【第1篇】人員安全管理制度的管理標(biāo)準(zhǔn)怎么寫(xiě)1500字
1引言
為加強(qiáng)海南電網(wǎng)信息通信分公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）對(duì)信息安全人員的規(guī)范化管理，完善信息安全人員的管理制度，促進(jìn)公司信息安全事業(yè)的發(fā)展。特制度本標(biāo)準(zhǔn)，本標(biāo)準(zhǔn)闡述了公司信息安全人員管理方面的基本要求和管理原則，明確定公司在信息安全人員管理方面的人員錄用、人員離崗、人員考核、安全意識(shí)教育和培訓(xùn)、外部人員訪問(wèn)控制管理中應(yīng)遵守的原則與工作流程。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡注明日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)（不包括勘誤、通知單），然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡未注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)
《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全保障評(píng)估框架》（gb/t202741-2025）
《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全管理要求》（gb/t20269-2025）
《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)基本要求》（gbt22239-2025）
本標(biāo)準(zhǔn)未涉及的管理內(nèi)容，參照國(guó)家、電力行業(yè)、南方電網(wǎng)公司的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。
3目標(biāo)
為充分發(fā)揮公司各信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)支撐作用，不斷提高各信息系統(tǒng)服務(wù)質(zhì)量和水平，確保各信息系統(tǒng)安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，都需要信息人員的支持。為使公司人員安全管理制度規(guī)范化、程序化、制度化，保障網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及信息安全標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合省電網(wǎng)工作實(shí)際，特制定本制度。
4人員錄用
人員的錄用有公司人力資源部負(fù)責(zé)人員的錄用
所錄人員和專（兼）職信息安全技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)政治可靠、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、遵紀(jì)守法、恪盡職守；信息安全管理人員及專職和兼職信息安全技術(shù)人員應(yīng)有計(jì)算機(jī)專業(yè)工作三年以上經(jīng)歷，具備?？埔陨蠈W(xué)歷；違反國(guó)家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章受到處罰的人員，不得從事信息安全管理與技術(shù)工作，同時(shí)以下職位要求具備相關(guān)的能力。
系統(tǒng)管理員
大學(xué)?？朴?jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉計(jì)算機(jī)硬件技術(shù)與軟件操作系統(tǒng)的原理與配置。
熟悉掌握操作系統(tǒng)的安裝與卸載。
掌握數(shù)據(jù)庫(kù)（sql、oracle、sybase等）原理以及安裝、設(shè)計(jì)與管理。
能夠熟悉網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)架以及網(wǎng)絡(luò)和操作系統(tǒng)的結(jié)合。
能夠獨(dú)立完成iis、dns、dhcp、route等系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。
熟悉各類操作系統(tǒng)（windows、unix、exchange等）的管理。
網(wǎng)絡(luò)管理員
計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷。三年以上的網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的原理。英文閱讀流利。
能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)性能。
熟練使用交換機(jī)、路由器、網(wǎng)管軟件等網(wǎng)絡(luò)軟硬件設(shè)備。
