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述職報告:客戶經(jīng)理述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2026-01-04 08:40:02 查看人數(shù):13

述職報告:客戶經(jīng)理述職報告

【第1篇】述職報告:客戶經(jīng)理述職報告怎么寫4350字

在日常電話溝通、客戶走訪、和陪同審查的過程中性格慢慢有了很大改觀,不再容易動怒,說話前都會做妥善思考,對比之前,我覺得這對自己而言是一個很大的進步。以下是小編整理的關(guān)于客戶經(jīng)理述職報告,歡迎大家參閱。

第:客戶經(jīng)理述職報告

20xx年8月7日接公司領(lǐng)導(dǎo)通知,由車間工作轉(zhuǎn)戰(zhàn)到質(zhì)量部從事客訴工作,至今,已經(jīng)整整兩個多月過去了,從最初的消極。迷茫到現(xiàn)在適應(yīng)新的工作環(huán)境,到最開始的厭煩到現(xiàn)在融入到工作氛圍中,這中間經(jīng)歷了很多,剛開始想過逃避,但是后來自己意識到:如果一個人夠認真,夠用心,那么他在任何一個崗位上都能做好。

到質(zhì)量部的兩個多月時間里,確實接觸了很多新東西。作為客戶代表,我將從下面六個方面向領(lǐng)導(dǎo)述職,請予評議:

一、目前的工作狀態(tài)

一直以來自己都是一個性格比較急促的人,處理問題和解決問題的時候往往容易沖動,工作氛圍火藥味很濃,常常和別人爭執(zhí)得面紅耳赤,結(jié)果也不能達到預(yù)期,到達質(zhì)量部之后,因為必須要先樹立“顧客就是上帝”的服務(wù)思想,在日常電話溝通、客戶走訪、和陪同審查的過程中性格慢慢有了很大改觀,不再容易動怒,說話前都會做妥善思考,對比之前,我覺得這對自己而言是一個很大的進步。

9月份的時候思想那時候波動很大,覺得在現(xiàn)在這個工作崗位上不能激發(fā)我的熱情,自己并不擅長,還一度想過逃離這個崗位,但周總的一席話使我感受到領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵,付經(jīng)理針對我現(xiàn)在的工作提出了很多要求和意見,為我規(guī)劃了發(fā)展方向,在加上在和客戶的溝通中意識到自己身上還存在很多不足,在每天的工作中不知不覺似乎就進入了工作狀態(tài),工作思路也特別清晰,現(xiàn)在,已經(jīng)不再去想其它東西了,就覺得在這個崗位上,把自己的工作做好,要不讓領(lǐng)導(dǎo)多操心,不給公司造成損失。從目前工作的熱情勁來看,我覺得自己恢復(fù)了工作熱情,工作狀態(tài)也調(diào)整到一個最佳狀態(tài)。

二、目前的工作思路

a;認清當(dāng)前形式,了解客戶代表成立的必要性。

客戶對零部件質(zhì)量要求越來越嚴格,質(zhì)量處罰及索賠額度逐步加大,對供應(yīng)商供貨能力及品牌效應(yīng)十分重視,現(xiàn)如今不再是靠產(chǎn)量贏取市場,沒有過硬的質(zhì)量根本無法得到客戶的青睞。作為客戶對接人,如果不能清楚的掌握客戶所需及要求,那么將給公司造成不可估量的損失。

b:作為客戶代表,現(xiàn)在著重從以下方面來開展自己的工作,確實發(fā)揮自己的主觀能動性。

a. 聯(lián)系客戶:作為全權(quán)代表公司與客戶聯(lián)系的“大使”,客戶有產(chǎn)品需求只需找到我,我應(yīng)積極主動滿足客戶需求,并經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系,了解我司產(chǎn)品零公里及售后情況,對于客戶反映和抱怨的問題在前臺做好登記,自己去生產(chǎn)線排查,如有需要應(yīng)組織人員對質(zhì)量問題進行評審,并將處理結(jié)果及改善意見反饋至客戶。得到客戶認同后才能關(guān)閉該問題,爭取做到為客戶提供“一站式”服務(wù)。

b. 營銷產(chǎn)品:我應(yīng)該學(xué)會積極推銷公司產(chǎn)品??蛻魜碓L時,積極介紹我司發(fā)展情況,詢問客戶關(guān)于新業(yè)務(wù)的需求,如果客戶有新的需求,要及時向有關(guān)部門報告。在與客戶溝通過程中,應(yīng)積極宣傳公司文化及發(fā)展方向。使客戶看到我們的發(fā)展決心和發(fā)展實力。給他們留下一個好的印象,在后續(xù)新產(chǎn)品開發(fā)的時候能把我司也納入到考慮對象。

c.內(nèi)部協(xié)調(diào):作為公司對外服務(wù)的中心,需要所有相關(guān)部門全力協(xié)助,我們應(yīng)該充分發(fā)揮客戶代表的角色,將各個部門積極有效的串聯(lián)起來,快速有效的解決客戶的每一個投訴和需求。我應(yīng)積極做好內(nèi)部協(xié)調(diào)方面的工作。

三、目前的工作方法

在與客戶對接的過程中,一定要使用合適的工作方法,目前我的工作方法是:

1. 客戶郵件及電話投訴的內(nèi)容收到后先在前臺進行登記,并承諾完成時間。對客戶投訴的內(nèi)容先進行收集整理,搭建問題處理小組,并對組內(nèi)相關(guān)人員安排工作任務(wù)。

2. 匯總各部門準備的資料,對于較簡單的問題整理好報告交給黃波進行審核,審核通過發(fā)放至客戶手中,并電話詢問是否收到,對我們的改善意見是否滿意?對于較復(fù)雜的問題則需要通知相關(guān)部門進行評審,制定合理有效的措施再回復(fù)客戶。

3. 報告回復(fù)后還需要到生產(chǎn)線進行進一步驗證,檢查車間是否按照永久措施落實。在驗證中對于同類產(chǎn)品進行排查,是否發(fā)現(xiàn)同類現(xiàn)象,如存在則應(yīng)告知車間進行整改。

4. 將驗證資料及結(jié)果反饋至前臺進行歸檔。

四、目前的工作成績

1.接手客訴工作以后,在這兩個月的時間里,通過電話回訪,實地拜訪已經(jīng)將所負責(zé)的區(qū)域基本上進行了一次摸底。對與客戶對接人也都進行了溝通交流,建立了融洽的工作氛圍。

2.對于客戶投訴及需要處理及時,未引起客戶抱怨,所有問題均在要求的時間內(nèi)關(guān)閉,質(zhì)量問題不拖拉。

3.引導(dǎo)車間班組長,巡檢對問題進行分析總結(jié),對他們整改的報告能夠進行糾正及培訓(xùn),并培訓(xùn)他們關(guān)于8d報告的相關(guān)知識。

4.能夠自主組織相關(guān)人員處理問題,能夠在領(lǐng)導(dǎo)過問這個問題之前將該問題關(guān)閉,開會討論無法解決的問題及時上報給朱經(jīng)理,尋求領(lǐng)導(dǎo)援助,配合領(lǐng)導(dǎo)共同解決。

