【第1篇】安全工作信息報(bào)告制度怎么寫(xiě)2450字
為加強(qiáng)學(xué)校安全管理，落實(shí)管理責(zé)任，確保安全工作層層有人抓，事事有人做，防患于未然，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，保證安全信息暢通，迅速有效地處理安全事故，保護(hù)師生身體健康和生命安全，特制定本制度。
安全工作獎(jiǎng)懲:
一、安全責(zé)任范圍劃分
(一)學(xué)校基建、房屋修繕，學(xué)生生活、學(xué)習(xí)用電的設(shè)施設(shè)備，生活用水安全，，消防設(shè)施的安全運(yùn)行由總務(wù)處主管。
(二)學(xué)生的疫情疾病預(yù)防安全，安全教育，校內(nèi)、校外各種學(xué)生活動(dòng)安全，由安管處主管。
(三)學(xué)生上課(含室內(nèi)、室外體育課及鍛煉課)安全，學(xué)生機(jī)房、實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室的使用和防盜安全，圖書(shū)館安全，由教務(wù)處主管。
(四)會(huì)計(jì)室、財(cái)經(jīng)票據(jù)及現(xiàn)金安全，由總務(wù)處負(fù)責(zé)人主管。
(五)教職工活動(dòng)安全，由工會(huì)主席主管。
(六)全體教職工以工作崗位和工作內(nèi)容為安全責(zé)任范圍。
二、安全責(zé)任劃分
(一)校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)學(xué)校的安全工作負(fù)總責(zé)。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)分管工作負(fù)責(zé)。
(二)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)全校的安全工作，制定各類(lèi)人員安全責(zé)任制和各方面的安全措施，處理學(xué)校安全突發(fā)事件。
(三)安全責(zé)任具體劃分
1、各年級(jí)組負(fù)責(zé)人是所負(fù)責(zé)年級(jí)的第一責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為:
(1)負(fù)責(zé)擬定所轄工作人員職責(zé)和本處室、年級(jí)安全工作措施和辦法。
(2)負(fù)責(zé)所轄工作范圍的安全督查和責(zé)任人職責(zé)履行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，不留隱患。
(3)審批、回復(fù)有關(guān)人員的請(qǐng)示或報(bào)告，及時(shí)解決職責(zé)范圍內(nèi)的安全問(wèn)題。
(4)匯報(bào)和落實(shí)安全的有關(guān)工作。
(5)安全事故發(fā)生后，在采取緊急措施的前提下，30分鐘內(nèi)向校長(zhǎng)報(bào)告，并在1小時(shí)內(nèi)擬出事故報(bào)告草案。
2、實(shí)驗(yàn)室儀器管理人員對(duì)各實(shí)驗(yàn)室的安全負(fù)完全責(zé)任。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)按要求配備消防器材，對(duì)帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊(cè)，按規(guī)定存放，責(zé)任落實(shí)到人，一旦發(fā)生失竊，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，防止意外事故的發(fā)生。
3、班級(jí)學(xué)生安全工作:班主任為直接責(zé)任人。班級(jí)經(jīng)學(xué)校組織活動(dòng)時(shí)，班主任是各班的具體責(zé)任人，活動(dòng)的組織者負(fù)主要安全責(zé)任。
4、重大活動(dòng)或各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)安全工作:組織者為全過(guò)程的直接責(zé)任人。
5、宿舍內(nèi)學(xué)生安全工作:白天宿舍管理員為直接責(zé)任人、夜間各宿舍舍長(zhǎng)為直接責(zé)任人。
6、一周常規(guī)管理安全工作由本周值班教師負(fù)責(zé)。責(zé)任人要對(duì)學(xué)校公共場(chǎng)所的學(xué)生活動(dòng)進(jìn)行管理，對(duì)學(xué)生活動(dòng)安全負(fù)責(zé)。
7、消防安全器材的購(gòu)進(jìn)、安置和管理由總務(wù)處負(fù)責(zé)。
8、防病、防疫管理工作:政教處負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為:
(1)認(rèn)真貫徹《傳染病防治法》，落實(shí)“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，做好疫情的防治、監(jiān)控和報(bào)告，防止各類(lèi)傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生和流行。
(2)班主任要對(duì)學(xué)生的出勤、健康情況進(jìn)行巡查，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，要及時(shí)向?qū)W校和有關(guān)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告。
(3)對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康知識(shí)和傳染病預(yù)防知識(shí)的教育，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成健康的衛(wèi)生習(xí)慣。
9、學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作:政教處負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為:
(1)重視學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作，主動(dòng)聯(lián)系轄區(qū)的派出所抓好治理工作。
(2)教育學(xué)生敢與壞人作斗爭(zhēng)，并教給學(xué)生方式和方法，提高學(xué)生的自護(hù)能力。
10、全體教職工是自己崗位和工作內(nèi)容范圍的直接責(zé)任人:
(1)對(duì)本崗位工作(含值班)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。
(2)對(duì)本崗位工作范圍的安全工作，若需采取措施應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。
三、安全責(zé)任追究
安全工作事關(guān)全校師生的人身安全和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系學(xué)校的發(fā)展和穩(wěn)定，責(zé)任重大、意義重大，各責(zé)任人務(wù)必高度重視，牢固樹(shù)立“安全第一”、“安全無(wú)小事”、“安全責(zé)任重于泰山”的思想，以對(duì)學(xué)生、對(duì)家長(zhǎng)、對(duì)學(xué)校和對(duì)社會(huì)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行安全職責(zé)，切實(shí)做好安全工作。
學(xué)校發(fā)生安全事故，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)組織、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)失職、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(一)各處室、部門(mén)不履行安全職責(zé)發(fā)生安全事故時(shí)，追究負(fù)責(zé)人責(zé)任。
