【第1篇】2025年公司干部年度述職報告怎么寫2800字
各位代表：
根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排，我在這里對自己____年的履職情況，向各位代表述職，請預評議。
第一個方面是，抓班子的政治建設和理論建設，為分公司的和諧發(fā)展、科學發(fā)展提供組織保證。這是黨總支的一項重要工作，是黨管干部的重要體現(xiàn)，也是總支書記的一項重要職責。在這方面，我主要是充分利用民主生活會、廠務公開會、中心組學習和與基層班子集體談話、找干部個別交談的時機，傳遞組織的要求，強調(diào)黨對干部的標準。讓兩級干部清醒地明白：任何職務都是組織賦予的，權力只能為企業(yè)謀事，為職工謀利；也讓兩級干部明白：加強理論學習，既是組織的要求，也是提升干部自身素質(zhì)的需求，更是發(fā)展分公司的需要。今年以來，無論是在為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，還是在對干部的年度考評中；無論是對基層班子的調(diào)整，還是對干部的管理使用，我和總支一班人都是堅持認真研究，慎重運作，把政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、開拓能力、民主作風、為民意識，作為建設的重點，作為主要的標準，促進了兩級班子的建設，也促進了干部隊伍的成長。今年，總支對車隊支部、機關支部進行了改選，新建了押運隊支部，并全部配齊了班子成員。使基層支部正規(guī)化、規(guī)范化。分公司兩級班子和領導干部的事業(yè)心、責任感明顯增強，“見紅旗就扛，有第一就爭”的精神明顯增大。分公司兩級班子和干部隊伍中，沒有發(fā)現(xiàn)違法亂紀現(xiàn)象。在總支一班人和基層兩級班子的共同努力下，____年，分公司干部隊伍建設的許多做法得到了公司黨委的高度評價和充分肯定。
第二個方面是，圍繞經(jīng)濟發(fā)展目標的實現(xiàn)，提發(fā)展思路、抓隊伍建設、保市場開拓。經(jīng)營目標，既決定著分公司的效益，更決定著職工的利益，是分公司發(fā)展的大事，是職工生存的大事。做為總支書記，我一直認為，在事關分公司發(fā)展的大事上，自己必須要多思考，多作為，這既是對上級的負責，對企業(yè)的負責，更是對職工群眾的負責。為此，我堅持在事關分公司發(fā)展的大事上，及時與分公司經(jīng)理xxx同志研究，與班子成員溝通，全力支持和配合行政領導的工作。同時，從自身的工作職責出發(fā)，今年重點做了這樣幾個方面的工作。一是主動謀劃分公司發(fā)展。在今年年初召開的職代會上，我從分公司的生存與發(fā)展出發(fā)，提出了“原油拉運守住一條底線、物流運輸實現(xiàn)二個突破、安全生產(chǎn)抓好三個改進、設備維護做到四個到位、和諧穩(wěn)定確保五個沒有”的發(fā)展思路。并深入到各個基層單位和機關組室，幫助、指導理清工作思路。二是始終堅持每天清晨到車場，兼職押運到現(xiàn)場，和員工交心談心，真實地了解隊伍狀況，真實地掌握生產(chǎn)情況。組織車隊、押運隊、機關黨群部門的同志研究，從提升隊伍素質(zhì)著眼，設計和開展了“抓三賽（技術練賽、勞動比賽、安全競賽），評四星（效益明星、安全明星、技術明星、服務明星）”活動，并帶領相關工作人員到基層單位幫助指導工作，推動現(xiàn)場管理，提升服務質(zhì)量。三是積極開展“百名干部解百題”活動。針對分公司的生產(chǎn)實際，自已以身作則，引導全體黨員干部注重調(diào)研、注重剖析、注重策略、注重給力、注重總結，立題審題，破題解題，共寫出了具有一定水準的論文、總結，有力地推動了分公司的生產(chǎn)正常有序地進行。四是盡全力幫助基層單位解決在市場開拓中遇到的問題。凡是基層單位在市場方面要求我去做的工作，我都及時前往，出謀劃策，積極配合。我覺得，xx的發(fā)展是xx人共同的追求，xx的效益要靠xx人共同努力，xx的市場要靠xx人共同開拓，在市場問題上不能有崗位之別，上下之分，必須上下同心，群策群力，協(xié)同作戰(zhàn)，才能夠把我們xx的市場越做越寬廣，才能夠把我們xx的“效益蛋糕”越做越寵大。
第三個方面是，著力于構建和諧xx，聚合力抓好穩(wěn)定工作。這是當今時代黨務工作的重中之重，也是黨政領導的重要職責，更是總支書記責無旁貸的一項政治任務。今年，面對幾大特殊群體的維穩(wěn)任務，面對生產(chǎn)任務不均衡、專職押運員不夠、繳納安全風險抵押金、接新車、分新房、薪酬制度改革及幾個特殊敏感時期，職工隊伍呈現(xiàn)出的復雜情形，做為總支書記，我和分公司總支一班人，始終堅持以大局為重，以發(fā)展為重，以穩(wěn)定為重。在繳納安全風險抵押金的工作中，既積極推進，又穩(wěn)妥運作，既對上負責，又對下負責；明確提出了“生產(chǎn)要正常，隊伍要穩(wěn)定，安全要確保，信訪渠道要暢通”的“四要”紀律要求，黨員干部包保到人，耐心細致地做好思想政治工作，堅持一天一碰頭，一天一分析，一天一安排。分公司全部上繳人員（78人），在規(guī)定的時間上繳安全風險抵押金40.2萬元，且無一人上訪，無一人影響工作。與此同時，在做其他特殊群體人員的穩(wěn)定工作中，我們又明確提出和嚴格落實了“分公司領導包隊，機關部門包點，基層干部包人”的包保維穩(wěn)措施。凡是有不穩(wěn)定的苗頭和現(xiàn)象出現(xiàn)，我都堅持帶領相關部門的同志盯在現(xiàn)場，解決問題；守在現(xiàn)場，確保穩(wěn)定。對困難家屬和維穩(wěn)重點人，堅持上門慰問，既送關懷，又做工作。在總支一班人的高度重視下，在分公司兩級黨政干部的共同努力下，在職工群眾的積極配合下，截止到目前，共發(fā)放慰問物資價值 6618 元，慰問金 3600 元，共為5位困難家庭申報困難補助，為4位特困家庭辦理低保戶，到醫(yī)院看望員工15次，共為5位職工家庭辦理喪事。今年，我們分公司，無論是在崗職工，還是特殊群體的人員，都保持了基本的穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)越級上訪、越級群訪的現(xiàn)象。
第四個方面是，以身作則，抓好自身建設。我認為，作為一個領導干部，加強自身建設，既是組織上提出的嚴明要求，更是自己做好領導工作必備的資格和資本。我也經(jīng)常告誡自己，一個人的成長進步，是組織培養(yǎng)的結果，是群眾信任的結果，離開了組織的培養(yǎng)和群眾的信任，是不可能成長進步的。組織上把自己放在領導崗位上，就要珍惜組織的重托，就要珍愛群眾的信任，就要自覺地抓好自身建設。從走上干部崗位后，我就是這樣想，也一直努力在這樣做。從沒有利用自己手中的權力，為親朋好友謀一點私利；也沒有為個人的私事找單位解決；更沒有偏離原則為少數(shù)人謀私利。
