
【第1篇】新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告怎么寫900字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于____年7月15日成為公司的試用員工,到今天試用已滿3個(gè)月,另外,自____年3月27日以來(lái),我就一直在公司實(shí)習(xí),至今已有7個(gè)月的時(shí)間,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
自從三月底進(jìn)入公司以來(lái),我一直在打印技術(shù)二部實(shí)習(xí),雖然本部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,也和我的專業(yè)知識(shí)相差較大;但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的簡(jiǎn)單業(yè)務(wù),整理部門內(nèi)部各種資料,進(jìn)行各種輔助性的研發(fā)工作。當(dāng)然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
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這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
申請(qǐng)人:
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)70人覺得有用
新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告怎么寫
剛?cè)肼毜男⊥踝罱胩峤晦D(zhuǎn)正申請(qǐng),這事讓他有點(diǎn)犯愁。他之前沒寫過(guò)這種報(bào)告,怕寫不好,影響自己的轉(zhuǎn)正。其實(shí)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告挺簡(jiǎn)單的,關(guān)鍵是要把基本情況說(shuō)清楚。
先說(shuō)基本情況,包括入職時(shí)間、試用期表現(xiàn)、工作內(nèi)容等。這部分不用太復(fù)雜,把事情交代明白就行。比如我是去年九月入職的,到現(xiàn)在已經(jīng)三個(gè)月了,這段時(shí)間主要負(fù)責(zé)部門里的文案整理和數(shù)據(jù)分析工作。這兩塊工作我都盡力完成了,雖然剛開始有些手忙腳亂,但后來(lái)慢慢熟悉流程,效率就提高了不少。
接著就是談?wù)勛约旱氖斋@和不足。每個(gè)新人都會(huì)有成長(zhǎng)的過(guò)程,把自己的進(jìn)步寫出來(lái),也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心。就說(shuō)我的情況,剛來(lái)的時(shí)候?qū)镜臉I(yè)務(wù)不太了解,經(jīng)常需要請(qǐng)教同事。現(xiàn)在好多了,基本能獨(dú)立完成任務(wù)。不過(guò)也有不足之處,比如有時(shí)候時(shí)間安排得不夠合理,導(dǎo)致偶爾加班趕進(jìn)度。這些都是需要改進(jìn)的地方。
還有就是未來(lái)的工作計(jì)劃,這是很重要的部分。要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你對(duì)未來(lái)的規(guī)劃,這樣他們才能放心把你留下來(lái)。我打算接下來(lái)繼續(xù)提升專業(yè)技能,爭(zhēng)取在半年內(nèi)考取相關(guān)的資格證書。另外,還想多參與一些跨部門的項(xiàng)目,拓寬視野,積累更多經(jīng)驗(yàn)。
寫報(bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)氣真誠(chéng),不要過(guò)于夸張。如果覺得自己表現(xiàn)特別好,說(shuō)得太過(guò)頭反而會(huì)適得其反。比如有的同事喜歡說(shuō)自己如何出色,但領(lǐng)導(dǎo)心里可能并不認(rèn)同,反而覺得不夠謙虛。所以,該實(shí)事求是就實(shí)事求是,把真實(shí)的自己展現(xiàn)出來(lái)。
書寫注意事項(xiàng):
格式也很重要。開頭要寫明是轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告,結(jié)尾要寫上自己的名字和日期。這些細(xì)節(jié)雖然不起眼,但卻是必不可少的。要是忘了寫日期,領(lǐng)導(dǎo)看了可能會(huì)覺得你不夠認(rèn)真。
【第2篇】2025超市員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告怎么寫800字
我于年月日來(lái)超市工作。到今天已一個(gè)月。在工作過(guò)程中,最讓我感到慶幸的是每天都很充實(shí)。在充實(shí)中度過(guò),心情也會(huì)天天舒暢。每天在舒暢中工作,我想對(duì)工作的熱情就會(huì)持久下去。能把簡(jiǎn)單的是做好就是不簡(jiǎn)單,有這份熱情,我想我的工作會(huì)做得很好。
工作一個(gè)月,我體會(huì)到了要做好工作必須做的幾點(diǎn)。
一,堅(jiān)持。這是最重要的一點(diǎn),無(wú)論什么樣的工作,如果少了堅(jiān)持之心,那將一無(wú)所成。在美特好工作,做得最多的工作就是補(bǔ)貨,最累的工作莫過(guò)于收方便面。每天補(bǔ)貨,這就需要不厭煩的情緒,只要不厭煩,補(bǔ)貨就會(huì)在愉快中完成。最累的是收方便面,如果來(lái)的少還好說(shuō),可是來(lái)的多呢?如果來(lái)上十板以上,那就有我們累的了。只是我深信一句話,汗水不會(huì)白流。在搬方便面時(shí),我臉上流著汗,只是心里堅(jiān)定著信念,這些汗水又算得了什么。我堅(jiān)信汗水不會(huì)白流,既然如此,我就會(huì)一直堅(jiān)持,堅(jiān)持下去,我相信我終會(huì)收獲。
