【第1篇】大學(xué)生社會實踐調(diào)查報告該如何寫怎么寫5350字
大學(xué)生社會實踐調(diào)查報告____一
一、調(diào)查的原因及目的
百年大計，以人為本。企業(yè)的發(fā)展說到底是人的發(fā)展。企業(yè)競爭歸根到底也是人才的競爭，這對于行政管理也是非常重要的。當(dāng)代社會，面對日新月異的發(fā)展和進步，學(xué)習(xí)速度和培訓(xùn)速度也是提升人才速度的重要參數(shù)。培訓(xùn)則常常是提供信息、知識及相關(guān)技能的重要途徑，有時甚至是唯一途徑。員工培訓(xùn)可以有效地幫助公司創(chuàng)造價值或贏得競爭優(yōu)勢，重視員工培訓(xùn)工作的公司會比他們的競爭對手表現(xiàn)出更好的經(jīng)營業(yè)績，更有信心迎接競爭性挑戰(zhàn)。培訓(xùn)不僅通過員工自覺性、積極性、創(chuàng)造性的提高而增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價值使企業(yè)受益，而且增強員工本人的素質(zhì)和能力，使員工受益。故有人說，培訓(xùn)是企業(yè)送給員工的最佳禮物。培訓(xùn)是管理的前提、培訓(xùn)是管理的手段。培訓(xùn)不僅為管理創(chuàng)造了條件，其本身就是一種管理的手段，即培訓(xùn)通過滿足員工高層次的精神文化需求來激發(fā)員工的干勁和熱情。企業(yè)同時應(yīng)把培訓(xùn)作為管理的機會和途徑，以及完成任務(wù)的方法和手段，圍繞企業(yè)的任務(wù)和目標(biāo)來實施培訓(xùn)，并通過培訓(xùn)溝通上下級的聯(lián)系，掌握工作進展?fàn)顩r，達成相互理解與支持，共同不斷提高工作績效。
為了充分了解公司員工思想現(xiàn)狀，了解公司對員工培訓(xùn)要求和規(guī)劃，建了解統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化的公司內(nèi)部培訓(xùn)體系。本人在xx制藥有限公司范圍內(nèi)采取問卷的方式進行了一次培訓(xùn)需求調(diào)研，共發(fā)出問卷36份，回收問卷35份，其中有效問卷34份，中層管理人員問卷4份，主管級及員工級30份，現(xiàn)簡要對問卷結(jié)果加以統(tǒng)計與分析。
二、調(diào)查時間、地點、方法
1、調(diào)查時間:20**.08.
2、調(diào)查地點:xx制藥有限公司
3、調(diào)查方法:采取問卷式調(diào)查
三、調(diào)查內(nèi)容及分析
xx制藥有限公司是一家以生產(chǎn)抗腫瘤藥物為主的制劑生產(chǎn)廠家，藥品的生產(chǎn)質(zhì)量和管理直接關(guān)系到人民用藥的安全問題，對于加強職工的質(zhì)量意識的顯得尤為重要，因此加強員工的培訓(xùn)工作十分必要。
(一)公司發(fā)展理念與文化
行政管理社會實踐報告范文行政管理社會實踐報告范文
1、企業(yè)發(fā)展方向較為明晰。根據(jù)調(diào)查資料顯示，約有95%左右的員工認(rèn)為，自己對本公司的發(fā)展戰(zhàn)略表示了解或十分了解，這主要是與公司目前的業(yè)務(wù)重點和工作目標(biāo)有關(guān)，但剩余的5%左右員工表示了困惑，這必然會造成實際工作缺乏目標(biāo)，或者人力資源的較大浪費。
2、將近九成員工熟知企業(yè)的精神和價值取向。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，它直接關(guān)系到人民的用藥安全和身體健康。因而不斷進取，永臻完美的管理思想幾乎感染了公司的所有員工，可見企業(yè)文化對員工的敬業(yè)度和忠誠度起到了較大的凝聚作用。
3、企業(yè)在制度建立及文化建設(shè)方面仍需進一步加強。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，認(rèn)可公司有一個非常健康文化的比例達到85%，而15%左右員工則認(rèn)為一般，沒有員工對此表示反對。此外，僅有45%的員工認(rèn)為公司的制度體系非常完備，而認(rèn)為不完備的人數(shù)達15%。
(二)組織結(jié)構(gòu)與崗位設(shè)置
1、近九成員工對公司現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)認(rèn)同，并表示與部門業(yè)績息息相關(guān)。公司現(xiàn)有員工中，九成員工對現(xiàn)有機構(gòu)設(shè)置表示贊同，認(rèn)為現(xiàn)行設(shè)置方式在實際工作中發(fā)揮了積極作用。
2、現(xiàn)行職能職責(zé)、業(yè)務(wù)流程與實際工作銜接較好。依據(jù)調(diào)查結(jié)果，80%員工認(rèn)為目前的崗位職能配置、工作業(yè)務(wù)流程有效，而認(rèn)為其在實際中有指導(dǎo)性、參考性作用的僅占35%左右。
(三)人才管理與技能
1、在人才使用上，中高層管理者獲得了較高的支持率。部門負(fù)責(zé)人作為xx制藥有限公司的中堅力量，肩負(fù)著不斷創(chuàng)新、發(fā)展企業(yè)的重任，從統(tǒng)計數(shù)字發(fā)現(xiàn)，在工作任務(wù)分安排方面，80%左右的員工認(rèn)為，中高層管理人員做到了用人所長，但仍有20%人員認(rèn)為存在不公平現(xiàn)象。
2、部門內(nèi)部溝通基本順暢，但部門間急需加強。多數(shù)員工普遍反映，在實際工作中，上級對其的工作支持力度較強，并就工作內(nèi)容進行溝通，但從后續(xù)問題的調(diào)查顯示，部門內(nèi)溝通并沒有達到預(yù)期要求;也有一部分員工反映，部門間的工作銜接并不十分理想，很多時候只是員工自己溝通和聯(lián)系，而部門負(fù)責(zé)人溝通比例也僅占55%。對于部門內(nèi)部的員工間溝通，調(diào)查者則在三個方面表現(xiàn)較為均衡:自己協(xié)調(diào)、詢問同事、求助領(lǐng)導(dǎo)。
3、中級管理人員急需提升的方面。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，多數(shù)員工認(rèn)為，在以后的工作中，中級管理人員需在以下幾個方面提升個人素質(zhì)，依次為:責(zé)任心、上下級溝通、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、團隊文化、公平性、業(yè)務(wù)能力、思想意識、員工激勵、成就動機。而據(jù)中級管理人員的調(diào)查顯示，則依次為:責(zé)任心、上下級溝通、團隊文化、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、公平性、業(yè)務(wù)能力，思想意識、員工激勵、成就動機。
(四)團隊精神狀況和素質(zhì)
1、除少數(shù)員工外，團隊士氣良好。在實際調(diào)研中，28%的員工認(rèn)為我們團隊的精神非常高昂，60%認(rèn)為我們團隊是一個充滿關(guān)愛、團結(jié)一致的集體，但12%的員工認(rèn)為團隊現(xiàn)處在低迷的時期。針對團隊的特定成員進行調(diào)查時發(fā)現(xiàn)，約有35%員工反映某些員工沒有與整個團隊融合起來，表現(xiàn)出例外或特例的行為。
2、個人利益與個人績效沒有緊密結(jié)合。團隊是由個人構(gòu)成的，個人業(yè)績是團隊業(yè)績的基礎(chǔ)，只有實現(xiàn)個人利益與個人績效息息相關(guān)，才能調(diào)動員工的積極性和責(zé)任感，而據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，xx制藥有限公司仍需要在此方面繼續(xù)努力。
3、團隊的素質(zhì)能滿足工作要求，但總體提升緩慢。據(jù)統(tǒng)計資料顯示，60%員工認(rèn)為公司團隊的素質(zhì)與優(yōu)秀企業(yè)相比，總體水平不差上下，25%認(rèn)為略差，15%認(rèn)為較差。在員工與團隊合作的信心方面，30%員工認(rèn)為團隊正向有利方向發(fā)展，35%認(rèn)為沒有變化，20%保持觀望狀態(tài)。在團隊素質(zhì)的提升方面，40%員工非常認(rèn)同我們的團隊正在進步，35%基本認(rèn)同這一事實，20%表示沉默，5%表示不認(rèn)同。
(五)員工個人專業(yè)知識與技能的發(fā)揮
員工專業(yè)技能的自我評價。員工普遍認(rèn)為，在實際工作中自身的專業(yè)技能比較滿意，這一比例高達80%，僅有15%左右的員工認(rèn)為自己的技能相當(dāng)完備，與此同時，5%員工對自身知識與技能表示了不滿，希望在以后的工作中逐步提升。但在專業(yè)技能轉(zhuǎn)化方面，這一比例有所下降，75%員工認(rèn)為自身的技能基本發(fā)揮，25%員工認(rèn)為沒有完全發(fā)揮，可見專業(yè)素質(zhì)在向業(yè)績轉(zhuǎn)化上并不十分理想，員工的潛能和能力有待于進一步開發(fā)。
四、今后的對策與建議
根據(jù)目前公司的培訓(xùn)現(xiàn)狀，為了讓公司的培訓(xùn)更有效，應(yīng)從以下幾個方面來完善培訓(xùn)體系:
1、強化員工責(zé)任心的培養(yǎng)。針對本公司的工作情況和工作特性，對員工加強質(zhì)量意識的培養(yǎng)，使員工充分意識到缺乏責(zé)任心所造成的嚴(yán)重后果及給公司發(fā)展帶來的不良影響。從而保證生產(chǎn)有序地進行。
2、加強員工之間相互溝通。不定期的和公司員工進行交流，使員工的意見能夠及時反饋，發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時解決。便于部門之間以及領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的的相互了解和協(xié)調(diào)。
3、調(diào)整人員配置、促進員工技能發(fā)揮。針對每個員工的特點對其崗位進行調(diào)整和安排，使其能夠充分發(fā)揮個人特長，避免人才浪費。
4、加強團隊融合提高團隊素質(zhì)。多進行一些團對活動和考核，以便加強團隊合作，從整體上提高整體素質(zhì)。
