【第1篇】2025年校長述職述廉報告怎么寫2000字
一年來，我與同志們團結(jié)一致，齊心協(xié)力，緊緊圍繞改進工作作風，加強內(nèi)部管理，促使教師專業(yè)化成長這些具體工作。以抓安全、抓課改為重點，積極營造樂教樂學的教學氛圍，通過大家的共同努力，我鄉(xiāng)教學成績有了較大的改變，取得了較好的成績，在今年小學畢業(yè)考試中，全鄉(xiāng)均總分為236分，高于北武當鎮(zhèn)，比去年提高了17分，優(yōu)生率為10.2%，比去年提高了2%，寄宿制學校優(yōu)生率為15%，是去年的三番多，取得了xxxx寄宿制創(chuàng)辦以來最好的成績，學生成績整體提高。盡管我們與其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比仍有許多不足，但我們相信，只有我們團結(jié)一致，有一股不服輸?shù)年駝?，有縣局的正確領導，有鄉(xiāng)黨政府的關懷重視，我們的教育工作一定會一年一個新面貌。一年來，我是從一下幾個方面開展工作的。
1. 抓好兩支隊伍建設
加強校長管理。一個好的校長就是一所好的學校，一所學校的發(fā)展離不開一支勇于開拓創(chuàng)新，勤政廉潔的領導班子。所以，在校長管理方面，我通過會議，組織校長學習先進的管理辦法，不斷地給校長充電，解放思想，堅持特色辦學 創(chuàng)新教學環(huán)境，從管理上要質(zhì)量，要求校長從監(jiān)督型向業(yè)務型轉(zhuǎn)化，從家長型向?qū)＜倚娃D(zhuǎn)化。將責權(quán)利下放到校長，積極創(chuàng)新環(huán)境，給校長一個寬松的環(huán)境。
加強教師隊伍管理。我上任后，召開全鄉(xiāng)教師大會，總結(jié)分析了以前的工作作風，教學狀況，教學成績，讓全體教職工清醒地認識到我們目前所處的環(huán)境，明確了崗位職責，嚴肅紀律作風，杜絕人浮于事，進一步完善了中心校教師管理機制，出臺了教職工請假制度，加強了教師業(yè)務考核，從德、能、勤、績四方面對每位教職工進行考核，建立了教師專業(yè)化成長檔案，制定了青年教師三年培養(yǎng)計劃，通過假期業(yè)務培訓會和學期末總結(jié)會教育大家不斷加強自己素質(zhì)，苦練內(nèi)勤，外塑形象，處處要樹立起自己是人民教師的形象，為人師表，以上工作的開展，極大地激發(fā)了教職工的工作熱情，內(nèi)部發(fā)展活力明顯增強。
2. 加強教學管理
教學成績是一所學校的生命線，一所學校要有發(fā)展，就必須有好的教學成績。在這方面，我們出臺了中心校教學管理制度，從常規(guī)教學抓起，規(guī)范教學要求，中心校領導經(jīng)常深入課堂聽課，杜絕不備課上講臺，杜絕不用普通話講課，杜絕抄襲教案，杜絕批改不規(guī)范，杜絕體罰和變相體罰學生等行為。一年來，我聽課達80多次，每學期對教師的課都聽一次，有的還聽了好幾次，到現(xiàn)在，教師認真執(zhí)教態(tài)度明顯提高，樂教樂學的教學氛圍日益濃厚，達到了我們改進工作作風的目的，涌現(xiàn)出了許多愛崗敬業(yè)，勤奮專研的優(yōu)秀教師，今年有5人被評為縣教學能手，3人被評為縣模范教師，一人獲晉綏兒女優(yōu)秀獎。
3、積極開展校本教研
積極開展校本教研，為教師提供學習交流平臺，開闊教師的視眼，增長知識，讓廣大教師經(jīng)常能得到充電，能夠確立終身學習的意識，把學校作為一種習慣，一種生活方式，逐步成長，這是我在多年培養(yǎng)青年教師的工作體會，因此，在上任后，我就制定了中心校校本教研實施方案，教研活動計劃，積極開展教研活動，先后邀請8名兄弟學校教師到校作課。暑假選派10名教師到縣里參加培訓。
4、安全工作日常化。
結(jié)合安全形勢，我們進一步健全安全工作制度，堅持定期檢查與日常防范相結(jié)合，重點加強校舍安全，消防安全，住校師生飲食安全和防疫安全，交通安全，校園治安及周邊環(huán)境治理等工作。落實安全責任追究制，層層把關，責任到人。今年三月份，第一家啟動了 “小黃帽安全回家”工程， 全鄉(xiāng)四百多學生人人頭戴小黃帽，在值班教師的護送下排隊回家，成為一道靚麗的風景線，與此同時，我自編了《交通安全歌》、《食品危害歌》、《感恩歌》、《勸學歌》、《心里健康歌》、《衛(wèi)生歌》、《四季安全歌》、《師德歌》、下發(fā)到各校讓師生學習，營造了“事事講安全，人人講安全”的良好氛圍，受到局有關領導的好評。
回顧一年來，我作為一名中心校長，在新的工作崗位上，為了切實履行好自己的職責做了一些工作，首先是上任后，對全鄉(xiāng)校舍進行了一次大檢查，力爭資金改善辦學條件，去年爭取3萬多元維修了示范小學，與局領導多次請求，改造維修了劉家莊小學危房。今年又爭取2萬多元為xxxx寄宿制小學打深井一口，解決了因缺水師生用水困難的困窘，假期維護校舍房頂1000多平米 。為了指導教師講課，我曾多次步行到xxxx寄宿制小學，為了引導各學校開展校本教研活動，我與同志工作到深夜，由于自己沒有交通工具，回不去了，就和校長擠一張床。為了引領教師引用新課改，我登臺講課，一年來我公開講課12節(jié) 。今年由于新課改的深入，有的教材教師感到無法下手，針對這種情況，我成立了中心校課改小組，我先備課，其他校長分擔課題，實行包年級，通過集體的智慧和力量，攻克難關。
在工作中，我以發(fā)揚艱苦樸素的工作作風為榮，克服了自己沒有辦公陣地的困難，以苦為樂，今年鄉(xiāng)政府為我解決了兩間辦公室，我非常感謝，我是從一名小學教師一步步成長起來的，所以，我常常是嚴于律己，寬以待人，由于教師緊張，教辦不留一名干事，許多工作都是自己親手做，一系列的檔案，制度基本上是自己書寫。到學校檢查一直騎摩托。
寫報告經(jīng)驗122人覺得有用
2025年校長述職述廉報告怎么寫
年度工作結(jié)束，不少學校領導需要提交述職述廉報告，這類報告通常既要體現(xiàn)成績，又要反映廉潔情況。作為管理者，寫好這類報告不僅關乎個人形象，也影響學校工作的透明度。在撰寫過程中，有些地方需要注意，比如內(nèi)容要真實具體，不能空洞無物，同時還要兼顧形式上的美觀。
先從內(nèi)容著手，報告里的業(yè)績部分最好能用數(shù)據(jù)說話，比如教學質(zhì)量提升了多少百分比，學生獲獎人數(shù)是多少。這些具體數(shù)字能讓報告更有說服力。不過有時候人們?nèi)菀缀雎缘氖牵藬?shù)據(jù)，還需要結(jié)合實例來展示成果。比如說某個教學改革項目取得了良好效果，可以詳細描述實施過程中的關鍵步驟和遇到的問題，這樣能讓讀者對成績有更深的理解。
至于廉潔方面，報告應該坦誠地陳述自己的行為準則和執(zhí)行情況。這里有一個需要注意的地方，就是措辭要得當。如果表達得太過強硬，可能會顯得生硬；但若語氣過于謙遜，則可能給人敷衍的感覺。找到平衡點很重要，既要表明態(tài)度，又要顯得真誠可信。