二,認(rèn)真對(duì)待。這點(diǎn)體會(huì)最深的地方就是收方便面。每次來(lái)了方便面,我都會(huì)先把日期較早的都搬開,把新貨放到下面,再把早的放上面??墒侨绻@樣做,任誰(shuí)都知道,會(huì)加重工作量。在工作中,有時(shí)為了省事,難免會(huì)忽略了這一步驟??墒俏也粫?huì),美特好是我的第一份工作,第一對(duì)于人生的意義毋庸置疑,再者,我把它當(dāng)成我的工作,工作就應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待。我的人生,我要讓它有良好的開始。美特好是我的第一份工作,我想認(rèn)真對(duì)待就是我最應(yīng)該遵守的原則。
三,細(xì)心。美特好是大型超市,貨品種類之多超過(guò)我們的想像。就算在一個(gè)部門,依然有很多種類。種類多,應(yīng)該注意的事情就會(huì)多起來(lái),比如各種商品的保質(zhì)期和生產(chǎn)日期。還有雖然種類多,但銷售情況卻不相同,也就是20商品和80商品的區(qū)分。這些都是需要細(xì)心才會(huì)做好的工作。如果細(xì)心去做,我想再多的商品,到終都會(huì)讓我如數(shù)家珍。
一個(gè)月過(guò)去了,對(duì)工作也已有了十分的認(rèn)識(shí)。有了充分的了解,我相信在以后的日子里我會(huì)把工作做好。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)49人覺得有用
在撰寫超市員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告時(shí),首先要明確自己的目的。這份報(bào)告的主要目的是向管理層展示你的工作表現(xiàn),說(shuō)明你已經(jīng)具備勝任本職工作的能力。因此,在動(dòng)筆前,要回顧一下自己入職以來(lái)的工作經(jīng)歷,包括完成的任務(wù)、取得的成績(jī)以及遇到的問(wèn)題。
開頭部分可以直接切入主題,簡(jiǎn)明扼要地介紹自己。比如,你可以提到自己是在某年某月加入公司,擔(dān)任收銀員一職。接著概述這段時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)的主要工作內(nèi)容,比如日常收銀、顧客服務(wù)以及協(xié)助處理庫(kù)存盤點(diǎn)等。這部分內(nèi)容應(yīng)該具體且真實(shí),能體現(xiàn)出你的職責(zé)范圍和工作態(tài)度。
接著可以詳細(xì)描述一些具體的案例,尤其是那些能夠體現(xiàn)個(gè)人能力和成長(zhǎng)的經(jīng)歷。例如,有一次高峰期人流量特別大,你如何快速準(zhǔn)確地完成了結(jié)賬任務(wù),不僅減少了排隊(duì)時(shí)間,還得到了顧客的好評(píng)。這樣的例子不僅能證明你的業(yè)務(wù)熟練程度,也能展現(xiàn)出面對(duì)壓力時(shí)的應(yīng)對(duì)能力。
書寫注意事項(xiàng):
關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作方面也不可忽視??梢哉f(shuō)說(shuō)自己是如何與同事協(xié)作完成重要項(xiàng)目的,比如某次大型促銷活動(dòng)期間,大家分工明確,互相配合,最終圓滿完成了任務(wù)。這有助于讓領(lǐng)導(dǎo)看到你是一個(gè)善于溝通、樂于助人的員工。
除了業(yè)績(jī)之外,還需要提到自身的不足之處以及改進(jìn)計(jì)劃。畢竟沒有人是完美的,承認(rèn)缺點(diǎn)并提出解決方案會(huì)顯得更加誠(chéng)懇。比如,剛開始接觸系統(tǒng)操作的時(shí)候不太熟悉,后來(lái)通過(guò)不斷練習(xí)掌握了技巧,現(xiàn)在已經(jīng)成為部門里的骨干力量之一。
小編友情提醒:
表達(dá)對(duì)未來(lái)工作的期待??梢员硎鞠M^續(xù)留在公司發(fā)展,并愿意接受更多挑戰(zhàn),為公司創(chuàng)造更大價(jià)值。同時(shí)也可以順便提一下對(duì)崗位晉升或者其他方面的想法,給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
需要注意的是,在整個(gè)撰寫過(guò)程中,語(yǔ)言要真誠(chéng)樸實(shí),避免過(guò)多修飾性的詞匯。另外,檢查一遍是否有錯(cuò)別字或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不當(dāng)?shù)牡胤剑_保文檔整潔規(guī)范。如果實(shí)在不確定某些地方是否合適,不妨請(qǐng)教一下有經(jīng)驗(yàn)的同事幫忙審核一下。
其實(shí)有時(shí)候?qū)憱|西難免會(huì)有疏漏,比如偶爾忘記檢查某個(gè)細(xì)節(jié),或者因?yàn)橼s時(shí)間導(dǎo)致措辭不夠嚴(yán)謹(jǐn)。但只要用心去做,相信一定能寫出一份令人滿意的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告。
【第3篇】新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)述職報(bào)告怎么寫1600字
新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)述職報(bào)告
