【第1篇】加薪申請(qǐng)的報(bào)告怎么寫6000字
有關(guān)加薪申請(qǐng)的報(bào)告
有關(guān)加薪申請(qǐng)的報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好！本人某某某，由于以下幾個(gè)方面的原因，現(xiàn)特申請(qǐng)加工資_元。
1、從今年開始，深圳東莞等地的xx部門工資都有所上調(diào)，增加價(jià)位在200-500元不等。
2、xx工作技術(shù)性強(qiáng)，稍有不慎都會(huì)影響產(chǎn)品的外觀和性能，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。
3、相比去年，xx今年又少了兩個(gè)人，所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少，通過我的工作成績，我希望老板給我增加工資以資鼓勵(lì)，帶動(dòng)我上班的積極性，以保證將工作做的更好。
4、xx部門工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時(shí)還需要無償加班。
5、隨著物價(jià)的不斷上漲，原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費(fèi)需求及生活水平，在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì)，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求！
以上幾點(diǎn)，我希望老板能從實(shí)際出發(fā)，對(duì)于我所提的要求給予考慮，謝謝！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x
有關(guān)加薪申請(qǐng)的報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我從去年x月上旬進(jìn)入公司并擔(dān)任公司it人員一職，到現(xiàn)在已經(jīng)有五個(gè)多月的時(shí)間了，早已過了公司規(guī)定三個(gè)月的試用期，一直以來，我在工作上都保持著良好的工作態(tài)度，敬業(yè)樂觀，認(rèn)真踏實(shí)地工作，始終以自己強(qiáng)烈的責(zé)任心進(jìn)取心，勤勉不懈地努力，加上自己較強(qiáng)的專業(yè)基礎(chǔ)與較強(qiáng)的自學(xué)能力、不懂就問的學(xué)習(xí)態(tài)度，盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。
入職以來，由于公司網(wǎng)站還在建設(shè)中，陳先生還沒離開公司，去年每天大部分時(shí)間做的事情與本職無關(guān)，但我還是一絲不茍的做好，不敢有所懈怠，以最快的速度完成領(lǐng)導(dǎo)分配給我的任務(wù)，比如修圖，拍照，由于拍的照片多了，修的圖片多了，技術(shù)與速度也有很大的提高！拍完照片與修好圖后，閑下來沒事做了，我就主動(dòng)問陳先生如果沒什么事做，我就到保安室或者對(duì)面的辦公室?guī)投巧a(chǎn)部做一些事情去了，他也同意了，于是我就和保安兩個(gè)人在保安室組成了一個(gè)小流水線，幫二樓生產(chǎn)部貼一些價(jià)標(biāo)等一些事情，但我并不覺得厭煩，覺得是一件好事，可以體驗(yàn)一下做普工的辛苦，鍛煉一下自己的毅力，同時(shí)也是一種挑戰(zhàn)，說她是一種挑戰(zhàn)我是這樣因?yàn)榈?，這次在一個(gè)小時(shí)里我可以貼500個(gè)價(jià)標(biāo)，下次在一個(gè)小時(shí)里我可以貼1000個(gè)價(jià)標(biāo)，再下次可以貼1001個(gè)價(jià)標(biāo)，我覺得這是一種速度的挑戰(zhàn)，也是人生態(tài)度的挑戰(zhàn)，我的人生態(tài)度就是這樣，盡最大能力做好每一件事。記得一次公司星期日要出貨，但還有很多貨沒有做完，在袁方的帶領(lǐng)下我也義不容辭地為公司加班，星期五晚上，星期六下午與晚上，星期日一天，反正公司有用到我的地方，無論何時(shí)何地我都會(huì)義不容辭的出現(xiàn)。
入職以來，去年雖然只有小部分時(shí)間做的事情跟本職有關(guān)，但在這小部分時(shí)間里足矣讓我了解與解決公司網(wǎng)絡(luò)上電腦上常見的問題，無非就是郵件發(fā)不了，網(wǎng)線水晶頭有些線松動(dòng)了，電腦主機(jī)里某些硬件壞了，有些人對(duì)軟件的部分操作不會(huì)，安裝一些常見軟件等，上面的這些問題請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，這些我都可以解決。除了這些我會(huì)的還有，比如電腦組裝，安裝系統(tǒng)，圖片美化，各種管理系統(tǒng)的操作與管理(比如erp管理系統(tǒng))，伺服器server上數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)及添加人員與權(quán)限設(shè)置等管理。對(duì)于公司網(wǎng)站方面：上傳清晰優(yōu)美的圖片吸引顧客，熟悉關(guān)鍵詞，善于利用關(guān)鍵詞來提高網(wǎng)站訪問量，編寫html代碼，更好地描述產(chǎn)品。
目前，我的任務(wù)就是順美網(wǎng)站與阿里巴巴網(wǎng)站產(chǎn)品圖片上傳與描述，公司電腦維護(hù)，pd與彩圖的有關(guān)任務(wù)，目前每天都很繁忙，如果公司有需要我會(huì)義不容辭地每天晚上適當(dāng)加班，現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、養(yǎng)家等所帶來的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅20xx元，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司對(duì)員工的愛護(hù)，公司內(nèi)部的和睦，就好像一個(gè)大家庭一樣，心中就有了一直走下去的希望。
考慮到我來公司已快半年，基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，我希望公司能從3月x日起將我的工資提高到3500元，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中，人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請(qǐng)，希望公司能從3月x日起將我個(gè)人工資提高到3500元整。也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請(qǐng)成功與否，本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)！
