【第1篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)調(diào)研報告怎么寫4300字
康樂縣共有15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部568人，其中科級干部170人，其中正科57人，副科113人，男159人，女11人，少數(shù)民族81人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為最基層一級的地方政府機關(guān)，是貫徹黨在農(nóng)村各項方針政策的最基本單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部是黨對農(nóng)村各項路線、方針、政策的直接執(zhí)行者和農(nóng)村工作的骨干力量。面對新的形勢和要求，如何進一步加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，使之擔負起實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展重任，是擺在我們面前的重要課題，必須認真加以研究。我們通過開展廣泛調(diào)研，對康樂縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀和存在的突出問題認真加以分析，并對有些需要加強和改進的提出了意見建議。
一、影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍不穩(wěn)定的主要因素
1、干部思想情緒波動大。一是思遷情緒。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長，或年紀比較大，或工作任務(wù)重、壓力大或家庭負擔重等原因，工作不安心，思想不穩(wěn)定，要求變換工作環(huán)境，調(diào)整工作單位。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有一半以上的干部急于改變自己的現(xiàn)狀，要求調(diào)動工作。二是埋怨情緒。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部常年跟群眾打交道，群眾素質(zhì)普遍不高，要完成上級部署的各項任務(wù)，根本無法避免發(fā)生沖突，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部沒有一項執(zhí)法權(quán)，出了問題是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的責(zé)任，一旦發(fā)生沖突，倒霉的是干部，有理無理首先處分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。三是工作難度增大。取消農(nóng)業(yè)稅后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重點轉(zhuǎn)到了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、計劃生育、社會治安綜合治理、信訪工作、森林防火、安全生產(chǎn)以及各項惠民政策的落實等方面，在依法行政的大環(huán)境下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作普遍存在“新辦法不靈，老辦法不行”的狀態(tài)。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨困難多。一是權(quán)力日益削弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁雜、責(zé)任重大，而權(quán)力卻呈現(xiàn)逐漸萎縮和弱化的趨勢。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部反映，依法行政當然好，但過分提高了群眾的權(quán)益，法只約束了干部，對群眾無可奈何。如在新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合金的收繳過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部只是負責(zé)收繳參合金，而在關(guān)鍵的監(jiān)管環(huán)節(jié)卻沒有任何權(quán)力去監(jiān)督，群眾即使不參加合作醫(yī)療，但真正住院治療時，也可通過冒名頂替等一些非正常手段達到享受合作醫(yī)療的好處。鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、稅務(wù)所、國土站、農(nóng)技站、衛(wèi)生院等站所，人力、財力、物力都由縣級職能部門管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)已很難對這些站所進行領(lǐng)導(dǎo)、管理，可是這些單位的工作需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)支持，一旦出了問題還要鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)。二是債務(wù)負擔沉重。全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中除極少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，其余絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都負有債務(wù)。由于給鄉(xiāng)鎮(zhèn)的辦公經(jīng)費有限，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)運轉(zhuǎn)費用一直以來居高不下，只能維持基本的運轉(zhuǎn)，沒有給干部職工安排福利待遇。三是村級組織薄弱。首先，村級班子后繼乏人。一大批有文化、有技術(shù)、有本事、有威望的人外出務(wù)工經(jīng)商造成新黨員難發(fā)展，村干部難選拔，干部變換頻繁。其次，農(nóng)村黨員作用有限。老黨員因年齡文化的制約，雖說觀念強，但發(fā)揮先鋒作用受到制約。年輕黨員由于入黨時間短，對黨的認識不深刻，黨性觀念不如老黨員強，先鋒模范作用難發(fā)揮。四是農(nóng)民綜合素質(zhì)不高。近年來，農(nóng)民的權(quán)力意識、民主意識、競爭意識和效益意識明顯增強，而義務(wù)意識、法制意識、集體意識和奉獻意識相對淡薄。致使在開展一些公益項目的建設(shè)中，人員組織難度大。五是村級經(jīng)濟發(fā)展滯后。村級集體經(jīng)濟非常薄弱，集體經(jīng)濟“空殼村”占有較大比例，致使基礎(chǔ)設(shè)施投入杯水車薪，公益事業(yè)難以開展。六是上訪頻率居高不下。越級上訪、集體上訪、重復(fù)上訪使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一年到頭奔波勞碌、神經(jīng)緊張。
3、權(quán)責(zé)失衡加劇。一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一票否決”項目太多太爛，責(zé)任追究太多。據(jù)統(tǒng)計，目前對鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行一票否決的達十多項之多，導(dǎo)致縣直部門權(quán)力膨脹，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)對部門負責(zé)的不正常現(xiàn)象，也就造成了縣里領(lǐng)導(dǎo)部門、部門領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。干部反映，縣部門將所有的責(zé)任都推到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，而上面給的政策又虛弱無力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要做許多本不屬于自己工作范圍的事，手中又沒有相應(yīng)的權(quán)力，但工作要做好，問題不能出，成果要有亮點。工作出了問題只處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不追究縣直單位責(zé)任。二是部門利益化越來越嚴重。縣直各部門都通過縣委縣政府發(fā)文落實任務(wù)和責(zé)任，縣委縣政府也把各項工作考評交由部門考評，導(dǎo)致權(quán)力部門化，部門利益化。
4、隊伍整體結(jié)構(gòu)欠合理。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是一般職工多，行政干部少。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)本地干部較多，血緣關(guān)系、親緣關(guān)系、地緣關(guān)系錯綜復(fù)雜，在一定程度上影響了工作的開展。三是年齡偏大的多，年輕的少。大專及大專以上文化的干部只占很少的一部分，其中很大部分都是通過黨校學(xué)歷教育拿到的文憑。五是傳統(tǒng)型的干部多，開拓型的干部少。不少干部還是習(xí)慣于按經(jīng)驗辦事。干部中大多數(shù)是事務(wù)型、平穩(wěn)型的，真正懂經(jīng)營、會管理、熟悉法律知識，善于駕馭市場經(jīng)濟的不多。部分干部滿足于不出亂子、不捅漏子的工作標準，真正能夠腳踏實地，提供服務(wù)，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流的干部不多。
二、影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的主要因素
