【第1篇】公司辦公室衛(wèi)生管理制度怎么寫1000字
每一個公司的辦公室，對于辦公室的管理也有多個方面，如員工的合同管理，衛(wèi)生管理，考勤管理等。以下整理的是公司辦公室衛(wèi)生管理制度的范本，可供參考。
1.總則
1)為使公司衛(wèi)生管理工作有所遵循，建立并保持整潔的辦公、經(jīng)營、生活環(huán)境，特制定本規(guī)定。
2)本規(guī)定適用于公司全體員工及公司有關(guān)衛(wèi)生工作事宜。
2.環(huán)境衛(wèi)生管理
1)環(huán)境衛(wèi)生的優(yōu)劣反映了一個集體的人員素質(zhì)狀況，保持環(huán)境整潔是公司每一個員工的責(zé)任和義務(wù)。公司員工應(yīng)相互尊重別人的勞動成果，共同創(chuàng)造一個清潔、優(yōu)美、舒心的工作環(huán)境。
員工負(fù)責(zé)搞好個人工作周圍的環(huán)境衛(wèi)生，衛(wèi)生區(qū)域由負(fù)責(zé)劃分辦公室主任安排值日人員打掃。
2)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求如下:
a.辦公桌椅干凈無污點(包括表面、背面、腿)，辦公用品擺放要有序，杯壺擺放整齊。
b.門、窗、玻璃、門框應(yīng)按時擦洗，做到干凈無浮塵。
c.墻壁應(yīng)干凈，墻角應(yīng)無灰塵，未經(jīng)許可，任何人不準(zhǔn)在墻壁上亂釘釘子、亂掛雜物。
d.室內(nèi)文件框及其它物品應(yīng)擺放整齊，保持干凈。下班后桌面整潔、桌椅擺放整齊。
e.地面應(yīng)天天拖洗，保持干凈，垃圾應(yīng)倒在指定地點。
3)衛(wèi)生間的衛(wèi)生管理:
a.衛(wèi)生間:
a)不得在衛(wèi)生間內(nèi)亂潑亂倒、亂丟雜物。
b)不得在衛(wèi)生間內(nèi)放置雜物。
c)不得在衛(wèi)生間內(nèi)亂涂亂畫。
d)使用衛(wèi)生間后，及時沖水、拖地。(全員可共同監(jiān)督)
e)值日人員必須保持衛(wèi)生間干凈整潔，做到無異味、無積水、無雜物。
b.衛(wèi)生間的清掃、保潔工作，作到無積垢、無異味、干凈清潔;
c.負(fù)責(zé)將垃圾送到公司內(nèi)指定堆放處，并定期將其清除出公司區(qū)。
d.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項清潔工作。
4)行政部門指定專人每天9:30分對公司的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，衛(wèi)生間一天檢查2次以上，相關(guān)人員應(yīng)配合檢查，辦公室檢查人員有權(quán)對違規(guī)行為開具'整改通知單'和'懲罰單'。如衛(wèi)生不合標(biāo)準(zhǔn)，第一次由辦公室下發(fā)'限期整改通知單'，如不見好轉(zhuǎn)，直接進(jìn)行通報批評。若連續(xù)被通報批評2次以上，記入當(dāng)月考核記錄，并進(jìn)行相應(yīng)負(fù)激勵。
5)每天各區(qū)值日人員需在9:10以前將衛(wèi)生清理干凈，9:30分準(zhǔn)時工作。
6)行政部門衛(wèi)生檢查人員直接對公司負(fù)責(zé)，需本著認(rèn)真、公正的心態(tài)檢查衛(wèi)生，如監(jiān)督不到位，衛(wèi)生不合標(biāo)準(zhǔn)，除對當(dāng)天值日人員通報批評外、部門負(fù)責(zé)人及衛(wèi)生檢查人員同負(fù)50%的連帶責(zé)任。
相關(guān)說明:
1、部門經(jīng)理有權(quán)在不降低以上規(guī)定范圍的前提下，將工作要求進(jìn)一步加強(qiáng)、細(xì)化。
2、建立現(xiàn)場環(huán)境保障流程:
1.明確各部門衛(wèi)生包干區(qū)域、工作人員清潔衛(wèi)生值班表。
2.實行部門負(fù)責(zé)制，與公司其他制度統(tǒng)一納入考核，考核結(jié)果直接影響各部門全體工作人員的工資與獎金。
書寫經(jīng)驗82人覺得有用
寫管理制度的時候，得結(jié)合公司的實際情況，不能照搬別人的，不然就沒什么意義了。一開始，要把目的說清楚，比如說保持辦公環(huán)境整潔，營造良好的工作氛圍，這樣大家才會重視起來。然后就可以列出一些基本的要求，像每天上班前都要清理自己的工位，桌面上的東西擺放整齊，文件分類存放，垃圾及時處理之類的。
對于公共區(qū)域，比如會議室、茶水間這些地方，也需要規(guī)定好清潔頻率，最好能安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)督，確保每個人都能遵守。還有就是關(guān)于衛(wèi)生用品的管理，像紙巾、洗手液這些，得保證供應(yīng)充足，不能讓大家用著用著就沒有了。這中間可能會遇到一些問題，比如說有些人不太在意，隨手亂扔垃圾，這時候就需要加強(qiáng)宣傳，讓大家明白保持衛(wèi)生的重要性。
有時候?qū)懼贫鹊臅r候會忘記考慮到特殊情況，比如員工加班到很晚，第二天沒時間打掃，這就需要提前想好應(yīng)對措施，比如允許第二天補(bǔ)做，但也要提醒大家盡快完成。另外，獎懲機(jī)制也很關(guān)鍵，做得好的可以適當(dāng)表揚，而違反規(guī)定的則要進(jìn)行相應(yīng)的處罰，這樣才能起到警示作用。
制度寫完后，最好找?guī)讉€同事看看，聽聽他們的意見，畢竟他們才是執(zhí)行的一方，知道哪些地方不合理。當(dāng)然，寫的時候可能會有些疏漏，比如忘了提到某些細(xì)節(jié)，或者表達(dá)得不夠明確，但只要用心去改，慢慢就會完善起來。整個過程中，最重要的是保持溝通順暢，讓大家都能理解并接受這個制度，這樣才能真正發(fā)揮作用。
