【第1篇】關于 放管服改革落實情況的自查報告怎么寫2700字
關于 放管服改革落實情況的自查報告篇在縣委、縣政府的正確領導下，在市政務服務中心業(yè)務指導及相關部門的大力支持下，緊緊圍繞務實、高效、便民、快捷的一站式服務宗旨，以優(yōu)質(zhì)高效服務為目標，堅持以制度抓管理，以創(chuàng)新抓服務，以紀律作保證，勇于實踐，不斷探索，進一步強化窗口建設，規(guī)范各項管理，增強服務意識，提升服務水平，確保放管服改革工作取得更好的成效。根據(jù)邢臺市關于開展放管服改革工作自查通知要求，結(jié)合我局實際，積極開展工作進行自查，現(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、簡政放權
1、全面梳理行政審批事項。
行政審批局嚴格按照省、市、縣公布的行政審批目錄，對劃轉(zhuǎn)的事項進行全面梳理，確定審批事項。對上級明令取消或暫停的行政審批事項，必須堅決執(zhí)行到位。建立權力清單制度，圍繞國務院、省政府、市政府關于簡政放權的決策部署，及時在政府信息公開平臺和大廳led大屏幕公開取消、下放、清理以及實施單位變更的行政審批項目信息。嚴禁擅自增設審批項目，嚴禁繼續(xù)審批已明令取消的審批項目。接受群眾監(jiān)督。
2、壓減清理申報材料和各類無謂證明
精簡行政許可事項申報材料。全面梳理并壓縮審批時限，所有審批事項都要嚴格按法定時限做到零超時。結(jié)合行政許可事項標準化工作，對行政許可所需的申請材料進行全面清理，最大限度精簡申報材料，凡無法律、法規(guī)依據(jù)或無實質(zhì)性作用的，原則上予以取消，可合并的一律合并;上一個審批環(huán)節(jié)已經(jīng)收取的申報材料，下一下環(huán)節(jié)不再要求提交;申報材料為本部門或本系統(tǒng)發(fā)放的，只提供名稱、文號、編碼等信息供查詢驗證，不再提交原件或復印件;能夠通過與其他部門信息共享獲取相關信息的，不再要求重復提交。堅決砍掉各類無謂證明和繁瑣手續(xù)。
二、推行互聯(lián)網(wǎng) 政務服務，實現(xiàn)審批與監(jiān)管結(jié)合
按照有關文件要求，行政審批局將進一步抓好網(wǎng)上審批工作，全面實行網(wǎng)上審批，做到全部審批事項網(wǎng)上公開辦理。目前，行政審批局搭建立了統(tǒng)一的網(wǎng)上審批服務平臺(簡稱服務平臺)，使行政審批網(wǎng)絡和各職能部門連通對接，并于____年12月13日按照相關文件要求組織有關監(jiān)管部門進行培訓。辦事群眾可通過登入服務平臺查詢辦理事項的法律依據(jù)、申請材料、申請依據(jù)、辦理時限等信息，也可通過網(wǎng)上提交有關材料進行辦理。審批局負責對受理的事項全部錄入到服務平臺，各有關監(jiān)管部門通過服務平臺對辦理的事項進行監(jiān)管，同時，接收社會群眾監(jiān)督，確保行政審批事項能夠事前事中事后無縫對接。
三、提升服務質(zhì)量
1、減少審批環(huán)節(jié)，提高審批效率
為進一步減少審批環(huán)節(jié)，根據(jù)省效能辦有關文件精神要求，我局將梳理后的所有行政審批事項減少多層審批，實行兩崗審批終結(jié)制，并對科室負責人充分授權，嚴禁只咨詢、不受理，只受理、不辦理，以及多頭受理、多頭審批等問題。
2、全力推行幫辦、代辦，實現(xiàn)零障礙服務
政務服務中心圍繞讓群眾好辦事、為群眾辦好事的核心要求，推行兩個代辦即重點項目全程代辦、為民服務全程代辦。中心及各窗口設立幫辦代辦員，按照自愿委托、免費代辦、便民高效、群眾滿意原則，為群眾提供全程幫辦代辦服務。凡是到政務服務中心辦理審批事項的，可交由中心人員進行全程代辦;對于投資者辦理的事項只需一個窗口辦理的，由窗口人員進行代辦。為了更好的服務于群眾，工作人員通過加強學習，掌握窗口業(yè)務流程，能夠熟練解答群眾咨詢的各類問題，使每名工作人員都能成為代辦員，為群眾提供高效、簡便、快捷的服務，免費為群眾打印、復印各種所需手續(xù)，為企業(yè)開辟一條綠色通道。徹底改變?nèi)罕娹k事門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象，真正實現(xiàn)百姓辦事零障礙。
3、加強政務公開
政務服務中心對各股室和進駐中心的窗口單位明確提出了大力推進政務公開，提高辦事透明度的要求，一是臺面上公開了工作職責和人員信息，明確公開了審批事項、責任領導、相關人員應承擔的責任和義務;二是圍繞國務院、省政府、市政府關于簡政放權的決策部署，及時公開取消、下放、清理以及實施單位變更的行政審批項目信息。三是公開行政審批事項目錄及法律法規(guī)依據(jù)，申請條件、提交材料、辦事程序、辦理時限、收費標準、做到公開透明。四是公開了各項規(guī)章制度，制度全部上墻和在廣宗縣政府信息公開網(wǎng)站上公布，我們根據(jù)工作實際不斷對相關制度進行完善補充，接受社會監(jiān)督。