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍活力不夠。一是來源不足。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作艱苦，大多承擔“急、難、險、重”的工作任務(wù)，待遇與縣直機關(guān)一樣，生活、交通不便，致使大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都想方設(shè)法往縣直機關(guān)調(diào)動，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部流失嚴重?？h直機關(guān)干部沒有強制到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的政策，除了提拔，沒人愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。但近年來，我縣對新錄用的大中專畢業(yè)生采取全部下基層的辦法，在一定程度上解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來源不足的問題，但由于近年來分配的大中專畢業(yè)生很有限，不能滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的的實際需要。二是流動不快。由于地理條件、經(jīng)濟狀況不平衡等各種原因的制約，一般干部交流困難，特別是年齡在35歲以上的交流更加困難。三是出口不暢。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中除了黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、會計、秘書等調(diào)動進城的比較多外，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進城機會少，由于職數(shù)限制提拔也越來越困難。
2、政策與實際有較大距離。如計劃生育社會撫養(yǎng)費的征收上面強調(diào)要依法行政，但每一例超生對象的社會撫養(yǎng)都要通過法律程序起訴，再由法院去執(zhí)行，顯然是不現(xiàn)實的。資金總額雖說較大，但到千家萬戶，就顯得太少了，群眾對黨和政府的關(guān)懷也不太領(lǐng)情。一些遵紀守法，國家集體觀念強，從前將稅費交清了的農(nóng)民認為自己吃了虧。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在完成鄉(xiāng)黨委、政府的各項指標，千方百計借錢墊付，現(xiàn)在群眾的欠款收不到，三角債務(wù)無法化解。有些被調(diào)查者認為困擾鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開展工作最突出的問題是有些政策措施不太適應(yīng)農(nóng)村實際，不利于工作開展。
3、干部教育培訓(xùn)存在一些不足。主要存在六個不足的方面。一是重要求，輕落實?？h委、縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的學(xué)習(xí)有明確具體的要求，但在實際工作中難以得到有效落實。二是重領(lǐng)導(dǎo)、輕隊伍。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)要求提得多，機會給得多，但對一般干部來說，培訓(xùn)次數(shù)少，安排時間少，以致整個干部素質(zhì)提高不快。三是重文憑、輕水平。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部把知識、學(xué)歷、文憑、畢業(yè)證書視為同一概念，導(dǎo)致出現(xiàn)同一檔次的文憑其“含金量”相差甚遠的現(xiàn)象。四是重知識，輕素質(zhì)。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在學(xué)習(xí)過程中，著重放在知識儲備上，而不是放在綜合素質(zhì)和工作能力提高上。五是重短訓(xùn)，輕長學(xué)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)中各種形式的短訓(xùn)比較多，而以學(xué)年為形式，組織干部脫產(chǎn)學(xué)習(xí)較少。六是重理論、輕實踐。在組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)中，以課堂教學(xué)、書本知識為主，忽視多渠道、多途徑組織干部在實踐中學(xué)習(xí)。
三、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的幾點建議
1、要努力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍結(jié)構(gòu)。一是要把住入口。從縣直部門有計劃分層次地下派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的結(jié)構(gòu)。要出臺政策，規(guī)定今后凡提拔為副科級實職的干部必須有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷；凡新錄公務(wù)員必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛練3至5年方可進城；凡表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在同等條件下優(yōu)先提拔重用。二是要疏通出口。制定出臺一些優(yōu)惠政策，對一些年齡大，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時間長，的確有困難，不易繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部要調(diào)整崗位或回調(diào)到縣直機關(guān)單位，提高他們的工作積極性。三是促進流通。出臺政策規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在同一地工作滿一定工作年限，必須進行交流。
2、要認真抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)。在教育培訓(xùn)的內(nèi)容上要具有針對性。要適應(yīng)新形式的要求，突出轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的思想觀念，工作作風(fēng)及方法，著重加強黨的先進理論知識、現(xiàn)代農(nóng)村管理知識、農(nóng)村實用技能知識、市場經(jīng)濟知識的教育培訓(xùn)。在教育培訓(xùn)的方法上要講求實效性。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的要因地制宜，廣開學(xué)路，通過舉辦報告會、專題輔導(dǎo)理論研討、跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等辦法深化干部教育培訓(xùn)，提高教育培訓(xùn)效果。在教育培訓(xùn)考核上要注重嚴肅性。要建立和健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考學(xué)制度，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)進行嚴格考核，將考核情況進入個人檔案，作為提拔任用的一項重要依據(jù)，要把干部參訓(xùn)情況作為硬性指標納入黨委責(zé)任人任期目標責(zé)任和考核黨委政績的內(nèi)容，對未經(jīng)培訓(xùn)的新錄用公務(wù)員不準上崗，未經(jīng)培訓(xùn)的負責(zé)干部不準上任?？紝W(xué)不合格的要限期改正。
3、要科學(xué)界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的事不分大小多數(shù)都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府負責(zé)。于是造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)龐雜，管了許多不該管，管不了、管不好的事情，結(jié)果費力不討好。因此，必須科學(xué)界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)不要直接參與各項經(jīng)濟指標的完成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要應(yīng)承擔社會管理和公共服務(wù)職能。要大力培養(yǎng)和發(fā)展社會中介組織，讓其履行市場化服務(wù)的職能。要將一些本應(yīng)由縣直職能部門完成的工作任務(wù)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的職責(zé)范圍內(nèi)剔除出來，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能輕裝上陣，集中精力為群眾辦大事、解難事，真正做到執(zhí)政為民。
4、要大力優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境。一是要盡快解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)不匹配，權(quán)力有限，責(zé)任無限的問題。二是要盡快完善一些政策、規(guī)定使之更加配套。三是要大力精減上級單位的指令性任務(wù)和各類文件、會議。四是要設(shè)法減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)，防止新增債務(wù)的形成。五是要大力加強村一級基層組織建設(shè)，著重抓好班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，加快村級集體經(jīng)濟發(fā)展步伐。六是要加強農(nóng)民教育，提高農(nóng)民綜合素質(zhì)。
