【第1篇】辦公室衛(wèi)生管理規(guī)章制度怎么寫1300字
一、主要內(nèi)容與適用范圍
1.本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求及檢查與考核。
2.此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理
二、定義
1.公共區(qū)域：包括一樓走道、二樓走道、會議室、衛(wèi)生間、樓梯及扶手、辦公樓前水泥走道、廠區(qū)南北走道;
2.個人區(qū)域：包括個人辦公桌及辦公區(qū)域由各辦公室工作人員每天自行清掃。
三、制度內(nèi)容
1.公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點：
1)保持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
2)保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3)保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4)保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
5)保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。
6)保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
7)垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時清理，無溢滿現(xiàn)象。
2.辦公用品的衛(wèi)生管理應(yīng)做到以下幾點：
1)辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。
2)辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。
3)辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應(yīng)放在辦公桌一側(cè)，要從哪取使用完后放到原位。
4)電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關(guān)機。
5)飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網(wǎng)等，辦公室內(nèi)電器線走向要美觀，規(guī)范，并用護釘固定不可亂搭接臨時線。
6)新進設(shè)備的包裝和報廢設(shè)備以及不用的雜物應(yīng)按規(guī)定的程序及時予以清除。
3.個人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點：
1)不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。
2)下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。
3)禁止在辦公區(qū)域抽煙。
4)下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。
5)辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。
4.日常衛(wèi)生清掃工作安排
每周的周一和周四早晨上班后，各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛(wèi)生區(qū)，并保持衛(wèi)生清潔。
三、檢查及考核
1.每周由部門領(lǐng)導檢查公共區(qū)域的環(huán)境，如有發(fā)現(xiàn)不符合以上要求，罰30元/次。
2.公司領(lǐng)導每月進行不定期檢查，如有發(fā)現(xiàn)不符合以上要求，罰部門負責人30元/次。
公司衛(wèi)生間管理制度衛(wèi)生間管理是企業(yè)管理水平和員工文明素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，為樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造一個干凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制訂本制度：
