【第1篇】部門安全管理制度怎么寫1900字
部門安全管理制度
第一章總則
第一條：為加強部門的安全管理，增強員工的安全意識，落實各項安全措施，保障公司各項工作順利開展，本著“安全第一，預(yù)防為主，杜絕隱患”的原則，制定本制度。
第二條：本制度中的安全管理，是指包括消防、防盜、用電、計算機和車輛等方面的安全管理。
第二章消防安全管理
第三條：部門應(yīng)不定期組織消防安全學(xué)習，開展多種形式的消防安全宣傳教育。
第四條：部門應(yīng)按照消防法規(guī)和消防部門的要求，對消防設(shè)施設(shè)備的配置情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即上報公司安全保衛(wèi)部。
第五條：部門應(yīng)對消防設(shè)施設(shè)備的性能情況經(jīng)常進行檢查，確保消防栓、滅火器具等完好、有效，消防通道暢通，消防標識清晰、準確。
第六條：辦公區(qū)域嚴禁存放易燃易爆物品，易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，在專人監(jiān)護下進行。
第七條：發(fā)生火情應(yīng)立即采取相應(yīng)措施。
第三章防盜安全管理
第八條：公司辦公室安裝防盜裝置，門禁系統(tǒng)。
第九條：員工不得在辦公室存放私人貴重物品或大筆現(xiàn)金，離開辦公室(室內(nèi)無人)應(yīng)隨即鎖門。
第十條：會議室由行政管理部專人負責管理，保持設(shè)施設(shè)備的齊全。
第十一條：財務(wù)人員外出存取大額現(xiàn)金時，應(yīng)不少于二人;財務(wù)人員在保險柜存放過夜的現(xiàn)金應(yīng)控制在規(guī)定范圍內(nèi)。
第十二條：部門印鑒由專人負責，蓋章人員須填寫明細表。
第十三條：車輛使用人在停放車輛時應(yīng)關(guān)窗鎖門，車內(nèi)不宜存放貴重物品。
第十四條：大門鑰匙應(yīng)妥善保管，如有遺失，應(yīng)及時報告辦公室。辦公室根據(jù)具體情況決定是否換鎖或重新配制，由此產(chǎn)生的費用由責任人承擔。
第十五條：部門員工應(yīng)注意保存文件資料，重要文件資料交由辦公室負責統(tǒng)一管理。
第十六條：無特殊情況，辦公室內(nèi)不得留宿。
第四章用電安全管理
第十七條：電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施;
第十八條
各種電氣設(shè)備和儀器必須符合相應(yīng)防護等級的安全技術(shù)要求，不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造。
第十八條：員工使用各類用電設(shè)施設(shè)備時，應(yīng)遵守相關(guān)的操作程序和要求，禁止違規(guī)操作以保障用電安全。除辦公設(shè)備以外的電力設(shè)施設(shè)備的維修應(yīng)由專業(yè)管理人員負責，部門人員不得擅自維修。
第二十條：維修人員在維修各類電力設(shè)備時，應(yīng)嚴格按照安全操作規(guī)程操作。
第二十一條:員工不得在辦公區(qū)域拉電線，不得擅自使用電熱器具;
第二十二條：員工下班時應(yīng)切斷辦公設(shè)備、電風扇及各類辦公電器的電源。最后離開公司的員工應(yīng)在確認公司無人后關(guān)閉電源總開關(guān)、鎖好大門。未按規(guī)定執(zhí)行的員工，將處以當事人100元//次的罰款，并由當事人承擔由此造成的一切經(jīng)濟損失。
第五章計算機安全管理
第二十三條：應(yīng)正確使用殺毒軟件、安裝和啟用殺毒軟件，要及時升級病毒特征碼，如果發(fā)現(xiàn)殺毒軟件不能自動運行，或桌面右下角的殺毒軟件圖標異常時要及時嘗試恢復(fù)運行，不能夠正?；謴?fù)的要及時聯(lián)系IT人員進行相應(yīng)處理。
第二十四條：慎用來路不明的光盤、U盤，在工作中使用U盤進行文件交換時，打開或運行其中的文檔、程序的時候，首先進行用殺毒軟件查殺病毒。發(fā)現(xiàn)有病毒的不僅要對U盤進行查殺和處理，還要告知相關(guān)人員對來源電腦上的病毒進行清理，以徹底清除病毒源頭。
第二十五條：謹慎使用網(wǎng)絡(luò)上的程序和文件，上網(wǎng)的時候，一定要謹慎對待下載或是別人傳送的軟件，同時打開病毒防火墻和網(wǎng)絡(luò)防火墻，盡量避免在上網(wǎng)的時候受到病毒的危害。
第二十六條：及時升級系統(tǒng)補丁
保護好電腦的操作系統(tǒng)，確保不會因為系統(tǒng)的漏洞給病毒和黑客可乘之機。
第二十七條：養(yǎng)成良好的安全習慣，不打開可疑郵件和可疑網(wǎng)站，不瀏覽垃圾網(wǎng)站，避免使用導(dǎo)航網(wǎng)站，關(guān)閉或刪除系統(tǒng)中不需要的服務(wù)。
第二十八條：出現(xiàn)病毒疫情及時報告，早發(fā)現(xiàn)早處理。
