
【第1篇】辦公室主任的個(gè)人述職報(bào)告怎么寫3500字
由于工作需要,今年元月日,我從道縣局(時(shí)任縣局局長(zhǎng)、黨委書記及市局助理調(diào)研員)調(diào)任市局辦公室主任、助理調(diào)研員。近一年來(lái),在市局黨委及各位同事的支持與幫助下,我嚴(yán)格要求自己,較好地完成了自己的本職工作?,F(xiàn)述職如下:
一、堅(jiān)持“一個(gè)原則”
即堅(jiān)持“上為市局領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為干部職工服務(wù)”的原則。辦公室工作千頭成緒,紛繁復(fù)雜,涉及機(jī)關(guān)日常事務(wù)、綜合調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)等,很多具體的事情都會(huì)涉及到干部職工的切身利益。在具體工作中,我主要是履行好了“協(xié)調(diào)、參謀、服務(wù)”三大職能,即協(xié)調(diào)到位,但不“拍板”;參謀到位,但不“越位”;服務(wù)到位,但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。
1、承上啟下,做好協(xié)調(diào)工作。一是堅(jiān)持提前介入,做好事前準(zhǔn)備工作。為保證市局決策、重要活動(dòng)、重大會(huì)議等重要事項(xiàng)的實(shí)施和落實(shí),我堅(jiān)持提前介入,以便未雨綢繆,真正做到“事前預(yù)測(cè),事中監(jiān)督,事后總結(jié)”,如今年2月份,為開好今年的郵政工作會(huì)議(這是市局新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后的第一個(gè)全市性大會(huì)),我提前了一個(gè)月就進(jìn)行了安排,相關(guān)工作人員春節(jié)期間都在加班,結(jié)果會(huì)議開得非常成功。二是堅(jiān)持原則、講究藝術(shù)、緩解矛盾。即在辦理具體工作時(shí),分清哪些按政策能辦,哪些講原則不能辦;哪些必須急辦,哪些可以緩辦并注意協(xié)調(diào)處理;對(duì)于解決不了的問題,耐心細(xì)致地做好解釋工作,以便于理順情緒、緩和矛盾、維護(hù)穩(wěn)定。三是積極牽頭,協(xié)調(diào)部門關(guān)系。即每逢重大事情和處理重要問題時(shí),辦公室都要主動(dòng)牽頭,先做好部門負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)工作,繼而再由各部室、分局負(fù)責(zé)人分別去做本部門的協(xié)調(diào)工作,從而保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的有序高效進(jìn)行。我初步統(tǒng)計(jì)了一下,今年以來(lái),我累計(jì)協(xié)調(diào)較重要的工作達(dá)起,為領(lǐng)導(dǎo)分了一定的憂。
2、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,發(fā)揮參謀作用。一方面堅(jiān)持每個(gè)月都要深入支局、班組及村郵站等基層了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,傾聽各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議,征求機(jī)關(guān)相關(guān)部門的意見、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,及時(shí)向市局領(lǐng)導(dǎo)反映。另一方面,堅(jiān)持開展市場(chǎng)調(diào)研工作,積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。同時(shí),開放性地做好信息收集工作,認(rèn)真辦好《永州郵政信息》和局務(wù)公開欄,與工會(huì)一道,組織好了合理化建議活動(dòng)。這樣,掌握了大量的第一手資料。今年以來(lái),通過(guò)實(shí)地調(diào)研,我就農(nóng)村支局風(fēng)險(xiǎn)抵押承包、郵政“三農(nóng)”服務(wù)站建設(shè)、骨干網(wǎng)點(diǎn)裝修、閑置資產(chǎn)盤活、投遞制度改革、《湖南省郵政條例》宣傳貫徹等重大事項(xiàng),累計(jì)向市局領(lǐng)導(dǎo)提交工作建議項(xiàng),被采納項(xiàng),基本盡到了“參謀”的職責(zé)。
3、改進(jìn)作風(fēng),提高服務(wù)水平。一是認(rèn)真搞好辦公室自身建設(shè)。辦公室工作非常辛苦繁瑣,且看不到成績(jī),個(gè)別員工一度不理解。為解決這一問題,我進(jìn)行了積極的引導(dǎo)。其一,教育辦公室工作人中員樹立敬業(yè)愛崗的精神,樹立榮譽(yù)感,克服“配角”的自卑感。其二,堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,會(huì)議制度,勞動(dòng)紀(jì)律、辦公秩序等各項(xiàng)制度的落實(shí),如對(duì)遲到早退和曠會(huì)者,除批評(píng)教育外,還要通報(bào)罰款。其三,堅(jiān)持談心制度,即經(jīng)常性地找工作人員談心,傾聽他們的呼聲,主動(dòng)幫助他們克服困難,通過(guò)將心比心,贏得了大家的信任與尊敬。其四,倡導(dǎo)民主議事制度,即辦公室的各項(xiàng)工作堅(jiān)持民主討論,不搞“一言堂”。二是認(rèn)真做好的文字工作。不論是綜合性文件、報(bào)告,還是會(huì)議記錄、文件的收發(fā)、整理、歸檔,都堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;同時(shí),為提高寫作水平,每月還有意安排相關(guān)人員寫一些不同方面的文字材料并強(qiáng)調(diào)完成時(shí)限,如每月要發(fā)稿多少,要采編《永州郵政信息》多少,都有明確的規(guī)定。在“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”下,今年以來(lái)辦公室累計(jì)草擬、整理各種文件、總結(jié)、報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、各種資料、材料共二百余篇(份),及時(shí)組織完成了市局領(lǐng)導(dǎo)所需的一切文字材料,一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)被《中國(guó)郵政報(bào)》、《湖南工人報(bào)》、《三湘郵報(bào)》等媒體刊登,辦公室主抓新聞宣傳的同志今年11月還被《中國(guó)郵政報(bào)》社評(píng)為“優(yōu)秀通訊員”。三是認(rèn)真為職工做好事辦實(shí)事。如在后勤工作方面,不僅按照市局預(yù)算審批制度有關(guān)要求,堅(jiān)持“陽(yáng)光采購(gòu)”,認(rèn)真組織落實(shí)辦公用品、勞保福利等物品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作,還堅(jiān)持為職工做好事辦實(shí)事,辦好了職工食堂、對(duì)職工宿舍區(qū)進(jìn)行了水電改造、硬化了職工宿舍區(qū)的道路,對(duì)宿舍區(qū)進(jìn)行了綠化、美化并添置了健身器材,修建了籃球場(chǎng)院、羽毛球場(chǎng),統(tǒng)一為職工辦理房產(chǎn)證,等等,據(jù)統(tǒng)計(jì),到目前為止,今年累計(jì)辦實(shí)事件,得到了廣大職工的高度贊揚(yáng)。
二、實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變”
1、實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即樹立服務(wù)意識(shí),推動(dòng)官本位向民本位、權(quán)力本位向責(zé)任本位的觀念轉(zhuǎn)變,樹立自覺的公仆意識(shí)和主動(dòng)的服務(wù)意識(shí),實(shí)現(xiàn)“管理者”向“服務(wù)者”的角色轉(zhuǎn)變。一方面當(dāng)好“指揮員”,充分發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用;另一方面當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”,帶領(lǐng)辦公室全體同志,思想上同心,目標(biāo)上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干,扭住一條繩,發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2、實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。即從被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,圍繞全局中心工作,確保各項(xiàng)工作有條不紊,落到實(shí)處。具體有三個(gè)方面:
第一、創(chuàng)新工作方式。即工作要有目標(biāo)和計(jì)劃,做到年有工作要點(diǎn),月有情況通報(bào),周有工作安排。在制定目標(biāo)時(shí),將總體目標(biāo)與突破工作項(xiàng)目結(jié)合起來(lái),建立監(jiān)督機(jī)制,提高辦事效率。對(duì)人們關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,堅(jiān)持督辦督查,在規(guī)定時(shí)間完成。如我們執(zhí)行周度工作安排制度,即每周星期一將市局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,以表格的形式下發(fā)到各個(gè)部室、分局,做到分工明確,責(zé)任到人,并要求及時(shí)完成;未能及時(shí)完成的,發(fā)督辦通知單進(jìn)行催辦,經(jīng)催辦仍不能完成的,進(jìn)行考核。這樣,有效調(diào)動(dòng)了各部門的工作積極性和主動(dòng)性。
第二、創(chuàng)新獎(jiǎng)罰機(jī)制。即按照人員責(zé)任分工情況,將辦公室工作人員“主人杯”競(jìng)賽情況及每個(gè)工作人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行量化考核,作為評(píng)先評(píng)優(yōu)秀的依據(jù)。今年辦公室一名同志被市局評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。同時(shí),還制定了一些有效的激勵(lì)措施,如今年3月份以來(lái),在市局辦公樓水電改造的基礎(chǔ)上,制定了專門的水電管理辦法,規(guī)定各個(gè)辦公室的水電限額,堅(jiān)持“超額自付,節(jié)約歸已”的獎(jiǎng)罰制度,大大節(jié)約了市局的水電費(fèi)開支,每月能節(jié)約水電費(fèi)2萬(wàn)元以上。
第三、堅(jiān)持效率優(yōu)先。即在辦理具體工作時(shí),要講究效率。在處理事情的先后順序上,一是先急后緩,先辦主要工作、后辦次要事項(xiàng);二是先辦上級(jí)和外來(lái)的,后辦內(nèi)部的;三是先辦基層單位的,后辦機(jī)關(guān)的,先辦生產(chǎn)一線的,后辦后臺(tái)支撐的;四是按職責(zé)進(jìn)行分工,但又要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作,不允許各自為政。
三、抓好“三項(xiàng)工作”
1、抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。一方面抓好政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等政治理論知識(shí);另一方面抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),堅(jiān)持自學(xué)企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、法律、稅務(wù)等方面的知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí),有效提高了自身的綜合素質(zhì),也開闊了自己的視野。
2、抓好制度定規(guī)矩。主要是抓好機(jī)關(guān)行政管理的規(guī)范化和制度化。先后制定、修改和完善了會(huì)議制度、車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度、招待費(fèi)管理辦法、住房管理辦法、收發(fā)文管理辦法、新聞管理辦法、水電管理辦法、電話費(fèi)管理辦法、辦公電腦管理辦法、物業(yè)管理辦法等十余個(gè)規(guī)章制度,使辦公室的各項(xiàng)工作基本上做到了“有法可依”,有力地保證了政令的暢通和工作的落實(shí),對(duì)解決“三不”問題有著明顯的促進(jìn)作用。
3、抓好勤政樹形象。作為辦公室主任,我高度重視勤政、廉政建設(shè)。具體講,在廉政上做到“三有三只”,即:有權(quán)不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻(xiàn);有成績(jī)不驕傲,只想如何開創(chuàng)新局面。同時(shí),注意在細(xì)節(jié)上下功夫。如我家在江永縣,我平常很少回家,從來(lái)沒私自用車,既使我女兒因病去長(zhǎng)沙住院,也是搭公共汽車去的;經(jīng)常利用周末時(shí)間主動(dòng)加班和下縣局、支局搞調(diào)研。在勤政方面做到“三勤”。一是“腿勤”,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣,把工作做實(shí)做細(xì);二是“腦勤”,注重研究問題,解決工作中的難點(diǎn)問題,多為領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子、獻(xiàn)計(jì)策;三是“嘴勤”,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,多向部室、分局和有關(guān)部門通報(bào)情況,加強(qiáng)溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的良好形象。由于勤政廉政工作做得到位,剛來(lái)市局工作不久,我就很快在贏得了同事們的信任,在民主評(píng)議管理人員時(shí),我得到了高分,并被職代會(huì)民主選為市局黨委班子成員。