4、打造零收費服務大廳
政務服務中心大廳所有辦事窗口，免費為企業(yè)和群眾提供各類格式文本、章程、合同、表格等示范文本，并可為辦事人員提供免費打印、復印等服務，辦理所有審批事項，全部實施零收費。
四、存在問題
1、省市部門垂直網(wǎng)絡不能和縣網(wǎng)上審服務平臺對接，網(wǎng)上審批事項信息錄入兩遍，浪費時間和精力。比如：工商局預先核準名稱等。
2、省市部門下發(fā)文件到不了審批局，需要縣級部門再傳送，有時新文件收不到。
五、工作建議
1、建議省市部門把有關垂直網(wǎng)絡重新規(guī)劃，以便和縣網(wǎng)上審服務平臺對接?；蛴墒∈薪⒔y(tǒng)一的網(wǎng)上審批服務平臺和監(jiān)管平臺，實現(xiàn)審批與監(jiān)管無縫對接。
2、建議省市再協(xié)調(diào)各部門，將涉及到審批類文件下發(fā)到審批局，以便及時掌握最新政策。
六、打造特色亮點工作
1、再造審批流程，一套資料搞審批
為進一步提高審批和服務效能，減少審批環(huán)節(jié)，提高審批效率，在縣行政審批服務平臺的基礎上，進一步開發(fā)新的服務，做到審批股室之間辦理的審批事項可相互推送，變?nèi)罕娕転閿?shù)據(jù)跑，實現(xiàn)辦理的審批事項資料信息共享，實行一套資料搞審批，避免了辦事人員重復提交同一材料，切實提高審批效率和服務質(zhì)量。
2、建立中介超市
為規(guī)范中介機構服務行為，提高審批服務效率，我局將依托網(wǎng)上審批服務平臺，建立網(wǎng)上中介超市，實現(xiàn)信息數(shù)據(jù)查詢功能。凡錄入到審批服務平臺的中介機構，嚴格實行三統(tǒng)一管理。統(tǒng)一時間標準，按照服務項目分類制定承諾服務時間，確保中介服務時間明顯縮減。統(tǒng)一收費標準，明確涉企項目服務收費最高限額，鼓勵企業(yè)在限額內(nèi)自主協(xié)商，杜絕價格壟斷，任意抬高收費標準等現(xiàn)象。統(tǒng)一運行標準，進入中介超市的中介機構，要全面執(zhí)行我局對中介機構規(guī)范管理的各項規(guī)章制度，提高辦結(jié)速度，提升服務水平。
3、落實幫辦代辦制，實現(xiàn)零障礙服務
按照先進縣市區(qū)和其他行業(yè)的運行管理模式，在服務大廳設立幫辦代辦服務臺，并明確專人在崗負責，為群眾提供或代為辦理各類手續(xù)，切實落實好幫辦代辦制，更好的服務于辦事群眾。
關于 放管服改革落實情況的自查報告篇，盡在。
寫報告經(jīng)驗73人覺得有用
關于放管服改革落實情況的自查報告怎么寫
最近單位需要整理一份關于放管服改革落實情況的自查報告，說實話，剛開始接到這個任務的時候，心里有點沒底。因為平時寫材料的機會不多，而且這又是個比較專業(yè)的話題，怕寫不好影響工作進度。后來找了幾份以前的類似報告看了下，才慢慢理出點頭緒。
寫這種報告，最重要的就是把政策落實的過程和效果說清楚。一開始得先把相關的文件精神弄明白，尤其是上級部門的要求，哪些是要重點體現(xiàn)的，哪些是次要的，心里得有個譜。然后結(jié)合本單位的具體情況，看看哪些地方做得比較好，哪些還有不足，這樣才能有針對性地去寫。
在具體寫作的時候，我覺得最好是從幾個方面入手。首先是基本情況，這部分主要是介紹單位的基本情況，包括人員構成、職能分工之類的。接著是工作開展情況，這里要詳細描述一下單位在放管服改革中的具體做法，比如優(yōu)化流程、簡化手續(xù)之類的。然后是取得的成績，這部分可以列舉一些具體的例子，比如辦結(jié)率提高了多少個百分點，群眾滿意度提升了多少之類的數(shù)據(jù)。
說到數(shù)據(jù)，我覺得這一點特別重要。畢竟寫報告，光靠文字堆砌不行，得有數(shù)據(jù)支撐。不過有時候為了湊數(shù)據(jù)，可能會稍微調(diào)整一下數(shù)字，這個是可以理解的。比如本來是98%的辦結(jié)率，寫的時候?qū)懗?9%，這樣看起來更漂亮些。當然了，也不能太過分，要是寫成100%就不太合適了。
接下來就是存在的問題了。每個單位在工作中肯定都會遇到各種各樣的問題，關鍵是怎么把這些說出來。我覺得可以分門別類地列出來，比如制度執(zhí)行不到位、人員素質(zhì)參差不齊之類的。然后針對這些問題提出改進措施，比如說加強培訓、完善考核機制等等。
結(jié)尾怎么寫？
這一塊不用寫得太復雜，簡明扼要地總結(jié)一下就行了?？梢哉f通過這次自查，我們認識到自身存在的不足，下一步將采取有效措施加以改進。這樣既顯得謙虛又有誠意，領導看了也會比較滿意。
寫報告的時候還要注意格式問題，標題、正文、落款這些都得齊全。字體大小、行間距什么的也要符合要求，不然給領導遞上去，一看排版亂七八糟的，印象分就扣了不少。另外，報告寫完之后最好多檢查幾遍，看看有沒有錯別字或者語句不通順的地方。有時候忙起來，難免會有些小疏忽，比如把“應當”寫成“應該”，這種小事其實不影響大局。
