【第1篇】稅務(wù)干部工作述職報告怎么寫1200字
稅務(wù)干部工作述職報告
一、以誠信為本，努力理順各個方面的關(guān)系
在工作、生活中，我始終堅持'誠心'待人，以'誠懇'感人，以'誠實'做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護(hù)，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復(fù)的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。
二、以學(xué)習(xí)為本，努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)
人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習(xí)最重要。我牢固樹立'終身學(xué)習(xí)'的觀點(diǎn)，也時刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中，我努力做到'三學(xué)'即學(xué)政治、學(xué)科技古學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面，我重點(diǎn)抓好'三個代表'的學(xué)習(xí)，從精神的領(lǐng)會，到思想的剖析，到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。在學(xué)習(xí)期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學(xué)科技方面，擠出點(diǎn)滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作，熟悉了'金稅工程'，基本適應(yīng)了當(dāng)前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我確定了新征管法實施細(xì)則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點(diǎn)，積極參加培訓(xùn)，加緊自學(xué)，做到學(xué)習(xí)有筆記，認(rèn)識有體會，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、以勤奮為本，努力完成各項工作任務(wù)
我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理，努力融洽征納關(guān)系。在我負(fù)責(zé)黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點(diǎn)，我多次深入挖砂船進(jìn)行調(diào)查摸底，宣傳政策，在此基礎(chǔ)上對挖砂船進(jìn)行清理結(jié)算，共查補(bǔ)稅收萬余元，特別是在12月份，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下，經(jīng)過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫。
四、以自律為本，努力樹立良好的個人形象
在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，'無欲則剛'。二是慎權(quán)，杜絕'有權(quán)不用，過期作廢'的錯誤思想，正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé)、權(quán)與利的關(guān)系，堅持依法治稅。三是慎微，'勿以善小而不為，勿以惡小而為之'，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私，依法辦事、依率計征，嚴(yán)格按照公務(wù)員'五要十不準(zhǔn)'準(zhǔn)則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次'吃、拿、卡、要、報'事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。
總之，一年來，盡管本人做了很大努力，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠(yuǎn)。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進(jìn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
寫報告經(jīng)驗19人覺得有用
稅務(wù)干部工作述職報告怎么寫
做述職報告這事，說難也難，說不難也不難。關(guān)鍵在于你得清楚領(lǐng)導(dǎo)想聽什么，又得把自己干的事說得明明白白。開頭，得先把背景交代一下，就是你這一年在哪個崗位，負(fù)責(zé)什么事。比如你是稅務(wù)局的小李，這一年就在某區(qū)稅源管理科，主要盯的是企業(yè)所得稅這塊。
接著就得聊聊具體成績了。比如，這一年里，通過咱們的努力，企業(yè)申報率提高了幾個點(diǎn)，或者通過專項檢查追繳了不少欠稅。這里頭得有點(diǎn)具體的數(shù)字，領(lǐng)導(dǎo)就愛看這些實在的東西。不過有時候?qū)懙臅r候容易忘掉一些細(xì)節(jié)，比如具體查了多少戶企業(yè)，追回了多少稅款，只記得個大概，這就不太好。
再往后就是遇到的問題。每個地方都有自己的特殊情況，像咱們這兒，小微企業(yè)多，有時候賬務(wù)不規(guī)范，核查起來費(fèi)勁得很。這就要結(jié)合實際來說，別光顧著說大道理。但這里有個小問題，有時候?qū)懙臅r候會漏掉解決方案，只顧著說困難，這就顯得有點(diǎn)消極了。
還有就是下一步的打算。不能光盯著眼前的成績，還得想想以后咋整。像是加強(qiáng)培訓(xùn)，提升隊伍素質(zhì)，或者優(yōu)化流程，提高工作效率之類的。不過這里頭有時候會忘了結(jié)合實際情況，比如提出的措施可能超出了現(xiàn)有資源范圍，這樣就不夠?qū)嶋H。
最后這部分，寫的時候要注意語氣，既要謙虛又要自信。不能自吹自擂，也不能太低調(diào)。像咱稅務(wù)局的同志，平時接觸的企業(yè)多，說話辦事都得講究個分寸。要是把話說得太滿，萬一沒做到，領(lǐng)導(dǎo)心里就有意見了。
