【第1篇】護士個人年度總結(jié)報告結(jié)尾怎么寫650字
護士個人年度總結(jié)報告結(jié)尾
認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學習班。意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自己。
在這4年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理“，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。于是在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量！
寫報告經(jīng)驗83人覺得有用
護士個人年度總結(jié)報告結(jié)尾部分很重要，它不僅是對全年工作的回顧，也是對未來工作的展望。結(jié)尾可以先簡要概括一下這一年的主要工作成績，比如護理服務(wù)的整體提升情況，參與的重要項目或活動，以及取得的一些顯著成效。這樣能讓領(lǐng)導或同事一眼就看到你的貢獻。
接著可以談一下工作中遇到的挑戰(zhàn)和困難，比如面對復雜病例時的經(jīng)驗積累，或是團隊協(xié)作中的一些小摩擦。這里不必太詳細，點到為止即可，重點是要表現(xiàn)出你如何積極應對這些問題，比如通過不斷學習新知識、技能來提高自己的專業(yè)水平。
然后可以展望一下下一年的工作目標，比如說希望進一步優(yōu)化護理流程，提升患者滿意度，或者加強與醫(yī)生和其他科室的合作。同時也可以提到一些具體的計劃，比如參加相關(guān)的培訓課程，獲取新的資格證書，或是開展某個專項研究。
在寫結(jié)尾的時候，要注意語氣真誠，表達出對工作的熱情和對未來的期待。如果可能的話，還可以加入一些個人感受，比如對這份職業(yè)的熱愛，對團隊合作的理解，或者是從工作中獲得的成長感悟。這樣的結(jié)尾既真實又有人情味兒，能給閱讀者留下深刻印象。
有時候?qū)憟蟾鏁r會遇到時間緊張的情況，這時候就要合理分配時間，優(yōu)先完成最重要的部分。比如先把關(guān)鍵的數(shù)據(jù)整理好，再著手撰寫正文，最后再檢查一遍有沒有遺漏的地方。雖然說不上有多完美，但只要用心去做，總能交出一份滿意的答卷。
書寫注意事項：
記得在報告里適當運用一些專業(yè)術(shù)語，這樣不僅能體現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng)，也能讓內(nèi)容顯得更加充實。當然，使用術(shù)語的同時也要確保大家都能理解，不然反而會適得其反。
【第2篇】護士個人年終述職報告范例怎么寫1450字
護士個人年終述職報告
____年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導、護士長及科主任的正確領(lǐng)導下，我認真學習。堅持以病人為中心的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。較好的完成了____年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下：
一、盡心盡責，搞好本職工作
我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。
二、思想道德、政治品質(zhì)方面
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
三、發(fā)揮作用，做好幫帶工作
對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為部分年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導落實護理措施，幫助她人盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
四、不斷學習，提高思想業(yè)務(wù)水平
在過去的一年里，我能夠認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學習和技能培訓，并堅持自學了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，醫(yī)者父母心，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻！在即將迎來的____我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。
