【第1篇】醫(yī)院財務科長年度述職報告怎么寫1800字
非常感謝xxxx年新年的來臨，每到這個時候，作為財務科長的我總是在盤點醫(yī)院的資產，但今天，我終于可以靜下來盤點我的人生，盤點我的內心的成長，盤點內心那寶貴的無法估量的無形資產。
我在____年參加工作，那時我20歲，總希望自己有一個輝煌的人生，其實，那時個人所希望的輝煌只不過是一種世俗的東西。但是心比天高，我花了整整八年時間去學習專業(yè)知識，學完了之后我卻很迷茫，我究竟需要的是什么？
我可以在專業(yè)領域做得更好，但是我快樂嗎？我不斷的給自己定了很多目標，但后來發(fā)現那不是我真正想要的。不是目標引領我們前進，因為目標僅僅是個方向，人生也不是達到一個目標后再達到一個目標后的枯燥直線，人生是一個總是在被動調整目標的精彩曲線，因此我們不能執(zhí)著于目標更不能擔心達不到目標，執(zhí)著于目標叫做'欲望'，擔心達不成目標叫做'壓力和焦慮'，是欲望我們就可能不擇手段，是壓力我們就可能會急功近利，如果不是目標引領我們前進，引領我們前進的到底是什么？直到今天我才明白，引領我前進的其實是一顆'充滿希望和信念'、'兢兢業(yè)業(yè)活在當下'、'踏踏實實做好本分'、'凡是都往好處想'的'積極心態(tài)'。
我從不后悔自己學習任何東西所花費的時間和努力，因為人不可能有先見之明，把那些生命中的點點滴滴事先都串起來;只有在回頭看的時候，才會發(fā)現這些點點滴滴之間的聯系，生命的軌跡才變得非常清楚。 所以，我堅信，我現在所經歷的，不管是幸福也好，痛苦也罷，將在我未來的生命中串聯起來。正是這種信仰讓我從沒有失去希望，它使我的人生開始精彩。
今年心態(tài)的極大轉變，讓我的生活和工作都上了一個臺階。記得有一次看過一句話：'當你發(fā)現自己的學習停步不前的時候，其實是我們的思想境界不夠！'事實真的如此。每一次當我遇到困難，當我真正領悟人生的真諦的時候，才發(fā)現自己所有的生活都起了變化。那就是真正做到了去'愛'！
只有當我們真正去愛的時候，才會工作的更好，我們可以選擇在工作上一天天混過去，也可以選擇一件件事情做的完美漂亮。也許我的工作別人并不了解，但那有什么關系呢？我工作不是為了做給別人看的！做給別人看那是一件很累的事情，充滿愛我將輕裝上陣。把工作當負擔，他就會真的成為你的負擔，把工作當樂趣，他就會真的成為你的樂趣。正是由于這個理念，今年財政的撥款在10月底就全部到位，而且我和小高代表西陵區(qū)去參加宜昌市財政局組織的會計知識大賽獲得團體第三名。我們知道有很多工作要去做，首先不去抱怨，先坐下來，把所有的工作梳理一遍，什么時候發(fā)工資，什么時候做憑證，什么時候去人事局辦理工資變動，什么時候辦理結賬，一切安排得緊緊有條，每天在忙碌著，但是忙而不亂，雖然有時也會加班，雖然有時也有意外情況需要抽調人手，但這一切，我們都不覺得累。
當我充滿愛的時候，我為自己所擁有的一切感到高興。當我們醫(yī)院只有100多萬收入的時候，我去和同行開會，當時大家都愛問你們單位多少收入?。课覐膩矶疾缓靡馑蓟卮?，當我聽見別人說幾千萬的時候，心里那是羨慕??！而今，有史以來我工作的醫(yī)院創(chuàng)了千萬收入。而且我們的支出都在年初預算以內，我們實行了良好的成本控制。成本只有45%，毛利潤達到55%，比去年增加了3%，人員經費636萬元，我不再需要個人的輝煌，只需要知道我在這里工作的時候，醫(yī)院曾經輝煌過就夠了，那里面曾經有過有我和大家共同的努力！
今年我還有一個感悟，當年和我一起參加工作的同事所共有的一個感悟。大家還記得當初我們上班情形吧？感覺醫(yī)院根本不屬于我們，我們只有受欺負，不被重視的份。當然，這種情況很正常，因為那時的我們還很青澀，還沒有經驗，我們缺少的是能力，渴望的是幫助。很可惜，我們大多數人沒有被幫助。但我們像野地里的小草自己學會了堅強，而今，我們變成了醫(yī)院的頂梁柱，我們該怎么去對待新來的同事？我們是給磨難讓他們自己去領悟還是幫助他們建立正確的工作信念和態(tài)度？
我們不可能在醫(yī)院工作一輩子，我們當然要把自己的好經驗交給他們。他們在工作中一定會遇到各種困難，有人際關系的困難，有工作經驗的困難，我們一定不要人為給他們年輕人設置這種障礙，我們可以看著他們成長，鼓勵他們的進步，評價他們過失，而不是去打擊，去中傷他們，我們希望醫(yī)院越來越好。
只有內心才是真正屬于自己的。這種成長比成功和金錢更寶貴，隨著年齡的增長，將越來越值得珍藏。我希望在我老去以后，還會回味今生和大家一起度過的時光，同時感到美好！謝謝！
寫報告經驗73人覺得有用
醫(yī)院財務科長的年度述職報告需要結合專業(yè)背景和具體工作情況來撰寫。這類報告通常會涉及資金管理、預算執(zhí)行、成本控制等多個方面。在寫的時候，得先把全年的工作內容梳理清楚，包括那些重要的項目和活動。比如，這一年里有沒有完成什么特別的財務審計任務，或者是參與了哪些大型醫(yī)療設備采購的預算審核。