寫述職報告的時候，還有一個容易忽視的地方，就是格式。有些同志不注意，抬頭落款什么的弄錯了，或者頁碼沒編好，這就顯得不夠認(rèn)真。還有就是字體字號什么的，有時候?qū)懼鴮懼蛠y了套，比如前面用宋體五號字，后面突然變成楷體四號字，看著就很不舒服。
書寫注意事項：
材料里的措辭也很重要。領(lǐng)導(dǎo)喜歡聽積極向上的東西，所以寫的時候得注意，別老是強(qiáng)調(diào)困難和問題，得突出成績和亮點(diǎn)。但有時候?qū)懼鴮懼团芷?，盡揀那些無關(guān)緊要的事說，這就偏離主題了。
【第2篇】稅務(wù)干部年終個人述職報告匯報怎么寫1150字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！今天，我走上演講臺，心中百感交集，從事稅務(wù)工作三十年來，從基層到機(jī)關(guān)，從業(yè)務(wù)到政工線工作經(jīng)歷，深感稅收工作的艱辛。中層干部實行公平、公正、公開述職測評，這既是深化干部人事制度改革的重大舉措，也是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的有益嘗試，我一是擁護(hù)、二是積極參與。
在這里，首先我要感謝長期以來，領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的幫助和信任，并接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的測評。
下面，我將幾年來的履職情況，向大家作簡要匯報，請予評議。
一、注重學(xué)習(xí)思考，真心實意謀事
理論是實踐的基礎(chǔ)，思想是行動的指南。我歷來都比較注重加強(qiáng)自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，一直把“拿筆能寫，開口能講，有事能辦，無事多思”作為自己的目標(biāo)，基本樹立了學(xué)習(xí)與工作密不可分的理念，把工作和學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，根據(jù)崗位職責(zé)和工作任務(wù)確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持緊貼時政學(xué)、緊貼崗位學(xué)，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，通過學(xué)習(xí)不斷提升，豐富自己的理論素養(yǎng)，拓寬自己的工作思維，能夠較好地抓住工作的本質(zhì)、掌握工作的規(guī)律，增強(qiáng)工作的針對性。
二、注重工作落實，團(tuán)結(jié)和諧共事
作為一名中層骨干，我總不忘自己的職責(zé)和角色定位。始終將自己的工作融入到全局工作之中，堅持圍繞黨組的決定、領(lǐng)導(dǎo)的安排抓落實，對組織安排的工作，不論困難有多大，壓力有多大，不講價錢、不談條件，堅決服從，并以積極的姿態(tài)投入到工作，狠抓落實。在工作的過程中，始終樹立大局意識、團(tuán)結(jié)意識和協(xié)作意識，使負(fù)責(zé)的工作服務(wù)、服從全局。在與同事的相處上，講協(xié)調(diào)、不失原則；勤溝通、不偏袒責(zé)任；重尊重、不隱瞞觀點(diǎn)；以誠相待，平等相處，和諧共事。
三、注重嚴(yán)格要求，清白干凈干事
作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，要監(jiān)督別人，首先就要管好自己。我深知自己搞一次特殊，就失一分威信；破一次規(guī)矩，就留一個污點(diǎn)。自己的一言一行、一舉一動不僅影響個人在干部中的形象，更重要的是影響著整個地稅的風(fēng)氣，平時我能夠帶頭遵守各項規(guī)章制度，堅持廉潔從政、廉潔從稅，同時，我還注重從小事小節(jié)入手，規(guī)范自己的行為，無論是工作，還是生活；無論是在上班時間，還是在休息時間；無論是有監(jiān)督，還是沒有監(jiān)督，我都堅持慎獨(dú)慎微，要求別人做到的，我自己帶頭做到；要求別人不做的，自己堅決不做。
領(lǐng)導(dǎo)、同志們。在監(jiān)審線工作的這三年多來，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，自己雖然做了一些工作，也取得了一定的成績，縣局連續(xù)三年被市局評為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位，科室被縣紀(jì)委、縣局評為先進(jìn)監(jiān)察室，個人連續(xù)三年公務(wù)員考核評為優(yōu)崗，榮記三等功等，這些主要得益于局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全體干部的支持配合和厚愛。但我清醒地認(rèn)識到，自己在工作上還存在著一些問題和不足，如性格過于耿直，工作方式上有時缺少點(diǎn)柔性等，這些都需要在以后的工作中加以克服和改進(jìn)。
謝謝大家！
寫報告經(jīng)驗44人覺得有用
稅務(wù)干部年終個人述職報告該怎么寫，這事挺重要的。每年到了這個時候，大家都得準(zhǔn)備自己的述職報告，這不僅是對自己一年工作的梳理，也是向上級匯報成績的機(jī)會。不過，很多人可能覺得寫報告麻煩，不知道從哪兒下手。
寫述職報告前，得先把工作上的事理清楚。比如，這一年里做了哪些事，解決了哪些問題，取得了什么成果。這些都得寫進(jìn)去，但不能光寫流水賬，得突出重點(diǎn)。像去年我負(fù)責(zé)的那項稅收改革項目，一開始推進(jìn)挺困難的，后來通過跟企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，最終超額完成了任務(wù)，這就是個亮點(diǎn)，得好好寫一寫。
寫的時候，要注意條理性?？梢园磿r間順序來，也可以按事情的重要程度來。比如，今年上半年主要抓了稅源管理，下半年重點(diǎn)放在了納稅服務(wù)上。這樣寫起來思路就清晰了。另外，數(shù)字很重要，別忘了把一些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)放進(jìn)去，比如收了多少稅，增長率是多少，這些都是實打?qū)嵉某煽儭?/p>