雖然做了一些實(shí)際工作,但不足之處也是顯而易見的,主要表現(xiàn)在:
1、調(diào)查研究還不夠深入,有些情況沒有及時(shí)地掌握,以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀還不到位。
2、為基層服務(wù)的深度還不夠,需進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè),強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度,不斷提高辦事效率和工作能力,為企業(yè)建設(shè)、發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
3、由于工作繁忙,用于學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠,理論水平有待進(jìn)一步提高;對(duì)家庭照顧不夠,導(dǎo)致家人有意見。
在下步的工作中,我將按照“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”的有關(guān)要求,進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,為促進(jìn)永州郵政的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,多做貢獻(xiàn),爭(zhēng)取做出更好的成績(jī)回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和厚愛。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)44人覺得有用
作為辦公室主任,每年提交述職報(bào)告都是一項(xiàng)重要工作。這份報(bào)告不僅要體現(xiàn)自己的工作成果,還得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力和態(tài)度。說(shuō)實(shí)話,一開始我也挺糾結(jié)的,總覺得寫起來(lái)沒頭緒。后來(lái)慢慢摸索出一些門道,今天就分享給大家。
述職報(bào)告得先梳理清楚一年的工作內(nèi)容,哪些事干得好,哪些地方還有不足。像我剛開始寫的時(shí)候,總是想把所有事情都羅列出來(lái),結(jié)果越寫越亂。后來(lái)我發(fā)現(xiàn),關(guān)鍵是要抓住重點(diǎn),把最核心的事情拎出來(lái)講。比如,去年我們部門完成了多少項(xiàng)目,解決了哪些老大難的問題,這些都是值得強(qiáng)調(diào)的地方。
當(dāng)然了,光說(shuō)成績(jī)還不夠,還要敢于暴露問題。這并不是自黑,而是為了讓大家知道下一步該怎么改進(jìn)。比如有一次,因?yàn)闇贤ú粫硨?dǎo)致幾個(gè)部門配合出了點(diǎn)小麻煩,當(dāng)時(shí)我就在報(bào)告里提到了這件事,并且提出了具體的解決辦法,像加強(qiáng)定期例會(huì)之類的。說(shuō)實(shí)話,這樣寫還挺考驗(yàn)勇氣的,但領(lǐng)導(dǎo)反饋說(shuō)這種方式很務(wù)實(shí)。
書寫注意事項(xiàng):
我覺得述職報(bào)告里少不了對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。這一步其實(shí)挺重要的,畢竟光看過(guò)去的成績(jī),領(lǐng)導(dǎo)可能還不太清楚你接下來(lái)準(zhǔn)備怎么做。所以,我在寫這部分時(shí),會(huì)結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際情況,列出幾個(gè)短期目標(biāo)和長(zhǎng)期計(jì)劃。比如今年打算優(yōu)化內(nèi)部流程,提高工作效率,這些都是比較實(shí)在的目標(biāo)。
不過(guò),寫述職報(bào)告也有需要注意的小細(xì)節(jié)。有時(shí)候我會(huì)不小心把“期間”寫成“期間內(nèi)”,雖然意思差不多,但總覺得有點(diǎn)別扭。還有一次,我把“效果顯著”寫成了“效果明顯”,雖然不是大問題,但總覺得差點(diǎn)意思。所以大家寫的時(shí)候也得多檢查幾遍。
除了這些小問題,還有一點(diǎn)很重要,就是語(yǔ)言要得體。述職報(bào)告不是工作總結(jié),不能太隨意,但也不能太過(guò)正式。我一般會(huì)選擇比較平實(shí)的語(yǔ)言,既能讓領(lǐng)導(dǎo)明白我的意思,又不會(huì)顯得太死板。比如,“圓滿達(dá)成任務(wù)”就可以換成“順利完成任務(wù)”,這樣聽起來(lái)更接地氣。
【第2篇】2025工會(huì)辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1900字
本人自參加工作以來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),使自己工作能力、業(yè)務(wù)水平不斷提高。現(xiàn)將業(yè)務(wù)工作報(bào)告如下:
一、注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷拓寬業(yè)務(wù)理論水平。
本人是1988年從石油技校鉆井專業(yè)畢業(yè)后參加工作的,首先從鉆井工作的各個(gè)流程著手,領(lǐng)會(huì)操作要領(lǐng),注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,很快熟悉了鉆井工程這個(gè)綜合性工作的規(guī)律和特點(diǎn),后由于工作的需要,調(diào)入企業(yè)管理科工作,由于本人認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)管理理論,很快成為獨(dú)當(dāng)一面的骨干,先后負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、節(jié)能管理、成本核算、標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作,按時(shí)按期完成了領(lǐng)導(dǎo)交派的工作任務(wù)。1991年在吐哈油田會(huì)戰(zhàn)時(shí),還榮幸的獲得了吐哈會(huì)戰(zhàn)指揮部經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。在工作中本人注重調(diào)查研究,完成了后勤各單位經(jīng)營(yíng)調(diào)查分析,在不同時(shí)期和區(qū)塊研究制定起草了年度承包責(zé)任制實(shí)施辦法,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中其到了較好的激勵(lì)作用。
1992年回陜后,從企業(yè)管理科調(diào)入處工會(huì)工作,先后負(fù)責(zé)工會(huì)宣教、綜合、勞動(dòng)競(jìng)賽、生活保障等項(xiàng)工作,注重工會(huì)理論學(xué)習(xí),這期間撰寫了歷屆處職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告、先進(jìn)材料等,其中有近40萬(wàn)字發(fā)表在《長(zhǎng)慶工會(huì)通訊》《甘肅工人報(bào)》《陜西工人報(bào)》《長(zhǎng)慶石油報(bào)》等,期間協(xié)助主席、副主席完成了不同時(shí)期的重點(diǎn)工作,本人也榮獲1997年陜西省優(yōu)秀工會(huì)工作者,鉆一處工會(huì)也榮獲長(zhǎng)慶局三星級(jí)模范工會(huì)。1997年至2000年期間,完成了陜西教育學(xué)院的大專課程,獲得大專學(xué)歷。
2000年12月鉆井總公司整合后,本人先后完成了總公司工會(huì)籌備整合和重組建制工作,從細(xì)節(jié)著手,翻閱了大量的行業(yè)工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)和條例,使工會(huì)辦公室工作從一開始就起步新、標(biāo)準(zhǔn)高,________年完成了總公司職代會(huì)等工會(huì)工作報(bào)告的起草,參與組織了第一屆歷次職工代表大會(huì)。理順工會(huì)辦公室各項(xiàng)工作程序。使辦公室業(yè)務(wù)工作步入正規(guī)化、制度化,指導(dǎo)基層工會(huì)工作正常開展,起到了傳幫帶作用。
二、做好生活保障工作,夯實(shí)基礎(chǔ)工作
總公司整合后的前三年,工會(huì)工作人員少,本人大量的時(shí)間用來(lái)工會(huì)各項(xiàng)工作的程序理順,在不同時(shí)期對(duì)各項(xiàng)工作提出實(shí)施辦法,都起到較好的工作效果,工會(huì)辦公室工作也跟上了總公司大發(fā)展的步伐,工會(huì)工作也步入了全局前列。近兩年來(lái)的主要工作:
1.做好幫困扶貧送外療休養(yǎng)工作。按照領(lǐng)導(dǎo)的要求在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,建立了36戶特困職工檔案和276戶困難職工動(dòng)態(tài)檔案和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系對(duì)口幫扶特困戶,落實(shí)第一責(zé)任人,各單位開展了交友幫扶活動(dòng),對(duì)因家庭困難而上不起大中專的92名學(xué)生進(jìn)行了救助,對(duì)27名工亡的特困職工子女入學(xué)也給予了幫扶。元旦春節(jié)期間,對(duì)困難戶、軍屬、節(jié)日期間在崗人員共計(jì)1113人進(jìn)行了慰問。國(guó)慶期間慰問特困職工家庭36戶,特困學(xué)生56人次。慰問xq項(xiàng)目部的全體職工和五個(gè)工程項(xiàng)目部及殼牌項(xiàng)目部的部分職工共計(jì)257人。
按照局工會(huì)的要求,派送基層職工、先進(jìn)模范人物,特別是從事有毒有害崗位人員按計(jì)劃參加局療休養(yǎng)??偣竟?huì)先后選送185名職工去臨潼、乳山、無(wú)錫、桂林等地去療休養(yǎng),并選派5個(gè)項(xiàng)目部25個(gè)鉆井隊(duì)及基層單位在生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的154名生產(chǎn)骨干到昆明、海南等地療休養(yǎng),10名局級(jí)勞模赴京觀禮,2名省部級(jí)勞模出國(guó)考察,激發(fā)了職工的工作熱情。
2.做好送溫暖工作。組織開展了進(jìn)百家門、知千家情、暖萬(wàn)人心的送溫暖活動(dòng),把組織的關(guān)懷帶到職工家庭,為困難職工獻(xiàn)愛心。慰問特困職工家庭,慰問困難職工家庭186戶,慰問局級(jí)以上勞模88人,慰問軍屬、傷殘退伍困難軍人、老八路86人,慰問離退休職工4000余人??偣绢I(lǐng)導(dǎo)還深入到因工傷亡的職工遺屬家中,送去慰問品和救助金;對(duì)家在農(nóng)村、生活無(wú)依無(wú)靠的職工遺屬也按規(guī)定發(fā)放了生活補(bǔ)助金,溫暖了職工及親人,把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到職工的心坎上??偣竟?huì)還倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)一方有難、八方支援的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)動(dòng)為困難職工獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng),共捐款近23萬(wàn)元。
3.加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、群眾來(lái)信來(lái)訪工作處理力度。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》以及地方人民政府的生活保障解釋條例,增強(qiáng)自己對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議、后事處理、調(diào)解工作能力,積極參與對(duì)職工工傷的認(rèn)定和勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作,多年來(lái),本人參與處理了20余起大小工傷、病故職工后事,件件都做到盡心盡力。同時(shí),按照預(yù)防為主、防調(diào)結(jié)合的原則,化解了矛盾。兩年來(lái),本人接待職工來(lái)訪、來(lái)電60余人(次),來(lái)信10余封,接待電話上訪150余次,做到了事事有落實(shí),封封來(lái)信來(lái)電有回音,向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào),維護(hù)了總公司的穩(wěn)定大局。
多年來(lái),自己在本職工作中也取得了一些小的成績(jī),這都是領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助的結(jié)果,借這個(gè)機(jī)會(huì),向各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠(chéng)摯的感謝!當(dāng)然自己也存在好多缺點(diǎn),在以后的工作中要不斷學(xué)習(xí)和改造,使自己不斷適合總公司發(fā)展。
____工會(huì)辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)49人覺得有用
工會(huì)辦公室主任的工作述職報(bào)告,作為辦公室的一把手,日常事務(wù)繁雜,既要協(xié)調(diào)各方資源,又要確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。述職報(bào)告,說(shuō)白了就是把自己這一年干了什么、怎么干的給交待清楚,還得讓人信服。
開頭怎么寫?