1、新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)述職報(bào)告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于20**年7月15日成為公司的試用員工,到今天試用已滿3個(gè)月,另外,自20**年3月27日以來(lái),我就一直在公司實(shí)習(xí),至今已有7個(gè)月的時(shí)間,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
自從三月底進(jìn)入公司以來(lái),我一直在打印技術(shù)二部實(shí)習(xí),雖然本部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,也和我的專業(yè)知識(shí)相差較大;但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的'簡(jiǎn)單業(yè)務(wù),整理部門內(nèi)部各種資料,進(jìn)行各種輔助性的研發(fā)工作。當(dāng)然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
2、新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)述職報(bào)告
自從____年9月入職以來(lái)已近三個(gè)月,在這近三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中,接觸了不少人和事,在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績(jī),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這三個(gè)月的工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)、懷著對(duì)人生的無(wú)限憧憬,我走入了xx。
在見習(xí)期的工作中,
一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴(yán)于律己,自覺的遵守各項(xiàng)工作制度;
另一方面,吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí),積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;除此之外,我還成為了一名光榮的宴會(huì)預(yù)訂員,除了負(fù)責(zé)每日的基本客情,我還負(fù)責(zé)與客人的溝通和聯(lián)系?,F(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段?!叭诵?,必有我?guī)煛保埖曛械拿恳晃煌露际俏业睦蠋?,他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到宴會(huì)部的時(shí)候,對(duì)宴會(huì)的一切都感到新奇。雖然我學(xué)的不是酒店管理專業(yè),對(duì)酒店管理知識(shí)知之甚少,但在負(fù)責(zé)人的盡心教導(dǎo)下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了部門的運(yùn)作。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛煉。
盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作充滿著熱情。我經(jīng)常思考的問(wèn)題就是如何做好本職工作,特別是在年底較忙期間,為此我經(jīng)常向老員工請(qǐng)教。一路走來(lái),在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過(guò)程中,深感自己業(yè)務(wù)知識(shí)和基本技能不足,同時(shí)也體會(huì)到了基層工作的艱辛!作為一名年輕工作者,我今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)56人覺得有用
新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)述職報(bào)告怎么寫
新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)述職報(bào)告這事挺重要的,得好好準(zhǔn)備。一開始要把自己的基本信息寫清楚,像是姓名、部門之類的,這都是基礎(chǔ)。然后就該說(shuō)說(shuō)自己這段時(shí)間的工作情況了,這個(gè)部分特別關(guān)鍵,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)要看你到底干了多少事。
比如,剛?cè)肼毜臅r(shí)候可能對(duì)工作還不太熟悉,但后來(lái)慢慢就上手了。記得有一次接了個(gè)任務(wù),當(dāng)時(shí)有點(diǎn)懵,但后來(lái)跟同事請(qǐng)教了幾下,總算完成了。這種例子可以舉一兩個(gè),能證明你從不懂到懂的過(guò)程,顯得真實(shí)。
工作中遇到的問(wèn)題也得提一下。比如剛開始對(duì)接客戶的時(shí)候,總是把握不好對(duì)方的需求,后來(lái)通過(guò)不斷溝通才找到合適的解決辦法。這類事情寫出來(lái)能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你有成長(zhǎng)空間,不是一開始就什么都懂的。
寫這份報(bào)告的時(shí)候,得注意用詞準(zhǔn)確。有時(shí)候會(huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“完成”寫成“完畢”,雖然差別不大,但看起來(lái)就不夠?qū)I(yè)。所以寫完后最好多檢查幾遍。
書寫注意事項(xiàng):
