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有哪些
人員清點制度，顧名思義，是對組織內部人員進行定期或不定期統(tǒng)計核實的管理程序。這種制度主要包括以下幾個關鍵環(huán)節(jié)：
1. 出勤記錄：每日的簽到簽退，確保能準確掌握員工的出勤情況。
2. 調動管理：涉及員工職位變動、部門調動時的記錄更新。
3. 假期管理：包括請假、休假、病假等各類假期的申請與審批流程。
4. 緊急情況應對：如突發(fā)事件下的人員安全確認機制。
內容是什么
人員清點制度的內容涉及到多個層面，需要確保信息的及時性和準確性：
- 建立詳細的員工檔案，包含個人信息、崗位職責、聯(lián)系方式等，以便在需要時快速查找。 - 設定標準的清點流程，如每日早晚的點名、周/月度的人員核查。 - 制定明確的異常處理規(guī)定，如未按時簽到的追蹤機制。 - 定期更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保與實際情況同步，防止信息滯后。 - 提供有效的溝通渠道，讓員工了解并遵守清點制度。
規(guī)范
執(zhí)行人員清點制度時，必須遵循以下規(guī)范：
1. 保密原則：尊重員工隱私，所有信息應妥善保管，不得泄露。
2. 公平公正：無論何時進行清點，都應一視同仁，避免偏頗。
3. 及時反饋：發(fā)現(xiàn)異常情況，如員工未到崗，應及時上報并采取相應措施。
4. 訓練與教育：定期對員工進行制度培訓，確保全員理解和遵守。
重要性
人員清點制度對于企業(yè)管理至關重要，它：
1. 維護工作秩序：保證正常的工作流程，減少因人員缺失造成的混亂。
2. 保障員工安全：在緊急情況下，能夠迅速確定員工位置，實施救援。
3. 提升效率：通過準確的人力資源數(shù)據(jù)，優(yōu)化排班和資源配置。
4. 防止欺詐行為：有效監(jiān)控出勤，防止虛假簽到等不誠信現(xiàn)象。
一個健全的人員清點制度是企業(yè)高效運營的基礎，也是保障員工權益的重要手段。每個管理者都應重視并嚴格執(zhí)行這一制度。
人員清點制度范文
第1篇 出入井人員清點制度范本
一、 煤礦必須設置專人在井口負責清點出入井的人數(shù)。
二、 專人負責登記好出入井人員的姓名、出入井時間。
三、 負責出入井登記的人員不能隨意脫離工作崗位,若有特殊情況需向礦領導請假,經過允許后,方可離去。
四、 除礦井生產人員和相關管理人員以外,其他任何閑雜人員一律不準入井。
五、 非特殊情況,嚴禁上班期間隨意進出井。
六、 入井人員,不得攜帶與工作無關的物品出入井。
七、 出入井清點負責人酒后不得上崗,并且不能站在軌道之間清點出入井人數(shù)。
八、 不得隨意托請他人代替清點出入井人數(shù)。
九、 對未按時出井的人員,清點人員必須查明原因,并報告礦值班人員。
第2篇 出入井人員清點制度
一、 煤礦必須設置專人在井口負責清點出入井的人數(shù)。
二、 專人負責登記好出入井人員的姓名、出入井時間。
三、 負責出入井登記的人員不能隨意脫離工作崗位，若有特殊情況需向礦領導請假，經過允許后，方可離去。
四、 除礦井生產人員和相關管理人員以外，其他任何閑雜人員一律不準入井。
五、 非特殊情況，嚴禁上班期間隨意進出井。
六、 入井人員，不得攜帶與工作無關的物品出入井。
七、 出入井清點負責人酒后不得上崗，并且不能站在軌道之間清點出入井人數(shù)。
八、 不得隨意托請他人代替清點出入井人數(shù)。
九、 對未按時出井的人員，清點人員必須查明原因，并報告礦值班人員。
第3篇 入井檢身、上下井人員清點制度
為了杜絕違禁物品上下井，確保改造和生產現(xiàn)場安全，減少或防止重大突發(fā)事故的人員傷亡，便于搶救或營救遇險人員，促進安全生產的穩(wěn)步發(fā)展。依據(jù)《規(guī)定》。根據(jù)礦井實際，制定本制度。
一、所有入井人員下井時必須戴安全帽、隨身攜帶自救器和礦燈，嚴禁攜帶煙草和點火用品，嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒。井口檢查人員必須嚴格監(jiān)督檢查，對違反者嚴禁入井。
二、在井口每班設1名驗身員，負責對所有上、下井人員的驗身工作。
三、驗身員要認真負責，對每位上、下井人員都要認真檢查，發(fā)現(xiàn)攜帶違禁物品上、下井的人員，要沒收其違禁物品，并及時報告有關部門進行處理，同時做好記錄。
四、所有上、下井人員都要嚴格遵守制度，自覺接受檢查，不準無禮取鬧，逃避檢查。對違反制度的人員要嚴肅處理，從重處罰。