【第2篇】辦公室公共區(qū)域衛(wèi)生管理制度怎么寫550字
為營造規(guī)范、宜人的辦公環(huán)境，保持辦公場所的整齊、潔凈，促進(jìn)辦公室衛(wèi)生管理的制度化、規(guī)范化，推進(jìn)公司日常工作秩序化、樹立公司良好形象，特制定本公司辦公室衛(wèi)生制度。
第一條本制度發(fā)布之日起，辦公室衛(wèi)生管理嚴(yán)格按照制度運行，任務(wù)明確，責(zé)任到人，切實落實制度各事項，推動公司衛(wèi)生管理的規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化。
第二條值日人員職責(zé)及范圍如下：
1、衛(wèi)生打掃時間：早上9點15分之前，下午下班前10分鐘完成。
2、范圍包括辦公室區(qū)域、會議室、女洗手間，衛(wèi)生要求：
(1)注意地面清潔，死角的清掃，桌、椅、電腦、線路清潔、有序。
(2)適時提醒同事保持辦公桌椅及桌上的辦公用品清潔、擺放整齊、有序。
(3)書櫥、書柜內(nèi)資料擺放整齊，櫥柜無亂堆亂放現(xiàn)象，無塵土。
(4)衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
3.洗手間：地面干凈、垃圾清理、馬桶及水池清潔，管道不堵塞;
4.公共衛(wèi)生環(huán)境：門窗干凈。無塵土、玻璃清潔、透明、定時開窗通風(fēng);
5.安全：要求做好防火防盜工作，下班后負(fù)責(zé)關(guān)好門、窗，切斷電器。
第三條各位同事按值日表值日，若當(dāng)天值日人員因事不能完成值日工作，應(yīng)提前主動找其他同事協(xié)商調(diào)換或通知行政部另行安排。
第四條本制度即日起實施。______________________________有限公司
行政部____________
____________年-6-19
書寫經(jīng)驗32人覺得有用
制定辦公室公共區(qū)域衛(wèi)生管理制度的時候，得結(jié)合實際情況去想。這制度不是一拍腦袋就能出來的，得考慮日常運作中的細(xì)節(jié)。比如衛(wèi)生間該多久清潔一次，飲水機(jī)用完后要不要擦干凈這些問題都要考慮到。要是只顧著表面功夫，時間長了就可能出現(xiàn)衛(wèi)生死角。制定前最好能找?guī)讉€同事聊聊，聽聽他們平時的感受，畢竟他們每天都在這里工作。
像走廊這類地方，灰塵容易堆積，尤其是窗臺邊角，不及時清理的話就會顯得臟亂。所以制度里可以規(guī)定每周至少要全面清掃兩次，要是哪天碰上雨雪天氣，那當(dāng)天就得趕緊收拾一下，不然泥水弄得到處都是。還有就是垃圾桶，隔夜垃圾如果不及時處理，氣味會很難聞，還可能滋生細(xì)菌。制度里應(yīng)該明確每個部門負(fù)責(zé)自己區(qū)域的垃圾桶清理，這樣大家心里都有個底。
文件柜周圍也需要注意，有時候文件散落一地沒人管，這不僅影響環(huán)境，還可能造成重要資料丟失?？梢越ㄗh員工養(yǎng)成好習(xí)慣，用完的東西放回原位。至于飲水機(jī)，每次用完最好隨手擦拭一下按鍵部分，畢竟手上的細(xì)菌不少，大家都共用一臺機(jī)器，得互相體諒。
制定過程中可能會遇到一些小狀況，比如說某個部門覺得規(guī)定太繁瑣不愿意配合。這個時候就得好好溝通，讓他們明白維護(hù)公共衛(wèi)生的重要性。其實很多情況下，大家并不是故意不遵守，而是沒意識到事情的嚴(yán)重性?？梢酝ㄟ^定期檢查來提醒大家，做得好的給予表揚，有問題的地方及時指出并改正。
要是公司規(guī)模比較大，涉及多個樓層，那么可以設(shè)立一個專門的巡查小組，不定期抽查各區(qū)域的衛(wèi)生情況。這樣既能督促各部門保持整潔，也能及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題。不過巡查的時候要注意方式方法，別搞得像突擊檢查似的，否則容易引起反感。最好是提前通知，讓大家有個準(zhǔn)備，這樣效果反而更好。
制度寫出來后，記得給每位員工一份，讓他們了解具體的要求。當(dāng)然，光發(fā)下去不管用，后續(xù)還得跟進(jìn)落實情況。如果發(fā)現(xiàn)有人違反規(guī)定，也不要急著批評，先私下交流，看看是不是有什么特殊情況。畢竟人無完人，偶爾疏忽也是正常的。
【第3篇】辦公室衛(wèi)生管理制度怎么寫4900字
辦公室衛(wèi)生管理制度
為創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，塑造企業(yè)的良好形象，特制定項目部辦公室衛(wèi)生制度。
一、 項目部機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生要求：
（一）公共區(qū)域：包括辦公室走道、會議室等，請各部門員工自覺愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，公共區(qū)域環(huán)鏡衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點：
1、保持公共區(qū)域及個人部門辦公區(qū)域地面干凈清潔、無臟物。
2、不隨地吐痰、亂扔垃圾、亂扔煙頭，請勿將茶葉倒入涮拖布的水池內(nèi)，以免引起堵塞。
3、請勿將水倒入辦公室外面地面上，防止地面水滲漏至下一樓層的天棚，造成影響。
（二）辦公室內(nèi)：