(二)各處室、部門(mén)一旦發(fā)生安全事故，要在及時(shí)處理的同時(shí)，迅速將事故情況報(bào)告學(xué)校;各班學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報(bào)告校級(jí)領(lǐng)導(dǎo);學(xué)生曠課一天，班主任必須及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，并將情況以書(shū)面形式上報(bào)政教處。瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)的追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)不經(jīng)學(xué)校同意，各班不得組織學(xué)生外出。擅自外出活動(dòng)，追究班主任責(zé)任。
(四)各科教師在教學(xué)活動(dòng)時(shí)要嚴(yán)格按照學(xué)科教學(xué)要求保證學(xué)生的安全，上課期間，教師不得要求學(xué)生中途離開(kāi)教室，對(duì)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)操作，應(yīng)按安全規(guī)程嚴(yán)格要求。違反的，追究該課任教師的責(zé)任。
(五)做好學(xué)校的安全保障工作，經(jīng)常性地對(duì)學(xué)校的校舍、圍墻、固定設(shè)施、水電、電桿、樹(shù)木等進(jìn)行檢查并作記錄，保證樓道的照明，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，并采取措施，及時(shí)修繕和處理。因疏于管理而發(fā)生意外時(shí)，追究管理人員的責(zé)任。
(六)學(xué)校*、做操應(yīng)由學(xué)校統(tǒng)一指揮，保證*、做操的紀(jì)律。學(xué)校*、做操應(yīng)以班為單位排隊(duì)進(jìn)場(chǎng)，上下樓時(shí)不要擁擠，不催促學(xué)生快跑，進(jìn)出會(huì)場(chǎng)要有序，嚴(yán)防擠壓、踩踏事故的發(fā)生。班主任要負(fù)責(zé)維持秩序、保護(hù)學(xué)生安全，避免意外事故發(fā)生。班主任管理不到位而發(fā)生意外事故，追究班主任的責(zé)任。
(七)在遭遇不可預(yù)見(jiàn)的洪災(zāi)、火災(zāi)、地震等災(zāi)害時(shí)，應(yīng)組織學(xué)生緊急疏散和撤離現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)和社會(huì)的援助，全力保護(hù)學(xué)生的安全，不得組織學(xué)生參加救火、救災(zāi)等。否則，組織者負(fù)全部責(zé)任。
情況信息報(bào)告:
1、發(fā)生一般安全事故或了解有與安全有關(guān)信息的，第一現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任人或知情人要及時(shí)將情況報(bào)告給學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效措施，防止事態(tài)惡化。
2、發(fā)生嚴(yán)重安全事故，學(xué)校在了解情況后，按照安全信息報(bào)送程序?qū)踩畔?bào)唐山市教育局。發(fā)生食物中毒或傳染病疫情，還要報(bào)衛(wèi)生防疫部門(mén)。
3、發(fā)生安全事故的，班主任要及時(shí)通知家長(zhǎng)到校，主動(dòng)協(xié)助解決，不遲延。
4、發(fā)生安全事故，為了穩(wěn)定，作好安全教育工作，可以將情況向全體學(xué)生通報(bào)。
5、班主任應(yīng)將學(xué)校規(guī)定的學(xué)生到校和放學(xué)時(shí)間、學(xué)生非正常缺勤或者擅自離校情況、以及學(xué)生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息，及時(shí)告知監(jiān)護(hù)人。
6、對(duì)有特異體質(zhì)、疾病或者其他生理、心理狀況異常的學(xué)生，班主任應(yīng)當(dāng)做好安全信息記錄，妥善保管學(xué)生的健康與安全信息資料，依法保護(hù)學(xué)生的個(gè)人隱私。
____年9月
淥口鎮(zhèn)中學(xué)
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)2人覺(jué)得有用
制定一個(gè)安全工作信息報(bào)告制度，尤其對(duì)于一些需要高度安全意識(shí)的工作環(huán)境來(lái)說(shuō)。一開(kāi)始得想清楚這個(gè)制度的目標(biāo)是什么，是為了確保信息暢通無(wú)阻，還是為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并處理？不管咋說(shuō)，目標(biāo)明確了，接下來(lái)就是把流程細(xì)化。比如，信息上報(bào)的時(shí)限，到底是一天之內(nèi)必須報(bào)上去，還是遇到緊急情況隨時(shí)報(bào)？還有誰(shuí)有權(quán)接收這些信息，是直接領(lǐng)導(dǎo)還是專(zhuān)門(mén)的安全管理部門(mén)？
在具體寫(xiě)的時(shí)候，別光顧著羅列條條框框，得結(jié)合實(shí)際情況。比如說(shuō)某個(gè)單位，他們的工作地點(diǎn)比較分散，信息傳遞可能就會(huì)慢一些，那在規(guī)定上報(bào)時(shí)間的時(shí)候就得留點(diǎn)余地。另外，信息的格式也得定下來(lái)，是統(tǒng)一表格填寫(xiě)還是自由文本記錄？要是用表格，那表格里該填哪些內(nèi)容，像事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)之類(lèi)的，都得提前想好。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)有點(diǎn)混亂，比如剛說(shuō)要寫(xiě)上報(bào)流程，又去提上報(bào)內(nèi)容的事了，這樣就容易讓讀者看不明白。還有些地方可能會(huì)寫(xiě)漏東西，像是某個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人沒(méi)寫(xiě)全，或者是某些特殊情況的處理方法沒(méi)提到。這些都是需要注意的地方。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
制度里最好能有一些獎(jiǎng)懲措施，這樣能讓大家更重視這項(xiàng)工作。獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)然是為了激勵(lì)大家積極上報(bào)信息，懲罰，就是針對(duì)那些故意隱瞞或者遲報(bào)的情況。不過(guò)這里頭有個(gè)小問(wèn)題，就是獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)不太好把握，給多了怕浪費(fèi)資源，給少了又起不到鼓勵(lì)作用。所以制定的時(shí)候得好好權(quán)衡一下。
小編友情提醒：
制度寫(xiě)完不是扔那兒就算完事了，還得定期檢查一下執(zhí)行情況。看看有沒(méi)有什么漏洞，是不是每個(gè)部門(mén)都按照制度來(lái)操作。如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，就得及時(shí)調(diào)整，不然制度再好也是擺設(shè)。
【第2篇】安全員工作考核細(xì)則制度怎么寫(xiě)1450字
1.目的:
為加強(qiáng)公司生產(chǎn)安全管理，糾正違章行為，消除或減少作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，保障職工的生命安全和身心健康，避免各類(lèi)生產(chǎn)安全事故發(fā)生，為作業(yè)人員營(yíng)造文明衛(wèi)生、安全舒心的作業(yè)環(huán)境，為調(diào)動(dòng)安全員檢查整改隱患的積極性，確保各礦井安全運(yùn)行，做好安全員的考核，真正發(fā)揮安全員在安全工作中的作用，特制定本考核細(xì)則。
2.適用范圍
2.1 適用于公司責(zé)任單位安全員的考核。主要用于未達(dá)到《安全管理考核細(xì)則》的工作缺陷，對(duì)安全員在基礎(chǔ)管理、安全生產(chǎn)管理、安全綜合管理、責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全人員培訓(xùn)、基礎(chǔ)檔案建立、安全臨時(shí)性工作完成率等方面的工作情況進(jìn)行考核。
3.考核辦法