一、公司男、女宿舍樓衛(wèi)生間管理由專人負責，其它區(qū)域衛(wèi)生間管理參見其他部門另行規(guī)定。
二、衛(wèi)生間必須保證設(shè)施完好，標志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，如有損壞要及時維修。
三、每天打掃三次，全天保潔，通風良好，做到各種設(shè)施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭，一處不合格罰款30元。
四、衛(wèi)生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味，墻面四角保持干燥，無蛛網(wǎng)，地面無腳印、無雜物，一處不合格罰款30元。
五、便后及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內(nèi)嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
六、衛(wèi)生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫，對故意損壞衛(wèi)生設(shè)施者，將根據(jù)情節(jié)輕重罰款50—100元。
書寫經(jīng)驗298人覺得有用
辦公室衛(wèi)生管理規(guī)章制度的起草，得從實際需求出發(fā)。不少單位在這方面沒太多經(jīng)驗，總覺得這事簡單，隨便寫寫就行，結(jié)果往往漏洞百出。比如有的單位只規(guī)定了地面清潔標準，卻忘了衛(wèi)生間這種重點區(qū)域的清潔頻率，這就有點顧此失彼了。所以，第一步是要明確哪些地方需要特別關(guān)注，像辦公桌、茶具、電腦鍵盤這些經(jīng)常接觸的地方，都該列入重點。
起草時，建議先把責任劃分清楚。每個部門甚至每個人都有自己的責任區(qū)，這樣就不會出現(xiàn)互相推諉的情況。當然，光劃責任還不夠，還得配套相應(yīng)的檢查機制。可以設(shè)置一個小組，定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給責任人整改。不過這里有個小問題需要注意，就是檢查的時間最好別固定，要是大家都提前知道檢查時間，可能就應(yīng)付了事，起不到監(jiān)督效果。
細節(jié)方面也不能忽視。比如關(guān)于垃圾處理，不僅要規(guī)定每天清理，還要強調(diào)分類投放，不然再干凈的地方也可能滋生細菌。還有飲水機這類公共設(shè)備，清洗消毒的周期得明確下來，否則很容易成為健康隱患。另外，對于一些特殊崗位，比如前臺接待人員，他們負責的區(qū)域應(yīng)該有更高的衛(wèi)生要求，因為這是外界對公司形象的第一印象。
工具和材料的管理也很關(guān)鍵。清潔用品的存放位置要統(tǒng)一規(guī)劃，避免亂堆亂放影響環(huán)境。而且這些用品的采購量也要合理控制，既不能缺貨影響工作，也不能浪費資源。有時候領(lǐng)導可能會覺得這個事沒必要太較真，但實際上，細節(jié)決定成敗，一個小疏忽可能帶來大麻煩。
培訓也是不可少的一環(huán)。新員工入職時，應(yīng)該接受基本的衛(wèi)生規(guī)范教育，讓他們知道怎么做才是符合要求的。老員工也需要不定期提醒，畢竟時間久了，有些人可能會放松警惕。這里有個小問題要注意，就是培訓的形式不宜太死板，如果只是照本宣科，大家可能聽不進去，效果就會打折扣。
【第2篇】cx小學教師辦公室值日衛(wèi)生管理制度怎么寫650字
中心小學教師辦公室值日及衛(wèi)生管理制度
1. 辦公室是教師處理教育教學業(yè)務(wù)的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節(jié)約的義務(wù)。
2. 在辦公室內(nèi)不做與工作無關(guān)的事情，不得大聲喧嘩，影響他人;不準擅離工作崗位，干擾他人。
3. 辦公室保持整潔。作業(yè)本、教學用具按照要求有序擺放。
4. 勤儉節(jié)約，室內(nèi)無人時不開燈，不在辦公室內(nèi)使用超負荷要用電的電器
5. 辦公室無人時，要注意切斷電器電源，關(guān)閉門窗并上鎖，做好防盜工作，不得隨意將辦公用品私帶回家。