加強員工培訓(xùn)激發(fā)員工的創(chuàng)新能力，改變員工的平庸工作行為，盡可能降低管理成本，克服不可測性，保證質(zhì)量低劣的員工無法進入，有效降低優(yōu)秀員工的流失率。在今后的工作中不斷對各類員工進行不同目的的分類培訓(xùn)，以滿足不同員工的不同需求。加強員工培訓(xùn)，在良好的人際關(guān)系，相互配合的工作環(huán)境下，在公平公正的基礎(chǔ)上，可以更好的激發(fā)員工工作的熱情和斗志，全身心的投入到工作中去，使他們的主動性、創(chuàng)造性將自然地傾瀉出來，自覺與管理者一道，把工作做得盡可能好，不僅讓員工覺得實現(xiàn)了自己的人生理想，同時對企業(yè)有了滿足感和歸屬感。也使企業(yè)和員工得到共同的發(fā)展，真正實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
大學(xué)生社會實踐調(diào)查報告____二
通過這幾周的社會實踐調(diào)查，自己從現(xiàn)實生活中切身感受到和學(xué)習(xí)到很多東西，覺得自己又有了新的成長和認(rèn)知。
完成一項實踐調(diào)查報告，特別是需要團隊合作的實踐作業(yè)，選好隊員是至關(guān)重要的，這些隊員需要的一項最重要素質(zhì)就是對于實踐活動積極主動，愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。我們組隊員在這次實踐調(diào)查活動中都很主動，對于自己的任務(wù)都很用心。當(dāng)我聽到別的同學(xué)抱怨的時候，我覺得自己特別幸運。所以這也讓我知道，以后在小組中千萬不能懈怠，也不能讓別人的消極情緒影響到自己?；蛟S我們只是萬千器件中一顆小小的螺絲釘，但是也只有我們充分發(fā)揮自己的作用力，才能讓一切有條不紊的運行，也才彰顯了我們的重要性和不或缺。相反，我們就會形成一種消極心態(tài)而不再被別人所需要，就會更加消極和自卑，從而形成一種惡性循環(huán)。
實踐調(diào)查需要盡心做好前期準(zhǔn)備，明確實踐活動的主題和調(diào)查方式、調(diào)查內(nèi)容、組員的任務(wù)安排等。這些都是全體組員一起商討的，當(dāng)然，在討論的過程中存在很多分歧，我們采取了以少服多的方法，所以大家會根據(jù)優(yōu)劣選出最好的方案。而在組員任務(wù)分配上，我們也是各用所長，充分利用自身資源。在做好前期準(zhǔn)備后，在這幾周的實踐中，也出現(xiàn)了不合理的地方，比方說修改了一些調(diào)查內(nèi)容，又在報告內(nèi)容中增添了一些新的想法等等。實踐活動并不是一蹴而就的，它的完成需要根據(jù)實際進行反復(fù)的修改，這都需要我們的耐心和互相支持遷就。
在這次實踐活動中，我?guī)拓?fù)責(zé)分發(fā)問卷的同學(xué)分發(fā)問卷。我發(fā)現(xiàn)并不是所有的人都有時間或愿意幫我們做問卷，起初有些心灰意冷，其實換個立場也可以充分理解。所以，我們?yōu)榱俗尨蠹以敢鈳椭覀?，與他們耐心溝通，并一邊又一邊的說明我們的意圖，一邊一邊的微笑謝謝。其實，這讓我們知道，我們不能把事情強加到別人身上，而是用我們自己的努力去讓任務(wù)完成的很好，讓自己很滿意。我們已經(jīng)是大學(xué)生了，從某個程度說，大學(xué)就是半個社會，我們除了好好學(xué)習(xí)課本知識，很重要的一點就是學(xué)會與人溝通，這是在某種程度上臂我們的課本知識更重要的一項基本技能。而掌握好這項技能技能需要我們豐富的知識和閱歷。這就要要求我們理論與實踐相結(jié)合，多接觸社會上的東西，而不能停留在純粹的理論中。盡可能的拓張自己的`知識，為以后邁入社會做好準(zhǔn)備。
這次社會實踐活動也豐富了我們的日常生活，讓我們覺的有了不同以往只是學(xué)習(xí)和上網(wǎng)的新的感受，體會到了理論結(jié)合實踐的一種現(xiàn)實感，都覺得課本知識也不是那么刻板，其實也可以用很多方式來實現(xiàn)它們的實際意義。增強了我們學(xué)習(xí)知識的信心和動力。
大學(xué)生社會實踐調(diào)查報告____三
參與射虎實踐活動，更多的是經(jīng)驗。社會實踐給予我們更多思考與感悟，同時也極大鍛煉我們的能力。
本次毛概課社會實踐我們調(diào)查的是大一新生入學(xué)前后的心理落差，現(xiàn)如今的我們已經(jīng)大二，我們也曾經(jīng)有過大一時候的迷茫與不知所措，我們希望通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)大一新生存在的心理落差以及原因，希望以此契機提出一些我們關(guān)于解決大一學(xué)生心理落差的建議與意見，讓大一的同學(xué)更好更快的融入大學(xué)生活。
確立了調(diào)查主題我們就著手研究調(diào)查方式，經(jīng)討論我們一致決定采取調(diào)查問卷跟現(xiàn)場訪談的調(diào)查方式。同時我們開始準(zhǔn)備調(diào)查問卷的內(nèi)容，我們小組采用的是沒人寫一份然后集思廣益取大家公認(rèn)不錯的題目組成一份合適的調(diào)查問卷。經(jīng)過這樣的方式我們得出一份較為完善的調(diào)查問卷，個人認(rèn)為這種集思廣益的方式值得學(xué)習(xí)借鑒，畢竟個人的力量是有限的，眾人拾柴火焰高。
隨即開始的就是我們大家一起去調(diào)查了，我們除了在本校調(diào)查還走訪了廣西財經(jīng)學(xué)院，廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等。在調(diào)查訪談中我們遇到了不少挫折困難，例如有些同學(xué)警惕性比較強懷疑我們是騙子，不過在經(jīng)過我們的耐心解釋下大多同學(xué)都接受了我們的調(diào)查訪談。在調(diào)查過程中讓我清楚的認(rèn)識到自己與人交流的能力還待加強，有時候我解釋一兩遍被調(diào)查的同學(xué)還是沒能聽明白，這值得我反思，我應(yīng)該在后面的學(xué)習(xí)生活中注意加強這方面的能力。同時我也清楚認(rèn)識到團隊的力量，調(diào)查時候我們分工合作，效率大大提高，在團隊合作中除了要有強有力的領(lǐng)導(dǎo)更重要的是合作精神與協(xié)作能力吧。在未來社會工作中，同樣很多事情需要我們的合作，所以在日常學(xué)習(xí)生活中鍛煉提高團隊精神與協(xié)作能力是必須的。
緊隨著我們開始調(diào)查結(jié)果分析，經(jīng)過調(diào)查結(jié)果分析，我發(fā)現(xiàn)調(diào)查對象中的很多同學(xué)感覺到大學(xué)生活與想象中的大學(xué)生活有著心理落差，同時他們也會有著這方面那方面的煩惱，對大學(xué)生活的未能完全融入讓他們時常會懷念起高中的生活時光。在我看來，大一新生應(yīng)該積極融入大學(xué)生活，真誠交友，多參加自己感興趣的各項活動，遇到問題事情可以多向?qū)W長學(xué)姐以及輔導(dǎo)員尋求幫助，努力適應(yīng)大學(xué)的教學(xué)模式，提高學(xué)習(xí)主動性，合理安排各項事情的時間。希望我們的調(diào)查分析能為解決大一新生心理落差的問題以及適應(yīng)性問題提供一些可行合理的意見與建議。由于調(diào)查范圍較小以及數(shù)據(jù)分析處理能力不足，可能我們的調(diào)查分析不是很到位，但我們都在努力，努力讓這次的社會實踐調(diào)查更為完美。
在此處社會實踐調(diào)查中，在某種程度上提高了我的各方面能力，同時也提高個人的思想認(rèn)識。做事方面，需要把各種因素考慮進去，做出合理的選擇，從而提高做事效率。組織方面，合理安排各項事務(wù)，同時要有領(lǐng)導(dǎo)力和說服力，同時作為優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)親和力也是必不可少的。與人交流方面，不卑不亢，保持著禮貌隨和，同時需要言語清晰，言簡意賅，說服力與親和力和威嚴(yán)同時存在是最好的，不怒自威，不言自信。
毛概課的社會實踐調(diào)查雖然結(jié)束了，但我們?nèi)匀灰３种P(guān)注社會，善于發(fā)現(xiàn)社會相關(guān)問題，積極融入社會，為畢業(yè)進入社會工作生活做好相關(guān)的準(zhǔn)備。同時積極鍛煉自己，努力提升自己個人的實力，增強個人核心競爭力。
寫報告經(jīng)驗99人覺得有用
寫一份大學(xué)生社會實踐調(diào)查報告，需要從頭到尾認(rèn)真對待每一個環(huán)節(jié)。報告開頭部分得把背景交代清楚，比如這次實踐活動的目的和意義，還有活動的大致情況，比如時間地點人物什么的。寫這部分的時候，別忘了把活動的主要目標(biāo)給點出來，這樣讀者能很快明白為什么要做這個事。
正文怎么寫？
這部分內(nèi)容得具體些，要把調(diào)查過程中收集到的數(shù)據(jù)和信息都展示出來。比如可以詳細(xì)描述一下你們?nèi)チ四男┑胤剑佑|了哪些人，了解到了什么情況。要是有條件的話，最好能附上一些照片或者圖表之類的，這樣能讓報告看起來更有說服力。不過有時候，可能會因為資料整理得不夠細(xì)致，導(dǎo)致某些關(guān)鍵信息沒寫進去，這就會讓報告顯得有些單薄。
在分析階段，要把收集到的信息進行歸納總結(jié)，找出其中的規(guī)律和特點。這里得注意的是，千萬別光顧著羅列數(shù)據(jù)，而是要深入挖掘背后的原因，看看這些問題是怎么產(chǎn)生的，又該怎么解決。有時候?qū)懼鴮懼?，可能會突然跳到另一個話題上去，這就需要回頭檢查一下，確保思路一直保持連貫。
小編友情提醒：
報告的結(jié)尾部分也不能馬虎，得給出一個明確的觀點或者建議?？梢越Y(jié)合前面提到的情況，提出一些針對性的措施或者想法。不過有時候，由于時間緊迫或者其他原因，可能會草草收尾，這樣就會影響到整個報告的質(zhì)量。所以，寫到最后的時候，一定要靜下心來，仔細(xì)檢查一遍，確保沒有遺漏重要的內(nèi)容。
寫報告的過程其實挺復(fù)雜的，每個環(huán)節(jié)都要用心去做。如果能按照這樣的步驟一步步來，相信最后出來的報告會比較完整。當(dāng)然，實際操作起來可能會遇到各種各樣的問題，比如說時間安排不合理，資料搜集不全，這些問題都需要提前考慮到，提前做好準(zhǔn)備。
【第2篇】最新新聞專業(yè)大學(xué)生社會實踐報告怎么寫3300字
最新新聞專業(yè)大學(xué)生社會實踐報告范文
最新新聞專業(yè)大學(xué)生社會實踐報告
