【第1篇】黨員領導干部整治拉幫結派搞小圈子自查自糾報告怎么寫750字
黨員領導干部整治拉幫結派搞小圈子自查自糾報告
昨日從市紀委獲悉，我市將在全市范圍內組織開展嚴守政治紀律、嚴明政治規(guī)矩專項治理，積極落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設“主體責任落實年”相關要求，加快構建“4 4 2”黨建制度體系。
按照規(guī)定，此次專項治理范圍包括全市各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、檢察機關、審判機關、人民團體和企事業(yè)單位。
市紀委相關負責人表示，8月底前，該專項治理活動將處于自查自糾階段，全市各級黨員干部要對遵守黨的政治紀律情況進行公開承諾，按照管理權限，黨組織主要負責人要向上級紀律檢查機關承諾報備，其他班子成員及黨員干部向本單位黨委（黨組）或紀委（紀檢組）承諾報備，并接受干部群眾監(jiān)督和評議。
今年9月至10月，我市紀律檢查機關將通過調閱資料、聽取匯報、召開座談會、走訪基層群眾、受理問題線索、進行紀律審查等多種方式，對活動開展情況進行專項檢查，并選取問題集中或較多的單位進行重點檢查。在專項檢查中，對嚴重違反政治紀律的黨員干部，一律先免職，再由紀律檢查、組織、政法等部門調查處理。堅持“一案雙查”，對其所在單位落實主體責任和監(jiān)督責任的情況進行問責。
重點治理10個方面的突出問題
一、散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，發(fā)表違背中央決定的言論；
二、有令不行、有禁不止，在貫徹中央和省委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通；
三、泄露黨和國家秘密；
四、參加非組織活動；
五、組織、支持、參加非法活動；
六、制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家領導人形象的言論；
七、違反組織程序或超越權限，重大事項不按時請示報告；
八、拉幫結派、搞小圈子、鬧無原則糾紛、惡意中傷他人；
九、對組織不忠誠老實，弄虛作假、陽奉陰違；
十、任人唯親、優(yōu)親厚友，謀取非法利益。
寫報告經驗54人覺得有用
關于黨員領導干部整治拉幫結派搞小圈子自查自糾報告的撰寫，這是一件嚴肅的工作，需要結合實際情況和個人經歷認真對待。這類報告的核心在于真實性和針對性，既要反映個人的思想動態(tài)，又要體現整改的決心。
在撰寫過程中，首先要明確報告的目的，即通過自我檢查發(fā)現問題，提出改進措施。報告開頭部分應簡明扼要地概述當前形勢，強調整治拉幫結派的重要性，這一步很重要，因為領導層會關注大家是否意識到問題的嚴重性。接著可以回顧自身在工作中的表現，這部分要具體一些，比如提到參與過哪些活動，是否曾無意間參與到某些不當的小團體中去，這里需要注意的是，描述要客觀，避免夸大事實或避重就輕。
然后就是重點環(huán)節(jié)——剖析原因。這里容易出現的問題是泛泛而談，比如只說“存在認識不足”之類的話，這樣顯得空洞無物。建議深入挖掘內在動機，比如是不是因為工作壓力大，想找人傾訴而無意間形成了小圈子；或者是因為對某些政策理解不到位，導致行為偏離正軌。這樣的分析更有說服力，也能為后續(xù)制定整改措施打下基礎。
整改措施的設計同樣關鍵。不僅要列出具體的行動方案，還要設定時間表，確保每項措施都能落實到位。例如，可以通過加強理論學習提升政治站位，定期參加黨組織活動增強集體意識，主動參與跨部門交流打破固有圈子等方法。同時，也要注重長期效果，不能只是短期應付檢查。
值得注意的是，在整個撰寫過程中，語言要得體，既不能過于謙卑，也不能顯得高高在上。措辭要恰當，既要體現出對自己的嚴格要求，也要展現出改正錯誤的信心。另外，報告中可能會涉及一些專業(yè)術語，如“黨內政治生活準則”、“民主集中制原則”等，這些都要正確運用，以保證內容的專業(yè)性。
小編友情提醒：
完成初稿后最好找同事或者上級審閱一下，聽取他們的意見進行修改。畢竟一個人看問題難免會有局限性，多聽取他人的看法有助于完善報告內容。當然，這個步驟并不是必須的，主要看個人情況和單位的具體要求。
【第2篇】黨員領導干部自查報告怎么寫1450字
黨員領導干部自查報告
