領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督機(jī)制調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)（精選6篇）

【第1篇】領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督機(jī)制調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)7850字

黨政“一把手”在領(lǐng)導(dǎo)班子和全局工作中處于核心地位、起著關(guān)鍵作用，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的骨干力量。加強(qiáng)對(duì)黨政“一把手”的監(jiān)督，是深入推進(jìn)黨的組織建設(shè)和反腐__建設(shè)的重要任務(wù)。黨的十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要“健全干部管理體制，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部”“健全運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行”。為此，我們專門(mén)成立課題組，圍繞健全和完善黨政“一把手”監(jiān)督機(jī)制，采取實(shí)地走訪、座談交流、問(wèn)卷調(diào)查等多種形式進(jìn)行了深入調(diào)研。

一、黨政“一把手”監(jiān)督機(jī)制在探索中不斷完善

近年來(lái)，彭陽(yáng)縣以開(kāi)展縣委權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行、科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書(shū)記用人行為、以黨務(wù)公開(kāi)促進(jìn)村務(wù)公開(kāi)等試點(diǎn)縣工作為動(dòng)力，不斷完善和創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的有效形式和途徑，注重發(fā)揮教育、約束、監(jiān)督、協(xié)作功能，切實(shí)解決黨政“一把手”監(jiān)督管理中存在的突出問(wèn)題，取得了明顯成效。

(一)注重發(fā)揮組織的教育功能，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識(shí)問(wèn)題。堅(jiān)持以思想理論建設(shè)為根本，以黨性教育為核心，以道德建設(shè)為基礎(chǔ)，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨政“一把手”樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，筑牢自我監(jiān)督、接受監(jiān)督的思想防線。一是突出政治理論教育。嚴(yán)格落實(shí)“112”(即每天學(xué)習(xí)1小時(shí)、每月精讀1本書(shū)、一年至少撰寫(xiě)2萬(wàn)字讀書(shū)筆記)學(xué)習(xí)制度，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是黨政“一把手”認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)中央和區(qū)、市、縣黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，不斷接受黨的宗旨教育，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，從思想深處解決為誰(shuí)掌權(quán)、如何用權(quán)的問(wèn)題。二是注重監(jiān)督意識(shí)教育。在召開(kāi)會(huì)議、上黨課、實(shí)地觀摩等活動(dòng)中，縣委、政府“一把手”堅(jiān)持做到政策紀(jì)律逢會(huì)必講，廉潔自律警鐘常敲，在幫助廣大黨員干部提高拒腐防變能力、增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)的同時(shí)，也為發(fā)展黨內(nèi)民主、活躍黨內(nèi)生活、實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督營(yíng)造了良好的氛圍?？h紀(jì)委、組織部把容易忽視或違反的黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)摘錄出來(lái)，制作成卡片、“口袋書(shū)”，發(fā)放到包括黨政“一把手”在內(nèi)的所有黨員干部手中，確保能隨身攜帶、隨時(shí)學(xué)習(xí)、隨時(shí)警醒。三是開(kāi)展正反典型教育。在全縣范圍內(nèi)先后開(kāi)展向任長(zhǎng)霞、牛玉儒、鄭培民等先進(jìn)典型人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，樹(shù)立和宣傳先進(jìn)典型，注重用身邊事教育身邊人，弘揚(yáng)了勤政為民、廉潔奉公的良好風(fēng)尚。同時(shí)，在縣檢察院建立干部警示教育基地，認(rèn)真抓好警示教育，組織觀看警示教育片，運(yùn)用以案說(shuō)法、以案說(shuō)紀(jì)等形式，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部懂規(guī)矩、守規(guī)矩，不觸“紅線”、不越“雷池”。

(二)注重發(fā)揮制度的約束功能，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部的自律問(wèn)題。積極探索對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是黨政“一把手”管理監(jiān)督的有效形式，形成按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。一是健全決策公開(kāi)機(jī)制。結(jié)合工作實(shí)際，修訂了《____彭陽(yáng)縣第七屆委員會(huì)工作規(guī)則》，制定了《縣委全委會(huì)議事決策規(guī)則》《縣委常委會(huì)議事決策規(guī)則》《縣委“四重一大”事項(xiàng)集體決策制度(試行)》《縣委重大決策征求意見(jiàn)制度》，完善黨代表提案議案辦理、列席全委會(huì)和常委會(huì)、視察調(diào)研、聯(lián)系群眾等制度。在實(shí)際決策過(guò)程中，嚴(yán)格按照調(diào)查研究、提出方案，征求意見(jiàn)、論證評(píng)估，充分討論、集體決策，監(jiān)督檢查、執(zhí)行反饋等步驟進(jìn)行，做到以制度防微杜漸、嚴(yán)格管理。二是健全用人公開(kāi)機(jī)制。深入開(kāi)展全區(qū)差額選任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部試點(diǎn)縣工作，制定《縣委全委會(huì)(常委會(huì))對(duì)新提拔任職干部實(shí)行票決制暫行辦法》《彭陽(yáng)縣差額選任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》《科級(jí)干部任前公示制度》等，全面推行“兩公開(kāi)四差額”(公開(kāi)職位、公開(kāi)程序和差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決)干部選拔任用方式，認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程記實(shí)試行辦法》，不斷完善干部考察責(zé)任追究、考察預(yù)告、公開(kāi)選拔(選調(diào))、競(jìng)爭(zhēng)上崗、任職試用期、調(diào)整不勝任現(xiàn)職等制度，切實(shí)把“初始提名權(quán)”交到黨內(nèi)外廣大干部群眾手中，前移了干部推薦提名“關(guān)口”，使群眾意愿和呼聲成為選拔任用干部的“第一通道”，有效防止了用人上的不正之風(fēng)。三是健全黨務(wù)公開(kāi)機(jī)制。把縣委權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)作為黨務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容，依次對(duì)縣委、政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)的職權(quán)進(jìn)行逐層清理，編制公布了縣委、部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)職權(quán)目錄，進(jìn)一步明確了行使權(quán)力的條件、承辦主體、運(yùn)行步驟、監(jiān)督環(huán)節(jié)、反饋辦理等，把每一項(xiàng)權(quán)力的運(yùn)行步驟、監(jiān)督制約、投訴途徑等，在第一時(shí)間向社會(huì)、黨員群眾公開(kāi)，讓權(quán)力“用”得明白。同時(shí)，制定《關(guān)于在全縣深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《關(guān)于開(kāi)展以“黨務(wù)公開(kāi)促進(jìn)村務(wù)公開(kāi)”試點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，著力完善縣、鄉(xiāng)、村、組四級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，充分利用黨務(wù)公開(kāi)欄、電子顯示屏、網(wǎng)絡(luò)信息和手機(jī)“農(nóng)信通”等平臺(tái)公開(kāi)黨務(wù)政務(wù)信息，不斷擴(kuò)大公開(kāi)覆蓋面，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督效果。

(三)注重發(fā)揮社會(huì)的監(jiān)督功能，著力解決群眾參與監(jiān)督的問(wèn)題。注重聽(tīng)取“群眾意見(jiàn)領(lǐng)袖”的意見(jiàn)，積極引導(dǎo)社會(huì)力量廣泛參與領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”的管理監(jiān)督力度和實(shí)效。一是打開(kāi)監(jiān)督窗口。建立健全縣委事務(wù)例行公開(kāi)、黨內(nèi)情況通報(bào)、黨務(wù)公開(kāi)考核獎(jiǎng)懲制度，嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”和縣委新聞發(fā)言人制度，對(duì)政府行政許可的審批項(xiàng)目，編制了詳細(xì)目錄，在縣有線電視臺(tái)和政府信息網(wǎng)站進(jìn)行公開(kāi)，還把國(guó)家投資的建設(shè)項(xiàng)目安排及實(shí)施情況、國(guó)有土地出讓、國(guó)有資產(chǎn)處置、公益事業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)權(quán)出讓、城市小區(qū)建設(shè)用地等重大事項(xiàng)在網(wǎng)站上公布，制約了“一把手”在行政審批上的“特權(quán)”，充分保證了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。廣泛宣傳“12380”干部舉報(bào)平臺(tái)，利用舉報(bào)監(jiān)督電話、舉報(bào)電子郵箱等載體，積極完善信訪、網(wǎng)絡(luò)、電話“三位一體”的監(jiān)督舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)體系，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”在婚喪喜慶、職務(wù)升遷調(diào)動(dòng)，以及“八小時(shí)之外”的“生活圈”“社交圈”的監(jiān)督力度。在全縣范圍內(nèi)聘請(qǐng)15名政治素質(zhì)好、原則性強(qiáng)、公道正派、敢說(shuō)敢講的“兩代表一委員”、離退休干部、黨外干部和群眾代表?yè)?dān)任義務(wù)監(jiān)督員，專門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督“四重一大”事項(xiàng)決策實(shí)施情況和重要崗位干部履職情況。同時(shí)，發(fā)揮輿論監(jiān)督的積極作用，注重收集研判處理新聞媒體、網(wǎng)上輿論涉組涉干信息，對(duì)媒體、網(wǎng)絡(luò)反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)、及時(shí)處理。三是注重監(jiān)督效果。堅(jiān)持有舉必查、查必有果，敢于較真、敢于碰硬的原則，建立健全舉報(bào)核查處置、首辦責(zé)任、信訪接待、督辦催辦、辦結(jié)、結(jié)案審查、情況通報(bào)等制度，對(duì)黨員干部群眾反映線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)，組織專門(mén)力量，進(jìn)行重點(diǎn)查辦，確保一查到底。對(duì)查實(shí)的違紀(jì)行為，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，絕不姑息，決不讓投機(jī)鉆營(yíng)者有機(jī)可乘，決不讓鋌而走險(xiǎn)者僥幸得逞，決不讓觸犯法紀(jì)者逃脫懲處，從而充分調(diào)動(dòng)了群眾參與干部管理監(jiān)督工作的積極性。