1、辦公室內(nèi)辦公桌椅、沙發(fā)、茶幾表面清潔干凈、煙灰缸內(nèi)無雜物。
2、辦公設(shè)備和用品擺放整齊、有序，表面清潔。
3、地面無垃圾、無煙頭、無污漬，做到窗明地凈。
4、垃圾筐內(nèi)嚴(yán)禁投進(jìn)有害物品（如廢舊電池、玻渣等）、有異味的雜物和易燃易爆物。
二、請掃衛(wèi)生工作分工：
1、各辦公室內(nèi)(請您支持：www.haoword.com)由各辦公室人員負(fù)責(zé)清掃。
2、項目經(jīng)理辦公室、項目部辦公室、會議室的清潔衛(wèi)生由項目部辦公室人員負(fù)責(zé)清掃。
3、辦公室以外公共區(qū)域和食堂、電梯間的清掃衛(wèi)生以及花盆鋤草、澆水和提運垃圾的工作由食堂飲事員負(fù)責(zé)。
三、辦公設(shè)備包裝箱、報廢辦公設(shè)備、用品及其他較大廢舊物品由項目部辦公室人員按規(guī)定程序予以清理。
四、每天下午下班前10分鐘內(nèi)為清掃衛(wèi)生時間。
五、環(huán)境衛(wèi)生檢查：
1、項目部辦公室主管在每天早上上班時，對各辦公室內(nèi)和公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)明顯沒有做好的，做好記錄并督促該辦公室人員做好。
2、項目部經(jīng)理辦公室、項目部辦公室、會議室的環(huán)境衛(wèi)生由行政主管副經(jīng)理在每天早上上班時檢查。
第二篇：辦公室衛(wèi)生管理制度
辦公室衛(wèi)生管理制度
一、主要內(nèi)容與適用范圍
1．本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求及檢查與考核。
2．此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理
二、定義
1．公共區(qū)域：包括一樓走道、二樓走道、會議室、衛(wèi)生間、樓梯及扶手、辦公樓前水泥走道、廠區(qū)南北走道；
2．個人區(qū)域：包括個人辦公桌及辦公區(qū)域由各辦公室工作人員每天自行清掃。
三、制度內(nèi)容1.公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點：
1） 保持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
2） 保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3） 保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4） 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
5） 保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。
6） 保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
7） 垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時清理，無溢滿現(xiàn)象。
2.辦公用品的衛(wèi)生管理應(yīng)做到以下幾點：
1） 辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。
2） 辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類放進(jìn)文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。
3） 辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機(jī)、啟丁器等，應(yīng)放在辦公桌一側(cè)，要從哪取使用完后放到原位。
4） 電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關(guān)機(jī)。
5） 飲食水機(jī)、燈具、打印機(jī)、傳真機(jī)、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網(wǎng)等，辦公室內(nèi)電器線走向要美觀，規(guī)范，并用護(hù)釘固定不可亂搭接臨時線。
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6） 新進(jìn)設(shè)備的包裝和報廢設(shè)備以及不用的雜物應(yīng)按規(guī)定的程序及時予以清
除。
3.個人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點：
1） 不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。
2） 下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。
3） 禁止在辦公區(qū)域抽煙。
4） 下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。
5） 辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。
4．日常衛(wèi)生清掃工作安排
每周的周一和周四早晨上班后，各部門工作人員按要求清掃各自負(fù)責(zé)的衛(wèi)生
區(qū)，并保持衛(wèi)生清潔。
三、 檢查及考核
1. 每周由部門領(lǐng)導(dǎo)檢查公共區(qū)域的環(huán)境，如有發(fā)現(xiàn)不符合以上要求，罰30元/