3.1安全員考核由公司安全環(huán)保部組織實(shí)施，本部室針對(duì)公司委派各礦井的安全管理人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并由安環(huán)部主要負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《安全員工作考核表》。由分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，隨考勤表一起報(bào)送企管部進(jìn)行工資和算。
3.2 安全員每月考核一次，按考核結(jié)果評(píng)定崗位獎(jiǎng)金，崗位獎(jiǎng)金按月發(fā)放。
績(jī)效等級(jí):95~100分(含95分)為優(yōu)秀，獎(jiǎng)金200元/月;90~95分(含90分)為良好，獎(jiǎng)金150元/月;85~90分(含85分)為一般，獎(jiǎng)金100元/月;80~85分(含80分)為合格，獎(jiǎng)金50元/月;80分以下(不含80分)為不合格，無(wú)獎(jiǎng)金。
3.3 安全責(zé)任區(qū)出現(xiàn)安全事故的(包括火災(zāi)事故、工傷事故、盜竊事故、設(shè)備事故、重大違紀(jì)等)，取消安全員當(dāng)月崗位獎(jiǎng)金，并按公司相關(guān)規(guī)定給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。
4.考核內(nèi)容及分值:
4.1安全員應(yīng)對(duì)本責(zé)任區(qū)的安全工作全面負(fù)責(zé)，是否保證公司安全管理制度和安全隱患整改要求能在本責(zé)任區(qū)內(nèi)得到貫徹落實(shí)。(10分)
4.2參與制定責(zé)任區(qū)內(nèi)有關(guān)安全管理規(guī)定和安全操作規(guī)程，是否對(duì)執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督、檢查，是否做好安全培訓(xùn)工作。(10分)
4.3在業(yè)務(wù)上應(yīng)接受公司安全主管部門(mén)的指導(dǎo)，是否能就本責(zé)任區(qū)的安全問(wèn)題向公司安全主管部門(mén)溝通、匯報(bào)。(10分)
4.4是否在本責(zé)任區(qū)內(nèi)組織開(kāi)展員工的安全意識(shí)及安全知識(shí)教育，對(duì)新員工進(jìn)行安全操作技能的培訓(xùn)。(10分)
4.5在指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督責(zé)任區(qū)內(nèi)各個(gè)班組的安全工作中，是否能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除險(xiǎn)情，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，并如實(shí)記載、必要時(shí)向直接主管上級(jí)報(bào)告。(10分)
4.6是否按照安全管理制度和《安全管理考核細(xì)則》的要求搞好生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施和器材的檢查、維護(hù)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是否能第一時(shí)間報(bào)告相關(guān)部門(mén)進(jìn)行維修，使其保持完好、正常狀態(tài)。(10分)
4.7在當(dāng)班安全檢查中，發(fā)現(xiàn)安全隱患是否及時(shí)整改，對(duì)違章作業(yè)者是否及時(shí)制止并如實(shí)記載，必要時(shí)報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)處理;是否落實(shí)動(dòng)火安全措施，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)動(dòng)火安全。(10分)
4.8責(zé)任區(qū)水、電、氣的管理和現(xiàn)場(chǎng)管理是否到位，是否禁止閑雜人員進(jìn)入工作區(qū)域，下班時(shí)是否及時(shí)關(guān)閉責(zé)任區(qū)內(nèi)的電源和門(mén)窗等。(10分)
4.9責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生各類(lèi)事故是否能在第一時(shí)間如實(shí)地向公司安全管理部門(mén)報(bào)告，并參與調(diào)查分析，查明原因，協(xié)助制定出防范措施。(10分)
4.10每日是否按規(guī)定填寫(xiě)《安全責(zé)任單位安全巡檢日記單》，按時(shí)送交消防監(jiān)控中心值班員簽收。(10分)
5.《安全責(zé)任單位安全巡檢日記單》填寫(xiě)說(shuō)明
5.1為及時(shí)掌握和處理各責(zé)任單位安全隱患和關(guān)閉門(mén)窗情況，做好各責(zé)任單位和安全員績(jī)效考核工作，公司安管辦統(tǒng)一印制《安全責(zé)任單位安全巡檢日記單》，下發(fā)安全員使用，同時(shí)停用《安全責(zé)任單位安全巡檢日記本》。
5.2各責(zé)任單位安全員每天下班時(shí)，除按要求安全巡檢，關(guān)閉窗戶(hù)，大門(mén)落鎖外，須認(rèn)真填寫(xiě)安全巡檢日記單，隨即送交消防監(jiān)控中心值班員簽收。
5.3保安隊(duì)當(dāng)值班長(zhǎng)定時(shí)巡邏復(fù)檢，對(duì)未關(guān)窗鎖門(mén)的立即報(bào)告安管辦安全專(zhuān)員，在巡檢日記單上做出相應(yīng)的記載;安全專(zhuān)員須采取有效措施進(jìn)行補(bǔ)救，同時(shí)通報(bào)相關(guān)責(zé)任單位責(zé)任人，并在巡檢日記單上做出記載。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)1人覺(jué)得有用
安全員工作考核細(xì)則制度怎么寫(xiě)
安全員的工作考核細(xì)則制度在企業(yè)安全管理中占據(jù)重要位置。這類(lèi)制度主要是為了明確安全員的職責(zé)范圍，確保他們?cè)谌粘９ぷ髦心軌蚋咝?zhí)行任務(wù)。在制定這類(lèi)制度的時(shí)候，得先把安全員的主要職責(zé)列出來(lái)，像負(fù)責(zé)廠區(qū)的安全巡查、監(jiān)督員工的操作規(guī)程是否合規(guī)之類(lèi)的。接著，還要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，比如規(guī)模大小、生產(chǎn)環(huán)境復(fù)雜程度等因素，來(lái)細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。
比如，對(duì)于巡查工作的考核，可以規(guī)定每天必須巡查幾次，每次巡查后都要記錄詳細(xì)的檢查情況，包括發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)和處理措施。如果某個(gè)安全員連續(xù)幾天都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，那就有必要進(jìn)一步核查他是不是認(rèn)真履行了職責(zé)。當(dāng)然，這個(gè)過(guò)程中難免會(huì)有些疏漏，像有時(shí)候巡查記錄填寫(xiě)得不夠完整，只寫(xiě)了大概的情況，沒(méi)有具體到某一臺(tái)設(shè)備的狀態(tài)。這種情況下，就需要提醒相關(guān)人員及時(shí)改正。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
關(guān)于安全培訓(xùn)方面的考核也挺關(guān)鍵的。安全員需要定期組織員工進(jìn)行安全教育，提高大家的安全意識(shí)。如果發(fā)現(xiàn)某次培訓(xùn)的效果不佳，比如參加人員的反饋意見(jiàn)顯示內(nèi)容枯燥乏味，參與度不高，那么就該反思是不是培訓(xùn)方式存在問(wèn)題。也許是因?yàn)榕嘤?xùn)內(nèi)容太理論化，缺乏實(shí)際案例分析，導(dǎo)致員工提不起興趣。這時(shí)候，就需要調(diào)整策略，加入更多互動(dòng)環(huán)節(jié)，讓大家參與到討論中來(lái)。
