【第1篇】實用員工辭職報告集錦怎么寫450字
敬愛的主管、經(jīng)理：
你好！
在酒店工作一段時間酒店的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望可以盡快完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
本人因故不能在酒店繼續(xù)工作，現(xiàn)提出一個月后離開酒店，敬請批準(zhǔn)辦理離店手續(xù)。
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工辭職報告
寫報告經(jīng)驗74人覺得有用
寫員工辭職報告的時候，得考慮清楚自己的處境。畢竟辭職可不是小事，尤其是對職場老手來說，這一步走不好可能影響以后的發(fā)展。開頭這部分最好簡明扼要，直奔主題。比如，“由于個人原因，我決定辭去目前的工作。”這樣既顯得正式又不至于啰嗦。
接下來就是具體闡述了。這里要注意，不要說得太直接，比如“實在受不了這里的管理方式”，雖然可能是事實，但說出來可能會引發(fā)不必要的矛盾?？梢該Q種說法，像是“經(jīng)過深思熟慮，我認(rèn)為當(dāng)前的工作環(huán)境和我的職業(yè)規(guī)劃存在一定的差異。”這樣的表達(dá)就委婉多了，還能給雙方留個臺階下。
再往后就是感謝部分了。這是體現(xiàn)誠意的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?？梢詫懸恍╊愃啤胺浅８屑す窘o予的機會，這段經(jīng)歷讓我收獲頗豐”的話。不過千萬記得，感謝的話別寫得太假，不然反而會適得其反。還有，如果涉及到交接工作的問題，也可以提前提一下，比如“希望盡快完成交接，確保工作的連續(xù)性”。
至于格式，一般來說，抬頭要寫清楚收件人，比如人力資源部之類的。正文部分要分段，每一段不宜過長，三四行就好。最后署名日期也別忘了，這很重要。要是覺得手寫麻煩，直接打印出來簽個名也是可以的，但一定要保證頁面整潔。
寫這類文件的時候，心態(tài)也很關(guān)鍵。有的人可能會因為一時沖動就草率行事，結(jié)果事后后悔。所以建議大家在動筆前多想想，是不是真的到了非走不可的地步。有時候稍微調(diào)整一下態(tài)度，或許就能解決問題，何必非要辭職？
另外還有一個小細(xì)節(jié)需要注意，有些公司可能會要求員工提交書面申請的同時，還要附上一份電子版。所以在保存文檔的時候，記得檢查一下文件名是不是符合要求，別搞錯了格式，到時候還得重新弄，挺麻煩的。
【第2篇】員工辭職報告實例怎么寫950字
尊敬的xxx人事負(fù)責(zé)人：
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。
我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當(dāng)搬運的心理準(zhǔn)備，理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備；無論從多方面考慮，我都不是一個很適當(dāng)?shù)娜恕．?dāng)然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個；這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質(zhì)，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠(yuǎn)來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經(jīng)驗導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中十分十分的被動，經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責(zé)備。適應(yīng)工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當(dāng)然的，當(dāng)中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學(xué)校走出來，經(jīng)過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想，所錄取的學(xué)校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。
我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。
但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做；能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行；所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。
我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作.