此致
敬禮！
xxx
xxxx年xx月xx日
有關(guān)加薪申請(qǐng)的報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。
自從20xx年x月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時(shí)間里，在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的'學(xué)生逐漸成長為具有專業(yè)知識(shí)的員工，擔(dān)任公司財(cái)務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下，我也做了點(diǎn)成績。我基本了解我司相關(guān)的基本情況，對(duì)管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，并且熟悉了財(cái)務(wù)部門的運(yùn)行，熟悉掌握出納、倉管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。
工作以來，我敬職敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對(duì)應(yīng)。我申請(qǐng)公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我希望能加到2300以上，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮，批準(zhǔn)為盼！
當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn)，自認(rèn)能力上有待進(jìn)一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力，我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士，更好的為公司服務(wù)。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間，不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功！ 希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量！
謹(jǐn)祝公司前程似錦，興旺發(fā)達(dá)！
此致
敬禮！
xxx
xxxx年xx月xx日
有關(guān)加薪申請(qǐng)的報(bào)告4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
本人于年6月9日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任電腦維護(hù)專員一職，主要負(fù)責(zé)的工作有：維護(hù)公司現(xiàn)有電腦130臺(tái)、各類打印機(jī)22臺(tái)，復(fù)印機(jī)3臺(tái)、維護(hù)音箱設(shè)備及各會(huì)議投影設(shè)備的準(zhǔn)備及維護(hù)，網(wǎng)吧、ktv廣場(chǎng)、食堂電視機(jī)等正常運(yùn)營及維護(hù)，公司電話及網(wǎng)絡(luò)傳真維護(hù)，公司網(wǎng)站正常運(yùn)作及更新和推廣。公司網(wǎng)絡(luò)及宿舍網(wǎng)絡(luò)管理，考勤系統(tǒng)、oa試用系統(tǒng)管理，吉之島及公司監(jiān)控維護(hù)。
這四年來，我熱愛和珍惜現(xiàn)在的工作崗位隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅?我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。我非常的信任你們。
近年來物價(jià)逐漸上漲且本人工資不高的情況下經(jīng)濟(jì)顯得愈發(fā)吃力。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能體恤員工的困難。對(duì)本人的工資進(jìn)行提升?；趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是3500元(在原基礎(chǔ)上增加500元)。以能減輕生活壓力。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到3500元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。另外本人也更意向往網(wǎng)絡(luò)推廣方面發(fā)展，望公司給予考慮。
也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待你們的答復(fù)！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x
有關(guān)加薪申請(qǐng)的報(bào)告5
xx您好：
我是xx年xx月進(jìn)入公司，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財(cái)務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。 我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元，按照公司的財(cái)務(wù)制度要求，xx崗的工作范圍是xx，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從20xx年x月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報(bào)等工作，實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮！
xxx
xxxx年xx月xx日
有關(guān)加薪申請(qǐng)的報(bào)告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好！
財(cái)務(wù)部自20xx年10月整合以來，人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中，秉持著財(cái)務(wù)人員特有的職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己最大的努力。公司被并購后，財(cái)務(wù)部同仁積極地配合新的領(lǐng)導(dǎo)班子，在制度和工作方式上都做出了改進(jìn)。
