【第1篇】新員工轉(zhuǎn)正申請述職報告怎么寫1600字
新員工轉(zhuǎn)正申請述職報告
1、新員工轉(zhuǎn)正申請述職報告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20**年7月15日成為公司的試用員工，到今天試用已滿3個月，另外，自20**年3月27日以來，我就一直在公司實習(xí)，至今已有7個月的時間，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
自從三月底進入公司以來，我一直在打印技術(shù)二部實習(xí)，雖然本部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，也和我的專業(yè)知識相差較大；但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這幾個月的學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的'簡單業(yè)務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各種輔助性的研發(fā)工作。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
2、新員工轉(zhuǎn)正申請述職報告
自從____年9月入職以來已近三個月，在這近三個月的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這三個月的工作情況作簡要總結(jié)匯報、懷著對人生的無限憧憬，我走入了xx。
在見習(xí)期的工作中，
一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度；
另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作；在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力；除此之外，我還成為了一名光榮的宴會預(yù)訂員，除了負責(zé)每日的基本客情，我還負責(zé)與客人的溝通和聯(lián)系?，F(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段?！叭诵校赜形?guī)煛保埖曛械拿恳晃煌露际俏业睦蠋?，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會部的時候，對宴會的一切都感到新奇。雖然我學(xué)的不是酒店管理專業(yè)，對酒店管理知識知之甚少，但在負責(zé)人的盡心教導(dǎo)下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了部門的運作。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情；使自己得到更多的鍛煉。
盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。我經(jīng)常思考的問題就是如何做好本職工作，特別是在年底較忙期間，為此我經(jīng)常向老員工請教。一路走來，在跟隨負責(zé)人學(xué)習(xí)的過程中，深感自己業(yè)務(wù)知識和基本技能不足，同時也體會到了基層工作的艱辛！作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學(xué)習(xí)的機會還很多。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。
寫報告經(jīng)驗56人覺得有用
新員工轉(zhuǎn)正申請述職報告怎么寫
新員工轉(zhuǎn)正申請述職報告這事挺重要的，得好好準備。一開始要把自己的基本信息寫清楚，像是姓名、部門之類的，這都是基礎(chǔ)。然后就該說說自己這段時間的工作情況了，這個部分特別關(guān)鍵，因為領(lǐng)導(dǎo)要看你到底干了多少事。
比如，剛?cè)肼毜臅r候可能對工作還不太熟悉，但后來慢慢就上手了。記得有一次接了個任務(wù)，當時有點懵，但后來跟同事請教了幾下，總算完成了。這種例子可以舉一兩個，能證明你從不懂到懂的過程，顯得真實。