在寫這部分內容時，盡量用事實說話，比如具體的數字和成果。如果能列舉一些關鍵的數據，像是醫(yī)院全年總收入的增長比例，或者是成本節(jié)約的具體金額，會讓報告更有說服力。不過這里有個小問題需要注意，有些人在寫這部分時可能忘記標明數據的來源，這就會讓讀者覺得不太嚴謹。
接著就是關于團隊協作的部分。作為財務科長，這一年里肯定有不少需要和其他部門配合的事情，像是和臨床科室對接費用結算，或是和后勤部門核對物資采購賬目。這部分內容最好能突出自己的溝通能力和協調能力。當然，有時候寫作者可能會因為記憶模糊而遺漏了一些重要合作細節(jié)，這就需要提前做好準備，把相關記錄拿出來仔細核對。
在提到個人成長和提升時，可以談談這一年里參加過的培訓或者獲得的新技能。比如是否考取了新的資格證書，或者是學習了最新的財務管理軟件應用。不過這里有一個小地方容易被忽略，那就是沒有明確指出這些新技能是如何實際應用到日常工作中去的，這樣就顯得有點空泛。
對于未來工作的展望，應該基于當前存在的問題和挑戰(zhàn)來制定計劃。比如針對醫(yī)院目前面臨的資金周轉壓力，可以提出改進措施，像是優(yōu)化應收賬款管理流程。寫這部分時要注意不要太過理想化，畢竟實際情況復雜多變，目標設定得過于宏大反而可能難以實現。
小編友情提醒：
記得檢查一下全文的格式和排版，確保沒有明顯的拼寫錯誤或標點符號使用不當的情況。有時候，寫作者可能會過于專注于內容本身，而忽略了這些基本的細節(jié)，結果就會影響整體的專業(yè)形象。
【第2篇】醫(yī)院財務實習報告心得體會怎么寫1650字
醫(yī)院財務實習報告心得體會范文
一片葉子屬于一個季節(jié)，年輕的莘莘學子擁有絢麗的青春年華，誰說意氣風發(fā)的我們年少輕狂，經不住暴風雨的洗禮？誰說象牙塔里的我們兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書？走出校園，踏上社會，我們書寫一份滿意的答卷。
我在酷熱中迎來了作為大學生的第一個暑假，也滿懷激情地參加了暑期社會實踐活動。作為一個大學生有別于中學生就在于他更重視培養(yǎng)學生的實踐能力，在注重素質教育的今天，社會實踐活動一直被視為高校培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的新世紀優(yōu)秀人才的重要途徑。
實習是每一個學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。而會計是指對具體事物進行計算、記錄、收集他們的有關數據資料，通過加工處理轉換為用戶決策有用的財務信息。會計作為一門應用性的學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。會計工作在提高經濟在企業(yè)的經營管理中起著重要的作用，其發(fā)展動力來自兩個方面：一是社會經濟環(huán)境的變化;二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動力，它決定了對會計信息的數量和質量的需求。本世紀中葉以來，以計算機技術為代表的信息技術革命對人類社會的發(fā)展產生了深遠的影響，信息時代已經成為我們所處的時代的恰當寫照。在這個與時俱進的時代里，無論是社會經濟環(huán)境，還是信息使用者的信息需要，都在發(fā)生著深刻變化。會計上經歷著前所未有的變化，這種變化主要體現在兩個方面：一是會計技術手段與方法不斷更新，會計電算化已經或正在取代手工記賬，而且在企業(yè)建立內部網情況下，實時報告成為可能。二是會計的應用范圍不斷拓展，會計的變化源于企業(yè)制造環(huán)境的變化以及管理理論與方法的創(chuàng)新，而后兩者又起因于外部環(huán)境的變化。學習好會計工作不僅要學好書本里的各種會計知識，而且也要認真積極的參與各種會計實習的機會，讓理論和實踐有機務實的結合在一起，只有這樣才能成為一名高質量的會計專業(yè)人才。
隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的高度重視和嚴格要求，我們作為未來社會的會計專業(yè)人員，為了順應社會的要求，加強社會競爭力，也應該嚴于自身的素質，培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力。于是，這個暑假，我到臺州醫(yī)院的財務部參加了社會實踐，看他們如何工作，做一些力所能及的事情。
從 7月25日到8月3日，雖然是短短的十天，我學到了不少課本里學不到的知識。我初步了解了財務的使用和會計處理的流程，并做一些簡單的會計憑證。