另外，格式也很關鍵。標題要醒目，字體大小要合適，段落間留白要均勻。這聽起來很簡單，但在實際操作中，很多人會忽視這些問題。比如有的人喜歡把所有內(nèi)容擠在一起，生怕頁面不夠用，結(jié)果導致閱讀體驗極差。還有一種常見問題是段落劃分不合理，一段話從頭到尾沒有明顯的層次感，讀起來很費勁。
再來說說語言風格。如果是面向上級的報告，語言應當正式一些，多用書面語，少用口語化表達。當然，這并不意味著要用一堆復雜的詞匯堆砌文章。相反，簡潔明了才是王道。比如在描述一項活動時，與其長篇累牘地敘述細節(jié)，不如抓住重點，用幾句話概括出來。
最后，別忘了檢查。寫完后仔細校對一遍，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。這個環(huán)節(jié)很容易被忽略，但實際上它直接關系到報告的質(zhì)量。有時候一個小小的標點錯誤，就可能破壞整句話的意思。還有那種句式冗長的情況，讀起來特別拗口，這樣的句子應該盡量簡化。
【第2篇】小學副校長2025年度領導干部述職述廉報告怎么寫2500字
蔣 太 平
一、基本情況
xx，男，46歲，漢族，本科學歷，小學高級教師，中共黨員，現(xiàn)任xx市xx民族小學黨支部書記、副校長。
二、主要專業(yè)技術工作
XX年度，深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，改正自己存在的缺點，工作上團結(jié)協(xié)作，方法上開拓創(chuàng)新。在德、能、勤、績、廉等方面不斷完善自己。擔任六年級安全與生活教學、學校黨務、安全工作、群團組織和師生思想政治工作、法制學校創(chuàng)建、校園環(huán)境綜合治理、xx市衛(wèi)生單位、xx市文明單位，xx省愛路護路宣傳教育示范學校，全國民族團結(jié)進步模范集體創(chuàng)建等管理工作，牢記宗旨，武裝思想，保持先進，盡職盡責，嚴格自律，創(chuàng)新工作。
模范守紀，以身垂范。我認真堅持政治學習，不斷增強事業(yè)心和責任感，發(fā)揚奮發(fā)向上、勇于負責、勤勉敬業(yè)的精神，繼續(xù)加強學習黨的xx屆三、四、五中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷深入學習和模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，熱愛教育，熱愛學生，誠實守信，團結(jié)同志，熱心助人，熱情服務，模范遵守社會公德，以身作則，為人師表，樹立人民教師的良好形象。
追求卓越，創(chuàng)新工作。不斷加強學習業(yè)務知識，XX年4月，參加了“xx省xx市災后重建幼兒園園長培訓班”；XX年6月，參加了“xx災后重建幼兒園長高級研修班”培訓；XX年7月，參加了“XX年西部十二省（xx）中小學安全教育與安全管理國家級專題”培訓；XX年8月，參加了“教育技術培訓教程”培訓；XX年11月，參加了“xx省省級小學數(shù)學骨干教師”培訓，不斷更新觀念，虛心向有經(jīng)驗的教師學習現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代科學的教育教學方法，向優(yōu)秀管理人員學習現(xiàn)代科學的管理經(jīng)驗，在管理方面狠下工夫，思想政治工作耐心細致，安全管理，科學規(guī)范，做到制度保證，措施到位，進一步明確和落實各類人員安全工作一崗雙責制度，層層落實安全目標責任，與各類人員簽訂安全目標責任書，加強日常檢查與督促指導，把安全工作抓緊抓細抓扎實，還和二分部教師一起指揮交通，對師生負責，為師生營造安全氛圍，為學校發(fā)展保駕護航。
銳意進取，成效顯著。勤于學習與施教，勤于思考與總結(jié)。創(chuàng)新思路，敢于實踐，以解放思想的理論勇氣，實事求是的科學態(tài)度，頑強拼搏的優(yōu)良作風，與時俱進的創(chuàng)新精神，百尺竿頭，更進一步。分管黨務、安全等工作，開動腦筋，開拓創(chuàng)新、認真負責，扎實工作，規(guī)范管理，取得了多項榮譽，愛路護路工作被推薦表彰為“xx省愛路護路宣傳教育示范學?！保瑸閷W校榮獲國務院第五次表彰的“全國民族團結(jié)進步模范集體”榮譽作出了積極的貢獻。
三、主要成果、貢獻及著述
分管黨務工作，被xx鎮(zhèn)黨委表彰為《災后重建先進黨支部》，科學發(fā)展觀活動受到區(qū)委組織部、教育局、xx鎮(zhèn)黨委的高度評價；和全體行政、教師并肩攜手，團結(jié)協(xié)作，沒有發(fā)生一起重特大安全責任事故，安全穩(wěn)定、爭先創(chuàng)優(yōu)工作表彰為“xx區(qū)先進單位”，愛路護路工作被推薦表彰為“xx省愛路護路宣傳教育示范學?！保瑢W校被國務院表彰為“第五次全國民族團結(jié)進步模范集體”等。
XX.4.23 《科學育兒 為幼兒的終身發(fā)展奠基》文章，在xx市災后重建幼兒園園長培訓結(jié)業(yè)演講詞在“中國兒童少年基金會網(wǎng)站”刊登；
XX.5《在美術教學活動中傳承民族文化的實踐研究》參加xx區(qū)校本科研課題優(yōu)秀成果評比獲得 “壹等獎”；
XX.5.6 《災后重建 xx市50余幼兒園園長受訓》新聞稿，在《xx新聞網(wǎng)xx頻道》刊登；
XX.5.14 《xx：xx民族小學開展緊急疏散演練》新聞稿，在《xx新聞網(wǎng)xx頻道》刊登；
XX.7.16 《武大師生災區(qū)傳深情 溫暖xx學子心》新聞稿，在《xx新聞網(wǎng)xx頻道》刊登；
XX.9 撰寫論文《探索有效教學方法 培養(yǎng)學生自學能力》在xx市小學數(shù)學優(yōu)秀論文評選中榮獲xx市 “壹等獎”。另有多篇新聞稿件被xx新聞網(wǎng)xx頻道》采用，“讓廉潔植根師生心田”、“教師禮儀與有效溝通”等博文被“小學教師之家共享教育資源”采用。
四、培養(yǎng)人才情況
XX年12月16日，參與指導教導副主任xx在1.3班上的《認識鐘表：整時的認識》、xx老師在2.1班上的《觀察物體：對稱》、xx老師在3.1班上的《數(shù)學廣角：搭配組合》教研課，實踐新課程理念，創(chuàng)新教學方法，讓學生通過仔細觀察、動手操作，合作交流，成果分享等方式，培養(yǎng)學生的探究意識和創(chuàng)新精神，教學效果好。并對教師進行了《解決問題與小學數(shù)學教學》培訓講座，提升教師素質(zhì)。12月29日，指導美術教師xx《杯子設計》匯報課，效果好。
五、參加學術活動情況
XX.4.16—20日，參加“xx市災后重建幼兒園園長培訓班”培訓；
XX.6.6——10日，參加了在北京中華女子學員舉行的“xx災后重建幼兒園長高級研修班”培訓；
7月26—28日，參加了在xx市舉行的“XX年西部十二?。▁x）中小學安全教育與安全管理國家級專題”培訓；
8月18—20日，參加區(qū)師培中心“教育技術培訓教程”培訓；
11月5—12日，參加“xx省省級小學數(shù)學骨干教師”培訓；
六、學習與進修