熟悉windows、unix等應(yīng)用層操作系統(tǒng)。
有從事本崗位工作的高度責(zé)任感，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格管理
項(xiàng)目管理員
大學(xué)本科畢業(yè)，具有三年以上電力系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)。
熟悉與項(xiàng)目相關(guān)的業(yè)務(wù)部門(mén)技術(shù)和管理知識(shí)。
政治素質(zhì)高、思想品德好、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力。
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員
大學(xué)本科計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉計(jì)算機(jī)硬件技術(shù)與軟件操作系統(tǒng)的原理。
熟悉掌握操作系統(tǒng)的安裝與卸載。
掌握數(shù)據(jù)庫(kù)（sql、oracle、sybase等）原理以及安裝、設(shè)計(jì)與管理。
能夠熟悉網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)架以及網(wǎng)絡(luò)和操作系統(tǒng)的結(jié)合。
熟悉各類操作系統(tǒng)（nt、win2k、exchange等）的管理。
信息安全員
大學(xué)?？萍耙陨嫌?jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉各類信息安全技術(shù)和設(shè)備的原理與配置。
熟悉各類操作系統(tǒng)（windows、unix）的管理。
掌握數(shù)據(jù)庫(kù)（sql、oracle、sybase等）的安全配置技術(shù)。
熟悉網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)架以及網(wǎng)絡(luò)和操作系統(tǒng)。
硬件維護(hù)人員
相關(guān)專業(yè)中專以上畢業(yè)。認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵紀(jì)守法。
熟悉掌握計(jì)算機(jī)軟硬件的知識(shí)及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有較高的軟件硬件維護(hù)水平
系統(tǒng)運(yùn)維人員
相關(guān)專業(yè)中專以上畢業(yè)。認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵紀(jì)守法。
熟悉掌握計(jì)算機(jī)軟硬件的知識(shí)及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有較高的軟件硬件維護(hù)水平
人員職責(zé)
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)76人覺(jué)得有用
制定一個(gè)有效的人員安全管理制度，得從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合企業(yè)的具體情況來(lái)定。比如，有些企業(yè)可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在于設(shè)備的操作不當(dāng)，那么制度里就得重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)操作流程和定期培訓(xùn)。要是企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)更多來(lái)自環(huán)境因素，那就要著重在環(huán)境監(jiān)測(cè)和防護(hù)措施上做文章。不過(guò)，很多企業(yè)在起草這類制度的時(shí)候容易忽略細(xì)節(jié)，只顧著往里面塞一堆規(guī)章制度，結(jié)果反而讓執(zhí)行起來(lái)變得復(fù)雜。
起草之初，最好能召集各部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)個(gè)會(huì)，把各自負(fù)責(zé)的部分列出來(lái)。比如生產(chǎn)部需要關(guān)注設(shè)備維護(hù)，人力資源部得確保新員工都接受了必要的安全教育，后勤保障部門(mén)則要保證消防設(shè)施正常運(yùn)作。這樣分工明確后，再慢慢細(xì)化每個(gè)部分的具體要求。當(dāng)然，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)層可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間就草草過(guò)一遍，沒(méi)仔細(xì)審核，這就容易留下漏洞，比如某個(gè)部門(mén)的責(zé)任范圍沒(méi)有寫(xiě)清楚，導(dǎo)致后期出了問(wèn)題互相推諉。
