【第1篇】領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職報告怎么寫3100字
各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好，我叫xx，根據(jù)黨委、政府分工，去年以來我主要是主管綜治、信訪及文教衛(wèi)生工作，并包組蹲點創(chuàng)業(yè)村委會。一年多來，本人認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，堅持原則、服從領(lǐng)導(dǎo)、恪盡職守，做好各項工作，團結(jié)同事，維護好班子團結(jié)，廉潔自律。現(xiàn)就我一年多時間以來的工作、思想情況及生活等方面向組織及各位領(lǐng)導(dǎo)作個匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作提出批評并予以指正。
一、思想政治方面，加強理論學(xué)習(xí)，提升個人修養(yǎng)
第一、認(rèn)真加強思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平。本人一直堅持認(rèn)真研讀各級黨報黨刊，關(guān)心時事政治及國內(nèi)外新聞，始終做到從思想上、行動上與___保持高度一致。認(rèn)真收看和學(xué)習(xí)黨的各屆大會，特別是目前全國人民都十分關(guān)心的與十x大有關(guān)的文件會議精神，其中的八項規(guī)定和深化改革等，具有重要的歷史意義，我專門抽出一定的時間來進行學(xué)習(xí)。
通過學(xué)習(xí)，使自己對黨的各項理論、路線、方針、政策有了更為深刻的認(rèn)識;更加深刻認(rèn)識到了為什么要走中國特色的社會主義道路和科學(xué)發(fā)展觀成為黨的重要指導(dǎo)思想以及五位一體建設(shè)、今后的改革發(fā)展方向和未來的發(fā)展目標(biāo)。對當(dāng)今國內(nèi)國際形勢和發(fā)展趨勢有了更為理性的分析。從而豐富了自己這些方面的知識，增強了自己實踐“三個代表”、“四個確?！?、全面落實科學(xué)發(fā)展觀等重要理論的自覺性，同時也提高了自己在新世紀(jì)、新形勢下拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。
第二、認(rèn)真加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷充實自己服務(wù)人民的業(yè)務(wù)知識。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境，更好地開展工作，本人努力堅持“向人學(xué)、向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)請教”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路：一方面，虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事及老同志請教，通過他們的言行舉止、工作安排等來規(guī)范自己的工作;另一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的書籍雜志，從中汲取營養(yǎng)，努力掌握有關(guān)專業(yè)知識和本縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的風(fēng)土人情，在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的為人民服務(wù)的公仆。
第三、認(rèn)真加強政治、思想、科學(xué)文化學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。我嚴(yán)格按照公務(wù)員必須具備的知識結(jié)構(gòu)要求自己，在工作之余努力豐富自己全面的科學(xué)文化知識。努力學(xué)習(xí)與十x大相關(guān)的文件及會議精神，認(rèn)真貫徹落實“八項規(guī)定”和“四風(fēng)”建設(shè)。
二、工作方面，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作
做好綜治本職工作：
維護社會穩(wěn)定是綜治工作的首要任務(wù)，而穩(wěn)定的社會環(huán)境和良好的治安秩序又是經(jīng)濟和社會發(fā)展的保障。因此，為維護穩(wěn)定，保障本鄉(xiāng)經(jīng)濟順利發(fā)展，我始終圍繞工作重點，從強化安全穩(wěn)定方面入手，加大安全隱患普查力度，主攻難點，趕超弱點，突破難點，從而較好地維護了良好的基層政治局面和社會穩(wěn)定。平時工作中時，時常收集情報信息，掌握全鄉(xiāng)各村的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，及時化解，每半個月進行一次不穩(wěn)定因素排查，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素后，及時向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和縣上級主管部門反饋;把不穩(wěn)定事件扼殺在萌芽狀態(tài)。
特別注重信訪工作。
我國是實行人民代表大會制度，是我國的根本政治制度，實行人民當(dāng)家作主。信訪是人民群眾依法行使民主權(quán)利，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟和文化事業(yè)，管理社會事務(wù)和維護自身合法權(quán)益的重要形式;是國家機關(guān)發(fā)揚社會主義民主，聽取人民群眾意見、建議和要求，接受人民群眾監(jiān)督的重要渠道。因此，從中央到地方各級機會都非常重視。作為一名從事綜治工作人員，作好信訪工作，義不容辭，雖然明知信訪工作不好作，但也得作為工作中的頭等大事來抓。
xx鄉(xiāng)由于各屆黨政領(lǐng)導(dǎo)一直重視信訪，及時化解矛盾糾紛，基本無積案和怨案存在，但由于各種不可預(yù)見的因素存在，今年也存在一起影響不好的上訪案件。雖然在主要領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)下成功進行了矛盾調(diào)解和排除，但其中有些做法為今后排解矛盾糾紛積累了不少經(jīng)驗。鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)對信訪的重視和及時對矛盾糾紛和隱患的處理得了了全鄉(xiāng)人民的認(rèn)可，一些本來鬧得不可開交的矛盾糾紛也在相關(guān)人員的調(diào)解下得了解決?；旧献隽诵∈虏怀龃?，大事不出鄉(xiāng)。
完成本職工作之外的工作：在完成本職工作的同時，在力所能及的范圍內(nèi)，加強本鄉(xiāng)招商引資工作。
1、積極主動的拓展開放型經(jīng)濟業(yè)務(wù)，通過一定的信息及方式方法，引進了本縣一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，成立了仕和壹光學(xué)儀器有限公司并已經(jīng)投產(chǎn)，為的經(jīng)濟發(fā)展出力獻策。
2、在與百姓交談走訪中，感覺到了他們大多數(shù)是留守人員，家中田地基本荒蕪，經(jīng)濟來源主要靠小輩在外面打工掙錢寄回家。種了一輩子田地的老人面對田地的荒蕪感到痛心疾首。剛好中央也出臺了相關(guān)盤活土地資源、加強土地流轉(zhuǎn)、并且土地可以置換的政策，于是我便在此方面想辦法，在網(wǎng)上宣傳農(nóng)業(yè)項目方面的招商，并已經(jīng)成功地與一浙江嘉興客商達(dá)成初步協(xié)議，在創(chuàng)業(yè)村委會開辟60畝的葛根種植項目來盤活土地資源，預(yù)計每畝純收益超萬元，如果項目發(fā)展順利，就采用農(nóng)民合作社的形式和公司加農(nóng)戶的模式來帶動農(nóng)民致富。
3、在縣濕地公園千畝征地活動中，擔(dān)任征地測量組組長，負(fù)責(zé)測量組與工作組之間的聯(lián)絡(luò)，以及在土地測量過程中與老百姓發(fā)生糾紛時進行協(xié)調(diào)工作并將情形匯報給指揮部。經(jīng)過長達(dá)半年的工作，現(xiàn)征地工作已經(jīng)接近尾聲。在會上多次獲得了指揮部的鼓勵和表揚。
三、生活上，堅持嚴(yán)于律己、努力做好表率
