
【第1篇】某學(xué)校辦公制度怎么寫250字
學(xué)校辦公制度
1、辦公時間實(shí)行坐班制。教職工應(yīng)按學(xué)校規(guī)定準(zhǔn)時上下班,在辦公時間內(nèi),如有特殊情況需要外出,必須請假。
2、辦公時間,集中思想、集中精力工作、學(xué)習(xí),不做與本職工作無關(guān)的事,提高辦公效率。
3、保持辦公場所安靜、不喧嘩、不談笑、不搞娛樂活動,不妨礙他人工作、學(xué)習(xí)。
4、辦公用品與簿本置放整齊,保持辦公環(huán)境整潔有序。
5、愛護(hù)公物,管好、用好教具,愛護(hù)、節(jié)約辦公用品。
6、注意辦公室安全,關(guān)鎖好門窗,節(jié)約用電,人離隨手熄燈。
書寫經(jīng)驗(yàn)75人覺得有用
制定學(xué)校的辦公制度是一件細(xì)致活兒,得結(jié)合實(shí)際情況,還得考慮長遠(yuǎn)發(fā)展。學(xué)校不同于企業(yè),它有自己的特殊性,像教學(xué)計劃、學(xué)生管理這些事都得兼顧到。所以一開始就得明確目標(biāo),比如提高工作效率、保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)什么的。要是目標(biāo)不清,后面寫起來就容易亂套。
起草的時候,可以從日常事務(wù)入手,比如考勤、會議安排、文件歸檔這類基礎(chǔ)工作。像考勤這塊兒,最好把遲到早退怎么算、請假流程怎么走都寫清楚。這不光是為了管理方便,也是為了讓教職工心里有個譜。不過,要是只盯著考勤,可能就忽略了其他重要環(huán)節(jié)。比如,有些部門搞活動需要經(jīng)費(fèi)支持,這筆錢怎么批、怎么用,也得有個說法。
文件歸檔這方面,我覺得分類很重要。教學(xué)相關(guān)的資料放一起,行政類的另起一攤??捎袝r候會碰到麻煩事,像有些老師提交材料格式不統(tǒng)一,這就得提前說好標(biāo)準(zhǔn)。不然到最后整理起來費(fèi)勁得很。還有,檔案室的管理也不能忽視,鑰匙該由誰保管、定期檢查有沒有破損這些細(xì)節(jié)都得寫明。
會議安排這塊兒也有講究。開會有時候是為了傳達(dá)上級指示,有時候是為了討論具體問題。如果是前者,那就簡單點(diǎn),照著念就行;但要是后者,就需要事先準(zhǔn)備充分。我以前見過有的會議通知發(fā)得晚,參會人員臨時改行程,搞得挺尷尬。所以通知時間得提前個幾天,讓大家有個心理準(zhǔn)備。
書寫注意事項(xiàng):
關(guān)于辦公用品的管理,也不能馬虎。像打印機(jī)墨盒、打印紙什么的,用完了要及時補(bǔ)充。要是采購流程復(fù)雜,就容易耽誤事。有一次我就遇到過這種情況,本來急等著打印一份重要的文件,結(jié)果因?yàn)閷徟h(huán)節(jié)多,折騰了兩天才拿到新墨盒。所以建議設(shè)立一個備用庫存,緊急情況下能馬上用上。
還有一點(diǎn),就是突發(fā)事件的處理機(jī)制。比如突然停電,或者網(wǎng)絡(luò)故障,這時候就需要有人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。要是平時沒規(guī)定好誰來牽頭,到時候肯定亂套。不過話說回來,這種突發(fā)情況也不是天天發(fā)生,所以寫制度的時候可以適當(dāng)簡略些,留個大致框架就行。
【第2篇】初中學(xué)校教師辦公室制度怎么寫500字
奉化二中教師辦公室管理制度
一、辦公紀(jì)律
1、自覺遵守學(xué)校的作息時間。按時上下班,如遇特殊情況需短時間離開崗位,應(yīng)向組室負(fù)責(zé)人請假。
2、文明辦公,保持辦公室內(nèi)安靜,提高工作效率;忌做有害他人工作的事情;構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境。
3、保持辦公室衛(wèi)生整潔,辦公用品、各種用具應(yīng)陳放整齊有序。
4、按時認(rèn)真地做好本組室及走廊的衛(wèi)生值日工作。
5、準(zhǔn)時參加校、組室臨時性會議,升旗儀式等,且嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律。
6、教師子女原則上不擅進(jìn)辦公室,以免影響教師辦公。
7、最后離開辦公室者要關(guān)閉門窗、切斷電器電源。
二、電腦管理使用
1、辦公電腦為學(xué)校所有,電腦使用人為唯一保管責(zé)任人,如因使用不當(dāng)、子女隨意操作等造成電腦損壞,由保管責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任。
2、不準(zhǔn)私自拆卸電腦,調(diào)換配件;電腦使用中出現(xiàn)非人為的硬件故障需要維修,請與相關(guān)電腦教師聯(lián)系。
3、辦公電腦應(yīng)正確使用,倍加愛護(hù),做到人走關(guān)機(jī),斷電過夜,節(jié)約用電,延長電腦使用壽命。
4、嚴(yán)禁在上班時間利用電腦聊天、玩游戲,看電影,聽音樂等,各組室負(fù)責(zé)人有權(quán)利和義務(wù)督管本室人員。
5、教師應(yīng)把電腦作為教學(xué)的工具,如制作課件、運(yùn)用多媒體教學(xué)、查閱資料等;并通過網(wǎng)絡(luò)拓寬專業(yè)知識提高教學(xué)能力。
書寫經(jīng)驗(yàn)188人覺得有用
在學(xué)校里制定一個教師辦公室制度,這是一件挺重要的事情。畢竟,大家在一個地方工作,得有個規(guī)矩才能讓事情順利進(jìn)行。不過,寫這樣的制度不是隨便寫寫就行的,得結(jié)合實(shí)際情況,還得考慮到大家的習(xí)慣和需求。
比如,先想清楚辦公室的基本情況,有多少老師在里面辦公,他們的主要職責(zé)是什么。要是辦公室里有專門負(fù)責(zé)教學(xué)的老師,還有搞后勤的同事,那制度就得分開說清楚各自的職責(zé)范圍。像教學(xué)方面的規(guī)定,可以提一下備課的時間安排,是不是需要定期開個教研會之類的。后勤類的,就得明確下物品管理的事,比如打印機(jī)的墨盒誰負(fù)責(zé)添補(bǔ),桌椅壞了找誰修,這些問題都得提前想好。