5、要真正關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。一是思想上要重視。要經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，體察民情，傾聽基層干部的呼聲，把握基層干部的脈搏，使他們感到自 己的工作得到上級的理解和支持，增強成就感和責(zé)任感。要幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部正確認識對待當前的困難，增強干好工作的信心。二是政治上要關(guān)心。建議在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，主要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中考慮提拔，對多年不能提拔又無法交流到縣城的副職干部或多年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特別優(yōu)秀但過了提拔年限的一般干部在非領(lǐng)導(dǎo)職位方面給予傾斜，解決政治待遇問題，享受主任科員或副主任科員待遇。三是工作上要支持。在工作上要經(jīng)常出點子、找路子，使上級組織成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部信賴的參謀部和咨詢站，主動在工作上為鄉(xiāng)鎮(zhèn)排憂解難，要敢于為鄉(xiāng)鎮(zhèn)分擔擔子，理直氣壯地當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的堅強后盾。四是生活上要關(guān)懷。建議采取以縣統(tǒng)一發(fā)放工資的辦法徹底解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資不能按時發(fā)放的問題。對獎金、福利等也應(yīng)出臺相應(yīng)的政策，盡量縮小鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直單位，偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)與城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)與富裕鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的福利待遇懸殊。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部子女就業(yè)盡量在同等條件下給予優(yōu)惠。
寫報告經(jīng)驗12人覺得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)調(diào)研報告怎么寫
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)調(diào)研報告是很重要的工作內(nèi)容，它能反映一個地方的工作情況和干部狀態(tài)。在撰寫這類報告前，得先了解一些關(guān)鍵點。比如，要明確調(diào)研的目標是什么，是要找出干部隊伍建設(shè)中的不足，還是想展示成績和經(jīng)驗？這一步很重要，因為目標決定了后續(xù)工作的方向。
調(diào)研過程中，收集資料的方式多種多樣，可以開座談會，也可以一對一訪談，還可以通過問卷調(diào)查獲取信息。不同的方式適合不同的情況，選擇合適的方法才能事半功倍。例如，如果想了解基層干部的真實想法，面對面交流可能比發(fā)問卷更有效果。但要是涉及范圍廣、人數(shù)多的情況，問卷就顯得更加高效了。
寫報告時，開頭部分最好簡明扼要地介紹背景和目的。這部分不用太復(fù)雜，只要能讓讀者明白為什么要進行這次調(diào)研即可。接著就是正文部分，這里需要詳細描述調(diào)研的過程，包括采用了哪些方法，得到了哪些數(shù)據(jù)。記得把數(shù)據(jù)整理好，用表格或者圖表的形式呈現(xiàn)出來會更直觀。
對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)，有些方面特別需要注意。比如說干部的思想政治教育，這是提升隊伍素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。還有就是干部的工作作風(fēng)，這直接影響到群眾對政府的印象。在報告里，應(yīng)該針對這些問題提出具體的建議。當然，提出的建議必須結(jié)合實際情況，不能脫離現(xiàn)實空談。
有時候在整理材料的時候，會遇到一些小問題，像是某些數(shù)據(jù)來源不太清晰，這時候就得想辦法核實清楚?？梢酝ㄟ^多方查證或者咨詢相關(guān)專家來解決。另外，寫報告的時候，可能會因為趕時間而忽略細節(jié)，比如標點符號的使用，這會影響閱讀體驗。所以，寫完后最好能抽空仔細檢查一遍。
小編友情提醒：
報告的結(jié)尾部分可以稍微展望一下未來?？梢哉?wù)勏Ｍㄟ^這次調(diào)研能達到什么樣的效果，或者是下一步的工作計劃。這樣不僅能讓報告顯得完整，也能給領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。不過，這部分不用寫得太長，點到為止就好。
【第2篇】2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職述廉報告2000字怎么寫2050字
一、加強黨性修養(yǎng)，不斷提高政治思想和道德品質(zhì)。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷加強對黨的基本理論、基本知識和黨對農(nóng)村的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，不斷加強黨性修養(yǎng)。牢記黨的根本宗旨，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的紀律和原則，帶頭執(zhí)行黨章、準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例。遵守國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行組織的決議決定，有令必行，有禁必止，有行必果。在政治上、思想上始終堅持與上級保持高度一致。加強了市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識的學(xué)習(xí)，采取讀書看報瀏覽網(wǎng)頁等日常自學(xué)和向分管經(jīng)濟的同志具體實踐學(xué)的方式，豐富自己在這方面的欠缺，提高自身能力，努力為“全鎮(zhèn)跨入中等鎮(zhèn)辦行列奮斗目標”作出應(yīng)有的貢獻。
二、堅持嚴于律己，樹立良好的公仆形象。
在工作中隨時堅持用黨紀、黨規(guī)來規(guī)范自己的言行，不該說話的不說，不該做的事不做，不該謀的利不謀，做到“權(quán)為民用、利為民謀、情為民系”，虛心聽取群眾意見，注重調(diào)查研究，積極為群眾排憂解難。從不回避問題和矛盾，辦事公正、民主，以誠待人，以德服人，以情感人。淡薄名利，忠于職守，帶頭執(zhí)行紀律、制度，堅守工作崗位，積極完成各項工作任務(wù)，較好地樹立了公仆形象。
三、抓好分管工作，在不斷創(chuàng)先中爭優(yōu)。
自今年5月份以來，全面開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)爭做時代先鋒”活動，活動中嚴格按照鎮(zhèn)黨委的部署要求，堅決做到“規(guī)定動作”不走過場、“自選動作”富有創(chuàng)意，確保了整個活動開展有熱度、有深度、有創(chuàng)新、有成效，為較好地完成學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動下一階段的工作打下了堅實的工作基礎(chǔ)。
(一)黨建工作在創(chuàng)新中不斷提高。
一是大力開展“黨建對接、村企共建”黨建創(chuàng)新活動，搭建起新的黨建載體，激發(fā)了全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建的新活力，實現(xiàn)了村企黨組織的共建共享，推動項目區(qū)和諧發(fā)展。一期7家企業(yè)與7個重點村結(jié)成共建對子，7家企業(yè)共捐贈60余萬元，用于對接村的產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施改善和精神文明建設(shè)，成效顯著，做法和經(jīng)驗受到市縣兩級組織部門的肯定，并在相關(guān)刊物上刊發(fā)。
二是充分發(fā)揮李坡綠康韭菜、李家溫室大棚黃瓜、孟家奶牛養(yǎng)殖和十里荷塘廉政教育四處黨員教育基地作用，探索黨員教育培訓(xùn)與發(fā)展“一村一品”經(jīng)濟相結(jié)合新途徑。通過參觀培訓(xùn)、黨員結(jié)對幫扶，廣大黨員在發(fā)展中的帶頭作用得到明顯體現(xiàn)，有力地推進了全鎮(zhèn)支部、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)爭做時代先鋒活動的順利開展。截至目前，全鎮(zhèn)共舉辦培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)黨員700多人次。
三發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，精心打造農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游。鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞“一村一品”工程的實施和打造“生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游”的工作思路，建設(shè)服務(wù)型、帶富型農(nóng)村黨支部，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，精心打造農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游。按照“依托棗園，服務(wù)游客，整合資源，突出特色”的原則，充分發(fā)掘“百年棗園”的品牌資源，變資源優(yōu)勢為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，在做大做強農(nóng)業(yè)旅游上做文章。通過整合綠色韭菜觀光農(nóng)業(yè)、十里荷塘、廣田故居、梯子壩風(fēng)光等旅游資源，積極申報成功“山東省農(nóng)業(yè)旅游示范點”，探索出了一條支部帶動，立足資源，依托旅游，富民強村的科學(xué)發(fā)展之路。6月2日，縣委王傳民書記到碼頭鎮(zhèn)視察“一村一品”工作，就支部帶動發(fā)展農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游做了專題調(diào)研，并給予了高度評價。目前，“百年棗園”農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游項目已編入全縣旅游發(fā)展規(guī)劃，全鎮(zhèn)上下在鎮(zhèn)黨委政府的帶領(lǐng)下闊步向前進。