這一年，我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難，同時(shí)也獲得了提升和業(yè)績。中期審計(jì)最能體現(xiàn)財(cái)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)合作精神和斗志，應(yīng)審計(jì)師的要求，我們接連做了多遍底稿，經(jīng)過多天加班，終于在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成中報(bào)審計(jì);稅局退還已入庫稅款，也是經(jīng)過多輪溝通和協(xié)調(diào)，在我們不放棄的精神下，終于協(xié)商解決;xx項(xiàng)目，使普通的內(nèi)銷業(yè)務(wù)，變成了出口業(yè)務(wù)，在不明的情況下，經(jīng)過政策梳理，與稅局、海關(guān)不斷溝通，期間還要經(jīng)常到海南與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門協(xié)商，終于完成出口退稅的目標(biāo);由于購買貨物服務(wù)質(zhì)量問題，進(jìn)口的xx產(chǎn)品，需要折讓處理，這同樣需要財(cái)務(wù)同仁花費(fèi)大量時(shí)間與外管局進(jìn)行溝通;昆明、chengdu成立多家公司，使項(xiàng)目劃分、賬務(wù)處理的工作難度和業(yè)務(wù)量增加，在人員沒有增加反而減少的情況下，每個(gè)財(cái)務(wù)人員都是身兼數(shù)職，經(jīng)過多方努力，使這幾個(gè)公司的賬務(wù)處理與總部的齊頭并進(jìn)。
經(jīng)過這段時(shí)間的考察，財(cái)務(wù)部這個(gè)團(tuán)隊(duì)是一只高效率、高素質(zhì)、精算型的隊(duì)伍，是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊(duì)伍。經(jīng)過慎重的考慮，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出20xx年加薪請(qǐng)求，理由如下：
1、工作繁瑣、時(shí)間性要求強(qiáng)：資金結(jié)算業(yè)務(wù)、 繁雜的日常報(bào)銷、成
本核算、應(yīng)收應(yīng)付往來核對(duì)，月底結(jié)算，合同梳理、財(cái)務(wù)報(bào)表及合并、中報(bào)與年報(bào)，每一項(xiàng)都要求財(cái)務(wù)人員盡心盡責(zé)按時(shí)完成。
2、學(xué)習(xí)性強(qiáng)：國家稅收、財(cái)政政策不斷變化，新的業(yè)務(wù)處理等，要求財(cái)務(wù)人員不斷更新現(xiàn)有知識(shí);公司產(chǎn)品項(xiàng)目技術(shù)不斷發(fā)展，要求財(cái)務(wù)人員對(duì)新的設(shè)備配置不斷了解，使其審核具有合理性。
3、業(yè)務(wù)量增大，綜合性強(qiáng)：隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，財(cái)務(wù)結(jié)算量隨之增加，相對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)管理工作也更加復(fù)雜，要求財(cái)務(wù)人員付出更多的時(shí)間和精力。
4、收益低：財(cái)務(wù)部屬于后勤服務(wù)部門，不能與公司業(yè)績掛鉤，不能取得相應(yīng)項(xiàng)目獎(jiǎng)金等，收入相對(duì)較低。
20xx年即將過去，馬上迎來新的一年，我們將繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn)，希望繼續(xù)得到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)部的信任和認(rèn)可， 我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結(jié)年審等工作中。
此致
敬禮！
財(cái)務(wù)部
20xx/12/22
有關(guān)加薪申請(qǐng)的報(bào)告7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司為我提供了施展個(gè)人能力的平臺(tái)和空間，并同時(shí)向你們長期以來在工作和生活上對(duì)我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝！
我自入職以來，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財(cái)務(wù)文員，從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì)，離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。
我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時(shí)我也認(rèn)為，付出才能獲得回報(bào)，勤勞才能換來成果。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員，每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報(bào)表，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對(duì)公司、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)保持了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。今年以來，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時(shí)間，但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn)，保持了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)富——經(jīng)驗(yàn)。
我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定，我也給自己無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵(lì)，因?yàn)槲覉?jiān)信，世界是公平的，付出是有收獲的。但是十分遺憾的是，在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好？不夠努力？還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評(píng)價(jià)？公司對(duì)此沒有任何的解釋和說明，我對(duì)此也感到十分的不解和難過。盡管我認(rèn)為自己受到了不公正的對(duì)待，但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對(duì)我的重新評(píng)價(jià)。
