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第1篇 運營商渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
運營商渠道經(jīng)理 四川余和軟件技術(shù)有限公司 四川余和軟件技術(shù)有限公司,余和 任職要求:
1、有運營商行業(yè)合作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有手機終端銷售渠道資源或運營商代理渠道資源優(yōu)先;
3、了解運營商主營業(yè)務(wù)的運營體系;
4、了解金融產(chǎn)品,有關(guān)拓展經(jīng)驗優(yōu)先;
5、大專及以上學(xué)歷,38歲以下,能接受跨省出差;
工作內(nèi)容:
1、面向全國,拓展運營商終端分期業(yè)務(wù)合作渠道,并進行有效管理和維護;
2、為合作渠道商提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及成功接入后的各項服務(wù)工作;
3、基于對運營商業(yè)務(wù)的理解,參與產(chǎn)品模式的設(shè)計;
4、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。
第2篇 校園渠道經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
校園渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司渠道推廣任務(wù)及要求，正確做出市場渠道開發(fā)工作策略，擬定年度市場任務(wù)拆分，并落地執(zhí)行。
2、定期對同業(yè)競品的市場渠道動態(tài)做調(diào)研分析，并上報調(diào)研分析報告;
3、主要針對北京幼兒園、小學(xué)等校渠資源進行開拓，建立校渠合作關(guān)系并進行維護;
4、對北京同異業(yè)渠道資源、企業(yè)資源進行開拓，建立合作關(guān)系并進行維護;
5、定期制定渠道合作市場計劃，策劃渠道合作活動;
6、對季度渠道開發(fā)任務(wù)負責(zé)，并積極開發(fā)新的市場渠道;
7、每周、每月進行工作總結(jié)及計劃分析報表。
任職要求:
1. 較強的商務(wù)談判和溝通能力，豐富的渠道代理開拓能力和渠道管理經(jīng)驗;
2.具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識和獨立的市場開拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
3. 能夠針對不同行業(yè)、校園的渠道合作情況，制定渠道開發(fā)策略及市場活動;
4.有校園渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者或具有北京幼兒園小學(xué)等校區(qū)資源折優(yōu)先考慮;
5.良好的個人信譽及職業(yè)操守。
6.本科以上學(xué)歷優(yōu)先。
第3篇 汽車渠道經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
汽車渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)對接各汽車品牌代理公司，通過代理公司了解各汽車品牌最新動態(tài)，從代理公司入手，完成公司制定銷售指標(biāo)。
2. 維護好區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)有代理客戶，及時了解各個代理公司最新品牌代理情況，人員變動等，負責(zé)本區(qū)域內(nèi)的代理公司維護工作。
4. 定時向公司反饋各代理公司競爭狀況。
5. 配合直客銷售部完成相關(guān)工作。
6. 配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他銷售任務(wù)。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷以上，3年以上汽車媒體類渠道相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.具有很高的靈活性，良好的工作主動性和積極性。
3. 具有可追溯的良好的銷售業(yè)績記錄。
4. 承壓能力強，具有超強的市場敏感度，反應(yīng)迅速，客戶關(guān)系把控得當(dāng)。
5. 接受出差。
汽車渠道經(jīng)理崗位
第4篇 渠道副經(jīng)理崗位職責(zé)
電商渠道副經(jīng)理 晨光文具 上海晨光文具股份有限公司,晨光文具,晨光文具 職責(zé)描述:特渠通路電商客戶的管理,以及新品牌carioca快樂畫的品牌單獨運作,包含線上平臺開拓的運作。
任職要求:大專以上學(xué)歷,有2年以上運營電商經(jīng)驗,對接阿里,京東等運作模式熟悉。
第5篇 中國電信渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；
3、進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo)；
4、負責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；
5、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
6、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
7、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
8、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。
第6篇 渠道商務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
商務(wù)渠道拓展經(jīng)理 藍橙網(wǎng)絡(luò) 上海藍橙網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,上海藍橙,藍橙,藍橙網(wǎng)絡(luò),藍橙 負責(zé)公司產(chǎn)品在全國的銷售和推廣。具體工作內(nèi)容包括以下但不限于:
1、負責(zé)品牌在全國的銷售和推廣工作;
2、發(fā)展和管理經(jīng)銷商,建立覆蓋全國的銷售網(wǎng)絡(luò);
3、建立經(jīng)銷商管理制度,組織培訓(xùn)經(jīng)銷商產(chǎn)品知識;
4、負責(zé)公司產(chǎn)品的多平臺銷售推廣。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、3年以上商務(wù)拓展工作經(jīng)驗,有一定渠道資源者優(yōu)先,有運營小眾品牌經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的溝通技巧和解決問題的能力;
4、能夠獨立開展工作,勇于接受挑戰(zhàn)。
第7篇 集團渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；
3、進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo)；
4、負責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；