隨著社會的發(fā)展進步，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到！
寫報告經(jīng)驗64人覺得有用
護士年終述職報告該怎么寫？這事說起來挺復雜，得好好琢磨一番。開頭這部分特別重要，得把背景交代清楚，比如這一年的工作環(huán)境、任務(wù)量什么的。要是能結(jié)合單位的具體情況就更好了，這樣顯得更有針對性。開頭別太啰嗦，點到為止就行。
接著就是具體工作部分了，這是整個報告的核心。得把這一年干了什么列出來，像是護理常規(guī)落實情況、病人滿意度調(diào)查結(jié)果之類的。記得用數(shù)據(jù)說話，比如今年收治了多少患者，護理合格率達到多少。這些數(shù)字能讓領(lǐng)導直觀感受到你的工作成果。不過這里頭有個小技巧，數(shù)字最好能跟去年做個對比，這樣能看出進步還是退步。
還有一點容易忽略，就是遇到的問題。不能光說成績，得提提工作中碰到的難題。比如說有些新設(shè)備剛開始用不太熟練，或者護理流程上存在一些不足。這些問題提出來不是為了推卸責任，而是為了讓后續(xù)改進更有方向。
至于措施，這一步很關(guān)鍵。針對前面提到的問題，得拿出具體的解決辦法。比如加強培訓，優(yōu)化工作流程啦。這里可以多寫幾個方案，顯得思路開闊。但要注意，提出的措施必須切實可行，不能空喊口號。
還有就是個人成長這一塊兒。作為護士，這一年學到了什么、提升了什么也要說一下?？梢粤牧膮⒓舆^的培訓、學到的新技能，甚至是一些心得體會。當然，這地方得把握好分寸，別說得太夸張，適度就好。
小編友情提醒：
結(jié)尾部分也別馬虎。可以簡單展望下明年的工作計劃，比如希望提升哪個方面的業(yè)務(wù)能力，或者期待團隊協(xié)作能更緊密之類的話。不過千萬別說得太絕對，畢竟計劃趕不上變化。
整個報告寫完后，記得反復檢查幾遍。尤其是那些專業(yè)術(shù)語，別寫錯了。有時候一個小小的拼寫錯誤就可能讓人覺得不夠認真。還有，格式什么的也要注意，該有的標題、頁碼都不能少。不過有時候忙起來，可能會漏掉一些細節(jié)，這時候就得自己多留意了。
【第3篇】2025年7月護士長個人述職報告怎么寫1750字
尊敬的各位領(lǐng)導:
你好！！
我叫xx，今年33歲，大學，護師，于1997年7月畢業(yè)濱州市助產(chǎn)學申請一套婦產(chǎn)科、助產(chǎn)學與護理專業(yè)從事____，在護士長工作，上班。
一、政治思想
1，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習鄧小平理論，___“三個代表”以及胡錦濤___“科學發(fā)展觀”等重要思想，始終全心全意為人民服務(wù)的主導思想，各方面嚴格要求自己，以實踐三個代表重要思想，不斷學習，不斷提高水平的政治理論，積極參與各種政治活動，維護領(lǐng)導，團結(jié)同志，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
二、注重個人品德修養(yǎng)，愛他的本職工作，服從集體利益，竭誠為病人，積極完成部門的工作。
二、工作結(jié)果
在____年，對我來說，這就是進步，也一年的收獲的一年。作為一個護士長我意識到肩膀上，是一種責任，是一種力量的腳更。護士長作為部門經(jīng)理在部門領(lǐng)導、決策、護理指揮、監(jiān)督等作用。護士長的管理素質(zhì)直接影響部門人、財、物、時間、信息和其他資源利用程度。我知道護士長責任重大。我從各方面嚴格要求自己，在部門工作特別是在護理質(zhì)量管理，大膽的，偽造認真落實醫(yī)院及部門工作制度，平凡的工作作風，為實現(xiàn)自己的追求，努力勤奮、敬業(yè)、負責任的、真誠的、真誠的、耐心、愛心、熱情、有責任心，每一位病人。一個部門想謀發(fā)展，必須在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，最根本的問題在于服務(wù)理念和觀念的變革，推動以疾病為中心的護理模式已不能適應新時期的護理要求.而轉(zhuǎn)變觀念。傳統(tǒng)的”“以病人為中心”，勢在必行.作為一名護士長的服務(wù)理念，我認真學習上級文件領(lǐng)會精神實質(zhì)，針對科室有些人安于現(xiàn)狀，得過且過的思想，我多次組織大家討論當前形勢牢固樹立”，“的服務(wù)理念一切為了病人，全程優(yōu)質(zhì)，教育科室人員只有贏得病人的滿意，才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地.