別上來(lái)就喊口號(hào),直接進(jìn)入正題。比如可以直接提本年度的重點(diǎn)工作目標(biāo),再結(jié)合實(shí)際情況談?wù)劸唧w措施。像什么“年初定下的目標(biāo)是加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高工作效率”,接著就該講采取了哪些具體行動(dòng),比如優(yōu)化流程、引入新的考核機(jī)制之類的。這部分要帶點(diǎn)專業(yè)味兒,畢竟這是述職報(bào)告,不是工作總結(jié),得突出自己的思路和方法。
接著聊聊成績(jī)。這里可不能只說(shuō)大而空的話,得有具體的數(shù)字支撐。比如說(shuō)“今年我們組織了八次大型活動(dòng),參與人數(shù)達(dá)到兩千人次,較去年提升了三成”。當(dāng)然,成績(jī)背后肯定有付出,所以接下來(lái)就可以提一下遇到的困難和解決辦法。比如在籌備活動(dòng)中,遇到了場(chǎng)地不足的問題,最后通過(guò)多方協(xié)調(diào)解決了,這就顯得你有擔(dān)當(dāng)。
再說(shuō)說(shuō)不足之處。這部分千萬(wàn)不能一筆帶過(guò),得實(shí)事求是地反映問題。比如提到“在溝通協(xié)調(diào)上還有欠缺,有時(shí)候部門間的配合不夠順暢”,這種表述就比較真實(shí)。但這里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意,別把話說(shuō)得太絕對(duì),比如“每次活動(dòng)都出現(xiàn)了問題”,這樣會(huì)顯得太夸張。改個(gè)說(shuō)法,“大部分活動(dòng)過(guò)程中存在一些小問題”,就更合理些。
至于未來(lái)計(jì)劃,這部分可以稍微展望一下。比如說(shuō)“下一年將繼續(xù)深化內(nèi)部改革,重點(diǎn)推進(jìn)信息化建設(shè),爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公”。不過(guò),這里也有個(gè)小問題需要注意,有些話聽起來(lái)有點(diǎn)理想化,像“力爭(zhēng)做到完美”,這就不太現(xiàn)實(shí)。改個(gè)說(shuō)法,“努力朝著更高的標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)”,就顯得穩(wěn)妥多了。
最后這部分要收尾得當(dāng),別拖泥帶水。可以簡(jiǎn)單總結(jié)一下自己的態(tài)度,比如“希望在新的一年里,能夠繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)不足,為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量”。這樣既表達(dá)了決心,又顯得謙遜。
寫報(bào)告的時(shí)候,字跡工整是基本要求,這一點(diǎn)不用多說(shuō)。另外,報(bào)告最好能提前幾天完成初稿,反復(fù)檢查幾遍,尤其是數(shù)字部分,千萬(wàn)別出錯(cuò)。要是覺得實(shí)在拿不準(zhǔn)的地方,不妨找同事幫忙看看,說(shuō)不定他們能指出些你沒注意到的問題。
【第3篇】2025年文化局辦公室主任個(gè)人述職述廉報(bào)告怎么寫3150字
按照xx區(qū)年度考核要求,結(jié)合本人工作實(shí)際,現(xiàn)將自己____年度個(gè)人履職情況和廉潔自律情況報(bào)告如下:
一、思想政治
能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想和“xxxx”重要思想,能認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》,做到政治上、思想上、行動(dòng)上同___保持高度一致;積極參加省市文化廳局以及區(qū)委、區(qū)政府和局支部組織召開的各類會(huì)議,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并貫徹實(shí)施上級(jí)文化工作提出的新要求,做到了思想上高度重視,行動(dòng)上堅(jiān)決迅速。同時(shí),注重加強(qiáng)對(duì)分管部門干部職工的政治學(xué)習(xí)和思想教育,定期不定期組織他們學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,幫助他們理解重大的文化方面的政策精神,指導(dǎo)開展文化各項(xiàng)工作。
二、作風(fēng)紀(jì)律
注重培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),把實(shí)干、肯干、能干作為自己的工作信條,工作上不玩虛的,做到踏踏實(shí)實(shí);工作上積極主動(dòng)干,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,不斤斤計(jì)較;工作上發(fā)揮主觀能動(dòng)性,開動(dòng)腦筋,多想辦法,把正常的工作辦出新意,把創(chuàng)新的工作辦出特色,把難辦的事情辦出水平。深入基層,調(diào)查研究,不亂表態(tài),不亂拍板,不亂許愿,做到多匯報(bào),多請(qǐng)示,多研究,多分析,擺正位置不越位,真抓實(shí)干不缺位。在工作紀(jì)律上,做到嚴(yán)于律己,樹立表率,同時(shí),嚴(yán)格要求分管部門干部職工,上班不遲到,下班不早退,嚴(yán)格遵守《公務(wù)員八條禁令》和xx區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)要求規(guī)定。
三、工作能力
利用自己六年辦公室主任熟悉文化旅游局全面工作的優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮工作的主觀能動(dòng)性,在局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行分管工作,積極主動(dòng)地出謀劃策,按照區(qū)委、區(qū)政府對(duì)文化旅游工作的總體要求,在群眾文化活動(dòng)開展,文化館站室建設(shè)等方面作了大量的工作。按照職責(zé)分工,自己分管群眾文化工作。特別是在群眾文化活動(dòng)方面,積極思考重大演出、精品創(chuàng)作、隊(duì)伍管理上出現(xiàn)的新情況和新問題。主要抓了以下幾方面的工作。
一是成功組織、承辦、參與具體實(shí)施各類文藝演出48場(chǎng)。其中組織“三下鄉(xiāng)”文藝演出3場(chǎng),“風(fēng)情翠湖 共享和諧”——xx文藝展演活動(dòng)1場(chǎng);xx區(qū)勞動(dòng)再就業(yè)宣傳演出1場(chǎng);xxxx和諧大舞臺(tái)文藝演出2場(chǎng);xx區(qū)“文化遺產(chǎn)日”民族民間傳統(tǒng)文化展示活動(dòng)1場(chǎng);雙擁慰問文藝演出3場(chǎng);xx區(qū)“愛國(guó)歌曲大家唱”歌詠活動(dòng)1場(chǎng);“踐行科學(xué)發(fā)展觀 大力弘揚(yáng)延安精神”專場(chǎng)文藝演出1場(chǎng);“飛過(guò)六十一年的歌”聶耳音樂節(jié)歌詠比賽活動(dòng)1場(chǎng);xx區(qū)慶祝______成立六十一周年大會(huì)暨文藝演出1場(chǎng);云南省農(nóng)博會(huì)文藝演出1場(chǎng);xx區(qū)慶祝建國(guó)六十周年“幸福xx 幸福家庭”專題攝影比賽1場(chǎng);具體參與實(shí)施xx中國(guó)xx 國(guó)際文化旅游節(jié)文藝演出18場(chǎng);參加省市區(qū)文藝演出和比賽活動(dòng)12場(chǎng)。實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)常有、內(nèi)容常新、形式多樣的xx群眾文化蓬勃發(fā)展局面今年“xx講壇”我局結(jié)合群眾反映的希望講座地點(diǎn)固定的意見,經(jīng)過(guò)多方協(xié)調(diào),于9月在區(qū)圖書館一樓共享工程電子閱覽室開講,至今已3期,聽眾近600人。我局今在沙朗鄉(xiāng)放映電影46場(chǎng),在廠口鄉(xiāng)放映48場(chǎng),社區(qū)放映15場(chǎng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),共有xx0余名群眾觀看了電影。
二是抓創(chuàng)作、出精品,深入貫徹“三貼近”思想。今年以來(lái),我局充分挖掘利用云南豐厚的民族文化資源和歷史文化底蘊(yùn),經(jīng)過(guò)不懈努力和耕耘,創(chuàng)作出貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,反映時(shí)代精神風(fēng)貌的優(yōu)秀作品。創(chuàng)作了花燈歌舞節(jié)目《變遷》、踢踏舞《奮進(jìn)的步伐》,其中舞蹈《變遷》以其獨(dú)特的創(chuàng)作手法和生動(dòng)形象的場(chǎng)景再現(xiàn)等特點(diǎn),受到有關(guān)專家的肯定和認(rèn)可,在云南省第xx屆民族民間歌、舞、樂展演中一舉榮獲金獎(jiǎng)。今年創(chuàng)作散文、詩(shī)歌,其中散文《蓮花池情思》在建國(guó)六十周年xx征文比賽中榮獲二等獎(jiǎng)。創(chuàng)作美術(shù)作品《傳統(tǒng)與現(xiàn)代——陳香》、《長(zhǎng)征之歌》等8幅,其中《傳統(tǒng)與現(xiàn)代——陳香》入選xx市迎建國(guó)六十周年暨第xx屆“群星薈萃”美術(shù)、書法、攝影作品展覽榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。創(chuàng)作攝影作品2幅,1幅刊登在《xx年鑒》,1幅《沙朗新貌》參加xx區(qū)干部職工美影展榮獲二等獎(jiǎng)。
三是認(rèn)真抓好文化站室建設(shè)工作,豐富轄區(qū)群眾文化生活。文化站室建設(shè)工作中,xx年我局將完成27家文化室、1家文化站的新、改擴(kuò)建目標(biāo)建設(shè)任務(wù)。我區(qū)自加壓力,將xx年建設(shè)的廠口文化站提前到今年建設(shè)。目前我區(qū)沙朗、廠口綜合文化站改擴(kuò)建工程已經(jīng)6月8日正式開工,預(yù)計(jì)11月底完工,工程進(jìn)度按要求進(jìn)行。27家文化室的改擴(kuò)建項(xiàng)目將于xx年12月底完成,現(xiàn)已全面推進(jìn),進(jìn)度按要求進(jìn)行。今年完成了xx年5個(gè)農(nóng)家書屋的建設(shè)及驗(yàn)收工作,確定了xx年三個(gè)農(nóng)家書屋的建設(shè)項(xiàng)目及地點(diǎn)。隨著群眾文化需求的多元化,我局把加強(qiáng)文化站的業(yè)務(wù)建設(shè)作為全區(qū)文化工作的重點(diǎn),充分挖掘利用轄區(qū)文化資源,廣泛調(diào)動(dòng)轄區(qū)單位和群眾的積極性。文化站陣地活動(dòng)豐富多彩,形式多樣,各種文化活動(dòng)層出不窮,有聲有色。文化站圖書閱覽室、娛樂室均向轄區(qū)居民開放,開放時(shí)間每周28小時(shí)以上,黑板報(bào)每年12期以上?,F(xiàn)我區(qū)共有業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)200余支,活躍在各社區(qū)和鄉(xiāng)村, 形成了“月月有活動(dòng),天天有歌聲”,以“城區(qū)帶動(dòng)農(nóng)村,以活動(dòng)促進(jìn)繁榮,以特色樹立品牌”的良好格局,極大地豐富了轄區(qū)居民的精神文化生活。
今年1月 -10月,區(qū)文化館組織業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)班10期,培訓(xùn)人員358人(次),培訓(xùn)內(nèi)容有芭蕾舞基本訓(xùn)練、民族舞蹈組合、踢踏舞訓(xùn)練等。同時(shí)文化館積極發(fā)揮文化培訓(xùn)職能作用,常年在館內(nèi)開展輔導(dǎo)、培訓(xùn)、排練等多項(xiàng)文化活動(dòng),每周總計(jì)開館時(shí)間平均為87小時(shí)。無(wú)償為廣大業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)提供排練場(chǎng),幫助、輔導(dǎo)、扶持他們開展陣地活動(dòng),全年為業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)提供排練場(chǎng)地360天,輔導(dǎo)人數(shù)3000多人次。面向社會(huì)開辦了少兒芭蕾舞蹈、少兒主持人、少兒民間舞等多門類培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)員均在400人以上。針對(duì)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)文化建設(shè)需求,我局選派文藝輔導(dǎo)人員堅(jiān)持每周到江岸社區(qū)進(jìn)行合唱培訓(xùn),參輔的江岸社區(qū)合唱團(tuán)參加市、區(qū)聯(lián)合舉辦的“xxxx和諧大舞臺(tái)”演出活動(dòng),受到領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)群眾的充分肯定和認(rèn)可。免費(fèi)為農(nóng)民工子女開辦合唱培訓(xùn)班1期;組織開展“文化進(jìn)軍休中心”培訓(xùn)活動(dòng),開辦花燈、合唱、藝術(shù)鑒賞等培訓(xùn)班。同時(shí)結(jié)合黨員“結(jié)對(duì)子”幫扶工作,派出專業(yè)人員到沙朗鄉(xiāng)李子坪村對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民朋友開辦花燈培訓(xùn)班。
