企業(yè)自查報告合集怎么寫（精選6篇）

【第1篇】企業(yè)自查報告合集怎么寫1550字

企業(yè)自查報告

根據(jù)省環(huán)保廳辦公室《關于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(川環(huán)辦發(fā)(20xx)106號)文件精神和要求，對全市環(huán)境統(tǒng)計基礎數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量情況、統(tǒng)計執(zhí)法情況，進行了全面細致的自查，結果顯示，各區(qū)縣的環(huán)統(tǒng)數(shù)據(jù)較為真實、準確。通過自查未發(fā)現(xiàn)有違反《統(tǒng)計法》等有關規(guī)定的行為，具體情況如下：

一、領導重視，環(huán)境統(tǒng)計制度執(zhí)行體系暢通

我局領導班子對環(huán)境統(tǒng)計年報工作非常重視，由一名副局長直接分管統(tǒng)計工作，具體工作由局計劃財務科負責，市環(huán)境保護信息監(jiān)控中心具體承擔，在開展環(huán)境統(tǒng)計年報工作時，安排相關單位人員給予協(xié)助，保證環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時錄入、匯總和傳輸上報。我局還不定期召開局務會議，專題研究與環(huán)境統(tǒng)計年報有關的工作，在時間、人員、經(jīng)費等方面給予保證。

按照環(huán)境保護部和省環(huán)保廳對環(huán)境統(tǒng)計年報工作的要求，全市環(huán)保系統(tǒng)基本建立了比較完善暢通的環(huán)境統(tǒng)計報表收、審、匯總、上報體系。對市屬重點企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計年報表，由市環(huán)保信息監(jiān)控中心負責發(fā)放、收回和初審。其余年報表的填報工作由市環(huán)保局對各區(qū)、縣環(huán)保局采用現(xiàn)場培訓與上門指導相結合的方式，完成基層報表的填報，市局對各區(qū)、縣環(huán)境統(tǒng)計年報表的上報數(shù)據(jù)和編報分析說明等工作進行審核，對出現(xiàn)的問題及時修改和調(diào)整，對主要指標出現(xiàn)較大波動的，要求說明原因，做出合理解釋，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。市局還將各區(qū)縣環(huán)境統(tǒng)計年報工作列入環(huán)保目標年終考核內(nèi)容，對工作成績優(yōu)秀的進行表彰和獎勵。

按照環(huán)境保護部和省廳關于加強和改進環(huán)境統(tǒng)計工作的相關文件精神，我們緊緊圍繞全市環(huán)境工作目標，轉(zhuǎn)變觀念，改變方法，理順體制，完善制度，逐步建立和完善，進一步做好全市“十三五”期間環(huán)境統(tǒng)計工作。

二、加強培訓，提高環(huán)境統(tǒng)計水平

隨著環(huán)境管理的不斷加強，環(huán)境統(tǒng)計工作的面越來越廣，涉及的專業(yè)越來越多，報表制度的要求也越來越嚴，對環(huán)境統(tǒng)計的長效機制、機構和人員提出了更高的要求。為了適應不斷變化的統(tǒng)計工作，全市環(huán)境統(tǒng)計人員堅持參加國家和省組織的各種培訓學習，通過培訓和自學相結合的方式，提高統(tǒng)計人員自身素質(zhì)和統(tǒng)計工作水平。在填報表前召集區(qū)縣統(tǒng)計人員集中培訓，通過以會代訓的形式，提高環(huán)境統(tǒng)計業(yè)務技能。

三、嚴把審核和匯總關，保證數(shù)據(jù)的準確性、報送的及時性

為確保環(huán)境統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)準確，全市報表的審核工作嚴格按國家環(huán)境統(tǒng)計指標體系規(guī)定進行，如實反映了____年全市工業(yè)、生活排放情況，在審核調(diào)查單位報表時，重點審核其生產(chǎn)與“三廢”排放之間的合理性和污染物排放量計算的準確性。在數(shù)據(jù)錄入和匯總審核階段，從市到區(qū)縣的統(tǒng)計人員付出了非常艱辛的勞動，常常加班，放棄節(jié)假日，反復檢查比較，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時準確上報，全面完成統(tǒng)計年報工作，得到了上級部門的肯定和好評。

四、加強學習，確保按時完成任務

高度重視環(huán)保統(tǒng)計工作，經(jīng)常組織各區(qū)縣環(huán)保局技術交流，傳達上級機關的文件精神，相互學習，更好地完成上級領導交辦的各項工作任務。

但仍存在一些問題，具體表現(xiàn)在：一是部分基層報表報送不及時;二是有關環(huán)境統(tǒng)計的法律法規(guī)不完善，環(huán)保部門對某些企業(yè)瞞報、漏報、遲報的行為缺乏有效的制約和處罰手段;三是部分企業(yè)統(tǒng)計人員變化大、不穩(wěn)定，造成年報數(shù)據(jù)可比性較差;四是仍有少數(shù)企業(yè)領導和統(tǒng)計人員對環(huán)境統(tǒng)計工作不夠重視，企業(yè)統(tǒng)計人員對所需知識不能全面了解，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，增加了各級環(huán)境統(tǒng)計人員工作量。

在今后的環(huán)境統(tǒng)計工作中，我們要在省環(huán)保廳和市統(tǒng)計局的指導和幫助下，進一步加強對基層的工作人員的培訓和指導，提高環(huán)境統(tǒng)計人員的業(yè)務水平，為環(huán)境保護統(tǒng)計事業(yè)做出應有有的貢獻。

【第2篇】貨運企業(yè)自查報告怎么寫怎么寫1500字

根據(jù)古運(____)30號關于開展行業(yè)安全大檢查的通知精神，我司根據(jù)文件要求，及時開展自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、安全體系、安全管理制度、執(zhí)行情況

公司設有安全員負責公司運輸安全生產(chǎn)日常管理工作，并建立健全的安全運輸規(guī)章制度，安全管理人員能嚴格履行工作職責，抓好安全管理。安全管理制度、執(zhí)行情況如下：