在這個快樂的暑假中，我參加了我們學(xué)校與民政廳合作的一個支教活動項目。在這次為期十五天的支教活動中，我不僅讓自己過了一個充實而開心的暑假，還從中學(xué)到了許多東西。
由于這次的支教活動得到了民政廳在資金等方面的大力支持，并有項目幾位負(fù)責(zé)人老師的帶領(lǐng)，加上我們十五個支教隊員組成的優(yōu)秀的團隊，所以我們的支教活動取得了圓滿成功，得到當(dāng)?shù)貙W(xué)生和村民們的高度贊揚。
在這次支教活動中，我主要充當(dāng)一個領(lǐng)隊助理的角色，輔助隊長完成支教過程中的工作與管理這支優(yōu)秀的隊伍。這讓我從中得到了很多鍛煉，在提高自己能力的同時更加注意發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并加以改正，讓自己變得越來越優(yōu)秀。
雖然這只是十幾天的支教生活，但是我們每天都過得很充實。7月12日，我們帶上活動所需物資與我們自己的個人物品，乘著包車來到了廣東省河源市龍川縣龍母鎮(zhèn)藕塘小學(xué)。我們剛到的時候，當(dāng)?shù)氐囊晃簧绻ьI(lǐng)我們熟悉學(xué)校環(huán)境，并讓我們更快地適應(yīng)了新環(huán)境。在乘車前往河源的時候，我心里萬分激動，因為籌備已久的支教活動馬上就要開始實施了，興奮之間帶少許的緊張。到達學(xué)校之后，看到當(dāng)?shù)丨h(huán)境并沒有自己想象中的那么惡劣，感覺任務(wù)并不像自己想象中的那么艱巨，所以就決定了要把任務(wù)完成得更加好。
在這十五天里，我們除了日常教學(xué)之后，我們還為學(xué)生開展一系列的戶外拓展活動，讓學(xué)生在掌握我們所傳授的知識的同時還能夠獲得無窮的樂趣。在放學(xué)以后，我們支教隊員就會送小朋友們回家，所以就能在保證學(xué)生們放學(xué)后安全的同時還能增加我們與小朋友們之間的交流，以此加深我們彼此間的友誼。此外，我們還通過家訪等方式加深我們對小朋友們的了解，并做了資料的整合。平時沒事做的時候，我們會和小朋友們一起去抓魚、爬山、務(wù)農(nóng)，這樣不僅讓我們與小朋友之間建立了一種很好的關(guān)系，還讓我們深入了解藕塘社區(qū)，為支教活動的順利開展打好了良好的基礎(chǔ)。
這次的支教實踐活動讓我認(rèn)識了一群非常調(diào)皮卻很可愛的小朋友。在課堂上他們也許會搗亂，會不遵守課堂紀(jì)律，但是他們放學(xué)回家后一定會是一個乖孩子。許多孩子的父母都出外打工，家里只有爺爺奶奶或者一些親人照顧他們，他們都很懂事。俗話說：窮人的孩子早當(dāng)家，這句話說得一點也沒有錯。這些孩子雖然很多家里都很貧窮，但是他們都是一個個很懂事的小大人，能夠不依賴父母就能獨當(dāng)一面，真的表現(xiàn)得很堅強、很懂事。
在離開的最后一天，學(xué)生們都很舍不得我們，都在黑板上寫滿了給我們的留言。特別是讓我最感動的是，在我們上車離去的時候，他們的'眼淚把他們的眼睛都濕潤了，一直都在說很舍不得我們。說實在的，之前就是考慮到這種局面會讓學(xué)生們很難過，所以我們有意想避免學(xué)生來送我們的。但是后來還是讓這群聰明的小朋友們早早在那守著我們了，所以我們也沒有辦法，只好看著他們掉淚的時候還與他們揮手告別了。
在這次的暑期實踐中，我收獲了許多知識、快樂、友誼和經(jīng)歷，這些都是讓我無法忘懷的東西。雖然這次的支教活動的前期準(zhǔn)備活動很艱難，而且活動期間也遇到了許多困難，但是為了幫助這么一群可愛的小朋友們，我們不怕困難，一次次解決所面臨的困難，做出了一個個令大家都很滿意的成果。此外，我們的活動也存在著許多不足之處，我們也做了相應(yīng)的總結(jié)，針對問題也做了一些解決措施的分析，為下一屆的支教活動留下寶貴的經(jīng)驗。
我覺得自己參加的這次暑期支教實踐活動非常有意義，希望自己以后還能參加類似的實踐活動，同時自己也會好好珍惜這些機會，把握好實踐活動，讓自己的人生過得更加精彩。
最新新聞專業(yè)大學(xué)生社會實踐報告范文二：
xx年7月，我迎來了大學(xué)生活中的第一個暑假。在暑假還沒有開始的時候，我已經(jīng)有一個小小的規(guī)劃。社會實踐就是其中重要的一項。在社會實踐還沒有開始的時候，一直都憧憬著暑假的到來，因為社會實踐可以加強我對社會的了解，鍛煉自我的意識，培養(yǎng)自己的溝通能力，學(xué)到課本之外的知識與能力，開闊自己短淺的視野。
7月6日我?guī)е雍豌露畞淼绞罴賹嵺`單位，我學(xué)的是經(jīng)濟新聞專業(yè)，但在自己的家鄉(xiāng)里找不到對口的實踐單位，自己的專業(yè)水平未能達到一定，所以只有選擇另外的實踐單位了，雖說專業(yè)不對口，但我仍然能夠從中學(xué)到很多有用的知識，所以我選擇了離家近的福州市馬尾區(qū)順嘉塑料有限公司，來體驗與大學(xué)不一樣的生活方式。
我在塑料廠里工作了47天，從中學(xué)到了很多東西。在開始工作之前，老板說讓我先用幾天時間來實踐熟悉廠里的工作情況。實際上第二天我便投入了工作，協(xié)助另兩位員工工作。此時的我還是一腔熱血的，力求工作做到最好，經(jīng)過幾天的工作，看到自己制作出產(chǎn)品，一種成就感油然而生。但是隨著工作時間的增加，工作量的加大，讓我的工作熱情一下子就冷下來了很多。從第一個倉庫起，一邊整理一邊聽人說，這是第三第四趟人來整理了，前面幾趟人都是沒有一個星期就走了等等言論，而且，箱包廠的人也不肯幫忙，急著趕貨呢。讓我面對如此種類繁多的陌生的物品并把它們整理好，真不是一件容易的事情。但是經(jīng)過三天的堅持整理，終于松了一口氣。但持續(xù)的工作，讓我有些厭倦了。
從此刻開始，我思考著什么才是我需要鍛煉的，什么是我需要學(xué)到的。在工作的環(huán)境中我很容易受到別人的干擾，別人說什么我就以為是什么，有一種聽風(fēng)就是草的感覺。但是好好的想想自己是由于太過于不自信照成的，認(rèn)為其他的員工在這里工作的時間長，資歷深，所以很容易將他人的話不經(jīng)過思考就信以為真。我個人覺得我自己沒有原則。這也有可能是自己太過于懶惰的原因吧！在發(fā)現(xiàn)自己的缺點之后，要將其改正，雖然缺點的改正需要很長時間，而且極其困難，但是我仍然相信自己能夠成功的改正自己的缺點。
其實我在廠里學(xué)到了很多，畢竟我在哪里工作了很多天。除了明白了缺點的改正不是一天就能夠做到的以外，有些可以把它們寫下來細(xì)細(xì)的學(xué)習(xí)它。第一，要懂得放低自己的姿態(tài)。在那個工廠里，我做事情的那個部門中，屬我的學(xué)歷最高的了。一開始去，我保持著自己的沉默，因為我知道自己的從零開始的，就是該像小學(xué)生一樣，乖乖的，聽老師傅的話，只有這樣才能夠?qū)W到更多的東西。這個道理我從比我晚來的員工身上得到了印證。第二，做事情要認(rèn)真。在一個好的工作環(huán)境下，我一定要做到認(rèn)真的完成老板的工作安排，認(rèn)真是一個人的職業(yè)操守，是一個人的本質(zhì)體現(xiàn)。沒有一個人能夠在不認(rèn)真的情況下得到老板和員工的喜歡和賞識。在認(rèn)真工作的時候，也是對自己的人身安全做保障。為什么這么說呢？因為在工廠里，有人因為自己的工作偷懶，導(dǎo)致自己的失去了一只手指。我們不能預(yù)料慘劇的發(fā)生，但我們可以避免慘劇的發(fā)生，慘劇的避免就是需要我們的認(rèn)真對待工作和生活中的每一件大小事。第三，做事情要嚴(yán)謹(jǐn)。在這一次讓我更加明白了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬r值和重要性了。因為老板的疏忽沒有將模具做的合格，導(dǎo)致做的產(chǎn)品全部不合格，給全部退了回來，直接損失50多萬，同時廠里的其他訂單大幅度的減少?？偟膿p失高達70多萬。第四，做事不要浮夸，一定要說到做到，不要太過于吹噓自己。在工廠里做事情有時候是計件來算工資的，有些人為了掙得更多的工資不顧自己的工作能力，向老板提出過高的數(shù)目，但到了出貨的時候，自己無法拿出所要求的數(shù)量，導(dǎo)致老板的虧損，自己的工資也扣得所剩無幾。第五，擔(dān)當(dāng)。當(dāng)自己犯錯誤時，不要一味的推卸責(zé)任。沒有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耸亲屓丝床黄鸬?。?dān)當(dāng)也是一個人誠信的表現(xiàn)。說出去的話要擔(dān)當(dāng)，自己做的事情要擔(dān)當(dāng)，犯了錯誤更要擔(dān)當(dāng)。
一開始實習(xí)的時候覺得上班的每一天都過的很慢，但現(xiàn)在回想起實習(xí)的這段時間就好像是昨天發(fā)生的，離自己不遠(yuǎn)。但無法想象的是，離我快一個月了，從這一點可以讓我們懂得要珍惜時間，要花時間在我們想做的事情，不要虛度光陰。不要事情都推明天做完，因為明天的明天還有明天。
其實很多的心得無法用語言來書寫，但深深地刻在我的心上，甚至有些經(jīng)歷的事情不能一下子讓我明白其中的道理，但我相信以后我能夠明白其中味，而且對我有所幫助。
這次的實習(xí)就是我人生中的一次試煉、一個考驗、一種磨礪。盡管在這次的歷練中沒有學(xué)到什么和專業(yè)方面的知識。但我還是學(xué)會了一些做人的方式和工作所需的態(tài)度。
寫報告經(jīng)驗34人覺得有用
最近有同學(xué)問我怎么寫好一份新聞專業(yè)大學(xué)生的社會實踐報告，我覺得這個問題挺有代表性的。說實話，這類報告確實不好寫，既要體現(xiàn)專業(yè)水平，還得符合實際情況。不過，大家別太緊張，其實掌握了方法，寫起來也沒那么難。
寫報告前，最好先把收集到的所有資料理一遍。這一步很關(guān)鍵，因為只有全面了解了實踐內(nèi)容，才能保證報告里的信息準(zhǔn)確無誤。我建議大家可以先列個大綱，大致規(guī)劃一下報告的整體結(jié)構(gòu)，這樣寫的時候思路會清晰很多。比如先簡單介紹一下實踐活動背景，然后詳細(xì)描述活動的具體開展情況，最后總結(jié)下收獲和體會。當(dāng)然，這只是一個參考框架，具體情況還得具體分析。
寫正文的時候，要特別注意語言的專業(yè)性。作為新聞專業(yè)的學(xué)生，我們得學(xué)會用恰當(dāng)?shù)脑~匯表達自己的想法。比如，用“調(diào)研”而不是“考察”，用“采訪對象”而不是“被訪者”。這些小細(xì)節(jié)看似不起眼，但能體現(xiàn)出你的專業(yè)素養(yǎng)。不過有時候，寫多了難免會有些疏忽，比如把“受訪者”寫成“訪問對象”，雖然意思差不多，但還是會讓讀者覺得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