第一、加強思想作風(fēng)建設(shè)。本人嚴(yán)格按照___提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。
第二、加強勤政廉政建設(shè)。本人十分珍惜黨委、政府給自己工作的機會，嚴(yán)于律己、以身作則、勤奮從政、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各種困難，發(fā)揮年齡優(yōu)勢，主動、超量地開展工作。在一把手和班子其他成員以身作則的榜樣激勵下，本人也培養(yǎng)了自己不怕吃苦、不怕勞累、連續(xù)作戰(zhàn)、持久作戰(zhàn)的工作作風(fēng)。
四、自身存在的不足
這些年來，本人工作上作出了一定的努力，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下，也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：
1、由于工作性質(zhì)的限制，深入基層調(diào)查研究的時間、機會偏少。
2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車，不知抬頭看路。
3、由于自己實踐經(jīng)驗不足，所以在開展工作時缺乏魄力。
4、政治理論基礎(chǔ)不夠扎實，理論與實踐的緊密結(jié)合有待進一步提高;
5、與領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;
6、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進一步提高。
五、今后的打算
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將努力做到以下幾點：
1、自覺加強學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)請教，向身邊的同事學(xué)習(xí)，向自己的工作生活實踐學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、克服年輕氣燥，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、積極主動完成本職工作(綜治、信訪)，全力完成黨委政府交代的其它方便的工作。
4、在xx年的基礎(chǔ)上做好安商工作，爭取早日投產(chǎn)后的仕和壹光學(xué)儀器公司產(chǎn)生效益，為鄉(xiāng)帶來不菲的稅收。
5、加緊與農(nóng)產(chǎn)品商的聯(lián)系，爭取在xx年內(nèi)找到公司加農(nóng)戶的經(jīng)濟作物種植模式，為老百姓帶來土地產(chǎn)值收益。
6、為創(chuàng)業(yè)村委會爭取到了一個一事一議項目，進行村東頭的道路改造，造福當(dāng)?shù)匕傩铡?/p>
總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的障礙，應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，本人一定會進一步解放思想，緊跟縣委、縣政府，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的工作思路，積極配合一把手和班子其他成員，認(rèn)真貫徹落實十x大文件精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格按照與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力做好本職工作，為鄉(xiāng)在縣經(jīng)濟發(fā)展的浪潮中的率先崛起貢獻自己的全部力量。
寫報告經(jīng)驗70人覺得有用
撰寫領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職報告是一項需要嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和專業(yè)能力的任務(wù)。這類報告通常用于展示個人在廉潔自律及履職盡責(zé)方面的表現(xiàn)，既是對自己工作的回顧，也是接受組織和群眾監(jiān)督的重要途徑。因此，在動筆前，務(wù)必明確報告的核心目的，即既要體現(xiàn)個人的努力成果，又要客觀反映存在的不足，為下一步改進工作奠定基礎(chǔ)。
一開始，應(yīng)當(dāng)梳理清楚自己的職責(zé)范圍以及相關(guān)的工作成果。這一步很重要，因為只有清楚知道自己負(fù)責(zé)哪些事情，才能準(zhǔn)確地羅列出已完成的工作事項。比如，作為某部門負(fù)責(zé)人，就需要詳細(xì)列出過去一年內(nèi)推動的重點項目、取得的主要成績，以及這些成績背后的具體措施。這部分內(nèi)容可以用簡明扼要的方式呈現(xiàn)，不必過分冗長，但必須確保涵蓋關(guān)鍵點。需要注意的是，描述工作成效時，盡量避免空泛的表達(dá)，而應(yīng)結(jié)合具體數(shù)據(jù)或?qū)嵗右灾危@樣能讓報告更具說服力。
接著，關(guān)于廉政建設(shè)部分，則需重點闡述自身遵守黨紀(jì)國法的情況。這里可以提及是否參與過相關(guān)的培訓(xùn)活動，是否定期開展自我檢查，以及在日常工作中如何做到防微杜漸。當(dāng)然，如果存在某些薄弱環(huán)節(jié)或者曾經(jīng)面臨過的挑戰(zhàn)，也應(yīng)當(dāng)坦誠地予以說明。例如，可能在某個階段，由于事務(wù)繁忙，沒有及時參加單位組織的學(xué)習(xí)教育，事后意識到問題后，立即采取了補救措施。這樣的表述既體現(xiàn)了誠實的態(tài)度，又展現(xiàn)了積極改正的決心。
書寫注意事項：
針對工作中遇到的問題和困難，也要有所涉及。這不僅能夠幫助上級了解實際情況，還能為自己爭取更多的理解和支持。比如，由于資源有限，某項任務(wù)推進過程中遇到了瓶頸，這時候就需要詳細(xì)分析原因，并提出相應(yīng)的解決辦法。即便提出的方案未必完美，只要思路清晰、邏輯合理，就能贏得認(rèn)可。
在撰寫過程中，可能會出現(xiàn)一些小疏漏，比如個別詞語搭配不當(dāng)或是標(biāo)點符號使用不規(guī)范等情況。比如，“我們經(jīng)過不懈努力，終于實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)”，這里的“不懈努力”稍顯籠統(tǒng)，若改為“通過科學(xué)規(guī)劃與精心部署，最終達(dá)成目標(biāo)”，會更加貼合實際。還有些地方，句子結(jié)構(gòu)可能略顯松散，影響了閱讀體驗。例如，“在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們完成了年度計劃，大家對此感到滿意”，此處“大家對此感到滿意”顯得多余，可以直接刪除，使句子更為緊湊。
【第2篇】2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告怎么寫1000字
____年是學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神的開局之年，落實廉政建設(shè)責(zé)任制，是各級黨委、政府的一項重大政治任務(wù)，黨風(fēng)政風(fēng)的好壞，與一個地方的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定有著密切的聯(lián)系，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位與否，關(guān)鍵也在黨政一把手。
現(xiàn)述職如下：
一、帶頭認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
親自組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專門會議，分析、研究和布置了本鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗工作，建立了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，本人任組長、負(fù)總責(zé)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，抓好責(zé)任制的落實，充分查看發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，嚴(yán)格遵守民主集中制原則，凡重大決策、人事任免、住房安排、工程項目安排、大額資金使用等重大問題，均提高班子會討論決定，不搞“家長制”或“一言堂”。