四是后進班子整治工作有了新進展，紀家、成集、大信順利組建、調(diào)整支部班子，村內(nèi)矛盾得到進一步解決，村班子在新支部的帶領(lǐng)下，逐漸走向正軌。
五是遠程教育工作全面升級。按照市縣兩級組織部門的要求，大力發(fā)展農(nóng)企對接項目，我鎮(zhèn)對接的明集鎮(zhèn)****飼料農(nóng)產(chǎn)品加工項目在上半年市縣兩級考核中名列前茅。金碼農(nóng)貿(mào)公司的圓鈴棗收購加工項目也已通過市委組織部門驗收?；ヂ?lián)網(wǎng)入戶工作證有條不紊地進行。
六是抓好典型選樹，注重黨員作用發(fā)揮。在農(nóng)村樹立起炭劉、三合等新農(nóng)村建設(shè)典型和唐興福等農(nóng)村黨組織書記致富帶富典型;在企業(yè)樹立起三利集團、三合煤業(yè)等企業(yè)發(fā)展典型和劉法合、朱望泉等黨員企業(yè)家典型，通過積極選拔、樹立各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀黨員典型，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨組織和黨員的典型帶動作用，夯實創(chuàng)先爭優(yōu)活動基礎(chǔ)，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容，提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動水平。
(二)新農(nóng)村建設(shè)工作實現(xiàn)新突破。
今年以來，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的“二十字”方針要求，扎實有效地開展新農(nóng)村建設(shè)工作，在試點村建設(shè)及村道路廣場建設(shè)硬化、綠化、靚化方面均取得了較好的成績。三合、趙家等村新修村內(nèi)路xx多米方便群眾出行;任家、孟家村加強文體廣場建設(shè);碼一新村住宅樓投入使用等一系列基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)增添了新亮點、新突破。
(三)加強機關(guān)管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
修訂完善機關(guān)管理各項規(guī)章制度，加強督導(dǎo)檢查，確保鎮(zhèn)黨委政府部署的每項工作有部署、有檢查、有督辦、有成效;完善財農(nóng)村干部工資管理，包村干部考核等制度。在今年的民主議政日抽查中，對個7個村及機關(guān)干部進行了處罰。目前，全鎮(zhèn)機關(guān)干部工作作風(fēng)得到了明顯轉(zhuǎn)變，工作積極性普遍提高，責(zé)任感明顯增強，辦事效率明顯提高，各項工作順利推進。
寫報告經(jīng)驗44人覺得有用
撰寫一份高質(zhì)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職述廉報告需要結(jié)合專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。這類報告通常會涉及工作成績、廉政建設(shè)和個人廉潔情況等方面。開頭部分，可以從年度工作的總體回顧開始，比如概述這一年里鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要發(fā)展成果，包括經(jīng)濟指標的增長、基礎(chǔ)設(shè)施的改善等。記得要把這些成果量化描述，像“全年財政收入增長了百分之十五”這樣具體的數(shù)據(jù)能增強說服力。
接著，可以詳細敘述一些具體的項目進展。比如說某個扶貧項目的實施過程，從最初的調(diào)研到最終的效果評估，每一個環(huán)節(jié)都要清晰地表達出來。這里要注意，如果項目中途遇到困難，比如資金短缺，要如實反映當時采取的應(yīng)對措施，而不是刻意回避。當然，在描述困難時，語氣上還是要積極正面，強調(diào)解決問題的決心和方法。
關(guān)于廉政建設(shè)這部分，應(yīng)該重點提到制度的完善和執(zhí)行情況。例如，是否建立了嚴格的財務(wù)審批流程，有沒有定期開展廉政教育活動。同時，也可以提一下個人在這方面的表現(xiàn)，比如是否主動參與廉政培訓(xùn)，平時工作中是否嚴格遵守紀律。這部分內(nèi)容要真實可信，避免空洞的表態(tài)。
在撰寫過程中，可能會出現(xiàn)一些小的疏漏，比如把“會議記錄”寫成了“記錄會議”，這樣的小差錯雖然不影響大意，但還是需要注意改正。另外，報告中涉及到的數(shù)據(jù)一定要準確無誤，一旦發(fā)現(xiàn)錯誤，應(yīng)及時修改，以免造成不必要的誤解。
小編友情提醒：
別忘了提及未來的工作計劃。這不僅是對過去工作的總結(jié)，也是對未來工作的展望。可以圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展目標，提出具體的改進措施，比如加強招商引資力度，優(yōu)化公共服務(wù)質(zhì)量等。寫這部分時，語言要充滿希望，展現(xiàn)出對未來發(fā)展的信心。
撰寫報告時，盡量保持語言樸實無華，貼近實際工作場景。不要過多堆砌華麗辭藻，而是要用平實的語言講述事實。這樣不僅能更好地傳達信息，也能讓讀者感受到你的真誠態(tài)度。
【第3篇】2025鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部人事檔案專項審核自查報告怎么寫650字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部人事檔案專項審核自查報告
為貫徹落實省委組織部相關(guān)文件精神，繼續(xù)做好我縣檔案專項審核遺留問題整改工作，同時結(jié)合換屆風(fēng)氣督查反饋的整改落實情況，我們采取下發(fā)函件、通知書等方式逐一進行整改。
一是通過函件方式，開展存疑黨校學(xué)歷認定。根據(jù)省部相關(guān)文件要求，對7名干部虛填學(xué)籍或不符合入學(xué)條件但已取得黨校學(xué)歷的，向省委黨校發(fā)出認證申請函。同時提交干部檔案中的相關(guān)前置學(xué)歷材料包括報名登記表、畢業(yè)學(xué)員登記表（鑒定表）、畢業(yè)證書（學(xué)歷證明）等。
二是下發(fā)通知書，確保干部按時補充檔案材料。針對沒有按時補充檔案材料的干部，向干部本人下發(fā)了《關(guān)于干部缺失檔案材料的通知書》等，要求務(wù)必在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)將所缺的檔案材料補充完整。
三是認真總結(jié)，及時化解工作中遇到的問題。在自查過程中，一是實行登記制度，將自查發(fā)現(xiàn)的情況和存在問題進行梳理匯總，做好統(tǒng)計，以便準確掌握存在的問題。二是定期召開工作會議，對存在的問題及難點進行研究分析，準確把握中組部、省部對疑難問題的解答政策，及時糾正由于理解和實際操作偏差而出現(xiàn)的問題。
下一步我縣將加大力度開展存疑學(xué)歷學(xué)位認證和干部人事檔案數(shù)字化工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部人事檔案專項審核自查報告，盡在。
寫報告經(jīng)驗78人覺得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部人事檔案專項審核自查報告該怎么寫？先說說準備工作，檔案很重要，跟干部的工作經(jīng)歷、學(xué)歷什么的都掛鉤，所以檢查的時候必須認真對待。
第一步就是收集材料，各種表格、證明文件得齊全，像是履歷表、工資變動記錄、學(xué)歷學(xué)位證明之類的。有些同志可能覺得這些事平時不重要，但真到查起來才發(fā)現(xiàn)缺了不少東西。有一次我遇到個同事，他以為自己畢業(yè)證復(fù)印件放抽屜里了，結(jié)果翻了半天也沒找到，后來還是找學(xué)校補辦的。所以提前整理好，別到時候手忙腳亂。
接著就是核對信息了，這一步特別關(guān)鍵。要把檔案里的每一項信息都跟實際情況對照一遍，看有沒有出入。比如某人填了個大學(xué)本科，結(jié)果查出來只有大專文憑，這就得重新核實了。有時候檔案里的名字、出生年月什么的也會搞錯，這可不是小事，會影響干部的工齡計算和待遇。
還有就是要注意格式問題。檔案資料要按規(guī)定的順序排列，不能亂七八糟堆在一起。有些單位在這方面挺松散的，檔案袋里什么都有，就是沒有目錄，想找東西特別麻煩。要是領(lǐng)導(dǎo)抽查一下，發(fā)現(xiàn)這么亂，肯定得挨批評。
書寫注意事項：
自查的時候要保持客觀公正的態(tài)度，別藏著掖著。有的同志可能會想，有些小問題就算了，反正大家都知道情況。這種想法可不行，該改的就得改，不然以后出了問題誰都擔不起責(zé)任。就像上次有個干部檔案里少了一份入黨申請書，他自己覺得無所謂，但上級審查時發(fā)現(xiàn)了，最后還是得補齊才行。
最后就是寫總結(jié)了?？偨Y(jié)這部分要簡明扼要，把自查的情況說清楚就行，不用太復(fù)雜?？梢蕴崽岚l(fā)現(xiàn)的問題和整改的措施，比如“經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)部分干部檔案存在信息不全的情況，已責(zé)成相關(guān)人員補充完善”之類的。寫的時候注意措辭得當，別顯得太生硬。
【第4篇】2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部上半年述職述廉報告怎么寫2400字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年以來，我?guī)ьI(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變”、“完成三大歷史任務(wù)”和“加快發(fā)展省會城郊縣”的工作部署，落實工作責(zé)任制，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，完善工作點擊打開思路，努力提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平，為實現(xiàn)譚莊的快速發(fā)展提供了堅強的組織保證?，F(xiàn)述職如下：
一、明確目標，健全落實黨建工作責(zé)任制