(四)注重發(fā)揮部門(mén)的協(xié)作功能，著力解決干部監(jiān)督合力的問(wèn)題。積極落實(shí)干部監(jiān)督工作責(zé)任制，根據(jù)干部管理權(quán)限和范圍，分層次對(duì)干部實(shí)施監(jiān)督，初步建立了一個(gè)覆蓋面廣、渠道暢通、反饋及時(shí)的干部監(jiān)督體系。一是建立橫向聯(lián)動(dòng)機(jī)制。完善干部監(jiān)督管理聯(lián)席會(huì)議制度，實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、審計(jì)、信訪、計(jì)生和公檢法等監(jiān)督部門(mén)(單位)信息“聯(lián)網(wǎng)”，每月收集一次干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議成員單位的意見(jiàn)，每季度召開(kāi)一次干部聯(lián)系會(huì)議，分析全縣干部隊(duì)伍建設(shè)狀況，相互通報(bào)干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題，研究解決問(wèn)題的對(duì)策及措施。在平時(shí)的實(shí)績(jī)考核還是干部選任中，組織部門(mén)都會(huì)聯(lián)合紀(jì)檢部門(mén)共同進(jìn)行，并征求綜治、計(jì)生等部門(mén)的意見(jiàn)，協(xié)同把好干部選拔任用關(guān)。二是建立縱向預(yù)警機(jī)制。修訂完善了《彭陽(yáng)縣領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話暫行辦法》《彭陽(yáng)縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”季度匯報(bào)制度》《彭陽(yáng)縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核辦法》等制度，探索建立了以談話警示、調(diào)查落實(shí)、結(jié)果運(yùn)用等為主要內(nèi)容的分類分層廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理機(jī)制。對(duì)涉及“四重一大”決策事項(xiàng)，充分利用各類會(huì)議、基層調(diào)研等時(shí)機(jī)，及時(shí)提醒，進(jìn)行普遍性預(yù)警;對(duì)群眾反應(yīng)涉及苗頭性、傾向性問(wèn)題，通過(guò)個(gè)別談話的形式，實(shí)施個(gè)別性預(yù)警;對(duì)暴露出的違紀(jì)違規(guī)行為，建立起及時(shí)糾錯(cuò)、嚴(yán)肅追究責(zé)任的懲戒性預(yù)警，進(jìn)一步筑牢了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的“__堤”。三是建立審計(jì)跟蹤機(jī)制。充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的監(jiān)督作用，把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與干部考察考核工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，建立黨政“一把手”全程審計(jì)跟蹤制度，做到同時(shí)部署、同步運(yùn)行，使審計(jì)結(jié)果相互印證、相互補(bǔ)充，為客觀評(píng)價(jià)干部提供依據(jù)。同時(shí)，把審計(jì)調(diào)查作為審計(jì)工作的前提，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與其他專項(xiàng)審計(jì)有機(jī)結(jié)合，使任前審計(jì)、任中審計(jì)、離任審計(jì)全覆蓋，做到警鐘長(zhǎng)鳴，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。

二、黨政“一把手”管理監(jiān)督中存在的問(wèn)題與不足

通過(guò)多年的實(shí)踐與探索，彭陽(yáng)縣初步建立了職責(zé)明確、程序清楚、操控有效、約束有力的黨政“一把手” 管理監(jiān)督體系，切實(shí)改變了本屬于集體行使的公共權(quán)力高度集中于“一把手”的狀況，有效減少了決策失誤和權(quán)力濫用，提高了公共權(quán)力效益，促進(jìn)了“一把手”規(guī)范用權(quán)、依法辦事，為“五個(gè)彭陽(yáng)”建設(shè)提供了根本保證。但結(jié)合調(diào)研中反映的情況和收集的意見(jiàn)建議，也感到對(duì)黨政“一把手”的管理監(jiān)督還存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。

(一)接受監(jiān)督的意識(shí)差，不讓監(jiān)督、不容監(jiān)督。有的黨政“一把手”不能正確處理和對(duì)待黨內(nèi)監(jiān)督，接受監(jiān)督的自覺(jué)性差，總以為自身素質(zhì)高，走得正，行的端，不需要監(jiān)督，特別對(duì)來(lái)自群眾的監(jiān)督視為挑毛病、不支持，對(duì)來(lái)自同事的監(jiān)督視為設(shè)障礙、不合作，對(duì)來(lái)自上級(jí)的監(jiān)督視為找茬子、不信任;有的平時(shí)習(xí)慣了家長(zhǎng)作風(fēng)，自恃高明，作風(fēng)霸道，在工作中沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行干部監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定，使一些規(guī)章制度形同虛設(shè);有的因賦權(quán)過(guò)重，在工作決策中大權(quán)獨(dú)攬，習(xí)慣于一個(gè)人說(shuō)了算，沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，把來(lái)自各方面的善意監(jiān)督，看作是對(duì)其權(quán)威的挑戰(zhàn)，權(quán)力的過(guò)分集中，妨礙了有關(guān)監(jiān)督措施的落實(shí)。

(二)上級(jí)組織重用輕管，疏于監(jiān)督、不善監(jiān)督。就上級(jí)黨組織而言，有的領(lǐng)導(dǎo)同志認(rèn)為，下級(jí)黨政“一把手”是經(jīng)過(guò)多方嚴(yán)格考核考察后挑選的，因而過(guò)分地相信“一把手”的素質(zhì)和自覺(jué)性，監(jiān)督不監(jiān)督無(wú)所謂;有的出于調(diào)動(dòng)“一把手”工作積極性的考慮，較多的是靠聽(tīng)匯報(bào)、看經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)等進(jìn)行監(jiān)督，而實(shí)地察看、走訪座談的監(jiān)督活動(dòng)偏少，對(duì)“一把手”的思想動(dòng)態(tài)、工作作風(fēng)、品德修養(yǎng)等方面的動(dòng)態(tài)式了解和掌握不夠，即使對(duì)“一把手”存在的問(wèn)題，總是遮遮掩掩，處理起來(lái)也是避重就輕，從而使威懾力、成效最為顯著的上級(jí)監(jiān)督工作不夠到位，監(jiān)督職責(zé)和效果打了折扣。

(三)班子成員礙于情面，不愿監(jiān)督、不便監(jiān)督。在同級(jí)班子中，有的成員認(rèn)為“提了意見(jiàn)沒(méi)有用，還得罪人，不如不說(shuō)”;有的不愿意被“一把手”誤解為自己有“野心”、“想篡權(quán)”，表現(xiàn)為事不關(guān)己、高高掛起，明知不對(duì)、少說(shuō)為佳，大搞“你好，我好，大家好”無(wú)原則的一團(tuán)和氣;有的怕反對(duì)意見(jiàn)提多了會(huì)遭“一把手”打擊報(bào)復(fù)，或被上級(jí)組織當(dāng)成“鬧不團(tuán)結(jié)”，而影響自己的進(jìn)退留轉(zhuǎn);有的認(rèn)為“多一事不如少一事”，即使對(duì)“一把手”違法違紀(jì)問(wèn)題有所察覺(jué)，但普遍采取“寬容”態(tài)度，不聞不問(wèn)，不愿刨根問(wèn)底，或向上級(jí)反映。表現(xiàn)在研究干部任用方面，有的成員即使有意見(jiàn)，也是息事寧人，不愿說(shuō);有的怕跑風(fēng)漏氣，不敢說(shuō);有的不堅(jiān)持原則，不在會(huì)上說(shuō)。由于班子內(nèi)部缺少互相監(jiān)督，出現(xiàn)“用了大家不滿意的人，會(huì)上無(wú)人說(shuō)個(gè)‘不’字，提拔不久的干部出了問(wèn)題，又很難分清責(zé)任”的怪現(xiàn)象。

(四)干部群眾礙于權(quán)威，不敢監(jiān)督、難以監(jiān)督。有些黨員干部把商品交換原則引入黨內(nèi)政治生活中，認(rèn)為監(jiān)督是黨組織的事，對(duì)一些不良現(xiàn)象視而不見(jiàn)，聽(tīng)而不聞，把價(jià)值目標(biāo)完全定位于小團(tuán)體利益和個(gè)人利益之上，實(shí)用主義思想嚴(yán)重，在對(duì)“一把手”的監(jiān)督上不是堅(jiān)持原則，而是投桃報(bào)李，互相利用;有的干部群眾對(duì)“一把手”具有崇權(quán)心理，“一把手”的態(tài)度可以決定自己的前途命運(yùn)，擔(dān)心打擊報(bào)復(fù)，怕“穿小鞋”、怕“扣帽子”，故寧可“多種花少栽刺”，信奉“是非面前莫開(kāi)口”的處世哲學(xué)，不敢挺直腰桿對(duì)“一把手”進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)，還存在“一把手”權(quán)力運(yùn)作透明度不高，領(lǐng)導(dǎo)干部的日?；顒?dòng)和工作情況公開(kāi)不夠等問(wèn)題，干部群眾對(duì)“一把手”的“事”知之甚少或一無(wú)所知，所以，對(duì)“一把手”的監(jiān)督也無(wú)從談起。

