【第1篇】公司新員工實(shí)習(xí)報(bào)告匯總怎么寫1150字
突然，實(shí)習(xí)已經(jīng)進(jìn)行了一個(gè)月。我對(duì)實(shí)習(xí)生有了新的認(rèn)識(shí)，曾經(jīng)陌生又渴望。對(duì)工作和生活也有了新的認(rèn)識(shí)。
所謂實(shí)習(xí)生，顧名思義，永遠(yuǎn)離不開(kāi)學(xué)生的身份，是以社會(huì)實(shí)踐為基礎(chǔ)的。所以它的目的不是為了賺錢和盈利，而是為了學(xué)習(xí)知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)檫@樣的理解，面對(duì)親朋好友驚訝的目光和不可思議的提問(wèn)，“你假期去實(shí)習(xí)嗎？為什么不休息一下呢？沒(méi)錢?！蔽夷苷业綕M意的答案。我不想浪費(fèi)我漫長(zhǎng)的暑假。我想獲得更多的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。
這短短一個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，讓我意識(shí)到實(shí)習(xí)生要有“初生牛犢不怕虎”的精神。實(shí)踐是學(xué)生進(jìn)入社會(huì)的過(guò)渡階段和必要階段。在我看來(lái)，一個(gè)成功的實(shí)習(xí)生應(yīng)該記住實(shí)習(xí)生的身份，忘記實(shí)習(xí)生的身份。之所以要牢記，如上所述，目的是為了學(xué)習(xí)，這也是天職。所以一定要積極爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，多做，多思考。遺忘是因?yàn)橹挥邪炎约寒?dāng)成全職員工，從心態(tài)上端正態(tài)度，才能在實(shí)習(xí)中收獲更多。
剛來(lái)公司實(shí)習(xí)的時(shí)候，我和班上的小學(xué)生一樣聰明內(nèi)斂。別人不叫我坐下，我就站在那里。坐的時(shí)候恭敬，不敢多動(dòng)手碰別人的東西；私下里不敢大聲說(shuō)話，擾亂了“課堂紀(jì)律”。但是，你要靠自己去爭(zhēng)取工作和機(jī)會(huì)。在從學(xué)生到實(shí)習(xí)生，再?gòu)膶?shí)習(xí)生到員工的過(guò)程中，角色轉(zhuǎn)變?cè)娇?，在起跑線上就領(lǐng)先一步。第一周，我的沉默和低調(diào)給我?guī)?lái)了一種悠閑無(wú)聊的實(shí)習(xí)生活。我開(kāi)始覺(jué)得無(wú)聊，開(kāi)始思考并找出問(wèn)題的根源，那就是我沒(méi)有問(wèn)自己是正式員工。
不可否認(rèn)，很多人并不是單純的想實(shí)習(xí)，而是想賺錢或者拿實(shí)習(xí)證。這樣的人只會(huì)局限于實(shí)習(xí)生的身份，缺乏應(yīng)有的集體意識(shí)和主人翁態(tài)度，無(wú)法主動(dòng)承擔(dān)工作。不關(guān)你的事，高高掛起的作風(fēng)甚至?xí)躺鷮?shí)習(xí)生游手好閑混日子的不良影響。前幾天，我們這個(gè)年紀(jì)的一個(gè)女生來(lái)公司。她大學(xué)畢業(yè)一年，現(xiàn)在是公司的全職員工。在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)，一個(gè)只有大專畢業(yè)的女生，如何擠進(jìn)這樣一個(gè)門檻高、要求高的公司？也許很多人會(huì)有和我一樣的答案：“靠關(guān)系，走后門?！比欢?，接下來(lái)的幾天，女孩用行動(dòng)否定了我的猜測(cè)。
兩個(gè)人都是年輕人，都是剛到公司，都面臨著陌生的環(huán)境。女生比我們表現(xiàn)的更積極，更冷靜。即使和公司里的人不熟，空閑的時(shí)候也會(huì)四處看看，看看有沒(méi)有需要幫助的人，不管是辛苦還是輕活，她都會(huì)主動(dòng)去幫忙。而我們，因?yàn)榕掠绊憚e人的工作，不敢亂動(dòng)，坐在一個(gè)位置等著別人叫我們的名字，給我們安排工作。有一次，一個(gè)居委會(huì)主任上來(lái)收集資料的時(shí)候認(rèn)出了她，稱贊這個(gè)女孩在居委會(huì)實(shí)習(xí)的時(shí)候很能干，很積極?？磥?lái)謎底已經(jīng)解開(kāi)了。
作為一名實(shí)習(xí)生，既然投入了時(shí)間和精力，就應(yīng)該爭(zhēng)取更多的收獲。經(jīng)常聽(tīng)到前輩的告誡：“把握實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，好好表現(xiàn)?！痹趯?shí)習(xí)前的會(huì)議上，老師也反復(fù)強(qiáng)調(diào)要虛心學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在，一個(gè)活生生的例子告訴我們，無(wú)論就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)多么激烈，只要我們做好充分準(zhǔn)備，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，就永遠(yuǎn)沒(méi)有藏身之處。
公司新員工實(shí)習(xí)報(bào)告
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)62人覺(jué)得有用
寫報(bào)告這事，說(shuō)難也難，說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。關(guān)鍵得看你寫的是什么報(bào)告，給誰(shuí)看，為了解決什么問(wèn)題。要是寫公司新員工實(shí)習(xí)報(bào)告，就得從頭到尾都得有章法，不然領(lǐng)導(dǎo)看了可能就會(huì)覺(jué)得你思路不清。
開(kāi)頭怎么寫？
開(kāi)頭這部分挺重要的。有些人在開(kāi)頭就寫一堆廢話，這其實(shí)不太好。開(kāi)頭得開(kāi)門見(jiàn)山，直接點(diǎn)明主題。比如可以寫：“今年上半年，公司新入職的員工在各個(gè)部門進(jìn)行了為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)?！边@樣的句子就能一下子讓讀者知道這是關(guān)于什么的報(bào)告。不過(guò)有時(shí)候，寫作者可能會(huì)忘記交代清楚背景，比如沒(méi)說(shuō)明白是哪年、哪個(gè)季度的實(shí)習(xí)情況，這就有點(diǎn)讓人摸不著頭腦了。
接著就是正文部分。這部分得把實(shí)習(xí)的具體情況寫清楚，包括每個(gè)部門的情況，還有新人的表現(xiàn)。比如技術(shù)部的小李，在實(shí)習(xí)期間參與了幾個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作，具體完成了哪些功能模塊，這些都得寫詳細(xì)一點(diǎn)。要是寫得太籠統(tǒng)，比如只說(shuō)“表現(xiàn)不錯(cuò)”，那等于沒(méi)說(shuō)。但有時(shí)候，寫作者可能會(huì)在描述項(xiàng)目時(shí)用詞不當(dāng)，比如把“功能模塊”寫成“功能板塊”，雖然意思差別不大，但總覺(jué)得不夠?qū)I(yè)。