工作中遇到的問題也得提一下。比如剛開始對接客戶的時候，總是把握不好對方的需求，后來通過不斷溝通才找到合適的解決辦法。這類事情寫出來能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你有成長空間，不是一開始就什么都懂的。
寫這份報告的時候，得注意用詞準確。有時候會不小心用錯詞，比如把“完成”寫成“完畢”，雖然差別不大，但看起來就不夠?qū)I(yè)。所以寫完后最好多檢查幾遍。
書寫注意事項：
數(shù)字也是個好東西，能增加說服力。像我這三個月總共處理了多少單業(yè)務(wù)，每個月的增長率是多少，這些都可以列出來。這樣不僅顯得數(shù)據(jù)詳實，還讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力是有成果的。
不過，光寫工作成績也不行，得適當提提不足之處。比如說自己對某些流程還不是特別熟練，希望以后能多參加培訓(xùn)。這樣既表現(xiàn)了謙虛的態(tài)度，也讓領(lǐng)導(dǎo)知道你有自我提升的愿望。
小編友情提醒：
態(tài)度這塊也不能忽視。寫報告的時候語氣得誠懇，不能顯得敷衍了事。可以表達對公司栽培的感激之情，說自己會繼續(xù)努力之類的。這樣的表達會讓領(lǐng)導(dǎo)對你印象加分不少。
【第2篇】員工個人轉(zhuǎn)正簡短述職報告怎么寫2050字
員工個人轉(zhuǎn)正簡短述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！我現(xiàn)在重整車間實習(xí)。去年暑假我們就通過一級培訓(xùn)，了解了公司的企業(yè)文化和各項規(guī)章制度，體會到xx集團是一個管理上嚴格，技術(shù)上不斷創(chuàng)新的年青企業(yè)，通過半個月的軍訓(xùn)，鍛煉了我堅強的品質(zhì)，改掉了從前做事懶散拖拉的壞習(xí)慣。由于我學(xué)的專業(yè)是應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)，很榮幸被分到重整車間學(xué)習(xí)工作。轉(zhuǎn)眼入廠已經(jīng)兩個多月了，馬上就要轉(zhuǎn)正了，現(xiàn)將我這兩個多月的學(xué)習(xí)和工作情況匯報一下。
一、掌握的知識和技能
（一）初級學(xué)習(xí)階段
1.學(xué)習(xí)消防器材（二氧化碳滅火器等）消防設(shè)施、防護用品（安全帽、空氣呼吸機、防毒面具等）的使用方法及火災(zāi)急救和中毒預(yù)防應(yīng)對措施；
2.掌握重整崗上的工藝流程，工藝原理；往復(fù)式壓縮機的工作原理、開停機步驟和潤滑油的流程；
3.學(xué)會穩(wěn)汽和循環(huán)氫的標準取樣操作。
（二）中級學(xué)習(xí)階段
1.繪制本崗位的詳細流程圖；
2.學(xué)習(xí)常用設(shè)備的現(xiàn)場操作：調(diào)節(jié)閥和流量計的切除和投用換熱器的停用和投用；離心泵的啟動和切換方法、及潤滑油的更換、巡檢內(nèi)容；壓力表的更換；沖洗玻璃板液位計、伴熱蒸汽的投用等；
3.了解重整崗上的工藝指標和控制的產(chǎn)品質(zhì)量標準；
4.掌握壓縮機巡檢內(nèi)容、日常維護和事故處理預(yù)案。
（三）定崗沖刺階段
1.學(xué)會粗汽油餾程、干點、凝點、閃點的控制方法，能夠替主操盯盤；
2.了解重整崗的開停工方案包括蒸汽掃線原則、引油流程；
3.冬季投用伴熱流程；
4.掌握重整崗上部分事故處理方法；
5.作為重整副操能夠獨立完成巡檢內(nèi)容，并能查找本崗位的安全隱患。
二、學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況
1.順利通過壓縮機和重整崗位的考試；
2.已能夠頂崗，完成重整崗上的日常工作（汽油取樣，甩油漿，盤車，沖水冷等），壓縮機的日常維護；
3.配合同事完成車間的日常工作。
三、工作中的不足與改進
1.對產(chǎn)品質(zhì)量控樣掌握不好，今后多向主操請教；
2.對大型設(shè)備（如塔、換熱器的內(nèi)部結(jié)構(gòu)）不清楚等，在今后的檢修中注意多加觀察；
3.遇到緊急情況易慌張，不會處理，今后多學(xué)習(xí)事故處理預(yù)案。
四、工作體會