二、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，堅定理想信念。
自覺學(xué)習(xí)黨章、“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)《中國共 共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共 黨紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__ 敗體系實施綱要》，不斷提高思想水平和理論素養(yǎng)，始終保持政治上的清醒和堅定，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”。
三、繼續(xù)推進政務(wù)公開，依法行政，切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
加大政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)公開透明度，接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章及政策，繼續(xù)抓好農(nóng)村稅費改革，治理中小學(xué)校亂收費、搭車收費，抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性費用、農(nóng)民建房收費和各種搭車收費的治理工作，切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共 共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共 共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及黨內(nèi)法規(guī)和廉政法律法規(guī)、按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，組織開展權(quán)力觀教育，理想信念教育，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德水平，把自律與他律，教育和管理結(jié)合起來，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，使廣大黨員、干部進一步樹立廉潔從政意識。
一年來，本人在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作方面，雖然作了一些工作，取得了一些成績，但自我感到還有一定差距，也還存在一些不足。我決心以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指針，按照黨風(fēng)廉政責(zé)建設(shè)任制的各項工作部署要求，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，為把鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作發(fā)揚光大而努力！
寫報告經(jīng)驗36人覺得有用
述職述廉報告是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部每年工作的重要組成部分，既是對過去一年工作的梳理，也是對未來規(guī)劃的展望。這類報告需要結(jié)合實際情況，突出重點，同時兼顧細(xì)節(jié)。首先，報告開頭部分應(yīng)當(dāng)簡明扼要地介紹自己的基本情況，包括任職時間、崗位職責(zé)等基本信息。這部分內(nèi)容不宜過長，以免顯得冗余。
接著，報告應(yīng)詳細(xì)闡述年度內(nèi)完成的主要工作。這部分內(nèi)容要注重具體事例的支持，例如某項工程推進的具體措施、取得的成績以及遇到的問題。在描述過程中，可以適當(dāng)使用專業(yè)術(shù)語，比如“項目實施進度表”“績效考核體系”等，這樣不僅能體現(xiàn)專業(yè)性，也能讓讀者更好地理解內(nèi)容。不過有時候在敘述過程中，可能會因為記憶偏差，將某些時間節(jié)點記錯，比如把某項工作的啟動日期誤認(rèn)為是另一個時間點，這可能會讓部分內(nèi)容看起來不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
在述廉部分，重點在于展示個人廉潔自律的情況。這里可以提及日常工作中如何加強紀(jì)律意識，比如定期組織廉政教育活動，或者通過制度約束自身行為。需要注意的是，這一部分不宜過于空泛，最好能結(jié)合實際案例，比如某次面對誘惑時的具體做法，以此增強說服力。不過有時候在表達(dá)上可能會稍顯不足，比如用詞不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致語氣略顯平淡，未能充分展現(xiàn)個人的堅定立場。
此外，報告還應(yīng)該包含對存在問題的反思和改進措施。這一部分需要直面問題，不能回避矛盾。例如，如果在團隊管理上存在溝通不暢的情況，就需要明確指出原因，并提出具體的解決方案。有時候在分析問題時，可能會忽略一些次要因素，只關(guān)注主要矛盾，這樣的處理方式雖然常見，但可能會影響全面性。
小編友情提醒：
報告的結(jié)尾部分可以簡要展望未來的工作方向。這部分內(nèi)容不必太過具體，但要體現(xiàn)出積極向上的態(tài)度。比如提到希望進一步提升工作效率，加強與同事間的協(xié)作等目標(biāo)。不過有時候在表達(dá)期望時，可能會出現(xiàn)措辭不當(dāng)?shù)膯栴}，比如將“提高”誤寫為“提升”，雖然不影響整體含義，但仔細(xì)推敲會發(fā)現(xiàn)不夠精煉。
【第3篇】領(lǐng)導(dǎo)干部不作為亂作為自查報告怎么寫2150字
認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于治理“慵 懶散軟”工作行為的相關(guān)精神。通過集體學(xué)習(xí)和會后交流討 論，同時結(jié)合黨政辦公室日常工作實際，圍繞文件精神中的 要求，針對庸、懶、散、軟的問題和不作為、慢作為、亂作 為的現(xiàn)象，舉一反三，認(rèn)真進行了自查整改。現(xiàn)就我個人在黨政辦公室自查自糾整改提高情況報告如下：
一、自查情況
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容，豐富理論素養(yǎng)?！掇r(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》文件出臺后，本人按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容，逐條領(lǐng)會精神實質(zhì)，認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記，制定學(xué)習(xí)計劃，用《規(guī)定》指導(dǎo)自己的言行，緊密聯(lián)系工作實際，對《規(guī)定》進行了全面、深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，豐富了自身的理論素養(yǎng)。
(二)嚴(yán)格遵守《規(guī)定》制度，牢記《規(guī)定》要求。作為鎮(zhèn)里一把手，率先垂范，嚴(yán)格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，務(wù)求自己做到自省、自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)，不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據(jù)自己的頭腦，不讓現(xiàn)實之中的歪風(fēng)邪氣侵蝕自己的靈魂，嚴(yán)格按照縣委縣
政府和本單位的各項規(guī)章制度辦事。本人在學(xué)習(xí)完《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》之后，對照其內(nèi)容，認(rèn)真自查，能夠嚴(yán)格遵守“19個不準(zhǔn)”，無一違反，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：