然后就是關(guān)于考勤的部分,這個很重要。每個學(xué)校的要求可能不一樣,有的學(xué)校要求坐班,有的則比較寬松。但不管怎么樣,最好把遲到早退的情況寫清楚,該怎么處理,是扣獎金還是口頭警告,這個得跟領(lǐng)導(dǎo)商量好了再定下來。記得把具體的考核標(biāo)準(zhǔn)也列出來,這樣就不會有爭議了。
還有個需要注意的地方,就是關(guān)于辦公用品的使用。很多學(xué)校會給每位老師配發(fā)一些基本的東西,像筆啊本子什么的,但要是用得太快或者弄丟了,總得有個辦法補(bǔ)充吧。所以制度里應(yīng)該提到申請流程,誰來負(fù)責(zé)采購,采購后怎么登記入庫,這些都是細(xì)節(jié)問題。要是平時不注意這些,時間長了就容易亂套。
書寫注意事項(xiàng):
關(guān)于會議和培訓(xùn)的通知也很關(guān)鍵。要是每次開會前都沒有明確的信息傳達(dá),大家就會很被動。所以制度里最好寫明通知的方式,是通過微信群還是釘釘群,還是直接貼在公告欄里。還有就是參會人員的范圍,哪些人必須參加,哪些人可以選擇不來,這都要事先說好。
不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙恍⌒陌涯承l款寫得有點(diǎn)模糊。比如有一回我看到某個學(xué)校的制度里提到“老師們應(yīng)積極參與各種活動”,這句話就太籠統(tǒng)了。具體什么叫“積極參與”?是必須每次都到場嗎?還是只要偶爾參與一下就可以?這種表述就容易讓人摸不著頭腦。
再比如,有些制度里對獎懲機(jī)制的規(guī)定也不夠細(xì)致。有的只寫了“表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得獎勵”,卻沒有提到具體的獎勵方式和評選標(biāo)準(zhǔn)。這樣一來,老師們的積極性就不好調(diào)動起來。還有一次我見到一份制度里說“違反紀(jì)律的老師將受到批評教育”,但沒說批評教育的具體形式,這就讓人覺得制度缺乏執(zhí)行力。
【第3篇】學(xué)校辦公室管理制度-范本怎么寫450字
為了規(guī)范辦公室管理,提高工作效率,制定本制度。
一、上班時著裝整齊、坐姿端正。樹立良好的學(xué)校形象和個人形象。
二、辦公室謝絕吸煙、嚴(yán)禁大聲喧嘩,吵鬧、嚴(yán)禁閑聊。營造良好的工作環(huán)境。
三、辦公室須有專人值班,不得空缺。負(fù)責(zé)接聽電話,接發(fā)傳真和來訪接待。
四、禁止使用學(xué)校電話打私人電話或用學(xué)校電話聊天,包括打入的電話。接撥電話言語盡量簡潔,做到長話短說。
五、辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語:您好/請/謝謝/對不起/再見.
六、辦公室傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)由專人負(fù)責(zé),出現(xiàn)問題及時通知專業(yè)人員維修。不得用傳真機(jī)撥打電話,不得傳真復(fù)印個人資料。
七、辦公室人員要樹立服務(wù)意識,要在上級與下級、部門與部門之間起橋梁作用。
八、學(xué)校電腦專人使用,并有保密措施。上班時間不得使用電腦練習(xí)打字、玩游戲、上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)內(nèi)容。
九、學(xué)校電腦及網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一由專人維護(hù)保養(yǎng),任何個人不得私自帶盤上機(jī)操作及安裝。
十、做好保密工作。尊重別人隱私和學(xué)校制度。做到不聽、不問、不傳。
十一、下班時隨手整理自己的辦公桌。關(guān)閉空調(diào),關(guān)窗,斷電, 鎖門。
書寫經(jīng)驗(yàn)180人覺得有用
學(xué)校辦公室的管理制度挺復(fù)雜的,不過也不是特別難搞。要是想寫個好的制度,得先把學(xué)校的情況摸清楚,像是學(xué)生多不多,老師是不是經(jīng)常加班之類的。這樣寫起來就有方向了。
先說說基本的東西,辦公用品的管理很重要。像筆,紙,打印機(jī)墨盒什么的,這些東西要是亂放,找起來特麻煩。所以得定個規(guī)矩,誰領(lǐng)用了都要登記一下,不然丟了都不知道是誰弄丟的。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙选暗怯洷尽睂懗伞坝涗洷尽?,反正大家都能明白什么意思,不用太糾結(jié)。
還有就是會議安排這塊兒。學(xué)校經(jīng)常會有各種會議,要是沒個計劃,大家就老是等著??梢砸?guī)定一下,比如說每周固定時間開一次例會,有什么緊急的事再臨時加。不過寫的時候得注意,別把“例會”寫成“例常會議”,雖然沒什么大問題,但看著怪怪的。
考勤這一塊也不能忽視。老師和員工都得按時到崗,遲到早退會影響工作氛圍??梢宰鰝€打卡系統(tǒng),或者讓部門負(fù)責(zé)人每天點(diǎn)名。不過寫這個的時候可能會忘記加上“請假條需要提前交”,這樣的小細(xì)節(jié)容易漏掉。
文件管理也很關(guān)鍵。學(xué)校的文件種類繁多,教學(xué)計劃、學(xué)生檔案什么的,都得分類存好。建議用專門的文件柜,按類別放進(jìn)去。要是寫的時候不小心把“文件柜”寫成“檔案柜”,也沒什么大礙,意思一樣。
小編友情提醒:
辦公環(huán)境的整潔也得提一提。桌子亂七八糟的不僅影響心情,還可能耽誤事??梢宰屆總€部門定期打掃一下,保持干凈整齊。不過寫的時候可能會把“打掃”寫成“清理”,反正都是一個意思。
【第4篇】學(xué)校辦公室安全制度怎么寫500字
為確保辦公室安全,按照“誰使用,誰負(fù)責(zé)”的原則,特制訂本制度,望廣大教師遵照執(zhí)行。
1、對確需存放在辦公室的各種準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)儀器或其他貴重物品,必須采取完善的安全防范措施,并由專人管理。
2、工作人員都必須提高警惕,防止不法分子闖入室內(nèi)。重要的文件、資料要及時送學(xué)校檔案室保存,個人存放文件、資料要妥善保管,不要亂放亂丟,嚴(yán)防泄密。
3、辦公室的鑰匙不得隨意轉(zhuǎn)交本室以外的人員使用,嚴(yán)禁將外人或?qū)W生單獨(dú)留在辦公室內(nèi)看書、學(xué)習(xí)或玩耍.