6. 辦公室謝絕吸煙，嚴禁閑聊。
7. 工作期間，私人電話盡量避免，確需處理時，力求簡短。
8. 教師每天上班后和下班前把各自的物品進行整理，保持桌面整潔。
9. 值日教師負責本辦公室當天的保潔工作，職責如下:
(1)負責清晨清掃、拖地，并全天保持辦公室的衛(wèi)生，做到地面任何時候都無碎紙及其他污物、泥濘、垃圾，門窗及花盆干凈整潔。負責澆花。
(2)負責根據(jù)天氣情況，及時開關(guān)窗，預防惡劣天氣對辦公室內(nèi)建筑、用品等的破壞。
(3)每天下午離開辦公室前負責倒凈紙簍、水桶，掃帚、拖把放好。
(4)負責飲水機衛(wèi)生和用電安全，保證辦公室內(nèi)教師的飲水健康。
(5)負責發(fā)現(xiàn)需要維修之處，及時上報樓層負責人。
(6)負責辦公室的節(jié)約用電，離開后關(guān)燈。如果不能最晚離開，須明確委托給辦公室內(nèi)最后離開的老師代為履責。后果自負!
(7)如果因某種原因無法履行值日職責時，值日教師可以自主互調(diào)。
(8)值日情況接受學校組織的抽查。
二樓教師辦公室值日輪流表
星 期 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五
教 師 ****
zz中心校
書寫經(jīng)驗92人覺得有用
制定學校辦公室的衛(wèi)生管理制度是個細致活兒，尤其是像cx小學這樣的地方，辦公室不僅是老師辦公的地方，也是學生們經(jīng)常接觸的區(qū)域。要是制度寫得不周全，可能會導致管理上的漏洞，影響大家的工作環(huán)境。
一開始得明確一點，制度的主要目的是確保辦公室干凈整潔，這不僅能提升工作效率，也能給學生樹立良好的榜樣。寫的時候可以從幾個方面入手，比如每天誰負責打掃、需要清理哪些地方、垃圾該怎么處理之類的。這些細節(jié)很重要，如果忽略掉，比如只寫了“保持辦公室干凈”，那具體該怎么做就沒人知道，到時候大家可能就會互相推諉。
比如規(guī)定值日表，可以簡單列一下每個老師輪到哪天值日，這樣就不會有人記不清自己的任務(wù)。還有就是清潔范圍，除了桌椅地面，飲水機、打印機這些地方也不能忽視。要是沒說清楚，可能到最后大家都覺得不是自己的責任，結(jié)果整個辦公室亂糟糟的。
在制定過程中，有些地方可能會疏忽，比如對某些特定情況沒有考慮到。比如說天氣熱的時候，辦公室里的空調(diào)濾網(wǎng)如果不及時清洗，容易積灰，影響空氣質(zhì)量。但如果制度里沒提到這一點，大家可能就忘了定期檢查和清洗。類似的小細節(jié)，平時多留意周圍環(huán)境就能發(fā)現(xiàn)。
書寫注意事項：
關(guān)于垃圾處理也得注意，不能隨便往垃圾桶里扔東西。像廢棄的紙張可以回收利用，塑料瓶也可以集中處理。要是制度里沒有強調(diào)分類投放，時間一長，垃圾堆在一起就容易滋生細菌，影響衛(wèi)生狀況。
其實寫制度的時候，最重要的是讓大家都能看明白、記得住。要是語言太復雜或者啰嗦，反而會讓別人懶得去執(zhí)行。所以盡量用通俗易懂的話來表達，比如“每天早上上班前花幾分鐘整理桌面”比“每日清晨務(wù)必提前完成辦公桌整理工作”聽起來更接地氣些。
最后別忘了把制度打印出來貼在顯眼的位置，這樣每個人都能隨時看到，起到提醒的作用。當然，剛開始執(zhí)行的時候可能會有人忘記或者偷懶，這時候就需要負責人多督促一下了。要是發(fā)現(xiàn)有人總是不遵守，那就得單獨找他談?wù)勗?，看看是不是有什么困難或者誤解，這樣才能真正落實好這項制度。
【第3篇】辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度怎么寫550字
為營造一個整潔有序的辦公環(huán)境，增強干部職工對單位的責任感和歸屬感，推動單位日常工作規(guī)范化、秩序化，樹立機關(guān)工委的形象，現(xiàn)制定衛(wèi)生管理制度。
一、室內(nèi)衛(wèi)生
1.保持門窗干凈、無灰塵、玻璃清潔透明。
2.墻壁、天花板清潔，無蜘蛛網(wǎng)。
3.窗臺、花盆干凈，不擺放雜物。
4.沙發(fā)、茶幾保持干凈，無灰塵、無污跡。
5.茶具清潔、擺放整齊。
6.垃圾簍擺放好并及時清理，無溢滿現(xiàn)象。
7.電腦、空調(diào)要干凈，無灰塵、污跡，下班或離開前要關(guān)機。
8.燒水壺、暖瓶、打印機、文件柜等擺放整齊，表面無污垢、無灰塵等。
9.電線走向要美觀、規(guī)范，不可接臨時線。