(1)學(xué)習(xí)不夠深入，思想不夠解放。平時雖然學(xué)習(xí)了大量的政治、經(jīng)濟和社會科學(xué)方面的知識，并注重從中吸取精華充實自己，但由于處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，日常性事務(wù)工作多，俗話說：“上面千條線、下面一針穿”，來的都是客，要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想， 整改報告
《《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》自查自糾報告》。 (2)工作抓落實力度不夠。雖然平時對工作強調(diào)很多，并注重完善各項規(guī)章制度，且強調(diào)要求嚴(yán)格，但深入第一線的時間不多;開會發(fā)文件較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少，過硬措施不力。究其原因：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考核，特別是基層干部的工作對象是素質(zhì)差異較大的廣大群眾，一些工作難以按原計劃完成 ，所以執(zhí)行獎懲稍有不慎就會挫傷干部工作的積極性;二是對全鎮(zhèn)督
查工作關(guān)心不夠，除重要工作、急辦工作會親自過問外，一般性工作檢查過問較少。
二、存在問題和產(chǎn)生原因
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于我在黨政辦公室職能的要求，我注重日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而忽視了理論知識的學(xué)習(xí)，從而造成在理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現(xiàn)象。
(二)缺乏與時俱進的思想和創(chuàng)新意識。我有時滿足于已有的知識水平和技能，學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對部分新知識、新思維不去認(rèn)真鉆研，了解不透。 (三)工作存在拖沓現(xiàn)象。 由于許多工作都是分工完成，我有時會產(chǎn)生倦怠思想，得過且過。除了完成自己必需完成的工作以外，不屬于自己負(fù)責(zé)的部分關(guān)心不夠。
三、改正問題的措施
針對自己的問題，我希望通過以下幾個方法來提升自我：
(一)是充分認(rèn)清形勢，正視問題，充分認(rèn)識開展“庸懶散軟”專項治理活動的重要意義。圍繞專項活動，進一步提高我整體素質(zhì)，加強政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升，努力提高工作素質(zhì)，全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策。
(二)是必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好我的個人學(xué)習(xí)，既從書本知識中學(xué)習(xí)，又從生動實踐中學(xué)習(xí)，借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知 識和專業(yè)知識，真正學(xué)懂弄通，把握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)。
(三)是端正工作態(tài)度，樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，進一步改進工作作風(fēng)，增強工作主動性，在上班時間不做與工作無關(guān)的事情。突破工作思路局限，改進工作方法，統(tǒng)籌兼顧，與時俱進，創(chuàng)造性地開展各項工作。
(四)是加強我與同事之間的交流與協(xié)作，最大限度地調(diào)動工作積極性，推進協(xié)同協(xié)作，成員之間互相監(jiān)督，互相督促，在遇到困難時齊心協(xié)力，共同解決，在配合中找準(zhǔn)結(jié)合點，追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步，形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實的生動局面和良好風(fēng)氣。
在接下來的工作學(xué)習(xí)中，我還將進一步提高自我，并找出不足，做出整改計劃，針對發(fā)現(xiàn)的問題逐條進行整改，改正不足，發(fā)揚優(yōu)點，進一步做好黨政辦的工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。
四、今后工作的努力方向
(一)加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真整改。進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過努力學(xué)習(xí)理論，夯實自身思想政治基
礎(chǔ)，加強自身的黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益
(二)要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色，按照《準(zhǔn)則》中19個不準(zhǔn)的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受機關(guān)黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。
(三)要進一步對照檢查，帶頭廉潔自律。經(jīng)常對照自己的所作所為，看看有沒有與”19條不準(zhǔn)“不相符合的地方，有沒有偏離”19條不準(zhǔn)“的苗頭;在自己的履職中，在自己的生活上，是不是把”19條不準(zhǔn)“當(dāng)成自己的人生信條。以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》為鏡子，時刻對照、檢查自己的思想行為工作行動，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，不斷提升自己的綜合素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，為強鎮(zhèn)富民做出貢獻。
基層干部不作為亂作為自查報告
寫報告經(jīng)驗67人覺得有用
寫領(lǐng)導(dǎo)干部不作為亂作為自查報告的時候，得清楚是用來查擺問題的。這類報告關(guān)鍵是要把自己擺進去，把職責(zé)擺進去，把工作擺進去。開頭部分要把基本情況交代清楚，比如單位名稱、個人職務(wù)什么的，還有這段時間內(nèi)負(fù)責(zé)的主要工作。這部分內(nèi)容不能太啰嗦，簡單明了就行。
接著就要開始查擺問題了。這里要注意，不能光說別人的問題，得重點看自己的問題?？梢韵葟乃枷雽用嬲移穑纯词遣皇撬枷胨尚噶?，有沒有放松對自己的要求。再就是工作作風(fēng)上，有沒有存在推諉扯皮的情況，遇到事情是不是能及時處理。還有執(zhí)行力度，是不是上級布置的任務(wù)沒完成好，中間出了什么差錯，這些問題都要梳理出來。
在寫問題的時候，最好能具體一點，列出具體的案例。比如說某個項目推進慢了，背后的原因是什么，是溝通不暢還是資源不足，這些問題都得分析透徹。這樣寫出來的報告才有說服力。不過有時候可能一時想不起來太多例子，這就需要平時多留意工作中的細(xì)節(jié)，養(yǎng)成記錄的習(xí)慣。
寫完問題之后，還得有個整改方案。這個方案不能太空泛，得有具體的措施。比如說針對思想上的問題，可以通過加強理論學(xué)習(xí)來解決；針對工作作風(fēng)上的問題，可以建立更嚴(yán)格的考核機制。整改措施要和前面找到的問題一一對應(yīng)，這樣才能顯示出針對性。
書寫注意事項：
寫報告的時候語言要得體，不能太過隨意，也不能太生硬。既要體現(xiàn)出嚴(yán)肅的態(tài)度，又要讓人覺得親切。有時候為了表達(dá)某個意思，可能會用詞不當(dāng)，比如把“落實”寫成“實施”，其實差別不大，但仔細(xì)看的話會發(fā)現(xiàn)不太準(zhǔn)確。這種地方就需要注意一下，盡量避免。
小編友情提醒：
寫完報告后別急著交上去，最好能找同事幫忙看看。有時候自己寫的東西，可能有些地方自己沒注意到，別人一眼就能看出問題。通過這樣的方式，可以讓報告更加完善。
【第4篇】2025年8月領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告怎么寫1750字