書寫注意事項：
報告里的數(shù)據(jù)一定要真實可靠。無論是調(diào)查問卷的結(jié)果，還是實地采訪的數(shù)據(jù)，都必須經(jīng)過核實。要是隨便編造數(shù)字，不僅會讓整個報告失去可信度，還可能給自己惹麻煩。所以，做記錄的時候一定要認(rèn)真仔細(xì)，哪怕當(dāng)時覺得瑣碎的小事，也可能在整理時派上用場。
至于報告的形式，我覺得簡潔明了是最好的。過多的修飾反而會分散注意力。比如，用圖表展示調(diào)查結(jié)果就比單純的文字描述直觀得多。當(dāng)然，有些人可能會覺得圖表太單調(diào)，想加點花哨的設(shè)計，但這樣反而容易喧賓奪主，影響閱讀體驗。
小編友情提醒：
檢查環(huán)節(jié)也很重要。寫完之后別急著提交，多看幾遍，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候忙起來，腦子一熱就容易出錯，比如把“上午”寫成“下午”，或者忘記標(biāo)點符號。這些問題雖然不大，但會影響整體質(zhì)量。所以，養(yǎng)成檢查的習(xí)慣對提升報告質(zhì)量很有幫助。
【第3篇】2025年大學(xué)生感受革命情懷暑期社會實踐報告怎么寫950字
7月17日至23日，實踐團隊在百色市田東縣開展社會實踐活動，通過參觀紅色景點、調(diào)查走訪的方式，探訪紅色印記，感受革命情懷，學(xué)習(xí)革命先烈的偉大精神。
實踐隊首先來到粵東會館，這里是土地革命戰(zhàn)爭時期鄧小平、張云逸、韋拔群等同志領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)動百色起義總指揮部所在地，是進行會議部署的重要場所。在這里，隊員們參觀了重要的歷史文物，學(xué)習(xí)愛國主義和革命教育精神，從而更加堅定了大家弘揚百色起義精神，爭做“三嚴(yán)三實”好干部的信心。在參觀過程中，團隊成員們對游客進行了簡單的采訪，并在他們身上了解到一些關(guān)于紅色革命方面的信息。有一位游客說，他從小就很喜歡歷史，他認(rèn)為作為中國人，每一個人都應(yīng)該牢記歷史，牢記先輩們?yōu)⑾碌臒嵫?。而有的游客對于紅色革命并不了解，他們只是簡單地參觀，也沒有通過其他渠道深入了解革命，紅色革命意識比較淡薄。團隊成員楊帆說：“我認(rèn)為紅色革命精神應(yīng)深植于每個人心中，無論身份無論職業(yè)，都應(yīng)對革命成果心懷感恩?！?/p>
實踐隊做問卷調(diào)查
次日，實踐團隊來到百色起義紀(jì)念公園，經(jīng)過十多分鐘的階梯攀爬之后，來到了紀(jì)念碑前，并進行宣誓，整齊的聲音表現(xiàn)了旗艦班團隊成員的激情與斗志。在這里，實踐隊還通過調(diào)查問卷的形式了解紅色文化。
19日，旗艦班實踐隊到百色市華宇安老院了解老人家的生活狀況，并與他們談國事聊家常，同時與革命老兵談?wù)効箲?zhàn)那些事兒。實踐隊成員一大早就來到安老院，見到了曾參加過抗日戰(zhàn)爭、百色起義等戰(zhàn)爭的革命老兵，老人家如今已有90歲，行動不便，但他的思路卻很清晰，他說：“那個年代條件特別辛苦，打仗很累，但是我們都沒有放棄，后來我們還是取得勝利了?！闭f起戰(zhàn)爭，老人家眼角泛起淚花，往事歷歷在目。實踐隊的隊員們聽后也感觸頗多，隊員陀蕙僡說：“老爺爺?shù)脑捄軜銓?，我們要珍惜來之不易的幸福生活，銘記那些為了祖國統(tǒng)一和平付出生命和青春的英雄們?！?/p>
隊員與安老院的老人聊天
此外，旗艦班實踐隊還參觀了清風(fēng)樓、靈洲會館、百色起義紀(jì)念館。團隊還沿著革命老路，來到田東縣的百谷紅軍村，幫助村民干農(nóng)活，并拜訪了現(xiàn)年98歲的老紅軍李著堯老人和紅軍后人韋瑞清，了解百谷紅軍村的革命事跡。
實踐隊隊長曹璐說：“通過這次尋訪紅色印跡的活動，我們收獲了很多，也更加明白了作為接班人的責(zé)任有多重大，相信我們會更加努力學(xué)習(xí)，鍛煉自己，成為更加優(yōu)秀的人！”
寫報告經(jīng)驗91人覺得有用
大學(xué)生暑期社會實踐報告，尤其是圍繞革命情懷的主題，其實是一種很有意義的事情。這類報告通常需要結(jié)合實地考察和個人感悟，既要體現(xiàn)一定的學(xué)術(shù)性，又要融入個人的真實體驗。
開始動筆前，最好先確定幾個關(guān)鍵點。比如，這次實踐活動的具體背景是什么，為什么選擇這個主題，目的是什么。這些問題的答案會成為整份報告的核心部分。當(dāng)然，這部分內(nèi)容不需要太長，簡單幾句就好，主要起到引出話題的作用。
接下來就是具體描述活動過程了。這部分應(yīng)該詳細(xì)記錄實踐期間的每一個環(huán)節(jié)，包括時間、地點、參與人員、活動內(nèi)容等。這里需要注意的是，如果活動內(nèi)容較多，可以分條列出，這樣既清晰又方便閱讀。比如，第一天去了某個紀(jì)念館，第二天參觀了某處遺址，第三天則是一場座談會。這樣的安排能讓讀者一目了然。
在敘述過程中，除了客觀事實外，還應(yīng)加入一些主觀感受。畢竟，報告不僅僅是流水賬式的記錄，更需要體現(xiàn)出個人的思想深度。比如，在參觀某個歷史遺跡時，可以談?wù)劗?dāng)時的所見所感，以及這些感受是如何影響了自己的想法。不過，在表達個人觀點時，盡量避免過于空泛，而是要結(jié)合具體的場景和細(xì)節(jié)來展開論述。
書寫注意事項：
引用一些權(quán)威資料也是必不可少的。這不僅能增強報告的說服力，還能展示出作者查閱資料的能力。不過，在引用時要注意格式規(guī)范，避免出現(xiàn)拼寫錯誤或是標(biāo)點符號不當(dāng)?shù)那闆r。有時候，一個小細(xì)節(jié)沒注意到，就可能給整個報告減分。
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍全文。檢查的重點包括但不限于錯別字、標(biāo)點符號是否正確、句子是否通順等。有時候，一個小小的疏忽可能會導(dǎo)致整句話的意思完全走樣。例如，將“他們”誤寫成“她們”，雖然不至于造成太大誤解，但還是會影響整體的專業(yè)形象。
【第4篇】關(guān)于大學(xué)生信用卡現(xiàn)狀的社會實踐調(diào)查報告怎么寫1200字
大學(xué)生信用卡現(xiàn)狀調(diào)查：“睡眠卡”和“卡奴”多
現(xiàn)今，刷信用卡已在大學(xué)校園中蔚然成風(fēng)。暑假期間，上海對外貿(mào)易學(xué)院06級國貿(mào)專業(yè)的幾名學(xué)生在松江大學(xué)園區(qū)內(nèi)展開調(diào)查，發(fā)現(xiàn)超過半數(shù)的大學(xué)生擁有信用卡，很多人還不止一張，而睡眠卡、壞賬、揮霍、拆東補西等現(xiàn)象也隨之出現(xiàn)。
“睡眠卡”和“卡奴”屢見不鮮
上海對外貿(mào)易學(xué)院的學(xué)生利用暑期開展了“大學(xué)生信用卡現(xiàn)狀調(diào)查”。放假前后，他們在松江大學(xué)園區(qū)內(nèi)進行了問卷調(diào)查，暑假期間又走訪了多家銀行，并咨詢了經(jīng)濟學(xué)教授，最終分析出大學(xué)生熱衷辦卡的原因是：銀行在校園中發(fā)行的信用卡并不需要繳納年費、門檻低和難擋辦卡禮品的誘惑。
目前持卡學(xué)生有兩大類，一是“睡眠卡”持有者，他們開卡卻不用、注銷率高，東華大學(xué)大二的小李這樣解釋辦卡的原因：“銀行促銷時表示，辦卡就送名牌水杯，我覺得挺合算的，就辦了卡。但是，我至今從沒有用過那張信用卡?！?/p>
其次是刷卡一族，他們深受“花明天的錢，做今天的事”的消費理念影響。不少人還因為開辦信用卡，銀行、家長又欠缺監(jiān)管導(dǎo)致淪為“卡奴”，每月都要為還款煩惱，外貿(mào)大三的小沈說：“自從開辦了信用卡后，我就經(jīng)常忍不住透支買東西。結(jié)果，欠了1000多元還沒還，現(xiàn)在一到13日就擔(dān)心利息問題。等我還清錢就要把它注銷?！?/p>
銀行推銷校園卡花樣百出
大學(xué)生市場的巨大潛在利潤促使各銀行用盡辦法瓜分這塊蛋糕，營銷方式也層出不窮。
本次調(diào)研活動的隊長、外貿(mào)06級國貿(mào)專業(yè)的陳田園同學(xué)介紹，每學(xué)期開學(xué)，各高校內(nèi)就會出現(xiàn)眾多推銷信用卡的銀行攤點，他們紛紛向大學(xué)生們拋出“繡球”，如建設(shè)銀行的維尼熊靠枕、招商銀行的hellokitty卡等，這些禮品對于大學(xué)生頗有“殺傷力”，吸引學(xué)生辦了信用卡。
有“卡奴”也有“卡神”。一批學(xué)生“乘”著各銀行將大學(xué)生市場當(dāng)作主打的順風(fēng)車，通過幫助銀行在學(xué)校推銷業(yè)務(wù)、辦卡等賺了一筆。上理工的小朱告訴記者：“我一直在學(xué)校里推銷銀行卡，同學(xué)開一張卡我可以賺10元。通常，在宿舍樓里走一圈，找同學(xué)幫忙填填申請單、開個卡，大家都會同意的?！毕裥≈爝@樣的學(xué)生，本市每所高校都有幾名到幾十名。
建議高校開展“信用卡教育”
調(diào)查表明：出現(xiàn)“睡眠卡”和“卡奴”現(xiàn)象的根本原因在于目前的“信用卡教育”跟不上信用卡的發(fā)行速度。在沒有申請信用卡的人中，有38.33%的人表示不申請信用卡的原因是“有申請價值，但不了解信用卡的利息計算方法”；有部分申請了信用卡的人也表示“不太了解信用卡的利息計算方法”。
如何減少“睡眠卡”和“卡奴”的數(shù)量？陳田園同學(xué)表示，經(jīng)過針對性調(diào)查、數(shù)據(jù)分析和專家指導(dǎo)，解決這種現(xiàn)狀主要有三種途徑，一是控制大學(xué)生信用卡的申請門檻，這能防止繼續(xù)出現(xiàn)大量“卡奴”；二是加強信用卡教育，使學(xué)生了解利息算法；最后是出臺相關(guān)法規(guī)規(guī)范大學(xué)生信用卡市場。美國夏威夷州曾在xx年要求大學(xué)對校園內(nèi)的卡營銷進行管理，要求銀行考慮禁止辦卡送禮物的做法；肯塔基州xx年要求大學(xué)生申請信用卡應(yīng)有父母的書面授權(quán)。在專家看來，這些國外的經(jīng)驗都是值得國內(nèi)銀行和高校借鑒的。
寫報告經(jīng)驗83人覺得有用
關(guān)于大學(xué)生信用卡現(xiàn)狀的社會實踐調(diào)查報告怎么寫