1、能及時學習、貫徹、落實上級有關安全工作的文件，并有記錄。

2、公司有健全的各項安全制度，管理人員能嚴格遵守相關的安全制度，并能定期進行安全檢查、指導、考核。

3、各崗位有明確的崗位責任和要求，安全管理人員簽訂安全工作責任書。 二、交通安全情況

1、制訂有年度交通安全目標管理計劃，每月對本單位交通安全 工作開展情況進行一次總結，并報送上級有關部門。 2、能嚴格做好駕駛員工作、培訓、違章等記錄，檔案的內(nèi)容真實、完整。能認真履行安全信息統(tǒng)計報表報告制度，按規(guī)定填報有關報表資料并及時報送報表。

3、能認真貫徹執(zhí)行《營運客車安全例行檢查和處置檢查工作規(guī) 范》，做好行車檔案工作。

4、能按要求定期做好對安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員 的安全培訓，有合格的駕駛員從業(yè)資格證，有對駕駛員進行道路客運防御性應急處置培訓，每季度有培訓總結、統(tǒng)計、分析。

5、每月都進行安全基礎工作檢查，每月有不少于一次車輛安全技術檢查，并有詳細檢查記錄。對上級部門的整改通知能按時整改并書面報告整改情況，對安全隱患有整改情況記錄和資料存檔。

6、落實了gps監(jiān)控平臺的值班制度，春運期間對車輛，進行動態(tài)監(jiān)控，同時對違規(guī)超速駕駛員進行警示。

總之，此次自查我們做到了認真細致，通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位，警鐘常鳴，永不放松。

古田縣捷安汽車出租公司

____年4月3日

【第3篇】企業(yè)工商商標自查報告怎么寫6950字

工商分局 xx 工商分局 工作任務完成情況自查任務完成情況自查報告 工作任務完成情況自查報告xx 市工商局

按照市局 xx 年度工作考核的通知要求，我局迅速召開 局務會，對照分局與市局簽訂的工作任務書以及全市工商行 政管理工作要點，總結成績，尋找差距，針對工作中的薄弱 環(huán)節(jié)，制定整改措施，現(xiàn)就我局 xx 年工作任務完成情況自 查如下

一、基本情況

xx 年全區(qū)新增企業(yè) 46 戶，其中私營企業(yè) 39 戶，累計 達到 477 戶； 新登記個體工商戶 1007 戶， 累計達到 4389 戶。

新登記各類戶外廣告 48 戶，實施廣告監(jiān)測 2 次，監(jiān)測 廣告 18 條，查處違法廣告案件 26 件。

受理消費者申（投）訴 140 件、舉報 187 件，處理調(diào)解率 達 100%，為消費者挽回經(jīng)濟損失 7 萬元；受理欺詐消費者案件 2 件， 賠償 1573 元； 支持消費者起訴 1 件， 接待來訪、 咨詢 586 人次。

查辦各類違法違章案件 143 件（其中:一般案件 101 件， 簡易案件 42 件） ，罰沒款入庫 25.3610 萬元。

今年為 219 戶持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗職工辦理了工 商登記，免收各項費用 190444 元，累計為 886 戶下崗職工免1收各種費用 922583 元。

二、主要工作及做法

（一）堅持“四個統(tǒng)一” 促進了全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快 堅持“四個統(tǒng)一” 發(fā)展 1、充分發(fā)揮登記服務功能，促進非公有制經(jīng)濟共同發(fā) 展。我們在企業(yè)登記注冊和監(jiān)管中，通過支持國有、集體企 業(yè)改制改組改造和現(xiàn)代企業(yè)法人制度的建立，發(fā)展多種形式 的所有制經(jīng)濟，積極鼓勵、支持和引導個體私營經(jīng)濟健康發(fā) 展。堅持以人本的理念，在年檢窗口全面落實一次告知、當 場辦結和首辦責任制，對企業(yè)服務做到有誠意，有耐心，負 責任。進一步落實“一審一核”制、政務公開制和服務承諾 制，公示登記注冊的程序、規(guī)范、承諾，為群眾辦事提供了 快速便捷明了的服務。

2、落實“三農(nóng)”政策，促進社會主義新農(nóng)村建設。一 是開展“紅盾護農(nóng)”活動。深入市場檢查了解情況，對全區(qū) 農(nóng)資經(jīng)營戶造冊登記，并對市、區(qū)種子公司的玉米種子進 行了質(zhì)量抽檢， 規(guī)范了農(nóng)資市場秩序。

二是開展 “合同幫農(nóng)” 活動。積極宣傳合同法律法規(guī)，推廣合同示范文本，嚴格規(guī) 范合同簽訂和履約行為，在農(nóng)村大力開展合同誠信活動，積 極促進發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)。三是開展“商標富農(nóng)”活動。先后協(xié) 助注冊了 10 余個農(nóng)副產(chǎn)品商標，為提高農(nóng)產(chǎn)品知名度 和市場競爭力，提升農(nóng)產(chǎn)品的附加值，實現(xiàn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向 效益農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)化邁出了可喜的一步。四是開展“維權保農(nóng)”2活動。在農(nóng)村建立消費者維權網(wǎng)點 122 個。五是開展“企業(yè) 強農(nóng)”活動，提高農(nóng)業(yè)企業(yè)登記注冊效率和服務水平。六是 開展“市場助農(nóng)”活動。大力支持農(nóng)村市場體系建設，嚴格 規(guī)范農(nóng)村各類集貿(mào)市場的經(jīng)營秩序，對農(nóng)村流動小商小販、 農(nóng)民在集貿(mào)市場或地方人民xx指定區(qū)域內(nèi)銷售自產(chǎn)農(nóng)副 產(chǎn)品，一律免收規(guī)費。

3、落實就業(yè)再就業(yè)政策，促進社會的繁榮穩(wěn)定。積極引 導下崗失業(yè)人員和大學畢業(yè)生從事個體私營經(jīng)濟，促進就業(yè) 和再就業(yè)工作，今年為 219 戶持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗職 工辦理了工商登記，免收各項費用 19 萬元，累計為 886 戶下 崗職工免收各種費用 93 萬元。