然后就是總結(jié)部分，這部分也不能太草率。得總結(jié)一下實(shí)習(xí)的整體效果，還有存在的問(wèn)題。比如說(shuō)：“通過(guò)這次實(shí)習(xí)，大部分新員工都掌握了基本的工作技能，但也存在溝通不暢的問(wèn)題。”這里的問(wèn)題描述得比較模糊，沒(méi)有具體指出哪些方面溝通不暢，這就有點(diǎn)欠缺深度了。不過(guò)有時(shí)候，寫作者可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié)，比如沒(méi)提到具體的改進(jìn)措施，這會(huì)讓報(bào)告顯得不夠全面。
小編友情提醒：
別忘了附上一些數(shù)據(jù)或者圖表。數(shù)據(jù)能直觀地反映實(shí)習(xí)的效果，比如有多少人通過(guò)了實(shí)習(xí)考核，各部門的滿意度評(píng)分是多少。圖表的話，可以畫個(gè)餅狀圖，把各部門的新員工數(shù)量比例展示出來(lái)。但有時(shí)候，寫作者可能會(huì)在制作圖表時(shí)搞混了數(shù)據(jù)來(lái)源，導(dǎo)致圖表和正文里的數(shù)據(jù)不一致，這就容易誤導(dǎo)讀者。
【第2篇】公司新員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范例怎么寫1000字
公司新員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范例
我自__年6月28日進(jìn)入公司任職，至今已有3個(gè)多月的時(shí)間，現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在公司各部門同仁的積極配合下，我與公司同仁一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，較好地完成和正在開(kāi)展各項(xiàng)工作任務(wù)。
下面我將3個(gè)多月來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向公司領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào)：
一、嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志。
自到公司上班以來(lái)，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;對(duì)公司的人員，不管公司領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)。
二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)。
我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、初步總結(jié)公司財(cái)務(wù)目前存在的問(wèn)題并提出解決方案。根據(jù)公司規(guī)范化運(yùn)作的要求，熟悉公司各部門流程，經(jīng)過(guò)到實(shí)地倉(cāng)庫(kù)熟悉物料情況，了解公司成立以來(lái)的帳務(wù)資料，主要發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題涉及：資金管理方面，往來(lái)賬管理，單據(jù)傳遞，成本核算，稅務(wù)籌劃等方面，提出了包括《公司存貨物流管理實(shí)施細(xì)則(草案)》7項(xiàng)等解決方案。
2、正確核算，及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表并申報(bào)國(guó)稅地稅報(bào)表。
在日常財(cái)務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況，按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān);及時(shí)處理遺留發(fā)票問(wèn)題。
3、及時(shí)做好公司的統(tǒng)計(jì)工作，參加本部門例會(huì)。
根據(jù)福田區(qū)統(tǒng)計(jì)局要求及時(shí)申報(bào)公司的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);及時(shí)參加財(cái)務(wù)部馬經(jīng)理組織的財(cái)務(wù)部門例會(huì)，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出合理化建議，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的參謀和監(jiān)督作用;對(duì)其他人員在銷售、采購(gòu)中有關(guān)報(bào)銷費(fèi)用中單據(jù)不符合要求的做法，及時(shí)提醒和指出。
4、規(guī)范售后中心倉(cāng)庫(kù)物料管理并指導(dǎo)帳務(wù)核算。
9月初，按照吳董的指示對(duì)公司售后中心進(jìn)行駐部門規(guī)范倉(cāng)庫(kù)管理，在這期間，結(jié)合實(shí)際情況和對(duì)相關(guān)人員的了解，發(fā)現(xiàn)：帳實(shí)不符，單據(jù)白條，未嚴(yán)格建立進(jìn)銷存臺(tái)帳，于9月25日制定盤點(diǎn)通知，9月27日和28日進(jìn)行全面盤點(diǎn);根據(jù)倉(cāng)庫(kù)物料的價(jià)值大小結(jié)合存貨abc分類，重點(diǎn)關(guān)注三大件：攝像頭、液晶屏和主板，于9月28日草擬《關(guān)于售后部倉(cāng)庫(kù)材料收發(fā)等情況的補(bǔ)充規(guī)定》。到目前為止，根據(jù)規(guī)范的要求，倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)銷存已建立，卡片已建立，單據(jù)已規(guī)范起來(lái)(除特殊情況外);根據(jù)抽查，三大件基本實(shí)現(xiàn)帳、卡、實(shí)三者相符;針對(duì)新發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，相關(guān)規(guī)定需要進(jìn)一步修訂。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)44人覺(jué)得有用
在職場(chǎng)里，述職報(bào)告算是一種常見(jiàn)又重要的文檔，特別是對(duì)于剛?cè)肼毜男峦聛?lái)說(shuō)，完成一份合格的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告更是必不可少。這不僅是對(duì)自己工作的一次總結(jié)，也是向領(lǐng)導(dǎo)展示個(gè)人能力的機(jī)會(huì)。那么，怎么才能寫出一份讓人眼前一亮的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告？