事故應(yīng)急演練也是考核的重點(diǎn)之一。安全員要確保每次演練都能達(dá)到預(yù)期效果，比如檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。如果演練過(guò)程中出現(xiàn)了混亂局面，比如部分人員不知道自己的角色定位，或者通訊聯(lián)絡(luò)不暢，這就表明平時(shí)的準(zhǔn)備工作不到位。所以，安全員應(yīng)該提前做好充分準(zhǔn)備，包括明確每個(gè)人的職責(zé)分工，準(zhǔn)備好必要的物資器材等。
其實(shí)，考核細(xì)則的制定還需要考慮到一些特殊情況。比如遇到突發(fā)狀況時(shí)，安全員的反應(yīng)速度和處理能力如何。如果在緊急情況下，某個(gè)安全員表現(xiàn)得慌亂無(wú)措，明顯不符合崗位要求，那就要對(duì)他加強(qiáng)指導(dǎo)和培訓(xùn)。不過(guò)有時(shí)候，也可能因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)條件限制，導(dǎo)致安全員無(wú)法立即采取有效措施，這種情況就不能完全歸咎于個(gè)人能力不足。
【第3篇】某某鎮(zhèn)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作制度怎么寫(xiě)1600字
(一)隱患排查治理分級(jí)制度
隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患(重大事故隱患分為一、二、三級(jí))。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。三級(jí)重大事故隱患是指可能造成10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷(包括急性工業(yè)中毒，下同)，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失，且整改難度較大，需局部停產(chǎn)停業(yè)，經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患。二級(jí)重大事故隱患是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失，且整改難度很大，需全部停產(chǎn)停業(yè)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。一級(jí)重大事故隱患是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失，或可能造成重大社會(huì)影響，后果特別嚴(yán)重，需全部停產(chǎn)停業(yè)整治，且整改難度很大的事故隱患。
(二)隱患排查治理責(zé)任制度
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是隱患排查治理的責(zé)任主體，其主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本單位的隱患排查治理工作，并逐級(jí)建立落實(shí)從主要負(fù)責(zé)人到每個(gè)從業(yè)人員的責(zé)任。一般事故隱患由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自行組織整改。
各級(jí)人民政府是隱患排查治理的監(jiān)管主體，安監(jiān)部門(mén)依法實(shí)施綜合監(jiān)管，有關(guān)部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法實(shí)施監(jiān)管。三級(jí)重大事故隱患由××鎮(zhèn)、寧?？h安委會(huì)或行業(yè)主管部門(mén)監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位整改;二級(jí)重大事故隱患由市安委會(huì)辦公室和職能部門(mén)監(jiān)督整改;一級(jí)重大事故隱患根據(jù)規(guī)定上報(bào)至省安委會(huì)辦公室，由省安委辦監(jiān)督整改。
(三)隱患定期排查制度
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)定期組織本單位開(kāi)展隱患排查。危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、煙花爆竹、建筑施工等危險(xiǎn)性較大行業(yè)和領(lǐng)域每周確定一個(gè)重點(diǎn)實(shí)施排查。
鎮(zhèn)安監(jiān)站和有關(guān)部門(mén)應(yīng)有針對(duì)性地對(duì)重要領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)和隱患排查“零申報(bào)”單位進(jìn)行巡查、抽查和互查。
(四)隱患申報(bào)與零申報(bào)制度
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展隱患排查發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)申報(bào)。沒(méi)有發(fā)現(xiàn)事故隱患的，也要進(jìn)行“零申報(bào)”。一般事故隱患的匯總情況每月報(bào)至寧?？h安委會(huì)辦公室備案。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位排查出重大事故隱患后，應(yīng)迅速組織專(zhuān)家評(píng)估，確定級(jí)別，會(huì)商方案，落實(shí)責(zé)任、資金、措施、時(shí)限和預(yù)案，同時(shí)逐級(jí)上報(bào)至監(jiān)管部門(mén)。重大事故隱患報(bào)告內(nèi)容應(yīng)有隱患現(xiàn)狀及產(chǎn)生原因、危害程度和整改難易程度分析、隱患治理方案等。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位申報(bào)資料應(yīng)經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字。
鎮(zhèn)安監(jiān)站于每月月底前將三級(jí)重大事故隱患的匯總情況報(bào)至縣安監(jiān)局備案。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)有單位名稱(chēng)、隱患部位、隱患類(lèi)型、隱患級(jí)別、隱患現(xiàn)狀及產(chǎn)生原因、危害程度和整改難易程度分析、隱患治理方案等。
(五)隱患排查治理舉報(bào)制度、公示制度
隱患排查治理舉報(bào)電話:3963504。事故隱患應(yīng)分級(jí)公示。一般事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在企業(yè)內(nèi)醒目場(chǎng)所公示，每月不少于一次。三級(jí)重大事故隱患，寧海縣人民政府、寧海縣安委會(huì)和縣有關(guān)部門(mén)每季度以適當(dāng)形式向社會(huì)公示。二級(jí)重大事故隱患，市安委會(huì)通過(guò)報(bào)紙、電視或網(wǎng)絡(luò)等形式每半年向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。二、三級(jí)重大事故隱患公示內(nèi)容為單位名稱(chēng)、隱患部位、隱患類(lèi)型、隱患級(jí)別、主要問(wèn)題、整治責(zé)任人、整改期限、整改審查意見(jiàn)和核銷(xiāo)批準(zhǔn)等。
(六)隱患排查治理聯(lián)席會(huì)議制度
建立分行業(yè)的隱患排查治理聯(lián)席會(huì)議制度。由聯(lián)合執(zhí)法協(xié)調(diào)組辦公室召集，一般每季度一次，相關(guān)成員單位領(lǐng)導(dǎo)和處室負(fù)責(zé)人參加。聯(lián)席會(huì)議要明確隱患排查治理部門(mén)責(zé)任，落實(shí)整改內(nèi)容，溝通工作進(jìn)展情況，提出階段性工作目標(biāo)，確定階段性工作重點(diǎn)，制定階段性工作措施。聯(lián)席會(huì)議成員單位應(yīng)明確一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)日常聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
(七)隱患排查治理檢查督辦制度
