【第1篇】300字的個人實習報告結尾語怎么寫400字
在將來迎來的一年中，我會繼續(xù)努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能的工作，幫助公司實現(xiàn)發(fā)展，相信公司的明天會更好！
新的一年里，要繼續(xù)認真學習xx大文件精神，以“三個代表”思想指導工作，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，為學校的發(fā)展做出新的努力。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公仆，為全面建設社會主義新農村作出自己的貢獻！
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公室全體成員決心再接再厲，使工作更上一層樓。
在今后的工作中，我隊將一如繼往地對安全工作狠抓落實，加強對員工的安全教訓，提高全員安全，更好地完成上級下達的各項生產(chǎn)任務。
寫報告經(jīng)驗35人覺得有用
寫個人實習報告的結尾部分，得花點心思。這部分要能呼應前面的內容，又能給整個報告畫上一個圓滿的句號。有些人喜歡簡單帶過，直接寫“通過這次實習，我收獲很多”，這樣顯得太敷衍。其實可以稍微多寫幾句，比如提到一些具體的感悟，像是學到的東西對自己未來職業(yè)發(fā)展的幫助。當然了，也不是說非得長篇大論，簡單幾句話就好，比如“這次實習讓我明白理論和實踐結合的重要性，也讓我對這份工作有了更深的理解”。寫的時候要注意語氣真誠，別給人感覺是在應付差事。
有時候寫到結尾會有點卡殼，不知道該說什么好。這時候不妨想想實習期間遇到的最大挑戰(zhàn)是什么，是怎么克服的。如果實在想不出來，那就挑個印象最深的事寫寫，哪怕只是個小細節(jié)。比如“記得有一次幫同事整理客戶資料，當時覺得特別麻煩，后來慢慢找到方法，效率就提高了?！边@樣的內容既真實又有說服力。
不過，寫結尾的時候也要注意分寸感。有些人一激動就寫得太夸張，“從此以后我就立志成為行業(yè)頂尖人才”，這未免有點言過其實。適當?shù)闹t虛是必要的，畢竟剛入門嘛。結尾處還可以稍微展望一下未來，比如說“希望今后能繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力，為團隊貢獻更多力量”。
【第2篇】保險公司員工個人述職報告怎么寫3600字
你想提高你的工作成果嗎？你想讓上級領導更加重視你并且提拔你嗎？你想讓自己獲得更大的成就感嗎？來述職報告網(wǎng)，這里會有你想了解的相關范文。歡迎您收藏本網(wǎng)站，查看最新的述職報告范文。
保險公司員工述職報告：今年本人在總經(jīng)理室及理賠中心的正確領導下，在公司同事的關心指導下，認真貫徹了公司及理賠中心年初制定的工作目標，較好的完成了理賠中心車險分部全年工作計劃，取得了一定的成績?，F(xiàn)述職述廉如下：
理賠中心車險分部全年工作主要圍繞：市場變化和公司業(yè)務發(fā)展需求，在依法合規(guī)的前提下，堅持“穩(wěn)健經(jīng)營，以效益為中心”的指導思想，全面實施預算管理。不斷加強理賠車險隊伍基礎制度建設，切實抓好理賠服務體系建設;繼續(xù)深化各項理賠制度改革，狠抓理賠隊伍建設;全面提升管理水平，提高公司經(jīng)營效益，擴大市場份額。
(一)加強學習，擴寬思路，不斷提高履職能力和水平
加強管理能力和政治理論方面的學習。堅持把管理能力的學習放在首位，不斷提高思想政治站位。結合理賠中心車險分部工作實際，不斷提高工作認識的思想和論斷。通過學習上級領導的講話精神，增強了事業(yè)心，提高了工作的管理能力。同時不斷拓寬工作思路，綜合各個理賠環(huán)節(jié)全方面考慮問題，目前看來合理的工作方法，并不一定是最好的方法，在工作中不斷總結好的經(jīng)驗，不被陳舊的經(jīng)驗所束縛，增強創(chuàng)新精神，才能讓自身工作能力得到提升，明確努力工作的方向，從而增強了做好車險理賠工作的責任感和使命感。
(二)進一步加強工作機制改革創(chuàng)新
進一步規(guī)范完善理賠中心車險分部管理制度和流程的同時，管理模式的創(chuàng)新意識也逐步增強。今年初，為配合城區(qū)三家公司，從公司業(yè)務出發(fā)，管控方式從公司內部轉移到協(xié)合作單位和個人，切實落實協(xié)合作單位的管理考核機制，充分調動一切可以利用的資源，圍繞著公司目標開展工作。特別是在市政兩大班子的招、投標車輛以及重點客戶的疑難處理等方面取得了很好的協(xié)調，在自己工作職責范圍內，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高預見性、超前性和計劃性，在管理成本相同的前提下，為公司創(chuàng)造出了更多的經(jīng)濟價值。
(三)完善理賠管理制度，依法合規(guī)經(jīng)營