我于年2月被省九屆人大常委會第13次會議任命為省司法廳廳長?，F(xiàn)省人大常委會年度工作要點和《關(guān)于對省司法廳廳長、外貿(mào)廳廳長述職工作的實施方案》的要求，述職如下：
一、一年半來的履職情況
我年初大學(xué)畢業(yè)分配到監(jiān)獄基層中隊工作，歷任副監(jiān)獄長、監(jiān)獄長、省監(jiān)獄管理局副局長、局長，年2月，任廳長。任職一年半來，除了主持好省司法廳日常工作外，我主要抓了幾個的工作：
一調(diào)查，司法行政工作的
在調(diào)查的基礎(chǔ)上，我分析司法行政工作面臨的和任務(wù)，了新世紀(jì)司法行政工作應(yīng)當(dāng)“面向現(xiàn)代化，法治化”的設(shè)想，廳黨委會，并在系統(tǒng)上下征求意見，工作設(shè)想在今年初全省司法行政工作會議上確立。辭職報告網(wǎng)
“面向現(xiàn)代化法治化”要求全省各級司法行政機關(guān)和司法行政干警強化創(chuàng)新意識、意識、責(zé)任意識，更新職能觀和管理觀。緊扣“十五”計劃的“建設(shè)富裕的小康社會，為率先現(xiàn)代化奠定堅實基礎(chǔ)”的，認(rèn)識和把握司法行政機關(guān)在培育公平、有序、規(guī)范的市場環(huán)境，市場經(jīng)濟體制健全和保障社會穩(wěn)定的職能作用。黨委、人大、的工作，服務(wù)于、服從于經(jīng)濟建設(shè)中心，以依法治省為，綜合司法行政的整體職能，使司法行政工作法制建設(shè)的環(huán)節(jié)，司法行政機關(guān)法治所肩負(fù)的法治化“器”和“催化劑”的作用。為此，要跳出司法行政看司法行政，并將工作的評價標(biāo)立為：有利于我省“富民強省，率先現(xiàn)代化”的奮斗，有利于全省的法治化進程。
為實施“面向現(xiàn)代化法治化”的工作主題，著重抓了兩的工作：制定《省司法行政工作“十五”期間發(fā)展計劃》，深化改革，創(chuàng)新，確立新世紀(jì)初司法行政工作的發(fā)展。在全系統(tǒng)五項工作：在依法治省和法治化進程中，司法行政機關(guān)法治的職能作用;監(jiān)獄勞教、調(diào)解、安置幫教等工作在社會穩(wěn)定中的職能作用;外抓，內(nèi)抓管理，職能整合，強化基層司法行政職能;深化法律服務(wù)管理體制改革，提升法律服務(wù)層次和，迎接加入世貿(mào)組織后的新挑戰(zhàn);建設(shè)“人才高地”，司法行政隊伍建設(shè)的“品牌優(yōu)勢”。
二抓好依法治省和“四五”普法工作，依法行政
依法治省主要抓了四個的工作：強化了依法治省辦事機構(gòu)的建設(shè)。我廳拿出1個正處級職位和5個編制為依法治省辦公室配備了力量。市縣司法行政機關(guān)也成立了的工作機構(gòu)。了省級機關(guān)各依法治省聯(lián)絡(luò)員制度和例會制度，并對聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)，在省級機關(guān)了工作網(wǎng)絡(luò)。與，起草《年依法治省規(guī)劃》，《規(guī)劃》已由省委批準(zhǔn)下發(fā)。依法治省工作經(jīng)驗交流會的組織籌備工作。四是把法律顧問工作列上議事日程，并進展。組織撰寫了《省經(jīng)濟國際化進程中知識產(chǎn)權(quán)法律問題》的調(diào)查報告，受到省。
年是“三五”普法的總結(jié)驗收年，我廳制定了可行的驗收方案和工作計劃，對全省各地“三五”普法工作了檢查驗收。與職能協(xié)作，“四五”普法規(guī)劃的調(diào)研起草工作。由省人大帶隊，學(xué)習(xí)考察，并分別了由25家省級機關(guān)、省轄市普法人參加的座談會，征求意見，反復(fù)修改。就規(guī)劃主要內(nèi)容向省委、省作了專題匯報。6月29日，在全國較早地由省委、省正式批轉(zhuǎn)《關(guān)于在全省公民中法制宣傳教育的個五年規(guī)劃》，同日，省人大了《省人大常委會關(guān)于全民法制宣傳教育的決議》。全省各地都出臺了符合本地的“四五”普法規(guī)劃。“四五”普法規(guī)劃了各級干部的法律知識學(xué)習(xí)和考核制度，了公務(wù)員學(xué)法的制度化、長期化，推行企業(yè)和營銷人員、企業(yè)招聘管理人員年度法律考核。在今冬明春“”思想學(xué)教活動中，農(nóng)村法制宣傳教育。近期，著重抓了“四五”普法師資力量和教材工作，編寫了干部普法讀本和城市、農(nóng)村讀本，繪制了新婚姻法釋義宣傳掛圖。辭職報告網(wǎng)
近年來，著力強化系統(tǒng)的依法行政和文明執(zhí)法工作。著力抓好《省法律援助條例》的立法、實施工作。省人大內(nèi)司委、法制委和省法制辦，論證起草、修改送審工作?！稐l例》一經(jīng)，我廳迅速下發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳實施省法律援助條例的意見》，新聞發(fā)布會、舉辦大型廣場咨詢活動、組織廣播電視專題宣傳。法律援助經(jīng)費籌措工作。在省和大市已的法律援助經(jīng)費后，又幫助經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)的市司法局，法律援助經(jīng)費。法律援助的公益性，法律援助辦案工作。依據(jù)《條例》健全工作制度，法律援助辦案質(zhì)量大檢查，堅決杜絕法律援助收費的。全省改革行政審批制度的會議精神，將審批、審核、核準(zhǔn)、備案了10項，減幅達(dá)42%。規(guī)范性文件清理、制定步伐，健全了系統(tǒng)的制度體系。
寫報告經(jīng)驗33人覺得有用
2025年8月領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告怎么寫
干部述職報告，寫起來真得花點心思。開頭這部分，得先把背景交代清楚，比如說這段時間自己負(fù)責(zé)什么工作，目標(biāo)是什么之類的。寫的時候別光顧著套話，要把具體的職責(zé)范圍、任務(wù)清單都列出來，這樣顯得實在。
接著說工作推進情況，這部分是重點。每個項目、每項任務(wù)的具體進展都要寫明白，最好能附帶一些數(shù)據(jù)，像是完成了多少指標(biāo)，解決了哪些問題啦。這里頭有個小細(xì)節(jié)要注意，有時候?qū)懙骄唧w數(shù)字的時候，可能會不小心漏掉單位，比如寫成“完成任務(wù)量達(dá)到30”，這就有點不嚴(yán)謹(jǐn)了。還有，寫成效的時候，如果只強調(diào)正面結(jié)果，而忽略中間遇到的問題，那就不夠全面了。
接下來聊聊存在的不足之處，這也是述職報告里不能缺少的部分。不能光說一些空泛的話，像是“工作中還存在不足”，得具體指出哪方面做得不夠好，原因在哪。比如管理上可能有些松散，團隊協(xié)作有時不到位，這些問題要是不提出來，上級領(lǐng)導(dǎo)也看不到真實的情況。
至于下一步打算，這個部分就該好好規(guī)劃一下了。可以結(jié)合當(dāng)前的實際情況，提出一些改進措施。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會把未來的計劃寫得過于理想化，比如“通過努力，一定能實現(xiàn)所有目標(biāo)”，這樣的表述就顯得有點浮夸了。其實適度留白更好，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的思路就行。
最后要說的是，寫述職報告的時候，語言風(fēng)格要符合自己的身份。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，語氣得莊重一些，但也不能太死板。適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式能讓報告更有說服力，但千萬別太過隨意，不然會顯得不專業(yè)。另外，報告里涉及到的一些專業(yè)術(shù)語，得確保自己理解透徹，別因為理解偏差導(dǎo)致表述不清。
【第5篇】領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于不作為述職述德述廉報告怎么寫4500字
一、打造基層組織“戰(zhàn)斗堡壘”，找準(zhǔn)“落腳點”