(五)監(jiān)督機(jī)制不完善，不好監(jiān)督、不利監(jiān)督。目前，對(duì)黨政機(jī)關(guān)權(quán)力的“陽(yáng)光作業(yè)”、黨政“一把手”的監(jiān)督和制約，各級(jí)組織都出臺(tái)了相應(yīng)的制度和規(guī)定，為監(jiān)督工作提供了一定的依據(jù)和保證。但有的規(guī)章制度過(guò)于籠統(tǒng)，缺乏操作性，如“原則上不應(yīng)該”“原則上不得”等條文，致使監(jiān)督機(jī)關(guān)在實(shí)際工作中不好把握標(biāo)準(zhǔn)，具體程序不易操作，使一些制度流于形式。同時(shí)，有些單位雖然制訂了不少規(guī)章制度，但沒(méi)有突出班子“一把手”這個(gè)監(jiān)督重點(diǎn)，往往將其和其他班子成員等量齊觀。在職責(zé)上也沒(méi)有明確分工，缺乏監(jiān)督責(zé)任人。所以，即使“一把手”在工作中出現(xiàn)了失誤，往往是大事化小、小事化了，無(wú)人負(fù)責(zé)、無(wú)人追究，這在很大程度上影響著對(duì)“一把手”的有效監(jiān)督。

三、完善黨政“一把手”監(jiān)督機(jī)制的對(duì)策和建議

黨的十八大報(bào)告指出，“反對(duì)腐敗、建設(shè)廉潔政治，是黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場(chǎng)，是人民關(guān)注的重大政治問(wèn)題”。因此，加強(qiáng)對(duì)黨政“一把手”的監(jiān)督，是一項(xiàng)重大而緊迫的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程和長(zhǎng)期任務(wù)，必須從根本上、全局上解決制約和影響黨政“一把手”監(jiān)督的突出問(wèn)題，不斷提升對(duì)黨政“一把手”監(jiān)督的科學(xué)化水平。調(diào)研中收集了一些加強(qiáng)對(duì)黨政“一把手”監(jiān)督的意見(jiàn)和建議，歸納起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面。

(一)加強(qiáng)教育引導(dǎo)，形成監(jiān)督的自覺(jué)性。調(diào)研中，67%的人建議把加強(qiáng)教育引導(dǎo)擺在更加突出的位置。應(yīng)積極探索更為務(wù)實(shí)管用的方式方法，開(kāi)展好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)教育、黨性教育、道德教育，切實(shí)打牢黨政“一把手”接受監(jiān)督的思想基礎(chǔ)。一要加強(qiáng)權(quán)力觀教育。教育引導(dǎo)黨政“一把手”真正認(rèn)識(shí)到權(quán)由民賦，要向人民負(fù)責(zé);權(quán)為民用，要為人民謀利;權(quán)歸民屬，要受人民監(jiān)督。切實(shí)劃清公私界限，分清權(quán)與錢(qián)的歸屬，正確應(yīng)對(duì)和處理各種事務(wù)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀，增強(qiáng)實(shí)心實(shí)意為人民謀福利、全心全意為人民服務(wù)的自覺(jué)性。二要進(jìn)行監(jiān)督教育。引導(dǎo)黨政“一把手”認(rèn)識(shí)到對(duì)權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督制約是新形勢(shì)下促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力的必要條件，黨組織和黨員群眾的監(jiān)督制約既是一種防范，更是對(duì)他們的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，要把接受監(jiān)督作為一種義務(wù)和責(zé)任，堅(jiān)決抵制和克服任何阻礙監(jiān)督的現(xiàn)象。三要落實(shí)警示教育。在組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡的基礎(chǔ)上，還要大力宣揚(yáng)本地公正用權(quán)的典型，并委以重任，給廣大領(lǐng)導(dǎo)干部以廉潔奉公、執(zhí)政為民的正確導(dǎo)向。同時(shí)，抓好反面典型教育。如組織領(lǐng)導(dǎo)干部到監(jiān)獄接受教育、聽(tīng)服刑人員懺悔等。通過(guò)對(duì)典型案例采取深刻剖析、以案說(shuō)紀(jì)和公開(kāi)曝光等方式，充分發(fā)揮反面典型的震懾和警示教育作用。

(二)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，形成監(jiān)督的主動(dòng)性。加強(qiáng)對(duì)黨政“一把手”的管理監(jiān)督，核心是對(duì)黨政“一把手”權(quán)力運(yùn)作的監(jiān)督，根本點(diǎn)是解決目前對(duì)黨政“一把手”賦權(quán)過(guò)重、權(quán)力過(guò)于集中的問(wèn)題。一要慎重授權(quán)。要嚴(yán)把黨政“一把手”選拔任用關(guān)。要建立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與組織部門(mén)聯(lián)席制度，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要經(jīng)常向組織部門(mén)通報(bào)和提供干部廉潔自律方面的情況，參與對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨政“一把手”的選拔考核。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要建立領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，把廉政檔案與黨政“一把手”選拔任用有機(jī)結(jié)合起來(lái)。對(duì)素質(zhì)不高、自身不廉潔的干部絕不允許走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，對(duì)違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》行為的，要按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。二要合理分權(quán)。要在合理配齊黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的前提下，對(duì)直接掌握人、財(cái)、物支配權(quán)的“一把手”的權(quán)力作適當(dāng)分解，使決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三權(quán)”分離，防止“一把手”權(quán)力過(guò)度集中，從而形成權(quán)力制衡的關(guān)系，促進(jìn)班子成員相互間的監(jiān)督。同時(shí)，要積極推行“一把手”輪換交流制，防止其在一個(gè)單位工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而誘發(fā)腐敗行為。三要科學(xué)用權(quán)。對(duì)黨政“一把手”權(quán)限必須規(guī)范明了，哪些是集體權(quán)限，哪些是個(gè)人權(quán)限，哪些是下一級(jí)單位的權(quán)限，哪些是其他班子成員的權(quán)限等等，都應(yīng)作出具體規(guī)定，并按照民主集中制的原則，要嚴(yán)格審批程序，該公開(kāi)的必須公開(kāi)，該由群眾推薦的由群眾推薦表決，該由班子集體決定由班子集體討論決定，有效防止“越俎代庖”“伸手過(guò)長(zhǎng)”和“個(gè)人說(shuō)了算”的問(wèn)題。

(三)強(qiáng)化制度建設(shè)，形成監(jiān)督的可行性。加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，是加強(qiáng)黨政“一把手”監(jiān)督的根本所在。要從建立和完善制度入手，以制管人，以制律人，保證對(duì)“一把手” 的監(jiān)督工作規(guī)范有序。一要建立“一把手”輪崗交流制度。在保證干部隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定的前提下，對(duì)在一個(gè)地方或一個(gè)崗位任職時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的黨政“一把手”進(jìn)行輪崗交流。這樣既可以打破關(guān)系網(wǎng)，避免形成地方利益、集團(tuán)利益，又可以凈化可能滋長(zhǎng)腐敗的土壤。二是健全任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。按照先審計(jì)、后上崗的要求，緊緊圍繞反映“一把手”實(shí)績(jī)的主要方面，重點(diǎn)審計(jì)“一把手”在原工作單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況、經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理情況、個(gè)人經(jīng)濟(jì)收支情況以及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況。同時(shí)，改進(jìn)和完善干部考察、年度考核等制度，不定期地對(duì)“一把手”進(jìn)行考察和審計(jì)，增強(qiáng)監(jiān)督工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性。三要健全“一把手”施政行為公開(kāi)制度。權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)化是一切監(jiān)督的基礎(chǔ)，為此，必須建立“一把手”政務(wù)公開(kāi)制度，杜絕暗箱操作。要根據(jù)“一把手”的工作職責(zé)，制定出可操作性強(qiáng)的政務(wù)公開(kāi)制度，在嚴(yán)守黨和國(guó)家機(jī)密的前提下，對(duì)“一把手”的職責(zé)、權(quán)限以及決策內(nèi)容、形式、程序等事項(xiàng)，在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)，接受干部群眾監(jiān)督，切實(shí)糾正某些“一把手”在執(zhí)行規(guī)章制度上搞特殊化和“制人不制己”的行為。

(四)完善監(jiān)督體系，形成監(jiān)督的廣泛性。事實(shí)證明，領(lǐng)導(dǎo)干部的手中都掌握著一定的權(quán)力，如果對(duì)其缺乏監(jiān)督，就有可能丟掉艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，滋生享樂(lè)思想。因此，必須通過(guò)監(jiān)督體系建設(shè)，在對(duì)黨政“一把手”監(jiān)督的廣度和深度上下功夫、求實(shí)效，架起多條“高壓線”，豎起多塊“警示牌”，形成對(duì)“一把手”全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。一要多措并舉，構(gòu)建防范體系。上級(jí)黨組織要克服監(jiān)督是不信任、找岔子等想法，通過(guò)建立與下級(jí)黨政“一把手”定期談話、定期匯報(bào)和班子成員對(duì)黨政“一把手”評(píng)議等制度，將下級(jí)班子黨政“一把手”在思想政治、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)、職業(yè)道德等方面的表現(xiàn)全部納入組織視野，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決帶有苗頭性、傾向性的問(wèn)題，使黨政“一把手”在上級(jí)組織的調(diào)控下正確行使自己的權(quán)力。同時(shí)，要切實(shí)整合監(jiān)督力量，進(jìn)一步形成由組織部門(mén)牽頭，加強(qiáng)和人大、政協(xié)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)的協(xié)調(diào)協(xié)作，促進(jìn)左右聯(lián)動(dòng)、上下貫通的監(jiān)督工作局面，形成強(qiáng)大的監(jiān)督合力。二要明確職責(zé)，構(gòu)建責(zé)任體系。在工作中，要結(jié)合實(shí)際，不斷完善目標(biāo)體系和工作機(jī)制。落實(shí)好黨政“一把手”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)其“一崗雙責(zé)”的意識(shí)。組織、紀(jì)檢、審計(jì)、人大、政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)，要牢固樹(shù)立“不敢監(jiān)督就是失職、不愿監(jiān)督就是瀆職”的思想理念，不斷增強(qiáng)履行職能的自覺(jué)性和主動(dòng)性，充分發(fā)揮黨內(nèi)、黨外監(jiān)督的主渠道作用。同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要做到盡責(zé)不越位，組織不包辦，指導(dǎo)不專斷，監(jiān)督不放松。同時(shí)，要加大責(zé)任追究力度，對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的黨政“一把手”，按照責(zé)任追究制度，上追一級(jí)，下考一級(jí)，嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人，該撤職的撤職，該調(diào)換的調(diào)換，該處理的處理，絕不姑息，以此增強(qiáng)各級(jí)組織對(duì)黨政“一把手”監(jiān)督的自覺(jué)性和主動(dòng)性。三要密切協(xié)作，形成全方位監(jiān)督體系。在對(duì)黨政“一把手”監(jiān)督上，既要充分發(fā)揮組織、紀(jì)檢、審計(jì)、司法等部門(mén)的作用，又要完善人民群眾監(jiān)督，強(qiáng)化新聞?shì)浾摫O(jiān)督。要引導(dǎo)和支持辦好輿論監(jiān)督欄目，充分發(fā)揮新聞?shì)浾摵霌P(yáng)正氣、鞭撻丑惡的積極作用，發(fā)揮輿論監(jiān)督的廣泛性和影響力，督促黨政“一把手”廉潔從政、依法執(zhí)政。要加大教育宣傳力度，增強(qiáng)全民監(jiān)督意識(shí)，完善人民群眾監(jiān)督制度，拓展群眾參與監(jiān)督的渠道，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾參與監(jiān)督的積極性、主動(dòng)性，大力營(yíng)造勇于監(jiān)督、監(jiān)督光榮的良好氛圍。要把專門(mén)機(jī)構(gòu)監(jiān)督與人民群眾監(jiān)督，自上而下的監(jiān)督與自下而上的監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成一個(gè)“定期監(jiān)督與不定期監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督與輿論監(jiān)督”相結(jié)合的全方位監(jiān)督體系和強(qiáng)有力的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