5、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
6、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
7、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
8、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。
第8篇 b2c渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
b2c icam 渠道銷售經(jīng)理 殼牌中國 殼牌(中國)有限公司,殼牌,殼牌中國,殼牌 responsibilities:
? implement and m__nt__n a sust__nable distributors network that complies with the route to market strategy in place (profile, contract, resources, legal) whilst keeping control of channel capt__ncy. ensure all distributors have appropriate and legal contracts and monitor resources allocation and performance ag__nst terms and conditions.
? ensure that distributors recruit, develop, motivate and ret__n a sales force that delivers sust__nable performance and provide appropriate support.
? ensure each distributor is aligned in goal, capability, business focus and capital resources to ma_imize business for both shell and distributors.
? monitor and achieve targets using shell mechanism, for both new and e_isting distributors and contribute to the overall team performance.
? implement shell distributor value proposition (dvp) in order to increase market share like:
? provide sales support by visiting distributors key accounts and by engaging all functions in shell that could help at delivering customer promise.
? act as business consultant, to efficiently manage relations with the distributors and to audit/improve financial performance ratios.
? deliver agreed marketing programs and materials to increase the value to shell and distributor through a range of cross-sell, up-sell and new-sell activities.
? successfully migrate profitable accounts from shell to distributors control.
? ensure linkages with marketing team by implementing marketing plan and by monitoring and reporting market trends and competition initiatives, strengths and weaknesses.
? develop and m__nt__n good working relationships with all support functions to assist sales in resolving comple_ issues and improve distributors and customers satisfaction.
? link business plans to e_ternal alignment and shared vision. review and identifying distributor capability assessment current versus future and developing actions on gap closure.
工作職責(zé):
? 發(fā)展和維持符合相應(yīng)市場渠道戰(zhàn)略(基本信息、合同、資源、法律)的可持續(xù)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),掌控渠道領(lǐng)導(dǎo)地位。確保所有經(jīng)銷商簽署合法適當(dāng)?shù)暮贤?根據(jù)合同條款監(jiān)控經(jīng)銷商資源分配和績效情況。
? 確保經(jīng)銷商聘用、培養(yǎng)、激勵和留住能創(chuàng)造可持續(xù)績效及提供適當(dāng)支持的銷售人員。
? 確保每位經(jīng)銷商的目標(biāo)、能力、業(yè)務(wù)重點和資本資源與殼牌相符,以最大限度發(fā)展殼牌及經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)。
? 利用殼牌的管理機制,監(jiān)控新老經(jīng)銷商的目標(biāo)并幫助它們達成目標(biāo),為整體團隊績效做貢獻。
? 踐行殼牌經(jīng)銷商價值主張(dvp),擴大市場份額,比如:
? 通過拜訪經(jīng)銷商的大客戶,發(fā)動殼牌內(nèi)部能幫助履行客戶承諾的所有職能部門,提供銷售支持。
? 充當(dāng)業(yè)務(wù)顧問,有效管理與經(jīng)銷商的關(guān)系,審核/改善財務(wù)績效比率。
? 通過開展一系列交叉銷售、追加銷售和新客戶開發(fā)活動,實施已商定的營銷計劃,散發(fā)營銷資料,為殼牌及經(jīng)銷商創(chuàng)造更多價值。
? 成功地將高盈利客戶從殼牌名下轉(zhuǎn)交到經(jīng)銷商手里。
? 通過實施營銷計劃,監(jiān)測和報告市場趨勢及競爭活動、優(yōu)勢及劣勢,保持與營銷團隊的聯(lián)系。
? 與所有支持性職能部門建立和維持良好的工作關(guān)系,以協(xié)助銷售人員解決復(fù)雜的問題,改善經(jīng)銷商及客戶滿意度。
? 根據(jù)外部標(biāo)準(zhǔn)和共同愿景調(diào)整業(yè)務(wù)計劃。參與并決定經(jīng)銷商當(dāng)前及未來的能力評估項目,制定消除能力差距的行動計劃。
requirements:
? sales e_perience, with proven success in developing profitable business.
