【第1篇】銀行主任個人述職報告怎么寫怎么寫2150字
銀行主任個人述職報告怎么寫
____年初崗位調(diào)劑現(xiàn)在的我由一個普通員工成為一位主管會計，壓力也相應(yīng)的增加了！羨慕的眼神、支持和贊成的話也聽了很多！而我到覺得沒甚么，心里比較平靜，心中仿佛也沒有甚么可喜悅的！多是由于上學(xué)就當過班干部，工作后也有從事過管理的崗位。又是一個新的出發(fā)點新的開始銀行會計工作總結(jié)，確切是個鍛煉人的機會！
一、加深了對銀行價值化的理解
何謂價值化，是指企業(yè)通過公道經(jīng)營，采用的經(jīng)營策略，充分斟酌資金的時間價值和風險與報酬的關(guān)系，我們銀即將成為價值創(chuàng)造力的銀行確定為發(fā)展的遠景。實在質(zhì)就是要求我們銀行能延續(xù)保持優(yōu)良的經(jīng)營業(yè)績。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到市場往賣得到的價值化。
作為現(xiàn)代貿(mào)易銀行，必須建立價值化的經(jīng)營理念，深入熟悉和領(lǐng)會價值化理念的精華，價值化克服和避免了范圍化、質(zhì)量化目標的狹隘;價值化也不同于利潤化，它不但反映以即期效益____現(xiàn)實財務(wù)狀態(tài)，也斟酌了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿?，在保證企業(yè)長時間穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值它不但計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風險本錢，也綜合斟酌了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性、活動性、效益性和成長性的高度同一。并探討實現(xiàn)價值化的有效途徑，在國際通行的財務(wù)指標上到達水平;在市場價值的增長上到達同業(yè)水平;建立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相干者提供優(yōu)厚的價值回報。
二、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力
拓展式練習不同于競技比賽、軍事練習。胡蝶效應(yīng)的深入教訓(xùn)，引發(fā)的反思是我行推行六西格瑪管理的必要。它是一種培訓(xùn)，是一種通過每個人的親身參與、挑戰(zhàn)本身的心里障礙從而取得提升的一種體驗式培訓(xùn)。它以先行后知而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交換和領(lǐng)悟。通過拓展練習給我感悟最深的是一個人的氣力是有限的，團隊的氣力是無窮的，1 1>2！。一個人不可能完善，但團隊可以;每一個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足。發(fā)展的道路其實不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
三、摹擬銀行演練
在劇烈的市場競爭環(huán)境下，貿(mào)易銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學(xué)習得更快的能力，這才是持久的競爭上風。通過四天的貿(mào)易銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練，使我們近間隔地親身感受和了解了西方股份制貿(mào)易銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念，找到了貿(mào)易銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點。從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務(wù)管理等方面進行決策，再到每個戰(zhàn)略步驟的具體實施;使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風險，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場、爭得先機，努力實現(xiàn)銀行價值化和股東價值化。摹擬銀行演練收獲頗多，感慨最深的主要有以下三個方面。
1、更加深入的理解了銀行價值化的經(jīng)營理念。
摹擬演練的終究結(jié)果反映在各家摹擬銀行在資本市場的股價（即各家銀行的市場價值）上。在四天的摹擬演練中，我們親身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中往權(quán)衡范圍擴大、尋求利潤、資本對風險資產(chǎn)的束縛和資金活動性的關(guān)系;體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動進程，理解了要實現(xiàn)價值化目標必須以博弈的方法往尋求價值的平衡點。更加深入的領(lǐng)悟了價值化是銀行經(jīng)營安全性、活動性、效益性和成長性的高度同一;價值化不但是衡量業(yè)績的指標，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進而將其貫串于全行經(jīng)營管理的始終;而以經(jīng)濟資本____風險和效益束縛機制、以經(jīng)濟增加值____績效評價和是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。
2、明確了銀行管理的目標。
銀行管理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值化，成為延續(xù)高效的銀行。而延續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險，而只在限定的風險承受范圍內(nèi)展開業(yè)務(wù);不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向，而要保持目標和方向的穩(wěn)定性;不會常常進行劇烈的變革，而是堅持按部就班，重視長時間治理。
3、戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)影響成敗的深入教訓(xùn)。
在摹擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操縱失誤，致使了8個億的搭橋貸款利息損失和下一年度23個億的交易收進損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標的終究實現(xiàn)高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5%，他們的差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得略微好一些，而終究的結(jié)果兩者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風險行業(yè)，防范和控制風險是生命線。而風險防范的根本在于人，在于員工的風險控制能力，在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責能力，這是六西格瑪精細化管理的實質(zhì)所在。
四、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真理。
做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會往做遭到嘉獎的事情。以人為本是做領(lǐng)導(dǎo)的真理。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：人的思想觀念、人的情感情緒和人的利益。一個成功或出色的、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力，構(gòu)成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)役力的工作團隊。這樣的團隊不但具有更強的做事上的執(zhí)行力，而且具有一種克服困難、團隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作題目。
寫報告經(jīng)驗76人覺得有用
述職報告對于銀行主任來說是很重要的，這不僅是對自己工作的總結(jié)，也是向上級匯報的重要方式。寫好述職報告需要一定的技巧和準備。在開始寫之前，得明確報告的目的，是為了展示業(yè)績、分析問題還是提出建議。如果是為了匯報業(yè)績，那就要把完成的任務(wù)、取得的成績列清楚，最好能用具體的數(shù)據(jù)說話，這樣更有說服力。
寫報告的時候，首先要梳理自己的工作流程，把日常的工作內(nèi)容理順。比如，你是如何管理團隊的，有沒有遇到什么困難，又是怎樣解決的。這部分內(nèi)容要詳細一些，但也不要太啰嗦。記得把重點放在關(guān)鍵點上，比如有沒有提高工作效率，有沒有改善客戶服務(wù)質(zhì)量之類的。要是有具體的例子就更好了，能讓報告看起來更有說服力。