希望批準(zhǔn)我的辭職申請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快！
此致
敬禮！
xx
XX年4月13日
寫報告經(jīng)驗73人覺得有用
在職場中，寫辭職報告是一件需要謹(jǐn)慎對待的事情。很多人覺得辭職報告很簡單，隨便寫幾句就能交差，其實不然。一份好的辭職報告不僅是對自己工作的總結(jié)，也是對未來職業(yè)規(guī)劃的一種表達(dá)。寫辭職報告的時候，首先要明確自己的目的，是為了表明態(tài)度，還是為了給公司留下好印象。有些人可能覺得無所謂，反正都要走了，但實際上，良好的溝通能為雙方都留下正面的印象。
比如，有的人在寫辭職報告時會直接說“因為個人原因”，這當(dāng)然是沒錯的，但太過籠統(tǒng)反而顯得敷衍。如果能具體一點，比如提到“希望尋求新的發(fā)展機會”或者“想嘗試不同的工作環(huán)境”，會讓報告更有說服力。當(dāng)然，這里有個小細(xì)節(jié)需要注意，有些人會直接寫“為了追求更好的未來”，這種表述雖然沒問題，但如果能稍微調(diào)整一下措辭，比如改成“期望獲得更廣闊的發(fā)展空間”，可能會顯得更加專業(yè)。
書寫注意事項：
關(guān)于辭職報告的格式，有些人可能會忽略一些細(xì)節(jié)。比如，開頭部分應(yīng)該寫清楚自己的職位和姓名，這部分雖然簡單，但必不可少。還有正文部分，最好分段敘述，這樣既清晰又便于閱讀。有的人喜歡一口氣寫完，結(jié)果整篇文章看起來密密麻麻，不僅自己看著費勁，也可能讓領(lǐng)導(dǎo)讀起來吃力。當(dāng)然，也不是說越長越好，一般來說，兩三段足夠了，關(guān)鍵是要言之有物。
還有一些人會在報告中提到感謝公司提供的機會，這是個不錯的做法。不過，這里有一個小地方需要注意，有些人會直接寫“感謝公司給予我的幫助和支持”，這樣的表述雖然正確，但如果能稍作改動，比如換成“感激公司在職業(yè)成長中給予的幫助”，聽起來會更有深度。當(dāng)然，這并不是說一定要這么改，只是多一種選擇罷了。
小編友情提醒：
關(guān)于結(jié)尾部分，很多人都會寫“望批準(zhǔn)”之類的句子。這是標(biāo)準(zhǔn)的寫法，但也可以嘗試換一種表達(dá)方式，比如“期待盡快得到回復(fù)”。這樣的措辭不僅禮貌，還能體現(xiàn)出一定的主動性。當(dāng)然，具體怎么寫還是要根據(jù)個人情況決定，畢竟每個人的情況都不一樣。
【第3篇】員工合同到期后辭職報告怎么寫400字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我個人的上一份合同已經(jīng)于xx年12月份到期，在此，我懷著復(fù)雜的心情做出了一個艱難的決定，不準(zhǔn)備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。
我于xx年從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司，在此期間學(xué)到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激！
轉(zhuǎn)眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復(fù)雜的心情下定決心，準(zhǔn)備離開公司?？赡芤粋€新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學(xué)識水平不足以達(dá)到更高的平臺，我需要再次到學(xué)校尋求深造。
總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現(xiàn)在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細(xì)考慮我的申請并同意。
此致
敬禮！
寫報告經(jīng)驗76人覺得有用
在撰寫員工合同到期后的辭職報告時，首先要明確一點，這不僅是對公司的告別信，也是對自己職業(yè)生涯的一次總結(jié)。開頭部分可以簡要提及合同即將期滿，并表達(dá)對公司這段時間提供的工作機會表示感謝。這里需要注意的是，感謝的話不宜太籠統(tǒng)，最好能具體提到一些讓你印象深刻的事情，這樣顯得真誠。
接下來的部分是重點，需要清晰地表明自己的辭職決定。這部分語言要直截了當(dāng)，但態(tài)度要溫和。比如，“經(jīng)過深思熟慮，我決定選擇新的職業(yè)方向”，這樣的表述既清楚又不失禮貌。同時，還可以簡要闡述辭職的原因，比如為了追求更高的個人發(fā)展或是家庭因素等。不過，在這里有個小細(xì)節(jié)需要注意，有些人在描述原因時會過于詳細(xì)，甚至夾雜太多私人情緒，這樣反而可能顯得不夠?qū)I(yè)，所以簡潔明了是關(guān)鍵。
緊接著，可以談?wù)勎磥淼穆殬I(yè)規(guī)劃，這不僅能展現(xiàn)你的職業(yè)態(tài)度，也能給公司留下積極的印象?？梢蕴岬浇酉聛硐胍獜氖碌墓ぷ黝I(lǐng)域，或者是希望達(dá)成的目標(biāo)。當(dāng)然，這里的措辭得當(dāng)很重要，既要表現(xiàn)出對未來工作的期待，也不能讓對方覺得你在敷衍當(dāng)前的工作交接。
