
【第1篇】實(shí)用的個(gè)人述職報(bào)告模板匯總怎么寫1250字
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的適用范圍越來越廣泛,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。你還在對寫報(bào)告感到一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的個(gè)人述職報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。
個(gè)人述職報(bào)告
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好,很榮幸能在此做這份述職報(bào)告。
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,告別不平凡的20xx,回首這一年更多的應(yīng)該是充滿感激的一年?;仡欉@一年的工作歷程,感受特深的是:遇到的人,遇到的事,對我都有大大小小的影響和幫助。從職361度工作的過程中,更加成熟、自信,這一切離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任,離不開家人的支持。離不開是團(tuán)隊(duì)的精神。80后的我扮演多個(gè)角色:一個(gè)盡職的終端店長、一個(gè)孝順的女兒、一個(gè)體貼的妻子、一個(gè)合格的媽媽.或許在同齡人中我不是最優(yōu)秀的,但是我絕對是用心去對待和接納!希望來年好的方面能再接再厲,劣的方面填補(bǔ)殘缺,爭取更大的表現(xiàn)。
在這一年的時(shí)間里,能夠按照公司的規(guī)章制度去執(zhí)行,努力的完成公司每個(gè)月所下達(dá)的任務(wù),并很好的配合公司及銷售代表的工作!公司下達(dá)目標(biāo)是:1265000元整。全年總業(yè)績完成了1266671元整。
____年度,通過團(tuán)隊(duì)的不懈努力,業(yè)績突出時(shí)并獲取得5.1銷售黃金周“佳節(jié)之星獎(jiǎng)”。
新的一年我的計(jì)劃也分為以下幾點(diǎn)作為主要講述:
1、人員管理:嚴(yán)格監(jiān)管員工制度的執(zhí)行情況,對新進(jìn)員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí),企業(yè)文化的了解培訓(xùn),激勵(lì)員工互相探討銷售技巧及相關(guān)工作知識(shí);煅練隨機(jī)應(yīng)變的能力,面對有些顧客的刻意為難處理遲疑,努力讓顧客滿意而歸,又維護(hù)本店形象。增強(qiáng)凝聚力,提高戰(zhàn)斗力,加大團(tuán)隊(duì)競爭力,發(fā)揮其特長。
2、貨品管理:進(jìn)出倉數(shù)目清晰,留意市場趨勢,根據(jù)市場須求量補(bǔ)貨確保店內(nèi)存貨合理,及分析本地區(qū)市場行情變化,向商品組及時(shí)溝通。
3、銷售管理:陳列靈活分配與應(yīng)用,通過,活動(dòng)物資展示;氣候變化的更改陳列;按公司規(guī)定的陳列標(biāo)準(zhǔn),建立和提升品牌形象,有效提供消費(fèi)者信息,吸引顧客,促進(jìn)銷售。。其次,指導(dǎo)店鋪店員以專業(yè)品牌化水準(zhǔn)銷售貨品,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度,實(shí)現(xiàn)顧客滿意服務(wù),妥善處理顧客合理要求,與顧客建立良好關(guān)系,維護(hù)老顧客,開發(fā)新顧客!
4、財(cái)務(wù)管理及信息管理:通過不斷了解競爭品牌信息,了解顧客購物心理,所謂知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝,不斷完善自己,改進(jìn)工作。妥善保管錢財(cái),細(xì)心最重要,防偷,防假幣,與收銀交接清楚,做到及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
本店位于本鎮(zhèn)繁華地段品牌商業(yè)街,,周邊品牌店相互競爭大,按平時(shí)日銷售成交量分析,節(jié)日有促銷活動(dòng)的時(shí)段成交量比平時(shí)增60%左右,建議公司摧出多元化活動(dòng),促使人流效應(yīng),增加銷售交易。
總結(jié)過去是為了更好面向未來,新的一年我們還要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,全面提高店員的綜合素質(zhì),培養(yǎng)店員在工作中的全局意識(shí),做事情要從公司整體利益出發(fā),團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮店員對工作的熱情,成為一支最理想的隊(duì)伍。
以上是我對20xx的計(jì)劃。希望在以后的工作中能與361度同仁們攜手同行,共同努力把銷售做的蒸蒸日上。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)83人覺得有用
述職報(bào)告的編寫其實(shí)跟很多事務(wù)性的文件一樣,得先把需要表達(dá)的內(nèi)容梳理清楚。比如開頭部分,要先表明自己的身份,就是誰寫的這份報(bào)告,這很重要,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)看報(bào)告的時(shí)候,知道是誰負(fù)責(zé)相關(guān)工作。接下來就該寫具體的工作情況了,這部分需要把自己做過的事情一條條列出來,別漏掉重要環(huán)節(jié),不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你工作沒做到位。
像我之前看到有的同事寫報(bào)告,就只顧著說自己干了多少活兒,但沒說怎么干的,這樣其實(shí)不太全面。報(bào)告里不僅要寫做了什么,還應(yīng)該提到用了哪些方法,效果怎么樣。要是能加上一些具體的數(shù)字就更好了,比如完成了多少項(xiàng)目,提升了多大的效率之類的,這樣能讓報(bào)告顯得更有說服力。
報(bào)告里的語言最好正式一點(diǎn),但也不要太死板。比如說一些關(guān)鍵點(diǎn)的時(shí)候,可以稍微帶點(diǎn)情緒,顯示出你的責(zé)任心和積極性。不過有些人在表達(dá)時(shí)會(huì)不小心把“完成”寫成“完畢”,這雖然是個(gè)小問題,但還是要注意一下。畢竟寫報(bào)告不是隨便寫寫,得讓人覺得你是在認(rèn)真對待這件事。
在描述成果的時(shí)候,也要注意分寸,別一上來就說自己功勞有多大,這樣反而可能適得其反??梢韵瓤陀^陳述事實(shí),然后再簡要提一下自己的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,如果工作中遇到困難也是可以寫進(jìn)去的,只要說明你是怎么克服的就行。就像有一次我負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目,前期進(jìn)展挺順利,后來突然出了點(diǎn)狀況,最后通過調(diào)整方案才解決了,這種經(jīng)歷完全可以寫進(jìn)報(bào)告里。
結(jié)尾怎么寫?