【第2篇】班子保密工作自查報告怎么寫500字
班子保密工作自查報告
____年保密工作自查報告今年以來，***局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，嚴格按照《保密法》的規(guī)定，認真貫徹落實保密工作的要求，積極深入抓好保密工作的落實，從而使***系統(tǒng)的保密工作取得了明顯的成效。
一、切實加強領導
***局領導班子對保密工作高度重視，始終貫徹“國家利益高于一切，保密責任生重于泰山”這一保密工作宗旨，并針對保密工作成立了保密工作領導小組，明確了保密責任，確保保密工作安全順利開展。
二、廣泛宣傳教育
積極組織全體干部職工通過電視、報刊、網(wǎng)絡、會議等多種途徑了解保密工作的重要性，通過學習《保密法》、觀看《涉密案例》等相關的專題保密教育片等方式，進一步提高全體干部職工對保密工作的.認識，讓全體干部職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性。
三、嚴格防范泄密
對全局電腦及涉密文件提出明確要求，責任落實到人，辦公電腦全部設立密碼，并且明確“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”等保密工作要求，確保通訊渠道的保密性和安全性。
今后，***局將繼續(xù)加強保密工作的規(guī)范化管理，嚴格按照國家《保密法》對保密工作的規(guī)定，確保保密工作順利實施并為**事業(yè)的跨越式發(fā)展提供可靠的安全保障。
寫報告經(jīng)驗94人覺得有用
班子保密工作自查報告該怎么寫？這事說起來其實挺重要的，畢竟涉及單位內(nèi)部的一些敏感事項。開頭部分，得先把背景交代清楚，比如咱們這次自查是響應上級部門的要求，或者是針對近期工作中發(fā)現(xiàn)的一些苗頭性問題進行的一次專項檢查。
接著就是具體的工作情況了。這部分最好能列出幾個重點環(huán)節(jié)，像是文件管理、會議記錄、信息系統(tǒng)安全之類的。比如說文件管理這塊兒，得看看有沒有嚴格執(zhí)行登記制度，特別是涉密文件的收發(fā)存環(huán)節(jié)，是不是每個步驟都有人簽字確認。還有就是涉密人員的管理，他們是不是都經(jīng)過了必要的培訓，知不知道哪些東西不能隨便傳閱或者拍照什么的。
再來說說發(fā)現(xiàn)的問題吧。這里邊可能會有一些小漏洞，像是有個別同志在處理涉密資料時圖省事，直接用手機拍下來保存，這就不符合規(guī)定。另外還可能發(fā)現(xiàn)一些設備的老化問題，比如打印機的硒鼓漏粉了，要是不及時更換的話，就容易造成泄密風險。
針對這些問題，下一步就要制定整改措施了。整改方案得具體到責任人，不能光喊口號。比如那個用手機拍文件的同志，得讓他重新學習保密條例，并且要定期抽查大家的執(zhí)行情況。至于設備問題，財務那邊得趕緊申請資金，盡快更新老舊設備。
整個報告寫完之后，最好找領導過目一下，聽聽他們的意見。畢竟領導站得高看得遠，他們提出的建議往往很關鍵。當然，寫報告的時候也要注意格式，尤其是標題和署名這類細節(jié)，不能馬虎。如果報告里涉及到的數(shù)據(jù)比較多，記得核對好，確保準確無誤。
寫報告的時候，有時候會遇到時間緊任務重的情況，這時候就得合理分配精力，先把核心內(nèi)容搞定，次要的部分可以稍微往后放一放。不過有時候也會出現(xiàn)一些小插曲，比如寫著寫著突然記不清某個數(shù)字的具體數(shù)值，這時候就需要停下來翻資料核實一下，千萬不能憑印象亂填。
【第3篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校不作為亂作為自查報告怎么寫2600字
一、 存在的問題及其原因
1、依法行政方面，學校行政班子對依法行政工作的重視度還不夠高，依法行政意識淡薄。國務院《全面推進依法行政實施綱要》明確要求，各級行政部門要從 “立黨為公，執(zhí)政為民”的高度，充分認識依法行政的必要性和緊迫性，真正把依法行政作為行政行為的基本準則。但實際工作中，我們只注重行政行為的合情合理性和不違法性，認為只要遵照上級的意圖辦事，就不會犯原則性的錯誤;只要出發(fā)點是好的，就能代表大多數(shù)人的利益，從而忽略了依法行政的必要性，淡薄了依法行政的意識。
2、服務質(zhì)量方面，為了嚴格學校的管理工作，學校以職代會討論表決的方式制定了工作崗位責任制，明確了每一工作人員的工作責任。然而在實際工作中，有的人工作責任感不夠強，工作欠主動，對自己所負責的工作，只要領導不再三強調(diào)，便能拖就拖;甚至還有人，明知是自己職責內(nèi)的工作，但只要領導沒作明確的安排，就視若不見，沒有嚴格覆行自己的職責?？墒菍W校在進行崗位工作考核時，為了不影響學校的“和諧”，認為只要沒有造成嚴重的工作失誤，可不予以追究，沒有嚴格落實崗位責任制。