寫(xiě)制度的時(shí)候，除了列出規(guī)定，還應(yīng)該附上一些案例分析，讓大家明白為什么要做這些事情。比如曾經(jīng)有個(gè)工廠因?yàn)闆](méi)有及時(shí)更換老舊線路，結(jié)果引發(fā)火災(zāi)，造成了不小的損失。通過(guò)這樣的例子，能讓員工更加直觀地認(rèn)識(shí)到遵守制度的重要性。不過(guò)要注意的是，案例的選擇一定要真實(shí)，不能憑空捏造，否則會(huì)讓人覺(jué)得是在故意嚇唬人。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
制度的執(zhí)行情況也需要定期檢查?？梢栽O(shè)立一個(gè)專門(mén)的小組，每個(gè)月抽查幾次，看看有沒(méi)有人違反規(guī)定。如果發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，不是簡(jiǎn)單地處罰了事，而是要深入分析原因，是制度本身有問(wèn)題，還是執(zhí)行不到位。但有時(shí)候檢查工作做得不到位，只是走個(gè)形式，檢查表填完就算完事，這樣的監(jiān)督其實(shí)沒(méi)什么意義。
小編友情提醒：
制度也不是一成不變的，隨著企業(yè)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步，隨時(shí)可能需要調(diào)整。所以每次修訂時(shí)都要廣泛征求員工意見(jiàn)，畢竟他們才是制度的直接使用者，知道哪些地方不合理。不過(guò)有時(shí)候管理層會(huì)覺(jué)得自己的決定就是最好的，不愿意聽(tīng)取基層反饋，這就可能導(dǎo)致制度脫離實(shí)際，難以落地實(shí)施。
【第2篇】實(shí)驗(yàn)中學(xué)校園臨時(shí)施工人員安全管理制度怎么寫(xiě)350字
州泰實(shí)驗(yàn)中學(xué)校園臨時(shí)施工人員安全管理制度
1、在校園內(nèi)臨時(shí)施工的單位、人員必須執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，服從學(xué)校的安全管理。
2、施工單位使用人員，必須嚴(yán)格審查身份證件，并由施工單位負(fù)責(zé)逐個(gè)造冊(cè)（附身份證復(fù)印件）報(bào)學(xué)校保衛(wèi)部門(mén)或總務(wù)處備案。
3、施工場(chǎng)地要有護(hù)欄物隔離，并有明顯的非施工人員不得入內(nèi)的標(biāo)志，預(yù)防發(fā)生意外事故。
4、施工單位內(nèi)部必須建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)建設(shè)物資的看管，有專門(mén)的值班巡邏人員，防止發(fā)生失竊事件。
5、施工單位人員要統(tǒng)一到學(xué)校保衛(wèi)部門(mén)或總務(wù)處辦理《臨時(shí)出入證》，服從門(mén)衛(wèi)管理，攜帶物資出門(mén)，施工單位應(yīng)簽發(fā)出門(mén)證，否則，門(mén)衛(wèi)有權(quán)暫扣查詢。
6、施工車輛進(jìn)入校區(qū)不準(zhǔn)鳴號(hào)，應(yīng)減速慢行，注意行人，沙、石、土不得散落校園，影響校園環(huán)境衛(wèi)生。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)39人覺(jué)得有用
在校園里搞施工，這事挺麻煩的，安全這事馬虎不得。要是隨便找個(gè)模板照搬照抄，肯定不行，得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)整。比如，學(xué)校里學(xué)生多，老師也多，萬(wàn)一施工不當(dāng)，出了事，那可不是鬧著玩的。
制定這個(gè)制度的時(shí)候，第一步得明確誰(shuí)負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)層那邊，得有個(gè)專門(mén)的頭兒盯著這事，別光想著省錢(qián)省力，安全這根弦得繃緊。施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)前，得先跟他們簽個(gè)協(xié)議，明確各自的責(zé)任，該做的防護(hù)措施一點(diǎn)都不能少。還有，那些施工材料，該放在哪就得放在哪，別亂堆亂放，要是砸到人，那就麻煩了。
工具設(shè)備這塊也得管好。電鉆、切割機(jī)之類的玩意兒，用完必須收好，別讓小孩兒摸到。要是發(fā)現(xiàn)設(shè)備有問(wèn)題，比如電線老化，螺絲松動(dòng)，得立馬修，不能湊合著用。安全帽、反光衣這些裝備，施工人員一個(gè)都不能少，這是基本要求，不能含糊。