新的一年，新的期望，新的開始。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。我雖然人卑言微，但是我對(duì)公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也希望我的價(jià)值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)整工資的請(qǐng)求予以酌情考慮。
我主張自己的權(quán)利，我也尊重公司的決策。因?yàn)槲沂冀K覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果，我也不會(huì)因此自暴自棄，放松對(duì)自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請(qǐng)求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，我也期望公司能認(rèn)真的傾聽和對(duì)待一個(gè)年輕人的心聲。
因?yàn)槟贻p，很多東西都言不由衷，詞不達(dá)意，表達(dá)起來也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處，實(shí)屬無心之舉，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。
再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠摯的敬意和感謝。
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
有關(guān)加薪申請(qǐng)的報(bào)告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先非常感謝您給我到公司從事工作的機(jī)會(huì)，對(duì)此，我感到無比的榮幸。
自從20xx年7月進(jìn)入公司工作快四個(gè)月了，這段時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長為具有會(huì)計(jì)實(shí)踐知識(shí)的員工，擔(dān)任公司的會(huì)計(jì)工作，我了解公司相關(guān)的基本情況，對(duì)會(huì)計(jì)這份工作也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，并且熟悉了會(huì)計(jì)工作的基本流程。工作以來，我敬職敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作。我申請(qǐng)公司根據(jù)我的工作情況給我調(diào)薪，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮，批準(zhǔn)為盼！
當(dāng)然在工作中我也存在很多缺點(diǎn)，自認(rèn)能力有待進(jìn)一步提升，年輕貪玩需要大家共同監(jiān)督，不過我相信通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助以及自己的努力，一定可以改正這些缺點(diǎn)。我會(huì)更加珍惜今后的工作，不斷充實(shí)自我，豐富自我，完善自我。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士，更好的為公司服務(wù)。
謹(jǐn)祝公司前程似錦，興旺發(fā)達(dá)！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：某某某
20xx年11月x日
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)115人覺得有用
加薪申請(qǐng)的報(bào)告怎么寫
寫加薪申請(qǐng)報(bào)告這種事，其實(shí)挺講究技巧的。一開始得想清楚為什么要加薪，是因?yàn)楣ぷ髁看笤?，還是因?yàn)闃I(yè)績突出，又或者是掌握了新技能。這就好比你要給領(lǐng)導(dǎo)講個(gè)故事，得先有個(gè)開頭，不然容易跑題。
開頭部分，別急著提加薪的事，可以先回顧下自己的工作表現(xiàn)。比如，最近完成了什么項(xiàng)目，解決了哪些難題，給公司帶來了多大的收益。不過這里有個(gè)小地方要注意，別把功勞都往自己身上攬，適當(dāng)?shù)奶岬綀F(tuán)隊(duì)配合也很重要。畢竟一個(gè)人再厲害，也離不開大家的支持。
接著就可以正式提出加薪的想法了。這部分可以詳細(xì)說說自己對(duì)崗位價(jià)值的理解，還有市場(chǎng)上類似職位的薪資水平。這個(gè)環(huán)節(jié)里，數(shù)字最好用得精準(zhǔn)些，比如“同行業(yè)同等崗位平均年薪為X萬元”，這樣顯得更有說服力。但有時(shí)候，如果數(shù)字來源不太明確，可能會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)心里打鼓，這點(diǎn)得稍微留意一下。
再往后就是表達(dá)期望和決心的部分。這里可以談?wù)勛约簩?duì)未來工作的規(guī)劃，比如希望通過努力達(dá)到怎樣的目標(biāo)，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。不過有時(shí)候說得太滿也不好，萬一達(dá)不到預(yù)期效果，反而影響印象。所以這一塊可以留點(diǎn)余地，顯得謙虛一點(diǎn)。
最后，記得態(tài)度要誠懇，語氣要積極。畢竟加薪不是理所當(dāng)然的事情，得讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是真心想進(jìn)步，而不是單純?yōu)榱隋X。要是不小心語氣太強(qiáng)硬，可能會(huì)適得其反，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你缺乏溝通能力。
寫完之后，最好能找信任的人幫忙看看，特別是那些懂行的同事或者朋友。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題，比如某些表述不夠清晰，或者邏輯有些混亂。當(dāng)然啦，有時(shí)候也會(huì)有人給你提些不靠譜的意見，這時(shí)候就需要你自己判斷了。
【第2篇】財(cái)務(wù)加薪申請(qǐng)報(bào)告怎么寫1200字
財(cái)務(wù)加薪申請(qǐng)報(bào)告1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司為我提供了施展個(gè)人能力的平臺(tái)和空間，并同時(shí)向你們長期以來在工作和生活上對(duì)我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝！