總的來講，一年來，我和分公司班子成員一道，著眼于分公司的科學發(fā)展、和諧發(fā)展，做了一些工作，工作成績應該歸功于分公司領導班子，分公司和諧發(fā)展的成果，應該歸功于全公司干部職工。我們分公司是一個充滿深情、充滿關愛、充滿理解與支持的溫暖團隊，生活和工作在這個團隊中，我感到非常欣慰和自豪。自己能在總支書記這個崗位上舒心地工作，是分公司上上下下支持和理解的結果，在這里，我要感謝公司領導、感謝班子成員和基層的干部職工，對我工作的理解和支持。
一年來，自己在工作中雖然取得了較好的成績，但也存在著一些不足。一是思維還不夠開闊，這在很大程度上制約了自己對市場的認識和對分公司發(fā)展的深層思考；二是工作的魄力還不夠大，對有些問題的處理還障于情面，導致了盜油案件的發(fā)生；三是盡管自己天天到車場，偶爾也到現(xiàn)場，但嚴格地講還是走馬觀花多，真正地了解基層還不夠，指導基層更不夠；四是工作方法有時急躁、簡單。在今后的工作中，我將努力完善自己的人格形象，盡心盡職地干好本職工作，為分公司的發(fā)展作出自己的貢獻。
寫報告經(jīng)驗76人覺得有用
關于2025年公司干部年度述職報告怎么寫，其實每個單位都有自己的格式和要求，但總體來說，報告得讓人一看就知道你在這一年干了什么，干得好不好。開頭，得先把背景交代一下，比如這一年公司整體情況怎么樣，外部環(huán)境如何變化，這會讓后面說的事情更有說服力。
接著就是重點部分，把自己的工作分塊來說。比如說分管的工作有哪些，每個板塊都做了什么，得具體到項目或者任務。記得要用一些專業(yè)術語，這樣顯得你懂行。像我們部門，就會提到“資源整合”“流程優(yōu)化”之類的詞，這些能讓領導覺得你很專業(yè)。不過有時候?qū)懙臅r候會有點繞，比如說到某個項目的進展，可能一時半會兒想不起確切的數(shù)據(jù)，就隨便寫了個大概數(shù)字，結果后來核對的時候才發(fā)現(xiàn)不對勁。
還有就是成績部分，這個得實事求是，既不能吹得太離譜，也不能一筆帶過。像去年我們有個項目提前完成，當時就寫了“超額完成年度目標”，但沒細說具體超額了多少，感覺有點籠統(tǒng)。另外，如果有一些亮點工作，比如創(chuàng)新做法或者特別好的成果，一定要單獨拎出來強調(diào)一下，最好能配上數(shù)據(jù)或者案例。
除了講工作還得反思不足。這里就別太謙虛，但也別遮遮掩掩。像今年我在團隊管理上就遇到點問題，當時就直接寫了“部分員工工作積極性不高”，后面跟著說了一些解決辦法，領導看了也認可。不過當時寫的時候有點心急，沒仔細檢查，結果漏了個標點符號，看起來怪怪的。
最后這部分就是展望未來了。可以說下明年的計劃，比如希望在哪方面有所突破，或者對公司的建議什么的。這個部分比較容易寫得空洞，所以得結合實際情況，比如可以提提市場趨勢，結合公司戰(zhàn)略目標來制定計劃。要是寫得太空泛，比如光喊口號不提具體措施，那就不夠?qū)嵲诹恕?/p>
【第2篇】公司干部年度述職報告怎么寫2850字
公司干部年度述職報告
各位代表：
根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排，我在這里對自己____年的履職情況，向各位代表述職，請預評議。
第一個方面是，抓班子的政治建設和理論建設，為分公司的和諧發(fā)展、科學發(fā)展提供組織保證。這是黨總支的一項重要工作，是黨管干部的重要體現(xiàn)，也是總支書記的一項重要職責。在這方面，我主要是充分利用民主生活會、廠務公開會、中心組學習和與基層班子集體談話、找干部個別交談的時機，傳遞組織的要求，強調(diào)黨對干部的標準。讓兩級干部清醒地明白：任何職務都是組織賦予的，權力只能為企業(yè)謀事，為職工謀利；也讓兩級干部明白：加強理論學習，既是組織的要求，也是提升干部自身素質(zhì)的需求，更是發(fā)展分公司的需要。今年以來，無論是在為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，還是在對干部的年度考評中；無論是對基層班子的調(diào)整，還是對干部的管理使用，我和總支一班人都是堅持認真研究，慎重運作，把政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、開拓能力、民主作風、為民意識，作為建設的重點，作為主要的標準，促進了兩級班子的建設，也促進了干部隊伍的成長。今年，總支對車隊支部、機關支部進行了改選，新建了押運隊支部，并全部配齊了班子成員。使基層支部正規(guī)化、規(guī)范化。分公司兩級班子和領導干部的事業(yè)心、責任感明顯增強，“見紅旗就扛，有第一就爭”的精神明顯增大。分公司兩級班子和干部隊伍中，沒有發(fā)現(xiàn)違法亂紀現(xiàn)象。在總支一班人和基層兩級班子的共同努力下，____年，分公司干部隊伍建設的許多做法得到了公司黨委的高度評價和充分肯定。
第二個方面是，圍繞經(jīng)濟發(fā)展目標的實現(xiàn)，提發(fā)展思路、抓隊伍建設、保市場開拓。經(jīng)營目標，既決定著分公司的效益，更決定著職工的利益，是分公司發(fā)展的大事，是職工生存的大事。做為總支書記，我一直認為，在事關分公司發(fā)展的大事上，自己必須要多思考，多作為，這既是對上級的負責，對企業(yè)的負責，更是對職工群眾的負責。為此，我堅持在事關分公司發(fā)展的大事上，及時與分公司經(jīng)理xxx研究，與班子成員溝通，全力支持和配合行政領導的工作。同時，從自身的工作職責出發(fā)，今年重點做了這樣幾個方面的工作。一是主動謀劃分公司發(fā)展。在今年年初召開的職代會上，我從分公司的生存與發(fā)展出發(fā)，提出了“原油拉運守住一條底線、物流運輸實現(xiàn)二個突破、安全生產(chǎn)抓好三個改進、設備維護做到四個到位、和諧穩(wěn)定確保五個沒有”的發(fā)展思路。并深入到各個基層單位和機關組室，幫助、指導理清工作思路。二是始終堅持每天清晨到車場，兼職押運到現(xiàn)場，和員工交心談心，真實地了解隊伍狀況，真實地掌握生產(chǎn)情況。組織車隊、押運隊、機關黨群部門的同志研究，從提升隊伍素質(zhì)著眼，設計和開展了“抓三賽（技術練賽、勞動比賽、安全競賽），評四星（效益明星、安全明星、技術明星、服務明星）”活動，并帶領相關工作人員到基層單位幫助指導工作，推動現(xiàn)場管理，提升服務質(zhì)量。三是積極開展“百名干部解百題”活動。針對分公司的生產(chǎn)實際，自已以身作則，引導全體黨員干部注重調(diào)研、注重剖析、注重策略、注重給力、注重總結，立題審題，破題解題，共寫出了具有一定水準的論文、總結，有力地推動了分公司的生產(chǎn)正常有序地進行。四是盡全力幫助基層單位解決在市場開拓中遇到的問題。凡是基層單位在市場方面要求我去做的工作，我都及時前往，出謀劃策，積極配合。我覺得，xx的發(fā)展是xx人共同的追求，xx的效益要靠xx人共同努力，xx的市場要靠xx人共同開拓，在市場問題上不能有崗位之別，上下之分，必須上下同心，群策群力，協(xié)同作戰(zhàn)，才能夠把我們xx的市場越做越寬廣，才能夠把我們xx的“效益蛋糕”越做越寵大。