不過，有時候?qū)憟蟾鏁龅揭恍┬栴}。比如，有時候想表達(dá)的意思太復(fù)雜，結(jié)果寫出來句子又長又繞。像有一次我寫報告時，想說一個政策實施的效果，結(jié)果寫了半頁紙還沒說清楚，后來改了好幾遍才滿意。還有一次，因為時間緊，草草寫完后發(fā)現(xiàn)有幾個地方邏輯不太通順，回頭又補(bǔ)了一下。
報告里最好能有一些具體的例子。像我在某次培訓(xùn)會上分享的經(jīng)驗，就得到了大家的認(rèn)可。這樣的案例不僅能證明你的能力，還能給其他同事帶來啟發(fā)。當(dāng)然，寫報告時也要注意態(tài)度，既不能自夸，也不能過分謙虛，實事求是就好。
小編友情提醒：
寫完報告后別急著交上去，多檢查幾遍。檢查的時候，除了看有沒有錯別字，還得看看有沒有漏掉重要信息。有時候忙起來，可能會忘記加上一些關(guān)鍵點(diǎn)，所以一定要仔細(xì)核對一遍。要是有條件的話，還可以找同事幫忙看看，聽聽他們的意見，說不定會有新的發(fā)現(xiàn)。
【第3篇】稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告怎么寫3800字
今年以來，在區(qū)局黨組的親切關(guān)懷和直接領(lǐng)導(dǎo)下，踐行“三個”代表重要思想，認(rèn)真按上級局的布置執(zhí)行政策。圍繞組織收入這個中心，夯實管理基礎(chǔ)，實施科學(xué)化、精細(xì)化管理。打牢稅收工作基礎(chǔ)，在鞏固、完善、提高、創(chuàng)新中推進(jìn)整體工作。以“征管改革有新路，隊伍素質(zhì)有提高，精神文明上水平，綜合治理保安全”的指導(dǎo)思想。團(tuán)結(jié)一致，齊心共事，形成人人有責(zé)任、人人擔(dān)責(zé)任、人人有動力。在大明宮遺址拆遷，稅源減少的情況下，努力拼搏挖掘稅源，撿好西瓜不丟芝麻，各項指標(biāo)達(dá)到了預(yù)定目標(biāo)。
一、基本情況：
（一）、團(tuán)結(jié)協(xié)作，同舟共濟(jì)，領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)
____年，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強(qiáng)。以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn)，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學(xué)習(xí)、抓組織、抓團(tuán)結(jié)、抓檢查上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務(wù)環(huán)境。
一、抓學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識到位。
黨支部堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)習(xí)擺在首要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會精神，提高領(lǐng)導(dǎo)班子政策理論水平和把握大局能力。注重向社會實踐學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，不斷汲取營養(yǎng)。注重理論聯(lián)系實際，著眼于解決工作推進(jìn)中的實際問題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和工作的實效性，形成自覺學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實的風(fēng)氣。先后集體觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》，開展了活動，并建立嚴(yán)格考勤制度，做到時間、內(nèi)容、人員“三個落實”。同時，在全所開展了“優(yōu)秀黨日”等主題教育活動的實施，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結(jié)合”，使我所領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的良好精神狀態(tài)。
二、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分解到位。
黨支部對區(qū)局部署的工作在進(jìn)行了認(rèn)真的討論、研究、部署的基礎(chǔ)上，完善健全了四項制度，加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，明確各級職責(zé)。一是目標(biāo)管理制度。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收征管工作、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核，年初將目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行了分解，落實“一崗雙責(zé)”，形成一級抓一級，層層抓落實的網(wǎng)絡(luò)體系。二是廉政建設(shè)定期報告制度。堅持述職、述廉，堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)管之下。三是民主監(jiān)督制度。輪流組織安排支部成員參加民主評議，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。
三、抓班子團(tuán)結(jié)，凝聚人心到位
團(tuán)結(jié)出凝聚力、出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出人才、出效益。沒有團(tuán)結(jié)就沒有穩(wěn)定，就沒有發(fā)展。我們支部領(lǐng)導(dǎo)班子對團(tuán)結(jié)有著深刻的認(rèn)識，能夠正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己?？扛星槟廴?，靠真誠團(tuán)結(jié)人，靠奮斗求發(fā)展。能夠正確處理領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的關(guān)系。大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，使我辦領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