4、個人的現(xiàn)金、存款單、有價證券及其他貴重物品(如私家鑰匙、手機(jī)、相機(jī)等)不得放在辦公室桌上或抽屜、櫥柜內(nèi),以防被外來人員順手牽羊造成損失。
5、辦公室內(nèi)要時刻注意用電的安全,不準(zhǔn)亂接電源,不準(zhǔn)擅自使用電爐、電暖氣等大容量電器,要經(jīng)常檢查線路安全,發(fā)現(xiàn)隱情要及時匯報有關(guān)部門。
6、不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)焚燒雜物、紙張,吸煙人員要每天清理煙缸,確保煙蒂徹底熄滅,認(rèn)真做好防火工作。
7、每天最后離開辦公室的教師,必須關(guān)好門窗,關(guān)閉電燈、電腦、電源。
8、落實(shí)辦公室安全責(zé)任制。室內(nèi)發(fā)現(xiàn)失盜案件或火災(zāi)事故要查明原因,明確責(zé)任,并視情節(jié)輕重給予責(zé)任人相應(yīng)處理,情節(jié)嚴(yán)重者,交由公安司法機(jī)關(guān)處理。
書寫經(jīng)驗(yàn)251人覺得有用
學(xué)校辦公室的安全工作涉及到師生員工的日常學(xué)習(xí)和生活,制定相關(guān)制度時得結(jié)合實(shí)際情況,既要保證實(shí)用性,又要體現(xiàn)可操作性。在起草這類制度的時候,最好先從明確責(zé)任入手,比如每個部門負(fù)責(zé)人要對自己管轄區(qū)域內(nèi)的安全負(fù)主要責(zé)任,而具體的執(zhí)行人也要清楚自己的任務(wù)。
比如可以這樣開頭:為確保校園內(nèi)各辦公室的安全穩(wěn)定運(yùn)行,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,特制訂本制度。接著就要細(xì)化到具體措施了,比如說消防器材的檢查頻率,每個月至少一次全面檢查,由專人負(fù)責(zé)記錄情況,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。還有就是用電設(shè)備的管理,辦公室里的電器設(shè)備使用完畢后必須及時斷電,特別是下班前,這一步驟不能省略,要是有人忘記關(guān)掉電源,后果不堪設(shè)想。
在制度里還可以加入一些關(guān)于防范外來人員隨意進(jìn)入的規(guī)定,比如外來訪客需提前預(yù)約,經(jīng)門衛(wèi)核實(shí)身份后方可進(jìn)入指定區(qū)域,同時要有接待人員陪同,防止無關(guān)人員自由走動。對于貴重物品的存放也應(yīng)有所規(guī)范,像現(xiàn)金、重要文件之類的東西應(yīng)當(dāng)存放在保險柜里,鑰匙由兩人分別保管,避免單人操作引發(fā)風(fēng)險。
不過在實(shí)際操作過程中,難免會遇到一些突發(fā)狀況,這時候就需要現(xiàn)場工作人員靈活應(yīng)對了。比如說突然停電,如果事先沒有準(zhǔn)備應(yīng)急照明設(shè)施,那就會給工作帶來不便。所以平時就得做好預(yù)案,準(zhǔn)備好手電筒或者其他備用光源,這樣即使發(fā)生意外也能從容處理。
書寫注意事項(xiàng):
定期開展安全教育培訓(xùn)也很關(guān)鍵,讓每位員工都了解基本的急救知識和逃生技能,這樣在緊急情況下能夠自救互救。當(dāng)然,培訓(xùn)的形式可以多樣化,除了講座形式的傳統(tǒng)授課外,還可以組織模擬演練,通過實(shí)戰(zhàn)增強(qiáng)大家的實(shí)際操作能力。
還有個需要注意的地方,就是制度一旦出臺后,就需要嚴(yán)格執(zhí)行,不能流于形式。這就要求管理層要加強(qiáng)監(jiān)督力度,不定期抽查各部門的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,這樣才能真正起到保障作用。要是只掛在墻上做個樣子,那就失去了設(shè)立制度的意義了。
【第5篇】學(xué)校辦公室管理制度建議怎么寫4300字
辦公室是學(xué)校的綜合辦事機(jī)構(gòu)。它擔(dān)負(fù)著對外接待、安全衛(wèi)生、文字處理、電話、傳真、信函收發(fā)、數(shù)據(jù)收集與管理、年度報表與簡報等項(xiàng)工作。
1.堅持四項(xiàng)基本原則,積極參與教育教學(xué)改革,愛國、愛校、熱愛本職工作。
2.待人熱情,虛心聽取群眾的意見與建議,做到對待領(lǐng)導(dǎo)和群眾一個樣,對待生人和熟人一個樣,對待校外客人和校內(nèi)教職工一個樣,對待其他單位職工和學(xué)校辦公室內(nèi)部職工一個樣。
3.經(jīng)常保持辦公室、會議室內(nèi)外衛(wèi)生。辦公室布置合理,辦公桌上文件、材料放置整齊有序。
4.準(zhǔn)時上下班,不遲到,不早退。工作時間內(nèi)不得擅離崗位,因公外出,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,方能外出。
5.不在上班時間與人閑談、喧嘩,保持一個良好的工作環(huán)境。
6.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)知識,不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量。
7.對自己分管的工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),不推委,不扯皮,對人態(tài)度和藹,一視同仁,樹立良好的服務(wù)態(tài)度。
8.辦公室人員除了日常自己分管的工作外,要隨時接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各種工作任務(wù),保證令行禁止。
9.要注意辦公室安全,下班前關(guān)好門窗,鎖好辦公桌和文件柜,關(guān)好水源、電源等。
10.全體辦公室成員必須嚴(yán)格遵守該管理制度。
辦公設(shè)備使用規(guī)定
規(guī)定辦公用品包括:桌椅、計算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話等。
1.辦公用品屬學(xué)校財產(chǎn),使用時應(yīng)愛惜和掌握正確使用方法。禁止暴力錘擊或銳物刻劃。
2.計算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備下班后必須切斷電源。
3.計算機(jī)關(guān)機(jī)必須按程序正常關(guān)機(jī),嚴(yán)禁非法操作;計算機(jī)停止使用時,計算機(jī)應(yīng)用防塵罩蓋住;嚴(yán)禁私自搬移計算機(jī);嚴(yán)禁使用未經(jīng)檢測的計算機(jī)軟盤和光盤。
4.禁止在計算機(jī)上玩游戲或未經(jīng)允許上網(wǎng)(專業(yè)人員因工作需要除外)。
5.復(fù)印機(jī)、計算機(jī)、傳真機(jī)應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)維護(hù)和清潔。
6.用打印機(jī)打印文本只能打印一份,如需多份應(yīng)復(fù)印。
7.嚴(yán)禁打私人電話聊天。
8.因公需打長途者須經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字并作登記后方可在專門電話上撥打。
9.辦公設(shè)備損壞應(yīng)請專業(yè)人員維修,禁止非專業(yè)人員隨意拆卸。
辦公室工作綜述