五、每月末驗身員要把驗身情況及時進行處理、匯總、上報，要求各項記錄齊全完整，數(shù)字要準確無誤。
六、對于認真負責，避免違禁物品上下井做出突出成績的井口驗身員給予一定獎勵。
七、所有干警職工下井前到所在科室、監(jiān)區(qū)簽字，上井后到所在科室、監(jiān)區(qū)銷號，科室、監(jiān)區(qū)對本單位下井人員準確統(tǒng)計匯報負責；信息員下井前必須到信息辦掛牌，上井后摘牌銷號，以便安檢信息的收集。
八、罪犯入井由當班管理隊長清點記錄，每班入井前向調度室匯報工作地點和當班罪犯出工人數(shù)，罪犯完活上井后由當班帶工隊長向調度室匯報任務完成及人員上井情況。當班帶工隊長對本班次罪犯出工人員準確統(tǒng)計匯報負責。
九、所有下井人員憑燈牌領燈下井，礦燈房妥善管理好燈牌，上井后及時交燈收牌。礦燈房應及時掌握上、下井人數(shù)情況。
十、分監(jiān)區(qū)帶工隊長職工要與罪犯同下井、同上井，當班完活后把本班全部罪犯清點收齊銷號后方可下班。
十一、調度室接到各監(jiān)區(qū)出工情況匯報后，根據(jù)各單位匯報的工作地點、施工地點人數(shù)，分別掌握其避災路線和通訊聯(lián)系電話。做到警鐘長鳴，常備不懈。一旦發(fā)生突發(fā)性災害事故，立即按搶救總指揮命令下達撤退令。
第4篇 k礦入井檢身上下井人員清點制度
(一)入井檢身制度
1、立井、二號主井、一號皮帶井的井口運輸安監(jiān)員每班應有不少于2人按《煤礦安全規(guī)程》要求對下井人員進行檢身,檢身內容包括:下井人員必須戴安全帽,必須攜帶礦燈和自救器,嚴禁穿化纖衣服下井,嚴禁攜帶煙草和點火物品下井,嚴禁酒后下井。
2、檢身工必須經過培訓,考試合格后,方可上崗作業(yè)。
3、下井人員必須無條件接受檢身工的檢查,不得拒絕、阻撓或無理取鬧。不接受檢查私自下井按“嚴重違章”論處。
4、下井人員不戴安全帽或隨身攜帶礦燈、自救器或穿化纖衣服下井經檢身不合格,應立即改正,穿戴符合要求后方可下井作業(yè);對攜帶煙草和點火物品下井或酒后下井者,檢身工應通知單位值班人員或公安科將其領回,凡制止不聽,情節(jié)嚴重的,一律交人力資源中心下崗待業(yè)。
5、檢身工應將每班檢身情況做好記錄,下班后交安監(jiān)處綜合科,安監(jiān)處綜合科負責對檢身過程中出現(xiàn)的各類問題進行協(xié)調處理,并對每天的檢身情況向有關領導匯報。
6、各單位值班人員在班前會上應強調下井檢身的重要性,把好第一道關口,對不符合下井條件的物品嚴禁帶入井下,對酒后上崗的人員要拒絕其下井作業(yè)。
(二)上下井人員清點制度
1、生產調度室、安監(jiān)處每班必須嚴格上下井人員清點制度,對各科室、單位人員每班下井情況認真核實,及時準確的掌握每日出勤,保證安全生產。
2、井下單位、科室必須召開班前會,并對當日下井人員進行簽字登記,及時報井口候車室,備查。
3、礦燈發(fā)放室對每班所發(fā)放的礦燈、自救器,做好清點核實,并做好下井人員下井時間、姓名、單位記錄。
4、立井、二號主井、一號皮帶井的井口運輸安監(jiān)員負責上下井人員清點,做好記錄,安監(jiān)處綜合科根據(jù)各區(qū)隊上報下井人數(shù)和各井口運輸安監(jiān)員清點人數(shù),做好登記,每班收集、匯總,整理后報調度室和安監(jiān)處。
5、礦燈發(fā)放室每班將發(fā)放的礦燈、自救器及時報井口信息站進行核對,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
6、每班上井后,上井人員要回單位逐個簽字登記,有單位值班人員審核無誤簽字后,報送井口信息站,進行人員核對。礦燈發(fā)放室做好收礦燈和自救器記錄。
7、按正常上井時間延后2小時(仍未上井登記或未交礦燈、自救器人員)礦燈發(fā)放室和井口信息站將未上井人員名單報調度室和安監(jiān)處,調查了解未上井的原因,并積極采取措施,保證職工人身安全。
8、調度室每班把領退礦燈數(shù)量、下井數(shù)量及延點人員數(shù)量匯總比較,清點好上下井人員數(shù)量,做好記錄備查。發(fā)現(xiàn)有差別時,及時匯報調度室值班主任及值班礦領導,并詳細查明原因,立即安排有關人員現(xiàn)場落實。
(三)外來人員入井規(guī)定
1、各級煤礦安全監(jiān)察機構、省級煤炭管理部門、煤礦企業(yè)職工以外的人員,均屬外來人員。凡無安全監(jiān)察資質的人員,嚴禁下井。
2、確需入井的外來人員,必須經集團公司安監(jiān)局批準。外來人員入井前,必須接受煤礦安全基礎知識的培訓并考試合格,在入井須知和協(xié)議上簽字后,方準入井。