【第2篇】黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告怎么寫(xiě)1450字

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自查報(bào)告

近期開(kāi)展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動(dòng)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，并積極參與，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查自糾活動(dòng)的八項(xiàng)嚴(yán)禁重點(diǎn)內(nèi)容，聯(lián)系思想工作實(shí)際，本著有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，看自己做得怎么樣，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，切實(shí)對(duì)照，逐一查擺。經(jīng)過(guò)自查自糾，盡管沒(méi)有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有大的問(wèn)題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進(jìn)一步改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀、服務(wù)理念觀和推動(dòng)工作的作用。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

通過(guò)參加本次干部廉潔自律自查自糾活動(dòng)，我深刻地認(rèn)識(shí)到：加強(qiáng)干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)、推進(jìn)反腐__建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開(kāi)展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，切實(shí)上心入腦、認(rèn)真查找、自查自糾、抓出實(shí)效。

二、遵守紀(jì)律，廉潔從政。

進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守了黨章和黨的紀(jì)律。通過(guò)嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了自律意識(shí)，自覺(jué)遵守了《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決地做到了在思想上、政治上、行動(dòng)上與___保持高度一致，保證政令暢通。堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了八小時(shí)之內(nèi)愛(ài)崗敬業(yè)：悶心自問(wèn)自己的行為盡到了職責(zé)了沒(méi)有？上對(duì)得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒(méi)有？八小時(shí)之外在法律和道德的范圍內(nèi)活動(dòng)：深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白？有效地做到了自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格地要求自己進(jìn)一步樹(shù)立廉潔奉公的良好形象。

三、勤政踏實(shí)，敬業(yè)工作。

進(jìn)一步提高了貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問(wèn)題和開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)勤政建設(shè)。同時(shí)把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè)，通過(guò)加強(qiáng)勤政建設(shè)促進(jìn)廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實(shí)上狠下功夫，在務(wù)求實(shí)效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的政績(jī)。堅(jiān)決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強(qiáng)烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。

四、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新。

進(jìn)一步樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展觀，正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀及“無(wú)功即是過(guò)”的工作理念，改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。積極發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)。堅(jiān)決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進(jìn)取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風(fēng)，倡導(dǎo)開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實(shí)做到以飽滿旺盛的干勁和科學(xué)求實(shí)的奮斗精神，完成好本職工作。

五、存在的問(wèn)題與不足。

一是學(xué)習(xí)是個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程與積累我仍要努力，尤其是對(duì)廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng)，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結(jié)不足積累經(jīng)驗(yàn)，分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)有時(shí)窮于應(yīng)付，工作重點(diǎn)不夠突出，工作的預(yù)見(jiàn)性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。二是深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對(duì)性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上存在一定差距。三是由于剛從事社區(qū)書(shū)記工作，各項(xiàng)工作尚處于學(xué)習(xí)摸索層面，致使業(yè)務(wù)不夠精通，工作效率不夠高，業(yè)務(wù)工作能力、說(shuō)話能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待學(xué)習(xí)提高。

【第3篇】2025年上半年高校領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告怎么寫(xiě)4750字

打造一流本科教育，通識(shí)教育和楚才學(xué)院都是不可或缺的重要組成部分。就通識(shí)教育學(xué)院而言，我們的方針是在穩(wěn)定中加快建設(shè)求發(fā)展。以安全穩(wěn)定為前提，堅(jiān)持以“人格塑造，知識(shí)學(xué)習(xí)、能力鍛煉”為核心要素的通識(shí)教育理念，扎實(shí)有效地開(kāi)展通識(shí)教育。下面是酷貓寫(xiě)作整理的關(guān)于____年高校領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告范文，閱讀！

____年又這般匆匆走過(guò)，來(lái)不及仔細(xì)琢磨、仔細(xì)回味。按照工作安排，還是需要做一總結(jié)。本年度我繼續(xù)分管教務(wù)處、楚才學(xué)院、通識(shí)教育學(xué)院，學(xué)校語(yǔ)言文字工作委員會(huì)，聯(lián)系教育學(xué)院、資源環(huán)境學(xué)院?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平、政策水平和管理能力

今年需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多。首先是進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹黨的十八大精神，著重學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆三中全會(huì)精神、四中全會(huì)精神。黨的十八屆四中全會(huì)召開(kāi)后，我積極參加黨委組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，也認(rèn)真自學(xué)。對(duì)于依法治國(guó)的意義、總部署、總目標(biāo)有較深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)《決定》中所涉及到的七大方面都有一定的把握和領(lǐng)會(huì)。其次，認(rèn)真學(xué)習(xí)______的一系列重要講話精神，特別是關(guān)于理想信念方面的思想、治國(guó)理政的思想、反腐__的思想以及師德方面的思想，通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了正確的道德觀、政績(jī)觀、是非觀、宗旨觀等。再次，不斷學(xué)習(xí)高等教育發(fā)展方面的文獻(xiàn)資料、專家論著，進(jìn)一步明確人才培養(yǎng)的規(guī)律以及人才培養(yǎng)模式改革的思路，進(jìn)一步強(qiáng)化了搞好本科人才培養(yǎng)工作的決心。同時(shí)，遵照學(xué)校黨委宣傳部的要求，按照計(jì)劃學(xué)習(xí)一些時(shí)事政治內(nèi)容。總之，通過(guò)學(xué)習(xí)，開(kāi)闊了視野，提高了認(rèn)識(shí)，也認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足，這將是我進(jìn)一步努力的動(dòng)力。我不僅加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)，還通過(guò)發(fā)表理論文章和經(jīng)常性的形勢(shì)政策講座來(lái)服務(wù)社會(huì)。如：為參加湖北省青年馬克思主義成長(zhǎng)工程的青年學(xué)子們作了一場(chǎng)題為“信仰價(jià)值與當(dāng)代青年信仰構(gòu)建”的報(bào)告。利用節(jié)假日參加了多場(chǎng)理論研討會(huì)，如：參加武漢市委宣傳部召開(kāi)的“社會(huì)主義核心價(jià)值觀與武漢精神”高層。作了大會(huì)發(fā)言：“城市精神是培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的具體體現(xiàn)——兼論武漢精神的培育與踐行”;參加第五屆中國(guó)特色社會(huì)主義：“依法治國(guó)與實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”高層。作了大會(huì)發(fā)言：建構(gòu)國(guó)民的法律信仰是推進(jìn)依法治國(guó)的重要前提;參加湖北省哲學(xué)學(xué)會(huì)年會(huì)，作了大會(huì)發(fā)言：構(gòu)建當(dāng)代中國(guó)話語(yǔ)的難點(diǎn)與對(duì)策。等，通過(guò)參加理論研討會(huì)，不斷豐富自己的知識(shí)。

二、認(rèn)真工作，敬業(yè)務(wù)實(shí)，使分管的工作不斷進(jìn)步

本科教學(xué)是一所高校的基礎(chǔ)工程、生命工程，特別是在我校事業(yè)發(fā)展中更具有這種意義。因此，能分管本科教學(xué)，我深感意義重大、責(zé)任重大，絲毫不敢懈怠，踏實(shí)工作，任勞任怨，使分管工作有一定的進(jìn)步。當(dāng)然，在工作往前推進(jìn)的同時(shí)，我本人也獲得了進(jìn)步。

首先，在工作中我非常重視與分管和聯(lián)系的具體單位負(fù)責(zé)人一起共同謀劃事業(yè)發(fā)展，理清工作思路。就教務(wù)處的工作而言，我們認(rèn)為，在繼續(xù)采取措施保持教育教學(xué)持續(xù)穩(wěn)定的同時(shí)，今年重點(diǎn)是要進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)管理改革、嚴(yán)格落實(shí)____版本科人才培養(yǎng)方案、更好地創(chuàng)造教育教學(xué)條件、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，以切實(shí)提高本科人才培養(yǎng)質(zhì)量。在教務(wù)處全體同志的共同努力下，一年來(lái)，取得了一些成績(jī)。