學(xué)校辦公室是運(yùn)用科學(xué)管理理論、技術(shù)、方法,發(fā)揮秘書職能,參與政務(wù)、管理事務(wù)、提供服務(wù),輔助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)總攬全局,溝通上下,聯(lián)系內(nèi)外,協(xié)調(diào)各個職能部門正常運(yùn)轉(zhuǎn),為學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)生管理等服務(wù)的一個管理工作部門。
一、總論
學(xué)校辦公室工作是學(xué)校的綜合辦事機(jī)構(gòu)。它雖然同本單位各部門一樣是在領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮下工作的,但它又不同于平行的其它部門。在本單位平行的各部門中它又起著綜合組織各方面工作、協(xié)調(diào)平衡各部門關(guān)系的作用。
(一)、學(xué)校辦公室管理的指導(dǎo)思想是做好“三服務(wù)”。
這是辦公室工作的使命所賦予的,是做好辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),具體體現(xiàn)在辦公室管理中首先是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù);其次是為各職能科室、部門服務(wù);三是為全校師生員工服務(wù)。
(二)、學(xué)校辦公室管理的作用主要有參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和窗口作用。
1、領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀作用。主要體現(xiàn)在第一,做好調(diào)查研究工作,有針對性地搜集決策所需要的信息,向領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)情況,為決策提供依據(jù);第二,綜合意見,匯總方案,陳述利弊,分析比較,供領(lǐng)導(dǎo)者參考;第三,在工作中,主動研究學(xué)校各個時期的工作重點(diǎn),針對領(lǐng)導(dǎo)需要,積極提供建設(shè)性意見和工作措施等建議,在當(dāng)好助手的同時,發(fā)揮參謀作用。
2、領(lǐng)導(dǎo)工作的助手作用。主要體現(xiàn)在第一,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦文、辦事。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理上級、下級的公文,起草檔、材料,進(jìn)行公務(wù)接待等,可以使領(lǐng)導(dǎo)騰出時間和精力抓大事;第二,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)決策的布置落實(shí)工作,全面掌握貫徹實(shí)施情況;第三,協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好督促檢查工作。包括對領(lǐng)導(dǎo)決策的大事、要事執(zhí)行落實(shí)情況的督查,也包括對文件處理和事務(wù)處理的督查,必要時出面牽頭,積極協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)推動問題的解決。
3、學(xué)校管理的協(xié)調(diào)作用。一般是指協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理管理工作中各方面的關(guān)系,解決運(yùn)行過程中的矛盾和問題。運(yùn)用各種工作方式和手段,在上下之間、部門之間進(jìn)行溝通調(diào)節(jié),做好上令下行、下情上達(dá),以取得最佳管理能效。
4、信息溝通的樞紐作用。信息溝通具有雙向性,一方面要注意收集來自下面的實(shí)際工作情況和動態(tài)反映,以及上級的指示精神、外單位和兄弟學(xué)校的經(jīng)驗(yàn),全面、準(zhǔn)確、及時地為校領(lǐng)導(dǎo)提供切合實(shí)際、正確無誤的信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。另一方面應(yīng)該主動開展工作,把領(lǐng)導(dǎo)的意圖傳達(dá)下去,把學(xué)校的改革動態(tài)和工作經(jīng)驗(yàn)傳播出去,并運(yùn)行信息反饋。
5、內(nèi)外聯(lián)系的窗口作用。學(xué)校辦公室是學(xué)校的窗口、門面,主要體現(xiàn)在辦事的效率和質(zhì)量,以及服務(wù)的作風(fēng)和態(tài)度上,無論是電話受理,還是接待洽談,都從一個側(cè)面反映出學(xué)校的思想作風(fēng)、精神面貌,實(shí)質(zhì)上對學(xué)校的管理起著示范作用。
(三)、辦公室的工作要遵循“迅速、準(zhǔn)確、保密”的原則。
1、迅速。辦公室工作要保證領(lǐng)導(dǎo)決策的形成、貫徹、落實(shí)的高效率,要養(yǎng)成辦事敏捷、及時高效、雷厲風(fēng)行的好作風(fēng)。
2、準(zhǔn)確。具體地說是辦文要準(zhǔn)確,辦事要穩(wěn)妥,了解情況、反映問題要真實(shí)。養(yǎng)成嚴(yán)肅認(rèn)真細(xì)致的好作風(fēng)。
3、保密。要切實(shí)做到:不該說的不說,不該問的不問。不該看的不看,不該記的不記。
二、學(xué)校辦公室的主要工作
(一)信息工作
學(xué)校辦公室要做好校內(nèi)信息的定期編發(fā)工作,及時、準(zhǔn)確、全面反映學(xué)校各項(xiàng)工作。另外,為領(lǐng)導(dǎo)提供信息是辦公室的一項(xiàng)重要任務(wù),搞好信息的收集,按照科學(xué)的程序進(jìn)行篩選、分類、分析和整理使之成為領(lǐng)導(dǎo)所需要的真實(shí)準(zhǔn)確的信息,以適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的需要。
(二)文書工作
文書工作是辦公室工作的重要組成部分,文書工作總的任務(wù)是準(zhǔn)確及時、安全地處理文書事務(wù),組織公文運(yùn)轉(zhuǎn),充分發(fā)揮公文的作用,為有效地推進(jìn)工作服務(wù)。
學(xué)校文書工作的具體任務(wù)是:
第一,做好收文處理包括:簽收、登記、擬辦、批辦、傳閱、承辦;
第二,做好發(fā)文處理包括:擬稿、核稿、簽發(fā)、用印、封發(fā)等工作;
第三,做好文書管理包括:保管、提供借閱、整理、歸檔等工作。另外還包括學(xué)校的各種會議記錄。
(三)值班工作
學(xué)校辦公室要做好值班的工作。負(fù)責(zé)安排值班、值班檢查、值班統(tǒng)計;每天查看值班記錄,了解值班情況,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;做好值班人員的管理和值班室的管理工作。
(四)會務(wù)工作
會務(wù)工作是指會議的籌辦、組織以及與此有關(guān)的服務(wù)工作。會務(wù)工作是使會議正常進(jìn)行、取得預(yù)期效果的保證。
搞好會務(wù)工作的關(guān)鍵是:
1、會前要做好充分準(zhǔn)備:這是保證會議開好的前提,包括(1)安排議題(2)確定會名、會期、會址(3)準(zhǔn)備會議文件(4)提名與會人員(5)編輯與會人員名單(6)確定會議議程(7)制定會議通知(8)選擇、布置會場及安排座位、座次。