四、抓檢查考核，監(jiān)督追究到位。
認(rèn)真組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施情況考核檢查，在方法上，采取自查自評的方式，廣開渠道，廣拓言路，提高準(zhǔn)確性；在考核結(jié)果上，及時通報，進(jìn)行反饋，并將其作為黨員干部個人推薦使用的依據(jù)，維護(hù)嚴(yán)肅性。
（二）、突出中心工作，圓滿完成稅收任務(wù)。
針對今年稅收任務(wù)增幅較大的情況，我們不斷完善責(zé)任區(qū)管理制度，通過加大電子評定稅、多元化申報、所得稅匯算、納稅評估、清理漏征漏管戶的工作力度，圓滿的完成了年度稅收任務(wù)。截至11月12日，共組織稅收收入4768萬元，提前兩個月完成全年任務(wù)，超計劃完成100多萬元，預(yù)計到年底超額完成500萬元左右。
一、建立和完善一戶式稅收征管資料，不斷規(guī)范市場稅收管理。
根據(jù)區(qū)局的統(tǒng)一安排和部署，我所對所轄的3890戶企業(yè)和個體戶的稅收征管資料按照一戶式的原則建立征管檔案。針對任務(wù)重、時間緊、標(biāo)準(zhǔn)高的特點(diǎn)，所里及時召開干部大會，統(tǒng)一認(rèn)識，明確工作目標(biāo)，采取立軍令狀的形式，激發(fā)了每一名干部的工作熱情，大家紛紛表示一定高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，保質(zhì)保量按時完成任務(wù)。黨員xxx管戶多、資料整理多的情況，早下手、早安排，對一戶式檔案最先拿出方案，為全所建立的樣板；稅收管理員xxx、xxx不等不靠，積極出主意想辦法，結(jié)合稅收管理工作實際，提出了辦公室物品的擺放、文件柜資料的存放標(biāo)準(zhǔn)，被區(qū)局征管科列為樣板，在各辦公室推廣。在資料檔案整理過程中，全體人員始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，為了提升標(biāo)準(zhǔn)，整齊劃一，我們印刷了檔案標(biāo)簽，在檔案標(biāo)簽印刷好，所有資料歸檔后，因為印刷公司的原因，發(fā)現(xiàn)標(biāo)簽上面公司名稱的字體沒有對齊，我們在時間緊，任務(wù)急的情況下，沒有因為標(biāo)簽已經(jīng)編號、裝好而降低標(biāo)準(zhǔn)，而是重新印刷重新插裝，全所人員沒有怨言，統(tǒng)一加班，有的甚至發(fā)動家人和好友前來幫忙，一直干到深夜2、3點(diǎn)才把檔案整理完畢，我所共裝訂納稅人一戶式資料3400份，確保了現(xiàn)場會順利召開。自從10月份確定要召開現(xiàn)場會以后，全所人員主動放棄雙休日，加班加點(diǎn)整理資料，沒有一人發(fā)牢騷，都按照要求保質(zhì)保量按時完成工作。
二、加強(qiáng)稅務(wù)所硬件建設(shè)，推進(jìn)基層規(guī)范化管理。
為了確?，F(xiàn)場會召開，按照區(qū)局統(tǒng)一部署，我們按照統(tǒng)一稅務(wù)所標(biāo)識、統(tǒng)一辦公秩序、統(tǒng)一內(nèi)務(wù)環(huán)境的原則，我們對所里的硬件設(shè)施進(jìn)行的大幅度修改。在一個月的時間內(nèi)，全所共拆除各類標(biāo)識物近1000平方米，電路改造3960米，包門窗套70個、吊頂300平方米、粉刷油漆4500平方米，配發(fā)新辦公桌椅17套、制作門頭1個，制作責(zé)任區(qū)示意圖、工作職責(zé)欄16個，從根本上改變了基層稅務(wù)所的硬件建設(shè)，突出了國稅文化建設(shè)，使稅務(wù)所的基層建設(shè)提升了一個層次，滿足了工作需要，美化了環(huán)境，發(fā)揮了促進(jìn)稅收管理，優(yōu)化環(huán)境，凝聚人心的作用。
基本達(dá)到了工作目標(biāo)有標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容有標(biāo)準(zhǔn)、工作流程有標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量有標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)，有效促進(jìn)了稅務(wù)所全面工作。
（三）深化創(chuàng)建工作，創(chuàng)新稅收服務(wù)
一、創(chuàng)新觀念，解放思想
組織開展“換位思考”討論，幫助職工樹立在執(zhí)法中服務(wù)的觀念，在工作中以“一切方便納稅人，一切服務(wù)納稅人”為宗旨，想納稅人所想，急納稅人所急，真正從納稅人角度思考問題，解決問題。個別職工在面對納稅人時，心理上有優(yōu)越感，居高臨下，衙門習(xí)氣和作風(fēng)時有表露，說話辦事讓納稅人難以接受，服務(wù)態(tài)度時好時壞，服務(wù)水準(zhǔn)時高時低。究其原因，都是由于服務(wù)觀念未能入腦入心，制約手段不強(qiáng)造成的，通過“換位思考”討論，大廳職工的服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，工作的主動性也大為提高。
二、完善目標(biāo)管理體系
進(jìn)一步完善《辦稅服務(wù)廳目標(biāo)管理責(zé)任制》，將工作目標(biāo)分解為申報征收、稅務(wù)登記、發(fā)票發(fā)售、稅收服務(wù)、廉政建設(shè)、精神文明等分目標(biāo)，對每個分目標(biāo)又細(xì)化為若干個子目標(biāo)，從而把軟任務(wù)硬化，把硬任務(wù)量化，做到人人有任務(wù)，個個有指標(biāo)，形成了一套相互協(xié)調(diào)、切實可行的目標(biāo)體系，有效地解決了目標(biāo)不明確，責(zé)任不到人，工作推諉扯皮的問題，確保各項工作任務(wù)落到實處。
三、制定規(guī)范化工作標(biāo)準(zhǔn)