通過學習，使大家統(tǒng)一認識轉(zhuǎn)變了”，“的傳統(tǒng)觀念病人圍著醫(yī)護轉(zhuǎn)，增強了責任感危機感，提高了工作的積極性.工作中要具備良好的心態(tài)科室常常有很多不順心的事擺在面前，如何調(diào)整心態(tài)非常重要.如果處理問題中出現(xiàn)急躁情緒，就會影響相互之間的關(guān)系使工作無法開展所以護士長必須以身作則，不怕個人得失工作中多作奉獻遇到事情要冷靜凡事必須動之以情，曉之以理.做到集體至上，忠誠正直.要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結(jié)，能使大家同心同德干事業(yè)并能把工作的成績利益，榮譽和自己下屬同享，，，，，，能做到寬容大度實事求是能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己.工作作風踏實愛院，愛自己的專業(yè)，愛自己的下屬.鼓勵護士在工作中，業(yè)務(wù)上超越自己，善于發(fā)現(xiàn)人才尊重人才知人善任，做到事得其人人盡其才，才盡其用，，，，，，，充分利用人才資源發(fā)揮其聰明才智注重培養(yǎng)抓住骨干愉快，有計劃的培養(yǎng)一支強有力的護理隊伍營造一個和諧，嗎？
曼聯(lián)的氣氛
俗話說，很難穿孤單，汪洋;所有枝城真誠，一定要乘風破浪。今天是一個雙贏的合作，具有效率高次，團隊，知識經(jīng)濟時代競爭能力和戰(zhàn)斗力。一個部門將這段經(jīng)歷、婦產(chǎn)科護士長述職報告經(jīng)驗、教育、特殊技能的個性不同的人在一起，需要一個“思想”來引導和集成，該“思想”，也就是說，是團隊的概念，因為專業(yè)的特殊性，經(jīng)常加班，但大家都沒有抱怨。在工作中，我經(jīng)常去發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，及時給予贊美，工作中出現(xiàn)的忽視和缺陷，我及時發(fā)現(xiàn)和正確的，讓他們自己去努力改正不足的工作，而非居高臨下地給指責，這是既維護了她們的自尊心，克服了各種問題和缺陷工作，讓他們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地服務(wù)病人。為了使技術(shù)好，我們經(jīng)常組織全科護士的基本技能的訓練，使，不斷改進護理的女人。由于嚴格的管理，不出差錯事故，一言以蔽之，為病人是我們的希望是我們的責任，對工作急需的患者，想病人認為，只有語言文明、自覺”白色天使婦產(chǎn)科護士長述職報告”完成使命。
俗話說，鐵自己努力，在護理管理部門認真工作的同時，我堅持學習新的知識，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高臨床護理人員的綜合素質(zhì)。在____年我參加了心理咨詢師培訓，并于____年獲得三級心理咨詢師的證書。____年參加了營養(yǎng)師培訓，并于____年10月參加了營養(yǎng)學家和得到三級營養(yǎng)師證書考試。我的工作是肯定和贊美，優(yōu)于duoci被評為優(yōu)秀醫(yī)院護士優(yōu)秀的帶教，并授予贊美duoci領(lǐng)域，“我”，發(fā)表了9條全國性的。
三、方向
我沒有寫
這是我以前報道一些句子過時了，老師在幫我修改修改它非常感謝。
寫報告經(jīng)驗52人覺得有用
2025年7月護士長個人述職報告怎么寫
護士長這個職位，工作頭緒多，事務(wù)繁雜，寫述職報告就顯得尤為重要了。這不僅是對自己工作的回顧，也是向領(lǐng)導匯報工作成果的機會。在寫述職報告時，我覺得得先梳理好自己的工作思路，把每個部分的內(nèi)容都列出來，這樣寫起來才不會亂。
首先，得交代一下自己的基本職責。比如，我負責護理隊伍的管理，包括日常排班、人員培訓、考核評估等。這部分內(nèi)容要寫得具體些，比如每個月組織幾次業(yè)務(wù)學習，開展過哪些專項培訓，這些都能體現(xiàn)工作成效。當然，我在寫這部分的時候，有時會把一些細節(jié)遺漏掉，比如某次培訓的具體時間沒有寫清楚，這就有點疏忽了。
接下來，就是重點寫工作中的亮點了。像去年我們科室推行了一種新的護理模式，效果挺好的。當時我主要負責協(xié)調(diào)各方資源，確保新模式順利實施。記得有一次，有個新入職的護士對流程不太熟悉，我就手把手教她，后來她進步很快，還獲得了季度優(yōu)秀護士的稱號。這類具體的例子能給報告增色不少，但也可能因為敘述過于詳細而顯得啰嗦，這是我需要注意的地方。