領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉報告：一是自身帶頭。作為“班長”，我深知抓好黨建、夯實基礎(chǔ)的重要性，重點做到了“三個帶頭”：帶頭履行黨建工作書記抓、抓書記職責(zé)。在工作、學(xué)習(xí)和思想上，時時處處注意樹形象作表率，對黨委研究形成的決策決定，自始至終堅持以身示范、身先士卒。在日常工作中，我堅持利用一切可利用的時間，深入基層調(diào)查研究，與基層干部座談首先詢問的總是班子建設(shè)情況、書記管黨情況和對黨委的意見建議;帶頭為干部群眾排憂解難。我把解決干部群眾的困難或問題視為己任，堅持每周一到信訪辦接訪，悉心聽取群眾的反映，及時幫助解決一些困難或問題。今年以來，共為15名黨支部書記、60多名黨員、100多名群眾解決160多個困難或問題;帶頭堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。我們設(shè)立了目標(biāo)責(zé)任制，對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達(dá)標(biāo)的黨員干部，我及時找他們談心談話，幫助他們分析原因、研討方法，督辦整改提高。
二是黨委垂范。通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動黨內(nèi)民主集中制的完善和落實，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。進一步規(guī)范了民主集中制。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，發(fā)揮班子成員的主動性，每次黨委重大決策都事先通報，先民主后集中;每次黨委會我們都有針對性的邀請部分黨代表列席參加，充分聽取意見，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位;狠抓班子作風(fēng)能力建設(shè)。在黨委班子建設(shè)中，我把作風(fēng)能力建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，我們要求班子成員都要在一線服務(wù)、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決;黨委重點工作全民督辦，每年年初，我們都會專題研究部署一年的工作重點通過網(wǎng)站、公示牌等形式向全社會公示，我們合理分工，擇其重點確定工作，每名班子成員帶領(lǐng)一個專班緊盯一項或幾項重點工作，一抓到底。今年，我們確定了15項重點工作，每項都在有條不紊的向前推進。我們舉行機關(guān)干部、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、兩代表一委員的“談心會”、“交流會”，從思想上樹立謀發(fā)展、干事業(yè)的大氛圍，進一步營造出“提振信心、搶抓機遇、跨越發(fā)展”的精神區(qū)位優(yōu)勢，奮力打造經(jīng)濟“升級版”。
三是支部落實。我們完善了《農(nóng)村干部工資考核結(jié)帳辦法》和《各村(社區(qū))目標(biāo)責(zé)任制》，通過狠抓目標(biāo)責(zé)任制的著力調(diào)整考核導(dǎo)向，每年年初，由村民代表確立村委會工作目標(biāo)，內(nèi)容包括水利建設(shè)、民政優(yōu)撫、植樹造林、病蟲防治等10多項工作，并將其一一量化成分，對應(yīng)成錢，年終由村民代表表決打分。今年，全鎮(zhèn)64個村(居)共向群眾承諾辦事448件，半年已經(jīng)辦結(jié)359件，真正使群眾需求成為農(nóng)村支部的方向，群眾評價成為支部工作完成的標(biāo)尺。
二、提升群眾認(rèn)知“滿意度”，筑牢“生命線”
一是農(nóng)村干部“精細(xì)管理”更規(guī)范。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在“基層組織建設(shè)年”活動中，我們力推后進村整改升級，對全鎮(zhèn)所轄103個黨支部采取黨支部自評、上級黨組織評價、群眾評議相結(jié)合的方式進行了分類定級，其中一類支部36個，二類支部50個，三類支部17個。17個后進村一律安排黨委成員或總支書記包掛，促使每一個黨支部在原有的基礎(chǔ)上都有新的提高;繼續(xù)做好“五型”農(nóng)村干部創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建活動細(xì)化分解為代辦各項服務(wù)、走訪特殊群體、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)幫扶等14項具體的內(nèi)容，切實增強村干部履職盡責(zé)意識。目前，共成立紅白理事會62個，各類藝術(shù)隊、運動隊73個，各類文化藝術(shù)活動正在如火如荼地開展;“雙述雙評”全面覆蓋，我們對照市委組織部的要求，對村干部規(guī)范化管理，建立了“日值班、周碰頭、季考評、年述評”的管理體系，用2年時間對全鎮(zhèn)65個村(居)實行雙述雙評全覆蓋，我們要求各村黨支部書記從推動科學(xué)發(fā)展、帶動農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定、加強班子建設(shè)等方面，分別向鎮(zhèn)黨委班子成員、機關(guān)干部述職，向黨員干部群眾述職，接受評議，現(xiàn)場測評打分。評議結(jié)果作為評先表模的重要依據(jù)，與村(居)干部工資直接掛鉤。
二是機關(guān)干部“提能塑形”促提升。我們制定了《鎮(zhèn)機關(guān)干部“提能塑形”工程實施方案》，嚴(yán)格按照方案每月組織一次集中學(xué)習(xí)，努力提升機關(guān)干部服務(wù)群眾的能力，目前已經(jīng)開展了6次學(xué)習(xí)、討論活動。每次都是通過學(xué)習(xí)視頻材料，“主講—點評—討論”的形式，讓每位干部輪流講述自己最熟悉、最精通的工作領(lǐng)域，用自己在實際工作中所積累的專業(yè)知識和個人體會為全體黨員、干部進行專題講授，并就疑難問題作出解答，實現(xiàn)總結(jié)、借鑒、思考、對照、交流的有機結(jié)合。全面提高全鎮(zhèn)干部的政治素質(zhì)、政策水平、行政能力、業(yè)務(wù)技能、文化素養(yǎng)，重新塑造基層干部形象。
三是發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)”重質(zhì)量。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年、外出返鄉(xiāng)青年以及具有初中以上文化水平的群眾中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨組織新鮮的血液的質(zhì)量。XX年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員52名，由于把關(guān)嚴(yán)格、教育培訓(xùn)監(jiān)督管理到位，現(xiàn)在不管在黨委政府安排部署的工作上，還是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)一線，都活躍著他們的身影，他們成為了服務(wù)群眾、帶動群眾的堅強力量。
三、營造科學(xué)管理“網(wǎng)格化”，加大“覆蓋面”
一是硬件全覆蓋。我們把陣地建設(shè)作為基層黨建工作的重中之重來抓，出臺資金扶持政策，鼓勵各村通過獨建、聯(lián)建、改擴建等三種模式，抓好村級組織活動場所建設(shè)，為農(nóng)村基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提供堅實的活動陣地。2年來共投入資金125萬元，對村部建設(shè)予以扶持，到今年年底，我鎮(zhèn)64個行政村都將擁有自己的村民議事中心、黨員活動中心和文化、娛樂、休閑場所。
二是制度全覆蓋。我們建立完善了資金帳目“雙代管”制度、財務(wù)管理承諾制度，并在全鎮(zhèn)農(nóng)村強勢推進村民自治，健全了村理事會、監(jiān)督會，實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。實行鎮(zhèn)黨委委員管片、機關(guān)干部駐村制，堅持定人員、定目標(biāo)、定要求，管片領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部每周必須用二天以上的時間到所管片駐村了解情況，每月向鎮(zhèn)黨委匯報一次管片駐村的黨建情況。