寫一份關(guān)于大學(xué)生信用卡現(xiàn)狀的社會實踐調(diào)查報告，這事得從頭說起。一開始，就得搞清楚研究背景，不然后面的內(nèi)容會顯得沒根沒底。比如，現(xiàn)在社會上大學(xué)生用信用卡的情況越來越普遍，這背后的原因肯定有不少，要弄明白這些原因才能深入下去。
著手準(zhǔn)備的時候，先列個提綱很重要。提綱就像一張地圖，能幫你找到方向。提綱里可以包括幾個部分，像基本情況介紹、數(shù)據(jù)收集方法、分析結(jié)果展示、存在的問題探討等等。這部分要是寫得太簡略，后續(xù)寫起來容易亂套。
數(shù)據(jù)收集這塊兒，得想方設(shè)法確保真實可靠?？梢匀W(xué)校的學(xué)生服務(wù)中心問問，看看他們有沒有相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)；還可以發(fā)放問卷，找些同學(xué)幫忙填寫，這事不能偷懶，數(shù)據(jù)質(zhì)量直接決定了報告的價值。不過有時候問卷設(shè)計得不夠細(xì)致，導(dǎo)致回收的數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，這種情況也是常有的。
接著就是數(shù)據(jù)分析了。拿到數(shù)據(jù)后，得仔細(xì)琢磨，找出其中的趨勢和規(guī)律。比如，通過分析可以發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)學(xué)生申請信用卡的主要原因是方便消費，但也有不少學(xué)生因為不了解信用卡規(guī)則而陷入困境。這里要注意的是，分析過程中要是遺漏了一些關(guān)鍵點，可能會影響結(jié)論的準(zhǔn)確性。
報告的寫作過程中，專業(yè)術(shù)語少不了。像“信用額度”、“透支利率”之類的詞，得用得恰到好處。但有時候，為了追求專業(yè)性，不小心用錯了詞，比如把“透支”寫成“透資”，雖然意思差不多，但仔細(xì)看還是會發(fā)現(xiàn)問題。這類小問題其實很常見，只要不影響理解就行。
小編友情提醒：
報告寫完后，最好找?guī)讉€同學(xué)或者老師幫忙看看。他們可能會提出一些你沒想到的意見，這樣能讓報告更加完善。當(dāng)然，也有可能有人覺得報告沒什么問題，但其實有些地方還是可以改進的。這種情況下，你就得自己多花點時間再檢查一遍。
寫報告的過程挺復(fù)雜的，既要關(guān)注細(xì)節(jié)，又要考慮整體布局。不過，只要用心去做，一定能寫出一份讓人滿意的調(diào)查報告來。
【第5篇】測繪專業(yè)大學(xué)生暑期社會實踐報告怎么寫1400字
武漢大學(xué)“珞珈之心”實踐團隊測繪學(xué)院赴四川省彭州市、都江堰市暑期社會實踐團實踐心得。
這是我第一次參加暑期社會實踐活動，也算是我人生中最有意義的一個暑假了。很幸運，能在隊長盛孝康的帶領(lǐng)下，能和隊友閔中、李真、劉璐、何鵬一起，共同進行為期六天的武漢大學(xué)“珞珈之心”實踐團隊測繪學(xué)院赴四川省彭州市、都江堰市暑期社會實踐活動?？陀^說來，實踐從始至終，都非常的順利。要說心得，畢竟是全新的體驗，在強烈的新鮮感后，必然有許多的經(jīng)驗?zāi)?，在此分享一下我的小小的感悟吧?/p>
先從實踐活動的組隊和策劃開始說起。雖說我們大多都沒有什么經(jīng)驗，但是我們通過各種途徑，對校內(nèi)校外都汲取了一些方法和間接經(jīng)驗，對如何策劃有了大概的認(rèn)識。于是，策劃的時候，我們按照各自的特點，分工合作，完成了最初的項目申報書。其中短暫的幾次會議商討，也讓我們漸漸了解了對方。這對暑假實踐活動的開展，奠定了基礎(chǔ)。
而后便是真正的暑期實踐活動了。不得不承認(rèn)，我是有點緊張的。很感謝何鵬的那句話“別緊張，不要把實踐想得很復(fù)雜，其實做了就知道很簡單的！”在一次次順利完成實踐任務(wù)后，心情輕松了不少，果真很簡單啊。呵呵，就是這樣，人總是這樣，需要通過閱歷和時間，方能了解自己，增加必行的信心和決心。
實踐活動，真的就是一個集體活動。不管進行什么任務(wù)，總是不能依靠個人的力量出色完成。唯有充分發(fā)揮每個人的長處，才能集大成于一隊，產(chǎn)生最高的效率。比如我們的采訪任務(wù)。劉璐和李真都有相機，于是他們可以很好的完成攝影錄像的工作。盛孝康與閔中都是四川人，聽得懂當(dāng)?shù)厝说拇ㄆ?，于是他們可以很好的完成記錄談話?nèi)容的工作。而我和何鵬，由于比較能說，便擔(dān)當(dāng)了采訪提問的工作。這樣一來，我們分工合作，便可以非常完美的完成采訪任務(wù)。
成功的完成任務(wù)，不僅需要每個人盡全力發(fā)揮其特長與作用，更需要有頗高的效率。比如在進行問卷調(diào)查的時候，一般我們一行六人都是三三分為兩組，分區(qū)域同步進行調(diào)查。這樣一來，不僅實踐的時間減少了一半，而且實踐的范圍也擴大了一倍。分組的方式，使我們節(jié)約了時間，提高了效率，以便我們有更多的時間在一起探討問卷所反饋的信息。
再者，我們在實踐期間，互幫互助，有著極強的集體意識。記得去丹景山探訪寺廟的受損與重修情況，由于路途遙遠(yuǎn)，山高天熱，我們兩個女生有些體力不支。于是，隊中的男生就很好心的幫我們背包，減輕我們的重負(fù)，很是令我感動。還有，去小魚洞的時候，突降大雨，我們六個人只有兩把傘，大家在一起擠著打傘的場景，雖有些許狼狽不堪，但更多縈繞心間的是溫暖安心。就是這樣的一次次幫助與感動，使我們的情誼增進，彼此也多了一份信任與依賴。呵呵，這也是實踐中珍貴的收獲之一啊。
最后，堅持不懈永遠(yuǎn)是面對挫折的必勝法寶。記得第一天的第一個任務(wù)就是采訪丹景山鎮(zhèn)政府，當(dāng)初是有人接待的，但由于副鎮(zhèn)長繁忙的工作，我們在外面等了好久。十點都過了，我真的擔(dān)心采訪任務(wù)會拖到下午，可是，隨后副鎮(zhèn)長熱情的接待以及詳盡的敘述一掃原先等待時的難捱，我們的首戰(zhàn)還是成功告捷！再者，聯(lián)系省測繪局與省地震局，我們也是破費周折與口舌?；蛟S前期的期待和準(zhǔn)備總是很艱辛的，但在真正開始采訪任務(wù)的時候，對方的熱心支持和積極配合，總是令我們鼓舞與開心。是的，辛苦總不會白費啊。實踐活動也好比我們的測繪專業(yè)，都是一分耕耘一分收獲的。
寫報告經(jīng)驗85人覺得有用
測繪專業(yè)大學(xué)生暑期社會實踐報告該怎么寫？這事說起來挺復(fù)雜的，得從幾個關(guān)鍵點入手。先說開頭部分，報告開頭得有個背景交代，為什么要去實踐，目的是什么，目標(biāo)是什么，這些問題都要想清楚。要是背景交代不清，后面的內(nèi)容可能就顯得沒頭沒腦的。比如去年我?guī)W(xué)生去某地測繪的時候，一開始只說要去測量地形圖，結(jié)果到了地方才發(fā)現(xiàn)目標(biāo)有點模糊，大家都不知道重點在哪，最后浪費了不少時間。
接下來就是具體的操作環(huán)節(jié)了。這部分最重要的是要把過程寫清楚，誰做了什么，用了什么工具，遇到了哪些問題，怎么解決的，這些都得寫出來。記得要用專業(yè)術(shù)語，別太口語化，不然顯得不專業(yè)。比如，我在指導(dǎo)學(xué)生做外業(yè)測量的時候，他們用全站儀測角，我就讓他們詳細(xì)記錄下每一個步驟，包括儀器的安置、對中整平，還有觀測的數(shù)據(jù)。結(jié)果有個學(xué)生寫得很簡略，“對中整平后開始測角”，這樣就太籠統(tǒng)了，根本看不出具體的細(xì)節(jié)。
然后是數(shù)據(jù)分析這一塊兒。數(shù)據(jù)處理特別重要，不能隨便應(yīng)付。有時候數(shù)據(jù)出問題不是因為計算錯了，而是原始數(shù)據(jù)采集有問題。像我們那次實踐，有些同學(xué)在采集gps數(shù)據(jù)的時候，選的時間不對，正好趕上信號不好，導(dǎo)致后來的數(shù)據(jù)分析很麻煩。所以，在寫這部分的時候，得強調(diào)一下數(shù)據(jù)來源的重要性，還有數(shù)據(jù)分析的方法，最好能附上一些圖表，這樣更有說服力。
最后就是成果展示啦。這個環(huán)節(jié)不僅要寫出最終的結(jié)果，還得談?wù)勍ㄟ^這次實踐學(xué)到了什么，有什么體會。當(dāng)然，體會不能太假大空，得結(jié)合實際情況來說。比如那次實踐，有的學(xué)生就說學(xué)會了團隊合作，還有的提到野外作業(yè)的辛苦。不過我覺得，這種體會應(yīng)該更具體一點，比如說在野外作業(yè)時遇到惡劣天氣怎么辦，團隊成員之間如何分工協(xié)作之類的。
整個報告寫完后，別忘了檢查一遍。檢查的時候要注意格式，字體大小、行距這些都得符合要求。不過有時候也會疏忽，比如有一次我檢查學(xué)生的報告，發(fā)現(xiàn)有個學(xué)生的頁碼標(biāo)錯了位置，明明是在右下角，他卻寫到了左下角。還有一次，有個學(xué)生在寫結(jié)論的時候，把“建議”和“結(jié)論”混在一起了，看起來就很混亂。這些問題其實都不難發(fā)現(xiàn)，只要多看幾遍就行。
【第6篇】2025年大學(xué)生關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的社會實踐報告1怎么寫9400字
不知不覺中，我已經(jīng)步入了大三的行列，同時也進入了一個必須考慮將來發(fā)展的階段。
由于美國金融海嘯席卷全球，引發(fā)全球經(jīng)濟危機，許多公司收縮開支，壓低成本，而當(dāng)中人力成本便成為了不得不考慮的因素，于是今年的大學(xué)生找工作似乎變的比往年難。畢業(yè)生對未來的職業(yè)規(guī)劃及畢業(yè)后的出路選擇都隨著這次危機重新進行了“洗牌”。那么，作為日語專業(yè)的學(xué)生又面臨著怎樣的機遇與挑戰(zhàn)呢？
針對我自身的性格與特點，我選擇畢業(yè)后直接就業(yè)或考公務(wù)員，從兩方面打算，相對側(cè)重就業(yè)。在寒假，我訪問了一家人力資源公司，就關(guān)于目前畢業(yè)生最現(xiàn)實最關(guān)心的就業(yè)問題請教這個公司。他們認(rèn)為金融危機確實對畢業(yè)生的就業(yè)造成了很大的影響，對于像我這樣的大三學(xué)生，以后面臨的挑戰(zhàn)更艱難了，我們畢業(yè)后，將與因金融危機影響而遲遲沒有就業(yè)的大學(xué)生，研究生，一些技能學(xué)校的學(xué)生以及與我們同時畢業(yè)的大學(xué)生競爭，無疑，任務(wù)更加艱巨了。許多畢業(yè)生為了求得一份工作，不得不放棄自己所學(xué)的專業(yè)，另辟新路。還有，及時了解社會市場需求，切合自身條件尤為重要，很多大學(xué)生就忽視了這一點，眼高手低，這也是影響就業(yè)的一個方面。當(dāng)然他們也說，在求職中，簡歷的制作也同樣重要，千篇一律的簡歷吸引不了用人單位的眼球，我們要在加強自身內(nèi)在素質(zhì)的同時，也要注意外部包裝同樣重要。我們要別具風(fēng)格，體現(xiàn)自己的特色，還有，面試時也很重要，要大方得體，給用人單位一個穩(wěn)重踏實得好印象，尤其我們?nèi)照Z專業(yè)，更加應(yīng)該注意禮儀問題。