接著，就是關(guān)于問題的部分了。每個主任在工作中都會遇到各種各樣的問題，不管是內(nèi)部管理上的，還是外部市場環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)。要把這些問題描述出來，并且說明自己是怎么應(yīng)對的。這里要注意，不要光說問題，還得提出解決方案。如果有一些創(chuàng)新的做法，不妨拿出來分享一下，這能體現(xiàn)你的專業(yè)水平。
寫報告的時候，有些細節(jié)容易被忽略。比如，有時候會忘記標注日期或者遺漏了一些重要事件的時間節(jié)點。還有就是數(shù)字方面，有時候可能會記錯，明明是去年的數(shù)據(jù)，寫成了今年的。這種事情雖然不大，但會影響報告的整體質(zhì)量。所以寫完之后，最好多檢查幾遍，確保所有的信息都準確無誤。
小編友情提醒：
別忘了把報告交給同事或者領(lǐng)導(dǎo)審閱一下。他們可能會給出一些寶貴的反饋，幫你發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。而且，他們的意見也能讓你的報告更加完善。不過在修改的時候，也要有自己的判斷，不是所有建議都要采納，關(guān)鍵是看是否有助于提升報告的質(zhì)量。
寫述職報告是一個不斷改進的過程，剛開始可能不太熟練，但隨著經(jīng)驗積累，就會越來越得心應(yīng)手。希望以上的建議對你有所幫助，祝你在撰寫述職報告時一切順利。
【第2篇】銀行部門主任述職報告怎么寫1100字
一、各項業(yè)務(wù)發(fā)展情況
1、存貸款業(yè)務(wù)。今年以來，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭較好，存貸款業(yè)務(wù)量放大較多。截至年末，全口徑存款當年新增1760萬元，完成上級行下達任務(wù)的103%。貸款業(yè)務(wù)全年累計發(fā)放1060萬元，比去年同期累計多放310萬元，有力的實現(xiàn)了增加經(jīng)營效益和支持經(jīng)濟發(fā)展的目的。
2、結(jié)算業(yè)務(wù)。今年以來，隨著我行開辦的業(yè)務(wù)產(chǎn)品不斷增多，服務(wù)手段持續(xù)增強，各項業(yè)務(wù)的結(jié)算量都有較大的放量增長。全年共實現(xiàn)辦理各項業(yè)務(wù)手續(xù)67萬筆，資金結(jié)算金額9億元。其中現(xiàn)金收付4.3億元，相比去年同期增長了23%。
3、利潤情況。今年全年隨著業(yè)務(wù)量的增大，中間業(yè)務(wù)收入增長較快。全年共實現(xiàn)收入261萬元，實現(xiàn)賬面利潤93萬元，相比去年又上了一個新臺階，達到歷史最好水平。
二、采取的主要措施確
1、營銷重點客戶，努力吸收存款。
今年以來，建行圍繞努力吸收存款，針對不同的情況，采取了不同的營銷措施。一是針對同業(yè)存款，根據(jù)同業(yè)客戶只有農(nóng)村信用聯(lián)社一家，其資金運用直接影響我行同業(yè)存款升降的特點成立了公關(guān)小組。認真研究工作方法，有針對性的進行公關(guān)，經(jīng)過不斷努力成效顯著，僅四季度就增長245萬元。二是針對對公存款，采取了走訪重點客戶，加強與客戶的聯(lián)系和強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量的措施。尤其對電力局、質(zhì)檢局、配件公司等黃金客戶加強了營銷，指定了專人進行一對一的營銷，起到了較好效果，其資金大部存入我行，對對公存款的增長起到了決定作用，當年新增695萬元；三是針對儲蓄存款，加大了對10萬元以上的大個人客戶的營銷，建立了登記簿，拉出了重點營銷清單，分組指定專人進行服務(wù)和營銷。同時加強了社會宣傳力度，在節(jié)日、集會期間，組織民間藝術(shù)團體大力宣傳我行各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品和我行的不斷發(fā)展壯大情況。經(jīng)過不懈努力，在國家教育儲蓄政策改變的不利情況下，不但穩(wěn)住了形勢而且有了較快增長，全年新增943萬元。
2、強化審批管理，防范信貸風險。
防范信貸風險是今年建總行確定的重中之重的一項工作，我們行雖然當前只有辦理小額質(zhì)押貸款的轉(zhuǎn)授權(quán)，但是我們不敢懈怠，信貸審批權(quán)限上收一級，所
有貸款均有行長親自把關(guān)審批。同時還組織信貸人員和審批人一起學(xué)習有關(guān)文件規(guī)定，鑿清細節(jié)，在法律上找著立足點，明確了幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是要求本人辦理，就是別人轉(zhuǎn)借也要本人當信貸人員面親簽轉(zhuǎn)授權(quán)書。二是堅持審慎原則，對于任何有疑問的票據(jù)，不能只憑本人提供的證據(jù)，必須信貸人員親自去核對求證，無誤后才能受理。三是堅持誰受理誰負責的制度，和績效和年終考核掛鉤，強化責任認定。經(jīng)過努力效果較好，確保了貸款不良額、不良率均保持為0。為我行不良貸款率的下遷，作了盡可能的貢獻。
寫報告經(jīng)驗86人覺得有用
作為銀行部門主任，述職報告的撰寫是一項重要的工作。這份報告不僅是對自己工作的總結(jié)，也是向上級展示成果的機會。寫好這樣的報告需要結(jié)合專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。
在開始動筆前，得明確幾個關(guān)鍵點。報告要涵蓋本年度的主要工作內(nèi)容，包括完成的任務(wù)、取得的成績，還有遇到的問題及解決辦法。同時，還要對未來的工作做出規(guī)劃，提出改進措施。當然，這過程中難免會涉及一些專業(yè)術(shù)語，像是“信貸風險評估”、“資產(chǎn)負債管理”之類，這些都要用得恰到好處。
開頭部分最好簡明扼要地介紹基本情況，比如說團隊規(guī)模、主要業(yè)務(wù)方向等。接著就可以逐步展開敘述了。記得要把重點放在具體的案例上，用事實說話。比如某次成功化解貸款逾期危機的經(jīng)驗，或者是在新業(yè)務(wù)推廣中遇到的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略。這樣不僅能增加說服力，也能讓閱讀者感受到你的專業(yè)能力。
在描述業(yè)績時，數(shù)字往往是最好的佐證。比如說這一年里，部門的存款余額增長了多少百分比，不良貸款率下降了多少個百分點。不過有時候，數(shù)字背后的故事同樣重要，尤其是那些通過努力才達成的目標，更值得詳細闡述。
說到未來規(guī)劃，既要腳踏實地，也要有點前瞻性?？梢越Y(jié)合當前的市場環(huán)境和技術(shù)發(fā)展趨勢，談?wù)勅绾翁嵘?wù)質(zhì)量，優(yōu)化流程效率。這里就需要考慮到實際操作層面的問題了，畢竟紙上談兵是沒有意義的。
需要注意的是，報告的語言要正式但不僵化。既然是述職性質(zhì)的文檔，就該保持一定的莊重感，但也不能太過拘泥于形式。適當?shù)目谡Z化表達能讓整篇報告顯得生動鮮活。當然，如果能在措辭上稍微講究一點，比如用些“顯著提高”、“有效改善”之類的積極詞匯，效果會更好。
書寫注意事項：
關(guān)于格式方面，雖然不是特別關(guān)鍵，但也得遵守基本規(guī)范。標題要醒目，分段要清晰，必要的時候還可以用列表的形式列出要點。這樣不僅方便審閱者快速抓住重點，也體現(xiàn)了撰稿人的細致用心。
寫報告的時候，難免會有些小疏漏。比如說有時候可能會忘記檢查某些細節(jié)，導(dǎo)致前后表述不太一致。還有就是，有時候為了追求簡潔，可能會省略掉一些必要的背景信息，這就需要在后期校對時多加留意了。
【第3篇】銀行營業(yè)部副主任個人述職報告怎么寫2050字
尊敬的總行黨委：
我是營業(yè)部副主任楊景侖，在____年度的工作當中，我始終緊密圍繞總行的經(jīng)營目標，遵照總行黨委的安排部署，配合營業(yè)部王主任全力完成好營業(yè)部的各項工作。下面我就我分管的優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作和黨建工作匯報如下。
一、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作
營業(yè)部位于岫巖鎮(zhèn)內(nèi)，下轄6個營業(yè)網(wǎng)點，整體服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響到我們岫巖農(nóng)商銀行的社會形象和公認度，優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作也是營業(yè)部一直以來的工作重點，____年，我們采取多項措施全力提升優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)水平。針對部分員工服務(wù)意識不強、服務(wù)技能較差的情況，我們從年初開始，多次召開會議，強化員工服務(wù)意識，使員工深刻領(lǐng)會服務(wù)之于集體之于個人的重要性，促使員工發(fā)自內(nèi)心真情服務(wù)，強調(diào)要求全員提高認識，加強學(xué)習，提高服務(wù)意識、服務(wù)技能，班子加強檢查督促，針對部分員工多年養(yǎng)成的不好的工作習慣難以更改的情況，我們班子成員一起經(jīng)常到各網(wǎng)點現(xiàn)場督促、指導(dǎo)，幫助員工糾正錯誤，對各網(wǎng)點不定期、高頻次檢查，發(fā)現(xiàn)不能嚴格要求自己、服務(wù)質(zhì)量有問題的員工絕不姑息，出臺優(yōu)質(zhì)文明管理辦法，對不按服務(wù)禮儀操作的情況視情節(jié)給予直接責任人罰款，網(wǎng)點負責人及班子成員負領(lǐng)導(dǎo)責任，連帶罰款，全年累計處罰35人，合計罰款5600元。經(jīng)過全員上下的共同努力，目前，營業(yè)部全部網(wǎng)點柜面服務(wù)全部按照'七加七'服務(wù)流程操作，員工在服務(wù)過程中能夠應(yīng)用五個基本動作。