今年是人保公司的合規(guī)年、服務年。在合規(guī)經(jīng)營方面，總、省公司要求理賠發(fā)展要建立在依法合規(guī)的基礎上，理賠中心車險分部嚴格按照上級公司內控制度和監(jiān)管部門的要求操作，定期進行自查工作，對于出現(xiàn)的問題及時匯報、總結，不是藏著掖著，把問題放在桌面上，在依法合規(guī)的前提下，共同討論解決方法。同時不僅只要求自己，也要求分部員工共同學習，深刻領會合規(guī)工作的重要性。為提升車險理賠隊伍服務水平，年內多次組織分部員工進行《標準化操作指引》統(tǒng)一培訓及書面測試，標準話術場景模擬，結合總公司對車險查勘“四個一”理賠服務的要求，引導查勘定損員在理賠觀念上要有轉變，把理賠服務工作放在首位。把“提升服務質量，用理賠創(chuàng)造效益”的理念帶到理賠一線。
(四)抓好理賠基礎工作，推動公司業(yè)務有序發(fā)展
在公司業(yè)務發(fā)展的同時，也要求自身管理能力要不斷得到加強。在制度制定工作方面不斷完善的同時，嚴格按照相關制度的要求安排工作，把工作分解到各個環(huán)節(jié)，責任到人，確保工作按質按量完成。為配合理賠人員薪酬改革，特制定員工量化考核細則，并每月在公司及中心網(wǎng)站上公示，以此提升員工工作積極性，加強員工理賠數(shù)據(jù)化管理。三季度隨著理賠服務年活動的推進，車險理賠也把跨越式發(fā)展作為下半年的工作重點，按上級公司要求，落實“四個一”理賠服務的同時，還推行“一張紙”理賠、快捷案1小時通知賠付、自助理賠查詢等服務舉措。德陽分公司萬元以下的案件1小時通知賠付達成率在全省排名第二，車險案件處理率達107%，萬元以下結案周期2.4天，萬元以上12.6天。正是把車險理賠服務作為工作方向，圍繞“以利潤為中心”的思路，車險理賠分部每個季度都有不同的業(yè)務發(fā)展重點。
(五)定期分析總結，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進解決
定期對分部日常工作進行總結、分析，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。針對個別員工工作不在狀態(tài)的情況，平心促談，更多是站在員工立場來分析解決問題，讓員工真正熱愛本職工作。
通過定期對理賠各項指標的分析，發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)的原因和預計可能的結果，為理賠管理決策提供依據(jù)。理賠數(shù)據(jù)分析能夠比較客觀的反映公司理賠情況，為營銷、承保等各個業(yè)務環(huán)節(jié)提供數(shù)據(jù)支持。
(六)以點帶面，強化培訓，全面提高部門綜合素質
高標準、高要求這是對工作結果的要求，充分調動分部員工工作能力，提高他們工作能動性，才能確保工作結果準確無誤。車險分部工作壓力大、進度快，對新員工進行系統(tǒng)化培訓是不現(xiàn)實的。我們采用的方式是工作中學習，是將工作安排到每個人，由工作責任人先向上級主管匯報此項工作怎樣去完成，需要多長時間，需要怎樣的支持。再由主管對不足或錯誤的地方給予意見，鍛煉他們對工作的解碼能力和處理能力。在工作過程中由上級主管不定時督導，避免偏差的出現(xiàn)，逐步增加工作的難度，使其能力在工作中得到不斷提升，員工的工作能力相對初期有了長足進步。
(七)加強廉政和作風建設，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定
努力完善自身道德體系，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。牢固樹立正確的價值觀和人生觀，自覺抵御腐朽思想文化的侵蝕。嚴格按照一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己，嚴格按照《保險從業(yè)人員行為準則》以及《理賠紀律八條禁令》等相關規(guī)定要求每一位員工，帶頭遵守公司制定的各項規(guī)章制度。認真抓好部門的廉政工作，做到嚴格管理、嚴格教育、嚴格監(jiān)督。
回顧一年的工作和學習，在取得上述成績的同時，還有一些在今后的工作中亟待提高方面：一是要繼續(xù)加強車險理賠管控，有效降低賠付成本。具體采取以下措施：加大第一現(xiàn)場查勘力度;加大核損的管控力度;做好未決賠案管理工作，嚴格責任追究制度。要提高估損準確率和結案率。二是要增強防范保險欺詐意識，要進一步與交警、經(jīng)偵等部門做好打假防騙工作。三是開展“雙整一創(chuàng)”。即整肅車險理賠隊伍、整頓車險理賠質量和車險理賠數(shù)據(jù)創(chuàng)優(yōu)活動。
在下一年的工作中，我將進一步強化學習意識，堅持“學以致用，用以促學”的原則，不斷提升自身管理能力，以更好的適應崗位的要求。嚴于律己、克己奉公，在思想上提高認識，行動上嚴格規(guī)范，以飽滿的激情、以百倍的信心，迎接未來的挑戰(zhàn)，用自身的帶頭作用，使本部門工作再上新臺階。