施工現(xiàn)場(chǎng)的圍擋也很關(guān)鍵，得把作業(yè)區(qū)和教學(xué)區(qū)隔開(kāi)。有些地方可能得拉警戒線，尤其是挖坑的地方，這要是沒(méi)人看著，真有可能出大事。不過(guò)，有時(shí)候忙起來(lái)，有人就忘了這些細(xì)節(jié)，結(jié)果出了紕漏，所以巡查這事得經(jīng)常搞。
食堂附近的施工尤其要注意，油煙味重不說(shuō)，灰塵還大。這要是影響到師生吃飯，大家肯定有意見(jiàn)。施工時(shí)間最好安排在中午或者放學(xué)后，這樣干擾最小。還有，垃圾清理要及時(shí)，別堆在那里發(fā)臭，這既影響環(huán)境，又容易滋生細(xì)菌。
也不是說(shuō)制度定下來(lái)就萬(wàn)事大吉了，還得不定期檢查。檢查的時(shí)候，得帶上專業(yè)的儀器，看看有沒(méi)有安全隱患。要是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，得立刻整改，不能拖著。有時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)忙起來(lái)，就會(huì)覺(jué)得這些事不重要，但這其實(shí)是大錯(cuò)特錯(cuò)，安全這事，任何時(shí)候都不能掉以輕心。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
培訓(xùn)也是必不可少的環(huán)節(jié)。施工隊(duì)的人得知道哪些行為是不允許的，比如抽煙、打鬧什么的，這些都得禁止。要是有人違反規(guī)定，得嚴(yán)肅處理，不然大家都跟著學(xué)壞，那可就麻煩了。不過(guò)，有時(shí)候培訓(xùn)會(huì)上講的東西，大家記不住，過(guò)幾天就忘光了，這也是個(gè)問(wèn)題，得想辦法讓他們加深印象才行。
小編友情提醒：
事故處理預(yù)案也得提前想好。萬(wàn)一真的出了事，得有專人負(fù)責(zé)指揮，別慌了手腳。報(bào)警啦、送醫(yī)啦這些步驟，得爛熟于心。有時(shí)候，事故發(fā)生后，有些人手忙腳亂，該打電話的沒(méi)打，該報(bào)告的沒(méi)報(bào)告，這就耽誤了最佳救援時(shí)間，所以平時(shí)就得演練一下，讓大家心里有數(shù)。
【第3篇】設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度怎么寫(xiě)850字
一、目的
為進(jìn)一步規(guī)范公司安全管理人員的配備，全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本制度。
二、適用范圍
1．本制度適用于本公司。
2．本制度所稱專職安全管理人員是指公司從事安全生產(chǎn)管理工作的專職（兼職）人員。
三、配備要求
1．公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)專職安全生產(chǎn)管理人員的配備應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)要求配備。
2．各生產(chǎn)車間要求設(shè)置一名兼職安全管理人員，原則上由本車間技術(shù)員兼職擔(dān)任。
四、職責(zé)
1．安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：
（1）貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
（2）組織制定安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施；
（3）編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練；
（4）保證安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用；
（5）定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)；
（6）開(kāi)展安全教育培訓(xùn)；
（7）組織實(shí)施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改；
（8）建立安全生產(chǎn)管理檔案；
（9）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故。
2．專職安全生產(chǎn)管理人員主要職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄；
（2）對(duì)作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處；
（3）對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改；
（4）對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，應(yīng)向安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告；
（5）對(duì)于不能解決的安全隱患或問(wèn)題，應(yīng)立即向上級(jí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告；