近期開展的黨員干部廉潔從政學習活動，我認真學習，并積極參與，緊緊圍繞領導干部廉潔自律自查自糾活動的八項嚴禁重點內容，聯系思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，看自己做得怎么樣，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實對照，逐一查擺。經過自查自糾，盡管沒有發(fā)現廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐__建設、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
二、遵守紀律，廉潔從政。
進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養(yǎng)，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了八小時之內愛崗敬業(yè)：悶心自問自己的行為盡到了職責了沒有？上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有？八小時之外在法律和道德的范圍內活動：深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白？有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
三、勤政踏實，敬業(yè)工作。
進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設。同時把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，通過加強勤政建設促進廉政建設。不斷提高了工作效率和服務水平，在抓好落實上狠下功夫，在務求實效上狠下功夫，努力做出經得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。
四、求真務實，開拓創(chuàng)新。
進一步樹立了科學發(fā)展觀，正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改進工作方法，轉變干部作風。積極發(fā)揚求真務實作風，堅持一切從實際出發(fā)。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風，倡導開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神，完成好本職工作。
五、存在的問題與不足。
一是學習是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結不足積累經驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致出現有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。二是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。三是由于剛從事社區(qū)書記工作，各項工作尚處于學習摸索層面，致使業(yè)務不夠精通，工作效率不夠高，業(yè)務工作能力、說話能力、組織協(xié)調能力都有待學習提高。
寫報告經驗94人覺得有用
黨員領導干部自查報告怎么寫
寫這類報告的時候，得清楚自己的角色定位，尤其是作為黨員領導干部，這不僅是對自己工作的梳理，也是接受組織監(jiān)督的一種方式。開頭部分最好簡明扼要地介紹下背景情況，比如這段時間負責的工作內容是什么，承擔了哪些具體任務。這部分要是能結合當前政策導向，說說自己是如何貫徹執(zhí)行的，那就更有說服力。
接著就該進入正題了，把自己這段時間的表現好好盤點一下?？梢韵葟乃枷雽用嬲f起，回顧下有沒有堅持正確的政治方向，是不是時刻保持清醒頭腦。這里需要注意的是，思想認識這部分不能空洞，最好舉幾個具體的例子，像是參加了什么學習活動，聽了哪些講座，這些都能增加可信度。當然，寫到這兒也別光顧著表揚自己，適當提提存在的不足之處，比如說理論學習還不夠深入之類的，這樣顯得更加真實。
然后就是工作方面的內容了。這部分得實事求是地列出主要成績，但別太夸張，實事求是就好。比如處理了一些重要事項，協(xié)調解決了某些難題，這些都是值得肯定的地方。不過這里有個小細節(jié)要注意，如果涉及到一些數據，最好核實準確后再寫上去，不然容易鬧笑話。另外，對于工作中遇到的問題也不能回避，要坦誠面對，比如工作效率有待提高，團隊協(xié)作還有待加強之類的情況，都可以說一說。
再往后就是個人作風這塊兒了。黨員領導干部的形象很重要，所以在報告里得強調自己在廉潔自律方面的表現。可以談談日常生活中如何嚴格要求自己，比如不貪圖享樂，不搞特殊化，始終保持艱苦奮斗的精神。同時也要提到自己在遵守紀律方面的態(tài)度，比如嚴格遵守黨章黨規(guī)，自覺抵制各種不良風氣。要是覺得自己在這方面還有什么做得不到位的地方，也可以委婉地提出來，比如偶爾參加社交活動時可能沒完全把握好分寸之類的。
