【第1篇】2025基層干部教育培訓(xùn)調(diào)查報告怎么寫3050字
雖然當(dāng)前干部教育培訓(xùn)工作取得很大成績，但離落實干部大教育大培訓(xùn)戰(zhàn)略的要求還有較大的差距，覆蓋不全面主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、主體班培訓(xùn)對象相對固化。一直以來，縣級黨校(行政學(xué)校)主體班培訓(xùn)對象主要以培訓(xùn)輪訓(xùn)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部、基層黨組織書記為重點，培訓(xùn)對象相對固化，加之每年主體班辦班期數(shù)有限，參訓(xùn)對象還受名額限制，從源頭造成干部參訓(xùn)面不廣，受訓(xùn)機(jī)會先天不足。
2、重視程度參差不齊導(dǎo)致培訓(xùn)落差。部分單位領(lǐng)導(dǎo)不重視干部教育培訓(xùn)，從上到下基本都存在認(rèn)識上的誤區(qū)，認(rèn)為學(xué)習(xí)不是工作、學(xué)習(xí)耽誤工作、學(xué)習(xí)的人不干工作，單位主體班名額本就有限，加之領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，對點名調(diào)訓(xùn)輕則換人，重則推脫放棄，造成干部更加少有參訓(xùn)機(jī)會，致使干部隊伍素質(zhì)停步不前，甚至逆水行舟、不進(jìn)則退。
3、工學(xué)矛盾解決不力致使想訓(xùn)不能訓(xùn)。一方面是培訓(xùn)機(jī)會少，另一方面是有了培訓(xùn)機(jī)會需要培訓(xùn)的人也參加不了，這種怪圈在基層普遍存在。隨著平均年齡、業(yè)務(wù)熟悉程度的不斷增長，勝任工作的人數(shù)卻越來越少，造成很多重要工作崗位一人多崗，有的身處一線繁忙重要崗位。面對省、市、區(qū)很多專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容特別需要，但卻實在分身乏術(shù)，單位也不愿意因為個人培訓(xùn)影響工作，一旦調(diào)訓(xùn)則工作斷檔，所以每次面對培訓(xùn)機(jī)會都只能無奈錯過。
4、部分干部主觀上消極參訓(xùn)致使能訓(xùn)不愿訓(xùn)。在我們區(qū)縣一級，部分年齡約五十歲以上，已提拔到一定職級，繼續(xù)向上提拔已基本沒有希望的干部，有機(jī)會參加培訓(xùn)，而自己主觀上不想培訓(xùn)。
二、原因分析
究其原因，主要有：
1、主體班設(shè)置欠科學(xué)，調(diào)訓(xùn)難涉及。目前，我區(qū)干部能參加的主體班主要有處干班、科干班、中青班、黨外干部班、婦干班等，受訓(xùn)對象主要是科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部分中青年后備干部。機(jī)關(guān)事業(yè)單位中所占比例較重的一般干部，有的由于年齡較輕、參加工作時間較短，有的職級未提升，基本少有機(jī)會參加黨校主體班培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)內(nèi)容欠豐富，吸引力不強(qiáng)。一些年輕干部，由于離開學(xué)校不久，有著旺盛的學(xué)習(xí)精力、大量的閑余時間、強(qiáng)烈的求知欲望和積極向上的期望心理，非常希望能參加一些政治理論培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)?？墒聦嵣希@些年輕干部所能參加的，只有一年一到二次的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員更新知識培訓(xùn)。而且，知識更新培訓(xùn)所涉及的外語、電腦、普通話等等知識技能，往往是比較初淺的，對于一名剛剛從學(xué)校畢業(yè)不久的年輕干部來說，實在是太簡單了?？梢哉f，離校三到五年的年輕干部，幾乎沒有機(jī)會參加那些真正能提高能力素質(zhì)的培訓(xùn)。
3、部分干部主觀思想消極，終身學(xué)習(xí)難堅持。一是個人學(xué)習(xí)欲望下降。這部分領(lǐng)導(dǎo)干部由于工作已有一定的年限，不論政治理論水平還是業(yè)務(wù)能力，都有了一定的經(jīng)驗積累，處理日常工作已不成問題，學(xué)習(xí)的興趣和欲望都降低了。二是學(xué)習(xí)動力不夠。根據(jù)干部選拔任用中的一些規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部到了一定的年齡界限，得到提拔的希望已經(jīng)很小，從客觀上講，努力提高自身能力素質(zhì)也就失去了動力。三是學(xué)習(xí)精力跟不上。部分干部年齡一大，記憶力肯定不如年輕時候，再加上四十歲以上的領(lǐng)導(dǎo)干部，一般都是上有老、下有小，方方面面都需要照顧，精力也確實搭不夠。
4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理松散，約束激勵不嚴(yán)格。干部教育培訓(xùn)缺少動力，一整套系統(tǒng)的、嚴(yán)格的、可操作的、針對干部教育培訓(xùn)的檢查、督促、考核、獎懲制度尚未形成。建立的培訓(xùn)考試考核制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，有的流于形式?？荚嚐o壓力，平時就不努力，考試結(jié)果也難分等級。對干部培訓(xùn)考核結(jié)果運用不夠，存在培訓(xùn)與使用相脫節(jié)的現(xiàn)象，先訓(xùn)后用、屆期必訓(xùn)的制度沒有落實。不訓(xùn)照用，調(diào)訓(xùn)就可以不參加。無考核無獎懲，也就無激勵，干部學(xué)習(xí)既沒有動力，也沒有壓力，從而形成了學(xué)與不學(xué)一個樣，學(xué)好學(xué)壞一個樣的弊端。
三、解決的對策與建議
1、科學(xué)設(shè)置主體班，保障調(diào)訓(xùn)的有效實施。
一是保障培訓(xùn)覆蓋面。將青年干部作為培訓(xùn)重點對象，促使青年干部培訓(xùn)從年度培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)常培訓(xùn)。注重擴(kuò)大培訓(xùn)范圍。采取個人報名、單位推薦、組織調(diào)學(xué)的方式，將后備干部、選調(diào)生、新錄用公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、選派到村第一書記、大學(xué)生村官都納入到培訓(xùn)范圍。二是實行培訓(xùn)計劃申報。以往我們主體班實行點名調(diào)訓(xùn)時，組織部門在開班之前總為參訓(xùn)學(xué)員到位問題發(fā)愁。經(jīng)常遇到單位領(lǐng)導(dǎo)講原因不支持，干部講價錢不配合，以單位工作忙、工學(xué)有矛盾為由，讓干部調(diào)訓(xùn)工作很難到位。近年來，我們按照中央大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，采取自行申報計劃的方式，要求各單位根據(jù)各自實際，按照考慮干部本人意愿、單位統(tǒng)籌安排、五年內(nèi)不重復(fù)培訓(xùn)、黨委黨組研究申報的原則，制定了五年參訓(xùn)計劃，既保證單位有人參訓(xùn)，也讓對自己參訓(xùn)做到心中有數(shù)。三是注重保證培訓(xùn)時間。開班之前與調(diào)學(xué)單位加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，保證每名干部的培訓(xùn)時間，用時間保證干部培訓(xùn)質(zhì)量。
2、轉(zhuǎn)變單位領(lǐng)導(dǎo)和受訓(xùn)對象培訓(xùn)觀念。
當(dāng)前，隨著知識經(jīng)濟(jì)的來臨，干部隊伍知識老化的現(xiàn)象已經(jīng)出現(xiàn)，提高干部隊伍整體素質(zhì)，就必須更新思想觀念。一是領(lǐng)導(dǎo)者樹立人才是第一資源的觀念。發(fā)達(dá)國家、跨國集團(tuán)公司都十分重視人才的培養(yǎng)、挖空心思、千方百計引進(jìn)人才，我國也在科教興國戰(zhàn)略之后提出了人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。人才不是天生的，而是通過教育和培訓(xùn)培養(yǎng)出來的。樹立了人才是第一資源的觀念，自然就會高度重視干部培訓(xùn)工作。二是要樹立干部終身教育觀念。原來社會發(fā)展緩慢，知識的發(fā)生較少。現(xiàn)在，社會發(fā)展加速，知識也呈幾何數(shù)增長。知識爆炸了，人腦還是那么大，所以得學(xué)，有選擇的學(xué)，一直學(xué)，終身學(xué)。終身學(xué)習(xí)將成為干部的重要任務(wù)，成為人才開發(fā)戰(zhàn)略的重要組成部分。三是要樹立干部的培訓(xùn)權(quán)利觀念。全員培訓(xùn)、繼續(xù)教育和終身學(xué)習(xí)不僅是組織對干部的要求，而且是干部的權(quán)利，不僅要安排干部參加調(diào)訓(xùn)，而且要為干部參加自選培訓(xùn)創(chuàng)造條件，以幫助干部建立不斷演進(jìn)的知識體系，促進(jìn)各級干部向?qū)＜倚?、思想型、管理型轉(zhuǎn)變。
3、保持培訓(xùn)內(nèi)容的更新。
一是要實現(xiàn)從粗放型向精細(xì)型轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了精細(xì)化的時代，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容也必須由粗變細(xì)，變精，順應(yīng)干部成長規(guī)律，為不同崗位干部量體裁衣，因材施教、按需施教，突出教育培訓(xùn)的個性化、特色化、專業(yè)化。二是注重在提高干部的實際工作能力上下功夫。要緊密聯(lián)系實際，圍繞黨委、政府的中心工作，緊扣干部群眾關(guān)心的社會熱點難點，與實際工作緊密相聯(lián)的內(nèi)容進(jìn)行專題教育培訓(xùn)。三是要實現(xiàn)補(bǔ)償型向發(fā)展型轉(zhuǎn)變。要求我們的眼光要放長遠(yuǎn)，不是現(xiàn)在缺什么就補(bǔ)什么，而是著眼未來，將來可能需要什么，現(xiàn)在就學(xué)什么，使培訓(xùn)內(nèi)容具有一定的超前性。