二、黨建工作
____年度工作當中，營業(yè)部始終把黨支部建設(shè)作為工作的重點，安排由我負責黨支部建設(shè)的各項工作，我嚴格按照總行黨委的安排部署，組織全體黨員認真開展'兩學(xué)一做'學(xué)習教育活動，帶領(lǐng)支部全體黨員深入學(xué)習黨的.十九大精神，全面開展從嚴治黨，黨支部建設(shè)取得了良好的效果。具體內(nèi)容如下：
1、____年度，營業(yè)部黨支部按照總行黨委要求，持續(xù)開展'兩學(xué)一做'學(xué)習教育活動。從年初開始，召開支部全體黨員大會，落實部署全年的學(xué)習計劃，嚴格按照計劃推進，并將學(xué)習落到實處，每次學(xué)習結(jié)束都要開展學(xué)習研討、撰寫個人學(xué)習心得，保證學(xué)習效果。
2、開展'從嚴治黨向基層延伸促進基層黨建全面提升'主題實踐活動，全面規(guī)范支部工作，針對營業(yè)部黨支部成員變化較大的情況，我向總行黨委申請，獲批復(fù)后召開全體黨員大會，重新選舉產(chǎn)生新一屆黨支部委員會，支部委員人數(shù)由3人增加到5人，設(shè)支部組織委員、宣傳委員、紀律檢查委員和保密委員，進一步充實支部委員會。將支部委員會架構(gòu)上墻，明確各支部委員職責。設(shè)立黨建活動專欄，將學(xué)習心得、學(xué)習成果上墻。設(shè)立支部黨員一覽表，張貼支部全體黨員照片，提醒每一名黨員要時刻以黨員標準嚴格要求自己。帶領(lǐng)全體黨員深入學(xué)習黨的十九大會議精神，召開專題學(xué)習研討會議，組織全體黨員認真學(xué)習并結(jié)合實際工作展開深入研討，廣泛交流學(xué)習心得，使全體黨員對黨的十九大精神的認識水平上升到新的高度。開展'轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾'專題學(xué)習研討，加強黨員干部工作作風建設(shè)，落實全面從嚴治黨，帶領(lǐng)黨員深入學(xué)習《____紀律處分條例》、《____問責條例》，要求全體黨員在日常工作中都要以黨員標準嚴格要求自己，并加強監(jiān)督，通過組織生活會等機會深入開展批評與自我批評，相互把脈，切準要害，相互監(jiān)督，以達到杜絕問題產(chǎn)生的效果。
3、組織開展形式多樣的主題黨日活動，通過活動加強教育提升支部凝聚力。按照主題黨日活動安排，營業(yè)部于每月18日開展黨支部主題黨日活動。為保證黨日活動起到實效，營業(yè)部黨支部開展多種形式的活動，除多次開展集中學(xué)習外，先后組織觀看警示教育錄像、到敬老院送溫暖等主題活動，活動同時對全體黨員開展愛國主義思想教育，保證活動現(xiàn)實意義和教育意義兼具。
4、通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動全體員工學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，促進優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)水平提升，產(chǎn)生良好效果。通過組織教育提升黨員素質(zhì)同時，要求全體黨員在日常工作中真正起到模范帶頭作用，工作當中遇到疑難問題搶著上，臟活累活搶著干，充分體現(xiàn)黨員先進性。通過發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，使營業(yè)部整體經(jīng)營管理水平得到有效提高，截止目前，營業(yè)部全部網(wǎng)點柜面服務(wù)基本達到按照'七加七'服務(wù)流程和五個基本動作要求操作，大堂經(jīng)理到保安都能夠盡職履責，共同維護業(yè)務(wù)順利開展。得到廣大客戶好評。
5、積極吸收先進分子加入黨組織。通過支部日常觀察，對于在工作中表現(xiàn)突出并思想積極要求進步的青年員工通過老黨員介紹和召開黨員大會討論通過吸納為入黨積極分子，____年度共吸收盧琳琳、湯勝宇、鄭殿竹三位同志為入黨積極分子，不斷充實黨支部力量。
回顧____年度的各項工作，取得了一定成果，也存在著諸多不足，服務(wù)工作較以往有了很大改善，但距標準化、規(guī)范化仍有差距，黨建工作仍需創(chuàng)新，創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式，以達到更好的學(xué)習效果，在____年的工作當中，我將繼續(xù)加強學(xué)習，提升個人素質(zhì)，發(fā)揚腳踏實地、鍥而不舍、開拓創(chuàng)新、精益求精的工作作風，深刻領(lǐng)會總行發(fā)展思路，配合總行改革舉措，著力實施轉(zhuǎn)型發(fā)展，為營業(yè)部各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展貢獻全部力量。
寫報告經(jīng)驗32人覺得有用
述職報告是工作成果和個人能力的展示，尤其對于銀行營業(yè)部副主任這類崗位，既要體現(xiàn)專業(yè)性，也要突出執(zhí)行力。寫這類報告時，開頭得先把背景交代清楚，比如任職期間內(nèi)負責的主要業(yè)務(wù)范圍，這能幫助領(lǐng)導(dǎo)快速了解你的職責所在。
記得先梳理好全年的工作重點，尤其是那些完成得比較出色的項目，比如某次營銷活動的策劃和實施情況，要具體到目標設(shè)定、執(zhí)行步驟、遇到的問題以及最終成效。這部分需要用數(shù)據(jù)說話，像“全年存款余額增長達到xx萬元”這樣的表述會更有說服力。當然，除了成績，也得提一下工作中存在的不足，但不要說得太直白，比如“在團隊管理上還有提升空間”，這樣既顯得誠懇又能體現(xiàn)自我反思的態(tài)度。
說到團隊管理，這可是個關(guān)鍵點?？梢粤牧娜绾握{(diào)動員工積極性，有沒有組織過培訓(xùn)或者激勵機制。如果參與了重要決策，比如新產(chǎn)品的推廣策略，也要詳細描述自己的貢獻，比如“通過優(yōu)化流程，將客戶等待時間縮短至平均xx分鐘”，這樣的細節(jié)會讓報告更有分量。
書寫注意事項：
別忘了提到日常運營中的創(chuàng)新舉措，哪怕是很小的改動，只要對工作效率有幫助就行。比如說引入了一套新的客戶分類系統(tǒng)，“這套系統(tǒng)投入使用后，客戶的滿意度提高了約xx個百分點”。這里的關(guān)鍵在于用事實支撐觀點，而不是空談理念。
不過有時候?qū)懼鴮懼赡芫蜁浺恍┘毠?jié)，像是某個項目的具體時間節(jié)點沒寫全，或者數(shù)字前后對不上。這種情況發(fā)生時，不妨停下來仔細核對一遍資料，確保每個數(shù)據(jù)都準確無誤。當然，偶爾一兩次的小疏忽也是難免的，只要不影響整體表達就沒太大問題。
小編友情提醒：
關(guān)于語言風格，要符合銀行系統(tǒng)的正式規(guī)范，但也不要太過死板。適當?shù)目谡Z化表達能讓報告讀起來更親切，比如“大家共同努力下，我們終于達成了年度目標”，這樣的句子既體現(xiàn)了團結(jié)協(xié)作的精神，又不會顯得過于刻板。
【第4篇】銀行主任競聘報告精選怎么寫8050字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委：
大家上午好！感謝局組織上提供了這樣一個機會和舞臺，供大家展示才華，我競聘的崗位是天茶花路郵政所負責人。我十分珍惜這次競聘機會，我認為，結(jié)果并不重要，能夠參與競聘體會這一過程才是最有意義的，我希望能夠以參加競聘為契機，在競爭的環(huán)境中百尺竿頭更進一步，提升和重塑自我！
我叫×××，今年30歲，____年7月，畢業(yè)于四川省電信電大經(jīng)濟信息管理與計算機應(yīng)用專業(yè);同年8月參加工作，一直在茶花路郵政儲蓄所當營業(yè)員;____年2月，到金山郵政支局從事營業(yè)員;____年11月，茶花路從事營業(yè)員至今。工作以來，承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事的厚愛，積極工作，曾取得×××、×××的成績，獲得×××、×××等榮譽。
下面談一下我應(yīng)聘這個崗位的優(yōu)勢：
談到優(yōu)勢，對我來說首先是我已在××所工作了____年，幾千個日日夜夜與××所和同事們朝夕相處，我對這里的一草一木、一人一物都產(chǎn)生了感情，并下決心將自己的全部獻給××所。當然，更為重要的是，在10多年的工作中，我曾歷經(jīng)多個崗位的變遷，經(jīng)過不同崗位的歷練，讓我積累了豐富的郵政工作經(jīng)驗，并郵政內(nèi)部各崗位了如指掌，這或許在以后的工作中有用。