次。
2. 公司領(lǐng)導(dǎo)每月進(jìn)行不定期檢查，如有發(fā)現(xiàn)不符合以上要求，罰部門負(fù)責(zé)人30
元/次。
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公司衛(wèi)生間管理制度
衛(wèi)生間管理是企業(yè)管理水平和員工文明素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，為樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造一個干凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制訂本制度：
一、 公司男、女宿舍樓衛(wèi)生間管理由專人負(fù)責(zé)，其它區(qū)域衛(wèi)生間管理參見其他部門另行規(guī)定。
二、 衛(wèi)生間必須保證設(shè)施完好，標(biāo)志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，如有損壞要及時維修。
三、 每天打掃三次，全天保潔，通風(fēng)良好，做到各種設(shè)施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭，一處不合格罰款30元。
四、 衛(wèi)生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味，墻面四角保持干燥，無蛛網(wǎng)，地面無腳印、無雜物，一處不合格罰款30元。
五、 便后及時沖洗，做到手紙入簍，當(dāng)天清理，便池內(nèi)嚴(yán)禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
六、 衛(wèi)生間墻壁上嚴(yán)禁亂寫亂畫，對故意損壞衛(wèi)生設(shè)施者，將根據(jù)情節(jié)輕重罰款50―100元。
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第三篇：辦公室衛(wèi)生管理制度
第一條 辦公室人員每天早上要提前10分鐘到辦公室，按照劃分的責(zé)任區(qū)搞好衛(wèi)生工作。
第二條 各辦公室衛(wèi)生責(zé)任人每天要搞好辦公桌、地板衛(wèi)生；收拾好茶杯，茶籃、紙籃、煙灰缸要每天倒干凈，確保辦公室整潔。
第三條 負(fù)責(zé)有衛(wèi)生間衛(wèi)生的人員，要搞好衛(wèi)生間衛(wèi)生，保證衛(wèi)生紙供應(yīng)。
第四條 下班前要收拾好各辦公室茶杯，檢查電器開關(guān)、水龍頭是否關(guān)閉。
第五條 輪到值日的人員要履行好職責(zé)，做好以下工作：
１、燒好開水，保證上班前各辦公室開水供應(yīng)；
２、 每天早上淋花；
３、各辦公室的關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門；
４、待領(lǐng)導(dǎo)離開后方能最后離開。
第六條以上制度辦公室人員要嚴(yán)格遵守，由大家共同監(jiān)督。
第四篇：辦公室衛(wèi)生管理制度
各部門衛(wèi)生評比細(xì)則（試行）
為確保我公司員工工作環(huán)境，提高工作效率，樹立公司良好形象，特組織開展此次衛(wèi)生評比活動。
一、內(nèi)容：
以辦公室區(qū)域為單位，將參與評比人員分為客服部、市場部、培訓(xùn)策劃部、五金部、電器部、衣柜下單部、設(shè)計部、櫥柜下單部、行政人事部、招商部，各部辦公室內(nèi)人員為該部參與評比人員。
各部門負(fù)責(zé)自己部門辦公室衛(wèi)生清潔工作，另做出值日排班表負(fù)責(zé)本部門辦公室內(nèi)環(huán)境維護(hù)工作。各人員負(fù)責(zé)自己辦公桌的整理工作，各部門值日人員需完成所有規(guī)定項目，并達(dá)到相應(yīng)潔凈標(biāo)準(zhǔn)。行政人事部每日對各部門環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查評分。每周得出評分排名，每月得出當(dāng)月排名，并給予獎勵與處罰。
二、標(biāo)準(zhǔn)：
1.窗臺：清潔無灰塵，窗簾干凈無脫鉤或破損（5分）；
2.玻璃：明亮無污垢灰塵（5分）；
3.桌面：干凈整潔，文件分類擺放整齊，物品擺放有序（5分）；
4.地面：無污跡、紙屑、煙頭、果皮等垃圾（5分）；
5.展臺：內(nèi)容擺放美觀，展架內(nèi)無雜物、垃圾、灰塵（5分）；
6.室內(nèi)：桌、椅、柜、電器等設(shè)備擺放科學(xué)合理，衛(wèi)生用品如掃帚、簸箕、抹布、拖把等整潔，擺放有序（5分）；
7.垃圾簍：每日及時清理（5分）；
以上各項均為檢查內(nèi)容，每項未打掃0分，打掃且符合標(biāo)準(zhǔn)得5分，根據(jù)現(xiàn)場狀況給予0~5分相應(yīng)分?jǐn)?shù)。當(dāng)天評分計算方式：各項得分總和/項目總數(shù)=當(dāng)天平均得分（實際得分），一周內(nèi)每天得分加總/天數(shù)=每周評分?jǐn)?shù)，每月排名為當(dāng)月所有天數(shù)評分加總。
四、區(qū)域：
各辦公室、廠區(qū)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。
五、清潔時間：
8:30―9:00（下午工作時間隨時抽查）
六、獎懲：