隱患排查治理檢查督辦結(jié)合聯(lián)合執(zhí)法開(kāi)展，每月不少于一次，鎮(zhèn)督查組檢查重點(diǎn)是隱患“責(zé)任、措施、經(jīng)費(fèi)、時(shí)間和預(yù)案”的落實(shí)情況，責(zé)任人和整改措施的落實(shí)情況，隱患治理所需經(jīng)費(fèi)的落實(shí)情況，隱患整改進(jìn)展情況，隱患治理中停工、關(guān)閉和復(fù)工落實(shí)情況。
檢查督辦以實(shí)地察看為主，并定期在聯(lián)席會(huì)議上通報(bào)。重大事故隱患的檢查督辦需召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議時(shí)，由聯(lián)席會(huì)議召集人或成員單位視情況確定。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)2人覺(jué)得有用
在制定安全生產(chǎn)隱患排查治理的工作制度時(shí)，得先把相關(guān)的法律法規(guī)和上級(jí)部門(mén)的要求摸清楚，這一步很重要。比如《安全生產(chǎn)法》里面就提到了企業(yè)需要定期進(jìn)行安全檢查，這個(gè)內(nèi)容必須納入制度里去。接著就是結(jié)合本鎮(zhèn)的實(shí)際狀況，看看哪些地方容易出問(wèn)題，像是化工廠周邊的居民區(qū)、老舊建筑群這類(lèi)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，都要重點(diǎn)標(biāo)注出來(lái)。
制定的時(shí)候，建議先列出一個(gè)大致的框架，包括排查的頻率、參與人員、使用的工具和方法等等。比如，每個(gè)月的第一周作為集中排查日，全體工作人員都要參與，這能確保每個(gè)人都有責(zé)任意識(shí)。工具，像安全帽、防護(hù)服之類(lèi)的裝備要提前準(zhǔn)備妥當(dāng)，防止在排查過(guò)程中發(fā)生意外。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懼贫鹊臅r(shí)候，會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊或者人手不足，草草了事。比如上次我們鎮(zhèn)起草這個(gè)制度時(shí)，就有人把“排查頻率”寫(xiě)成了“排查間隔”，雖然差不了太多，但仔細(xì)一想還是應(yīng)該用“頻率”比較合適。還有一次，有個(gè)同事把“檢查記錄”誤寫(xiě)成“檢查紀(jì)錄”，雖然都是同一個(gè)意思，但總覺(jué)得有點(diǎn)怪怪的。
在具體實(shí)施階段，還要注意各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合。安監(jiān)辦負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排，各村居則負(fù)責(zé)具體的執(zhí)行工作。如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要第一時(shí)間上報(bào)，并且啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。這里需要注意的是，應(yīng)急預(yù)案的制定不能流于形式，最好能組織幾次演練，讓大家熟悉流程。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
對(duì)于排查出來(lái)的隱患，一定要明確整改責(zé)任人和完成時(shí)限。有些隱患可能牽涉到多個(gè)部門(mén)，這時(shí)候就需要開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，大家坐下來(lái)商量解決方案。記得要把每次排查的結(jié)果都詳細(xì)記錄下來(lái)，形成一份完整的檔案，方便以后查閱。
有時(shí)候也會(huì)遇到一些特殊情況，比如天氣惡劣或者設(shè)備老化導(dǎo)致排查工作難以推進(jìn)。這種情況下，就得靈活應(yīng)對(duì)，不能死守規(guī)定不變。比如可以調(diào)整排查的時(shí)間，或者增加臨時(shí)性的檢查小組，確保工作不斷檔。
【第4篇】某學(xué)校防汛工作安全責(zé)任制度怎么寫(xiě)450字
一、汛前做好防汛調(diào)查和普查工作，對(duì)存在問(wèn)題和隱患的危險(xiǎn)房屋、各種設(shè)施，要逐項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行整改，消除隱患，不能馬上進(jìn)行整改的要制定穩(wěn)妥應(yīng)急方案。
二、汛前對(duì)防汛隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)，危險(xiǎn)救護(hù)人員要掌握一定的危險(xiǎn)救護(hù)知識(shí)和技能。
三、在接受緊急防汛通知后，防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組和防汛工作辦公室進(jìn)入24小時(shí)值班，值班電話24小時(shí)開(kāi)機(jī)確保暢通。
四、在接到防汛通知后，迅速部署和指揮防汛救災(zāi)工作，并保持與上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)系。隨時(shí)將實(shí)情及救災(zāi)工作情況向上級(jí)部門(mén)報(bào)告。
五、值班人員不得擅自離崗，認(rèn)真做好值班記錄。在遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)向校防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)匯報(bào)。
六、在汛期，做好上學(xué)放學(xué)路途防汛防洪宣傳教育活動(dòng)。汛期內(nèi)，要求家長(zhǎng)護(hù)送學(xué)生上學(xué)返家，若有特殊情況可由家長(zhǎng)申請(qǐng)學(xué)校就近安排教師護(hù)送到親屬家中。
七、在防汛工作中，因玩忽職守，不遵守法律法規(guī)和防汛救災(zāi)紀(jì)律的學(xué)校將給予批評(píng)教育，行政處理或報(bào)送上級(jí)主管部門(mén)。使學(xué)校財(cái)產(chǎn)、師生人身造成損失和傷害的，依法予以處罰，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)1人覺(jué)得有用
防汛工作在學(xué)校里頭挺重要的，這關(guān)乎到師生的安全，還有學(xué)校的財(cái)產(chǎn)保護(hù)。起草這樣的制度得結(jié)合實(shí)際情況，不能光憑想象。比如，先搞清楚哪幾個(gè)地方容易積水，像操場(chǎng)、教學(xué)樓的低洼區(qū)什么的，這些都要列入重點(diǎn)防范對(duì)象。再就是人員分工，誰(shuí)負(fù)責(zé)巡查，誰(shuí)負(fù)責(zé)應(yīng)急處理，這個(gè)得提前明確下來(lái)。
制定制度的時(shí)候，不能只顧著寫(xiě)一些籠統(tǒng)的話，像是“加強(qiáng)管理”之類(lèi)的，這沒(méi)什么實(shí)際意義。最好是具體到點(diǎn)，比如巡查的時(shí)間段，白天和晚上都得安排人手，不能光盯著白天，夜里要是下了暴雨，那麻煩就大了。還有就是物資準(zhǔn)備，像沙袋、抽水泵這些設(shè)備，必須得有專(zhuān)人定期檢查，確保它們能正常使用。
不過(guò)，在實(shí)際操作中，可能有些人會(huì)覺(jué)得這些事情麻煩，覺(jué)得沒(méi)必要每次都這么認(rèn)真。這就需要領(lǐng)導(dǎo)多做思想工作，讓大家認(rèn)識(shí)到防汛的重要性。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)的時(shí)候，也得強(qiáng)調(diào)一下，不然底下的人就容易懈怠。制度里頭可以規(guī)定，每個(gè)月都要進(jìn)行一次演練，這樣大家才能熟悉流程，真遇到事的時(shí)候就不會(huì)慌了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