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述職報告寫作注意事項
述職報告是各級機關、企事業(yè)單位和社會團體的工作人員向本單位的組織部門、上級領導機關或本單位員工陳述或匯報自己在任期內履行崗位職責情況的報告。述職，已成為我國各級領導干部、公務員、軍隊干部和專業(yè)技術人員例行或任期滿后擬晉升而進行考核的一種重要形式。述職報告的寫作者也不僅僅局限于那些具備應用寫作能力的文秘人員，而是具有較大的普遍性。述職報告寫作應做到'四忌'。
一是忌過分'邀功'
領導干部的述職報告，也應當是主要反映'本人'在組織賦予的職權范圍內所進行的實踐活動。哪些是自己親自主持完成的，哪些是自己參與決策的，哪些是在自己領導或指導下完成的，這些都應當分別寫清楚，不能含混。堅持實事求是的原則，寫'自己'，而不是寫'自己'領導的這個'班子'。對自己的成績和榮譽既不能虛夸，也不要過謙;對問題和失誤，既不回避，也不無限上綱。本著成績找夠，問題談透的原則，不能把所屬的整個單位和所屬人員取得的成績統(tǒng)統(tǒng)歸為己有。對自己工作中的失誤，主要找主觀原因，少談或不講客觀理由。
二是忌詳細'敘事'
在干部述職大會上，一般每人述職的時間為5分鐘。有人述了10分鐘，而在這10分鐘的述職中，他竟然用了7、8分鐘的時間詳細講述他及他的家庭困難。聽眾聽得唉聲嘆氣，甚至有人離席而去。造成這種局面的主要原因，就在于述職者沒有準確掌握述職報告中敘事的寫作要領。述職報告中的敘事有別于一般記敘文寫作中的敘事。述職報告中的敘事不能像記敘文那樣詳寫事情發(fā)展變化的具體過程，描繪復雜、曲折的生動情節(jié)，而是帶有顯著的概括性，寫作時，應抓住事件的基本環(huán)節(jié)進行精略、概括的介紹和敘說。
三是忌'不合時宜'
述職報告寫作中的不合時宜主要表現(xiàn)在：一是擬晉升副教授述職，卻同時講到中級職稱以前的成績，甚至個別人把自己干行政工作期間的榮譽也敘述在其中;二是某些擔任了一定行政職務的人，在擬晉升專業(yè)技術職稱的述職中過多地敘述自己的行政工作和管理能力，甚至是所屬單位和所屬人員的成績;三是個別人在某種專題性述職中，談了很多任期內的其他事情。這些述職者運用這些不合時宜的述職內容，只不過是想給聽眾、讀者使'障眼法'，讓聽眾、讀者覺得他的成績很多，功勞不小。而真正了解職稱考核條件的人就知道，這種述職，其實是'徒勞無功'。能否晉升技術職稱，主要是看述職者在任現(xiàn)職期間的專業(yè)技術成績、成果是否符合晉升的標準與條件，而其他時間的任何內容均不作為晉升的成績、成果。
四是忌'務虛論職'
在實踐中，不少述職報告不是在述職而是在論職，有的述職者在述職報告中用相當?shù)钠鶃碚勛约簩Ρ韭毠ぷ鞯恼J識。
寫報告經(jīng)驗51人覺得有用
述職報告是員工向領導匯報工作情況的一種重要形式，對于保險公司員工來說尤為重要。這類報告既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要展示個人的工作成果和能力。寫好一份述職報告并不難，但要想寫出高質量的報告，就需要掌握一些技巧。
開頭怎么寫？
要簡明扼要地介紹自己的基本情況，包括姓名、職位、任職時間等基本信息。這部分內容不宜過長，兩三句話即可。比如，“我是某某保險公司的某部門的一名普通職員，自2025年入職以來一直從事客戶服務工作?！边@樣的表述既簡潔又清晰。
接著，重點在于闡述工作業(yè)績。這里需要結合具體事例來說明自己的工作成效。例如，“在過去的一年中，我負責處理客戶投訴共計300余件，其中90%以上的案件得到了妥善解決，客戶滿意度顯著提升?！蓖ㄟ^具體的數(shù)字和比例，可以讓報告更具說服力。另外，還可以提及一些獲得的榮譽或表彰，如“曾被評為年度優(yōu)秀員工”。
在描述工作業(yè)績的同時，也要提到工作中遇到的問題及應對措施。比如，“在處理復雜案件時，我發(fā)現(xiàn)部分客戶對保險條款理解存在偏差，為此專門組織了多次培訓，提高了團隊的專業(yè)水平?！边@樣不僅展示了問題意識，也體現(xiàn)了解決問題的能力。
接下來，可以談談對未來工作的展望。這部分內容應與當前工作緊密相連，提出切實可行的目標?！拔磥硪荒陜?，我希望進一步提高客戶服務質量，計劃每月至少開展兩次客戶回訪活動，確保每位客戶都能感受到我們的真誠服務?！?/p>
小編友情提醒：
別忘了表達對公司和同事的支持表示感謝。一句簡單的“感謝公司提供的平臺和支持，也感謝同事們一直以來的幫助”就足夠了。
需要注意的是，在撰寫過程中，可能會因為疏忽而出現(xiàn)一些小問題，比如標點符號使用不當或是措辭稍顯生硬。這些都是正常的，只要不影響整體表達就沒太大關系。比如，“通過不斷努力，我們取得了不錯的成績，但仍有提升空間?！边@里的“但仍有提升空間”如果改成“但仍需繼續(xù)努力”會更通順些。
【第3篇】護士個人年終述職報告五怎么寫800字
尊敬的醫(yī)院領導：