第三個方面是，著力于構建和諧xx，聚合力抓好穩(wěn)定工作。這是當今時代黨務工作的重中之重，也是黨政領導的重要職責，更是總支書記責無旁貸的一項政治任務。今年，面對幾大特殊群體的維穩(wěn)任務，面對生產(chǎn)任務不均衡、專職押運員不夠、繳納安全風險抵押金、接新車、分新房、薪酬制度改革及幾個特殊敏感時期，職工隊伍呈現(xiàn)出的復雜情形，做為總支書記，我和分公司總支一班人，始終堅持以大局為重，以發(fā)展為重，以穩(wěn)定為重。在繳納安全風險抵押金的工作中，既積極推進，又穩(wěn)妥運作，既對上負責，又對下負責；明確提出了“生產(chǎn)要正常，隊伍要穩(wěn)定，安全要確保，信訪渠道要暢通”的“四要”紀律要求，黨員干部包保到人，耐心細致地做好思想政治工作，堅持一天一碰頭，一天一分析，一天一安排。分公司全部上繳人員（78人），在規(guī)定的時間上繳安全風險抵押金40.2萬元，且無一人上訪，無一人影響工作。與此同時，在做其他特殊群體人員的穩(wěn)定工作中，我們又明確提出和嚴格落實了“分公司領導包隊，機關部門包點，基層干部包人”的包保維穩(wěn)措施。凡是有不穩(wěn)定的苗頭和現(xiàn)象出現(xiàn)，我都堅持帶領相關部門的同志盯在現(xiàn)場，解決問題；守在現(xiàn)場，確保穩(wěn)定。對困難家屬和維穩(wěn)重點人，堅持上門慰問，既送關懷，又做工作。在總支一班人的高度重視下，在分公司兩級黨政干部的.共同努力下，在職工群眾的積極配合下，截止到目前，共發(fā)放慰問物資價值 6618 元，慰問金 3600 元，共為5位困難家庭申報困難補助，為4位特困家庭辦理低保戶，到醫(yī)院看望員工15次，共為5位職工家庭辦理喪事。今年，我們分公司，無論是在崗職工，還是特殊群體的人員，都保持了基本的穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)越級上訪、越級群訪的現(xiàn)象。
第四個方面是，以身作則，抓好自身建設。我認為，作為一個領導干部，加強自身建設，既是組織上提出的嚴明要求，更是自己做好領導工作必備的資格和資本。我也經(jīng)常告誡自己，一個人的成長進步，是組織培養(yǎng)的結果，是群眾信任的結果，離開了組織的培養(yǎng)和群眾的信任，是不可能成長進步的。組織上把自己放在領導崗位上，就要珍惜組織的重托，就要珍愛群眾的信任，就要自覺地抓好自身建設。從走上干部崗位后，我就是這樣想，也一直努力在這樣做。從沒有利用自己手中的權力，為親朋好友謀一點私利；也沒有為個人的私事找單位解決；更沒有偏離原則為少數(shù)人謀私利。
總的來講，一年來，我和分公司班子成員一道，著眼于分公司的科學發(fā)展、和諧發(fā)展，做了一些工作，工作成績應該歸功于分公司領導班子，分公司和諧發(fā)展的成果，應該歸功于全公司干部職工。我們分公司是一個充滿深情、充滿關愛、充滿理解與支持的溫暖團隊，生活和工作在這個團隊中，我感到非常欣慰和自豪。自己能在總支書記這個崗位上舒心地工作，是分公司上上下下支持和理解的結果，在這里，我要感謝公司領導、感謝班子成員和基層的干部職工，對我工作的理解和支持。
一年來，自己在工作中雖然取得了較好的成績，但也存在著一些不足。一是思維還不夠開闊，這在很大程度上制約了自己對市場的認識和對分公司發(fā)展的深層思考；二是工作的魄力還不夠大，對有些問題的處理還障于情面，導致了盜油案件的發(fā)生；三是盡管自己天天到車場，偶爾也到現(xiàn)場，但嚴格地講還是走馬觀花多，真正地了解基層還不夠，指導基層更不夠；四是工作方法有時急躁、簡單。在今后的工作中，我將努力完善自己的人格形象，盡心盡職地干好本職工作，為分公司的發(fā)展作出自己的貢獻。
寫報告經(jīng)驗78人覺得有用
公司干部年度述職報告怎么寫
干部寫年度述職報告，這事挺重要。既是對過去一年工作的梳理，也是對未來工作的展望。開頭這部分得先把背景說清楚，比如這一年單位整體情況怎么樣，面臨的挑戰(zhàn)有哪些，這樣能讓讀者有個大致了解。
報告主體部分要把工作分塊來寫。比如說業(yè)務發(fā)展這塊，得具體列出完成的主要任務，哪些指標超額完成了，哪些還差點兒。數(shù)字要精確，最好能跟年初計劃比對比，這樣更有說服力。還有就是團隊建設這部分，要講清楚培養(yǎng)了多少人才，采取了什么措施，效果如何。
寫報告的時候，注意語言要正式一些。可以用點專業(yè)術語，但別太多，不然普通員工可能理解起來費勁。另外，態(tài)度要誠懇，成績要說實話，問題也不要藏著掖著。有些干部可能會覺得自己做得挺好，結果一寫報告就只顧著夸自己，這樣反而不好。實事求是最重要。
有時候?qū)憟蟾鏁龅綍r間緊的情況，這時候就得合理分配精力。先寫最重要的內(nèi)容，比如那些關鍵性的業(yè)績指標。次要的可以簡略帶過，但不能忽略。另外，格式也得注意，標題、分段這些都得整清楚。要是格式亂七八糟的，領導看了心里也會不舒服。
有個需要注意的地方，就是寫報告的時候，千萬別光顧著說好聽的話。像有的干部，一寫到自己的不足之處，就輕描淡寫一帶而過，這其實不太合適。適當?shù)淖晕遗u能體現(xiàn)一個人的擔當，也能讓領導看到你的誠意。
報告寫完后，最好能找同事幫忙看看。有時候自己寫的東西，自己看不出來問題，別人一眼就能看出毛病。當然，找人幫忙的時候也要挑合適的，最好找那些平時對你工作比較了解的人。他們提的意見往往更有針對性。
小編友情提醒：
記得檢查一下報告里的細節(jié)。像日期、名字這些小地方，很容易出錯。還有就是標點符號，有時候一個逗號沒打?qū)?，整個句子的意思就變了。雖然這些細節(jié)看似不起眼，但對整體效果影響挺大的。