第一天站在裝置下看著十幾米高的操作平臺和塔，心里有些害怕，心想這踩上去就顫顫悠悠的鐵樓梯安全嗎，剛爬到四層腿就有點發(fā)抖，在同事的指導(dǎo)下我慢慢地爬了一層又一層，當我緩慢地爬到反應(yīng)塔頂十三層時，心里是無比的激動，我終于戰(zhàn)勝了自己。我俯視著全廠，從今天開始我就要以全新的姿態(tài)投入到我的工作中了。
根據(jù)車間制定的學(xué)習(xí)計劃，我有條不紊的的進行著我的學(xué)習(xí)，每天都過得充實新鮮。我認真聆聽師傅的教誨，從最基本的跑流程開始，識記各塔罐、換熱器、離心泵，閥組等，然后回到主控室就學(xué)習(xí)設(shè)備的工作原理和本崗位操作原則，在車間里，一定要有明確的時間意識，按時巡檢撥盤，不能偷懶。我意識得到巡檢需要認真到位，一定要對自己負責(zé)的區(qū)域逐項檢查，找出可能存在的安全隱患，防患于未然，才能讓裝置安全穩(wěn)定的運行。在工藝指標的控制上，要認真對比分析影響考察指標的影響因素，根據(jù)車間的要求，調(diào)節(jié)幅度要合適，才能生產(chǎn)出合格的汽油。
在重整車間工作的這兩個多月讓我收獲很多。同事們踏實苦干的工作作風(fēng)和吃苦耐勞的精神深深感動著我，他們在日常工作中一絲不茍的，認真負責(zé)的態(tài)度也默默影響了我，他們不怕臟不怕累搶著干活的良好風(fēng)氣也影響著我。良好的工作環(huán)境使我不敢有一絲懈怠，我努力地學(xué)習(xí)這些新知識反復(fù)練習(xí)基本操作，遇到不懂得技術(shù)就耐心的請教師傅，此時的我感覺自己的實踐能力很欠缺，有太多的東西需要學(xué)習(xí)和掌握，在今后的工作中，一定要虛心的向師傅們多請教技術(shù)，同時自己多注意積累和思考，以同事們?yōu)閷W(xué)習(xí)的榜樣，才能更快的成長。
雖然說化工廠的工作環(huán)境略有些苦，但公司豐富的文體活動讓員工的業(yè)余生活多了很多樂趣，今后自己也要多參與其中，在生產(chǎn)一線工作讓我改掉了很多學(xué)生身上的懶散、嬌氣和浮躁等毛病。經(jīng)過這三個月的工作，我也逐漸褪去了稚嫩的學(xué)生氣，慢慢的成熟起來。
五、自我評價
年輕的我，對工作充滿熱情、耐心、喜歡與團隊合作，有較強的進取精神并且靈活掌握所學(xué)專業(yè)知識，對工作十分認真負責(zé)。
善良的我，待人誠懇，樂于助人，誠實守信，不怕吃苦。
我，具有很強的求知欲望，我知道自己不聰明，因此在學(xué)習(xí)新東西，我會耐心的學(xué)習(xí)反復(fù)的思考，直到最后弄明白為止。
我懷著一顆感恩的心幸福的生活，無論生活中遇到怎樣的艱難，我都會以樂觀向上的態(tài)度去面對它，努力地克服它。
在車間的日子，有些力氣活確實干不了，但同事們非常照顧我，感謝他們，在今后自己要加強體育鍛煉，提高身體素質(zhì)。
六、職業(yè)生涯規(guī)劃
寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來，年輕的我將秉承企業(yè)的文化理念：每天超越自我，時刻追求卓越，以嚴格的標準要求自己，努力讓自己盡快成為以一名合格xx人。
短期目標：在三個月內(nèi)多積累工作經(jīng)驗，努力成立一名合格的重整副操；
中期目標：半年內(nèi)加強理論知識的學(xué)習(xí)，為當主操的夢想而奮斗；
遠期目標：當工作熟練后多鉆研技術(shù)難題，為車間的高效率工作和節(jié)能降耗提出合理化建議。
感謝xx給我一個鍛煉自己的機會，一個展示自我的平臺，我會努力工作，為企業(yè)創(chuàng)造財富，也實現(xiàn)自己的人生價值。
寫報告經(jīng)驗29人覺得有用
在職場中，寫一份好的個人述職報告是對自己工作成果的一種梳理和展示，同時也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報的重要方式。對于剛?cè)肼毑痪脺蕚滢D(zhuǎn)正的員工來說，這不僅是對自己的總結(jié)，也是對未來工作的展望。那么，如何才能寫出一份既專業(yè)又讓人滿意的個人述職報告？
首先要明確的是，報告的內(nèi)容應(yīng)該圍繞自己的崗位職責(zé)展開，重點突出自己在試用期期間完成的主要任務(wù)和取得的成績。比如，如果你是一名銷售人員，可以詳細描述在這段時間內(nèi)達成的銷售業(yè)績，包括銷售額的增長比例、客戶開發(fā)的數(shù)量等具體數(shù)字。這些具體的成果不僅能體現(xiàn)你的工作能力，也能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀地感受到你的價值。