五、目前的工作不足

開展外訴工作兩個月的時間里,也存在一些工作上的不足,這些不足需要在后期的工作中及時糾正。這些不足方面主要表現(xiàn)在:

1. 自己的工作沒有一個詳細的工作計劃及明確的目標,工作起來顯得比較被動,主動性比較弱。

2. 工作時間沒有一個合理有效安排,沒有有效的利用好時間,工作局面顯得有些混亂。不夠清晰明了。

3. 在客戶代表這個位置上,應(yīng)不斷加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在和客戶交流溝通的過程中才能更加得心應(yīng)手,我應(yīng)該主動學(xué)習(xí)相關(guān)審核內(nèi)容,以便帶領(lǐng)客戶參觀和審核的時候能夠隨機應(yīng)變。

六、后期的工作方向

1. 利用數(shù)據(jù)證明工作措施是否有效了,每月對工作完成情況進行匯總,并整理成報告報送到總經(jīng)理處。

2. 提高客戶滿意度,爭取每一個問題都能按照客戶所要求的進度去處理,

3. 端正思想,積極主動的開展工作,合理安排工作時間,高效處理相關(guān)問題。

4. 后期工作先制定好工作計劃和目標,然后再去開展工作,不能打亂仗,也不能隨波逐流。要有針對性的開展工作,提高工作效率。

5. 積極配合朱經(jīng)理開展好質(zhì)量部工作,不托質(zhì)量部后腿。提高質(zhì)量部的權(quán)威性。 很多事情,只有做了,才會有很深的體會,如果只是在行動的邊緣不斷地哀嘆,懷疑,那么工作將永遠無法取得新的成功。自身也就不會有新的收獲。

以上六點內(nèi)容就是我到質(zhì)量工作兩個月后想要匯報表達的觀點,做的不好的地方還希望領(lǐng)導(dǎo)積極提出意見,以便我在日后工作中調(diào)整方向。

第:銀行客戶經(jīng)理述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!告別20xx年,我們迎來新的開端。今天是20xx年10月8日,也是我入行一年零187天的日子。在過去的一里,有收獲也有缺憾,現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

在營銷工作方面,截止20xx年10月31日,營銷pos機5臺,辦理三方存管26戶,上交信用卡102張,儲蓄存款 ?元,對公存款 ?萬元。

再次面對這些數(shù)字,依然喜憂參半。喜的是經(jīng)過努力,收獲還是有的;譬如外出營銷,陌生拜訪客戶,在辦理了信用卡的同時,挖掘儲蓄120 ? 多萬。憂的是,相對于一年的時間,這些數(shù)字總是顯得那么寒磣。當(dāng)然這跟營銷的方式方法有關(guān),也跟堅持的態(tài)度相關(guān)。在最初營銷客戶的時候,不懂得如何接近客戶,如何挖掘客戶需求,在面對不同客戶的時候,并沒有做到細分,更沒有做到精準細致化的應(yīng)對,營銷課前的準備工作做的不好,直接導(dǎo)致營銷的效果不夠好。磨刀不誤砍柴工,說的就是這個道理吧!在今后的工作中,我會多向成熟的客戶經(jīng)理學(xué)習(xí),加強這方面的鍛煉,真正做到根據(jù)客戶的不同需求和實際情況交叉銷售,而不是簡單地推薦一張信用卡,一臺pos機。

在日常工作中,遵守行里的規(guī)章制度,通過跟客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)對公業(yè)務(wù),熟悉并能辦理出口押匯、進口開證等業(yè)務(wù)。在這里還要感謝每一位給予我指導(dǎo)和幫助的客戶經(jīng)理!同時多學(xué)習(xí)銀行產(chǎn)品知識,參加并通過了行里組織的崗位資格考試。20xx年10月通過了銀行業(yè)從業(yè)資格考試,20xx年11月通過經(jīng)濟師考試。我深知,只有學(xué)習(xí),積累點滴,才能不斷進步,努力提高自身素質(zhì)和營銷能力。

在社區(qū)營銷方面,自20xx年8月開始,做了近一個多月社區(qū)營銷,儲蓄存款170多萬。11月份開始老年大學(xué)營銷活動,和單位同事一起為老年大學(xué)學(xué)員發(fā)放愛心白菜,元旦前后送福字掛歷宣傳營銷活動。截止今天,新增60多萬。存款不多,效果也不夠明顯,看看各兄弟支行,比比差距,有時候想想,心里總有些失落。但我相信,有耐心,堅持做下去,終會有所收獲!

作為一名助銷經(jīng)理,主要的工作是以客戶為中心,尋找并挖掘客戶資源,維護客戶關(guān)系,并以此促進業(yè)績增長。所以,接下來的一年里,除了做好日常的本職工作,我會一如既往地做深做透客戶挖潛工作,尋找潛在客戶,維護好已有客戶,重點做好社區(qū)營銷。

感謝在過去的一年里給予我?guī)椭拿恳晃煌聜?,謝謝大家的理解和支持!

最后祝愿我們新年身體更健康,業(yè)績更出色,支行更上一層樓!

第:客戶經(jīng)理述職報告20xx

尊敬的陳總、各位同事:

大家好!

我于今年7月21日到公司參加市場開發(fā),并于8月9日正式加入本公司,被任命客戶經(jīng)理一職,與在座的各位同事一起度過了2個月的時間,現(xiàn)在我將這個期間的本職工作做個匯報,同時也懇請大家對我的工作進行審視,多提寶貴意見和建議。

客戶經(jīng)理主要是與客戶進行溝通、關(guān)系維護、與員工交流、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,草擬并修改適用的協(xié)定、合約、協(xié)助各位員工做好客戶開戶、簽約流程、以及日常工作的管理。前期通過認真的學(xué)習(xí)和試煉使我負責(zé)的每一個任務(wù)、每一次溝通,都獲得了難能可貴的實戰(zhàn)經(jīng)驗。為和客戶建立信任的關(guān)系,用心與客戶進行交流、溝通。晚上11:30了,我仍在為客戶解決一些他不懂的問題,雖然有的地方我也不太懂,但馬上就會求救與陳總,讓客戶從心底感覺到我們無論何時都在為他服務(wù),都是以幫助客戶為主,本著“誠信、耐心、負責(zé)”的原則為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在我們的業(yè)績還沒有取得預(yù)期效果的時候,我們能做的就是把現(xiàn)有的客戶維護好,做到充分利用業(yè)余時間,努力提升自己的專業(yè)知識和分析能力,無論是在客戶維護方面,還是在技術(shù)分析方面,采取多元化對待;多看、多學(xué)、多觀察,開拓視野,豐富知識面。把學(xué)到的理論與客戶交流相結(jié)合,多在實踐上下功夫,用不同的方式方法,找到適合自己的工作方式,先讓客戶賺到錢,也讓客戶為我們賺到錢。

我相信擁有樂觀積極的工作態(tài)度最重要,工作的同時讓自己的能力、素質(zhì)都有提升,鍛煉出自己獨立、自主的業(yè)務(wù)工作能力,將來無論是做什么,都能做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意。學(xué)會用自己的頭腦去開展工作,學(xué)會用自己的智慧去解決客觀問題。通過這段時間的工作和對大家的觀察,我看到了公司所發(fā)生的變化,也感覺到了公司必然會發(fā)展壯大的一種趨勢。我相信:“公司的發(fā)展道路是清晰的,市場定位是明確的,戰(zhàn)略決策是正確的”,所以,在今后的工作中,我會隨著公司的發(fā)展適時做自我調(diào)整,找準自己的角色和位置,為公司的迅猛發(fā)展用盡一己之力。

同志們,讓我們向著公司的宏偉藍圖邁進吧!

