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特種設(shè)備安全管理制度精選怎么寫(精選6篇)

更新時間:2025-09-11 查看人數(shù):45

特種設(shè)備安全管理制度精選

【第1篇】特種設(shè)備安全管理制度精選怎么寫9300字

特種設(shè)備安全管理制度

特種設(shè)備安全管理制度

(一)特種設(shè)備安裝改造維修制度

1、特種設(shè)備的安裝、改造、維修活動應(yīng)委托取得相應(yīng)安裝、改造、維修許可證的單位進(jìn)行。

2、簽訂安裝、改造、維修合同前,特種設(shè)備安全管理部門(或?qū)?、兼職安全管理人員)必須審查安裝、改造、維修單位的資質(zhì)和相關(guān)人員的資質(zhì)是否符合。

3、施工前,配合、督促特種設(shè)備安裝、改造、維修的施工單位在施工前,將擬進(jìn)行的特種設(shè)備安裝,改造、維修情況書面告知當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門。堅決制止施工單位未履行書面告知義務(wù)而進(jìn)行施工的行為。

4、督促特種設(shè)備安裝、改造、維修的施工單位向國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門核準(zhǔn)的檢驗檢測機(jī)構(gòu),按照相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求,申報安裝、改造,維修活動的監(jiān)督檢驗。

5、根據(jù)安裝、改造、維修的合同規(guī)定和相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求,配合實施監(jiān)督檢驗的檢測機(jī)構(gòu)監(jiān)督安裝、改造、維修的施工單位施工,發(fā)現(xiàn)未按照告知內(nèi)容和相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范要求施工的,要求施工單位予以整改,不予整改的,要求其停止施工并及時報告當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門。

6、拒絕接受使用未經(jīng)監(jiān)督檢驗和監(jiān)督檢驗不合格的設(shè)備。

7、經(jīng)驗收合格的特種設(shè)備在驗收后30日內(nèi)從施工單位處接收相關(guān)技術(shù)資料并歸檔保存。

(二)特種設(shè)備定期檢驗制度

1、特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)和管理人員要熟練掌握分院特種設(shè)備定期檢測情況,根據(jù)自身的特點制定定期檢驗檢測計劃,確保檢驗檢測工作如期實施。

2、按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢測要求在上次檢測有效期滿前1個月提出定期檢測要求。

3、檢測前應(yīng)當(dāng)備齊以干特種設(shè)備的相關(guān)資料

(1)設(shè)備出廠資料:設(shè)計文件、安裝使用說明、產(chǎn)品合格質(zhì)量證明;

(2)設(shè)備安裝資料:安裝告知書、安裝質(zhì)量證明、安裝監(jiān)督檢驗報告。

(3)使用登記文件

(4)上次定期檢驗報告

(5)運行記錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄、運行中出現(xiàn)異常情況的記錄等。

4、檢測時,要做到按計劃的時間停車檢驗,并向檢驗機(jī)構(gòu)和檢驗人員提供檢驗所需的條件,配合他們作好檢驗檢測工作。

5、檢測后,對檢驗合格的特種設(shè)備,或存在問題的設(shè)備,已經(jīng)采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理并達(dá)到合手使用要求的,要及時辦理有關(guān)注冊、變更手續(xù)。

6、凡未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設(shè)備,不得繼續(xù)使用。

7、特種設(shè)備發(fā)現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況,使用單位,應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行全面檢查,消除安全隱患后,方可投入使用。

8、對確因需要延長檢驗周期的特種設(shè)備,必須依法辦理延期檢驗手續(xù)。

(三)特種設(shè)備安全檢查制度

1.安全檢查要做到經(jīng)常性,充分發(fā)動員工,堅持專職檢查與員工檢查相結(jié)合,日常檢查與定期檢查相結(jié)合,普遍檢查與重點檢查相結(jié)合,做到層層把關(guān),堵塞漏洞。

2.定期安全檢查由特種設(shè)備安全管理部門組織實施。

(1)每年安排一次年度安全檢查。主要檢查內(nèi)容:查設(shè)備、查制度、查措施、查事故處理情況等。

(2)每月安排一次定期的安全檢查。對特種設(shè)備使用情況進(jìn)行檢查。

(3)在“五一、十一、元旦、春節(jié)”等重大節(jié)日前組織有關(guān)人員有針對性的進(jìn)行節(jié)前安全檢查。

(4)特種設(shè)備安全管理人員要不定期的開展日常安全檢查,到生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查有無違章操作,防護(hù)用品穿戴是否齊全,各種安全防護(hù)設(shè)施是否完好,安全通道是否暢通,使用的工具是否安全可靠、是否符合安全要求,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時制止、糾正。

3.各部門除配合特種設(shè)備管理部門組織的安全檢查外,還要每季度組織有關(guān)技術(shù)人員對設(shè)備使用情況,各項安全制度執(zhí)行情況重點檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,并作好檢查記錄。

4.部門每周組織一次安全檢查。重點檢查作業(yè)現(xiàn)場是否整潔,各種設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常,安全防護(hù)設(shè)施是否完好,安全制度執(zhí)行情況等。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,并作好檢查記錄。

5.在每次生產(chǎn)前要進(jìn)行安全檢查。危險部位和要害設(shè)施要重點檢查,生產(chǎn)過程中要隨時檢查有無違章操作等不安全行為。

6.操作者在工作前必須進(jìn)行安全檢查。倒班生產(chǎn)人員要嚴(yán)格執(zhí)行交接班檢查制度并認(rèn)真作好交接班記錄。在生產(chǎn)操作過程中要集中精力,隨時注意安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題要立即報告代班長或單位領(lǐng)導(dǎo)。

7.檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,必須及時報告單位主管領(lǐng)導(dǎo),隱患未排除,嚴(yán)禁進(jìn)行生產(chǎn)。

(四)特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度

1、認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備使用與維護(hù)相結(jié)合和設(shè)備誰使用誰維護(hù)的原則。堅持維護(hù)與檢修并重,以維護(hù)為主的原則。嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,實行設(shè)備包機(jī)制,確保在用設(shè)備每臺完好。

2、操作人員對所使用的設(shè)備,通過崗位練兵和學(xué)習(xí)技術(shù),做到“四懂、三會”(懂結(jié)構(gòu)、懂工藝、懂性能、懂用途;會使用、會維護(hù)保養(yǎng)、會排除故障),并享有“三項權(quán)利”,即:有權(quán)制止他人私自動用自己操作的設(shè)備;未采取防范措施或未經(jīng)主管部門審批超負(fù)荷使用設(shè)

備,有權(quán)停止使用;發(fā)現(xiàn)設(shè)備運轉(zhuǎn)不正常,超期不檢修,安全裝置不符合規(guī)定應(yīng)立即上報,如不立即處理和采取相應(yīng)措施,有權(quán)停止使用。

3、要嚴(yán)格執(zhí)行日常維護(hù)保養(yǎng)制度和定期保養(yǎng)制度。日常維護(hù)保養(yǎng):操作者每班照例進(jìn)行保養(yǎng),包括班前10―15分鐘的巡回檢查;班中責(zé)任制,注意設(shè)備運轉(zhuǎn)、液標(biāo)液位、各種溫度儀表、壓力指示信號、保險裝置是否正常;班后、月未、節(jié)日前的大清掃、擦洗。定期維護(hù)保養(yǎng):每月進(jìn)行一次全面的設(shè)備檢查保養(yǎng)。

4、正確使用設(shè)備,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,啟動前認(rèn)真準(zhǔn)備,啟動中反復(fù)檢查,停車后妥善處理,運行中搞好調(diào)整,認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程,不準(zhǔn)超溫、超壓、超速、超負(fù)荷運行。

5、精心維護(hù)、嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制,定時按巡回檢查路線,對設(shè)備進(jìn)行仔細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,排除隱患。搞好設(shè)備清潔、潤滑、緊固、調(diào)整和防腐,保持零件、附件及工具完整無缺。

6、掌握設(shè)備故障的預(yù)防、判斷和緊急處理措施,保持安全防護(hù)裝置完整好用。

7、設(shè)備檢修人員對所包修的設(shè)備,應(yīng)按時進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,配合操作人員搞好安全生產(chǎn)。

8、所有特種設(shè)備維護(hù)工作,必須有明確分工,并及時做好防凍、防凝、保溫、保冷、防腐、堵漏等工作。

第二篇:特種設(shè)備安全管理制度

特 種 設(shè) 備 安 全 管 理 制 度

一、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和特種設(shè)備的法律、法規(guī)的規(guī)定、