第七章車輛安全管理
第二十九條：車輛駕駛員駕齡必須在一年以上，駕駛技術(shù)熟練，經(jīng)公司考核合格后取得內(nèi)部準駕證，持證上崗。駕駛?cè)藛T必須嚴格遵守交通規(guī)則和各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律、安全生產(chǎn)、安全行車，嚴禁酒后開車、開英雄車、開賭氣車。
第三十條：加強車輛的維護保養(yǎng)工作，保證車輛技術(shù)狀態(tài)完好，車輛維修必須在公司指定的修理工廠進行維修，因特殊情況須報管理部門批準后方可異地維修。
第三十一條：駕駛車輛如被公安交通管理部門因違法曝光，一切費用由駕駛者自理，車輛發(fā)生交通事故后應(yīng)在第一時間內(nèi)，按規(guī)定程序向部門領(lǐng)導(dǎo)報告，并積極配合相關(guān)部門妥善處理善后事宜。
第三十二條：車輛夜間必須按規(guī)定停放在指定地點。
書寫經(jīng)驗81人覺得有用
寫部門安全管理制度的時候，得先搞清楚這個制度的目的是什么。簡單說就是確保大家工作時不出事，出了事也有個規(guī)矩可循。一般來說，要結(jié)合本部門的實際業(yè)務(wù)情況來弄，不能照搬別的部門的，不然可能就水土不服了。
先從基礎(chǔ)的安全規(guī)定開始，比如進入車間必須戴好安全帽之類的，這類基本的要求不能少。要是公司里有專門的安全培訓(xùn)，那這部分也得寫進去，說明誰負責組織培訓(xùn)，多久搞一次，還有考核的方式。要是員工沒參加培訓(xùn)或者考試不合格，應(yīng)該怎么處理，這都得明確下來。
接著就是設(shè)備管理這塊，尤其是那些關(guān)鍵設(shè)備，得定下誰來負責檢查維護，定期保養(yǎng)的具體周期，還有故障發(fā)生后的應(yīng)急流程。這里頭容易出問題的地方在于，有些人覺得設(shè)備壞了修一下就行，其實這樣很危險，因為很多隱患都是慢慢積累起來的，不及時處理就會出大事。
還有就是化學(xué)品的管理，要是部門里涉及使用化學(xué)試劑的，那就得特別小心。儲存的位置、使用時的防護措施、廢棄物的處理方法都要寫清楚。有時候會遇到這樣的情況，某個員工覺得某種試劑沒什么大不了的，隨便放，結(jié)果就出問題了。所以在這方面得反復(fù)強調(diào)，讓大家知道隨便對待化學(xué)品有多危險。
書寫注意事項：
消防安全也不能忽視。滅火器放在哪里，疏散通道是否暢通，這些都要有明確規(guī)定。萬一發(fā)生火災(zāi)，大家往哪個方向跑，誰負責報警，這些都是細節(jié)問題。要是這些細節(jié)沒考慮到，到時候慌亂起來，后果不堪設(shè)想。
最后還得提一提應(yīng)急預(yù)案。要是部門里有一些特殊的作業(yè)環(huán)境或者高風險的操作流程，就得提前準備好應(yīng)對突發(fā)狀況的預(yù)案。比如某項操作出了意外怎么辦，需要哪些人配合，物資準備得怎么樣，這些問題都要提前想好。
寫的時候要注意，別光顧著羅列條文，得讓員工能看懂、記住了才行。有時候?qū)懙奶珡?fù)雜，員工看了就頭疼，反而起不到效果。像有些地方寫得太繞，句子又長，讀起來費勁，這樣還不如簡單直白點。比如“在進行高空作業(yè)時，務(wù)必系好安全帶，這是為了防止人員墜落造成傷害”，這種表述就比那種堆砌專業(yè)術(shù)語的句子好得多。
【第2篇】管理部門、基層班組安全活動管理制度怎么寫600字
為使管理部門、基層班組安全活動更有實效，真正達到干部員工自我教育、自我管理的目的，使班組安全活動制度化，特制定本制度。本制度適用于公司各部門、廠(車間)開展的各項活動。
1、管理部門按月度開展安全活動。班組每周集中活動一次，活動時間不少于2學(xué)時。主要內(nèi)容:
學(xué)習國家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī);
學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識;
討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn);
開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練;
開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動;
開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄像;
開展查隱患、防習慣性違章活動;
熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風險、防范措施;
其他安全活動。
2、要求
2.1 管理部門、基層班組安全活動是公司的一項重要活動，各部門、班組長要認真組織，嚴格考勤，不得無故缺勤。