市場部

20xx-10-30

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寫報告經(jīng)驗86人覺得有用

述職報告這種東西,說到底就是把工作上的事情好好整理一下,給領(lǐng)導(dǎo)交個底。特別是客戶經(jīng)理這類崗位,整天跟客戶打交道,事情多又雜,寫起來就更要講究條理了。寫的時候,得先把這段時間的重點工作羅列出來,比如拓展了多少新客戶,維護了哪些老客戶,還有那些沒談成的單子,都得寫清楚。別光寫表面的東西,最好能結(jié)合具體案例,這樣顯得真實,領(lǐng)導(dǎo)也容易信服。

不過,有些細節(jié)得注意。比如,你在描述某個項目的時候,數(shù)字一定要準,千萬別張冠李戴。有一次我寫報告的時候,把一個客戶的銷售額寫錯了,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場問出來,當(dāng)時真是尷尬。還有就是,匯報業(yè)績的時候,不要只顧著吹自己的功勞,適當(dāng)?shù)奶嵯聢F隊的作用,這樣顯得大氣。但這里頭有個小竅門,要是你功勞確實大,那還是得稍微強調(diào)一下,不然領(lǐng)導(dǎo)可能覺得你不夠積極。

另外,寫報告的時候,最好能把工作中的難點也寫進去。像我們做客戶經(jīng)理的,總會遇到一些難纏的客戶,處理不好就會影響業(yè)績。我在寫報告時,會把這類情況記錄下來,順便附上自己是怎么解決的。這不僅是對自己工作的總結(jié),也能給其他同事提供點借鑒。不過有時候?qū)懼鴮懼腿菀着芷瑢懗杀г沽?,這就不太好。寫的時候要控制好情緒,重點還是放在解決問題的方法上。

還有個地方需要注意,報告里的措辭得謹慎。畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的,說話太隨意可能會給人不專業(yè)的感覺。比如有的同事寫報告時喜歡用口語化的表達,什么“這個事兒挺麻煩的”之類的,雖然聽著親切,但不太適合正式場合。我建議用比較中性的詞,像“存在一定難度”就比“麻煩”顯得正式得多。不過也有時候為了顯得生動,我會故意用點活潑的詞,這樣能讓報告看起來不那么枯燥。

再就是時間安排這塊,報告最好能在月初就寫完。因為月底通常很忙,各種事情堆積在一起,很容易忘記重要的細節(jié)。我一般會在月初花一天的時間專門梳理上個月的工作,把所有的材料都準備好,這樣寫起來心里就有底了。不過也有時候手邊的事情太多,一拖再拖,最后趕在截止日期前匆匆忙忙完成,那種狀態(tài)下的報告質(zhì)量肯定不高。

最后提醒一句,寫報告的時候別忘了帶上一點個人反思。像我每次寫完報告后,都會回頭看看有沒有哪里做得不到位,下次怎么改進。這樣做不僅能提升自己的業(yè)務(wù)能力,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成長態(tài)度。

【第2篇】移動客戶經(jīng)理述職報告怎么寫800字

移動客戶經(jīng)理述職報告范文

一、公司副總經(jīng)理即是管理者,同時又是執(zhí)行者。

副總經(jīng)理肩負著上傳下達的重要使命,不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標任務(wù),制定計劃、方案并指導(dǎo)工作的有力實施。又要發(fā)揚團隊精神,充分調(diào)動廣大干部和員工積極性,與員工打與一片,及時了解員工的意見和建議,準確及時的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲,堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為群眾服務(wù)”的原則,做好協(xié)調(diào)工作。

二、 副總經(jīng)理職務(wù)涉及到公司的方方面面,關(guān)系到員工的切身利益。

副總經(jīng)理既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,因此,必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),決策圍繞信息轉(zhuǎn)。從而使經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)各項工作目標更明確,重點更突出。

做為負責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護的副總經(jīng)理,對內(nèi)代表客戶想法,對外代表公司技術(shù)形象,是展示公司網(wǎng)絡(luò)實力和精神面貌的主要一員,副總經(jīng)理工作效率的高低直接關(guān)系到整個公司運轉(zhuǎn)速度的快慢,網(wǎng)絡(luò)指標的完成與否經(jīng)營的成敗,因此副總經(jīng)理除了具備較強的`業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理、對報表分析等能力之外,還應(yīng)該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識,也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì)。

之所以參加競聘并不是因為看到有好的位置就盲目的參預(yù),不為做官,只為做事,能在工作中全面的發(fā)揮自己,更好的為企業(yè)服務(wù),實現(xiàn)自身的價值:

三、多年的財務(wù)管理工作煉就了廉潔、正派性格作風(fēng)

我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與公司所有員工團結(jié)共事,具有良好的協(xié)調(diào)能力。多年的財務(wù)管理實踐,使我具備了很強的財務(wù)管理能力和多年同公司領(lǐng)導(dǎo)配合工作的實際經(jīng)驗,熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和公司財經(jīng)制度。并在實際財務(wù)工作中,養(yǎng)成了嚴格照章辦事,講依據(jù)、講原則、講正氣,為人正派,廉潔自律的踏實作風(fēng),使我具備了做為一名企業(yè)管理者的基本素質(zhì)。

寫報告經(jīng)驗154人覺得有用

述職報告這種東西,寫起來得把情況說清楚,又不能太啰嗦,還得讓人覺得靠譜。移動客戶經(jīng)理這份工作,跟客戶打交道多,業(yè)務(wù)也雜,寫報告的時候得把業(yè)績、問題還有下一步打算都交代明白。

先說業(yè)績吧,這個不能含糊,得具體到數(shù)字,比如今年拓展了多少新客戶,老客戶的續(xù)費率是多少,銷售額比去年增長了多少百分比。要是有啥特別突出的成績,比如拿下了一個大項目,就該詳細寫寫過程,包括前期準備、談判細節(jié),甚至團隊配合的情況,這樣顯得真實可信。不過有時候可能會漏掉一些關(guān)鍵點,像是某次成功簽約背后的關(guān)鍵人物沒提出來,這就不太好,畢竟團隊的力量很重要。

再說問題部分,這得實話實說,不能藏著掖著。比如說客戶投訴多的問題,得分析原因,是因為服務(wù)不到位還是產(chǎn)品本身有問題。如果提到處理投訴的經(jīng)驗,可能就會扯到流程上的漏洞,但這里就有可能出現(xiàn)一點小失誤,比如把一個常規(guī)流程當(dāng)成特殊情況來處理了,結(jié)果反而耽誤了時間。不過這都是正常現(xiàn)象,關(guān)鍵是要從中學(xué)到教訓(xùn)。