四是進(jìn)一步做好xx區(qū)民族民間傳統(tǒng)文化保護(hù)工作。今年5月xx區(qū)文化館正式掛牌成立了“xx市xx區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心”。我區(qū)現(xiàn)已有83個(gè)項(xiàng)目被列為區(qū)級(jí)保護(hù)名錄,其中36個(gè)項(xiàng)目列為市級(jí)保護(hù)名錄,21個(gè)項(xiàng)目被推薦列入省級(jí)保護(hù)名錄。根據(jù)云南省文化廳、xx市文化局有關(guān)文件要求及《云南省民族民間傳統(tǒng)文化保護(hù)條例》精神,xx年精選出“福林堂中藥炮制技藝”、“xx過(guò)橋米線制作技藝”、“滇劇”三個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行省、市級(jí)的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄申報(bào)工作,同時(shí)將“xx斑銅制作技藝”項(xiàng)目申報(bào)項(xiàng)目。今年與云南省圖書館共同成功舉辦了仇炳堂“云南評(píng)書”表演和張?jiān)谠啤暗釀∵^(guò)去與未來(lái)”的知識(shí)講座,讓云南評(píng)書和滇劇這些優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在宣傳中得到保護(hù)傳承,受到廣大群眾的歡迎。10月份向xx市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心報(bào)送xx區(qū)內(nèi)的保護(hù)名錄資料和圖片,籌備出版《xx市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄》大全工作。
四、廉潔自律
在做好自身廉潔自律的同時(shí),積極做好分管工作特別是文化館班子領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的廉政建設(shè)和教育。每月都要召集文化館的同志進(jìn)行廉政專題教育。在今年兩鄉(xiāng)文化站建設(shè)中,自己能夠嚴(yán)格按照工程招投工作要求和建筑工程“八個(gè)”的要求,按照程序進(jìn)行了工程的招投標(biāo),隨時(shí)監(jiān)督工程進(jìn)展和工程質(zhì)量問題,發(fā)展問題立即糾正。個(gè)人和社會(huì)科的同志沒有接受過(guò)施工單位的任何禮金禮物,沒有參加過(guò)施工方一次宴請(qǐng),在整個(gè)施工過(guò)程中保持了廉潔自律。目前,工程嚴(yán)格按照合同要求和工程進(jìn)展日期進(jìn)行。沙朗文化站已經(jīng)順利通過(guò)國(guó)家、省、市相關(guān)部門的驗(yàn)收。
五、存在問題
通過(guò)實(shí)際工作并聽取了部分群眾的意見后,我個(gè)人主要存在以下幾方面的問題:
一是在工作中存在急躁情緒。二是與班子成員溝通交流得不夠。三是對(duì)分管以外的工作過(guò)問得不多、關(guān)心得少。
六、努力方向
今后自己主要從以下方面加以改進(jìn)和努力:
一是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨的政策方針和xx大精神和新《黨章》的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治覺悟和思想覺悟。特別是要加強(qiáng)對(duì)文化業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的文化業(yè)務(wù)水平。
二是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理和領(lǐng)導(dǎo)方法知識(shí)的學(xué)習(xí),虛心向局長(zhǎng)學(xué)習(xí),盡快提高自己的領(lǐng)導(dǎo)管理水平。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)31人覺得有用
述職述廉報(bào)告對(duì)于一個(gè)辦公室主任來(lái)說(shuō)很重要,這不僅是對(duì)自己工作的總結(jié),也是接受監(jiān)督的一種方式。寫好這類報(bào)告,首先要弄清楚報(bào)告的主要目的,那就是既要展示成績(jī),也要坦誠(chéng)面對(duì)不足。當(dāng)然,這里的成績(jī)不是那種夸大其詞的吹噓,而是實(shí)事求是地列出自己在這一年里完成的工作項(xiàng)目。
在寫報(bào)告的時(shí)候,要特別注意語(yǔ)言的分寸感。比如,說(shuō)自己做了哪些工作時(shí),可以用一些具體的數(shù)字來(lái)支撐,這樣顯得更加客觀可信。比如,“全年組織了近二十次大小會(huì)議,參與人數(shù)累計(jì)超過(guò)五百人次”。這樣的表述比單純的“組織了很多會(huì)議”更有說(shuō)服力。不過(guò),在列舉成績(jī)的同時(shí),也要適當(dāng)?shù)靥岬焦ぷ髦杏龅降膯栴},畢竟沒有哪個(gè)人能保證自己的工作完全沒有瑕疵。但這里要注意的是,問題的描述要適度,不要過(guò)于糾結(jié)細(xì)節(jié),以免給人留下消極的印象。
接下來(lái)就是關(guān)于廉政的部分。作為辦公室主任,日常接觸的資金和資源相對(duì)較多,所以這部分內(nèi)容不能忽視。可以簡(jiǎn)單回顧一下自己在管理經(jīng)費(fèi)上的做法,比如是否嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算制度,有沒有做到公開透明。如果有一些好的經(jīng)驗(yàn),也可以提一提,比如建立了怎樣的內(nèi)部審核機(jī)制。不過(guò)在寫這部分時(shí),千萬(wàn)不能顯得太過(guò)自夸,保持謙遜的態(tài)度很重要。
報(bào)告的整體結(jié)構(gòu)最好能做到條理清晰??梢杂镁幪?hào)來(lái)劃分不同的部分,這樣讀者看起來(lái)會(huì)比較方便。比如第一個(gè)編號(hào)可以用來(lái)介紹基本情況,第二個(gè)編號(hào)談主要工作成果,第三個(gè)編號(hào)則是存在的問題及改進(jìn)措施。當(dāng)然,這里的編號(hào)只是個(gè)建議,具體怎么安排還得看個(gè)人的習(xí)慣和喜好。
還有個(gè)小技巧,就是在報(bào)告中穿插一些小故事或者案例,這樣能讓枯燥的文字變得生動(dòng)起來(lái)。比如,在處理某件事情的過(guò)程中遇到了什么困難,又是如何克服的,這些都可以成為很好的素材。不過(guò)需要注意的是,故事的選擇要符合實(shí)際情況,不能為了增加趣味性而虛構(gòu)情節(jié)。
【第4篇】辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告怎么寫2000字
辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告
個(gè)人述職報(bào)告
_____
_____年_____月_____日各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
_____年是我行具有重要?dú)v史轉(zhuǎn)折意義的一年,這一年,全行在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,廣泛學(xué)習(xí)和運(yùn)用_____*管理方法,各項(xiàng)工作都實(shí)現(xiàn)了追趕型、跨越式大發(fā)展,尤其是在經(jīng)營(yíng)效益上一舉扭虧為盈,結(jié)束了我行連續(xù)_____年虧損的歷史,真可謂:遂心遂愿,一路凱歌。一年來(lái),我們辦公室的工作,如同全行的形勢(shì)一樣,工作與時(shí)俱進(jìn),業(yè)績(jī)伴行而生,雖然“不識(shí)辦公真面目,只緣身在機(jī)關(guān)中”,但我們所取得的成績(jī)還是“橫看成嶺側(cè)成峰,高低遠(yuǎn)近各不同”,受到了省分行辦公室和市分行領(lǐng)導(dǎo)及同志們的一致好評(píng)的。我們的成績(jī)主要表現(xiàn)在:
宣傳策劃水平明顯提高,報(bào)導(dǎo)力度進(jìn)一步加大,正面影響更加深遠(yuǎn)。全年適時(shí)并成功策劃大型報(bào)道活動(dòng)_____次以上,將我行改革發(fā)展和扭虧為盈的先進(jìn)事跡,先后在人民日?qǐng)?bào)、湖北日?qǐng)?bào)、中國(guó)審計(jì)報(bào)、金融時(shí)報(bào)、城市金融報(bào)、中國(guó)產(chǎn)經(jīng)新聞報(bào)、學(xué)習(xí)月刊、現(xiàn)代銀行改革創(chuàng)新與經(jīng)營(yíng)管理、《共和國(guó)放歌集》等全國(guó)、全省有重大影響力的報(bào)刊上進(jìn)行了重點(diǎn)報(bào)道,有的還譯成英文擬收錄在大型權(quán)威性英中文系列叢書《創(chuàng)造世界的人》中,其宣傳檔次級(jí)別之高、文章篇幅之大、影響效果之深遠(yuǎn),是前所少有的,甚至可以說(shuō)是絕無(wú)僅有的,得到省分行辦公室的高度評(píng)價(jià)和充分肯定。另?yè)?jù)初步統(tǒng)計(jì),全行共在市以上報(bào)刊臺(tái)發(fā)表通訊報(bào)道及理論探討文章34,其中省以上180余篇。我們還在市區(qū)天橋、人民廣場(chǎng)、汽車站、_____和_____國(guó)道交匯處以及指導(dǎo)城區(qū)外行處在這些重要地段,制作大型戶外廣告牌30多塊,有力地配合有關(guān)部門開展了業(yè)務(wù)大營(yíng)銷,促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了追趕型、跨越式的大發(fā)展。在分管領(lǐng)導(dǎo)_____行長(zhǎng)的高度重視和大力支持下,我們還向省分行爭(zhēng)取專項(xiàng)宣傳費(fèi)用40余萬(wàn)元,較好地解決了加強(qiáng)業(yè)務(wù)宣傳與專項(xiàng)費(fèi)用不足的矛盾。除此之外,我們本著“新鮮活潑、喜聞樂見、實(shí)效性與綜合性相結(jié)合、權(quán)威性與群眾性相結(jié)合、適用性與趣味性相結(jié)合”的原則,進(jìn)一步辦精辦活內(nèi)部刊物《_____*人》,全年共編32期,進(jìn)一步擴(kuò)大了在行內(nèi)的影響,提高了知名度,受到_____領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的好評(píng)。
綜合協(xié)調(diào)能力明顯提高,督辦力度進(jìn)一步加大,紐帶作用更加突出。全年從各個(gè)階段行長(zhǎng)的講話及其他重要會(huì)議中篩選出需要落實(shí)的重要事項(xiàng)近百條,分別按照責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和落實(shí)時(shí)間,逐一進(jìn)行分解,定期進(jìn)行檢查督辦。在檢查督辦過(guò)程中注意溝通協(xié)調(diào),正確把握剛性和柔性的藝術(shù),有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)抓落實(shí)的效果,全年正式發(fā)督辦通報(bào)*期,使行領(lǐng)導(dǎo)意圖和重要決策得以及時(shí)落實(shí)到位。
辦文辦會(huì)水平明顯提高,工作力度進(jìn)一步加大,機(jī)關(guān)辦公更加規(guī)范。無(wú)論是撰寫領(lǐng)導(dǎo)的重要報(bào)告,還是起草我行的重要文件,我們都能夠較好地吃透上級(jí)精神,把握精神實(shí)質(zhì),研究本行行情,切實(shí)把黨委的意圖形成可操作性的東西,以便更好地指導(dǎo)全行工作。全年撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話和各類文件不計(jì)其數(shù),為保證市分行各項(xiàng)政令的暢通、促進(jìn)全行各項(xiàng)工作的正常開展發(fā)揮了重要的推動(dòng)作用。在發(fā)文的審核上,我們十分注重把好出口關(guān),由一名副主任專門負(fù)責(zé)發(fā)文的審核把關(guān)工作,使行文比以往更加規(guī)范。全年承辦的大大小小的各種會(huì)議,無(wú)論多么緊急,我們也都能做到通知及時(shí)、布置合理、安排得當(dāng)、服務(wù)到位,確保了各種會(huì)議的成功召開。此外,公文處理及檔案管理更加規(guī)范,保密工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。我們加強(qiáng)了電子公文系統(tǒng)的管理,并通過(guò)使用“公文瀏覽庫(kù)”,大大加快了公文處理速度,提高了公文傳遞效率,也降低了文件的復(fù)印成本。嚴(yán)格按照《檔案法》的規(guī)定,規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化地整理了_____*年度的檔案90余卷,積極主動(dòng)地整理匯編重要資料20多本,并加強(qiáng)了對(duì)系統(tǒng)檔案工作的指導(dǎo)。我們正在加緊編纂_____*工作年鑒,以便鑒往知來(lái)、存史修志,為后人留下寶貴的精神財(cái)富,預(yù)計(jì)2月份正式付印。進(jìn)一步加強(qiáng)了保密工作的軟硬設(shè)施建設(shè),并嚴(yán)格規(guī)范管理,受到總行和省分行檢查組的好評(píng),被評(píng)為_____省保密工作先進(jìn)單位。此外,機(jī)關(guān)辦公更加規(guī)范,通信聯(lián)絡(luò)暢通無(wú)阻,工作效率進(jìn)一步提高,為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層的大服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),部門之間的配合更加緊密,關(guān)系更加融洽,真正形成了“團(tuán)結(jié)、互助、和諧、友愛”的良好氛圍。
一年來(lái),我們辦公室雖然取得了明顯的進(jìn)步,但與_____*管理方法以及行領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,存在的問題也不少,其主要表現(xiàn)我在去年下半年的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓會(huì)上向行務(wù)會(huì)專題報(bào)告過(guò),許多問題已經(jīng)得到了很好的整改和糾正,不足之處,將在_____年不斷加以完善,具體情況不在這里贅述。
總之,作為綜合服務(wù)部門,我們將急領(lǐng)導(dǎo)之所急,想部室之所想,憂基層之所憂,并與兄弟部室一道,在新的一年里,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),立足嚴(yán)要求,進(jìn)一步學(xué)習(xí)運(yùn)用新型目標(biāo)管理方法,切實(shí)把辦公室以及機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平,真正把我們辦公室以及機(jī)關(guān)建設(shè)成為“領(lǐng)導(dǎo)靠得住、部室連得緊、基層信得過(guò)”的先進(jìn)機(jī)關(guān)及部室,為實(shí)現(xiàn)黨委提出的新的_____奮斗目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)26人覺得有用
辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告該怎么寫?這事得從幾個(gè)方面說(shuō)起。
先說(shuō)報(bào)告的基本格式,開頭要有個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹,把自己的職務(wù)、工作年限什么的寫清楚,別太啰嗦,點(diǎn)到為止就行。接著就是正文部分了,這部分得圍繞你的主要職責(zé)展開,把這一年干了什么、干得怎么樣講明白。比如管理日常事務(wù)這一塊兒,可以提提你是怎么協(xié)調(diào)各部門工作的,遇到問題是怎么解決的,有沒有什么創(chuàng)新的做法。還有文件管理這塊兒,要匯報(bào)下文件收發(fā)的情況,特別是重要文件有沒有及時(shí)處理,有沒有出現(xiàn)延誤之類的事。另外,接待來(lái)訪人員也是個(gè)大事,得說(shuō)說(shuō)你是怎么安排接待工作的,有沒有出現(xiàn)過(guò)接待不當(dāng)?shù)那闆r。
再說(shuō)說(shuō)會(huì)議組織這塊兒,這是辦公室主任的重要工作之一。你在組織會(huì)議的時(shí)候,是不是每次都能保證會(huì)場(chǎng)布置妥當(dāng)?參會(huì)人員通知是否及時(shí)準(zhǔn)確?會(huì)議記錄有沒有做到詳盡無(wú)誤?要是有做得不到位的地方,就得好好反思一下。還有后勤保障這一塊兒,比如辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)之類的,你得交代下這些事情你是怎么安排的,有沒有出現(xiàn)過(guò)供應(yīng)不及時(shí)或者設(shè)備故障沒人修的情況。
至于考勤管理,這個(gè)就比較敏感了。你得說(shuō)說(shuō)你是怎么執(zhí)行考勤制度的,有沒有人經(jīng)常遲到早退,你有沒有采取措施糾正這些問題。還有保密工作,這是辦公室主任必須重視的,要是出了泄密的事情,那后果可不得了。所以你得匯報(bào)下你們部門是怎么落實(shí)保密規(guī)定的,有沒有發(fā)生過(guò)泄密事件。
小編友情提醒:
別忘了提提自己在工作中存在的不足之處。比如說(shuō)有時(shí)候忙起來(lái)顧不上一些細(xì)節(jié),導(dǎo)致有些工作完成得不夠完美;有時(shí)候跟同事溝通不夠順暢,影響了工作效率。這些都是需要改進(jìn)的地方。當(dāng)然,你也可以談下自己未來(lái)的工作計(jì)劃,比如想通過(guò)哪些培訓(xùn)提高自己的業(yè)務(wù)能力,打算怎樣進(jìn)一步優(yōu)化辦公室的工作流程之類的。
寫報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言得實(shí)事求是,既不能夸大成績(jī),也不能回避問題。要是報(bào)告寫得太虛,領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)覺得你不靠譜;要是只說(shuō)問題不提成績(jī),又顯得你消極悲觀。所以,平衡好這兩方面很重要。另外,報(bào)告最好能結(jié)合具體事例來(lái)說(shuō),這樣更有說(shuō)服力。要是光喊口號(hào),說(shuō)些空話套話,那就沒多大意義了。
寫完報(bào)告后,記得仔細(xì)檢查一遍,看看有沒有錯(cuò)別字或者語(yǔ)句不通順的地方。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能就?huì)把“確實(shí)”寫成“實(shí)確”,或者把“已經(jīng)”寫成“以經(jīng)”,這種小地方可別忽略了。
【第5篇】xxxx年辦公室主任的個(gè)人述職報(bào)告怎么寫9000字
辦公室主任的個(gè)人述職報(bào)告【一】
由于工作需要,今年元月日,我從道縣局(時(shí)任縣局局長(zhǎng)、黨委書記及市局助理調(diào)研員)調(diào)任市局辦公室主任、助理調(diào)研員。近一年來(lái),在市局黨委及各位同事的支持與幫助下,我嚴(yán)格要求自己,較好地完成了自己的本職工作?,F(xiàn)述職如下:
一、堅(jiān)持'一個(gè)原則'
即堅(jiān)持'上為市局領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為干部職工服務(wù)'的原則。 辦公室工作千頭成緒,紛繁復(fù)雜,涉及機(jī)關(guān)日常事務(wù)、綜合調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)等,很多具體的事情都會(huì)涉及到干部職工的切身利益。在具體工作中,我主要是履行好了'協(xié)調(diào)、參謀、服務(wù)'三大職能,即協(xié)調(diào)到位,但不'拍板';參謀到位,但不'越位';服務(wù)到位,但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。
1、承上啟下,做好協(xié)調(diào)工作。一是堅(jiān)持提前介入,做好事前準(zhǔn)備工作。為保證市局決策、重要活動(dòng)、重大會(huì)議等重要事項(xiàng)的實(shí)施和落實(shí),我堅(jiān)持提前介入,以便未雨綢繆,真正做到'事前預(yù)測(cè),事中監(jiān)督,事后總結(jié)',如今年2月份,為開好今年的郵政工作會(huì)議(這是市局新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后的第一個(gè)全市性大會(huì)),我提前了一個(gè)月就進(jìn)行了安排,相關(guān)工作人員春節(jié)期間都在加班,結(jié)果會(huì)議開得非常成功。二是堅(jiān)持原則、講究藝術(shù)、緩解矛盾。即在辦理具體工作時(shí),分清哪些按政策能辦,哪些講原則不能辦;哪些必須急辦,哪些可以緩辦并注意協(xié)調(diào)處理;對(duì)于解決不了的問題,耐心細(xì)致地做好解釋工作,以便于理順情緒、緩和矛盾、維護(hù)穩(wěn)定。三是積極牽頭,協(xié)調(diào)部門關(guān)系。即每逢重大事情和處理重要問題時(shí),辦公室都要主動(dòng)牽頭,先做好部門負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)工作,繼而再由各部室、分局負(fù)責(zé)人分別去做本部門的協(xié)調(diào)工作,從而保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的有序高效進(jìn)行。我初步統(tǒng)計(jì)了一下,今年以來(lái),我累計(jì)協(xié)調(diào)較重要的工作達(dá)起,為領(lǐng)導(dǎo)分了一定的憂。
2、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,發(fā)揮參謀作用。一方面堅(jiān)持每個(gè)月都要深入支局、班組及村郵站等基層了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,傾聽各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議,征求機(jī)關(guān)相關(guān)部門的意見、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,及時(shí)向市局領(lǐng)導(dǎo)反映。另一方面,堅(jiān)持開展市場(chǎng)調(diào)研工作,積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。同時(shí),開放性地做好信息收集工作,認(rèn)真辦好《永州郵政信息》和局務(wù)公開欄,與工會(huì)一道,組織好了合理化建議活動(dòng)。這樣,掌握了大量的第一手資料。今年以來(lái),通過(guò)實(shí)地調(diào)研,我就農(nóng)村支局風(fēng)險(xiǎn)抵押承包、郵政'三農(nóng)'服務(wù)站建設(shè)、骨干網(wǎng)點(diǎn)裝修、閑置資產(chǎn)盤活、投遞制度改革、《湖南省郵政條例》宣傳貫徹等重大事項(xiàng),累計(jì)向市局領(lǐng)導(dǎo)提交工作建議項(xiàng),被采納項(xiàng),基本盡到了'參謀'的職責(zé)。
3、改進(jìn)作風(fēng),提高服務(wù)水平。一是認(rèn)真搞好辦公室自身建設(shè)。辦公室工作非常辛苦繁瑣,且看不到成績(jī),個(gè)別員工一度不理解。為解決這一問題,我進(jìn)行了積極的引導(dǎo)。其一,教育辦公室工作人中員樹立敬業(yè)愛崗的精神,樹立榮譽(yù)感,克服'配角'的自卑感。其二,堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,會(huì)議制度,勞動(dòng)紀(jì)律、辦公秩序等各項(xiàng)制度的落實(shí),如對(duì)遲到早退和曠會(huì)者,除批評(píng)教育外,還要通報(bào)罰款。其三,堅(jiān)持談心制度,即經(jīng)常性地找工作人員談心,傾聽他們的呼聲,主動(dòng)幫助他們克服困難,通過(guò)將心比心,贏得了大家的信任與尊敬。其四,倡導(dǎo)民主議事制度,即辦公室的各項(xiàng)工作堅(jiān)持民主討論,不搞'一言堂'。二是認(rèn)真做好的文字工作。不論是綜合性文件、報(bào)告,還是會(huì)議記錄、文件的收發(fā)、整理、歸檔,都堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;同時(shí),為提高寫作水平,每月還有意安排相關(guān)人員寫一些不同方面的文字材料并強(qiáng)調(diào)完成時(shí)限,如每月要發(fā)稿多少,要采編《永州郵政信息》多少,都有明確的規(guī)定。在'高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求'下,今年以來(lái)辦公室累計(jì)草擬、整理各種文件、總結(jié)、報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、各種資料、材料共二百余篇(份),及時(shí)組織完成了市局領(lǐng)導(dǎo)所需的一切文字材料,一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)被《中國(guó)郵政報(bào)》、《湖南工人報(bào)》、《三湘郵報(bào)》等媒體刊登,辦公室主抓新聞宣傳的同志今年11月還被《中國(guó)郵政報(bào)》社評(píng)為'優(yōu)秀通訊員'。三是認(rèn)真為職工做好事辦實(shí)事。如在后勤工作方面,不僅按照市局預(yù)算審批制度有關(guān)要求,堅(jiān)持'陽(yáng)光采購(gòu)',認(rèn)真組織落實(shí)辦公用品、勞保福利等物品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作,還堅(jiān)持為職工做好事辦實(shí)事,辦好了職工食堂、對(duì)職工宿舍區(qū)進(jìn)行了水電改造、硬化了職工宿舍區(qū)的道路,對(duì)宿舍區(qū)進(jìn)行了綠化、美化并添置了健身器材,修建了籃球場(chǎng)院、羽毛球場(chǎng),統(tǒng)一為職工辦理房產(chǎn)證,等等,據(jù)統(tǒng)計(jì),到目前為止,今年累計(jì)辦實(shí)事件,得到了廣大職工的高度贊揚(yáng)。
二、實(shí)現(xiàn)'二個(gè)轉(zhuǎn)變'
1、實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即樹立服務(wù)意識(shí),推動(dòng)官本位向民本位、權(quán)力本位向責(zé)任本位的觀念轉(zhuǎn)變,樹立自覺的公仆意識(shí)和主動(dòng)的服務(wù)意識(shí),實(shí)現(xiàn)'管理者'向'服務(wù)者'的角色轉(zhuǎn)變。一方面當(dāng)好'指揮員',充分發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用;另一方面當(dāng)好'戰(zhàn)斗員',帶領(lǐng)辦公室全體同志,思想上同心,目標(biāo)上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干,扭住一條繩,發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2、實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。即從被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,圍繞全局中心工作,確保各項(xiàng)工作有條不紊,落到實(shí)處。具體有三個(gè)方面:
第一、創(chuàng)新工作方式。即工作要有目標(biāo)和計(jì)劃,做到年有工作要點(diǎn),月有情況通報(bào),周有工作安排。在制定目標(biāo)時(shí),將總體目標(biāo)與突破工作項(xiàng)目結(jié)合起來(lái),建立監(jiān)督機(jī)制,提高辦事效率。對(duì)人們關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,堅(jiān)持督辦督查,在規(guī)定時(shí)間完成。如我們執(zhí)行周度工作安排制度,即每周星期一將市局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,以表格的形式下發(fā)到各個(gè)部室、分局,做到分工明確,責(zé)任到人,并要求及時(shí)完成;未能及時(shí)完成的,發(fā)督辦通知單進(jìn)行催辦,經(jīng)催辦仍不能完成的,進(jìn)行考核。這樣,有效調(diào)動(dòng)了各部門的工作積極性和主動(dòng)性。
第二、創(chuàng)新獎(jiǎng)罰機(jī)制。即按照人員責(zé)任分工情況,將辦公室工作人員'主人杯'競(jìng)賽情況及每個(gè)工作人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行量化考核,作為評(píng)先評(píng)優(yōu)秀的依據(jù)。今年辦公室一名同志被市局評(píng)為'優(yōu)秀共產(chǎn)黨員'。同時(shí),還制定了一些有效的激勵(lì)措施,如今年3月份以來(lái),在市局辦公樓水電改造的基礎(chǔ)上,制定了專門的水電管理辦法,規(guī)定各個(gè)辦公室的水電限額,堅(jiān)持'超額自付,節(jié)約歸已'的獎(jiǎng)罰制度,大大節(jié)約了市局的水電費(fèi)開支,每月能節(jié)約水電費(fèi)2萬(wàn)元以上。
