體系,涵蓋了設(shè)計、制造、檢驗、使用、維護及安全管理等多個環(huán)節(jié)。它包括以下幾個核心組成部分:1.設(shè)計管理:確保所有壓 ...[更多]

  • 化工企業(yè)現(xiàn)場管理制度
  • 化工企業(yè)現(xiàn)場管理制度102人關(guān)注

    包括哪些化工企業(yè)現(xiàn)場管理制度主要涵蓋了以下幾個核心方面:1.安全管理:確保生產(chǎn)過程中人員的安全,預(yù)防和控制事故的發(fā)生,包括安全規(guī)程、應(yīng)急處理方案和定期安全檢查。 ...[更多]

  • 企業(yè)內(nèi)管理制度15篇
  • 企業(yè)內(nèi)管理制度15篇101人關(guān)注

    包括哪些企業(yè)的管理制度是一個全面、系統(tǒng)性的框架,它涵蓋了企業(yè)運營的各個層面,旨在確保組織的高效運作和持續(xù)發(fā)展。主要包括以下幾個核心組成部分:1.組織架構(gòu):明確各 ...[更多]

  • 企業(yè)人力資源管理管理制度6篇
  • 企業(yè)人力資源管理管理制度6篇101人關(guān)注

    包括哪些企業(yè)人力資源管理管理制度是企業(yè)管理的核心組成部分,涵蓋了員工招聘、培訓(xùn)、績效評估、薪酬福利、勞動關(guān)系、員工發(fā)展等多個方面。以下是這些關(guān)鍵領(lǐng)域的簡 ...[更多]

  • 企業(yè)備用金管理制度
  • 企業(yè)備用金管理制度101人關(guān)注

    包括哪些企業(yè)備用金管理制度是企業(yè)管理的重要組成部分,主要涉及以下幾個核心內(nèi)容:1.備用金定義:備用金是指企業(yè)為滿足日常小額開支而預(yù)留給員工或部門的現(xiàn)金儲備。2. ...[更多]

  • 小型企業(yè)管理制度專業(yè)版匯編【八篇】
  • 小型企業(yè)管理制度專業(yè)版匯編【八篇】100人關(guān)注

    包括哪些小型企業(yè)管理制度專業(yè)版主要涵蓋以下幾個核心領(lǐng)域:1.組織架構(gòu):明確各部門的職能和權(quán)限,規(guī)定各級管理層的責任與義務(wù)。2.人力資源管理:包括招聘、培訓(xùn)、考核、 ...[更多]

  • q企業(yè)文件管理制度匯編【10篇】
  • q企業(yè)文件管理制度匯編【10篇】100人關(guān)注

    包括哪些q企業(yè)的文件管理制度是一個全面的管理體系,涵蓋了文件的生成、審批、存儲、檢索、更新和銷毀等各個階段。主要包括以下幾個方面:1.文件分類與編碼:根據(jù)文件 ...[更多]

  • 某某企業(yè)倉庫管理制度匯編【15篇】
  • 某某企業(yè)倉庫管理制度匯編【15篇】100人關(guān)注

    包括哪些某某企業(yè)的倉庫管理制度是其運營核心之一,涵蓋以下幾個關(guān)鍵領(lǐng)域:1.倉庫布局與設(shè)施管理:確保倉庫的合理布局,優(yōu)化存儲空間,以及維護設(shè)備的良好運行狀態(tài)。2.庫存 ...[更多]

企業(yè)管理制度熱門信息