（二）繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，進一步 繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序， 營造良好的市場環(huán)境 1、以落實“兩個 100%和一個取締”為重點，高度重視 食品安全監(jiān)管工作。一是加強領導，落實責任。分局成立了 流通環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全監(jiān)管工作領導小組和應急小分 隊，形成了領導包片、股室包所和按職責分工抓落實的領導體 制；局與工商所、工商所與巡查組、巡查組與監(jiān)管干部、監(jiān)管 干部與轄區(qū)食品經(jīng)營戶層層簽訂《食品安全責任合同書》 ，落實 了工作責任。二是完善制度，制定方案。修訂完善了《食品安 全應急預警方案》和《食品安全監(jiān)管責任制度》等五項制度。

印發(fā)了《系統(tǒng)流通環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治行動方 案》 ，陸續(xù)下發(fā)了《關于認真做好元旦、春節(jié)食品安全監(jiān)管工作3的緊急通知》《關于立即開展對無證無照食品經(jīng)營戶查處取 、 締專項督辦的緊急通知》和《關于對流通環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量和食 品安全專項整治工作檢查考核的通知》等七個專項整治文件， 并狠抓落實，有效的規(guī)范了流通領域食品市場秩序。三是積極 開展專項執(zhí)法行動。以農(nóng)村市場、節(jié)日市場、商場超市、重 要商品作為食品安全整治重點，開展整治。今年共開展流通 環(huán)節(jié)商品質(zhì)量和食品安全專項整治行動 13 次，累計出動執(zhí)法人 員 4497 人（次） ，檢查市場 99 個（次） 、超市 125 個（次） 、商 廈 36 個（次） 、經(jīng)營戶 3569 戶（次） ，查處無照經(jīng)營 91 戶，取 締無照攤點 64 個，查處食品案件 79 件，罰款 7.8 萬元；沒收 各類過期、不合格小食品 528 公斤，飲料 1891 瓶（袋） ，假酒 76 瓶，月餅 6 公斤，劣質(zhì)食用油 60 公斤，味精 2740 袋，端掉甘 水油加工窩點 1 個，有力的震懾了違法經(jīng)營者，確保了食品安全 和消費安全。四是加強了食品質(zhì)量監(jiān)測工作。按照市局統(tǒng)一 安排，分別對豬肉、肉制品、飲料、乳制品、純凈水、豆制 品、蔬菜、糕點等 8 大類 49 種商品進行了檢測。通過檢測， 建議吊銷營業(yè)執(zhí)照 1 戶，責令限期改正 1 戶，責令下架食品 567 公斤，查扣不合格商品 138 公斤。立案查處 4 戶，罰款 9500 元，從源頭上杜絕食品安全事故的發(fā)生。五是建立食品 質(zhì)量監(jiān)管考核機制，強化食品安全責任追究制度。今年以來， 分局 4 次下發(fā)食品安全《督查督辦通知書》 ，對涉及食品安全的 案件進行掛牌督查督辦，限期辦結，并對二級巡查中發(fā)現(xiàn)的過 期食品問題按轄區(qū)監(jiān)管責任制進行了責任追究， 共追究 2 人 1604元。

2、以打擊虛假違法廣告為重點，全面加強廣告市場監(jiān) 管。召開了兩次整治虛假違法廣告聯(lián)席會議，深入開展虛假 違法廣告整治工作，在認真落實新修訂的《戶外廣告登記管 理規(guī)定》 、嚴格執(zhí)行新的《醫(yī)療廣告管理辦法》的同時，加 強對招生、車體、房地產(chǎn)廣告的監(jiān)管，責令停止違法招生廣 告 4 起、 處罰違法車體廣告 8 起， 查處違法房地產(chǎn)廣告 2 起， 維護了廣告市場秩序。

3、以維護注冊商標專用權為重點，加強對知識產(chǎn)權的 行政保護。積極指導和幫助企業(yè)及其他經(jīng)濟組織制定商標戰(zhàn) 略，鼓勵爭創(chuàng)著名、馳名商標，提高運用商標戰(zhàn)略做大做強 品牌的能力，目前，我區(qū)已成功注冊商標 15 件，其中著名 商標 2 件，已被國家商標局受理正在注冊商標 7 件。以保護 馳名商標、著名商標、涉外商標、農(nóng)產(chǎn)品商標、地理標志證 明商標、 奧運會標志專用權為重點， 認真開展專項執(zhí)法檢查， 對商州城區(qū)的專營店、專賣店、總經(jīng)銷、總代理、連鎖店等 50 余戶進行了集中檢查，查處擅自使用奧林匹克標志商家 2 戶，擅自制作奧林匹克標志的廣告經(jīng)營戶 1 戶，取締了 2 家 不具備專賣店資格的經(jīng)營戶，查處侵犯注冊商標專用權案件 9 件、 “傍名牌”案件 4 件，以未注冊商標冒充注冊商標案件 1 件，同時查處了 9 起假冒“蓮花”牌味精注冊商標案，收 繳味精 10 個品種 2840 袋。

全年沒收侵權商品 15 個品種 1850 瓶（袋） ，立案查處各類商標案件 19 件。

4、以治理商業(yè)賄賂為重點，維護公平競爭的市場環(huán)境。5在鞏固去年治理成果的基礎上，按照國家工商總局的要求， 加強了對藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、醫(yī)療機構和餐飲業(yè) 的監(jiān)督檢查。面對商業(yè)賄賂行為隱蔽性強、調(diào)查取證難、社 會干預大的實際，集中力量查處了一起餐飲業(yè)收取酒水 “進場費”商業(yè)賄賂行為，維護了廣大消費者的權益， 促進了行業(yè)自律機制和良好商業(yè)道德的形成。