2.2 管理部門、基層班組安全活動記錄內(nèi)容要齊全，包括參加人數(shù)，活動內(nèi)容、發(fā)言情況，記錄要認真、真實，不走過場，不弄虛作假?；顒右龅接蓄I(lǐng)導(dǎo)、有內(nèi)容、有記錄(即班組安全活動記錄)，基層單位領(lǐng)導(dǎo)和安全員要定期對記錄進行檢查和簽字，并寫出評語。
2.3廠(車間)領(lǐng)導(dǎo)必須參加班組安全活動，公司領(lǐng)導(dǎo)每月參加一次，各部門領(lǐng)導(dǎo)每月參加兩次，原則上各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要參加所承包關(guān)鍵裝置要害部位的班組安全日活動。
2.4安全管理部門要做好日常檢查和考核，并將其納入安全責任制考核當中。
書寫經(jīng)驗51人覺得有用
寫管理制度的時候，得先把管理的目標弄清楚。目標明確了，下面的工作就好辦了。比如安全管理，重點就是保障生產(chǎn)安全，減少事故隱患。這個目標要是不明確，后面寫出來的制度就可能東拼西湊，不成體系。
說到具體寫法，得從日常管理的實際需求出發(fā)。像基層班組的安全活動，肯定少不了定期的培訓(xùn)和檢查。培訓(xùn)的內(nèi)容可以包括安全知識、操作規(guī)程什么的，檢查的話，就得看看有沒有違反安全規(guī)定的地方。這些工作要是做不好，后果很嚴重，輕則影響生產(chǎn)效率，重則危及生命財產(chǎn)安全。
寫制度的時候，最好能結(jié)合一些實際案例。比如說前兩天有個班組在巡檢時發(fā)現(xiàn)了一處安全隱患，及時處理了，避免了一次可能發(fā)生的事故。這樣的例子一提，大家就容易理解為什么制度這么重要了。當然，寫的時候要注意，別光顧著說好話，還得有點實際的操作指引，不然員工也不知道該怎么執(zhí)行。
有些時候，寫制度會遇到點小麻煩。比如有些條款寫得不太清晰，導(dǎo)致執(zhí)行起來有偏差。這種情況多半是因為起草人對現(xiàn)場情況了解得不夠深入。所以，寫制度的時候，多跟一線人員溝通很重要。他們最清楚工作中有哪些難點，哪些地方容易出問題。
制度里的措辭也很關(guān)鍵。有的詞用得不當，容易引起歧義。比如有個公司寫制度時用了“適當時候進行安全教育”，這“適當時候”到底是什么時候？沒人說得準，結(jié)果就沒人當回事了。所以寫的時候得盡量用明確的表達，像“每月第一周的周一上午開展安全教育培訓(xùn)”。
書寫注意事項：
制度寫完后，別以為萬事大吉了。得讓員工參與進來，讓他們提意見。這樣既能提高大家的認同感，也能發(fā)現(xiàn)制度本身存在的漏洞。有時候，員工提出的建議比管理者想出來的還要實用。不過，有些領(lǐng)導(dǎo)覺得自己的想法才是金科玉律，聽不進別人的意見，這就很容易出問題。
最后一點提醒，制度不是寫出來貼墻上就完事的。得有人負責監(jiān)督落實，定期檢查執(zhí)行情況。要是只管寫不管用，那制度就成了擺設(shè)。監(jiān)督的時候也要講究方式方法，不能一味地批評指責，得幫著解決問題，這樣才能真正起到作用。
【第3篇】某學(xué)校要害部門安全管理制度怎么寫350字
學(xué)校要害部門安全管理制度
1、財會室、檔案室、電教室、微機室、配電房、網(wǎng)管中心、廣播室等屬安全防范要害部門。
2、要害部門的工作人員需經(jīng)有關(guān)部門審查同意后方可任用，不宜頻繁調(diào)換。要害部門工作人員不勝任本職工作，保衛(wèi)處可建議有關(guān)部門予以調(diào)換。
3、學(xué)校其他工作人員不得無故進入要害部門，確因工作需要，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準并辦理出入登記手續(xù)，要害部門禁止會客。
4、嚴格勞動紀律和管理制度，嚴格各項作業(yè)的操作規(guī)定和程序，上班不得擅離職守，不得違章操作。
5、對要害部門工作人員有關(guān)部門要堅持經(jīng)常檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時報告，采取措施，努力整改。
6、要害部門嚴禁煙火。必須配置必備的消防器材，并放置在顯要位置，不得隨意損毀消防設(shè)施，不得挪用、損毀消防器材。
書寫經(jīng)驗51人覺得有用
學(xué)校要害部門的安全管理很重要，這關(guān)系到整個校園的穩(wěn)定運行。這類制度的制定需要結(jié)合具體的工作環(huán)境和人員情況。比如，對于學(xué)校的財務(wù)室、實驗室這樣的要害部門，要從人防、物防、技防三個方面入手。
財務(wù)室作為資金流動的重要場所，日常管理上得特別注意。首先，進出人員要有嚴格的登記手續(xù)，不能隨便放人進去。門鎖的選擇也很關(guān)鍵，建議使用那種質(zhì)量好的防盜鎖具，最好還能加裝報警裝置。工作人員的培訓(xùn)也不能忽視，要定期組織他們學(xué)習相關(guān)的法律法規(guī)，提高法律意識。還有就是現(xiàn)金管理，大額現(xiàn)金應(yīng)及時存入銀行，避免長時間存放引發(fā)風險。