3、外來人員應穿著煤礦企業(yè)統(tǒng)一提供的工作服,嚴禁穿著化纖衣服入井。入井人員必須戴安全帽和礦燈。
4、井口或自救器室發(fā)放點應懸掛自救器使用說明(圖),并安排專人講解、演示自救器的使用方法。
5、入井人員必須攜帶自救器,并掌握自救器的使用方法。
6、嚴禁攜帶煙草、點火物品入井,入井前嚴禁喝酒并自覺接受安監(jiān)人員的檢身。
7、外來人員攜帶的不防爆或不符合煤礦安全標準的照(攝)像、錄音等與井下安全生產無關的設備,在沒有采取安全措施并經安監(jiān)部門許可前一律不得帶入井下。
8、嚴禁在井下敲打、撞擊和拆開礦燈,升井后要立即將礦燈交回。
9、外來人員下井應至少派兩名熟悉安全技術的人員帶隊入井,外來人員必須聽從帶隊人員的統(tǒng)一安排和指揮。
10、建立外來人員出入井登記清點制度,入井前登記,升井后簽字。
11、對外來人員和非外來人員到本礦下井參觀、驗收或安全檢查,井下所有生產場所,一律不準人為地停風、停電。
12、入井人員如有不適宜下井的病癥時,應主動向礦方講明。嚴禁癲癇病、精神分裂癥、高血壓、心臟病、深度近視患者及其他不適于從事井下工作的人員下井。
(四)考核:違反上述規(guī)定的對責任人罰款5-50元,并追究有關人員的責任。由安監(jiān)處負責建立考核臺帳。
第5篇 入井檢身出入井人員清點登記制度
1.檢身人員必須對每一個下井人員檢身,防止入井人員攜帶違禁物品或不按規(guī)定佩戴勞動防護用品入井。
2.入井人員必須自覺接受入井檢身,不論何職務的人員下井前都必須接受檢身,入井人員不得以任何理由拒絕接受檢身。
3.不按規(guī)定佩戴勞動防護用品或攜帶違禁物品的人員不準入井,不聽勸阻強行入井的,檢身工應向項目部領導匯報。檢身人員應尊重接受檢身的入井人員,不得以檢身為名侮辱入井人員。
4.檢身人員應做好出、入井簽名登記記錄工作。發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定時間出井人員,應向項目部值班領導匯報,查明原因,采取相應措施。
第6篇 上下井人員清點制度(范本)
以下是小編大家收集的制度,僅供參考!
上下井人員清點制度
1. 人員入井必須按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的培訓時間和培訓內容接受安全技術培訓,未經培訓,不得入井。
2. 入井人員應自覺遵守井口管理人員檢查,在行進中必須具備高度的安全意識,思想集中。
3. 人員入井必須按礦燈牌號領取礦燈和自救器,上井后及時交燈換牌,嚴禁上井不交燈或私自留作他用,沒有燈牌者必須持
安監(jiān)站的證明信領取礦燈和自救器,否則不準下井。
4. 礦燈房要對礦燈統(tǒng)一編號,實行專人專燈,固定充電架,集中管理,嚴禁無牌發(fā)燈或亂發(fā)燈。
5. 機關人員下井和工區(qū)管理人員下井,必須到礦安全信息站點名掛牌,上井后填寫“管理干部下井匯報表”并摘牌。
6. 各單位職工下井,必須執(zhí)行班前點名、班后考勤,凡班前不點名者禁止下井,班后兩小時不到檢身室的,隊值班人員必須
查明原因,否則匯報礦調度室。
7. 隊組跟班人員負責本隊組當班職工的上下井情況,當班人員下班后,隊組跟班人員最后一個離開施工現(xiàn)場。
8. 在每班換班兩小時后,礦燈房人員必須把沒有還燈人員的名單報告調度室。
第7篇 出井人員清點制度
一、所有出井人員必須親自填寫出入井記錄，否則罰款10元/人次。
二、對不能在正常上下班時間出井的人員必須由所屬單位負責人向安通科報告原因及預計出井時間。
三、安通科必須隨時掌握井下人員分布情況，并整理清楚，一目了然。
四、出井人數(shù)必須以班為單位與調度室聯(lián)系，確保入井與出井人數(shù)相等，否則必須查明原因，由班組所屬單位負責人處理。
五、安通科記錄必須清楚、準確、并嚴格保管，防止丟失。
第8篇 入井檢身與出入井人員清點登記制度
1.檢身人員必須對每一個下井人員檢身，防止入井人員攜帶違禁物品或不按規(guī)定佩戴勞動防護用品入井。
2.入井人員必須自覺接受入井檢身，不論何職務的人員下井前都必須接受檢身，入井人員不得以任何理由拒絕接受檢身。
3.不按規(guī)定佩戴勞動防護用品或攜帶違禁物品的人員不準入井，不聽勸阻強行入井的，檢身工應向項目部領導匯報。檢身人員應尊重接受檢身的入井人員，不得以檢身為名侮辱入井人員。
4.檢身人員應做好出、入井簽名登記記錄工作。發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定時間出井人員，應向項目部值班領導匯報，查明原因，采取相應措施。
第9篇 出入井人員清點檢身制度