5、以打擊傳銷為重點，積極促進社會和諧穩(wěn)定。一是 落實責任，逐級分解。年初，由分局牽頭，三次召集由政府、 公安、街道辦事處、社區(qū)及村組領導、酒店等服務行業(yè)業(yè)主、 基層工商所長等參加的打擊傳銷協(xié)調(diào)動員大會，逐級簽訂責 任書，進一步明確了各單位打擊傳銷的工作責任。二是加強 輿論宣傳，營造打傳氛圍。與公安分局聯(lián)合下發(fā)了《關于嚴 厲打擊嚴密防范傳銷違法行為的通知》 ，在區(qū)電視臺播放了 45 天，印發(fā)張貼《通告》1000 余份，印發(fā)宣傳資料萬余份， 酒店、賓館等服務行業(yè)懸掛橫幅 60 余條，出動宣傳車一輛， 進行了為期半月的專項宣傳。三是建立機制，形成合力。與 公安、房管等部門密切配合，建立打擊傳銷轄區(qū)責任制、投 訴舉報快速反應機制、應急處理機制、情況通報等制度，完 善“打、控、防”工作體系，充分發(fā)揮“110”及“12315” 應急分隊快速出擊的作用，將傳銷消滅在萌芽狀態(tài)。四是從 嚴打擊，依法取締。先后共出動執(zhí)法人員 188 人（次） ，車 輛 32 臺（次） ，查處傳銷案件 87 起，取締傳銷窩點、場所 75 個，遣散傳銷人員 2300 余人（次） ，沒收傳銷物品 40 件，xx行為得到有效遏制，維護了社會穩(wěn)定。

6、以加強日常監(jiān)管為重點，認真做好整頓規(guī)范市場秩 序的各項工作。在堅持重點整治和專項整治的同時，深入開 展了“雙節(jié)”市場、糧食市場、衛(wèi)星地面設施、煙花爆竹 市場、肉類市場、礦山安全生產(chǎn)、防控高致病禽流感、農(nóng) 村食品市場、茶葉市場、危險化學品市場， “網(wǎng)吧” 、圖書 音像出版物市場、312 國道以路誠信超市等日常監(jiān)管，有效 地維護了市場秩序。

7、 以查辦大要案件為重點， 執(zhí)法辦案工作有了新的突破。

全系統(tǒng)把查辦經(jīng)濟違法違章案件作為整頓和規(guī)范市場秩序 的有效手段，作為提高干部執(zhí)法能力和素質(zhì)的有效途徑，形 成了辦大案、辦要案、辦實案、辦鐵案的良好執(zhí)法氛圍。一 年來， 全系統(tǒng)共查辦各類違法違章案件 萬元，其中:一般案件 件，簡易案件 件， 收繳罰沒款件，按照違法類型分:依照《反法》處理 2 件、 《商標法》6 件、 《產(chǎn)品質(zhì)量法》 11 件、 《廣告法》13 件、登記注冊方面法律法規(guī) 111 件（其 中查處無照經(jīng)營案件 75 件） 。查辦的案件當中，罰沒金額在 萬元以上案件 3 件、千元以上案件 60 件，查處侵害消費者 合法權益案件 21 件。

（三）創(chuàng)新執(zhí)法理念，規(guī)范執(zhí)法行為，全局系統(tǒng)依法行 創(chuàng)新執(zhí)法理念，規(guī)范執(zhí)法行為， 政水平不斷提高 一是加強執(zhí)法能力建設，切實規(guī)范執(zhí)法行為。充實完善 了年度法律法規(guī)培訓規(guī)劃，從大力加強法律法規(guī)宣傳教育和7培訓入手，努力提高全體干部特別是基層執(zhí)法一線干部的法 制觀念、法律素養(yǎng)和依法行政的能力。堅持每季度一次執(zhí)法 檢查和季度考核，對各工商所各執(zhí)法環(huán)節(jié)進行全面檢查，并 實施責任追究，有效的防范了執(zhí)法中存在的隱患。二是認真 學習、貫徹、落實省工商局《縣級工商行政管理局工作規(guī)程》 和《工商行政管理所工作規(guī)程》 ，促進了規(guī)范執(zhí)法。三是強 化案件的同級核審。嚴格按照《行政處罰法》和國家局 58 號令的要求，強化對同級案件的核審，確保每件案件事實清 楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、文書使用 規(guī)范，今年來，共核審一般程序案件 101 起，建議撤銷案件 1 起， 建議調(diào)查、 補證 11 起， 經(jīng)核審的案件正確率達到 100%。

（四）堅持機制創(chuàng)新，完善制度建設，日常監(jiān)管機制改 堅持機制創(chuàng)新，完善制度建設， 堅持機制創(chuàng)新 革邁出了新步伐 1、工商所日常監(jiān)管機制運行順暢。認真落實《工商行政 管理所工作規(guī)程》 ，全面實施委托工商所進行個體工商戶注 冊登記。建立了收費公開制度，實行集體評費、集中交費、 公開收費。根據(jù)市場監(jiān)管區(qū)域，開展市場日常巡查，夯實監(jiān) 管巡查責任，科學確定監(jiān)管類別，不斷規(guī)范監(jiān)管文書，完善 運行程序，強化工作銜接，日常監(jiān)管機制逐步趨于簡捷、實 用、有效和規(guī)范，監(jiān)管執(zhí)法效能不斷提高。

2、 企業(yè)和個體工商戶分類監(jiān)管改革全面推行。

一是認真 貫徹省局《企業(yè)信用分類監(jiān)管實施方案》和《進一步推進和 規(guī)范個體工商戶分類監(jiān)管的意見》 ，依據(jù)企業(yè)和個體戶的綠、8藍、黃、黑不同信用等級，完成了對 477 戶企業(yè)和 4216 戶 個體工商戶的信用分類認定，實施分類監(jiān)管。二是按照 “誰 登記、誰錄入，誰檢查、誰錄入，誰處罰、誰錄入”的原則 和職責分工，將市場主體登記注冊、監(jiān)督管理、行政執(zhí)法的 信息數(shù)據(jù)，通過業(yè)務軟件錄入到系統(tǒng)經(jīng)濟戶口數(shù)據(jù)庫，并對 ____ 年 1 月 1 日以后的商標、廣告、合同、市場秩序整頓及 各類案件信息，進行了整合和補錄，做到機讀檔案和書式檔 案相統(tǒng)一。三是加大對礦山、危險化學品、煙花爆竹等重點 行業(yè)的巡查監(jiān)管力度，對 1514 戶重點行業(yè)進行造冊登記， 建立了監(jiān)管檔案，在檔案袋上加注醒目的紅色標識，落實監(jiān) 管責任人。今年來，協(xié)助有關部門依法關閉了不具備安全生 產(chǎn)基本條件的六戶礦山企業(yè)，消除了不安全隱患。