實驗室的安全管理則側(cè)重于實驗器材和化學(xué)品的管理。每個實驗室都應(yīng)該配備專門的安全員，負責日常檢查和維護工作。實驗器材的使用必須按照操作規(guī)程進行，不得隨意更改。危險化學(xué)品的儲存必須符合相關(guān)規(guī)定，最好能單獨設(shè)立一個儲藏室，做到分類存放。另外，實驗室內(nèi)的通風設(shè)施必須保持良好狀態(tài)，確保空氣流通。
在編寫制度的時候，還要考慮到一些特殊情況。比如，節(jié)假日前后的安全管理就比較特殊，這時候容易出現(xiàn)疏忽。所以，應(yīng)該提前做好預(yù)案，安排好值班人員，確保一旦發(fā)生緊急情況能夠及時處理。再比如，新員工入職時的安全教育也要跟上，不能因為人手緊張而省略這一環(huán)節(jié)。
不過有時候在起草過程中，可能會出現(xiàn)一些小問題。例如，有些條款寫得太籠統(tǒng)，缺乏具體的執(zhí)行細節(jié)。又或者是在描述某些流程時，順序有點混亂，讓人看了不太明白。這些問題雖然不大，但如果能在初稿完成后多檢查幾遍，就能避免不少麻煩。
制度制定出來后，還需要不斷修訂和完善。隨著工作的開展，總會發(fā)現(xiàn)一些原來沒考慮到的情況。這時就需要相關(guān)部門及時反饋意見，管理部門也得認真聽取建議，這樣才能使制度更加合理有效。而且，制度的生命力在于執(zhí)行，只有大家都遵守了，才能真正起到應(yīng)有的作用。
【第4篇】醫(yī)院多部門質(zhì)量安全管理協(xié)調(diào)制度怎么寫1000字
為了保障醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)院設(shè)立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會，由分管院長負責，成員醫(yī)務(wù)科、護理部及主要臨床、醫(yī)技科室主任組成。本著加強各部門間在部署醫(yī)療質(zhì)量安全管理工作時的統(tǒng)籌運作和協(xié)調(diào)聯(lián)動，醫(yī)院制定了此協(xié)調(diào)制度，具體內(nèi)容如下：
1、醫(yī)療質(zhì)量安全管理工作在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下、由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一協(xié)調(diào)負責全院醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)督控制和管理工作。
2、醫(yī)務(wù)科以定期和不定期的形式對全院醫(yī)療質(zhì)量進行全面檢查，尤其是對病歷書寫規(guī)范性及時性、合理檢查、合理診斷、合理用藥以及臨床用血、知情告知、處方規(guī)范等重點環(huán)節(jié)加大質(zhì)量管理，對質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要進行認真研究及時反饋，提出整改措施和對策。
3、醫(yī)院每季度召開一次醫(yī)療質(zhì)量管理會議，各部門對質(zhì)量標準化管理的經(jīng)驗進行交流總結(jié)，對醫(yī)療質(zhì)量存在的問題進行討論分析，提出具體整改意見，并評估落實效果。
4、對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量工作要進行調(diào)查研究，質(zhì)量分析，做好文字記錄，以醫(yī)療質(zhì)量通訊的形式下發(fā)各科室。并負責做好質(zhì)控工作中相關(guān)問題的答疑。
5、各臨床、醫(yī)技、藥劑科室設(shè)立質(zhì)控小組。由科主任、護士長、質(zhì)控醫(yī)、護、技等人組成。負責貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療護理等規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)章。對科室的醫(yī)療質(zhì)量全面管理。定期逐一檢查登記和考核上報。
6、成立醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量檢查小組，由院長擔任組長，分管院長擔任副組長，醫(yī)務(wù)科、護理部主任分別負責醫(yī)療組、護理組的監(jiān)督考核工作。各科室成立醫(yī)療質(zhì)控小組，對本科室的醫(yī)、護質(zhì)量隨時指導(dǎo)、考核。形成醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、醫(yī)療質(zhì)量檢查小組、科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組二級質(zhì)量監(jiān)督、考核體系。