其次，我有豐富的客戶資源和人脈關(guān)系。由于銀行主任競聘稿我在這里工作了多年，對這一里的客戶資源非常了解，本街上很多商戶都認識我，很多客戶都與我建立了良好的個人關(guān)系。再者，我是本地人，我的朋友同學(xué)都在本地發(fā)展，其中不乏政府公務(wù)員、國企負責人、私營企業(yè)老板、知名學(xué)者等，他們能在我的業(yè)務(wù)上給我?guī)砗艽髱椭?。所以，在儲蓄上我有很多大客戶資源;在保險上我個人完成的保險量在去年全局第一。
再次，我善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，在同事中人緣較好。我性格平和，不計較個人的榮辱得失，能夠在最短的時間內(nèi)和同事打成一片。同時，還具有一定的協(xié)調(diào)能力，能夠讓大家統(tǒng)一認識，團結(jié)一道做好工作。另外，我的孩子也上托兒所了，丈夫也在我們郵政工作，家庭和睦幸福，在生活上沒有家庭的羈絆，能夠把全部精力和心思投入到工作中。
如果競聘成功，我將做到以下幾點：
第一，真誠講團結(jié)，開展好工作。我要擺正位置，團結(jié)銀行所主任競聘演講稿所內(nèi)工作人員，在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。還要設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度，使大家有據(jù)可循。明確各崗位職責，使每位同事都能人盡其才，根據(jù)自己的能力找準自己的崗位，讓每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。
第二，突出工作重點，抓好營銷。根據(jù)市場經(jīng)濟學(xué)的“二八”法則和實際，我將加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機性，在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶。還要依托我所的品牌優(yōu)勢和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，維護好現(xiàn)有的大戶資源，充分整合各種資源，滿足客戶的個性化需求，取得規(guī)模效益。
第三，創(chuàng)立品牌，優(yōu)化服務(wù)。要爭取更多的客戶，還必須打造服務(wù)品牌。我將整合內(nèi)部資源，完善服務(wù)功能，充分發(fā)揮中國郵政“兩網(wǎng)三流”的資源優(yōu)勢和“百年郵政”的良好信譽，堅持我局“***”的經(jīng)營理念，采用先進管理運作模式和技術(shù)手段，努力為客戶提供個性化、量體銀行網(wǎng)點主任競聘報告裁衣的各類完善的服務(wù)。
最后，增強責任心，為郵政事業(yè)奮斗終生。我之所以把責任心放到最后來講是因為它很重要。我認為，不管做什么工作，從事哪一行業(yè)，責任心是做好工作的最基本立足點，一個沒有責任心的人是很難將工作做好的。如果競聘成功，我將加強自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力，增強自身綜合素質(zhì)。在郵政事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給郵政事業(yè)。當然，此次競聘無論成功失敗，我都將以此為新的起點，一如既往的努力工作！
我的演講完畢，謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
你們好！
我叫，男，現(xiàn)年xx歲，*黨員，大專文化，助理經(jīng)濟師。19xx年6月入行，先后在xx儲蓄所、支行營業(yè)部、會計科電子匯兌、存款科、會計出納科、支行營業(yè)室等部門工作，xx年任會計檢查輔導(dǎo)員，開始走上管理崗位，xx年以來，我先后在支行計財部、營業(yè)室全面負責，現(xiàn)任支行營業(yè)室主任。1985年至1989年連續(xù)五年，被支行評為先進工作者。xx年被支行評為“十佳服務(wù)員”。xx年被支行評為先進工作者。1996年被評為xx市分行“優(yōu)秀會計檢查員”，在1998年至____年我任會計科長期間，連續(xù)3年實現(xiàn)安全無事故。在____年綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)對公版的投產(chǎn)工作中，我和同志們一起努力工作，獲得市分行投產(chǎn)工作一等獎。____年我被支行評為先進工作者，____年被市分行評為“優(yōu)秀黨員”。
今天，我競聘的職位是支行營業(yè)室主任。
首先，我向各位介紹我參加競聘的目的：
1、自覺接受組織的挑選，積極擁護和支持支行的干部人事制度改革。
2、通過參與競聘，充分體現(xiàn)支行“公開、公平、公正”、“能上能下”的用人機制，調(diào)動全行員工的積極性、創(chuàng)造性，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，完成支行各項工作目標，最終實現(xiàn)市分行黨委提出的“x大目標”。
3、作為目前的營業(yè)室負責人，我有充分的信心參與這次競聘。為此，我提出如下目標：____年，兩項存款凈增xx萬元，其中，儲蓄存款凈增xx萬元，對公存款xx萬元;實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入xx萬元;確保全年安全無事故，內(nèi)控管理實現(xiàn)“雙零”目標。
我之所以有信心競聘支行營業(yè)室主任一職，是因為我具有如下優(yōu)勢：
1、具備擔任營業(yè)室主任的政治素質(zhì)。首先，我黨性較強，堅持四項基本原則，對黨忠誠老實，有模范執(zhí)行黨和國家的各項金融方針政策和上級行規(guī)章制度的自覺性，堅持原則，秉公辦事，實事求是，客觀公正，不循私情，廉潔奉公、為人正直、愛崗敬業(yè)、誠實做事。
2、具備擔任營業(yè)室主任的業(yè)務(wù)素質(zhì)。多年來，我不斷學(xué)習，熟悉國家的有關(guān)金融法律法規(guī)，積極投身于歷次會計核算制度改革，掌握了我行的主要業(yè)務(wù)知識和主要專業(yè)的核算過程，同時還具備一定的組織、判斷、分析和文字綜合表達能力。有較強的綜合業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)技能。自到銀行工作以來，我始終不忘學(xué)習、勤鉆研、勤思考、多研究、不斷豐富自己、提高自己，在各個崗位上均表現(xiàn)良好，圓滿完成各項目標任務(wù)。
3、有較強的事業(yè)心和高度的責任感，有吃苦耐勞的精神和開拓創(chuàng)新的意識，具有較強的心理素質(zhì)和分析解決復(fù)雜問題的能力，能夠適應(yīng)千頭萬緒、繁雜細小的一線工作。
4、連續(xù)多年，以較好的工作業(yè)績，出色完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)：xx年，營業(yè)室兩項存款凈增xx萬元，完成全年任務(wù)的255%，位居全行第一。其中：儲蓄存款凈增xx萬元，完成全年任務(wù)的194%，任務(wù)完成率居全行第一;對公存款凈增xx萬元，完成全年任務(wù)的433%，任務(wù)完成率居全行第一。xx年，兩項存款凈增xx萬元，完成全年任務(wù)的234%，位居全行第一。其中，儲蓄存款凈增xx萬元，完成全年任務(wù)的254%，對公存款凈增xx萬元，完成全年任務(wù)的178%，任務(wù)完成率均居全行第一。實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入xx萬
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
你們好。首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持！今天，我參與銀行營業(yè)室主任競聘演講稿，意向是檢查輔導(dǎo)工作。
我XXX年畢業(yè)于XXXX，后來參加XXXX本科自學(xué)并順利畢業(yè)，XXX年考取經(jīng)濟師資格。參加工作以來，先后從事過儲蓄、事后監(jiān)督、銀行卡、出納和會計等工作，并多次被評為工作先進個人，在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結(jié)合工作實際撰寫的業(yè)務(wù)論文《XXX》也在《XXXX》刊發(fā)。這點成績的取得，固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的，但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。
目前，工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇。市場經(jīng)濟的大潮已把我們推向了潮頭，物竟天擇，流水不腐，工行這艘航船已處在了一個更高的起點上，準備揚帆起航。所以，我參加這次竟聘對我來說同樣是一個難得的機遇，不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響。