（6）按照程序報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況。
3．車間兼職安全生產(chǎn)管理人員主要職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)所屬車間現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)日常檢查并做好記錄；
（2）對(duì)本車間作業(yè)人員的違章違規(guī)行為有權(quán)予以糾正或查處；
（3）對(duì)本車間生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改；
（4）對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)向車間領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并協(xié)調(diào)整改；
（5）對(duì)于本車間不能解決的安全隱患或問(wèn)題，應(yīng)立即向技術(shù)部報(bào)告；
（6）按照程序報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況；
（7）組織建立本車間安全管理檔案資料；
（8）車間兼職安全員每月定期向技術(shù)部書(shū)面報(bào)告所在車間安全生產(chǎn)實(shí)際情況的簡(jiǎn)要總結(jié)。
五、附則
本制度自頒布之日起施行。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)54人覺(jué)得有用
制定一個(gè)關(guān)于設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度，得結(jié)合實(shí)際情況和專業(yè)背景，既要有理論依據(jù)，也要有實(shí)踐指導(dǎo)。這個(gè)制度主要目的是明確機(jī)構(gòu)職能，確保人員配置合理，從而保障生產(chǎn)安全。
首先，安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和行業(yè)特點(diǎn)來(lái)決定。大型企業(yè)可能需要一個(gè)獨(dú)立的安全管理部門(mén)，而中小企業(yè)則可以在現(xiàn)有部門(mén)內(nèi)增設(shè)安全小組。不過(guò)，無(wú)論規(guī)模大小，都必須保證這個(gè)機(jī)構(gòu)能夠有效運(yùn)作，能及時(shí)處理各種安全事務(wù)。這里需要注意的是，如果機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理，可能會(huì)導(dǎo)致職責(zé)不清，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)互相推諉。
其次，安全管理人員的配備同樣重要。他們不僅要有相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，還應(yīng)具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在挑選人員時(shí)，不能僅僅看學(xué)歷，更要注重實(shí)際能力。比如，有些企業(yè)在招聘時(shí)過(guò)分強(qiáng)調(diào)學(xué)歷，結(jié)果招來(lái)的人員雖然理論知識(shí)扎實(shí)，但在具體操作中卻缺乏應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力。這樣就埋下了隱患。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
制度中應(yīng)該明確規(guī)定安全管理機(jī)構(gòu)的工作流程。例如，定期召開(kāi)安全會(huì)議，檢查安全隱患，組織應(yīng)急演練等。這些工作看似繁瑣，但卻是預(yù)防事故的關(guān)鍵步驟。要是忽略這些細(xì)節(jié)，等到事故發(fā)生后再補(bǔ)救，往往為時(shí)已晚。
再者，對(duì)于安全管理人員的培訓(xùn)也是不可忽視的一環(huán)。隨著技術(shù)的發(fā)展，新的安全風(fēng)險(xiǎn)不斷涌現(xiàn)，管理人員必須持續(xù)學(xué)習(xí)，更新自己的知識(shí)體系。企業(yè)可以采取多種方式，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部講座、在線課程等，幫助管理人員提升技能。然而，有時(shí)候企業(yè)在培訓(xùn)方面投入不足，只顧眼前利益，認(rèn)為多花時(shí)間培訓(xùn)不如直接上崗干活劃算，這種短視行為最終會(huì)付出更大的代價(jià)。
小編友情提醒：