第三、堅(jiān)持效率優(yōu)先。即在辦理具體工作時(shí),要講究效率。在處理事情的先后順序上,一是先急后緩,先辦主要工作、后辦次要事項(xiàng);二是先辦上級(jí)和外來(lái)的,后辦內(nèi)部的;三是先辦基層單位的,后辦機(jī)關(guān)的,先辦生產(chǎn)一線的,后辦后臺(tái)支撐的;四是按職責(zé)進(jìn)行分工,但又要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作,不允許各自為政。
三、抓好'三項(xiàng)工作'
1、抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。一方面抓好政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、'三個(gè)代表'重要思想等政治理論知識(shí);另一方面抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),堅(jiān)持自學(xué)企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、法律、稅務(wù)等方面的知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí),有效提高了自身的綜合素質(zhì),也開闊了自己的視野。
2、抓好制度定規(guī)矩。主要是抓好機(jī)關(guān)行政管理的規(guī)范化和制度化。先后制定、修改和完善了會(huì)議制度、車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度、招待費(fèi)管理辦法、住房管理辦法、收發(fā)文管理辦法、新聞管理辦法、水電管理辦法、電話費(fèi)管理辦法、辦公電腦管理辦法、物業(yè)管理辦法等十余個(gè)規(guī)章制度,使辦公室的各項(xiàng)工作基本上做到了'有法可依',有力地保證了政令的暢通和工作的落實(shí),對(duì)解決'三不'問題有著明顯的促進(jìn)作用。
3、抓好勤政樹形象。作為辦公室主任,我高度重視勤政、廉政建設(shè)。具體講,在廉政上做到'三有三只',即:有權(quán)不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻(xiàn);有成績(jī)不驕傲,只想如何開創(chuàng)新局面。同時(shí),注意在細(xì)節(jié)上下功夫。如我家在江永縣,我平常很少回家,從來(lái)沒私自用車,既使我女兒因病去長(zhǎng)沙住院,也是搭公共汽車去的;經(jīng)常利用周末時(shí)間主動(dòng)加班和下縣局、支局搞調(diào)研。在勤政方面做到'三勤'。一是'腿勤',不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣,把工作做實(shí)做細(xì);二是'腦勤',注重研究問題,解決工作中的難點(diǎn)問題,多為領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子、獻(xiàn)計(jì)策;三是'嘴勤',多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,多向部室、分局和有關(guān)部門通報(bào)情況,加強(qiáng)溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的良好形象。由于勤政廉政工作做得到位,剛來(lái)市局工作不久,我就很快在贏得了同事們的信任,在民主評(píng)議管理人員時(shí),我得到了高分,并被職代會(huì)民主選為市局黨委班子成員。
雖然做了一些實(shí)際工作,但不足之處也是顯而易見的,主要表現(xiàn)在:
1、調(diào)查研究還不夠深入,有些情況沒有及時(shí)地掌握,以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀還不到位。
2、為基層服務(wù)的深度還不夠,需進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè),強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度,不斷提高辦事效率和工作能力,為企業(yè)建設(shè)、發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
3、由于工作繁忙,用于學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠,理論水平有待進(jìn)一步提高;對(duì)家庭照顧不夠,導(dǎo)致家人有意見。
在下步的工作中,我將按照'保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育'的有關(guān)要求,進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,為促進(jìn)永州郵政的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,多做貢獻(xiàn),爭(zhēng)取做出更好的成績(jī)回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和厚愛。
辦公室主任的個(gè)人述職報(bào)告【二】
我是區(qū)人常委會(huì)委員、黨組成員、辦公室主任,聯(lián)系城鄉(xiāng)建設(shè)、環(huán)境資源保護(hù)工作。年是我進(jìn)入人工作的第三年頭,實(shí)際工作是第二年,一年來(lái),在區(qū)委和人黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),以扎實(shí)的工作態(tài)度,創(chuàng)新務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)迎難而上,做了一些卓有成效的工作,較好地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)簡(jiǎn)要述職如下:
一、抓學(xué)習(xí)、訂制度,不斷提高服務(wù)水平
辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀服務(wù)機(jī)關(guān)任務(wù)多、要求高,只有不斷更新知識(shí)、自我充電才能適應(yīng)新形勢(shì),才能跟上時(shí)代發(fā)展步伐,才能為領(lǐng)導(dǎo)出好點(diǎn)子、寫好文章。針對(duì)這種狀況,我從提高思想政治素質(zhì)和理論水平入手,同時(shí)狠抓干部職工的學(xué)習(xí)教育。先后組織全體辦公室干部職工學(xué)習(xí)了馬列主義***思想、鄧小平理論和'三個(gè)代表'重要思想,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)了黨的十六和十六屆三中、五中全會(huì)精神。要求從事政務(wù)工作的同志勤看報(bào)、勤剪報(bào),充分利用現(xiàn)代媒體和絡(luò)接受借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),注意搜集材料、分析信息,提高材料寫作水平,爭(zhēng)取寫出新觀點(diǎn)、新見解。對(duì)于從事事務(wù)工作的同志,我們著重要求他們學(xué)習(xí)理論,提高做好工作的責(zé)任感和使命感。二是抓管理建章立制,鼓勵(lì)爭(zhēng)創(chuàng)一流。今年年初,我們提出了爭(zhēng)創(chuàng)一流的目標(biāo)。為達(dá)到這個(gè)目標(biāo),我們從建章立制入手。在政務(wù)工作方面,制訂了常委會(huì)機(jī)關(guān)年目標(biāo)管理考核辦法,分清職責(zé),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,信息、督查、調(diào)研等各項(xiàng)工作都把目標(biāo)定位在爭(zhēng)先進(jìn)上,科學(xué)分解任務(wù),做到人人有擔(dān)子,人人有壓力。一年來(lái),辦公室全體干部職工變壓力為動(dòng)力,爭(zhēng)做工作,勤出成果,各項(xiàng)工作基本上達(dá)到了爭(zhēng)創(chuàng)一流的目標(biāo)。
二、抓業(yè)務(wù)、重實(shí)效,開創(chuàng)辦公室工作新局面
人辦公室是整個(gè)人機(jī)關(guān)的窗口和樞紐,承擔(dān)著綜合、協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)四職能的工作,我深感責(zé)任重,在工作中我注意做到以下幾個(gè)方面:一是認(rèn)真對(duì)待每一件事、任勞任怨地工作。二是堅(jiān)持實(shí)事求是,不搞花架子,不講空話、假話,一切從實(shí)際出發(fā);三是團(tuán)結(jié)和依靠辦公室一班人,發(fā)揮家的作用。與他們以誠(chéng)相待、既分工又合作、既放手又擔(dān)責(zé)任,支持他們膽工作。四是建立健全和完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度,用制度管人管事,確保了機(jī)關(guān)辦公秩序有條不紊正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我們以開拓創(chuàng)新的精神和細(xì)致入微的服務(wù),貼近領(lǐng)導(dǎo)思路,把握工作規(guī)律,圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)開展服務(wù),圍繞區(qū)委和常委會(huì)各個(gè)時(shí)期工作重點(diǎn),把工作想在前,做在前,服務(wù)在前。調(diào)研、督查、辦文辦會(huì)、*等工作全面推進(jìn)。具體表現(xiàn)在:一是調(diào)查研究緊扣了中心,推動(dòng)了工作。今年區(qū)人常委會(huì)共召開了次例會(huì),聽取審議'一府兩院'工作報(bào)告項(xiàng),共開展調(diào)查研究活動(dòng)次,其中型的專題調(diào)研次。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境調(diào)查研究中,形成了《對(duì)我區(qū)旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境有關(guān)問題的調(diào)查報(bào)告》,提交區(qū)黨政聯(lián)席會(huì)議后,引起了區(qū)委區(qū)政府的高度重視。區(qū)委區(qū)政府隨后專門召開了全區(qū)發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,作出了《關(guān)于加快發(fā)展我區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的決定》。在近年來(lái)我區(qū)城景區(qū)違法違規(guī)建設(shè)情況調(diào)查研究活動(dòng)中,我們組織進(jìn)行了調(diào)查,形成了《關(guān)于我區(qū)近年來(lái)城景區(qū)違法違規(guī)建設(shè)情況的調(diào)查報(bào)告》,指出了當(dāng)前我區(qū)城景區(qū)建設(shè)中存在的主要問題及原因,提出了建議,已提交區(qū)人常委會(huì)第次會(huì)議審議,準(zhǔn)備向區(qū)委匯報(bào),向區(qū)人民政府通報(bào)。
除上述型的專題調(diào)研外,我們還圍繞區(qū)人常委會(huì)例會(huì)議題先后開展了次調(diào)研活動(dòng),使區(qū)人常委會(huì)會(huì)議對(duì)各項(xiàng)議題的審議工作言而有據(jù),決策更加科學(xué)合理。
今年至月,我們共在市級(jí)以上報(bào)刊雜志發(fā)表宣傳推介南岳人工作的稿件篇,比去年有很的突破。有篇論文在市優(yōu)秀論文評(píng)比中獲獎(jiǎng),為全市獲獎(jiǎng)?wù)撐淖疃嗟目h區(qū)(全市七縣市五區(qū)只評(píng)選出了篇優(yōu)秀論文)。本人的《提高執(zhí)法檢查工作實(shí)效的思考》獲一等獎(jiǎng)并在會(huì)上交流。
二是貫徹落實(shí)不打折扣。每當(dāng)中央、省、市、區(qū)委有重決策和重要工作部署時(shí),我們都會(huì)及時(shí)組織機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)貫徹。對(duì)于區(qū)人代會(huì)、區(qū)人常委會(huì)、主任會(huì)議、黨組會(huì)議作出的決議決定,以及區(qū)委區(qū)政府部署的中心工作、重點(diǎn)工作、交辦工作,我們都高度重視,一絲不茍,堅(jiān)決貫徹落實(shí)。
三是督查督辦緊抓不放。一是辦公室對(duì)常委會(huì)會(huì)議、主任會(huì)議交辦的事,主動(dòng)協(xié)調(diào)督促各工委落實(shí)。二是常委會(huì)會(huì)議對(duì)'一府兩院'有關(guān)工作的審議意見和交辦事項(xiàng),以及區(qū)委對(duì)區(qū)人常委會(huì)交辦的事,我們積極督促落實(shí),沒有遺漏,按時(shí)按質(zhì)完成。
四是會(huì)務(wù)文縝密周到。今年,我們共成功承辦了次小會(huì)議,如人代會(huì)次、區(qū)人常委會(huì)例會(huì)次、區(qū)人常委會(huì)主任會(huì)議次,其他工作性會(huì)議次。每次會(huì)議的會(huì)務(wù)工作都做到了準(zhǔn)備充分、安排周到,多次獲得常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。值得一提的是,今年月份,我們作為東道主,成功承辦了全市人制度理論研討會(huì),市人領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的會(huì)務(wù)工作表示十分滿意,由此我們對(duì)外也樹立了*人機(jī)關(guān)良好的工作風(fēng)范。一年來(lái),我們共起草、審核各類文字材料達(dá)多篇,多萬(wàn)字,如會(huì)議通知、審議意見、調(diào)查報(bào)告、交辦函、會(huì)議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話材料、論文、信息等,為區(qū)人常委會(huì)各項(xiàng)工作的有效開展奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。
五是*工作群眾滿意。今年我們共受理人民群眾來(lái)信多件次,接待群眾來(lái)訪多人次。我們一是明確專人負(fù)責(zé),二是禮貌待客。凡來(lái)人機(jī)關(guān)*,我們均以換位的理解平等的身份相迎、接待,明白原因,耐心細(xì)致地做工作,并與有關(guān)部門銜接,能夠解決的積極督促有關(guān)部門解決。不能解決的也給其講清道理。通過(guò)我們多次耐心細(xì)致的說(shuō)服教育,其來(lái)人政府機(jī)關(guān)*人員怒氣而來(lái),心情舒暢而歸,*的人員和次數(shù)明顯少了