三是管理全覆蓋。我們要求全鎮(zhèn)無職黨員在“自主、自愿”的前提下，認(rèn)真分析“干什么，怎么干，負(fù)什么責(zé)、該如何起作用”，通過設(shè)崗定責(zé)帶頭執(zhí)行黨的政策、當(dāng)好村兩委班子助手，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強無職黨員的政治觀念，激發(fā)他們參與組織工作的熱情，如胡花村、黃益村完全依靠無職黨員完成了格林美項目的征地任務(wù)，潮愿村、林灣村依靠無職黨員完成了發(fā)展中遇到的拆遷、征地等大小矛盾20多起，以前村干部遇到矛盾繞道走，遇到矛盾就縮手，現(xiàn)在人心齊、同進退，今年七一表彰中，鎮(zhèn)黨委對表現(xiàn)突出的5名無職黨員進行了表彰;在深入貫徹落實黨的十八大和“學(xué)創(chuàng)”活動中，我們要求既抓農(nóng)村支部，也抓鎮(zhèn)直單位，充分挖掘活動實踐中涌現(xiàn)出的正面典型，加大鼓勵和宣傳力度，為的廣大黨員干部隊伍樹立榜樣，積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，為發(fā)展集聚正能量。
我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市委組織部關(guān)心指導(dǎo)的結(jié)果，是全鎮(zhèn)干部群眾共同努力的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，一是黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)我鎮(zhèn)快速發(fā)展新形勢的需要，戰(zhàn)斗力還有待提高;二是管黨責(zé)任落實還需加強，統(tǒng)籌資源整合力量不夠，鎮(zhèn)村聯(lián)動、齊抓共管的運行機制不夠健全;三是農(nóng)村黨支部書記隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、能力不強、后繼乏人的問題;四是農(nóng)村黨支部服務(wù)群眾的能力不強，活動陣地和服務(wù)平臺“重建輕用”問題比較突出，功能發(fā)揮不夠;五是農(nóng)村黨組織保障水平有待提高，受集體經(jīng)濟的限制，服務(wù)群眾缺資源、缺手段，嚴(yán)重制約了為民辦事的能力;六是黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低、隊伍“出口”不暢，有待于繼續(xù)認(rèn)真研究加以解決。就我個人而言，也還存在著在做決策過程中過于武斷、不夠民主化，在全局工作中過于務(wù)實、務(wù)虛不夠，在工作督辦和結(jié)賬中狠不下心、拿不下面子，對機關(guān)“三公”經(jīng)費支出還不夠嚴(yán)格等問題和不足，我將在今后的工作中努力改變，逐步完善。
在今后的黨建工作中，我將正視鎮(zhèn)黨委和自身存在的問題和不足，充分履行好黨委書記的職責(zé)，嚴(yán)格按照黨的十八大“全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”提出的八項要求，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，緊密團結(jié)黨委班子成員并與他們一道，進一步改進工作方法，落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機制，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、快速發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻！
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述職報告寫作注意事項
述職報告是各級機關(guān)、企事業(yè)單位和社會團體的工作人員向本單位的組織部門、上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或本單位員工陳述或匯報自己在任期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的報告。述職，已成為我國各級領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、軍隊干部和專業(yè)技術(shù)人員例行或任期滿后擬晉升而進行考核的一種重要形式。述職報告的寫作者也不僅僅局限于那些具備應(yīng)用寫作能力的文秘人員，而是具有較大的普遍性。述職報告寫作應(yīng)做到'四忌'。
一是忌過分'邀功'
領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告，也應(yīng)當(dāng)是主要反映'本人'在組織賦予的職權(quán)范圍內(nèi)所進行的實踐活動。哪些是自己親自主持完成的，哪些是自己參與決策的，哪些是在自己領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)下完成的，這些都應(yīng)當(dāng)分別寫清楚，不能含混。堅持實事求是的原則，寫'自己'，而不是寫'自己'領(lǐng)導(dǎo)的這個'班子'。對自己的成績和榮譽既不能虛夸，也不要過謙;對問題和失誤，既不回避，也不無限上綱。本著成績找夠，問題談透的原則，不能把所屬的整個單位和所屬人員取得的成績統(tǒng)統(tǒng)歸為己有。對自己工作中的失誤，主要找主觀原因，少談或不講客觀理由。
二是忌詳細(xì)'敘事'
在干部述職大會上，一般每人述職的時間為5分鐘。有人述了10分鐘，而在這10分鐘的述職中，他竟然用了7、8分鐘的時間詳細(xì)講述他及他的家庭困難。聽眾聽得唉聲嘆氣，甚至有人離席而去。造成這種局面的主要原因，就在于述職者沒有準(zhǔn)確掌握述職報告中敘事的寫作要領(lǐng)。述職報告中的敘事有別于一般記敘文寫作中的敘事。述職報告中的敘事不能像記敘文那樣詳寫事情發(fā)展變化的具體過程，描繪復(fù)雜、曲折的生動情節(jié)，而是帶有顯著的概括性，寫作時，應(yīng)抓住事件的基本環(huán)節(jié)進行精略、概括的介紹和敘說。
三是忌'不合時宜'
述職報告寫作中的不合時宜主要表現(xiàn)在：一是擬晉升副教授述職，卻同時講到中級職稱以前的成績，甚至個別人把自己干行政工作期間的榮譽也敘述在其中;二是某些擔(dān)任了一定行政職務(wù)的人，在擬晉升專業(yè)技術(shù)職稱的述職中過多地敘述自己的行政工作和管理能力，甚至是所屬單位和所屬人員的成績;三是個別人在某種專題性述職中，談了很多任期內(nèi)的其他事情。這些述職者運用這些不合時宜的述職內(nèi)容，只不過是想給聽眾、讀者使'障眼法'，讓聽眾、讀者覺得他的成績很多，功勞不小。而真正了解職稱考核條件的人就知道，這種述職，其實是'徒勞無功'。能否晉升技術(shù)職稱，主要是看述職者在任現(xiàn)職期間的專業(yè)技術(shù)成績、成果是否符合晉升的標(biāo)準(zhǔn)與條件，而其他時間的任何內(nèi)容均不作為晉升的成績、成果。
四是忌'務(wù)虛論職'
在實踐中，不少述職報告不是在述職而是在論職，有的述職者在述職報告中用相當(dāng)?shù)钠鶃碚勛约簩Ρ韭毠ぷ鞯恼J(rèn)識。
寫報告經(jīng)驗82人覺得有用
述職述德述廉報告是領(lǐng)導(dǎo)干部工作中的一項重要任務(wù)，它不僅是對自己工作的總結(jié)，也是對自身品德和廉潔情況的展示。這類報告通常涉及多個方面的內(nèi)容，需要結(jié)合實際情況進行撰寫。以下是一些關(guān)鍵點，供參考。
首先要明確報告的目的，是為了向組織匯報工作成果、個人品德修養(yǎng)及廉潔自律的情況。在撰寫時，應(yīng)確保材料真實客觀，既不能夸大成績，也不能隱瞞問題。例如，某位領(lǐng)導(dǎo)在處理一項復(fù)雜項目時，既要提及取得的成績，也要反映過程中遇到的困難以及如何克服這些困難。如果只講成績而忽視問題，就會顯得不夠全面。
其次，在內(nèi)容安排上，可以從幾個方面入手。一是工作業(yè)績，這部分要突出重點，突出亮點。比如，在某個工程項目中，通過優(yōu)化設(shè)計方案，不僅節(jié)省了成本，還提高了效率。二是個人品德修養(yǎng)，這包括對待同事的態(tài)度、參與公益活動等方面的表現(xiàn)。三是廉潔自律情況，需要詳細(xì)說明遵守紀(jì)律的情況，是否有違反規(guī)定的行為。需要注意的是，這里提到的紀(jì)律遵守情況應(yīng)當(dāng)具體化，如是否按時參加廉政教育活動，是否嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度等。
此外，語言表達(dá)也很重要。報告的語言應(yīng)當(dāng)簡潔明了，避免冗長復(fù)雜的句子。有時為了強調(diào)某個觀點，可能會使用一些比較正式的措辭，但總體上還是要保持平易近人的風(fēng)格。另外，適當(dāng)?shù)呐e例能夠讓報告更加生動，有助于增強說服力。例如，可以通過講述一個具體的案例來說明某項政策實施的效果。