3、工作作風方面，一是“等著干”。不當后進也不爭先進，不挨批評也不想“出風頭”，貢獻不大年年有，步子不快天天走。工作中缺乏主動性、創(chuàng)造性，面對工作中遇到的問題和矛盾束手無策，要么憑上級紅頭文件行事，要么憑經(jīng)驗和慣例做事，靠上級給錢給物辦事，等上級拍板表態(tài)干事。二是“不想干”。工作避重就輕，避實就虛，避難就易，“事不關己，高高掛起”，“各人自掃門前雪”，對上級工作或全局工作不關注、不過問、不支持。有的精神不振作，說話沒新意，做事不在意。有的上班無所事事，對干實事的人還指指點點，頗有微詞;有的上班簽個到，溜達半天說說笑，日頭未落回去睡大覺。三是“不會干”。工作方法簡單陳舊，搬本本，套框框，搬公式，機械行事，學習別人的先進經(jīng)驗，照抄照搬，削足適履，完全脫離本地實際;不鉆業(yè)務，不學文件，“外行人干內(nèi)行事”，玩風過盛，學風不濃。
二、針對問題的對策
1、堅持科學民主決策。健全民主民主集中制、集體決策制度，完善社會公示與社會聽證、決策評估、合法性審查管理制度，對涉及到經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾切身利益的重大決策，必須堅持調(diào)查研究、合法性審查和集體決策，并充分聽取群眾的意見，防止和糾正超越法定權限，違反法定程序的決策行為。
2、規(guī)范權力運行流程。以“內(nèi)容合法、程序規(guī)范、形式簡明、操作方便”為標準，編制辦公室權力運行過程流程圖，讓群眾知曉和監(jiān)督。在此基礎上，用過程控制方法對行政活動進行規(guī)范和監(jiān)督，杜絕班子成員不作為、亂作為。
3、深入推行行政執(zhí)法責任制。進一步明確執(zhí)法權限，減少執(zhí)法層次，完善執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平，加大行政綜合執(zhí)法力度，克服多頭執(zhí)法、執(zhí)法不公甚至執(zhí)法違法等現(xiàn)象。
4、精簡會議并提高會議質(zhì)量。嚴格遵守精文簡會的規(guī)定，把主要精力放在調(diào)查研究、督促檢查和搞好服務上。加強和改進會議、文件管理，從嚴控制會議規(guī)格、數(shù)量、時間、規(guī)模和會期，改進會議形式，簡化會議程序，降低會議成本，提高會議質(zhì)量和效率。
5、全面推行政務公開。各辦公室要把政務公開作為依法施政的基本制度，進一步完善政務公開的工作機制，將群眾關心的事項和容易滋生腐敗的領域作為政務公開的重點，按照公開為原則、不公開為例外的要求，全面推行政務公開。建立建全政務公開辦事制度，要在服務窗口通過服務指南、查閱本、公示欄等形式，向社會公開辦事職責、承辦事項、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時限、需要提交的全部材料目錄和申請示范文本以及辦事結(jié)果、辦事紀律等，不斷推動學校各部門辦事公開。
我在結(jié)合學校紀律作風整頓方案工作部署的基礎上，認真學習了王俊英同志在高考表彰會上提出的“六種作風”、“四種精神”、《封樹亞同志在教育系統(tǒng)紀律作風整頓大會上的講話》，教育局教師行為“七不準”、齊強同志針對我?，F(xiàn)狀結(jié)合學校實際提出的“六種意識”以及對領導班子提出的“九項規(guī)定”等有關文件精神，在深入學習的同時進行了深度思考，深刻認識到紀律作風整頓的及時性、重要性和必要性，學習的過程就是規(guī)范個人成長旅程的過程，拒絕平庸氣絕庸碌的過程。作為一名老師，過硬的專業(yè)素質(zhì)，是站穩(wěn)課堂，提高自己硬實力的關鍵所在;良好的個人素養(yǎng)，是扎根教育，提升自己軟實力的有力保障。過硬的專業(yè)素質(zhì)，是樹立真正威信的基礎;良好的個人素養(yǎng)是形成旺盛人脈的前提。軟硬實力的有機組合，才能讓自己在教育教學的天地中做到駕輕就熟，靈活自如，游刃游余，才能明確自己的價值取向，實現(xiàn)自己的人生價值，提高自己的幸福指數(shù)?，F(xiàn)在結(jié)合學校作風紀律整頓要求，對照自身工作實際情況，進行剖析、反思、改進。
1、紀律意識有待進一步加強
紀律是規(guī)范團隊行為的武器，是團隊朝既定目標挺進的保障，是提高自身業(yè)務水平的前提。在工作過程中有時紀律意識較為淡漠，有時干一些與教學無關的雜事，如上網(wǎng)時瀏覽新聞，工作時間與他人閑談等。今后，要增強紀律意識，嚴格自律，規(guī)范工作行為，一心撲在工作上，做出表率，起到模范引領作用。
2、創(chuàng)新意識有待進一步提高