1、對于周得分評比第一名部門月底評比獎勵5分，最后一名每人扣10元。
2、對于月評比第一名者部門獎勵200元，第二名部門獎勵100元月評比最后一名的部門罰款200元并通報批評。
七、附件：
衛(wèi)生評比檢查表
行政人事部
____年4月7日
第五篇：辦公室衛(wèi)生管理制度
辦公室衛(wèi)生管理制度
為營造規(guī)范、宜人的辦公環(huán)境，保持辦公場所的整齊、潔凈，促進(jìn)辦公室衛(wèi)生管理的制度化、規(guī)范化，推進(jìn)公司日常工作秩序化、樹立公司良好形象，特制定本公司辦公室衛(wèi)生制度。
第一條
本制度發(fā)布之日起，辦公室衛(wèi)生管理嚴(yán)格按照制度運行，任務(wù)明確、責(zé)任到人，切實落實制度各事項，推動公司衛(wèi)生管理的規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化。
第二條
本規(guī)定適用于公司所有辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理與辦公設(shè)備的使用維護(hù)。
第三條
個人辦公區(qū)域是員工工作的重要場所，為創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，維護(hù)正常的工作秩序，個人辦公區(qū)域應(yīng)做好如下維護(hù)：
1、每位員工應(yīng)時刻保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不擺放與工作無關(guān)的個人物品；
2、特殊崗位的人員（如后勤保障）應(yīng)保證自己工作管轄區(qū)域（例如辦公用品倉庫）內(nèi)貨物擺放有序、無廢棄物等。
3、辦公桌上不能堆放貨物、包裝廢品、實驗材料等，應(yīng)及時辦理入庫或清理。
4、辦公室內(nèi)需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設(shè)施的，應(yīng)規(guī)范、合理、整齊并隨時保持清潔。
5、使用文件柜、保險柜等的員工，應(yīng)保持文件柜、保險柜的外觀干凈；內(nèi)部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。
6、員工離開辦公桌，長期不用電腦設(shè)備時，應(yīng)鎖定并關(guān)閉顯視屏，節(jié)約用電。
第四條公共辦公區(qū)域的維護(hù)
1.衛(wèi)生打掃時間：每周一至周五各部門人員應(yīng)于每天早上9點和下午17:30準(zhǔn)時開始打掃衛(wèi)生，為正常有序的上下班做準(zhǔn)備。
2.衛(wèi)生范圍包括507、508、509和510四個辦公區(qū)域。
3.衛(wèi)生要求：
（1）每天早晨將各自負(fù)責(zé)區(qū)域辦公桌面擦拭干凈，桌椅擺放整齊，煙灰缸、垃圾筒清理干凈，擺放整齊。每天下午先用掃把清理地面，然后采用干濕拖布同步的方式將地面拖干凈。應(yīng)經(jīng)常檢查負(fù)責(zé)區(qū)域地面如出現(xiàn)臟亂及時清理，隨時保持無紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖渣等渣滓。保證所負(fù)責(zé)區(qū)域門窗干凈。無塵土、玻璃清潔、透明、定時開窗通風(fēng)。
（2）將各自負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)辦公桌椅及桌上的辦公用品清理干凈，擺放整齊、有序；書櫥、書柜內(nèi)資料擺放整齊，櫥柜無亂堆亂放現(xiàn)象，無塵土。對打掃范圍內(nèi)所有垃圾桶進(jìn)行清理，及時在垃圾桶上套垃圾袋。（3）前臺區(qū)域:前臺為公司形象窗口，保證前臺區(qū)域物品擺放有序，整潔干凈明亮，由前臺自行負(fù)責(zé)該區(qū)域。
（4）洗手間：保證地面干凈、垃圾桶每天及時清理，水池臺面整潔，干凈，鏡面無水痕；毛巾放在固定（或隱蔽）的地方；及時更換洗手間廁紙。保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊；個人在使用完洗手間后應(yīng)及時打掃清理。同時，每個人應(yīng)養(yǎng)成進(jìn)出洗手間隨手關(guān)門的習(xí)慣。
（5）茶水間：每個員工應(yīng)請自覺管理好自己的飲水用具，不得將個人的茶具隨意擺放在茶水間。前臺人員負(fù)責(zé)茶水間內(nèi)客戶用飲品及茶具的添置及管理，
應(yīng)整齊擺放飲水機(jī)，燒水壺，茶具等物品，雜物及過期物品應(yīng)及時處理。茶水間各項設(shè)施應(yīng)保持干凈，及時清潔；紙屑、茶葉等垃圾倒入垃圾桶，廢水倒入水池，保持地面干爽、潔凈。
（6）會議室：使用會議室的員工應(yīng)愛護(hù)會議室設(shè)施、保持會議室的整潔，會后應(yīng)將座椅歸還原位、擺放整齊，及時清理會議產(chǎn)生的垃圾，關(guān)閉電器、照明電源，負(fù)責(zé)會議室人員應(yīng)在會議室使用完畢后及時檢查，若發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)要求會議室使用人員重新收拾清理。
（7）陽臺區(qū)域：地面應(yīng)每天清掃，保持清潔干凈，衛(wèi)生工具使用后清理干凈擺放整齊。
（8）每位員工都應(yīng)愛護(hù)花草等綠色植物，尤其是辦公區(qū)域的植被，嚴(yán)禁在辦公區(qū)域的花草植物盆內(nèi)亂倒水、茶葉、贓物等影響植物生長。