按照規(guī)范化管理的要求，組織制定了包括稅收管理工作和稅收服務(wù)工作在內(nèi)的一系列管理制度，著力于抓好“三個規(guī)范”：一是規(guī)范工作流程，制定了業(yè)務(wù)工作規(guī)范和工作流程圖，做到分工明確，責(zé)任明晰；二是規(guī)范服務(wù)行為，制訂了文明用語、服務(wù)忌語、禮儀標(biāo)準(zhǔn)等制度，對職工著裝、語言、舉止、紀(jì)律等進(jìn)行規(guī)范；三是規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對辦稅過程中涉及的各類事項制定了明確時限、質(zhì)量要求和違章處罰標(biāo)準(zhǔn)，對各類收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也進(jìn)行了公示。
四、建立考核獎懲辦法
為了狠抓目標(biāo)責(zé)任的落實，我組織制定了相應(yīng)的考核獎懲辦法，對職工的職業(yè)道德、勤政廉政、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行分類考核，把考核結(jié)果與獎金、評先掛鉤，實現(xiàn)了“考核有標(biāo)準(zhǔn)，獎懲有力度”，較好地解決了“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的問題，形成了有效激勵，啟發(fā)了職工的“內(nèi)動力”，形成了人人積極向上、個個奮發(fā)進(jìn)取的良好局面。
五、建立監(jiān)督檢查體系
為確保各項制度真正落到實處，我組織制定了監(jiān)督檢查辦法。一是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。定期召開民主生活會，將自我評述與群眾評議相結(jié)合，督促每位同志自覺落實任務(wù)，遵守制度。二是強(qiáng)化外部監(jiān)督。積極推行文明辦稅“八公開”，設(shè)立投訴舉報信箱和電話，發(fā)放征求意見表，請納稅人參與“每月之星”的評選，自覺接受納稅人和社會各界的廣泛監(jiān)督。三是實行責(zé)任追究制度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格追究當(dāng)事人責(zé)任。
二、體會和感受：
我的第一點(diǎn)體會是：用科學(xué)地思維謀劃工作，帶動我所不斷向前發(fā)展。思路決定出路，思路清才能方向明。我們在抓建設(shè)過程中思路始終清晰明確，在認(rèn)真領(lǐng)會上級精神的同時，全面分析所里建設(shè)實際，及時提出所里建設(shè)的基本思路。確定了重點(diǎn)工作上求突破，基礎(chǔ)建設(shè)上上檔次，改革創(chuàng)新上出成果，實現(xiàn)全面建設(shè)整體過硬的目標(biāo)。
我的第二點(diǎn)體會是：用自身實際行動引導(dǎo)班子，感召部屬勤奮努力。行動是最好的老師，行動是無聲的命令。我們支部“一班人”在工作中，我們堅信“喊破嗓子，不如做出樣子”這個道理，堅持時時處處做表率。在我們的帶動下，全所干部都能夠做到“三勤”，即：腿勤常下戶，腦勤常想事，嘴勤常講話。全所上下形成了勤奮工作，拼搏進(jìn)取的良好局面。
我的第三點(diǎn)體會是：用群眾智慧提高支部決策水平，
寫報告經(jīng)驗61人覺得有用
述職報告是領(lǐng)導(dǎo)干部對自己任期內(nèi)工作情況的一種總結(jié)和匯報，尤其在稅務(wù)系統(tǒng)這樣專業(yè)性強(qiáng)、責(zé)任重大的領(lǐng)域，寫好述職報告至關(guān)重要。寫這類報告時，首先要明確對象是上級領(lǐng)導(dǎo)和組織，因此報告必須真實客觀地反映個人履職情況，既不能夸大成績，也不能回避問題。
在動筆前，建議先梳理清楚自己的主要職責(zé)范圍，比如分管哪些業(yè)務(wù)、負(fù)責(zé)哪些項目，這些內(nèi)容最好能列出清單，便于后續(xù)整理材料。接著，回顧過去一年的工作歷程，把完成的重點(diǎn)任務(wù)羅列出來，這一步特別重要，因為述職報告的核心就是圍繞工作展開。需要注意的是，任務(wù)描述要具體，避免泛泛而談，比如，“參與了某項稅收政策制定”就不如“主導(dǎo)起草了關(guān)于小微企業(yè)減稅降費(fèi)的實施細(xì)則”更有說服力。
寫報告時，開頭部分可以簡要介紹基本情況，包括任職時間、崗位職責(zé)等基本信息。這部分不必太復(fù)雜，言簡意賅即可。緊接著進(jìn)入正文，按照工作性質(zhì)分類闡述，例如分成稅收征管、隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)等方面來寫。每個部分都要突出重點(diǎn)，尤其是那些能夠體現(xiàn)個人能力和貢獻(xiàn)的細(xì)節(jié)。如果涉及數(shù)據(jù)統(tǒng)計，一定要確保準(zhǔn)確無誤，畢竟數(shù)字是最直觀的證明方式。
書寫注意事項：
對于工作中遇到的問題和不足之處，也要坦誠面對?？梢苑治鲈?，并提出改進(jìn)措施，這樣不僅顯得真誠，也能展示出解決問題的決心和能力。當(dāng)然，這里有個小技巧，就是在陳述問題時，不妨先說一下采取了哪些努力去應(yīng)對，然后再提到結(jié)果如何，這樣既能展現(xiàn)積極態(tài)度，又不會顯得過于消極。
至于語言風(fēng)格，稅務(wù)系統(tǒng)的述職報告應(yīng)該正式嚴(yán)肅，但也不必太過死板。適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式能讓報告更有溫度，比如適當(dāng)加入一些工作感悟，或者是團(tuán)隊協(xié)作的小故事，這樣能讓報告顯得更加生動。不過要注意控制比例，過多的個人感受反而會喧賓奪主。
還有一個容易忽略的地方，就是格式問題。報告的排版要整潔清晰，字體大小適宜，段落分明。尤其是數(shù)字和日期，一定要仔細(xì)核對，避免出現(xiàn)諸如“2025年”寫成“2025年”之類的低級錯誤。還有些人可能習(xí)慣用簡稱，比如“稅務(wù)局”直接省略成“局”，但如果是對外報送的文件，最好還是完整表述，以免引起歧義。
【第4篇】稅務(wù)局辦公室干部的述職報告怎么寫2650字
稅務(wù)局辦公室干部的述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！今年3月份，我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任下，由征管科調(diào)動到了辦公室，主要負(fù)責(zé)政務(wù)公開、文秘、網(wǎng)站維護(hù)和對外宣傳報導(dǎo)等工作。一年來，始終堅持以勤勤懇懇做事、腳踏實地做人為原則，在大家的幫助和支持下，確保了局里交給我們的每一項任務(wù)，都能夠比較順利地完成?；仡檁___年，我僅就以下幾個方面把一年來所做的各項工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報：