? strong customer focus, preferably with key accounts and distributors
channel management e_perience.
? marketing, finance, operations and / or business knowledge very much preferred. strong interpersonal skills and able to build constructive relationship with customers and distributors.
職位要求:
? 具備3-5年銷售經(jīng)驗 不限b2c/b2b,曾成功開發(fā)高盈利業(yè)務(wù)。
? 強烈的客戶至上意識,最好有大客戶及經(jīng)銷商渠道管理經(jīng)驗。
? 具備營銷、財務(wù)、運營和/或商業(yè)知識者優(yōu)先。人際交往能力強,能與客戶及經(jīng)銷商建立富有成效的關(guān)系。
第9篇 渠道直銷經(jīng)理崗位職責(zé)
直銷渠道營業(yè)區(qū)總經(jīng)理 泰康養(yǎng)老保險 泰康養(yǎng)老保險股份有限公司廣東分公司,泰康養(yǎng)老保險,泰康養(yǎng)老 職責(zé)描述:
1、制訂本營業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)和激勵計劃,帶領(lǐng)各團隊完成部門考核
2、分公司直銷作戰(zhàn)地圖規(guī)劃和日常管理,推動作戰(zhàn)地圖目標(biāo)達成。
3、分公司直銷目標(biāo)客戶的開拓與統(tǒng)籌,指導(dǎo)和支持銷售隊伍業(yè)務(wù)開拓。
4、銷售團隊組織發(fā)展規(guī)劃與日常管理,推動組織發(fā)展目標(biāo)達成。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、 年齡:28—45歲;
3、 具有5年以上保險行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗,有較強的市場開拓能力
第10篇 招商渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
渠道招商經(jīng)理 愛依瑞斯 廊坊愛依瑞斯家具有限公司,愛依瑞斯,愛依瑞斯 職位要求:
1. 年齡21-36歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè);
2. 有1年以上市場拓展、推廣工作經(jīng)驗 ,熟悉家居行業(yè)的銷售模式,有一定的客戶資源積累;
3. 具備較強的責(zé)任心、工作組織和協(xié)調(diào)能力;
4. 善于溝通,表達能力較強,人際關(guān)系好,具有開拓、維護市場業(yè)務(wù)能力;
5. 能適應(yīng)長期出差 , 具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。
職位描述(主要職責(zé)):
1.負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;
2. 執(zhí)行公司市場工作,完成公司全年銷售目標(biāo),完成全年市場渠道開發(fā)目標(biāo);
3. 根據(jù)所負責(zé)區(qū)域制訂品牌引進、品牌提升規(guī)劃,負責(zé)產(chǎn)品渠道開拓;
4.對意向經(jīng)銷商的分析評估。
5. 洽談開店相關(guān)工作,做好各項工作協(xié)調(diào)及溝通。
第11篇 渠道直銷經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
渠道直銷經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、業(yè)務(wù)規(guī)劃:制訂本部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)和激勵計劃，帶領(lǐng)團隊完成部門考核。
2、團隊管理:負責(zé)團隊的日常經(jīng)營管理，指導(dǎo)團隊員工完成個人考核指標(biāo)。
3、陪同拜訪:負責(zé)陪同部門員工拜訪重要客戶，幫助其完成洽談和整體方案設(shè)計。
4、業(yè)務(wù)開拓:發(fā)掘所在地區(qū)企事業(yè)單位等團體客戶企業(yè)年金和綜合員工福利保障計劃的需求;運用專業(yè)的銷售技能，促成企業(yè)年金、綜合員工福利保障計劃及延伸到員工個人醫(yī)療及養(yǎng)老等bbc保險產(chǎn)品的銷售;為團體客戶提供企業(yè)年金、團體短期保險、長期保險等產(chǎn)品的咨詢、演示、方案制定、售后服務(wù)等工作。