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶整頓檢驗(yàn)
由于歷史遺留的原因,90年代初本航區(qū)有大量無(wú)證鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)輸船舶違章航行,這些船舶技術(shù)狀況都比較差,是水上交通安全的極大隱患。幾年來(lái)我作為船檢骨干,參加了對(duì)xxx江流域、水庫(kù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶的9次整頓工作,檢驗(yàn)船舶400艘次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶的檢驗(yàn)發(fā)證是檢驗(yàn)工作中的一個(gè)難點(diǎn),這些船舶私自建造,無(wú)圖紙資料,必須經(jīng)過(guò)實(shí)船測(cè)量得出一些原始數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算。我在對(duì)這些船舶進(jìn)行檢驗(yàn)時(shí),既是進(jìn)行技術(shù)把關(guān),又進(jìn)行幫助。通過(guò)限制航行時(shí)間,限制航線,增加干舷等方法對(duì)船舶提出一些限制條件,保證船舶的營(yíng)運(yùn)安全。在檢驗(yàn)'xxx024'船時(shí),在穩(wěn)行核算不能滿足要求,我經(jīng)過(guò)分析,提出在該船艙底加設(shè)固定壓載,降低船舶重心,經(jīng)再次核算,滿足了要求。在工作中我注意到轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩渡船趕圩均攜帶有農(nóng)產(chǎn)品等貨物,提出將客艙區(qū)劃出一定區(qū)域進(jìn)行貨物的放置,前部載客、后部載貨,載貨量根據(jù)實(shí)船統(tǒng)計(jì)資料選定,同時(shí)兼顧了載客和載貨,又避免人貨的混裝,在穩(wěn)性核算時(shí)設(shè)計(jì)加入貨物進(jìn)行核算,符合了實(shí)際情況,更有利于保證安全。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶檢驗(yàn)中,由于大部分船主素質(zhì)普遍較低,對(duì)船舶只有一些感性認(rèn)識(shí),對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶存在的缺陷,如艙壁的水密性、舵鏈的隱患、安全、信號(hào)設(shè)備的配備,我都能耐心、細(xì)致地進(jìn)行說(shuō)明,使船主真正在思想上認(rèn)識(shí),主動(dòng)糾正船舶存在問題,現(xiàn)在轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶的技術(shù)狀況得到了很大提高,幾年來(lái)沒因船舶技術(shù)狀況出過(guò)事故。
五、船舶設(shè)計(jì)
由于地方船廠技術(shù)人員的缺乏,本著為人民服務(wù)的思想,我利用自身掌握技術(shù),幫助進(jìn)行過(guò)多艘船舶船體設(shè)計(jì),包括800噸改建船、1800噸改建船、35米甲板橫渡船等多種類型船舶。多年以來(lái),我所設(shè)
計(jì)的圖紙符合國(guó)家頒布的技術(shù)規(guī)范要求,并均通過(guò)了上級(jí)船檢部門的審核。同時(shí),按我所設(shè)計(jì)的圖紙進(jìn)行建造、改建的船舶,或按我所設(shè)計(jì)船舶圖紙進(jìn)行技術(shù)改造的船舶,其技術(shù)狀況良好,沒有發(fā)生技術(shù)質(zhì)量事故。在船舶圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作中,我始終追求科學(xué)、合理的目標(biāo),使安全保障和經(jīng)濟(jì)效益有機(jī)地結(jié)合在一起,得到船方的肯定和歡迎。在參與船舶設(shè)計(jì)的過(guò)程中,我積累了船舶圖紙的審核經(jīng)驗(yàn),具備了內(nèi)河船舶圖紙(船體部分)審核的能力。
辦公室主任的個(gè)人述職報(bào)告【三】
一年來(lái),辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各股室站隊(duì)的大力支持下,緊密結(jié)合深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),按照辦公室工作目標(biāo)責(zé)任要求,著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率,有力推進(jìn)各項(xiàng)職責(zé)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)逐步實(shí)施,并取得了一定成效?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下:
一、全面完成各項(xiàng)工作
(一)做好辦文、辦會(huì)、辦事工作
一年來(lái),辦公室加強(qiáng)了對(duì)辦文辦會(huì)工作的管理。一是加強(qiáng)收文管理。細(xì)化了專人收文工作,做到國(guó)家、省、市、區(qū)、市環(huán)保局來(lái)文分別歸類登記和歸檔,方便了股、室、站、隊(duì)工作上的及時(shí)、便捷查閱;做好了文件的閱送、領(lǐng)導(dǎo)批示的即時(shí)督辦等工作。今年共收文363份。二是規(guī)范發(fā)文程序。加強(qiáng)了對(duì)文件內(nèi)容的把關(guān),按程序報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審核、會(huì)簽后編號(hào)、登記、發(fā)文。截止今年10月底,共發(fā)文105份,其中紅頭文件31份(行政文件21件,黨總支文件10份),其他資料74份。
三是專人管理公章,按照使用規(guī)范行印;四是扎實(shí)籌辦各類會(huì)議,努力做到會(huì)前準(zhǔn)備全面,會(huì)中服務(wù)周到,會(huì)后落實(shí)到位。一年來(lái),辦公室積極牽頭組織了全區(qū)xxxx年國(guó)土、建設(shè)、環(huán)保工作大會(huì)、科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)員及自評(píng)自查會(huì)、安全隱患排查整治月專項(xiàng)行動(dòng)工作會(huì)議、湘江流域重金屬污染專項(xiàng)治理及其他工作會(huì)議;五是積極組織活動(dòng),配合做好檢查工作。配合黨組開展科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng);配合工會(huì)多次組織登山比賽、科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)搶答賽等活動(dòng);組織全體干部職工搞好'三清一化'、'創(chuàng)衛(wèi)'責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清掃;
牽頭做好了'依法辦事示范窗口單位'材料申報(bào)、環(huán)保工作督查資料匯編、績(jī)效評(píng)估考核工作;做好了'6.5'世界環(huán)境日宣傳和環(huán)保世紀(jì)行調(diào)研工作;配合相關(guān)股室做好了污染源普查資料建檔及省污普辦、省愛國(guó)衛(wèi)生、市環(huán)境保護(hù)督察組、區(qū)創(chuàng)建辦、區(qū)'三滿意'督察組的檢查工作。
(二)做好環(huán)境信訪受理、回復(fù)工作
我們把環(huán)境信訪工作當(dāng)作聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁來(lái)抓,認(rèn)真辦好每一件環(huán)保信訪,做到有告必查,有查必果,切實(shí)維護(hù)群眾的環(huán)境權(quán)益,提高群眾參與環(huán)保的積極性。對(duì)信訪群眾、前來(lái)辦事的人員熱情接待,文明耐心解答,做到有問必答,用語(yǔ)文明,確保信訪群眾和辦事人員高興而來(lái),滿意而歸。環(huán)境信訪受理和回復(fù)實(shí)行辦公室主任負(fù)責(zé)制,督促被投訴企業(yè)與業(yè)主按照環(huán)保法律法規(guī)落實(shí)到位,辦公室認(rèn)真做好書面?zhèn)髡婊貜?fù)工作,及時(shí)向信訪人和市、區(qū)兩級(jí)政府進(jìn)行回復(fù)。在工作中,還加強(qiáng)了與市環(huán)保局、區(qū)委、區(qū)政府的聯(lián)系協(xié)調(diào)。截止到今年10月底,辦公室回復(fù)了人大政協(xié)提案3份;處理了群眾信訪、投訴共57起,其中群眾來(lái)信來(lái)訪14件,區(qū)長(zhǎng)公開電話交辦的環(huán)境投訴案件26起,市局轉(zhuǎn)來(lái)的環(huán)境投訴案件17起,已結(jié)案26起,1件正在辦理中,結(jié)案率98.2。
(三)做好門戶網(wǎng)站建設(shè)和信息報(bào)送工作
我分局積極響應(yīng)區(qū)政府的無(wú)紙化公文傳輸系統(tǒng)建設(shè),上半年派工作人員積極參與信息辦牽頭的公文傳輸系統(tǒng)培訓(xùn),安排專人負(fù)責(zé)管理我分局的信息上傳,積極為建設(shè)區(qū)政府門戶網(wǎng)站增磚添瓦。同時(shí),向市環(huán)保局上報(bào)調(diào)研論文2篇,向市環(huán)保局、區(qū)政府上報(bào)環(huán)保信息共70多篇,其中在區(qū)級(jí)刊物上發(fā)表10余篇,升級(jí)刊物上發(fā)表3篇。
(四)做好日常管理工作
今年來(lái),辦公室根據(jù)局黨組會(huì)議要求和分局管理制度的要求,重點(diǎn)做好了以下日常性工作:一在日常工作中注意節(jié)約和環(huán)保,提倡節(jié)約辦公。嚴(yán)格執(zhí)行《辦公室電腦使用管理制度》,節(jié)約用紙、墨盒等耗材,上報(bào)、下達(dá)的文件、材料一律采用雙面紙,確保了修舊利廢,有效地節(jié)約了資源。二是制定了《xxxx年市環(huán)保局北湖分局工作目標(biāo)管理考核方案》,把全年的工作任務(wù)落實(shí)到部門和個(gè)人,明確了責(zé)任,促進(jìn)局里各種機(jī)制的形成和各項(xiàng)工作的落實(shí)。三是做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。認(rèn)真做好對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格執(zhí)行《車輛管理制度》,及時(shí)調(diào)度用車,為廣大干部職工在工作上提供方便,及時(shí)反饋報(bào)送、環(huán)保信息,對(duì)部門、職工的工作要求,基本上確保又快又好的完成。
按照要求逐步落實(shí)了資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、人員編制、社保、醫(yī)保、醫(yī)療體檢等工作;組織了工人技術(shù)等級(jí)考試、職稱外語(yǔ)考試、環(huán)評(píng)師資格考試、'五五'普法考試等,做好排污、監(jiān)測(cè)、環(huán)評(píng)費(fèi)用收取的非稅系統(tǒng)開票工作,認(rèn)真做好了檔案、綜治、計(jì)生、人事報(bào)表及其他臨時(shí)性工作。
二、存在的不足
(一)督促各項(xiàng)行政管理制度的落實(shí)力度不夠。我局已制訂了許多切實(shí)可行的行政管理制度,但在落實(shí)問題上存在一些問題。辦公室肩負(fù)著各項(xiàng)制度落實(shí)、檢查的重任,執(zhí)行的力度不夠,這方面的工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)協(xié)調(diào)工作的主動(dòng)性不強(qiáng)。綜合協(xié)調(diào)包括對(duì)內(nèi)、對(duì)外、對(duì)上協(xié)調(diào)。這方面我們做得不夠,溝通協(xié)調(diào)機(jī)會(huì)較少,主動(dòng)匯報(bào)工作的意識(shí)不強(qiáng)。
(三)參謀服務(wù)職能的積極性不高。作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,辦公室應(yīng)該盡可能地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)、全面、準(zhǔn)確的信息。平時(shí)應(yīng)注意收集整理突出反映環(huán)保工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新方法,積極建言獻(xiàn)策。
三、下一步的工作打算
(一)在參謀職能上下功夫。發(fā)揮好參謀職能就是為領(lǐng)導(dǎo)、職工群眾服務(wù)。文字綜合是辦公室發(fā)揮好參謀職能的重要途徑。我們將牢記樹立精品公文意識(shí),組織起草好各類綜合性文字材料。
(二)在綜合協(xié)調(diào)上下功夫。綜合協(xié)調(diào)是辦公室為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為職工提供深層次服務(wù)的切入點(diǎn),是辦公室的主要職責(zé)之一。辦公室人員需要在化解矛盾、促進(jìn)和諧、提高效率方面爭(zhēng)做行家里手。在對(duì)上協(xié)調(diào)、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)上也要增強(qiáng)主動(dòng)性,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和其他股室的理解和支持。
(三)在保障服務(wù)上下功夫。要進(jìn)一步加大內(nèi)務(wù)管理與建設(shè)的力度,要勇于管事、勤于理事、精于辦事,為機(jī)關(guān)的正常、有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供周到細(xì)致的服務(wù)。一是加強(qiáng)公文處理。規(guī)范公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序,嚴(yán)把公文審核關(guān),提高辦文質(zhì)量和水平;加強(qiáng)機(jī)要保密工作,加強(qiáng)檔案歸檔整編工作。二是繼續(xù)執(zhí)行各項(xiàng)事務(wù)公開制度,以公開促進(jìn)來(lái)強(qiáng)化各項(xiàng)工作的落實(shí),力求實(shí)效。三是扎實(shí)做好會(huì)務(wù)接待工作,會(huì)務(wù)工作要熱情、周到、節(jié)儉。