我認真學習了正規(guī)而標準的醫(yī)院會計流程，真正從課本走到現實中，細致地了解了醫(yī)院會計工作的全部過程。實踐期間我努力將自己在學校里所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合，在實踐期間我遵守了工作紀律，不遲到，不早退，剛到財務部會計室，先看她們以往所制的會計憑證和附在會計憑證上的原始憑證，由于以前在學校學過會計憑證，借貸等知識，所以對會計憑證不是太陌生，因此借著記憶加上學校里所學過的理論對于區(qū)區(qū)會計憑證完全可以熟練掌握，但是這種浮躁的態(tài)度讓我忽略了會計循環(huán)的基石。
會計分錄在書本上可以學習，可一些醫(yī)院帳單、收據、收費清單、匯票等就要靠實踐時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象，別以為光是認識就行了，還要把所有的按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務的單據整理好，用圖釘裝訂好，才能為編制會計憑證做好準備。
這一天，我看會計王師傅審核原始憑證，她根據原始憑證所必需的要素認認真真審核了原始憑證后，進入錄入記帳憑證的界面，先按此筆業(yè)務錄入簡明而清楚的摘要，然后按會計分錄選會計科目，并在相應的會計科目的借方和貸方錄入金額，在這里我學到了課本里學不到的知識，如一些醫(yī)院專用的會計科目，如應收醫(yī)療款/門診醫(yī)保，預收醫(yī)療費/門診病人預交款，醫(yī)療收入包括門診收入、掛號收入、檢查收入、治療收入等，藥品進銷差價等。
寫報告經驗43人覺得有用
在醫(yī)院財務實習的時候，大家可能都會被要求寫一份實習報告。這類報告可不是單純地記錄流水賬，而是要體現你在實習期間學到的東西以及對工作的理解。寫這樣的報告時，得先把實習的具體情況梳理清楚，比如你是從什么時候開始實習的，實習地點在哪里，還有你的主要工作是什么。這些基本情況得交代明白，不然別人看報告就像霧里看花。
接著，就是寫實習過程中遇到的問題了。比如，有一次我負責整理醫(yī)院的醫(yī)療設備采購清單，發(fā)現清單里的數據特別亂，有的設備型號重復，有的價格還標錯了。當時我就想，這要是出了差錯，肯定會影響醫(yī)院的財務狀況。后來在同事的幫助下，我重新核對了所有數據，總算把問題解決了。這樣的事情完全可以寫進報告里，既展示了你的工作態(tài)度，也反映了你解決問題的能力。
除了具體的事情，還得談談自己的感受。比如，通過這次實習，我對醫(yī)院財務管理有了更深的認識，特別是明白了數據準確的重要性。以前總覺得數字不過是冷冰冰的符號，現在才知道它們背后關系到整個醫(yī)院的運營。而且，我發(fā)現財務工作并不是單純的記賬，還需要跟各個部門溝通協調，這樣才能確保每一筆支出都合理合規(guī)。
寫報告的時候，最好能結合一些專業(yè)術語。像什么“成本控制”、“預算管理”之類的詞，聽起來就顯得很專業(yè)。不過有時候用詞可能不太精準，比如我寫過一段話：“醫(yī)院的財務報表必須做到精準無誤，因為稍有偏差就可能導致嚴重的后果?！逼鋵嵾@里“精準無誤”這個詞有點太絕對化了，畢竟現實中很難完全做到一點誤差都沒有。但當時沒太在意，就這么寫下去了。
書寫注意事項：
寫報告的時候別忘了提到團隊合作的重要性。在實習期間，我經常需要和其他科室的同事配合，比如跟藥劑科確認藥品采購金額，跟后勤部門核對辦公用品費用。每次合作都能學到不少東西，而且大家互相幫助的感覺特別好。有時候忙起來顧不上吃飯，同事們還會主動叫我去一起吃盒飯，那種氛圍真的很溫暖。
小編友情提醒：
記得把實習中學到的知識點總結一下。像醫(yī)院財務管理的基本流程、如何處理突發(fā)狀況、怎樣提高工作效率之類的，都可以寫進去。這樣不僅能讓報告內容更充實，也能給自己留下一份寶貴的經驗總結。不過，寫報告的時候有時候會忘記檢查格式，比如字體大小沒統一，行間距忽大忽小的，這點得注意改正。
【第3篇】2025年市醫(yī)院財務科述職報告怎么寫1100字
尊敬的院領導、各位專家、各位同仁：
下午好！
非常感謝院領導多年來對我的關懷與信任，也感謝在座各位對我工作的支持與幫助！兩年來，在院領導的正確領導下，我院財務工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標，嚴格按照“規(guī)范化、精細化”管理要求，著力加強收支管理、提升資金運營效率，促進醫(yī)院各項工作有序開展，財務管理工作取得了一定成效，多次迎接省市稅務、物價、財務等部門檢查并獲得一致好評，榮獲市衛(wèi)生系統兩年一度的財務工作先進集體榮譽?，F將兩年來的工作情況匯報如下：
一、 完善財務制度，規(guī)范工作流程。
為規(guī)范財務會計行為，提高財務管理水平，做到有法可依、有章可循，進一步建立、健全內部財務管理制度，在不斷總結工作經驗的基礎上，完善原有財務管理制度，建立和修訂了內部管理制度41項、崗位職責18個及相關規(guī)定25條，收集相關法律法規(guī)，整理裝訂成冊，編制成長沙市中心醫(yī)院《財務管理制度匯編》，使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導。
二、強化預算管理，注重實施成效。