制度里頭還可以提到，一旦發(fā)生險(xiǎn)情，要及時(shí)上報(bào)，不能藏著掖著。有些時(shí)候，因?yàn)榕聯(lián)?zé)任，就會(huì)隱瞞情況，結(jié)果越拖問(wèn)題越大。所以制度里頭得有相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，鼓勵(lì)大家積極應(yīng)對(duì)。當(dāng)然，獎(jiǎng)勵(lì)不一定非得是物質(zhì)上的，表?yè)P(yáng)也是一種激勵(lì)嘛。
制度寫(xiě)好之后，也不是萬(wàn)事大吉了，還得經(jīng)常拿出來(lái)看看，看看有沒(méi)有不合適的地方。畢竟隨著時(shí)間推移，情況可能會(huì)發(fā)生變化，比如新建的教學(xué)樓什么的，這就得及時(shí)調(diào)整制度內(nèi)容。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候沒(méi)考慮到某些細(xì)節(jié)，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁，這時(shí)候就得趕緊補(bǔ)救，不能拖著不管。
小編友情提醒：
制度不是寫(xiě)出來(lái)就完事了，還得靠大家去執(zhí)行。如果只是掛在墻上做個(gè)樣子，那就沒(méi)什么用了。所以學(xué)校管理層得帶頭遵守，給下面的教職工做個(gè)榜樣。要是管理層自己都不重視，那其他人就更不會(huì)當(dāng)回事了。
【第5篇】煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作制度-范文怎么寫(xiě)2250字
各(區(qū))隊(duì)、科室:
為全面辨識(shí)、管控礦井在生產(chǎn)過(guò)程中，針對(duì)各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)、危害因素以及重大危險(xiǎn)源，將風(fēng)險(xiǎn)控制在隱患形成之前，把可能導(dǎo)致的后果限制在可防、可控范圍之內(nèi)，提升安全保障能力，根據(jù)集團(tuán)公司要求并結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本辦法。
一、總則
安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控是指在安全生產(chǎn)過(guò)程中，針對(duì)各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)、危害因素以及重大危險(xiǎn)源，進(jìn)行超前辨識(shí)、分析評(píng)估、分級(jí)管控的管理措施。
各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作實(shí)施的責(zé)任主體，各業(yè)務(wù)科室是本專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作實(shí)施的責(zé)任主體。
二、“安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”組織機(jī)構(gòu)
(一)成立“風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”工作領(lǐng)導(dǎo)組:
組 長(zhǎng):礦 長(zhǎng)、黨委書(shū)記
常務(wù)副組長(zhǎng):安全副礦長(zhǎng)
副 組 長(zhǎng):總工程師 生產(chǎn)副礦長(zhǎng) 開(kāi)拓副礦長(zhǎng)
機(jī)電副礦長(zhǎng) 生活副礦長(zhǎng) 經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)
黨委副書(shū)記、工會(huì)主席
成 員:安全副總 通風(fēng)副總 采煤副總 開(kāi)拓副總
機(jī)電副總 電氣副總 地質(zhì)副總 副總會(huì)計(jì)師 采煤助
理 開(kāi)拓助理 運(yùn)輸助理、安全助理、機(jī)電助理、調(diào)度
室主任、安監(jiān)站第一副站長(zhǎng)、職業(yè)健康辦主任、技術(shù)
科科長(zhǎng)、通風(fēng)區(qū)區(qū)長(zhǎng)、地質(zhì)科科長(zhǎng)、機(jī)電科科長(zhǎng)、防
塵區(qū)區(qū)長(zhǎng)、培訓(xùn)科科長(zhǎng)、宣傳部部長(zhǎng)、搬家辦主任、
考核辦主任、工資科科長(zhǎng)、九宮派出所所長(zhǎng)等。
(二)領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)
1、礦長(zhǎng)是安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控第一責(zé)任人，對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管控全面負(fù)責(zé)。
2、安全副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控實(shí)施的監(jiān)督、管理、考核。
3、各副礦長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)實(shí)施分管系統(tǒng)范圍內(nèi)的安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作。
4、專(zhuān)業(yè)副總工程師及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)具體實(shí)施專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估分級(jí)、控制管理、公告警示等工作。
5、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本作業(yè)區(qū)域和工藝工序的安全風(fēng)險(xiǎn)管控工作
6、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本作業(yè)區(qū)域的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控，崗位人員負(fù)責(zé)本崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控。
(三)辦公室職責(zé)
“安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”辦公室負(fù)責(zé)檢查、督促 “安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”工作的實(shí)施情況，具體職責(zé)如下:
1、制定“安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”工作制度，制定實(shí)施方案，明確辨識(shí)程序、評(píng)估方法、管控措施以及層級(jí)責(zé)任、考核獎(jiǎng)懲等內(nèi)容;
2、制定安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)的程序和方法(通過(guò)對(duì)系統(tǒng)的分析、危險(xiǎn)源的調(diào)查、危險(xiǎn)區(qū)域的界定、存在條件及觸發(fā)因素的分析、潛在危險(xiǎn)性分析);
3、指導(dǎo)、督促各科室、區(qū)(隊(duì))開(kāi)展“安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”工作;
4、組織相關(guān)人員對(duì)全礦“安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”實(shí)施情況進(jìn)行檢查、考核;
5、承辦上級(jí)部門(mén)和礦“安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控 ”工作領(lǐng)導(dǎo)組交辦的其他工作。
三、安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的辨識(shí)程序、評(píng)估方法
(一)綜合辨識(shí)程序
1、年度辨識(shí)評(píng)估