這里不用太復(fù)雜,簡單回顧下自己的工作情況,然后表示對未來工作的期待就行了。記得要用積極向上的態(tài)度去寫,這樣會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。不過也有需要注意的地方,有些人喜歡用一些比較華麗的辭藻,結(jié)果反倒顯得不夠真誠,所以還是保持樸實(shí)為好。
【第2篇】公司員工2025個(gè)人述職報(bào)告怎么寫7050字
1.公司員工____個(gè)人述職報(bào)告范文
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、楊總:
我與____年3月從整燈車間調(diào)往公司信息部工作、學(xué)習(xí)至今,在公司領(lǐng)導(dǎo)的積極關(guān)懷下,在楊總的積極指導(dǎo)下對信息部的工作職能和工作范圍有了初步的了解。對此,我對近幾個(gè)月來的工作情況做出以下總結(jié):
一、學(xué)習(xí)方面
在3月進(jìn)入公司信息部至今,始終堅(jiān)持“以學(xué)習(xí)為主”的方針,虛心向信息部的楊總及部門同事請教,學(xué)習(xí)!了解信息部的工作范圍和工作職能,以及相關(guān)的注意事項(xiàng)!正是在他們的積極指導(dǎo)下才能更好地協(xié)助信息部處理公司與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)作用。
二、思想方面
在進(jìn)入公司至今,始終堅(jiān)持“言傳身教,以身作則”的思想,在整燈車間實(shí)習(xí)以來積極的向三車間各生產(chǎn)流水線的班長、及線長請教。了解他們在管理各生產(chǎn)流水線的的方式方法,學(xué)習(xí)他們在管理各線員工上所做到的:先“以身作則”再“言傳身教”的管理方式,進(jìn)入信息部以后,同樣堅(jiān)持“言傳身教,以身作則”的思想,向楊總及部門同事學(xué)習(xí),在工作上做到的“以身作則”,為以后的工作積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
三、能力方面
在信息部工作學(xué)習(xí)這段時(shí)間來,在簡單了解其工作職能和工作范圍的同時(shí),始終堅(jiān)持“學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合”,根據(jù)政府不同部門所需要的材料,嘗試自己編寫申報(bào)材料。編好后經(jīng)楊總確定,同時(shí)指出其中不足!從實(shí)際操作中了解自己的不足和應(yīng)該注意的事項(xiàng),使自己能更好的提升自己的實(shí)際操作能力!
四、工作中的不足
在進(jìn)入信息部工作學(xué)習(xí)至今,雖然對信息部的工作職能和工作范圍有了初步了解,但是依然存在諸多不足:①.在整理資料方面:對自己親手所做的許多資料會(huì)遺忘或丟失,對于工作方面產(chǎn)生了不必要的麻煩。②、細(xì)節(jié)方面:在對文件進(jìn)行修改的同時(shí),只顧修改的地方,而忽略了文件材料整體連貫性和準(zhǔn)確性,對文件材料的正確性造成不必要的錯(cuò)誤。
五、以后的工作情況
工作方面做到:記我所做,做我所記。把每天的工作情況和第二天需要做的事情記錄在工作筆記本上,做到每件事情都清清楚楚。
學(xué)習(xí)方面:繼續(xù)虛心向楊總及部門同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了解更多工作上面的方式方法,使自己的能力快速提高。
以上是我這段時(shí)間的工作總結(jié),有不足之處請公司領(lǐng)導(dǎo)和部門同事指出,使自己更好的做到“有責(zé)改之,無責(zé)加勉”。
2.公司員工____個(gè)人述職報(bào)告范文
通過一年我在工作上的不懈奮斗,總算是已經(jīng)完成了一年的工作業(yè)務(wù),從工作上來看,我也是感受到了很大的不同,尤其是在我的工作技能上,已經(jīng)是收獲到了很多的成長,所以我也很是期待自己更加美好的生活與發(fā)展。
一、工作能力的提升
在這一年中對裝修方面的知識(shí)有了更加深刻的理解,并且也是可以通過自己的不懈奮斗,在自己的工作崗位上收獲到一定的成績與改變。在現(xiàn)在的工作中我也是有不斷地學(xué)習(xí),不斷地讓自己通過不懈的奮斗收獲到更好的東西,更是通過自己的努力來將這份工作做到更好。在完成自己的工作上,我也是有非常努力地做好一切,憑借著個(gè)人的能力來收獲到大家的肯定。
二、工作方面的成長
一年時(shí)間的鍛煉,我已經(jīng)是能夠獨(dú)自的面對每一位客戶,將公司的要求與客戶的要求都結(jié)合起來,做出的工作,贏得領(lǐng)導(dǎo)與客戶的滿意就是我的幸福。在工作的思想上,我已經(jīng)更加的從容,再也沒有了從前的莽撞與不好,所以我更是努力的為自己的人生做更多的付出與改變,也是在慢慢的協(xié)調(diào)自己,爭取能夠讓自己在這份工作上有更好的成績,有更棒的收獲。在工作的進(jìn)程中,也是慢慢的有自己的節(jié)奏,更是可以在自己的掌控下將個(gè)人的工作都完成好,所以我更是非常努力的讓屬于我的生活可以有更好的轉(zhuǎn)變,也是為自己的人生做更多的奮斗,加倍的讓自己有更好的收獲。
三、工作中的缺陷
在自己的反思之后也是明白工作上我都是有相當(dāng)多的事項(xiàng)是需要去成長與努力的,尤其是我在工作上容易出現(xiàn)一些小的差錯(cuò),很多時(shí)候都僅僅是我的一念之差,所以便是需要在工作中做更好的控制。然后就是自己的想法與表達(dá)是比較的欠缺,有很多的東西在腦子里有概念,但是在描述的時(shí)候卻有偏差,而這也是我的一個(gè)交流上的不足,是需要在平時(shí)多多的鍛煉,去更好的認(rèn)識(shí)自己的問題。這份工作,我也是有非常多的期待,更是讓我的未來都變得非常地美好與幸福,對于我個(gè)人來說,我也是相當(dāng)?shù)貞c幸自己的人生能夠有如此之景,所以往后的生活,我便是會(huì)加緊讓我的未來有更大的改變。
我也希望在新的一年的工作中我能夠有擁有更好的成長,也是可以通過自己的不懈奮斗讓自己擁有更好的成績,這樣我的生活也是可以變得更加的美好。對于未來生活中的自己,我也是有付出加倍的努力的去做出改變,爭取能盡快有更好的成績出現(xiàn)。
四、裝修公司個(gè)人述職報(bào)告
咱們裝修工人的任務(wù)可真是艱巨啊,不僅要被業(yè)主們催進(jìn)度,還得被家里人嫌棄工作時(shí)間太長了,都沒有什么時(shí)間陪伴親人了,不過這也是常態(tài),畢竟平日里也不是每天都有太多工作的,所以一旦接到任何工程后我們就得盡心盡力地把裝修工作給做好,這樣才有利于公司的發(fā)展,咱們公司之所以能發(fā)展到現(xiàn)在的。地步,不就是靠著回頭客和熟客之間的推薦嘛?;厥走@一年的工作,我們雖然累了一點(diǎn),但是我們至少也獲得了不菲的回報(bào),趁著年前,我特將自己這一年來的工作進(jìn)行如下總結(jié):
首先,我先來說一說我對于自己這份工作的態(tài)度。這一年里面,我在工作上一直都是處于盡責(zé)盡責(zé)的狀態(tài),這是領(lǐng)導(dǎo)們對我的要求,也是我的工作準(zhǔn)則,要是我連最基本的態(tài)度都沒有做好的話,那么我也就沒辦法順利地和同事們開展裝修工作了。所以,無論每天是刮風(fēng)還是下大雨,我都會(huì)提前趕到公司里,并且在大家需要我的時(shí)候?yàn)榇蠹抑蛋?,有時(shí)候的工作雖然比較忙碌,但是我也沒有忘記對工作的尊重,除了辦好自己應(yīng)做的事情之外,我也要及時(shí)地和客戶們進(jìn)行聯(lián)系,畢竟咱們這個(gè)裝修行業(yè)要是不看重客戶們的想法,那么就會(huì)出現(xiàn)夠多的麻煩,在此前的工作中,我們就遇到過類似的問題,因?yàn)槲覀兒涂蛻魷贤ú坏轿?,對于客戶的需求也沒有掌握好,最后導(dǎo)致客戶在驗(yàn)收的時(shí)候和我們起了沖突,雖然最后得到了化解,但這也給我們提了醒,那就是得多多重視一下客戶的需求。
裝修工作雖然比較累人,但這對于我這種已經(jīng)工作了多年的老人來言已經(jīng)算不上什么了,我的身體素質(zhì)早已經(jīng)歷了磨練,現(xiàn)在想在工作上更進(jìn)一步的方法就是加強(qiáng)自己對于業(yè)務(wù)的熟悉度,這才能獲得實(shí)質(zhì)上的提升,不然即便忙忙碌碌的工作了一年,自己依然還是一名普通的工人。在新的一年里,我要做到向公司里面的老師傅們和領(lǐng)導(dǎo)看齊,學(xué)習(xí)更多有用的裝修知識(shí)和技巧,讓自己的能力得到更大的提升,以此來應(yīng)對越來越復(fù)雜的裝修工作,現(xiàn)在的裝修工作不比以前了,光靠一些基本的經(jīng)驗(yàn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還得懂一些高科技產(chǎn)品才行,所以我要趁著空閑的時(shí)候多多掌握一些器械操作技巧,爭取在新年里讓自己的工作效率得到顯著的提升!