【第3篇】公司干部述職報告怎么寫12200字
在??崗位上的本年度工作中，在學校黨委的正確領導下，我時刻牢記黨的宗旨，自覺加強自身修養(yǎng)，努力增強黨性觀念和責任意識，緊緊圍繞部門中心工作，根據(jù)職責分工，堅持廉潔從政，狠抓工作落實。根據(jù)《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》規(guī)定和學校黨委有關要求，現(xiàn)結合本職工作，作述職述廉報告如下。
一、加強廉政學習，提高廉政意識，提升個人素質(zhì)
本人始終把學習作為一種政治責任和工作任務，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。能夠積極參加學校黨委組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，并經(jīng)常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐__工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性，在思想上和行動上同___廉政建設保持高度一致，堅定政治信念和政治立場，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的觀念。同時增強了政治意識、責任意識、大局意識和執(zhí)政意識，保持了奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。
二、緊緊圍繞教學中心，務實開展黨建和思想政治工作
1、強化基層黨組織建設，以富有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的基層組織形象，推動部門科學發(fā)展
按照《同志在學校____年黨的建設暨黨風廉政建設工作會議上的講話》要求，我們緊緊圍繞四個方面開展日常工作，努力把基層黨建工作做好做實，并在此基礎上凝練部門黨建思想政治工作的特色和優(yōu)勢。
一是抓班子團結、部門協(xié)作，強化互相補臺、互相支持、互相關心，以班子為榮、以部門為家的部門向心力;二是圍繞教學中心，以文化論壇、讀書分享、參觀考察、網(wǎng)絡學習平臺等形式拓寬思想政治工作渠道;三是豐富校園文化生活，以體育活動、春游等形式增強部門凝聚力;四是開展好常規(guī)黨建思想政治工作，把黨員發(fā)展教育管理、政治理論學習、常規(guī)黨日活動等落到實處。
我們自行設計和安排的活動諸如對省委組織部長張效廉關于意識形態(tài)建設報告的學習、發(fā)起的對《遼寧日報致高校老師公開信：勿隨意抹黑中國》的討論、組織教師參加龍江講壇旁聽《建設社會主義核心價值體系，培育弘揚核心價值觀》報告、組織觀看中央宣傳部視頻片《恐怖主義的網(wǎng)上推手》等，都取得了非常好的效果。
2、強化開展主題實踐活動的連續(xù)性和實效性，為中心工作的開展營造良好輿論環(huán)境和政治氛圍
按照學校黨委關于《學院____年文明單位創(chuàng)建工作要點》和《____年度“做有品位的工程學院人”活動安排》等工作部署，我們結合部門實際，繼續(xù)開展一系列主題實踐活動。
一是開展以“長大后我就成了你”為主題的20xx“師德論壇”活動，圍繞“五個一”即唱響心中的一首歌、誦讀心中的一首詩、盤點從教路上難忘的一件事、珍藏師生間珍貴的一句話、奉獻一腔無私育人情，全體教師對往昔教育教學生活進行總結回顧，更對當前及未來如何加強師德建設、精誠奉獻育人事業(yè)進行了思考和矚望;二是開展“思政文化講壇”活動，本期講壇由同志的“微時代，我們可以不是看客”主旨報告，引領教師在新媒體時代努力把握傳媒工具占領新媒體思想政治教育陣地，提升教育教學層次和水平;三是在申書記發(fā)表《關于學校改革發(fā)展過程中需要進一步思考的幾個問題》講話后，自發(fā)組織教師開展“學校發(fā)展有我的一份努力”為主題的討論活動，積極為學校發(fā)展建設出謀劃策并提交給學校黨委，升華了教師的主人翁責任感;四是組織參加學校紀念教師節(jié)30周年師生歌詠大會活動，強化教師作為教育工作者教書育人的榮譽感和使命感;五是啟動陽光助學基金，為在車禍中受傷亟需治療的計算機學院張巖峰同學提供1000元的資助，調(diào)動了教師以學生為本的責任意識和奉獻意識;六是為后勤服務公司干部員工做《我看社會主義核心價值觀》輔導報告。
3、強化群眾路線教育實踐活動成果，突出團結和諧、爭創(chuàng)一流的團隊執(zhí)行力按照《申林同志在學校黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話》要求，我們強化整改落實，建立長效機制，不斷鞏固擴大教育實踐活動成果。
一是為二級中心組學習和教師思想理論水平提高統(tǒng)一購買學習資料圖書《中國近代史1600-20xx中國的奮斗》、《馬克思為什么是對的》，強化班子從細節(jié)上為群眾服務、為中心服務的意識;二是主動挖掘?qū)W術前沿、時事政治、理論熱點、文化思考等資料，及時通過網(wǎng)絡學習平臺共享給教師，為拓展教師的思想理論視野服務;三是組織觀看省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室聯(lián)合省委組織部、省紀委宣教室拍攝制作的《農(nóng)民的兒子于海河》專題片，用先進人物的典型事跡說服、教育黨員領導干部和教師強化為民務實清廉意識;四是組織觀看群眾路線教育視頻紀錄片《在回歸中前行—甘南現(xiàn)象解讀》，推動廣大干部教師搞好自身建設，切實轉變作風，提升工作水平;五是組織“融入自然，擁抱春天”春游活動，帶領教師徜徉于松花江畔音樂廣場，欣賞歐式建筑，品味音樂家故事，回顧哈爾濱音樂之城的歷史，同時組織放風箏和各種豐富多彩的游戲活動，使大家都放松心情，釋放壓力，增強部門凝聚力;六是開展整改落實“回頭看”，深入征求意見，深刻查擺問題，認真整改落實，將群眾路線教育實踐活動扎實推向深入。
4、強化廉潔從政、廉潔從教，努力推動部門成為中心工作的堅強政治堡壘
按照學校黨委下發(fā)的《關于嚴格黨內(nèi)政治生活的若干意見(試行)》、《黑龍江工程學院關于開展學風、教風和工作作風建設專項治理工作的實施方案》
等要求，我們加強學習教育和管理，努力營造清正清明清廉的教育教學環(huán)境。