每年由礦長(zhǎng)親自組織，制定年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估工作方案，抽調(diào)各系統(tǒng)技術(shù)人員和專(zhuān)家，圍繞人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不良因素和管理缺陷等要素，結(jié)合我礦生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)場(chǎng)所等部位和環(huán)節(jié)，進(jìn)行一次全面、系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估，并對(duì)辨識(shí)出的各類(lèi)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類(lèi)梳理，綜合考慮作業(yè)場(chǎng)所、受威脅人數(shù)、起因物、引起事故的誘導(dǎo)性原因、致害物、傷害方式等，通過(guò)對(duì)系統(tǒng)的分析、危險(xiǎn)源的調(diào)查、危險(xiǎn)區(qū)域的界定、存在條件及觸發(fā)因素的分析、潛在危險(xiǎn)性分析，確定安全風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別。
2、月度辨識(shí)評(píng)估
每月由各分管副礦長(zhǎng)牽頭組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行一次本專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及隱患排查，并于當(dāng)日下午各分管副礦長(zhǎng)組織本系統(tǒng)骨干精英，召開(kāi)本系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作會(huì)，結(jié)合本系統(tǒng)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)環(huán)節(jié)以及操作行為、職業(yè)健康、環(huán)境條件、安全管理等，進(jìn)行一次專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)。
3、周辨識(shí)評(píng)估
區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人每周組織本單位人員，對(duì)本單位作業(yè)區(qū)域開(kāi)展全面的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，由本單位技術(shù)主管根據(jù)辨識(shí)情況編寫(xiě)作業(yè)區(qū)域安全風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)估報(bào)告，明確辨識(shí)的時(shí)間和區(qū)域、存在的風(fēng)險(xiǎn)和等級(jí)、管控措施和建議等內(nèi)容，做到“誰(shuí)辨識(shí)、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，存檔備查。
4、日辨識(shí)評(píng)估
上崗干部、班組長(zhǎng)每班交接班前組織本班組崗位員工對(duì)重點(diǎn)工序進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估。并嚴(yán)格按照《班組、崗位安全管控現(xiàn)場(chǎng)檢查考核表》現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，全面掌控作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)班組、崗位人員的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)情況;崗位員工上崗前嚴(yán)格按照《安全確認(rèn)單》對(duì)上崗區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，發(fā)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)后及時(shí)向當(dāng)班上崗干部、班組長(zhǎng)匯報(bào)，若發(fā)現(xiàn)存在不符合項(xiàng)應(yīng)立即處理，處理不了的及時(shí)匯報(bào)本班班組長(zhǎng)及跟班干部，由上崗干部組織人員處理并匯報(bào)單位值班室。值班人員在崗位工種值班日志中記錄，本單位處理不了的報(bào)礦“安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”辦公室。
(二)專(zhuān)項(xiàng)辨識(shí)程序
1、全國(guó)其他煤礦發(fā)生重特大事故后或礦發(fā)生涉險(xiǎn)事故、出現(xiàn)重大非傷亡事故隱患，由礦長(zhǎng)組織分管副礦長(zhǎng)、副總工程師和業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊(duì)，從汲取事故教訓(xùn)和消除事故隱患的角度，開(kāi)展一次針對(duì)性的專(zhuān)項(xiàng)辨識(shí)，辨識(shí)評(píng)估結(jié)果用于識(shí)別之前的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)結(jié)果及管控措施是否存在漏洞、盲區(qū)，指導(dǎo)修訂完善設(shè)計(jì)方案、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等。
2、新水平、新采(盤(pán))區(qū)、新工作面設(shè)計(jì)前，由總工程師組織相關(guān)副總工程師、業(yè)務(wù)科室，重點(diǎn)對(duì)地質(zhì)條件和隱蔽致災(zāi)因素等方面存在的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行一次專(zhuān)項(xiàng)辨識(shí)，辨識(shí)評(píng)估結(jié)果用于完善設(shè)計(jì)方案，指導(dǎo)生產(chǎn)工藝選擇、生產(chǎn)系統(tǒng)布置、設(shè)備選型、勞動(dòng)組織確定等。
3、在生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、主要設(shè)施設(shè)備、隱蔽致災(zāi)因素等發(fā)生重大變化時(shí)，由分管副礦長(zhǎng)組織相關(guān)副總工程師、業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊(duì)，重點(diǎn)對(duì)作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)過(guò)程、隱蔽致災(zāi)因素和設(shè)施設(shè)備運(yùn)行等方面存在的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行一次專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估，辨識(shí)評(píng)估結(jié)果用于指導(dǎo)重新編制或修訂完善作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程。
3、啟封火區(qū)、排放瓦斯及石門(mén)揭煤等高危作業(yè)實(shí)施前，新技術(shù)、新材料試驗(yàn)或推廣新應(yīng)用前的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，由分管副礦長(zhǎng)組織相關(guān)副總負(fù)責(zé)。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)1人覺(jué)得有用
煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作制度該怎么寫(xiě)，其實(shí)是個(gè)挺講究的事。這制度得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)，不能照搬照抄，不然可能就起不到實(shí)際效果了。寫(xiě)的時(shí)候，先得把目的說(shuō)清楚，為什么要搞這個(gè)分級(jí)管控，是為了避免事故，保障安全生產(chǎn)嘛。然后就是范圍，哪些地方、哪些環(huán)節(jié)得管起來(lái)，像井下采掘工作面這種高危區(qū)域，肯定得重點(diǎn)盯緊。