我自入職以來，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財(cái)務(wù)文員，從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì)，離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。
我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時(shí)我也認(rèn)為，付出才能獲得回報(bào)，勤勞才能換來成果。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員，每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報(bào)表，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對(duì)公司、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)保持了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。今年以來，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時(shí)間，但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn)，保持了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)富——經(jīng)驗(yàn)。
我希望我辛勤的'付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定，我也給自己無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵(lì)，因?yàn)槲覉?jiān)信，世界是公平的，付出是有收獲的。但是十分遺憾的是，在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好？不夠努力？還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評(píng)價(jià)？公司對(duì)此沒有任何的解釋和說明，我對(duì)此也感到十分的不解和難過。盡管我認(rèn)為自己受到了不公正的對(duì)待，但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對(duì)我的重新評(píng)價(jià)。
新的一年，新的期望，新的開始。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。我雖然人卑言微，但是我對(duì)公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也希望我的價(jià)值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)整工資的請(qǐng)求予以酌情考慮。
我主張自己的權(quán)利，我也尊重公司的決策。因?yàn)槲沂冀K覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果，我也不會(huì)因此自曝自棄，放松對(duì)自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請(qǐng)求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，我也期望公司能認(rèn)真的傾聽和對(duì)待一個(gè)年輕人的心聲。
因?yàn)槟贻p，很多東西都言不由衷，詞不達(dá)意，表達(dá)起來也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處，實(shí)屬無心之舉，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。
再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠摯的敬意和感謝。
申請(qǐng)人：xxx
時(shí)間：xx年xx月xx日
財(cái)務(wù)加薪申請(qǐng)報(bào)告
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)171人覺得有用
關(guān)于財(cái)務(wù)加薪申請(qǐng)報(bào)告的撰寫，有不少需要注意的地方。這類報(bào)告主要得向管理層展示你的價(jià)值和貢獻(xiàn)，同時(shí)也要明確表達(dá)自己的期望。寫的時(shí)候，最好能用數(shù)據(jù)說話，比如你為公司節(jié)省了多少成本，提升了多少效率之類的，這樣能讓報(bào)告更有說服力。
在寫報(bào)告時(shí)，先梳理下自己的工作內(nèi)容，把重要的項(xiàng)目列出來。記得要突出那些別人可能忽視但實(shí)際貢獻(xiàn)很大的地方，比如你提出的某個(gè)優(yōu)化方案，雖然看似小改動(dòng)，但長期來看對(duì)公司影響很大。這部分可以稍微詳細(xì)一點(diǎn)，但別啰嗦，簡(jiǎn)明扼要就行。不過有時(shí)候?qū)懚嗔朔炊鴷?huì)顯得冗長，這里可能會(huì)有點(diǎn)矛盾，畢竟既要充分展現(xiàn)成果又要控制篇幅。
接下來就是提出加薪的理由了。這一步很重要，直接關(guān)系到能否成功。可以從行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)入手，找找同行類似崗位的薪資水平作為參考。如果公司內(nèi)部有類似的職位，也可以對(duì)比一下他們的待遇情況。當(dāng)然，這一步可能不太好操作，因?yàn)槊總€(gè)公司的薪酬體系都不一樣，有時(shí)候很難找到特別合適的參照物。
最后，態(tài)度要誠懇，語氣要積極向上。可以表達(dá)對(duì)公司發(fā)展的信心，同時(shí)也表明自己愿意繼續(xù)努力的決心。這種積極的態(tài)度會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你留下好印象。只是有時(shí)候，表達(dá)太過熱情可能會(huì)適得其反，讓人覺得不太真實(shí)，這點(diǎn)需要把握好分寸。
寫完之后，不妨找個(gè)同事幫忙看看，聽聽他們的意見。有時(shí)候自己寫的東西，看不出來問題，旁觀者清嘛。不過，有時(shí)候同事提的意見不一定都對(duì)，還是要結(jié)合實(shí)際情況來判斷。
【第3篇】升職加薪申請(qǐng)報(bào)告怎么寫800字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好！
自XX年2月我有幸進(jìn)入公司以來，近1年了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境，學(xué)習(xí)平臺(tái)。自加入公司以來，我始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出升職加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。 我的理由如下：