其次，除了列出成績之外，還應(yīng)當反思工作中遇到的問題及解決辦法。比如，當你面對復(fù)雜的客戶需求時，是如何通過團隊協(xié)作或者自身努力找到解決方案的？這樣的敘述不僅展示了你的應(yīng)對能力和解決問題的思路，也表明了你在實踐中不斷成長的態(tài)度。不過，在提到問題的時候，要注意措辭得當，避免過多強調(diào)困難而忽視了正面的努力方向。
書寫注意事項：
一份合格的述職報告還需要體現(xiàn)出對未來的規(guī)劃。你可以結(jié)合當前的工作情況和個人興趣，提出未來半年甚至一年內(nèi)的職業(yè)目標和發(fā)展計劃。這樣既能展現(xiàn)你的進取心，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。當然，在制定目標時，一定要結(jié)合實際情況，確保目標具有可行性和挑戰(zhàn)性。
值得注意的是，報告的語言風(fēng)格應(yīng)保持正式但不失親和力。作為新人，既要表現(xiàn)出謙遜的態(tài)度，又要充滿自信地陳述自己的貢獻。因此，在遣詞造句上要謹慎，既要避免過于口語化，也不能顯得太過僵硬。例如，某些時候可能會因為疏忽而用詞不當，像是將“客戶滿意度”寫成了“顧客滿意程度”，雖然意思相近，但還是需要注意避免此類情況發(fā)生。
此外，格式也很重要。通常情況下，報告開頭應(yīng)包含基本信息如姓名、部門名稱以及任職時間等；中間部分則是主體內(nèi)容，按照邏輯順序依次闡述工作亮點、存在的不足以及改進措施；最后部分則可以簡要提及個人愿景。當然，這只是大致框架，具體情況可以根據(jù)實際需要調(diào)整。
小編友情提醒：
記得檢查一遍文檔是否存在明顯的錯誤，比如錯別字、標點符號誤用之類的小問題。有時候由于時間緊迫，可能會忽略這些細節(jié)，但它們往往會影響整體觀感。所以，在提交前花幾分鐘仔細校對一下，確保萬無一失。
【第3篇】物流員工個人轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫2850字
時光荏苒，____年眨眼之間便已過去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。經(jīng)過又一年的物流管理工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，回顧全年的工作歷程，既有辛酸的汗水，也有進步的喜悅。
我將從以下幾點總結(jié)過去一年的工作。
一、主要工作成果
____年我的主要工作成果有以下幾點。
1、杭州專線方面找了華商物流，目前送貨及時，費用合理，合作的還是比較順利。
2、上海專線方面找了盛捷物流，目前送貨及時，費用合理，合作順利。
3、同時找了勇華物流。勇華物流優(yōu)勢在于江浙滬區(qū)域及全國大部分城市都可以配送。
4、蘇州方面目前找了龍洋物流及其第三方的倉庫，專門送歐尚及大潤發(fā)的一些小單子。
5、天貓超市目前與中通物流正在合作當中。
二、目前主要困難
目前主要的困難有以下幾點。
1、蘇州大潤發(fā)一直想找一家合適的物流公司送倉，一直沒有找到合適的。
2、天貓超送倉問題，量少，送貨費用高。同時要求自己卸貨和分類，很多物流都不愿意接這個生意。
3、門店有時催送貨比較急，貨物量又比較少，路比較偏遠。
三、解決方法及計劃
我準備從人員和車輛兩個方面去解決目前存在的問題。
1、在整個配送過程中我要做好公司、物流公司和客戶門店三方的溝通橋梁工作。盡可能的減少漏發(fā)、少發(fā)、司機走回頭路等情況，把不必要的損失減少到最低。在出現(xiàn)錯誤的情況下及時想辦法彌補，盡量給顧客做好解釋工作?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不再犯類似的錯誤。
2、出貨、裝車司機按出庫單對單對貨核對，必須要求司機本人當面做好商品的二次核對。嚴格要求配送員填寫出車記錄：如出車時間、行程、地點、事由、駕駛?cè)撕灻?，做到有出車就必有出車記錄，做到保存全年的出車記錄表?/p>
3、加強與物流公司的銜接溝通，有效發(fā)揮物流公司現(xiàn)有車輛人員優(yōu)勢，把一些比較急的、數(shù)量不多的小貨盡量讓客戶順路帶走。
4、搞好與同事、領(lǐng)導(dǎo)及下屬直接的關(guān)系。既要有批評，也要有鼓勵。努力提高大家勤勞好學(xué)，做事有責(zé)任心的優(yōu)良品質(zhì)。