一是進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)管理改革。為配合學(xué)校綜合改革，推進(jìn)教學(xué)管理重心下移、教學(xué)學(xué)術(shù)權(quán)力下放，今年首次將畢業(yè)審核權(quán)力下放至各學(xué)院，試行由學(xué)院開(kāi)展畢業(yè)審核，教務(wù)處對(duì)學(xué)院審核情況進(jìn)行抽查，予以監(jiān)督。

二是切實(shí)推進(jìn)規(guī)范辦學(xué)。出臺(tái)了《湖北大學(xué)本科課程進(jìn)修管理辦法》、《湖北大學(xué)本科生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)建設(shè)管理辦法(試行)》，修訂了《湖北大學(xué)推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學(xué)位研究生工作管理辦法》、《湖北大學(xué)本科教育課程進(jìn)修管理辦法》等文件，并將教學(xué)相關(guān)文件整理匯總，加以實(shí)施，在本科教育方面，杜絕、轉(zhuǎn)化了所有不規(guī)范辦學(xué)和違規(guī)收費(fèi)。

三是更好地創(chuàng)造教育教學(xué)條件。如：加強(qiáng)教材建設(shè)、課程建設(shè)、積極構(gòu)建實(shí)踐育人平臺(tái)、大力推進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)、改善綜合教務(wù)管理系統(tǒng)等。繼續(xù)加大精品開(kāi)放課程(視頻公開(kāi)課、資源共享課)建設(shè)，獲批國(guó)家級(jí)1門(mén)、省級(jí)2門(mén);獲批大學(xué)素質(zhì)教育精品(優(yōu)秀)通選課3門(mén);《節(jié)目主持人教程》入選第二批“十二五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材。繼續(xù)推進(jìn)通識(shí)課程及教材建設(shè)，第二批通識(shí)課程3本教材已送審?fù)戤?，第三?門(mén)課程立項(xiàng)開(kāi)課。整合了全校課程資源，搭建課程中心平臺(tái)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)課程資源建設(shè)，今年五月，先后簽約加入全國(guó)地方高校uooc(優(yōu)課)聯(lián)盟和湖北教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟，引進(jìn)并實(shí)施16門(mén)由著名大學(xué)教師主講的網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)。今年新增省級(jí)教研項(xiàng)目16個(gè)。今年申報(bào)并獲批了物聯(lián)網(wǎng)工程、光電信息科學(xué)與工程、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)3個(gè)本科專業(yè)，新增2個(gè)產(chǎn)業(yè)計(jì)劃專業(yè)，另有1個(gè)已行文獲批列入____年計(jì)劃，至此，我校共有11個(gè)專業(yè)列為湖北省戰(zhàn)略型新興支柱產(chǎn)業(yè)計(jì)劃。

四是突出人才培養(yǎng)改革主旋律，積極構(gòu)建實(shí)踐育人平臺(tái)，大力推進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。____-204學(xué)年度全校共有2500余人次參與各級(jí)各類學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)，共有377人次獲得各級(jí)各類獎(jiǎng)勵(lì)273項(xiàng)，有60個(gè)學(xué)生課題獲批省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目。遴選新增10個(gè)校級(jí)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，獲批省級(jí)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地1個(gè)?，F(xiàn)有國(guó)家、省、校級(jí)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地體系建成，已覆蓋大部分本科專業(yè)。實(shí)踐教學(xué)效果進(jìn)一步提高。

五是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。在教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理，加強(qiáng)聽(tīng)課評(píng)課環(huán)節(jié)，嚴(yán)格考試環(huán)節(jié)，加強(qiáng)督導(dǎo)員工作，督導(dǎo)員工作重點(diǎn)放在督導(dǎo)畢業(yè)論文、畢業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。啟動(dòng)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量年度報(bào)告制度。組織各學(xué)院結(jié)合學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量報(bào)告的編纂發(fā)布學(xué)院本科教學(xué)質(zhì)量年度報(bào)告。

打造一流本科教育，通識(shí)教育和楚才學(xué)院都是不可或缺的重要組成部分。就通識(shí)教育學(xué)院而言，我們的方針是在穩(wěn)定中加快建設(shè)求發(fā)展。以安全穩(wěn)定為前提，堅(jiān)持以“人格塑造，知識(shí)學(xué)習(xí)、能力鍛煉”為核心要素的通識(shí)教育理念，扎實(shí)有效地開(kāi)展通識(shí)教育。通識(shí)教育學(xué)院一致貫徹“貼心服務(wù)”的理念，將工作做得更細(xì)致了。如：面向全體新生開(kāi)展了13場(chǎng)通識(shí)教育講座，使學(xué)生更好地理解通識(shí)教育;加強(qiáng)對(duì)話交流，及時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài);重點(diǎn)關(guān)注家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、學(xué)業(yè)困難學(xué)生、網(wǎng)癮學(xué)生、家庭重大變故學(xué)生、心理疾患學(xué)生，使工作做到有針對(duì)性;注重學(xué)生良好學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣的養(yǎng)成，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)、院風(fēng)建設(shè);加強(qiáng)校園、圖書(shū)館建設(shè)以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)。加強(qiáng)通識(shí)教育的研究和宣傳工作，使通識(shí)教育更深入人心。通識(shí)教育研究中心出版了《通識(shí)教育研究》論文集，在權(quán)威刊物《馬克思主義研究》 發(fā)表了關(guān)于通識(shí)教育人格塑造的文章，《今日湖北》以《走進(jìn)湖北高校首家通識(shí)教育學(xué)院——體驗(yàn)不一樣的“教”與“學(xué)”》為題，發(fā)表了圖文并茂的長(zhǎng)篇宣傳報(bào)道。

就楚才學(xué)院而言，主要是闊思路、勤開(kāi)拓。探索教師教育人才培養(yǎng)，“未來(lái)名師計(jì)劃”已初步制定了實(shí)施方案。完善學(xué)生導(dǎo)師制，“一年級(jí)導(dǎo)師”工作全面鋪開(kāi)。學(xué)院專設(shè)了導(dǎo)師工作室，固定坐班和臨時(shí)約談相結(jié)合、個(gè)別指導(dǎo)和集體輔導(dǎo)相結(jié)合、當(dāng)面交流和電話網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)相結(jié)合，答疑解惑、指導(dǎo)讀書(shū)、分析學(xué)生自身優(yōu)勢(shì)、引導(dǎo)學(xué)習(xí)發(fā)展方向。制定學(xué)生遴選分流辦法，學(xué)生招選及專業(yè)分流更加科學(xué)合理。為探索多渠道促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才的路徑，學(xué)院大力推進(jìn)學(xué)生游學(xué)和實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展。修訂并頒發(fā)了《楚才學(xué)院學(xué)生校外交流學(xué)習(xí)及實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助管理辦法》，鼓勵(lì)學(xué)生開(kāi)展科創(chuàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐。

其次是我務(wù)實(shí)工作，常常與分管部門(mén)的工作人員一起艱苦工作，任勞任怨，起到了表率作用。凡是分管部門(mén)和聯(lián)系學(xué)院需要我出面參加的活動(dòng)，我都盡量參加，而這樣的工作會(huì)議全年有不少。如：在今年的“國(guó)培計(jì)劃”頂崗實(shí)習(xí)置換培訓(xùn)工作中，我深入到學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)學(xué)校，包括通山縣和咸寧區(qū)，去看望學(xué)生，與該地教育主管部門(mén)和實(shí)習(xí)學(xué)校進(jìn)行深入交流，加強(qiáng)溝通。每一次時(shí)間安排的都非常緊張，從一個(gè)點(diǎn)到另一個(gè)點(diǎn)，舟車(chē)勞頓，早出晚歸，幾乎沒(méi)有休息的時(shí)間。每年置換學(xué)員都要到影子基地去跟崗一個(gè)月，我與教務(wù)處、相關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)人一道一一到影子基地去看望學(xué)員，與影子學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和帶崗教師進(jìn)行深入交流，加強(qiáng)溝通。再如：國(guó)家級(jí)、省級(jí)、校級(jí)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地獲批后要有進(jìn)行一個(gè)揭牌儀式，這不單是一個(gè)形式上的儀式，更重要的是加強(qiáng)溝通，明確責(zé)任，布置任務(wù)。今年我參加了絕大部分的實(shí)習(xí)基地的揭牌儀式，有的是在學(xué)校，有的是在外地的實(shí)習(xí)基地。

再次，我盡力為分管的單位和部門(mén)爭(zhēng)取工作所需資源，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，以及當(dāng)分管和聯(lián)系的單位在工作中遇到困難時(shí)，積極為他們排憂解難。如：通識(shí)教育學(xué)院的圖書(shū)資料和網(wǎng)絡(luò)的問(wèn)題。又如楚才學(xué)院的學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金的比例問(wèn)題以及研究生推免指標(biāo)問(wèn)題，再如資源環(huán)境學(xué)院辦公樓維修問(wèn)題，都有較好的解決，如此等等。

我聯(lián)系教育學(xué)院和資源環(huán)境學(xué)院。兩個(gè)學(xué)院政通人和、人心思進(jìn)、各具特色，發(fā)展勢(shì)頭良好。資源環(huán)境學(xué)院是湖北省高校的試點(diǎn)學(xué)院，有良好的教職員工內(nèi)部管理制度和學(xué)生“綜合導(dǎo)師制”，一年中取得了非常好的成績(jī)，科研經(jīng)費(fèi)在____年達(dá)到1000余萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，今年又達(dá)1000余萬(wàn)元。學(xué)院在服務(wù)地方的能力上有很大提升。學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量高，在諸多競(jìng)賽中獲得較好成績(jī)。教育學(xué)院專業(yè)改革取得新進(jìn)展，本科教學(xué)、學(xué)生的素質(zhì)拓展等方面卓有成效，科學(xué)研究能力突飛猛進(jìn)。