我來到××工作已有*年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著'以病人為中心'的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著'把工作做地更好'這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
在這些年的護理工作中，我的體會是'三分治療，七分護理'，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過：'拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。'是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？'護理工作是一門精細的藝術'。'護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。'護士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。
當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。
寫報告經(jīng)驗83人覺得有用
護士個人年終述職報告五怎么寫
做報告這事，說起來簡單，真做起頭來，還真得花點心思。特別是護士這份工作，天天跟病人打交道，護理記錄、交接班什么的，都得有條有理。到了年底寫個述職報告，更是馬虎不得。
開頭怎么寫？
就得先把這一年干了什么交代清楚。比如，這一整年里，參與了多少次搶救，護理了多少病人，做了哪些新項目。像我們科室去年就引進了個新的血糖監(jiān)測儀，我可是第一個學會用的。當時培訓的時候，因為時間緊，沒完全搞懂原理，后來邊用邊琢磨，總算摸透了。這種經(jīng)歷就可以寫進去，顯得真實。
接著，要把成績拿出來亮一亮。像是患者滿意度調查，咱得分高不高，護理質量檢查有沒有被表揚什么的。記得有一次夜班，有個老人突發(fā)心臟病，我反應快，第一時間處理得當，家屬特感動，還專門寫了感謝信。這樣的事例能增加說服力。
不過寫成績的時候也別太夸張，實事求是就好。有些人可能覺得寫得越完美越好，其實不然。像我就見過有人寫報告，說自己一年沒出過差錯，這明顯不太可信。畢竟人都會犯錯，關鍵是怎么改進。
還有就是，寫報告的時候，最好能結合一些具體的數(shù)據(jù)。比如今年比去年住院人數(shù)增加了多少，護理效率提高了幾個百分點之類的。這些數(shù)字能讓領導直觀感受到你的工作量和成效。當然，數(shù)據(jù)來源得靠譜，不能胡亂編造。
書寫注意事項：
建議把工作中遇到的問題也提出來。像我所在的科室，以前交接班的時候經(jīng)常漏掉細節(jié)，后來大家一起討論，制定了一份詳細的交接清單，現(xiàn)在好多了。這樣的改進措施寫進去，能展現(xiàn)你的責任心和主動性。
結尾怎么寫？
可以展望下未來的工作計劃。比如想學什么新技術，或者準備提升哪方面的業(yè)務能力。我打算明年參加個急救培訓，爭取拿到更高級別的證書。這樣既顯得有追求，又能給領導留下積極進取的印象。
寫報告的時候，語言要簡潔明了，別堆砌太多華麗辭藻。像有的同事喜歡用些大詞兒，結果反而讓人覺得不夠真誠。我的經(jīng)驗是，用自己的話把事情說清楚就行。要是實在不知道怎么表達，可以參考一下平時的護理記錄，那上面都是最真實的場景描述。
【第4篇】旅游英語專業(yè)個人實習報告怎么寫700字
前言
旅游英語專業(yè)是一個意在把學生培養(yǎng)成 德、智、體、美全面發(fā)展，身心健康，具有良好的職業(yè)素質和文化修養(yǎng)，英語熟練，掌握較強理論基礎，具備豐富熟練操作經(jīng)驗（即掌握旅游及酒店行業(yè)基本管理技能及業(yè)務），從事旅游及酒店行業(yè)中層以上管理業(yè)務等工作的高等應用型人才。以及運用相關專業(yè)知識的文秘等職業(yè)。
一、 實習目的
為了更好的運用所學的英語和日語以及計算機的知識，適應工作崗位的需求，在實踐中充分運用所學的知識，使自己的專業(yè)知識更具專業(yè)化。同時也培養(yǎng)我們適應社會的能力以及處理人際關系的能力。為以后自己更好的走上社會做好準備。
二、 實習時間
____年11月至____年6月
三、 實習地點
xx電機有限公司
四、 實習單位和部門
xx電機行政部門
實習單位基本情況：我公司是一家日本獨資企業(yè)，位于美麗的xx市開發(fā)區(qū)xx工業(yè)園xx路xx號。公司總投資xxx萬美元，主要生產(chǎn)新型電子元器件（頻率控制與選擇元件、混合集成電路）、計算機輔助設計（三維cad）系統(tǒng)制造、軟件產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)，銷售自產(chǎn)品。公司于____年03月通過iso 9001；____年05月通過iso 14001 ，公司以先進的企業(yè)經(jīng)營理念，持續(xù)改進品質和管理，滿足客戶需求作為企業(yè)發(fā)展的源動力，立足于國際市場。我們將以優(yōu)質的產(chǎn)品和良好的服務追求與客戶實現(xiàn)雙贏、攜手共創(chuàng)更加美好的未來。