制度還需建立一套考核機(jī)制，對(duì)安全管理機(jī)構(gòu)的工作成效進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)量化指標(biāo)，如事故率、隱患整改率等，來(lái)衡量機(jī)構(gòu)的表現(xiàn)。這樣不僅能激勵(lì)工作人員的積極性，也能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以改進(jìn)。但有時(shí)候，企業(yè)在考核時(shí)過(guò)于形式化，只看表面成績(jī)，忽視了實(shí)際效果，這樣的考核制度形同虛設(shè)，起不到應(yīng)有的作用。
【第4篇】學(xué)校管理入校施工人員安全管理制度怎么寫(xiě)450字
入校施工人員安全管理制度
1、學(xué)校要和施工隊(duì)簽定治安和安全生產(chǎn)合同書(shū)，明確施工隊(duì)具體的安全治安治理保障措施，明確學(xué)校監(jiān)督協(xié)調(diào)安全管理的責(zé)任。雙方必須遵守安全法律及規(guī)章制度。
2、施工隊(duì)進(jìn)駐學(xué)校內(nèi)部必須繳驗(yàn)每個(gè)隊(duì)員的居民身份證或其當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的證明，無(wú)身份證明者不得在學(xué)校內(nèi)部住宿。
3、施工人員須在學(xué)校內(nèi)部居住三個(gè)月以上者，保衛(wèi)干部必須協(xié)助他們辦理“臨時(shí)居住證”。
4、保衛(wèi)干部要回同施工隊(duì)負(fù)責(zé)人，依據(jù)“身份證”編制施工人員花名冊(cè)。并寫(xiě)名：姓名、性別、出生年月、戶口所在地等，如施工人員有變動(dòng)要及時(shí)更正。
5、施工單位要給施工隊(duì)伍安排固定的居住場(chǎng)所，并要求他們做好防火、防盜、安全用電、用火，確保做好住所的安全和衛(wèi)生工作。
6、施工人員必須憑施工單位發(fā)給的出入證進(jìn)出大門(mén)，出入證不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借他人，遺失必須補(bǔ)辦。
7、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人必須指定易名治安人員配合學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，定期向隊(duì)員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，嚴(yán)防違紀(jì)違法案件發(fā)生。
8、按照“誰(shuí)用工誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，學(xué)校有責(zé)任全面做好隊(duì)施工隊(duì)員的安全協(xié)調(diào)指導(dǎo)、監(jiān)督管理工作。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)17人覺(jué)得有用
學(xué)校管理入校施工人員安全管理制度怎么寫(xiě)，每個(gè)學(xué)校的情況都不一樣，管理制度也不能千篇一律。不過(guò)，制定這樣的制度，得結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，還得考慮到施工人員的安全問(wèn)題。
先說(shuō)說(shuō)基本的原則，不能光靠嘴上說(shuō)說(shuō)，得有具體的措施。比如，進(jìn)校施工前，要有個(gè)培訓(xùn)，講講學(xué)校里的規(guī)章制度，特別是安全方面的。這培訓(xùn)不是走個(gè)過(guò)場(chǎng)，得真有人盯著，看看他們是不是聽(tīng)進(jìn)去了。有時(shí)候，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人可能會(huì)覺(jué)得大家都懂了，就草草結(jié)束，這就可能埋下隱患。
接著就是施工期間的事了。學(xué)校得派專人監(jiān)督，不能讓施工隊(duì)想怎么干就怎么干。有時(shí)候，施工隊(duì)為了趕工期，可能會(huì)忽視一些安全細(xì)節(jié)，比如防護(hù)措施不到位，這時(shí)候?qū)W校就得管一管?？捎袝r(shí)候，學(xué)校這邊也會(huì)有點(diǎn)松懈，覺(jué)得自己不是專業(yè)搞工程的，管多了反而添亂，這就不太合適了。
施工材料的存放也得注意。有些學(xué)校地方小，施工材料亂堆亂放，不僅影響環(huán)境，還可能引發(fā)安全事故。有一次我看到某個(gè)學(xué)校，建筑材料直接堆在校門(mén)口，學(xué)生上下學(xué)都得繞著走，這不是鬧著玩的。
再就是施工結(jié)束后的檢查工作。施工完后，學(xué)校得派人去驗(yàn)收，看看有沒(méi)有留下安全隱患。有時(shí)候驗(yàn)收環(huán)節(jié)走過(guò)場(chǎng)，只看表面功夫，沒(méi)仔細(xì)檢查設(shè)備是否正常運(yùn)行，這也是需要注意的地方。
【第5篇】特種設(shè)備及其操作人員安全管理制度怎么寫(xiě)400字