2、會中嚴(yán)密組織:主要工作有(1)簽到(2)文檔的印制分發(fā)(3)安排發(fā)言(4)會議記錄(5)會議紀(jì)要與編發(fā)簡報(6)生活保障與安全。
3、會后要妥善處理好有關(guān)事宜:主要有(1)會議總結(jié)(2)文件處理(3)會議決議的貫徹落實(shí)(4)其它事務(wù)性處理。
做好會務(wù)工作要遵循以下原則:
1、要做好充分準(zhǔn)備;
2、要進(jìn)行周密安排;
3、要做好周到服務(wù);
4、要協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。
(五)檔案工作
學(xué)校檔案工作就是用科學(xué)的原則和方法管理學(xué)校檔案,為學(xué)校各項(xiàng)工作服務(wù)。學(xué)校檔案工作的基本任務(wù)是:
1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案工作的方針政策及法規(guī),組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)檔案知識,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
2、制定本校關(guān)于檔案工作的規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計全校的各類檔案及有關(guān)資料。
4、做好檔案的編研和開發(fā)利用工作。
5、指導(dǎo)學(xué)校各科室有關(guān)人員做好文件資料的形成、積累、立卷、歸檔和利用工作。
(六)接待工作
接待工作包括安排接待上級領(lǐng)導(dǎo)來校檢查、指導(dǎo)工作,安排兄弟學(xué)校和其它來訪人員的參觀交流活動。接待工作遵循的原則是服務(wù)熱情周到、講究禮儀規(guī)范、務(wù)求工作實(shí)效。接待工作的內(nèi)容是迎來送往、安排住宿、安排會見會談、安排日程等。
(七)統(tǒng)計工作
學(xué)校辦公室的統(tǒng)計工作,是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作,直接為領(lǐng)導(dǎo)決策和學(xué)校管理提供依據(jù),并為上級主管部門各項(xiàng)政策的制定提供依據(jù)。必須認(rèn)真抓好統(tǒng)計資料的收集、整理,確保真實(shí)性和可靠性。
(八)印信管理
印信管理,是指保管和使用學(xué)校公章、校長名章,開具介紹信、證明信等。學(xué)校辦公室要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校印信管理使用規(guī)定,不得循私舞弊,擅自用印。
(九)協(xié)調(diào)工作
協(xié)調(diào)工作的目的在于溝通情況,統(tǒng)一認(rèn)識,化解矛盾,從而保證各科室、部門在學(xué)校各項(xiàng)工作中相互配合、上下銜接,形成一個有機(jī)統(tǒng)一、相互支持的整體。對學(xué)生、年級組、專業(yè)組、處室反映的問題要及時協(xié)調(diào),重要協(xié)調(diào)內(nèi)容有記錄。協(xié)調(diào)過程中,既熱情周到,又掌握原則,不越俎代庖。
三、學(xué)校辦公室管理隊伍建設(shè)
隨著教育改革的深化和學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的不斷深入,對學(xué)校辦公室管理人員的素質(zhì)要求越來越高,辦公室人員應(yīng)具有政治理論素質(zhì)、思想作風(fēng)、職業(yè)道德、專業(yè)知識及能力結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新精神。
(一)、政治理論素質(zhì):認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、*理論和“****”的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨和國家的方針政策,服從領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
(二)思想作風(fēng):學(xué)校辦公室人員要具備全心全意為人民服務(wù)的精神,實(shí)事求是、謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度;在具體工作上,要求做到一絲不茍,雷厲風(fēng)行和精益求精。
(三)職業(yè)道德:要在實(shí)踐工作中逐步形成良好的職業(yè)道德規(guī)范:愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn);忠于職守、嚴(yán)守本份;鉆研業(yè)務(wù)、注重效率;守口如瓶、保守機(jī)密;謙虛謹(jǐn)慎、平等待人。
(四)知識結(jié)構(gòu):掌握辦公室管理工作的基本理論和實(shí)務(wù)知識;了解與辦公室工作密切相關(guān)的學(xué)科知識;熟悉有關(guān)教育管理理論和學(xué)校教學(xué)、科研、管理方面的知識。
(五)能力結(jié)構(gòu):努力提高辦公室人員的能力結(jié)構(gòu),其中包括基本能力:即敏銳觀察能力、良好記憶能力、健全的思維能力、豐富的想象能力和集中的注意力;專業(yè)能力:即語言表達(dá)能力、交際能力、應(yīng)變能力和組織管理能力;業(yè)務(wù)技能:即速記、打字、管理檔案、使用復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等。
(六)創(chuàng)新精神:學(xué)校辦公室人員要有開拓精神和創(chuàng)新精神。學(xué)校辦公室管理人員面臨大量的新情況、新問題和新技術(shù),不能光憑老經(jīng)驗(yàn)辦事,要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,提高能力,樹立科學(xué)管理的觀念,跟上學(xué)校改革發(fā)展的步伐。
(七)形象建設(shè):辦公室是一個單位的“窗口”,辦公室人員的行為不僅代表一個部門,而且還代表著一個單位的精神風(fēng)貌。因此,加強(qiáng)精神文明建設(shè),搞好形象建設(shè)尤為重要。形象建設(shè)是多方面的,但就辦公室的地位和業(yè)務(wù)特點(diǎn)來講,主要是樹立精明干練、踏實(shí)肯干、熱情待客、整潔有序、儀表端莊、團(tuán)結(jié)活潑的良好形象。
總之,學(xué)校辦公室的工作“細(xì)、繁、雜、忙”,是學(xué)校的“不管部”。要切實(shí)做好辦公室工作,就要了解辦公室工作的性質(zhì)、作用、特點(diǎn),以及應(yīng)該遵循的原則,同時努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和現(xiàn)代化管理經(jīng)驗(yàn),注重實(shí)踐,不斷提高業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)辦公自動化管理,高質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作,為學(xué)校的發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
書寫經(jīng)驗(yàn)205人覺得有用