最后這部分，可以展望一下未來的工作計劃。既然是自查報告，就得有點改進措施在里面?？梢砸?guī)劃下接下來的重點工作方向，比如進一步提升業(yè)務能力，加強與同事間的溝通交流等。當然，這個計劃得切實可行，不能太虛幻，不然就成了紙上談兵了。
【第3篇】街道黨員領導干部民主生活會情況報告怎么寫2050字
按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯系群眾優(yōu)良作風”為主題開好黨員領導干部專題民主生活會的通知》精神，xx街道黨工委于xx月xx日在xx有限公司二樓會議室召開了街道領導班子民主生活會。區(qū)委組織部副部長xx、科長xx2位同志到會指導，街道黨工委書記xx*同志主持會議。會議圍繞全街道發(fā)展情況，結合各自分管工作，認真查擺問題，深挖思想根源，充分發(fā)揚民主，開展了批評與自我批評，同時針對查擺出的問題，明確了整改措施和努力方向，民主生活會達到了預期的目的。
一、會前的準備工作
街道黨工委高度重視此次民主生活會，召開了專題會議，對這次民主生活會的時間安排，征求意見的形式，對照檢查內容，會議的要求等進行了細致具體的安排部署，并制定了《關于召開以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯系群眾優(yōu)良作風”為主題的黨員領導干部專題民主生活會的實施方案》、《關于民主生活會個人剖析檢查匯報材料的幾點要求》。
1、廣泛征求意見。民主生活會前，每一位領導干部結合工作認真征求人大代表、政協(xié)委員和基層黨員干部群眾的意見和建議，街道黨工委還專門印發(fā)《xx街道領導班子及成員征求意見書》xx份，下發(fā)各村(社區(qū))、企事業(yè)單位和機關各科室，廣泛征求基層意見建議，對征求意見情況進行了認真的梳理，共征求到意見和建議*大類xx條，并及時向班子和黨員領導干部進行反饋。
2、普遍開展談心活動，坦誠交流思想。班子成員之間、班子成員與基層黨員干部群眾之間普遍開展了談心活動。通過相互談心，交流思想，征求大家意見建議，既增進團結，形成共識，也為撰寫發(fā)言材料準備了詳實的資料。同時，組織機關和基層黨員干部群眾對xx年度民主生活整改措施落實情況進行了滿意度測評，干部群眾普遍對街道領導班子及班子成員落實情況滿意。
3、認真撰寫民主生活會發(fā)言材料。根據民主生活會的主題，對照征求到的意見建議，分析檢查自身存在的突出問題，深刻剖析根源，提出整改方向和措施，親自撰寫發(fā)言材料，并再次征求其他領導干部和服務對象意見建議，認真修改發(fā)言稿，力爭問題查擺準確，整改措施到位，努力方向正確。
4、存在的主要不足：一是自覺學習的意識還不夠濃；二是帶著課題到基層調研還不夠經常；三是工作開拓創(chuàng)新不夠。
二、會議召開情況
8月*日，在區(qū)委組織部同志的指導下，街道領導班子民主生活會在嚴肅、認真、熱烈、和諧的氣氛中進行。會上，全體黨員領導干部大力發(fā)揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的作風，結合征求的意見，深入查找和剖析個人在“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯系群眾優(yōu)良作風”等方面存在的突出問題和原因，提出了整改的措施和今后努力的方向。民主生活會開得既嚴肅認真又生動活潑，達到了進一步堅定信心、奮發(fā)圖強、共同提高、繼續(xù)前進的目的。xx*同志指出，每一位領導干部都要正確認識自己，準確定位，深入學習群眾工作方法，體會群眾路線精神實質，講實話、辦實事，做到三個“四不”：正職要做到客觀不主觀、放手不撒手、總攬不獨攬、果斷不武斷；副職干部要做到獻策不決策、到位不越位、超前不搶前、出力不出格；每位領導在處理正職與副職關系上要做到理解不誤解、補臺不拆臺、分工不分家、交心不存心，共同努力營造一個和諧的工作氛圍。區(qū)委組織部副部長xx對會議給予了充分肯定，他認為從發(fā)言中可以看出，街道領導班子和黨員領導干部都非常重視這次民主生活會，他提出“三點感受”，一是能正確認識自己；二是能正確定位自己；三是能正確對待別人?！八狞c希望”，希望班子進一步加強學習；進一步團結協(xié)作；進一步提高認識；進一步趕超發(fā)展?！耙稽c不足”，就是自我批評多，相互批評少，今后要加以改進。
三、改進的措施及努力方向