7、建立病案管理委員會、藥事委員會、醫(yī)院感染 管理委員會、輸血管理委員會、醫(yī)療事故預(yù)防及處理委員會。分別負責相關(guān)事務(wù)和管理工作。
8、各職能部門要定期下科室進行質(zhì)量檢查，重點檢查醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行情況，上級醫(yī)師查房指導(dǎo)能力，住院醫(yī)師“三基”能力和“三嚴”作風。
9、分管院長應(yīng)組織職能部門和相關(guān)科室負責人，進行節(jié)假日前檢查，突擊性檢查及夜查房，督促檢查質(zhì)量管理工作。
10、院醫(yī)療質(zhì)量檢查小組要定期和不定期組織科室交叉檢查、考核。
11、醫(yī)務(wù)科、護理部、信息科、院感辦等職能部門應(yīng)將檢查考核結(jié)果、醫(yī)療質(zhì)量指標等，分析后提出整改意見，及時向臨床、醫(yī)技等科室質(zhì)控小組反饋科室質(zhì)控小組應(yīng)根據(jù)整改建議制定整改措施，并上報相關(guān)職能部門。
醫(yī)務(wù)科
____年4月20日
書寫經(jīng)驗52人覺得有用
在醫(yī)院這樣的復(fù)雜組織中，建立一個有效的多部門質(zhì)量安全管理協(xié)調(diào)制度是非常必要的。這不僅關(guān)乎醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升，還直接影響到患者的健康安全。不過，要寫出這樣一份制度文件，確實需要一定的專業(yè)背景和實踐經(jīng)驗。
首先，得明確這個制度的目標是什么。目標定得太籠統(tǒng)了不行，比如“提高效率”這種說法太寬泛，很難具體執(zhí)行。應(yīng)該細化到具體的指標上去，比如說降低手術(shù)后感染率多少個百分點，縮短急診患者等待時間幾分鐘之類。當然，有時候在起草初期，可能一時半會兒想不到這么多細節(jié)，那也沒關(guān)系，可以先列出幾個大的方向，后續(xù)再慢慢補充完善。
接著就是關(guān)于責任劃分的問題。每個部門都有自己的職責范圍，但在質(zhì)量安全管理這塊，往往需要跨部門合作。這里就容易出現(xiàn)一些模糊地帶，比如某個問題到底該由哪個部門牽頭處理，如果事先沒有明確規(guī)定，到時候就會扯皮。所以，在制定制度的時候，一定要把各部門的權(quán)責界限畫清楚，最好能附上流程圖，讓大家一目了然。
還有就是溝通機制的設(shè)計。畢竟不是所有的事情都能事先預(yù)料到，難免會出現(xiàn)突發(fā)狀況。這時候就需要有一個暢通的信息傳遞渠道，確保各個部門能夠及時共享信息，迅速做出反應(yīng)。不過，有時候溝通多了反而會增加混亂，所以要把握好度，既要保證信息流通順暢，又要避免無效的重復(fù)交流。
另外一點很重要的是激勵措施。光靠規(guī)章制度約束人是不夠的，還得有相應(yīng)的獎勵機制去調(diào)動大家的積極性。比如說對于那些在質(zhì)量管理工作中表現(xiàn)突出的團隊和個人，可以給予表彰或者物質(zhì)獎勵。當然，這也得根據(jù)醫(yī)院的實際財力情況來定，不能搞一刀切。
小編友情提醒：
制度制定出來之后并不是一勞永逸的，需要定期回顧和調(diào)整。隨著時間推移，內(nèi)外部環(huán)境都會發(fā)生變化，原來的制度可能不再適用。因此，每隔一段時間就要組織相關(guān)人員進行評估，看看哪些地方需要改進，這樣才能保持制度的生命力。
【第5篇】公司管理部門基層班組安全活動管理制度怎么寫1100字
公司管理部門、基層班組安全活動管理制度
1、目的
為使管理部門、基層班組安全活動更有實效，真正達到干部員工自我教育、自我管理的目的，使班組安全活動制度化，特制定本制度
2、適用范圍
本制度適用于公司各部門、車間安全活動開展的各項活動
3、職責
3.1主要負責人每月至少參加1次班組安全活動;
3.2車間管理人員每月至少參加2次班組安全活動;每月至少抽查1次安全活動記錄并簽字。
3.3安委會制定管理部門、班組月度安全活動計劃;每月至少抽查1次安全活動記錄并簽字。
3.4各部門負責人組織部門人員開展安全活動;班組長負責組織班組人員開展安全活動。
4、活動要求
4.1管理部門安全活動每月不少于1次，每次活動時間不少于2學(xué)時;管理部門安全活動有負責人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。
4.2班組安全活動每月不少于2次，每次活動時間不少于1學(xué)時;班組安全活動有負責人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄;主要負責人應(yīng)每月至少參加1次班組安全活動，車間管理人員應(yīng)每月至少參加2次班組安全活動。
5、活動內(nèi)容