今年以來，我多次召開不同形式、不同層面人員參加的黨建專題會議，分析全鄉(xiāng)黨建工作現(xiàn)狀，研究新形勢下如何抓好黨建工作的新思路、新方法。一是建立了黨建工作協(xié)調(diào)會議制度，全面負責(zé)黨建工作督導(dǎo)、檢查和考核，把基層黨建工作納入了規(guī)范化、制度化的軌道。二是實行鄉(xiāng)黨委成員包片定點責(zé)任制，堅持定人員、定目標、定要求。黨委成員每周必須抽出兩天時間到所包片了解情況，每月向黨委會匯報一次所包支部的黨建情況。三是結(jié)合“立崗設(shè)責(zé)”，在鄉(xiāng)設(shè)立6個指導(dǎo)崗(領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、綜合治理)，在村設(shè)立6個效果崗(戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范、陣地建設(shè)、機制規(guī)范、經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)群眾)，明確責(zé)任，狠抓落實，形成了責(zé)權(quán)定位、齊抓共管的新格局。
二、切實加強村“兩委”班子建設(shè)，深入推進基層民主政治建設(shè)
我采取多種措施，不斷加大村級組織管理體系的建設(shè)力度，努力提升村“兩委”班子的整體合力，深入推進基層民主政治建設(shè)。一是完善黨建工作例會、民主生活會、“三會一課”、民主評議和黨員聯(lián)系戶等十項制度，促進黨組織生活的規(guī)范化、制度化，在加強村“兩委”班子的友誼和團結(jié)等方面取得了明顯的成效。二是通過外出參觀、外派培養(yǎng)、以會代訓(xùn)等形式，提高“兩委”干部處理農(nóng)村事務(wù)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。今年組織“兩委”干部30余人外出參觀1次，集中培訓(xùn)兩次。與此同時，加快后進班子轉(zhuǎn)化，組建專門工作組，駐村幫扶，針對具體情況制定轉(zhuǎn)化方案，使××××、××××兩個后進村實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。投資60萬元，完成了五個村的“兩室”建設(shè)，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)村村都有活動陣地。三是把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與民主法制建設(shè)、推進依法治鄉(xiāng)有機結(jié)合起來，建立健全各項制度法規(guī)和章程，加大村務(wù)、政務(wù)公開力度，進一步規(guī)范各項民主程序。四是利用宣傳欄、培訓(xùn)等多種形式，加強基層干部群眾的民主與法制教育，引導(dǎo)大家了解掌握基層民主政治建設(shè)的實現(xiàn)途徑和基本規(guī)律，實現(xiàn)由感性民主的認識向確立理性民主觀念的轉(zhuǎn)變。
三、加強黨員和干部隊伍建設(shè)，努力提高黨員干部素質(zhì)
為加強黨員干部隊伍建設(shè)，最大限度發(fā)揮黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)和各項工作中的模范帶頭作用，我著重抓了以下幾項工作：一是把黨員教育管理工作做為重點，努力在提高黨員素質(zhì)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。針對農(nóng)村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，認真開展“立崗設(shè)責(zé)”活動，調(diào)動了農(nóng)村黨員參與農(nóng)村事務(wù)管理的積極性。二是對農(nóng)村黨員干部進行制度培訓(xùn)。重點學(xué)習(xí)“一制三化”、綜合治理、計劃生育“一法三規(guī)”和《土地法》等一系列法律法規(guī)，并聘請有關(guān)專家教授講解社會主義新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識等等。三是建立完善農(nóng)村后備干部人才庫和入黨積極分子信息庫。發(fā)展黨員工作嚴格采取審慎的態(tài)度，重點考察群眾基礎(chǔ)好、年齡在35歲以下、高中及以上學(xué)歷能發(fā)揮模范帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，達到發(fā)展一個，帶動一片的目的。今年我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員16名，大專學(xué)歷3名，占18.8，高中學(xué)歷12名，占75;35歲以下14名，占87.5。
四、加強黨委自身建設(shè)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)核心執(zhí)政能力
“群雁高飛靠頭雁”，鄉(xiāng)黨委是領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)各項事業(yè)的核心，抓好基層黨建必須首先抓好鄉(xiāng)黨委建設(shè)。為此，我狠抓了黨委自身建設(shè)：
一是加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。利用黨政班子聯(lián)席會及每周的例會加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的xx大、xx大會議精神等內(nèi)容。同時，努力學(xué)習(xí)法律、社會主義市場經(jīng)濟和農(nóng)村致富實用科技等方面的知識，提高自身素質(zhì)。二是認真推行黨務(wù)公開制度，充分發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨委工作透明度。我們制訂了《黨委議事決策規(guī)則》，建立了科學(xué)、民主、高效的決策機制;完善了《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》，不斷提高班子成員的政治素養(yǎng)、創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)水平;制訂了《民主生活會制度》，組織班子成員認真開展批評與自我批評，形成心往一處想，勁往一處使的良好氛圍。三是從我做起，嚴于律己。作為鄉(xiāng)黨委的“班長”，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格按制度辦事，以身作則帶動大家。
可以說，今年是我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展較快、老百姓獲得實惠最多的一年。今年我鄉(xiāng)各類項目投資總額達20xx多萬元，開發(fā)整理丘陵地600畝，整修灌渠500米，新打機井三眼。為農(nóng)民兌現(xiàn)糧食直補69032元、綜合直補167352元，發(fā)放能繁母豬補貼36750元，提供小麥良種8萬斤，補貼資金4萬元。同時，還積極與信用社協(xié)調(diào)，為農(nóng)民發(fā)放小額貸款850萬點擊打開元，有力地支持和推動了農(nóng)業(yè)發(fā)展。
當然，在看到取得成績的同時，我也清醒的認識到我鄉(xiāng)的基層黨建工作仍然存在許多不容忽視的問題和不足：有些支部班子的政治核心作用有待加強，“兩委”關(guān)系處理不當;有的村干部理論水平、政策水平不夠高;還有的班子年齡老化，后繼乏人;一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規(guī)范。究其原因，是我對大家的要求不嚴造成的，致使某些干部紀律松懈，工作不力;有時我遇事容易急躁，影響了大家的工作積極性;對黨員干部的學(xué)習(xí)抓的不緊，不能大幅度提高黨員干部的理論、政策水平。
針對這些問題，我將在今后的工作中積極進取，不斷把農(nóng)村黨建工作推向深入：一是加大培訓(xùn)力度，進一步提高基層干部隊伍對黨建工作的認識，把它作為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的重要措施常抓不懈。二是加強自身學(xué)習(xí)，改正自身缺點，努力提高自身修養(yǎng)，避免因為我影響大家情緒的事發(fā)生。三是進一步加強鄉(xiāng)村黨務(wù)、政務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督，努力提高農(nóng)村干部的依法施政工作水平，為推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會保駕護航。
以上匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
寫報告經(jīng)驗53人覺得有用
2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部上半年述職述廉報告怎么寫
述職述廉報告是一種反映工作情況和個人廉潔情況的重要文件，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來說尤其如此。這類報告既要體現(xiàn)工作的具體成效，又要展示個人的道德品質(zhì)和廉政意識。下面從幾個關(guān)鍵點入手，談?wù)勅绾巫珜懸环莺细竦膱蟾妗?/p>
在開始動筆前，要明確報告的核心內(nèi)容。一般來說，報告應(yīng)涵蓋主要工作成績、存在的不足以及改進措施等方面。工作中取得的成績要實事求是地列舉出來，尤其是那些群眾看得見摸得著的實際成果，比如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完成情況、扶貧幫困的具體數(shù)字等。這些內(nèi)容需要詳細羅列，最好能附上一些直觀的數(shù)據(jù)支撐。比如，“上半年共修建了三條村級公路，其中一條長達五公里，惠及周邊四個村莊，極大改善了村民出行條件。”
在闡述工作成績的同時，也要坦誠面對工作中遇到的問題。這些問題可能是由于客觀條件限制導(dǎo)致的，也可能是主觀努力不夠造成的。例如，“在推進人居環(huán)境整治工作中，由于資金投入有限，部分村組未能完全達到預(yù)期效果?！边@里要注意的是，問題描述要客觀公正，既不能夸大其詞，也不能刻意回避。如果能找到解決辦法就更好了，這樣可以讓上級領(lǐng)導(dǎo)看到你的擔當和解決問題的決心。