先說(shuō)格式，雖說(shuō)報(bào)告的格式不是最重要的部分，但也不能太隨意。開(kāi)頭部分得把自己的基本信息交代清楚，比如姓名、部門、崗位之類的。這部分不用太啰嗦，簡(jiǎn)明扼要就行。接著就是正文了，這是報(bào)告的核心，得詳細(xì)描述自己這段時(shí)間的工作內(nèi)容。記得要把重點(diǎn)放在自己具體做了什么上面，比如說(shuō)參與了哪些項(xiàng)目、承擔(dān)了哪些任務(wù)、解決了哪些問(wèn)題等等。如果能舉幾個(gè)例子就更好了，這樣顯得更有說(shuō)服力。
光說(shuō)干了什么還不夠，還得談下成果。比如某個(gè)項(xiàng)目的完成情況如何，有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的效果怎么樣。要是能在報(bào)告里加上一些數(shù)據(jù)就更棒了，畢竟數(shù)字最有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候，可能會(huì)忘記檢查一下這些數(shù)據(jù)是不是準(zhǔn)確，要是數(shù)據(jù)錯(cuò)了，就有點(diǎn)尷尬了。所以最好提前核對(duì)好，確保萬(wàn)無(wú)一失。
除了匯報(bào)成績(jī)，也不能回避存在的問(wèn)題。每個(gè)員工在工作中難免會(huì)遇到困難，關(guān)鍵是要如實(shí)反映出來(lái)?？梢哉?wù)劗?dāng)時(shí)遇到了什么挑戰(zhàn)，是怎么克服的，或者是目前還存在哪些不足。這樣的態(tài)度會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是個(gè)誠(chéng)實(shí)靠譜的人。當(dāng)然，不要一味地抱怨，要把重點(diǎn)放在解決問(wèn)題的方法上。
書寫注意事項(xiàng)：
別忘了表達(dá)一下自己的職業(yè)規(guī)劃。你可以簡(jiǎn)單聊聊未來(lái)想朝哪個(gè)方向發(fā)展，希望在接下來(lái)的工作中有怎樣的提升。這不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進(jìn)取心，也能讓他們對(duì)你有一個(gè)更全面的了解。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙竭@部分時(shí)，可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊張而草草收尾，這樣的話可能就顯得不夠重視了。所以還是要認(rèn)真對(duì)待，盡量做到條理清晰。
小編友情提醒：
檢查一下報(bào)告的整體質(zhì)量?？纯从袥](méi)有錯(cuò)別字，句子通不通順，邏輯是否清晰。有時(shí)候?qū)懲旰蟠掖颐γμ峤?，可能?huì)忽略掉一些細(xì)節(jié)，比如某個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)放錯(cuò)了位置，或者是一個(gè)句子結(jié)構(gòu)不太合理。這些問(wèn)題雖然不起眼，但確實(shí)會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。所以花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)校對(duì)一下還是很有必要的。
【第3篇】公司新員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板怎么寫1000字
公司新員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告
我是公司剛?cè)肼毑痪玫男聠T工xxx，目前是在后勤部門做信息技術(shù)的維護(hù)工作，剛過(guò)完試用期，準(zhǔn)備轉(zhuǎn)正，就這三個(gè)月的試用期，我做如下工作總結(jié)：
一、工作的內(nèi)容
來(lái)到公司三個(gè)月的時(shí)間，我也清楚明白我的工作是做什么的，因?yàn)橹白鲞^(guò)相關(guān)的工作，所以入手也是比較快的，在主管的帶領(lǐng)下，我了解了公司的各個(gè)部門，熟悉了公司有多少臺(tái)電腦，我們需要使用的軟件是哪些，需要維護(hù)的辦公設(shè)備雖然看起來(lái)比較多，但其實(shí)工作的內(nèi)容并不是太多。公司的電腦購(gòu)置是兩年前的事情，雖然使用了一段時(shí)間了，但是問(wèn)題并沒(méi)有出現(xiàn)太多。其實(shí)最多的一個(gè)工作反而是和軟件提供方那邊的一個(gè)溝通工作和指導(dǎo)公司的'同事使用軟件。
三個(gè)月的工作，我積極幫同事處理電腦方面的問(wèn)題，如開(kāi)不了機(jī)，開(kāi)機(jī)異常，電腦反應(yīng)遲鈍，軟件如何安裝，進(jìn)不了共享，軟件使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題等等，以及幫助新來(lái)的同事熟悉我們公司軟件的使用，集中培訓(xùn)每個(gè)員工必須用到的軟件。維護(hù)共享的主機(jī)，處理共享文件的分類和監(jiān)管。
每天的工作雖然不是特別繁忙，但是也很瑣碎，一會(huì)是運(yùn)營(yíng)部的電腦出現(xiàn)了問(wèn)題，一會(huì)是客服部在訂單處理系統(tǒng)里面操作的問(wèn)題，一會(huì)是財(cái)務(wù)那邊系統(tǒng)出現(xiàn)故障的問(wèn)題。可以說(shuō)從這個(gè)部門跑到另一個(gè)部門是我的常態(tài)。
二、工作的問(wèn)題
在工作當(dāng)中，我也發(fā)現(xiàn)我遇到的一些問(wèn)題的確不容易解決，因?yàn)橛行┸浖乙膊⒉皇翘貏e熟悉，這方面我還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，而且公司自己請(qǐng)人開(kāi)發(fā)的軟件需要經(jīng)常維護(hù)，但我并沒(méi)有參與開(kāi)發(fā)，所以一開(kāi)始并不是太熟悉，還需要經(jīng)常跟開(kāi)發(fā)的人員溝通，三個(gè)月下來(lái)，也基本可以自己處理了。
在和同事溝通交流的過(guò)程中，偶爾我會(huì)不耐煩，可能是工作性質(zhì)的問(wèn)題，我覺(jué)得是小問(wèn)題，他們可以自己解決的，怎么老是叫我處理，或者明明解決過(guò)一次的問(wèn)題，也教了他們，但是想下次遇到同樣的問(wèn)題，還是不知道解決。但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的溝通和了解，我也明白，他們并沒(méi)有學(xué)過(guò)相關(guān)方面的知識(shí)，等于說(shuō)是一個(gè)小白，而且平常工作很忙，即使學(xué)了一遍，如果不經(jīng)常操作，也會(huì)忘記的，在今后的工作中，我也要多點(diǎn)耐心，多點(diǎn)理解，像客服部的工作，我也不懂如何和客戶溝通，可能他們覺(jué)得簡(jiǎn)單的問(wèn)題，我一個(gè)都回答不上了，術(shù)業(yè)有專攻嘛。