（9）臨下班前每位員工應(yīng)負(fù)責(zé)檢查好各自負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生及安全包括關(guān)好門、窗，切斷電器等。
第五條辦公室衛(wèi)生安排表詳見附件一
第六條監(jiān)督與獎懲
1、公司人事部不定期對辦公室的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題， 第一次勸導(dǎo)責(zé)任人進(jìn)行及時整改，第二次要求責(zé)令整改同時通報其直接上級， 并視情況在公司群上進(jìn)行匿名通報，第三次對責(zé)任人給予一周辦公區(qū)域衛(wèi)生打掃的處罰。
2、公司人事部人員必須以身作則，接受所有同事的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)定的行為，可向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋。同時，公司人事部接受員工對于其他人員的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)方面問題的反映與投訴。
第七條
以上制度各位同事要嚴(yán)格遵守，由大家共同監(jiān)督。
八附則
1、本規(guī)定由公司人事部負(fù)責(zé)解釋修訂。
2、本規(guī)定自文件下發(fā)之日起施行。
寧夏同瑞祥亞麻油科技發(fā)展有限公司人事部____年5月21日
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書寫經(jīng)驗46人覺得有用
寫辦公室衛(wèi)生管理制度的時候，得從實際情況出發(fā)，別一開始就想著套模板。比如，你得知道你們公司的情況，是人多還是人少，辦公環(huán)境是寬敞還是緊湊，這些都是要考慮的。要是人多的地方，那衛(wèi)生管理肯定得更細(xì)致些，不然很容易亂糟糟的。還有，有些地方可能每天都有保潔阿姨打掃，那咱們這個制度就可以稍微簡單點，主要就是提醒大家保持個人區(qū)域干凈就行。
制定的時候，可以從日常的小事入手，像桌面上的東西擺放整齊不整齊，垃圾是不是及時清理，飲水機(jī)用完要不要隨手關(guān)掉啦。這些都是很基礎(chǔ)的，但要是不提出來，大家可能就忽略了。寫的時候，別光顧著說該怎么做，最好也說清楚為什么這么做。比如規(guī)定飲水機(jī)用完要關(guān)掉，可以寫因為這樣能節(jié)約能源，還能延長機(jī)器壽命，這都是好處嘛。
有時候?qū)懙臅r候會遇到一點小麻煩，像是剛想好一個條目，突然又冒出另一個想法，結(jié)果前面那個沒寫全。就像我剛才提到的飲水機(jī)那事，本來還想補(bǔ)充說定期檢查有沒有漏水什么的，結(jié)果一轉(zhuǎn)念就給忘了。這種時候就得回過頭去補(bǔ)上，不然制度就不完整了。再比如寫到垃圾清理這部分，可能會忘記強(qiáng)調(diào)公共區(qū)域的清潔責(zé)任是誰，這就容易讓人搞混。
書寫注意事項：
制度里最好能有個監(jiān)督機(jī)制，不然光寫一堆要求沒人管也是白搭。可以安排個輪值表，每個人負(fù)責(zé)一天或者一段時間的檢查工作，看看有沒有人違反規(guī)定。當(dāng)然，檢查的時候也不能太死板，要是發(fā)現(xiàn)誰確實忘了，提醒一下就好，沒必要搞得特別緊張。畢竟大家平時工作壓力也不小，偶爾疏忽一下也是正常的。
寫完之后，最好能讓幾個同事看看，聽聽他們的意見。有些人可能覺得某些規(guī)定不太合理，或者執(zhí)行起來有點困難，這時候就需要調(diào)整一下。不過修改的時候也要注意，別改得太隨意，得保證整個制度還是一致的。要是改動太多，反而會讓大家覺得混亂，不知道到底該怎么做了。
【第4篇】辦公室衛(wèi)生安全管理制度怎么寫400字
(一)辦公室衛(wèi)生
1、員工負(fù)責(zé)自己在辦公室(辦公區(qū)域)的衛(wèi)生工作(副總經(jīng)理級別以上的辦公室、會議室及公共區(qū)衛(wèi)生由專人負(fù)責(zé))。
2、員工必須保持辦公區(qū)內(nèi)衛(wèi)生和物品擺放的整齊。
3、每天下班前，將書籍、文件、資料放入書柜或辦公桌，保持桌面整潔，桌面只留下文件框、筆筒、電話等物品。
4、每天下午下班后作為辦公室衛(wèi)生清潔時間，垃圾袋放置到指定位置。
5、公司內(nèi)辦公室的衛(wèi)生由綜合管理部進(jìn)行監(jiān)督和不定期的檢查，其檢查結(jié)果作為部門績效考核內(nèi)容之一。
(二)安全
1、下班離開辦公室的時候一定要關(guān)好門窗，放長假的時候要在門上貼上封條。
2、在建筑、設(shè)備、工作現(xiàn)場容易發(fā)生危險的場合，應(yīng)采取防護(hù)措施。
3、下班時，關(guān)閉所有的電器，并且切斷電源。
4、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)使用酒精爐、煤油爐等易燃、易爆物。
5、辦公室定期對安全裝置、消防設(shè)備、救生用具進(jìn)行安全檢查。
6、對員工應(yīng)進(jìn)行消防知識、救生方法等方面的培訓(xùn)。
書寫經(jīng)驗32人覺得有用
辦公室衛(wèi)生安全管理制度的制定其實挺講究技巧，得結(jié)合實際情況來。比如，你得明確哪些地方需要特別注意清潔，像辦公桌、打印機(jī)這類設(shè)備，每天都得擦一擦，不然灰塵積多了不好。還有就是垃圾桶，別讓它滿了才去倒，最好每天下班前檢查一下，及時清理。