關(guān)于廉潔自律的部分，則要著重強調(diào)個人的思想覺悟和行為準則?？梢蕴岬狡綍r加強政治理論學(xué)習(xí)的情況，比如參加了哪些培訓(xùn)課程，閱讀了哪些書籍，這些學(xué)習(xí)經(jīng)歷對自己思想境界提升有何幫助。另外，還要談一談日常生活中是如何約束自己的言行舉止的，比如嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，不接受任何形式的宴請，始終保持清正廉潔的形象?！捌饺绽?，我堅持做到不吃拿卡要，不搞特殊化，自覺抵制各種誘惑，始終保持一名共產(chǎn)黨員的本色。”
值得注意的是，撰寫報告時語言要樸實無華，避免堆砌華麗辭藻。畢竟這份報告最終是要給領(lǐng)導(dǎo)審閱的，太過花哨反而會讓人覺得不夠真誠。因此，在遣詞造句上要力求簡潔明了，條理清晰。比如，“通過努力，我們成功化解了多起矛盾糾紛，維護了社會穩(wěn)定?！边@樣的表達既簡潔又有力，能夠迅速抓住讀者的注意力。
此外，報告中還可以適當加入一些細節(jié)描寫，這樣能讓整篇文章顯得更加生動鮮活。比如，“有一次走訪貧困戶時，看到一位老人獨自坐在破舊的小屋里，眼神里充滿無助。那一刻，我下定決心要盡全力幫助他改善生活條件?！边@樣的細節(jié)描寫不僅能增強文章的真實感，也能更好地展現(xiàn)作者的情感態(tài)度。
小編友情提醒：
別忘了檢查一下報告的整體格式是否符合要求。包括標題、署名、日期等基本信息都要齊全。特別是署名部分，一定要寫清楚自己的姓名職務(wù)，以免產(chǎn)生誤會。如果報告篇幅較長的話，建議分段落書寫，每一段圍繞一個主題展開論述，這樣有助于提高閱讀體驗。
【第5篇】基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述廉報告怎么寫1750字
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今年，在上級組織和鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心支持下，本人能積極實踐“三個代表”重要思想，嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，自覺遵守年初作出的廉潔承諾，扎實開展工作，履行崗位職責(zé)，努力塑造清正廉潔的形象，尤其作為一名黨群副書記、紀委書記，在思想、作風(fēng)上更應(yīng)該成為全鎮(zhèn)黨員干部的學(xué)習(xí)典范，起好表率作用。回顧一年來的工作、思想、生活情況，對自己的行為總結(jié)如下：
一、與時俱進，在學(xué)習(xí)中提高修養(yǎng)，活到老，學(xué)到老
作為一名最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，更需要加強學(xué)習(xí)，更需要有一定的理論政策水平、現(xiàn)代科技知識去宣傳黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)百姓脫貧致富。因此，本人在平時能認真參加黨委中心組的學(xué)習(xí)，做到有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的'精神實質(zhì)和黨的十六大精神。同時還專心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，對組織、紀委工作的業(yè)務(wù)知識有了進一步的了解掌握。此外，還參加了中央黨校本科班的函授學(xué)習(xí)，通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，增長新的知識，擴大了視野，為成為一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部奠定了基礎(chǔ)。
二、扎實工作，抓好黨風(fēng)樹形象
對本人來說，本著對黨的忠誠，對人民負責(zé)的態(tài)度，時時處處嚴于律己、勤政、廉潔、高標準要求自己的一言一行，從而樹好人民干部的公仆形象，能樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。堅持走群眾路線，經(jīng)常下村走訪農(nóng)戶，了解情況，做深入細致的群眾工作，及時為他們講道理、述政策，為他們解決一些實際困難。做到所聯(lián)村的黨員、村民代表每年走訪一次，一年走訪一半以上的農(nóng)戶，并對每個村的村級班子情況、團結(jié)情況、運行情況及存在問題都進行一次走訪調(diào)研，對他們提出意見和要求，使每一個村級班子能正常運轉(zhuǎn)。在執(zhí)行各項制度中，本人能起表率作用，不搞特殊化，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部的值班住勤、就餐用車等方面，都能按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，真正做好言教不如身教，把自己看作是一面旗幟，成為全體干部行動的榜樣。在民主決策上，能嚴格遵守組織紀律，有話會上講，有意見會上提，服從組織安排，擺正位置，做好配角，維護黨委政府的威信。同志之間以誠待人，做到互相學(xué)習(xí)、互相協(xié)作、互相理解、互相支持，合理處理好各方面的關(guān)系。
在單位，作為鎮(zhèn)紀委書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體責(zé)任人，我能認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和各種規(guī)定，積極組織全體黨員干部學(xué)習(xí)《___關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》和市紀委的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，貫徹執(zhí)行“八個支持、八個反對”的基本精神。鎮(zhèn)建立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定規(guī)劃。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、一般干部以及村兩委人員，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。班子成員在年初寫出廉政承諾。積極推行政務(wù)公開，實施陽光工程，使全體黨員干部基本了解從嚴治黨的重要性和必要性，從源頭上治理腐敗，樹好黨的形象。
三、堅持原則，反對以權(quán)謀私
作為一名副書記、紀委書記，手中有一定的權(quán)力，特別是組織人事方面、財物管理以及違紀黨員的處理等方面起著重要的作用。但我在思想上牢記，今天的權(quán)力是人民給的，今天的職務(wù)是靠組織的培養(yǎng)和人民群眾的信任支持，因此要十分珍惜這個崗位，正確行使手中權(quán)力。因此在工作中能堅持原則，敢于同一切違法違紀行為作斗爭，同時不接受與工作相關(guān)的吃請，不收受他人的禮物，做好“慎獨、慎微、慎初”，牢固樹立共產(chǎn)主義信念，自覺抵制各種誘惑，不為私利而迷失自己，保持自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的良好形象。
四、嚴于律己，樹立起八小時外的廉政圈
工作之外，我嚴謹生活，謹慎交友，同時正確分析不正常的交友動機，時時提醒自己。在工作之余，我一般都是在家學(xué)習(xí)，多看點書，增長知識，注重自身修養(yǎng)，充實自己，做好表率。管好自己的家庭和親友，對于自己的家屬和親友，在平時生活中使他們明白，自己手中沒有什么權(quán)力而是責(zé)任，而且如果用手中的權(quán)力為他們謀私利，那只會有害于自己，讓他們自覺的不提出任何不合理要求，更加支持我開展工作，而且我也運用掌握的知識，教育他們不做有違國家法律法規(guī)和事情，做一個遵紀守法的公民。
一年來，在市紀委的教育下，本人能嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政的要求，努力做到認認真真辦事，清清白白做人，為黨兢兢業(yè)業(yè)工作，努力把自己培養(yǎng)成“學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、廉潔型”的干部，真正做“三個代表”的實踐者。
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寫報告經(jīng)驗50人覺得有用
在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，寫好述廉報告是份內(nèi)之事，也是對自己工作的梳理。這類報告既要體現(xiàn)廉潔自律的態(tài)度，也要反映出日常工作的實績。開頭部分得先把基本情況交代清楚，包括自己的職務(wù)、分管領(lǐng)域和承擔的主要任務(wù)。這部分不必太復(fù)雜，簡明扼要是關(guān)鍵。
接下來就是重點了，要圍繞廉政建設(shè)展開敘述?？梢曰仡櫧趨⒓舆^的廉政教育活動，比如會議、培訓(xùn)之類，寫的時候記得提及具體的名稱和時間，這樣顯得真實可信。另外，工作中涉及到的權(quán)力運行流程，比如財務(wù)審批、項目分配等環(huán)節(jié)，都得說明是否做到公開透明。如果存在一些制度上的不足，也可以提出來，但不要說得太具體，點到為止就好。
說到成績，就該結(jié)合實例了。比如處理群眾信訪時堅持原則，有沒有遇到過棘手的問題？又是如何妥善解決的？這些細節(jié)能增加說服力。還有日常管理中采取的措施，比如推行村務(wù)公開、加強資金監(jiān)管等做法，都可以詳細描述一下效果如何。
寫報告的時候難免會有些小問題。有時候為了湊字數(shù)，可能會把某些不太相關(guān)的事也寫進去，這就容易顯得啰嗦。還有一種情況，就是有些干部喜歡用大話套話來包裝自己，其實真正干實事的地方反而沒多少筆墨。這就好比炒菜時鹽放多了，味道就不對勁了。
提到廉政建設(shè)的具體舉措，除了常規(guī)的規(guī)章制度，還可以寫寫創(chuàng)新的辦法。比如說利用現(xiàn)代技術(shù)手段，建立電子臺賬系統(tǒng)，既提高了工作效率，又減少了人為操作的空間。類似的例子越多越好，但要注意不能全是空洞的理論，必須有實際案例支撐。
最后別忘了檢查一遍，看看有沒有錯別字或者標點符號用錯的地方。有時候忙起來，可能會忽略這些小節(jié)，結(jié)果影響整個報告的質(zhì)量。尤其是涉及金額數(shù)字的部分，更是馬虎不得。
【第6篇】2025優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職報告怎么寫5050字