學(xué)校辦公室管理涉及方方面面的工作,制定制度的時候得結(jié)合實(shí)際情況,不能照搬別人的模式。要是想寫好這樣的制度,就得先把現(xiàn)有的情況摸清楚,看看每天都有哪些事要做,哪些地方容易出問題。比如,辦公用品的領(lǐng)取是不是有人亂拿,文件歸檔有沒有遺漏,這些都得提前考慮進(jìn)去。
在寫制度的時候,先列出幾個大方向,像是辦公秩序、設(shè)備維護(hù)、文件處理之類的事。每個部分都要詳細(xì)說清楚怎么做才對,像辦公秩序這部分,要規(guī)定上班時間該做什么不該做什么,比如不能大聲喧嘩影響別人工作。文件處理這塊,就得明確誰負(fù)責(zé)收發(fā)文件,收到后要怎么分類保存,這都是很關(guān)鍵的。
有時候?qū)懼鴮懼腿菀着茴},本來想說文件歸檔的事,結(jié)果又扯到會議安排去了。這種情況得注意把控,別讓內(nèi)容太雜亂。還有,有些細(xì)節(jié)可能不太好把握,比如電腦設(shè)備壞了找誰修,要是沒寫清楚,到時候出了問題大家都推諉。所以,在寫的時候要多想想可能出現(xiàn)的問題,提前給個說法。
再就是,寫制度的時候最好能讓大家參與進(jìn)來討論,聽聽其他同事的意見。畢竟每個人的看法不一樣,集思廣益能讓制度更完善。不過,有些人可能會提一些不太靠譜的建議,這時候就需要領(lǐng)導(dǎo)來把關(guān)了,不能全盤接受。
最后還要記得,制度不是一成不變的,過段時間得檢查一下執(zhí)行情況,看看有沒有需要調(diào)整的地方。如果發(fā)現(xiàn)某些規(guī)定不好操作,就得及時修改。這就好比說,一開始覺得文件每周整理一次就夠了,后來發(fā)現(xiàn)事情太多,每周一次根本忙不過來,那就得改成每天整理一次。
寫制度的時候,語言要簡潔明了,別繞彎子,不然別人看了半天還搞不懂到底什么意思。不過有時候?yàn)榱吮磉_(dá)清楚,難免會寫得啰嗦一點(diǎn),這就得自己反復(fù)看幾遍,把多余的詞句刪掉。要是能找個同事幫忙審閱一下就更好了,有時候自己寫的東西看不到問題,旁人一眼就能看出毛病在哪。
【第6篇】x學(xué)校辦公室管理制度怎么寫4100字
1、堅持四項(xiàng)基本原則,積極參與教育教學(xué)改革,愛國、愛校、熱愛本職工作。
2、待人熱情,虛心聽取群眾的意見與建議,做到對待領(lǐng)導(dǎo)和群眾一個樣,對待生人和熟人一個樣,對待校外客人和校內(nèi)教職工一個樣,對待其他單位職工和學(xué)校辦公室內(nèi)部職工一個樣。
3、經(jīng)常保持辦公室、會議室內(nèi)外衛(wèi)生。辦公室布置合理,辦公桌上文件、材料放置整齊有序。
4、準(zhǔn)時上下班,不遲到,不早退。工作時間內(nèi)不得擅離崗位,因公外出,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,方能外出。
5、不在上班時間與人閑談、喧嘩,保持一個良好的工作環(huán)境。
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)知識,不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量。
7、對自己分管的工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),不推委,不扯皮,對人態(tài)度和藹,一視同仁,樹立良好的服務(wù)態(tài)度。
8、辦公室人員除了日常自己分管的工作外,要隨時接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各種工作任務(wù),保證令行禁止。
9、要注意辦公室安全,下班前關(guān)好門窗,鎖好辦公桌和文件柜,關(guān)好水源、電源等。
10、全體辦公室成員必須嚴(yán)格遵守該管理制度。
辦公設(shè)備使用規(guī)定
規(guī)定辦公用品包括:桌椅、計算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話等。
1、辦公用品屬學(xué)校財產(chǎn),使用時應(yīng)愛惜和掌握正確使用方法。禁止暴力錘擊或銳物刻劃。
2、計算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備下班后必須切斷電源。
3、計算機(jī)關(guān)機(jī)必須按程序正常關(guān)機(jī),嚴(yán)禁非法操作;計算機(jī)停止使用時,計算機(jī)應(yīng)用防塵罩蓋住;嚴(yán)禁私自搬移計算機(jī);嚴(yán)禁使用未經(jīng)檢測的計算機(jī)軟盤和光盤。
4、禁止在計算機(jī)上玩游戲或未經(jīng)允許上網(wǎng)(專業(yè)人員因工作需要除外)。
5、復(fù)印機(jī)、計算機(jī)、傳真機(jī)應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)維護(hù)和清潔。
6、用打印機(jī)打印文本只能打印一份,如需多份應(yīng)復(fù)印。
7、嚴(yán)禁打私人電話聊天。
8、因公需打長途者須經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字并作登記后方可在專門電話上撥打。
9、辦公設(shè)備損壞應(yīng)請專業(yè)人員維修,禁止非專業(yè)人員隨意拆卸。
辦公室工作綜述
學(xué)校辦公室是運(yùn)用科學(xué)管理理論、技術(shù)、方法,發(fā)揮秘書職能,參與政務(wù)、管理事務(wù)、提供服務(wù),輔助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)總攬全局,溝通上下,聯(lián)系內(nèi)外,協(xié)調(diào)各個職能部門正常運(yùn)轉(zhuǎn),為學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)生管理等服務(wù)的一個管理工作部門。
一、總論
學(xué)校辦公室工作是學(xué)校的綜合辦事機(jī)構(gòu)。它雖然同本單位各部門一樣是在領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮下工作的,但它又不同于平行的其它部門。在本單位平行的各部門中它又起著綜合組織各方面工作、協(xié)調(diào)平衡各部門關(guān)系的作用。
(一)、學(xué)校辦公室管理的指導(dǎo)思想是做好“三服務(wù)”。
這是辦公室工作的使命所賦予的,是做好辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),具體體現(xiàn)在辦公室管理中首先是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù);其次是為各職能科室、部門服務(wù);三是為全校師生員工服務(wù)。
(二)、學(xué)校辦公室管理的作用主要有參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和窗口作用。
1、領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀作用。主要體現(xiàn)在第一,做好調(diào)查研究工作,有針對性地搜集決策所需要的信息,向領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)情況,為決策提供依據(jù);第二,綜合意見,匯總方案,陳述利弊,分析比較,供領(lǐng)導(dǎo)者參考;第三,在工作中,主動研究學(xué)校各個時期的工作重點(diǎn),針對領(lǐng)導(dǎo)需要,積極提供建設(shè)性意見和工作措施等建議,在當(dāng)好助手的同時,發(fā)揮參謀作用。