3、 流通領域商品準入制度改革穩(wěn)步推進。

為切實落實 “兩 個 100%和一個取締”目標，從 11 月中旬開始，組成 3 個檢 查小組，重點對城區(qū)等 6 個工商所轄區(qū)食品銷售者建立索證 索票和進貨臺帳及無照經(jīng)營取締情況進行檢查驗收。采取邊 檢查、邊宣傳、邊建立、邊整改的辦法，平茬齊過，清理清 查。在檢查中檢查經(jīng)營戶 下發(fā)責令改正通知書 戶，幫助建立兩個制度 戶，戶，對戶無證無照經(jīng)營的食品經(jīng)營戶下發(fā)了責令改正通知書，此項工作正在穩(wěn)步推進。同時 建立和完善商品質(zhì)量檢測和公示制度，監(jiān)管效果逐步顯現(xiàn)。

4、12315 行政執(zhí)法網(wǎng)絡體系建設步伐加快，網(wǎng)絡功能 得到有效發(fā)揮。一是強化了網(wǎng)絡知識及操作技能培訓。及時9組織各工商所所長和座席人員進行 12315 投訴、舉報網(wǎng)絡基 礎知識培訓， 提高反應能力和應用能力。

二是積極推進 12315 “四進”工程，目前已建成 12315 工作站 237 個。三是加大 投訴受理力度。落實了機讀資料與書式資料雙備案制度，全 年受理申訴 140 件、舉報 187 件，處理調(diào)解率達 100%，為消費 者挽回經(jīng)濟損失 7 萬元；受理欺詐消費者案件 2 件，賠償 1573 元；支持消費者起訴 1 件，接待來訪、咨詢 586 人次。

（五）多措并舉齊上加強隊伍建設，干部隊伍履行職責 多措并舉齊上加強隊伍建設， 的能力和水平進一步提高 我們堅持把隊伍建設作為一項長期的戰(zhàn)略任務，以提高 監(jiān)管執(zhí)法能力為目標，以增強整體素質(zhì)為重點，為造就一支 講文明、善監(jiān)管、會執(zhí)法、能辦案、充滿生機和活力的工商 行政管理隊伍不斷努力。

1、加強干部隊伍建設。一是加強干部政治理論學習， 提高辨別是非的能力，增強政治敏銳性。制定學習計劃，定 期組織干部職工認真學習鄧小平理論、 “三個代表”重要思 想、十六屆五中、六中全會精神及黨的方針政策，貫徹落實 中央一號文件和省、市工商行政管理工作會議精神，提高干 部的綜合素質(zhì)。全系統(tǒng)集體學習討論 169 次，辦專欄 22 期， 人均寫筆記 1 萬字，心得 2 篇。二是按照___關于“大規(guī) 模培訓干部，大幅度提高干部素質(zhì)”的要求，認真制定全系 統(tǒng)《____－____ 年干部培訓規(guī)劃》 ，以法律法規(guī)、業(yè)務技能、 經(jīng)濟管理、現(xiàn)代科技知識為重點，采取多種形式，進行綜合10素質(zhì)培訓，提高干部隊伍整體素質(zhì)。三是努力營造團結和諧 氛圍。在全系統(tǒng)廣泛宣傳先進典型，開展學先進、趕先進、 爭當先進的活動，在干部職工中大力倡導“八個方面”的良 好風氣，全面提高升隊伍水平。

2、信息化建設步伐加快。一是網(wǎng)管員定期、不定期的 深入到各股、所現(xiàn)場指導，解決疑難問題。組織系統(tǒng) 17 名 45 歲以下未通過計算機等級考試的干部參加了 07 年春、秋 兩季全國計算機等級考試。積極推進網(wǎng)上辦理工商業(yè)務，全 體干部在學中用、用中學，學習的積極性、主動不斷提高。

目前各股、所都能獨立辦理業(yè)務工作，基本實現(xiàn)系統(tǒng)網(wǎng)上辦 公。二是緊緊圍繞中心工作，搞好政務信息的收集、整理、 審核、報送、宣傳與交流工作，辦好分局政務信息內(nèi)網(wǎng)，弦 揚工商文化，形成良好的工商文化氛圍。紅盾內(nèi)網(wǎng)改版后， 我局率先使用了政務信息內(nèi)網(wǎng)，隨時向分局網(wǎng)站發(fā)送向級報 送有價值的信息，嚴格信息發(fā)布的一審一核程序，確保信息 質(zhì)量。止目前，己向分局政務內(nèi)網(wǎng)發(fā)布信息 報送 用 條。

3、基層建設穩(wěn)步推進。根據(jù)省、市局基層建設工作會 議和《工商所規(guī)范化建設工作意見》精神，按照規(guī)范化工商 所建設標準， 投資 15 萬元對基礎較好的 3 個工商所實施 “三 項改造” ，裝飾裝修了辦公室，購置了辦公生活用具?；鶎?工商所的辦公生活條件得到有效改善，為股室所新購置配備11條，向市局 條，區(qū)級采條，被省級采用條，市級采用了 11 臺電腦，規(guī)范化建設水平不斷提高。

一 是嚴格按照《保密法》的規(guī)定，建立健全保密管理制度，確定 保密重點部門和重點部位，落實管理責任，加強文檔管理，未 發(fā)生失密、 泄密事件和任何不安全事故， 確保了文書檔案安全。