參加了“xx省xx市災后重建幼兒園園長培訓班”學習，“xx災后重建幼兒園長高級研修班”培訓，“XX年西部十二?。▁x）中小學安全教育與安全管理國家級專題”培訓，xx區(qū)師培中心“教育技術培訓教程”培訓和“xx省省級小學數(shù)學骨干教師”培訓等，自學了“鄧小平、xx、xx論科學發(fā)展”等書籍。6月10日，參加了在北京中華女子學院舉行的“xx災后重建幼兒園長高級研修班”培訓及考試，獲得了《中國幼教園士》稱號；參加了xx區(qū)師培中心進行的教師師德規(guī)范學習培訓及考試，取得了優(yōu)異的成績。
六、獎懲情況
XX.5《在美術教學活動中傳承民族文化的實踐研究》參加xx區(qū)校本科研課題優(yōu)秀成果評比獲得“壹等獎”。
XX.6.6——10日，參加了在北京中華女子學院舉行的“xx災后重建幼兒園長高級研修班”培訓，榮獲“中國幼教園士”榮譽稱號；
XX.9 撰寫論文《探索有效教學方法培養(yǎng)學生自學能力》，在xx市小學數(shù)學優(yōu)秀論文評選中獲得“壹等獎”。
XX.12 法制學校創(chuàng)建和愛路護路工作受到xx鎮(zhèn)表彰。個人被推薦表彰為“xx市XX年法制城市創(chuàng)建工作先進個人”。
在此，我向關心支持我和為學校發(fā)展取得榮譽付出辛勤勞動的全體教職工表示表示衷心的感謝！
自己在盡情享受成果喜悅的同時，也充分認識到自己的不足。告別輝煌XX，迎接嶄新XX。聆聽新年鐘聲，感受祖國溫馨，展望明天美景，增強希望信心，鼓足奮斗干勁，開拓進取創(chuàng)新，實踐科學理論，營造和諧氣氛，爭做守法公民，共為中華振興。讓我們精誠合作，團結(jié)一致，揚起創(chuàng)新的風帆，蕩起智慧的雙槳，迎著義務教育的春風朝陽，乘風破浪！
寫報告經(jīng)驗196人覺得有用
小學副校長2025年度領導干部述職述廉報告怎么寫
領導述職述廉報告，說白了就是把自己這一年的工作情況交代清楚，讓大家知道你是怎么干的，干得怎么樣。既然是給上級看的，那就要有點分量，不能隨便寫寫應付了事。
先說述職部分吧。這部分重點是要把工作業(yè)績寫出來，別光喊口號，得拿出具體的事例。比如你在教學管理上有什么創(chuàng)新，學校教學質(zhì)量提升了多少個百分點，學生和家長的滿意度調(diào)查結(jié)果如何，這些都要有數(shù)據(jù)支撐。還有就是學校硬件設施改善情況，去年投入了多少資金，建了幾間教室，添置了多少設備，這些都是實打?qū)嵉某煽?。不過有時候容易忽略細節(jié)，像是某次教研活動的具體流程，參與人數(shù)，取得的效果，如果能詳細描述一下會更有說服力。
至于述廉部分，就是要證明自己廉潔自律。這個部分不能太虛，要結(jié)合實際情況。比如說你有沒有嚴格執(zhí)行財務制度，學校的每一筆支出是否都有審批手續(xù)，招待費有沒有超標，個人收入申報是否準確無誤。這里有個小地方要注意，有些人可能會覺得只要沒貪污受賄就萬事大吉了，其實日常行為也要注意，像接受禮品禮金這類事情，哪怕金額不大，也得慎重處理。另外，家庭成員從業(yè)情況也要如實填報，不能隱瞞。
寫報告的時候，語言要正式但不僵硬?？梢赃m當用一些教育領域的專業(yè)術語，比如“德育工作”、“家校共育”之類的詞，顯得專業(yè)性強一點。但也不能濫用，不然顯得裝腔作勢。句子長度要適中，太長的話閱讀起來費勁，太短又顯得不夠嚴謹。比如“在過去的一年里，我始終堅持以人為本的辦學理念，不斷優(yōu)化校園環(huán)境，努力提高教育教學質(zhì)量”，這句話就比較平衡。
還有就是態(tài)度要誠懇。雖然是向上級匯報工作，但也是對自己工作的總結(jié)反思。可以適當提到工作中遇到的問題和困難，以及自己是如何克服的。這樣既能體現(xiàn)你的擔當，也能給領導留下深刻印象。不過有時候容易出現(xiàn)一個偏差，就是把問題說得太嚴重，反而顯得自己能力不足，這就需要把握好分寸了。
最后，報告最好能讓熟悉你工作的人看看，聽聽他們的意見。畢竟他們對你的日常工作更了解，能指出一些你可能忽視的地方。當然，也不要盲目采納別人的意見，最終還是要結(jié)合自己的實際情況來調(diào)整。
【第3篇】中學校長個人述職述廉報告怎么寫2900字
尊敬的各位領導，各位同志：
20xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，在本年度的工作當中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府的正確領導下，在社會各界的大力支持下，在全校教育教學工作者的共同努力下，學校育人環(huán)境進一步改善、教師素養(yǎng)進一步優(yōu)化、教學質(zhì)量進一步提升，教學教學工作均取得了較好的成績?，F(xiàn)將本年度個人工作情況述職報告如下：
一、以新的教育理念引領學校發(fā)展
我們提出了打造湘中教育高地，探索農(nóng)村教育新路的戰(zhàn)略目標和12345發(fā)展戰(zhàn)略，即：
(1)形成一個共識：全面提高教育教學質(zhì)量。
(2)實現(xiàn)兩個結(jié)合：課堂教學與常規(guī)教研相結(jié)合;教育科研與教師培訓相結(jié)合。
(3)落實三個帶進：把微笑帶進課堂;把激勵帶進課堂;把和諧帶進課堂。
(4)做到四個關注：關注班級建設;關注困難學生;關注科學教育;關注學科整合。
(5)加強五項工作：加強執(zhí)行力建設;加強隊伍建設;加強課程改革;加強德育工作;加強環(huán)境建設。一年來，我們帶領全鎮(zhèn)教職員工，按照這條思路更新理念，扎實工作，在全鎮(zhèn)學校的發(fā)展方面取得了不俗的成績。
1、育人環(huán)境大為優(yōu)化。
一是重教支教氛圍更加濃厚。1月份，鎮(zhèn)黨委、政府舉行湄江鎮(zhèn)捐資興教助學大型文藝晚會，現(xiàn)場募集200多萬元;9月10日，鎮(zhèn)黨委、政府舉行助學、獎學、獎教大會，會上扶助貧困學生46名，獎勵優(yōu)秀學生41名，兩項總金額達94000元。這些措施讓全鎮(zhèn)人民更為重視和支持教育，也讓全鎮(zhèn)師生精神更為振奮。二是教育基礎設施建設保持了近幾年的強勁勢頭。年內(nèi)投資200余萬元建設的長春聯(lián)校綜合樓即將竣工投入使用，長春聯(lián)校也即將通過省級合格學校驗收，使我鎮(zhèn)始終處于全市省級合格學校建設的地位。三是校園環(huán)境改善較大。如：中心小學的田徑場建設和環(huán)境美化工程有很大進展，校園面貌大有改觀。
2、辦學特色更加鮮明。
通過多年的努力，我們初步打造出三化的辦學特色。一是學校管理人性化：努力把學校建設成師生的樂園、家園、學園，獲得了市教育局授予的目標管理、常規(guī)管理先進單位稱號;二是課程建設校本化：我們已編輯好湄江旅游文化校本教材，計劃近期內(nèi)在全鎮(zhèn)推廣，這在全市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚屬首次。三是教學科研常態(tài)化：長春聯(lián)校的鄉(xiāng)土旅游文化校本課程開發(fā)與實踐研究于10月16日結(jié)題并獲婁底市二等獎;江朝暉老師以論文形式提出了走近湄江魚與碧荷文學社綜合實踐活動兩大教研課題，其論文均獲湖南省一等獎，課題論證立項工作正在積極推進中;另據(jù)不完全統(tǒng)計，今年我鎮(zhèn)教師有215人次獲省、地、市教學論文獎。