職位要求:
1、 大專及以上學(xué)歷
2、 年齡:28—45歲
3、 具有3年以上團體保險或個人保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有較強的市場開拓能力和學(xué)習(xí)能力。
4、 個人業(yè)績優(yōu)秀
第12篇 專業(yè)渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
專業(yè)渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1 負責(zé)公司在廣東區(qū)域內(nèi)的化妝品店等專業(yè)院線的開發(fā)工作。 2 完成公司制定的年度任務(wù)指標(biāo)。 3 按照公司年度既定任務(wù)目標(biāo)和促銷發(fā)展規(guī)劃，或是并完成對計劃執(zhí)行的跟蹤、評估、改進、回顧; 4 完成對采購和重點門店的拜訪，完成公司促銷計劃的賣進和執(zhí)行。 7 完成對所負責(zé)的客戶的各項業(yè)務(wù)工作、保持與公司、采購、商家等相關(guān)方面的順暢溝通，保障區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)的正常運營。 8 負責(zé)化妝品店等渠道銷售信息的搜集、整理和分析，并及時優(yōu)化方案和執(zhí)行，及時核銷方案;
任職要求:
1、專業(yè)院線銷售三年以上工作經(jīng)驗。 2、具有較強的數(shù)據(jù)分析、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力。
3、具備一定化妝品店資源。 4、熟練掌握辦公應(yīng)用系統(tǒng)。
專業(yè)渠道銷售經(jīng)理崗位
第13篇 渠道總經(jīng)理崗位職責(zé)
渠道總經(jīng)理 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定年度終端布局,分解市場目標(biāo)、實施計劃,拓展目標(biāo)空白市場,完成直聯(lián)營加盟拓展任務(wù);
2、負責(zé)對潛在或意向客戶/商圈所在地的考察及評估,主動進行市場拓展工作,并不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶;
3、 密切關(guān)注市場,負責(zé)各類市場信息(如商圈變化、渠道調(diào)整、競爭品牌等)的收集、整理和分析,尋找有效拓展資源;
4、 負責(zé)店鋪裝修、整改工作,監(jiān)督工程監(jiān)理工作,保證店鋪按計劃開業(yè);
5、協(xié)調(diào)外部關(guān)系,區(qū)域客情管理及維護;
6、分析、掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化,及時做出正確判斷,提出應(yīng)對策略與措施。
任職要求:
1、五年以上國內(nèi)一線中淑時尚服裝品牌加盟和專賣店商場及商鋪拓展工作經(jīng)驗和成果;
2、具有誠信共贏的價值觀,優(yōu)秀的溝通和談判技巧,責(zé)任心強,有團隊合作精神;
3、熟悉自營、聯(lián)營、加盟的相關(guān)運作流程,擁有優(yōu)質(zhì)客戶資源,有較強的客戶拓展能力;
4、具備較強的市場分析能力,善于把握市場機會及收集信息,制定拓展計劃;
5、勤奮、務(wù)實,意愿創(chuàng)造和實現(xiàn)自我價值。
可以選擇合伙人制。 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定年度終端布局,分解市場目標(biāo)、實施計劃,拓展目標(biāo)空白市場,完成直聯(lián)營加盟拓展任務(wù);
2、負責(zé)對潛在或意向客戶/商圈所在地的考察及評估,主動進行市場拓展工作,并不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶;
3、 密切關(guān)注市場,負責(zé)各類市場信息(如商圈變化、渠道調(diào)整、競爭品牌等)的收集、整理和分析,尋找有效拓展資源;
4、 負責(zé)店鋪裝修、整改工作,監(jiān)督工程監(jiān)理工作,保證店鋪按計劃開業(yè);
5、協(xié)調(diào)外部關(guān)系,區(qū)域客情管理及維護;
6、分析、掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化,及時做出正確判斷,提出應(yīng)對策略與措施。
任職要求:
1、五年以上國內(nèi)一線中淑時尚服裝品牌加盟和專賣店商場及商鋪拓展工作經(jīng)驗和成果;