小編友情提醒：
關(guān)于結(jié)束語，可以再次表達(dá)對公司及同事們的感激之情，并承諾會做好離職前的所有交接工作。這部分雖然看似簡單，但實際操作中常有人會忽略細(xì)節(jié)，比如忘記強調(diào)交接事項的重要性。例如，有些人可能會說，“我會盡力完成手頭的工作”，但沒有明確指出具體的交接步驟，這就可能導(dǎo)致后續(xù)溝通上的麻煩。
書寫注意事項：
在整個撰寫過程中，字體和格式也很重要。如果手寫的話，字跡要工整，避免潦草不清；如果是打印版，則要注意排版整潔，避免出現(xiàn)錯別字。特別需要注意的是，有些人會在提交前匆匆忙忙檢查一遍，結(jié)果忽略了某些明顯的錯誤，比如日期填寫錯誤或是稱呼不當(dāng)?shù)葐栴}。這類問題雖然看似不起眼，但往往會影響整體效果。
【第4篇】2025年工作不滿一年員工辭職報告怎么寫500字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作！所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準(zhǔn)！
來黃石已經(jīng)10個月，在這里我體會到了好多，也學(xué)到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任和關(guān)心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。
我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發(fā)展進步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優(yōu)的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思！
在ht的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財富，永遠(yuǎn)不會忘記ht的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，以后的工作如此，做人更加是這樣！將會在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己！
此致
敬禮！
辭職申請人：
____年2月28日
寫報告經(jīng)驗80人覺得有用
辭職報告其實是一種正式文件，需要把事情交代清楚。工作剛滿一年就提出辭職，這事說大不大，說小不小。既然決定要走，就得提前想好怎么說，怎么說能讓領(lǐng)導(dǎo)接受，還能保持良好關(guān)系。
一般開頭先簡單介紹一下自己的基本情況，比如入職時間、部門、職位之類的。這部分別啰嗦，點到為止就行。比如說“本人于2025年7月加入公司市場部，擔(dān)任助理一職”，這樣就夠了。接著就該說辭職原因了，這個部分得稍微委婉一點?？梢詮娬{(diào)個人發(fā)展需求，比如說“隨著職業(yè)規(guī)劃的調(diào)整，希望有機會嘗試新的領(lǐng)域”。要是實在不想多說，就籠統(tǒng)地寫“因個人原因”，這也行，但總覺得差點什么。
接下來就是日期問題了，記得提前一個月提交申請，這是基本規(guī)矩。不過有時候人急著走，也可能提前半個月遞交，這要看具體單位的要求。如果能多給幾天緩沖期最好，畢竟交接工作也需要時間。
結(jié)尾部分不用太復(fù)雜，表達(dá)感謝就好?！霸诼毱陂g承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)照，感激之情難以言表”這樣的話既顯得真誠又不會太過肉麻。最后署名簽個日期，報告就完成了。
寫這種東西時要注意語氣，別顯得太隨意。有些人可能圖省事直接在網(wǎng)上抄一份，但這很容易露餡兒。格式倒是次要的，關(guān)鍵是要把自己真實的想法表達(dá)出來。要是連自己都不相信自己寫的理由，那這份報告大概率也不會被批準(zhǔn)。
書寫注意事項：
別忘了附上聯(lián)系方式。萬一領(lǐng)導(dǎo)還有疑問，也好及時溝通。要是覺得面對面交流有點尷尬，也可以通過郵件發(fā)一份副本，方便后續(xù)跟進。
也不是所有人都適合立刻辭職。有些人可能只是想試探一下領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度，這時候不妨試探性地提出來看看反應(yīng)。要是領(lǐng)導(dǎo)挽留了，說不定還能改變主意繼續(xù)干下去。不過這招得看場合，不是什么情況下都適用。
【第5篇】公司員工的辭職報告怎么寫850字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很抱歉在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也快三年了。正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。在這點上我一直都心存感激。