10.辦公桌上只擺放必需品，其它物品放入抽屜，暫不需要的收回到柜子中，不用的及時清理掉。
11.辦公文件、票據(jù)分類放入文件夾、盒中，并整齊擺放到一角。
12.柜內(nèi)物品，如書、盒等擺放整齊，標簽要統(tǒng)一、美觀。
13.辦公用品，如筆、尺、訂書機等用品收入柜中。
14.分發(fā)的書、報要及時分發(fā)，并擺放整齊。
15.室內(nèi)每天至少打掃一次，廢品要及時清理。
二、公共區(qū)域衛(wèi)生
1.按時打掃樓道、樓梯、樓梯扶手、窗臺、暖氣線及管道等公共區(qū)域的值周衛(wèi)生。
2.室外衛(wèi)生要按時清理，不留死角。
3.管理好“責任花”，科學養(yǎng)護，保持花盆的干凈。
三、個人衛(wèi)生
1.不隨地吐痰、不隨地亂扔垃圾。
2.下班后要整理辦公用品，擺放整齊。
3.檢查門窗、斷開電源。
4.衣容干凈整齊。
書寫經(jīng)驗255人覺得有用
辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理這事說起來不算太難，但真要寫好也不是件輕松的事。得結(jié)合實際情況來弄，要是太死板了，員工肯定覺得麻煩，執(zhí)行起來也費勁。比如開頭部分，得先把目的說清楚，為什么要搞這個衛(wèi)生管理，是為了讓大家有個舒服的工作環(huán)境，還是為了符合某些檢查標準，這點得交代明白。
起草的時候，最好把責任分清楚。像誰負責檢查，誰負責監(jiān)督，誰負責整改之類的，不能含含糊糊地說個大概。比如，“部門負責人每周組織一次全面檢查”，這就比“大家輪流搞衛(wèi)生”具體得多。不過有時候?qū)懙娜丝赡軙浹a充細節(jié)，像“檢查結(jié)果應(yīng)該及時反饋給相關(guān)責任人”這樣的句子就容易被漏掉。
細節(jié)上也要注意，像是清潔工具的擺放位置，垃圾處理的時間點，這些都得寫進去。不然到時候出了問題，大家都推脫責任。再比如，對于公共區(qū)域的清潔頻率，不能只說“每天都要打掃”，得具體到哪個時間段，由誰來負責。有一次我看到一個單位的制度里寫著“每個工作日都要清理桌面”，但沒說下班前必須收拾干凈，結(jié)果有人就鉆空子，天天走的時候桌子上還亂七八糟的。
還有一些特殊情況也得考慮到，比如節(jié)假日值班人員的衛(wèi)生任務(wù)怎么安排，外來訪客帶來的衛(wèi)生隱患如何應(yīng)對。寫的時候別光顧著寫日常流程，這些突發(fā)情況也不能忽視。再比如消毒措施，要是公司有食堂或者會議室這類地方，就得單獨列出來說明怎么做。
至于獎懲機制，也得寫得細致一點。獎勵可以是表揚信或者小禮品，懲罰就別太重手，警告或者扣獎金就行。不過有時候?qū)懼贫鹊娜藭浱嵝?，比如說“連續(xù)三次檢查不合格的部門需要提交書面整改報告”，這樣就顯得有點模糊了。
還有就是格式問題，雖然不是特別重要，但也不能太隨意。標題得大一點，正文分段要清晰，必要的時候還可以用表格或者編號來輔助說明。有時候?qū)懙娜藭洐z查字體大小和行間距，導致整個文檔看起來很擁擠，看著就頭疼。
最后還得強調(diào)一下執(zhí)行力的問題，制度寫得再好，沒人落實也是白搭。所以制定的時候，除了明確職責，還得鼓勵大家參與進來，畢竟大家一起努力才能維持好環(huán)境衛(wèi)生。
【第4篇】縣衛(wèi)生局辦公室管理制度怎么寫1500字
縣衛(wèi)生局辦公室管理制度
衛(wèi)生局辦公室管理規(guī)定為進一步規(guī)范辦公室的內(nèi)部管理，加強辦公室全體工作人員的工作責任心，明確崗位分工，落實工作責任，提高辦公效率，加大服務(wù)力度，切實發(fā)揮好“助手”作用，確保辦公室各項工作的圓滿完成，特制定本規(guī)定。衛(wèi)生局辦公室主要工作職責:
1、充分發(fā)揮部門職能作用，當好領(lǐng)導的參謀，協(xié)助領(lǐng)導抓好內(nèi)部管理，為領(lǐng)導的決策提供有價值的參考依據(jù)。
2、做好公文的起草、審核、印制、立卷和歸檔工作;負責會議的會場布置、材料準備和會議記錄工作;做好值班和電話通話記錄。
3、抓好政工人事工作，做好干部的考核、考察和管理，組織局機關(guān)工作人員的政治學習。
4、上傳下達及時、準確，急件急電要及時送閱電告，上下來的急件必須在當天上報辦完。
5、抓好房、水、電、小車、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作，督促各項規(guī)章制度的執(zhí)行到位。