創(chuàng)新是發(fā)展的根本，是提高課堂效率搞高教育質(zhì)量的關鍵。課改意識不強，在課改中，觀念較為陳舊，思想比較保守，瞻前顧后，疑慮重重，致使課改進程慢，力度小，步子小。在教學設計時，過多地注重知識傳授，涉及學生能力培養(yǎng)的份額少分量輕。在課堂教學中，經(jīng)常滿足于自己滔滔不絕的講授，傳授知識的分量大，冷落了學生的活動，師生互動的環(huán)節(jié)設計少，學生的主體作用體現(xiàn)不明顯，抑制了學生的思維，影響了對學生潛能的挖掘。今后，要解放思想，緊跟課改步伐，加大課改力度，把知識傳授、學生能力培養(yǎng)，學習習慣養(yǎng)成，潛能挖掘提高到相應的高度，并且有機地融入到課堂教學中。提高駕馭課堂的能力，提高學生的學習能力，提高授課效果，讓自己和學生在課堂中共同成長，共同提高教學質(zhì)量。
3、進取意識有待進一步提高
進取是業(yè)務水平、個人素養(yǎng)等綜合素質(zhì)提高的保證，在教學設計中經(jīng)常滿足于已有的經(jīng)驗，雖然經(jīng)常進行教學反思，但是反思的不夠徹底;雖然也經(jīng)常進行教學改進，但是教學改進的力度不夠大;雖然也經(jīng)常學習，但是學習的時間花的相對來說不夠多。一個人追求的越高，就越助于發(fā)揮自己的潛能，提高自己的綜合水平，今后要加大學習力度，學習知識，學習老年教師的經(jīng)驗，學習青年教師的干勁，進一步端正態(tài)度，提升自己的專業(yè)水準，認真徹底搞好課后反思，切實提高授課技巧，從而提高教學水平。
4、奉獻意識有待進一步提高
寫報告經(jīng)驗79人覺得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校如果要寫自查報告，得先弄清楚檢查的重點是什么。自查報告主要是針對自身存在的問題進行梳理，看看有沒有偏離工作目標的情況。一般來說，這類報告要包含基本情況介紹，也就是學校的基本情況、師資力量、學生數(shù)量之類的。這部分內(nèi)容不能太啰嗦，簡單明了就行。
接下來就是重點部分，得把工作中出現(xiàn)的問題找出來。比如說教學管理上是不是存在漏洞，規(guī)章制度執(zhí)行得怎么樣，還有校園安全措施落實得如何。這些問題不能藏著掖著，得實事求是地反映出來。要是有問題隱瞞不報，那自查就失去了意義。當然，在列舉問題的時候，要注意語氣平和，不要帶著情緒去寫，畢竟這是為了改進工作嘛。
至于怎么解決問題，這部分也不能省略?？梢越Y(jié)合實際情況提出一些具體的整改措施，比如加強教師培訓，完善管理制度，增加安全設施投入等等。整改措施不能太籠統(tǒng)，得有針對性，這樣才能讓領導看到你們的態(tài)度和決心。
寫報告的時候，格式也要注意。標題要醒目，正文分段清晰，字跡工整。有些人可能覺得這些細節(jié)無所謂，但實際上，一個整潔的報告更容易給人留下好印象。另外，報告最好能附上一些相關的數(shù)據(jù)和圖表，這樣更有說服力。
不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙浨懊嫣岬竭^的內(nèi)容，導致前后重復。這種情況需要多檢查幾遍，確保內(nèi)容完整又不重復。還有就是，報告里的數(shù)字一定要核實準確，別因為粗心大意寫錯了，不然會讓整個報告的可信度打折扣。
【第4篇】村黨廉潔履支部委員職自查自糾報告怎么寫400字
村黨廉潔履支部委員職自查自糾報告范文
我在學習貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》的重要性，在積極參加鎮(zhèn)組織的集中學習的基礎上，對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》對自己并舉行了自查，想將個人自查自糾報告如下：
一是存在面對八條禁令規(guī)定，在具體工作中存在瞻前顧后的思想，在工作中習慣性做法多，開拓性做法少，眼前考慮多，長遠考慮少，總的看創(chuàng)新工作思維不多。
二是在日常工作中存在重結(jié)果、輕作風現(xiàn)象，具體體現(xiàn)在具體工作落實上，與領導之間把落實工作結(jié)果看得太重，對完成工作過程較忽視。
下一步努力方向
一是加強學習，提高自身整體素質(zhì)。把《廉政準則》貫徹落實，提高自身工作水平和質(zhì)量。
二是敬業(yè)廉政，求真務實。認真貫徹落實黨的理論和路線方針政策，依法行政、依法辦事，把實現(xiàn)維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設。
寫報告經(jīng)驗22人覺得有用
關于村黨廉潔履支部委員職自查自糾報告的撰寫，這事得從幾個方面入手。既然是自查自糾，那首先要明確的是，這份報告不是給別人看的花架子，而是自己給自己找問題的過程。這就意味著，寫的時候不能光顧著夸自己多好多好，得把自己工作中的不足挖出來。
開頭怎么寫？
別太復雜了，簡單點就行。比如可以寫一下這段時間自己負責的工作內(nèi)容，還有這段時間內(nèi)上級布置的任務完成情況。這部分要是能結(jié)合一些具體的例子就更好了，這樣顯得真實可信。當然，這里頭可能就會出現(xiàn)一點小問題，比如有些人可能會直接抄以前的材料，這就不太好，畢竟自查自糾報告最重要的是反映實際情況。