福利設施：
1，設有員工餐廳/圖書室室
2，恒溫空調廠房
3，員工享有六項社會保險福利（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險、住房公積金）
4，全新宿舍提供，6人/一間，干凈衛(wèi)生，有單獨的衛(wèi)生間和廚房間
5，員工生日發(fā)放禮物
6，年終獎金發(fā)放
7，節(jié)日禮品發(fā)放（工會組織）
8，年終尾牙、年中旅游等活動
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寫報告經(jīng)驗92人覺得有用
旅游英語專業(yè)的學生在實習結束后需要提交一份個人實習報告，這不僅是對實習經(jīng)歷的一種總結，也是對自己能力提升的一種展示。寫好這份報告，首先要明確報告的目的，是為了向指導老師匯報實習情況，還是為了申請某些項目或職位。
報告開頭部分，可以簡要介紹實習單位的基本情況，比如單位名稱、所在位置、主營業(yè)務等。這部分內容不需要太復雜，但要確保信息準確無誤。例如，“這次實習我選擇了位于廣州的一家國際旅行社，這家旅行社主要經(jīng)營出境游業(yè)務?！边@里就出現(xiàn)了一個小問題，直接提到“出境游業(yè)務”顯得有些籠統(tǒng)，如果能具體一些會更好，比如提到具體的線路類型會更有說服力。
接著，詳細描述實習的具體內容和工作職責。這部分可以通過列舉的方式呈現(xiàn)，比如參與了哪些項目的策劃、執(zhí)行了多少次客戶接待任務、協(xié)助完成了多少份文件翻譯等。在描述這些內容時，要注意使用專業(yè)術語，如“行程單制作”、“簽證材料審核”等，這樣不僅能體現(xiàn)專業(yè)性，也能讓報告更具可信度。不過有時候在列舉的時候，可能會不小心遺漏掉某些重要環(huán)節(jié)，比如忘了提及其他同事的幫助，這就需要在寫完初稿后仔細檢查一遍。
在分析實習成果時，可以從多個角度切入，包括個人技能的提升、團隊協(xié)作的經(jīng)驗以及對行業(yè)的理解加深等方面。比如，“通過這次實習，我發(fā)現(xiàn)自己的英語口語水平有了顯著提高，尤其是在面對外籍游客時能夠更加自如地交流?！边@樣的表述比較直觀，但如果能在后面補充一些具體的例子，比如某次成功幫助外國游客解決語言障礙的經(jīng)歷，會讓整句話更有說服力。
小編友情提醒：
關于報告的格式問題，建議保持簡潔明了。正文部分盡量控制在一頁紙左右，字體大小適中，行距合理。如果報告中有圖表或圖片，記得附上必要的說明文字，確保讀者能夠快速理解其中的信息。另外，報告完成后最好找同學或朋友幫忙審閱一下，有時候自己寫的東西看久了會忽略掉一些小問題，外部視角往往能發(fā)現(xiàn)問題所在。
【第5篇】2025護理工作個人述職報告怎么寫3100字
1.____護理工作個人述職報告
一年已經(jīng)過去了，在一年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，現(xiàn)述職如下：
一、加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育
是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。發(fā)揮護士的主動精神，在自己內心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和激勵自己，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質。
二、注意護士職業(yè)形象
在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的.服務理念，提高了自身素質及應急能力。
三、努力工作，按時完成工作任務
過去的一年，我為了搞好工作，服從領導安排，不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足。
2.____護理工作個人述職報告
在過去1年里，在院領導、科主任及護士長的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，順利完成了各項護理工作。
(一)思想道德、政治品質方面：
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。
在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事。
(二)專業(yè)知識、工作能力方面：
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。
認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。