3、辦學效益顯著提高。
一是學校綜合評估傳來捷報：兩所中學在全市中學綜合評估中都獲得好評，其中大江口中學名列漣源農(nóng)村中學第一、全市所有中學第五;二是中考獲得空前佳績：中考優(yōu)秀率獲全市第四名，在全市農(nóng)村中學中居于地位，是湄江有史以來第一次獲得這樣的佳績;三是校園文化建設成效顯著：今年我鎮(zhèn)學生在教育部征文比賽中獲得全國三等獎兩個，省、地、市獎勵106個;在全省青少年科技大賽上我鎮(zhèn)學生代表榮獲一等獎，為漣源市在此次大賽上獲得的一個省級一等獎;5月24日，湖南省青少年科學體驗活動啟動儀式在我鎮(zhèn)長春聯(lián)校舉行，并取得圓滿成功，這是足以載入湄江乃至漣源歷史的大事;我鎮(zhèn)運動員在全市第三xx屆中小學田徑運動會上奮勇拼搏，獲得了團體第五名的歷史成績;婁底電視臺等媒體(包括網(wǎng)站)報道了關于湖南省青少年科學體驗活動啟動儀式、湄江鎮(zhèn)捐資興教助學大型文藝晚會等方面的教育新聞17條。
二、以新的管理策略促進教師發(fā)展。
教師的發(fā)展是學校可持續(xù)發(fā)展的關鍵，學校的根本任務之一就是促進教師的發(fā)展。我們采取獎勵啟動、骨干帶動、科研推動、關懷感動的管理策略，努力打造一支師德品位高、專業(yè)造詣深、科研能力強的師資隊伍，教師隊伍整體素質(zhì)明顯提升。
1、樹正氣、剎歪風，師德建設成效好。
采取嚴厲措施，先后處罰了5名違規(guī)教師，剎住了過去存在的考試弄虛作假的不良之風，樹立了腳踏實地抓質(zhì)量的良好風尚;制訂了周密、嚴格的制度，堅決杜絕體罰和變相體罰學生現(xiàn)象，倡導建立平等、民主、和諧、親切的師生關系。
2、強培訓，搭舞臺，教師素養(yǎng)提升快。
一是下本錢對全體教師進行崗位技能培訓。年內(nèi)投入將近20萬元組織教師參加各級各類培訓，投入超過了城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在今年全市全體教師參加的崗位技能考試中人平成績名列第一。二是對骨干教師進行重點培養(yǎng)。先后派出26人次參加全國小學教師論壇等各級各類專業(yè)交流活動，花費近8萬元，投入可以在全市排在前三名之內(nèi);三是選拔重用青年骨干教師。通過讓他們走上管理崗位或參加課題研究，給他們搭舞臺、壓擔子，促進他們的成長。通過這些措施，我鎮(zhèn)教師的整體素養(yǎng)顯著提升，優(yōu)秀教師紛紛涌現(xiàn)，一年來在全市各項教學比武中次次都有我鎮(zhèn)教師獲得一等獎，獲獎29人次(其中一等獎個)，創(chuàng)歷史新高。
3、多服務，重獎勵，教師工作熱情高。
一是盡力改善教師工作和生活環(huán)境。在學校有限經(jīng)費中盡力擠出資金新建教師住房一棟，新建教師集體辦公室三個，維修、粉刷教師住房和辦公室15個;二是盡力解決教師后顧之憂。在鎮(zhèn)黨委、政府撥出資金幫助貧困教師的同時，中心學校也盡力為因病致貧的十名教師爭取上級補助，還為特別危急的顏超穎等老師組織師生捐款達2萬余元。三是對優(yōu)秀教師進行重獎和激勵。今年教師節(jié)提請鎮(zhèn)黨委、政府獎勵了20名優(yōu)秀教師，中心學校還向全鎮(zhèn)教師宣布在年終要撥出?？顚υ趲煹隆⒔虒W、教研等方面做出突出成績者進行前所未有的重獎。通過采取這些措施，一年來我鎮(zhèn)教師工作熱情高漲，有一組數(shù)據(jù)很能說明問題：全鎮(zhèn)教師在今年共獲婁底市敬崗愛業(yè)模范榮譽一個、婁底市優(yōu)秀特崗教師榮譽一個，獲漣源市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等市級榮譽28個，這樣的成績在全市也屬少見，充分體現(xiàn)了我鎮(zhèn)教師良好的精神風貌。
三、以新的修養(yǎng)內(nèi)涵實現(xiàn)自身發(fā)展。
校長的自身發(fā)展，對學校的發(fā)展具有決定性意義。校長為人的氣度決定學校和諧的程度，校長學識的厚度決定學校發(fā)展的高度，校長眼界的寬度決定學校前進的速度。因此，我不斷加強自身修養(yǎng)，充實自身內(nèi)涵，以實現(xiàn)個人的發(fā)展，同時促進學校的發(fā)展。一是加強道德修養(yǎng)，做教師的標桿。我自己首先做到為人正派、辦事公道、任人唯賢、廉潔奉公，并要求中心學校班子成員和各中小學校長也嚴格自律，為此先后三次召開專題會議，另曾先后10多次找一些校長和中層管理人員進行誡勉談話。二是改進領導藝術，做教師的良友。我不斷琢磨如何提高親和力，改善與教師溝通的技巧，為此還購買、閱讀了不少相關的書籍資料，并多次向有經(jīng)驗的同行虛心請教。在日常工作中注意和教師交平等相待，和諧相處，關心和愛護教師。三是增強文化內(nèi)涵，做教師的首席。一定意義上，校長應該就是首席教師。我雖然才疏學淺，但對自身文化內(nèi)涵的充實是不遺余力的。我堅持終身學習，每天早晨聽六點半、七點鐘的新聞，每天中午閱讀報紙，每天晚上堅持看一個小時的書，工作再累，回家再晚也不中斷;我積極參與教學研究，是漣源市第一個省級教育科學資助課題鄉(xiāng)土旅游文化校本課程開發(fā)與實踐研究的主持人;我不斷反思教育工作，經(jīng)常寫出心得體會，我撰寫的《切實推進新課程改革全面提高教育教學質(zhì)量關于提高我市教育教學質(zhì)量幾個問題的思考》一文，獲得市教育局黨組高度好評，其中大部分建議被采納實施。
以上就是本年度個人述職報告，不當之處還請上級領導批評指正。
謝謝大家！
寫報告經(jīng)驗131人覺得有用
述職述廉報告這種東西，說白了就是把自己這段時間的工作和廉潔情況整理清楚，給上級看個明白。要是想寫好，得先把材料準備充分。比如，這學期開了多少次會，搞了多少次活動，學生和老師反饋怎么樣，這些都是要點。
報告開頭最好先簡單介紹下自己的基本情況，比如職務、工作職責之類的。接著就該說說主要成績啦，這個不能太籠統(tǒng)，得具體點。比如，為了提高教學質(zhì)量，開展了幾次教師培訓，效果如何，都得講清楚。還有，學校管理方面有什么新措施，實施后成效怎樣，也要寫進去。如果有一些突出的事例，比如某個活動特別成功，那就可以詳細描述一下，這樣更有說服力。
關于廉潔方面嘛，主要是說自己有沒有遵守相關規(guī)定，有沒有違規(guī)行為。像招待費花了多少，有沒有超標，財務審批流程是不是嚴格遵守了，這些問題都要交代清楚。還有，重大事項是不是按規(guī)定進行了公開，這些也是重點。