特種設(shè)備管理：
1、購(gòu)置：工廠購(gòu)置特種設(shè)備時(shí)，必須進(jìn)行可行性分析，購(gòu)置國(guó)家定點(diǎn)廠家產(chǎn)品。
2、安裝：特種設(shè)備危險(xiǎn)性大、承壓高，必須遵守市勞動(dòng)局規(guī)定，請(qǐng)專業(yè)單位安裝，及時(shí)辦理“許可證”，自已允許安裝的設(shè)備必須嚴(yán)格規(guī)范，仔細(xì)驗(yàn)收，認(rèn)真試運(yùn)轉(zhuǎn)方可交付使用。
3、特種設(shè)備嚴(yán)格按使用說(shuō)明管理。
4、特種設(shè)備要定人、定期檢查。
5、特種設(shè)備有安全附件要保證靈活好用。
6、特種設(shè)備操作工，必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)，經(jīng)國(guó)家規(guī)定機(jī)關(guān)考試，領(lǐng)取操作證，方可上機(jī)操作，操作人員來(lái)禁喝酒當(dāng)班，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。
7、必須做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)有關(guān)設(shè)備要做好預(yù)防試驗(yàn)儀表要定期樣對(duì)鉛封。安技部門(mén)每月組織專家巡查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即查封或出具整改通知書(shū)，使用單位接到通知應(yīng)停用整改，經(jīng)安技設(shè)備部門(mén)驗(yàn)收后啟封使用。
8、熟練掌握本崗位易發(fā)生事故的應(yīng)急措施。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)91人覺(jué)得有用
寫(xiě)管理制度的時(shí)候，得先弄清楚管理的對(duì)象是什么，比如特種設(shè)備，挺關(guān)鍵的，要是出了問(wèn)題后果很嚴(yán)重。操作人員也是一樣，他們直接跟設(shè)備打交道，所以他們的行為規(guī)范很重要。先列個(gè)大致的方向出來(lái)，像是設(shè)備的日常檢查，還有操作員的操作流程，這些都是基礎(chǔ)。
制定制度的時(shí)候，有些細(xì)節(jié)得特別注意。比如說(shuō)設(shè)備的定期維護(hù)，這個(gè)不能馬虎，每次維護(hù)都要有記錄，不能光靠腦子記，腦子哪記得住那么多事啊。還有操作員的培訓(xùn)，這培訓(xùn)可不是走過(guò)場(chǎng)，得讓他們真正懂設(shè)備的工作原理，不然萬(wàn)一設(shè)備出了故障，他們不知道怎么處理，那麻煩就大了。
有時(shí)候，寫(xiě)這些東西的時(shí)候，可能會(huì)有點(diǎn)混亂，比如把一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)搞混了，或者是在描述某個(gè)步驟的時(shí)候，順序?qū)戝e(cuò)了，這種小問(wèn)題要是被發(fā)現(xiàn)，可能會(huì)影響整個(gè)制度的效果。不過(guò)一般情況下，只要大家都能明白大概的意思就好，畢竟制度，主要還是為了讓大家有個(gè)基本的遵循。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
對(duì)于設(shè)備的安全檢查，最好能有個(gè)專門(mén)的小組負(fù)責(zé)，這樣責(zé)任明確，出了問(wèn)題也好追責(zé)。至于操作員這邊，除了培訓(xùn)，還得有考核機(jī)制，不能說(shuō)培訓(xùn)完就不管了，得定期考考他們，看看是不是還記得該怎么正確操作。
制度寫(xiě)好之后，也不是萬(wàn)事大吉了，得時(shí)不時(shí)地回顧一下，看看有沒(méi)有需要調(diào)整的地方。有時(shí)候新情況出來(lái)了，舊的制度可能就不適用了，這時(shí)候就得及時(shí)修改，不能死守著老規(guī)矩不管用的事。還有就是，制度不是一成不變的東西，它得隨著實(shí)際情況的變化而變化，這樣才能真正起到作用。
寫(xiě)制度的時(shí)候，還有一點(diǎn)要注意，就是不能太復(fù)雜，太復(fù)雜的制度反而不容易執(zhí)行。最好是用簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言把事情說(shuō)清楚，這樣大家看了就能明白該怎么去做。要是寫(xiě)得太晦澀難懂，最后變成沒(méi)人愿意看的情況，那制度再好也沒(méi)用了。
【第6篇】電梯安全管理制度_電梯作業(yè)人員守則怎么寫(xiě)450字
1、目的和范圍
1.1目的
為了規(guī)范電梯駕駛?cè)藛T和電梯日常維護(hù)保養(yǎng)人員在進(jìn)行電梯操作時(shí)的行為，防止由于違章作業(yè)而造成人身傷害事故和設(shè)備事故，提高其服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