最后就是計劃了,下一年的工作該怎么干,目標是什么,得列個大概框架。比如提升客戶滿意度的具體措施,培訓(xùn)計劃之類的。這部分其實挺考驗邏輯性的,有時候會想當(dāng)然地認為某個方案肯定有效,但其實沒考慮到實際情況,這就容易導(dǎo)致執(zhí)行的時候遇到阻力。

寫報告的時候要注意語氣,不能太隨意也不能太正式,得讓人聽著舒服。用詞方面盡量專業(yè)但別堆砌太多術(shù)語,不然顯得裝腔作勢。另外,報告最好能有個大致的時間規(guī)劃,像每月、每季度的小結(jié),這樣既方便自己梳理思路,也能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出你的工作節(jié)奏。

當(dāng)然,報告寫完后最好自己多看幾遍,檢查一下有沒有錯別字,邏輯上是否順暢。有時候忙起來可能會忽略這些小細節(jié),比如把“客戶反饋”寫成“客戶反應(yīng)”,雖然意思差不多,但總覺得不夠嚴謹。不過這些都是小問題,只要認真對待就能避免。

【第3篇】信用社客戶經(jīng)理述職報告模板怎么寫1650字

在20xx年,我很榮幸的成為了客戶經(jīng)理這一職位。在這12個月的工作期間,我感覺到了這個工作的益處和難處,也發(fā)現(xiàn)了其中的樂趣。在工作中,我不思進取,努力拼搏,爭取帶來更多的效益。和同事融洽相處,創(chuàng)造和諧氛圍。并注重創(chuàng)新,提高自己的業(yè)務(wù)水平。同時,在思想方面也有了很大的提升?,F(xiàn)將我任職期間的工作總結(jié)如下:

20xx年11月21日,我由處調(diào)往處擔(dān)任客戶經(jīng)理一職,在分理處領(lǐng)導(dǎo)和各同事的關(guān)心指導(dǎo)下,用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境。在工作中,我能夠認真學(xué)習(xí)各項金融法律法規(guī),積極參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動,不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。通過這次全方位的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),使我深刻意識到自身崗位的重要性和業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫感。在工作中,我把所學(xué)到的理論知識和客戶所遇到的實際問題相結(jié)合,勇于探索新理論、新問題,創(chuàng)造性的開展工作。

到了新的崗位,自己的工作經(jīng)驗、營銷技能和其他的客戶經(jīng)理相比有一定的差距。且到了新的工作環(huán)境,對分理處業(yè)務(wù)往來頻繁的對私對公客戶都比較陌生,加之分理處的大部分存量客戶已劃分到其他客戶經(jīng)理名下。要開展工作,就必須先增加客戶群體。到任新崗位后,我始終做到“勤動口、勤動手、勤動腦”以贏得客戶對我分理處業(yè)務(wù)的支持,加大自身客戶群體。在較短的時間內(nèi),我通過自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和理財知識的專業(yè)性,成功營銷了分理處的優(yōu)質(zhì)客戶,提高了客戶對銀行的貢獻度和忠誠度。

一、擔(dān)任客戶經(jīng)理以來,我深刻體會和感觸到了該崗位的使命和職責(zé)。

客戶經(jīng)理是我們銀行對公眾服務(wù)的一張名片,是客戶和銀行聯(lián)系的樞紐,在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風(fēng)度及言談舉止,代表著我行的形象。我深知客戶經(jīng)理的一言一行都會在第一時間受到客戶的關(guān)注,因此要求其綜合素質(zhì)必須相當(dāng)?shù)母?。從我第一天到任新崗位,從開始時的不適應(yīng)到現(xiàn)在的能很好地融入到這個工作中,心態(tài)上也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。剛開始時,我覺得客戶經(jīng)理工作很累、很煩鎖,責(zé)任相對比較重大。但是,慢慢的,我變得成熟起來,我開始明白這就是工作。每天對不同的客戶進行日常維護,熱情、耐心地為客戶答疑解惑就是我的工作,為客戶快速地辦理好貸款所有手續(xù)和讓客戶的資產(chǎn)得到保障就是我的工作范圍,當(dāng)我明確了目的,有了工作目標和重點以后,工作對于我來說,一切都變得清晰、明朗了起來。當(dāng)客戶坐在我的面前我不再心虛或緊張,我已經(jīng)可以用非常輕松的姿態(tài)和親切的微笑來從容面對。如今客戶提出的問題和疑惑我都能夠快速、清晰的向客戶傳達他們所想了解的信息,都能與大部分客戶進行良好的溝通并取得很好的效果,從而贏得了客戶對我工作的普遍認同。同時,在和不同客戶的接觸中,也使我自身的溝通能力和營銷技巧得到了很大的提高。

二、我在開展工作的同時也發(fā)現(xiàn)自己仍然存在很多問題:

1、金融專業(yè)知識有待進一步加強。面對如今市場經(jīng)濟的多樣性,銀行信貸業(yè)務(wù)成為越來越多客戶的需求,如何能給我行優(yōu)質(zhì)客戶提供專業(yè)貸款及理財服務(wù),這就需要提高自身的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)主動性,及時掌握最新的財經(jīng)信息和準確分析未來的經(jīng)濟走勢,以提高自身金融專業(yè)知識水平;

2、針對不同的客戶,還應(yīng)朝細致精準化管理方面進行加強。對現(xiàn)有的客戶資源,深挖細刨,根據(jù)不同客戶的需求和實際情況,做精準化營銷,提高支行收入;

3、進一步克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己,決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜,驕傲自大,而要保持清醒的頭腦,與時俱進,創(chuàng)造出更大的輝煌;

由于銀行業(yè)的特殊性和一定程度上的專業(yè)性,想成為銀行業(yè)的優(yōu)秀員工,必須經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)與豐富的實踐。我期望在20xx年能爭取到更多的培訓(xùn)機會,希望能參與afp培訓(xùn)等金融專業(yè)培訓(xùn),使自身的綜合素質(zhì)得到全面的提高。夯實自己的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),朝著更高、更遠的方向努力,銀行客戶經(jīng)理個人工作總結(jié)。

總結(jié)過去,是為了吸取經(jīng)驗、完善不足。展望來年,我將會更有信心、更加努力、積極進取、精益求精地完成好今后的工作,以爭為我行來年個貸條線的發(fā)展做出自己更大的貢獻。

寫報告經(jīng)驗117人覺得有用

在撰寫信用社客戶經(jīng)理述職報告時,首先要明確報告的核心目的,即向管理層展示過去一段時間的工作成果、存在的問題及改進措施。這就要求報告內(nèi)容既要有詳實的數(shù)據(jù)支撐,又需結(jié)合實際情況進行分析。比如,可以列舉近期完成的主要業(yè)務(wù)指標,如貸款發(fā)放額、新增客戶數(shù)量等,用具體數(shù)字體現(xiàn)工作成效。不過,這里有個需要注意的地方,有些同事可能會忽略將這些數(shù)據(jù)分類匯總,這樣就容易導(dǎo)致報告顯得雜亂無章。