然而，工作上的毫無成就感，以及在生活上的極大壓力感，總是讓我很是彷徨。記得有個同事曾經(jīng)跟我說過，工作上如果兩年沒見起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考，越是想的多，就越是讓我感到不安，就越是讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的。
當(dāng)然，在此期間發(fā)生的種種不愉快的事情，也是導(dǎo)致我想盡快離開的直接因素之一。
所以，經(jīng)過請假的這幾天，我在家好好的想了想，或許我是該要換個環(huán)境了。就讓我有了辭職的想法，最后并讓我確定了這個念頭。
我知道，我很天真，也很莽撞，也曾有人罵過我說我就是一膽小鬼，我想告訴他我是膽小，因為我失去的太多，我想的就會比較多，以致我就會膽小很多，但內(nèi)心卻極度貪心，這點只有我自己知道。
說到這里，你們肯定會說我還是不夠成熟。好，但是不管怎么說，既然我決定了，就不應(yīng)該去想太多以后的了。說句實話，其實很早就呆膩了，好多事情也都看在眼里，記在了心里?？吹焦疽郧暗耐乱粋€一個的更換，那時候我就在想什么時候會輪到我啊。
我知道我現(xiàn)在匆忙的離開會給公司帶來很大的壓力。但是想了想，在這里這幾年，你們好像一直都沒正視過我，好像也從來都沒為我考慮過吧。一直都被無視的感覺，真的很難受。好了，其他就不多說什么了，我相信公司還是有能力請到更厲害的工程師的，會給公司帶來更多的利益的。
離開公司，離開那些真誠待我的人，還真是有點不舍，但我不會忘記這份友善和真誠。在以后的充滿荊棘的道路上也會一直謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨。
但我還是得離開，望領(lǐng)導(dǎo)見諒！謝謝！
最后，愿公司在今后的發(fā)展中蒸蒸日上，前程事景！
此致
敬禮！
辭職人：xxxx
xxxx年9月6日
公司員工的
寫報告經(jīng)驗88人覺得有用
辭職報告這事說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單。關(guān)鍵得看你是為什么辭職的，是為了更好的發(fā)展，還是因為和領(lǐng)導(dǎo)鬧了點小矛盾。要是為發(fā)展，那得在報告里好好表現(xiàn)一番，突出你的想法和計劃。如果是因為矛盾，那就得輕描淡寫地提一下，別太過激。
開頭，得表明態(tài)度，說自己決定離職了。這一步很重要，直接表明態(tài)度，讓領(lǐng)導(dǎo)心里有個底。接下來就說說原因，這個原因得合情合理，不能胡編亂造。比如，家里有事需要照顧，或者有更好的職業(yè)機會。千萬別說因為工資低什么的，這樣顯得格局太小。
接著就是表達(dá)感謝，感謝這段時間公司在培養(yǎng)自己方面的付出。這里得具體一點，比如提到領(lǐng)導(dǎo)在工作上的指導(dǎo)，同事間的幫助之類的。不過有時候人們會忘記，感謝的時候最好別漏掉那些給你發(fā)工資的部門，畢竟他們也是公司的一部分。
然后就該說說后續(xù)的事了。比如交接工作的時間安排，承諾在這段時間內(nèi)做好手頭的工作，確保不會給公司帶來麻煩。這個部分得寫得實在些，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個負(fù)責(zé)任的人。有時候?qū)憟蟾娴臅r候容易忽略細(xì)節(jié)，比如交接的具體時間，只寫了大概的時間范圍，這就不太好。
小編友情提醒：
還得表示祝愿，希望公司越來越好。這一步不能省略，畢竟人走茶不涼，留個好印象總沒錯。不過有時候人們會忘了，祝愿的話別寫得太假，得真心實意，不然反而適得其反。
寫報告的時候，記得用正式的語氣，別太隨意。字跡也得工整些，雖然現(xiàn)在都是電子版的多，但打印出來的話，整潔的字體能讓領(lǐng)導(dǎo)對你留下好印象。當(dāng)然，有時候人們會疏忽，把一些無關(guān)緊要的小事寫進去了，比如天氣如何，路上堵不堵車之類的，這就不合適了。
【第6篇】實用公司員工辭職報告怎么寫1600字
1.范文實用公司員工辭職報告書
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！ 經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在培訓(xùn)部所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準(zhǔn)我的申請?，F(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況?！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。
人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過兩年半的地方？僅僅是為了未曾燃燒的青春？
我非常重視在培訓(xùn)部這兩年半的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是培訓(xùn)部的一員，我深信我這段經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對培訓(xùn)部領(lǐng)導(dǎo)給我提供這樣的工作機會表示衷心感謝……