按照“統籌兼顧，量入為出、收支平衡“的原則，認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務預算，同時，為了使院領導盡早掌握醫(yī)院業(yè)務發(fā)展狀況，財務科實行“周報制”，及時匯報各科收入完成情況。每季分析醫(yī)院的經濟運行形勢及預算執(zhí)行情況，查找問題，提出應對措施，為院領導決策提供可靠依據，保證了年度預算的順利實施。每年向職代會通報財務預決算報告，增強財務公開透明度和民主理財意識，讓全院職工在關注自身經濟利益的同時關注醫(yī)院經濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢。
三、積極籌集資金，加速資金周轉。
通過對有限資金的合理調配，確保醫(yī)院正常運轉。為了緩解還貸壓力，我們多次與建行、交行聯系申請并批準了醫(yī)院1.3億元流動資金貸款轉為固定資產貸款，緊接著通過多方努力，與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同，新增固定資產貸款6萬元，另外追加流動資金貸款36萬元，到目前為止，兩年內歸還原固定資產貸款8萬元，外資貸款145萬元，償還職工借款427萬元，新舊債務相抵后減少借款457萬元。并與醫(yī)?？啤⑨t(yī)務科、保衛(wèi)科等通力協作，及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款，加速資金回籠，確保職工工資、獎金、福利的按時發(fā)放。
四、加強資產管理，提高設備使用效率。
隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大，兩年來共投入設備資產837萬元，目前醫(yī)院總資產達到8.4億元。我們進一步加大了資產管理力度，與總務科、器械科組成清查小組，每年對全院的固定資產進行全面、細致的清查，并對報廢、閑置資產制訂了嚴格的審批流程和管理制度。同時，強調申購設備時必須附有詳細的可行性報告和成本效益分析;為了減少浪費，堵塞漏洞，財務科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制，對設備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控。
寫報告經驗14人覺得有用
2025年市醫(yī)院財務科述職報告怎么寫
今年年初的時候，醫(yī)院領導讓我們財務科提交一份述職報告，說實話，一開始覺得挺頭疼的，畢竟既要寫得專業(yè)又要讓人看得明白。后來琢磨了幾天，結合自己的工作經歷，總算理出了個頭緒。
先說說基本情況，我們財務科共有十個人，其中五個是會計，剩下的負責出納和統計。大家分工還算明確，每個月的賬目都能按時完成。記得有一次，因為月初資金周轉緊張，我們幾個連夜核算了一下各項支出，最終順利解決了問題。那會兒確實挺忙的，但大家互相幫忙，效率就高了不少。
說到具體工作，我覺得最重要的是保證賬目的準確性。有時候數字多了難免出錯，我印象特別深，有一回做報表時，把一筆金額的小數點點錯了位置，結果導致整個月的數據都偏高。雖然最后查出來了，但也提醒了自己以后要更加仔細。還有就是發(fā)票管理，這可是個大頭，每次收到發(fā)票都要核對供應商信息、金額什么的，要是漏掉一張，后續(xù)報銷就會很麻煩。
書寫注意事項：
我們科室還承擔著預算編制的任務。每年年初，領導都會給我們一個大概的框架，讓我們細化到每個月的具體開支。這事聽起來簡單，但其實很考驗耐心。去年我們就遇到了個小插曲，當時有個部門申請的資金超出了預算范圍，經過反復溝通才調整過來。這件事讓我意識到，做預算不僅僅是填表格，還得跟各部門多交流，了解他們的需求。
除了日常的工作，我們還參與了一些新系統的推廣。比如說電子票據系統，剛開始用的時候大家都覺得挺復雜的，尤其是那些不會用電腦的老同事，簡直是抓狂。不過經過幾次培訓，現在大家都慢慢適應了。說實話，我覺得新技術的應用對提高工作效率真的很有幫助，雖然初期可能有點費勁。
至于財務分析，這是個比較重要的環(huán)節(jié)。每個月我們都會匯總各類數據，看看收入、支出的情況是否合理。有一次我發(fā)現某項支出比往年同期增加了不少，就趕緊找相關部門核實情況，結果發(fā)現是采購了一批新的醫(yī)療設備。這樣的分析能幫助管理層更好地把控成本。
最后再說說團隊建設。我覺得一個科室要想干得好，氛圍很重要。我們科室經常組織一些小活動，像聚餐，戶外拓展之類的。有一次去爬山，雖然累得夠嗆，但大家聊了很多工作以外的事，感覺關系更近了一步。這種凝聚力對完成任務也有很大幫助。
【第4篇】公立醫(yī)院年度財務分析報告怎么寫3350字
市民政局：
xx醫(yī)院____年是比較平穩(wěn)的一年，在面對醫(yī)療市場激烈的競爭，本院門診樓改建搬遷，道路施工交通不便等諸多因素下，全院領導員工上下一心，共同努力，始終堅持以過硬的醫(yī)療技術，先進的醫(yī)療設備，低廉的醫(yī)療價格，溫馨的醫(yī)療服務為“xx”創(chuàng)下了良好的口碑?，F將____年度財務狀況報告如下：