接著就是重點部分——查擺問題。這個問題可不能隨便應付過去，得下功夫去想。比如說在執(zhí)行紀律方面有沒有做得不到位的地方？跟群眾打交道的時候態(tài)度怎么樣？這些都值得深思。寫的時候要注意，不要只提一些表面現(xiàn)象，得深入分析原因。比如有時候為了趕進度，可能會忽略細節(jié)檢查，這個就容易導致一些不該有的疏漏。寫這部分的時候，最好能舉個具體的例子，這樣更有說服力。
然后就是整改措施了。既然是自查自糾，那整改就特別重要。整改措施不能空洞無物，得有針對性。比如說針對之前提到的問題，具體該怎么做，誰來負責，什么時候完成，這些都要說得清楚明白。而且整改過程中還可能遇到新情況，這時候就得靈活調(diào)整策略，不能一條道走到黑。
小編友情提醒：
別忘了強調(diào)一下整改的決心?？梢詫憣懲ㄟ^這次自查自糾，自己有哪些新的認識，以后會怎樣改進自己的工作方式。不過這里頭有個小地方需要注意，有時候人們會寫得太籠統(tǒng)，比如“今后要加強學習”，但沒說具體學什么、怎么學，這就顯得不夠扎實。
【第5篇】非煤礦山安全生產(chǎn)自查自糾報告怎么寫900字
非煤礦山安全生產(chǎn)自查自糾報告
為確保安全生產(chǎn)進一步落實企業(yè)主體責任，及時發(fā)現(xiàn)并消除各類事故隱患，確保我公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
一、基本情況：為了切實做好本公司安全生產(chǎn)工作，認真落實好安全生產(chǎn)責任制，我公司相關負責人高度重視，加大了隱患排查和整改。
二、高度重視，加強組織領導。為保證檢查工作取得實質(zhì)性效果，項目部成立了以礦長為組長、組織相關安全人員進行安全檢查，并對自查自查需要檢查的項目進行了細化，落實到各責任人，發(fā)現(xiàn)安全隱患，必須認真進行安全整改。
三、加強安全宣傳，確保落實到位。礦山充分利用班組會、周一安全學習時間組織全體員工學習有關公司各項安全管理制度，制作安裝了大量安全警示牌和宣傳牌，營造了濃厚的安全活動氛圍。
四、認真組織開展各類安全專項檢查。根據(jù)會議安排部署，礦山組織了綜合安全大檢查，施工用電專項檢查，防火專項檢查，并對安全技術措施執(zhí)行情況、全員安全技術交底情況、三級安全教育培訓及持證上崗情況進行了全面排查。通過各類安全檢查和隱患排查，分別以檢查紀要、隱患整改通知單現(xiàn)已全部整改完畢。
五、下一步工作計劃
1、加強管理、樹立安全生產(chǎn)意識。認真落實安全生產(chǎn)責任制，加大安全生產(chǎn)工作力度，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實。
2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。要按照安全監(jiān)督管理局及有關部門對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程落實到位，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓工作，增強員工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
3、經(jīng)常性檢查，把安全生產(chǎn)的檢查工作體現(xiàn)在一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中出現(xiàn)的安全隱患問題要加快整改，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生?？傊?，安全生產(chǎn)隱患整治是落實安全發(fā)展、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措.在管委會和安監(jiān)局正確領導下，我們在安全隱患整治工作中也取得一些實實在在的效果。但與上級的要求相比，還有許多工作要做，我們將在本次安全自查自糾大檢查中的基礎上，繼續(xù)加大安全生產(chǎn)工作管理力度，確保我公司安全發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。
寫報告經(jīng)驗22人覺得有用
在非煤礦山安全生產(chǎn)領域，編寫一份有效的自查自糾報告至關重要。這類報告不僅要體現(xiàn)專業(yè)性，還需要反映實際情況。一開始，需要明確報告的目的，那就是查找安全隱患并提出改進措施。這一步很重要，因為如果目標模糊，后續(xù)工作就可能偏離方向。
收集資料的時候，要確保信息來源可靠。這包括查閱以往的安全檢查記錄、員工反饋以及相關的法律法規(guī)。不過在這個過程中，可能會遇到一些小麻煩，比如某些舊文件格式不太兼容，導致部分內(nèi)容無法直接復制粘貼。這就需要手動整理，雖然費時費力，但為了保證信息完整無誤，這是必須的。