還有就是工作中遇到的問題和解決辦法。比如今年上半年，科室人手緊張，經(jīng)常加班，這對我們護理質(zhì)量有一定影響。為了解決這個問題，我采取了一些措施，比如優(yōu)化排班制度，合理調(diào)配人員。雖然現(xiàn)在情況有所改善，但還是存在一些隱患，需要繼續(xù)關(guān)注。
書寫注意事項：
我覺得述職報告里不能少了對未來的規(guī)劃。作為護士長，我計劃明年進一步提升團隊的專業(yè)技能，打算邀請專家來給我們做講座，還會加強與兄弟科室的交流學習。不過，有時候我也會想得太理想化，比如希望短時間內(nèi)就能看到明顯的效果，這可能有些不現(xiàn)實。
小編友情提醒：
關(guān)于報告的形式，我覺得既要簡潔明了，又要突出重點。可以適當用數(shù)字說話，比如護理滿意度提高了多少個百分點，患者投訴率下降了多少，這樣的數(shù)據(jù)能讓報告更有說服力。但有時候我也會陷入一種誤區(qū)，覺得數(shù)字越多越好，結(jié)果弄得報告看起來像是流水賬，缺乏深度分析。
【第4篇】護士長個人述職報告范例怎么寫6450字
在過去的一年里，本人能夠踏實工作，銳意進取，認真鉆研工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗，立足本職崗位，帶領(lǐng)全科室所有護理人員，積極參加單位建設(shè)，在取得成績的同時，也充分認識到了自身的不足。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
一、主要工作
（一）根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待。
（二）對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理。
（三）針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范；對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人。
（四）不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全工作是一切工作的基礎(chǔ)，更是所有成績?nèi)〉玫那疤?。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強安全管理。
（五）了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學習，強化三基本訓練，學習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時代的發(fā)展需要，我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學習，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學習及三基理論考試和操作訓練；加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急。
（六）護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費；我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但是我知道，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。
（七）我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在工作至之余，我注重提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，同時對黨的先進理論也是認真學習，深入領(lǐng)悟，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。
二、好的特點
（一）責任心強，一心撲在工作上。自擔任護士長一職以來，我就沒完整休過一個周末，沒多請一次假。遲到、早退等現(xiàn)象更是沒有發(fā)生過。大部分時間都是在科里，時刻保持與同事和病人的緊密聯(lián)系，及時掌握科室發(fā)展的第一手資料。