1.2范圍
規(guī)定了電梯作業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中應(yīng)遵守的職業(yè)行為規(guī)范。
2、電梯作業(yè)人員守則
2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)特種設(shè)備的安全規(guī)定，服從政府部門(mén)的管理。
2.2電梯作業(yè)人員必須經(jīng)地、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督特種設(shè)備安全監(jiān)察部門(mén)培訓(xùn)考核合格后，方可上崗。
2.3電梯作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守《電梯駕駛?cè)藛T安全操作規(guī)程》和《電梯日常檢查和維護(hù)安全操作規(guī)程》，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律。
2.4熟悉自己操作電梯的性能、原理、構(gòu)造、用途。
2.5認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握新技術(shù)、新規(guī)程，不斷提自身的技術(shù)水平。
2.6及時(shí)報(bào)告電梯事故隱患，不使用故障電梯，不使用無(wú)安全合格標(biāo)志或安全標(biāo)志已過(guò)有效期的電梯，不使用未注冊(cè)登記的電梯。
2.7不擅自離崗，做到文明服務(wù)。
2. 8正確處理電梯運(yùn)行中突然出現(xiàn)的停車、失控、沖頂、蹲底等情況。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)88人覺(jué)得有用
編寫(xiě)電梯安全管理制度和作業(yè)人員守則的時(shí)候，得結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)背景。這類制度文件一般會(huì)涉及很多技術(shù)細(xì)節(jié)，所以開(kāi)頭最好先明確管理目標(biāo)，比如確保設(shè)備正常運(yùn)行，保障乘客安全之類的。這部分語(yǔ)言要顯得正式一些，但也不要太死板。
接著就可以談具體的操作流程了。比如說(shuō)日常檢查的具體項(xiàng)目，像電梯門(mén)開(kāi)關(guān)是否順暢、轎廂內(nèi)照明是否完好這種基本點(diǎn)都要涵蓋進(jìn)去。這里有個(gè)小地方要注意，有時(shí)候描述檢查項(xiàng)的時(shí)候容易遺漏一些關(guān)鍵點(diǎn)，像是制動(dòng)器的狀態(tài)就常常被忽略掉。不過(guò)這可不是說(shuō)每個(gè)寫(xiě)手都會(huì)犯的毛病，只是提醒大家別漏掉重要環(huán)節(jié)。
對(duì)于作業(yè)人員的要求部分，得強(qiáng)調(diào)持證上崗這一點(diǎn)。畢竟不是所有人都能操作電梯設(shè)備的，必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)才行。另外，還應(yīng)該規(guī)定作業(yè)人員需要定期參加復(fù)訓(xùn)，保持技能更新。這里可能會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)小問(wèn)題，有些人在寫(xiě)這部分時(shí)會(huì)忘記提及復(fù)訓(xùn)頻率，這就可能導(dǎo)致執(zhí)行時(shí)產(chǎn)生分歧。
除了日常操作，應(yīng)急處理也是個(gè)重點(diǎn)。要詳細(xì)列出各種故障情況下的應(yīng)對(duì)措施，包括停電、困人等情況。當(dāng)然，這些預(yù)案最好是基于過(guò)往的真實(shí)案例來(lái)制定的，這樣才能更有針對(duì)性。不過(guò)有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊迫，可能會(huì)直接套用模板，這樣就可能忽略了具體情況的差異。
在編寫(xiě)過(guò)程中，還要考慮到不同型號(hào)電梯的特點(diǎn)。像有的電梯帶有智能監(jiān)控系統(tǒng)，那么相應(yīng)的管理制度就得跟上技術(shù)發(fā)展步伐。這部分內(nèi)容可能就會(huì)顯得稍微復(fù)雜一點(diǎn)，尤其是涉及到一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)時(shí)，如果表達(dá)不夠清晰，就容易讓人摸不著頭腦。
小編友情提醒：
別忘了加上監(jiān)督機(jī)制這一塊。無(wú)論是內(nèi)部自查還是外部抽檢，都需要有明確的程序和記錄方式。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有時(shí)候?qū)懼贫鹊娜丝赡軙?huì)忘記交代如何保存這些記錄，結(jié)果導(dǎo)致后續(xù)追蹤出現(xiàn)問(wèn)題。