3.公司員工____個(gè)人述職報(bào)告范文
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
_年,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我所以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),刻苦勤奮、認(rèn)真努力開展工作,完成全部工作任務(wù),取得良好成績。下面,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就我所_年工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào),如有不當(dāng),請批評指正:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),積極創(chuàng)建優(yōu)秀基層國土所
我所全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)國家和省市有關(guān)國土資源管理的法律法規(guī)、方針政策,積極參加本系統(tǒng)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),切實(shí)提高思想覺悟和業(yè)務(wù)技能,以便全面做好國土工作。我所積極創(chuàng)建優(yōu)秀基層國土所,人人爭當(dāng)優(yōu)秀國土員,認(rèn)真落實(shí)局里的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行《片區(qū)國土資源所重要職責(zé)及管理制度》,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)內(nèi)部管理,做到按章辦事,不徇私情,促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展,取得良好成績。
二、加強(qiáng)宣傳,提高片區(qū)群眾法律意識(shí)
我所緊緊圍繞“保障科學(xué)發(fā)展,保護(hù)耕地紅線”這一主題,利用今年“6.25”全國土地日和鄉(xiāng)鎮(zhèn)春臺(tái)會(huì),會(huì)同轄區(qū)政府采取多種形式,大力宣傳國家土地法律法規(guī)和政策方針,共出動(dòng)宣傳車30余次,人員130余人次,發(fā)放宣傳資料6000余份,有效提高片區(qū)群眾對國家土地法律法規(guī)和政策方針的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了片區(qū)群眾保護(hù)土地的法律意識(shí),自覺做好各項(xiàng)土地保護(hù)工作。
三、勤奮工作,完成各項(xiàng)工作任務(wù)
我所堅(jiān)持以土地利用總體規(guī)劃為龍頭,全面落實(shí)耕地保護(hù)制度特別是基本農(nóng)田保護(hù)制度,加強(qiáng)土地利用動(dòng)態(tài)巡查并做好巡查結(jié)果登記,確保實(shí)現(xiàn)耕地總量動(dòng)態(tài)平衡。同時(shí)加強(qiáng)與局業(yè)務(wù)科室的溝通和聯(lián)系,認(rèn)真做好各項(xiàng)用地的審批工作,截止目前,今年共完成各類手續(xù)44件:其中辦理國有土地使用權(quán)證5宗,續(xù)期出讓3宗,收購前置地籍調(diào)查2宗,拍賣前置調(diào)查8宗,集體土地_5宗,集體土地遺失補(bǔ)辦5宗,商品房分?jǐn)俖16宗。在用地審批工作中,我所嚴(yán)格按照法律規(guī)定辦理,熱情服務(wù)群眾,讓群眾高興而來,滿意而歸。
四、認(rèn)真執(zhí)法,維護(hù)國家土地法律法規(guī)的嚴(yán)肅性
我所在局執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)的指導(dǎo)下,建立了土地動(dòng)態(tài)監(jiān)察巡查制度和轄區(qū)國土資源管理違法違規(guī)用地督察信息員制度,制定了巡查路線圖,加大轄區(qū)土地動(dòng)態(tài)巡查工作,協(xié)助轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府調(diào)查、調(diào)解土地糾紛,發(fā)現(xiàn)和查處土地違法行為。
截止目前,今年發(fā)出《責(zé)令停止土地違法行為通知書》12份,制止違法用地12宗,接受接待群眾來信來訪以及舉報(bào)23次;對拒不停止國土資源違法行為或已形成違法事實(shí)的,及時(shí)上報(bào)局執(zhí)法大隊(duì)立案查處。與此同時(shí),為了加強(qiáng)_河、_河沿岸的河道管理,制止非法盜采沙石的行為,今年5—7月份,我所不分白天黑夜會(huì)同局執(zhí)法大隊(duì)、市水務(wù)局、110巡警大隊(duì)聯(lián)合進(jìn)行了夜間執(zhí)法巡查,有力地打擊了非法盜采沙石的行為,維護(hù)了河道管理秩序。
五、存在的不足問題
我所認(rèn)真努力工作,完成了任務(wù),取得良好成績,但還是存在一些不足問題,一是學(xué)習(xí)還不夠抓緊,業(yè)務(wù)水平不夠高,沒有全面領(lǐng)會(huì)掌握局工作精神,致使工作發(fā)展不夠快;二是在土地保護(hù)管理上,有些工作還沒有完全做到位,工作規(guī)范化、精細(xì)化還不夠,以致取得的工作成效不夠大。三是服務(wù)群眾工作措施不夠,工作效能有待提高。這些存在的不足之處,我所需采取有效措施,在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高。
六、_年工作打算
_年是學(xué)習(xí)貫徹十x屆x中全會(huì)精神之年,我所要按照十x屆x中全會(huì)精神和局工作精神,結(jié)合自身崗位職責(zé)和工作任務(wù),刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,完成全部工作任務(wù),取得更加良好的成績,著重抓好以下五方面工作:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想覺悟和業(yè)務(wù)技能。我所要組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十x屆x中全會(huì)精神和局工作精神,提高思想覺悟和業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)執(zhí)行力,按照十x屆x中全會(huì)精神和局工作精神全面做好國土資源管理工作,取得更大成績。要繼續(xù)開展創(chuàng)建優(yōu)秀基層國土所、人人爭當(dāng)優(yōu)秀國土員活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行《片區(qū)國土資源所重要職責(zé)及管理制度》,使全所同志增強(qiáng)組織紀(jì)律性,切實(shí)做到按章辦事,不徇私情,認(rèn)真做好本職工作,促進(jìn)所整體工作發(fā)展,取得比_年更好的成績。
2、加強(qiáng)宣傳,進(jìn)一步提高片區(qū)群眾的土地法律意識(shí)。我所要切實(shí)履行“保障科學(xué)發(fā)展,保護(hù)耕地紅線”的工作職責(zé),要加強(qiáng)宣傳,創(chuàng)新宣傳方式,充分利用“6.25”全國土地日和鄉(xiāng)鎮(zhèn)春臺(tái)會(huì),采用懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、出動(dòng)宣傳車、發(fā)放宣傳資料等多種形式,大力宣傳國家土地法律法規(guī)和政策方針,提高片區(qū)群眾對國家土地法律法規(guī)和政策方針的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)片區(qū)群眾保護(hù)土地的法律意識(shí),自覺做好各項(xiàng)土地保護(hù)工作。
3、優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高片區(qū)群眾對我所工作的滿意度。在嚴(yán)格按照國家土地法律法規(guī)做好用地審批工作中,我所要堅(jiān)持黨的群眾路線,樹立服務(wù)意識(shí),急群眾所急,想群眾所想,努力為群眾做實(shí)事、辦好事,進(jìn)一步提高片區(qū)群眾對我所工作的滿意度。
4、強(qiáng)化責(zé)任,確保實(shí)現(xiàn)耕地總量動(dòng)態(tài)平衡。我所要強(qiáng)化責(zé)任,按照土地利用總體規(guī)劃,全面落實(shí)耕地保護(hù)制度特別是基本農(nóng)田保護(hù)制度,加強(qiáng)土地利用動(dòng)態(tài)巡查并做好巡查結(jié)果登記,確保實(shí)現(xiàn)耕地總量動(dòng)態(tài)平衡。要認(rèn)真做好調(diào)查、調(diào)解土地糾紛工作,發(fā)現(xiàn)、制止和查處土地違法行為;繼續(xù)加強(qiáng)_河、_河沿岸的河道管理工作,打擊非法盜采沙石行為,促進(jìn)土地管理工作又好又快發(fā)展。
5、努力工作,促進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。
一是要認(rèn)真努力做好耕?;鸬谋O(jiān)管和發(fā)放工作,確保耕?;鸨O(jiān)管到位,及時(shí)正確發(fā)放,提高耕?;鸬氖褂眯?