營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務(wù)性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和出色的人格修養(yǎng)。我參加工作以來一直處于業(yè)務(wù)一線，無論是從事事后監(jiān)督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業(yè)務(wù)，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要。特別是從事的事后監(jiān)督工作，使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前，我從事銀行信貸主任競聘演講稿，負責轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥、資金清算、往來帳務(wù)，使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)較為清楚;負責我行貸款的發(fā)放、歸還、收息、貼現(xiàn)、銀承、委收、托收、查詢等系列工作，雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣，加之人手緊張，即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念，絲毫不能出現(xiàn)一點紕漏，更不能給我行帶來任何損失。
工行興盛，我們有責。今天，我勇敢的站到了演講臺上，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光，我將折射更多光芒。如果我有幸被行領(lǐng)導(dǎo)和同事們認可而被聘任，我將做以下幾點打算：一、積極為XX工行的發(fā)展做貢獻。踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績來回報我行;二、認真履行會計主管崗位職責。堅持檢查與輔導(dǎo)相結(jié)合的原則，保證工作質(zhì)量以及工作效率;三、善于學(xué)習，勤于思考。除學(xué)習政治理論外，還要學(xué)習科技知識、經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識和企業(yè)文化知識等等;四、服從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，團結(jié)同事。五、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹、仔細、肯于吃苦奉獻的品格，維護單位的利益。
銀行副主任競聘報告，時不我待，百舸爭流。讓我們攜起手來，共同為XX工行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。
我的演講到此結(jié)束。謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我愿為我們XX支行今后的生存和發(fā)展作出自己更大的貢獻。所以，我決心競聘行長辦公室主任崗位，希望得到大家的支持！
我今年38歲、中～員、政工師職稱、大學(xué)學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;____年行齡。
如果競聘成功，我將盡職盡責，創(chuàng)造性地組織開展好行長辦公室的各項工作，按照公司治理機制的要求，明確職責、完善制度、加強服務(wù)、提高效率，培養(yǎng)團隊精神，努力塑造全新的行長辦公室形象，以優(yōu)異的成績回報各位的信任與重托！
力爭做到：
1、黨務(wù)工作：協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好員工的政治思想工作。牽頭搞好中心組學(xué)習，積極創(chuàng)建學(xué)習型銀行;積極擴大黨員隊伍，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極創(chuàng)建先進黨支部。
2、人事工作：發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，建議行領(lǐng)導(dǎo)，做到人盡其才，使員工的個人價值得到充分的發(fā)揮和鍛煉。
3、政務(wù)工作：溝通上下，聯(lián)系內(nèi)外，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，文書處理工作安全及時，檔案管理工作達到X級先進水平。
4、后勤事務(wù)：爭取行領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，保證后勤服務(wù)，努力做到及時、周全、到位。
5、安全保衛(wèi)：培養(yǎng)遵章守紀、嚴格認真的工作精神，增強安全防范意識，樹立“精神抖擻，業(yè)務(wù)一流”的守押隊伍形象，確保安全無事故，爭當市級內(nèi)保先進集體。
6、紀檢監(jiān)察：按照四項制度要求，監(jiān)督檢查各個部門的工作，與各個部門一起鏟除滋生案件的溫床，堵塞發(fā)生事故的漏洞。
7、工會工作：圍繞銀行中心工作，積極組織開展健康活潑的文體活動;抓好業(yè)務(wù)練功;監(jiān)督文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分展現(xiàn)我們中國銀行良好的社會形象。關(guān)心員工的工作和生活，充分體現(xiàn)銀行的人文關(guān)懷。
我在思想上努力追求“實事求是、謙虛謹慎、團結(jié)同志”的好作風;在學(xué)習上努力追求“勤奮刻苦、不恥下問、甘當學(xué)生”的好精神。我將同身邊的同志一道，時刻加強思想品德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，努力追求完善的人格;經(jīng)常與辦公室同志共同學(xué)習，共同探討疑難問題，從而統(tǒng)一思想，提高認識，步調(diào)一致，與大家一起全心全意、心情舒暢地做好辦公室的各項工作。
我將努力當好行領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行我黨關(guān)于金融工作的路線、方針和政策，做到依法合規(guī)經(jīng)營。同時，了解群眾的思想、意見和要求，及時向領(lǐng)導(dǎo)班子反映，做好上情下達、溝通協(xié)調(diào)工作。我將努力做到明辨是非，堅持真理，敢講實話，公道正派，嚴于律己，勇于負責，不隨波逐流。
我將以身作則，努力培養(yǎng)開拓意識和創(chuàng)新精神，追求“雷厲風行、細致周到、精益求精、埋頭苦干”的好風格;培養(yǎng)“溫和有理，勤儉節(jié)約、不搞特殊化”的好品德。
辦公室的工作，我們將做到“各項制度健全、人員職責明確，工作標準具體，工作任務(wù)做到年有目標，季有安排，月有計劃，操作性強，加強監(jiān)督檢查、獎罰分明、確保人人履職到位。同時，還應(yīng)分清主次“彈好鋼琴”，進一步提高工作效率。努力把辦公室?guī)С梢粋€管理有方、保障有力、工作有序、和諧高效的集體。
我知道自己的缺點和不足，很多同志做得比我好。所以，我誠懇歡迎并虛心接受大家的批評和幫助！同時，有大家的支持，我有信心和決心努力使辦公室的工作提高到一個新水平，進入一個新層次，達到一個新境界！
如果競聘失敗，我也會坦然面對現(xiàn)實，在新的崗位上積極努力地工作，為我們XX支行的生存和發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻！因為XX銀行是我無悔的選擇，與大家共事我感到由衷地快樂！
借此機會，我深深感謝各位同事對我以往工作的關(guān)心、支持和幫助！
謝謝大家！
此刻，站在這個競聘的講臺，我以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的檢閱，向大家匯報自己的工作，闡述自己的理想。希望帶給大家的是一個真誠、堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。緊緊圍繞東陵合作銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營這個中心，努力在工作中配合好各位經(jīng)理，做好參謀和助手，充分發(fā)揮了辦公室的聯(lián)系基層和區(qū)行領(lǐng)導(dǎo)班子的紐帶作用銀行辦公室主任競聘，使自己的管理水平和業(yè)績不斷提高。
一、愛崗敬業(yè)、恪盡職守，努力提高辦公室“三服務(wù)”工作水平