為了即時準確掌握礦井井下作業(yè)人數(shù)及分布情況,防范出入井人員攜帶危險品和煙火,保證礦井正常的安全生產秩序。針對礦井安全的特點,特制定本制度。
一、入井檢身制度
1、檢身方法:采用人工檢身和儀器檢測方法。
2、檢查的內容;
(1)檢查入井人員是否酒后入井,攜帶有無禁止入井的點火物品、煙草或其它易燃易爆物品。
(2)檢查入井人員是否穿化纖衣服和嚴禁攜帶未經允許的儀表、電子表、手機等非防爆物品入井。
(3)檢查井口20米范圍內有無煙火。
(4)檢查出井人員是否偷盜井下炸藥、電管等違禁物品出井。
(5)檢查入井人員的礦燈、安全帽、自救器等是否配帶齊全,是否完好,穿戴是否整齊。
(6)檢查入井人員攜帶的鋒利工具是否套上防護套。
(7)檢查乘坐人車入井人員是否“扒、蹬、跳”,并制止超長件帶入人車,開人車前檢查人車的安全鏈是否掛好。
3、對檢身人員要求
(1)公司綜合部治安隊設立井口檢身站,并堅持24小時值班。檢身人員必須做到按時手上交接班,嚴禁脫崗、睡覺,否則處罰50 元。
(2)各單位出入井人員要積極配合井口檢身工作人員的檢查,嚴禁拒絕檢身以及與檢身人員發(fā)生爭吵或打架等行為。
(3)各單位出入井人員必須從公司指定地點出入井。嚴禁從其它地點出入井。
(4)負責井口檢身的人員要自覺遵守國家法律法規(guī),并自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
(5)井口檢身人員要對每一位出入井人員逐一檢查,不得不檢和漏檢,發(fā)現(xiàn)有偷盜和違反規(guī)定的行為要立即制止,并向調度室匯報。
(6)對出井人員檢查的重點是單獨出井的、帶有背簍的、背包和有物品的人員,檢查是否帶有電管、炸藥以及其它物品出井;入井人員檢查的重點是煙、火、有毒有害化學物品、喝酒入井,發(fā)現(xiàn)問題及時向公司調度室匯報,并作好記錄。
(7)乘坐人車的出入井人員必須在人車場接受檢身。治安隊安排好人員,保證每天大班人車進出人員進行檢身。不能只檢進,不檢出,對違章進出者要給予處罰。
(8)綜合部治安隊要加強對檢身人員的管理,每周要對檢身人員進行巡查二次,發(fā)現(xiàn)漏檢、脫崗、不檢查者給予檢身人員幫教或處罰。
(9)檢身人員上崗時,嚴禁隨身攜帶煙火及有毒有害化學物品,安監(jiān)人員要不定時進行抽查。
(10)檢身人員要負責室內外的清潔衛(wèi)生,做到文明禮貌、持證著裝上崗。
(11)違反以上規(guī)定按礦“三違”處罰規(guī)定執(zhí)行,并對有功人員給予適當獎勵。
二、出入井清點制度
1、凡井下作業(yè)員工,必須經公司安全培訓考試合格,在工資科辦理相關手續(xù)后,憑工資科出據(jù)的書面證明,所屬單位隊干方可到綜合隊辦理礦燈牌,到安監(jiān)處辦理入井證。
2、礦燈牌編號、礦燈號必須與每個員工對應,經常使用礦燈的人員必須做到專人專燈,機運隊及各使用單位要建立礦燈牌辦理發(fā)放登記制度。
3、各單位要建立健全出入井人員清點統(tǒng)計制度,各單位地面值班隊干要及時準確把當天各班出入井人數(shù)報公司調度室,礦調度室認真做好記錄以備查。
4、各單位現(xiàn)場跟班隊干要做好生產現(xiàn)場作業(yè)人員清點和統(tǒng)計工作,做到班中人數(shù)向隊三匯報,下班后及時向隊匯報當班職工出入井情況,發(fā)現(xiàn)問題立即向公司調度室匯報,切實做到不漏報、不慌報。
5、全礦每位職工必須持“珙泉煤業(yè)公司入井通行證”,在井口接受檢身,并將入井通行證交給檢身人員保管,方可入井。出井時經檢身人員檢查后,返還通行證,無通行證檢身人員不得放行,否則對檢身人員罰款30元/次。同時礦燈房負責入井人員的時間記載,礦燈房如發(fā)現(xiàn)在規(guī)定時間內還有未出井的人員時,立即向公司調室匯報,公司調室室立即組織相關人員查明原因,并采取措施。
6、對入井通行證的管理:①、每人一證,不得轉借或替用,否則對轉借人或替用人罰款50元;如通行證有遺失或損壞,應立即到安監(jiān)處補辦,并罰款10元,如臨時情況無法補辦,可由調度室當班值班員簽署臨時通行證,臨時通行證限用1天。②、井口站檢身人員必須妥善分類保管好入井人員的入井通行證,不得遺失,不得錯發(fā)、亂發(fā)。否則一次處罰20 元。出井人員必須由檢身人員親自送還入井證,職工不得自行進入取證。否則對自行取證者罰款20元。③、對于臨時需入井人員,包括上級領導和外來人員,入井前先在更衣室的登記本上,填寫好入井記錄后,由更衣室管理人員發(fā)一張“臨時入井通行證”,持證入井,出井后,由更衣室管理人員收回臨時入井證,并妥善保管。④、井口檢身人員必須隨時注意出井人員清點,發(fā)現(xiàn)在規(guī)定時間內還未出井人員必須立即向礦調度室匯報,調度室必須立即查明原因追查人員的下落情況。