另外，我還是學(xué)校語(yǔ)言文字工作委員會(huì)的主任，今年召開(kāi)了一次工作會(huì)議，調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組人員，也裝修了兩間普通話測(cè)試室，基本上能滿足我校學(xué)生普通話測(cè)試的需要。我還兼任著一些社會(huì)職務(wù)。我是武漢市人大代表，認(rèn)真履職，今年作了述職報(bào)告。我是湖北省社會(huì)科學(xué)聯(lián)合會(huì)兼職副主席，積極為上級(jí)主管單位和領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策。我也擔(dān)任了許多學(xué)術(shù)職務(wù)，為了相關(guān)學(xué)科建設(shè)，為了我校的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，我盡力參加有關(guān)活動(dòng)，并積極發(fā)揮作用。

三、嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密工作規(guī)定

首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握基本的規(guī)范，筑起拒腐防線。認(rèn)真學(xué)習(xí)《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則(試行)》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《____紀(jì)律處分條例》等一系列黨紀(jì)條規(guī)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，而且還要經(jīng)常地進(jìn)行對(duì)照檢查，不斷提高廉潔自律意識(shí)，使自己時(shí)刻保持清醒頭腦。其次是有堅(jiān)定的理想信念，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。再次是防微杜漸，做拒腐防變的表率。我注意嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律。還經(jīng)常認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，包括我的工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和我分管部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。如教務(wù)處在大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試中都涉及到保密工作，事先我都要召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，會(huì)后不斷的督促、提醒，效果良好。如通識(shí)教育學(xué)院每年有大量的經(jīng)費(fèi)流動(dòng)，我會(huì)經(jīng)常告誡他們要嚴(yán)格自律。加強(qiáng)制度建設(shè)，我希望我以及分管的部門(mén)和聯(lián)系的學(xué)院的負(fù)責(zé)人都清白做人，踏實(shí)做事，創(chuàng)新工作，讓個(gè)人和事業(yè)都得到可持續(xù)發(fā)展。

四、存在的不足和今后努力的方向

在今年的民主生活會(huì)上，我對(duì)自己在工作上存在的問(wèn)題進(jìn)行了較為深刻的剖析，一是在理論學(xué)習(xí)方面，學(xué)以致用做得不夠好。二是工作中任勞任怨，但是創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)，辦法不多。三是在工作中有精神懈怠、享樂(lè)主義的傾向。針對(duì)這些問(wèn)題也提出了整改的措施。我以后還要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是要結(jié)合實(shí)際工作加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和積累。要緊密聯(lián)系工作，正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，潛心研究思考省屬高校本科人才培養(yǎng)的規(guī)律，探索符合省屬高校特點(diǎn)、具有湖北大學(xué)特色的人才培養(yǎng)模式，圍繞在本科人才培養(yǎng)過(guò)程中亟待解決的突出問(wèn)題，有的放矢地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于思考，堅(jiān)持用先進(jìn)理論指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐升華理論，最大程度地學(xué)以致用，努力提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。同時(shí)，要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。在工作中，將更多地、廣泛地聽(tīng)取各個(gè)層面的意見(jiàn)，充分發(fā)揚(yáng)民主。重視發(fā)揮分管部門(mén)和聯(lián)系單位的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，支持他們大膽創(chuàng)新工作，發(fā)揮集體智慧的力量。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，竭盡所能為分管部門(mén)排憂解難，解決他們工作中存在的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。也要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化廉潔自律，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，要善于約束自己，克服急躁的毛病等，通過(guò)自己不斷的努力和嚴(yán)格要求，認(rèn)真履行好一名高校領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣職責(zé)。

【第4篇】老干部局局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)情況報(bào)告怎么寫(xiě)2600字

縣委組織部：

根據(jù)縣委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《綦江縣第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查階段工作安排》（綦學(xué)組辦〔____〕29號(hào)）和《關(guān)于開(kāi)好____年度縣管領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知》（綦委組〔____〕65號(hào)）文件要求，我局于6月16日上午召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，現(xiàn)將會(huì)議有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、精心準(zhǔn)備，確保會(huì)議質(zhì)量

組織專題學(xué)習(xí)。按照綦委組〔____〕65號(hào)文件要求，組織學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告和xx屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨的xx大以來(lái)中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的系列重要論述，學(xué)習(xí)xx同志在xx屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)上的重要講話和全會(huì)工作報(bào)告，學(xué)習(xí)中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后工作機(jī)制的有關(guān)文件和中央、中紀(jì)委關(guān)于厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的規(guī)定和要求，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，提高節(jié)儉觀念和廉潔自律意識(shí)。

廣泛征求意見(jiàn)。一是召開(kāi)老干部自管委員會(huì)成員及召集人座談會(huì)，征求他們對(duì)班子及成員的意見(jiàn)和對(duì)工作的建議；二是向老干部和各單位發(fā)放意見(jiàn)征求表，廣泛征求意見(jiàn)建議；三是通過(guò)設(shè)置意見(jiàn)箱、個(gè)別老干部（機(jī)關(guān)干部）訪談等方式征求意見(jiàn)，并將征求到的意見(jiàn)進(jìn)行疏理歸類，原汁原味地向班子成員反饋。

開(kāi)展談心活動(dòng)。由局主要領(lǐng)導(dǎo)同班子其他成員、改非領(lǐng)導(dǎo)逐個(gè)進(jìn)行交心談心，溝通思想，提出要求；班子成員之間談心交心，互相幫助，增進(jìn)了解；班子成員也結(jié)合實(shí)際，與機(jī)關(guān)干部開(kāi)展交心談心，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議。

撰寫(xiě)發(fā)言提綱。根據(jù)黨員、群眾所提意見(jiàn)，深入查找班子和自身存在的問(wèn)題和不足，深刻剖析思想根源，本著對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、有利于班子團(tuán)結(jié)、對(duì)他人負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真撰寫(xiě)發(fā)言提綱，為開(kāi)好民主生活會(huì)做好準(zhǔn)備。

二、民主生活會(huì)概況

縣委老干部局班子民主生活會(huì)于____年6月16日上午召開(kāi)。我局兩名領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會(huì)議，局機(jī)關(guān)退休干部2人、機(jī)關(guān)黨員代表1人、非黨代表1人、群眾代表（離退休老干部）2人共六人列席會(huì)議?？h學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)組長(zhǎng)羅玉喜參加了我局班子成員民主生活會(huì)。會(huì)議主要進(jìn)行如下8項(xiàng)議程：

（一）局長(zhǎng)張?jiān)峦▓?bào)____年老干部部征集的意見(jiàn)的辦理情況。

____年老干部局在解放思想、擴(kuò)大開(kāi)放活動(dòng)中，共征集到群眾意見(jiàn)老干部工作認(rèn)識(shí)有待深化、部分企業(yè)離休干部待遇不公、部分單位老干部活動(dòng)室建設(shè)滯后和單位走訪慰問(wèn)老干部做得不夠好等意見(jiàn)4件，4件均基本辦理完畢。

（二）由黨支部書(shū)記、副局長(zhǎng)陳景剛通報(bào)____年度民主生活會(huì)查找問(wèn)題的整改落實(shí)情況和此次民主生活會(huì)前征集到的意見(jiàn)建議。

1、通報(bào)____年民主生活會(huì)查找問(wèn)題整改情況。____年，老干部在解放思想大討論中剖析的問(wèn)題主要有兩項(xiàng)：一是領(lǐng)導(dǎo)和干部職工思想不夠解放；二是作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)。通過(guò)開(kāi)展解放大思想大討論，這兩個(gè)問(wèn)題已得到較好的整改，機(jī)關(guān)干部思想更加解放，務(wù)實(shí)作風(fēng)在全局得弘揚(yáng)，老干工作水平得到明確提高。

2、通報(bào)民主生活會(huì)征集的建議意見(jiàn)。就通過(guò)發(fā)放意見(jiàn)征集表、召開(kāi)各種座談會(huì)征集到的建議意見(jiàn)疏理后的30條建議意見(jiàn)在會(huì)上作了通報(bào)。

（三）由局長(zhǎng)張?jiān)麓眍I(lǐng)導(dǎo)班子就貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況和對(duì)照檢查，通報(bào)在分析檢查中查找出的問(wèn)題和不足。

一是深入查找了領(lǐng)導(dǎo)班子存在的四個(gè)方面的主要問(wèn)題。1、學(xué)習(xí)不夠，班子綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；2、思想解放不夠，開(kāi)拓創(chuàng)新精神有待進(jìn)一步提升；3、工作務(wù)實(shí)不夠，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；4、廉潔自律不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是深刻剖析了存在以上問(wèn)題五個(gè)方面的原因。1、學(xué)習(xí)有所懈怠；2、思想束縛較多；3、工作要求不夠高；4、客觀上繁雜事務(wù)較多；5、正確“三觀”和宗旨意識(shí)不牢。

（四）班子成員開(kāi)展自我批評(píng)

兩名班子成員分別就對(duì)照在領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展方面存在的主要問(wèn)題，在思想觀念、能力素質(zhì)和黨風(fēng)黨紀(jì)和工作作風(fēng)和不符合科學(xué)發(fā)展觀要求方面的主要差距，深入剖析了個(gè)人存在的問(wèn)題，分析存在這些問(wèn)題的主要原因。

（五）班子成員之間開(kāi)展相互批評(píng)。

在班子成員自我批評(píng)后，兩位局班子成員相互開(kāi)展批評(píng)、提點(diǎn)，向?qū)Ψ教岢鼋ㄗh意見(jiàn)