保證特種設(shè)備的安全使用。

二、公司購買、使用的特種設(shè)備,必須符合國家或行業(yè)規(guī)定的安全

技術(shù)規(guī)范的要求,并在規(guī)定的時間內(nèi)向主管部門登記。

三、對在用特種設(shè)備要進(jìn)行經(jīng)常性的日常維護(hù)和保養(yǎng),廠部或班組

至少每月要進(jìn)行一次檢查,或按國家和行業(yè)有關(guān)的時間規(guī)定,進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢查,做好記錄。并由有關(guān)人員簽字。發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)及時處理或上報公司。

四、未經(jīng)定期檢驗或檢驗不合格的特種設(shè)備,不得繼續(xù)使用。

五、特種設(shè)備出現(xiàn)故障或發(fā)現(xiàn)異常情況時,必須及時對其進(jìn)行全面

檢檢、消除事故隱患后,方可重新投入使用。

六、特種設(shè)備存在嚴(yán)重事故陸患或超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限

的應(yīng)當(dāng)予以報廢,并向有關(guān)監(jiān)督臂理部門辦理注銷。

七、特種設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、安裝、操作必須由有資質(zhì)的單位或有

特種作業(yè)操作證的人員進(jìn)行。

八、公司設(shè)備部門要建立特種設(shè)備技術(shù)檔案,內(nèi)窖包括:特種設(shè)備

的產(chǎn)品合格證明,使用堆護(hù)證明書等文件及安全技術(shù)資料;設(shè)備的定期檢驗和自查記錄;設(shè)備運行故障和事故記錄。

第三篇:特種設(shè)備安全管理制度

特種設(shè)備安全管理制度

1.承租單位如租用出租單位的特種設(shè)備,必須與出租單位簽訂租賃協(xié)議,承租單位一經(jīng)使用,就確認(rèn)完好。

2.承租單位使用的特種設(shè)備,必須符合國家對特種設(shè)備使用安全規(guī)定要求,并取得國家有關(guān)部門核發(fā)的安全合格證、使用許可證和年度檢驗合格證,方可投入使用。

3.承租單位在入駐時,應(yīng)將有關(guān)使用特種設(shè)備的情況,如實向出租單位辦理登記手續(xù)。

4.承租單位使用的特種設(shè)備,應(yīng)落實專人負(fù)責(zé)管理,加強(qiáng)對設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,做到按月檢查確保設(shè)備的安全正常運轉(zhuǎn),并按規(guī)定對安全附件進(jìn)行檢測,取得檢測合格證后方可使用。

5.特種作業(yè)人員,必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作合格證書,方可上崗作業(yè)。做到按期復(fù)訓(xùn)。

特種作業(yè)設(shè)備管理制度

1主題內(nèi)容及適用范圍

1.1本制度規(guī)定了公司內(nèi)特種作業(yè)設(shè)備安全基本要求及安全措施。

1.2本制度適用于公司內(nèi)特種作業(yè)設(shè)備操作過程。

2內(nèi)容

2.1特種作業(yè)設(shè)備嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行技術(shù)鑒定,定期檢查,保證一定的備件儲備。維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)采用預(yù)防性保養(yǎng)。購置時必須進(jìn)行技術(shù)論證。檔案齊全,確保完好率在95%以上。

2.1.1特種作業(yè)設(shè)備購置必須進(jìn)行技術(shù)、經(jīng)濟(jì)論證。

2.1.2特種作業(yè)設(shè)備的使用、保養(yǎng)、管理落實到具體人員。

2.1.3特種作業(yè)設(shè)備嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行保養(yǎng)。

2.1.4特種作業(yè)設(shè)備必須符合作業(yè)安全要求規(guī)定。

2.1.5特種作業(yè)設(shè)備的關(guān)鍵零件要保持一定的儲備。

2.1.6特種作業(yè)設(shè)備的檔案要齊全,圖紙、資料,使用檢查、維護(hù)記錄完整。

2.2設(shè)備的檢查及維修

2.2.1定期檢查

2.2.1.1每月對特種作業(yè)設(shè)備進(jìn)行一次檢查,并做記錄。

2.2.1.2每半年對閑置、封存特種作業(yè)設(shè)備進(jìn)行一次檢查,并做記錄。

2.2.1.3每年對所有設(shè)備檢查、鑒定一次,并做記錄。

2.2.2設(shè)備定期維修

2.2.2.1由設(shè)備操作者對設(shè)備進(jìn)行使用前和使用后保養(yǎng)。

2.2.2.2每季度以操作者為主,對設(shè)備按保養(yǎng)規(guī)定內(nèi)容例行保養(yǎng)。

2.2.2.3每年按年度維修計劃對設(shè)備進(jìn)行維修。

2.2.2.4維修保養(yǎng)情況應(yīng)保持記錄。

2.2.3持證上崗

2.2.3.1特種作業(yè)設(shè)備憑公司或國家、上級主管部門頒發(fā)的上崗證進(jìn)行操作,無操作合格證不得上崗進(jìn)行操作。

2.2.3.2特種作業(yè)設(shè)備操作證只限本人使用,不得轉(zhuǎn)借。

2.2.3.3特種作業(yè)設(shè)備操作證由主管部門對所持有人培訓(xùn),經(jīng)考試合格后發(fā)放,工作變更、調(diào)動后,操作證由主管部門負(fù)責(zé)收回。操作合格證的發(fā)放、回收應(yīng)有記載。

2.2.3.4特種作業(yè)設(shè)備操作人員離崗滿三個月,返崗必須進(jìn)行復(fù)工培訓(xùn)考試,合格后方可領(lǐng)證上崗。

第四篇:特種設(shè)備安全管理制度

江西同宇新型建材有限責(zé)任公司

鍋爐安全管理制度

一、 鍋爐安全運行實行單位法人負(fù)責(zé)制,應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)鍋爐安全管理工作;

二、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》及相關(guān)的安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),鍋爐應(yīng)注冊登記合法使用,實行定期檢驗安全運行;

三、 加強(qiáng)鍋爐管理人員和司爐工、水處理工的培訓(xùn),作到持證上崗操作;

四、 嚴(yán)格按鍋爐工作程序辦事,當(dāng)鍋爐安裝、修理、檢修、報廢時,報告特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu);

五、 做好鍋爐現(xiàn)場安全檢查,做到每周自查一次,每月單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查一次,確保操作規(guī)程等各項制度落實到位;

六、 做好鍋爐維護(hù)保養(yǎng)工作,嚴(yán)禁帶病運行。建立健全鍋爐技術(shù)檔案管理工作,保證設(shè)備處于安全狀態(tài);

七、 建立健全鍋爐事故應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)應(yīng)急救援演練,民生事故時及時啟動應(yīng)急預(yù)案,并嚴(yán)格按程序上報特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu);

八、 實行安全責(zé)任狀簽訂制度,層層落實責(zé)任到人。

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____年4月

蒸壓釜安全管理制度

一、 壓力容器使用單位應(yīng)設(shè)專(兼)職人員,負(fù)責(zé)本單位壓力容器安全技術(shù)管理工作。

二、 貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),編制適合本單位壓力容器安全管理細(xì)則和操作規(guī)程。

三、 建立設(shè)備檔案,并到當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)市安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)逐臺辦理壓力容器注冊登記。

四、 編制本單位壓力容器安全檢驗計劃(設(shè)備應(yīng)在安全有效期前一個月報檢驗機(jī)構(gòu)申請檢驗),接受安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法監(jiān)督。

五、 設(shè)備報廢、報停、新裝、重大維修時,須報監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案。

六、 管理和操作人員須持質(zhì)監(jiān)部門頒發(fā)的國家統(tǒng)一證件上崗。

七、 按《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定及時報告壓力容器事故,并參加或組織事故調(diào)查處理。

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____年4月

行車安全管理制度

一、 新增行車在投入使用前和投入使用后30日內(nèi),使用單位必須到當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注冊登記手續(xù)。

二、 行車使用單位應(yīng)將行車《安全檢驗合格》標(biāo)志、安全注意事項和警示標(biāo)志置于行車上易于工作人員注意的顯著位置。

三、 行車使用單位對制定的各項安全管理制度應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,根據(jù)實際情況設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備專(兼)職的安全管理人員。對行車使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理。

四、 安全管理人員應(yīng)當(dāng)掌握行車的安全技術(shù)知識;熟悉有關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);管理行車技術(shù)檔案;編制常規(guī)檢查計劃并組織落實;編制定期檢驗計劃并落實定期檢驗的報檢工作;組織緊急救援演習(xí);組織行車作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