我已決定離開培訓(xùn)部，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在培訓(xùn)部并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，自從過完年到現(xiàn)在，思想波動比較大，思想一直很消極，所以我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在培訓(xùn)部工作的情景，我相信我會做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去！
請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份！愿培訓(xùn)部能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無不勝！愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福！
此致
敬禮
辭職人：_______
二零______年____月____日
2.范文實用公司員工辭職報告書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝公司3年以來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。我對于公司3年以來的照顧表示真心的感謝！
經(jīng)過2個多月結(jié)合自身的實際情況和it行業(yè)的特殊性考慮后，我決定向公司正式提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。希望公司能早日找到合適人手來接替我的工作并希望能于今年9月1號正式辭職，希望公司理解并給予批準(zhǔn)！
能為公司效力的日子不多了，但是我會盡力做好自己的份內(nèi)工作，并準(zhǔn)備好一些工作文檔，以便接替我工作的同事能夠更快地適應(yīng)這份工作。想起即將離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
最后，衷心的說:'對不起'與'謝謝'。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！
此致
敬禮
辭職人：
日 期：
3.范文實用公司員工辭職報告書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自 年 月 日進入______股份有限公司，___年____月___日調(diào)入______部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會，學(xué)到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮
辭職人簽名：
日期： 201x年___月___日
寫報告經(jīng)驗71人覺得有用
辭職報告，其實說到底就是個通知單子，得讓單位知道你打算走人了。開頭，得有個稱呼，別太隨便，單位領(lǐng)導(dǎo)之類的叫法就挺好。然后，簡單介紹一下自己是誰，寫上名字，還有遞交這份報告的具體日期。這一步很重要，因為后面領(lǐng)導(dǎo)好歹知道是誰要辭職。
正文怎么寫？
就得稍微正式點啦。先說說自己為什么要辭職，這個原因得合情合理。比如說家里有事需要照顧，或者工作環(huán)境不適合自己發(fā)展之類的。這部分寫的時候，不能太啰嗦，但也不能太簡略，不然顯得敷衍。要是能提幾句對公司發(fā)展的建議，那更好，至少能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不是一走了之，而是有點責(zé)任心的。
接著，得交代清楚工作交接的事。畢竟你一走，手頭的工作總得有人接手，不然會給同事添麻煩?？梢员硎驹敢馀浜贤瓿山唤恿鞒蹋ㄎ募Y料的整理、業(yè)務(wù)事項的說明什么的。如果有些事情特別復(fù)雜，也可以提前和領(lǐng)導(dǎo)商量個時間表。
最后這部分，語氣得誠懇些。表達(dá)一下對公司的感謝，尤其是對你個人成長的幫助。雖然你決定離開，但這段經(jīng)歷還是值得珍惜的。當(dāng)然，寫的時候別太肉麻，給人感覺像是假惺惺的就好啦。
整個報告寫完后，檢查一遍，看看有沒有漏掉什么重要的細(xì)節(jié)。比如說聯(lián)系方式之類的，萬一領(lǐng)導(dǎo)想聯(lián)系你處理后續(xù)的事情，總得留個途徑吧。還有就是格式問題，別字，標(biāo)點符號之類的，都得弄對。要是覺得自己檢查不出來，可以讓同事幫忙瞅瞅，有時候旁觀者清嘛。
不過有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn)，原來寫辭職報告也挺不容易的。特別是那些平時不太注重細(xì)節(jié)的人，可能會在這里面犯點小毛病。比如寫錯名字，或者是日期寫反了之類的。這種事情發(fā)生的話，最好趕緊改過來，畢竟給人的第一印象很重要。
其實辭職報告無非就是這么回事，只要心里想著真誠和負(fù)責(zé)，把事情交代清楚就行。希望各位在寫的時候都能順利，別給自己留下遺憾。