一是組織廣大黨員干部深入學習貫徹系列重要講話，xx屆三中、四中全會，xx屆中央紀委三次、四次全會，省紀委十一屆四次全會和學校黨委書記申林同志在____年黨的建設暨黨風廉政建設工作會議上的講話精神，并召開各教師支部組織生活會，就如何加強黨風廉政建設，加強政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律等內(nèi)容開展討論;二是積極實施《中共黑龍江工程學院紀律檢查委員會關于開展黨風廉政建設宣傳教育月活動實施方案》，組織提交書法、征文作品，觀看《人間正道》、《反貪風暴》宣教片;三是組織參加“每季一案”學習反思活動，以教育系統(tǒng)真實案例《光環(huán)下的罪惡》引發(fā)干部教師常思貪欲之害常懷律己之心的反思;四是組織教師參觀廉政文化展，組織教師簽訂“拒絕收受學生家長禮金承諾書”。
三、嚴于律己，自覺樹好廉政形象
在本職工作中，我不斷加強思想作風建設，淡泊名利，甘于奉獻，從各方面嚴格要求自己，努力樹立良好形象。一是堅持心系教師。堅持走群眾路線，用一顆愛心對待教師，心系教師冷暖，努力為教師服務;二是堅持真抓實干。堅持說老實話，辦老實事，做老實人，“大事”要問，“小事”也做，一步一個腳印、踏踏實實地開展工作;三是堅持廉潔自律。堅持自重、自省、自警、自勵，自覺按照黨的群眾路線教育活動關于堅決反對“四風”的要求和中央“八項規(guī)定”要求約束自己的行為，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項紀律，做到廉潔從政;四是堅持樹立良好形象。時刻提醒自己，做官要低調(diào)，為人要平和，待人要平等。堅持民主集中制原則，講團結，講大局，正確處理局部與全局、個人與集體的關系，積極在班子中發(fā)揮作用，同志之間以誠相待，開誠布公，注意維護好整體利益。
四、今后努力的方向：
1、有關政策理論研究還比較浮淺;
2、開拓創(chuàng)新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經(jīng)驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢;
3、注重調(diào)查研究，努力探索解決黨建思想政治工作新問題的有效途徑和方法。
寫報告經(jīng)驗30人覺得有用
干部述職報告是每個領導在年度或階段性工作結束后，向組織匯報自己履職情況的一種重要形式。寫好這樣的報告，不僅能讓上級了解你的工作成效，也能幫助自己梳理思路，明確下一步努力方向。
寫報告前，得先理清思路，知道自己這一年都干了什么，成績在哪里，問題又是什么。比如，你負責部門管理，就得把這一年來的重點工作列出來，像項目推進、團隊建設、成本控制這些關鍵點都要提到。記得把數(shù)據(jù)帶上，比如完成率、增長率之類的具體數(shù)字，這樣顯得更有說服力。不過有時候，可能因為太想表現(xiàn)成績，就會無意間夸大一些數(shù)據(jù)，這可不太好。最好能實事求是地反映實際情況。
寫報告的時候，還得注意語言表達，既要正式又要生動。比如，你可以說“本年度我們通過優(yōu)化流程，使工作效率提升了20%”，而不是干巴巴地說“效率提高了”。當然，也有可能在描述過程中，不小心把“提高”寫成了“提升”，這雖然是個小細節(jié)，但會影響整體效果。所以平時多檢查幾遍很重要。
書寫注意事項：
報告里除了說成績，也要提不足。比如在某次合作中，由于溝通不暢導致進度延誤，這就需要坦誠面對。當然，光說問題還不行，還得提出改進措施，像是加強內(nèi)部培訓，完善溝通機制等。有時候?qū)懙竭@里，可能會突然忘了前面提到過的某個具體案例，這就需要提前做好筆記，整理好思路。
還有一點要注意，報告不能只顧著講自己，還要適當提及團隊貢獻。畢竟一個人的力量有限，沒有大家的支持，個人再優(yōu)秀也難有大作為。比如可以寫“在全體同事共同努力下，我們順利完成了年度目標”，這樣既體現(xiàn)了團隊精神，也給自己留了余地。
小編友情提醒：
報告完成后別急著提交，最好找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。有時候自己覺得沒問題的地方，別人一眼就能看出漏洞。當然，也有可能因為信任對方，就完全忽略了某些細節(jié)，這就需要保持謹慎態(tài)度，畢竟報告代表的是個人形象和單位榮譽。
【第4篇】倉儲公司干部述職報告怎么寫1900字
忙碌了又一個365天，今朝靜靜回望，內(nèi)心充滿了對年華的敬意，敬佩它挑揀出刻骨銘心的印記和啟示，照亮我們前行的路，在此向各位匯報，請評議。
有一種習慣叫學習，我堅持學習
人生有限，知識無限；仕途有盡，學海無涯。在社會不斷發(fā)展的今天，新事物、新問題層出不窮，通過學習來了解新情況，解決新矛盾、樹立新目標，是一條行之有效的途徑，更是人生的一大樂趣。所以我要求自己樹立終身學習的理念，養(yǎng)成每日學習的習慣。正所謂“勝非為難，持之為難”。這個過程看似枯燥，卻讓自己受益無窮：首先，了解了新觀念、新思潮、新知識，在工作中拓寬了視野，實踐中增添了解決困難和矛盾的新辦法；其次，豐富自己的業(yè)余生活，八小時以外有了更有益、更高雅的情趣；再次，通過不斷地學習來加強修養(yǎng)，完善自我。在學習方法上，我不斷地向書本學，向?qū)嵺`學，向群眾學，做到博采眾長，擇善而從。
法國學者培根曾經(jīng)說過：“習慣是人生的主宰，人們應該努力地追求好習慣?！钡拇_，行為習慣就像我們身上的指南針，指引著每一個人的行動。為此，我始終堅持政治理論的學習，認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，進一步提高自身政治思想素質(zhì)。積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動和主題教育活動，在學習必讀書目的同時，認真撰寫心得體會和理論文章，深化了對科學發(fā)展觀的理解。在學習中堅持理論聯(lián)系實際，深入基層調(diào)查研究，查找問題，分析對策，推進工作。
文化瑰寶是真正的財富，取之不盡，用之不竭。在工作和生活中，我堅持多讀革命文獻，古文經(jīng)典，管理、經(jīng)濟類書籍，來提高自己的知識層次和文化品味，并靜下心來，系統(tǒng)、深刻地領會，用以指導工作。其實，讓人快樂的不一定是結果，它可能就隱藏在細枝末節(jié)中，就伴隨在潮起潮落間。我因找到自學的倉儲知識與實際工作的某個切入點而自喜；我因堅持傳統(tǒng)文化的學習，注重培養(yǎng)員工“寧靜致遠、淡泊明志”的思想境界而激動；我因帶領員工到中十六聯(lián)等先進單位實地學習、觀看電影《鐵人》而熱血沸騰。我知道，歲月不會白白地流逝，付出的每分每秒都在醞釀著甜美的果實，掄起的每鋤每鏟都是最詩意的表達。盡管我沒有儒者的高論，還不能讓全體員工都做到樂享學習，但通過自我不斷地努力，通過與員工的不斷交流，通過益智大課堂、冬訓、晨讀等形式的不斷影響和感召，我們的思想在相容，我們的整體學習力在提升。于是，我更加自得其樂，在學習與實踐的循環(huán)里遨游，干中學，學中干，學有所得，勞有所獲。