4、學(xué)用結(jié)合，注重成果的有效運用。
一是要堅持做到能者上，弱者下。我們?nèi)绻軋猿秩稳宋ㄙt、德才兼?zhèn)洌龅侥苷呱?、弱者下，則干部參加教育培訓(xùn)的自覺性和積極性自然就提高了。若不參加教育培訓(xùn)，能力素質(zhì)跟不上發(fā)展的需要，即使已經(jīng)到了一定的職位，也有可能被降職免職。這樣一來，只要有培訓(xùn)機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)干部自然會積極自覺地去參加，甚至沒有機(jī)會，他們也會主動地去爭取機(jī)會。二是要嚴(yán)把進(jìn)出口關(guān)。至于一般的年輕干部，以及各類不同年齡的一般機(jī)關(guān)工作人員，只要做到干部隊伍的能進(jìn)能出，那么干部參加教育培訓(xùn)的自覺性和積極性自然也會提高。三是教育培訓(xùn)與干部使用相結(jié)合。把學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的成效作為一個重要條件，建立健全并認(rèn)真實施先培訓(xùn)后上崗和在職進(jìn)修制度，把教育培訓(xùn)的效果作為干部考察的重要內(nèi)容和選拔任用的重要依據(jù)。學(xué)習(xí)合格作為考核干部、選拔任用干部的必要條件之一，實行干部考學(xué)、述學(xué)制度，使干部做到工作學(xué)習(xí)化和學(xué)習(xí)工作化。
寫報告經(jīng)驗30人覺得有用
基層干部教育培訓(xùn)調(diào)查報告的撰寫，得從實際情況出發(fā)，結(jié)合具體的工作背景和目標(biāo)去進(jìn)行。這類報告一般會涉及培訓(xùn)的目的、實施過程、效果評估等方面，目的是為了總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。開頭部分通常會簡述一下開展這項培訓(xùn)的原因，比如是為了提升基層干部的業(yè)務(wù)能力，或者是應(yīng)對新的政策要求。
在描述培訓(xùn)的具體內(nèi)容時，需要詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的設(shè)計思路，包括理論學(xué)習(xí)和實踐環(huán)節(jié)的比例分配。這里頭可能涉及到一些專業(yè)術(shù)語，例如“案例教學(xué)法”“情景模擬”等，用來說明教學(xué)方法的選擇依據(jù)。如果條件允許的話，還可以加入一些具體的實例來支撐說明，這樣能讓讀者更好地理解培訓(xùn)的實際操作情況。
關(guān)于效果評估這一塊兒，重點是要客觀公正地反映培訓(xùn)成果。可以通過問卷調(diào)查、座談會等形式收集參訓(xùn)人員的意見反饋，同時也應(yīng)該參考上級部門或者專家的意見。需要注意的是，評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)事先明確，這樣才能保證評估結(jié)果的真實可靠。有時候，由于時間緊迫或者其他原因，可能會忽略掉某些細(xì)節(jié)，但這往往會影響到最終的效果評價。
對于存在的問題，不必藏著掖著，而是要坦誠面對。比如有的基層單位可能因為資源有限，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量不高；也有可能是因為培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作脫節(jié)，使得學(xué)員難以學(xué)以致用。針對這些問題，可以嘗試提出針對性的解決辦法，如增加培訓(xùn)經(jīng)費投入、優(yōu)化課程設(shè)置等。
書寫注意事項：
報告中還可以提到一些成功的經(jīng)驗和做法，供其他地區(qū)借鑒參考。比如某個地方通過創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提高了干部的學(xué)習(xí)積極性；或者某項措施有效促進(jìn)了理論知識向?qū)嵺`能力的轉(zhuǎn)化。這樣的例子能夠起到拋磚引玉的作用，幫助大家找到適合自己的發(fā)展路徑。
小編友情提醒：
報告的整體格式也要符合規(guī)范要求，確保條理清晰、層次分明。標(biāo)題字號大小要適中，正文行距適宜，圖表編號有序排列。偶爾會出現(xiàn)標(biāo)點符號使用不當(dāng)?shù)那闆r，比如逗號后面空格過大，或者句號遺漏等問題，這都是需要注意的地方。不過這些問題并不會影響整體閱讀體驗，只要用心檢查一遍就能及時修正過來。
【第2篇】2025基層干部年終述職報告怎么寫4050字
1.____基層干部年終述職報告范文
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
20__年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹黨的會議精神，認(rèn)真做好鄉(xiāng)黨委組織、黨政辦公室、社會保障等工作，認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省州縣開展干部作風(fēng)專項整治工作內(nèi)容，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度，自覺抵制社會不良風(fēng)氣，以扎實的工作作風(fēng)，對立了黨員干部的良好形象。
一、學(xué)習(xí)領(lǐng)會方面
1、加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)領(lǐng)會，提高了思想政治素質(zhì)。多年以來，我正確處理好學(xué)習(xí)領(lǐng)會與工作之間的關(guān)，養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)慣，堅持理論聯(lián)系實際。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)領(lǐng)會，提高了工作能力。在我所負(fù)責(zé)的組織、社會保障等工作中，始終不放松業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，做到干一行、愛一行、鉆一行，今年我主要在基層農(nóng)村黨建、黨組織黨員統(tǒng)計和新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，業(yè)務(wù)能力和水平得到明顯提高。
二、工作方面
(一)組織工作
1、黨建工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹全國全省組織工作會議，認(rèn)真做好基層組織黨建工作，不斷提高全鄉(xiāng)黨建工作科學(xué)華水平。
2、黨員發(fā)展教育管理工作。在黨員發(fā)展工作中，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”和“三培兩帶”等原則指導(dǎo)幫助各村各支部納新黨員，今年，全鄉(xiāng)發(fā)展黨員_名、轉(zhuǎn)正__名。
3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動基層組織建設(shè)年活動，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)領(lǐng)會活動辦公室主任，全面做好學(xué)習(xí)領(lǐng)會活動日常各項工作。
4、督促落實做好5個村遠(yuǎn)程教育的管理使用工作，維護(hù)好設(shè)備，確保各站點正常收看播放，做好__村和__村遠(yuǎn)程教育“示范終端站點”創(chuàng)建工作。
5、做好村“兩委”換屆辦公室日常事務(wù)工作。
6、做好黨員、黨組織信息數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計和上報。
7、做好黨費收繳和管理和黨報黨刊征訂工作。
(二)黨政辦工作。認(rèn)真按照辦文、辦會、辦事等工作要求，任勞任怨地處理好黨政辦事務(wù)。
(三)社會保障工作。認(rèn)真做好新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新增勞動力轉(zhuǎn)移、勞動監(jiān)察等工作。
(四)完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他工作。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況
按照黨委及紀(jì)委的具體要求，年初與單位及分管領(lǐng)導(dǎo)層層簽字了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，認(rèn)真落實本年度懲防體系建設(shè)和貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及本人履行“一崗雙責(zé)”。一年來，我嚴(yán)格落實責(zé)任制管理要求，未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)等情況。
在今后的工作生活中，我將一如繼往地按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)領(lǐng)會，牢固樹立理想信念，切實增強(qiáng)宗旨意識，不斷提高政治素質(zhì)，堅決貫徹中央“八項規(guī)定”，時刻保持為民務(wù)實清廉的優(yōu)良工作作風(fēng)。堅持講政治、顧大局、守紀(jì)律，著力純潔黨性，為建設(shè)幸福美麗新__作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
2.____基層干部年終述職報告范文
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
作為一名黨員干部，在此我向大家做述職報告，請大家監(jiān)督并在以后的工作中多提寶貴意見。