起草報告時，建議按照時間順序梳理問題。這樣能讓閱讀者清楚地看到問題的發(fā)展脈絡。當然，這里有個需要注意的地方，有些同事可能習慣性地將不同時間段的問題混在一起，這樣雖然看起來像是一個整體，但實際上會讓問題顯得雜亂無章，影響分析效果。
對于發(fā)現(xiàn)的問題，要具體描述其表現(xiàn)形式和潛在危害。比如某處通風設施長期未檢修，可能導致有害氣體積聚。這部分內(nèi)容要盡量客觀，避免情緒化表達。但有時候，由于時間緊迫，有些人會傾向于夸大問題嚴重性，以引起重視，這種做法雖然初衷良好，但從長遠來看，反而可能降低報告的可信度。
制定整改措施時，除了技術層面的考量，還應結(jié)合成本效益分析。畢竟，所有的安全措施都需要資金支持。有時候，提出的方案看似完美，但在實際操作中卻難以落地，原因就在于忽略了經(jīng)濟因素。例如，更新一套全新的監(jiān)控系統(tǒng)固然理想，但如果預算有限，是否可以通過定期維護現(xiàn)有設備達到類似效果？
小編友情提醒：
報告完成后，最好找?guī)孜皇煜で闆r的同事審閱一遍。他們可能會從不同角度提出寶貴意見。當然，也有可能出現(xiàn)個別同事過于苛責的情況，甚至對一些無關緊要的小細節(jié)糾纏不清，這時就需要保持耐心，理性對待。
【第6篇】雙創(chuàng)目標任務完成情況的自查報告優(yōu)秀怎么寫1700字
雙創(chuàng)目標任務完成情況的自查報告優(yōu)秀范文
區(qū)“雙創(chuàng)”辦：
____年，我局“雙創(chuàng)”工作在區(qū)“雙創(chuàng)”辦具體指導下，在全體干部共同努力下，按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府關于創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市和優(yōu)秀旅游城市的總體要求，精心組織，周密安排，講求實效，深入扎實開展“雙創(chuàng)”工作，圓滿地完成了年度的各項任務指標。按照“xxxx字（20xx）x號”通知要求，現(xiàn)將我局____年“雙創(chuàng)”工作匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，以實際行動認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府“雙創(chuàng)”工作各項要求
在全區(qū)“雙創(chuàng)”工作動員大會后，我局及時召開全局“雙創(chuàng)”工作再動員會議，組織全體干部認真學習了全區(qū)“雙創(chuàng)”工作會議精神，進一步提高和深化全體干部對“雙創(chuàng)”工作重要性的認識，增強搞好“雙創(chuàng)”工作的緊迫感和責任感。通過認真學習市委、市政府關于“雙創(chuàng)”工作的決定和區(qū)委、區(qū)政府關于雙創(chuàng)工作安排部署，明確了____年我局“雙創(chuàng)”工作的主要目標和任務，做到把“雙創(chuàng)”的各項工作安排到位、責任措施規(guī)劃到位、目標任務落實到位。
二、領導重視，組織有力，確保創(chuàng)建工作扎實推進
為了加強對“雙創(chuàng)”工作的組織領導，我局成立了由局長任組長、各股室負責人為成員的“雙創(chuàng)”工作領導小組，領導小組下設辦公室（設在局辦公室內(nèi)），由辦公室主任具體負責“雙創(chuàng)”工作的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)等日常事務工作，扎扎實實把各項創(chuàng)建工作安排布置到位、責任夯實到位、檢查落實到位。領導小組成員職責明確，分工協(xié)作，做到各盡其能、各司其職，分工把口，定期不定期進行督促檢查，并以嚴格的考核獎懲措施，確保創(chuàng)建工作扎實推進。同時，我局還根據(jù)要求成立了“愛國衛(wèi)生運動領導小組”和“健康教育活動領導小組”，使各項創(chuàng)建工作都有具體的領導機構負責指導落實，從組織領導和責任措施上給與保障。
三、突出重點，注重實效，著力抓好以環(huán)境整潔____治理工作