四、總結(jié)與展望
____年不知不覺在指尖悄然逝去，____年迎面而來?；叵脒^去，展望未來！有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。用心總結(jié)工作當中的利弊、得失。認真履行工作職責(zé)，在新的一年里，我決心為公司的發(fā)展再接再厲，更上一層樓。
寫報告經(jīng)驗40人覺得有用
在撰寫物流員工個人轉(zhuǎn)正述職報告時，首先要明確這份報告的核心目的是展示自己的工作表現(xiàn)、取得的成績以及對未來工作的規(guī)劃。報告的格式通常包括開頭概述、正文詳細描述以及結(jié)尾部分的展望。開頭部分應(yīng)該簡明扼要地介紹個人的基本情況，比如入職時間、所在部門及崗位職責(zé)等。
正文部分是整個報告的重點，需要具體闡述在工作期間完成的主要任務(wù)和取得的成果。例如，可以提到參與了哪些大型項目，這些項目的實施過程中遇到了什么挑戰(zhàn)，又是如何克服的。同時，也要提及日常工作中的一些創(chuàng)新做法，比如優(yōu)化了某項流程，提高了效率多少個百分點之類的量化數(shù)據(jù)會更有說服力。另外，關(guān)于團隊協(xié)作方面的事情也可以適當提及，比如通過有效的溝通協(xié)調(diào)解決了跨部門合作中的難題。
結(jié)尾處則要表達對未來工作的期待，提出希望得到更多培訓(xùn)機會以提升專業(yè)技能，同時也表明愿意繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。這里還可以結(jié)合自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，談?wù)勏Ｍㄟ^接下來的工作達到什么樣的目標。
需要注意的是，在撰寫過程中，語言要簡潔明了，避免使用過于復(fù)雜的專業(yè)術(shù)語，確保每位閱讀者都能輕松理解。此外，數(shù)據(jù)的準確性至關(guān)重要，所有的數(shù)字都應(yīng)經(jīng)過核實后再寫入報告，以免造成不必要的誤解。還有就是注意排版整潔，適當?shù)姆侄慰梢宰岄喿x體驗更好。
有時候在緊張趕工的情況下，可能會出現(xiàn)一些小差錯，比如打字時遺漏了一個單詞，或者是標點符號沒加好之類的小問題。但總體來說，只要事先認真檢查一遍，這些問題都是可以避免的。最后提醒一下，盡量保持積極正面的態(tài)度，即使存在不足之處，也應(yīng)該用改進的方式來呈現(xiàn)，這樣會給上級留下更好的印象。
【第4篇】銷售員工轉(zhuǎn)正的報告怎么寫500字
銷售員工轉(zhuǎn)正的報告
尊敬的銷售部領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，于xx年10月27日進入公司進行培訓(xùn)。根據(jù)公司的需要，負責(zé)xx辦事處銷售工作。本人工作認真，且具有較強的責(zé)任心和進取心，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。在xx辦主管xx的指導(dǎo)下，我在相對較短的時間內(nèi)熟悉了有關(guān)市場的基本情況，馬上進入工作。在本部門的工作中，我勤奮工作。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，主管能夠及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
在這四個月的工作中，我深深體會到與客戶交流溝通是有趣味性的。我在不斷努力工作的同時也不斷的去發(fā)掘客戶的潛在需求。我更加有信心將xx市場做大做好。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我最大的.支持。
我想特別感謝我父母給予我生命；感謝當初面試我的楊總和王經(jīng)理，能錄用我；感謝我的主管xx與同事xx，能夠在工作中給我很好的建議，及時糾正我工作上的錯誤，不斷的在工作上給我?guī)椭?/p>
我在此提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
寫報告經(jīng)驗61人覺得有用
銷售員工轉(zhuǎn)正的報告怎么寫