其次,針對工作中遇到的問題,不能僅僅停留在表面描述上,而應(yīng)深入剖析原因。例如,若某項業(yè)務(wù)推進緩慢,除了外部環(huán)境因素外,內(nèi)部流程是否存在問題也值得探討。有時候,大家可能傾向于將責(zé)任歸咎于客觀條件,但其實從主觀角度出發(fā),看看是否有管理上的疏漏同樣重要。當(dāng)然,這里存在一個小漏洞,就是如果直接批評領(lǐng)導(dǎo)層,可能會引起不必要的矛盾,因此在措辭上要把握好分寸。

接著,關(guān)于未來的工作規(guī)劃,應(yīng)該立足當(dāng)前形勢,提出切實可行的目標。這一步驟很關(guān)鍵,因為沒有目標的計劃就像空中樓閣,無法落地執(zhí)行。可以參考以往的成功案例,結(jié)合自身團隊的優(yōu)勢制定策略。然而,有時候我們?nèi)菀紫萑胍环N誤區(qū),那就是把目標定得過高,超出團隊的實際承受能力,結(jié)果反而適得其反。

另外,報告中還可以穿插一些個人心得體會,這有助于展現(xiàn)你的職業(yè)素養(yǎng)。比如,在處理復(fù)雜客戶關(guān)系時,如何平衡各方利益;在面對突發(fā)狀況時,又是怎樣快速反應(yīng)解決問題的。這類細節(jié)往往能給讀者留下深刻印象,但要注意的是,這些內(nèi)容不宜過多,否則會喧賓奪主,偏離述職報告的主題。

最后,報告的語言表達要簡潔明了,避免冗長復(fù)雜的句子。畢竟,誰也不想看一堆晦澀難懂的文字。同時,格式也要整齊劃一,確保閱讀體驗良好。不過,偶爾也會碰到這樣的情況,就是有些人為了追求形式美觀,把字體字號弄得五花八門,結(jié)果反而影響了整體效果。所以,適度就好,別過度包裝。

【第4篇】電力服務(wù)客戶經(jīng)理述職報告怎么寫1400字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅,大家好!

我叫張x,中共黨員,一九八九年參加工作,現(xiàn)在xx供電所工作,任xx電力服務(wù)客戶經(jīng)理。下面,我就近一年來的工作、學(xué)習(xí)和生活等向大家做以簡單總結(jié)匯報

一、認真學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)理論水平和個人修養(yǎng)

近一年來在xx班站的工作中,明顯覺得較先前在其他班站工作中存在業(yè)務(wù)理論知識欠缺、工作拓展不夠、政策性工作落實不到位等方面問題。對此,我沒有抱怨,反而更清楚的認識到作為規(guī)范化供電所示范所客戶經(jīng)理肩上所擔(dān)負的責(zé)任。一年來,積極參加了縣公司業(yè)務(wù)部門組織的營業(yè)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn);參加了市分公司上半年工作總結(jié)學(xué)習(xí)會、省公司組織的所長學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。我利用每次學(xué)習(xí)的機會,抽空和授課老師交流,把他們的講義或課件復(fù)制下來,回來后及時組織大家共同學(xué)習(xí)和分享新的知識。通過學(xué)習(xí),給自己在業(yè)務(wù)管理上注入了新的新鮮活力,讓大家也感受到學(xué)習(xí)的樂趣。其次,認真學(xué)習(xí)了我當(dāng)時在縣公司辦公室工作期間收集的有關(guān)業(yè)務(wù)部門匯總的電力方面的生產(chǎn)技術(shù)、營業(yè)、安全、法律法規(guī)等知識。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作中,注重自身修養(yǎng)。常言說,要做事,首先學(xué)會做人。在閑暇的時間,翻閱了部分書籍,如老子的《道德經(jīng)》、季羨林的談人生,美國作家羅斯.特里爾的《***傳》,海明威的《老人與海》、余秋雨教授的“兩難”理論等。通過了解他們的人生,他們的理論,他們的人生態(tài)度及個人觀點,使我深深的理解了不惑之年的人應(yīng)該抱有“圣人無常心,以百姓心為心。善者吾善之,不善者悟亦善之,德善”的道理。

二、盡職盡責(zé),努力做好本職工作

一是開展站所整頓、大下訪工作。首先,按照縣公司安排,從四月份開始,按照示范所標準進行自查,對于資料,我們按照分工,限時間、照標準,對存在的問題逐一進行登記匯總。同時,在自查過程中,對資料管理暴露出來的問題,我們及時調(diào)整思路,重新對資料管理進行分工,對于數(shù)字性的資料,為了達到準確性,我們對10千伏和0.4千伏線路、設(shè)備重新進行了測量、登記和填報,并進行了微機化管理,為今年的資料管理奠定了基礎(chǔ)。對于備品備件和工器具庫房,我們組織人員,對照規(guī)范要求,從品牌、數(shù)量、擺放位置、標簽的黏貼等進行整理,做到了數(shù)量足、品種齊、擺放整齊有序、領(lǐng)用規(guī)范,庫房干凈衛(wèi)生。其次,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門多次現(xiàn)場辦公和實際考察,對站所基礎(chǔ)設(shè)施進行了完善。統(tǒng)一更換了職工宿舍床鋪、桌椅、衣柜,每個宿舍配備了電腦,安裝了空調(diào),做到色調(diào)一致、擺放位置一致。同時,按照地電標識對營業(yè)廳重新進行布置、更換了門楣、安裝了宣傳學(xué)習(xí)電視;職工灶添置灶具,提高了伙食質(zhì)量;近期在黨群部的支持下,重新布置了職工之家、購買了讀書、健身器材、增添了娛樂設(shè)施,公開公布了小家建設(shè)的目標及活動內(nèi)容等。通過布置,消除了以往僅僅愛好者走進去的局面,大家高興的說,現(xiàn)在的職工之家,很溫馨,像真正的家了。在大下訪過程中,除按常規(guī)開展工作外,對我剛到站所的客戶經(jīng)理來說,不外乎是一次了解家底、了解職工、了解服務(wù)對象、了解村組、了解10kv、0.4kv線路和設(shè)備、除了大路了解小路的好機會。在我工作的這一段時間里,我了解大家,大家也了解了我;我也了解了自己的負責(zé)范圍;熟悉了本地方的溝溝坎坎和風(fēng)土民情,掌握了我們管轄的線路和設(shè)備,并在村組領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾中建立了工作友誼,如今xx的地方,已經(jīng)成為我工作生活的一部分,我也融入了其中,明確了今后工作的努力方向。為縣公司整體創(chuàng)一流大好了基礎(chǔ)。【3】【4】【5】

寫報告經(jīng)驗139人覺得有用

電力服務(wù)客戶經(jīng)理述職報告該怎么寫?這事兒說起來挺復(fù)雜,但也不是沒法琢磨。頭一樁,得把你的工作背景交代清楚,比如你在哪個供電局干了幾年,主要負責(zé)啥業(yè)務(wù)。這部分要是說得太模糊,領(lǐng)導(dǎo)看了心里沒底,覺得你啥都沒干,那可不行。