局長(zhǎng)張?jiān)孪蚋本珠L(zhǎng)陳景剛提出要加強(qiáng)對(duì)老干部政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、多接觸關(guān)心老干部、多與機(jī)關(guān)干部交心談心、樹(shù)立強(qiáng)烈的進(jìn)取心和大膽地開(kāi)展老干部工作五個(gè)方面的批評(píng)意見(jiàn)；

副局長(zhǎng)陳景剛向局長(zhǎng)張?jiān)绿岢鲆嘞蝾I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、多與部門(mén)聯(lián)系、加強(qiáng)老干部局兩個(gè)中心建設(shè)、加強(qiáng)老干部服務(wù)體系建設(shè)和進(jìn)一步提升局機(jī)關(guān)干部政策水平和服務(wù)意識(shí)等四個(gè)工作建議、意見(jiàn)。

兩位領(lǐng)導(dǎo)班子成員所提批評(píng)意見(jiàn)心系全局、態(tài)度誠(chéng)懇，對(duì)于互相間增進(jìn)感情、共同進(jìn)步，促進(jìn)全縣老干部工作具有積極作用。

（六）列席人員發(fā)言，就班子建設(shè)、班子成員和老干部工作等方面提出建議意見(jiàn)

六位列席人員分別就老干部工作和班子建設(shè)提出了較好的意見(jiàn)和建議。他們紛紛表示，班子在民主生活會(huì)，查找問(wèn)題準(zhǔn)確全面誠(chéng)懇，剖析問(wèn)題原因深刻透徹。同時(shí)，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，班子團(tuán)結(jié)、廉政，轉(zhuǎn)變角色快，工作更加務(wù)實(shí)，更加創(chuàng)新，老干部工作也有了新的起色。同時(shí)希望局領(lǐng)導(dǎo)班子要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，抓好老干部活動(dòng)陣地建設(shè)；抓好軟件建設(shè)，提高老干部工作人員整體素質(zhì)；特別關(guān)心離休干部，特別是高齡離休干部；加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)一步提高老干工作水平；加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的教育指正，改變干部工作作風(fēng)。列席人員未對(duì)班子集體及成員提出具體意見(jiàn)。

（七）縣指導(dǎo)檢查組組長(zhǎng)羅玉喜講話

縣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)檢查指導(dǎo)一組組長(zhǎng)羅玉喜強(qiáng)調(diào)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)準(zhǔn)備充分，程序合法，符合民主生活會(huì)相關(guān)規(guī)定，同時(shí)達(dá)到了會(huì)議預(yù)期的效果。同時(shí)要求，一是要抓好會(huì)后有關(guān)材料整理上報(bào)工作；二是要做好第二階段后期組織群眾評(píng)議和形成分析報(bào)告等工作。

最后，局長(zhǎng)張?jiān)聲?huì)議情況作簡(jiǎn)要總結(jié)，并對(duì)落實(shí)民主生活會(huì)精神提出了具體意見(jiàn)和要求。

三、會(huì)后將要做的工作

（一）召開(kāi)專題會(huì)議，研究本次民主生活會(huì)征集意見(jiàn)的整改方案，明確整改時(shí)間和責(zé)任人，抓緊時(shí)間進(jìn)行整改。

（二）及時(shí)反饋群眾意見(jiàn)建議。召開(kāi)由老干部代表（以自管委員會(huì)成員和各自管小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)為主）的座談會(huì)，將民主生活會(huì)征集到的意見(jiàn)建議進(jìn)行反饋，并就如何整改落實(shí)通報(bào)初步方案。

（三）開(kāi)展評(píng)議。在7月10日、20日的老干部學(xué)習(xí)會(huì)上，對(duì)老干部工作及局班子、班子成員開(kāi)展民主評(píng)議，了解群眾對(duì)老干部工作的滿意度。

（四）在對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題進(jìn)行分析檢查、深入分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因和理清科學(xué)發(fā)展思路的基礎(chǔ)之上，對(duì)照縣學(xué)組辦要求的“六項(xiàng)內(nèi)容”，認(rèn)真撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告。

【第5篇】領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦辦法工作報(bào)告怎么寫(xiě)2450字

領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦辦法

第一章總則

第一條為進(jìn)一步規(guī)范和完善民主推薦工作，推進(jìn)民主推薦工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、中共浙江省委組織部《關(guān)于試行市、縣（市、區(qū)）黨委全委會(huì)成員民主推薦提名制度的意見(jiàn)》、《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》，制訂本辦法。

第二條民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部，必須貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍“四化”方針，遵循《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則。

第三條本辦法適用于領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的民主推薦和推薦市、縣（市、區(qū)）黨委管理的干部的提任人選和后備干部人選。

第四條民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，由黨委（黨組）及其組織（人事）部門(mén)負(fù)責(zé)，按干部管理權(quán)限進(jìn)行。

部門(mén)與地方雙重管理干部的民主推薦工作，由主管方負(fù)責(zé)。

第二章民主推薦的方式

第五條濾布民主推薦包括會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦。會(huì)議投票推薦以無(wú)記名投票的方式進(jìn)行。

第六條領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位的設(shè)置

全額定向推薦；個(gè)別提拔任職，按照本辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行推薦。推薦名額根據(jù)工作需要確定，可多于擬任職位人數(shù)，也可等于擬任職位人數(shù)。

第七條實(shí)行定期民主推薦制度。

縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和人數(shù)較多的部門(mén)單位，應(yīng)結(jié)合年度考核和其他工作，每年組織開(kāi)展一次民主推薦。民主推薦結(jié)果在一年內(nèi)有效。

第八條 實(shí)行第二輪民主推薦制度。

在定期民主推薦中，如遇下列情形之一的，可進(jìn)行第二輪民主推薦：

（一）得票比較分散；

（二）得票情況與平時(shí)表現(xiàn)差距較大；

（三）在定期民主推薦中最高票得票率在30%以下。

第九條進(jìn)行第二輪民主推薦時(shí)，組織部門(mén)應(yīng)在定期民主推薦的基礎(chǔ)上，根據(jù)后備干部情況與工作需要提出參考人員名單，供推薦時(shí)參考。參考人員在定期民主推薦中，得票數(shù)不得低于同類人員中前5名得票平均數(shù)的80%。

參加推薦的人員可以根據(jù)組織部門(mén)提出的參考人員名單進(jìn)行推薦，也可以另外推薦他人。

第三章民主推薦的范圍、程序和方法

第十條縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以及民主推薦工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)成員人選，民主推薦的范圍、程序分別根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

第十一條在縣（市、區(qū)）進(jìn)行第二輪民主推薦，由四套班子成員、法檢“兩長(zhǎng)”和縣（市、區(qū)）委委員參加。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行第二輪民主推薦，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中層以上干部參加。

在人數(shù)較多的部門(mén)單位進(jìn)行第二輪民主推薦，由部門(mén)單位中層以上干部參加。

第十二條個(gè)別提拔任職，民主推薦一般應(yīng)經(jīng)過(guò)下列程序：

（一）領(lǐng)導(dǎo)職位空缺時(shí)，組織部門(mén)要聽(tīng)取黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，以及有關(guān)方面的意見(jiàn)；

（二）組織部門(mén)在聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)各方面推薦的人選進(jìn)行綜合分析比較，確定推薦單位；

（三）對(duì)一年內(nèi)已經(jīng)過(guò)定期民主推薦或第二輪民主推薦，民主推薦綜合評(píng)價(jià)為好或較好的，即可確定為考察對(duì)象；對(duì)一年內(nèi)未經(jīng)過(guò)民主推薦的或組織上認(rèn)為需進(jìn)行民主推薦的，參照本辦法第十條的規(guī)定進(jìn)行推薦。

第十三條 定期民主推薦，參加推薦的人員和民主推薦的程序，參照本辦法第十條的規(guī)定執(zhí)行。

第十四條市、縣（市、區(qū)）黨委管理的重要職位干部的提任人選，由市、縣（市、區(qū)）黨委全委會(huì)委員進(jìn)行民主推薦提名。民主推薦的程序按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

第十五條在縣（市、區(qū)）推薦市管后備干部，一般應(yīng)經(jīng)過(guò)下列程序：

（一）按比“正職1：1、副職1：2的要求”多10%-20%的差額比例確定推薦名額。按35歲以下不少于30%，女干部不少于20%，黨外干部不少于10%，少數(shù)民族重點(diǎn)縣應(yīng)有少數(shù)民族后備干部的要求，設(shè)計(jì)推薦表；

（二）召開(kāi)推薦會(huì)議，公布資格條件、推薦范圍，提供經(jīng)分類編制的干部名冊(cè)，提出有關(guān)要求；

（三）按結(jié)構(gòu)要求分類進(jìn)行計(jì)票；

（四）黨委組織部門(mén)綜合分析民主推薦情況后，結(jié)合結(jié)構(gòu)要求、發(fā)展?jié)摿Φ?，提出后備干部考察?duì)象初步人選名單，經(jīng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)原則同意后上報(bào)市委組織部干部職能處室審核；

（五）黨委（黨組）差額確定考察對(duì)象建議人選名單，上報(bào)市委組織部干部職能處室。

在市直部門(mén)單位推薦市管后備干部或在縣（市、區(qū)）推薦縣（市、區(qū)）黨委管理的后備干部人選，參照上述辦法進(jìn)行。

第四章壓濾機(jī)濾布民主推薦結(jié)果的運(yùn)用

第十六條實(shí)行民主推薦綜合評(píng)價(jià)制度。

通過(guò)定性與定量相結(jié)合的辦法，對(duì)書(shū)面推薦、單位黨委（黨組）推薦的情況進(jìn)行綜合，形成民主推薦綜合評(píng)價(jià)結(jié)果。綜合評(píng)價(jià)結(jié)果分好、較好、一般、差四檔。