即將轉(zhuǎn)正，雖然我還有些不足，但我相信在接下來(lái)的工作里，我會(huì)做到更好，多些耐心，多些學(xué)習(xí)，讓公司的同事在電腦的使用，軟件的使用，信息技術(shù)處理方面無(wú)后顧之憂。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)97人覺(jué)得有用
寫報(bào)告這件事，說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，但真要寫好其實(shí)不容易。尤其是像新員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告這樣的東西，既要表達(dá)清楚自己的工作情況，又要顯得專業(yè)得體，還得讓人覺(jué)得靠譜。很多人一上來(lái)就想著怎么堆砌詞藻，結(jié)果反而弄巧成拙。
開(kāi)頭部分很重要，要讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出你是用心準(zhǔn)備的。你可以簡(jiǎn)單介紹一下自己的基本情況，比如進(jìn)公司的時(shí)間、部門崗位之類的。這部分不用太啰嗦，點(diǎn)到為止就行。比如說(shuō)“本人于2025年3月入職某部門擔(dān)任某職位”，這就夠了。
接下來(lái)就是重點(diǎn)了，得把你這段時(shí)間的工作內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)一下。這可不是隨便寫寫就行的，得具體到每個(gè)項(xiàng)目、每個(gè)任務(wù)。比如負(fù)責(zé)的某個(gè)項(xiàng)目，不僅要寫出項(xiàng)目的名稱和目標(biāo)，還要說(shuō)清楚你在其中扮演的角色，做了哪些事情，解決了什么問(wèn)題。要是能附上一些數(shù)據(jù)就更好了，像是完成的任務(wù)量、達(dá)成的效果指標(biāo)之類的。當(dāng)然，這里頭可能會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)小問(wèn)題，有時(shí)候?yàn)榱孙@得工作量大些，可能會(huì)稍微夸張一點(diǎn)，但這只要?jiǎng)e太過(guò)分就沒(méi)什么大礙。
再往后就是寫成績(jī)和不足之處了。成績(jī)，當(dāng)然是越具體越好，最好能舉例子。比如說(shuō)通過(guò)優(yōu)化流程，提高了工作效率多少個(gè)百分點(diǎn)，或者成功完成了某項(xiàng)重要任務(wù)。至于不足之處，就不能藏著掖著了，得坦誠(chéng)面對(duì)。不過(guò)這里有個(gè)小技巧，那就是要把不足的地方跟后續(xù)改進(jìn)措施結(jié)合起來(lái)講，這樣看起來(lái)就顯得積極主動(dòng)。比如說(shuō)發(fā)現(xiàn)自己在溝通協(xié)調(diào)方面還有提升空間，那就說(shuō)說(shuō)自己打算多參加培訓(xùn)或者向同事請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)。
最后這部分就是對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃了。這個(gè)部分可不能敷衍了事，得展現(xiàn)出你的雄心壯志。可以談?wù)勛约簩?duì)崗位的理解，對(duì)未來(lái)的期望，以及打算如何繼續(xù)提升自己。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)有點(diǎn)糾結(jié)，不知道該寫得保守點(diǎn)還是大膽點(diǎn)，其實(shí)平衡就好，既不能顯得太沒(méi)追求，也不能太過(guò)激進(jìn)。
整個(gè)報(bào)告寫完之后，記得檢查一遍。有時(shí)候忙起來(lái)，可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，比如日期格式不對(duì)、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)之類的小問(wèn)題。這些雖然不起眼，但會(huì)影響整體觀感。另外，報(bào)告的長(zhǎng)度也要控制好，太短顯得敷衍，太長(zhǎng)又可能讓人看不進(jìn)去。
寫報(bào)告其實(shí)是個(gè)技術(shù)活，需要不斷積累經(jīng)驗(yàn)才行。剛開(kāi)始可能會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，慢慢摸索就會(huì)找到適合自己的方法。
【第4篇】土木公司新員工述職報(bào)告怎么寫1900字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們大家好:
從一個(gè)在校學(xué)生到進(jìn)x局參加工作已近5個(gè)月，回想起這些月走過(guò)的路，瀝瀝在目，難以忘懷?，F(xiàn)將這幾個(gè)月的工作情況簡(jiǎn)述匯報(bào)如下。
xx年7月初，有幸進(jìn)x局土木公司，而更有幸的是能夠到xxx分公司來(lái)工作，這是我從邁出大學(xué)校門以來(lái)的第一份工作，自當(dāng)十分珍惜。走上工作崗位以后，一切都變了，不再是一個(gè)學(xué)生的身份，而是一個(gè)獨(dú)立立足于社會(huì)的人，這對(duì)我來(lái)說(shuō)不僅是一次全新的角色轉(zhuǎn)變，也是承擔(dān)新的責(zé)任和使命。也正是這種責(zé)任，這種使命，使我不敢有半分懈怠，堅(jiān)信自己在校可以做到一個(gè)好學(xué)生，即便進(jìn)入社會(huì)成為一個(gè)全新的角色，在這個(gè)角色上依然可以做的很好。于是我暗暗要求自己，一定要恪盡職守，認(rèn)真做好每一件事情。
我一進(jìn)公司就被安排到xxx項(xiàng)目安全管理崗位工作，安全管理是一個(gè)特殊的崗位，要求高度的責(zé)任心、事無(wú)巨細(xì)的謹(jǐn)慎態(tài)度以及永無(wú)止境的提高自己的專業(yè)素質(zhì)。記得我剛來(lái)華南城的時(shí)候，一個(gè)老員工問(wèn)我是學(xué)什么的，我回答說(shuō)是學(xué)安全的，他說(shuō)：“可惜，浪費(fèi)人才了”。我知道他說(shuō)的是什么意思，事實(shí)確實(shí)如此，搞安全的確不是主流。但我仍然不敢茍同他的話，崗位工作是不區(qū)分主次之別的，正如人格是沒(méi)有高低貴賤之分一樣。盡管在別人眼里，安全管理工作是那么不主流，而我恰恰認(rèn)為，他是最具有魅力的一個(gè)崗位。每當(dāng)聽(tīng)到或見(jiàn)到有安全事故發(fā)生時(shí)，我都禁不住揪心，生命就是在一次次安全事故中消逝，帶走一個(gè)個(gè)家庭的幸福與期盼。每想到此，我感覺(jué)到自己肩上沉重的責(zé)任與使命感。也正是這個(gè)責(zé)任和使命感使我堅(jiān)信前方無(wú)論有多少荊棘，都充滿動(dòng)力不屈邁步前行，我相信只要盡心盡力，就沒(méi)有做不好的事。