辦公室是一個綜合性服務(wù)部門，事情繁雜瑣碎，特別是臨時任務(wù)較多。幾年來，我作為辦公室主任，努力做到工作力度更大一點，“三服務(wù)”水平更高一點，參謀助手作用發(fā)揮更好一點，取得了較好的成績。一是不斷提高辦公效率。在參謀決策上，圍繞全行決策開展全過程的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)決定前，做好參考信息的收集，提供可供參考的建議，在領(lǐng)導(dǎo)決策中，進行綜合辦調(diào)，立足全局，把握重點，主動加強同各科室的聯(lián)系，幫助理順決策中的各種關(guān)系，準確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，在決策后，抓好高效率的落實，并根據(jù)情況變化，及時提出調(diào)整意見。在文秘信息上，____年組織出稿《農(nóng)村合作金融簡報》50期，撰寫業(yè)務(wù)相關(guān)論文9篇，其中簡報被市聯(lián)社采納13期，區(qū)報采納11期，業(yè)務(wù)論文被市聯(lián)社《農(nóng)村金融研究》采納2篇，在市聯(lián)社文秘綜合排名中列第三位，實現(xiàn)了信息的有效交流和傳遞。在督查落實上。抓住業(yè)務(wù)經(jīng)營中心問題和領(lǐng)導(dǎo)的重要決策進行督查銀行營業(yè)部主任競聘稿，及時擬定督查方案，將工作任務(wù)落實到基層部門，同時抓住涉及面廣、工作量大、落實有難度的問題，及時進行督查督辦。在會議籌備和綜合協(xié)調(diào)上，較好的完成了各種會議的準備工作。立足多商量、巧安排、重說理，認真做好方方面面的協(xié)調(diào)工作。對領(lǐng)導(dǎo)交的任務(wù)，著力協(xié)調(diào)。對業(yè)務(wù)科提出的問題，主動協(xié)調(diào)，對職工反映的問題，耐心協(xié)調(diào)。在食堂管理上，本著讓機關(guān)員工“吃出品味、吃出健康”的主導(dǎo)思想，通過大力調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)，實行營養(yǎng)配餐，在努力節(jié)約費用的基礎(chǔ)上，讓大家吃好，讓群眾滿意;在大樓管理上，結(jié)合我行實際情況，不斷加強大樓衛(wèi)生管理，研究制定了大樓衛(wèi)生管理辦法，強化對大樓衛(wèi)生清潔員的管理力度，實行流動紅旗評比，充分地調(diào)動了臨時工的工作積極性，為在大樓里辦公的市聯(lián)社、機關(guān)和第二營業(yè)部創(chuàng)造了優(yōu)美、整潔的辦公環(huán)境;在車輛管理上，努力實現(xiàn)了全年安全無事故。
二、競聘人具備的優(yōu)勢
第一，我有充分的激情和自信。今年34歲的我，不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風，而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。同時，我有一個農(nóng)村孩子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格。另外重要的一點，就是我家庭穩(wěn)定，負擔較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能夠擺脫家庭事務(wù)的糾纏，全身心地投入我所熱愛的農(nóng)行事業(yè)。這些，都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。
第二，我有豐富的成長歷程。我出身農(nóng)村，家境貧寒，能夠上了大學(xué)又分配到銀行工作，可謂是幸之又甚。所以從1992年大學(xué)畢銀行副主任競聘演講稿業(yè)參加農(nóng)行工作的那天起，我便深深地愛上了農(nóng)行這份工作。之后，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在XX從事過會計、信貸等業(yè)務(wù)工作，____年1月被任命為XX副主任，____年9月調(diào)任XX支行信貸科副科長，前后共有8年的基層一線業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。同年10月我被調(diào)至市分行辦公室擔任綜合干事，____年又開始兼任市分行團委副書記。能夠從基層營業(yè)所一步步走向市分行機關(guān)，這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想，是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能報答多年來領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。
第三，我有較強的專業(yè)實踐能力?；蛟S是執(zhí)著追求、情有獨鐘的緣故，近四年的辦公室工作實踐，使我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續(xù)3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和出色通訊員;多次被市分行機關(guān)黨委評為出色共產(chǎn)黨員、先進工作者和連續(xù)5年被省分行評為辦公室先進工作者。
第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學(xué)會做人。參加工作后，我時常告誡自己：對黨對農(nóng)行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動。坦誠地說，通過銀行辦公室主任競聘演講稿幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協(xié)調(diào)方面，我能主動應(yīng)對，把握得當。在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預(yù)見性還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強。三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺?？傄詾樽约鹤鳛橐粋€普通干事，在工作職責范圍內(nèi)，應(yīng)力爭做到不越權(quán)、不越位，只要干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。
三、擬聘后的工作設(shè)想
如果我在這次競聘中，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和同志們的信任，我將在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行職責，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
一是參謀要到位。充分發(fā)揮辦公室主任的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創(chuàng)新，做到敢出主意、善出主意、會出主意，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。
二是主動服務(wù)。不斷增強政治責任感和使命感，發(fā)揮自己的主觀能動性，想領(lǐng)導(dǎo)者之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，積極主動地想問題銀行信貸部主任競聘演講稿，辦事情，凡事把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，反饋經(jīng)營管理中存在的問題和不足，為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作思路和決策服務(wù)。促進全行各項工作的順利進行。
三是工作要有創(chuàng)新。無論是工作思路、工作方法，都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地思考問題，同時進行創(chuàng)造性思維，講求“拿來主義”、總結(jié)舊有經(jīng)驗和創(chuàng)造新方法，使辦公室的工作充滿生機和活力。
四是繼續(xù)保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我以大力的支持?？照?wù)`事，實干興行。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領(lǐng)，但我相信有在座各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合，我一定能夠當好一名稱職的辦公室副主任。坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望取得成功，但我更重視參與的過程。我認為參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想對大家說的是：無論競聘成功與否，都不會改變我對黨的忠誠、對農(nóng)行事業(yè)的執(zhí)著，也不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。總之，無論怎樣，我都會用一種平和的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生！
寫報告經(jīng)驗88人覺得有用