述職報告一定要與事實相符，切忌吹噓，要講真話，講實話，講心里話。以下是小編為大家搜集整理的____年優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職報告范文，供大家參考和借鑒！
按照黨委分工，主要分管工業(yè)、園區(qū)、安全、環(huán)保、項目等工作，今年以來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，團結(jié)分管各部門，求真務(wù)實，埋頭苦干，恪守職責(zé)，廉潔自律，各個方面工作取得了較好的成績?，F(xiàn)就一年來的分管工作情況總結(jié)如下：
1、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作全局。堅持“安全第一、預(yù)防為主“的方針，抓基層、打基礎(chǔ)、強監(jiān)管、加大安全投入、強化安全生產(chǎn)專項整治、建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體系、形成安全生產(chǎn)“齊抓共管”的良好氛圍，以推進安全生產(chǎn)由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c，狠抓了五個方面：一是加快推進安全生產(chǎn)工作從人治向法制轉(zhuǎn)變，進一步加大《安全生產(chǎn)法》的宣傳、普及力度，做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究。使《安全生產(chǎn)法》深入人心，根深蒂固，始終讓安全生產(chǎn)這根弦在各部門、各企業(yè)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)中繃得緊緊的，變最初安全生產(chǎn)強制化為自覺行為;二是從被動防范向源頭管理轉(zhuǎn)變，變頭痛治頭，腳痛醫(yī)腳為主動出擊，重拳治本，從源頭上、從根本上抓安全生產(chǎn)，做到超前防范，超前決策，即消滅明火，又清除隱患，充分認識安全生產(chǎn)工作的艱巨性、長期性;三是從階段性集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化、經(jīng)濟化、制度化
管理轉(zhuǎn)變，做到警鐘常鳴，常抓不懈，即從空間上清理安全死角，又從時間上消滅安全死角，使安全管理覆蓋、滲透于各個方面;四是從事故后的查處向強化基層和基礎(chǔ)工作轉(zhuǎn)變;五是從控制傷亡事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變，盯靠到重點行業(yè)，督促其嚴格按照行業(yè)要求配備防護設(shè)施，用科學(xué)決策換來安全生產(chǎn)。
2、抓好統(tǒng)計、經(jīng)濟普查工作。為全面掌握第二、三產(chǎn)業(yè)和第二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模、結(jié)構(gòu)和效益，研究制訂國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，改進宏觀調(diào)控，建立健全覆蓋國民經(jīng)濟各個行業(yè)的基本單位名錄庫(含編碼)及數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，提供了重要依據(jù)。
3、環(huán)保工作扎實有效。秸桿禁燒工作較好地完成了上級下達的指標任務(wù)，走在了兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列。配合縣環(huán)保等部門清理小漂洗9家，搗毀漂洗池xx6個，清理小制革2家、小煉油2家。
4、認真做好包村工作。我今年包西橋頭村，我采取的是以穩(wěn)求勝的方法，在工作中盡量找準平衡點，緩和派性矛盾，進而推進工作。今年該村的治理小漂洗、夏秋禁燒、“迎保促”、新農(nóng)合、村財鄉(xiāng)管等單項工作都均走在了全鄉(xiāng)的前列。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，xxx年我在分管工作中雖取得了一些成績，但與上級高標準要求還有很大差距。在來年的工作中，我一定學(xué)習(xí)先進，努力工作，再創(chuàng)佳績，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的信任。
____年個人述職報告
xxx社保所 xxx同志 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
____年已經(jīng)過去，根據(jù)區(qū)委組織部處級干部年度考核要求，我就自己一年來思想作風(fēng)、履行崗位職責(zé)、勤政廉政等方面的情況向大會報告，請同志們予以評議。
一、 思想作風(fēng)建設(shè)情況
____年區(qū)委號召全區(qū)黨員干部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨黨員作風(fēng)建設(shè)年活動，全面提高黨員干部的能力素質(zhì)，改進工作作風(fēng)，為此本人注重加強政治理論學(xué)習(xí)，強化全心全意為人民服務(wù)的意識，思想上與___保持高度一致，行動上堅決貫徹落實市、區(qū)政府的各項工作部署，不斷提高自己的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，為認真履行崗位職責(zé)奠定堅實的政治理論基礎(chǔ)。
〈一〉加強政治學(xué)習(xí)，理論水平和政治素養(yǎng)不斷提高 一年來，我能夠認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，提高自己的政治素質(zhì)，特別是認真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會、市委十屆八次全會和區(qū)委十屆十三次全會精神，結(jié)合“人文北京、科技北京、綠色北京”的建設(shè)和我區(qū)“新四區(qū)”建設(shè)的發(fā)展要求理清思路，用理論知識指導(dǎo)自己研究工作，落實任務(wù)，解決問題;通過學(xué)習(xí)研究，我深深體會到：只有思想對了頭，工作上才能有勁頭;通過學(xué)習(xí)，我清醒的認識到：只有不斷
學(xué)習(xí)，個人素質(zhì)和理論水平才能不斷提高。
〈二〉加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平不斷提高 根據(jù)自己崗位職責(zé)的要求，我認真自學(xué)《領(lǐng)導(dǎo)干部管理》、《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》等相關(guān)書籍，特別認真學(xué)習(xí)了各類相關(guān)的法律、法規(guī)，為自己勝任本職工作依法決策、依法行政奠定了基礎(chǔ)。今年我還有幸參加了區(qū)人力和社會保障局組織赴加拿大為期21天的培訓(xùn)，開拓了視野，增長了知識。結(jié)合出國學(xué)習(xí)，自己根據(jù)工作和地區(qū)實際情況撰寫了3000字的學(xué)習(xí)體會，把國外先進的管理理念、工作技巧運用到實際工作中，使得自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平得到了提高。
〈三〉加強思想溝通，個人的修養(yǎng)和和諧氛圍不斷提升 為營造團結(jié)和諧的工作氛圍和聚精會神謀發(fā)展，我能夠主動與書記及班子成員溝通，堅持求大同存小異;能夠經(jīng)常與機關(guān)干部談心，堅持早發(fā)現(xiàn)問題，及時化解矛盾;能夠重點走訪社區(qū)，堅持幫基層解決難點問題。通過溝通、談心、走訪等活動，使得自己的工作作風(fēng)不斷改進，個人修養(yǎng)不斷提高，和諧氛圍更加濃厚，有利的促進了各項工作的順利開展。
二、 履行崗位職責(zé)情況
作為工委副書記、辦事處主任，我能夠協(xié)助書記抓班子、帶隊伍，堅決貫徹落實黨的路線方針。在行政工作中，全面落實政府部署的各項工作任務(wù)。
〈一〉加強調(diào)度，確保地區(qū)經(jīng)濟指標、改進民生、社會安全穩(wěn)定工作順利推進
①認真協(xié)調(diào)溝通，加強服務(wù)，經(jīng)濟指標超額完成
年初區(qū)委區(qū)政府下達了今年的經(jīng)濟指標，為確保任務(wù)的完成，一方面我與稅源建設(shè)辦公室的同志定期分析地區(qū)企業(yè)發(fā)展情況，認真研究應(yīng)對方案，積極協(xié)調(diào)區(qū)相關(guān)職能部門和地區(qū)工商、稅務(wù)、公安部門尋求支持;另一方面，主動走訪單位、了解企業(yè)需求，為企業(yè)發(fā)展排憂解難，提供服務(wù)。通過大家的共同努力，截止到____年8月份，我地區(qū)提前超額完成了區(qū)級下達的稅收任務(wù)，實現(xiàn)區(qū)級收入xx085.88萬元，完成全年任務(wù)xx8.7% 。其中個人出租房產(chǎn)稅xx60萬元，比去年同期增加8xx.13萬元。
②深入基層調(diào)查，加強研究，百姓生活得到改善
為落實區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)籌改善民生的工作要求，我能夠與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室深入調(diào)查涉及百姓生活的環(huán)境改造、勞動就業(yè)、文化活動、城市管理等相關(guān)問題，傾聽社區(qū)和居民群眾的呼聲。親自研究、親自部署、親自督辦。松榆里小區(qū)的環(huán)境改造工程中，在廣泛征求社區(qū)居民意見的基礎(chǔ)上，主持召開了方案研究專題會，把改造與居民需求有機結(jié)合，做到實事辦好。在涉及小區(qū)雨水改造工程中，親自協(xié)調(diào)區(qū)水務(wù)局解決施工資金等問題，協(xié)調(diào)市路政局解決小區(qū)開路口問題，使得小區(qū)改造工程順利完工。在勞動就業(yè)工作中積極與分管