一、本年度收入分析
本年度實現賬面收入x.27萬元，比上年度的x.09萬元減少了10%。其中主營業(yè)務收入x.27萬元，其他業(yè)務收入x萬元，分別比去年減少了10%和20%。在主營業(yè)務收入中，門診收入x.3萬元，比去年增加了8%，其中xx門診收入8.42萬元，比去年的x.75萬元增加了25%;住院收入x.94萬元，比去年下降了19%，較去年相比，主要是本年減少了手外住院收入。本年度其他收入總額為x萬元，其中：防疫站收入為x.47萬元，比去年x.73萬元增加了16%，房租及利息收入x.8萬元。
二、本年度主要成本費用分析
本年度共發(fā)生成本費用x.51萬元，比上年度x.10萬元減少了7%，主要表現在：1、本年度藥品消耗x.88萬元，衛(wèi)生材料消耗x.69萬元，分別比去年的x.86萬元和x.6萬元下降了12%和20%，主要是受收入減少的影響。本年度藥品收入達到x.71萬元，與去年持平。醫(yī)療收入達到x.56萬元，比去年減少了15%。2、本年度工資獎金及社會保障費x.18萬元，比上年度x.44萬元增加支出x.74萬元，增加了1%。3、本年度發(fā)生能源費支出36萬元。其中:耗電22.8萬度21.4萬元，用汽962.3噸12.5萬元，支付水費2.1萬元。本年能源費比上年度增加了9.5萬元。4、本年度計提房屋設備折舊x.3萬元，與上年基本持平。5、全年還發(fā)生電話費1.3萬元，差旅及交通費2.5萬元，印刷及復印費5.5萬元，購辦公用品及消耗用物資7.2萬元，招待費支出x.9萬元，計量強檢醫(yī)療廢水監(jiān)測證件年審等1.4萬元，寬帶網及醫(yī)?？ㄊ褂觅M，軟件服務費4.85萬元，門診及住院票據費1.48萬元，刷卡手續(xù)費1.38萬元，汽車加油保養(yǎng)保險養(yǎng)路費5萬元，垃圾清運費0.38萬元，購工裝及醫(yī)用圖書報刊費1.2萬元等。6、本年計提董事長基金x.89萬元，推銷上年待攤費用x萬元。
三、本年度發(fā)生的其他重大資金支出項目
1、ct后續(xù)維護費，移機費x.78萬元。2、廣告宣傳及招牌制作費x.4萬元。3、設備維修及汽管安裝.維修.保養(yǎng).改造費x.5萬元。4、醫(yī)療賠償支出x.83萬元。5、支付碎石及手外科上年度提成x.76萬元。6、門診房屋改造裝修支出x.5萬元。7、防水處理改造工程x.04萬元。8、本年度新增設備投資x.1萬元。主要購置了高頻利浦刀，嬰兒高壓氧艙，胎心多普勒，痔瘡吻合器及刺激儀，心電監(jiān)護儀等。
四、本年度結余情況
本年度實現利潤總額x.76萬元，加年初的分配結余x.64萬元，期末賬面未分配利潤為x.4萬元。
五、現金流量分析
本年度賬面現金及銀行存款余額x.42萬元，除定期存款戶x萬元外，實際可用貨幣資金x.42萬元。本年共發(fā)生現金及銀行存款流入x.45萬元。其中經營活動總流入為x.34萬元，占71%，收到銀行存款利息流入x.75萬元。在經營活動總流入中，銷售藥品及醫(yī)療服務收入x.2萬元，占經營流入的x.5%，其他流入為1.5%.主要為財局06～07年防疫活動經費x.02萬元。本年度發(fā)生現金流入x.29萬元。其中:經營活動流出x.25萬元，占87.6%;固定資產購置投資支出x.1萬元，占3.1%;房屋改造支出x.5萬元，占10.2%;污水處理工程投入12.04萬元，占2.2%;在經營流出中用于購買藥品及材料支出x.65萬元，占經營流出的42%;用于職工方面支出x萬元，占經營流出的53.5%;ct維護以及移機支出x.78萬元。
六、____年醫(yī)務財務管理有待進一步加強和控制的方面
1、加強物資管理，進一步做好物資的計劃，采購，銷售和庫存工作。2、加強醫(yī)療專用設備的安全使用和維護管理。3、進一步建立健全財務管理管理，將財務核算進一步的細分化，精確化，努力降低財務風險。4、加強財務監(jiān)督及控制職能，進一步協調科室與財務關系，做好住院結算和門診收費工作的管理。5、加強往來賬目的管理，及時清欠回收資金，以加速資金周轉，提高資金的利用率。6、繼續(xù)發(fā)揚我院勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統，節(jié)能降耗，努力降低成本，調動員工積極性，為在新的一年再創(chuàng)輝煌作出努力。
xx醫(yī)院 ____年3月10日
寫報告經驗42人覺得有用
公立醫(yī)院的年度財務分析報告，其實跟其他類型的財務報告有些相似，但也有它獨特的部分。這類報告得把醫(yī)院一年來的收入、支出、成本控制情況好好梳理一遍，還得把醫(yī)院的資產狀況、負債情況以及資金流動的情況搞清楚。寫的時候，最好能從幾個關鍵點入手，像醫(yī)院的總收入有多少，比上一年是漲了還是跌了，要是漲了，漲了多少，要是跌了，又是什么原因。