（二）思維靈活，為單位建設(shè)出謀劃策。護士長這一崗位，既是管理者，又是基層建設(shè)者，怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個護士長都應該認真思考的問題。今年以來，本人在科室發(fā)展中，積極協(xié)調(diào)、勤于動腦，將好的想法匯報上級，將上級的思想落實到實際當中去，起到了較好的紐帶作用。
（三）工作標準高，樹牢爭第一的思想。我們的目標只有一個，那就是。即使現(xiàn)在不是，我們也要前進在向第一進發(fā)的路上。所以在平時的工作中，我堅持要干就要干的的工作理念，嚴格把握工作標準，為科室的長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
（四）嚴格管理，關(guān)心部署。我堅持嚴在格內(nèi)，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同時，在生活方面，對部署的關(guān)懷細致到位，使每位員工都能感受到科室的溫暖。
三、存在問題
（一）個別護士的專業(yè)素質(zhì)還不高，主要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不夠，業(yè)務(wù)標準要求低。
（二）整體護理的水平還不高，護理書寫方面有差距。
（三）病房管理方面尚不能盡如人意，個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象。
（四）在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入，怎樣將全科室的護理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設(shè)上來，是我下步主要應該思考的問題。
四、下步打算
（一）繼續(xù)學習專業(yè)素質(zhì)，明年爭取在專業(yè)素質(zhì)方面有個質(zhì)的飛躍，以自身的素質(zhì)帶動部署，提高全科室的護理水平。
（二）在管理的知識和技能上要有更多的進步。這一點還是要通過不斷的學習才能達到。我要抱著為單位負責，為自己負責的態(tài)度，積極向書本學，向同事學，向領(lǐng)導學，學習先進的方法和理論。
（三）積極參加科研活動，加深對護理事業(yè)的研究。爭取在論文發(fā)表方面再有建樹。
（四）積極支持和參與護理部的各項工作。
雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領(lǐng)導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導和同事的認可。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把工作開展的更好。
寫報告經(jīng)驗54人覺得有用
護士長的個人述職報告，說到底就是把自己這段時間的工作情況匯報一下。既要讓領(lǐng)導知道你做了什么，又要體現(xiàn)你的工作態(tài)度和能力。要是寫得不好，可能就達不到這個效果了。
開頭怎么寫？
這得有個稱呼，比如“尊敬的各位領(lǐng)導、同事們”。然后簡單介紹一下自己這段時間的主要職責，比如負責病房管理、護理質(zhì)量監(jiān)督什么的。這部分不用太復雜，就幾句話帶過就行。這里有個小細節(jié)需要注意，有些人在寫的時候可能會忘記檢查職務(wù)名稱是否準確，比如把“護理部主任”寫成“護理主管”，這樣就不太好了。
正文怎么寫？
這部分的重點是具體工作內(nèi)容，得一條條列出來。比如說組織了幾次業(yè)務(wù)培訓，解決了哪些護理問題，還有那些需要改進的地方。記得要把事情描述清楚，最好能舉個例子。比如有一次患者家屬對護理流程不滿意，你就詳細寫寫是怎么溝通解決的。不過有時候人一著急，可能會漏掉一些關(guān)鍵步驟，比如沒提到跟家屬溝通的具體方式，這就容易讓人覺得敘述不夠完整。
再來說說工作成果這一塊。這是展現(xiàn)成績的重要部分，但別光顧著說做了多少事，還要拿出數(shù)據(jù)來證明成效。像護理滿意度提升了幾個百分點，住院患者的平均住院天數(shù)縮短了多少等等。這里有個小問題，有些人可能會把數(shù)字記錯，比如把“95%”寫成“90%”，這樣的小差錯會影響可信度。
最后別忘了提提自己的不足之處。每個人都有短板，坦誠說出來反而顯得真誠。比如說在處理突發(fā)事件時反應速度還不夠快，或者對新設(shè)備的操作還不熟練。不過有的人寫到這里可能會有點心虛，生怕說多了影響形象，結(jié)果說得模棱兩可，反而讓人摸不清重點。
報告寫完后還得仔細檢查一遍。別忘了看看有沒有錯別字，標點符號是不是都正確。有時候忙起來，可能會忽略這些小地方，比如把“期間”寫成“其間的”，雖然不影響大意，但總歸不太妥當。