作為一名農(nóng)村基層干部，積極學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，并在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，一切適合于我村的實踐舉措，穩(wěn)步推進(jìn)，積極實施、響應(yīng)國家政策，林業(yè)改革在我村順利完成，群眾從中得到實惠，改造人居環(huán)境，大興植樹造林之風(fēng)，通道綠化，文化廣場的建設(shè)，我村的環(huán)境在全縣的評比中得到肯定。
“__”的規(guī)劃，使我們村職干部更有了信心，在新農(nóng)村的建設(shè)當(dāng)中更有了迫切感和責(zé)任感，決心和大家一道解放思想，打開束縛我們的傳統(tǒng)思想，保持黨員的先進(jìn)性，抓住機(jī)遇，以煤為基，把服務(wù)行業(yè)做大，把配套企業(yè)引進(jìn)并做強(qiáng)，跨越轉(zhuǎn)型，做實“一村一品”，促進(jìn)農(nóng)民增收。采取在往后的工作中和大家共同努力，切實改善宜居環(huán)境，提升農(nóng)民品味，實現(xiàn)共同富裕。
我們黨執(zhí)政后，堅持黨的宗旨，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，在執(zhí)政實踐中，取得了舉世矚目的成就，審視我們黨內(nèi)的狀況，必須提高憂患意識，切實解決目前黨內(nèi)與黨的宗旨相違背的腐 敗現(xiàn)象，廉政建設(shè)、廉潔從政成了我黨的重要任務(wù)。
要旗幟鮮明的、毫不動搖的加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗斗爭，深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》加強(qiáng)源頭__，專項治理監(jiān)督廉潔自律工作，完善反腐__的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，增強(qiáng)反腐 敗斗爭的整體合力。
廉政建設(shè)，我村在黨務(wù)和村務(wù)建設(shè)當(dāng)中常抓不懈，反腐__，廉潔從政是我們村職干部的根本要求，領(lǐng)導(dǎo)體制工作機(jī)制的改革得以此項建設(shè)穩(wěn)定發(fā)展，深得民心。
反腐__，廉政建設(shè)是一項長期而不懈的工作，愿大家共同努力，深入群眾，接受群眾監(jiān)督。堅持以發(fā)展為重，以事業(yè)為重，堅守信條，不辱使命，深入開展以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體的各類創(chuàng)建活動，大力實施基層黨建“五大工程”，不斷提高基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，入民心、入名次、入、入名首，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，帶領(lǐng)廣大群眾，把我村的新農(nóng)村建設(shè)搞的更輝煌。
下面將本人這幾年的工作及學(xué)習(xí)生活情況作一下匯報：
一是本人始終加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)、教育和宣傳，強(qiáng)化自身思想政治教育，始終保持清醒的頭腦，以制度管理人、約束人，在群眾中樹立自身形象，團(tuán)結(jié)別人，真心對待每一位同志。
二是財務(wù)工作規(guī)范化管理。
在財務(wù)管理方面嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理紀(jì)律，同時要充分發(fā)揮民主理財成員的監(jiān)督管理作用。作為一名村會計，我時刻知道崗位的重要性。工作中我嚴(yán)格執(zhí)行各類財務(wù)管理制度。如：財務(wù)收支預(yù)(決)算制度、財務(wù)開支審批制度、現(xiàn)金和銀行存款管理制度、集體資產(chǎn)管理制度、民主理財制度、財務(wù)公開制度等一系列制度，為全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展把好賬、理好財。工作中，我切實保持清醒的頭腦，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自已，保持清正廉潔的良好形象。
三是社救工作保障有力。
我村嚴(yán)格上級的低保政策，實行應(yīng)保盡保，動態(tài)管理。加強(qiáng)殘疾人的統(tǒng)計管理，對每戶殘疾人做到情況清、底子明，確保殘疾人能充分享受政府的優(yōu)惠政策。
由于本人分管工作較多，而且事情比較煩瑣。我始終堅持各項中心工作實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，廣泛聽取群眾意見，在群眾面前無小事，只要是群眾需要的就是我要做的，我從不推諉、扯皮，為村民實實再再辦好事、做實事。
謝謝大家！
3.____基層干部年終述職報告范文
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的黨務(wù)工作，分管工會、共青團(tuán)及綜合治理等，同時協(xié)助院長分管后勤工作。一年來，較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù)，下面就有關(guān)情況做簡要匯報如下：
一、廉潔自律執(zhí)行情況
能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求：做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位。切實履行好自己工作職責(zé)，能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風(fēng)氣，不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動。
二、思想、學(xué)習(xí)情況
能從提高自身的綜合素質(zhì)入手，堅持講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，實踐三個代表，落實科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動。加強(qiáng)政策、法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。
三、工作作風(fēng)方面
注重堅持講實話、務(wù)實事、求實效的工作作風(fēng)。能傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展。能認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則，強(qiáng)化民主意識，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究，做出的決定以職工認(rèn)可不認(rèn)可、擁護(hù)不擁 護(hù)為衡量標(biāo)準(zhǔn)，保證決策不出偏差。會前開展談心，相互交換意見。會后堅持原則，履行職責(zé)。能誠懇地開展批評與自我批評，既觸及問題，又講究方法，注意分寸，達(dá)到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的氛圍和目的。
四、存在的不足
1.工作中存在惰性，對焦點問題缺少開拓性和啃硬骨頭的精神。
2.專業(yè)知識有待進(jìn)一步提高，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強(qiáng)和完善。
3.工作中有急躁情緒，方法有時過于簡單、欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，影響了工作效果。
五、履行本職工作情況
一方面圍繞抓好黨的建設(shè)，加強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加強(qiáng)對工會共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分調(diào)動職工積極性，參與醫(yī)院管理，保證醫(yī)院任務(wù)完成。另一方面，積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作，努力維護(hù)醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接，保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定，協(xié)助院長加強(qiáng)后勤管理。
1.圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清醫(yī)院面臨的形勢，樹立以病人為中心的服務(wù)理念，正確理解醫(yī)患之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護(hù)質(zhì)量和收費價格等熱點問題，能及時與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進(jìn)。
2.圍繞黨組織的日常工作，從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀(jì)律七個方面，以支部工作的基礎(chǔ)建設(shè)作為重點。
3.加強(qiáng)對工會共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分調(diào)動職工積極性。
4.把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓，從改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務(wù)內(nèi)容，開展醫(yī)德滿意度調(diào)查。把服務(wù)行為置于群眾的監(jiān)督之下，明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入之中。在門診大廳設(shè)置意見箱，在病房設(shè)患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度。