“環(huán)境可以造就一個(gè)人”，我感同身受。盡管我大學(xué)學(xué)的是安全工程，但學(xué)的知識(shí)很少和建筑行業(yè)的相關(guān)，再加上沒(méi)有絲毫現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，使我在剛開(kāi)展工作是時(shí)舉步維艱。索性的是有師傅指導(dǎo)，同事帶路。我的師傅安全總監(jiān)xxx雖然嚴(yán)厲，但工作上或在生活上確是我人生路上的導(dǎo)航燈。正是由于師傅和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的入微關(guān)懷，使我感受到項(xiàng)目部的溫暖與熱情。而我也總告誡自己，你只有加倍地努力，做好自己的本職工作，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)自己的期望。
現(xiàn)將這幾個(gè)月的主要工作內(nèi)容匯報(bào)如下：
1、 在項(xiàng)目經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，履行職責(zé)認(rèn)真對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備和人員進(jìn)行安全監(jiān)督，定期不定期進(jìn)行安全檢查工作，及時(shí)查找安全隱患，對(duì)存在安全隱患的地方提出整改方案，循環(huán)跟蹤檢查。
2、 巡查各種施工機(jī)具的運(yùn)作情況。如塔吊基礎(chǔ)巡查，井架運(yùn)行情況以及各種機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)情況。
3、 為打造土木公司標(biāo)準(zhǔn)化工地對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行規(guī)劃和維護(hù)。如臨邊、洞口的防護(hù)和施工場(chǎng)地的綠化等一些工作。
4、 平時(shí)與工人溝通交流，了解工人思想動(dòng)態(tài)。每天深入施工現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)的安全動(dòng)態(tài)管理以及分析安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
5、 為申報(bào)市和自治區(qū)安全文明工地做準(zhǔn)備，并起草申報(bào)材料以及對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工進(jìn)行檢查監(jiān)督。
生命大于天，安全管理工作的重要性不言而喻。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作我覺(jué)得作為一個(gè)合格的安全管理人員必須做到一下3點(diǎn)：
1、 愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識(shí)和職業(yè)道德。做一個(gè)工作首先是要愛(ài)上這個(gè)崗位，只有這樣才有足夠的熱情不辭辛苦去履行這個(gè)崗位的職責(zé)。而安全管理是一個(gè)特殊的崗位，他要求更為苛刻。安全管理人員職責(zé)就是保護(hù)職工的生命安全和生產(chǎn)的積極性，他要求有高度的責(zé)任感，同時(shí)也要求嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩庾R(shí)，對(duì)于微小的安全隱患可以迅速的發(fā)覺(jué)并及時(shí)消除。2、 刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，精通本崗位技能?！爸R(shí)就是力量”，能否掌握好專業(yè)知識(shí)是好本職工作的關(guān)鍵。這就需要我們安全管理人員抓住建筑施工的特點(diǎn)，努力學(xué)習(xí)，精通本行業(yè)的知識(shí)才能真正起到檢查管理作用。
3、 注意做到親近職工，依靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的力量。在安全管理中人的不安全行為是最難控制的，只有動(dòng)員職工，依靠職工，了解職工們的內(nèi)心想法啟發(fā)職工們自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，這樣才能管理好。之外，在安全管理工作中也還要依靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，一個(gè)人的力量是有限的，只有借助身邊的力量才能有效的完成任務(wù)。
安全管理本身就是一門博大精深的學(xué)問(wèn)，而我也沒(méi)什么工作經(jīng)驗(yàn)再加上知識(shí)面的欠缺，在安全管理上不免存在著這樣那樣的毛病。每個(gè)人都前進(jìn)的路上爭(zhēng)先恐后，而我也不敢有稍微懈怠和放松。我也以我能從事的這份職業(yè)而無(wú)比自豪，也堅(jiān)信只要不斷努力、不斷學(xué)習(xí)終可以勝任這份職業(yè)，為社會(huì)、公司的發(fā)展盡綿薄之力。
最后，感謝公司給予我的這份施展自己抱負(fù)的平臺(tái)，正是公司這種用人惟賢，予員工家人般的體貼和關(guān)懷的信和文化，使我感覺(jué)自己能夠成為公司的一員而驕傲。在此祝愿公司明天更加美好
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)20人覺(jué)得有用
土木公司新員工述職報(bào)告怎么寫
剛進(jìn)公司那會(huì)兒，心里有點(diǎn)忐忑，想著這第一份述職報(bào)告該怎么弄才好。后來(lái)請(qǐng)教了幾個(gè)老同事，又翻了幾份他們的報(bào)告，總算理出點(diǎn)頭緒。寫報(bào)告這事說(shuō)難也不難，說(shuō)簡(jiǎn)單，也得花點(diǎn)心思。
一開(kāi)始得把這段時(shí)間的工作梳理一遍，哪些事干得順手，哪些地方還有不足，都得想清楚。像我剛到項(xiàng)目組的時(shí)候，負(fù)責(zé)的是基礎(chǔ)施工部分，當(dāng)時(shí)圖紙上的標(biāo)注看得云里霧里的，幸好有圖紙會(huì)審的機(jī)會(huì)，跟設(shè)計(jì)那邊多聊幾句，這才慢慢明白了不少。這事就該寫進(jìn)去，不然領(lǐng)導(dǎo)還以為你什么都沒(méi)做呢。
材料這塊兒也得交代清楚，尤其是那些關(guān)鍵環(huán)節(jié)。比如說(shuō)鋼筋綁扎，我第一次參與的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)綁扎間距跟規(guī)范差了一點(diǎn)，當(dāng)時(shí)也沒(méi)太在意，后來(lái)檢查的時(shí)候被技術(shù)員指出來(lái)，才知道問(wèn)題不小。后來(lái)我就專門找資料研究了一下，下次再遇到類似的情況就處理得妥帖多了。這部分寫進(jìn)報(bào)告里，既顯得自己認(rèn)真，又能體現(xiàn)進(jìn)步。
還有就是跟同事的合作情況，這也很重要。我在工地實(shí)習(xí)的時(shí)候，跟測(cè)量組的小伙子們關(guān)系處得不錯(cuò)，他們教了我不少現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操的小竅門。有一次放線出了點(diǎn)偏差，多虧他們幫忙校正，這才沒(méi)耽誤工期。這樣的事情寫進(jìn)去，能讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你融入團(tuán)隊(duì)的能力還不錯(cuò)。