5.1學(xué)習安全生產(chǎn)文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識
5.2安全生產(chǎn)法律法規(guī)
5.3崗位安全技術(shù)練兵
5.4防火、防爆、防中毒及自我保護能力的訓(xùn)練，異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)教育
5.5安全技術(shù)合理化建議
5.6事故隱患分析和對策措施
5.7危險作業(yè)場所風險分析和防范措施
5.8安全生產(chǎn)先進集體(個人)的評選和獎勵，違規(guī)違紀人員的查處
5.9安全事故通報，事故“四不放過”
5.10其他安全教育內(nèi)容
6、安全檢查程序
6.1現(xiàn)場檢查，量化落實，排查隱患，防患未然。
6.1.1總經(jīng)理每月巡查一次。
6.1.2部門主管每周巡查一次(周一下午2:00)。
6.1.3分管人員(車間主任、電工、文員)。
6.1.4車間每天巡查一次。
6.1.5分管人員(班組長)
6.1.6班組每兩小時巡查一次。
6.2、說明:巡查由辦公室組織，巡查人員按部門依次組織實施排查安全隱患工作，主管等管理者應(yīng)具備與安全生產(chǎn)管理相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理排查整改隱患的能力，做好記錄，責令整改糾正。
6.3、安全隱患排查的主要內(nèi)容有:
6.3.1、法律、法規(guī)、標準控制情況
6.3.2、安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范和管理制度、操規(guī)控制情況
6.3.3重大危險源辨識、防范情況
6.3.4、應(yīng)急救援組織的量化落實情況
6.3.5、職業(yè)危害預(yù)防保護情況
6.3.6、水電系統(tǒng)、消防設(shè)備設(shè)施、監(jiān)控系統(tǒng)、車間、庫房、車輛安全等重點部位和廠區(qū)環(huán)境安全及周邊安全隱患排查情況
6.3.7、生產(chǎn)過程質(zhì)量有關(guān)控制
6.3.8、工作和生活區(qū)域環(huán)境安全控制情況
6.3.9、安全責任制執(zhí)行情況
備注:現(xiàn)場相互檢查，注重細節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。嚴重者開具違章單，責令整改。
有記錄，有培訓(xùn)，有整改驗證報告
7、其他要求
7.1安委會應(yīng)每月至少抽查1次安全活動的記錄并簽字，重點班組覆蓋率不小于95%.
書寫經(jīng)驗85人覺得有用
公司管理部門基層班組安全活動管理制度怎么寫，每個企業(yè)都有自己的情況，所以寫管理制度的時候，得結(jié)合實際情況去考慮。比如有的企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境復(fù)雜，危險因素多，那這個制度就得特別強調(diào)安全檢查流程；要是企業(yè)是服務(wù)類的，雖然危險性低一些，但也得有相應(yīng)的措施，確保員工在日常工作中不出差錯。
寫這類制度時，先得有個大致框架，包括活動目的、參與人員、具體流程和考核辦法。開頭部分可以簡單介紹為什么要開展這樣的活動，比如提高員工的安全意識，減少事故發(fā)生的概率。這部分寫的時候要注意措辭，既要嚴肅又要能讓大家接受。比如，“通過開展安全活動，增強全體員工的安全防范能力，為企業(yè)的健康發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。”這樣寫就比較合適。
接著就是明確哪些人需要參加，一般來說，班組長和一線員工都得參與。但具體到每個人該做什么，就需要細化了。比如班組長負責組織活動，做好記錄；普通員工則要在活動中積極發(fā)言，分享自己的看法。這里容易出現(xiàn)的問題是，有些人可能覺得只是走個過場，敷衍了事。所以制度里最好能加上激勵措施，比如表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，這樣才能調(diào)動積極性。
接下來就是活動的具體安排了?？梢悦恐芑蛘呙吭鹿潭〞r間進行一次，每次的主題可以圍繞近期發(fā)生的案例展開討論。比如最近某個車間發(fā)生了設(shè)備故障，就可以專門針對這個事件做分析，找出問題所在，提出改進方案。不過有時候?qū)懼贫鹊娜丝赡軙雎约毠?jié)，比如沒說清楚每次活動的時間長度，這就容易導(dǎo)致執(zhí)行過程中出現(xiàn)問題。比如有的部門負責人覺得時間太短，沒法深入探討，而有的部門又覺得時間太長，影響正常工作。
考核辦法也很關(guān)鍵?？梢酝ㄟ^考試的形式檢驗大家的學(xué)習成果，也可以讓員工提交心得體會?？己私Y(jié)果要和績效掛鉤，這樣才能讓大家重視起來。不過有時候?qū)懼贫鹊娜丝赡軙浱岬姜剳蜋C制，這樣一來，制度的效果就會大打折扣。