一是加強思想政治教育。進一步堅持和完善中心組學習制度，督促和教育黨員領導干部養(yǎng)成良好的學習習慣，充分利用網絡、報刊等有效載體，參加各類在職學習，自覺用鄧小平理論和xxxx重要思想武裝頭腦，用科學發(fā)展觀指導實踐。不但要學習政治理論，也要學習業(yè)務知識，用科學的理論指導實踐，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。
二是加強班子制度建設。在建立健全各項規(guī)章制度的同時，狠抓落實，形成用機制管人，以制度促事的良好局面，端正黨風，端正學風，使領導班子形成講團結、愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。特別要健全民主集中制，努力做到大事共同決策，小事相互通氣交流，解決問題齊心協(xié)力，集思廣益，科學決策。
三是增強班子創(chuàng)新能力。努力提高領導班子駕馭全局的能力，認真學習市場經濟理論、城市管理理論、法律法規(guī)和黨的路線方針政策，不斷總結經驗教訓、進一步理清工作思路，提高工作本領，解決突出問題。透過表面發(fā)現本質，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關鍵，樹立科學發(fā)展觀，增強班子創(chuàng)新能力。
四是深入調查研究。牢固樹立群眾觀點，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題深入群眾調查研究，從群眾反映的熱點、難點問題入手，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，既要嚴__敗，又要堅決反對官僚主義，不斷提高班子成員的綜合素質和執(zhí)政能力，為譚家經濟和社會和諧發(fā)展提供堅實的組織保障。
寫報告經驗61人覺得有用
寫報告這事，說復雜也復雜，說簡單，也不算太難。不過，要是想寫得像個樣兒，就得下點功夫。比如街道黨員領導干部民主生活會這種會議，開會是小事，會后寫報告可是個技術活。開頭這部分，得先把時間地點什么的交代清楚，別一上來就缺東少西，不然領導看了心里肯定沒底。
報告里頭，先得把會議的主題點出來，比如這次民主生活會是圍繞什么核心思想展開的，這是基礎。接著，得講講大家是怎么討論的，誰發(fā)言了，說了些什么，這個環(huán)節(jié)得細致點。有些同志可能說得特別好，那你就得把亮點給提煉出來，讓人一看就知道這場子氣氛熱烈，大家伙都積極參與。不過這里有個小細節(jié)需要注意，千萬別把人名寫錯了，要是名字寫岔了，那可就尷尬了。
到了報告中間部分，就得重點說說會上提出的問題了。這些問題，有的可能是長期積累下來的，有的可能是新冒出來的，不管咋說，都要一一列出來。列的時候最好分類整理一下，這樣看起來條理清晰。比如有的問題是關于作風建設的，有的是關于紀律執(zhí)行方面的，分門別類地寫，領導看著也方便找重點。只是有時候寫報告的人可能會一時疏忽，把某個問題歸錯類別，這種事雖說不大，但影響卻不小。
小編友情提醒：
報告得有個收尾。這里頭得寫明下一步打算怎么做，比如針對會上提到的問題，有什么具體的整改措施沒有，整改的目標是什么，這些都得明確下來。如果能結合上級的要求，把措施寫得具體些，那就更好了。不過，有時候寫報告的人可能因為趕時間，草草了事，把整改方案寫得模模糊糊，這種情況下，領導看了難免會皺眉頭。
整個報告寫完后，還得檢查一遍。檢查不是走形式，得真刀真槍地查，看看有沒有漏掉重要內容，有沒有錯別字，格式對不對。要是寫報告的人太馬虎，沒好好檢查，那報告的質量肯定打折扣。當然，檢查的時候也不能太過較真，不然自己把自己繞進去，反而耽誤了事情。
寫報告這事，說到底是個技術活，得用心去做。要是平時多留心，多積累經驗，寫起來就不會那么費勁了。當然了，寫報告的時候，心態(tài)也很重要，別覺得麻煩就敷衍了事，畢竟這是份責任。
【第4篇】建設系統(tǒng)黨員領導干部群眾路線自查剖析報告怎么寫2350字
按照市建委的要求以及我中心群眾路線教育活動的安排，結合機關作風的慵懶散以及紀律教育月活動內容，我對自己的工作作風進行了認真的自查和剖析，現報告如下：
一、個人作風基本情況
作為一名擁有十一年黨齡的黨員領導干部，一直以來，在個人作風方面比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。
(一)堅持原則，立場堅定
本人在政治上始終與___保持一致，努力執(zhí)行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做到依法行事，維護國企利益，不損公肥私。由于剛任中心書記之職，工作熱情高漲，敬業(yè)，有時為了工作常常犧牲個人時間為中心的事務跑腿，卻從不邀功、抱怨，我的身上并沒有發(fā)生慵懶散的現象，工作作風務實。