6、做好后期服務(wù)和對外接待工作，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。合理控制業(yè)務(wù)招待費用。
車輛管理制度
一、局車輛由辦公室統(tǒng)一管理、高度。各股室公務(wù)用車，由股室負責人先向辦公室申請，說明用車事由、地點、時間，辦公室根據(jù)需要統(tǒng)籌安排派車。
二、車輛使用按先上級、后下級;先急事、后一般事;先滿足工作任務(wù)、接待任務(wù)，后其他事的原則安排。除局領(lǐng)導或各股室到有關(guān)部門、單獨一人在城區(qū)辦事，原則上不安排車輛。
三、外單位借車，需經(jīng)局長批準后方可安排。
四、車輛駕駛實行專人專車，專車專管。除司機外其他人不得駕車，贛70717車鑰匙工作日由司機保管，節(jié)假日車鑰匙交與辦公室或分管領(lǐng)導，贛e71059車鑰匙平時由分管領(lǐng)導保管，要用者需請示主要領(lǐng)導。司機本著節(jié)約，安全行車的原則。
五、車輛在下班后或節(jié)假日必須停放局院內(nèi)，并采取必要的防盜措施。
六、車輛實行定點維修，需維修的項目由駕駛員列出清單后，由辦公室報局長批準。
七、車輛用油由辦公室統(tǒng)一購買，油卡由辦公室發(fā)放登記，原則上桑塔納轎車每100公里按10升耗油量計算，全順車每100公里按11升耗油量計算，節(jié)獎超罰。
八、辦公室建立車輛的用油臺帳，每月核算一次，嚴格按行車里程與百公里耗油標準核發(fā)油料，并做到每月核對無誤。
九、駕駛員應(yīng)做到合理用車，節(jié)約用油，將油耗控制在指標以內(nèi)，特殊情況需增補油票的，須報局領(lǐng)導批準。局機關(guān)車輛一律憑卡到加油。如需要用現(xiàn)金加油，須先請示分管領(lǐng)導批準。
十、違規(guī)與事故處理
1、下列情況，違反交通規(guī)則或事故的經(jīng)濟損失及責任由駕駛員負擔;
(1)無照駕駛;
(2)未經(jīng)許可將車借予他人使用;
(3)違反交通規(guī)則引起的交通肇事;
(4)違反交通規(guī)則，其罰款由駕駛?cè)藛T負擔。
2、意外事故、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研究處理。
用餐制度
來客用餐接待由辦公室負責統(tǒng)籌安排，本著熱情、周到、實惠、節(jié)儉的原則。
2、安排接待用餐必須經(jīng)過審批。原則上接待科室報請分管領(lǐng)導同意后，提前向辦公室報膳登記，由辦公室安排至指定飯店就餐。如遇特殊情況需臨時安排的，事后應(yīng)由接待科室及時到辦公室補辦登記手續(xù)。重大接待活動須報請主要領(lǐng)導批準。
3、嚴格用餐標準。接待標準一般在 元/人之間，具體標準根據(jù)接待對象和情況的不同，由接待科室與辦公室協(xié)商確定。超過規(guī)定的接待標準，須報請主要領(lǐng)導審核同意。
4、安排接待就餐由辦公室開出就餐通知單，接待飯店憑通知單及實際消費帳單到辦公室結(jié)帳。
5、接待時嚴格控制陪客人員。接待科室不得隨意約請無關(guān)人員陪同用餐。
6、文明用餐，任何時候接待來客用餐嚴禁酗酒。
四、辦公用品采購
1、原則上由辦公室統(tǒng)一負責實施采購任務(wù)。
2、對專業(yè)性辦公用品的采購，由所需股室協(xié)助辦公室共同進行采購。
3、臨時急需辦公用品可經(jīng)辦公室同意后由使用股室自行采購。
4、對單價大于100元以上辦公用品的采購，應(yīng)先進行詢價、比價、議價，并將最終議定價格呈報相關(guān)分管局長同意后，方可實施采購任務(wù)。
書寫經(jīng)驗219人覺得有用
縣衛(wèi)生局辦公室管理制度怎么寫，要寫出個既專業(yè)又實用的制度，得從實際出發(fā)，結(jié)合單位的具體情況來制定。比如，先得明確辦公室的主要職責是什么，像文件收發(fā)、會議組織、后勤保障之類的，把這些都列清楚，這樣大家做事的時候心里就有譜了。
在寫具體條款的時候，要注意條理清晰，一個事項一條，別一股腦兒全堆在一起。像是考勤管理這部分，可以直接寫明上班時間、請假流程，還有遲到早退怎么處理。記得要把關(guān)鍵點寫明白，比如請假需要提前幾天申請，超過幾天需要誰審批之類的。要是寫得太籠統(tǒng)，到時候執(zhí)行起來容易出岔子。