一、像使用gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)那樣找準(zhǔn)自己的位置。
我是全局年齡最小的一名干部，深知自己是在局領(lǐng)導(dǎo)對我的充分信任和同志們對我多年來的鼓勵與支持下才走上現(xiàn)在這個崗位的。因此，自從走進(jìn)辦公室的第一天起，我就首先給自己定好了位：在名譽(yù)上，我絲毫沒敢以“中層干部”而自居過，我始終覺得，自己就是一名普通干部，就是一名學(xué)生，局里給我提供了這個鍛煉自己的機(jī)會，我一定要好好珍惜，保證事事都做到不輕狂，不驕傲，對事認(rèn)真，對人熱情，積極支持、配合主任工作，把分管的工作做好。而在工作上，卻時時以中層干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時刻不敢忘記自己肩上所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，時時注意自己的言行，努力提高各方面修養(yǎng)，使自己以最快的速度轉(zhuǎn)變了觀念，適應(yīng)了新的工作環(huán)境。
二、像《稅收管理員制度》中規(guī)定的那樣找準(zhǔn)自己的職責(zé)。
在辦公室工作了一段時間，在孫主任和孫大紀(jì)的熏陶下，日益感覺到，辦公室的工作與原來征管科的工作相比，無論是在性質(zhì)上還是在形式上都截然不同。
征管科是以命令者的身份指導(dǎo)全局征管工作大局，可以底氣十足地去指揮管理員按辦法、按規(guī)定辦事，而辦公室則不同，因為辦公室的各項工作都是圍繞著稅收工作而展開的，都是為了稅收這個中心工作服務(wù)的。剛從征管科換到辦公室時，頗有些找不著北的感覺。因此，在轉(zhuǎn)變觀念上，我確實下了很大的工夫。為了能盡快適應(yīng)辦公室的工作，我及時擴(kuò)展了學(xué)習(xí)的內(nèi)容，把以前的單純學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向了現(xiàn)在的集中學(xué)習(xí)社會知識、文學(xué)知識和業(yè)務(wù)知識。如：跟著局領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn)的治稅經(jīng)驗和富有創(chuàng)造性的管理理念，跟著老同志學(xué)習(xí)接人待物的方法和處理復(fù)雜事務(wù)的`經(jīng)驗，跟著同齡人學(xué)習(xí)他們活躍的思維方式和靈活的處事原則等等。在這些身邊的老師的潛移默化之下，使我鍛煉了發(fā)散思維，發(fā)掘了宏觀思維，總之，受益不淺，收獲頗豐。
三、像精細(xì)化管理那樣做好政務(wù)工作。
年初，局里將《地稅風(fēng)》的編輯工作拿到了辦公室，我們在完成繁雜的日常工作的同時，總是要擠出一切時間，必保每月都新出一期《地稅風(fēng)》，盡力把信息員們報上來的信息能發(fā)的都編進(jìn)去，讓《地稅風(fēng)》真正成為反映基層稅務(wù)干部日常工作、生活動態(tài)的，咱老百姓自己的刊物。在網(wǎng)站管理方面，我們在信息中心和全體網(wǎng)站二級管理員的大力支持下，更新了網(wǎng)站版面，對重要欄目堅持每周一更新，對次要欄目力求每月一更新。開辟了《地稅風(fēng)》的電子版，將各期《地稅風(fēng)》全部發(fā)布到網(wǎng)站上去，既節(jié)約了紙張油墨，又便于大家查找閱讀。增強(qiáng)了網(wǎng)站的互動性和可讀性，把全局電話號碼、涉稅新聞寫作電子書、涉稅法規(guī)電子書、縣志、日常禮儀等資料放到ftp中共享，在李局長的授意下，舉辦了“瀏覽網(wǎng)站，驚喜多多！尋找踏上30000網(wǎng)絡(luò)之旅第一人”以及“瀏覽網(wǎng)站，收藏計數(shù)炮號”等互動活動，使大家在閱讀網(wǎng)站內(nèi)容的同時，還能親自感受到體驗其中的樂趣。日前，網(wǎng)站訪問量已突破三萬。
在政務(wù)公開方面，我們及時將所有的政務(wù)公開文件都做了更新，受到了市局領(lǐng)導(dǎo)的贊許。創(chuàng)新開設(shè)了納稅定額活頁公開板，可以隨時更換定額清單，節(jié)約了公開成本。對全局相關(guān)板、牌都進(jìn)行了更新，更換了崗位變動人員的胸牌和桌牌。
在日常政務(wù)方面，我們十分注意平時的積累，工作處處想在前頭，確保做到未雨綢繆。如：局里的大事記，保證每天都進(jìn)行更新；政務(wù)公開會議本，每個季度都要真實記錄，免去了到年終市局來考核時匆忙惡補(bǔ)的倉促和狼狽。在撰寫材料方面，確保做到心中有數(shù)，把平時發(fā)生的大事都牢牢記在心里，以免出現(xiàn)“事到用時方恨少”的局面；在撰寫半年工作總結(jié)時，直接把全年工作總結(jié)的底兒打好，以后局里每月再發(fā)生新事大事，直接在總結(jié)相關(guān)位置上補(bǔ)充、潤色即可，避免了年末報總結(jié)時手忙腳亂的局面發(fā)生。
四、像檔案化管理那樣做好信息宣傳報導(dǎo)工作。
辦公室的事務(wù)紛繁復(fù)雜，加之各月新發(fā)表稿件較多，因此，也就難免會在整理已發(fā)稿件時有所疏漏。為了在最大限度上避免類似失誤發(fā)生，不傷害咱們信息員的心，懶人自有懶招，我們用excel做了一個帶有自動統(tǒng)計功能的一勞永逸的系列稿件管理表格。表格之間可以進(jìn)行橫、縱向核對，各表數(shù)據(jù)都帶有連鎖功能，只需輸入一個數(shù)字，個人季度獎金、全年獎金、發(fā)稿數(shù)量、全局及各單位的任務(wù)完成情況甚至各單位的排名、扣分等情況就都自動顯示出來了。這套表格在確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上，極大地提高了工作效率。