有一種意識叫效益，我重視效益
降本是有形的效益，服務是無形的利潤，安全是最大的節(jié)約，這種效益意識在我的腦海中堅定而又執(zhí)著。我們每節(jié)約一分錢，就等于創(chuàng)效一分錢；我們?yōu)橛脩籼峁﹥?yōu)質(zhì)服務，就是在為企業(yè)創(chuàng)造潛在的效益；我們?nèi)巳酥v安全，事事重安全，確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行，就是創(chuàng)效的最堅實保障。因此，在____年，按照物資公司的統(tǒng)一部署，我?guī)ьI干部員工，認真開展“人人查隱患、全員抓安全”、“降本增效年”和推進服務文化建設活動。
安全是創(chuàng)益的保障?；仡櫼荒甑陌踩ぷ?，這其中飽含了我們太多的心血，這其中蘊藏著我們太多的牽掛，因為它關乎員工的生命健康，關乎員工的切身利益。這種效益意識已經(jīng)鐫刻在我們每一個人的靈魂深處，成為全員的共識。為此，我經(jīng)常和干部員工講，生產(chǎn)固然重要，服務不容忽視，但只有在保證安全的前提下有序推進，才是最大的效益，才是最大的盡職。時刻繃緊安全這根弦，這是我對自己的要求，也是我對全員的要求。我堅持每日巡查庫區(qū)料場，發(fā)現(xiàn)問題，立即解決。在油田全面壓縮成本的大前提下，我努力為干部員工，特別為苦臟累險的員工創(chuàng)造勞動保護條件，全年支付手套、工服、小勞保等費用37、3萬元。在各種會議上，我經(jīng)常要求班子成員、各中隊、機關各辦要增強責任感、使命感和緊迫感，采取“走動式管理”模式，經(jīng)常深入基層、現(xiàn)場，做“有感領導”。在這一點上，大家能夠按照嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求，認真貫徹執(zhí)行《讓胡路倉儲公司____年安全、環(huán)保、健康工作實施方案》，把交通安全、防火安全、生產(chǎn)作業(yè)安全、環(huán)境保護、完善基礎工作、安全文化建設的每一項任務、每一條措施、每一個環(huán)節(jié)都落到實處，有效地落實“反違章禁令”、“后退五步法”、“安全經(jīng)驗分享”等制度辦法，突出“安全檢查”與“隱患整改”力度，做到月月有重點，周周有專題。糾違小分隊認真履行職責，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患立即提出整改要求，在維護安全工作上發(fā)揮了重要的作用。干部員工為安全工作付出的努力都將化作永恒的回憶，在我的心中升騰起無盡的感動和無窮的力量，激勵我?guī)ьI大家繼續(xù)集中精力，突出重點，找準安全薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，做到抓安全生產(chǎn)的態(tài)度不變，力度不減，標準不降低，效益意識不動搖。
寫報告經(jīng)驗40人覺得有用
在撰寫倉儲公司干部述職報告時，首先要明確這份報告的核心在于展示個人的工作成果與管理能力。報告開頭應簡明扼要地概述一年來的總體工作情況，這部分不宜冗長，但需涵蓋關鍵業(yè)績點，例如庫存管理優(yōu)化了多少百分比，或是通過何種方式提升了貨物周轉效率。這里有個需要注意的地方，有些人在描述成績時會習慣性夸大，比如提到某項改進帶來了“巨大提升”，但具體數(shù)字卻含糊不清，這樣反而顯得不夠?qū)I(yè)。
接著，要詳細闡述具體的管理措施和創(chuàng)新做法。比如，在面對倉庫布局不合理的問題時，采用了分區(qū)管理的方法，將不同類型的商品分開存放，不僅減少了找貨時間，還降低了貨物損壞率。這里有一個小細節(jié)值得注意，有些人在敘述過程中可能會忘記交代背景，直接跳到結果，這就可能導致讀者難以理解為何采取了這樣的措施。因此，在介紹具體做法時，最好能先簡單提及問題所在，再引出解決方案。
對于團隊建設部分，應當突出自身在培養(yǎng)下屬方面的努力。可以舉例說明是如何通過定期培訓提高員工技能水平的，或者組織團隊活動增強凝聚力的。在這個環(huán)節(jié)中，可能會出現(xiàn)一些表達上的疏漏，例如“我們經(jīng)常開展各種形式的培訓活動，效果顯著”，這里的“經(jīng)?！庇玫糜行┗\統(tǒng)，如果能補充具體次數(shù)或周期會更好。
財務管理和成本控制也是報告中不可忽視的部分。需要清晰列出本年度各項支出明細，并對比預算完成情況，分析超支或節(jié)約的原因。這里可能存在的問題是，有些人喜歡用復雜的表格和數(shù)據(jù)堆砌，但實際上過于繁瑣的數(shù)據(jù)會讓讀者失去興趣。因此，建議以圖表輔助說明，同時配以簡潔的文字解讀。
小編友情提醒：
關于未來規(guī)劃，應該結合當前形勢提出切實可行的目標。比如針對即將到來的銷售旺季，計劃如何進一步完善應急預案，確保物流暢通無阻。在這個階段，容易犯的一個問題就是目標設定得過于理想化，缺乏實際操作性，比如提出“實現(xiàn)零事故率”的目標，雖然很美好，但在現(xiàn)實中很難完全做到。
【第5篇】公司中層干部個人述職報告怎么寫1850字
公司中層干部個人述職報告
文章標題：公司中層干部個人述職報告
各位領導，同志們:
____年，是國家實施“十一五”規(guī)劃的第一年，本人自年初擔任________，主要分管_____。____年我公司正處在發(fā)展機遇期、新一輪各項經(jīng)濟增長上升期，特別是國家推進北京開發(fā)開放的決策，無疑為我們身處中心的建筑施工企業(yè)提供了極好的機遇。我和項目部班子成員一起堅持用發(fā)展和改革的辦法解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題，經(jīng)班子成員、全體員工共同努力，全面完成年初公司下達的各項指標。下面，我向在座的領導和同志們述職述廉，請予評議。
一、加強理論學習，努力提高政治思想認識