銀行主任競聘報告其實并不難寫，關(guān)鍵是要把個人能力展示清楚，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的價值。寫的時候，先把自己的工作經(jīng)歷說一下，尤其是那些跟銀行管理相關(guān)的，這樣顯得有經(jīng)驗。比如說我之前在某支行負責信貸工作，這期間學(xué)會了怎么把控風險，還處理了不少復(fù)雜案例。這部分內(nèi)容得具體點，別光說做了什么，還要提提成績，像我那會兒管理的貸款不良率就控制在一個比較低的水平。
接下來就是談?wù)剬χ魅螎徫坏睦斫饬?。我覺得主任不僅要懂業(yè)務(wù)，還得會帶團隊，要有大局觀。這就要提到一些專業(yè)術(shù)語了，像“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”“資源整合”什么的。要是有機會競聘，肯定得表現(xiàn)出對銀行未來發(fā)展的想法，比如怎么提升客戶滿意度，怎么優(yōu)化內(nèi)部流程。我之前就提議過引入新的管理系統(tǒng)，雖然沒完全實施，但確實提高了工作效率。
寫報告的時候，個人特色很重要。像我的性格比較開朗，平時跟同事相處不錯，這點也得提一提。當然，說話不能太絕對化，像是“一定能做好”這樣的話最好少用，畢竟誰也不敢保證百分百成功。但可以表達信心，說我愿意接受挑戰(zhàn)，相信通過努力能勝任這個職位。
要注意的是，報告里的事例要真實，別為了顯得厲害而編故事。我見過有些人寫報告時愛夸大其詞，結(jié)果面試時被問到細節(jié)就露餡了。還有，語言要簡潔明了，別繞來繞去讓人摸不著頭腦。有時候?qū)憟蟾鎸懼鴮懼团茴}了，比如開始說工作業(yè)績，后來又扯到家庭情況，這就不太好。
書寫注意事項：
報告寫完后最好找個信得過的人看看，聽聽他們的意見。我第一次寫競聘報告時就沒找人幫忙，結(jié)果發(fā)現(xiàn)里面有不少問題，比如有些地方邏輯不通，還有幾個句子讀起來特別拗口。這些問題當時沒注意到，后來改了好多遍才滿意。
【第5篇】銀行辦事處主任競聘報告怎么寫1500字
尊敬的各位評委：大家好！
我叫_____，現(xiàn)年歲，中共黨員，中級經(jīng)濟師，現(xiàn)任_____辦事處主任，本人擬競聘辦事處主任。
一、本人的基本情況
我于年在參加工作，先后從事4年；自_____連續(xù)三年取得省級、市行先進單位，市級工會先進小組，我本人也連續(xù)三年被評為市級先進工作者。在近年的工作中都取得了業(yè)務(wù)和精神文明建設(shè)的雙豐收。
二、競爭的主要優(yōu)勢
(一)政治方面比較成熟。始終認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，認真學(xué)習和積極實踐“三個代表”重要思想，在思想上、政治上同___保持高度一致。在實際工作中，緊緊圍繞市行黨委的戰(zhàn)略部署，從我行改革和發(fā)展的大局著眼，在確定工作思路、制定營銷策略、加強工作協(xié)調(diào)、推進系統(tǒng)管理等方面，都表現(xiàn)出了較強的政策觀念，全局觀念和較高的職業(yè)道德修養(yǎng)，從而為順利組織開展各項工作奠定了良好的政治思想基礎(chǔ)。
(二)工作業(yè)績較為突出。
自____年來，辦事處各項業(yè)務(wù)均呈快速健康發(fā)展的一年。三年來，我始終把工作重點定位在市場營銷上，并將辦事處的營銷工作作為一個有機的主體，在營銷策劃、細分市場、制定措施、落實考核、檢查督導(dǎo)等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。工作中，堅持以全行的大局利益為重，以團結(jié)協(xié)作為紐帶，以推進綜合營銷為切入點，以調(diào)動全體員工的積極性為基礎(chǔ)，解決了業(yè)務(wù)發(fā)展中的許多問題，創(chuàng)造性地組織開展了大量具體工作，促進了各項工作的健康發(fā)展。到_____南定辦事處各項存款達_____萬元，較年初增長_____萬元，增幅達%。全年累計辦理貼現(xiàn)_____萬元，完成全年任務(wù)_____%，借記卡發(fā)卡量達_____張，完成全年計劃_____%，卡存款余額_____萬元，完成全年任務(wù)_____%。在全年城區(qū)綜合營業(yè)機構(gòu)考核中取得前三名的好成績。
(三)基層工作經(jīng)驗較為豐富，有駕馭一個辦事處全局的能力。參加工作多年來，在各個專業(yè)上都積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。在歷次的重大改革和業(yè)務(wù)運作過程中，無論是營業(yè)機構(gòu)的撤并，員工的調(diào)整，我都能從大局出發(fā)，從實際出發(fā)，圓滿地協(xié)調(diào)內(nèi)外，溝通上下，聯(lián)動左右，確保了各項工作的健康發(fā)展。
(四)商業(yè)銀行經(jīng)營意識和綜合營銷能力較強。直接從事市場營銷三年來，經(jīng)過參與市場競爭的磨煉，增強了市場觀念和商業(yè)化經(jīng)營觀念，我直接營銷和拓展了__________等轄內(nèi)家重點企業(yè)，積累了較豐富的綜合營銷經(jīng)驗，為我下一步各項工作的開展奠定的良好的基礎(chǔ)。
三、工作目標及主要措施
在任期內(nèi)，我保證實現(xiàn)存款增長_____元以上，任期內(nèi)保證完成市行每年下達的各項經(jīng)營目標，特別是盈利水平要力爭大幅度增長，為全行做出更大的貢獻；同時，牢牢把握強化管理這一永恒主題，始終堅持加快業(yè)務(wù)發(fā)展和防范經(jīng)營風險兩手抓，任期內(nèi)杜絕違規(guī)、違紀、違法案件的發(fā)生。
任期內(nèi)，我將主要抓好以下幾項工作：
(一)注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷增強員工凝聚力。我將通過領(lǐng)導(dǎo)班子進行周密考慮，科學(xué)制定辦事處員工績效工資考核辦法，以此調(diào)動全體員工的積極性和工作熱情；成立黨、團員活動室，每位員工都可以暢所欲言，提出合理化建議；我還將有意識、有重點的加強年輕后備干部的培養(yǎng)，對辦事處的青年員工及時進行崗位輪換，適當為其增加工作壓力，以促進他們綜合素質(zhì)的不斷提高。
(二)確定以存款工作為發(fā)展基礎(chǔ)的方針，推動存款增量再創(chuàng)歷史新高。
我將強化辦事處存款工作基礎(chǔ)地位的工作方針，堅持以搶占市場份額為目標，通過加大營銷力度充分發(fā)揮轄內(nèi)金融資源的特點，突出網(wǎng)點營銷個人業(yè)務(wù)的主體作用，促進辦事處各項存款工作的開展，特別是確保辦事處存款增量再創(chuàng)歷史最好水平。具體工作中，我將通過制定《辦事處優(yōu)質(zhì)客戶登記表》，讓每位員工掌握重點個人客戶資料，每逢他們生日及重大節(jié)日時，送上賀卡，以此拉近與客戶的距離，在維護原有的客戶群體的基礎(chǔ)上，再拓展一批新客戶，成為我行存款增長的新亮點。
寫報告經(jīng)驗42人覺得有用
競聘報告在很多場合都是一種比較正式的書面表達，尤其對于銀行辦事處主任這樣的崗位來說，這不僅是展示個人能力的機會，也是對未來工作規(guī)劃的一種承諾。寫好這類報告需要結(jié)合專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗以及對崗位的理解。
開頭部分很重要，要開門見山地表明自己的意圖。比如可以直接說自己為何選擇競聘這個職位，可以簡單回顧一下過往的工作經(jīng)歷，尤其是那些與銀行相關(guān)的工作經(jīng)驗。這里要注意的是，過往的經(jīng)歷要圍繞著跟銀行辦事處主任相關(guān)的技能和成果來寫，這樣能給評委留下深刻印象。當然，有時候?qū)懽髡呖赡軙浲怀鲞@一點，導(dǎo)致前面鋪墊太多而忽略了核心內(nèi)容。
接著，可以詳細描述自己對這個崗位的理解?？梢詮你y行辦事處主任的具體職責出發(fā)，比如如何協(xié)調(diào)內(nèi)部資源、如何管理團隊、如何制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃等方面展開。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合具體的案例，這樣顯得更有說服力。但有時候，寫作者可能會在這里陷入空談，只講理論而不舉例子，這樣就容易顯得內(nèi)容單薄。
然后，要談?wù)勛约簽閯偃芜@一職務(wù)所做的準備。包括專業(yè)技能的學(xué)習、以往項目中的成功經(jīng)驗，還有個人性格上的優(yōu)勢，比如是否具備較強的溝通能力和抗壓能力。這里需要注意的是，寫作者有時會忽略性格特質(zhì)的重要性，僅僅羅列了一些證書或者培訓(xùn)經(jīng)歷，但實際上這些軟實力同樣關(guān)鍵。
小編友情提醒：
不要忘了展望未來?？梢蕴岢鲆恍┚唧w的設(shè)想，比如如果競聘成功，打算如何提升部門業(yè)績，如何優(yōu)化現(xiàn)有的工作流程等。這里建議多用積極向上的措辭，展現(xiàn)出對未來的信心。不過有時候，寫作者可能因為急于表達想法，導(dǎo)致語句結(jié)構(gòu)有些混亂，影響了整體的流暢性。
【第6篇】銀行辦公室主任競聘報告怎么寫1800字
銀行辦公室主任競聘報告