在稿件管理方面，我們?yōu)閯?chuàng)新激勵機(jī)制，在年初曾做出了三個承諾：第一個承諾是，對超額完成發(fā)稿任務(wù)的科室在年末目標(biāo)管理考核時統(tǒng)一xxxx；第二個承諾是，按季及時發(fā)放稿酬；第三個承諾是，對我自己所寫出的稿件，不求名不圖利，無償共享給信息員們用以發(fā)表。這三項措施目前均已兌現(xiàn)完畢，再加上各科室（分局）領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，充分調(diào)動了各單位信息員的發(fā)稿積極性，我自己也先后在《中國稅務(wù)報》上發(fā)表了包括處女作在內(nèi)的理論調(diào)研類文章，結(jié)束了我局在《中國稅務(wù)報》上沒有大篇幅文章發(fā)表的歷史。
由于過去幾年我們局的稿件發(fā)表數(shù)量在全市一直都是名列前茅，因此，絕不能讓以前取得的來之不易的榮譽(yù)在我的手上毀掉。這就在無形之中增加了我的壓力，稿件發(fā)表也就自然成了最讓我感到頭疼的事。好在有幾位局長、孫主任及各位中層領(lǐng)導(dǎo)對宣傳報導(dǎo)工作的理解和支持，好在有那么多的信息員辛苦的勞作，咱們?nèi)纸衲甑男畔⑿麄鲌髮?dǎo)工作才敢有底氣大喊一聲：xxxx！____年，我局共發(fā)表各類稿件國家級xx篇，省級xx篇，市級xx篇，累計發(fā)表xxx篇。在此，請允許我發(fā)自內(nèi)心地向一年來關(guān)心和支持信息宣傳工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們道上一聲：謝謝啦！
總結(jié)一年來的工作，可以說：自己確實是努了力，盡了心，流了汗。但在我的工作中仍有敗筆，如：學(xué)習(xí)還不夠，知識面較窄，在寫材料時大有黔驢技窮的感覺，寫稿件時信息稿和新聞稿還經(jīng)常轉(zhuǎn)不過彎兒，交際面不夠廣，稿件發(fā)表途徑狹窄，在工作細(xì)節(jié)上也存在很多問題，如：本亂扔，紙亂放，資料歸檔不規(guī)范，并經(jīng)常有不愿悔改的情緒和“大丈夫不拘小節(jié)”的錯誤思想等等。這些問題，我有信心更有決心在今后的工作中加以改善！我也衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能在新的一年里一如既往地監(jiān)督我、支持我。謝謝大家！
寫報告經(jīng)驗80人覺得有用
稅務(wù)局辦公室干部寫述職報告，得知道該怎么弄。開頭，得說說自己這段時間干了什么，別光喊口號，具體點(diǎn)，比如參加了幾次培訓(xùn)，寫了幾個文件，辦了幾件大事小事，都得列出來。寫的時候，最好把事情的時間、地點(diǎn)、人物、做了什么、結(jié)果咋樣都說清楚，這樣顯得靠譜。
接著，得談?wù)劰ぷ髦械捏w會。比如處理一個復(fù)雜案子時，是怎么一步步解決的，中間遇到什么困難，最后又是怎么克服的。還有就是，這個過程中學(xué)到了什么，以后碰到類似情況能咋應(yīng)對。這里頭，多用些專業(yè)術(shù)語會顯得更有水平，比如說“依法依規(guī)辦事”“加強(qiáng)內(nèi)部管理”之類的詞兒，聽著就挺正式。
述職報告里頭少不了要提點(diǎn)建議。這些建議得針對實際問題，不能空喊口號。比如覺得某個流程太繁瑣，能不能優(yōu)化一下？或者覺得某項制度執(zhí)行起來有點(diǎn)僵化，能不能調(diào)整下？不過，這些建議不能太離譜，得有理有據(jù)，不然領(lǐng)導(dǎo)看了可能不高興。
不過，寫述職報告時，有些地方得特別注意。比如說數(shù)字，不能隨便亂寫，得核實清楚，不然容易出岔子。還有就是，寫到個人成績時，別太過分，顯得謙虛點(diǎn)好，畢竟大家心里都明白，一個人的力量有限，團(tuán)隊合作才是關(guān)鍵。要是寫得太過頭，反而會讓別人覺得不實在。
書寫注意事項：
述職報告里的語言得注意分寸。不能太啰嗦，也不能太簡略，得恰到好處。有時候，寫報告的人可能會不小心用錯詞，比如把“審核”寫成“審閱”，雖然意思差不多，但還是會被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。所以寫的時候，最好多檢查幾遍，尤其是那些容易混淆的詞。
小編友情提醒：
寫完報告后，最好找個同事幫忙看看。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題，比如有些地方表達(dá)得不清楚，或者有些話聽起來不太順耳。這樣改過之后，報告的質(zhì)量就會更高一些。
【第5篇】稅務(wù)干部的辭職報告怎么寫600字
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):
光陰荏苒，歲月如梭，一轉(zhuǎn)眼我參加稅務(wù)工作已經(jīng)兩年了。兩年時間，我從一個剛畢業(yè)的學(xué)生成長成一名略懂稅收業(yè)務(wù)的稅務(wù)干部。衷心感 謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心、教育和栽培，同志們對我的指導(dǎo)、幫助和愛護(hù)。兩年稅務(wù)職業(yè)生涯使我深刻領(lǐng)悟到稅收工作的艱辛和光榮。此刻我遞交辭呈心底是五味雜陳、 百感交集。畢竟這份職業(yè)可以給與我穩(wěn)定的工作、較佳的待遇、安逸的生活。離開令人羨慕的稅務(wù)崗位、舍棄受人尊敬的公務(wù)員身份是一個令我難以抉擇，痛苦不堪 的決定，我曾為此輾轉(zhuǎn)反側(cè)、寢食難安。
少年時代我就喜歡法律，敬佩那些維護(hù)公平、匡扶正義的律師，夢想自己也有機(jī)會身披律師袍站在法庭上為沉冤者昭雪、為受害者伸張、為 當(dāng)事人辯護(hù)。但是高考填報志愿時屈從了父母意見，報考了更為熱門的金融學(xué)。這是我第一次與法律夢想擦肩而過。然而內(nèi)心的法律夢卻沒有停止，于是經(jīng)過一番努 力進(jìn)入**政法大學(xué)拾起了久違的法律書籍?？墒?，畢業(yè)時基于對現(xiàn)今法律行業(yè)前途的悲觀，對自己法律職業(yè)能力的懷疑，再次與法律夢想失之交臂。
興趣是最好的老師，只有熱愛一份職業(yè)才會全心全意的撲在工作上，殫精竭慮的謀求提高工作技能，同時達(dá)到在快樂中投入工作，在工作中體會快樂的境界。我認(rèn)定法律職業(yè)就是這樣一份令我魂牽夢繞、奮不顧身的工作。
基于以上原因我申請辭去公務(wù)員職務(wù)，去探索下一個未知的人生旅程。懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
寫報告經(jīng)驗97人覺得有用