一年來，堅持參加公司黨委中心組、項目部黨支部組織的學習，通過集中、自學形式，進一步認識樹立和落實科學發(fā)展觀是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。按照“三個代表”重要思想的要求，范文寫作發(fā)展先進生產(chǎn)力，發(fā)展先進文化，就是要抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，促進物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進步。發(fā)展的最終目的是為了實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。科學發(fā)展觀強調(diào)以人為本，強調(diào)實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，我將科學發(fā)展觀始終貫穿整個項目經(jīng)營管理之中，為項目經(jīng)營管理樹立了堅實的理論基礎。
以黨員領導干部的標準從嚴要求自己，帶頭從堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內(nèi)民主、嚴明政治紀律、強化制約監(jiān)督、加強制度建設等六個方面學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。
在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評，樹立社會主義榮辱觀，努力做到以身作則、率先垂范，不僅在本職崗位上貫徹黨的宗旨，而且在社會生活中能嚴格要求自己、配偶和身邊工作人員，正確處理與業(yè)主、監(jiān)理、分包供應商之間的關系，用自己的言行和人格為廣大黨員和群眾發(fā)揮帶頭作用，做社會主義榮辱觀的積極實踐者。
認真落實先進性教育活動整改方案和整改措施，持續(xù)提高對******員先進性的認識，努力做一名合格的黨員干部。
通過一年來的學習，共寫學習體會，對牢固樹立和落實科學發(fā)展觀、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認識和提高，極大的提高了我的政治思想理論水平，增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力。
二、嚴于律己，認真落實黨風廉政責任制
作為一名公司老總，深知廉潔自律的重要。為此，平時一方面工作，一方面學習踐行兩個《條例》、《一航局領導干部廉潔自律行為規(guī)范》及《關于落實實施意見》，尤其是嚴格遵守中央提出的“五不許”規(guī)定，自覺遵守“四大紀律八項要求”和《一航局領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，并力求做到帶頭守紀，真正做到自重、自省、自警、自律。
一年來由合作單位送的禮金卡、煙、酒及其它等物品都主動交于支部，支部都一一登記，并每月按時上報公司紀委辦。
在落實黨風勤政廉政建設工作中，我始終堅持三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與項目施工管理工作的高度統(tǒng)一性，從本質(zhì)上認識黨風廉政建設對項目施工管理工作的促進作用，從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，在履行職責的過程中首先作到自覺嚴于律己，維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯(lián)性，加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范“權力”運行。基于上述三點認識，在涉及工程分包、物資采購、機械租賃、資金使用、獎金分配、人事安排等問題上都能按上級和公司要求去做。
三、全年各項指標預測完成情況
____年項目部主要承建了________。范文內(nèi)容地圖三項工程均為技術難度大、質(zhì)量標準高、工期要求緊的結構工程，施工總面積為850000平方米，工程總造價為約7億元，預計本年度可完成施工產(chǎn)值約4億元。
1、施工產(chǎn)值情況
1—11月份自行累計完成施工產(chǎn)值29000萬元，其中____工程完成560萬元，____工程完成4000萬元，____xxxx工程完成8360萬，________________xxxx工程完成15000萬元。
2、質(zhì)量、安全、環(huán)境創(chuàng)獎等預測指標
項目部所承建的三項工程工期均滿足合同及業(yè)主要求；全年來無重大傷亡、機損事故，未發(fā)生任何環(huán)境事件和環(huán)境投訴，工程質(zhì)量、形象進度、成本降耗等經(jīng)濟指標均處于受控狀態(tài)。
xx已獲得北京市文明工地稱號。工程已通過市建協(xié)市級文明工地評審，欲申報市“示范文明工地”。11月13日由市建委安全監(jiān)督站組織30家業(yè)主、監(jiān)理、施工單位到該工地進行觀摩，并給予了高度評價和肯定，熱門思想?yún)R報同時xxx工程已通過市建協(xié)市級文明工地評審，欲申報市文明工地。
四、項目管理開展的主要工作及活動
強化人本管理，構建項目管理梯隊
項
寫報告經(jīng)驗17人覺得有用
在寫公司中層干部個人述職報告時，首先要明確這份報告的主要目的，就是向領導匯報工作情況，展示自己的成績和不足。報告的內(nèi)容應該圍繞著自己負責的工作展開，既要體現(xiàn)工作的成果，也要指出存在的問題。
寫報告前，先列出一個提綱，把想說的事情大致分類整理一下。比如，可以分為工作完成情況、團隊管理成效、遇到的問題及解決辦法幾個部分。這樣寫起來思路會比較清晰，也不會遺漏重要的內(nèi)容。當然，提綱只是個參考，具體寫作時可以根據(jù)實際情況調(diào)整順序。
接著，從工作完成情況說起。這部分需要詳細描述自己在過去一段時間內(nèi)完成了哪些任務，取得了怎樣的成績。這里可以用一些具體的數(shù)字來支撐，比如銷售額增長了多少百分比，項目按時交付率是多少等等。如果有一些特別突出的成績，比如獲得客戶表揚或者內(nèi)部嘉獎，也可以提一下。不過要注意，這些內(nèi)容要真實可靠，不能夸大其詞。
然后談談團隊管理方面的表現(xiàn)。作為中層干部，不僅要做好自己的本職工作，還要帶領團隊一起進步?？梢灾v講如何調(diào)動員工的積極性，提高工作效率，以及在人才培養(yǎng)方面做了哪些努力。如果有開展過培訓活動或者組織過團建活動，都可以拿出來分享一下效果如何。