(1)支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動，充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵他們參與醫(yī)院管理，并對行政工作進(jìn)行監(jiān)督。支持工會、共青團(tuán)舉辦各種文藝、體育活動，活躍醫(yī)院職工的文娛生活，促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，為他們開展工作創(chuàng)造條件。
(2)積極開展院內(nèi)宣傳工作。把黨的衛(wèi)生工作方針、醫(yī)院工作的亮點、新技術(shù)、新項目、好人好事等，通過板報、墻報，進(jìn)行院內(nèi)、院外宣傳。
5.帶領(lǐng)和督促后勤等部門，加強(qiáng)對傳染病區(qū)、計劃免疫規(guī)范化門診、更夫值班室(熱水房)、職工食堂改建、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項目中管理及使用、院區(qū)環(huán)境綠化保潔、各科室的保暖日常服務(wù)等各項任務(wù)。結(jié)合實際，對工作中的重點內(nèi)容、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面及時指導(dǎo)、明確要求。
6.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫(yī)院運營成本，不斷提高醫(yī)院科學(xué)管理水平。
7.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
8.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)醫(yī)療工作，以提高醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量為切入點，開展新技術(shù)新項目，規(guī)范管理，降低醫(yī)療風(fēng)險，不斷提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
寫報告經(jīng)驗95人覺得有用
2025基層干部年終述職報告怎么寫
年終述職報告是每年年底的重要工作之一，尤其對于基層干部來說，這不僅是對自己一年工作的總結(jié)，也是向組織匯報成績、反思不足的機(jī)會。做好這份報告需要認(rèn)真準(zhǔn)備，不僅要條理清晰，還要能突出重點。
先從報告的整體結(jié)構(gòu)說起吧。報告應(yīng)該包括基本情況介紹、主要工作成果、存在的問題以及下一步打算這幾個部分。基本情況介紹這部分主要是對自己的崗位職責(zé)做一個簡要說明，比如負(fù)責(zé)哪個區(qū)域、承擔(dān)哪些具體任務(wù)之類。這部分不用寫得太復(fù)雜，點到為止就好。當(dāng)然，這里可能會出現(xiàn)一些小問題，比如有的同志可能把“崗位職責(zé)”寫成了“職務(wù)范圍”，雖然意思差別不大，但聽起來總覺得有點別扭。
接著說說工作成果這一塊。這是述職報告的核心部分，得把這一年干了什么、取得了哪些成效都說清楚。比如，這一年組織了多少次村民大會，解決了哪些實際問題，推動了哪些項目落地等等。數(shù)字最好能具體一點，這樣更有說服力。不過有時候在寫這部分的時候，有些人會忘記標(biāo)注時間范圍，比如只寫了“今年做了不少事”，卻沒有明確是哪一年的事，這就容易讓人摸不著頭腦了。
再說說存在的問題。沒有哪個工作是一帆風(fēng)順的，肯定會有遇到困難的地方。在這里要實事求是地反映實際情況，不能避重就輕。比如，有些工作推進(jìn)緩慢，原因是什么？是因為資源不足，還是因為協(xié)調(diào)不到位？這些問題都要深入分析。不過有時候在寫這部分時，有的人會把問題描述得過于籠統(tǒng)，比如“工作中存在不足”，到底是什么不足，卻沒說清楚，這就顯得很模糊了。
最后談?wù)勏乱徊降拇蛩?。有了前面的問題分析，接下來的計劃就會有針對性。比如針對某個項目進(jìn)展緩慢的問題，可以提出具體的改進(jìn)措施，包括增加人手、優(yōu)化流程之類的。不過這里需要注意的是，提出的措施必須切實可行，不能只是空喊口號。有時會出現(xiàn)這樣的情況，有的人寫得很美好，比如“明年爭取全面完成所有任務(wù)”，但具體怎么做，卻沒有詳細(xì)規(guī)劃，這樣的話就顯得不夠扎實。
書寫注意事項：
在寫報告的過程中，語言表達(dá)也很重要。盡量用平實的語言，避免過多使用專業(yè)術(shù)語，畢竟報告是要給人看的，不是給機(jī)器看的。當(dāng)然，也不能完全不用專業(yè)術(shù)語，比如涉及脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興這些領(lǐng)域的工作，就得用到相關(guān)的專業(yè)詞匯。不過有時候會發(fā)現(xiàn)，有些人為了顯示自己懂行，堆砌了一大堆專業(yè)詞匯，結(jié)果反而讓人看得一頭霧水。
還有就是格式問題。雖然報告主要是內(nèi)容為重，但適當(dāng)?shù)母袷揭材芴嵘喿x體驗。比如分段合理，段落之間留有足夠的空白，這樣看起來就不會顯得密密麻麻。不過也有時候會看到，有的人寫報告時，段落劃分得不合理，一大段文字從頭到尾，讀起來特別費勁。
【第3篇】基層工作人員農(nóng)村基層黨員干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定個人自查報告怎么寫1900字
農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)，是堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的路線方針政策，加快推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要保障；是新形勢下加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，造就高素質(zhì)農(nóng)村基層干部隊伍的重要內(nèi)容；是保證農(nóng)村基層干部正確行使權(quán)力，發(fā)展基層民主，保障農(nóng)民權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)，是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，做好新形勢下群眾工作，密切黨群干群關(guān)系的必然要求。
根據(jù)上級要求加強(qiáng)個人的廉政教育學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到新形勢下大力弘揚求真務(wù)實精神的重要性，認(rèn)識到“為民、務(wù)實、清廉”的重要性，認(rèn)識到廉潔從政是新時期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提。根據(jù)上級有關(guān)要求，經(jīng)過認(rèn)真反思，深刻自查，現(xiàn)將自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)情況匯報如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，領(lǐng)會《規(guī)定》重要內(nèi)容
農(nóng)村基層干部應(yīng)當(dāng)堅定理想信念，牢記和踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，恪盡職守、為民奉獻(xiàn)；應(yīng)當(dāng)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，求真務(wù)實、艱苦奮斗；應(yīng)當(dāng)遵守黨的紀(jì)律和國家法律，知法守法、依法辦事；應(yīng)當(dāng)正確履行職責(zé)和自覺接受監(jiān)督，清正廉潔、公道正派；應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)健康文明的社會風(fēng)尚，崇尚科學(xué)、移風(fēng)易俗。黨開展反腐敗斗爭、加強(qiáng)黨的建設(shè)的新鮮經(jīng)驗，提出'從嚴(yán)治黨，必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè)，切實體現(xiàn)到對各級黨組織、廣大黨員和干部進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去。'這些重要思想和基本觀點，體現(xiàn)了我們黨加強(qiáng)廉政建設(shè)的一貫方針，反映了黨對從嚴(yán)治黨認(rèn)識的不斷深化和理論上的豐富發(fā)展，是推進(jìn)新時期黨的建設(shè)的根本保證。
做為一名基層工作人員，我牢記肩頭的責(zé)任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦。始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正不正之風(fēng)當(dāng)作大事來抓，從嚴(yán)要求自已，確實管住自己，管好自己的家人；對員工嚴(yán)格教育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理；廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。
二、通過學(xué)習(xí)，努力提升自身素質(zhì)
參加工作以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下，我結(jié)合工作實際，一方面狠抓業(yè)務(wù)，開拓進(jìn)取，另一方面強(qiáng)調(diào)政治理論學(xué)習(xí)，全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己。不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層黨員干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
三、領(lǐng)會精神實質(zhì)努力克服自己存在的問題和不足
黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細(xì)微之處堅持。“打鐵須得自身硬”。做為一名基層干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，一年來，日常工作中我能夠嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委政府各項工作要求，不以善小而不為，不以惡小而為之，在廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好了相關(guān)工作，能夠?qū)φ铡兑?guī)定》中“八個禁止”和“ 22個不準(zhǔn)”，結(jié)合自己實際情況查找自己在工作中存在的問題，并標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
四、今后整改措施及努力方向
（一）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。牢記“兩個務(wù)必”。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
（二）堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。作為一名基層工作人員，我認(rèn)真遵守鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照《規(guī)定》中“八個禁止”、“22 條不準(zhǔn)”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。
在今后的工作中，我一定會嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，強(qiáng)化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《規(guī)定》要求為準(zhǔn)繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
寫報告經(jīng)驗84人覺得有用
基層工作人員在撰寫農(nóng)村基層黨員干部廉潔履行職責(zé)的個人自查報告時，需要結(jié)合自身的工作實際，確保內(nèi)容真實可信。這類報告通常圍繞著廉潔自律、工作作風(fēng)等方面展開，旨在通過自我檢查發(fā)現(xiàn)問題，從而達(dá)到提升工作質(zhì)量的目的。
撰寫時，可以從近期的工作表現(xiàn)入手，回顧一段時間內(nèi)的履職情況。比如，是否嚴(yán)格執(zhí)行了上級的各項規(guī)定，有沒有存在接受宴請或是收受禮品的情況。這部分內(nèi)容要具體到某次具體的事件，這樣既顯得真實，也能讓讀者感受到你的認(rèn)真態(tài)度。當(dāng)然，在描述過程中，也要注意措辭得當(dāng)，避免過于直白地指出他人的問題，而是將重點放在自我反思上。
接下來的部分可以談?wù)勛约涸谌粘９ぷ髦杏龅降囊恍├Щ螅约叭绾慰朔@些問題的過程。例如，在處理群眾事務(wù)時，可能會因為政策理解上的偏差而產(chǎn)生分歧，這時就需要通過學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)來調(diào)整自己的工作方式。這里需要注意的是，不要夸大困難，也不要避重就輕，實事求是地反映實際情況即可。
此外，還應(yīng)該提到一些積極的做法，比如參加廉政教育活動后的心得體會，或者是借鑒其他優(yōu)秀同事的經(jīng)驗，將其運用到自己的工作中去。這樣的內(nèi)容不僅能夠展示個人的成長，也能為團(tuán)隊建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。不過，這里提到的經(jīng)驗分享不宜過多，以免喧賓奪主，偏離主題。
小編友情提醒：
可以對未來的工作提出一些設(shè)想。比如，針對目前存在的不足之處，計劃采取哪些措施加以改進(jìn)；對于未來可能出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)，又該如何應(yīng)對。這一步驟很重要，因為它體現(xiàn)了一個人的責(zé)任意識和前瞻思維。
在整個寫作過程中，語言要簡潔明了，盡量避免使用過于復(fù)雜的句式。同時，要注意保持文檔格式整潔，段落分明，便于閱讀。如果條件允許的話，還可以請同事幫忙審閱一下，看看是否有遺漏的地方或者表述不清的地方。
【第4篇】農(nóng)村基層干部黨的群眾路線教育實踐活動個人自查報告怎么寫2600字
自活動開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央和省、市、縣、鎮(zhèn)關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神，研讀了______在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話，省委書記趙克志、市委書記陳剛、縣委書記石洪等領(lǐng)導(dǎo)在黨的群眾路線教育實踐活動時的重要講話，學(xué)習(xí)了《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》和《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等，受益匪淺。我認(rèn)為在當(dāng)前歷史時期和社會環(huán)境下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，對保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。作為一名共產(chǎn)黨員，一名基層干部，堅決擁護(hù)___舉辦的這次群眾路線教育活動，通過照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
一、_____方面存在的突出問題
這次活動的主要任務(wù)是聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的_____問題，并通過照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。這次活動通過走訪、座談、問卷調(diào)查和自己找、班子之間、黨員幫等活動形式，查找到了我的一些問題，下面我將就反映的問題逐一剖析：
(一)形式主義方面
形式主義方面存在的問題集中體現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時間學(xué)，再者就是抓黨員干部理論學(xué)習(xí)顯得無從著手、總覺得農(nóng)村黨員要求不高，放松學(xué)習(xí)態(tài)度，二是工作方法欠妥，只重形式、不解決實際問題三是有對上級安排應(yīng)付差事的思想，存在著怕得罪人的現(xiàn)象。
(二)官僚主義方面
1、很少參加小組的會議;
2、對小組情況的掌握還不夠細(xì)、不夠?qū)?、不夠?/p>
3、沒認(rèn)真聽取班子成員的意見，布置工作后監(jiān)督少，造成工作效率不高;
4、容易奉行好人主義，回避矛盾。遇到復(fù)雜疑難問題，以拖則拖，
5、有時習(xí)慣自居自傲，不愿虛心接受別人的意見建議。
(三)享樂主義方面
1、工作不夠積極主動，不求有功，但求無過
2、工作上有總覺得能吃苦、能攻關(guān)、能戰(zhàn)斗，存在思想懈怠的現(xiàn)象，
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、有愛面子，愛攀比，講排場思想，
2、淡忘了艱苦樸素的習(xí)慣，
3、有時參加的個別業(yè)務(wù)招待活動，
針對提出的問題，這段時間以來，我是日三省吾身，認(rèn)真思考問題的根源，爭取找到癥結(jié)所在，迅速及時地給自己洗洗澡、治治病，早日清除自己的思想之陋和行為之垢。 我主要從以下兩個方面來分析：
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹。
由于自身在工作任務(wù)重，壓力大，參加政治學(xué)習(xí)的機(jī)會少，時間也不足，放松了思想建設(shè)，以業(yè)務(wù)工作代替黨性鍛煉，理想信念淡化。大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。沒有認(rèn)識到群眾路線的重要性和緊迫性，沒有體會到_____的危害性。比如在到戶走訪上做的還不夠好，村民反映還比較強(qiáng)烈，沒有做到密切聯(lián)系群眾，對群眾作為改革開放的主要力量的重視程度不夠。
2、宗旨、務(wù)實意識淡薄，聯(lián)系群眾觀念不夠強(qiáng)
黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。由于在工作中群眾觀念樹立的還不強(qiáng)，群眾路線和群眾觀念領(lǐng)會不深刻，從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾的思想在具體落實上有偏差，在充分調(diào)動和發(fā)揮群眾的積極性上做的不到位，與班子成員、黨員談心交流不經(jīng)常，直接聽取群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得不強(qiáng)。
3、管理制度不夠健全。
由于管理制度不夠健全，導(dǎo)致一些問題不能夠及時被發(fā)現(xiàn)，即使發(fā)現(xiàn)了也沒有得到及時解決，村民反映問題的渠道不夠順暢，干部不能及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，也不能夠發(fā)現(xiàn)自己在_____上存在的問題，沒有群眾的鏡子可照，干部的衣冠自然很難端正。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平、思想水平和政治水平。
這次___號召開展黨的群眾路線教育實踐活動，主要聚焦在作風(fēng)建設(shè)上并集中解決_____問題，真是切中要害，開展的非常及時和必要。通過本次活動的學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步認(rèn)識到反對和克服_____問題，必須首先從抓自身學(xué)習(xí)入手，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，主動自覺地去研讀馬列主義***思想等理論，進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的十八大和___同志的系列重要講話，進(jìn)一步提高自己的理論水平、思想水平和政治水平。