五、 使用單位應(yīng)當(dāng)建立完整,準(zhǔn)確的行車技術(shù)檔案,并長期保存。

六、 行車作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》后,方可從事行車作業(yè)或者管理工作。

七、 一旦行車發(fā)生事故,使用單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定保護(hù)好現(xiàn)場,采取措施組織搶救,防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

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____年4月

第五篇:特種設(shè)備安全管理制度

**三環(huán)高速公路

特種設(shè)備管理制度

2025 年 04月15日

為保證本單位正常經(jīng)營工作順利進(jìn)行,落實安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,加強(qiáng)對特種設(shè)備的安全管理,確保設(shè)備安全運行,為本單位的發(fā)展提供合法、安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、有效的硬件設(shè)施設(shè)備保障,使設(shè)備安全管理工作步入系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道,依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法規(guī)、規(guī)范的要求,結(jié)合本單位實際,特制定本制度。

1、特種設(shè)備安全管理制度

為保證本單位使用的起重機(jī)械等特種設(shè)備安全、正常、有效使用,特制定安全管理規(guī)定,內(nèi)容如下:

特種設(shè)備安裝前,先確定具有國家相應(yīng)安裝許可的單位負(fù)責(zé)安裝工作,開工前應(yīng)照規(guī)定向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理開工告知手續(xù)。任何部門不得擅自安裝未經(jīng)批準(zhǔn)的特種設(shè)備。安裝完成后,應(yīng)向有關(guān)特種設(shè)備檢驗檢測機(jī)構(gòu)申報驗收檢驗。

2、對各類特種設(shè)備進(jìn)行注冊登記。

特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi),向市、區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門辦理注冊登記。登記標(biāo)志以及檢驗合格標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該特種設(shè)備的顯著位置。

3、特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)明確所有設(shè)備的安裝位置、使用情況、操作人員、管理人員及安全狀況,并負(fù)責(zé)制定相關(guān)的設(shè)備管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

4、特種設(shè)備檔案資料的管理。

特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理,是為特種設(shè)備安全運行提供技術(shù)保障的唯一可追溯的技術(shù)文件。各相關(guān)責(zé)任人均應(yīng)給予高度重視和妥善保管。當(dāng)需調(diào)閱特種設(shè)備技術(shù)檔案資料時,檔案管理責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格照章辦事,履行調(diào)用借閱手續(xù)并由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可交給資料借閱人。

特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

特種設(shè)備的設(shè)計文件、制造單位產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明書等文件以及安裝技術(shù)文件和資料等;特種設(shè)備運行管理文件包括:特種設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;特種設(shè)備的日常使用狀況記錄(運行記錄);特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄;特種設(shè)備運行故障和事故記錄等。

5、特種設(shè)備使用制度

特種設(shè)備使用部門的各級管理人員,應(yīng)具有安全生產(chǎn)意識和特種設(shè)備使用管理相關(guān)知識,加強(qiáng)特種設(shè)備使用環(huán)節(jié)的安全管理工作。各設(shè)備使用地點、場所應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志,嚴(yán)格履行出入人員登記手續(xù),安全管理人員、操作人員,一律按規(guī)定登記進(jìn)入。

凡進(jìn)入危險場所其他人員(包括領(lǐng)導(dǎo)檢查、外來參觀、設(shè)備維保、設(shè)備檢測人員)進(jìn)入,應(yīng)由本單位或部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并在安全管理人員、操作人員等陪同下進(jìn)入,進(jìn)入后嚴(yán)格遵守相關(guān)制度,不得操作特種設(shè)備。其他人員不得進(jìn)入上述地點、場所。

依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》規(guī)定,特種設(shè)備的作業(yè)人員和安全管理人員應(yīng)經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格后,方可從事相應(yīng)特種設(shè)備的作業(yè)或管理工作。嚴(yán)禁安排無證人員操作特種設(shè)備,杜絕違章指揮和違章操作現(xiàn)象。特種設(shè)備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向設(shè)備安全管理人員和部門安全負(fù)責(zé)人報告。

各設(shè)備使用部門應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行條件審核,保證作業(yè)人員的文化程度、身體條件等符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求;并進(jìn)行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn),保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識。培訓(xùn)應(yīng)做出記錄。特種設(shè)備作業(yè)人員的資格證書到期前三個月,應(yīng)提出復(fù)審申請,復(fù)審不合格人員不得繼續(xù)從事特種設(shè)備的作業(yè)。

特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程(操作規(guī)程可根據(jù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求,以及設(shè)備使用說明書、運行工作原理、安全操作要求、注意事項等內(nèi)容制定)和有關(guān)的安全規(guī)章制度。

①、設(shè)備運行前,做好各項運行前的檢查工作,包括:電源電壓、各開關(guān)狀態(tài)、安全防護(hù)裝置以及現(xiàn)場操作環(huán)境等。發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時處理,禁止不經(jīng)檢查強(qiáng)行運行設(shè)備。 ②、設(shè)備運行時,按規(guī)定嚴(yán)格記錄運行記錄,按要求檢查設(shè)備運行狀況以及進(jìn)行必要的檢測;根據(jù)經(jīng)濟(jì)實用的工作原則,調(diào)整設(shè)備處于最佳工況,降低設(shè)備的能源消耗。 ③、當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時,應(yīng)立即停止運行,同時立即上報主管領(lǐng)導(dǎo),并盡快排除故障或搶修,保證正常經(jīng)營工作。嚴(yán)禁設(shè)備在故障狀態(tài)下運行。

④、因設(shè)備安全防護(hù)裝置動作,造成設(shè)備停止運行時。應(yīng)根據(jù)故障顯示進(jìn)行相應(yīng)的故障處理。一時難以處理的,應(yīng)在上報領(lǐng)導(dǎo)的同時,組織專業(yè)技術(shù)人員對故障進(jìn)行排查,并根據(jù)排查結(jié)果,搶修故障設(shè)備。禁止在故障不清的情況下強(qiáng)行送電運行。

⑤、當(dāng)設(shè)備發(fā)生緊急情況可能危及人身安全時,操作人員應(yīng)在采取必要的控制措施后,立即撤離操作現(xiàn)場,防止發(fā)生人員傷亡。

各使用部門應(yīng)加強(qiáng)特種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,對特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及相關(guān)儀器儀表進(jìn)行定期檢修,填寫檢修記錄,并按規(guī)定時間對安全附件進(jìn)行校驗,校驗合格證應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該安全附件的顯著位置,更換下來的合格證送交生產(chǎn)部備案。

按照特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求,在安全檢驗合格有效期滿前30天,向相應(yīng)特種設(shè)備檢驗檢測機(jī)構(gòu)提出定期檢驗要求。各設(shè)備使用部門應(yīng)予以積極地配合、協(xié)助檢驗檢測機(jī)構(gòu)做好檢驗工作。未經(jīng)定期檢驗或檢驗不合格的特種設(shè)備,不得繼續(xù)使用。根據(jù)特種設(shè)備檢驗結(jié)論,通知各使用部門做好設(shè)備及安全附件的維修、維護(hù)工作,以保證特種設(shè)備的安全狀況等級和使用要求。對設(shè)備進(jìn)行的安全檢驗檢測報告以及整改記錄,應(yīng)建立檔案記錄留存。

特種設(shè)備安全管理組根據(jù)設(shè)備使用情況,定期(至少每月進(jìn)行一次)組織安全檢查和巡視,并做出記錄。各部門特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)當(dāng)對所屬特種設(shè)備的使用狀況進(jìn)行檢查(但每月不少于一次),發(fā)現(xiàn)問題或異常情況應(yīng)立即處理;情況緊急時,可以決定停止使用特種設(shè)備并及時報告生產(chǎn)部門。

特種設(shè)備如存在嚴(yán)重事故隱患,或無改造、維修價值,或超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限,應(yīng)及時予以報廢,并由生產(chǎn)部向無錫市特種設(shè)備監(jiān)察科辦理注銷手續(xù)。

為了保障特種設(shè)備安全運行,本單位制定了詳盡的、可靠的、操作性強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案,主要內(nèi)容包括:應(yīng)急救援組織及其職責(zé);危險目標(biāo)的確定和潛在危險性評估;應(yīng)急救援預(yù)案啟動程序;緊急處置措施方案;應(yīng)急救援組織的訓(xùn)練和演習(xí);應(yīng)急救援設(shè)備器材的儲備;經(jīng)費保障。應(yīng)確保在遇到突發(fā)事件或意外情況時,能夠迅速控制及疏導(dǎo)人員,防止引發(fā)事故。應(yīng)急預(yù)案另行公布,單位定期組織相關(guān)人員演練,每年不得少于一次,演練做出記錄存檔。