2、領(lǐng)導(dǎo)工作的助手作用。主要體現(xiàn)在第一,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦文、辦事。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理上級、下級的公文,起草檔、材料,進(jìn)行公務(wù)接待等,可以使領(lǐng)導(dǎo)騰出時間和精力抓大事;第二,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)決策的布置落實(shí)工作,全面掌握貫徹實(shí)施情況;第三,協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好督促檢查工作。包括對領(lǐng)導(dǎo)決策的大事、要事執(zhí)行落實(shí)情況的督查,也包括對文件處理和事務(wù)處理的督查,必要時出面牽頭,積極協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)推動問題的解決。
3、學(xué)校管理的協(xié)調(diào)作用。一般是指協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理管理工作中各方面的關(guān)系,解決運(yùn)行過程中的矛盾和問題。運(yùn)用各種工作方式和手段,在上下之間、部門之間進(jìn)行溝通調(diào)節(jié),做好上令下行、下情上達(dá),以取得最佳管理能效。
4、信息溝通的樞紐作用。信息溝通具有雙向性,一方面要注意收集來自下面的實(shí)際工作情況和動態(tài)反映,以及上級的指示精神、外單位和兄弟學(xué)校的經(jīng)驗(yàn),全面、準(zhǔn)確、及時地為校領(lǐng)導(dǎo)提供切合實(shí)際、正確無誤的信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。另一方面應(yīng)該主動開展工作,把領(lǐng)導(dǎo)的意圖傳達(dá)下去,把學(xué)校的改革動態(tài)和工作經(jīng)驗(yàn)傳播出去,并運(yùn)行信息反饋。
5、內(nèi)外聯(lián)系的窗口作用。學(xué)校辦公室是學(xué)校的窗口、門面,主要體現(xiàn)在辦事的效率和質(zhì)量,以及服務(wù)的作風(fēng)和態(tài)度上,無論是電話受理,還是接待洽談,都從一個側(cè)面反映出學(xué)校的思想作風(fēng)、精神面貌,實(shí)質(zhì)上對學(xué)校的管理起著示范作用。
(三)、辦公室的工作要遵循“迅速、準(zhǔn)確、保密”的原則。
1、迅速。辦公室工作要保證領(lǐng)導(dǎo)決策的形成、貫徹、落實(shí)的高效率,要養(yǎng)成辦事敏捷、及時高效、雷厲風(fēng)行的好作風(fēng)。
2、準(zhǔn)確。具體地說是辦文要準(zhǔn)確,辦事要穩(wěn)妥,了解情況、反映問題要真實(shí)。養(yǎng)成嚴(yán)肅認(rèn)真細(xì)致的好作風(fēng)。
3、保密。要切實(shí)做到:不該說的不說,不該問的不問。不該看的不看,不該記的不記。
二、學(xué)校辦公室的主要工作
(一)信息工作
學(xué)校辦公室要做好校內(nèi)信息的定期編發(fā)工作,及時、準(zhǔn)確、全面反映學(xué)校各項(xiàng)工作。另外,為領(lǐng)導(dǎo)提供信息是辦公室的一項(xiàng)重要任務(wù),搞好信息的收集,按照科學(xué)的程序進(jìn)行篩選、分類、分析和整理使之成為領(lǐng)導(dǎo)所需要的真實(shí)準(zhǔn)確的信息,以適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的需要。
(二)文書工作
文書工作是辦公室工作的重要組成部分,文書工作總的任務(wù)是準(zhǔn)確及時、安全地處理文書事務(wù),組織公文運(yùn)轉(zhuǎn),充分發(fā)揮公文的作用,為有效地推進(jìn)工作服務(wù)。
學(xué)校文書工作的具體任務(wù)是:
第一,做好收文處理包括:簽收、登記、擬辦、批辦、傳閱、承辦;
第二,做好發(fā)文處理包括:擬稿、核稿、簽發(fā)、用印、封發(fā)等工作;
第三,做好文書管理包括:保管、提供借閱、整理、歸檔等工作。另外還包括學(xué)校的各種會議記錄。
(三)值班工作
學(xué)校辦公室要做好值班的工作。負(fù)責(zé)安排值班、值班檢查、值班統(tǒng)計;每天查看值班記錄,了解值班情況,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;做好值班人員的管理和值班室的管理工作。
(四)會務(wù)工作
會務(wù)工作是指會議的籌辦、組織以及與此有關(guān)的服務(wù)工作。會務(wù)工作是使會議正常進(jìn)行、取得預(yù)期效果的保證。
搞好會務(wù)工作的關(guān)鍵是:
1、會前要做好充分準(zhǔn)備:這是保證會議開好的前提,
包括(1)安排議題(2)確定會名、會期、會址(3)準(zhǔn)備會議文件(4)提名與會人員(5)編輯與會人員名單(6)確定會議議程(7)制定會議通知(8)選擇、布置會場及安排座位、座次。
2、會中嚴(yán)密組織:主要工作有(1)簽到(2)文檔的印制分發(fā)(3)安排發(fā)言(4)會議記錄(5)會議紀(jì)要與編發(fā)簡報(6)生活保障與安全。
3、會后要妥善處理好有關(guān)事宜:主要有(1)會議總結(jié)(2)文件處理(3)會議決議的貫徹落實(shí)(4)其它事務(wù)性處理。
做好會務(wù)工作要遵循以下原則:
1、要做好充分準(zhǔn)備;
2、要進(jìn)行周密安排;
3、要做好周到服務(wù);
4、要協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。
(五)檔案工作
學(xué)校檔案工作就是用科學(xué)的原則和方法管理學(xué)校檔案,為學(xué)校各項(xiàng)工作服務(wù)。學(xué)校檔案工作的基本任務(wù)是:
1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案工作的方針政策及法規(guī),組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)檔案知識,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
2、制定本校關(guān)于檔案工作的規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計全校的各類檔案及有關(guān)資料。
4、做好檔案的編研和開發(fā)利用工作。
5、指導(dǎo)學(xué)校各科室有關(guān)人員做好文件資料的形成、積累、立卷、歸檔和利用工作。
(六)接待工作
接待工作包括安排接待上級領(lǐng)導(dǎo)來校檢查、指導(dǎo)工作,安排兄弟學(xué)校和其它來訪人員的參觀交流活動。接待工作遵循的原則是服務(wù)熱情周到、講究禮儀規(guī)范、務(wù)求工作實(shí)效。接待工作的內(nèi)容是迎來送往、安排住宿、安排會見會談、安排日程等。
(七)統(tǒng)計工作
學(xué)校辦公室的統(tǒng)計工作,是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作,直接為領(lǐng)導(dǎo)決策和學(xué)校管理提供依據(jù),并為上級主管部門各項(xiàng)政策的制定提供依據(jù)。必須認(rèn)真抓好統(tǒng)計資料的收集、整理,確保真實(shí)性和可靠性。