接下來,就得把這一年干的事兒好好梳理一下。比如,你是不是組織過什么特別的活動,像用電安全宣傳,或者是幫客戶解決過什么大難題。這些事兒要是說得模棱兩可,像是“大概做了點事”,那就有點含糊其辭了。還有,要是提到具體的數(shù)字,像增加了多少客戶,減少了多少投訴,這種具體數(shù)據(jù)最好能拿出來,別光是說說而已。

再就是自己的不足之處,這點很重要。比如,是不是有時候跟客戶溝通不太順暢,導(dǎo)致有些事情沒辦好。這里可不能含糊過去,得實打?qū)嵉爻姓J,不然顯得你不誠懇。不過,承認歸承認,也不能一股腦全倒出來,得說說后來是怎么改進的,不然領(lǐng)導(dǎo)會以為你一直在犯錯。

還有,你得想想自己這一年學(xué)到啥新東西沒有。比如學(xué)到了新的電力政策,或者掌握了一種新的客戶服務(wù)技巧。這事兒要是說得太籠統(tǒng),像是“學(xué)了不少東西”,聽起來就有點虛頭巴腦。最好是能舉個例子,比如學(xué)會了怎么用新系統(tǒng)處理客戶訴求,這樣顯得真實可信。

最后,得有個展望,說說下一年打算怎么做。這兒可不能說得太虛,像是“爭取做得更好”這種話沒啥用。最好是能具體到一些目標,比如提升多少客戶的滿意度,減少多少故障報修時間之類的。要是說得太飄,領(lǐng)導(dǎo)會覺得你沒譜。

寫報告的時候,還得注意格式,別字跡潦草,也別排版亂七八糟。要是字寫得歪歪扭扭,看著就費勁,領(lǐng)導(dǎo)心里也會煩。還有,千萬別把報告寫得太長,領(lǐng)導(dǎo)沒那么多時間看,挑重點說就行。要是啰嗦個不停,反而容易讓人覺得你抓不住重點。

【第5篇】客戶經(jīng)理2025年述職報告怎么寫1500字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

我現(xiàn)在將一年來的工作述職如下:

一、在支行行長和各位領(lǐng)導(dǎo)同時的關(guān)心指導(dǎo)下,我用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境。

在工作中,認真學(xué)習(xí)各項金融法律法規(guī),積極參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動,不斷提高自身的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,到了新的工作環(huán)境,工作經(jīng)驗、營銷技能等都存在一定的欠缺,加之支行為新設(shè)外地支行,要開展工作,就必須先增加客戶群體。工作中我始終“勤動口、勤動手、勤動腦”去爭取客戶對我行業(yè)務(wù)的支持,擴大自身客戶數(shù)量,在較短的時間內(nèi)通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)務(wù)專業(yè)性,搜集信息、尋求支持,成功營銷xx貴族白酒交易中心、xx市電力實業(yè)公司、xx市中小企業(yè)服務(wù)中心等一大批優(yōu)質(zhì)客戶和業(yè)務(wù),雖然目前賬面貢獻度還不大,但為未來儲存了上億元的存款和貸款。至12月末,個人累計完成存款22多萬元,完成全年日均18余萬元,代發(fā)工資、ps商戶、通知存款等業(yè)務(wù)都有新的突破。

二、擔(dān)任客戶經(jīng)理以來,我深刻體會和感觸到該崗位的職責(zé)和使命。客戶經(jīng)理是我行對公眾服務(wù)的一張名片,是客戶和我行聯(lián)系的樞紐。

與客戶的交際風(fēng)度和言談舉止,均代表著我行形象。平時不斷學(xué)習(xí)溝通技巧,掌握溝通方法,以“工作就是我的事業(yè)”的態(tài)度和用跑步前進的工作方式來對待工作。從各方各面搜集優(yōu)質(zhì)客戶信息,及時掌握客戶動態(tài),拜訪客戶中間橋梁,下到企業(yè)、機關(guān),深入客戶,沒有公車時坐公交,天晴下雨一如既往,每天對不同的客戶進行日常維護,哪怕是一條短信祝福與問候,均代表著我行對客戶的一種想念。熱情、耐心地為客戶答疑解惑,從容地用輕松地姿態(tài)和親切的微笑來面對客戶,快速、清晰地向客戶傳達他們所要了解的信息,與客戶良好的溝通并取得很好的效果,贏得客戶對我工作的普遍認同。在信貸業(yè)務(wù)中,認真做好貸前調(diào)查、貸后檢查、跟蹤調(diào)查,資料及時提交審查及歸檔。xx年,累計發(fā)放貸款335余萬元,按時清收貸款641萬元,其中無一筆不良貸款和信用不良產(chǎn)生,在優(yōu)質(zhì)獲取營業(yè)利潤的同時實現(xiàn)個人合規(guī)工作,保證了信貸資金的安全。

三、存在的問題

一、金融專業(yè)知識有待進一步加強。面對如今市場經(jīng)濟的多樣性,銀行理財成為越來越多客戶的需求,如何能給我行優(yōu)質(zhì)客戶提供專業(yè)的金融信息和理財產(chǎn)品,這就需要提高自身的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)主動性,及時掌握最新的財經(jīng)信息和準確分析未來的經(jīng)濟走勢,以提高自身金融專業(yè)知識水平;

二、針對不同的客戶,還應(yīng)朝細致精準化管理方面進行加強。對現(xiàn)有的客戶資源,深挖細刨,根據(jù)不同客戶的需求和實際情況,做精準化營銷,提高支行中間業(yè)務(wù)收入;

三、進一步克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己,決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜,驕傲自大,而要保持清醒的頭腦,與時俱進,創(chuàng)造出更大的輝煌;

總結(jié)過去,是為了吸取經(jīng)驗、完善不足。展望來年,我將會更有信心、更加努力、積極進取、精益求精地完成好今后的工作,以爭為我行來年個金條線的發(fā)展做出自己更大的貢獻。

四、是學(xué)習(xí)不夠,面對金融改革的日益深化和市場經(jīng)濟的多樣化,如何掌握最新的財經(jīng)信息和我市發(fā)展動態(tài),有時跟不上步伐。

五、是對挖掘現(xiàn)有客戶資源??蛻魞?yōu)中選優(yōu),提高客戶數(shù)量和質(zhì)量,提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。

? 六、是進一步客服年輕氣躁。做到腳踏實地,提高工作主動性,多干少說,在實踐中完善提高自己,以上不足我正在努力改正。

七、今后努力地方向

在新的一年,我將再接再厲,更加注重對新的規(guī)章、新的業(yè)務(wù)、新的知識的學(xué)習(xí)專研,改進工作方式方法,積極努力工作,增強服務(wù)宗旨意識,拿出十分的勇氣,拿出開拓的魄力,夯實自己的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),朝著更高、更遠的方向努力,用“新”的工作破解實際工作中遇到的種種困難。