數(shù)字也是個(gè)好東西,能增加說(shuō)服力。像我這三個(gè)月總共處理了多少單業(yè)務(wù),每個(gè)月的增長(zhǎng)率是多少,這些都可以列出來(lái)。這樣不僅顯得數(shù)據(jù)詳實(shí),還讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力是有成果的。
不過(guò),光寫工作成績(jī)也不行,得適當(dāng)提提不足之處。比如說(shuō)自己對(duì)某些流程還不是特別熟練,希望以后能多參加培訓(xùn)。這樣既表現(xiàn)了謙虛的態(tài)度,也讓領(lǐng)導(dǎo)知道你有自我提升的愿望。
小編友情提醒:
態(tài)度這塊也不能忽視。寫報(bào)告的時(shí)候語(yǔ)氣得誠(chéng)懇,不能顯得敷衍了事??梢员磉_(dá)對(duì)公司栽培的感激之情,說(shuō)自己會(huì)繼續(xù)努力之類的。這樣的表達(dá)會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你印象加分不少。
【第4篇】銷售員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告怎么寫500字
尊敬的銷售部領(lǐng)導(dǎo):
我叫xx,于xx年10月27日進(jìn)入公司進(jìn)行培訓(xùn)。根據(jù)公司的需要,負(fù)責(zé)xx辦事處銷售工作。本人工作認(rèn)真,且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,樂于與他人溝通,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。在xx辦主管xx的指導(dǎo)下,我在相對(duì)較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了有關(guān)市場(chǎng)的基本情況,馬上進(jìn)入工作。在本部門的工作中,我勤奮工作。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題,主管能夠及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。
在這四個(gè)月的工作中,我深深體會(huì)到與客戶交流溝通是有趣味性的。我在不斷努力工作的同時(shí)也不斷的去發(fā)掘客戶的潛在需求。我更加有信心將xx市場(chǎng)做大做好。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我的支持。
我想特別感謝我父母給予我生命;感謝當(dāng)初面試我的楊總和王經(jīng)理,能錄用我;感謝我的主管xx與同事xx,能夠在工作中給我很好的建議,及時(shí)糾正我工作上的錯(cuò)誤,不斷的在工作上給我?guī)椭?/p>
我在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)68人覺得有用
申請(qǐng)轉(zhuǎn)正報(bào)告對(duì)于想成為正式員工的人來(lái)說(shuō)很重要。這類報(bào)告得把個(gè)人情況說(shuō)清楚,比如入職時(shí)間、崗位職責(zé)、工作表現(xiàn)等。開頭先表明自己的身份,說(shuō)自己是試用期員工,現(xiàn)在希望轉(zhuǎn)正。接著講講這段時(shí)間的工作經(jīng)歷,具體任務(wù)是什么,完成了哪些目標(biāo)。記得提到工作中遇到的問(wèn)題以及解決辦法,這樣能體現(xiàn)解決問(wèn)題的能力。
比如,我剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣,一開始對(duì)業(yè)務(wù)流程不太熟,后來(lái)通過(guò)參加培訓(xùn)和請(qǐng)教同事慢慢掌握了。還有一點(diǎn)要注意,就是要把成績(jī)擺出來(lái),比如銷售額提升了多少,客戶滿意度怎么樣。這些數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的貢獻(xiàn)。另外,態(tài)度也很關(guān)鍵,要用積極正面的語(yǔ)言表達(dá)對(duì)未來(lái)工作的期待。
報(bào)告里最好提一下對(duì)公司文化的認(rèn)同感,比如覺得公司氛圍很好,管理制度很合理。這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個(gè)融入團(tuán)隊(duì)的人。當(dāng)然,不能只說(shuō)好話,也要提些建設(shè)性的建議,顯示你有思考能力。比如我覺得部門內(nèi)部溝通可以更順暢些,要是能定期開個(gè)會(huì)就更好了。
寫報(bào)告的時(shí)候別忘了檢查格式,確保沒有錯(cuò)別字。有時(shí)候人一著急就會(huì)寫錯(cuò)字,像把“我們”寫成“我閃”。還有標(biāo)點(diǎn)符號(hào)也要仔細(xì)核對(duì),不然會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。報(bào)告長(zhǎng)度不宜過(guò)長(zhǎng),一頁(yè)紙就夠了,把重點(diǎn)都說(shuō)清楚就行。如果寫得太啰嗦,反而容易讓人看不進(jìn)去。
小編友情提醒:
記得附上一些證明材料,像業(yè)績(jī)報(bào)表、獲獎(jiǎng)證書之類的。這些東西能為報(bào)告增色不少。
【第5篇】企業(yè)員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告模板參考怎么寫1700字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,非常感謝您給我到貴公司從事工作的機(jī)會(huì),對(duì)此,我感到無(wú)比的榮幸。