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問題的效率越來越高，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大，如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo)，在施工現(xiàn)場(chǎng)有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時(shí)，為滿足公司發(fā)展需要，還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)。
人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)升職加薪標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！ 期待您的答復(fù)。
此致
敬禮！
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)104人覺得有用
關(guān)于升職加薪申請(qǐng)報(bào)告的撰寫，其實(shí)說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。不像寫小說，能隨便發(fā)揮，得講究實(shí)際效果。首先，開頭這部分就挺關(guān)鍵，你得開門見山把事情講清楚，別繞彎子。比如，直接表明自己的職位和目前的工作情況，這是基本規(guī)矩。
接下來就是重點(diǎn)了，得把自己的業(yè)績拿出來擺明。業(yè)績這部分最好用數(shù)字說話，比如完成了多少項(xiàng)目，提高了多少效率之類的具體數(shù)據(jù)。不過這里頭有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意，有時(shí)候?qū)懚嗔朔炊@得不夠真實(shí)，所以適度就好。比如一個(gè)同事去年做了二十個(gè)項(xiàng)目，但其中只有五六個(gè)是真正獨(dú)立負(fù)責(zé)的，這種情況下如果全寫進(jìn)去就有點(diǎn)不太妥當(dāng)。
還有就是對(duì)未來的展望這部分，不能光喊口號(hào)，得結(jié)合實(shí)際情況。像說自己以后如何提升團(tuán)隊(duì)士氣啦，或者優(yōu)化流程什么的，都要能落地才行。我見過有些人寫得太理想化，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)一看就覺得不靠譜。像某個(gè)人就說要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一年內(nèi)把銷售額翻三倍，聽起來很振奮人心，但實(shí)際上公司產(chǎn)品線有限，市場(chǎng)需求也沒那么大，這就有點(diǎn)脫離現(xiàn)實(shí)了。
另外，格式上也得注意，雖然不用太死板，但層次分明還是必要的。比如先寫基本情況，再寫成績，接著是未來規(guī)劃，最后附上一些證明材料，這樣看起來?xiàng)l理清晰。不過也有例外，有時(shí)候?yàn)榱送怀瞿承┝咙c(diǎn)，也可以調(diào)整順序，比如把未來規(guī)劃放在前面，強(qiáng)調(diào)自己的雄心壯志。
最后就是語言這塊兒了，得讓自己顯得誠懇又專業(yè)。有些人寫報(bào)告喜歡用特別文藝的詞兒，結(jié)果反而讓人覺得不實(shí)在。比如“偉大的目標(biāo)”這種話，聽著倒是挺熱血，但放在正式文件里總覺得怪怪的。所以建議多用樸實(shí)的語言表達(dá)，既能讓領(lǐng)導(dǎo)理解你的意思，也能顯得你腳踏實(shí)地。
當(dāng)然了，寫完之后最好找人幫忙看看，尤其是那些有經(jīng)驗(yàn)的老員工。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題，比如措辭不當(dāng)或者邏輯不通什么的。畢竟一個(gè)人寫東西難免會(huì)有疏漏，有人指點(diǎn)一下總是好的。
【第4篇】員工加薪申請(qǐng)報(bào)告怎么寫900字
員工加薪申請(qǐng)報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
自入職公司以來，將近7個(gè)月的時(shí)間了，我以認(rèn)真、飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中，當(dāng)然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo)，我很感激，所以我一直盡我最大的努力去做好，以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一片厚愛，雖然比起以前來我進(jìn)步了很多，但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí)，都說：三人行必有我?guī)煛?，我決得很對(duì)，在這里的每一個(gè)同事包括領(lǐng)導(dǎo)可以說都算是我的老師，我尊敬他們，和他們相處很融洽，雖然出門在外，但是在這里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個(gè)很活潑的人，但是我是一個(gè)很踏實(shí)的人，我也不是一個(gè)很能干的人，但是我是一個(gè)很真誠的人！不管是待人接物，我是真誠的，我有信心去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關(guān)系！所以我非常的感激老板給我的所有機(jī)會(huì)，所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實(shí)的想法，還有很多，沒能都寫出來，但是在心里我一直都懷著一顆感激的心，感謝您們！
“只要付出，就會(huì)有收獲”。這是我一直以來相信的一句話，我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)虧待公司的每一位員工，作為公司的普通一員，一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的情況下，我也很熱心的幫助同事，因?yàn)槲抑罒o論我還是同事，我們都是為公司服務(wù)的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的`！這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個(gè)月，我的工資由試用期的1260元/月到現(xiàn)在的1400元/月。雖然沒有享受五險(xiǎn)一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的狀況和難處！作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，我覺得自己應(yīng)該更加努力的的工作，可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請(qǐng)，申請(qǐng)現(xiàn)工資為：1750元/月，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請(qǐng)求！