寫報告經(jīng)驗14人覺得有用

客戶經(jīng)理2025年述職報告怎么寫

述職報告這東西,說起來簡單,做起來其實挺講究的。尤其對于客戶經(jīng)理來說,既要體現(xiàn)業(yè)績成果,又要展現(xiàn)個人能力,還得把工作思路說得明明白白。開頭部分得有個大致介紹,比如自己的基本情況,負責(zé)的主要業(yè)務(wù)范圍之類。要是直接上來就講業(yè)績,可能會顯得有點突兀。

在寫業(yè)績這部分的時候,最好能用具體數(shù)字說話。比如,去年總共完成了多少單業(yè)務(wù),銷售額增長了多少百分比,客戶滿意度達到了什么水平。不過有時候光看數(shù)字可能不夠直觀,還可以加上一些案例來補充說明。比如某個大項目是怎么談下來的,過程中遇到了哪些困難又是怎么解決的。但這里頭要注意的是,案例不能太啰嗦,點到為止就行,不然會沖淡重點。

管理方面的內(nèi)容也不能少??梢詫憣懫綍r是如何帶團隊的,有沒有制定什么特別的工作計劃,團隊成員的表現(xiàn)怎么樣。如果這一年團隊整體表現(xiàn)不錯,不妨提一提大家共同努力的過程,這樣顯得更有誠意。當(dāng)然,提到問題的時候也要適度,別一股腦全盤否定,挑幾個關(guān)鍵點來談就好。比如說某段時間內(nèi)客戶投訴率偏高,后來是怎么調(diào)整策略改善的。

至于未來規(guī)劃,這部分可以稍微展望一下。可以根據(jù)當(dāng)前市場形勢,結(jié)合自身資源,提出幾個可行的方向。比如拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,加強與現(xiàn)有客戶的聯(lián)系深度,提升服務(wù)質(zhì)量之類的。不過這些建議得有依據(jù),不能憑空捏造,最好是結(jié)合之前的工作經(jīng)驗和行業(yè)趨勢來分析。

寫報告的時候,語言風(fēng)格要符合客戶經(jīng)理的身份。既不能太過隨意,也不能過于正式。適當(dāng)?shù)目谡Z化表達能讓文章讀起來更親切。另外,多用短句和簡單句,避免長句堆砌。畢竟述職報告不是學(xué)術(shù)論文,太復(fù)雜反而讓人抓不住重點。

有時候?qū)憟蟾骐y免會出現(xiàn)一些小問題,比如忘記檢查格式,或者不小心漏掉重要信息。遇到這種情況不用慌,先把初稿完成,然后抽時間仔細校對一遍。尤其是那些關(guān)鍵數(shù)據(jù),一定要確保無誤。要是實在趕時間,也可以找同事幫忙看看,說不定他們能指出一些自己沒注意到的地方。

【第6篇】客戶經(jīng)理的優(yōu)質(zhì)述職報告怎么寫2400字

一元復(fù)始,萬象更新。年末歲初之時,也是煙草行業(yè)滿載而歸之際。我懷著無比愉悅的心情,向局黨組匯報一年來學(xué)習(xí)和工作的各項情況。

我在煙草公司工作已有十年的歷史,談不上元老,卻也輪得上資深了。在煙草公司工作的這十年,我時刻懷著一顆感恩的心,本著“客戶利益至上、消費者利益至上的”的工作準則,以滿腔熱誠投入到每一項工作當(dāng)中。一年的時間彈指一揮,回首這一年的工作歷程,有拼搏、有奮斗;有歡笑、有淚水;有收獲、有感激?,F(xiàn)將我這一年來的工作總結(jié)如下:

一、加強理論學(xué)習(xí),緊跟時代步伐。

知識使人進步。我深知,在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下,要駕馭市場,首先得有強大的理

論知識做后盾。一年來,我認真學(xué)習(xí)黨的xx大報告精神,深刻領(lǐng)悟國家局、省局及市局文件精神和國家局姜成康局長、省局趙全意局長及市局馬力局長等各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,研讀中國煙草>企業(yè)文化及“兩個利益至上”的核心價值觀,品讀馬局長根據(jù)國家煙草“知行”文化提出的仙桃煙草“搏”文化,用理論的鎧甲武裝自己,確保政治敏銳、思想創(chuàng)新,始終與當(dāng)?shù)匕l(fā)展路線和行業(yè)發(fā)展路線保持一致。

二、鉆研專業(yè)知識,提升專業(yè)素養(yǎng)。

為了提升自身的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能,更好的服務(wù)于廣大客戶,我認真鉆研并熟練掌握國家局“532”、“461”的品牌培育戰(zhàn)略任務(wù)及國家局、省局大力開展的客戶經(jīng)理“135”工作方法和“142”體系建設(shè)目標實施方法,進一步提升個人價值觀和業(yè)務(wù)理論水平,為順利開展工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。

做好本職工作的同時,我認真學(xué)習(xí)《>市場營銷》、《服務(wù)營銷》、《品牌營銷》等專業(yè)知識,參加行業(yè)內(nèi)卷煙營銷師資格鑒定考試,并取得了高級營銷師資格。

三、加強客戶聯(lián)系,建立良好互動關(guān)系。

身為一名客戶經(jīng)理,每天都要和不同的客戶打交道,并盡力讓客戶對自己的工作滿意,如何做好營銷工作、與客戶展開良好合作是實現(xiàn)營銷目的至關(guān)重要的前提。當(dāng)前實行按照客戶訂單組織貨源的運營模式,要求我必須提高對行業(yè)政策的把握、對整體銷售形勢的認識,增強與客戶聯(lián)系,提升客戶滿意度,以形成營銷環(huán)節(jié)的良性循環(huán)??蛻衄F(xiàn)在不僅僅是要求知道訂購哪些品牌的卷煙能夠獲得化的收益,更希望能夠參與到行業(yè)整體的營銷規(guī)劃中,實現(xiàn)一體化發(fā)展,這就需要我們不斷地學(xué)習(xí)行業(yè)政策并及時與客戶進行溝通交流,聽取客戶建議,參考客戶實際情況,幫助制定合理完善的營銷策略,真正使客戶與公司凝聚在一起,調(diào)動客戶的積極性。為此我在工作中特別注重以下幾點:

1、與客戶換位思考,引導(dǎo)客戶從煙草行業(yè)整體的營銷角度看問題,一致立場,而我則盡量從客戶的銷售角度出發(fā),消除雙方溝通障礙,建立良好工作友誼,使卷煙營銷工作得以順利開展。

2、深入了解客戶實際經(jīng)營情況,根據(jù)周邊消費群體、客流量等因素,結(jié)合客戶經(jīng)營能力,對客戶的合理庫存量、卷煙訂購類別等做出合理建議,真誠幫助客戶,贏得客戶的信任和支持。

3、想顧客之所想,急顧客之所急。任何時候,只要零售客戶在卷煙銷售過程中遇到任何問題向我求助,我都會在第一時間幫其解決。有些零售戶對“新商盟”網(wǎng)上訂貨操作不是很熟練的,我會親自上門指導(dǎo)操作,和客戶建立了亦商亦友的良好互動關(guān)系。