寫的時候要注意語言平實，別用那些花哨的詞兒。但也不能太隨意，得讓人覺得你是認真對待這件事的。有時候可能因為時間緊，草草寫了份報告交上去，結(jié)果發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)沒核對準確，這種事情還是盡量避免的好。畢竟領導看了心里也會有想法。
另外啊，報告里的數(shù)字一定要準確無誤，這關系到工作的客觀評價。要是數(shù)據(jù)前后對不上，就容易給人留下不嚴謹?shù)挠∠?。還有，引用的數(shù)據(jù)來源也得標明清楚，不然顯得不專業(yè)。不過有時候?qū)懙锰?，可能會忽略這點，下次寫之前最好先檢查一遍。
最后提醒一下，寫完之后最好找同事幫忙看看，特別是有經(jīng)驗的老同志。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題，比如表述上不太通順的地方，或者邏輯上有漏洞的地方。當然，也不是說非得改到完全符合他們的意見，但至少能幫你完善不少。
【第4篇】2025年7月副校長述職述廉報告怎么寫2050字
2025年，在上級主管部門的正確領導和關心支持下，本人以《黨章》和黨的各項紀律嚴格約束自己，著重從加強學習、勤奮敬業(yè)、嚴格自律三個方面主動地做好本職工作，圓滿地完成了黨組織交給的各項工作任務。2025年8月，本人被市委提拔為理工中專副校長，現(xiàn)分管招生、就業(yè)、培訓及學校辦公室工作?，F(xiàn)將個人廉潔自律匯報如下：
一、堅持學習不放松，政治思想素質(zhì)有了新提高
一年來，本人按照上級黨組織的要求、結(jié)合工作需要，堅持收聽收看中央、省、市新聞和黨報黨刊，自覺學習黨的路線方針政策，做到了在政治上、思想上和行動上與___保持高度一致。認真學習了黨的十七大報告、十七屆三中、四中全會《決定》，深入學習了科學發(fā)展觀理論，用以武裝頭腦、指導工作。特別是在今年3—8份全市開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動中，本人被市委組織部抽調(diào)參加全市學習實踐活動的指導檢查工作，前三個月在市委第七指導檢查組工作，督查13個中、省駐慶單位及市直有關部門的學習實踐活動;后三個月在市委活動辦指導檢查組工作，主要從事材料起草、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、工作協(xié)調(diào)及督查調(diào)研工作，期間撰寫各類材料上百份，向省委活動辦及市直有關部門整理反饋需要協(xié)調(diào)解決的問題300余件，協(xié)助市級領導審核了市上四大班子、市直各部門及八縣(區(qū))委班子的分析檢查報告和整改落實方案。為了搞好此項工作，本人堅持先學一步，系統(tǒng)地學習了“三本書”和大量的文件材料，記了2萬多字的學習筆記和心得體會，其中《也談“以人為本”》在《隴東報》發(fā)表。論文《把握時代特征，謀求思想解放》在國家級刊物《二十一世紀》雜志上發(fā)表，《中職學校〈職業(yè)道德與就業(yè)指導〉教學之我見》刊登在省級刊物《教育視野》上。本人還利用業(yè)余時間完成了《慶陽市稅務志》中約20余萬字的撰稿工作。在11月本人系統(tǒng)地復習了涉及政治、經(jīng)濟、歷史、管理、法律、科技等方面的知識，參加全市縣處級后備干部考試成績?yōu)?4.5分，在同類干部中名列前茅。為了搞好學校整合初的制度建設、黨風廉政建設、后備干部推薦及科級干部競爭上崗等工作，我學習了《黨政干部選拔任用工作條例》、《黨員領導干部廉潔自律讀本》，參加了全市干部法律知識考試，自覺做到黨的紀律警鐘長鳴、防微杜漸，進一步筑牢了思想道德防線。
二、始終保持良好的精神狀態(tài)，工作能力有了新提高
今年，本人沒有因職務的提升和工作崗位的變動而產(chǎn)生絲毫的懈怠，而是變工作壓力為動力，以滿腔的熱情全身心地投入工作，進一步增強了工作責任心和使命感。面對四校整合初的重重困難，面對教職工的期待，本人與班子其他成員一起和衷共濟、共克時艱，把全部的時間和精力都用在了工作上，基本沒有休息日。對于自己分管的工作，力求做到超前謀劃、大膽負責，全力以赴抓落實;對于班子其他同志的工作，也總是積極支持、熱情參與、通力協(xié)作，班子成員在合作共事中保證了兩個校區(qū)教學管理工作的正常運轉(zhuǎn)。面對分片辦學的現(xiàn)狀，本人除把主要精力用于搞好工作協(xié)調(diào)，抓好招生宣傳及錄取、短期培訓、辦公室日常業(yè)務等工作外，還重點抓了學生管理、安全保衛(wèi)、迎接新生、軍訓、開學典禮、預防甲型流感、黨務、巡考、年終考核等工作，抽出大量的時間協(xié)調(diào)有關部門解決諸如工資、職稱、檔案、經(jīng)費、車輛、老干部等方面具體問題，為加快學校整合步伐盡了自己的綿薄之力。下半年共住校值周9周。先后兩次聯(lián)系免費為師生接種預防甲型流感疫苗400支。今年普通中專完成招生1480人，技工學校招生2068人，農(nóng)民工培訓1180人，招生工作實現(xiàn)“開門紅”。為了疏通就業(yè)渠道，本人積極探討專業(yè)設置方案，拓寬辦學路子。11月與新疆石河子經(jīng)濟開發(fā)區(qū)簽訂了聯(lián)合辦學協(xié)議，12月帶領2名科長赴長三角考察了12個大型企業(yè)，達成了校企聯(lián)合辦學意向。
三、適應角色轉(zhuǎn)換，立足高標準嚴要求，樹立廉潔奉公的形象
由科級崗位到縣處級崗位，由負責某一方面的工作到分管多方面的工作，工作性質(zhì)的變動需要自己及時調(diào)整工作思路，改進工作方法。為此，本人通過調(diào)研和思考，把主要精力用于抓協(xié)調(diào)、抓指導、抓督查上，并注意創(chuàng)新工作思路和方法，做到對分管工作了如指掌。作為一名年輕干部，我在思想上高度重視、工作上認真落實、行動上嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的有關條例規(guī)定。提高認識，理清思想，克服麻弊心理，時時提醒自己，嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執(zhí)行學校領導班子的正確決策，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的職業(yè)教育事業(yè)。嚴格遵守法律、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴格按章辦事，精減一切不必要的應酬，控制公務接待的次數(shù)。在具體工作中，以職責為已任，不借工作之便搞鋪張浪費，不以權(quán)謀私。除做好分管工作外，自己還按照主要領導的安排，制訂了《新學期工作計劃》，《慶陽市技工教育事業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃》、《技工學校招生工作方案》、《學校機構(gòu)設置方案及各科室崗位職責》，起草了學校工作匯報材料及有關講話稿。為了彰顯新學校新班子新作風，本人堅持深入教學一線和學生中，注重解決具體問題。無論是八小時之內(nèi)還是八小時之