先說收入，醫(yī)院的收入來源挺多的，門診費、住院費、檢查費、藥品銷售，還有政府撥款等等，把這些都列出來，別漏掉。收入增加的話，得分析一下增長的原因，是不是因為病人數量增加了，還是醫(yī)療服務價格提高了。如果收入下降了，那就要仔細看看，是不是醫(yī)保政策調整了，或者是醫(yī)院的服務質量出了問題。這里有個需要注意的地方，有時候數字可能記錯了，特別是那種大額的賬目，得反復核對幾遍，千萬別因為一時疏忽導致數據偏差。
再說支出，醫(yī)院的支出項目也挺復雜的，包括人員工資、設備采購、藥品采購、維修費用等等。支出多了，得看看是不是預算沒做好，或者是一些不必要的開支。支出少了，也不一定是好事，可能是某些必要的維護工作被耽擱了。記得要把每一項支出都詳細列出，這樣不僅能了解錢花在哪里，還能為下一年的預算提供參考。不過有時候，寫報告的人可能會忘記一些小項目，像是辦公用品的開銷，這就需要特別留意。
資產和負債這一塊也很重要。醫(yī)院的資產包括固定資產，像醫(yī)療設備、房屋建筑之類的，還有流動資產，比如現金、銀行存款等。負債方面，主要是醫(yī)院欠的債，包括短期借款和長期借款。資產要是比負債多，說明醫(yī)院的財務狀況還不錯，但如果負債過高，就得想辦法減少債務負擔了。這里有個地方容易出問題，有時候資產負債表上的數據更新不及時，導致賬面上的數字不準，這就需要財務部門定期檢查。
資金流動也是個關鍵點。醫(yī)院的資金流動情況直接關系到醫(yī)院的日常運轉。要是資金周轉不暢，可能會影響醫(yī)院的正常運營。所以得關注醫(yī)院的資金流入和流出，看看有沒有什么異常的情況。比如某個月份資金突然減少了很多，就得查查是不是有大額的支出沒算進去，或者是收款環(huán)節(jié)出了問題。有時候，報告里的某些數據可能看起來沒問題，但實際上背后隱藏著一些潛在的風險，這需要仔細排查。
【第5篇】醫(yī)院財務部第四季度工作計劃報告怎么寫900字
財務部門作為醫(yī)院的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務臨床”是財務科應盡的職責。在醫(yī)院加強管理、規(guī)范經濟行為、提高醫(yī)院效益等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的學習與總，管理工作才能得到提高，鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點應在以下幾個方面進行：
1、加強基礎工作建設及管理。隨著醫(yī)院管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強。加強管理的重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優(yōu)點是責，權、利的統一原則，這樣有利于調動財務部員工的主動性，要確定具體工作任務、工作質量和完成時間，切實做到事前有準備、事中有協調、事后有匯報。將內控與崗位考核合，每月都進行自查、自檢工作，逐步完善醫(yī)院的財務治理體系。
2、主動參與醫(yī)院經營管理，搞好醫(yī)院財產物資的清查與盤點。隨著醫(yī)院發(fā)展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現，財務管理參與到醫(yī)院管理的方方面面。
3、迎接市審計局的經濟責任審計。根據審計局的要求及工作計劃，針對敏感問題先進行自查自改，本著責任心，用會計的敏感度，認真配合審計工作，及時完整的提交審計資料，確保提供的數據合理化，保證審計工作的順利進行。
3、加強預算管理，堅持費用預算管理“算、控、降”三字訣，在本質上從事后反映轉變到事前控制、事后考核分析的管理上來，進一步細化了成本的責任單元和成本要素，規(guī)范成本費用歸集管理流程，充分發(fā)揮預算的指導和控制作用。
4、健全和完善各項財務制度，持續(xù)不斷改進財務管理工作，做好“三甲”復評工作。
通過對這半年來的工作思考，有以下感觸：
一、榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面、工作熱度高漲的團隊的基本條件。
二、責任心是作為財務人員最基本、最重要的職業(yè)素質之一。
這一年上半年財務科的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。上半年全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，下半年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將以主動進取的態(tài)度、開拓創(chuàng)新的精神，完成下半年度的工作。為醫(yī)院的經營目標的完成做出更大的貢獻！