二是要做好土地整理管理和驗(yàn)收工作,使土地整理規(guī)范有序進(jìn)行,提高土地整理的質(zhì)量;
三是積極參與征地工作,配合政府做好相關(guān)工作,滿足地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)需要。
我所述職報(bào)告完了,謝謝大家!
4.公司員工____個(gè)人述職報(bào)告范文
進(jìn)入公司以來,經(jīng)過一年時(shí)間的學(xué)習(xí),已基本了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運(yùn)作模式,本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,從如下幾個(gè)方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項(xiàng)。
首先是個(gè)人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位:來到萬華,由于工作環(huán)境及管理模式與先前實(shí)習(xí)單位的不同,大部分的工作方法都必須做出改變。如何引導(dǎo)自己從學(xué)生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變,是相當(dāng)一段時(shí)間任務(wù),弄不好會(huì)適得其反,影響自我的職業(yè)規(guī)劃,所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫之時(shí),給予我正確的引導(dǎo),在萬華我的職責(zé)是分析儀表班員,主要負(fù)責(zé)全場分析儀表的維護(hù),調(diào)試,安裝及預(yù)防性維修等工作,我會(huì)用最良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,只要我努力,一定會(huì)在公司做出成績。
下面講一下入職半年來的工作成績:
1、以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了設(shè)備部這一團(tuán)隊(duì),并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出自我價(jià)值,在實(shí)際生產(chǎn)過程中,切實(shí)體現(xiàn)“安全,快速,優(yōu)質(zhì),高效”的服務(wù)理念,將儀表工作做到精致化,精細(xì)化
2、時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。通過學(xué)習(xí),已由原來不懂分析儀表,到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余,專業(yè)技能上得到較大提高,期間參加____年設(shè)備部技能比武大賽,榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名。
3、與其它部門,特別是工藝人員已建立良好的溝通,及時(shí)跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決問題。
4、積極響應(yīng)設(shè)備部文化宣傳活動(dòng),在擔(dān)任班組文化宣傳員期間,多次在《萬華人》,《鐵軍》等刊物上發(fā)表文章,較好的宣傳了設(shè)備部的鐵軍風(fēng)尚。
5、經(jīng)常督促班組人員加強(qiáng)的“5s”活動(dòng),有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,為預(yù)防性維修做好保障。
6、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點(diǎn),并即時(shí)將問題和疑點(diǎn)反映給班長,并有力推動(dòng)改善,一年來共提出合理化建議近30條。
一年來,自己在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,取得一定成績,但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實(shí),理論與實(shí)踐的結(jié)合做的較差;
2、對dcs不熟悉,遇到此類問題較棘手
3、個(gè)人學(xué)習(xí)抓得不緊,學(xué)習(xí)不夠深入,有時(shí)工作繁忙時(shí),存在急躁情緒。
4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。
我對今后的工作計(jì)劃如下:
一、嚴(yán)格要求自己,約束自己,認(rèn)真做好每一件事情!
二、聽從安排,按時(shí)地保質(zhì)、保量完成任務(wù)!
三、加強(qiáng)對專業(yè)技能的學(xué)習(xí),包括工藝知識(shí)
四、除做好自己的本職工作外,盡可能多的做好自己力所能及的事!不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望!
我對以后的職業(yè)規(guī)化:我會(huì)在良好的工作氛圍中,邊干邊學(xué),增強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷完善自我,更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向老員工學(xué)習(xí),注意克服自己的缺點(diǎn)和不足,爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步,提高自身各方面能力!使自己能夠一專多能,勝任更高的崗位!