不過(guò)報(bào)告也不能光寫成績(jī)，有些問(wèn)題得提出來(lái)。像我剛接觸施工日志記錄的時(shí)候，總是記不太全，有時(shí)候漏掉了一些重要節(jié)點(diǎn)。后來(lái)吸取教訓(xùn)，每天晚上都會(huì)抽出時(shí)間把當(dāng)天的事情整理一遍，這樣不僅保證了記錄完整，還方便后續(xù)查找資料。要是這些問(wèn)題不提，領(lǐng)導(dǎo)還以為你一直很完美呢。
報(bào)告寫完后，最好找個(gè)時(shí)間靜下心來(lái)檢查一遍。我記得有一次寫完后匆匆交上去，結(jié)果發(fā)現(xiàn)好幾個(gè)地方標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)了，數(shù)字也有點(diǎn)亂。這種事情雖然不大，但給人的印象不太好。所以建議大家在提交前多看幾遍，確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。
書寫注意事項(xiàng)：
報(bào)告里的措辭也要注意，盡量用專業(yè)一點(diǎn)的術(shù)語(yǔ)。像“基坑支護(hù)方案優(yōu)化”這種說(shuō)法就比“改了改支護(hù)的東西”聽(tīng)起來(lái)靠譜得多。當(dāng)然，也不能太死板，得讓人看得懂才行。畢竟領(lǐng)導(dǎo)也不是天天泡在施工現(xiàn)場(chǎng)的，專業(yè)術(shù)語(yǔ)太多可能會(huì)讓他摸不著頭腦。
小編友情提醒：
記得附上一些相關(guān)的數(shù)據(jù)和圖片。像我那次參與的基坑監(jiān)測(cè)工作，就拍了不少照片存檔。后來(lái)寫報(bào)告的時(shí)候把這些照片拿出來(lái)，配合數(shù)據(jù)一起展示，效果挺好的。領(lǐng)導(dǎo)一看就知道你在工作中下了功夫，而不是空口白話。
寫述職報(bào)告這件事，其實(shí)就是一個(gè)總結(jié)和反思的過(guò)程。只要用心去做，肯定能寫出一份讓自己滿意的報(bào)告來(lái)。
【第5篇】公司新員工試用期轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫1100字
為充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全力推動(dòng)我部各項(xiàng)工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)合我部工作實(shí)際，以求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度，認(rèn)真履行辦公室的職責(zé)并創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。然而特制定辦公室工作計(jì)劃如下：
一、目標(biāo)措施
1、強(qiáng)化管理，提高服務(wù)質(zhì)量。
做好辦公室工作計(jì)劃，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。
2、加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè)，推進(jìn)規(guī)范管理。
建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用心推進(jìn)辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化，提高辦公室工作效率。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力。
辦公室要做好各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等的報(bào)送工作，用心完成工作計(jì)劃和總結(jié)的撰寫工作。
4、協(xié)調(diào)關(guān)系，做好上情下達(dá)，下情上達(dá)工作。
充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用，用心協(xié)調(diào)配合各科室認(rèn)真完成各種臨時(shí)性工作。用心反映同事的要求，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待來(lái)訪工作，認(rèn)真處理、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。
二、重點(diǎn)工作
(一)搞好配合及協(xié)調(diào)工作
協(xié)助部長(zhǎng)督促部?jī)?nèi)各職能部門用心做好工作。認(rèn)真、科學(xué)地
搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合。切實(shí)做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。確保政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)我部各項(xiàng)決策的落實(shí)。堅(jiān)持重大問(wèn)題報(bào)告制度，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局、識(shí)大體，維護(hù)好我部的團(tuán)結(jié)，提高工作效率。
(二)加強(qiáng)辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)和服務(wù)
1、努力把辦公室建立成學(xué)習(xí)型科室，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和提高專項(xiàng)業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作職能和工作職責(zé)，提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來(lái)電傳達(dá)和反饋等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)范程序。
2、廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級(jí)精神，做好上傳下達(dá)，拓寬信息半徑，增加信息密度;及時(shí)了解和收集我部各項(xiàng)工作的開(kāi)展?fàn)顩r，加強(qiáng)與各科室的信息溝通。
三、做好正規(guī)化建設(shè)
(一)建立有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制
認(rèn)真做好考勤工作，做好簽到工作，并及時(shí)匯總考核結(jié)果;及時(shí)做好會(huì)議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知的工作。
(二)上傳下達(dá)，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道