寫報告經(jīng)驗78人覺得有用
2025年7月副校長述職述廉報告怎么寫
做述職述廉報告這種事，肯定得結(jié)合實際情況，把工作上的成績和不足都說清楚。作為副校長，主要的工作就是協(xié)助校長管理學校事務，包括教學、后勤、安全等方面。在準備報告的時候，先要把自己的工作梳理一遍，哪些事情做得好，哪些地方還有欠缺，這很重要。
記得去年組織了一次大型的教師培訓活動，初衷是提升教師們的業(yè)務能力。當時聯(lián)系了幾位專家來校講座，效果還不錯，但后來發(fā)現(xiàn)部分老師參與的積極性不高，這可能跟時間安排有點沖突有關。后來調(diào)整了方案，改成周末進行，情況就好多了。類似的細節(jié)都要在報告里體現(xiàn)出來，讓領導看到你的反思和改進措施。
還有一次校園安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)教學樓后門的應急通道長期被雜物堵住，存在很大的隱患。當時立刻安排人清理，還組織了專門的安全教育活動。這樣的具體案例寫進去，能證明你對工作的責任心。不過這里有個小問題，當時記錄不是很完整，只記得清理日期，具體的清理人數(shù)和后續(xù)檢查結(jié)果沒太留意，這個可能得補一下資料。
說到廉潔自律方面，平時在學校管理中，涉及到采購設備、食堂管理這類事情，都得特別注意程序規(guī)范。比如今年年初更換一批辦公桌椅，從招標到驗收都是公開透明的，還邀請了家長代表全程監(jiān)督。但有一次購買打印機墨盒，因為數(shù)量不多，就沒走正規(guī)流程，直接找熟人買了，雖然價格便宜點，但回頭想想還是不太妥當。這種教訓也要提一提，表明自己的警醒態(tài)度。
當然，述職報告里不能光說問題，還得展示亮點。比如今年學校的教學質(zhì)量明顯提升，高考成績創(chuàng)歷史新高，這離不開團隊的努力。我在其中扮演的角色，主要是協(xié)調(diào)各部門配合，定期召開教學研討會，分享優(yōu)秀經(jīng)驗。另外，還加強了家校溝通，每個月都會舉辦家長開放日，很多家長反饋說這種方式很貼心。
寫報告的時候，語言要樸實，不要堆砌華麗辭藻。比如描述工作成效時，用“學生家長滿意度提高”比“得到廣泛好評”更實在。但這里有個小疏忽，有時候為了追求簡練，可能會遺漏一些關鍵信息。比如在提到某項活動成果時，只寫了“取得了顯著成效”，卻沒有具體數(shù)據(jù)支撐，這樣就顯得說服力不足了。
【第5篇】小學副校長的述職述廉報告怎么寫1550字
各位領導、各位同志：
我20xx年x月到xxx鄉(xiāng)中心小學任副校長主抓教學工作。幾年來年隨著學校的改革與發(fā)展，我努力踐行著在平凡崗位上做實事，體驗著苦與樂。在工作中，積極協(xié)助xxx校長和xxx副校長搞好學校的教學管理工作。今天借此機會，剖析自己工作的得失，希望在今后的日子里能與大家一起同舟共濟、攜手并進。
一、主要工作
今年8月底，學校新領導班子成立以來，認真轉(zhuǎn)變工作作風，關心教師疾苦，主要進行了如下工作：
1.人員調(diào)整
針對班子成員分工不明確，互相推諉、人浮于事的現(xiàn)象，重新進行了分工，精簡了人員。對學校德育處、教導處、安全保衛(wèi)處、體衛(wèi)藝處、總務處和財務室的人員進行了調(diào)整，使中層領導有上有下，有橫向交流。調(diào)整以后，德育處的人員得到加強;教導處的工作更專注于教學;總務處和財務室的服務能力得到加強;德育處與安全保衛(wèi)處、體衛(wèi)藝處的工作更加協(xié)調(diào)。對下屬5所村小的領導班子進行了精簡。
2.建章立制
針對學校的規(guī)章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺點，對學校的各種制度進行了梳理。重新制訂了學校的考勤制度、班主任工作制度、教師考核細則、課堂教學常規(guī)等，加強了可操作性，明確了各種制度的考核主體和被考核對象，逐步改變了干多干少一個樣、干好干壞一個樣的弊端，出現(xiàn)了人心向上的良好局面。
3.制定規(guī)劃
對'雙高普九'出現(xiàn)的學校辦學特色缺乏學生參與的情況，結(jié)合學校的實際，確定藝術教育、快樂體育為學校的辦學特色并取得了初步成果。在區(qū)首屆中小學生藝術節(jié)書畫作品比賽，區(qū)小學組女排、男女籃球比賽中，均取得佳績。
現(xiàn)在，領導班子成員帶頭早來晚走，深入課堂，深入群眾，深入一線，實現(xiàn)了工作重心下移。學校師生的面貌煥然一新，教師們普遍反映，學校領導班子的凝聚力增強了，黨員的表率作用體現(xiàn)出來了，干群關系和諧了，環(huán)境整潔了，教師上班來的早了，出滿勤的同志多了，課堂教學秩序好了，工作的針對性強了，總之，學校管理越來越走向正軌。
二、自身工作
1.虛心學習，完善自我
夯實業(yè)務功底，積淀管理理論，向身邊的榜樣學習。在群眾中以身作則，率先垂范。
2.勤勉工作，發(fā)展學以課堂為重點，提高教學質(zhì)量
以校本培訓為著力點，推動師資建設。以青年教師培養(yǎng)為突破口，爭創(chuàng)特色。以質(zhì)量績效為落腳點，確保學校辦學生命線。
3.以德立身，為人師表
自己在工作中能嚴于律己，為人正直?；磉_大度，用坦然的心態(tài)處理事務。以主人翁的態(tài)度塑造學校形象。作為學校的管理者，我始終堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，告誡自己要立黨為公，執(zhí)政為民，要權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。和學校其他班子成員一樣，自己堅持做到謀政，把學校發(fā)展作為第一目標;勤政，把真抓實干作為第一追求;廉政，把清正廉潔作為第一責任。
四、主要問題
缺少對自身專業(yè)發(fā)展的思考，要提高學習的實效性。溝通表達的方式缺少藝術，要善于凝聚人心。思考管理的角度缺少深層次，要著眼于全局。工作中要有創(chuàng)新的魄力與勇氣。
五、今后方向
在思想上，刻苦磨練意志;在工作上，不畏艱難，勇挑重擔;在生活上，不貪圖享樂，不追求奢華。做到少琢磨一點個人榮辱升遷，多想一想為教職工實事好事;少琢磨一點個人利益享受，多想一想帶領教師艱苦奮斗;少琢磨一點個人政績得失，自己以'六個要'來自勉：做人要講德，做事要講責，學校要發(fā)展，師生要關心，學習要堅持，心胸要寬廣。自己真心誠意地感謝上級領導對我的信任，各位教師對我工作的理解與支持，也感謝班子成員的協(xié)作與指導，讓我真正體會到了細微之處見真情。
本學期在校長領導下開展工作，一直本著為教育教學提供優(yōu)質(zhì)服務的思想，堅持在研究狀態(tài)下積極主動地做好每一項工作，回顧我在各方面的工作，感到非常充實，既有工作中的累累碩果使我信心倍增，又有經(jīng)驗教訓值得吸取，下面我就分幾個方面將自己一學期的工作情況向大家作以下匯報：