今后要改正重工作輕政治學(xué)習(xí)的想法，工作和政治學(xué)習(xí)，兩手抓兩手都要硬。認(rèn)真以黨的科學(xué)思想理論武裝頭腦。
2、堅持走群眾路線，不斷改進(jìn)工作方式、方法。
孔子講過一個道理：己所不欲，勿施于人。就是說自己不想做的，就不要要求別人去做。反過來說，要求別人做到的，自己首先就要做到。否則，要求別人改進(jìn)工作作風(fēng)，自己卻在崇尚形式，做官當(dāng)老爺。只有自己做到了，才有向別人說不的底氣，才有要求別人向自己看齊的底氣。清除自己在_____上存在的問題，必須從自身做起，以身作則，率先垂范。 開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，改進(jìn)工作方式和方法。在任何時候、任何情況下，事事想著群眾、事事為了群眾。在改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻(xiàn)，發(fā)揮先鋒模范作用，以贏得群眾的肯定和擁護(hù)。
3、轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，積極落實民主集中制。
堅持貫徹落實民主集中制，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，使個人手中的權(quán)力得到廣大群眾的監(jiān)督;二是著力解決群眾提出的突出問題， 三是加強(qiáng)制度建設(shè)，注重建立長效機(jī)制。清正廉潔、勤奮務(wù)實，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行上級規(guī)定的《準(zhǔn)則》、《條例》和各項規(guī)定，決不越雷池半步。要通過班子民主生活會、黨支部組織生活會和其他一些形式，經(jīng)常聽取大家的意見，認(rèn)真接受黨內(nèi)外干部群眾的監(jiān)督，不斷提高思想素質(zhì)，為普陀的發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。
自我任支部書記以來我滿懷激情、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，努力做好本職工作。由于大量的時間都投入到工作上，沒有意識到自己在_____上面存在問題，通過本次群眾路線活動的學(xué)習(xí)、查擺、對照，在認(rèn)認(rèn)真真照鏡子，老老實實正衣冠的過程中，發(fā)現(xiàn)自己在_____方面仍存在諸多不足之處，越來越深刻地認(rèn)識到自己與組織和群眾的要求還有很大差距。黨的培養(yǎng)和群眾的期盼時刻都是一種鞭策，作為黨員干部的我更加清晰地認(rèn)識到，黨性修養(yǎng)不會因為年齡的增長而增長，也不會因為閱歷的增加而自然增加;黨性修養(yǎng)，不僅要依靠自己的修養(yǎng)，還要靠組織的培養(yǎng)和群眾的幫助和監(jiān)督。今后我將在上級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)，以及同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，與班子一道完成各項工作任務(wù)，為我村的下一步發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)！
寫報告經(jīng)驗80人覺得有用
開展黨的群眾路線教育實踐活動，是加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)的重要舉措。作為一線工作人員，撰寫個人自查報告既是自我反思的過程，也是向組織匯報思想動態(tài)的方式。下面結(jié)合一些實際經(jīng)驗和體會，談?wù)勅绾螌懗鲆环莞哔|(zhì)量的自查報告。
報告開頭要開門見山，點明主題?？梢詮慕诠ぷ髑闆r說起，比如最近參與了哪些具體事務(wù)，處理過程中遇到什么問題，這些問題背后可能反映出自身存在的一些不足。這部分內(nèi)容不必太長，幾句話即可。記得要把事情描述清楚，比如“這段時間負(fù)責(zé)村里的秸稈禁燒巡查工作，發(fā)現(xiàn)部分村民對政策理解不到位，溝通協(xié)調(diào)起來費了不少勁”。這里有個小細(xì)節(jié)需要注意，就是盡量避免模糊不清的說法，像“做了不少事”這樣的表述就顯得籠統(tǒng)，最好能具體列出幾件代表性的事情。
接下來要深入剖析問題根源。這一步很重要，也是整個報告的核心部分。可以從思想層面入手，反思是否存在脫離群眾的現(xiàn)象。例如，“平時忙于日常事務(wù)，忽略了定期入戶走訪的重要性”，或者“面對村民訴求時，有時會因為怕麻煩而選擇簡單應(yīng)付”。這里有個小疏漏，就是提到問題時沒有進(jìn)一步闡述其影響，如果補(bǔ)充一句“這種做法可能導(dǎo)致村民對我們工作的信任度下降”，會讓分析更加透徹。
針對查擺出來的問題，下一步就要提出具體的整改措施。這部分要結(jié)合實際情況，制定切實可行的計劃。比如，“今后每月至少安排兩次集中走訪，確保與每戶村民保持聯(lián)系”；“對于復(fù)雜矛盾糾紛，主動邀請法律顧問參與調(diào)解，提升處理效率”。不過這里有個小地方可以改進(jìn)，如果能明確時間節(jié)點就更好了，比如“爭取三個月內(nèi)完成整改目標(biāo)”。
小編友情提醒：
報告結(jié)尾處可以簡要展望未來方向?？梢员磉_(dá)決心，表明自己將以此次教育實踐活動為契機(jī)，不斷提升服務(wù)群眾的能力水平。比如，“通過這次自查自糾，深刻認(rèn)識到群眾工作無小事的道理，今后將更加用心用力做好每一項工作”。這一段話總體上還可以，但如果能增加一點具體的例子，會更有說服力，像是“比如在處理鄰里糾紛時，嘗試用更多耐心和技巧化解矛盾”。
【第5篇】基層黨員干部述職報告怎么寫2350字
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，著力抓班子、把方向，帶隊伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)，重服務(wù)、促落實，健機(jī)制、強(qiáng)保障，保持全鄉(xiāng)各項工作健康有序推進(jìn)。
一、履職工作特色和亮點
1.抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責(zé)任。調(diào)研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，征求黨建工作建議57條;認(rèn)真分析研究，確定了全鄉(xiāng)“xxxxx”發(fā)展思路和重點任務(wù)。三級聯(lián)動聚合力。完善黨建責(zé)任聯(lián)系制度，班子成員每人聯(lián)系1個村，每村配備1名大學(xué)生村官和1名黨建聯(lián)絡(luò)員，每組包掛1名村干部和1名機(jī)關(guān)黨員，實現(xiàn)黨建責(zé)任與績效考評直接掛鉤。發(fā)揚民主作風(fēng)，嚴(yán)格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領(lǐng)提素質(zhì)。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學(xué)、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場學(xué)，提升黨員干部為民服務(wù)能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員，今年發(fā)展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產(chǎn)業(yè)典型63名。
2.抓載體，促創(chuàng)新，夯實基層組織基礎(chǔ)。開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評星晉級、黨員踐諾等活動，建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個，黨員示范戶145戶，結(jié)成黨群“1 5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結(jié)，分類梳理臺賬，落實領(lǐng)導(dǎo)包案包人制，調(diào)處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進(jìn)“雙聯(lián)”行動。落實幫扶資金xxx萬元、物資xxx萬元，進(jìn)一步改善村組基礎(chǔ)設(shè)施條件。
3.抓制度，建機(jī)制，鞏固擴(kuò)大整改實效。制度健全常態(tài)化。完善黨內(nèi)民主生活、村組干部績效考核等10項制度，健全關(guān)愛激勵幫扶機(jī)制，村、組干部年均工資分別達(dá)到xxx元、xxx元，村級辦公經(jīng)費增至x萬元。整改落實持續(xù)化。深入推進(jìn)“7 4 10 3”專項整治和“保民生、促三農(nóng)”行動，督促整改班子“四風(fēng)”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評黨員，對作用發(fā)揮不明顯的xx名黨員進(jìn)行告誡談話。堅持抓班子調(diào)優(yōu)、抓民主管理、抓服務(wù)保障，對xx村支部進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化。
二、存在的主要問題及原因分析
1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學(xué)歷以上的僅5人，占19.2%，發(fā)展思路不寬，應(yīng)對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發(fā)揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強(qiáng)村班子、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)上緊迫感不足，缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。