(八)印信管理
印信管理,是指保管和使用學(xué)校公章、校長名章,開具介紹信、證明信等。學(xué)校辦公室要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校印信管理使用規(guī)定,不得循私舞弊,擅自用印。
(九)協(xié)調(diào)工作
協(xié)調(diào)工作的目的在于溝通情況,統(tǒng)一認(rèn)識,化解矛盾,從而保證各科室、部門在學(xué)校各項(xiàng)工作中相互配合、上下銜接,形成一個有機(jī)統(tǒng)一、相互支持的整體。對學(xué)生、年級組、專業(yè)組、處室反映的問題要及時協(xié)調(diào),重要協(xié)調(diào)內(nèi)容有記錄。協(xié)調(diào)過程中,既熱情周到,又掌握原則,不越俎代庖。
三、學(xué)校辦公室管理隊伍建設(shè)
隨著教育改革的深化和學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的不斷深入,對學(xué)校辦公室管理人員的素質(zhì)要求越來越高,辦公室人員應(yīng)具有政治理論素質(zhì)、思想作風(fēng)、職業(yè)道德、專業(yè)知識及能力結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新精神。
(一)、政治理論素質(zhì):認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、*理論和“****”的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨和國家的方針政策,服從領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
(二)思想作風(fēng):學(xué)校辦公室人員要具備全心全意為人民服務(wù)的精神,實(shí)事求是、謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度;在具體工作上,要求做到一絲不茍,雷厲風(fēng)行和精益求精。
(三)職業(yè)道德:要在實(shí)踐工作中逐步形成良好的職業(yè)道德規(guī)范:愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn);忠于職守、嚴(yán)守本份;鉆研業(yè)務(wù)、注重效率;守口如瓶、保守機(jī)密;謙虛謹(jǐn)慎、平等待人。
(四)知識結(jié)構(gòu):掌握辦公室管理工作的基本理論和實(shí)務(wù)知識;了解與辦公室工作密切相關(guān)的學(xué)科知識;熟悉有關(guān)教育管理理論和學(xué)校教學(xué)、科研、管理方面的知識。
(五)能力結(jié)構(gòu):努力提高辦公室人員的能力結(jié)構(gòu),其中包括基本能力:即敏銳觀察能力、良好記憶能力、健全的思維能力、豐富的想象能力和集中的注意力;專業(yè)能力:即語言表達(dá)能力、交際能力、應(yīng)變能力和組織管理能力;業(yè)務(wù)技能:即速記、打字、管理檔案、使用復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等。
(六)創(chuàng)新精神:學(xué)校辦公室人員要有開拓精神和創(chuàng)新精神。學(xué)校辦公室管理人員面臨大量的新情況、新問題和新技術(shù),不能光憑老經(jīng)驗(yàn)辦事,要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,提高能力,樹立科學(xué)管理的觀念,跟上學(xué)校改革發(fā)展的步伐。
(七)形象建設(shè):辦公室是一個單位的“窗口”,辦公室人員的行為不僅代表一個部門,而且還代表著一個單位的精神風(fēng)貌。因此,加強(qiáng)精神文明建設(shè),搞好形象建設(shè)尤為重要。形象建設(shè)是多方面的,但就辦公室的地位和業(yè)務(wù)特點(diǎn)來講,主要是樹立精明干練、踏實(shí)肯干、熱情待客、整潔有序、儀表端莊、團(tuán)結(jié)活潑的良好形象。
總之,學(xué)校辦公室的工作“細(xì)、繁、雜、忙”,是學(xué)校的“不管部”。要切實(shí)做好辦公室工作,就要了解辦公室工作的性質(zhì)、作用、特點(diǎn),以及應(yīng)該遵循的原則,同時努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和現(xiàn)代化管理經(jīng)驗(yàn),注重實(shí)踐,不斷提高業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)辦公自動化管理,高質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作,為學(xué)校的發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
書寫經(jīng)驗(yàn)221人覺得有用
辦公室管理在學(xué)校里頭是很重要的事情,它直接影響到工作的效率和學(xué)校的形象。要寫好這樣的制度,得從實(shí)際情況出發(fā),把該管的事情都寫清楚,不能含糊其辭。比如,辦公用品的領(lǐng)取流程,這是每個辦公室都會遇到的情況,得規(guī)定好誰負(fù)責(zé)登記、發(fā)放,還有領(lǐng)用的時候需要填寫什么樣的表格,這都是基本的要求。
文件管理也是個大頭,現(xiàn)在電子文檔越來越多,紙質(zhì)文件也不能忽略。文件歸檔得有個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),不然找起來費(fèi)勁。不過這里可能會有點(diǎn)小問題,有些地方可能沒考慮到文件分類的細(xì)節(jié),像財務(wù)文件和人事文件就不太適合放在一起,要是混了的話,后面查找起來就會很麻煩。
日常的會議安排也很關(guān)鍵,尤其是對于學(xué)校辦公室來說,會議的頻率比較高。會議的時間地點(diǎn)要提前通知,參會人員名單也要明確,不然到時候人到不齊,耽誤事情。這里有個小疏忽的地方,有時候通知只發(fā)給了部分人,漏掉了重要部門的代表,這就導(dǎo)致了后續(xù)工作推進(jìn)上的困難。
設(shè)備維護(hù)這部分也不能落下,打印機(jī)、電腦這些設(shè)備出了故障會影響正常的工作。制度里應(yīng)該寫明設(shè)備出現(xiàn)問題后如何報修,維修期間有沒有備用設(shè)備可用,這些都是要考慮進(jìn)去的。不過在這個地方,可能有些人會忘記提到維修記錄的保存,這對以后設(shè)備升級或者更換時參考?xì)v史情況很重要。
考勤這塊兒更是重中之重,學(xué)校辦公室作為服務(wù)窗口,工作人員的出勤狀況直接影響服務(wù)質(zhì)量??记诘姆绞娇梢远鄻踊蚩ㄒ埠茫灥揭擦T,關(guān)鍵是得確保每個人都能按時到位。不過這里邊容易出個小狀況,就是有時候考勤記錄沒有及時匯總,導(dǎo)致月底統(tǒng)計的時候手忙腳亂。
小編友情提醒:
關(guān)于獎懲機(jī)制,這也是激勵員工積極性的有效手段。好的表現(xiàn)要及時表揚(yáng),違反規(guī)定的也要有相應(yīng)的懲罰措施,這樣才能形成良好的工作氛圍。但在這里面,可能會有這么一個漏洞,就是獎勵的標(biāo)準(zhǔn)不夠透明,大家心里沒底,久而久之就會影響到團(tuán)隊士氣。

