第十七條確定考察對(duì)象和調(diào)整后備干部時(shí)，應(yīng)當(dāng)把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，同時(shí)防止簡(jiǎn)單地以票取人。形成書(shū)面考察材料時(shí)，要有民主推薦綜合評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容。

第十八條縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定確定考察對(duì)象。

第十九條個(gè)別提拔任職，黨委組織部門(mén)一般應(yīng)在民主推薦綜合評(píng)價(jià)情況好或較好的人選中，集體研究確定考察對(duì)象。民主推薦綜合評(píng)價(jià)情況差的，不得列為考察對(duì)象。在不受班子結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、后備干部等情況影響的前提下，應(yīng)根據(jù)民主推薦綜合評(píng)價(jià)檔次的高低確定考察對(duì)象。

第二十條市、縣（市、區(qū)）黨委管理的重要職位干部的提任人選獲得全委會(huì)委員推薦提名票數(shù)偏低的，一般不宜確定為考察對(duì)象。

第二十一條考察對(duì)象人數(shù)一般應(yīng)當(dāng)多于擬任職務(wù)人數(shù)。民主推薦得票比較集中的，也可以等額確定考察對(duì)象。

第五章紀(jì)律與監(jiān)督

第二十二條民主推薦工作必須嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的工作紀(jì)律。

第二十三條違反本辦法規(guī)定作出的干部任免決定，由黨委（黨組）或者組織（人事）部門(mén)按干部管理權(quán)限予以糾正。

第二十四條實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦工作責(zé)任追究制度。對(duì)違反本辦法規(guī)定造成不良影響或嚴(yán)重后果的，應(yīng)根據(jù)具體情況，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第二十五條黨委（黨組）及其組織（人事）部門(mén)在民主推薦工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行本辦法，自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

第六章 附 則

第二十六條本辦法由中共溫州市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條本辦法自發(fā)布之日起施行。

【第6篇】縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班赴延安學(xué)習(xí)考察報(bào)告怎么寫(xiě)1950字

21世紀(jì)將是實(shí)現(xiàn)中華民族全面復(fù)興的世紀(jì)。面對(duì)激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)和艱巨復(fù)雜的開(kāi)創(chuàng)性的建設(shè)，把我們國(guó)家建設(shè)好至關(guān)重要。以下就是由編為您提供的干部進(jìn)修班赴延安學(xué)習(xí)考察報(bào)告。

一、赴延安考察基本情況

為進(jìn)一步做好干部培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)效果，根據(jù)州黨校安排，經(jīng)州委組織部批準(zhǔn)，6月19日至7月3日，自治州第25期縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班29名學(xué)員(有13名學(xué)員因縣市黨委換屆未能成行)，在州黨校校委、班主任李敏同志帶領(lǐng)下，到延安進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。這是巴州黨?？h級(jí)干部主體班次學(xué)員首次到延安考察，也是州黨?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主體班次學(xué)員自xx年以來(lái)第一次到內(nèi)地考察。

在延安學(xué)習(xí)考察期間，請(qǐng)延安市委黨校教師作了四次講座，即：《延安經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略》、《***在延安十三年》、《延安精神》、《社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)》。學(xué)員們參觀了棗園、楊家?guī)X革命舊址、王家坪革命舊址、寶塔山、延安新聞紀(jì)念館、南泥灣大生產(chǎn)展覽館、黃河壺口瀑布、黃帝陵等地。大家克服經(jīng)費(fèi)少、路途遠(yuǎn)、生活不便等困難，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的精神，始終以飽滿的精神、良好的狀態(tài)開(kāi)展學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全體學(xué)員的共同努力下，在延安市委黨校的積極配合下，圓滿完成了學(xué)習(xí)考察任務(wù)，做到了考察路線不改、日程不變、隊(duì)伍不散，全體學(xué)員于7月3日下午乘火車(chē)回到庫(kù)爾勒。

二、延安市基本情況

(一)延安市概況

延安市位于黃土高原丘陵溝壑區(qū)，1997年1月撤地設(shè)市，轄1區(qū)12縣、166個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3396個(gè)村委會(huì)。土地總面積3.7萬(wàn)平方公里，總?cè)丝?10.7萬(wàn)，其中農(nóng)業(yè)人口156.26萬(wàn)。平均海拔l000米，年均無(wú)霜期170天，年均氣溫9.2℃，年均降水量500毫米左右。

延安是中華民族的發(fā)祥地，是中國(guó)革命圣地，是國(guó)務(wù)院首批命名的中國(guó)歷史文化名城之一。5000多年前，軒轅黃帝在這里統(tǒng)一了三大部落，建立了中華民族歷史上第一個(gè)部落聯(lián)盟式國(guó)家。1935年___和中央紅軍長(zhǎng)征勝利到達(dá)延安，此后十三年，延安是中國(guó)革命的指揮中心和戰(zhàn)略總后方，***等老一輩革命家在這里領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民奪取了抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)的偉大勝利，培育了光照千秋的延安精神。

延安資源十分豐富。人均土地面積26畝，已探明地下礦藏10多種，其中石油儲(chǔ)量13.8億噸，煤炭71億噸，天然氣33億立方米，紫砂陶土5000多萬(wàn)噸。森林總面積2710萬(wàn)畝，林草覆蓋率42.9%。以中華民族圣地黃帝陵、中國(guó)革命圣地延安、黃河壺口瀑布、黃土風(fēng)情文化為主體的旅游資源馳名中外。市內(nèi)有歷史遺跡5808處，革命紀(jì)念地351處，珍藏文物近7萬(wàn)件，是全國(guó)愛(ài)國(guó)主義、革命傳統(tǒng)、延安精神三大教育基地。延安民間文化積淀深厚，陜北民歌、安塞腰鼓、農(nóng)民畫(huà)、剪紙等民間藝術(shù)享譽(yù)海內(nèi)外。

改革開(kāi)放以來(lái)，延安市立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，不斷完善發(fā)展思路，大力實(shí)施“開(kāi)放帶動(dòng)、城市帶動(dòng)、產(chǎn)業(yè)支撐”發(fā)展戰(zhàn)略，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了顯著成效。xx年，全市生產(chǎn)總值達(dá)到370.62億元，較上年增長(zhǎng)16%，人均1.7萬(wàn)元，一、二、三產(chǎn)比重為8：77：15;財(cái)政總收入達(dá)到107.5億元，增長(zhǎng)51.9%，其中地方財(cái)政收入45.1億元，增長(zhǎng)74.4%;完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資160.19億元，增長(zhǎng)6.8%;農(nóng)民人均純收入2195元，增長(zhǎng)12.4%，凈增242元;城鎮(zhèn)居民可支配收入7471元，增長(zhǎng)17.95%。

(二)延安市的主要做法和經(jīng)驗(yàn)

一是調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量效益。農(nóng)業(yè)方面，堅(jiān)持“多予、少取、放活”和“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村”的方針，制定出臺(tái)了一系列支農(nóng)政策措施，不斷加大對(duì)“三農(nóng)”的投入。2oo4年在全省率先減免了農(nóng)業(yè)“兩稅”。xx年，市縣財(cái)政安排“三農(nóng)”資金達(dá)3.5億元，較上年增長(zhǎng)30%，其中市本級(jí)財(cái)政投入1.83億元，較上年增長(zhǎng)85.5%。加快發(fā)展林果、草畜、棚栽三大特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)扶持發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平明顯提高，農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值51.99億元，較上年增長(zhǎng)10.2%。糧食總產(chǎn)達(dá)74.5萬(wàn)噸，較上年增長(zhǎng)1.8%。水果面積累計(jì)達(dá)344.7萬(wàn)畝(其中蘋(píng)果191.19萬(wàn)畝，總產(chǎn)95.29萬(wàn)口屯);日光溫室大棚累計(jì)達(dá)7.4萬(wàn)座，蔬菜種植面積22.8萬(wàn)畝，蔬菜產(chǎn)量50.1萬(wàn)噸;羊存欄74.46萬(wàn)只、牛20.26萬(wàn)頭、豬58.33萬(wàn)頭。80%農(nóng)戶有1-2項(xiàng)穩(wěn)定的致富產(chǎn)業(yè)，三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)收入占農(nóng)民人均純收入43.4%以上。工業(yè)方面，依托石油、煤炭資源優(yōu)勢(shì)，積極發(fā)展油化工、煤化工、煤轉(zhuǎn)電等能源化工業(yè)。同時(shí)，堅(jiān)持用先進(jìn)技術(shù)改造提升卷煙、食品、機(jī)械加工、制藥等傳統(tǒng)工業(yè)。xx年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值(含長(zhǎng)慶)537.3億元，較上年增長(zhǎng)22.6%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)76億元，增長(zhǎng)62.9%。地方原油產(chǎn)量752.09萬(wàn)噸，加工776.57萬(wàn)噸，分別增長(zhǎng)20.1%和19.4%;生產(chǎn)原煤734.89萬(wàn)噸，生產(chǎn)卷煙26.5萬(wàn)箱。工業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率83.4%。旅游業(yè)方面，抓住國(guó)家發(fā)展紅色旅游的機(jī)遇，完善旅游規(guī)劃，改善交通、住宿、餐飲、購(gòu)物、娛樂(lè)及景區(qū)景點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施條件，旅游業(yè)出現(xiàn)了持續(xù)升溫和快速發(fā)展的好勢(shì)頭。xx年榮獲中國(guó)優(yōu)秀旅游城市稱號(hào)，xx年被授予“紅色旅游經(jīng)典景區(qū)”稱號(hào)，來(lái)延旅游人數(shù)達(dá)到509.4萬(wàn)人次，較上年增長(zhǎng)30.7%，綜合收入20.2億元，增長(zhǎng)32.1%。

赴延安學(xué)習(xí)考察報(bào)告