2.黨員隊伍教育引導(dǎo)不足。對農(nóng)民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊，沒有調(diào)動起黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識;個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細(xì)、督促不緊、落實不嚴(yán)，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓(xùn)為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術(shù)培訓(xùn)多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內(nèi)容少，思想認(rèn)識上沒有實質(zhì)性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導(dǎo)，重硬件改善，輕功能發(fā)揮，教育覆蓋面不廣。
4.工作管理機(jī)制落實不到位。鄉(xiāng)、村黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強(qiáng)調(diào)村干部坐班、周末值班制度，但實際坐班只有4個村，各組為民服務(wù)代辦員僅有25人，致使“農(nóng)事村辦”打了折扣。
認(rèn)真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對基層黨建重要性認(rèn)識不夠。由于我來廣至?xí)r間較短，統(tǒng)籌工作仍未能把準(zhǔn)要害關(guān)節(jié)，尤其是面對廣至整體貧困面大的現(xiàn)狀，只想把經(jīng)濟(jì)發(fā)展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認(rèn)為曾在組織部門工作，積累了一些管理經(jīng)驗，實際上落實黨建任務(wù)不能貼近黨員需求，沒有進(jìn)行分類指導(dǎo)，活動載體創(chuàng)新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現(xiàn)移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。三是服務(wù)上對推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的魄力不大。主動服務(wù)群眾的意識還不強(qiáng)烈，沒有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風(fēng)落實到位，對黨支部、黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對制度落實督查不嚴(yán)。對鄉(xiāng)村兩級規(guī)范化建設(shè)抓得不牢，制度運行常態(tài)化監(jiān)督落實不嚴(yán)，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在“老好人”思想，改過機(jī)會給的多，問責(zé)追究查的少，影響工作質(zhì)量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
____年，我鄉(xiāng)將緊扣從嚴(yán)治黨主線，深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，狠抓鄉(xiāng)村班子強(qiáng)化、黨群素質(zhì)提升、服務(wù)品牌創(chuàng)樹、保障機(jī)制健全、活動成果鞏固，推動廣至經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。
1.強(qiáng)化理論武裝，聚集思想動力源泉。全力貫徹縣委、政府的重大決策部署，開展黨員干部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關(guān)”;開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員群眾綜合素質(zhì)。
2.提升隊伍能力，打好脫貧攻堅硬仗。實施村干部“頭雁培育”、黨員“素質(zhì)提升”和后備干部“梯隊升級”三項工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以xx村、xx村、xx村為重點，建設(shè)遠(yuǎn)程教育實踐基地3個，新建黨建示范點5個，樹立先鋒富民產(chǎn)業(yè)新樣板。
3.創(chuàng)新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進(jìn)“黨群連心、安鄉(xiāng)富民”活動、“便民服務(wù)直通”行動、結(jié)對幫扶助力和黨員關(guān)愛幫扶活動，打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強(qiáng)機(jī)制保障，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。落實村組聯(lián)系“五個一”機(jī)制，構(gòu)建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責(zé)的黨建責(zé)任落實體系。加強(qiáng)民主集中、“三會一課”、黨務(wù)公開督查，完善村班子民主管理、動態(tài)監(jiān)測、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績效考核管理機(jī)制，提高制度執(zhí)行力。落實村組干部增資待遇，每村增加黨建經(jīng)費xxxx元。
5.鞏固活動成果，營造平安和諧環(huán)境。實施領(lǐng)導(dǎo)包案和常態(tài)化矛盾排查化解機(jī)制，完善定期接訪下訪、黨員踐諾等制度，建立群眾利益征詢臺賬，定期公開征詢結(jié)果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
述職人：xxx
寫報告經(jīng)驗74人覺得有用
述職報告對于基層黨員干部來說很重要，它不僅是對自己工作的總結(jié)，也是接受組織和群眾監(jiān)督的一種方式。寫好述職報告，得先明確幾個關(guān)鍵點。首先要梳理清楚自己的工作思路，弄明白這一年干了什么，是怎么干的，效果如何。比如年初定了哪些目標(biāo)，這些目標(biāo)是否完成，有沒有遇到困難，怎么克服的，這些都是報告的重點。
寫報告的時候，建議從實際情況出發(fā)，把工作內(nèi)容分塊來寫。比如說黨建方面的工作，可以寫開展了多少次活動，覆蓋了多少黨員，黨員的整體素質(zhì)是否有提升；再比如服務(wù)群眾的工作，可以寫解決過哪些具體問題，給群眾帶來了哪些便利。每個部分都要結(jié)合具體事例，這樣不僅能讓內(nèi)容生動，還能體現(xiàn)工作的成效。
要注意的是，報告里的語言要平實，不能太復(fù)雜。畢竟面對的不只是領(lǐng)導(dǎo)，還有普通群眾代表。用詞太專業(yè)反而可能讓人聽不明白。所以盡量選擇大家都能理解的話來表達(dá)，比如“走訪了幾十戶村民”，而不是“進(jìn)行了大規(guī)模的入戶調(diào)研”。不過有時候為了顯得正式，適當(dāng)?shù)男g(shù)語還是必要的，比如“三會一課”的落實情況，這都是大家熟悉的黨內(nèi)工作制度。
書寫注意事項：
寫報告時容易忽略的一點是，不僅要講成績，也要提不足。比如工作中存在的一些短板，像是個別黨員參與積極性不高，或者是某些政策宣傳不到位之類的。這些問題該怎么改進(jìn)，也要在報告里提到，這能顯示出干部的責(zé)任感和解決問題的決心。
還有一個小技巧，就是多用數(shù)字說話。數(shù)字最直觀，也最有說服力。比如“去年共舉辦培訓(xùn)班五期，培訓(xùn)黨員二百余人”，這樣的表述就比“開展了多次培訓(xùn)”更有分量。不過偶爾也會犯一些小錯誤，比如寫成“舉辦了五次培訓(xùn)班”，雖然意思差不多，但稍微有點啰嗦。
寫報告的時候還要注意格式，開頭要有個簡單的自我介紹，包括姓名、職務(wù)之類的信息。中間是正文，分條列項地寫工作情況。最后要有結(jié)尾，簡單概括一下自己的收獲和體會，同時表明今后的努力方向。不過有時候結(jié)尾部分會寫得比較倉促，像是“以后繼續(xù)努力工作”，這樣的話雖然沒錯，但顯得有些空洞。
【第6篇】2025年基層干部廉政建設(shè)述職報告怎么寫2050字
一年來，我始終以鄧小平理論和___同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持從嚴(yán)治黨的方針，堅持反腐敗，始終牢記“兩個務(wù)必”，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，緊緊依靠黨組織，不斷加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，做好宣傳部的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，將宣傳部營造成廉潔奉公、恪盡職守，團(tuán)結(jié)一致、勇于開拓，不斷進(jìn)取的優(yōu)秀集體。根據(jù)縣紀(jì)委安排，現(xiàn)將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線
首先是思想上高度重視廉政建設(shè)，信念堅定。始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。在市場經(jīng)濟(jì)的形勢下，只有自覺地進(jìn)行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。