廉潔自律，堅持權為民用，維護群眾利益。廉潔自律是黨對黨員干部的一貫要求，本人能夠做到時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺做到秉公用權、勤政廉政，如頂著書記之職到處催收中心的工程欠款、四方聯系并尋找中心的辦公地址等，到目前為止尚未有違法亂紀之舉。
(二)認真做好本職工作，敬業(yè)愛崗
在日常工作中，能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。
1、做好領導班子的政治思想工作，完成中心支部書記崗位上的各項工作任務。如，因中心剛剛整合而成，原整合前的單位副職領導人因自身工作尚未落實，工作職責不確定，引起了一些思想問題，我親自逐一與這些同志談話溝通，希望他們從中心大局著想，全力配合中心工作，并讓他們及時了解中心工作的進展，為中心的工作出謀獻策，安撫了他們的情緒，穩(wěn)定了他們的思想，目前，整個檢測中心領導班子團結和諧;
2、注意加強管理以及其他業(yè)務知識的學習，并注意通過實踐中運用所學知識來提高自己處理中心管理問題的能力。一是堅持利用業(yè)余時間，參加中山大學博研班和總裁班的學習，不斷吸取新知識，更新管理理念，為自己各項能力的提高充電、加熱;二是為了中心的發(fā)展更上一層樓，與中心行政一把手一起全面梳理了中心的各項管理制度并果斷決定聘請管理顧問公司為中心制定整個中心的管理架構，并且把所學的知識與中心實際相結合，為顧問公司提出一些有建設性的意見和建議，為中心今后的持續(xù)發(fā)展添柴加火，目前顧問管理公司已進入中心進行深入的調研，并將在調研基礎上形成方案。
3、認真抓好黨的群眾路線實踐教育活動。黨的群眾路線實踐教育活動開展以來，思想上一直十分重視黨的群眾路線教育實踐活動，注意抓落實，力求活動真正取得實效。
(1)從學習上保證，從實踐中開拓，切實解決群眾中存在的困難和問題?；顒娱_展以來，我一直認真抓中心黨的群眾路線教育活動的落實，中心的整個黨的群眾路線時間教育活動均按規(guī)定程序走，各階段、各環(huán)節(jié)的安排有條不紊，還親自主講了黨的群眾路線教育專題黨課，用身邊的小故事為全體中心上了一堂生動的道德教育課，受到了中心人員的歡迎。
(2)堅持群眾路線，把黨的群眾路線教育活動落到實處，做到設身處地為群眾著想，深入到群眾中去，滿腔熱情的為群眾排憂解難、化解矛盾，兩個月來與領導班子一道，竭力解決群眾關心的熱點難點問題，如辦公樓的選址和落實、職工工資薪酬、追收工程欠款等，同時關心職工的伙食，親自過問，制定菜單，使中心飯?zhí)玫幕锸秤辛烁纳啤?/p>
(3)加強黨組織的管理和黨員的學習，一是組織了黨員活動日活動，在今年的七一前后組織了全體黨員參觀海珠濕地公園等廣州城市新貌，讓黨員們體驗了廣州城市建設的新成果;二是結合紀律教育月活動，舉辦了專題黨課講座，并為全體黨員主講了一堂黨課，這些都加強了對黨員的管理和學習，活躍了中心的黨組織生活。
目前，中心職工思想較穩(wěn)定，對中心的前景和發(fā)展充滿信心。
(三)與人為善，密切聯系群眾
工作中能夠耐心與同事溝通交流，與群眾打成一片，如注意做好大門保安、辦公室清潔工、廚房阿姨的思想工作，親自與他們談話溝通，并自掏1000元獎勵他們的辛苦工作，使他們安心并做好本職工作，其中那位保安大叔因收入低下原打算辭職，在我的真誠感染下，表示愿意留下來與我們同甘共苦。平常對待職工和同事，態(tài)度溫和、真誠、負責，兩個多月的努力工作獲得了中心大部分人的信任。
(四)生活作風良好。始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持讀書、運動等多項積極健康的業(yè)余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。不奢靡，不消沉，不墮落。
二、存在的主要問題
經過認真對照黨章、廉政準則、改進作風的要求，本人認為自身目前存在的主要問題有：
(一)專業(yè)知識和業(yè)務水平還有待進一步充實和提高。
(二)聯系群眾，深入基層還是不夠，工地現場巡查以及與各科室職工的聯系有待加強。
三、原因分析
以上問題的主要成因如下：
(一)學無止境，整個社會環(huán)境都在不斷變化中，中心的業(yè)務也在持續(xù)發(fā)展。一直以來，我都不是科班專業(yè)出身的領導干部，因此更需要不斷學習和充實專業(yè)知識，提高業(yè)務工作水平。