7、未參加班前會或沒有考勤者不得入井,如私自入井的人員,隊、部門查到后必須給予幫教并處罰30元。
8、本制度解釋權屬公司安監(jiān)處,從宣布之日起執(zhí)行。
第10篇 上下井人員清點制度
第1條 堅持班前考勤，班后匯報復考制度，無特殊情況禁止延點作業(yè)，如有特殊情況，需延點1小時以上的區(qū)隊應及時向調度室匯報說明。
第2條 礦燈房應認真做好礦燈牌號臺帳統(tǒng)計考勤工作，嚴格按牌號發(fā)放礦燈，需借燈的應由單位及調度室出據(jù)說明，每班發(fā)燈總數(shù)要報調度室。
第3條 礦燈房每班礦燈發(fā)放及回收數(shù)量應相符，如有不符的應及時向調度室匯報。下班后2小時仍不見交燈者，要馬上報告調度室及所在單位查明原因。
第4條 每一入井人員下井后、升井前必須到嚴格考勤，有違犯者嚴格按《井下電子考勤制度》處理。
第5條 勞資科考勤管理人員必須及時檢查考勤工作情況，保證考勤、發(fā)燈、定位卡正常一致。
第6條 勞資科應積極落實考勤制度，認真核查超點工作人員，及時向調度室匯報。
第7條 外單位入井參觀學習人員必須要有礦派專人帶領，保證同上同下,以免發(fā)生意外事故。
第8條 嚴格井口上下井制度，上下井人員要服從井口把鉤工的管理，不得擁擠、強行乘車，保證乘車人數(shù)符合定員的要求。
第11篇 入井檢身與上下井人員清點制度
（一）入井檢身制度
1、立井、二號主井、一號皮帶井的井口運輸安監(jiān)員每班應有不少于2人按《煤礦安全規(guī)程》要求對下井人員進行檢身，檢身內容包括：下井人員必須戴安全帽，必須攜帶礦燈和自救器，嚴禁穿化纖衣服下井，嚴禁攜帶煙草和點火物品下井，嚴禁酒后下井。
2、檢身工必須經過培訓，考試合格后，方可上崗作業(yè)。
3、下井人員必須無條件接受檢身工的檢查，不得拒絕、阻撓或無理取鬧。不接受檢查私自下井按“嚴重違章”論處。
4、下井人員不戴安全帽或隨身攜帶礦燈、自救器或穿化纖衣服下井經檢身不合格，應立即改正，穿戴符合要求后方可下井作業(yè)；對攜帶煙草和點火物品下井或酒后下井者，檢身工應通知單位值班人員或公安科將其領回，凡制止不聽，情節(jié)嚴重的，一律交人力資源中心下崗待業(yè)。
5、檢身工應將每班檢身情況做好記錄，下班后交安監(jiān)處綜合科，安監(jiān)處綜合科負責對檢身過程中出現(xiàn)的各類問題進行協(xié)調處理，并對每天的檢身情況向有關領導匯報。
6、各單位值班人員在班前會上應強調下井檢身的重要性，把好第一道關口，對不符合下井條件的物品嚴禁帶入井下，對酒后上崗的人員要拒絕其下井作業(yè)。
（二）上下井人員清點制度
1、生產調度室、安監(jiān)處每班必須嚴格上下井人員清點制度，對各科室、單位人員每班下井情況認真核實，及時準確的掌握每日出勤，保證安全生產。
2、井下單位、科室必須召開班前會，并對當日下井人員進行簽字登記，及時報井口候車室，備查。
3、礦燈發(fā)放室對每班所發(fā)放的礦燈、自救器，做好清點核實，并做好下井人員下井時間、姓名、單位記錄。
4、立井、二號主井、一號皮帶井的井口運輸安監(jiān)員負責上下井人員清點，做好記錄，安監(jiān)處綜合科根據(jù)各區(qū)隊上報下井人數(shù)和各井口運輸安監(jiān)員清點人數(shù)，做好登記，每班收集、匯總，整理后報調度室和安監(jiān)處。
5、礦燈發(fā)放室每班將發(fā)放的礦燈、自救器及時報井口信息站進行核對，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
6、每班上井后，上井人員要回單位逐個簽字登記，有單位值班人員審核無誤簽字后，報送井口信息站，進行人員核對。礦燈發(fā)放室做好收礦燈和自救器記錄。
7、按正常上井時間延后2小時（仍未上井登記或未交礦燈、自救器人員）礦燈發(fā)放室和井口信息站將未上井人員名單報調度室和安監(jiān)處，調查了解未上井的原因，并積極采取措施，保證職工人身安全。
8、調度室每班把領退礦燈數(shù)量、下井數(shù)量及延點人員數(shù)量匯總比較，清點好上下井人員數(shù)量，做好記錄備查。發(fā)現(xiàn)有差別時，及時匯報調度室值班主任及值班礦領導，并詳細查明原因，立即安排有關人員現(xiàn)場落實。
（三）外來人員入井規(guī)定
1、各級煤礦安全監(jiān)察機構、省級煤炭管理部門、煤礦企業(yè)職工以外的人員，均屬外來人員。凡無安全監(jiān)察資質的人員，嚴禁下井。