特種設(shè)備安全管理組將采取定期檢查和不定期抽查的方式,對各特種設(shè)備使用部門的安全生產(chǎn)管理情況進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果以書面形式反饋給使用部門。

6、特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度

加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),是保證設(shè)備安全運行、降低能源消耗、延長設(shè)備使用壽命的有效手段,各設(shè)備使用部門應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實本制度。根據(jù)設(shè)備使用的規(guī)范要求、使用年限、磨損程度以及故障情況,編制設(shè)備的年度、月、日維護(hù)保養(yǎng)計劃,明確維護(hù)保養(yǎng)工作的開始時間及完成日期,按期完成計劃項目。根據(jù)設(shè)備運行周期,定期對設(shè)備進(jìn)行檢修。按設(shè)備使用情況,進(jìn)行有針對性的維修和保養(yǎng)。維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)根據(jù)設(shè)備的不同部位,編制維護(hù)保養(yǎng)項目明細(xì),對易磨損、老化部位實施重點維護(hù)保養(yǎng),及時更換破損、變形部件,保證設(shè)備的安全等級和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在維護(hù)保養(yǎng)工作中,摸索設(shè)備使用及磨損規(guī)律,確定維護(hù)保養(yǎng)周期。依據(jù)維護(hù)保養(yǎng)周期,儲備維護(hù)保養(yǎng)工作所需的設(shè)備零部件,保障及時有效地實施維修保養(yǎng)計劃。在不影響維修保養(yǎng)質(zhì)量的前提下,大力提倡修舊利廢。增強(qiáng)設(shè)備維修人員節(jié)支降耗意識,減少或降低維修保養(yǎng)的物料消耗。維修保

養(yǎng)工作切忌走過場,敷衍了事。應(yīng)建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檔案記錄,將每次維修情況、維修內(nèi)容、更換配件情況用文字記錄備案。使維修工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化,為員工專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提供教案。做到心中有數(shù)。設(shè)備使用部門的管理人員應(yīng)隨時掌握維護(hù)保養(yǎng)計劃的落實情況,并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,使設(shè)備維修保養(yǎng)制度化、規(guī)范化。

當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時,維修人員應(yīng)迅速趕赴設(shè)備現(xiàn)場,根據(jù)故障現(xiàn)象,分析判斷故障原因,并針對故障原因?qū)嵤┯行У鼐S修處理。同時,對設(shè)備故障點相關(guān)部位進(jìn)行附帶檢查,防止遺漏其它事故隱患。確認(rèn)排除故障后,交由運行人員啟動設(shè)備,待設(shè)備運行正常后方能撤離設(shè)備維修現(xiàn)場。如果達(dá)到了應(yīng)急預(yù)案的預(yù)警要求,應(yīng)迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,確保緊急情況得到有效處理,防止故障擴(kuò)大。

7、特種設(shè)備事故報告制度。

特種設(shè)備發(fā)生事故時,必須按國家《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》進(jìn)行處理。特種事故發(fā)生后,應(yīng)立即向上級部門上報,按《特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案》開展救援,嚴(yán)格保護(hù)事故現(xiàn)場,采取措施搶救傷員和防止事故擴(kuò)大。 8、特種設(shè)備技術(shù)檔案管理制度

特種設(shè)備安全技術(shù)檔案資料是特種設(shè)備從購入、安裝、使用,直至報廢的全過程的技術(shù)資料。特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理工作為特種設(shè)備管理提供資料,技術(shù)信息和考核的依據(jù),是完善特種設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作,建立和完善特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度,確保特種設(shè)備檔案的完整性、真實性和可靠性。每一臺特種設(shè)備的安全技術(shù)檔案須包括如下內(nèi)容:

特種設(shè)備出廠資料(特種設(shè)備的設(shè)計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明書、監(jiān)檢報告等文件以及安裝技術(shù)文件和資料等);特種設(shè)備及其安全附件的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;特種設(shè)備的日常使用狀況記錄;特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄;特種設(shè)備運行故障和事故記錄;特種設(shè)備使用登記證。

9、特種設(shè)備定期檢驗制度

為貫徹國務(wù)院《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》,做好特種設(shè)備的定期檢驗申報工作,特制定本制度。

提前一個月與特種設(shè)備檢驗檢測機(jī)構(gòu)預(yù)約檢驗時間,確保特種設(shè)備在下次檢驗日期到期之前檢驗完畢。特種設(shè)備檢驗前,由生產(chǎn)部和其它相關(guān)部門按規(guī)定做好特種設(shè)備檢驗前的各項準(zhǔn)備工作,如:清潔、清洗、檢修以及為安全檢驗而必須采取的安全措施等。特種設(shè)備檢驗時,生產(chǎn)部和其它相關(guān)部門應(yīng)在場配合檢驗單位做好檢驗工作。特種設(shè)備

檢驗后,由生產(chǎn)部辦理領(lǐng)取檢驗報告的各項手續(xù)。對檢驗不合格的特種設(shè)備,應(yīng)停止使用并按照檢驗不合格報告的要求進(jìn)行整改,整改完成后再報檢驗機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗,經(jīng)檢驗合格后才能投入使用。未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設(shè)備,不得繼續(xù)使用。特種設(shè)備因故停用半年以上,應(yīng)當(dāng)向原登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門備案;啟用已停用的特種設(shè)備,應(yīng)當(dāng)?shù)皆怯浀奶胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門重新辦理登記手續(xù);啟用已停用一年以上的特種設(shè)備,還應(yīng)當(dāng)向特種設(shè)備檢驗檢測機(jī)構(gòu)申報檢驗。檢驗報告應(yīng)該及時交由特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理人員歸納存檔,由使用部門負(fù)責(zé)起重機(jī)械檢驗合格標(biāo)簽的更換。

____年4月15日

書寫經(jīng)驗132人覺得有用

寫制度,得結(jié)合實際情況來,不能憑空想象。比如特種設(shè)備安全管理制度,這可不是隨便編幾句就行的。一開始就得搞清楚特種設(shè)備都有哪些,像鍋爐、壓力容器、電梯之類的,每種設(shè)備的安全管理重點都不一樣。像鍋爐,它涉及水處理、水質(zhì)監(jiān)測什么的,要是水質(zhì)不好,鍋爐容易出毛病,甚至爆炸,那后果就很嚴(yán)重了。

制定制度的時候,不能光想著怎么寫好看,得實用才行。像定期檢查設(shè)備運行情況這一點,必須明確下來。但有時候?qū)懼鴮懼?,可能會忘記一些?xì)節(jié),比如檢查頻率沒說清楚,這就不太好。還有就是責(zé)任劃分,誰負(fù)責(zé)什么得說得明明白白,不然出了事大家互相推諉,事情就麻煩了。

書寫注意事項:

培訓(xùn)也是個大事。操作人員得懂基本的安全知識,不然萬一出了問題,他們自己都不知道咋回事。這部分寫的時候,可能就會出現(xiàn)一點小問題,比如把“培訓(xùn)內(nèi)容”寫成了“培訓(xùn)要點”,雖然不影響理解,但總覺得哪里不對勁。

制度里頭還應(yīng)該包括應(yīng)急措施,像發(fā)生事故后該怎么處理,這個不能含糊。要是這兒寫得太籠統(tǒng),比如只寫了“及時處理”,這就不夠具體,到時候真出了事,也不知道該咋辦。而且在寫應(yīng)急預(yù)案的時候,容易漏掉一些關(guān)鍵環(huán)節(jié),比如通訊聯(lián)絡(luò)方式什么的,這就很危險。

制度得經(jīng)常更新。設(shè)備更新?lián)Q代快,管理制度也得跟上腳步。要是老用舊版本的制度,就跟不上形勢了。有時候?qū)懼鴮懼?,可能會忽略這一點,覺得以前的制度還能湊合著用,但這其實是不對的。

小編友情提醒:

制度不是寫完就完事了,還得有人監(jiān)督執(zhí)行。要是沒人管,制度再好也沒用。寫這部分的時候,可能會出現(xiàn)一點小疏忽,比如把“監(jiān)督執(zhí)行”寫成了“監(jiān)督落實”,雖然意思差不多,但總覺得有點怪怪的。

【第2篇】特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理制度怎么寫2550字

1. 目的

1.1 為規(guī)范本公司特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理工作,加強(qiáng)考核發(fā)證程序,保障特種設(shè)備安全運行,強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理,特制定本辦法。