(二)因剛到中心工作不久，事務性工作比較多，盡管聯系群眾、竭力為群眾服務的工作做了不少，但深入基層還是做得不夠，特別是沒能抽出時間來多到工地上巡查了解情況、深入各科室與職工群眾深聊。
四、努力方向和改進措施
經過以上自我剖析，本人在繼續(xù)保持嚴謹、務實、坦誠、清廉的個人作風的同時，接下來還應特別注意在以下幾個方面改進和提高：
(一) 進一步加強專業(yè)知識的學習，提高業(yè)務能力，力爭早日成為一名具有較高管理水平的優(yōu)秀的黨務工作者，為中心的發(fā)展奉獻力量，真正做到全心全意為人民服務。
(二)要繼續(xù)對得起職工群眾的信任，繼續(xù)懷有一顆熱忱、真誠的心。不要只停留于找人到辦公室談話，還要進一步深入基層，加強對工地的巡查和了解，及時查找存在問題，并解決問題;要主動到群眾中間去，多到各科室基層中去，了解普通職工群眾的真正意愿，想職工群眾之所想，知道他們的所盼所求，掌握思想動態(tài)，增強工作的針對性和實效性，切實解決他們的實際困難，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
寫報告經驗46人覺得有用
建設系統(tǒng)黨員領導干部群眾路線自查剖析報告怎么寫
寫這類報告，得先把基本情況搞清楚。單位的情況、個人的履歷，這些都得交代明白。比如，你在哪個部門工作，擔任什么職務，這些年干了哪些事，這都是報告里的基本內容。要是漏了這些，別人看了就摸不著頭腦。當然，不能光羅列事實，還得結合實際情況分析一下。要是只說做了什么，不說做得怎么樣，這樣的報告就顯得空洞。
然后就是查擺問題的部分，這部分很關鍵。要敢于直面問題，不能藏著掖著。比如工作中有沒有脫離群眾的現象，有沒有形式主義的問題，這些問題都得認真反思。寫的時候不能太籠統(tǒng)，得具體點。像“工作作風不夠扎實”這種話就太寬泛了，得舉例子，比如有沒有因為忙于事務而忽略了基層調研之類的。
接著就是整改措施了。這個部分不能只是喊口號，得有具體的措施。比如針對查出來的問題，制定了哪些改進方案，明確了哪些責任人，設定了什么樣的時間節(jié)點，這些都要寫清楚。要是整改措施寫得含糊不清，那這份報告就失去了意義。
書寫注意事項：
報告里的語言要得體。作為黨員領導干部，用詞要嚴肅莊重，不能太隨意。但也不能太過僵化，得讓人覺得真實可信。要是語言過于生硬，反而會讓人覺得不真誠。比如，“必須高度重視”這種話雖然沒錯，但寫多了就會顯得單調。
小編友情提醒：
報告完成后別忘了校對一遍。有時候寫報告時間緊，匆匆忙忙寫完就提交了，結果里面會出現一些小問題。像標點符號用錯，句子不通順，這些都會影響報告的質量。要是能抽出一點時間仔細檢查一下，這些問題就能避免掉。
【第5篇】縣管領導班子黨員領導干部民主生活會綜合情況的報告怎么寫450字
縣管領導班子黨員領導干部民主生活會綜合情況的報告
縣紀委、縣委組織部：
宏偉區(qū)政府領導班子召開民主生活會議，會議由興仁軒同志主持，同志出席了會議，張明鳴（非黨副區(qū)長），高新區(qū)管委會副主任王曉夫、馬志剛、劉翼，政府辦黨員代表孫若學、馬浩茹、劉寶石、劉爽、鄭欽忠同志列席了會議，現將民主生活會議的有關情況報告如下：
（一）明確民主生活會的主題和重點內容。按照共產黨員先進性教育活動要求，區(qū)政府黨組民主生活會的主題確定為：緊緊圍繞實踐“三個代表”重要思想，加強黨的執(zhí)政能力建設，保持共產黨員先進性，提高政治素質和執(zhí)政能力，更好地履行職責，團結帶領人民群眾為全面振興遼陽老工業(yè)基地，打造“實力宏偉、平安宏偉、誠信宏偉”而奮斗的主題，緊密聯系思想和工作實際，對照保持黨員先進性的基本要求和具體標準，認真查找領導班子和個人在理想信念、思想觀念、精神狀態(tài)、業(yè)務能力、服務群眾、作風建設及廉潔自律等方面的突出問題。
寫報告經驗11人覺得有用
關于縣管領導班子黨員領導干部民主生活會綜合情況的報告怎么寫，這里有一些關鍵點需要注意。這類報告一般需要涵蓋會議的基本情況，包括時間、地點、參與人員等基本信息，同時還要反映會議的主要議題和討論的重點。
報告開頭可以簡要介紹召開此次民主生活會的目的和背景，比如是為了加強黨內監(jiān)督，提高領導班子的整體素質。接著，可以概述會議的具體流程，如領導講話、專題學習、自我批評與相互批評等環(huán)節(jié)。在這個過程中，要注意記錄每位發(fā)言人的主要觀點，特別是那些比較突出的意見建議，這有助于后續(xù)工作的改進方向。
對于領導班子成員個人的情況，報告中應該客觀地描述他們在會上的表現，比如是否積極參與討論，是否勇于自我剖析，是否誠懇接受他人的意見。這部分內容既要體現正面評價，也要包含建設性的反饋。當然，提到具體人物時，要確保措辭得當，避免不必要的誤解或矛盾。
書寫注意事項：