2、確需入井的外來人員，必須經集團公司安監(jiān)局批準。外來人員入井前，必須接受煤礦安全基礎知識的培訓并考試合格，在入井須知和協(xié)議上簽字后，方準入井。
3、外來人員應穿著煤礦企業(yè)統(tǒng)一提供的工作服，嚴禁穿著化纖衣服入井。入井人員必須戴安全帽和礦燈。
4、井口或自救器室發(fā)放點應懸掛自救器使用說明（圖），并安排專人講解、演示自救器的使用方法。
5、入井人員必須攜帶自救器，并掌握自救器的使用方法。
6、嚴禁攜帶煙草、點火物品入井，入井前嚴禁喝酒并自覺接受安監(jiān)人員的檢身。
7、外來人員攜帶的不防爆或不符合煤礦安全標準的照（攝）像、錄音等與井下安全生產無關的設備，在沒有采取安全措施并經安監(jiān)部門許可前一律不得帶入井下。
8、嚴禁在井下敲打、撞擊和拆開礦燈，升井后要立即將礦燈交回。
9、外來人員下井應至少派兩名熟悉安全技術的人員帶隊入井，外來人員必須聽從帶隊人員的統(tǒng)一安排和指揮。
10、建立外來人員出入井登記清點制度，入井前登記，升井后簽字。
11、對外來人員和非外來人員到本礦下井參觀、驗收或安全檢查，井下所有生產場所，一律不準人為地停風、停電。
12、入井人員如有不適宜下井的病癥時，應主動向礦方講明。嚴禁癲癇病、精神分裂癥、高血壓、心臟病、深度近視患者及其他不適于從事井下工作的人員下井。
（四）考核：違反上述規(guī)定的對責任人罰款5-50元，并追究有關人員的責任。由安監(jiān)處負責建立考核臺帳。
第12篇 入井檢身與出入井人員清點管理制度
為加強我礦干部職工的安全意識，從而提高礦井的安全生產能力，確保我礦安全生產持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展；特制定以下入井人員管理制度。
1、入井前，各班安全員、瓦檢員、班組長必須按時組織召開好班前會；認真貫徹學習《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、安全技術措施、操作規(guī)程、國家有關安全生產的方針、政策和礦規(guī)礦紀。
2、班前喝酒者，不得參加班前會，不準下井。
3、嚴格執(zhí)行出入井人員入井檢身制度，檢身要有高度的責任心，對所有入進的人員進行嚴格的檢查，每一入井人員必須穿勞保服、礦工靴、戴安全帽、礦燈及自救器，嚴禁穿化纖衣服入井；嚴禁攜帶煙火或其它點火物品入井；嚴禁酒后入井。嚴禁在井口所規(guī)定的范圍內和井下吸煙。
4、檢身人員必須嚴格執(zhí)行出入井人員清點制度。
5、每班，檢身人員必須按入井須知對每位入井人員進行檢查，對入井人員的姓名、入井時間、日期進行登記。
6、檢身人員必須按時交接班，交接班時，必須交待清井下作業(yè)人數(shù)，并進行簽字。
7、隨時向礦領導匯報檢身、出入井人員情況和存在問題。
8、檢身人員隨時清點井下人員，對出入井人員要及時進行登記，確保井下人數(shù)與掌握人數(shù)相符。
9、對入井時間超過16小時的人員，要及時上報礦調度室，以便采取措施，進行查找。
10、檢身人員必須嚴守崗位，明確自己的職責，如玩忽職守，弄虛作假，造成檢身失誤造成事故，輕則罰款，重則交有關法律部門罰處。
第13篇 煤礦入井檢身出入井人員清點制度
第一條 所有入井人員必須按照教育培訓制度接受入井培訓,且培訓合格,取得入井安全資格證,否則不得入井。
第二條 入井人員必須穿戴統(tǒng)一配備的工裝,嚴禁攜帶煙草和點火物品,嚴禁穿化纖衣服入井。
第三條 入井人員必須佩戴安全帽、礦用膠靴,隨身攜帶自救器、數(shù)字式瓦斯檢查器和礦燈。
第四條 人員出入井清點采用人員定位系統(tǒng)入井前和升井后清點的方式進行,調度室做好人員定位系統(tǒng)維護和清查工作。
第五條 井口每班設兩名檢身清點工,由井口把鉤工兼任。檢身清點工必須佩戴標志(或穿安監(jiān)標志服),每班對所有入井人員進行逐一檢身清點,所有入井人員自覺接受把罐工的檢身。在人員入井通道利用人員定位系統(tǒng)監(jiān)控。
第六條 凡入井人員,一律在等候室候車(候罐),統(tǒng)一按規(guī)定進行入井前安全宣誓及安全確認,嚴禁在規(guī)定以外的地點候車(候罐)。
第七條 井口檢身工經過安全宣誓和安全確認后,方可允許人員入井,入井人員要逐一接受檢身人員的檢查。
第八條 檢身人員發(fā)現(xiàn)不符合入井條件的人員一律禁止入井,發(fā)現(xiàn)強行入井者,立即匯報安監(jiān)部信息站,并按嚴重“三違”論處。
第九條 職工所佩戴的“人員定位系統(tǒng)接收器”損壞、新調入和外來人員,必須到礦燈房審領“人員定位系統(tǒng)接收器”,否則,嚴禁入井。
第十條 入井前必須保持良好的精神狀態(tài),嚴禁喝酒。