及時(shí)收發(fā)文件，根據(jù)審閱意見(jiàn)，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)科室或通知相關(guān)個(gè)人。建立來(lái)電登記制度，根據(jù)信息來(lái)源和資料恰當(dāng)及時(shí)地進(jìn)行處理。
(三)建立規(guī)范的辦公流程
籌備組織部務(wù)辦公會(huì)議以及領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議，做好會(huì)務(wù)的準(zhǔn)備工作，做好會(huì)議記錄，撰寫會(huì)議紀(jì)要，做好會(huì)議決定的傳達(dá)和督辦工作。
(四)建立建全衛(wèi)生制度
堅(jiān)持班前十分鐘到崗，打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，持續(xù)辦公室內(nèi)應(yīng)窗明幾凈，桌面排放有序，不堆雜物。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作，確保衛(wèi)生值班制正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)73人覺(jué)得有用
在職場(chǎng)上，寫好一份轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃報(bào)告是非常重要的事情。這份報(bào)告不僅是對(duì)自己這段時(shí)間工作的總結(jié)，也是對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。寫得好不好，可能會(huì)影響到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你能力的看法。所以，咱們得好好琢磨琢磨該怎么寫。
一開(kāi)始，要先把基本情況交代清楚，比如說(shuō)你是在哪個(gè)部門，負(fù)責(zé)什么樣的工作內(nèi)容。這部分不用太復(fù)雜，簡(jiǎn)明扼要地把你的崗位職責(zé)說(shuō)一下就行。記得要結(jié)合公司的實(shí)際情況來(lái)寫，這樣顯得真實(shí)可靠。比如你可以這么寫：“本人自入職以來(lái)，一直從事市場(chǎng)部的客戶維護(hù)工作，主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)老客戶的業(yè)務(wù)需求，確保他們對(duì)公司產(chǎn)品的滿意度?！?/p>
接下來(lái)就是重點(diǎn)了，談?wù)勀阍谶@段時(shí)間里的工作成果。這里不是讓你空喊口號(hào)，而是要拿出具體的數(shù)據(jù)和例子來(lái)證明自己的實(shí)力。比如說(shuō)完成的項(xiàng)目數(shù)量、銷售額的增長(zhǎng)幅度，或者是解決了哪些棘手的問(wèn)題。要是能舉幾個(gè)成功的案例就更好了，這樣更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)不小心把數(shù)字搞混，像把去年的業(yè)績(jī)寫成今年的，這就不太好啦。所以寫的時(shí)候一定要仔細(xì)核對(duì)。
除了成績(jī)，當(dāng)然也不能回避存在的不足之處。畢竟沒(méi)有人是完美的嘛。可以坦誠(chéng)地說(shuō)說(shuō)自己工作中遇到的困難，以及是怎么克服的。這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是個(gè)誠(chéng)實(shí)又有成長(zhǎng)潛力的人。比如說(shuō)：“剛開(kāi)始接手大客戶時(shí)，由于經(jīng)驗(yàn)不足，曾一度面臨溝通障礙，后來(lái)通過(guò)參加專業(yè)培訓(xùn)和向同事請(qǐng)教，逐步提高了自身的談判技巧。”
至于未來(lái)的工作計(jì)劃，那就得結(jié)合公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃來(lái)寫了。既要表現(xiàn)出你的雄心壯志，也要腳踏實(shí)地?？梢韵仍O(shè)定一些短期目標(biāo)，然后再展望一下長(zhǎng)期的發(fā)展方向。比如：“在未來(lái)半年內(nèi)，我希望進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，爭(zhēng)取將客戶流失率降低至5%以下；長(zhǎng)期來(lái)看，則致力于成為行業(yè)內(nèi)頂尖的銷售專家?！?/p>
最后別忘了檢查一下格式排版什么的，確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀缀雎詷?biāo)點(diǎn)符號(hào)的問(wèn)題，像逗號(hào)漏掉或者句號(hào)多打一個(gè)之類的，這點(diǎn)需要注意。還有，盡量保持字體大小一致，段落分明，這樣看起來(lái)會(huì)更加整潔美觀。
【第6篇】銷售公司新員工述職報(bào)告怎么寫1200字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：大家好！
3個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了，在這3個(gè)月中，我較快地適應(yīng)了新的工作，融入了新的團(tuán)隊(duì)里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，不過(guò)也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思考，去提高。
記得剛來(lái)的時(shí)候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜ぃ車耐潞皖I(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團(tuán)隊(duì)角色的定位?，F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計(jì)分析和結(jié)算，主要負(fù)責(zé)編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過(guò)相關(guān)崗位的工作，對(duì)erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練，所以上手起來(lái)比較快，僅1周的時(shí)間就可以獨(dú)自擔(dān)當(dāng)起每日銷售報(bào)表的編制工作。雖然每天的報(bào)表編制比較機(jī)械和重復(fù)，但是我認(rèn)識(shí)到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作，在編制過(guò)程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時(shí)間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷售部和財(cái)務(wù)部之間的溝通，配合財(cái)務(wù)部的復(fù)核工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場(chǎng)部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實(shí)這些工作其他部門可以獨(dú)自完成，但是他們對(duì)于訂交提數(shù)據(jù)，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時(shí)間更多，如果我花一個(gè)小時(shí)能為他人節(jié)約2個(gè)小時(shí)，這件事是值得做的。