二是強化車輛管理，實行派車單制度，嚴禁無照駕駛、酒后駕 車、病車上路，防止了事故發(fā)生。三是落實社會治安綜合治理 各項措施，加強機關和家屬院管理，建立健全門衛(wèi)、保安、巡 邏隊、護樓護院、消防等群防群治組織和工作制度，積極參與 “安全小區(qū)”“安全單位”創(chuàng)建活動。四是充分發(fā)揮調(diào)解組織 、 作用，認真搞好信訪工作。健全了局機關、各工商所、各分會 及局機關 3 個家屬院的調(diào)解組織，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)17處，把矛盾化解在基層。認真執(zhí)行《信訪條例》 ，做好群眾來 信來訪工作。對群眾舉報的 件信訪案件，進行認真調(diào)查核實上報。未出現(xiàn)群體和越級上訪事件，確保了系統(tǒng)穩(wěn)定。對 3 件政協(xié)提案進行了認真辦理，辦結率、回訪率均達 100%，受 到人大、政協(xié)的好評。

三、存在問題 在回顧總結工作的同時，我們也清醒地認識到存在的問 題和不足。

一是受客觀因素的影響，一些重點工作推進慢，特別是 規(guī)費和罰沒款完成較差，盡管采取了必要的措施，但已錯失 了工作時機，導致任務完成相對滯后。

二是極少數(shù)工商所班子軟、 隊伍散， 一些同志的事業(yè)心、 責任心不強，作風飄浮，華而不實，得過且過混日子。

三是工作開展不平衡，存在重硬件輕軟件，重實體輕程 序，重結果輕過程的現(xiàn)象。

四是基層建設任務繁重，基層辦公條件有待進一步改 善。

五是缺乏必要的正規(guī)培訓，干部素質(zhì)亟待進一步提高。

六是安全工作有待進一步加強。

總之，分局全體干部有決心、有信心在今后的工作中發(fā) 揚成績，克服困難，再鼓干勁，再添措施，再創(chuàng)佳績，努力 開創(chuàng)全區(qū)工商行政管理工作新局面。

【第4篇】企業(yè)四風問題自查自糾報告怎么寫6750字

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人積極參與其中，通過認真學習關于黨的群眾路線教育實踐活動的相關精神，充分認識到了四風問題的客觀存在及其不容忽視的危害性。近期我結合自己在項目管理工作實際，認真開展四對照四查擺，對我在在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等方面存在的問題進行了深刻的自我剖析，找出問題的根源，認真吸取教訓明確努力的方向。具體情況分析如下：

一、存在的主要問題。

1、對形式主義危害性的認識不深刻，有時還存在形式主義思想。

主要表現(xiàn)在學習和工作兩個方面：學習目的不夠明確，學習有時流于形式，缺乏認真深入的思考，囫圇吞棗，只從字面上理解，沒有深刻認識內(nèi)在含義，特別是在政治理論知識的學習上;自從接到公司領導的工作安排后，我即率項目組飛赴開展市場調(diào)研工作。先后對，，等國市場進行了實地調(diào)研，雖然調(diào)研工作中取得了一定的成績，但感覺在某些工作上作風不夠深入，流于形式。有時在與一些國家知名.企業(yè)的會面，對于一些項目的實質(zhì)問題還沒有深入細致的調(diào)查研究和實際工作上不夠深入，不夠細致，不能充分了解施工項目任務的詳細情況;處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失，降低了工作標準。

2、官僚主義方面存在的問題。

(1)疏于深入細致的思想工作，和一線隊伍班子成員，項目所屬隊伍黨員群眾交流談心太少，對年輕干部的成長關心還不夠，對前線職工提出的問題不能及時有效地解決。項目部管理制度還不夠完善，部門人員之間上傳下達不夠;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門工作不夠，缺乏調(diào)動發(fā)揮好整個項目每個人員積極性的方法。

(2)項目部人少、工作量大和繁雜的問題，極大地影響了其組織、協(xié)調(diào)、服務功能的發(fā)揮。在項目日常管理工作中，有時遇到問題沒有耐心，工作方法簡單，處理方法過于簡單。

3、生活學習上存在享樂主義和奢靡之風的問題。

一是在精神狀態(tài)上，有時精神萎靡，貪圖安逸，不思進取。

二在生活上，由于調(diào)研工作原因，需要經(jīng)常往返停滯于不同的國家，甚至需要登門拜訪不同的企業(yè)高管，導致了一些不必要的財力物力上的浪費，有時沒有注意到減少不必要的開資。

三是在工作態(tài)度上，有時不用心辦事，還不能全力以赴。

二、存在問題的原因

1、政治理論學習不夠深入。平時疏于學習，總認為，只要能把本職項目部工作干好，其他學習都無關緊要有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。

2、思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧，沒給自己樹立起跨越的高標桿。

3、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導現(xiàn)場施工隊伍工作主觀意志成份多，為地震隊現(xiàn)場施工隊伍想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

三、今后工作的整改方向

針對自己存在的問題，我將在以后的項目管理及其他日常工作中，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范;認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評;倡導團結協(xié)作之風，樹立團結協(xié)作、積極配合的觀念，增強項目集體主義觀念和全局意識，為穩(wěn)步扎實推進項目部及現(xiàn)場施工隊伍各項工作營造積極向上氛圍。

【第5篇】企業(yè)安全生產(chǎn)自查的工作報告怎么寫1950字

為抓好安全生產(chǎn)管理工作，強化源頭管理，切實把隱患排查整改作為防范事故發(fā)生的重要措施和手段，把安全工作進一步做好做實、做細，保證我司安全生產(chǎn)工作順利開展，結合上半年工作情況，我司特將安全管理制度的執(zhí)行情況、交通安全、綜治安全等方面進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況逐一報告。

一、安全體系、安全管理制度、執(zhí)行情況

公司設有安全委員會及安全領導小組，公司安技部在安委會、安全領導小組領導下負責公司安全生產(chǎn)日常管理工作。公司安技部能嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，不斷建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使公司各項安全管理制度比較完善，部門能按上級有關規(guī)定配額足夠的專職安全管理人員負責安全管理工作，安全管理人員能嚴格履行工作職責，抓好安全管理，確保了公司安全生產(chǎn)良好的局面。安全管理制度、執(zhí)行情況如下：