為提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)__拒變能力，我把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，搞活學(xué)習(xí)形式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。今年以來，除積極參加縣黨委組織的集中學(xué)習(xí)、集體討論，在緊張的工作之余，又抽出一定的時間自學(xué)。重點學(xué)習(xí)了《___同志論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》，《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則(試行)》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《____紀(jì)律處分條例》及中紀(jì)委三次全會提出的“四大紀(jì)律、八項要求”。
學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物，從先進(jìn)身上汲取精神食糧。我以孔繁森、鄭培民、任長霞等先進(jìn)人物為標(biāo)桿，學(xué)習(xí)他們立黨為公、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)政為民的精神，在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進(jìn)一步堅定政治信仰，提高工作的責(zé)任感、使命感。
二、以身作則，作好表率
廉潔自律是反對腐敗、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部能否以身作則，對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動反腐敗斗爭的深入發(fā)展至關(guān)重要。以身作則，首先要做到廉潔自律，這是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的品格。我堅持以廉潔從政為起點，以自律為本，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實際工作中，從嚴(yán)要求自己，努力告誡自己：手莫伸，人莫貪。
一是牢記自律八字箴言：“自重、自省、自警、自勵”。
自重。作為一名黨的干部，我牢記自己的責(zé)任和身份，富貴不淫，貧賤不移，威武而不屈。不在處理個人和集體或他人利益時只考慮個人，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽(yù)，不忘人民的重托。
自省。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。為此，我經(jīng)常提醒自己在教育家屬、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬;時刻反省自己。
自警。作為一名國家干部，我時時警告自己要以黨的利益為重，不搞特殊化，下基層不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，不利用公款大吃大喝，不為利、權(quán)、色所誘惑，真正在廉潔自律方面帶個好頭。
自勵。我始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求;正確認(rèn)識和處理“三個關(guān)系”，即：奉獻(xiàn)精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系。我時時自勵，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中來。
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二是自覺接受監(jiān)督。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，手中擁有一定的權(quán)力，求你辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗也多，因此，大家都要正確對待接受黨組織和群眾的監(jiān)督，勇于接受群眾的監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進(jìn)和糾正，對自己的成長有好處。小洞不補(bǔ)，大洞吃苦。
三是將廉政落實到勤政上。努力實踐“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上。我每周均安排一定的時間到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)縣直單位了解情況，加強(qiáng)與他們的溝通。積極做到關(guān)注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。
三、加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳力度
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨的十六大確定的重大政治任務(wù)。一年來，我在加強(qiáng)自律的同時，按照要求全力落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
一是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的基礎(chǔ)性工作。作為宣傳部門的一名分管新聞宣傳的負(fù)責(zé)同志，我借保先教育的東風(fēng)，組織了雙峰電視臺、雙峰網(wǎng)等縣內(nèi)新聞媒介重點宣傳了中央關(guān)于反腐敗工作的指導(dǎo)思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢，要求全縣各級中心組及全縣干部職工學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨紀(jì)政紀(jì)條例法規(guī)，堅持以優(yōu)秀黨員的事跡，弘揚正氣。
二是認(rèn)真抓好班子成員廉潔自律工作。首先，參與制訂了《宣傳部規(guī)章制度》等一系列文件，堅持以制度管人。其次，堅持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的原則，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實行目標(biāo)分解。第三，抓好黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的落實，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為突破口，認(rèn)真抓好各組室的職責(zé)履行，廉潔從政，唱好主旋律，打好主動仗。第四，全面推進(jìn)部務(wù)公開，把廉潔自律變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動。
1 ，盡在。
寫報告經(jīng)驗87人覺得有用
2025年基層干部廉政建設(shè)述職報告怎么寫
基層干部的廉政建設(shè)述職報告，是對自己履職期間廉潔自律情況的一次全面回顧和總結(jié)。這類報告既是對上級組織的一種匯報形式，也是自我檢視的重要途徑。寫好這樣的報告，需要從多方面入手，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要結(jié)合實際情況。
寫這類報告，首先要明確報告的核心內(nèi)容。一般而言，報告應(yīng)該包括工作開展的情況、取得的成績、存在的不足以及改進(jìn)措施等方面。比如，在闡述工作開展情況時，可以具體列出開展了哪些廉政教育活動，采取了哪些措施防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。成績部分則可以列舉通過這些努力取得了哪些成效，比如黨員干部的紀(jì)律意識是否有所增強(qiáng)，群眾滿意度有沒有提高之類。
接著，關(guān)于存在的不足這部分，不能只是一味地找借口或者避重就輕。應(yīng)當(dāng)實事求是地指出工作中存在的問題，比如可能在制度執(zhí)行上還存在一些漏洞，某些環(huán)節(jié)的監(jiān)督還不夠到位等。這樣做的好處是能讓上級看到你的坦誠態(tài)度，也能為后續(xù)的工作改進(jìn)提供方向。
至于改進(jìn)措施，這是報告中很重要的一部分。針對前面提到的問題，提出具體的解決辦法，這不僅體現(xiàn)了個人的責(zé)任感，也展示了對未來工作的規(guī)劃能力。比如，針對監(jiān)督不到位的問題，可以建議加強(qiáng)日常巡查力度，定期進(jìn)行內(nèi)部審計，確保各項規(guī)章制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。
在撰寫過程中，要注意語言表達(dá)要得體。作為基層干部，使用的詞匯應(yīng)當(dāng)貼近實際工作場景，避免過于學(xué)術(shù)化或者空洞無物的表述。比如，“強(qiáng)化”、“提升”這樣的詞用多了會顯得單調(diào)乏味，不妨換些更接地氣的說法，像“抓緊落實”、“加大推進(jìn)”之類的詞，會讓報告顯得更有活力。
書寫注意事項：
報告中涉及的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確。無論是參與培訓(xùn)的人數(shù)，還是查處違紀(jì)案件的數(shù)量，都必須經(jīng)過核實后再寫入報告。因為數(shù)據(jù)的真實與否直接影響到報告的可信度，一旦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)造假，后果將十分嚴(yán)重。
有時候，在描述某項工作的進(jìn)展時，可能會出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?。例如，用詞不當(dāng)導(dǎo)致意思表達(dá)不清，或者句子結(jié)構(gòu)稍顯松散。比如，“經(jīng)過多方努力，我們的廉政建設(shè)工作有了顯著成效，大家的積極性也得到了充分調(diào)動?！边@句話雖然大體通順，但如果仔細(xì)推敲，就會發(fā)現(xiàn)“積極性調(diào)動”這個搭配有些奇怪，改用“積極性被激發(fā)”或許會更好。
此外，報告中還可以適當(dāng)引用一些政策文件的精神，這樣不僅能增加報告的權(quán)威性，還能更好地指導(dǎo)今后的工作。不過要注意的是，引用時要保持原意不變，不可斷章取義，否則會適得其反。