在10月底，接到了去銷售部新員工分赴xxx專營(yíng)店的實(shí)習(xí)任務(wù)，同時(shí)要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個(gè)人當(dāng)中我被安排到第1個(gè)去，當(dāng)時(shí)還有些不太愿意，因?yàn)槟菚r(shí)候才來(lái)公司不到1個(gè)月，是12位員工中進(jìn)公司最晚的，許多方面都不太了解，似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺(jué)。但是我畢竟工作過(guò)1年，所以也比應(yīng)屆畢業(yè)生有更好的適應(yīng)能力，隨即準(zhǔn)備了許多資料路上看，晚上看，在最短的時(shí)間了解了專營(yíng)店的知識(shí)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中積極配合督導(dǎo)完成了監(jiān)控委托貸款的任務(wù)。在實(shí)習(xí)后，將自己的實(shí)習(xí)體會(huì)寫成了30多頁(yè)報(bào)告，同時(shí)也給后面實(shí)習(xí)的新同事開(kāi)了個(gè)頭，無(wú)論在工作上還是生活上。
12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了top20的選手管理員，主要負(fù)責(zé)選手們的吃，住，行。在整個(gè)過(guò)程中和選手們結(jié)成了深厚的友誼，自己也收獲了許多許多。第一，時(shí)間觀念，只要自己想著去等別人，就不會(huì)存在別人等你的情況了。第二，對(duì)困難要估計(jì)充分，因?yàn)楹芏嗤话l(fā)事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過(guò)程中可能存在許多障礙，可能會(huì)碰到很多釘子，只有先忍下來(lái)，把事情做好了才是最關(guān)鍵的。
同時(shí)，也清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足，特別是對(duì)銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實(shí)每項(xiàng)工作都需要一定的時(shí)間去熟悉，去沉淀，這3個(gè)月中，專營(yíng)店實(shí)習(xí)就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓(xùn)，再除去假期，真正去操作本崗位的時(shí)間其實(shí)并不多，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡(jiǎn)單的促銷結(jié)算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強(qiáng)的地方。
轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會(huì)好一些，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工，在工作上必須對(duì)自己要求更加嚴(yán)格，真誠(chéng)溝通，做好份內(nèi)事。
銷售公司新員工
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)85人覺(jué)得有用
銷售公司的新員工寫述職報(bào)告時(shí)，需要清楚地把自己的工作情況展示出來(lái)，這不僅是對(duì)自己工作的總結(jié)，也是向上級(jí)匯報(bào)的重要方式。在動(dòng)筆前，最好先梳理一下自己的主要工作內(nèi)容，包括負(fù)責(zé)的項(xiàng)目、達(dá)成的目標(biāo)、遇到的問(wèn)題以及解決辦法。如果手頭沒(méi)有明確的數(shù)據(jù)支持，可以試著回憶具體的工作場(chǎng)景，比如某次談判的關(guān)鍵點(diǎn)是什么，最終是如何促成合作的。
寫報(bào)告的時(shí)候，開(kāi)頭部分應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的基本情況，比如說(shuō)入職時(shí)間、崗位職責(zé)等。這部分不需要太復(fù)雜，但得讓人明白你是誰(shuí)，做了什么。接著就可以詳細(xì)描述每個(gè)月或者每個(gè)季度的重點(diǎn)工作了。這里要注意的是，盡量用數(shù)字說(shuō)話，這樣更有說(shuō)服力。例如，上個(gè)月銷售額增長(zhǎng)了多少百分比，客戶滿意度提高了幾個(gè)點(diǎn)之類的。當(dāng)然，光有成績(jī)還不夠，還得說(shuō)清楚背后的努力。比如說(shuō)為了提升業(yè)績(jī)，自己參加了哪些培訓(xùn)課程，或者主動(dòng)加班整理客戶資料。
有時(shí)候，工作中難免會(huì)遇到一些困難，這時(shí)候可以坦誠(chéng)地寫下來(lái)，但重點(diǎn)是要體現(xiàn)解決問(wèn)題的能力。比如某個(gè)大客戶突然取消訂單，當(dāng)時(shí)是怎么安撫對(duì)方情緒的，又是如何快速調(diào)整策略爭(zhēng)取到新的訂單的。這樣的敘述會(huì)讓上級(jí)覺(jué)得你是個(gè)靠譜的人選。另外，對(duì)于未來(lái)的工作計(jì)劃，也要提前規(guī)劃好。比如下個(gè)季度想要達(dá)到怎樣的目標(biāo)，具體有哪些措施來(lái)保障目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
需要注意的是，報(bào)告的語(yǔ)言要正式一些，但也不要太過(guò)死板。畢竟這是你的個(gè)人展示平臺(tái)，適當(dāng)加入一些自己的想法和見(jiàn)解會(huì)顯得更有個(gè)性。不過(guò)有時(shí)候，寫作者可能會(huì)不小心把“業(yè)績(jī)”寫成“業(yè)績(jī)量”，雖然意思差別不大，但還是會(huì)讓細(xì)心的領(lǐng)導(dǎo)注意到。所以檢查是很重要的一步，最好能找同事幫忙看看有沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。
書寫注意事項(xiàng)：
報(bào)告里的格式也很關(guān)鍵。標(biāo)題要醒目，段落劃分要清晰，必要的時(shí)候還可以插入圖表來(lái)輔助說(shuō)明。要是能用公司的專業(yè)術(shù)語(yǔ)就更好了，這不僅能顯示你對(duì)行業(yè)的熟悉程度，還能增加報(bào)告的專業(yè)感。不過(guò)有時(shí)候，寫作者可能會(huì)忘記給表格加上圖例，導(dǎo)致別人看不明白，這就有點(diǎn)遺憾了。