述職人：xxx
20xx年x月x日
寫報告經(jīng)驗78人覺得有用
小學副校長的述職述廉報告該怎么寫？這事挺復雜的，得從多個角度去想。述職述廉報告是對自己工作的總結(jié)，也是對廉潔情況的匯報。做這個報告的時候，得把工作上的事說清楚，還得把個人品德講明白。
先說工作，得把這一年干了什么說透徹。比如教學管理這塊兒，可以提提學校教學質(zhì)量提升了多少個百分點，新課程改革推進得怎么樣，還有學生們的綜合素養(yǎng)有沒有提高。另外，學校安全也是重點，得說說校園安全措施落實得如何，有沒有發(fā)生大的安全事故。要是有創(chuàng)新性的做法，比如搞了個特色活動，也得提一下，這樣顯得工作有亮點。
至于廉潔方面，就得多想想平時怎么做的。比如經(jīng)費使用上是不是透明公開，有沒有亂花錢的情況，還有教職工的福利發(fā)放是不是合規(guī)。還有自己的生活作風，有沒有違反紀律的事情。這些都得認真回憶一下，確保說得真實。
寫報告的時候，得注意用詞準確。比如提到數(shù)字的時候，得查清楚具體的數(shù)據(jù)，不能含糊其辭。有時候為了表達效果，可能會用些稍微復雜點的句子，但別太繞彎子，讓人看不明白。要是有什么重要的事情沒想起來，可以問問同事幫忙補充。
當然，寫報告也不是一帆風順的。有時候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了，這時候最好停下來休息一下，等腦子清醒了再繼續(xù)。還有的時候，可能覺得自己寫的東西還不夠好，那就多改幾遍唄。不過千萬別覺得修改很麻煩，這是對自己的負責。
最后，寫報告的時候，得想著讀者的感受。畢竟，這是給領導看的，所以語言要得體，態(tài)度要誠懇。要是能把自己的想法表達清楚，讓領導看到你的努力和成績，那這份報告就算是成功了。
【第6篇】2025年上半年副校長述職述廉報告怎么寫3700字
通過一段時期來具體的措施和老師們特別是政教處、大隊部、綜治辦和保衛(wèi)科六位同志及班主任老師的辛勤努力，學生的思想道德意識逐步提升，養(yǎng)成了良好的文明習慣。下面是酷貓寫作整理的關于2025年副校長述職述廉報告全文：
過去的一年匆匆而流走，結(jié)合一年來的人工作實際向全體教職工作以思想和工作匯報. 學校是一個大家庭，作為學校的班子成員之一，我恪守著這樣幾條信念: 一要真誠.真誠地對待每一項工作，真誠地對待每一位教師. 二要正直.坦坦蕩蕩地面對各種問題，客觀地分析問題，判斷問題，公正地處理和解決問題. 三要務實.實實在在地做一些工作，真真切切地干一點事情.讓校園處處洋溢著團結(jié)，奮進的氣氛.
一、主要工作
作為一名主抓德育的副校長，本人能牢固樹立德育工作為教學服務的思想，樹立安全意識第一重要的思想。
1、明確德育工作目標，強化常規(guī)教育和管理。
每學期初，學校和政教處、大隊部的全體同志共同確定學校德育工作目標，制定學校德育工作實施計劃。分解目標任務，提出階段性目標要求，明確分工、責任;制訂德育工作規(guī)章制度;協(xié)調(diào)全校性各種主題教育活動;及時處理德育管理中的問題，及時召開德育工作例會，專題研究德育工作。加強了對學校各年級德育工作檢查與考評;總結(jié)經(jīng)驗、樹立典型、實行獎懲。
修定了《上高敖陽小學校班級評分細則》、《班級日志》、《值周班級管理辦法》等制度?？傮w上說，在常規(guī)的各個方面學校德育工作都提出了更明確、更嚴格的要求，這樣就使得班主任在管理時有章可循，學生在行為上有規(guī)可依，同時，還建立了以學生干部為主體的檢查隊伍，做到及時檢查，及時反饋，加之以每周、每月的常規(guī)檢查書面通報。完備的管理制度，規(guī)范了班級、學生的行為，加大了獎優(yōu)罰劣的力度，使得學生常規(guī)管理的質(zhì)量有了一定的提高。
2、加強班主任的常規(guī)管理
學期初，我和德育處、大隊部的全體同志精心思考，挑選有活力的教師推薦給教導處安排其擔任班主任，使班主任隊伍趨于年輕化。此后，學校加強班主任崗位培訓。召開了班主任工作德育研討會，討論“增強責任心，做實班級工作”‘“班主任在班級管理中應起哪些作用”等問題，德育研討會不僅是工作總結(jié)和布置會，也是經(jīng)驗交流和研討會。通過經(jīng)驗交流，崗位培訓、教育管理理論學習，增強了全體班主任老師對學生思想教育工作重要性的認識，提高了他們的理論水平和工作藝術水平，為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎。本學期，學校還出臺了班主任常規(guī)管理的若干規(guī)定，從制度上規(guī)范班主任工作，同時還加大了檢查、反饋的力度，及時表揚、批評，促進了年級組長、班主任良好工作作風的形成。
本學年，在班主任學習方面著重抓了更新教育思想觀念工作，組織了理論學習和交流。針對新班主任，尤其是剛工作的新教師，與年級組配合加強指導。經(jīng)過不斷地指導，各年級運轉(zhuǎn)基本正常，新教師也基本適應班主任角色，并逐步成長成熟。
3、凈化、美化校園。
校園衛(wèi)生學校做到“一日三查與不定時查相結(jié)合”“一日一反饋”(值周教師與各班)，板報集中反饋。大掃除做到值周教師、德育處檢查，周一晨會反饋。學校堅持重點抓好校園亂扔、吃游食現(xiàn)象。德育處、大隊部每天安排12名值勤和志愿學生，在校園的不同角落，廣泛監(jiān)督。利用德育評估、小組匯報的形式反饋，黑板報通報并扣班級2分。在抓好衛(wèi)生習慣、鍛煉習慣的基礎上，重視學生文明習慣的培養(yǎng)，本學期進行了多項專題整治環(huán)境衛(wèi)生活動，抓好校風、學風建設，保證學生在良好的校園文化環(huán)境中健康成長。
4、精心組織各項活動。
本學年，領導德育處精心策劃、組織了一系列重大德育活動。3月開展了文明禮貌月活動，3月5日學雷鋒，組織全校師生為“德仁苑”孤兒以及班上的特困生、貧困生獻愛獻物活動;4月份組織全校性地廣播體操比賽，并在全縣廣播體操比賽中，由于我勇于創(chuàng)新理念，編排新穎，操練整齊，動作到位，終于力挫群雄，奪得全縣小學廣播體操比賽第一名的驕人成績; 5月份在學生中開展以“紀念抗震救災一周年”活動，;6月兒童節(jié)，我們政教處獨立組織開展了慶祝六一國際兒童節(jié)“校園吉尼期紀錄暨才藝表演比賽”活動，同時發(fā)展了一批新隊員;6月30日精心組織暑期前的安全教育主題活動，為學生安全度過一個愉快的暑期作了大量的前期準備;9月開展各種讀書講故事、演講和征文活動，參加縣教育局的比賽奪得多個獎項;10月進行了迎國慶黑板報評比，組織3年級以上學生參加全國書信比賽，參賽率112%，超額完成上級教給我校的任務，被教育局“書信比賽組織先進單位”;11月開展了建隊日59周年紀念活動，開展大型入隊儀式，發(fā)展了一批新隊員;12月份協(xié)助教導處精心策劃了“敖陽小學冬季運動會”精神文明評比，還進行消防知識講座;12月開展了冬季防火主題教育活動，黑板報評比，各班還開展2025迎新活動和班級文藝聯(lián)歡活動;今年，政教處還在網(wǎng)絡上開了一個“敖陽小學德育博客”把學校德育工作的點滴記錄下來在網(wǎng)絡上發(fā)表，這項工作的開展為推動敖陽小學德育工作開創(chuàng)了一條新的途徑，日常工作中，我們政教處還開展了許許多多活動，這些活動的開展讓學校的德育工作取得了顯著成效，成效是有目共睹的。