5.公司員工____個(gè)人述職報(bào)告范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
從入職至今不知不覺已快三個(gè)月了,通過這三個(gè)月的鍛煉和磨合,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,我對工作有了一定的了解,經(jīng)過這三個(gè)月的工作學(xué)習(xí),個(gè)人綜合素質(zhì)有了新的提高,回顧這三個(gè)月來的工作歷程,述職報(bào)告如下:
一、工作中的體會(huì)以及成長
1、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù)。認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格約束自己。
2、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來解決,盡力為客戶解決所遇到的問題,對來訪的客人以禮相待,熱情,耐心地幫助他們。
3、努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),初到公司時(shí),我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多,通過一些基本工作,例如一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、合同的備案、文件歸檔等等,我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認(rèn)識(shí)。
4、態(tài)度與責(zé)任,身處什么樣的崗位,就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任,有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來了,就要盡自己的努力去完成。
5、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,規(guī)范化,這也是一種態(tài)度,誠然,這也是一種責(zé)任。
6、在日常工作中,必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、扎實(shí)的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來對待,只有這樣才能有好的工作成果。
二、今后我將努力做到以下幾點(diǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)
1、不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),積累工作經(jīng)驗(yàn),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結(jié),提高效率,提高工作能力。
2、經(jīng)過三個(gè)月的時(shí)間,雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對自己的不足之處,需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進(jìn)一步提高??朔贻p氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中努力完善提高自己,彌補(bǔ)不足。
3、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個(gè)初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗(yàn)。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。
經(jīng)過三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)74人覺得有用
述職報(bào)告是每位員工向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況的重要文件,它不僅體現(xiàn)個(gè)人的工作成果,還反映職業(yè)素養(yǎng)。撰寫這類報(bào)告時(shí),既要真實(shí)客觀,又要突出重點(diǎn),避免啰嗦冗長。
一開始得明確報(bào)告的核心目標(biāo),就是讓上級(jí)清楚知道這一年里你干了什么,干得怎么樣。這就像寫文章一樣,開頭要開門見山,不能繞彎子。比如可以簡明扼要地說,“過去一年,我在部門負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,主要完成了幾個(gè)關(guān)鍵任務(wù)?!苯又偷镁唧w說說做了哪些事,比如參與了幾個(gè)大項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目達(dá)到了什么效果。這里要注意,列舉事實(shí)的時(shí)候,最好能帶上具體數(shù)字,這樣顯得更有說服力。像“主導(dǎo)了三個(gè)大型項(xiàng)目,其中a項(xiàng)目的銷售額提升了20%”。
光說成績還不夠,還得談?wù)動(dòng)龅降膯栴}。這部分不能含糊其辭,要如實(shí)反映實(shí)際情況。比如,“在推進(jìn)b項(xiàng)目過程中,遇到了資源調(diào)配上的困難,經(jīng)過多次協(xié)調(diào)才得以解決?!本o接著就要講講自己是怎么應(yīng)對這些問題的,體現(xiàn)了你的能力??梢詫懗伞拔抑鲃?dòng)調(diào)整計(jì)劃,優(yōu)化流程,最終確保項(xiàng)目按時(shí)完成?!?/p>
至于未來規(guī)劃,也別忘了提一提。畢竟述職不僅是總結(jié)過去,更是展望未來??梢詫懗伞罢雇?025年,我打算進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,爭取讓c項(xiàng)目取得更大突破?!辈贿^,這里千萬不能說得太虛,要結(jié)合實(shí)際情況,比如提到具體的改進(jìn)措施,或者是想要達(dá)成的小目標(biāo)。
寫報(bào)告的時(shí)候,語言得簡潔明了,別堆砌太多華麗的詞藻。有些人可能覺得多用些高級(jí)詞匯能讓報(bào)告看起來更專業(yè),但其實(shí)不然,反而會(huì)讓內(nèi)容變得晦澀難懂。還有,格式也很重要,標(biāo)題、正文、落款都要齊全。如果時(shí)間允許的話,最好能多檢查幾遍,看看有沒有錯(cuò)別字或者語句不通順的地方。
另外還要提醒一下,寫報(bào)告的時(shí)候千萬別忽略細(xì)節(jié)。比如,日期、部門名稱這些基本的信息一定要準(zhǔn)確無誤。要是這些地方出了差錯(cuò),會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下不認(rèn)真的印象。還有,如果涉及到敏感數(shù)據(jù),一定要核對好,確保無誤。畢竟,數(shù)據(jù)造假這種事情一旦被發(fā)現(xiàn),后果可是很嚴(yán)重的。
【第3篇】醫(yī)務(wù)人員年度個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1300字
醫(yī)務(wù)人員年度個(gè)人述職報(bào)告范文
20____年度,本人在醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,加強(qiáng)醫(yī)院管理,改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,堅(jiān)持把追求社會(huì)效益,維護(hù)群眾利益放在第一位,認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,全面履行了急診科副主任的崗位職責(zé)。
一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
一年來,本人能夠積極參加醫(yī)院組織的政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng),比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,全面樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,做到思想上、政治上時(shí)刻同___保持高度一致。同時(shí),堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則,把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,兩者相互促進(jìn),共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)評比活動(dòng),對照先進(jìn)找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高搶救能力。
急診科是診治和搶救病人的場所,所以,僅有良好的服務(wù)態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應(yīng)急能力。對急診病人要迅速、準(zhǔn)確作出診斷和處理,盡快減輕病人的痛苦,這就需要每個(gè)醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)。自己能夠熟練掌握科室各種搶救儀器和搶救技術(shù)。組織科內(nèi)同事不定期定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及加強(qiáng)各種急救技術(shù)的培訓(xùn)。如心肺復(fù)蘇術(shù)、機(jī)械通氣、心電監(jiān)護(hù)、電復(fù)律、除顫、洗胃等常規(guī)的技術(shù)操作。