1、建立健全各項制度，保證機關內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生整潔。為了使“雙創(chuàng)”工作有章可循，我們制定了xxxxx局創(chuàng)建衛(wèi)生單位三年規(guī)劃，明確了保潔標準要求和考核辦法，按股室劃分了衛(wèi)生保潔責任區(qū)；對機關院內(nèi)花草樹木進行修繕，規(guī)劃了車輛停放區(qū)域，并清理院內(nèi)存放的廢舊車輛，徹底杜絕長期亂停亂放現(xiàn)象；要求各股室必須文件材料擺放有序，地板干凈、玻璃明亮，桌面、柜頂無灰塵；廁所里放置衛(wèi)生球，并指派專人定期進行消毒；結(jié)合檔案庫房“十防”的特殊要求，加大病媒生物防治工作，重點在檔案庫房、辦公樓周圍，投放滅蟲、滅鼠、滅蠅、滅蟑藥物，并做好檢測記錄；實行衛(wèi)生保潔值日生制度，由帶班領導會同局“雙創(chuàng)”領導小組成員定期對衛(wèi)生保潔情況進行督促檢查，獎優(yōu)罰劣，對打掃衛(wèi)生不合格的給與通報批評，并記入不良記錄，納入年底綜合考評，從而保證了各辦公區(qū)域和門前院內(nèi)及樓道干凈整潔，無衛(wèi)生死角，使創(chuàng)建責任及措施落到了實處，不僅為機關營造了一個和諧、文明、舒適、整潔的學習和工作環(huán)境，而且為服從和服務全區(qū)雙創(chuàng)工作大局，支持和維護雙創(chuàng)成效的具體行動上盡了一份責，獻了一份力。
2、加強健康教育，規(guī)范健康行為。我們從實際出發(fā)建立了包括“四防”在內(nèi)的.健康教育和環(huán)保知識宣傳專欄，更新宣傳內(nèi)容四期。利用每周禮拜五學習日或例會的時間，向干部職工宣傳日常生活中的健康常識、傳染病、職業(yè)病的預防知識和居室環(huán)境保潔常識、保健知識等，讓大家了解健康知識，從而養(yǎng)成良好的衛(wèi)生健康習慣。
3、從自身做起，從小事做起，全面提高全局干部職工的道德修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的道德意識，樹立我局良好的內(nèi)部和外部形象。并在辦公室、會議室、檔案庫房等公共場所張貼明顯的禁煙標識，并要求人人“從我做起”，從小事做起，自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生，自覺遵守社會公德，自覺摒棄不良行為習慣，使全體干部職工牢固樹立起了“xx是我家，雙創(chuàng)靠大家”的思想。在機關內(nèi)部廣泛開展節(jié)能降耗工作，要求各股室管理好電腦、電熱水壺等所有大小電器，下班必須關閉所有用電設施，隨手關燈、關水，及時更換損壞的水龍頭，堅決杜絕長流水和隨地吐痰、亂扔垃圾等現(xiàn)象。
____年，在全體干部職工的共同努力下，我局在開展“雙創(chuàng)”工作中取得了明顯的成效，為扎實推進和實現(xiàn)“雙創(chuàng)”目標做出了不懈努力。____年，我們繼續(xù)保持和發(fā)揚成績，積極爭創(chuàng)市級衛(wèi)生單位，為全面實現(xiàn)我區(qū)的“雙創(chuàng)”目標做出應有的貢獻。
寫報告經(jīng)驗84人覺得有用
關于雙創(chuàng)目標任務完成情況的自查報告，咱們得從幾個方面入手。這類報告，主要就是看任務目標到底完成得怎么樣了，有沒有達到預期的效果。一開始要先把任務背景說清楚，為什么要做這個事，這很重要，不然后面說什么都沒根基。像是項目的目標呀，計劃呀，這些都要交代明白，這樣讀者才曉得你在講什么。
接著就該說具體的執(zhí)行過程了。這里邊得提到一些關鍵的數(shù)據(jù)，比如參與人數(shù)，投入資金，還有中間遇到的問題什么的。這些問題，不能一筆帶過，得詳細點寫，不然人家會懷疑你的態(tài)度。比如說某次活動因為場地問題推遲了兩天，這就得具體說明當時是怎么協(xié)調(diào)解決的，最后的結(jié)果如何。要是處理不當，可能就會影響整個項目的進度，這一點必須得寫清楚。
然后就是成果展示的部分。這部分特別重要，得讓領導知道你們做了什么，達成了什么效果。可以用圖表的形式來展示，直觀又清晰。當然，文字描述也是少不了的，尤其是那些亮點部分，最好能舉個例子。比如說某個創(chuàng)新項目，從最初的想法到最終的產(chǎn)品落地，這中間的每一個步驟都得講清楚，這樣才顯得真實可信。
不過，在寫報告的時候，有些人可能會忽略細節(jié)，覺得只要大方向沒錯就行。但實際上，細節(jié)決定成敗。比如在統(tǒng)計數(shù)字的時候，如果有一個小數(shù)點錯了位置，那整個數(shù)據(jù)鏈就全亂了。還有，有些報告里的表述有時候會讓人摸不清頭腦，特別是那些專業(yè)術語堆砌在一起的時候。所以寫的時候一定要注意語言的簡潔明了，別搞得太過復雜，讓人看了半天還搞不懂你想表達什么。
書寫注意事項：
報告里最好能帶上一些反思的內(nèi)容。畢竟任何事情都不可能完美無缺，總會有些不足之處。把這些不足寫出來，不是為了找借口，而是為了讓下次做得更好。比如說這次活動中團隊協(xié)作方面存在一些問題，那么下一次就可以提前制定更完善的溝通機制，避免類似的情況再次發(fā)生。
小編友情提醒：
報告寫完后別急著提交，最好多檢查幾遍。有時候一個小小的疏忽，比如忘記蓋章之類的，都會影響到報告的整體效果。而且檢查的時候也要注意格式是否統(tǒng)一，字體大小有沒有問題，這些都是很基礎但又很重要的環(huán)節(jié)。要是連這些都做不好，再好的內(nèi)容也可能會被忽視掉。