寫銷售員工轉(zhuǎn)正報告的時候，得先把工作里的關(guān)鍵點理清楚。比如這段時間做了哪些事，業(yè)績怎么樣，還有跟同事之間的配合情況。開頭這部分要是能簡單明了地說清楚自己的基本情況就很好，像入職時間、崗位職責(zé)之類的信息，別太啰嗦就行。
接著就該說具體的工作成果了。這地方可不能含糊，得列出具體的數(shù)字，像銷售額、客戶數(shù)量、回款率這些，最好能和目標對比一下，這樣顯得有說服力。記得提到一些成功的案例，特別是那些比較有挑戰(zhàn)性的項目，能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力。
還有一點要注意，就是態(tài)度問題。寫報告的時候，態(tài)度要積極向上，表現(xiàn)出對公司和工作的熱情?？梢栽趫蟾胬锾嵋幌伦约河龅嚼щy時是怎么克服的，這樣顯得成熟穩(wěn)重。不過要是這里寫得太夸張反而不好，像是“我一鼓作氣就解決了所有問題”，這樣的話聽起來不太真實。
書寫注意事項：
關(guān)于團隊合作的部分也很重要。可以寫寫自己在團隊里扮演的角色，是不是經(jīng)常主動幫助別人，或者有沒有參與什么集體活動之類的。這樣能體現(xiàn)你的團隊精神，領(lǐng)導(dǎo)看了也會覺得你是個靠譜的人。
最后這部分，可以展望一下未來。比如說接下來的目標是什么，打算怎么提升自己。不過，這里寫得太長遠也不好，畢竟轉(zhuǎn)正報告主要是總結(jié)過去的表現(xiàn)，未來的計劃說得太詳細會有點跑題。
寫報告的時候，語言要正式一點，但也不要太死板。用詞方面盡量選擇比較專業(yè)的術(shù)語，但別濫用，不然顯得刻意。要是不小心用錯了詞也沒關(guān)系，畢竟人不是機器，偶爾出個小差錯很正常。不過要是這個差錯影響到意思表達，那就要多檢查幾遍了。像“客戶資源”寫成“客戶源”，雖然差別不大，但還是會讓細心的人注意到。
報告寫完后，最好找同事幫忙看看，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題。當然，也不是非得完全聽他們的意見，但至少能參考一下。還有，寫報告的時候別光顧著自己想，也要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度想想他們會關(guān)心什么，這樣寫出來的報告才會更有針對性。
【第5篇】普通員工轉(zhuǎn)正述職報告模板怎么寫750字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，這是我的一段比較珍貴的經(jīng)歷，我也很快的融入到部門的大家庭中。
今年畢業(yè)的我在xx月xx日進到了本公司，剛進公司里時首先進到車間實習(xí)，在車間期間我們接觸到一些電器元件，進行了產(chǎn)品的排件、配線和檢查工作，其中也用到了我們在校間的實習(xí)方面的知識，在生產(chǎn)品的過程中我們始終保持讓客戶滿意的心態(tài)，保持把產(chǎn)品做到整潔、外觀漂亮、耐用的原則，這也讓我體會到了工作時，用心、專心、細心、耐心的重要性。然后我們進到了辦公室，在辦公室我又接觸到一些常用的電器元件，不過這次認識的更深入更全面，我們開始接觸元件的技術(shù)參數(shù)、使用方法以及調(diào)試方法，而且開始接觸銷售合同和元件的采購，這方面的工作使我也與廠家有了初步的交流，我也了解到在工作中要細心的注意到每個環(huán)節(jié)，公司的信譽是占首要地位的，而且與人交流協(xié)商時的熱情的態(tài)度是非常重要的。在工作的這段過程中我發(fā)現(xiàn)部門很有團隊精神，團隊精神對公司的發(fā)展是很重要的，各同事緊密合作才會是工作效率大大提高，才會更快地提高部門的效益。
通過這段時間的試用期我發(fā)現(xiàn)了加強自身學(xué)習(xí)和提高自身綜合素質(zhì)的緊迫性，要把所學(xué)知識運用到工作中去，不斷的提高自己，在實踐中查找不足，防止和克服一知半解的傾向。
作為一名*員我更加有責(zé)任使部門有更好的發(fā)展，所以在工作中一定要有很強的責(zé)任心，有了責(zé)任心在心上我們就會努力地完成它，并且會很好的完成它，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常提醒我們：要做好自己的本職工作。這便是一種無形中的責(zé)任，鞭策著我朝這個方向不斷努力，不斷改進和提升，我會繼續(xù)鍛煉自己，以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好各項工作，爭取在工作中起到模范帶頭作用，充分發(fā)揮黨員的優(yōu)越性，我會與公司共同進步，共同創(chuàng)造一個美好的未來！