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醫(yī)院財務部第四季度工作計劃報告怎么寫
醫(yī)院財務部門的工作計劃報告需要體現專業(yè)性，同時也要符合醫(yī)院運營的實際需求。寫這類報告時，得先梳理清楚本季度的重點任務，這包括日常財務管理、成本控制、資金運作等幾個方面。像醫(yī)院這種機構，資金流動特別頻繁，所以財務部門得隨時掌握資金動態(tài)，確保每一筆支出都有據可查。另外，醫(yī)保結算也是個重點，要保證數據準確無誤，這樣才能避免后續(xù)麻煩。
在具體操作層面，財務人員需要提前制定詳細的月度預算，這樣能更好地掌控資金流向。比如，采購醫(yī)療設備的款項必須提前規(guī)劃好，避免臨時抱佛腳。而且，對于一些大額支出項目，最好能建立專門的審核機制，這樣既能提高效率，也能降低風險。記得還要定期跟其他部門溝通協調，尤其是臨床科室，他們對資金的需求往往比較急迫，及時了解他們的需求有助于優(yōu)化資源配置。
財務工作離不開各種報表的支持。每個月都要按時提交資產負債表、收支明細表之類的文件，這些報表不僅是內部管理的重要依據，也是上級檢查時的關鍵材料。在制作報表的時候，得保證數據真實可靠，千萬別馬虎應付了事。有時候表格里的數字太多太雜，容易搞混，這就需要細心核對，必要時可以多找?guī)孜煌聨兔秃艘槐椤?/p>
除了常規(guī)的財務管理工作，還得關注一下員工福利這塊。畢竟醫(yī)院是個特殊的地方，醫(yī)護人員工作壓力大，適當的激勵措施能提升團隊凝聚力。財務部門可以配合人事部門設計合理的獎金分配方案，讓表現優(yōu)秀的員工得到應有的獎勵。不過，制定這樣的方案時得綜合考慮醫(yī)院的整體財政狀況，不能只顧眼前利益而忽視長遠發(fā)展。
還有個事需要注意，就是信息化建設?，F在科技這么發(fā)達，很多醫(yī)院都在推行電子化辦公，這對財務工作來說也是個趨勢。如果條件允許的話，可以考慮引入先進的財務軟件，這樣不僅能提高工作效率，還能減少人為錯誤的發(fā)生。不過，軟件選型的時候要謹慎，一定要選擇那些口碑好、服務到位的產品，不然后期維護起來會很麻煩。
【第6篇】醫(yī)院財務人員述職報告范例怎么寫5000字
尊敬的院領導、各位專家、各位同仁：
下午好！
非常感謝院領導多年來對我的關懷與信任，也感謝在座各位對我工作的支持與幫助！兩年來，在院領導的正確領導下，我院財務工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標，嚴格按照“規(guī)范化、精細化”管理要求，著力加強收支管理、提升資金運營效率，促進醫(yī)院各項工作有序開展，財務管理工作取得了一定成效，多次迎接省市稅務、物價、財務等部門檢查并獲得一致好評，榮獲市衛(wèi)生系統兩年一度的財務工作先進集體榮譽?，F將兩年來的工作情況匯報如下：
一、完善財務制度，規(guī)范工作流程。
為規(guī)范財務會計行為，提高財務管理水平，做到有法可依、有章可循，進一步建立、健全內部財務管理制度，在不斷總結工作經驗的基礎上，完善原有財務管理制度，建立和修訂了內部管理制度41項、崗位職責18個及相關規(guī)定25條，收集相關法律法規(guī)，整理裝訂成冊，編制成長沙市中心醫(yī)院《財務管理制度匯編》，使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導。
二、強化預算管理，注重實施成效。
按照“統籌兼顧，量入為出、收支平衡“的原則，認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務預算，同時，為了使院領導盡早掌握醫(yī)院業(yè)務發(fā)展狀況，財務科實行“周報制”，及時匯報各科收入完成情況。
每季分析醫(yī)院的經濟運行形勢及預算執(zhí)行情況，查找問題，提出應對措施，為院領導決策提供可靠依據，保證了年度預算的順利實施。
每年向職代會通報財務預決算報告，增強財務公開透明度和民主理財意識，讓全院職工在關注自身經濟利益的同時關注醫(yī)院經濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢。
三、積極籌集資金，加速資金周轉。
通過對有限資金的合理調配，確保醫(yī)院正常運轉。為了緩解還貸壓力，我們多次與建行、交行聯系申請并批準了醫(yī)院1.3億元流動資金貸款轉為固定資產貸款，緊接著通過多方努力，與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同，新增固定資產貸款6000萬元，另外追加流動資金貸款3600萬元，到目前為止，兩年內歸還原固定資產貸款8000萬元，外資貸款1450萬元，償還職工借款4270萬元，新舊債務相抵后減少借款4570萬元。并與醫(yī)?？?、醫(yī)務科、保衛(wèi)科等通力協作，及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款，加速資金回籠，確保職工工資、獎金、福利的按時發(fā)放。