認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態(tài)度端正。
(三)在態(tài)度、學習方面：
嚴格要求自己，對醫(yī)院每個季度的考核能認真對待，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識，從而提高了自身的思想文化素質。
(四)在生活方面：
養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和睦相處;，在工作期間能互相幫助。
今后的目標：
在新的一年里，我決心加強自身各方面的修養(yǎng)，并努力克服自己存在的問題，做到：
(1)扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。
(2)在院領導、科主任的關心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。
(3)以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
在過去的1年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！希望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來！
3.____護理工作個人述職報告
時光如白駒過隙，20__年末又至，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，我思想堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。較好的完成了20__年度的工作任務。具體情況作自我總結:
一、思想道德方面
在思想上加強學習提高理論和業(yè)務素養(yǎng)。始終堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作能力的重要途徑。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內外形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍。在學習過程中，注意理論聯(lián)系實際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素，一直堅信人應該堅守自己的信念和操守，在這個物欲橫流的社會，保持內心的純凈，言者易，行者難，要耐得住寂寞，有所為，有所不為。
二、專業(yè)知識方面
信息高速發(fā)展，知識不斷更新，只有不斷地學習才跟上時代的進步，今年我克服了翻班工作，照料家庭的繁忙，利用業(yè)余時間完成了護理中級職稱考試，通過了計算機職稱考試，本科在讀，參加急診心肺復蘇學習 班，參加急救包扎學習 班，參加護士禮儀學習 班。
三、工作能力方面
對工作熱愛，心不累則身不累，象螞蟻一樣工作，象蝴蝶一樣生活，對于自己的工作要高要求嚴標準。我院的住院病人以老年長期臥床，生活不能自理為主，日常工作中我具有強烈的責任感和愛心，人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅，在經(jīng)歷了一生辛苦勞作，暮年時卻又回歸了嬰兒時期，老人的今天也許就是自己的明天，善待老人，視同親人，多一聲問候，多一點微笑，用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程。同時協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
四、團結協(xié)作方面
嚴以律己，寬以待人，不埋怨，不指責，當意見有沖突時，先想想自己的過失，有則改之，無則加勉，空余時間讀好書，做好事，工作中分工不分家，為調節(jié)醫(yī)護患關系，構建和諧社會做出努力。
寫報告經(jīng)驗34人覺得有用
2025護理工作個人述職報告怎么寫
護理工作述職報告是對自己一段時期工作的總結，也是展示個人能力的重要途徑。寫好這樣的報告，首先要明確目標，既要突出成績，又要客觀分析不足，為下一步工作提供方向。
一開始得先把基本情況交代清楚，包括自己負責的科室、承擔的主要任務以及工作的時間范圍。這部分內容不宜太復雜，簡潔明了就好。比如可以說“本人自2025年1月起擔任內科護士長一職，主要負責日常護理工作及團隊管理?！苯又崂硪幌逻@一階段的工作成果，可以用數(shù)字說話，像“全年累計完成護理任務約3600例，其中無差錯率保持在98%以上”。當然，數(shù)字不是唯一標準，還可以從患者滿意度、護理質量改進等方面入手，展現(xiàn)自己的專業(yè)水平。
在講到具體工作措施時，得結合實際操作。比如說為了提高護理效率，我們引入了新的排班模式，實行彈性排班制度。這個制度的好處在于可以根據(jù)病人數(shù)量動態(tài)調整人力配置，既保證了護理質量，又減輕了醫(yī)護人員的壓力。再比如針對老年患者多的特點，加強了健康宣教工作，通過發(fā)放宣傳手冊、組織講座等形式，普及疾病預防知識，得到了家屬的一致好評。