接下來(lái)就得定標(biāo)準(zhǔn)，什么叫重大風(fēng)險(xiǎn)，什么叫一般風(fēng)險(xiǎn)，得有個(gè)明確的劃分。比如，瓦斯?jié)舛瘸瑯?biāo)算重大風(fēng)險(xiǎn)，而皮帶跑偏這種就算一般風(fēng)險(xiǎn)。這標(biāo)準(zhǔn)不能太模糊，要是含含糊糊的，執(zhí)行起來(lái)就容易出偏差。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼贫鹊娜丝赡軙?huì)忽略細(xì)節(jié)，比如只寫(xiě)了“加強(qiáng)管理”，具體怎么加強(qiáng)就沒(méi)提，這就有點(diǎn)讓人摸不著頭腦了。
再就是流程，從風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)到評(píng)估，再到管控措施的制定，最后到落實(shí)檢查，每個(gè)步驟都得有章可循。風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)這一步很關(guān)鍵，得發(fā)動(dòng)一線工人參與，他們最了解現(xiàn)場(chǎng)情況。要是光靠技術(shù)人員坐在辦公室里分析，可能就會(huì)漏掉一些隱患。不過(guò)也有時(shí)候，寫(xiě)制度的人會(huì)忘記提醒這一點(diǎn)，只強(qiáng)調(diào)技術(shù)手段，忽略了人的作用。
制度里得有獎(jiǎng)懲機(jī)制，干得好要表?yè)P(yáng)，出了問(wèn)題就得追責(zé)。獎(jiǎng)勵(lì)措施不能太籠統(tǒng)，像“給予表?yè)P(yáng)”這樣的描述就顯得太寬泛，具體怎么表?yè)P(yáng)，誰(shuí)來(lái)表?yè)P(yáng)都沒(méi)說(shuō)清楚。而處罰條款也不能太輕描淡寫(xiě)，要是規(guī)定“輕微警告”這樣模棱兩可的說(shuō)法，可能達(dá)不到震懾的效果。
最后還得有監(jiān)督考核這部分，定期檢查制度執(zhí)行情況，看看有沒(méi)有打折扣的地方。監(jiān)督小組得有權(quán)威性，最好由礦領(lǐng)導(dǎo)牽頭，不然下屬單位可能會(huì)敷衍了事。當(dāng)然，也有可能出現(xiàn)這樣的情況：制度寫(xiě)得很詳細(xì)，但監(jiān)督考核部分卻沒(méi)安排好，導(dǎo)致制度形同虛設(shè)。
【第6篇】安全生產(chǎn)事故隱患排查工作制度怎么寫(xiě)550字
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》以及其他相關(guān)的法律法規(guī)，杜絕和減少生產(chǎn)安全事故，結(jié)合出租汽車(chē)公司安全生產(chǎn)工作情況制定本制度。
一、公司安全生產(chǎn)檢查、事故隱患排查工作，由出租汽車(chē)公司經(jīng)理或負(fù)責(zé)人按安全工作職責(zé)組織實(shí)施。
二、安全生產(chǎn)檢查的對(duì)象及范圍應(yīng)包括:出租汽車(chē)等機(jī)動(dòng)車(chē)輛及相關(guān)裝置;管理制度、管理臺(tái)帳、管理設(shè)施、事故應(yīng)急救援設(shè)施和消防設(shè)施;以及營(yíng)運(yùn)證件等。
三、列入安全檢查范圍的項(xiàng)目，有專(zhuān)項(xiàng)維護(hù)檢查規(guī)定的從其規(guī)定;無(wú)明確規(guī)定的每月至少檢查一次，重點(diǎn)要害部位應(yīng)制定相應(yīng)的檢查規(guī)范及程序。
四、對(duì)檢查出的隱患，檢查人必須下達(dá)整改通知書(shū)，各項(xiàng)安全檢查及隱患的整改，實(shí)行責(zé)任人及受檢當(dāng)事人簽字制度和隱患整改跟蹤排查制度。對(duì)自身無(wú)能力解決的隱患及問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)，并作好隱患的跟蹤控制工作。
五、出租汽車(chē)駕駛員被公安機(jī)關(guān)吊銷(xiāo)駕駛證后，應(yīng)主動(dòng)向公司匯報(bào)，公司應(yīng)收繳被吊銷(xiāo)駕駛員的營(yíng)運(yùn)證件并上交管理部門(mén)，要教育、督促其不能駕駛車(chē)輛。
六、安全檢查及隱患排查整改工作均應(yīng)建立“安全生產(chǎn)基本工作臺(tái)帳”。各項(xiàng)安全檢查的基礎(chǔ)資料必須規(guī)范化，保存期不少于3年。
七、對(duì)違反本制度及違反本制度造成后果的，按《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定處理。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)1人覺(jué)得有用
安全生產(chǎn)事故隱患排查工作制度怎么寫(xiě)
安全生產(chǎn)事故隱患排查工作制度的起草需要結(jié)合單位實(shí)際情況，從具體流程到細(xì)節(jié)管理都要有章可循。一開(kāi)始得明確目的，確保這項(xiàng)工作能真正起到預(yù)防作用。制度制定前，可以組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)會(huì)討論，把可能存在的隱患點(diǎn)都列出來(lái)，這樣有助于后續(xù)工作的開(kāi)展。
制定過(guò)程中，要特別注意各部門(mén)職責(zé)劃分，不能含糊不清。比如說(shuō)技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)設(shè)備檢查，安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)情況，兩者缺一不可。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，比如某部門(mén)的具體負(fù)責(zé)人是誰(shuí)，這可能會(huì)導(dǎo)致執(zhí)行時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題。所以每個(gè)環(huán)節(jié)都要明確責(zé)任人，包括聯(lián)絡(luò)方式，以便突發(fā)狀況時(shí)能及時(shí)溝通。
記錄臺(tái)賬也很重要，每次排查的結(jié)果都應(yīng)該詳細(xì)記錄下來(lái)。有些企業(yè)在這一塊做得不到位，只記個(gè)大概，結(jié)果出了事也查不到源頭。臺(tái)賬不僅要有紙質(zhì)版，還應(yīng)該有電子備份，方便隨時(shí)查閱。如果條件允許的話，最好能開(kāi)發(fā)一個(gè)專(zhuān)門(mén)的系統(tǒng)，這樣既高效又便于統(tǒng)計(jì)分析。
培訓(xùn)也是必不可少的一環(huán)。員工對(duì)制度了解程度直接影響執(zhí)行效果。培訓(xùn)時(shí)要結(jié)合實(shí)際案例講解，讓員工明白隱患排查的重要性。不過(guò)有時(shí)候培訓(xùn)內(nèi)容過(guò)于理論化，缺乏實(shí)際案例支撐，員工聽(tīng)完后印象不深，效果就會(huì)打折扣。因此，培訓(xùn)材料應(yīng)多用真實(shí)發(fā)生的事故作為例子，這樣才能引起大家重視。
考核機(jī)制同樣關(guān)鍵。如果沒(méi)有相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，制度很容易流于形式。考核標(biāo)準(zhǔn)要細(xì)化，不能太籠統(tǒng)。比如規(guī)定每月至少排查兩次，而不是簡(jiǎn)單地說(shuō)“定期排查”。另外，考核周期不宜過(guò)長(zhǎng)，否則難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整改。但有時(shí)在設(shè)置考核指標(biāo)時(shí)，會(huì)不自覺(jué)地傾向于寬松一點(diǎn)，擔(dān)心給員工太大壓力，這其實(shí)不利于長(zhǎng)期安全管理。
小編友情提醒：
制度不是一成不變的，要根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整優(yōu)化。定期回顧排查工作中遇到的問(wèn)題，看看是否有更好的解決辦法。有時(shí)候?qū)懼贫鹊娜藭?huì)覺(jué)得已經(jīng)很完善了，但實(shí)際上隨著企業(yè)發(fā)展，新的隱患類(lèi)型可能會(huì)出現(xiàn)，這就需要?jiǎng)討B(tài)更新制度內(nèi)容。