我于XX年6月12日來(lái)到公司進(jìn)行實(shí)習(xí)工作,現(xiàn)如今六個(gè)月的試用期將滿。根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)鄭重申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
本人工作認(rèn)真熱情、細(xì)心且有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈;性格開朗,樂于
與他人溝通和交流,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);責(zé)任感強(qiáng),確保完成本職工作,與同事相處融洽,配合同事與領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,主動(dòng)向同事學(xué)習(xí),并利用下班時(shí)間充電,提高自身綜合素質(zhì)。
近六個(gè)月來(lái),我曾在以下部門和崗位實(shí)習(xí)和學(xué)習(xí),并不斷成長(zhǎng):
(一)客戶服務(wù)部——基礎(chǔ)客服崗(一周)
協(xié)助同事做好場(chǎng)內(nèi)客戶的維護(hù)工作:(1)盡己所能解決客戶所提出的要求,如交易軟件問(wèn)題、室內(nèi)空調(diào)、報(bào)紙派發(fā)等;(2)不懂或能力之外的記錄下來(lái),如飲水機(jī)、抽風(fēng)機(jī)問(wèn)題、客戶申請(qǐng)座位等,向同事請(qǐng)教;(3)在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),將自己觀察到的問(wèn)題形成文檔交給主管。
(二)交易部——柜員(兩周)
了解交易部工作流程:1)協(xié)同事做開戶準(zhǔn)備工作,如發(fā)放資料、指導(dǎo)客戶填寫資料等;2)客戶資料歸檔和核對(duì);3)向同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí)客戶可能遇到的問(wèn)題。
(三)客戶服務(wù)部——投資顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)
1.協(xié)助同事做好短信服務(wù):按行業(yè)和主題進(jìn)行客戶分組、每日編輯上市公司異動(dòng)信息、編輯研究所個(gè)股和行業(yè)研究報(bào)告,負(fù)責(zé)每日推薦短信的追蹤等;
2.接聽客戶電話,為場(chǎng)外客戶提供服務(wù)和支持;
3.配售股、增發(fā)、可轉(zhuǎn)債強(qiáng)制收回權(quán)證到期等的短信和電話提醒;
4.協(xié)助部門做好刊物資料的搜集和編輯工作,為其他投資顧問(wèn)做好支持工作;
5.現(xiàn)場(chǎng)客戶的引導(dǎo)和服務(wù)。
(四)XX屆新員工培訓(xùn)(一周)
在為期一周的新員工培訓(xùn)中,我的收獲和感受簡(jiǎn)言之有以下幾點(diǎn):1)了解公司總部各部門的構(gòu)架和業(yè)務(wù)等基本概況,加深對(duì)券商認(rèn)知,為公司近年的發(fā)展而深感驕傲和自豪;2)在活動(dòng)中,與同事建立友誼,切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),明確對(duì)自身崗位的定位;3)時(shí)間管理和情緒管理等課程的學(xué)習(xí)將幫助本人有效實(shí)現(xiàn)今后工作中的自我管理和約束,有助于我們順利實(shí)現(xiàn)從學(xué)生向職場(chǎng)新人的角色變換。
通過(guò)六個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作,在和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下,我受益匪淺:
在客服部基礎(chǔ)客服崗的實(shí)習(xí),我發(fā)揮了自己善于與人溝通的長(zhǎng)處,在與客戶的交流中,初步了解公司客戶的類型和不同需求,使自己能夠在日后的工作中及時(shí)甄別客戶類型,并有針對(duì)性的提供服務(wù);
通過(guò)在交易部的實(shí)習(xí),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各項(xiàng)基本業(yè)務(wù)的操作流程,提高了自己辦理基本業(yè)務(wù)的熟練程度,使自己能夠及時(shí)準(zhǔn)確的回答客戶在辦理基本業(yè)務(wù)中遇到的問(wèn)題;
在投資顧問(wèn)的學(xué)習(xí)和工作,明確了投資顧問(wèn)的工作定位和發(fā)展方向,每天在按時(shí)完成日常工作的情況下,積極向部門經(jīng)理和周圍同事學(xué)習(xí),使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高,爭(zhēng)取早日將自己的專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為專業(yè)能力,為投資顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的成功運(yùn)作做出自己的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然,我也存在不少不足之處:1)與客戶的溝通技巧需要進(jìn)一步的提高;2)對(duì)行情走勢(shì)的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺,特別社會(huì)技術(shù)分析方面的專業(yè)能力有待提高。