我查了一下近幾年的大學(xué)生就業(yè)方面的問題。大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率下降。隨著高校擴招的學(xué)生的增多，畢業(yè)的大學(xué)生就業(yè)壓力逐漸增大，由于今后幾年社會對高校畢業(yè)生的需求增加幅度不會有大的變化，可以預(yù)計，大學(xué)生就業(yè)競爭將更加激烈，優(yōu)勝劣汰，雖然有好多學(xué)生憑借自身優(yōu)越的條件找到了好工作，但同時，就業(yè)率也下降了好多。還有目前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出。從地區(qū)看，北京、上海等東部發(fā)達地區(qū)需求較旺，需求總量大于當(dāng)?shù)氐纳磾?shù)。中西部不少省區(qū)雖然有較大的用人需求，面臨的問題是工作和生活條件艱苦，往往招不到合格的人才，出現(xiàn)了“有地方?jīng)]人去，有人沒地方去”的現(xiàn)象。在一些西部經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)，當(dāng)前就業(yè)崗位相當(dāng)有限，難以吸納本地畢業(yè)生。從專業(yè)看，一些緊缺專業(yè)如計算機、通訊、電子、土建、自動化、機械、醫(yī)藥和師范等科類的畢業(yè)生需求旺盛，畢業(yè)生供不應(yīng)求，而一些長線專業(yè)如哲學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)等科類的畢業(yè)生需求較少。
因此，近年來又出現(xiàn)了越來越多的“畢業(yè)漂族”，這個群體主要是由復(fù)習(xí)考研者，邊看邊干者以及就業(yè)困難的大學(xué)生組成的。這三類未就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生中，第一類人有明確的目標(biāo)，他們一般集聚在一起，互相鼓勵，如無大的變故，屬于相對穩(wěn)定的群體。第二類人雖然邊看邊干，但能逐步融入市場，適應(yīng)市場就業(yè)。但第三類人市場就業(yè)能力相對不強，心理較脆弱，而其數(shù)量在今后還會成倍增加，需要特別關(guān)注。
為了進一步了解就業(yè)趨勢，我又訪問了一名參加研究生考試的學(xué)生，她起初的打算并不是考研，而是準(zhǔn)備畢業(yè)后直接就業(yè)，可是受金融危機的影響，剩余的找工作的大學(xué)畢業(yè)生比以往更多，面對這么大的競爭，求職之路更加坎坷，還有一個現(xiàn)實的問題就是目前畢業(yè)生就業(yè)信息系統(tǒng)和就業(yè)服務(wù)體系不完善，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)主要由學(xué)校、人才市場舉辦招聘會等比較原始和低效的方式獲得信息，與需求方見面，信息渠道比較窄，成交率比較低。所以即使每天都在投簡歷和面試等待中度過，可是現(xiàn)實的殘酷，讓她一次又一次的放棄或失敗，最終選擇考研，好緩解一下就業(yè)的壓力，再者，讀研也可以提高自己的水平和能力，為以后的更好就業(yè)打下基礎(chǔ)。
還有就是，現(xiàn)在的畢業(yè)大學(xué)生，沒有把自己定位好，大多都心高氣盛，因此導(dǎo)致了高不成低不就的結(jié)果，盲目追求熱門的工作和待遇高的工作，最終會讓自己更失望。適合自己的發(fā)展，能學(xué)到東西才是第一位的考慮因素！等到發(fā)展到一定的程度，待遇自然會好起來的。即使沒學(xué)歷可能只是暫時沒有了做白領(lǐng)的敲門磚，并不代表就沒有前途，學(xué)好一門技術(shù)，憑本事吃飯，日子過得并不比白領(lǐng)差??！
總結(jié)一下，我認(rèn)為要了解自己的綜合實力，然后再注意社會與市場的需求，才能找到自己滿意的工作。畢業(yè)后找工作，首先考慮自己喜歡什么工作，只有這樣，才能在以后的工作中發(fā)揮自己最大的熱忱，提高工作效率。接著，要考慮自己能做什么，要切合自身的條件，客觀的考慮自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位。最關(guān)鍵的就是市場的需求。不同的生活水平，所對應(yīng)的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經(jīng)常翻閱當(dāng)?shù)刂髁鳈?quán)威的招聘報紙或是瀏覽當(dāng)?shù)乇容^著名的人才招聘網(wǎng)站，另外千萬不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現(xiàn)場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現(xiàn)場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對于了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經(jīng)驗是非常有幫助的！理想與現(xiàn)實是有很大區(qū)別的，在復(fù)雜激烈的競爭中，我們要認(rèn)真的考慮，才能在職場競爭中取得成功。
在如此的競爭壓力下，我們商務(wù)日語專業(yè)的學(xué)生又將何去何從，如何對待這嚴(yán)峻的形式？當(dāng)初我選這個專業(yè)不只是因為單純的喜歡日語，還因為日語專業(yè)的就業(yè)率相對較高。隨著經(jīng)濟全球化得發(fā)展，以及中國良好的投資環(huán)境與潛在的巨大市場的吸引，日本越來越多的企業(yè)都開始向中國市場進攻，在我國，日企的數(shù)量不斷增多，尤其是長三角地帶，日企增多，所吸納的勞動力自然也增多了，對于日語人才的需求量增大，而日語專業(yè)的學(xué)生也有了更好更多的選擇。
當(dāng)然，僅僅會日語是不夠的，如果應(yīng)聘高級崗位，還需具備多方面素質(zhì)。人們普遍認(rèn)為，日資企業(yè)的工資要低于歐美企業(yè)，事實并非如此。創(chuàng)價曾對日資企業(yè)薪酬進行過不完全調(diào)查，發(fā)現(xiàn)日語專業(yè)的學(xué)生起薪一般為3000元左右，高于其它語種的學(xué)生。而且這種差距會隨著工作時間的增長而拉大，最小差距也在千元以上。上海市中小企業(yè)人才交流服務(wù)中心舉辦的日資企業(yè)人才招聘專場傳出信息，能上機能操作、可用日語流利對話交流的“能說會做派”最受日資企業(yè)的青睞。以往通過日語二級就可以找到一份滿意的工作，而如今，日語一級加上一門專業(yè)才會在激烈的競爭下處于優(yōu)勢。同時要有日本企業(yè)特別重視做事勤奮、為人謹(jǐn)慎、講究儀表、懂得禮貌等優(yōu)點的人才。
還有一個對我們?nèi)照Z專業(yè)的學(xué)生有利的消息就是，近幾年來，中日經(jīng)濟關(guān)系又出現(xiàn)了一些重大變化。其中重要的一點是，中日經(jīng)濟關(guān)系已由日本主導(dǎo)型向相互依存型轉(zhuǎn)化。由于日企的高級管理層大多為日本人，因此非常需要精通日語的人才來充實一般管理層及輔助性管理工作。再加上中外企業(yè)對日業(yè)務(wù)，日語人才需求龐大。
當(dāng)然好的外部條件自然有相應(yīng)的高要求。現(xiàn)在企業(yè)都青睞高素質(zhì)復(fù)合性的人才，也就是，我們不只要會流利的日語，還要有其他的一些技能，現(xiàn)在單一型的人才已經(jīng)不再具有優(yōu)勢，所以，作為日語專業(yè)的學(xué)生，要想在以后的競爭中脫穎而出，我們就要努力學(xué)好自身專業(yè)知識，運用已掌握的日語知識去閱讀理解日語原著，了解日語的表達習(xí)慣，日本人的思維方式，增強對日本社會文化內(nèi)涵的了解。另外通過口語角、演講比賽、與留學(xué)生交流等實踐活動，在實踐中檢驗自己的日語水平，當(dāng)然，不僅如此，我們還要利用課余時間，時刻注意市場的需求動向，了解行情，多閱讀學(xué)習(xí)一些相關(guān)方面的書籍，擴充自己的知識量，在時間相對充裕的條件下，學(xué)習(xí)掌握一下其他方面的技能，比如計算機，會計等方面，以適應(yīng)復(fù)合型人才的發(fā)展需要。
總之，在危機與機遇并存的時代，我們面臨重重挑戰(zhàn)，但只有這樣我們才能得到更好的發(fā)展，就讓我們?nèi)ビ赂业靥魬?zhàn)自我，超越自我吧。
在寫這篇規(guī)劃時，我已是一名大三的學(xué)生，在經(jīng)歷了兩年的專業(yè)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)后，現(xiàn)在面臨著考研后和就業(yè)兩條道路。我利用這個寒假了解了一部份考研信息。
古人說：“有志不在年高而無志空活百年?！逼鋵嵢松涡璋倌辏恐灰覀兡芟癜⒒椎聦ふ业厍蛑c一樣給我們的靈魂一個支點，那么激躍生命的騰飛還不是易如反掌嗎？這個支點就是規(guī)劃人生。曾經(jīng)我讀到過一句話：青春的含義就在于不管我們選擇了什么、成功與否，都不后悔。我打算給自己的考研生活制定一個規(guī)劃。
第一階段：3-5月
總體目標(biāo)：確定考研目標(biāo)，聽考研形勢的講座。選擇專業(yè)，全面了解所報專業(yè)的信息。考慮到英語具有基礎(chǔ)性和長期性的特點，所以英語復(fù)習(xí)得提早。
英語：1抓好基礎(chǔ)，注重單詞，語法和長難句。
2每天做定量的閱讀訓(xùn)練，培養(yǎng)語感。如果有充足的時間，閱讀量達到一定程度并且在閱讀的過程中進行有效的積累會對考研英語有很大的幫助。但是由于時間有限，所以要精讀和泛讀并舉。如果不精讀文章就難以有積累，這些積累包括詞匯量的擴大，尤其是重點詞匯的積累；對語法結(jié)構(gòu)和詞語用法更熟練的掌握，尤其是把握復(fù)雜句結(jié)構(gòu)的能力。通過泛讀達到無形的積累包括對英語特有句式的感受即所有語感。關(guān)于英譯漢部分可以在“精讀文章”時得到同步解決。