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
預(yù)祝公司的業(yè)績能更上一層樓！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
年 月 日
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)96人覺得有用
在職場(chǎng)中，寫一份加薪申請(qǐng)報(bào)告往往是一個(gè)需要技巧的過程，尤其是當(dāng)你希望領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)真對(duì)待這份申請(qǐng)時(shí)。這類報(bào)告既不能顯得太過隨意，也不能過于拘謹(jǐn)，既要表達(dá)自己的訴求，又要體現(xiàn)出對(duì)公司貢獻(xiàn)的認(rèn)可。首先，開頭部分應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，直接點(diǎn)明主題，比如可以說“關(guān)于本人薪資調(diào)整的建議”。這里需要注意的是，措辭要得體，不要用“強(qiáng)烈要求”之類的字眼，這可能會(huì)讓對(duì)方產(chǎn)生抵觸情緒。
接著，正文部分應(yīng)當(dāng)詳細(xì)列舉你的工作成果。這部分可以結(jié)合具體的數(shù)據(jù)和事例來展開，比如提到你在過去一年里完成了多少個(gè)項(xiàng)目，為公司節(jié)省了多少成本，或者提升了多少效率。當(dāng)然，數(shù)字是最直觀的證明方式，但如果沒有具體的數(shù)字，也可以通過描述性的語言來展現(xiàn)成果。比如，“通過優(yōu)化流程，顯著提高了團(tuán)隊(duì)的工作效率”，這樣的表述雖然沒有明確的數(shù)字支撐，但也傳遞了一種積極的態(tài)度。
接下來，可以談?wù)剛€(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。這部分內(nèi)容是為了向領(lǐng)導(dǎo)表明，你不僅僅滿足于當(dāng)前的狀態(tài)，而是有著更高的追求，并且愿意繼續(xù)為公司做出更大的貢獻(xiàn)。你可以提到希望承擔(dān)更多責(zé)任，或者參與更重要的項(xiàng)目，以此來暗示你值得更高的薪酬。不過，這里有一個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，就是不要把重點(diǎn)完全放在自己身上，適當(dāng)?shù)奶峒皥F(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，這樣會(huì)顯得更加成熟和穩(wěn)重。
至于結(jié)尾部分，則可以表達(dá)對(duì)公司的感謝之情，同時(shí)表明自己對(duì)未來工作的期待。例如，“感謝公司一直以來的支持與信任，相信在未來的日子里，能夠與公司共同成長，創(chuàng)造更大的價(jià)值。”這樣的結(jié)尾既表達(dá)了感恩，又不失職業(yè)素養(yǎng)。
最后，檢查報(bào)告時(shí)，要特別留意一些小問題，比如是否遺漏了重要的信息，語氣是否過于強(qiáng)硬等等。有時(shí)候，一個(gè)小小的疏忽就可能影響到整份報(bào)告的效果。另外，盡量避免使用過于復(fù)雜或晦澀的詞匯，保持語言平實(shí)即可。畢竟，報(bào)告的目的不是炫耀文采，而是傳達(dá)想法。
【第5篇】2025年加薪申請(qǐng)報(bào)告怎么寫450字
***長，您好！
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了
感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，現(xiàn)在我的基本月薪是****元，每個(gè)月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
日期：xxx年xx月xx日
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)100人覺得有用
關(guān)于2025年加薪申請(qǐng)報(bào)告的寫作，不少人都會(huì)遇到一些情況。一般來說，這類報(bào)告得結(jié)合個(gè)人業(yè)績來寫，但也不能只談工作表現(xiàn)，還需要把公司利益和自身貢獻(xiàn)結(jié)合起來說清楚。開頭部分可以簡(jiǎn)要回顧一下自己的入職時(shí)間，然后點(diǎn)明當(dāng)前職位和職責(zé)范圍。記得要突出這些年來的成績，比如完成的重要項(xiàng)目、解決的關(guān)鍵問題，還有獲得的獎(jiǎng)勵(lì)或表揚(yáng)之類的。
寫這部分的時(shí)候，可能會(huì)覺得不太好措辭，畢竟既要顯得謙虛又要體現(xiàn)價(jià)值。比如，“多年來一直勤勉工作”，這句其實(shí)挺空泛的，但如果改成“始終盡職盡責(zé)地處理各項(xiàng)任務(wù)”，就稍微具體些了。另外，提到業(yè)績時(shí)，最好能用數(shù)字說話，像“銷售額提升了百分之二十”這樣的表述就比單純說“業(yè)績不錯(cuò)”更有說服力。
接下來就是重點(diǎn)部分了，那就是提出加薪的理由。這里要強(qiáng)調(diào)的是，加薪不是因?yàn)樽约盒枰X，而是因?yàn)槟芰ζヅ涓叩男劫Y水平?？梢栽敿?xì)列出這幾年學(xué)到的新技能，以及如何將這些技能運(yùn)用到工作中去。不過有時(shí)候，寫到這里可能會(huì)有點(diǎn)卡殼，尤其是當(dāng)想到要拿別人做對(duì)比時(shí)，心里難免有些糾結(jié)。比如“跟同事相比，我承擔(dān)了更多責(zé)任”，這種話雖然直白，但總感覺有點(diǎn)不太禮貌，可要是改得太委婉，又怕對(duì)方理解不到位。
再往下，就是表達(dá)對(duì)公司未來的期待。這一段可以談一談自己對(duì)未來工作的規(guī)劃，比如希望能在某個(gè)領(lǐng)域深入發(fā)展，或者愿意承擔(dān)更多的管理職責(zé)。只是在寫這段話時(shí)，可能會(huì)不小心寫成“我相信通過努力能夠?yàn)楣緞?chuàng)造更大的價(jià)值”，這句話本身沒問題，但如果前面已經(jīng)反復(fù)提到“相信”這個(gè)詞，就顯得有點(diǎn)啰嗦了。這時(shí)候不如換種說法，“未來希望能進(jìn)一步發(fā)揮專長，助力公司目標(biāo)達(dá)成”。