報告還應強調會議達成的共識和形成的決議。這些共識可能是針對當前工作存在的問題提出的解決方案，也可能是對未來發(fā)展的規(guī)劃和目標設定。決議則通常是針對某些具體事項制定的行動計劃或規(guī)章制度。
值得注意的是，在撰寫報告的過程中，務必要保持語言平實、態(tài)度真誠。有時候，由于時間緊迫或是準備不足，可能會導致某些細節(jié)沒有交代清楚，這就需要在后續(xù)補充說明的時候特別留意，以免給他人留下不完整或模糊的印象。
此外，報告的格式也很重要。通常來說，正文部分可以分成幾個部分來組織內容，每個部分圍繞一個中心思想展開論述。字體大小、行距等排版細節(jié)也需要統(tǒng)一規(guī)范，以便于閱讀和理解。如果涉及到圖表或者附件，應當妥善放置，并且保證其清晰可見。
小編友情提醒：
完成初稿后，最好能夠多檢查幾遍，看看有沒有遺漏的地方或者表述不當之處。有時候，因為疏忽大意，可能會出現一些小問題，比如標點符號使用不當，或者是數字單位沒寫全之類的，這些問題雖然不大，但也會影響報告的整體質量。
【第6篇】2025年黨員領導干部述職述責述廉報告怎么寫2050字
____年本人在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞重點工作，理清工作思路，健全工作機制，營造干事氛圍，狠抓工作落實，認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，自覺遵守黨風廉政建設和領導干部廉潔從政的規(guī)定，各項工作取得了明顯成效?，F將具體情況匯報如下：
一、履行黨風廉政建設主體責任情況
加強黨風廉政建設工作是黨員干部的一項重要政治任務。今年以來，我牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，嚴格按照“一崗雙責”要求，積極承擔單位深化改革、推動發(fā)展、從嚴治黨推進黨風廉政建設等主體責任，加強統(tǒng)籌安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，較好完成了上級領導和黨委分配的各項工作任務。
一是抓責任落實，促進壓力傳導。今年，認真學習領會黨風廉政建設“兩個責任”精神，深刻理解“分管必須分責，分責必須分抓”的實質要求，自覺擔起分管范圍廉政建設負總責、親自抓的重任。堅持把單位廉政建設和業(yè)務工作一同謀劃、一同部署、一同落實。年初，代表單位黨組分別與班子成員簽訂了黨風廉政建設“一崗雙責”責任書，將任務層層分解，使每位黨員干部都意識到抓黨風廉政建設是本職，不抓就是失職，增強廉政建設參與意識，形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。同時將黨風廉政建設和廉潔自律納入單位年度班子和干部考核范疇，與評優(yōu)和工作績效掛鉤，實行年終評議獎懲問責，進一步壓實了廉政責任。
二是抓思想建設，培養(yǎng)政治意識。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織單位黨員干部認真學習黨的十八屆六中七中全會精神，學習習___系列重要講話，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真領會各級黨代會要求，使廣大黨員干部始終保持政治清醒，自覺服從發(fā)展需要，時刻牢記黨的宗旨，做到在思想上自覺認同、堅決擁護，政治上絕對忠誠、堅決維護，行動上對標緊跟、堅決服從，從而推進黨風政風民風持續(xù)好轉。
三是抓學習教育，提升思想境界。清正廉潔重在思想治本。擔任領導以來，我深知廉政建設責任重大，始終堅持把學習教育作為單位明思、增智、修身的重要途徑，定期組織黨員干部學習十八屆六中全會精神，結合傳達市黨代會精神，親自給黨員干部講黨課，同時強化制度建設，每月第二個星期五為黨員活動日，使黨員學習常態(tài)化。
四是抓八項規(guī)定，改善單位風氣。今年，繼續(xù)督導單位支部，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、嚴格控制“三公”經費支出，按規(guī)定使用公車，堅決杜絕公車私用，實施車輛定點加油維修，嚴格財務審批，嚴控辦公經費支出，實行工作日中午禁酒，干部出差和公益性津貼按照精簡節(jié)約原則嚴格按照標準執(zhí)行。
二、存在問題
回顧自己工作，在抓黨風廉政建設方面取得了一些成績，但是與黨委的要求和群眾的期盼，還存在一定的差距和不足，主要表現在
一是黨風廉政建設工作仍相對薄弱，對新形勢、新任務的思考不深不透，創(chuàng)新舉措不夠，制度落實還不到位。