寒假期間采訪的一位考研成功的學(xué)姐，她建議在英語方面要做到：
⑴ 認(rèn)真制訂計劃。制訂計劃時有三點需要注意:著手要早；計劃內(nèi)容不必過細(xì)；考前半個月左右盡量少安排大塊復(fù)習(xí)內(nèi)容。
⑵ 正確選擇資料。大家一定要明白資料在精不在多。
⑶ 合理利用時間。復(fù)習(xí)過程中需勞逸結(jié)合，不可過于疲勞，以免影響下次復(fù)習(xí)效果。
⑷ 適時進行總結(jié)。總結(jié)是非常重要的，英語復(fù)習(xí)需總結(jié)之處有三:各單項復(fù)習(xí)完成時；做完一套模擬題后；復(fù)習(xí)內(nèi)容均已進行完畢之后的大總結(jié)，從這次總結(jié)中必須找出自己到底有哪些地方考試最容易丟分，以便抓住最后的有限時間盡快彌補。
⑸ 廣開學(xué)習(xí)渠道。英語復(fù)習(xí)不同于專業(yè)課復(fù)習(xí)，除扎實的基本功外，還要有寬廣的知識面。對于這一點，參加過研究生英語考試的同學(xué)都有共識。只要我們善于學(xué)習(xí)，提高英語水平的機會可以說無處不在。
我認(rèn)為這位學(xué)姐所說的勞逸結(jié)合對于即將考研的人而言極為重要，很多考研的學(xué)子都十分熱衷于打疲勞戰(zhàn)，結(jié)果最后身體素質(zhì)變差，學(xué)習(xí)效率變低，甚至于有的人不得不放棄自己的目標(biāo)?？佳惺且粓龀志脩?zhàn)，借用毛主席的話來說：最無益莫過于一日曝，十日寒，恒為貴，何必三更眠，五更起。
政治：購買____年考試大綱，明確考試內(nèi)容，對照考試大綱梳理知識點。
第二階段：6-10月
這是考研復(fù)習(xí)的強化期，也是關(guān)鍵階段，考研成績的好壞基本上取決于此階段的復(fù)習(xí)效果。這一階段要完成兩個任務(wù)關(guān)鍵是要完成兩個任務(wù)：一是對各科重點、難點的提煉和把握；二是逐步將已經(jīng)掌握的知識轉(zhuǎn)化為實際解題能力。
政治上根據(jù)那位學(xué)姐的建議，最好給政治理論復(fù)習(xí)整理出一個筆記來。政治理論復(fù)習(xí)筆記應(yīng)該包括重要選擇題的知識點和重要分析題的知識點，字?jǐn)?shù)控制在三萬字到五萬字之間。隨時看看筆記，一開始看完可能要花一天，后來就成了半天，再后來可能用半個小時就可以了。這樣做既能夠強化復(fù)習(xí)，又能夠節(jié)省時間，是非常有效的復(fù)習(xí)方法。
英語上要進行題型專項練習(xí)，通過專題來鞏固基礎(chǔ)。
專業(yè)課上一階段由于公共課程份量加大，專業(yè)課復(fù)習(xí)強度會有所減弱。本階段的任務(wù)是對各專業(yè)課程進行邏輯框架上的整理，在心中建立起整個專業(yè)體系。另外一點就是要開始按照專題歸納整理專業(yè)知識內(nèi)容。
最后一個階段
這一階段主要是強化應(yīng)試能力。
政治
在兩個方面下工夫。一是時事政治與基本理論的結(jié)合，二是進行答題方法訓(xùn)練，強化答題技巧。時事政治與政治基本理論的結(jié)合歷來是考試熱點，需要自己好好歸納總結(jié)。
英語
沖刺復(fù)習(xí)階段的重要任務(wù)也有兩個，一是進行大量模考練習(xí)，二是強化訓(xùn)練作文寫作。
根據(jù)考研學(xué)姐的經(jīng)驗，⑴ 明確考查重點。應(yīng)該從近年考研英語試卷中分析并結(jié)合考試大綱來看，這樣才能得出最準(zhǔn)確的考察重點。
⑵ 強化三項技能。所謂三項技能就是語法、詞匯、復(fù)雜長難句。強化語法的主要工作有兩方面:第一，利用較權(quán)威的語法教材，系統(tǒng)整理基本語法知識，形成清晰體系；第二，在復(fù)習(xí)過程中對特殊語法現(xiàn)象進行積累歸納，從而全面熟悉掌握。而強化詞匯的重點則應(yīng)放在詞義辨析與搭配上，細(xì)致了解詞根、詞綴、近義辨析、同義比較、一般用法、固定搭配等。
⒉ 在精煉整合階段，必須要有科學(xué)的計劃，合理分配時間。
⑴ 在前期復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)上繼續(xù)練習(xí)，并且找出薄弱環(huán)節(jié)。
⑵ 做一定量的模擬題，并且按照真正的考試來嚴(yán)格控制時間。每次完成模擬考試題后要仔細(xì)分析解答各題目所占的時間比例。對做題時間不足或過長的現(xiàn)象作合理調(diào)整，然后在今后的模擬中有意識地控制做題時間。另外，還要按照自己的個人水平，選擇出一個適合自己的做題順序。
⑶ 要繼續(xù)進行模擬練習(xí)，鞏固前階段的復(fù)習(xí)，并進一步掌握應(yīng)試策略。
另外就是考研輔導(dǎo)班的問題，針對這一個問題，根據(jù)學(xué)姐的建議和一些相關(guān)的資料，考研過程中個人復(fù)習(xí)效果存在兩次低潮；
7、8月份和
1、12月份。前者是因為暑假燥熱，無外部學(xué)習(xí)環(huán)境，容易浮躁，效率下降；后者主要是長期復(fù)習(xí)導(dǎo)致的疲勞和厭倦。就一般人而言，完全靠個人自我調(diào)節(jié)是很難的，所以選擇這兩個低谷段參加高質(zhì)量的輔導(dǎo)班，能夠通過外部力量強制帶動，提高效率，避免低谷。
這只是參加考研輔導(dǎo)班的益處之一。其它主要作用還有；高質(zhì)量的考研專業(yè)機構(gòu)和考研專家在考試重點、命題等方面均比自己能把握到點子上；可以使復(fù)習(xí)更有條理，更有重點，更有計劃；可以實現(xiàn)'強制效應(yīng)'，促使自己抓緊時間，有目的、有計劃、有步驟的進行復(fù)習(xí)，防止稀里糊涂，浪費時間；好的考研輔導(dǎo)班能夠提供許多有用的內(nèi)部資料和內(nèi)部信息。
一、輔導(dǎo)班類別階段
對應(yīng)于考研復(fù)習(xí)的三個階段，輔導(dǎo)班主要有以下幾種類型：
預(yù)備班。預(yù)備班主要針對復(fù)習(xí)期較長的基礎(chǔ)公共科目開辦，作用在于及早指導(dǎo)考生在上強化班之前進行自我復(fù)習(xí)，掌握復(fù)習(xí)方法，避免第一輪復(fù)習(xí)走彎路。并不是所有的輔導(dǎo)機構(gòu)都開辦了預(yù)備班，而且就一般情況而言，預(yù)備班也不是非上不可。基礎(chǔ)還可以的考，完全可以自己復(fù)習(xí)。
強化班。這是傳統(tǒng)班種，主要是在強化期進行輔導(dǎo)。重點集中在
7、8月份暑假期間，可以充分把時間利用起來。強化班是目前考研輔導(dǎo)中最為重要的班種，對考生的影響也最大。選一個負(fù)責(zé)有效的強化班，確實能讓考生的復(fù)習(xí)事半功倍。值得指出的是，一些輔導(dǎo)機構(gòu)在秋學(xué)期也開辦強化班，主要是為了方便暑期因種種原因沒能接受強化輔導(dǎo)的考生。
模考班。模考班的重要意義在于進行復(fù)習(xí)階段檢閱，查漏補缺，并增加實戰(zhàn)臨場經(jīng)驗。需要強調(diào)的是，雖然目前幾乎所有的輔導(dǎo)機構(gòu)都開辦了?？及啵^大多數(shù)很不正規(guī)，不過是把同學(xué)們集中到一起，隨便發(fā)幾張卷子，大家自由的做做。這并不是嚴(yán)格的模考。嚴(yán)格的?？紤?yīng)該是專場考試，準(zhǔn)時開始，嚴(yán)格監(jiān)考，約束時間，認(rèn)真閱卷，總之一切高度仿真，而且事后應(yīng)該仔細(xì)講評，這樣才有效果。據(jù)了解，目前只有北文的'模考閱卷講評班'真正按照這套規(guī)則在操作。
沖刺串講班。最后階段的班種，一般
1、12月份授課。其中政治時事綜合講評是重頭戲，不應(yīng)該錯過。
或許，這是我們度過的最后一個悠閑的寒假，已經(jīng)是大三的我們，一不小心已經(jīng)成了學(xué)校里的大人，看著蹦蹦跳跳，無比鮮活的90后的學(xué)弟學(xué)妹，會欣慰，會無奈，會心疼，會思考，更多的，是感慨，感慨自己老了，感慨時光飛逝，感慨曾經(jīng)的歲月，可能速度有快慢，程度有大小，不管如何，我們都變了，體驗了很多，朋友交往的糾結(jié)，社會工作的不易，考級考證的艱辛，在很多很多的事過去，我們慢慢成長成熟，慢慢學(xué)會忍耐與沉穩(wěn)，增長的不可能只有閱歷，還有歲月，現(xiàn)在的我們已經(jīng)到了不得不思考人生方向的時候了，大學(xué)是個象牙塔，更多的時候我們只是把自己當(dāng)孩子在象牙塔里安逸的過活，簡單而快樂，尋一些幼稚的煩惱，偶爾會打開窗看看社會的一角，但卻不曾走出那道門，的確，我們還有空間和時間去拒絕融入社會，但是，很快，大學(xué)也將不再容許我們的任性，明年的這個時候，我們中的大多數(shù)，必然在為以后的出路奔波，為了幾十分之一甚至幾百分之一的機會而拼命，不惜頭破血流，這是沒有辦法的事，沒有人可以拒絕長大，雖然有著太多的不確定和不情愿，但是，我還是不得不為自己未來的路做一些大體的規(guī)劃。
大四的學(xué)生出路無非是兩種，考研和工作。作為我們學(xué)校的日語系，以實用性日語教學(xué)為主，可能選擇工作的同學(xué)會比較多，而且這些年考研的人數(shù)一年比一年多，競爭非常激烈，比起考研這條路，我更傾向于工作，當(dāng)然我也不會徹底放棄考研的想法，接下來的一年我將去日本的大學(xué)學(xué)習(xí)，這將是充滿挑戰(zhàn)和新奇的一年，我會好好努力，然后根據(jù)我學(xué)習(xí)的情況來決定是不是可以繼續(xù)考研，而工作方面，我想，去日企是一般日語專業(yè)畢業(yè)生的選擇，我并不想把自己的就業(yè)道路定的太死，因為，現(xiàn)在的日本企業(yè)雖然比起其他一些歐美國家的企業(yè)數(shù)量多一些，但是，比起日企所需的人才量，符合要求的日語專業(yè)畢業(yè)生要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于需求量，所以，競爭會非常非常激烈，下面我會詳細(xì)闡述現(xiàn)在的日企就業(yè)情況，我認(rèn)為，去翻譯社或者去培訓(xùn)機構(gòu)都是可以考慮的選擇。當(dāng)然，這只是我目前可以想到的畢業(yè)規(guī)劃，真正的出路還要根據(jù)明年實際的情況來決定。