四、分析片區(qū)實況,提升網(wǎng)上訂貨及電子結(jié)算率。

網(wǎng)上訂貨和電子結(jié)算作為營銷工作的重中之重,省局領(lǐng)導(dǎo)十分重視,我也深感肩上的責(zé)任重大。為了提升卷煙零售戶參與網(wǎng)上訂貨的積極性和電子結(jié)算的成交率,每月初,我都會在第一時間將銷售任務(wù)細化分解到每周、每天,并精心做好拜訪安排。周二拜訪

官路片,周三拜訪排湖片,周四拜訪通海口街道片,周五拜訪潘壩片。一年來,我嚴格按照計劃,細致的做好每個客戶的拜訪工作,對每周客戶的訂單做出詳細的質(zhì)量分析,擬定重點拜訪名單,并根據(jù)實際情況做出訂單指導(dǎo),很大程度的提升了網(wǎng)上訂貨率及電子結(jié)算率。截止到11月底,通海口片區(qū)的網(wǎng)上訂貨率為%,電子結(jié)算率為%。下階段我將繼續(xù)以這兩項工作為重點,努力提高網(wǎng)上訂貨和電子結(jié)算比例,力求實現(xiàn)分管轄區(qū)網(wǎng)上訂貨和電子結(jié)算工作規(guī)范化、標準化、常態(tài)化的目標。

五、絕對服從指揮,形成團隊工作合力。

作為一名客戶經(jīng)理,端正態(tài)度,認真履行本職工作,積極配合領(lǐng)導(dǎo)指示,提高執(zhí)行力,是我在工作中一直堅持的方向和原則。在工作中我時刻提醒自己,敬業(yè)樂業(yè)才是工作的正確態(tài)度,無論什么樣的工作,都要積極去做,全力完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),切實提升執(zhí)行力。在工作期間,我力求精益求精,對工作認真負責(zé),在做好客戶經(jīng)理本職工作的基礎(chǔ)上,積極配合我部領(lǐng)導(dǎo),參與本地卷煙營銷方案的制定和基礎(chǔ)管理工作,團結(jié)一致,努力進取,獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。

六、身體力行,積極開展新品牌培育工作。

紅金龍“曉樓”系列和“禧”系列是省公司結(jié)合我省吸煙者的喜好、吸食習(xí)慣等因素新開發(fā)出來的一種品牌,屬于質(zhì)優(yōu)價低的新產(chǎn)品,它不僅豐富了紅金龍品牌市場的種類,同時做好它們的品牌培育工作對培育“532”、“461”知名品牌也起到了積極的促進作用。這幾個月來,在每次的走訪過程中,我都會帶上“曉樓”品牌和“禧”品牌的宣傳單,積極主動地向零售客戶和消費者宣傳推介,力求讓零售客戶和消費者更好的了解、接受并購買新品牌。

七、專銷互動,創(chuàng)下歷年卷煙銷售新高。

作為客戶經(jīng)理,在做好客戶維護工作的同時,還要與片區(qū)專管員專銷互動。我和片區(qū)專管員李永勝同志積極配合,通力合作,共同營造了一個良好的卷煙銷售環(huán)境,確保了本片區(qū)全年卷煙銷售任務(wù)順利完成,截止至2025年11月底,我所分管片區(qū)已完,下欠預(yù)計12月銷售創(chuàng)下歷年銷售新高。

這一年的成績,令人可喜;這一年的收獲,令人感動;在下一步的工作中,我將會更加嚴格地要求自己,常懷感恩之心,常思進取之志,向領(lǐng)導(dǎo)多請教,向同事多學(xué)習(xí),向理論求真知,向?qū)嵺`要成果,用青春的熱血、飽滿的激情為仙桃煙草事業(yè)的蒸蒸日上貢獻自己的力量。

一滴水,雖不足以成為汪洋大海,卻可以點染一片希望的綠洲;一縷陽光,雖不足以情暖人間,卻可以驅(qū)走寒夜的陰霾。我甘愿做這一滴水、一縷陽光,服務(wù)在平凡的客戶經(jīng)理崗位上。

寫報告經(jīng)驗15人覺得有用

述職報告對于客戶經(jīng)理來說很重要,這不僅是對自己工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的一種形式。寫好這樣的報告需要一些技巧和方法。

先說報告的開頭部分吧。這部分要簡明扼要地介紹自己的基本情況,比如擔(dān)任客戶經(jīng)理的時間、主要負責(zé)的工作內(nèi)容等。這里有個需要注意的地方,有時候大家會把個人經(jīng)歷寫得過于詳細,反而忽略了重點,這樣就不太好。報告的重點應(yīng)該放在業(yè)績和成果上,而不是過多描述過去的經(jīng)歷。

接著就是報告的核心部分了,也就是具體的工作情況。這部分要條理清晰地列出自己在過去一段時間內(nèi)的主要工作成果。比如,完成的項目數(shù)量、達成的目標、解決的問題等等。在列舉這些內(nèi)容的時候,最好能用數(shù)字說話,這樣更有說服力。比如,“今年上半年成功開發(fā)了30個新客戶”,這樣的表述比單純說“增加了不少新客戶”要直觀得多。

然后就是關(guān)于工作中遇到的問題及應(yīng)對措施的部分。每個人在工作中都會遇到各種各樣的困難,關(guān)鍵是要能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效的措施去解決問題。這里有個小細節(jié)需要注意,有些人在描述問題時可能會過于籠統(tǒng),比如只說“遇到了一些挑戰(zhàn)”,但沒有具體說明是什么挑戰(zhàn),這就顯得不夠嚴謹了。正確的做法是明確指出具體的問題是什么,并且闡述自己是如何克服這些困難的。

接下來談?wù)剤蟾嬷械臄?shù)據(jù)運用。數(shù)據(jù)是證明工作成效的重要依據(jù),合理地引用數(shù)據(jù)可以讓報告更具可信度。不過,在使用數(shù)據(jù)的時候也要注意準確性,不能隨意編造數(shù)字。另外,除了簡單的數(shù)據(jù)羅列外,還可以通過圖表等形式直觀展示數(shù)據(jù),這樣更便于理解。

最后就是報告的結(jié)尾部分了。這一部分主要是對未來工作的展望,可以提出一些改進的方向和計劃。比如,“在未來的工作中,我將繼續(xù)加強與客戶的溝通,提高服務(wù)質(zhì)量”。這里有一點需要注意,有些人可能會把未來計劃寫得過于空泛,缺乏具體的行動方案,這樣就會顯得不夠?qū)嵲?。因此,在制定未來計劃時,應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際情況,給出切實可行的具體措施。

述職報告:客戶經(jīng)理述職報告怎么寫(精選6篇)

在日常電話溝通、客戶走訪、和陪同審查的過程中性格慢慢有了很大改觀,不再容易動怒,說話前都會做妥善思考,對比之前,我覺得這對自己而言是一個很大的進步。以下是小編整理的關(guān)于客戶經(jīng)理述職報告,歡迎大家參閱。第:客戶經(jīng)理述職報告20xx年8月7日接公司領(lǐng)導(dǎo)通知,由車間工作轉(zhuǎn)戰(zhàn)到質(zhì)量部從事客訴工作,至今,已經(jīng)整整兩個多月過去了,從最初的消極。迷
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