2 相關(guān)文件和術(shù)語

2.1 《中華人民共和國行政許可法》

2.2 《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》

2.3 《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》

2.3 《國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局令第70號》

2.4 特種作業(yè)和特種設(shè)備

2.4.1 特種作業(yè):根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局相關(guān)文件規(guī)定是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)操作人員。

2.4.2 特種設(shè)備: 根據(jù)國務(wù)院公布的《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運索道、大型游樂設(shè)施。承壓類和機(jī)電類設(shè)備及其相關(guān)管理人員的作業(yè)人員統(tǒng)稱為特種設(shè)備作業(yè)人員。

2.5 特種作業(yè)和特種設(shè)備種類(機(jī)械公司)

2.5.1 特種作業(yè)種類

1) 電工(高壓、低壓)作業(yè)

2)金屬焊接(氣割)作業(yè)

3)廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛作業(yè)

4)起重吊運指揮作業(yè)(司索、指揮)

5)起重機(jī)械駕駛作業(yè)(電動葫蘆、行車、汽車吊)

6)鍋爐壓力容器作業(yè)(移動式空壓機(jī))

7)建筑登高架設(shè)作業(yè)

2.5.2 特種設(shè)備作業(yè)種類

1)壓力容器作業(yè)(壓力容器操作)

2)壓力管道作業(yè)

3)起重機(jī)械安裝維修作業(yè)(機(jī)械安裝維修、電氣安裝、電氣維修、)

4)廠內(nèi)機(jī)動車輛維修作業(yè)

5)特種設(shè)備焊接作業(yè)(承壓焊、結(jié)構(gòu)焊)

6)安全附件維修作業(yè)

7)特種設(shè)備相關(guān)管理人員(壓力容器安全管理、壓力管道安全管理、起重機(jī)械安全管理)

3 發(fā)證部門

3.1 《特種作業(yè)操作證》發(fā)證部門由市安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)簽發(fā),全國通用。

3.2 《特種設(shè)備作業(yè)人員證》發(fā)證部門由國家質(zhì)檢總局確定考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織考試,由設(shè)備所在地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門審核、發(fā)證。

3.3 培訓(xùn)審批

3.3.1 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)申報由部門提出申請,報人事部門批準(zhǔn)后由技術(shù)質(zhì)安部負(fù)責(zé)落實培訓(xùn)。

3.3.2 特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)申報由部門提出申請,人事部門批準(zhǔn),單位的法定代表人(負(fù)責(zé)人)或者其授權(quán)人雇(聘)用后方可在許可的項目范圍內(nèi)作業(yè)。

3.4 特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員必須具備的條件:

3.4.1 身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

3.4.2 有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度。

3.4.3 按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實際操作技能考核成績合格。

4 部門職責(zé)

4.1 人力資源部:

4.1.1負(fù)責(zé)特種作業(yè)操作人員、特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)前的年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核。

4.1.2 負(fù)責(zé)特種(設(shè)備)作業(yè)人員培訓(xùn)取證前的體檢工作,體檢合格者方可參加作業(yè)資格取證培訓(xùn)。

4.1.3根據(jù)公司經(jīng)營狀況和崗位需求要求做好相應(yīng)配置,并將培訓(xùn)要求信息及時反饋給技術(shù)質(zhì)安部。

4.1.4每年對特種(設(shè)備)作業(yè)人員進(jìn)行梳理,凡是年齡較大,或者不服從管理違章蠻干,專業(yè)技術(shù)較差的,或者造成事故未遂和已形成事故者,及時調(diào)整,不得從事特種作業(yè)操作。

4.2 技術(shù)質(zhì)安部:

4.2.1根據(jù)人力資源部的崗位配置要求和培訓(xùn)計劃,做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。

4.2.1 建立特種作業(yè)操作人員、特種設(shè)備作業(yè)人員檔案。

4.2.2 技術(shù)質(zhì)安部對特種設(shè)備操作人員的證書實行統(tǒng)一集中管理,特種作業(yè)操作證下發(fā)給個人保管。

4.2.3 不定期對各部門特種(設(shè)備)作業(yè)人員的持證上崗情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)無證上崗作業(yè)的將對該部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

4.2.4 根據(jù)特種(設(shè)備)作業(yè)人員的安全操作情況有權(quán)進(jìn)行調(diào)整直至取消特種(設(shè)備)作業(yè)資格。

4.3 生產(chǎn)運行部:

4.3.1 制訂特種設(shè)備管理制度。

4.3.2 建立特種設(shè)備管理臺帳。

4.4 各部門:

4.4.1 建立與本部門相關(guān)的特種作業(yè)人員檔案,安全員應(yīng)不定期檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。

4.4.2 對特種作業(yè)人員要進(jìn)行規(guī)章制度及安全操作規(guī)程學(xué)習(xí),進(jìn)行事故案例剖析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高技術(shù)水平。

4.4.3 對特種作業(yè)人員上崗前要進(jìn)行技術(shù)交底,上崗后要嚴(yán)格實施安全措施。

4.4.4 禁止安排無證人員進(jìn)行特種(設(shè)備)作業(yè),造成事故的追究部門行政負(fù)責(zé)責(zé)任。

5 培訓(xùn)考核和發(fā)證規(guī)定

5.1 培訓(xùn)發(fā)證

5.1.1 特種(設(shè)備)作業(yè)操作證初訓(xùn),由技術(shù)質(zhì)安部收集相關(guān)資料統(tǒng)一向各培訓(xùn)點申報組織培訓(xùn)。特種(設(shè)備)作業(yè)操作證復(fù)訓(xùn),應(yīng)在證書到期前三個月由本人提出申請和組織通知,技術(shù)質(zhì)安部收集相關(guān)資料統(tǒng)一向各培訓(xùn)點申報組織培訓(xùn)。

5.1.2 培訓(xùn)考核不合格者在二個月內(nèi)安排補(bǔ)考1次,仍不合格或未按期復(fù)審的,特種(設(shè)備)作業(yè)操作證自動失效。

5.1.3 離開特種(設(shè)備)作業(yè)崗位達(dá)6個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

5.1.4 凡2年以上不參加復(fù)訓(xùn)審證考核者,其證自動失效。如再需從事該工種工作的,應(yīng)重新向人事部門申請,經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)(初訓(xùn))考核合格取證后,方可繼續(xù)上崗獨立操作。

5.1.5 證書規(guī)定自發(fā)證日起,有效期為2年。每2年到原發(fā)證考核單位進(jìn)行復(fù)訓(xùn)審證、考核工作(復(fù)訓(xùn)期間應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行健康檢查)。

5.2 其它規(guī)定

5.2.1 特種(設(shè)備)作業(yè)人員要責(zé)任心強(qiáng),熱愛本職工作,遵章守紀(jì),服從指揮,按技術(shù)規(guī)范辦事。

5.2.2特種(設(shè)備)作業(yè)人員必須服從安全管理部門的監(jiān)督管理,持證上崗作業(yè)。

5.2.3 嚴(yán)禁特種作業(yè)人員無證上崗或酒后作業(yè)。

5.2.4特種(設(shè)備)作業(yè)人員調(diào)動,須經(jīng)人事部門批準(zhǔn),并報技術(shù)質(zhì)安部備案。

5.2.5 特種作業(yè)“安全操作證”因個人保管不妥遺失后,按初審辦理。

5.2.6 現(xiàn)場操作的技術(shù)干部,凡屬特種作業(yè)的必須辦理“安全操作證”。

5.2.7 辦理壓力容器焊工合格證以及年度審證工作,按《鍋爐、壓力容器焊工考試規(guī)則》執(zhí)行。

6 培訓(xùn)與復(fù)審費用

6.1 特種(設(shè)備)作業(yè)人員培訓(xùn)取證與復(fù)審驗證所需費用,由特種(設(shè)備)作業(yè)人員先行墊付。待通過考核合格后,技術(shù)質(zhì)安部負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理報銷手續(xù)。

6.1.2特種(設(shè)備)作業(yè)人員培訓(xùn)及復(fù)審一次未合格者,其補(bǔ)考所發(fā)生的費用由個人負(fù)擔(dān)。

6.1.3 補(bǔ)考未合格者所有費用不予報銷。

書寫經(jīng)驗86人覺得有用

寫制度的時候,得明白制度的核心就是明確規(guī)矩,讓所有人都知道該怎么做,不該怎么做。比如特種設(shè)備作業(yè)人員的安全管理,不是隨便寫的,得結(jié)合實際情況,不能脫離實際去空談。先列個大致框架,什么范圍,職責(zé),操作規(guī)程,都得涵蓋進(jìn)去。寫的時候,得注意語言要嚴(yán)謹(jǐn),但也不能太死板,得讓人能看懂。