領(lǐng)導(dǎo)、社保所研究，整合資源，把就業(yè)工作與社區(qū)整合開展，收到較好效果。在豐富社區(qū)居民文化生活方面，全力支持基層文化隊伍建設(shè)，鼓勵各類文體隊伍開展豐富多彩的活動，大膽決策，敢于承擔風(fēng)險。一年中，金秋藝術(shù)合唱團赴內(nèi)蒙參賽、各類體育競賽都極大地調(diào)動了廣大群眾參與文化活動的熱情，為地區(qū)和諧打下了基礎(chǔ)。在城市管理工作中，根據(jù)地區(qū)特點，在購買社會服務(wù)中嚴格把關(guān)，堅持質(zhì)量面前講聘用，對保潔隊、綠化隊的聘用，提出明確要求，堅持工作質(zhì)量、工作標準，并責(zé)成相關(guān)科室嚴格考核，使得地區(qū)綠化養(yǎng)護水平進一步提高、自管保潔區(qū)的衛(wèi)生得到顯著改善。對于城管保安工作不到位、不盡職堅決解除合同;積極與城市管理分管領(lǐng)導(dǎo)、科室研究工作;對于急難險重問題親自督戰(zhàn)，親自協(xié)調(diào)，發(fā)揮了率先垂范的作用，鼓舞了士氣。經(jīng)過一年來努力，地區(qū)城市面貌、街面秩序得到改善，勞動就業(yè)任務(wù)全面完成，文體活動廣泛開展，居民的生活得到改善。
③全面摸排矛盾隱患，加強化解，安全穩(wěn)定基礎(chǔ)不斷夯實
按區(qū)委區(qū)政府安全穩(wěn)定黨政一把手負總責(zé)的要求，我能夠做到安全穩(wěn)定工作親自研究、親自部署、親自化解。針對“會議”駐地保障和敏感期的維穩(wěn)工作，自己能夠與同志們一起深入實地部署工作，研判風(fēng)險，制定工作方案和預(yù)案。特別在今年區(qū)委開展矛盾糾紛化解活動中，對區(qū)掛賬的月福
公司擅自加蓋三層違法建設(shè)的問題，親自約談公司負責(zé)人，講政策，講法規(guī)，勸其自拆，使得問題得到了初步解決，避免群眾的大規(guī)模越級訪。在解決新疆老太太與出租方的合同糾紛中，積極與分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)區(qū)有關(guān)部門，及時召開專題會，研究解決方案。在新疆駐京辦的配合下，使矛盾得到了化解， 避免了由此引發(fā)的過激行為。在國際安全社區(qū)創(chuàng)建中，經(jīng)常聽取創(chuàng)建工作匯報，召開調(diào)度會研究部署。與專家溝通，發(fā)揮統(tǒng)籌職責(zé)，確保了創(chuàng)建工作圓滿完成。在安全生產(chǎn)，校園周邊環(huán)境整治中，自己親臨現(xiàn)場，研究解決問題，起到了較好的示范作用。
〈二〉加強檢查，嚴格標準，確保全國文明城區(qū)創(chuàng)建工作扎實推進
圍繞文明城區(qū)創(chuàng)建工作“八大環(huán)境、十大行動”要求，我主要從抓落實上入手，在工作中加大檢查力度，嚴格工作標準。針對第一次模擬考核中存在檔案丟分嚴重的情況，注重抓提交檔案的質(zhì)量問題，與創(chuàng)建辦同志逐一核查，對存在問題及時與書記溝通，召開調(diào)度會，統(tǒng)一思想，提高認識，并迅速整改，保證了提交檔案的質(zhì)量。
針對實地考核中存在的環(huán)境問題、文明素質(zhì)問題與相關(guān)科室、社區(qū)認真研究，制定切合實際的整改方案，保證了問題的解決。
針對涉及委辦局考核存在的市政基礎(chǔ)設(shè)施、交通等問題，積極協(xié)調(diào)區(qū)有關(guān)部門，爭取支持，為問題解決奠定了基礎(chǔ)。
在創(chuàng)建文明城區(qū)工作中，我要求同志們與各項工作相結(jié)合，自己首先做到。在審批活動和資金時，都要強調(diào)與創(chuàng)建工作相結(jié)合。使得創(chuàng)建工作氛圍全面形成。有力的保障了創(chuàng)建工作扎實推進。
〈三〉加強指導(dǎo)，不斷探索，確保社會服務(wù)管理創(chuàng)新工作穩(wěn)步開展
社會管理創(chuàng)新工作是今年市區(qū)提出的一項新的任務(wù)。按照區(qū)政府的安排和我地區(qū)實際，我重點參與了老舊小區(qū)準物業(yè)管理，社會保障數(shù)字化管理模塊試點，“一刻鐘”社區(qū)服務(wù)圈等工作的研究，在指導(dǎo)磨二小區(qū)“無物管院落”實行準物業(yè)管理工作中，自己多次組織召開專題會研究，分析情況，指導(dǎo)社區(qū)成立小區(qū)居民管理委員會，和書記一起與委員們見面，鼓勵他們工作的熱情，傳授工作的經(jīng)驗，并多次深入小區(qū)和居民家中，聽取居民的意見和建議，并加以研究，目前小區(qū)準物業(yè)管理基本上開始運營。
在社會保障模塊試點工作中，要求干部站在區(qū)政府的高度對待此項工作，與街道網(wǎng)格辦同志一起探索研究，部署工作方案，該項工作得到區(qū)有關(guān)部門的好評。
在“一刻鐘”社區(qū)服務(wù)圈工作中，作為一把手主要是出謀劃策、統(tǒng)籌調(diào)度，針對工作進度慢，及時召開調(diào)度會，明
確工作思路和工作部署，推動了工作的進展。
與此同時，我還按照工委的部署積極參加了社會建設(shè)協(xié)調(diào)委員會的籌備，“金秋藝術(shù)節(jié)”的策劃等工作，在各項工作中始終把握：加強調(diào)度、加強研究、加強指導(dǎo)、加強督辦、 保證了各項創(chuàng)新工作的落實。
三、 勤政廉政情況
作為行政一把手，我深知手中的權(quán)力和責(zé)任的重要性。用好造福于民，用不好禍國殃民。因此我主要做好以下幾方面工作：
一是認真學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政方面的法律法規(guī)和紀律，從理論上把握自己的行為。按區(qū)紀委要求認真查找廉政風(fēng)險點，制定了防范措施，使自己時刻保持清醒的頭腦。
二是發(fā)揚民主，嚴格落實“三重一大”制度，堅持主任辦公會集體研究及按規(guī)定工委會研究決定的程序。不搞一言堂、家長制工作作風(fēng)。確?！凹w領(lǐng)導(dǎo)、個別醞釀、民主集中、會議決定”真正落實。
三是規(guī)范程序，建章建制。作為行政一支筆，在資金的使用審批中嚴格把關(guān)，認真細致，并針對存在的問題及時提出意見，修改財務(wù)制度，規(guī)范審批程序，確保資金使用的安全。
一年中我堅持一崗雙責(zé)，在各項工作中，始終貫徹落實勤政廉政的教育，在管好自己的同時，管好自己的干部，真
正實現(xiàn)風(fēng)清氣順的目標。
四、 存在問題及今后努力方向
一是在研究地區(qū)總體發(fā)展方向、總體目標和總體規(guī)劃上欠缺，抓工作過于細碎，束縛了同志們的手腳，今后我要注重在研究大事上下功夫，規(guī)范工作程序，發(fā)揮副職的作用，提高行政副職的整體戰(zhàn)斗力。
二是在抓落實方面力度不夠大，部署的多，檢查的少，影響了工作的推進。今后我要注重在一級抓一級上下功夫。多深入基層，了解情況，制定切實可行的落實機制，研究責(zé)任追究和責(zé)任倒查機制，提高工作的效率。
三是在抓思想教育方面不夠。抓工作多溝通的少，沒有真正了解干部的思想情緒，影響了工作。今后我要注重在談心上下功夫，多溝通，多傾聽，使干部們有想法有意見有地方說、有人聽，改變自己的工作作風(fēng)，對干部在政治上關(guān)心、生活上關(guān)懷、工作上關(guān)注;形成和諧的工作氛圍。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：____年已經(jīng)過去，一年中，我的工作得到了大家的支持和幫助，再此向同志們表示由衷的感謝！____年是“xx”規(guī)劃開局之年，我將在工委的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)廣大干部群眾奮力拼搏，求真務(wù)實，為建設(shè)和諧xxx做出自己的努力！
以上個人述職報告請組織和同志們考察審核。
謝謝大家！
寫報告經(jīng)驗93人覺得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的述職報告是對自己一年工作的梳理和總結(jié)，也是向上級匯報工作成果的重要方式。寫好這類報告需要結(jié)合實際情況，既要突出成績，也要反映問題，還要提出改進措施。下面就從幾個關(guān)鍵點談?wù)勅绾螌懗鲆环莺细竦泥l(xiāng)鎮(zhèn)干部述職報告。
述職報告開頭部分得簡明扼要，直奔主題?？梢韵雀攀鲆荒陙淼墓ぷ鞅尘?，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展規(guī)劃、面臨的挑戰(zhàn)等。這部分內(nèi)容不宜太長，主要是給讀者一個大致印象。比如，“過去的一年里，我們鄉(xiāng)圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略展開了一系列工作，特別是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面投入了不少精力?！边@里提到的重點方向很明確，但敘述略顯單薄，缺乏具體細節(jié)支撐。
接著，報告主體部分應(yīng)重點闡述取得的成績。可以分條列出幾個核心領(lǐng)域，比如經(jīng)濟建設(shè)、民生改善、社會治理等方面的具體成果。例如，“在經(jīng)濟建設(shè)上，我們引進了兩家龍頭企業(yè)，帶動了周邊村民就業(yè)，全年新增就業(yè)崗位超過三百個。”這句話雖然提到了具體數(shù)字，但缺少進一步的數(shù)據(jù)佐證，顯得有些籠統(tǒng)。再如，“通過加強基層黨組織建設(shè)，村里的凝聚力顯著增強，黨員帶頭作用發(fā)揮得比較到位?！边@樣的描述雖然正面積極，但沒有詳細說明具體采取了哪些措施，說服力稍顯不足。
報告中也不能只談成績，還需要適當提及存在的問題和困難。這一步驟很重要，它體現(xiàn)了實事求是的態(tài)度。“當然，工作中也遇到不少難題，像資金短缺始終是個繞不開的話題，很多好的項目因為經(jīng)費不足只能暫時擱置?！边@段話雖然點出了問題所在，但措辭較為隨意，用詞不夠正式，不太符合專業(yè)報告的要求。
針對上述提到的問題，報告還應(yīng)當提出相應(yīng)的解決辦法?！盀榱私鉀Q資金瓶頸，我們打算嘗試申請更多專項補貼，并鼓勵社會資本參與進來?！边@個建議雖有一定可行性，但表述略顯模糊，未給出具體的實施步驟。相比之下，“下一步我們將組織村干部外出考察學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，爭取借鑒一些成功的融資模式。”這一條則顯得更加具體可行。
此外，報告末尾可以展望未來的工作計劃，表明接下來的努力方向?！靶碌囊荒昀?，我們會繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成果，同時探索新的發(fā)展路徑，爭取讓全鄉(xiāng)人民的生活水平再上一個臺階。”這段話雖然表達了良好的愿望，但顯得過于籠統(tǒng)，缺乏實質(zhì)性的行動計劃。