【第5篇】護士個人轉(zhuǎn)正的述職報告怎么寫1100字
尊敬的各位院領(lǐng)導：
大家好！
工作一月來，在院領(lǐng)導和科室主任護士長的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作和學習情況總結(jié)如下：
一、政治思想方面：
堅持以病人為中心，以質(zhì)量____護理服務(wù)理念，適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務(wù)。
二、增強法律意識:
認真學習《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識。現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、工作學習方面
在工作中，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，減少差錯事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。
對年輕護士認真?zhèn)鳌?、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率；對出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。
在工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是向周圍的同事學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向同事請教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學習班；三是在實踐中學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起；工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。
以上是我在醫(yī)院工作一個月的報告總結(jié)，這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣，對未來充滿信心，愿意為六院貢獻自己一份微薄的力量，請領(lǐng)導和同事們給予監(jiān)督和支持！
述職人：xxx
年月日
寫報告經(jīng)驗54人覺得有用
護士個人轉(zhuǎn)正的述職報告怎么寫
護士個人轉(zhuǎn)正的述職報告是一種很常見的文檔，很多護士在工作滿一年后需要提交這樣的報告。這類報告不僅反映了個人的工作成果，也是對自己職業(yè)發(fā)展的一種梳理。寫好這份報告并不難，但需要一些技巧。
先說說報告的基本格式吧。開頭部分得簡單介紹下自己的基本情況，比如姓名、入職時間、所在科室等。這部分要簡潔明了，讓領(lǐng)導一眼就明白你是誰。接著就是正文了，重點寫這一年來做了哪些工作，取得的成績有哪些。比如護理了多少病人，參與了多少次重大搶救，有沒有提出過改進護理流程的建議等等。這些都可以作為亮點，突出自己的專業(yè)能力。
在寫具體工作的時候，最好能結(jié)合一些具體的案例。比如說有一次值班時遇到一個突發(fā)狀況，當時是怎么處理的，結(jié)果怎么樣。這樣的例子能讓報告更有說服力。另外，如果有一些數(shù)據(jù)支持會更好，像護理滿意度調(diào)查的結(jié)果，或者某項指標的提升幅度。不過要注意的是，數(shù)據(jù)一定要真實，不能為了好看而編造。
除了工作成績，還應該提到工作中存在的不足之處。這并不是說要刻意找缺點，而是要實事求是地反映實際情況。比如在溝通方面是不是還有待提高，或者是對某些新設(shè)備的操作還不夠熟練。針對這些問題，可以寫一下自己已經(jīng)采取的措施或者今后的努力方向。
至于語言風格，既然是述職報告，就要顯得正式一些。但也不能太過死板，畢竟這是在講述自己的經(jīng)歷。適當?shù)目谡Z化表達會讓內(nèi)容更生動，也能拉近與讀者的距離。不過有時候可能會不小心用錯詞，比如把“協(xié)助”寫成“協(xié)助助”，雖然意思差不多，但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。
最后一點提醒，報告的結(jié)尾部分可以簡短地表達一下對未來工作的期望?？梢哉?wù)勏Ｍ约耗茉谀男┓矫胬^續(xù)進步，或者有什么新的目標想要實現(xiàn)。這樣既能展現(xiàn)積極向上的態(tài)度，也能給領(lǐng)導留下良好的印象。