除了工作成績，也不能回避存在的問題。有時候工作中難免會遇到一些挑戰(zhàn)，比如面對突發(fā)狀況時反應速度有待提升。對此，我及時組織了多次應急演練，模擬各種緊急情況下的處理流程，讓團隊成員都能熟悉應對策略。另外，護理工作中細節(jié)很重要，有時一個小小的疏忽就可能影響整個治療效果。所以平時特別注重對年輕護士的培訓，從基礎操作到溝通技巧，逐一指導，力求做到精益求精。
關于未來規(guī)劃，可以從幾個方面著手。首先是繼續(xù)深化護理服務內涵，探索更多人性化的護理方式；其次是加強團隊建設，營造和諧的工作氛圍；最后是不斷學習新知識新技術，保持自身競爭力。這些都是比較常規(guī)的方向，但也是切實可行的路徑。
寫述職報告時，語言要樸實自然，避免過多修飾。如果覺得自己表述有些啰嗦，不妨多讀幾遍，看看有沒有多余的內容可以刪減。有時候為了突出重點，可以用簡短的句子來表達，這樣不僅便于理解，也能給讀者留下深刻印象。
書寫注意事項：
要注意報告的整體結構，各部分內容要相互呼應，形成有機整體。不要把各個部分割裂開來，否則會讓讀者覺得條理不清。比如提到某項改進措施時，最好能回溯一下當初為什么會有這樣的想法，這樣能讓文章更有說服力。
【第6篇】主管個人述職報告格式怎么寫2150字
各位領導、同事，你們好！我叫xxx，于____年11月25日進入xx物業(yè)公司，在xx山水華庭小區(qū)擔任秩序維護員一職，后經(jīng)過競聘，成為一名客服接待員。____年7月27日，在領導們的培養(yǎng)下我再次成功通過競聘走上了現(xiàn)在的職位——客服主管?，F(xiàn)三個月試用期已滿，特此申請轉正。
回顧在公司任職的每個過程，有過辛酸、也有過甜蜜，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)業(yè)主的諒解與支持。如果說這幾個月的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支團結的隊伍，有一群有熱情、肯奉獻的同事?，F(xiàn)對我任客服主管以來的工作進行總結，冷靜回顧一下這段時間的工作得失，以求總結經(jīng)驗，吸取教訓。
在剛入職時，作為一名基層管理人員，我深刻認識到客服主管的重要責任。為了不辜負領導對我的期望，我自覺學習物業(yè)管理知識，并在思想上始終與公司保持一致，做到“思想認識到位，工作到位”，在較短的時間內適應本崗位工作。在擔任客服主管職位的3個月中，我主要協(xié)助小區(qū)經(jīng)理抓好本部門的各項工作，提高客服人員的整體服務意識，幫助小區(qū)經(jīng)理處理業(yè)主投訴，一定程度上提高了工作的實效性，具體包括：改變前臺接待人員工作方式，要求接待業(yè)主時必須全程站立式服務;協(xié)助小區(qū)經(jīng)理制定收費方案，并予以落實;各種資料的收集、整理歸檔;對小區(qū)經(jīng)理各項管理工作提出合理化建議;接待業(yè)主投訴，獨立處理投訴近百起;協(xié)調與各部門的工作等。在各項工作中，收費工作和接待業(yè)主是我負責最多，也是較為擅長的方面。一枝筆寫作事務所
一、收費工作：協(xié)助小區(qū)經(jīng)理制定落實詳細的收費方案，在集中收費期之前通過電話回訪方式總結各類問題，(如：您好：這里是xx山水華庭物管部，請問您對我們的服務還有什么意見)并做好合理解釋及處理。對于施工遺留問題，及時上報并與地產(chǎn)售后維修部人員做好溝通工作并催其及時處理，為我們物業(yè)費的收取工作做好鋪墊。下一步帶領客服人員親自上門收費，xx山水華庭已于11月份提前完成了全年的收費任務，并且超額完成12萬元。當然這不是我個人的成績，而是與華庭物管部所有同事的努力及公司領導的悉心指導分不開的。
二、日常接待：在接待業(yè)主這方面，我深刻認識到前臺接待是物管部的服務窗口，所以良好的服務形象至關重要。為了提升前臺形象，我要求前臺客服人員在接待業(yè)主時采取全程站立式服務，給業(yè)主以煥然一新的感覺。另外在日常工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，接待來訪人員以禮相迎，態(tài)度和藹的接聽和轉接電話，耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難，細心解答并詳細的記錄，在第一時間安排人員進行回訪。業(yè)主的所有咨詢來電，我們都給予滿意回復;業(yè)主的報修問題，通過我們的及時聯(lián)系，根據(jù)報修內容的不同等級進行派工，爭取在最短的時間內將問題解決。同時，根據(jù)報修的完成情況及時的進行上門回訪或電話回訪。使業(yè)主真真切切的感受到我們物業(yè)服務的重要，通過我和全體員工的共同努力，現(xiàn)在客服各項工作都有了很大的提高，員工們士氣高漲，工作積極主動，已經(jīng)順利的完成了年度工作目標。