最后就是制度的實施和監(jiān)督了。企業(yè)應(yīng)該設(shè)立專門的監(jiān)督小組，定期檢查各部門是否按照規(guī)定執(zhí)行。如果發(fā)現(xiàn)有部門沒有落實到位，要及時指出并督促改正。當然，有時候?qū)懼贫鹊娜丝赡軙┑暨@一點，以為只要寫清楚了就行，殊不知后續(xù)的監(jiān)督才是保證制度有效運行的關(guān)鍵。
【第6篇】項目經(jīng)理部部門消防安全管理制度怎么寫2000字
項目經(jīng)理部消防安全管理制度
第1條 為加強消防管理，提高全員防火意識，杜絕火災(zāi)事故，確保人員生命和財產(chǎn)安全，制定本制度。
第2條 組織機構(gòu)
l、項目經(jīng)理部成立消防領(lǐng)導(dǎo)小組，施工班組要設(shè)義務(wù)消防員和義務(wù)消防隊。
2、消防領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:項日經(jīng)理
副組長:書記、總工、副經(jīng)理
成員:各部門和各施工隊負責人
第3條 消防安全職責
1、項目經(jīng)理職責:
1.1嚴格執(zhí)行國家和消防機關(guān)頒布《消防法》和有關(guān)規(guī)定。
1.2對工程施工過程中的消防工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。
1.3組織檢查消防安全工作，監(jiān)督整改安全隱患。
1.4組織或協(xié)調(diào)消防應(yīng)急預(yù)案演練。
1.5組織消防安全工作評比，表彰先進到位或個人。
2、消防領(lǐng)導(dǎo)小組副組長職責:
2.1貫徹執(zhí)行國家和上級消防法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合本項目部的施工特點，制定消防管理制度，并監(jiān)督落實。
2.2組織對項目部辦公、生活區(qū)和施工現(xiàn)場定期的消防檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患，制定整改措施，要定時、定人及時整改。
2.3加強對管轄施工隊伍的消防教育和管理。
2.4發(fā)生消防安全事故時，要做好現(xiàn)場保護和搶救工作，及時上報、組織、配合事敵調(diào)查，認真落實制定的整改措施，吸取事故教訓(xùn)。
3、各施工隊負責人的職責:
3.1認真執(zhí)行上級有關(guān)消防安全生產(chǎn)規(guī)定，對本管轄范圍內(nèi)的消防安全負管理責任。
3.2經(jīng)常對管轄范圍內(nèi)的消防設(shè)施進行檢查，對損壞，丟失、過期的要隨時補充和更換，保證設(shè)施完好，數(shù)量充足。
3.3對防火工作經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)重大隱患要及時上報，對一般隱患和違章行為要及時進行整改和制止。
3.4發(fā)現(xiàn)火災(zāi)事故時，要保護好現(xiàn)場，及時上報，參與滅火和救援工作。
第4條 防火安全措施
1、要本著“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的原則，防患于未然。
2、要嚴格執(zhí)行消防法規(guī)和項目部制定的消防制度或措施。
3、加強安全法規(guī)和安全知識宣傳和教育，提高全員防火意識，組織防火預(yù)案演練，提高應(yīng)急反應(yīng)能力。
4、加強防火安全檢查，各施工隊每月不少于兩次，項目部每月一次。
5、配足消防器材，包括干粉滅火器，消防砂，消防水池，消防鐵鍬、消防桶等。
6、野外作業(yè)需要動用明火作業(yè)時，必須有可靠的安全防火措施，作業(yè)完成后要徹底消除明火危險源并經(jīng)確認無任何危險后才能離開。
7、項日部大臨設(shè)施的建設(shè)和物資存放要符合防火安全規(guī)定。對化學(xué)品和爆炸物品庫房建設(shè)和貯存要嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。
8、任何人發(fā)現(xiàn)火險后，要及時、準確的向有項目部報告，并積極組織撲救。
第5條 消防器材的配備
需要配備消防器材的場所:l、職工生活區(qū);2、廚房;3、辦公區(qū);4、材料倉庫;5、鋼筋等加工場地;6、試驗室;7、油庫和其他化學(xué)品倉庫;8、爆炸物品倉庫;9、垂直運輸設(shè)備等大臨設(shè)施相關(guān)場所。
第6條 相關(guān)防火安全要求。
l、宿舍防火安全管理要求:
1.1嚴禁攜帶易燃易爆物品進入宿舍。
1.2嚴禁在宿舍內(nèi)生火和使用電爐、汽化爐具等。
1.3嚴禁亂接亂拉電線，不準在電線上晾掛衣物和毛巾。
1.4煙頭、火種、紙屑等雜物不準隨地亂丟，嚴禁躺在床上吸煙。