【第6篇】眼科護士個人年終述職報告模板怎么寫800字
一轉(zhuǎn)眼在xx已經(jīng)度過了近三年，在這三年中有過歡笑有過淚水。在這里我既交到了朋友，又發(fā)揮了自己的長趣。這里的每一天對于我來講都是快樂的，充實的。慈銘對我而言就像一個家一樣，對于它我有著難以割舍的情愫。當然它也像一個茁壯成長的孩子，我一天天看著它強大起來。
很高興在這一年中我完成了眼科的工作任務(wù)。這一年中我主要做了以下幾項工作：
一、提高醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)患和諧
醫(yī)療質(zhì)量是體檢中心的生命線，同時也是搞好醫(yī)客關(guān)系的基礎(chǔ)。因此在面對每一位客人時，我都認真詢問病史，與客人交談，儀器下認真檢查，不放過任何一個細節(jié)。精益求精，以便于讓每位客人都做到“小病早防，大病早治”?！把劬κ切撵`的窗戶”容不得半點馬虎！在這里，“愛崗敬業(yè)，以院為家”不再是一句空話，而是醫(yī)務(wù)人員的真實寫照。
二、講究合作雙贏
眼科是一個講究“合作”的科室，我在暗室里對客人進行裂隙燈檢查和眼底檢查時，所有的問題都是反饋給護士，再由護士進行錄入到電腦里的。而護士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反饋給我，以便我更快更準確的進行下一步檢查。因此這就需要一個有扎實眼科知識和反應靈活的護士來配合我。
三、眼科存在問題
儀器設(shè)備落后，眼壓計還是老式的，許多客人反應氣流太大，眼睛不舒服。詞條需要及時更新，像青光眼這些常見的診斷都沒有。北京方面總是反應我們屈光不正這個診斷不合理，我們并不清楚那邊的詞條模式是什么，應該抽空讓我們?nèi)ツ沁吪嘤栆幌?，這樣就容易統(tǒng)一了。眼科要固定護士，不要總是換人。四樓檢線開通以后減輕了一部分壓力，但是也存在這問題，上下比例嚴重失調(diào)，建議以后合理分配，便于提高速度和客人滿意度。
四、今后努力的方向
誠然，不足與成績永遠是相依相伴的。在今后的工作中，我會進一步加強理論知識的學習，用發(fā)展的眼光看問題，提高自身素質(zhì)，提高客人的滿意度。切實做到“一切為了客人，為了客人的一切”的服務(wù)宗旨。爭取在新的一年中更上一個臺階。
寫報告經(jīng)驗53人覺得有用
作為眼科護士，年終述職報告是對自己一年工作的總結(jié)，也是向領(lǐng)導匯報工作成果的重要途徑。這類報告通常需要包含個人基本情況、工作業(yè)績、存在的不足及改進措施等方面的內(nèi)容。在撰寫時，首先要確保內(nèi)容真實客觀，不能夸大其詞，也不能隱瞞問題。
在描述工作業(yè)績時，可以結(jié)合具體案例，比如參與了多少次重大手術(shù)配合，處理過哪些復雜病例，還有日常護理工作中的一些亮點。這些例子不僅能體現(xiàn)個人能力，也能讓報告更加生動具體。不過有時為了強調(diào)成績，可能會不自覺地堆砌一些形容詞，這樣反而顯得不夠真誠。
關(guān)于存在的不足，應該實事求是地指出自己在專業(yè)技能、溝通協(xié)調(diào)等方面的短板。比如，可能對某些新儀器的操作還不夠熟練，或者在應對患者情緒波動時缺乏足夠耐心。當然，這里也可能出現(xiàn)一些小問題，像是表述上有點模糊不清，讓人難以準確把握具體的情況。
針對這些問題，接下來就需要提出具體的改進計劃了。比如通過參加培訓提升業(yè)務(wù)水平，加強與同事之間的交流學習，增強服務(wù)意識等。制定計劃的時候，要注意目標的實際可行性，避免設(shè)定過高而難以實現(xiàn)的要求。有時候可能會因為急于求成，而忽略了實際情況，導致計劃看起來有些脫離現(xiàn)實。
除了上述幾個部分，還可以適當加入一些對科室發(fā)展的建議。畢竟作為一線工作人員，對于日常工作中的各種細節(jié)有著最直觀的感受。如果能夠從自身角度出發(fā)，提出一些建設(shè)性的意見，不僅有助于改善工作環(huán)境，也能展現(xiàn)出積極進取的態(tài)度。當然，這中間可能會有一些表述稍顯空泛的地方，但這往往是由于想表達的東西太多，一時之間找不到更好的方式組織語言所致。
小編友情提醒：
記得檢查一遍報告的整體結(jié)構(gòu)是否合理，有沒有遺漏重要的信息點。有時候因為時間緊迫，可能會忽略掉一些細節(jié)，比如沒有核對好數(shù)據(jù)準確性，或者忘記補充某個關(guān)鍵事件的具體時間地點。雖然這些問題看似不大，但如果被發(fā)現(xiàn)，多少會影響報告的整體質(zhì)量。