1、能夠及時學習、貫徹、落實國家、省、市有關安全工作的文件，并有記錄。

2、公司有健全的各項安全制度，管理人員不但熟知和了解，更能嚴格遵守相關的安全制度。

3、公司有安全領導小組，并能定期進行安全檢查、指導、考核。

4、各崗位有明確的崗位責任和要求，安全管理人員層層簽訂了安全工作責任書。

5、有制定相關安全管理實施細則，并有完善的安全基礎工作考核標準。

6、有安全工作會議制度及安全工作會議記錄。

7、有嚴格的執(zhí)行定期的安全檢查制度。

8、有事故報告制度。

9、有事故調(diào)查處理制度。

10、有突發(fā)事件的緊急預案和安全預警機制，每半年有定期的安全演練。

二、交通安全情況

1、制訂有年度交通安全目標管理計劃，并報送集團安技部。每半年有對本單位交通安全工作開展情況進行一次總結，并報送集團安技部。

2、能嚴格做駕駛員檔案工作，駕駛員檔案的建立每人一冊，駕駛員工作、培訓、事故、違章、績效等記錄能及時登錄，檔案的內(nèi)容真實、完整。

3、能做好行車事故檔案工作，做到詳細記錄一般性以上事故，檔案內(nèi)容有事發(fā)經(jīng)過、現(xiàn)場圖、原因分析，責任劃分、處理結果等內(nèi)容，且每宗事故都能單獨裝訂歸檔。

4、處理事故能堅持按“四不放過”的原則，查明原因，吸取教訓，制定整改措施。

5、建立有安全員管理檔案，將安全員的準入、考評和資質(zhì)納入其中。

6、有定期召開安全工作會議，及時傳達、貫徹上級有關安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)、條例和本公司近期工作要求，部門能每月至少召開一次，并有詳細會議記錄、出席會議人員簽到。

7、能按要求定期做好對安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員、違章、肇事駕駛員的安全培訓，能按要求制訂培訓計劃，每次培訓有詳細記錄的內(nèi)容，每季度培訓有培訓總結、統(tǒng)計、分析。

8、能認真履行安全信息統(tǒng)計報表報告制度，按規(guī)定填報有關報表資料并及時報送報表。

9、每季度能有1次安全基礎工作檢查，每月有不少于一次車輛安全技術檢查，并有詳細檢查記錄。

10、能根據(jù)公司有關安全活動工作部署，結合上級主管部門的安全活動，開展安全競賽活動。

11、安全管理人事的任免、調(diào)動都能經(jīng)集團安全技術部審核備案，專職安全管理人員持有相關的資質(zhì)證書。

三、綜治安全

1、能落實執(zhí)行公司綜治安全管理責任制，安技部負責公司日常綜治安全防范、檢查、整改，年度工作計劃、總結，每季度能向公司領導匯報綜治安全工作情況。

2、安技部主持召開安全生產(chǎn)例會，能及時傳達上級會議精神和落實工作布置。

3、與安全直接責任人、與部門專職綜治安全管理人員能層層簽訂目標管理責任書。

4、有制訂應急救援預案并年度最少演練一次;

5、有開展各種安全知識宣傳教育活動，并定期對員工進行防火防盜、勞動安全等安全技能培訓。

6、能對新員工實行崗前安全培訓并考核合格后方可上崗，有培訓考核記錄并入檔保存。

7、確立防火重點部位并有定期檢查，每月有一次消防設施例檢，每季度有一次自查自改，規(guī)定每半年和年終進行一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

8、對消防器材與配套設備能落實“三定”管理，防火工作的落實及安全檢查情況有記錄資料并存檔。

9、對每季度能進行1次綜治安全檢查。

10、公司內(nèi)部已建立安全信息員隊伍檔案，對不安定因素或員工之間發(fā)生的矛盾糾紛要做好疏導化解工作，并及時報告上級有關部門。

11、無群體斗毆和集體上訪、罷工罷駛等事件發(fā)生。

12、有制訂安全檢查計劃，堅持對重點防護部位進行巡查或例檢。每次安防檢查有被檢查單位、被檢查項目、檢查人員與被檢查單位責任人簽名記錄，并把防火、防盜等安全工作列入單位每季檢查與考評。

13、在安防檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患能及時整改。

14、對上級機關及集團公司發(fā)出的整改通知能按時整改并書面報告整改情況或oa正式行文報告。

15、對安全隱患有整改情況記錄和有關人員簽認的資料存檔。

存在的問題和改進

總之，此次自查我們做到了認真細致，通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位，警鐘常鳴，永不放松。

【第6篇】經(jīng)營企業(yè)自查報告怎么寫4050字

一、藥店概況

我店成立于200**年**月，位于****，營業(yè)面積**平方米。藥店現(xiàn)有職工**人，其中**藥師人，藥士**人，藥學學歷**人。經(jīng)營中成藥、化學藥制劑、抗生素、生化藥品等共**個品種，年銷售總額**萬元，擁有固定資產(chǎn)**萬元。藥店制定了較完善的質(zhì)量管理制度，執(zhí)行情況良好，從無經(jīng)營假劣藥品及其他違法違規(guī)行為。

二、自查情況

(一)管理職責：

在一年的經(jīng)營工作中，我店始終堅持質(zhì)量第一的原則，嚴格按照藥事法規(guī)規(guī)范經(jīng)營，做到了按照依法批準的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍從事藥品經(jīng)營活動，從根本上杜絕了各種違法違規(guī)事件的發(fā)生。目前，本店質(zhì)量崗位健全，職責明確，職能發(fā)揮良好。gsp質(zhì)量管理制度是藥店藥品經(jīng)營的行為準則，因此我店按照gsp及其實施細則的要求制定了質(zhì)量方針目標、藥品購進管理、首營企業(yè)和首營品種質(zhì)量審核管理、藥品養(yǎng)護管理、藥品驗收管理、藥品陳列管理、藥品銷售管理、處方調(diào)配管理、不合格藥品管理及人員培訓、衛(wèi)生和人員健康管理等**項管理制度，并把學習和制度執(zhí)行情況納入綜合考核，每季度對制度執(zhí)行情況進行一次檢查，并對檢查情況進行記錄，對檢查中存在的問題制定了改進措施，并責令相關崗位限期整改，保證了制度的貫徹實施。