下一步工作計劃：
一、對于自身的管理帶動員工的積極性：嚴格律己、保持持久的事業(yè)激情，xx給了我一份激情，我就能做到把這份激情轉變?yōu)闉槠髽I(yè)所帶來的效益。短暫的激情是不值錢的，而且激情是不允許受傷害的，對待員工也是如此，設想一下你的員工下班以后再要培訓三四個小時或者開上幾個小時的會，你就會把這種激情消耗掉，學習是無處不在的，學習不是要坐下來，而是去聽、去看、從與業(yè)主溝通中學習。
二、交房工作的順利進行：交房前針對每位客服人員的性格特征進行必要的談心。確保交房當天所有客服人員都能精神飽滿的去迎接入戶業(yè)主，在與業(yè)主溝通時態(tài)度務必誠懇，對于那些蓄意*的人，由我?guī)ьI他們出去并向他們解釋清楚，以免影響到其他交房人員的情緒，在交房期間我們應保持冷靜先穩(wěn)定業(yè)主的情緒為其耐心解決困難，杜絕業(yè)主扎堆現(xiàn)象，保證交房工作井然有序的進行。
三、對二期新入住業(yè)主的溝通了解：在交房期間，對二期業(yè)主們的問題進行匯總，總結交房工作中的利弊以便日后有目的的對新人進行培訓，也能更好的為業(yè)主們在入住時提供便利。
四、對新入住業(yè)主明年裝修及辦理手續(xù)的管理：根據(jù)小區(qū)工程體系制定出來的新裝修管理協(xié)議，我們規(guī)定在裝修期間業(yè)主來辦理手續(xù)時對業(yè)主發(fā)放并講解一些裝修須知。除裝修巡查人員每天到所有裝修戶中進行一次巡視與提醒外，保潔在打掃樓道、秩序維護在巡邏時，發(fā)現(xiàn)裝修問題及時向客服人員進行反饋。再由客服聯(lián)系業(yè)主更快速地制止破壞其房屋結構。確保業(yè)主按照規(guī)定開展裝修工作，避免給其他業(yè)主和物業(yè)管理造成不便。
經(jīng)過這幾個月的試用期，我通過不斷學習和積累，在思想上和工作能力的都有了一些進步。同時我也深知自己的不足：文字寫作能力較為欠缺，抗壓性有待加強等。但是，我相信通過我的努力，再加上領導與同事的幫助，這些不足都將成為過去。我會用積極上進的工作心態(tài)，默默無聞的敬業(yè)精神將本職工作做到，以身作則履行xx物業(yè)的服務宗旨——為業(yè)主帶來“家的感受”，為公司的進一步發(fā)展付出自己所有的努力！
以上是我對自己近期以來的工作總結，希望各位領導對于我的不足之處不吝指導，使我不斷進步，為公司做出我的貢獻。
____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗82人覺得有用
主管個人述職報告格式怎么寫
述職報告是每個主管都需要面對的一項工作內容，寫好這份報告不僅關乎個人職業(yè)發(fā)展，還直接影響到團隊的整體表現(xiàn)。對于剛接觸這類文檔的人來說，可能會覺得無從下手，甚至會因為格式不對而影響到報告的質量。其實，只要掌握了幾個關鍵點，寫好述職報告并不難。
開頭部分很重要，得先把基本情況交代清楚，包括姓名、職務、任職時間等基本信息。這部分內容雖然簡單，但卻是必不可少的。比如，先說自己是誰，擔任什么職務，這段時間內主要負責哪些工作。這就好比蓋房子打地基，基礎沒打好，后續(xù)的內容就容易顯得凌亂。記得要把自己這段時間的工作經(jīng)歷簡明扼要地列出來，這樣能讓讀者一目了然。
接著就是重點部分，也就是闡述自己的工作成果。這一塊兒需要結合具體的數(shù)據(jù)和事例來說話，不能只講空話套話。比如，管理了多少個項目，解決了哪些問題，帶來了多大的效益等等。這些數(shù)字和事實能讓你的陳述更有說服力。當然，在列舉成績的時候，也別忘了提到一些遇到的困難和挑戰(zhàn)，這樣顯得真實可信。要是只報喜不報憂，反而會讓領導覺得你不夠坦誠。
然后就是對自身不足之處的反思。人都有缺點，主管也不例外。把自己存在的問題擺出來，比如溝通能力有待提高，或者對某些業(yè)務還不夠熟悉之類的。不過這里要注意，不能太過謙虛，也不能避重就輕。既然是述職報告，就得實事求是，該承認的問題還是要承認，這樣才能給領導留下一個真誠的印象。
最后就是對未來工作的規(guī)劃了。這個部分可以稍微展望一下接下來的目標，比如希望提升團隊的整體效率，或者加強某方面的專業(yè)技能。提出的目標應該切實可行，而不是天馬行空的想象。同時，也可以結合公司的戰(zhàn)略方向，談談自己將如何配合大局開展工作。
寫報告的時候，還要注意語言表達要簡潔明了，避免使用過于復雜的專業(yè)術語。畢竟不是所有人都能完全理解那些晦澀難懂的詞匯。另外，排版也很重要，字體大小、段落間距都要統(tǒng)一，這樣看起來才舒服。如果能附上一些圖表或者圖片之類的輔助材料，效果會更好。
有時候寫著寫著，可能會不小心把某些詞語用錯了，比如把“完成”寫成了“完結”，雖然意思差別不大，但還是會被細心的人察覺到。還有，句子結構偶爾也會出點小狀況，像是主謂賓搭配不當之類的，這些問題雖然不影響大意，但還是需要注意改正。不過這些問題在草稿階段是難免會出現(xiàn)的，只要認真檢查就能避免很多不必要的麻煩。