有些細(xì)節(jié)也不能忽略，比如飲水機(jī)，天天用，要是不定期消毒，很容易滋生細(xì)菌。還有窗戶玻璃，時間長了會蒙上一層灰，影響室內(nèi)光線，也得定期擦干凈。不過有時候?qū)懼贫鹊臅r候，容易漏掉這些看似不起眼的小事，結(jié)果導(dǎo)致執(zhí)行起來不到位。
至于安全管理，首先要確保消防通道暢通無阻，不能堆滿雜物。電線插座之類的東西也要定期檢查，看看有沒有老化或者松動的情況。如果發(fā)現(xiàn)隱患，就得馬上處理，不能拖著。但有時候?qū)懼贫葧r，可能就會忘記強(qiáng)調(diào)這一點，只顧著說別的事情。
書寫注意事項：
對于員工的安全意識培訓(xùn)也很重要?？梢远ㄆ诮M織一些講座或者演練，讓大家知道如何應(yīng)對突發(fā)狀況。不過在寫制度的時候，這部分內(nèi)容有時會被一筆帶過，沒有具體的操作步驟，這樣就很難起到實際效果。
還有一些特殊情況需要注意，比如遇到節(jié)假日加班的情況，這時候更要提醒大家注意用電安全，離開座位前要把電源關(guān)掉?？墒窃趯懼贫鹊臅r候，這部分內(nèi)容往往會被籠統(tǒng)地概括成“注意安全”，顯得有點模糊不清。
最后一點，制度寫好之后，不是放著不管就行的，還得有人負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行情況。要是沒人跟進(jìn)，再好的制度也是白搭。所以，寫制度的時候，最好能指定一個負(fù)責(zé)人，專門負(fù)責(zé)日常巡查和記錄反饋。不過有時候?qū)懼贫葧r，可能就忘了這一茬，結(jié)果制度成了擺設(shè)。
【第5篇】b辦公室衛(wèi)生管理制度怎么寫350字
1、室長安排教師衛(wèi)生值日表，每天要有明確的值日人員，值日表要上墻。
2、教師要努力養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，辦公室內(nèi)要求地面整潔，無明顯的鞋印、污跡、灰塵、紙屑、雜物。
3、教師辦公桌必須整潔，物品擺放務(wù)必整齊。除日常辦公用品外，其他物品不許擺于桌上。
4、作業(yè)架衛(wèi)生干凈，無灰塵、雜物，作業(yè)本擺放整齊、有序。
5、要定期擦窗戶，窗上不能有明顯的污跡。
6、門要經(jīng)常擦，不允許門上有灰塵，不允許有明顯擦洗痕跡。
7、墻面干凈，不允許出現(xiàn)蜘蛛網(wǎng)等臟物，有污跡要及時清洗。規(guī)章制度張貼要整齊有序。
8、衛(wèi)生工具要整齊有序地放于不明顯的固定位置。臉盆中的臟水要及時倒掉。
9、電腦、電話機(jī)、飲水機(jī)等物品要保持清潔。
10、下班前要收拾好書本、茶杯等，檢查電器開關(guān)、水龍頭、門窗等是否關(guān)閉。
書寫經(jīng)驗90人覺得有用
寫辦公室衛(wèi)生管理制度的時候，得先把辦公室的情況摸清楚，比如面積多大，員工人數(shù)多少，有沒有專門負(fù)責(zé)清潔的人員。要是沒有固定的人做這事，那就得讓大家輪流來搞，這樣每個人都能參與進(jìn)來，也能互相監(jiān)督。不過有時候可能因為分工不明確，導(dǎo)致有人覺得這是別人的事，這就需要在制度里寫清楚每個人的職責(zé)，比如誰負(fù)責(zé)擦桌子，誰負(fù)責(zé)倒垃圾。
制度里頭還得說清楚檢查的辦法，比如說每周五下午組織一次大檢查，由部門領(lǐng)導(dǎo)帶隊，看看大家是不是按照規(guī)定做的。要是發(fā)現(xiàn)誰沒做好，就提醒一下，要是老是不改，就得有相應(yīng)的措施了。不過有時候檢查的時候，可能因為時間緊，檢查人員只顧著看表面的東西，沒注意到細(xì)節(jié)，這就容易漏掉一些問題。
打掃衛(wèi)生用的工具也要管好，不能亂放，不然找起來費勁。要是工具壞了，要及時報修或者更換，別一直湊合著用，不然會影響清潔效果。有時候采購新的工具時，可能因為預(yù)算限制，買回來的質(zhì)量不太好，這就會讓人覺得不值當(dāng)。
辦公室里還應(yīng)該有個地方專門放垃圾，最好是有蓋子的那種垃圾桶，這樣能減少異味。要是垃圾滿了沒人倒，那味道可就不好聞了。還有，有時候大家圖省事，隨手就把垃圾扔到別的垃圾桶里去了，這就不對了，得提醒大家按類別扔垃圾。
小編友情提醒：
制度里還可以加上一些獎勵措施，比如每個月評選一次“最佳衛(wèi)生團(tuán)隊”，給表現(xiàn)好的部門發(fā)個小獎品，這樣能激勵大家更積極地維護(hù)辦公室的整潔。不過有時候獎品太單一，可能吸引力不夠大，這就需要動腦筋想點新鮮的獎勵方式。
【第6篇】g公司辦公室衛(wèi)生管理制度怎么寫1200字
公司辦公室衛(wèi)生管理制度范本一
為營造規(guī)范、宜人的辦公環(huán)境，保持辦公場所的整齊、潔凈，促進(jìn)辦公室衛(wèi)生管理的制度化、規(guī)范化，制定本度。
一、辦公室衛(wèi)生工作的管理由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，部門領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)根據(jù)本部門實際情況制定獎懲措施。
二、學(xué)院督導(dǎo)辦定期或不定期對各部門辦公室衛(wèi)生管理工作予以考核、通報，年終綜合歷次績效考核結(jié)果排出積分，與部門目標(biāo)考核和個人先進(jìn)評選掛鉤。
三、辦公室擺放文件柜、儀器柜、辦公桌、飲水機(jī)、微機(jī)等辦公設(shè)施，應(yīng)規(guī)范、合理、整齊并隨時保持清潔。
四、文件柜、儀器柜、保險柜的頂部嚴(yán)禁堆放舊書籍、舊文件、舊資料及雜物并隨時保持整潔、無塵。
五、辦公桌、木質(zhì)玻璃門文件柜擺放的書籍、文件、作業(yè)本、教具等辦公用品應(yīng)整齊、合理。