稅務(wù)干部寫辭職報告時，需要考慮很多因素。這類報告通常要正式一些，畢竟涉及到個人職業(yè)變動，也關(guān)系到單位的工作安排。開頭部分可以直接表明自己的決定，比如“本人經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前在稅務(wù)局的職務(wù)”。這部分語言得體，既表達(dá)了決心又不失禮貌。
接下來，可以簡要說明辭職的原因。例如，“由于家庭原因，需要更多時間照顧家人”，這句說得比較含蓄，避免過于直白。也可以提到一些工作上的考量，如“近期身體狀況不太理想，難以繼續(xù)承擔(dān)繁重的工作任務(wù)”。這里需要注意的是，表達(dá)時最好能結(jié)合實際情況，這樣顯得真實可信。
接著，可以談一下對工作的態(tài)度和對單位的感情?！霸诙悇?wù)局工作的這些年，得到了不少同事的幫助和支持，對此本人深表感謝?！边@樣的表述既能體現(xiàn)感激之情，也能展示自己的職業(yè)素養(yǎng)。不過有時候?qū)懽髡呖赡軙┑粢粋€逗號，比如“得到了不少同事的幫助和支持對此本人深表感謝”，這樣的小疏忽可能會影響閱讀體驗。
然后，可以提及后續(xù)的工作交接事宜?！氨救藭M力做好手頭工作的交接，確保不影響單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?！边@是很負(fù)責(zé)任的態(tài)度，也是對單位的一種尊重。如果能具體列出哪些事項需要跟進(jìn)就更好了，比如“涉及的檔案資料將分類整理清楚，便于接任者查閱”。
小編友情提醒：
可以再次表達(dá)對單位和領(lǐng)導(dǎo)的感謝?！跋ＭI(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的選擇，并批準(zhǔn)我的辭職申請?！边@樣的結(jié)尾既委婉又不失誠意。偶爾會出現(xiàn)一些小問題，比如“希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的選擇并批準(zhǔn)我的辭職申請”，少了連接詞，雖然不影響大意，但讀起來稍顯生硬。
【第6篇】稅務(wù)干部辭職報告怎么寫600字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
光陰荏苒，歲月如梭，一轉(zhuǎn)眼我參加稅務(wù)工作已經(jīng)兩年了。兩年時間，我從一個剛畢業(yè)的`學(xué)生成長成一名略懂稅收業(yè)務(wù)的稅務(wù)干部。衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心、教育和栽培，同志們對我的指導(dǎo)、幫助和愛護(hù)。兩年稅務(wù)職業(yè)生涯使我深刻領(lǐng)悟到稅收工作的艱辛和光榮。此刻我遞交辭呈心底是五味雜陳、百感交集。畢竟這份職業(yè)可以給與我穩(wěn)定的工作、較佳的待遇、安逸的生活。離開令人羨慕的稅務(wù)崗位、舍棄受人尊敬的公務(wù)員身份是一個令我難以抉擇，痛苦不堪的決定，我曾為此輾轉(zhuǎn)反側(cè)、寢食難安。
少年時代我就喜歡法律，敬佩那些維護(hù)公平、匡扶正義的律師，夢想自己也有機(jī)會身披律師袍站在法庭上為沉冤者昭雪、為受害者伸張、為當(dāng)事人辯護(hù)。但是高考填報志愿時屈從了父母意見，報考了更為熱門的金融學(xué)。這是我第一次與法律夢想擦肩而過。然而內(nèi)心的法律夢卻沒有停止，于是經(jīng)過一番努力進(jìn)入**政法大學(xué)拾起了久違的法律書籍。可是，畢業(yè)時基于對現(xiàn)今法律行業(yè)前途的悲觀，對自己法律職業(yè)能力的懷疑，再次與法律夢想失之交臂。
興趣是最好的老師，只有熱愛一份職業(yè)才會全心全意的撲在工作上，殫精竭慮的謀求提高工作技能，同時達(dá)到在快樂中投入工作，在工作中體會快樂的境界。我認(rèn)定法律職業(yè)就是這樣一份令我魂牽夢繞、奮不顧身的工作。
基于以上原因我申請辭去公務(wù)員職務(wù)，去探索下一個未知的人生旅程。懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職申請人：
____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗44人覺得有用
關(guān)于稅務(wù)干部辭職報告的寫法，這里有一些需要注意的地方。辭職報告不同于普通的請假條，它需要表達(dá)清楚自己的想法，同時也得符合一定的格式。開頭部分要簡明扼要地表明自己的身份，比如說“本人某某某，現(xiàn)為某稅務(wù)局的一名稅務(wù)干部”，接著就直接進(jìn)入主題，說明自己決定辭去當(dāng)前職務(wù)。
正文部分則需要詳細(xì)闡述辭職的原因。比如是因為家庭原因不得不離開原崗位，還是因為個人職業(yè)規(guī)劃發(fā)生了變化，或者是對現(xiàn)有工作環(huán)境感到不適。這部分內(nèi)容要真實，能體現(xiàn)出你的誠意。如果是因為家庭原因，可以稍微提及一下家庭的具體情況，但不必太過詳細(xì)，點(diǎn)到為止即可。如果是職業(yè)規(guī)劃方面的問題，可以簡單描述下未來的職業(yè)方向，這會讓領(lǐng)導(dǎo)對你下一步的發(fā)展有個大致了解。
最后的部分則是表達(dá)感謝之情，畢竟在職期間得到了單位的培養(yǎng)和支持?？梢詫憽霸诖似陂g承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助，收獲頗豐，對此深表感激”，這樣既顯得禮貌又不失真誠。至于具體的提交時間和交接工作的事宜，可以根據(jù)實際情況靈活處理，通常會在報告中預(yù)留一定的緩沖期，以便于單位安排后續(xù)的工作交接。
需要注意的是，在寫辭職報告的時候，語言要平實，盡量避免使用過于華麗的辭藻。同時，也要注意措辭得當(dāng)，不要給人留下不好的印象。有時候可能會因為疏忽大意，在某些地方出現(xiàn)一些小問題，比如漏掉了一個標(biāo)點(diǎn)符號，或者多寫了個“的”字之類的，這類小細(xì)節(jié)雖然不會影響整體效果，但也應(yīng)該盡量避免。
書寫注意事項：
寫辭職報告的時候，最好能提前跟上級領(lǐng)導(dǎo)溝通一下，看看他們是否有什么特別的要求或是建議。畢竟每個人的情況都不一樣，領(lǐng)導(dǎo)的意見可能會讓你更好地調(diào)整自己的報告內(nèi)容。當(dāng)然，如果實在不方便事先溝通，那就按照常規(guī)的方式寫好之后再遞交給領(lǐng)導(dǎo)，也是完全可以接受的。