寫報告經(jīng)驗69人覺得有用
轉(zhuǎn)正述職報告其實挺重要的，寫好了能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。開頭得先把個人信息寫清楚，像姓名、部門什么的。接著說說自己這段時間的工作情況，干了什么，別光說做了什么，還要說為什么這么做，效果咋樣。比如我負責(zé)的那個項目，一開始覺得挺難搞的，后來慢慢摸索出點門道，最后還算順利完成。
中間這部分要多舉例子，特別是那些比較關(guān)鍵的任務(wù)。記得要把事情的來龍去脈交代明白，這樣別人看的時候才不會迷糊。要是有什么創(chuàng)新的地方，就著重提一下，這能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力。比如說我在處理客戶反饋時，發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)方法效率不高，就試著用了一種新辦法，結(jié)果投訴率下降了不少。
結(jié)尾，可以簡單總結(jié)下自己的表現(xiàn)，表達對未來工作的期待。當然，態(tài)度得誠懇點，說自己會繼續(xù)努力進步。不過有時候?qū)憟蟾娴臅r候，可能會因為時間緊或者其他原因，草草收尾，這就不太好。所以，寫到最后還是要認真對待，別敷衍了事。
寫報告時最好能結(jié)合具體數(shù)字，這樣更有說服力。像銷售額增長了多少百分比，任務(wù)完成率達到了多少之類的數(shù)據(jù)。還有就是，別忘了檢查一下格式什么的，要是排版亂七八糟，就算內(nèi)容再好也會減分。另外，有時候?qū)懼鴮懼赡芫蜁洐z查拼寫錯誤，像把“報告”寫成“報合”這種小問題，雖然不明顯，但還是要注意一下比較好。
【第6篇】企業(yè)員工預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正思想報告怎么寫1450字
尊敬的黨組織：
很榮幸能夠成為一名預(yù)備黨員，為了能夠?qū)崿F(xiàn)入黨的理想我一直在努力，堅持學(xué)習(xí)和分析，這些都讓我更加善于思考。思考讓我有了正確的人生觀和世界觀?，F(xiàn)在黨課的教育讓我不僅僅收獲了黨建理論，更讓我產(chǎn)生了對歷史的興趣。所以今天我想和黨組織匯報我思考的一點結(jié)果。歷史是一種思維方式以史為鑒、以史為師，這大概是很多人了解歷史的一個動機，也經(jīng)常被認為是歷史最重要的功用。歷史的是一種代表人類記憶的基本知識形態(tài)，是一種思維方式，是智慧的基本來源。
對帕爾默教授等編寫的《現(xiàn)代世界史》在交代現(xiàn)代世界是如何形成的方面做得比較成功。我們?yōu)槭裁匆私鈿v史，因為時間是事物存在的方式，歷時性是事物的基本特性，任何一個事物都“所來有自”，它的今天都是基于過去發(fā)展演變過來的。譬如現(xiàn)代社會，它的形成是有源流的，早期什么樣，隨著時間的流逝有些什么重大的推進，怎樣完成更迭換代等等。讀完這部書有助于了解現(xiàn)代世界的過去和現(xiàn)在這個連續(xù)的過程。
今天中國的歷史學(xué)，更普遍的是這樣一種觀念：歷史只是一些事件，或者說故事，是案例。歷史的功用，被主要理解為通過這些事例來講道理，和寓言的作用差不多。經(jīng)商的人想從歷史故事中學(xué)謀略，從政的人想從中學(xué)厚黑。以史為鑒、以史為師，無論是鑒還是師，其中透出來的意思都是歷史，只不過像寓言一樣，被割裂了、中斷了過去和現(xiàn)在的聯(lián)系，但也忽視了歷史最重要的認識論意義：現(xiàn)在和過去是一個連續(xù)體。
把歷史簡化成一個個有趣的或者有教益的故事，對于普及公眾的歷史知識多多少少有些好處，但不能指望靠百家講壇式的歷史述說方式來提高全民族的歷史思考的品質(zhì)。如果將歷史看成是由一系列的故事組成的，那些過去的事由于有趣、對我們“有用”會被留下了，還有一些人物政治史以外的、不能用故事反映的、歷史深層結(jié)構(gòu)的部分，譬如歷史中的結(jié)構(gòu)性、制度性的東西，就會被忽視、被遺忘。