總之,辦公室的工作目前來(lái)講離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還有不小的差距,在今后的工作中要不斷的提高自身的綜合能力,增強(qiáng)職能職責(zé)意識(shí)和工作的主觀能動(dòng)性,全力做好辦公室的各項(xiàng)工作。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)75人覺得有用
2025年辦公室主任的個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
辦公室主任的工作述職報(bào)告,重點(diǎn)在于展示工作成果和未來(lái)規(guī)劃,同時(shí)體現(xiàn)個(gè)人能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。報(bào)告開頭需要開門見山,直接表明任職期間的主要職責(zé),比如組織協(xié)調(diào)、文件管理、后勤保障等,這能讓讀者迅速了解你的核心工作范圍。例如,可以說(shuō):“過(guò)去一年里,作為辦公室主任,我的主要任務(wù)是確保單位日常運(yùn)轉(zhuǎn)順暢,同時(shí)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)重大項(xiàng)目的落地。”
在具體工作描述部分,建議結(jié)合實(shí)際案例展開。比如某次活動(dòng)籌備中遇到的問題及解決方案,這樣不僅顯得真實(shí)可信,也能突出解決問題的能力。這里有個(gè)小提醒,記得將工作的成效量化,像“全年共處理文件超過(guò)五百份,有效提高了工作效率”之類的話,會(huì)讓數(shù)據(jù)更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候在寫到細(xì)節(jié)時(shí),可能會(huì)忘記標(biāo)注時(shí)間范圍,這就容易讓讀者產(chǎn)生模糊感。
對(duì)于存在的不足之處,應(yīng)該坦誠(chéng)面對(duì),但不必過(guò)度強(qiáng)調(diào)??梢院?jiǎn)略提及一兩點(diǎn),比如“在突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)方面還有提升空間”。接著提出改進(jìn)措施,比如加強(qiáng)培訓(xùn)或者引入新的管理工具。這類建議最好結(jié)合實(shí)際情況,避免空泛的口號(hào),像是“全面提升管理水平”之類的表述就顯得太籠統(tǒng)了。
除了工作本身,還應(yīng)適當(dāng)體現(xiàn)個(gè)人的綜合素質(zhì)??梢蕴岬焦ぷ髦信囵B(yǎng)的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,甚至一些小技能,如熟練掌握辦公軟件的新功能等。不過(guò)在敘述過(guò)程中,偶爾會(huì)出現(xiàn)一些用詞不當(dāng)?shù)那闆r,比如把“資源整合”寫成“資源重組”,雖然意思差別不大,但仔細(xì)推敲起來(lái)還是有些差異。
小編友情提醒:
關(guān)于未來(lái)的計(jì)劃,可以圍繞單位的整體目標(biāo)展開。比如希望進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部流程,或者加強(qiáng)與其他部門的合作。這部分內(nèi)容不用太過(guò)詳細(xì),點(diǎn)到為止即可,畢竟述職報(bào)告的重點(diǎn)還是放在過(guò)去的表現(xiàn)上。
【第6篇】2025年校長(zhǎng)辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1700字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、諸位同仁:
大家上午好!
時(shí)光匆匆,轉(zhuǎn)眼間已又是一個(gè)學(xué)年將盡。偶然窺鏡,見鬢間白發(fā),常不免感嘆歲月無(wú)情;但,每每于這樣一個(gè)時(shí)候,回顧一年的人生歷程,又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。因?yàn)椋诨仡^試著看清自己走過(guò)的路做過(guò)的事的同時(shí),更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌,甚至委屈,而是越來(lái)越增加了對(duì)自己沉甸甸地認(rèn)知、反省和修正。下面,我就從三個(gè)方面向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、 明確自己的崗位職責(zé),樹立服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
校長(zhǎng)辦公室作為學(xué)校的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門,綜合承接上級(jí)部門的指示,綜合協(xié)調(diào)處理學(xué)校行政事務(wù),是上傳下達(dá),聯(lián)結(jié)學(xué)校與上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)與教職員工的信息橋梁和紐帶,也是學(xué)校對(duì)外的窗口和中介。
一年來(lái),在學(xué)校黨政直接領(lǐng)導(dǎo)下,在各處室部門的協(xié)助下,在各位同仁的大力支持和配合下,圍繞學(xué)校的中心工作和重點(diǎn)工作,在不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化組織協(xié)調(diào),增強(qiáng)內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進(jìn)一步的提高,為保障學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
首先,克服人少文多的實(shí)際困難,認(rèn)真完成了市教育局和學(xué)校要求的各類工作計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)方案、責(zé)任制度及匯報(bào)材料、宣傳材料等大量的文字材料工作,并進(jìn)行了及時(shí)的上報(bào)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),僅“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”和精神文明建設(shè)的資料就達(dá)十幾萬(wàn)字之多,而因?yàn)槿粘9ぷ骱徒虒W(xué)任務(wù),很多的文字材料只能是加班加點(diǎn)地在燈下完成。
其次,在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時(shí),克服困難,精心籌劃,盡心盡力地協(xié)調(diào)組織安排好每一次會(huì)議、每一次活動(dòng)、每一次接待,事無(wú)巨細(xì),始終如一。因?yàn)檗k公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動(dòng)緊密相連,所以,自己更有幸加強(qiáng)了和同事們的相處,收獲了相互的支持,當(dāng)然,有時(shí)也會(huì)因一些細(xì)節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾,在這里,我真誠(chéng)地送上我的感激和抱歉!
再次,及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,及時(shí)反饋各種信息,及時(shí)將老師們的想法、意見和意愿上達(dá)給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),耐心細(xì)致地做好服務(wù)和穩(wěn)定工作。
二、用心學(xué)習(xí)和思考,不斷淬煉和修正自己。
工作中,有時(shí)真的會(huì)有力不從心的壓抑感、無(wú)奈感,以及思緒紛亂的無(wú)措感,越做越覺得自己似乎已經(jīng)江郎才盡,需要學(xué)的東西太多太多,但是又感覺平時(shí)繁雜的行政和教學(xué)工作,使自己幾乎抽不出安靜的時(shí)間,安心地學(xué)習(xí)、冷靜的思考。于是,每晚睡前靜靜地讀上哪怕只是一段的美文哲語(yǔ),對(duì)當(dāng)日和次日的工作情況和思想心態(tài)進(jìn)行細(xì)心地梳理和檢視……漸漸成為一種習(xí)慣和享受。在古典中覓得心的寧?kù)o祥和,在哲語(yǔ)中啟發(fā)工作的智慧和方法,在閱讀和思考中修煉從容大度細(xì)致的品質(zhì),不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足,不斷地修正和提升……我發(fā)現(xiàn),原來(lái),再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生,也可以很美!很幸福!
三、這一方面也是自己一直以來(lái)堅(jiān)持的角色定位,那就是始終要求自己:做一名德高身正的好老師。
這一年,除校長(zhǎng)辦公室的工作外,還兼高二、高三兩個(gè)文科班的歷史課教學(xué)工作。一個(gè)面臨會(huì)考,一個(gè)面臨高考,學(xué)生底子薄、興趣小、積極性不高,備課時(shí)所下的功夫和學(xué)生的進(jìn)步很多時(shí)候都很難用正比來(lái)衡量。一堂課下來(lái),胸悶氣短,哀其不幸怒其不爭(zhēng),但是,作為一個(gè)已有二十二年教齡的教師,我深知哀嘆氣憤都不過(guò)只能是私下里短暫的情緒宣泄,自己更應(yīng)該做的依然是勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任何時(shí)候都不能懈怠地繼續(xù)求索,針對(duì)學(xué)生的弱點(diǎn)不斷地調(diào)整、鞏固和加強(qiáng)??粗鴮W(xué)生們依賴和信任間或有些難為情的眼神,母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒,我愛我的學(xué)生,就像愛我的兒子,可能我對(duì)學(xué)生們付出的不是金錢的多少,但心血和精力的付出有時(shí)甚至超過(guò)了自己的兒子。我既然無(wú)悔自己的職業(yè)選擇,那我就理應(yīng)做到無(wú)愧自己的責(zé)任和使命,更何況,有愛和幸福融在其中呢?我榮幸,一路堅(jiān)持不曾迷失。
新的學(xué)年即將開始,我和諸位同仁一起不僅見證著學(xué)校在艱難中的探索和跋涉,也將一起迎接著學(xué)校重建后的振興和輝煌。征程漫漫,更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿桑瑢W(xué)校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉,傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈,主人翁精神鼓舞著我們的斗志,拔地而起的藍(lán)圖美景激勵(lì)著我們的決心和信心,我愿傾盡全力,與諸君一起,為學(xué)校的不斷進(jìn)步和發(fā)展,努力奮斗!
謝謝大家!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)50人覺得有用
2025年校長(zhǎng)辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
每到年底,述職報(bào)告就成了大家繞不開的一項(xiàng)任務(wù)。作為校長(zhǎng)辦公室主任,寫好這份報(bào)告不僅關(guān)乎個(gè)人工作表現(xiàn),也是向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過(guò)去一年工作的機(jī)會(huì)。如何讓報(bào)告既專業(yè)又具體?這里分享幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和建議,希望能幫到各位。
報(bào)告開頭部分,需要開門見山地介紹基本情況。比如,這一年里學(xué)校辦公室承擔(dān)了哪些常規(guī)事務(wù),參與了哪些重大活動(dòng),這些內(nèi)容得交代清楚。我注意到,有些同事喜歡在開頭洋洋灑灑寫一大段背景介紹,其實(shí)這反而會(huì)讓讀者抓不住重點(diǎn)。我的建議是簡(jiǎn)明扼要,直奔主題。例如,“2025年,在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,辦公室圍繞‘提升服務(wù)質(zhì)量和效率’這一目標(biāo)開展了一系列工作?!边@樣寫既突出了中心思想,也顯得思路清晰。
接下來(lái),就是報(bào)告的核心部分——具體工作成果的呈現(xiàn)。這部分要結(jié)合實(shí)際案例來(lái)展開,不能只是空洞地羅列數(shù)據(jù)。比如,如果這一年組織過(guò)大型會(huì)議,可以詳細(xì)描述會(huì)議籌備過(guò)程中的難點(diǎn)和解決辦法,還有最終取得的效果。不過(guò)要注意的是,寫的時(shí)候別忘了突出團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,畢竟任何成績(jī)都不是一個(gè)人能完成的。當(dāng)然,有時(shí)候在敘述過(guò)程中可能會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)疏忽漏掉某些關(guān)鍵細(xì)節(jié),但只要不影響整體表達(dá)就沒太大問題。
除了工作成果,還應(yīng)該提到存在的不足之處。這并不是讓大家找借口,而是體現(xiàn)一種實(shí)事求是的態(tài)度。比如,“在日常工作中,由于人手有限,部分文件歸檔不夠及時(shí)?!边@樣的表述既坦誠(chéng)又能引發(fā)思考。畢竟,誰(shuí)都不能保證全年無(wú)懈可擊,敢于正視問題是改進(jìn)的第一步。
結(jié)尾怎么寫?
不必太過(guò)復(fù)雜,簡(jiǎn)單點(diǎn)就好。比如,“展望未來(lái),我們將繼續(xù)努力,為學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量?!边@樣的結(jié)尾既表達(dá)了決心,也不會(huì)顯得啰嗦。



