最后別忘了附上相關(guān)的證明材料，像是獲獎(jiǎng)證書、項(xiàng)目成果之類的。整理這些東西的時(shí)候，可能就會(huì)發(fā)現(xiàn)有些文件格式不對(duì)，或者掃描件不清楚，這就得花時(shí)間重新處理。所以提前準(zhǔn)備好這些資料很重要，不然臨時(shí)抱佛腳的話，不僅耽誤事，還可能影響整個(gè)報(bào)告的效果。
【第6篇】設(shè)計(jì)師加薪申請(qǐng)報(bào)告怎么寫1450字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我自20xx年4月份有幸進(jìn)入公司以來，近1年了，期間始終抱著“恒天是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助。
我是一個(gè)對(duì)設(shè)計(jì)充滿熱情的積極分子。在大學(xué)里我就以最優(yōu)異成績獲得了國家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金。我是我母校最優(yōu)秀的學(xué)生。再進(jìn)入恒天汽車的日子里，我時(shí)刻都在努力，在下班后我每天都堅(jiān)持學(xué)習(xí)2—4小時(shí)（我寢室的每一個(gè)人都可以為我作證），以保證我在最快的速度進(jìn)步。在沒進(jìn)入恒天以前我做的是結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，為實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想我來到了汽車領(lǐng)域，對(duì)汽車一無所知的我深知自己的不足，但是夢(mèng)想就是我的動(dòng)力，為成為國內(nèi)最出色的汽車造型設(shè)計(jì)師我每天都在付出別人數(shù)倍的努力，我深知付出就會(huì)有回報(bào)，在大學(xué)幾年的時(shí)間里我憑著自己的努力掌握了cad工程圖的`繪制、proe基礎(chǔ)零件數(shù)模設(shè)計(jì)、裝配與動(dòng)態(tài)機(jī)構(gòu)仿真、曲面設(shè)計(jì)及isdx交互式曲面設(shè)計(jì)。在進(jìn)入公司的時(shí)間里我憑著自己的努力不斷向夢(mèng)想沖刺，在下班時(shí)間，經(jīng)過每天的學(xué)習(xí)我以漸漸掌握了igs工程逆向、逆向抄數(shù)、布管。并學(xué)習(xí)了相配套的cinema4d和ps，使模型渲染效果達(dá)到了照片級(jí)。除了設(shè)計(jì)軟件方面的進(jìn)步，經(jīng)過近一年研發(fā)車間的學(xué)習(xí)使我對(duì)汽車結(jié)構(gòu)也有了一定了解。實(shí)際操作能力大幅度提升。我始終堅(jiān)信我的夢(mèng)想，為成為最出色的汽車設(shè)計(jì)師而努力。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)工資提升到3000/月。人追求的目標(biāo)越高 ，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵(lì)，也帶動(dòng)了工作積極性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，公司是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。
在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從車間主任那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。我相信：只要付出，就會(huì)有收獲！
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我做得更好！本來想和你面對(duì)面的和您坦誠的交流一下的，但考慮到您的工作那么忙，所以就不敢冒昧的打擾您而給您寫了這分申請(qǐng)報(bào)告。 期待您的答復(fù)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xx
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)61人覺得有用
設(shè)計(jì)師想要加薪，這份報(bào)告得好好準(zhǔn)備。這不僅是對(duì)自己工作的總結(jié)，也是對(duì)未來規(guī)劃的展示。寫報(bào)告前，得明確幾個(gè)要點(diǎn)，比如業(yè)績成果、專業(yè)能力提升情況，還有對(duì)公司未來發(fā)展的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，這些內(nèi)容不能空談，要有具體例子支撐。
業(yè)績成果這部分很重要，要列出完成的關(guān)鍵項(xiàng)目，特別是那些能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的亮點(diǎn)。比如設(shè)計(jì)了一個(gè)提升客戶滿意度的方案，或者優(yōu)化了某個(gè)流程，讓效率提高了多少百分比。不過這里有個(gè)小問題，有時(shí)候設(shè)計(jì)師可能會(huì)把一些次要的項(xiàng)目也算進(jìn)去，以為越多越好，其實(shí)這樣反而會(huì)模糊重點(diǎn)。另外，別忘了提到參與過的培訓(xùn)經(jīng)歷，這不僅能證明你的學(xué)習(xí)態(tài)度，也反映了你的職業(yè)追求。
接著要說說專業(yè)能力提升。這幾年行業(yè)發(fā)展很快，設(shè)計(jì)師如果想脫穎而出，就得不斷充電。參加過哪些專業(yè)的研討會(huì)、獲得過什么認(rèn)證，這些都是加分項(xiàng)。但這里有個(gè)不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?，有些人可能?huì)夸大自己的成就，比如把只是聽了一場(chǎng)講座當(dāng)成深度研究，這就有點(diǎn)過了。最好還是實(shí)事求是，把真正學(xué)到的東西展現(xiàn)出來。
至于對(duì)公司未來的貢獻(xiàn)，這需要結(jié)合公司的戰(zhàn)略方向去談。比如，你提出了一種新的設(shè)計(jì)理念，可能有助于開拓新市場(chǎng)，或者幫助公司節(jié)省成本。不過，有些人在描述這部分時(shí)容易跑偏，把話說得太滿，像是“我一個(gè)人就能拯救公司”，這樣的表達(dá)就顯得不真實(shí)了。
最后，寫報(bào)告時(shí)語言要誠懇，態(tài)度要積極。畢竟這是向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)訴求的機(jī)會(huì)，用詞太冷漠或者太隨意都不合適。但也要注意分寸，既不能顯得太過謙卑，也不能過于強(qiáng)勢(shì)。如果能做到這一點(diǎn)，加薪的可能性就會(huì)大很多。