比如,寫到職責(zé)部分,你可以這么寫:“公司負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全管理的部門,需要定期檢查設(shè)備運行情況,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),一旦發(fā)現(xiàn)問題,立即采取措施處理。”這里就有點小問題了,“一旦發(fā)現(xiàn)問題,立即采取措施處理”,這個句子稍顯啰嗦,可以直接說“發(fā)現(xiàn)問題立即處理”。不過問題不大,大家都能理解。

還有在操作規(guī)程這部分,得具體到每一個步驟。像設(shè)備啟動前,要檢查電源電壓是否符合要求,油路、氣路是否通暢之類的,這些都得寫清楚。要是寫得太籠統(tǒng),比如只寫“做好設(shè)備啟動前檢查”,那執(zhí)行起來就會模糊不清。當(dāng)然,寫的時候也別太死板,比如“檢查設(shè)備周圍是否有雜物”,這個檢查其實很重要,但寫的時候如果表述得過于機(jī)械化,反而會讓人覺得不接地氣。

書寫注意事項:

培訓(xùn)也是制度的一部分,得寫明新員工上崗前必須接受哪些培訓(xùn),老員工多久復(fù)訓(xùn)一次。寫這部分的時候,可能會不小心漏掉一些細(xì)節(jié),比如“新員工必須經(jīng)過理論和實操考核合格后才能上崗”,這里“理論和實操考核”后面直接接“合格后”,稍微有些跳躍感,但不影響整體理解。

小編友情提醒:

制度里還得有個監(jiān)督機(jī)制,誰來監(jiān)督執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題怎么反饋,這些問題都要考慮到。寫監(jiān)督機(jī)制這部分的時候,可能會因為疏忽寫成“監(jiān)督部門負(fù)責(zé)定期檢查”,這里的“定期檢查”有點含糊,到底是一周一次還是一月一次?不過這個小問題不會影響制度的整體效果。

【第3篇】特種設(shè)備安全責(zé)任制考核制度怎么寫500字

為了加強(qiáng)特種設(shè)備的安全管理,防止和減少事故,保障企業(yè)職工生命和財產(chǎn)安全,保障本企業(yè)正常生產(chǎn),對特種設(shè)備管理部門責(zé)任人考核如下:

1、公司成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長。有關(guān)部門、車間負(fù)責(zé)人參加的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)公司的特種設(shè)備安全管理責(zé)任制考核工作,并明確安保部具體組織,實施考核工作。

2、考核工作實行百分制,平時監(jiān)督檢查占50分,每季度定期檢查占50分,平時監(jiān)督檢查實行扣分制,定期檢查實行打分制進(jìn)行(平時監(jiān)督檢查扣分規(guī)定和定期檢查打分規(guī)定另行制定),平時監(jiān)督檢查50分扣完為止。

3、對年度考核不滿70分或發(fā)生責(zé)任事故的實行一票否決。

4、各職能部門各車間、班組要認(rèn)真落實本公司特種設(shè)備崗位安全責(zé)任制度和安全管理制度等規(guī)定。

5、各責(zé)任人要認(rèn)真履行職責(zé),對本部門特種設(shè)備進(jìn)行全方位管理,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報,及時整改。

6、公司對全年無事故或考核分?jǐn)?shù)在90分以上的部門責(zé)任人,給予將2000元考核獎。其他職工也要獎勵。

7、對安全票否決的有關(guān)部門責(zé)任人,取消安全考核獎、年度獎、評優(yōu)資格,根據(jù)事故情節(jié)輕重再作處理。

8、特種設(shè)備操作人員的獎罰措施按照本企業(yè)《內(nèi)保條例》執(zhí)行。

書寫經(jīng)驗244人覺得有用

制定一個特種設(shè)備安全責(zé)任制考核制度,得從實際工作需求出發(fā),結(jié)合單位的具體情況來設(shè)計。這類制度需要明確各方職責(zé),確保責(zé)任落實到位,同時還要便于操作執(zhí)行。起草時,不妨先列出幾個關(guān)鍵點,比如考核對象是誰、考核標(biāo)準(zhǔn)是什么、獎懲措施如何設(shè)定等等。

比如,對于考核對象,可以包括單位內(nèi)部負(fù)責(zé)特種設(shè)備管理的相關(guān)人員,還有操作人員,甚至后勤保障部門也得涵蓋進(jìn)去。畢竟設(shè)備的安全運行離不開每個環(huán)節(jié)的配合。至于考核標(biāo)準(zhǔn),可以從設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、定期檢查記錄這些基礎(chǔ)工作入手,再結(jié)合應(yīng)急處置能力、隱患排查效果等方面綜合考量。當(dāng)然了,這里邊可能有些地方描述得有點籠統(tǒng),具體細(xì)則還需要進(jìn)一步細(xì)化,特別是針對不同崗位的工作性質(zhì),設(shè)置差異化的考核指標(biāo)會更合理些。

獎懲機(jī)制也很重要,既要起到激勵作用,也要有約束力。可以設(shè)立季度或年度評優(yōu),對表現(xiàn)優(yōu)秀的個人或團(tuán)隊給予表彰獎勵;另一方面,要是發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的情況發(fā)生,比如設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)、未按時開展檢查之類的,就該采取相應(yīng)的處罰措施,比如扣績效工資或者取消評優(yōu)資格之類。不過這中間有個小細(xì)節(jié)需要注意,就是獎懲幅度要適中,太輕了起不到警示效果,過重又容易引發(fā)員工抵觸情緒,所以得拿捏好分寸。

書寫注意事項:

制度執(zhí)行過程中難免會遇到一些特殊情況,這就需要靈活應(yīng)對。比如說某次因為外部環(huán)境因素導(dǎo)致設(shè)備出了問題,雖然這是不可抗力造成的,但也不能完全免責(zé)。這時候就要看當(dāng)時有沒有盡到應(yīng)有的防范義務(wù),如果確實已經(jīng)盡力了,那就可以酌情減輕處理力度。當(dāng)然,這種情況下領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)部溝通的時候,可能會因為意見分歧而產(chǎn)生爭論,最后還是得由一把手拍板決定。

還有個需要注意的地方,就是制度文本本身要簡潔明了,避免使用過于復(fù)雜的專業(yè)術(shù)語,這樣方便大家理解。但有時候為了追求通俗易懂,可能會無意間忽略了一些細(xì)節(jié),比如某些條款表述得太過寬泛,沒有明確具體的執(zhí)行步驟,這就可能導(dǎo)致后續(xù)操作起來模棱兩可。所以起草的時候最好多找?guī)孜煌聨兔忛?,聽聽他們的反饋意見,這樣才能讓制度更加完善。

小編友情提醒:

制度制定完成后并不是一勞永逸的事情,隨著實際情況的變化,可能每隔一段時間就需要進(jìn)行修訂和完善。尤其是當(dāng)國家出臺新的法律法規(guī)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的時候,更要及時調(diào)整制度內(nèi)容,確保始終符合最新的要求。

【第4篇】行政問責(zé)制度-特種設(shè)備安全監(jiān)察科怎么寫1350字

曲靖市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備安全監(jiān)察科是主管全市特種設(shè)備行政許可(特種設(shè)備注冊登記使用、特種設(shè)備作業(yè)人員考核發(fā)證)、行政管理事項(特種設(shè)備安裝改造維修告知受理)的安全監(jiān)察機(jī)構(gòu),其行政行為和工作作風(fēng)直接影響到安全監(jiān)察工作的效能、執(zhí)行力和公信力。

為進(jìn)一步強(qiáng)化依法行政、落實工作責(zé)任制,加強(qiáng)自制建設(shè),改善服務(wù)態(tài)度,根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“轉(zhuǎn)發(fā)省政府辦公廳關(guān)于行政問責(zé)等四項制度實施意見的通知”的通知》(曲質(zhì)監(jiān)局函〔2025〕10號)文件要求,制定特種設(shè)備安全監(jiān)察科行政問責(zé)制度,其包含問責(zé)事項和問責(zé)方式兩方面。

二、問責(zé)事項(存在以下行為者,應(yīng)當(dāng)被問責(zé))

(一)不嚴(yán)格執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》(國務(wù)院373號令)等法律法規(guī)的違法行為;