積極對急、危、重、疑難病人的搶救,充分發(fā)揮科副主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用,每天親自參加查房,對相關(guān)病例及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)討論,堅(jiān)持學(xué)習(xí)急危重科學(xué)理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,積極參加醫(yī)院的各種業(yè)戶學(xué)習(xí),參加區(qū)內(nèi)外的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)并取得了合格證書。堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,堅(jiān)持抓好院前急救這項(xiàng)工作,嚴(yán)格急診出診制度,院前急救24小時(shí)待命,組織安排專人急診出診,制定有急診綠色通道總體方案,如遇急、危、重病人,一律實(shí)行急診綠色通道,已做到先行搶救,而后補(bǔ)辦各種手續(xù)。堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì),把愛心捧給患者,從而保證了各項(xiàng)醫(yī)療工作的質(zhì)量,受到了患者的好評。同時(shí),加強(qiáng)傳染病防治知識(shí)的培訓(xùn),認(rèn)真細(xì)致診治每個(gè)病人,尤其是發(fā)熱病人,才能確實(shí)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)報(bào)告,及時(shí)隔離,及時(shí)治療。
三、充分發(fā)揮自己作為科室副主任的作用。
認(rèn)真組織科室同事學(xué)習(xí)各種醫(yī)療文件的書寫規(guī)范,負(fù)責(zé)病案的質(zhì)控,要求科室醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行病案要求書寫留觀病案及相關(guān)的記錄,增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)及法制觀念。同時(shí)完善各種知情同意書的書寫,以免發(fā)生醫(yī)患糾紛,減少不必要的爭議。同時(shí),自己也要嚴(yán)格要求,不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關(guān)心,堅(jiān)持以工作為重,遵守醫(yī)院各項(xiàng)紀(jì)律,堅(jiān)持工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。
一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠(yuǎn),與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)88人覺得有用
醫(yī)務(wù)人員年度個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
每年到了這個(gè)時(shí)候,大家都要準(zhǔn)備年度述職報(bào)告了,這可是件挺重要的事。寫得好不好,直接影響到年終考核結(jié)果。所以得好好琢磨一下怎么寫。既然是述職報(bào)告,就得把一年的工作情況梳理清楚,哪些做了,哪些沒做,做得怎么樣,都得說清楚。
先從工作量說起,這是個(gè)基礎(chǔ)。要把全年參與過的診療項(xiàng)目、手術(shù)數(shù)量、門診接診人數(shù)都列出來。數(shù)字最好具體點(diǎn),這樣顯得真實(shí)可信。比如“今年共完成手術(shù)138臺(tái)”,比“今年做了不少手術(shù)”要好得多。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記一些細(xì)節(jié),比如某個(gè)項(xiàng)目漏掉了,只能補(bǔ)在后面,這就有點(diǎn)麻煩了。
接著就是工作質(zhì)量的問題。這部分要結(jié)合上級(jí)的評價(jià)和患者的反饋來寫。要是能引用幾句領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)的話,或者患者感謝信里的內(nèi)容,就更有說服力了。不過要注意,引用時(shí)別照搬原文,稍微改下措辭,顯得更自然些。有時(shí)候?qū)懙眉绷?,可能就?huì)直接復(fù)制粘貼,這樣一看就知道是應(yīng)付差事了。
除了工作量和質(zhì)量,還得談一談自己的專業(yè)成長。這一年有沒有參加培訓(xùn)、進(jìn)修,學(xué)到什么新技能,這些都可以寫進(jìn)去。比如學(xué)會(huì)了新的急救技術(shù),或者掌握了某種新型醫(yī)療設(shè)備的操作方法。這里有個(gè)小問題需要注意,有些內(nèi)容可能記不太清了,比如培訓(xùn)的具體日期或者學(xué)到了哪個(gè)知識(shí)點(diǎn),這時(shí)候可以大致回憶一下,盡量補(bǔ)齊。
工作中遇到的困難也不能回避。比如說資源不足影響了某些項(xiàng)目的開展,或者團(tuán)隊(duì)配合上出現(xiàn)了小摩擦。把這些說出來不是認(rèn)輸,而是為了讓大家看到問題所在。要是能提出解決方案,那就更好了。比如通過改進(jìn)流程提高工作效率,或者加強(qiáng)溝通增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。不過有時(shí)候?qū)懙竭@里會(huì)跑題,開始抱怨起來,這就不太好,應(yīng)該控制情緒,集中講解決問題的辦法。
最后一點(diǎn),別忘了提一下明年的計(jì)劃。既然已經(jīng)總結(jié)了過去的成績和不足,接下來就應(yīng)該明確目標(biāo)??梢允菑奶嵘夹g(shù)水平入手,也可以是從改善服務(wù)態(tài)度出發(fā)。關(guān)鍵是要有條理,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是有想法的人。有時(shí)候?qū)懹?jì)劃的時(shí)候會(huì)寫得太空泛,比如“爭取明年做得更好”,這樣的目標(biāo)太籠統(tǒng),缺乏操作性。
【第4篇】質(zhì)量主管個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫1100字
質(zhì)量主管個(gè)人工作述職報(bào)告
時(shí)光荏苒,不平凡的____年已成為回憶,公司在全體員工上下同心努力奮斗之下,取得了輝煌佳績。首先感謝各業(yè)務(wù)部門對我工作的支持與配合,才使我順利的勝任了質(zhì)管部門的工作,在過去的工作中,我嚴(yán)格按照公司的管理制度和gsp的要求,努力學(xué)習(xí)藥品質(zhì)量管理工作的各項(xiàng)法律、法規(guī)知識(shí),認(rèn)真鉆研、虛心請教、踏實(shí)工作??偨Y(jié)這一年的工作學(xué)習(xí)我感受頗深,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一、恪守工作職責(zé),主動(dòng)學(xué)習(xí),掌握工作技能,更加勝任質(zhì)管工作:
(1)在質(zhì)管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作。
(2)對本公司藥品購進(jìn)、驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)、銷售、運(yùn)輸?shù)冗^程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),促使本公司質(zhì)量管理工作的規(guī)范運(yùn)行。
(3)具體負(fù)責(zé)首營品種、首營企業(yè)的資料初審和建檔工作。
(4)對已建檔的供應(yīng)企業(yè)包括其質(zhì)量信譽(yù)、證照資質(zhì)等進(jìn)行有效管理,及時(shí)向質(zhì)管部經(jīng)理反應(yīng)存在的問題,對資質(zhì)過期、缺如的及時(shí)通知采購部索要。
(5)認(rèn)真按照gsp實(shí)施日常工作。
(6)收集、整理最新藥事信息,并上報(bào)質(zhì)管部經(jīng)理。
(7)做好藥品不良反應(yīng)的收集、上報(bào)工作。
(8)質(zhì)管部經(jīng)理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
二、努力提高工作效率,保質(zhì)保量的完成工作。
首先,制定每日的工作計(jì)劃,把每天工作按輕重緩急進(jìn)行統(tǒng)籌安排,力求達(dá)到效果。
其次,加強(qiáng)自身對突發(fā)事件的應(yīng)對與解決能力。
最后,注重同事間的協(xié)調(diào)與溝通,疏通工作流程,避免協(xié)調(diào)不到位影響業(yè)務(wù)工作甚至造成損失。
三、存在的不足和今后努力的方向。
在看到進(jìn)步的同時(shí),我也清楚認(rèn)識(shí)到自己的不足,在以后的日子里,要多與主管領(lǐng)導(dǎo)交流溝通,直面自己的不足,挑戰(zhàn)自我,力求在____年的工作中有所突破。
四、明年工作計(jì)劃
在____年的工作總結(jié)基礎(chǔ)上,____年我還要在以下幾方面更要加強(qiáng):
1.加強(qiáng)藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范;
2.收集藥品質(zhì)量資料,認(rèn)真對待每項(xiàng)反饋信息;
3.做好公司質(zhì)量培訓(xùn)工作;
4.科學(xué)嚴(yán)格建立檔案管理。
五、對公司發(fā)展和質(zhì)量管理的建議
在日常工作中,在藥品的質(zhì)量保證各個(gè)環(huán)節(jié),我們也要著重突出績效管理。應(yīng)從采購、送貨(提貨)、驗(yàn)收(拒收)、保管(報(bào)損)、養(yǎng)護(hù)、發(fā)貨、出庫復(fù)核、出庫運(yùn)輸、銷售退回、采購?fù)嘶氐拳h(huán)節(jié)都要有相關(guān)的執(zhí)行條例和操作規(guī)范,然后有相對應(yīng)的績效考核。通過行之有效的監(jiān)管措施,對大家的工作績效實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。通過強(qiáng)化規(guī)范意識(shí),使大家充分注意每一個(gè)工作環(huán)節(jié)和工作程序的控制;通過強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),使大家充分注意業(yè)務(wù)的規(guī)范和藥品質(zhì)量的重要性;通過強(qiáng)化效率意識(shí),使大家充分注意每一項(xiàng)工作內(nèi)容和工作方法的優(yōu)化。我認(rèn)為通過實(shí)施有效的績效管理,能夠極大地調(diào)動(dòng)大家的工作熱情,促進(jìn)大家整體工作質(zhì)量的提高,從而帶動(dòng)了公司核心競爭力的提高。以上述職報(bào)告妥否,請予審議。