二是沒有完全做到黨務業(yè)務齊抓共管，抓業(yè)務、殘疾人各項優(yōu)惠政策較多，對黨風廉政建設精力投入不夠。
三是黨風廉政建設責任制和單位重點工作結合不夠緊密，存在抓住一點不管其他現象，沒有將黨風廉政建設創(chuàng)造性的融入到具體工作中去。
四是嚴格執(zhí)行執(zhí)紀力度還需進一步加大，今年以來，黨員干部積極工作、任勞任怨，所以在執(zhí)行過程中有所顧慮，怕得罪人、怕影響團結，導致責任追究失之于寬、失之于軟。
五是日常監(jiān)督不到位，雖然建立了經常性的督導、檢查、提醒制度，但在執(zhí)行紀律和規(guī)定方面仍有機會主義和僥幸心理，沒有能夠一貫之的抓好監(jiān)督管理。
五、整改措施
針對上述問題，在今后的工作中，我將按照黨委紀委要求，持之以恒，久久為功，積極認真履行好崗位職責，進一步落實黨風廉政建設責任制，以奮發(fā)有為的狀態(tài)和務實高效的作風，全力推進廉政工作落實。
一是樹立良好形象，打鐵必須自身硬，今后工作中將從自己做起，從黨組抓起，要求別人做到的，自己和班子成員首先做到，要求別人不做的，自己和班子成員堅決不做，開展定期問題排查，及時糾正缺點不足，樹立清正廉潔、敢于擔當、勇于負責標桿。
二是突出主體責任，切實負起黨員干部黨風廉政的主體責任，經常把黨風廉政建設拿在手中，貫穿于各項工作之中，用黨風廉政建設推動工作，為單位發(fā)展提供組織保障、作風保障和紀律保障。
三是強化源頭防范，注重從源頭上事前防治，以強化對班子及黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況監(jiān)督檢查為抓手，加大對對不廉不潔行為的預防力度;同時突出重點，緊盯重點節(jié)點，管住重要環(huán)節(jié)，看住“關鍵少數”，抓住重點崗位和重要部門以及“三重一大”等重要事項，找準突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出建制堵漏建議，推動從源頭上設卡預防。
四是解決突出問題，加大對損害殘疾人利益和違規(guī)違紀問題處理力度，大力弘揚求真務實和實干興邦之風，從嚴整治“慵、懶、散、奢”等不良風氣，著力解決不作為、慢作為、亂作為等突出問題，不斷提高辦事效率和服務質量。
五是加強道德建設，引導黨員干部樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決按法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事，抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，為民務實。
寫報告經驗58人覺得有用
述職述責述廉報告是黨員干部年度工作的重要總結形式，其目的在于向組織匯報個人履職情況、廉潔自律表現及責任落實情況。這類報告不僅是對過去一年工作的梳理，更是自我審視和提升的機會。寫好這樣的報告，需要結合自身實際，做到真實、全面、客觀。
在撰寫過程中，第一步是要明確報告的基本框架。一般來說，報告應包含基本情況概述、主要工作成效、存在問題及改進措施等部分。當然，具體到每位干部，可能還會有其他側重點。例如，對于負責黨建工作的同志來說，黨建工作開展情況、黨員教育管理成果等應當作為重點內容；而對于分管業(yè)務的同志，則需詳細列出業(yè)務推進的具體舉措及其成效。
第二步是收集材料。這一步驟至關重要，因為沒有詳實的數據支撐，報告就會顯得空洞無力。可以通過翻閱會議記錄、查閱文件資料、回顧日常筆記等方式獲取信息。需要注意的是，這里提到的信息必須真實可靠，不能憑空捏造或夸大事實。如果某些關鍵數據一時難以確定，可以與相關部門溝通核實后再填寫。
第三步是整理思路并起草初稿。在這個階段，建議將收集到的信息按照重要程度排序，優(yōu)先闡述最重要的事項。同時，要注意語言表達得體恰當，既不能過于謙虛，也不能過分自夸。這里有個小提醒，有些人在寫這類報告時會糾結于措辭是否精準，其實只要圍繞主題展開論述即可，不必過分擔心細節(jié)上的完美。
接下來就是反復修改和完善了。在這個環(huán)節(jié)，可以邀請同事幫忙審閱，尤其是那些熟悉相關領域的人士。他們往往能從不同角度提出建設性的意見，幫助完善報告的質量。另外，也可以對照以往優(yōu)秀案例進行對比分析，看看哪些地方可以借鑒吸收。
最后別忘了檢查格式規(guī)范。雖然內容才是報告的核心，但如果格式混亂，也會給閱讀者留下不良印象。確保字體大小統(tǒng)一、段落分明、標點符號正確無誤。還有個需要注意的小點，就是數字單位一定要保持一致，比如工資增長幅度不能一會兒用百分比表示，一會兒又改成分比顯示。