(二)違反國家質(zhì)檢總局《鍋爐壓力容器使用登記管理辦法 <附件20251224 附件5 5-5 附件5-5-1.doc> 》(國質(zhì)檢鍋[2025]207號)、《氣瓶使用登記管理規(guī)則 <附件20251224 附件5 5-5 附件5-5-2.doc> 》(tsg r5001-2025)、《壓力管道使用登記管理規(guī)則 <附件20251224 附件5 5-5 附件5-5-3.doc> (試行)》(國質(zhì)檢鍋[2025]213號)、《特種設(shè)備注冊登記與使用管理規(guī)則 <附件20251224 附件5 5-5 附件5-5-4.doc> 》(質(zhì)技監(jiān)局鍋發(fā)[2025]57號)、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法 <附件20251224 附件5 5-6 5-6-1.doc> 》(國家質(zhì)檢總局令第70號)、《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則 <附件20251224 附件5 5-6 5-6-2.doc> 》(tsg z6001-2025)等相關(guān)規(guī)章、規(guī)范性文件的違規(guī)行為;

(三)違反“十不準(zhǔn)”、“八嚴(yán)禁”及省質(zhì)監(jiān)局的有關(guān)規(guī)定、制度以及市質(zhì)監(jiān)局的有關(guān)規(guī)定、制度的違紀(jì)行為;

(四)涉及特種設(shè)備行政許可、行政管理的事項,未報批或經(jīng)局務(wù)會議討論通過,擅自實施許可和管理的行為;

(五)違反特種設(shè)備安全監(jiān)察有關(guān)法律法規(guī)及政策的規(guī)定,擅自頒布限制外地區(qū)域行政相對人權(quán)利的文件或決定的行為;

(六)在行政相對人各項材料齊全或無誤的情況下,拖著不辦、頂著不辦的,或者未及時在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)的行為;

(七)發(fā)生特種設(shè)備安全事故(事件)時,存在瞞報、謊報、遲報的行為;

(八)未正確履行“為人民服務(wù)”的天職,態(tài)度惡劣,不注重自身形象,導(dǎo)致行政相對人“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的行為;。

(九)拿工資的時候總是嫌少,干工作的時候總是嫌忙,違規(guī)對行政相對人“吃、拿、卡、要”等行為;

(十)因監(jiān)管不力或未及時消除事故隱患,導(dǎo)致發(fā)生特種設(shè)備安全事故(事件)的行為。

三、問責(zé)方式

(一)誡勉談話。主要按照中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法》進(jìn)行。

(二)取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。取消參加公務(wù)員考核評定優(yōu)秀等次的資格及其它評選先進(jìn)個人的資格。

(三)責(zé)令作出書面檢查。在規(guī)定工作日內(nèi)向局領(lǐng)導(dǎo)作出書面檢查,其內(nèi)容不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題。

(四)責(zé)令公開道歉。在規(guī)定工作日內(nèi)向行政相對人或組織公開道歉。上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為有必要的,可通過曲靖市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督信息網(wǎng)向社會公司道歉。

(五)通報批評。在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評。

(六)調(diào)整工作崗位。根據(jù)被問責(zé)情節(jié)的嚴(yán)重性,由局黨組決定是否調(diào)整其工作崗位。

(七)停職檢查。存在重大違法違規(guī)行為時,由局黨組決定停職檢查。

(八)勸其引咎辭職。據(jù)情況,由局黨組決定。

(九)責(zé)令辭職。據(jù)情況,由局黨組決定。

(十)建議免職。據(jù)情況,由局黨組決定。

以上問責(zé)方式可以單獨使用或并用。

根據(jù)被問責(zé)的具體情節(jié)、損害和影響,決定問責(zé)方式和組織形式。情節(jié)輕微,損害和影響較小的,由局分管領(lǐng)導(dǎo)按前三項組織實施;情節(jié)嚴(yán)重,損害和影響較大的,由局長按第四至第七項組織實施;情節(jié)特別嚴(yán)重,損害和影響重大的,由局黨組按后三項組織實施。

書寫經(jīng)驗59人覺得有用

制定行政問責(zé)制度,尤其是針對特種設(shè)備安全監(jiān)察這類專業(yè)性強(qiáng)的工作,需要結(jié)合實際工作流程和管理需求。這項制度的核心在于明確責(zé)任歸屬,確保各個環(huán)節(jié)都有人負(fù)責(zé),出現(xiàn)問題能及時追責(zé)。首先要確定哪些行為屬于失職范圍,比如對隱患排查不到位、未按時上報事故信息等情況進(jìn)行界定。這一步很重要,因為如果定義不清,后續(xù)執(zhí)行起來就會遇到很多扯皮的情況。

其次,要細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。每個崗位的職責(zé)不同,考核方式也應(yīng)有所區(qū)別。例如,對于一線巡查人員,重點檢查其日常巡查記錄是否完整;而對于技術(shù)審核部門,則需關(guān)注審批文件的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。這里需要注意的是,考核指標(biāo)不宜過多過繁雜,否則會讓工作人員疲于應(yīng)付各種表格,反而影響工作效率。當(dāng)然了,在實際操作過程中,可能會發(fā)現(xiàn)某些指標(biāo)設(shè)定得不太合理,這時就需要根據(jù)實際情況調(diào)整優(yōu)化。

接下來就是建立監(jiān)督機(jī)制。除了內(nèi)部自查外,還需要引入外部監(jiān)督力量,比如邀請行業(yè)協(xié)會專家定期評估工作質(zhì)量。同時,也要鼓勵員工積極舉報違規(guī)行為,形成良好的互相監(jiān)督氛圍。不過有時候可能會出現(xiàn)舉報渠道不暢的問題,導(dǎo)致一些問題遲遲得不到解決。所以在這方面,管理層得提前做好準(zhǔn)備,比如設(shè)立專門的投訴郵箱,保證信息傳遞的暢通無阻。

另外一點也很關(guān)鍵,就是處理結(jié)果必須公開透明。一旦查實存在失職行為,應(yīng)該按照規(guī)定給予相應(yīng)處罰,并將處理結(jié)果公示出來,這樣不僅能起到警示作用,也能增強(qiáng)公眾對工作的信任感。當(dāng)然,公示的時候要注意保護(hù)個人隱私,避免泄露不必要的私人信息。有時候可能會因為措辭不當(dāng)引發(fā)誤會,這就要求起草文件時務(wù)必仔細(xì)斟酌每一句話的意思。

小編友情提醒:

制度實施一段時間后,還要定期回顧總結(jié),看看有哪些地方做得好,哪些地方還有改進(jìn)空間。畢竟隨著時間推移,工作環(huán)境和條件都會發(fā)生變化,原先制定的規(guī)則可能不再適用。這時候就需要靈活調(diào)整策略,確保制度始終能夠有效運轉(zhuǎn)。

【第5篇】特種設(shè)備設(shè)備技術(shù)檔案管理制度怎么寫1350字

為了建立健全我公司特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理工作,加強(qiáng)對本單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案的科學(xué)管理,有效地保護(hù)和利用檔案,結(jié)合本單位實際情況,特制定本辦法。

一、本單位檔案管理體制

1、本單位檔案管理機(jī)構(gòu):安監(jiān)部統(tǒng)一管理本單位的特種設(shè)備技術(shù)檔案。

2、本單位指定專人管理特種設(shè)備技術(shù)檔案工作,保管人必須維護(hù)檔案的完整與安全,并接受必要的培訓(xùn)。

二、立卷歸檔制度

1、檔案的收集:收集工作是建立在歸檔制度上的。特種設(shè)備管理部門將辦理完畢的文件材料,經(jīng)過挑選,立卷,定期移交檔案室集中保存。

2、歸檔范圍:凡是本單位具有考查利用價值的文件材料。包括特種設(shè)備注冊登記表、使用證復(fù)印件、設(shè)計文件、制造單位的產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料;特種設(shè)備定期檢驗和定期自行檢查的記錄;特種設(shè)備的日常使用狀況記錄;特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄;特種設(shè)備運行故意和事故及處理記錄;特種設(shè)備重大修理改造竣工檔案;停用、緩檢的相關(guān)申請資料等。以及特種設(shè)備有關(guān)往來函件(含傳真、電子郵件等)、照片等各種形式、載體的文件。

3、歸檔時間:辦理完畢的文件,按工作階段性進(jìn)行歸檔:

3、1、按年形成的文件,第二年上半年歸檔。

3、2、凡是有法律效用的文件材料,一生效就歸檔。

3、3、凡是有機(jī)密性的文件,隨時形成,隨時歸檔。

3、4、特種設(shè)備電梯重大維修驗收及年檢驗收合格后,三個月內(nèi)歸檔。

4、歸檔要求

4、1、材料完整齊全。

4、2、系統(tǒng)、條理、保持有機(jī)聯(lián)系。凡是歸檔文件材料,均要按其不同特征組卷,盡量保持它的內(nèi)在聯(lián)系,區(qū)分它們不同的保存價值。文件分類準(zhǔn)確、立卷合理。