綜合看來(lái),我認(rèn)為自己選擇是一個(gè)正確的選擇,原因如下:1)為金融行業(yè)第一線,可以近距離接觸客戶,發(fā)揮自己所長(zhǎng);2)的領(lǐng)導(dǎo)具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光、具有高效的、果敢的、出色的領(lǐng)導(dǎo)魅力和人格魅力;3)投資顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)可以為我們年輕人提供一個(gè)年輕的、活躍的、具有無(wú)與倫比的發(fā)展前景的、充滿挑戰(zhàn)性且富有魅力的成長(zhǎng)平臺(tái)。
為了更好地利用這個(gè)平臺(tái),更快地成長(zhǎng),我認(rèn)為自己今后努力的方向是:從基礎(chǔ)工作做起,踏實(shí)勤奮,提高專業(yè)素養(yǎng),提高分析能力,爭(zhēng)取年底可以實(shí)現(xiàn)獨(dú)立工作,為客戶和公司創(chuàng)造價(jià)值。具體而言,在業(yè)務(wù)上要做到:1)行情全方位跟蹤、研究大勢(shì);2)實(shí)時(shí)跟蹤行業(yè)、公司的發(fā)展及動(dòng)向;3)按時(shí)完成交易日記和周記,提高投資決策能力。此外,還要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事及客戶的溝通與交流,明白公司所需,了解客戶的需求,與同事一起進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。
最后,我相信,在全體員工的共同努力下,我們的業(yè)績(jī)會(huì)愈來(lái)愈好,我們的明天必將更加輝煌。在今后的工作中,作為投資顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的一員,我將更加努力上進(jìn),實(shí)現(xiàn)自我,創(chuàng)造價(jià)值,貢獻(xiàn)社會(huì)。因此,懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,讓我成為中的一名正式員工。謝謝!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:xx
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)16人覺得有用
在職場(chǎng)中,一份合格的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告不僅是個(gè)人能力展示的重要途徑,也是對(duì)未來(lái)職業(yè)規(guī)劃的一次梳理。寫好這類報(bào)告,需要結(jié)合自身實(shí)際情況,同時(shí)兼顧公司的需求和文化背景。如果目標(biāo)是寫出一份令人滿意的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告,那么以下幾個(gè)方面需要特別注意。
首先要明確報(bào)告的核心內(nèi)容。一般而言,報(bào)告應(yīng)該包含工作期間的主要成績(jī)、遇到的問(wèn)題以及解決辦法,還有對(duì)未來(lái)工作的展望。在陳述成績(jī)時(shí),要具體化,最好能用數(shù)字說(shuō)話。例如,你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目提升了多少效率,或者為公司節(jié)省了多少成本。這樣不僅能直觀地展現(xiàn)你的貢獻(xiàn),也能讓領(lǐng)導(dǎo)感受到你的專業(yè)性。當(dāng)然,在描述過(guò)程中,記得突出自己的關(guān)鍵作用,但也要避免顯得過(guò)于自夸。
接著談?wù)勅绾翁幚砉ぷ髦械膯?wèn)題。這部分其實(shí)很關(guān)鍵,因?yàn)槊總€(gè)人在工作中難免會(huì)遇到困難,關(guān)鍵在于你是如何應(yīng)對(duì)的。這里建議從實(shí)際案例出發(fā),詳細(xì)敘述當(dāng)時(shí)的情況、采取的措施以及最終結(jié)果。這樣做既真實(shí)可信,又能體現(xiàn)你的解決問(wèn)題的能力。不過(guò)有時(shí)候可能在表達(dá)上會(huì)有些模糊,比如沒有把某個(gè)環(huán)節(jié)交代清楚,這可能是由于記憶不夠清晰造成的,但無(wú)論如何,都應(yīng)盡量還原事情的原貌。
對(duì)于未來(lái)的工作計(jì)劃,這是向領(lǐng)導(dǎo)表明態(tài)度的重要部分。你可以從短期和長(zhǎng)期兩個(gè)角度去規(guī)劃,短期可以是接下來(lái)幾個(gè)月內(nèi)想要達(dá)成的目標(biāo),長(zhǎng)期則可以涉及更長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展方向。值得注意的是,在闡述目標(biāo)時(shí),最好能夠結(jié)合公司的戰(zhàn)略方向,顯示出你對(duì)公司文化的認(rèn)同感和融入感。如果在這方面表述得過(guò)于籠統(tǒng),比如只說(shuō)希望繼續(xù)提升自己,而缺乏具體的行動(dòng)計(jì)劃,可能會(huì)顯得誠(chéng)意不足。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告的語(yǔ)言風(fēng)格也很重要。如果是給上級(jí)看的正式文件,語(yǔ)言應(yīng)當(dāng)莊重一些,措辭嚴(yán)謹(jǐn),避免口語(yǔ)化。而如果是針對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的匯報(bào),則可以稍微輕松一點(diǎn),適當(dāng)加入一些幽默元素,拉近彼此距離。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)無(wú)意間流露出一些不太恰當(dāng)?shù)脑捳Z(yǔ),這就需要反復(fù)修改潤(rùn)色了。畢竟,一次小小的疏忽,就可能影響到整體的效果。
小編友情提醒:
別忘了檢查細(xì)節(jié)。無(wú)論是格式排版,還是標(biāo)點(diǎn)符號(hào),都要仔細(xì)核對(duì)一遍。尤其是涉及到日期、數(shù)字的地方,務(wù)必確保準(zhǔn)確無(wú)誤。有時(shí)候因?yàn)榇中拇笠猓赡軙?huì)漏掉一些必要的信息,從而影響報(bào)告的整體質(zhì)量。因此,在提交前多花點(diǎn)時(shí)間復(fù)查是非常必要的。
【第6篇】超市員工試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告及錄用要求怎么寫2150字
錄用要求
第一條錄用原則
1.1員工的招聘將根據(jù)公司的需要進(jìn)行。
1.2本公司采用公平、公正、公開的原則,招聘優(yōu)秀、適用之人才,無(wú)種族、宗教、性別、年齡及殘疾等區(qū)別。
1.3本公司的招聘以面試方式為主。
第二條錄用條件
2.1新聘員工一般實(shí)行試用期制度,試用期限按地方政府和勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定予以確定。
2.2試用期滿考核
2.2.1新聘人員試用期滿前,由各部門主管進(jìn)行考核,考核合格者正式錄用。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,可隨時(shí)依法解除勞動(dòng)合同。
2.2.2試用人員試用合格,其工齡自試用起始之日起計(jì)算。
2.3以下情況均將被視為不符合錄用條件:
曾經(jīng)被本公司開除或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職者;
判有期徒刑,尚在服刑者;
被剝奪公民權(quán)力者;
通輯在案者;
經(jīng)公司指定醫(yī)院體檢不合格者;
未滿16周歲者;
有欺騙、隱瞞行為者;
患有精神病或傳染病者;
酗酒、吸毒者;
不具備政府規(guī)定的就業(yè)手續(xù)者;
虧空、拖欠公款尚未清償者;
工作能力不符合要求者;
曾擔(dān)任課長(zhǎng)及以上職務(wù)因任何原因離開本公司者;(經(jīng)中國(guó)區(qū)總裁特批除外)
第三條錄用程序
3.1各部門主管可以根據(jù)本部門發(fā)展或職位空缺情況,協(xié)同人力資源部進(jìn)行招聘。
3.2公司指定應(yīng)聘人員,實(shí)行體檢制度。
3.2.1公司指定應(yīng)聘人員在試用期開始以前都必須在公司指定的醫(yī)院進(jìn)行指定項(xiàng)目的體檢,并向人力資源部出示體檢證明。只有經(jīng)證明其健康狀況適合工作者,才可依照勞動(dòng)合同被公司錄用。
3.2.2公司指定的員工應(yīng)當(dāng)進(jìn)行年度體檢,以保證公司的全面衛(wèi)生質(zhì)量。如員工患傳染病,將被調(diào)任其他職位或在治療期間暫停工作。
3.2.3公司指定體檢的員工,可憑醫(yī)院體檢原始發(fā)票在試用期滿后向公司報(bào)銷其體檢費(fèi).
3.3新錄用人員報(bào)到應(yīng)先到人力資源部辦理下列手續(xù):
如實(shí)填寫相關(guān)人事資料表格;
遞交體檢合格證明書原件;
核對(duì)并遞交學(xué)歷證書原件;
核對(duì)并遞交身份證原件、當(dāng)?shù)卣?guī)定的各類就業(yè)證件原件,各項(xiàng)社會(huì)保障的轉(zhuǎn)移手續(xù);
交一寸的半身照片3張;
需要辦理的其他手續(xù);
3.4新錄用員工報(bào)到后,公司憑其提供的合法用工證明與其簽署勞動(dòng)合同書。在試用期滿之前,3.3條款所規(guī)定手續(xù)仍無(wú)法齊備的,將被視為不符合錄用條件,依照政府相關(guān)規(guī)定,公司與其解除勞動(dòng)關(guān)系,并不支付經(jīng)濟(jì)賠償。
3.5所有員工個(gè)人情況如住址、婚姻狀況、生育狀況、緊急情況通知人發(fā)生變化時(shí),應(yīng)于七日內(nèi)通知人力資源部。
第四條錄用禁忌
4.1本公司實(shí)行親屬回避制度。
4.1.1凡在本公司有親屬關(guān)系的應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào),否則將視為欺騙行為。
4.1.2一般情況下員工的親屬(如父母、配偶、子女、兄弟姐妹等)不得被公司雇傭,但在特殊情況下,經(jīng)店長(zhǎng)或區(qū)經(jīng)理批準(zhǔn)可以雇傭。
4.1.3如員工與公司另一名員工結(jié)婚,則管理部門可以調(diào)動(dòng)任何一方的工作部門或工作地點(diǎn)。
4.2公司是員工的雇主。
4.2.1員工在為公司服務(wù)期間不得在其他任何公司或機(jī)構(gòu)從事兼職或?qū)B毠ぷ?未經(jīng)批準(zhǔn),員工不得為其他任何公司或機(jī)構(gòu)從事商業(yè)活動(dòng),即使是無(wú)償?shù)摹?/p>
4.2.2員工希望為其他個(gè)人、企業(yè)、各類機(jī)構(gòu)臨時(shí)工作,應(yīng)該獲得公司事先書面批準(zhǔn)。公司有權(quán)隨時(shí)撤銷上述批準(zhǔn)。
4.2.3未經(jīng)批準(zhǔn),職工首次接受其他報(bào)酬時(shí),亦將被視為其主動(dòng)向公司提出辭職。
第三章服務(wù)
第一條服務(wù)原則
1.1恪盡職守,勤奮工作,高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。
1.2不僅從語(yǔ)言上,更從行動(dòng)上向客戶(公司外部及內(nèi)部)表明:客戶的需求就是我們的需求。
1.3認(rèn)真聽從上級(jí)主管人員的工作指示和教導(dǎo)。對(duì)于職務(wù)報(bào)告,應(yīng)遵循逐級(jí)向上報(bào)告的原則,不宜越級(jí)呈報(bào),但在緊急或特殊情況下不在此限。上下級(jí)之間應(yīng)誠(chéng)意相待,彼此尊重。