我們經(jīng)常會被問到歷史有什么用。其實歷史是人類最重要的思維方式之一。歷史對于個體、對于社會來說，就是記憶。你說記憶對一個人有什么用？歷史學(xué)對社會和文明的基本功能就在這里。歷史學(xué)是追溯源流、追溯演變，是在時間的維度上展示一個事物的連續(xù)性，這是歷史最基本的也是最重要的功用。就像要了解一個人，你只知道他的相貌、身高、性格、職業(yè)、愛好等靜態(tài)的、當前的屬性并不夠;要對他有深度的了解，特別是要達到深度理解的程度，你就要清楚他的履歷、他的過去。
回到現(xiàn)代化或者說現(xiàn)代世界的發(fā)展問題，思考中國當代現(xiàn)代化，如果對人類發(fā)展的歷史不了解的話，就弄不清很多問題。譬如國家和市場的關(guān)系這樣一個發(fā)展和現(xiàn)代化研究中的基本問題，非歷史的經(jīng)濟學(xué)總是說，國家干預(yù)總是消極的、破壞性的，現(xiàn)代化的、好的經(jīng)濟體制就是國家徹底的退出，讓純粹經(jīng)濟的力量、所謂自我規(guī)制、自我完善市場的力量來主宰。去看西方資本主義的歷史就很明白，根本不是那么回事，國家和市場的關(guān)系非常復(fù)雜，國家對經(jīng)濟發(fā)展的作用非常重要，其對經(jīng)濟領(lǐng)域起作用的方式也非常復(fù)雜，遠不是經(jīng)濟學(xué)家講的那樣。的確，市場原教旨主義的一個基本特性就是加爾布雷斯所說的，是“系統(tǒng)地排斥歷史”;而歷史學(xué)家打破這種神話的工具就是具體的歷史研究和歷史分析。很多東西要到歷史中去尋找答案，不過麻煩的是，很多現(xiàn)實和歷史問題的答案又不是通過講故事的方法所能求得的，是要在歷史的深層結(jié)構(gòu)、潮流趨勢中去尋求的。
我很感謝黨組織給予我的幫助，讓我不斷的在各個方面取得進步，我想雖然我的思想還不成熟，但是我相信努力就會有回報。我一定積極要求進步，爭取早日入黨。
此致
寫報告經(jīng)驗90人覺得有用
在寫企業(yè)員工預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的思想報告時，需要特別注意幾個關(guān)鍵點。這類報告通常是對個人在預(yù)備期內(nèi)的表現(xiàn)進行總結(jié)，同時展望未來的工作方向。開頭部分應(yīng)當簡明扼要地介紹自己的基本情況，包括姓名、所在部門、擔任職務(wù)等基本信息。這部分內(nèi)容不宜冗長，以免顯得啰嗦。
接著，可以詳細闡述自己在預(yù)備期內(nèi)的具體表現(xiàn)。這部分內(nèi)容應(yīng)包含工作中的成績和不足之處，既要實事求是地反映實際情況，又要體現(xiàn)出積極向上的態(tài)度。例如，可以列舉一些具體的項目案例，說明自己在工作中是如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用的。當然，在描述成績的同時，也要坦誠地指出存在的問題，比如有時候因為時間緊迫，導(dǎo)致某些細節(jié)沒有處理得當，但這并不影響大局。
關(guān)于不足之處，建議從多個角度分析原因。一方面可能是自身能力有待提升，另一方面也可能受到外部環(huán)境的影響。對于這些問題，不僅要承認，還要提出改進措施。比如通過參加培訓(xùn)課程提高專業(yè)技能，或者加強與同事之間的溝通協(xié)作。這樣的自我剖析既展現(xiàn)了誠意，也能為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
此外，在報告中還應(yīng)該融入一些對公司發(fā)展和個人成長的看法。這不僅能夠展示個人的思想深度，還能體現(xiàn)對企業(yè)的忠誠度?？梢越Y(jié)合當前的社會形勢和發(fā)展趨勢，談?wù)勅绾螌€人的理想追求融入到公司的長遠規(guī)劃之中。同時，也可以分享一下自己對未來工作的設(shè)想，比如希望能夠在某個領(lǐng)域深入鉆研，成為該領(lǐng)域的專家。
值得注意的是，撰寫報告時語言要真誠樸實，避免空洞無物的大話套話。用詞要準確恰當，不要隨意堆砌華麗辭藻。如果實在想不出合適的表達方式，不妨借鑒一些經(jīng)典文獻中的表述，但切記不要照搬照抄。另外，報告的長度要適中，一般控制在一頁紙左右為宜，過長容易讓人失去耐心，過短則可能顯得敷衍了事。
小編友情提醒：
完成初稿后最好能找一位熟悉情況的同事幫忙審閱一下。他們可能會提出一些寶貴的修改意見，幫助你進一步完善報告內(nèi)容。當然，最終定稿還是要由你自己來決定，畢竟只有你自己最了解自己的真實想法和實際表現(xiàn)。