4、3、立卷時,要求將文件的正件與附件,印件與定稿,請示與批復(fù)等統(tǒng)一立卷,不得分散。

4、4、在進(jìn)行卷內(nèi)文件排列時,要合理安排文件的先后秩序,按時間先后排列。對于同一事情的同一文件,應(yīng)統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)行,比如:正件與附件,應(yīng)正件在前,附件在后等。

4、5、由檔案部門對特種設(shè)備管理部門加以指導(dǎo),協(xié)助特種設(shè)備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù),雙方在移交清冊簽字。

5、歸檔要求

5、1、編制立卷項目,將辦理完畢的文件按有關(guān)條款歸入卷內(nèi),便于次年立卷。

5、2、文件按時間順序排列,最近的在最上面。

5、3、一臺特種設(shè)備一個立卷,一個檔案盒。

5、4、定時交檔案室:文件量少的,一年交一次,次年上半年收集。文件量大的,一年交兩次,次年上半年和下半年各一次。

6、 記錄檔案文件材料須用碳素筆寫。在無特殊情況下,須用a4紙。

三、檔案管理工作

1、檔案的管理:區(qū)分全宗,正確立檔單位;分類,依據(jù)檔案、來源、時間、內(nèi)容、形式分成若干層次和類別;案卷排列并編制案卷目錄。

2、檔案保管:本單位設(shè)立專用文件庫保存檔案。

3、檔案的鑒定:從檔案的內(nèi)容、來源、時間、可靠程序、名稱鑒別、檔案價值,確定各類檔案的保管期限,編制成表。

4、檔案的銷毀編制銷毀清冊;辦理銷毀手續(xù),經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),方能銷毀;銷毀要有二人以上監(jiān)銷,并在清冊上簽字。

四、檔案利用工作

1、凡需調(diào)閱檔案,均須填寫檔案借閱單,依據(jù)借閱權(quán)限和檔案密級,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批后方能借閱。借閱檔案應(yīng)在“檔案借閱登記簿”上登記,注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數(shù)量、期限。

2、檔案利用方式有:提供檔案原件;提供檔案復(fù)印件;提供文獻(xiàn)索引資料。

3、依據(jù)國家統(tǒng)計和有關(guān)法律法規(guī),做好本公司檔案統(tǒng)計工作。

書寫經(jīng)驗42人覺得有用

特種設(shè)備技術(shù)檔案管理制度怎么寫,說起來,得先把特種設(shè)備相關(guān)的法律法規(guī)摸清楚,像是《特種設(shè)備安全法》這類的,不然寫出來的制度可能就有點跑偏了。然后還得結(jié)合單位的實際狀況,比如說咱們單位有多少臺電梯、壓力容器什么的,每種設(shè)備的具體情況都不一樣,所以管理方式也不能一概而論。

寫制度的時候,得把每個設(shè)備的基本資料都給列出來,像出廠合格證、安裝驗收報告、定期檢驗報告之類的,這些都是基礎(chǔ)。還有設(shè)備的操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)記錄也得存檔,這些東西以后要是出了問題,能幫著找到原因。不過有時候?qū)懼鴮懼?,就會忘記把某些關(guān)鍵點寫進(jìn)去,比如某次大修的具體時間,或者是某個配件更換的詳細(xì)情況,這就需要多檢查幾遍,確保沒遺漏。

檔案管理這部分也很重要,檔案室得保持干燥通風(fēng),防止資料受潮發(fā)霉。而且檔案柜最好能防塵防蟲,這樣紙質(zhì)文件才能保存得久一點。不過偶爾也會遇到檔案柜鑰匙丟了的情況,這時候就得趕緊想辦法解決,不能讓檔案就這么暴露在外頭。檔案借閱這塊也要管好,誰借的、借多久、什么時候歸還,這些都要登記清楚,不然萬一弄丟了一份重要的記錄,那麻煩可就大了。

至于制度的執(zhí)行,光有規(guī)定不行,還得有人監(jiān)督??梢园才艑iT的人員負(fù)責(zé)這項工作,定期檢查檔案是否齊全、存放是否規(guī)范。要是發(fā)現(xiàn)有不符合要求的地方,得及時整改。有時候忙起來,可能會忘了定期檢查這事,結(jié)果出了問題才想起來,這就顯得有點被動了。

書寫注意事項:

制度不是一成不變的,隨著設(shè)備更新?lián)Q代或者法律法規(guī)調(diào)整,制度也得跟著修改。這個過程不能太隨意,得經(jīng)過集體討論,聽聽各部門的意見,這樣才能保證制度的有效性。不過有時候?qū)懼贫鹊娜丝赡芤驗橼s時間,就草草了事,沒考慮到實際操作中的困難,這就需要后續(xù)不斷優(yōu)化和完善了。

【第6篇】特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度1怎么寫400字

特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理工作為設(shè)備管理提供資料,技術(shù)信息和考核的依據(jù),是管好設(shè)備和基礎(chǔ)工作,必須認(rèn)真做好。

1、有專人負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理工作。

2、特種設(shè)備要有安全技術(shù)檔案,并應(yīng)逐臺分別建檔(一機(jī)一檔),安全技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

(1)特種設(shè)備的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料;

(2)特種設(shè)備使用證、注冊注冊登記表

(3)特種設(shè)備的定期檢驗報告和定期自行檢查的記錄;

(4)特種設(shè)備的日常使用狀況記錄;

(5)特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄;

(6)設(shè)備重大維修修、改造的有關(guān)技術(shù)文件;

(7)特種設(shè)備運行故障和事故記錄。

3、安全技術(shù)檔案必須齊、整潔、規(guī)格化,及時整理填寫。

4、公司檔案保管員負(fù)責(zé)保管和供應(yīng)公司圖紙、技術(shù)資料。

5、設(shè)備遷移或報廢,其檔案均隨設(shè)備調(diào)撥,設(shè)備報廢后,首先向質(zhì)監(jiān)部門辦理注銷手續(xù),然后檔案由公司檔案保管員封存。

書寫經(jīng)驗77人覺得有用

制定特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度時,得考慮實際情況。這類制度通常需要明確管理流程,確保檔案內(nèi)容全面且易于查詢。一開始就得確定哪些資料要歸檔,像設(shè)備出廠文件、安裝驗收報告什么的,這些都是基礎(chǔ)材料。過程中,可能還得記錄設(shè)備運行期間的檢查情況,還有維修保養(yǎng)記錄。這些信息最好定期整理匯總,形成系統(tǒng)化的文檔。

書寫注意事項:

檔案的存放環(huán)境也得重視起來,防止受潮或者被蟲咬什么的。管理人員得有一定專業(yè)能力,能識別重要信息并妥善保存。有時候,可能因為手忙腳亂,一些細(xì)節(jié)就被忽略了,比如某份報告沒及時附上編號,這可能會影響后續(xù)查閱效率。所以,建立制度的時候,必須考慮到這些潛在問題。

至于具體的操作細(xì)則,可以根據(jù)單位現(xiàn)有的管理模式來調(diào)整。比如,對于檔案借閱權(quán)限,最好有個明確的規(guī)定,避免隨便誰都能接觸敏感信息。而且,每次更新檔案后,記得標(biāo)注日期,方便追蹤變化過程。要是哪天發(fā)現(xiàn)某些條目填寫不完整,也不要慌,抓緊時間補(bǔ)充完善就行。

其實,制度好不好,關(guān)鍵看執(zhí)行力度。如果大家都不當(dāng)回事,再好的規(guī)定也沒用。所以在推行新制度時,有必要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),讓大家明白這項工作的重要性。當(dāng)然,偶爾也會遇到特殊情況,比如某個環(huán)節(jié)出了點差錯,導(dǎo)致資料缺失,這時候就需要靈活應(yīng)對了??梢試L試從其他途徑獲取相關(guān)信息,補(bǔ)全檔案內(nèi)容。

特種設(shè)備安全管理制度精選怎么寫(精選6篇)

寫制度,得結(jié)合實際情況來,不能憑空想象。比如特種設(shè)備安全管理制度,這可不是隨便編幾句就行的。一開始就得搞清楚特種設(shè)備都有哪些,像鍋爐、壓力容器、電梯之類的,每種設(shè)備的安全管理重點都不一樣。像鍋爐,它涉及水處理、水質(zhì)監(jiān)測什么的,要是水質(zhì)不好,鍋爐容易出毛病,甚至爆炸,那
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