接下來要說說工作中遇到的問題以及應對措施。任何工作都不可能一帆風順，關鍵在于面對困難時的態(tài)度和方法。要誠實地承認自己在工作中存在哪些不足，比如溝通不夠及時，決策有些猶豫等。然后重點闡述自己是如何解決問題的，采取了哪些措施，最終達到了什么效果。
小編友情提醒：
可以展望一下未來的工作計劃。基于當前的工作經(jīng)驗和存在的問題，提出下一步的工作目標和改進方向。這不僅能展現(xiàn)自己的規(guī)劃能力，也能給領導留下積極進取的印象。
需要注意的是，報告的語言要簡潔明了，避免使用過于復雜難懂的專業(yè)術語。另外，報告的長度不宜過長，控制在兩到三頁紙左右為宜。如果內(nèi)容太多，可以適當精簡，突出重點。還有，寫完之后最好能找同事幫忙看看，聽聽他們的意見，有時候旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己忽略的地方。
有時候在寫報告的過程中，可能會因為時間緊迫而草草收尾，導致某些地方表達得不太清楚。比如在描述某個項目的進展時，可能會忘記提及具體的實施步驟，只強調(diào)結果，這樣就顯得不夠全面。還有的時候，為了突出業(yè)績，可能會無意間夸大事實，這就需要自己多加留意，確保信息的真實性和客觀性。
【第6篇】公司政工干部個人業(yè)務年終工作報告怎么寫950字
一、扎實學習專業(yè)知識，不斷提高學識水平
為了做好思想政治工作，我堅持學習與思想政治工作密切相關的學科知識，從1984年技校畢業(yè)參加工作后，于1989年至1992年自修了山師大中文系漢語言文學專業(yè)畢業(yè)。系統(tǒng)學習了馬克思主義哲學、政治經(jīng)濟學、科學社會主義、中共黨史四門基礎理論課。認真學習黨的基本路線，系統(tǒng)學習了〈鄧小平文選〉，十七大精神和三個代表重要思想。通過學習，更加深刻地認識到鄧小平理論的地位和作用，認識到社會主義必然戰(zhàn)勝資本主義的歷史發(fā)展規(guī)律，增強了黨性觀念，堅定了在思想政治工作崗位上，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的信心。現(xiàn)在，為進一步提高自己，我又于____年考取了博山區(qū)委黨校經(jīng)濟管理本科班，繼續(xù)深造。
二、立足本職，狠抓企業(yè)思想政治工作
通過政治理論學習，不僅提高了思想政治覺悟和理論水平，而且堅持理論指導實踐。自己作為公司政工科科長，在工作中，向?qū)嵺`學習，向群眾學習，向先進的同志學習，不斷提高充實自己。注意尊重職工群眾的主人翁地位，關心群眾，依靠群眾，發(fā)揮群眾的力量和智慧辦好企業(yè)，增強企業(yè)的凝聚力。公司綠巨人純凈水廠開業(yè)前夕，廣大職工不怕困難，日夜奮戰(zhàn)，齊心協(xié)力，無私奉獻，取得了顯著成績，對此，我及時進行總結，在市供水系統(tǒng)政研會上發(fā)表了《實施一業(yè)為主，多種經(jīng)營方針，開辟以水養(yǎng)水、發(fā)展三產(chǎn)戰(zhàn)略》，將公司的成功經(jīng)驗和職工中先進典型進行了大力宣傳 ，收到了極大的轟動效果。同時，狠抓公司的對外宣傳工作，專門成立的宣傳工作小組，簽定宣傳工作計劃責任書，組織對外宣傳。幾年來，公司的對外力度不斷加大，先后發(fā)表各類稿件一千余篇，收到了較好效果。自己撰寫的《淺談企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治工作的相互作用》以及《當前加強企業(yè)思想政治工作的幾點做法和認識》等論文先后在市供水系統(tǒng)政研會上獲獎。
三、嚴于律己，為供水事業(yè)積極奉獻
多年來，自己作為一名共產(chǎn)黨員，一名政工干部，我在各方面嚴格要求自己，努力做到工作上勤奮，紀律上嚴守，作風上務實，作為上廉潔。在自己的工作崗位上，扎實工作，不斷加強思想作風建設，得到了公司領導和廣大職工的一致好評。在今后工作中，將更加嚴格要求自己，狠抓理論學習不放松，積極探索新形勢下思想政治工作方向，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
寫報告經(jīng)驗95人覺得有用
公司政工干部個人業(yè)務年終工作報告怎么寫
年底到了，政工干部們又要開始準備年終報告了。這可不是件輕松的事，既要匯報工作成績，還要分析存在的問題，更要規(guī)劃來年的工作方向。寫好這樣的報告，不僅需要認真梳理一年來的經(jīng)歷，還得掌握一些技巧。
先說開頭部分吧。開頭得簡明扼要，讓領導一眼就能明白你這一年的主要工作是什么。你可以從整體入手，比如說自己負責的主要任務，或者是承擔的重要項目。記得要把重點突出出來，不要啰嗦太多沒必要的細節(jié)。比如，“今年我主要負責員工思想教育工作，同時參與了多項企業(yè)文化建設活動?！边@樣就挺好。
接下來就是具體的工作內(nèi)容了。這部分是最花時間的部分，得把每一項工作都寫清楚。比如，你組織了一場職工培訓，那就要把培訓的主題、參加人數(shù)、取得的效果都說清楚。要是有具體的數(shù)字更好，能體現(xiàn)工作的成效。當然，有時候?qū)懙臅r候容易漏掉一些重要的點，這就得反復檢查，確保沒有遺漏。像“這次培訓共有50名員工參加，大家普遍反映收獲很大”這樣的話，就顯得比較具體。
再來說說存在的問題吧。工作中難免會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，把這些都如實反映出來很重要。比如，可能在某次活動中遇到了配合不到位的情況，或者是宣傳力度不夠?qū)е滦Ч患选ｊP鍵是要找到原因，不能光是抱怨。像是“由于前期準備不足，導致活動當天出現(xiàn)了一些小意外，但經(jīng)過及時調(diào)整，最終還是順利完成了任務?！边@樣的表述就比較客觀。
最后就是來年的計劃了。這個部分得結合當前的問題，提出切實可行的改進措施。比如，針對思想教育工作中存在的覆蓋面不廣的問題，可以提出擴大宣傳渠道的具體辦法。還有就是要注意目標的設定，既不能太低，也不能太高，得符合實際情況。比如“明年計劃開展兩次大型主題活動，進一步提升員工凝聚力。”
寫報告的時候，語言要簡潔明了，避免使用一些模糊不清的詞語。有時候可能會因為疏忽，用錯了詞，比如把“提高”寫成“加強”，雖然意思差不多，但總感覺不太對勁。還有就是標點符號的問題，有時候一不小心就會多打或者少打一個逗號什么的，這都會影響閱讀體驗。所以寫完后一定要仔細校對幾遍。