六、辦公室墻面、頂棚、燈具、電扇、門窗應(yīng)保持無灰塵、蛛網(wǎng)，墻面、門窗嚴(yán)禁張貼與教學(xué)、工作、學(xué)習(xí)無關(guān)的紙張及印刷品。
七、辦公室嚴(yán)禁堆放與教學(xué)、工作無關(guān)的物品，地面隨時保持無紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖渣等渣滓。
八、新進(jìn)設(shè)備的包裝和報廢設(shè)備以及不用的雜物應(yīng)按規(guī)定的程序及時予以清除。
九、辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶和吐痰。
公司辦公室衛(wèi)生管理制度范本二
一、明確責(zé)任劃分
院內(nèi)各辦公房間及其對應(yīng)的走廊、地面和窗戶的衛(wèi)生由各使用單位負(fù)責(zé)清掃擦拭;領(lǐng)導(dǎo)辦公室及大廳公共衛(wèi)生及室外環(huán)境衛(wèi)生由專人負(fù)責(zé)。
二、認(rèn)真及時清掃
室內(nèi)衛(wèi)生清掃包括以下事項:
1、室內(nèi)辦公物品擺放整齊、有序，桌面及文卷柜上無雜物，室內(nèi)無與辦公無關(guān)的物品;
2、棚頂無灰吊，墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵，墻上不得亂釘亂掛;
3、門窗及玻璃干凈、明亮，室內(nèi)、外無污漬;
4、地面清掃及時、干凈;
5、桌椅、板凳、書柜、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭;房門拉手處、燈開關(guān)無污漬;
6、飲水機(jī)、水杯等物品和微機(jī)顯示屏、主機(jī)、鍵盤上無灰塵污漬;
7、室內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)堅持做到每日清掃地面，擦拭桌椅，辦公物品整理擺放有序;每月大掃除中應(yīng)包括以上所列各項，要物見本色，窗明幾凈，一塵不染，無衛(wèi)生死角。衛(wèi)生清掃要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，以積極的態(tài)度認(rèn)真對待，按照要求和時限完成，并自覺維護(hù)和保持。
三、自覺維護(hù)公共衛(wèi)生
為保持辦公室內(nèi)優(yōu)雅整潔的環(huán)境，全體人員應(yīng)自覺維護(hù)公共衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
1、保持地面清潔干凈，嚴(yán)禁隨地吐痰，不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養(yǎng)花需配托盤。
2、不得從窗戶向外倒水，扔雜物。下班前應(yīng)將辦公室窗戶關(guān)嚴(yán)鎖好，防雨、防盜。淘汰清理出的物品應(yīng)放在垃圾筒內(nèi)，不要隨處堆放。
四、檢查與考核
1、辦公樓衛(wèi)生管理實行定期檢查，列入目標(biāo)考核內(nèi)容。考核由紀(jì)檢組長牽頭，辦公室組織實施，相關(guān)科、所參加檢查、評分。
2、評分結(jié)果每月在全場進(jìn)行公布，并由考評小組將其列入崗位目標(biāo)考核，與考核工資掛鉤。
3、凡違反第二條所列內(nèi)容之一的，扣發(fā)全單位考核工資人平5元;凡違反第三條所列內(nèi)容之一的，扣發(fā)責(zé)任人考核工資10元。
4、各單位可根據(jù)以上考評辦法細(xì)化、量化和切合實際的二級考評辦法，并認(rèn)真加以落實。
書寫經(jīng)驗12人覺得有用
辦公室衛(wèi)生管理對于一個企業(yè)來說挺重要的，這不僅關(guān)乎員工健康，還能體現(xiàn)公司的管理水平。寫這樣的制度時，得先了解辦公室的具體情況，比如面積大小、人員數(shù)量、現(xiàn)有設(shè)備等。要是不了解這些就動筆，很容易出問題。比如，如果辦公區(qū)域不大卻制定了一套復(fù)雜到不行的清潔流程，那執(zhí)行起來肯定麻煩。
在起草的時候，最好能參考一下其他企業(yè)的做法，但別照搬。每個公司的情況都不一樣，直接照抄可能水土不服。比如有的企業(yè)規(guī)定每天上午九點前必須完成桌面清理，但對于一些特殊部門，這個時間點可能并不合適，因為他們剛開完晨會，還沒進(jìn)入工作狀態(tài)呢。
具體的條款可以寫得詳細(xì)一點。比如說關(guān)于垃圾處理，要明確哪些是可回收垃圾，哪些是非可回收垃圾，還有垃圾桶的擺放位置和清空頻率。不過有時候?qū)懙臅r候可能會忘記提到一些細(xì)節(jié)，像具體的垃圾桶型號都沒寫進(jìn)去，這就需要后續(xù)補(bǔ)充了。另外，清潔工具的存放地點也得說清楚，不然到時候大家找不到掃帚拖把，干著急。
關(guān)于個人責(zé)任這一塊，可以設(shè)定每個人負(fù)責(zé)自己的工位，但也要有公共區(qū)域的輪值表。不過這里可能會有個小問題，就是有些人可能會覺得輪值表不公平，總覺得別人干得多自己干得少，這就需要提前溝通好，讓大家明白這是為了共同的利益。
小編友情提醒：
制度制定后還得定期檢查落實情況?？梢悦總€月組織一次大掃除，順便看看有沒有人沒按規(guī)矩來。當(dāng)然，檢查的時候也要注意方式方法，別搞得像突擊考試似的，不然會讓員工產(chǎn)生抵觸情緒。要是檢查過程中發(fā)現(xiàn)有人確實做得不好，也不要急著批評，先提醒一下，給個改正的機(jī)會比較好。