1.4正確、有效、及時(shí)地與同事、與其它部門溝通意見看法。遇到問(wèn)題不推卸責(zé)任,共同建立互信互助的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系
1.5專精業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,開發(fā)自身潛力,表現(xiàn)出主動(dòng)參與、積極進(jìn)取的精神。
超市員工試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告
尊敬的人事部:
我于二○○四年六月二十五日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任xxx一職,負(fù)責(zé)日常銷售管理工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)日語(yǔ)課程,計(jì)劃報(bào)考全國(guó)研究生碩士,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái),我在潘總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請(qǐng):希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從____年10月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxxx元/月。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)13人覺得有用
在職場(chǎng)上,一份合格的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告往往能體現(xiàn)一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。作為超市的一名普通員工,想要順利轉(zhuǎn)正,除了做好本職工作,還需要通過(guò)書面形式表達(dá)自己的態(tài)度和決心。這不僅關(guān)乎個(gè)人發(fā)展,也體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
寫報(bào)告的時(shí)候,開頭部分要開門見山地表明自己的身份和目的。比如可以直接說(shuō)自己是某部門的某某,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,覺得自己已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正的標(biāo)準(zhǔn),希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持。當(dāng)然,這里需要注意的是,提到標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候,最好結(jié)合具體的工作表現(xiàn)來(lái)說(shuō),而不是空洞地講“符合要求”。像我剛?cè)肼毜臅r(shí)候就有點(diǎn)馬虎,只寫了“完全達(dá)到要求”這樣模糊的話,結(jié)果被經(jīng)理指出缺乏說(shuō)服力。
正文怎么寫?
這部分要詳細(xì)列舉自己在這段時(shí)間里的工作成績(jī)。比如,是否超額完成了銷售任務(wù),有沒有主動(dòng)參與一些額外的活動(dòng),比如促銷策劃之類的。如果有機(jī)會(huì),還可以提一下自己在工作中遇到的問(wèn)題以及解決辦法。比如有一次我們店里搞周年慶活動(dòng),人手特別緊張,我就主動(dòng)加班幫忙布置場(chǎng)地,雖然累點(diǎn),但看到顧客滿意的笑容就覺得值了。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意,寫的時(shí)候別忘了帶上具體數(shù)字,像是銷售額增長(zhǎng)了多少百分比之類的,這樣更有說(shuō)服力。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告里還可以適當(dāng)加入對(duì)未來(lái)工作的展望。比如希望能在接下來(lái)的時(shí)間里繼續(xù)提升自己的業(yè)務(wù)水平,爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。同時(shí)也可以表達(dá)對(duì)公司文化的一些認(rèn)同感,畢竟現(xiàn)在企業(yè)都很注重員工的文化匹配度。就像我之前寫報(bào)告的時(shí)候,光顧著談業(yè)績(jī),忽略了這一點(diǎn),后來(lái)被同事提醒才補(bǔ)上了這一塊。
至于錄用要求,其實(shí)每個(gè)公司的側(cè)重點(diǎn)都不太一樣。一般來(lái)說(shuō),除了基本的技能要求外,還會(huì)看重溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。所以在準(zhǔn)備報(bào)告的時(shí)候,不妨多從這些角度去展現(xiàn)自己。比如,是否善于與同事交流,能否快速融入團(tuán)隊(duì)等等。這些都是很關(guān)鍵的因素,尤其是對(duì)于服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō),良好的溝通技巧幾乎是必備的。
小編友情提醒:
記得檢查一下報(bào)告的整體格式。字體大小要統(tǒng)一,段落之間要有適當(dāng)?shù)拈g距,字跡也要工整清晰。如果有可能的話,可以讓同事幫忙看看,畢竟旁觀者清嘛。當(dāng)然,也不要指望一次就能做到完美無(wú)缺,畢竟誰(shuí)都有可能疏忽一些小地方,比如忘記檢查標(biāo)點(diǎn)符號(hào)之類的。



