第十一條 非防爆型電子儀器、儀表嚴禁攜帶入井,特殊情況確需入井,必須有相應的安全技術措施,并經礦總工程師批準。下井進行照相、攝像等工作時必須使用防爆設備,否則,必須制定安全技術措施,并經總工程師批準后方可入井。
第十二條 人員攜帶工器具長度超長、超重等物件下井時,嚴禁人、物同車(罐),特殊情況因工作需要時,要經調度室批準,并采取相應措施方可入井。
第十三條 乘座罐籠、人車人員數(shù)不得超過乘坐規(guī)定,嚴禁超員乘座罐籠、人車。
第十四條 把罐工負責掛好防護鏈,經全面安全確認合格后方可發(fā)出開車信號,開車信號發(fā)出后,嚴禁任何人員上、下罐籠或人車。未打停車信號,嚴禁任何人員上、下罐籠或人車。
第十五條 入井人員必須經考勤系統(tǒng)考勤。
第十六條 檢查、參觀、慰問人員沒有取得入井安全資格證的,入井前必須接受入井安全常識培訓,且由相關科室派專人帶隊入井,并在考勤室登記。
第十七條 所有升井人員必須從安檢門處通過,接受檢查。凡是通過安檢門報警器響起的人員,應把金屬物件全部取出后,接受再次檢查,直至報警器不再響起。
第十八條 各區(qū)隊在正點交接班后1小時內,除特殊工種外,其他人員必須全部升井。人員升井后,必須先到區(qū)隊報到確認,區(qū)隊值班人員必須將當班下井、升井人員核對清楚,2小時內沒有升井的,應將未升井人員名單及原因及時匯報調度室,并及時指派井下工作人員進行立即尋找,查清沒有及時升井的原因,并向本隊及調度室匯報。
第十九條 礦燈房應加強礦燈的收、發(fā)管理,每班在正點交接班后2小時內對礦燈進行清點,對沒有交燈的人員進行統(tǒng)計,并將統(tǒng)計結果及時報礦調度室,調度室及時查清原因,并將原因登記統(tǒng)計表內。
第二十條 檢身清點人員要認真履行職責,嚴格執(zhí)行制度。由于檢查不嚴不細,出現(xiàn)不符合入井條件的人員入井,對檢身清點責任人員按“三違”論處。
第二十一條 礦調度室監(jiān)控人員應加強對人員定位系統(tǒng)的維護,確保系統(tǒng)運行正常,清點準確。
第二十二條 各礦依據(jù)本規(guī)定,結合本礦實際情況,制定本礦入井檢身制度與出入井人員清點制度。
第14篇 出入井人員清點與檢身制度
為了即時準確掌握礦井井下作業(yè)人數(shù)及分布情況，防范出入井人員攜帶危險品和煙火，保證礦井正常的安全生產秩序。針對礦井安全的特點，特制定本制度。
一、入井檢身制度
1、檢身方法：采用人工檢身和儀器檢測方法。
2、檢查的內容；
（1）檢查入井人員是否酒后入井，攜帶有無禁止入井的點火物品、煙草或其它易燃易爆物品。
（2）檢查入井人員是否穿化纖衣服和嚴禁攜帶未經允許的儀表、電子表、手機等非防爆物品入井。
（3）檢查井口20米范圍內有無煙火。
（4）檢查出井人員是否偷盜井下炸藥、電管等違禁物品出井。
（5）檢查入井人員的礦燈、安全帽、自救器等是否配帶齊全，是否完好，穿戴是否整齊。
（6）檢查入井人員攜帶的鋒利工具是否套上防護套。
（7）檢查乘坐人車入井人員是否“扒、蹬、跳”，并制止超長件帶入人車，開人車前檢查人車的安全鏈是否掛好。
3、對檢身人員要求
（1）公司綜合部治安隊設立井口檢身站，并堅持24小時值班。檢身人員必須做到按時手上交接班，嚴禁脫崗、睡覺，否則處罰50 元。
（2）各單位出入井人員要積極配合井口檢身工作人員的檢查，嚴禁拒絕檢身以及與檢身人員發(fā)生爭吵或打架等行為。
（3）各單位出入井人員必須從公司指定地點出入井。嚴禁從其它地點出入井。
（4）負責井口檢身的人員要自覺遵守國家法律法規(guī)，并自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
（5）井口檢身人員要對每一位出入井人員逐一檢查，不得不檢和漏檢，發(fā)現(xiàn)有偷盜和違反規(guī)定的行為要立即制止，并向調度室匯報。
（6）對出井人員檢查的重點是單獨出井的、帶有背簍的、背包和有物品的人員，檢查是否帶有電管、炸藥以及其它物品出井；入井人員檢查的重點是煙、火、有毒有害化學物品、喝酒入井，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司調度室匯報，并作好記錄。
（7）乘坐人車的出入井人員必須在人車場接受檢身。治安隊安排好人員，保證每天大班人車進出人員進行檢身。不能只檢進，不檢出，對違章進出者要給予處罰。
（8）綜合部治安隊要加強對檢身人員的管理，每周要對檢身人員進行巡查二次，發(fā)現(xiàn)漏檢、脫崗、不檢查者給予檢身人員幫教或處罰。
（9）檢身人員上崗時，嚴禁隨身攜帶煙火及有毒有害化學物品，安監(jiān)人員要不定時進行抽查。