1.5要保持宿舍道路暢通。
1.6消防器材必須經(jīng)常檢查、維修保養(yǎng)，定期及時調(diào)換藥劑，保證完好。凡設(shè)置消防器材處，嚴禁堆放各種雜物，必須保證取用方便，材料堆放整齊，確保消防車輛通行無阻。
1.7易燃廢料必須及時清理，工完料盡，場地清，各種廢油及油箱、電石、油桶必須集中存放，妥善處理。
2、施工用電防火安全管理
2.1施工現(xiàn)場一切電氣設(shè)備必須由持有效證件的電工進行安裝管
理，檢查發(fā)現(xiàn)問題要及時整改，防止回短路超負荷等原因而引起火災(zāi)事故，配電間內(nèi)不準堆放其它雜物。
2.2電線殘舊要及時更換，電氣設(shè)備和電線不準超過安全負荷。
2.3不準使用銅絲和其它不符合規(guī)范的金屬絲做保險絲使用。
2.4照明線路必須做到一燈一制一保險。
2.5高處作業(yè)照明線路不能綁在鋼架或腳手架上，隧道內(nèi)的電氣線路必須架空順直，防止設(shè)備和車輛掛壞。
2.6施工現(xiàn)場的線路架設(shè)高度和標準要符合要求。
3、鋼筋等加工場的防火安全管理。
3.1嚴禁鋼筋等加工場內(nèi)吸煙和有其它明火出現(xiàn)。
3.2鋼筋等加工場使用的電線和電氣設(shè)備必須滿足防火的要求。
3.3易燃易爆品防火管理符合要求。
3.4易燃易爆品倉庫要使用有防火防爆裝置的電氣照明設(shè)施。
3.5進入易燃易爆品庫房時嚴禁攜帶火種、手機、對講機及非防爆裝置的照明燈具。
3.6使用氣焊作業(yè)必須按要求將乙炔和氧氣瓶按規(guī)范要求的距離擺放，兩罐分開運輸和儲存。
第7條 獎勵與懲罰
1、防火安全工作要定期檢查，每月進行一次評比，并對取得下列成績的單位和個人給予適當?shù)谋碚煤酮剟睢?/p>
1.1進行消防技術(shù)革新，改善防火條件，促進安全生產(chǎn)的的。
1.2堅持執(zhí)行防火安全規(guī)章制度，敢于制止違章行為，保障安全生產(chǎn)的。
1.3不怕危險，勇于排除隱患，制止火災(zāi)和爆炸事故的。
1.4及時撲滅火災(zāi)，減少損失的。
l.5其他對消防工作有貢獻的。
2、對無視安全防火工作，違反有關(guān)消防法規(guī)，經(jīng)指出仍拒不執(zhí)行的單位或個人，應(yīng)視情況給予處分，必要時可給予經(jīng)濟處罰。
3、因玩忽職守造成火災(zāi)事故的，應(yīng)追究直接責任者和所在部門防火責任人的責任，觸犯刑法法的，還應(yīng)上報司法機關(guān)追究刑事責任。
第8條 本制度自發(fā)布之日起正式施行，未盡事宜按照有關(guān)法律，法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
書寫經(jīng)驗62人覺得有用
項目經(jīng)理部部門消防安全管理制度的制定需要結(jié)合具體的工作環(huán)境和人員構(gòu)成，既要考慮到實際操作的可行性，也要符合相關(guān)的法律法規(guī)。首先得明確，制度的起草并不是一件輕松的事，它要求起草人對現(xiàn)場情況了如指掌，還得熟悉消防相關(guān)的規(guī)定。要是對這些不了解，就很容易寫出漏洞百出的東西。
在起草初期，最好能召集各部門負責人開個會，聽聽大家的意見。畢竟每個部門都有自己的工作重點，他們的需求和建議對于完善制度很有幫助。當然，會議的時候可能會有人講得比較亂，這時候就得有個記錄員把關(guān)鍵點都記下來，不然最后整理起來會很麻煩。
制度的內(nèi)容應(yīng)該涵蓋日常檢查、設(shè)備維護、緊急疏散演練等方面。比如，日常檢查這部分，可以規(guī)定每周都要進行一次全面的巡查，重點查看滅火器是否過期、電線有沒有老化之類的問題。要是巡查結(jié)果沒及時上報，那后續(xù)處理起來就會出問題。還有就是設(shè)備維護，這事不能光靠口頭說說，得建立一個詳細的臺賬，記錄每次維修的時間、內(nèi)容以及責任人。
說到責任人，這一點特別重要。每個區(qū)域都應(yīng)該指定專人負責消防安全，這樣出了事也好追責。不過有時候可能會發(fā)生這樣的情況：某個人被臨時指派去負責某個區(qū)域，但他對這個區(qū)域的情況并不熟悉，這就可能導(dǎo)致隱患排查不到位。
書寫注意事項：
消防培訓(xùn)也是必不可少的一環(huán)。員工們得知道一旦發(fā)生火災(zāi)該怎么應(yīng)對，比如如何正確使用滅火器，疏散時該走哪條路線。要是培訓(xùn)流于形式，那再好的制度也白搭。記得有一次組織培訓(xùn)，因為場地有限，有些部門的同事只能站在門口聽講，效果肯定大打折扣。
小編友情提醒：
制度制定好之后并不是萬事大吉了，還得定期評估它的執(zhí)行效果。如果發(fā)現(xiàn)某些條款難以落實，就得及時調(diào)整。像之前有家公司規(guī)定每月都要進行一次應(yīng)急演練，結(jié)果由于時間沖突，很多時候都推遲了，后來改成每季度一次，這才勉強湊齊次數(shù)。