5、努力辦好家長學校。
家長學校、家長委員會工作取得新進展，家長學校堅持按計劃下發(fā)輔導資料，在內(nèi)容上努力做到與時俱進，加強了對家長信息技術知識的指導，注意心理健康教育的指導等。10月縣教育局組織南京市家長學校教授講座，我校積極主動組織1——4年級學生家長前往聽課，本校也開設主題教育，提高家長的家教水平。針對家長的實際情況，用以介紹教育子女的方法，得到家長的一致好評。設法理清家長學校的工作思路和突破重點，為我校家長自身素質(zhì)的提高和育人方法的改進多做一點實事。
6、狠抓安全不松懈。
狠抓安全，是我分管德育的重中之重.我做到了安全工作時時講，會會講，做到了警鐘長鳴，并時刻保持清醒的大腦強化安全管理.尤其是安全工作形成了以“校長負總責，副校長分管，總務部門主抓校舍安全和食品安全，德育部門主抓安全教育、活動安全和課間安全，教學部門管理課堂安全，教師日常管理學生安全”的管理體系，簽定層層安全責任狀，把安全責任落在實處。學校建立修定多項安全制度。制定了詳細的“應急疏散”活動方案，利用班會課組織全校學生進行2次地震應急逃生演練。在廣大師生員工的共同努力下，學校未發(fā)生一起重大的安全責任事故。
少先隊輔導員、綜合治理辦主任、學生安全保衛(wèi)三大工作重任我是一人挑。
學校少先隊、綜合治理、學生安全保衛(wèi)工作，第一學期，吳忠華主任具體負責，第二學期，敖陽街道辦事處把吳忠華主任借調(diào)后，所有的工作重擔壓在我和政教處所有人的肩膀上。為了不讓少先隊大隊部攤渙，不讓綜合治理整頓工作陷入困境，更為了不讓學校學生安全出現(xiàn)重大安全事故隱患。我為此付出的血汗，沒有人比我更清楚，也沒有人能理解我此時此刻的心情，更沒有人能想象得到剛從病床上爬起來，仍然生病的身子一出院就投入到工作中的那種舉動，許許多多老師不了解，也不理解，同事們都勸告我不要那么拼命，倒下了了不起悼詞中多一句，“該同志為教育事業(yè)貢獻了一份自己的力量”……當然他們是一時半會不能感受到我肩上所負的重任。可喜的是，通過自己的努力，我做到了，向?qū)W生家長，向社會，向?qū)W校交了滿意的答卷。真如別人所說，是自己運氣好？是自己走運嗎？回答是肯定的。不，是自己用辛勤勞動汗水換來的平安無事;用犧牲自己身體為代價奪取的成果;更是學校校長和全體班主任老師共同用心血開創(chuàng)出來的平安和諧局面。
一年來， 政教處會同我們學校其他各處室共同迎接了“三大工程”評估考核。在第一學期中，我校政教處是唯一一個在評估對標活動中沒有被扣分的部門，教育局也對我校政教工作服務學校教學與安全管理無重大事故感到十分滿意。由此，我們政教處的同志們?yōu)槿〉眠@些工作實效所流的汗水是可想而知的。
通過一段時期來具體的措施和老師們特別是政教處、大隊部、綜治辦和保衛(wèi)科六位同志及班主任老師的辛勤努力，學生的思想道德意識逐步提升，養(yǎng)成了良好的文明習慣。學校校令暢通，全校、各班形成了文明向上的好校風、好班風。正因為建立了上述諸多方面的機制，才使我校的德育工作落到了實處，形成了我校德育工作的特點，即分階段、制度化、重實踐。當然，德育工作是一項系統(tǒng)的工程。我們提倡的思想素質(zhì)、道德文化和價值觀念能否被學生理解、認同、接受，關鍵在于學生有一個“內(nèi)化”的過程。當我們的道德傳播和學生自己的生活體驗相碰撞時，要經(jīng)過學生自己的比較、選擇、整合，而最主要的還是老師的教育引導才能“內(nèi)化”為學生自己的價值觀，再“外化”為自律行為，即良好的外在表現(xiàn)。所以我們德育工作者所要做的就是，首先要把思想素質(zhì)、道德文化和價值觀念盡可能多地“內(nèi)化”為學生自己的價值觀，然后再研究如何讓他們做到知行意的統(tǒng)一，既想學習，又有毅力，又能吃苦，這是一個非常艱巨的任務，因此，這還需要大家在新的一年里繼續(xù)不懈的努力。
二、自身工作
寫報告經(jīng)驗68人覺得有用
述職述廉報告這種東西，每年到了這個時候都得交上去。副校長的工作也不是那么容易的，不僅要管教學還要管紀律，說到底就是把學校的規(guī)矩給守好了。報告，得先把基本情況寫清楚，比如分管什么工作，這些年干了什么事，這些事的效果怎么樣，不能含糊其辭。比如分管教學這塊兒，是不是搞了些新的課程改革，效果好不好，學生家長怎么看，這些都是要點。
要說教學這塊兒，我印象最深的是去年搞的那個興趣小組活動。本來想提升學生的綜合素質(zhì)嘛，結(jié)果有些老師覺得麻煩，執(zhí)行起來就打了折扣。這事最后還是校長親自過問才解決了。不過這個過程中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，像有些老師積極性不高，對新政策理解不到位，這就需要加強培訓了。還有就是，當時有個老師提意見說活動安排太緊湊，我覺得他說得也有道理，后來調(diào)整了一下時間，情況就好多了。
再說廉政方面，副校長這位置雖然不像校長那么顯眼，但該有的規(guī)矩還是要守。比如學校采購這一塊兒，大到設備小到文具，都不能亂花錢。我記得有一次買投影儀的事，當時幾個部門爭著報預算，最后經(jīng)過討論才確定下來。這事讓我明白，該公開透明的時候就得公開透明，不然容易引發(fā)誤會。當然，有時候為了節(jié)省成本，可能也會遇到一些小麻煩，但只要堅持原則，事情總能辦成。
另外，副校長的工作還涉及到跟其他部門的協(xié)調(diào)。比如說教務處和后勤處，這兩邊有時候會因為資源分配鬧矛盾。這時候就需要站在中間好好溝通，既要保證教學正常開展，又要照顧后勤的實際困難。有一次教務那邊反映教室不夠用，后勤那邊又說維修任務重，最后我們開會商量，決定先騰出幾間閑置教室應急，同時加快維修進度。這件事讓我體會到，做管理工作光靠強硬不行，還得學會靈活處理。
至于報告的具體格式，其實也沒什么特別固定的模式。開頭簡單介紹下自己的職責范圍，然后分條列出主要工作成績和不足之處，最后談談下一步打算。不過要注意一點，成績不要吹得太滿，缺點也不能藏著掖著，實事求是就行。像我剛才提到的興趣小組活動，成功的地方可以說，存在的問題也要坦誠面對。要是只報喜不報憂，反而顯得不真誠。
最后提醒一下，寫報告的時候別忘了多用專業(yè)術語。像什么“教學質(zhì)量監(jiān)控”、“師德師風建設”之類的詞，聽起來就比較正式。還有，報告里的數(shù)字最好精確點，這樣更有說服力。比如說到某項活動參與人數(shù)，具體到個位數(shù)會比大概多少人更有分量。不過有時候統(tǒng)計數(shù)據(jù)可能會有點誤差，但只要不是故意造假，這點小偏差問題不大。