(二)人員與培訓

質(zhì)量負責人為***職稱，處方審核員為***職稱，符合gsp規(guī)定，企業(yè)負責人為***文憑，曾參加市**次培訓，對直接接觸藥品人員，每年進行一次健康檢查，并建立了健康檔案，未發(fā)現(xiàn)可能污染藥品的疾病患者。

為提高職工對實施gsp的認識、提高全員素質(zhì)，我們開展了職業(yè)道德、法律法規(guī)、專業(yè)知識等多內(nèi)容、多形式的學習培訓，并建立了員工培新檔案，對新上崗的的員工進行了崗前專業(yè)技能和法規(guī)的培訓，經(jīng)考試合格后上崗。通過一系列的教育培訓，員工的質(zhì)量意識、業(yè)務素質(zhì)、法制、

法律觀念都有了長足的進步和提高，為我店實施gsp打下了堅實的基礎。

(三)設施與設備

經(jīng)過改造建設，目前我店辦公營業(yè)場所及輔助設施達到了與gsp相適應的要求，做到了寬敞、明亮、整潔，配備了符合規(guī)定的消防、防盜設備并建立了定期檢查、保養(yǎng)、使用檔案。確保了藥品經(jīng)營過程中的質(zhì)量，達到了gsp的要求。

(四)進貨與驗收

為防止假劣藥品進入我店，購進中我店重點加強了對供貨單位銷售人員的資格審查、購入藥品合法性審核和合同管理。首先是選擇和審查供貨單位，明確規(guī)定必須從具有合法資格、“證照”齊全的正規(guī)生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營企業(yè)進貨，其次是認真審核藥品的合法性和質(zhì)量的可靠性，對購進的藥品及進口藥品，均嚴格按照gsp要求和規(guī)定的內(nèi)容進行審核。對首營品種重點審核。按照要求嚴格簽訂進貨合同，合同質(zhì)量條款明確，藥品附產(chǎn)品合格證;藥品包裝符合有關規(guī)定和貨物運輸要求;購進的藥品均具有合法票據(jù)，按照規(guī)定建立了藥品購進記錄，做到了票、帳、貨相符。

在藥品質(zhì)量的驗收環(huán)節(jié)上，驗收人員做到了按照法定標準和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對所購進的藥品進行逐批驗收，并按照《藥品驗收質(zhì)量管理制度》規(guī)定的'抽樣原則，對藥品的包裝、標簽、說明書以及產(chǎn)品合格證和藥品的外觀質(zhì)量等進行逐一檢查，進口藥品認真核對加蓋供貨單位質(zhì)量管理機構原印章的《進口藥品注冊證》和《進口藥品檢驗報告書》復印件及中文說明書，驗收首營品種，均有該批號的質(zhì)量檢驗報告書。藥品質(zhì)量的驗收均按照gsp規(guī)定建立了驗收記錄，記錄完整、詳實、規(guī)范。

(五)陳列與儲存

店內(nèi)陳列藥品的質(zhì)量和包裝符合規(guī)定，按藥品用途進行了分類陳列擺放，處方藥與非處方藥、內(nèi)服藥與外用藥、藥品與非藥品，按要求分開進行了陳列存放，拆零藥品集中存放于拆零專柜，并保留原包裝及標簽，拆零記錄詳細，每月定期對陳列藥品進行檢查、養(yǎng)護，對質(zhì)量檢查情況進行了詳細記錄，對用于藥品養(yǎng)護所用的儀器設備建有定期的檢查、維修紀錄。

(六)銷售與服務

藥店在銷售工作中，嚴格遵照依法經(jīng)營的經(jīng)營方式和范圍從事藥品經(jīng)營活動，《藥品經(jīng)營許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》及職業(yè)人員證明材料按要求進行了懸掛，藥品銷售過程中嚴格按照說明書向顧客正確介紹藥品性能、用途、禁忌、服用方法及其它注意事項。藥品拆零使用工具、包裝袋清潔衛(wèi)生，藥師負責對非處方藥用藥服務咨詢，工作時間著裝統(tǒng)一，佩戴胸卡，營業(yè)室內(nèi)設有服務公約、監(jiān)督電話、顧客意見薄，對顧客反映的意見，按程序及時處理并

記錄。為方便顧客，實行24小時服務制。對質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況按質(zhì)量管理制度規(guī)定每季度進行一次自查考核并記錄，對存在的問題制定改進措施及時整改，藥店在銷售服務工作中，從沒有發(fā)生過藥品質(zhì)量事故。

我店依法經(jīng)營，嚴把質(zhì)量關，以優(yōu)異的服務態(tài)度，贏得了顧客的信任。

三、主要問題及整改措施

為更好的實施gsp，我店通過匯報、看現(xiàn)場、查資料、調(diào)查詢問等方式進行了全面自查。通過自查，我們認為已基本符合《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其《實施細則》的要求，但在某些方面仍然存在著一定的差距：(如：一是藥店人員對業(yè)務缺少自覺性，二是服務質(zhì)量還不夠規(guī)范)。

對上述存在的問題，我店做了認真的分析研究，制定了措施，要求各崗位人員加強業(yè)務學習自覺性，力爭在較短的時間內(nèi)熟悉掌握各項業(yè)務知識，努力提高服務質(zhì)量，同時我們將以這次gsp認證為契機進一步增強質(zhì)量管理意識，加大質(zhì)量管理的工作力度，對全店硬件建設和軟件管理不斷加強和完善，努力使我店的質(zhì)量管理工作逐步走向現(xiàn)代化、規(guī)范化和制度化，為確保廣大人民群眾用藥安全有效作出應有的貢獻。