謝謝大家!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)70人覺得有用
質(zhì)量主管個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫
質(zhì)量主管的工作述職報(bào)告是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果、分析問題以及規(guī)劃未來的重要文件,寫好這樣的報(bào)告需要結(jié)合專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。首先得明確報(bào)告的目標(biāo),是展示成績還是尋求支持,或者是兩者兼顧。接著梳理工作內(nèi)容,可以從日常管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目推進(jìn)等方面入手。
日常管理這部分很重要,要詳細(xì)列出在質(zhì)量管控上的具體措施。比如建立了哪些新的流程,優(yōu)化了哪些環(huán)節(jié),這些改動(dòng)帶來了怎樣的效果。記得附上數(shù)據(jù)支撐,像合格率提升了多少百分點(diǎn),投訴量下降了多少次之類的。如果能提到一些具體的案例就更好了,這樣能讓報(bào)告更有說服力。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面,可以著重講講如何調(diào)動(dòng)大家的積極性,有沒有組織過培訓(xùn),員工技能是否有所提升。另外,對于跨部門合作的情況也要提一下,特別是那些成功解決問題的例子。這不僅能體現(xiàn)你的協(xié)調(diào)能力,還能突出團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力。
至于項(xiàng)目推進(jìn),得講清楚項(xiàng)目的背景、目標(biāo)和最終成果。尤其是遇到困難的時(shí)候,是怎么克服的,用了什么方法。如果項(xiàng)目中有創(chuàng)新的地方,一定要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。不過有時(shí)候在描述過程中可能會(huì)遺漏一些細(xì)節(jié),這就需要反復(fù)檢查,確保每個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)都被涵蓋。
除了正面的成績,也不能回避存在的問題。這些問題可能涉及到設(shè)備維護(hù)不到位,也可能是因?yàn)槿藛T流動(dòng)性大導(dǎo)致的質(zhì)量波動(dòng)。面對這些問題,要提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案,而不是泛泛而談。比如針對設(shè)備問題,可以考慮增加定期檢查頻率;針對人員問題,則可以通過加強(qiáng)培訓(xùn)來解決。
小編友情提醒:
關(guān)于未來的工作計(jì)劃,可以圍繞提升效率、降低成本、增強(qiáng)競爭力幾個(gè)方向展開。這里建議多用量化指標(biāo),比如說爭取將不良品率控制在某個(gè)百分比以下,或者在一年內(nèi)完成幾次重大改進(jìn)。這樣一來,不僅顯得目標(biāo)明確,還便于后續(xù)評估成效。
需要注意的是,報(bào)告的語言要專業(yè)但不晦澀,既要讓同行理解,又要讓非專業(yè)人士也能大概明白。有時(shí)候?qū)憟?bào)告時(shí)可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“改善”寫成“改進(jìn)”,雖然意思差別不大,但還是要注意改正。另外,報(bào)告長度不宜過長,一頁紙左右比較合適,太長的話容易讓人抓不住重點(diǎn)。
【第5篇】文控個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫750字
文控個(gè)人年終述職報(bào)告
要寫一下主要的工作內(nèi)容,取得的成績,以及不足,最后提出合理化的建議或者新的努力方向,以下供你參考:
總結(jié),就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價(jià)、總分析、總研究,分析成績、不足、經(jīng)驗(yàn)等??偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考??偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,要以計(jì)劃為依據(jù),制定計(jì)劃總是在個(gè)人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
總結(jié)的基本要求
1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的'比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
2.成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點(diǎn)。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。
3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。
今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等
總結(jié)的注意事項(xiàng)
1.一定要實(shí)事求是,成績不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
2.條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。
3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時(shí)要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>
總結(jié)的基本格式
1、標(biāo)題
2、正文
開頭:概述情況,總體評價(jià);提綱挈領(lǐng),總括全文。
主體:分析成績?nèi)焙叮偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
結(jié)尾:分析問題,明確方向。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)68人覺得有用
文控個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫
年度總結(jié),說大了就是一年工作的匯總,說小了就是對自己工作的交代。作為文控人員,平時(shí)打交道的就是文件、檔案這些事情,寫報(bào)告時(shí)也得把這些內(nèi)容理清楚。我一般會(huì)先把全年的工作做個(gè)大致梳理,比如接收了多少份文件,歸檔了多少份,處理了多少份作廢文件之類的。
文件管理這塊兒,重點(diǎn)是分類和存檔。分類的時(shí)候得看文件的性質(zhì),有的是內(nèi)部使用的,有的是對外的,還有些是臨時(shí)性的。存檔就更講究了,得確保每份文件都有對應(yīng)的編號(hào),這樣查找起來方便。有時(shí)候因?yàn)楣ぷ髅Γ赡軙?huì)漏掉一些文件的歸類,這就需要抽空回頭再整理一遍。
除了日常的文件管理工作,還得關(guān)注文件的更新情況。有些標(biāo)準(zhǔn)文件會(huì)定期更新,這就得及時(shí)替換舊版本,保證大家拿到的是最新的資料。要是更新不及時(shí),可能會(huì)導(dǎo)致工作上的麻煩,比如用錯(cuò)了文件,執(zhí)行起來就會(huì)出現(xiàn)問題。
培訓(xùn)方面,我們部門每年都會(huì)組織幾次內(nèi)部培訓(xùn),主要是教新員工如何正確使用文檔管理系統(tǒng)。培訓(xùn)的內(nèi)容包括系統(tǒng)的基本操作,還有文件管理的一些基本原則。每次培訓(xùn)后,我都會(huì)記錄參與人數(shù)和反饋意見,這有助于改進(jìn)下一次的培訓(xùn)內(nèi)容。
溝通協(xié)調(diào)也是文控工作的一部分。和其他部門保持良好的聯(lián)系很重要,這樣才能及時(shí)獲取他們所需的文件。有時(shí)候部門間的需求會(huì)有沖突,比如一個(gè)部門需要保密,另一個(gè)部門需要共享,這時(shí)候就得平衡好兩者的關(guān)系,找到合適的解決方案。
績效考核這部分,公司有自己的評估體系。對于文控來說,主要看的是文件管理的準(zhǔn)確率和效率。準(zhǔn)確率高,說明文件歸檔沒有差錯(cuò),效率高則意味著工作節(jié)奏把握得好。不過有時(shí)候數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)可能會(huì)出點(diǎn)小問題,比如數(shù)字抄錯(cuò)了,或者遺漏了一些關(guān)鍵指標(biāo),這些都是需要注意的地方。
【第6篇】物業(yè)客服個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1900字
物業(yè)客服個(gè)人述職報(bào)告范文
暮雨朝云年暗換,長溝流月去無聲,流光如白駒過隙,不覺間來到xx花園xx物業(yè)客服部已兩年多了。____年對于xx物業(yè)客服部來說,可以說是繼續(xù)發(fā)展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一年,我們在不斷改進(jìn)完善各項(xiàng)工作的同時(shí),迎來了全新的力量加入我們的團(tuán)隊(duì),打造堅(jiān)實(shí)果敢的團(tuán)隊(duì)精神是我們不懈的追求。在這之中,客服部的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大力支持,各項(xiàng)工作制度不斷得到完善和落實(shí),“客戶至上,誠信為人,用心做事”的理念在經(jīng)理的倡導(dǎo)下已經(jīng)深入人心,融入每一個(gè)客服工作人員平常的工作生活之中。新年將至,回顧這一年來的工作,有得有失。現(xiàn)將一年來的個(gè)人述職報(bào)告如下:
一.深化落實(shí)認(rèn)識(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和客服助理的崗位職責(zé)制度。
在____年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,____年根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提出“一年打基礎(chǔ),二年上層次,三年創(chuàng)優(yōu)秀”的指示精神,不斷學(xué)習(xí)和掌握物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),熟悉小區(qū)業(yè)主及設(shè)施、設(shè)備的基本情況。____年致力于全心全意提高團(tuán)隊(duì)配合協(xié)作意識(shí),在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下朝著服務(wù)創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)不斷進(jìn)發(fā),并取得了廣大業(yè)主的廣泛支持理解和積極地肯定贊揚(yáng)。
二.深刻了解掌握園區(qū)整體工程基本情況,理論聯(lián)系實(shí)際,積極參與學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
自____年7月開始交房以來,園區(qū)整體一期工程已完工23棟,共計(jì)1158戶住宅,共60單元。二期工程已完工__棟,共計(jì)__戶住宅,共__單元??傮w上已收樓__棟,辦理入住__戶,其中具備辦理入住條件共__戶,未辦理入住手續(xù)為__戶。閑置房屋共計(jì)__戶,其中空置房__戶,樣板間10戶,工程抵款5戶,施工單位辦公借用2戶,具備辦理入住條件未辦理入住__戶。
自覺接受品質(zhì)部的培訓(xùn)與考核,掌握客服部基本作業(yè)程序,在學(xué)習(xí)與工作中培養(yǎng)高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,力爭工作認(rèn)真細(xì)致,對業(yè)主家維修事項(xiàng)積極與施工單位聯(lián)系,同時(shí)及時(shí)反饋回訪業(yè)主。
三.落實(shí)客服助理崗位職責(zé),及時(shí)完成對客戶的服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
1.每月完成一次對空置房的巡檢與記錄工作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施及處理隱患154起,糾正違規(guī)、違反裝修管理規(guī)定,在日檢責(zé)任區(qū)內(nèi)情況時(shí)下發(fā)整改通知58份,其中包括,裝修垃圾堆放、責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生、業(yè)主占用公共區(qū)域、業(yè)主私自改動(dòng)設(shè)備設(shè)施、空調(diào)機(jī)位雜物堆放和懸掛廣告條幅等情況。
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)園區(qū)防水報(bào)修維修處理工作,現(xiàn)場漏水情況查看并作整理記錄,通知施工單位維修處理各類滲水、漏水共計(jì)83戶,其中維修產(chǎn)生損失并要求恢復(fù)及賠償客戶已上報(bào)部門經(jīng)理逐級(jí)上報(bào)妥善處理解決。
3.責(zé)任區(qū)域內(nèi)土建水暖報(bào)修聯(lián)系處理工作隨時(shí)與施工單位溝通,處理率達(dá)到98%以上,其余為業(yè)主在裝修過程中自留隱患造成,已做好業(yè)主溝通解釋處理工作。
4.負(fù)責(zé)園區(qū)護(hù)欄及護(hù)欄玻璃問題處理維修結(jié)果跟進(jìn)工作,已多次聯(lián)系施工方維修未果,至今仍有__戶業(yè)主家相關(guān)問題未得到妥善處理。
5.為提高創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)給廣大業(yè)主帶來更舒適溫馨的居住生活環(huán)境,積極開展____—____年b區(qū)物業(yè)服務(wù)費(fèi)用收取工作(延期違約交樓產(chǎn)生違約抵扣物業(yè)費(fèi)正處于理賠期,不計(jì)算在內(nèi)),b5已到期__戶,現(xiàn)已催繳收取__戶,b2已到期__戶,現(xiàn)已繳納__戶。其中未繳納業(yè)主除居住外地未裝修空置現(xiàn)住房需繼續(xù)做催繳解釋工作,還有部分業(yè)主對前期工程維修遺留問題有異議,現(xiàn)階段工作重點(diǎn)需多傾向于專門跟進(jìn)維修處理施工遺留問題,達(dá)到業(yè)主滿意確保物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的順利收取。
四、推陳出新不斷提升自身素養(yǎng),提高服務(wù)品質(zhì)。
業(yè)主的滿意就是物業(yè)服務(wù)的終極目標(biāo),在工作中磨礪塑造自我性格,提升自身心理素質(zhì)。對于社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)不豐富的我而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷和包容下,尤其是丁經(jīng)理的悉心教導(dǎo)下,敢于挑戰(zhàn),性格也進(jìn)一步沉淀下來很多。
工作生活中體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)因“小”而常被忽視,常使人感到繁瑣,無暇以顧。所以更要時(shí)刻牢記領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的“服務(wù)細(xì)化,從細(xì)節(jié)中產(chǎn)生回報(bào)與效益”。
____年是我不斷探索,也是自我追尋的一年,在未來____年全新的一年里,我要努力改正過去一年工作中的缺點(diǎn),不斷提升、加強(qiáng)以下幾方面:
1.繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理的基本條例,了解掌握相關(guān)法律法規(guī)。
2.加強(qiáng)文案、表格數(shù)據(jù)等基本工作技能,熟悉了解相關(guān)物業(yè)管理案例解析。
3.進(jìn)一步改善自我性格,提高工作耐心度,更加注重細(xì)節(jié),加強(qiáng)工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性。
4.多與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,提升能力,跟上公司前進(jìn)步伐。
不去想是否能夠成功,既然選擇了遠(yuǎn)方便只顧風(fēng)雨兼程。不管身后會(huì)不會(huì)襲來寒風(fēng)冷雨,既然目標(biāo)是地平線留給世界的只能是背影。啟程,才會(huì)到達(dá)理想和目的地,拼搏,才會(huì)獲得輝煌的成功,播種,才會(huì)有收獲。追求,才會(huì)品味堂堂正正的人生。振奮自我,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,披荊斬棘在新的一年里創(chuàng)造更輝煌的成績。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)43人覺得有用
物業(yè)客服個(gè)人述職報(bào)告該怎么寫?這事說起來挺復(fù)雜的,不過大伙兒別急,我慢慢道來。
開頭怎么寫?
得開門見山地講講自己的工作職責(zé),比如說你是負(fù)責(zé)接聽業(yè)主電話的,那就要提到這個(gè)事,不能含糊其辭。當(dāng)然了,直接說自己干了多少年物業(yè)客服也是可以的,畢竟資歷擺在那里嘛。這里頭有個(gè)小地方要注意,有些人在寫的時(shí)候會(huì)忘記交代具體的工作范圍,這就有點(diǎn)不太妥當(dāng)了,因?yàn)閳?bào)告,總得讓人明白你到底是干什么吃的吧?
接著就是重點(diǎn)了,要把這一年的工作情況詳細(xì)說一下。比如說處理了多少投訴,解決了哪些棘手的問題,這些都得列出來。不過這里邊容易出點(diǎn)小狀況,有些人喜歡用一些模糊的數(shù)字,像是“大概處理了幾百個(gè)投訴”,這樣聽起來就不夠嚴(yán)謹(jǐn)。咱們最好能具體點(diǎn),哪怕是個(gè)大致的范圍也行,比如說“全年共處理了約320起業(yè)主投訴”。
再往下說,就得談?wù)劰ぷ髦杏龅降睦щy了。比如有時(shí)候業(yè)主態(tài)度不太好,或者事情本身特別復(fù)雜,這些情況都要提一提。當(dāng)然,不能光抱怨,還得講講自己是怎么克服的。像這種地方,有的人可能會(huì)寫得過于簡略,只說“積極應(yīng)對”,這樣的話就顯得有點(diǎn)空洞了。我覺得最好是舉幾個(gè)例子,像某次因?yàn)槁┧畣栴}跟業(yè)主溝通了好幾次才搞定之類的,這樣更有說服力。
還有一點(diǎn)別忘了,就是自己的成長和進(jìn)步??梢粤牧耐ㄟ^這次工作學(xué)到了什么新技能,或者對某些事情的看法發(fā)生了變化。不過,這里頭偶爾會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)小差池,有些人會(huì)把話說得太過絕對,像是“從此以后我就再也不怕這類問題了”,這話聽著就有點(diǎn)不實(shí)在,畢竟誰也不能保證以后絕對不會(huì)出錯(cuò)。
最后這部分,不妨展望一下未來,想想接下來的工作打算??梢蕴崽嵯胩嵘姆矫娴哪芰Γ蛘呦M麍F(tuán)隊(duì)能改進(jìn)什么。這里有個(gè)小陷阱,有些人會(huì)把目標(biāo)定得太高太遠(yuǎn),像是“一年內(nèi)讓小區(qū)投訴率為零”,這樣的目標(biāo)雖然好聽,但實(shí)現(xiàn)起來難度太大,反而顯得不靠譜。