在準(zhǔn)備報告的過程中，可能還會遇到一些挑戰(zhàn)。比如，如何平衡好成績與問題的比例，如何恰當(dāng)?shù)卦u價自己的貢獻等。這些問題都需要認(rèn)真思考。有時候，由于時間緊迫或者其他原因，可能會遺漏掉某些重要的細(xì)節(jié)，這就要求撰寫者在提交前反復(fù)檢查，確保沒有疏漏。
小編友情提醒：
完成初稿后，建議多征求同事或者上級的意見。他們可能會提出一些有價值的建議，幫助完善報告。當(dāng)然，這也意味著需要一定的溝通技巧，既要虛心接受意見，又要堅持原則立場。畢竟，報告最終是要體現(xiàn)個人的真實情況和態(tài)度的。
【第6篇】市公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作報告怎么寫1050字
虎虎生氣春來早。新年伊始，市公安局制定了《××××市公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)準(zhǔn)則》，并舉辦了全市公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)春訓(xùn)班。一系列動作，吹響了公安機關(guān)進一步加強能力作風(fēng)建設(shè)的動員號。“號聲”響起，各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要立即行動起來，嚴(yán)格履行“六條準(zhǔn)則”，切實提升能力作風(fēng)，以過硬的本領(lǐng)、過硬的素質(zhì)，為“創(chuàng)新××××、精致××××、幸?！痢痢痢痢苯ㄔO(shè)保駕護航。
火車跑的快，全靠車頭帶。做好公安工作，關(guān)鍵在班子、關(guān)鍵在干部。班子堅強有力，干部奮發(fā)有為，才能帶出鐵打的隊伍，干出人民滿意的事業(yè)。近年來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市公安局堅持執(zhí)法為民、從嚴(yán)治警，能力作風(fēng)建設(shè)取得了有目共睹的成績，尤其是去年不僅蟬聯(lián)了市級機關(guān)目標(biāo)管理作風(fēng)建設(shè)先進單位，還首次進入六強。但是，在成績和榮譽面前，我們也必須清醒地看到，面對新形勢、新發(fā)展、新挑戰(zhàn)，干部隊伍還存在著一些亟待解決的問題，還存在著一些與發(fā)展不相適應(yīng)的狀況。比如：有的干部對新情況、新問題缺乏足夠的憂患意識;有的干部在關(guān)注民生、保障民生、改善民生方面能力缺失，等等。要解決好這些問題，進一步推動我市公安工作科學(xué)發(fā)展，就必須再接再勵，把領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)擺在更加重要、更加突出的位置，全力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部團隊。
為了加強領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)，市公安局黨委專門研究制定了《××××市公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)準(zhǔn)則》：憂患意識強、情況掌握準(zhǔn);研究常態(tài)化、務(wù)實求創(chuàng)新;管理重規(guī)范、績效上水平;勤廉作表率、團結(jié)風(fēng)氣正;抓緊每一天、跨實每一步;奮發(fā)爭一流、拼搏見精神。這六條準(zhǔn)則，既找準(zhǔn)了當(dāng)前公安機關(guān)干部能力作風(fēng)建設(shè)中存在的軟肋，也是各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強自身建設(shè)的突破口和切入點，更是當(dāng)前和今后一網(wǎng)個時期，全市公安系統(tǒng)黨建工作和干部隊伍建設(shè)的重中之重。廣大公安干警尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要力求學(xué)深、學(xué)透，融會貫通，并以此為標(biāo)準(zhǔn)，查找不足、補長短腿。通過學(xué)習(xí)實踐，提高總攬全局、科學(xué)發(fā)展、開拓創(chuàng)新、規(guī)范管理的能力，力爭成為公安戰(zhàn)線合格的帶頭人，成為“平安××××”優(yōu)秀的守護者。
千琢璞為玉，百煉鐵成鋼。只有學(xué)習(xí)才能進步，只有學(xué)習(xí)才能發(fā)展。時下，一股加強能力作風(fēng)建設(shè)的熱潮已經(jīng)掀起，全局上下尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以時不我待、只爭朝夕的精神，以飽滿的熱情和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，積極投入到學(xué)習(xí)實踐之中，提高自身素質(zhì)，提高能力作風(fēng)，以新的作風(fēng)鑄就新的輝煌，以新的作風(fēng)為建設(shè)“創(chuàng)新××××、精致××××、幸?！痢痢痢痢?，作出新的更大的貢獻！
寫報告經(jīng)驗57人覺得有用
市公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作報告怎么寫
市公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和工作成效，是提升隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要保障。撰寫這樣的報告，需要從實際情況出發(fā)，既反映成績，也要指出不足，還要明確下一步方向。這是一項專業(yè)性很強的工作，既要體現(xiàn)政策要求，又要結(jié)合具體實踐。
寫報告前，首先要梳理清楚近期開展的主要活動。比如，有沒有組織過集中學(xué)習(xí)教育活動？是否針對突出問題進行專項整改？這些都可以作為報告的重要組成部分。記得把活動名稱、參與人數(shù)、主要成果都寫進去，這樣顯得內(nèi)容充實。比如：“近期，我局組織全體干部參加了為期兩周的紀(jì)律教育培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員達(dá)到320人，通過培訓(xùn)有效提升了大家的規(guī)矩意識。”
其次，要分析當(dāng)前存在的問題。這一步很關(guān)鍵，不能只說好話，得實事求是?？梢越Y(jié)合日常檢查發(fā)現(xiàn)的情況，列出一些具體的短板。比如說：“部分基層單位在落實上級決策部署時存在執(zhí)行不到位的問題，比如個別派出所未能按時完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。”這里列舉問題時，最好能舉幾個例子，這樣更有說服力。
再來說說報告的結(jié)尾部分。這部分要重點突出下步打算，也就是怎么解決問題、改進工作?？梢蕴嵋恍┚唧w的措施，比如：“下一步，將建立常態(tài)化監(jiān)督機制，每月對各單位作風(fēng)建設(shè)情況進行一次抽查，確保各項制度落到實處?！碑?dāng)然，這里提到的措施要符合實際，不能太虛。
需要注意的是，報告里的數(shù)字一定要準(zhǔn)確。如果寫錯了數(shù)字，可能會影響整個報告的可信度。比如，如果提到某次培訓(xùn)有320人參加，就別寫成32人，這種低級錯誤會讓讀者對報告的質(zhì)量產(chǎn)生懷疑。還有就是，引用領(lǐng)導(dǎo)講話時，要核對原文，千萬別張冠李戴。
書寫注意事項：
報告的語言風(fēng)格也很重要。如果是面向上級匯報，就要正式一點，多用一些官方詞匯。比如，“強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)”、“推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變”之類的表達(dá)會顯得比較得體。但如果是在內(nèi)部交流，則可以稍微口語化一些，讓同事聽起來更親切。比如，“咱們得抓緊時間解決這些問題，不然影響太大?！?/p>
小編友情提醒：
報告完成后，最好找同事幫忙看看。有時候自己寫的東西，可能有些地方看起來沒問題，但實際上可能存在邏輯不通或者表述不清的地方。別人看了后，說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問題。