2、具有誠信共贏的價值觀,優(yōu)秀的溝通和談判技巧,責(zé)任心強,有團隊合作精神;
3、熟悉自營、聯(lián)營、加盟的相關(guān)運作流程,擁有優(yōu)質(zhì)客戶資源,有較強的客戶拓展能力;
4、具備較強的市場分析能力,善于把握市場機會及收集信息,制定拓展計劃;
5、勤奮、務(wù)實,意愿創(chuàng)造和實現(xiàn)自我價值。
可以選擇合伙人制。
第14篇 渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
22110r-渠道銷售支持經(jīng)理 平安基金管理有限公司 平安基金管理有限公司 工作職責(zé):
1、 負責(zé)代銷渠道(銀行、券商等)的開拓、維護與服務(wù)工作。
2、 負責(zé)對產(chǎn)品首發(fā)、持營制定銷售計劃，并定期跟蹤督導(dǎo)指標(biāo)進度。
3、 負責(zé)行業(yè)內(nèi)市場動態(tài)信息的收集、整理和分析。
4、 負責(zé)處理銷售前線反饋的業(yè)務(wù)問題等。
任職要求:
1、 碩士學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 對基金行業(yè)有一定了解，通過基金從業(yè)資格考試優(yōu)先。
3、 具備良好的office使用能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。
4、 有強烈的責(zé)任感和工作熱情，具備良好的溝通技巧。
5、 能適應(yīng)經(jīng)常出差者優(yōu)先。
第15篇 郵政渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；
3、進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo)；
4、負責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；
5、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
6、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
7、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
8、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。
第16篇 智能家居渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
高級渠道經(jīng)理/渠道總監(jiān)(智能家居) 涂鴉智能 杭州涂鴉科技有限公司,涂鴉智能,愛相機 職位描述:
1、負責(zé)區(qū)域智能家居渠道市場的開拓及銷售工作;
2、負責(zé)自有渠道合作伙伴的關(guān)系維護及銷售促進工作;
3、根據(jù)部門年度銷售計劃,完成渠道銷售方案;
4、負責(zé)建立全面的渠道銷售戰(zhàn)略、渠道體系規(guī)劃與建設(shè),完成各項銷售指標(biāo)/實現(xiàn)公司業(yè)績目標(biāo);
5、掌握行業(yè)市場動態(tài),完善市場信息管理,提供趨勢分析和相關(guān)建議;
6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息,明確公關(guān)目標(biāo)和方案;
7、發(fā)展所負責(zé)區(qū)域的渠道合作伙伴,對渠道商進行有效的管控,評估,授權(quán)。
8 、積極培育核心渠道與合作伙伴,提升服務(wù)品質(zhì),帶動合作伙伴業(yè)務(wù)成長,推動銷售增長。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、 5年以上家居建材或智能物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,具有豐富的建材行業(yè)/智能家居渠道資源及大客戶資源;
3、 了解互聯(lián)網(wǎng)/云計算/iot行業(yè),有智能家居行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力;
5、具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、敬業(yè)精神、責(zé)任感和團隊協(xié)作精神;
6、具備良好的職業(yè)道德,有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱情,能承受一定工作壓力;
7、富有團隊精神,樂于分享。