一、愛崗敬業(yè)、恪盡職守，努力提高辦公室“三服務(wù)”工作水平
辦公室是一個綜合性服務(wù)部門，事情繁雜瑣碎，特別是臨時任務(wù)較多。幾年來，我作為辦公室主任，努力做到工作力度更大一點，“三服務(wù)”水平更高一點，參謀助手作用發(fā)揮更好一點，取得了較好的成績。一是不斷提高辦公效率。在參謀決策上，圍繞全行決策開展全過程的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)決定前，做好參考信息的收集，提供可供參考的建議，在領(lǐng)導(dǎo)決策中，進行綜合辦調(diào)，立足全局，把握重點，主動加強同各科室的聯(lián)系，幫助理順決策中的各種關(guān)系，準確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，在決策后，抓好高效率的落實，并根據(jù)情況變化，及時提出調(diào)整意見。在文秘信息上，____年組織出稿《農(nóng)村合作金融簡報》50期，撰寫業(yè)務(wù)相關(guān)論文，其中簡報被市聯(lián)社采納13期，區(qū)報采納11期，業(yè)務(wù)論文被市聯(lián)社《農(nóng)村金融研究》采納，在市聯(lián)社文秘綜合排名中列第三位，實現(xiàn)了信息的有效交流和傳遞。在督查落實上。抓住業(yè)務(wù)經(jīng)營中心問題和領(lǐng)導(dǎo)的重要決策進行督查，及時擬定督查方案，將工作任務(wù)落實到基層部門，同時抓住涉及面廣、工作量大、落實有難度的問題，及時進行督查督辦。在會議籌備和綜合協(xié)調(diào)上，較好的完成了各種會議的準備工作。立足多商量、巧安排、重說理，認真做好方方面面的協(xié)調(diào)工作。對領(lǐng)導(dǎo)交的任務(wù)，著力協(xié)調(diào)。對業(yè)務(wù)科提出的問題，主動協(xié)調(diào)，對職工反映的問題，耐心協(xié)調(diào)。在食堂管理上，本著讓機關(guān)員工“吃出品味、吃出健康”的主導(dǎo)思想，通過大力調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)，實行營養(yǎng)配餐，在努力節(jié)約費用的基礎(chǔ)上，讓大家吃好，讓群眾滿意；在大樓管理上，結(jié)合我行實際情況，不斷加強大樓衛(wèi)生管理，研究制定了大樓衛(wèi)生管理辦法，強化對大樓衛(wèi)生清潔員的管理力度，實行流動紅旗評比，充分地調(diào)動了臨時工的工作積極性，為在大樓里辦公的市聯(lián)社、機關(guān)和第二營業(yè)部創(chuàng)造了優(yōu)美、整潔的辦公環(huán)境；在車輛管理上，努力實現(xiàn)了全年安全無事故。
二、競聘人具備的優(yōu)勢
⒈長期任職辦公室主任職務(wù)。我于_______________任辦公室主任至今，同時兼任_______________是作為區(qū)行的工會主席，多年來與基層單位建立起了深厚的感情。這些都有助于我開展好辦公室工作。
⒉多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎。從_____*年至__________年連續(xù)二屆被省總工會評為優(yōu)秀工會工作者，多年被市、區(qū)兩級工會評為優(yōu)秀工作者，這些都是對我工作成績的充分肯定。
3、積極開展創(chuàng)新工作。我在辦公室主任的崗位上，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策和國務(wù)院辦公廳有關(guān)規(guī)章制度，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以為業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，積極開展創(chuàng)新工作，____年，我行被市總工會評為“創(chuàng)新工程先進單位”。同時我所著的《圍繞中心、突出創(chuàng)新、全面激發(fā)企業(yè)經(jīng)營活力》的文章被收錄到市總工會創(chuàng)新工程論文集。
4、不斷加強自身品德修養(yǎng)。我在做好本職工作的同時，為不斷提高政治素養(yǎng)，認真學(xué)習了鄧小平理論和___“三個代表”的重要思想，以及政工專業(yè)理論知識。通過學(xué)習不僅使自己更新了知識，轉(zhuǎn)變了觀念，增強了事業(yè)心和責任感，又進一步提高了組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力，為我進一步做好辦公室主任工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、擬聘后的工作設(shè)想
如果我在這次競聘中，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和同志們的信任，我將在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行職責，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。一是參謀要到位。充分發(fā)揮辦公室主任的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創(chuàng)新，做到敢出主意、善出主意、會出主意，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。二是主動服務(wù)。不斷增強政治責任感和使命感，發(fā)揮自己的主觀能動性，想領(lǐng)導(dǎo)者之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，積極主動地想問題，辦事情，凡事把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，反饋經(jīng)營管理中存在的問題和不足，為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作思路和決策服務(wù)。促進全行各項工作的順利進行。三是工作要有創(chuàng)新。無論是工作思路、工作方法，都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地思考問題，同時進行創(chuàng)造性思維，講求“拿來主義”、總結(jié)舊有經(jīng)驗和創(chuàng)造新方法，使辦公室的工作充滿生機和活力。四是繼續(xù)保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我以大力的支持。
謝謝大家！
寫報告經(jīng)驗18人覺得有用
競聘報告在很多場合都是一種必要的書面材料，尤其對于銀行辦公室主任這樣的崗位，它不僅是展示個人能力的機會，更是對未來工作思路的一種規(guī)劃。寫好這樣一份報告，需要從幾個方面入手。
首先要明確報告的目的，這是最重要的一步。作為辦公室主任，你的職責可能包括協(xié)調(diào)各部門的工作、管理日常事務(wù)以及參與制定長遠的發(fā)展策略。因此，報告的內(nèi)容應(yīng)該圍繞這些核心職能展開，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你對崗位的理解深度和執(zhí)行能力。這里有個小技巧，就是多用具體事例來支撐你的觀點，比如以前成功處理過的復(fù)雜事件，這樣能讓報告更有說服力。
接下來是關(guān)于格式的問題。一般來說，報告開頭要簡明扼要地介紹自己的基本情況，包括工作經(jīng)驗和個人特長。這部分不需要太啰嗦，但得讓人明白你是誰，能做什么。接著可以談?wù)勀銓Ξ斍肮ぷ鞯目捶?，比如說你覺得銀行目前存在哪些問題，這些問題怎么解決。記得提到這些問題時，語氣要積極，顯示出解決問題的決心。另外，如果能結(jié)合一些專業(yè)術(shù)語，像是“風險管理”、“客戶關(guān)系維護”之類的，會讓報告顯得更加專業(yè)。
報告中少不了對未來工作的設(shè)想。這部分內(nèi)容很重要，因為它直接反映了你的戰(zhàn)略眼光。你可以大膽提出一些創(chuàng)新的想法，比如通過數(shù)字化手段提升工作效率，或者加強團隊建設(shè)來提高整體戰(zhàn)斗力。不過，在闡述這些想法的時候，最好能給出具體的實施步驟，避免顯得空洞。比如，如果你想引入新的辦公軟件，那就得考慮采購預(yù)算、員工培訓(xùn)等一系列后續(xù)工作。
還有個小細節(jié)需要注意，就是語言表達要簡潔明了。很多人寫報告喜歡堆砌華麗的辭藻，其實這反而會讓人抓不住重點。盡量用平實的語言，把事情說清楚就行。要是覺得表述不清楚，不妨找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。
小編友情提醒：
檢查一下有沒有遺漏的地方。有時候，因為趕時間或者其他原因，可能會忽略一些重要的點。比如，有沒有提到自己對團隊合作的看法？有沒有詳細說明如何應(yīng)對突發(fā)狀況？這些都是容易被忽視但又非常關(guān)鍵的部分。所以，在提交之前，務(wù)必認真復(fù)查一遍。
寫競聘報告不是一件輕松的事，但只要用心準備，相信你一定能寫出一份讓自己滿意的報告。