基于以上的認(rèn)識規(guī)劃，這個寒假，我進行了方向明確的社會實踐。因為家里的親戚有一位去年考入上海交通大學(xué)的研究生，同樣也是學(xué)語言的，利用這個有利條件，我去拜訪了他，并與他交流了一些考研的經(jīng)驗與方法。同時，對我更傾向的工作道路，我參觀了一家日系餐廳，并且，觀摩及體驗了服務(wù)員的工作。
我所拜訪的研究生是跨專業(yè)考研的，原本英語系的他為了自己從小就鐘愛的法律專業(yè)，克服重重困難，從一所很普通的師范類學(xué)校以高分考取了上海交通大學(xué)的法律系研究生，我們都知道，比起理科系同學(xué)，語言專業(yè)的學(xué)生考本專業(yè)的研究生難度是很大的，學(xué)術(shù)性強，學(xué)校選擇范圍小，報告顯示，xx年考研人數(shù)為127.5萬人，xx年考生人數(shù)為128.2 萬人，____年為120萬人，____年為124.6，而140萬人參加了9日開始舉行的____年碩士研究生統(tǒng)一入學(xué)考試。這項考試在就業(yè)“寒流”中繼續(xù)升溫，報考人數(shù)創(chuàng)下xx年以來最高紀(jì)錄，比上年增長13％。同時，針對依然嚴(yán)峻的高校畢業(yè)生就業(yè)形勢和我國對人才的實際需求，今年研究生考試的一大特點是對專業(yè)學(xué)位碩士生的擴招。根據(jù)教育部要求，具有專業(yè)學(xué)位授權(quán)的招生單位要在去年基礎(chǔ)上按5％至10％的比例減少學(xué)術(shù)型招生人數(shù)，調(diào)減出的名額全部用于全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生招生。由此，我們可以看出，近幾年來，考研人數(shù)止降回升，處于上升趨勢，對于我們而言，競爭是異常激烈的，當(dāng)然夸專業(yè)也是一種不錯的選擇，至少考取更有把握一點，難度要稍微低一點。在與這位研究生的交流中，我也對考研的艱巨性有了更加深刻的了解，他說，在準(zhǔn)備考研的過程中，他不僅買了大量的考研資料，同時也報了不同學(xué)科的考研班，從另一個方面來講，考研就像是高考的升級版，比高考更艱苦，更困難，因為高考至少有老師全方位的指導(dǎo)和督促，父母無微不至的關(guān)心，而考研更多的是靠自己，考研資料和考研班雖然也有很多，但是，基本上都是各家說法，猜中率也有高有低，而且考研試題一年一變化，要完全依靠考研班是不可能的，所以，作為考生，更多的是靠自己的摸索和積累，他說，考研的半年時間里，他幾乎沒有出去玩過，早上6點就起床，簡單的早飯后便背上厚厚的資料去圖書館，一直到晚上10點才回來，暑假都不回家，一直留在學(xué)校復(fù)習(xí)，在考研班，看到那么多跟自己一樣以考研為目標(biāo)的競爭對手，他都會更加有斗志去學(xué)習(xí)，對于一所二流大學(xué)的英語系學(xué)生，他深知要考取上海交大這樣一流大學(xué)的法律系絕非易事，所以也花費了超于常人的努力。另外一個方面，他也提到，由于每年的題目都有所創(chuàng)新和改變，所以，考運也是重要的因素，當(dāng)年的考題是不是自己復(fù)習(xí)的主攻方面，合不合自己的口味，都在一定程度在影響自己的成績，也就是說，考研其實也是有很大風(fēng)險度的，在考研人數(shù)逐年增加，考研試題逐年變難的形勢下，能夠如愿考上的學(xué)生只是很少的一部分，而能像我的這位親戚一樣，考取名校重點專業(yè)的更是少之又少。通過跟他的交流，我明白，要考研也是一個艱難而重大的決定，踏上考研之路，意味的不僅是人力物力財力，更是心力，沒有堅定的目標(biāo)和持之以恒的毅力是不行的，我必須要認(rèn)真考慮，謹(jǐn)慎行事。
下面是去日系餐廳的體驗，我所去的這家這家日本餐館經(jīng)營日式料理，做法和口味都還比較正宗，所以日本顧客很多，我首先作為客人的身分去體驗，我發(fā)現(xiàn)餐廳內(nèi)的服務(wù)員都是有一定日語學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的，能夠說一些日常用語，特別是領(lǐng)班，日語非常流利，在接待顧客的過程中，普通員工先接待，對顧客進行一般性的詢問與推薦，是中國顧客也會用漢語，但碰到日本顧客時，偶爾也會互相不明白對方的意思，這個時候，領(lǐng)班就會及時上前解決問題，基本都可以圓滿解決。說明來意之后，我與接待我的服務(wù)員進行了一些交流，她告訴我，作為服務(wù)員，上崗前都要進行日語培訓(xùn)，主要是日常用語和店里的菜譜說明等，所以，她們會進行日常接待，但是遇到特殊情況時就比較麻煩了，而領(lǐng)班是專業(yè)日語系的畢業(yè)生，所以有較厚實的基礎(chǔ)和較強的溝通能力，起領(lǐng)導(dǎo)作用。我看了一下他們的菜單，幾乎沒有可以一聽中文就能翻譯成日語的，這讓我明白，雖然我以日語為專業(yè)學(xué)習(xí)了兩年多，但是我學(xué)的都是比較死板的課本知識，但遇到這樣專業(yè)性很強的專門術(shù)語時根本就手足無措，還不如只學(xué)習(xí)了兩個月的初學(xué)者，如果讓我來應(yīng)聘一旦被要求即可上崗根本是不可能的事，我學(xué)的知識實在太少太狹隘了，在真正的社會實踐中，幾乎派不上用場，沒有人會讓你去背課文，雇主只會關(guān)心你對他們的行業(yè)了解多少，你不了解，并不代表別人也不了解，當(dāng)別人比你多知道一點，你自然就被淘汰了，就業(yè)是很殘酷的，只有讓自己更強，才會有更多的機會。在觀察服務(wù)員與日本顧客的交流中，我發(fā)現(xiàn)，其實，在工作過程中每一秒都可能發(fā)生你所意想不到的突發(fā)狀況，也許是遇到你從未聽過的單詞，也許是被提出從未遇到過的要求，也許你自己犯了不同以往的錯誤，總之，有太多的意外可能發(fā)生，這個時候，能否沉著冷靜的應(yīng)對，能否把意外變成經(jīng)驗，能否在錯誤中有所學(xué)習(xí)，這才是我們可以不斷進步的關(guān)鍵。沒有不犯錯的人，但是，不同的是一些人在失敗的挫折感中無法自拔，另一些人卻可以在失敗中有所學(xué)習(xí)收獲，從而化為經(jīng)驗繼續(xù)前進，這樣的人，才是值得我們學(xué)習(xí)的，這次的實踐，讓我深切的體會到，學(xué)無止境，競爭激烈，我必須時時刻刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，學(xué)習(xí)的勁頭，勇于實踐，應(yīng)用所學(xué)知識，最重要的是，不管何時何地，都不能放棄努力。
簡單的社會實踐讓我感觸頗多，也讓我體會到，不管選擇哪條路，都將是艱辛的奮斗，我必須保持一顆向上的心，才能讓自己不停止腳步，只有一直往前走，我才能讓自己變得更強。
還有一年半就畢業(yè)了，回想著已經(jīng)晃晃悠悠過去的兩年半，似乎必須做一份畢業(yè)規(guī)劃。曾經(jīng)迷惘著是否要考研，且放下考研準(zhǔn)備過程很枯燥很累，光提女生考研就有不少現(xiàn)實問題。我又是比較普通的那類任人，所以比較容易考慮這些問題。比較狹隘地說， 第一，女生在選擇報考方面缺乏更現(xiàn)實合理的考慮。多數(shù)在校女大學(xué)生的知識面相對較窄，信息比較閉塞，對于經(jīng)濟和社會政治等方面的關(guān)注大大少于男性，在進行決策的時候容易受非理性思維的限制。這樣一來，就很難客觀地看待就業(yè)形勢和自身現(xiàn)實條件，容易做出考慮不周的決定。 第二，女性的角色意識和性別特點，使得女生在考研方面受到很大的制約。在研究生的報考范圍上，女生的選擇性小于男生，多數(shù)女生愿意選擇偏向于人文性的方向，對于純理工類或者是研究性較強的專業(yè)容易望而卻步，這就導(dǎo)致女生的選擇范圍變小，無形中增加了考試壓力。 第三，女研究生的就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。一般來說，如果是本科畢業(yè)后直接讀碩士，那么畢業(yè)時大部分學(xué)生的年齡在
寫報告經(jīng)驗27人覺得有用
做社會實踐報告的時候，得先把情況搞清楚。比如這次社會實踐是關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的，那就要知道這個活動的目標(biāo)是什么。目標(biāo)要是不明確，寫出來的報告就會像沒頭的蒼蠅一樣亂撞。這次報告主要針對的是大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃，所以得從大學(xué)生的實際出發(fā)。
一開始，先列個大綱，這很重要。就像蓋房子，沒有圖紙就亂搭，最后肯定不成形。大綱不用太復(fù)雜，大概把主要內(nèi)容寫下來就行。比如，先介紹背景，再分析現(xiàn)狀，然后提出建議。這樣寫起來思路會清晰些。
寫背景部分的時候，得把職業(yè)規(guī)劃的重要性說清楚。現(xiàn)在社會變化快，大學(xué)生如果不提前做好準(zhǔn)備，將來可能會很被動。這部分內(nèi)容要簡潔，不能啰嗦。比如可以說一下現(xiàn)在就業(yè)市場的競爭有多激烈，還有就是企業(yè)對人才的要求越來越高。
接著是現(xiàn)狀分析，這部分需要一些具體的數(shù)據(jù)支持?？梢詮膶W(xué)校提供的就業(yè)指導(dǎo)中心拿到一些資料，也可以通過問卷調(diào)查收集信息。不過有時候資料太多，整理起來會比較麻煩。記得要篩選一下，只挑重要的寫進去。另外，寫的時候要注意條理，不能東一句西一句的。
然后是建議部分，這是報告的核心。可以根據(jù)收集到的信息，結(jié)合實際情況提些建議。比如學(xué)?？梢远嗯e辦職業(yè)規(guī)劃講座，學(xué)生個人也要主動去了解不同的職業(yè)發(fā)展方向。這里要注意，建議不能太空泛，得具體可行。像什么“加強職業(yè)指導(dǎo)”這樣的說法太籠糊，得細(xì)化，比如“每周安排一次職業(yè)規(guī)劃咨詢”。
最后別忘了檢查一遍，看看有沒有遺漏的地方。有時候?qū)懼鴮懼?，可能會忽略掉一些關(guān)鍵點。比如忘記提到學(xué)生社團的作用，其實很多學(xué)生通過參加社團活動提高了自己的能力，這也算是職業(yè)規(guī)劃的一部分。不過檢查的時候要仔細(xì)，不然很容易漏掉重要信息。
寫報告的時候，語言要正式一點，畢竟這是社會實踐的一部分。不過也不要太過嚴(yán)肅，適當(dāng)?shù)挠靡恍┩ㄋ滓锥脑捘茏屪x者更容易接受。有時候?qū)懽髡呖赡軙驗橼s時間，把一些句子寫得不夠完整，比如“為了提高競爭力”，后面忘了補充具體的措施。這種小問題要盡量避免，否則會影響整個報告的質(zhì)量。