（10）檢身人員要負責室內外的清潔衛(wèi)生，做到文明禮貌、持證著裝上崗。
（11）違反以上規(guī)定按礦“三違”處罰規(guī)定執(zhí)行，并對有功人員給予適當獎勵。
二、出入井清點制度
1、凡井下作業(yè)員工，必須經公司安全培訓考試合格，在工資科辦理相關手續(xù)后，憑工資科出據(jù)的書面證明，所屬單位隊干方可到綜合隊辦理礦燈牌，到安監(jiān)處辦理入井證。
2、礦燈牌編號、礦燈號必須與每個員工對應，經常使用礦燈的人員必須做到專人專燈，機運隊及各使用單位要建立礦燈牌辦理發(fā)放登記制度。
3、各單位要建立健全出入井人員清點統(tǒng)計制度，各單位地面值班隊干要及時準確把當天各班出入井人數(shù)報公司調度室，礦調度室認真做好記錄以備查。
4、各單位現(xiàn)場跟班隊干要做好生產現(xiàn)場作業(yè)人員清點和統(tǒng)計工作，做到班中人數(shù)向隊三匯報，下班后及時向隊匯報當班職工出入井情況，發(fā)現(xiàn)問題立即向公司調度室匯報，切實做到不漏報、不慌報。
5、全礦每位職工必須持“珙泉煤業(yè)公司入井通行證”，在井口接受檢身，并將入井通行證交給檢身人員保管，方可入井。出井時經檢身人員檢查后，返還通行證，無通行證檢身人員不得放行，否則對檢身人員罰款30元/次。同時礦燈房負責入井人員的時間記載，礦燈房如發(fā)現(xiàn)在規(guī)定時間內還有未出井的人員時，立即向公司調室匯報，公司調室室立即組織相關人員查明原因，并采取措施。
6、對入井通行證的管理：①、每人一證，不得轉借或替用，否則對轉借人或替用人罰款50元；如通行證有遺失或損壞，應立即到安監(jiān)處補辦，并罰款10元，如臨時情況無法補辦，可由調度室當班值班員簽署臨時通行證，臨時通行證限用1天。②、井口站檢身人員必須妥善分類保管好入井人員的入井通行證，不得遺失，不得錯發(fā)、亂發(fā)。否則一次處罰20 元。出井人員必須由檢身人員親自送還入井證，職工不得自行進入取證。否則對自行取證者罰款20元。③、對于臨時需入井人員，包括上級領導和外來人員，入井前先在更衣室的登記本上，填寫好入井記錄后，由更衣室管理人員發(fā)一張“臨時入井通行證”，持證入井，出井后，由更衣室管理人員收回臨時入井證，并妥善保管。④、井口檢身人員必須隨時注意出井人員清點，發(fā)現(xiàn)在規(guī)定時間內還未出井人員必須立即向礦調度室匯報，調度室必須立即查明原因追查人員的下落情況。
7、未參加班前會或沒有考勤者不得入井，如私自入井的人員，隊、部門查到后必須給予幫教并處罰30元。
8、本制度解釋權屬公司安監(jiān)處，從宣布之日起執(zhí)行。
第15篇 井工煤礦入井檢身出入井人員清點制度
(一)為防止禁止入井的人員和物品進入煤礦井下,不能帶出井下的物品攜帶出井,準確掌握井下人員數(shù)量,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》(2022)第 13 條“煤礦必須建立入井檢身制度和出入井人員清點制度”的規(guī)定,制定本制度。
(二)入井人員檢身制度
1. 進入井下的任何人員都必須接受井口檢身員的檢查。
2. 檢身員必須嚴格按照檢身制度的要求,對每一入井人員進行檢查。
3. 發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員,必須制止其入井:
(1)未戴安全帽的;
(2)未隨身攜帶自救器、人員定位卡、礦燈或所攜帶礦燈、自救器不完好(過期)的;
(3)爆破工、流動電鉗工、工程技術人員及班組長以上管理人員未攜帶便攜式瓦
斯報警儀的;
(4)攜帶煙草及點火物品的;
(5)穿化纖衣服的;
(6)酒后、精神萎靡不振、神志意識不清的人員;
4. 檢身員對陌生人員必須詢問清楚,確認為煤礦人員或有煤礦人員陪同后方可放行。
5. 檢身員要工作認真,待人禮貌,檢查入井人員有無攜帶違禁物品。(三)入井、出井人員清點制度
1. 入井人員接受檢身后及時統(tǒng)計人數(shù)并做好記錄,詳細記載入井時間、單位、總人數(shù)。
2. 外單位參觀學習人員入井必須由煤礦領導或職能部門人員陪同,準確記錄總人數(shù)。
3. 發(fā)現(xiàn)出井人員攜帶不能帶出井的設施或材料的,必須及時匯報調度室,由調度室通知有關部門進行核實處理。
4. 調度室應隨時與礦燈發(fā)放室和人員定位管理系統(tǒng)核對入井人員的數(shù)量,確認井下
每班人員數(shù)量。
5. 發(fā)生事故或其他原因采取撤人的緊急措施時,礦燈發(fā)放室、自救器發(fā)放室、井口
檢身室都必須將出、入井人員情況向調度室報告。