四、加強資產管理，提高設備使用效率。
隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大，兩年來共投入設備資產8370萬元，目前醫(yī)院總資產達到8.4億元。我們進一步加大了資產管理力度，與總務科、器械科組成清查小組，每年對全院的固定資產進行全面、細致的清查，并對報廢、閑置資產制訂了嚴格的審批流程和管理制度。
同時，強調申購設備時必須附有詳細的可行性報告和成本效益分析；為了減少浪費，堵塞漏洞，財務科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制，對設備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控。
五、加強人員隊伍建設，提高服務意識。
財務人員隊伍龐大，崗位眾多且分散，窗口服務一直是醫(yī)院的熱點和焦點問題。為提高財務人員的綜合素質和服務意識，科室針對多班制情況組織財務人員在業(yè)余時間分期分批培訓學習、定期考試，考后統一公布成績，組織講評，將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據，極大提高了財務人員的業(yè)務能力和服務水平。
六、完善物價管理，履行服務。
為了讓人民群眾便捷、清楚的了解醫(yī)療價格，增強醫(yī)院價格透明度，財務科主動與相關科室銜接，以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格、醫(yī)療服務收費標準向社會和患者進行公示；通過公開投訴電話、設立價格咨詢服務臺等渠道，認真接受患者對醫(yī)療服務收費項目和標準的咨詢，受理群眾舉報投訴、解答患者問題，及時化解各種矛盾。
過去兩年，雖然取得了一些成績，但仍有不少困難和差距，財務人員業(yè)務能力和整體水平還有待提高，仍需提高認識，創(chuàng)新思維，開拓進取。
____年的工作思路主要有以下三點：
1、加強資產管理，收集整理資料。
對近三年來購置的大型設備收入及費用耗用情況進行統計，建立電子檔案，進行成本效益分析和監(jiān)測，為提高設備使用效益提供切實可行的依據。
2、合理控制費用成本，加強核算監(jiān)督。
針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況，我們將進一步細化成本管理，開源節(jié)流。財務科將對房屋設備的維修進行信息化管理，分項目設置臺賬，充分發(fā)揮財務工作監(jiān)督職能。
3、科學管理人員隊伍，為有效調動工作積極性。
強化服務意識，我們將對窗口收費人員進行績效考核，依據工作量、病人滿意度、日常工作表現等量化指標制定一系列績效考評制度，考核結果與科室獎金二次分配掛鉤。
今年是啟用新醫(yī)院財務會計制度的第一年，醫(yī)療衛(wèi)生單位將進入企業(yè)化管理模式，我們將以此為契機，組織人員培訓，更新知識，以適應新一輪會計改革需要，用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估，用財務會計理念做好事中控制和運營分析，科學化管理、精細化操作，使財務管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用。
寫報告經驗12人覺得有用
在撰寫醫(yī)院財務人員述職報告時，得心應手的關鍵在于熟悉流程和掌握技巧。這類報告通常需要涵蓋工作完成情況、遇到的問題及解決辦法，以及未來的工作計劃。開頭部分可以簡述自己的職責范圍，比如負責醫(yī)院的日常賬目管理、資金流動監(jiān)控等。接著描述具體成果，例如本年度內完成了多少項預算調整，優(yōu)化了哪些流程，為醫(yī)院節(jié)省了多少成本。這部分內容應當結合具體數據，比如“今年我們通過優(yōu)化采購流程，累計節(jié)省約20萬元”。
除了匯報成績，還應該坦誠面對工作中存在的不足。比如，在處理某次緊急付款時，由于時間緊迫，部分單據審核不徹底，導致后續(xù)出現了小額誤差。雖然金額不大，但確實影響了工作效率。對于這種情況，可以強調事后采取了哪些補救措施，比如建立更加嚴格的復核機制，確保類似問題不再發(fā)生。
書寫注意事項：
對未來工作的展望也很重要?？梢愿鶕斍搬t(yī)院發(fā)展的需求，提出一些改進方案，如引入新的財務管理軟件，提高數據處理效率；或者加強團隊培訓，提升整體業(yè)務能力。這些提議要基于實際情況，避免空談理論。
需要注意的是，語言表達上要盡量平實，避免過于復雜的專業(yè)術語，這樣能讓更多人理解你的思路。同時，行文邏輯要清晰，確保每一部分都緊密相連，形成一個完整的敘述鏈條。如果能在報告中融入一些個人感悟就更好了，比如通過這次經歷學到了什么，對未來職業(yè)發(fā)展有何啟發(fā)。