辦公用品管理也是個重點，應(yīng)該規(guī)定好采購流程，領(lǐng)用登記這些細節(jié)。不然的話，大家都隨意拿，最后庫存不清，賬目也不明，這事就麻煩了。還有就是環(huán)境衛(wèi)生這一塊，每個部門輪流打掃，每周檢查一次，要是發(fā)現(xiàn)哪個地方?jīng)]搞好，就得扣分或者通報批評，這樣能督促大家養(yǎng)成好習慣。
財務(wù)報銷這塊也不能馬虎，要明確報銷范圍、標準，還有發(fā)票的要求。有些同志可能不太注意，報銷單填得亂七八糟的，或者發(fā)票開得不對，這就容易耽誤事情。最好能附上一些示例，讓大家照著做，這樣就不會出太多差錯了。
光有這些還不夠，還得定期組織培訓，讓員工了解制度的內(nèi)容，知道違反了會有什么后果。要是只悶頭寫制度，沒人執(zhí)行，那等于白費勁。而且制度不是一成不變的，得根據(jù)實際情況適時調(diào)整，這樣才能真正發(fā)揮作用。
不過，有時候?qū)懼贫鹊臅r候，可能會不小心漏掉一些重要的環(huán)節(jié)，或者措辭不夠嚴謹。比如在寫?yīng)剳痛胧┑臅r候，如果只說“表現(xiàn)不好要批評”，卻沒有具體說明什么樣的表現(xiàn)算不好，這就容易引起爭議。還有在描述工作流程時，要是步驟交代得不完整，別人照著做反而會搞砸，所以寫的時候得特別留意。
【第5篇】學校辦公室衛(wèi)生打掃制度怎么寫850字
第一條 學校會議室及綜合樓各辦公室衛(wèi)生打掃由專門的衛(wèi)生打掃員負責，由校務(wù)辦負責管理和監(jiān)督。
第二條 學校會議室衛(wèi)生管理和打掃要求
1、衛(wèi)生打掃員要對會議室勤打掃，保證會議室隨時干凈整潔整齊。
2、衛(wèi)生打掃員要協(xié)助學校各處室各部門搞好會議室各種會議、活動的會場布置和設(shè)備物品的擺放。會后要及時清掃垃圾，擺好桌凳并抹洗干凈，關(guān)鎖好門窗。
3、衛(wèi)生打掃員負責學校會議室財產(chǎn)的安全管理。每周例會，提前10分鐘到到會議室開門(開燈);例會后10分鐘內(nèi)及時整理會場，搞好衛(wèi)生，關(guān)窗關(guān)燈關(guān)電鎖門。
第三條 校長、書記、副校長各辦公室衛(wèi)生打掃要求
1、衛(wèi)生打掃員要每天搞好校長、書記、副校長各辦公室辦公桌、地板衛(wèi)生;收拾好茶杯，茶籃(盤)、紙籃、煙灰缸要每天倒干凈，地板每天拖干凈，不留衛(wèi)生死角，確保辦公室干凈整潔。
2、衛(wèi)生打掃員負責校長、書記、副校長各辦公室的開水、冷水供應(yīng)。
3、衛(wèi)生打掃員要在每天上午、下午、晚上放學后到校長、書記、副校長各辦公室搞好衛(wèi)生整理(打掃)，并檢查電器開關(guān)、水龍頭門窗是否關(guān)閉，否則要做好關(guān)電關(guān)燈關(guān)窗工作，鎖門。
4、來人來訪，衛(wèi)生打掃員要協(xié)助總務(wù)處或辦公室做好果物的清洗擺放等工作。
5、每天晚上進行衛(wèi)生打掃后，要及時鎖好綜合樓一樓鐵門。
6、衛(wèi)生打掃員同時每天負責校長房間的衛(wèi)生打掃和清潔工作，保證校長每天開水和冷水的正常供應(yīng)。
第四條 總務(wù)、政教、教導處各辦公室衛(wèi)生打掃要求
1、衛(wèi)生打掃員要每天對以上各處室辦公室進行專門打掃抹洗，確保各處室地面干凈，桌面整潔，椅凳清潔，物品擺放整齊。
2、每個單位放學時間后，發(fā)現(xiàn)各處室門窗未關(guān)鎖，要及時關(guān)鎖好。
3、晚上放學打掃后，要關(guān)好各辦公室窗戶水電，及時反鎖好各辦公室。
第五條 打掃員對垃圾處理要規(guī)范化，所有垃圾一律倒入垃圾池;茶水茶葉不得隨意倒棄于辦公室門前水泥坪(可走至綜合樓西頭，倒于廁所前空坪)。
第六條 以上制度(職責)，要求衛(wèi)生打掃員嚴格遵守(履行)，校務(wù)辦每天進行檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)工作不到位，將視情節(jié)輕重，扣除部分考勤獎或福利直至部分工資。
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學校辦公室衛(wèi)生打掃制度要是想寫得專業(yè)又實用，得從實際出發(fā)。比如，這個制度最好能結(jié)合學校的實際情況來制定，不能照搬別人的。像有些學?？赡苊娣e不大，工作人員不多，那制度就該簡單些，清潔任務(wù)明確就行；要是學校大，人多，就得細化分工，不然到時候搞不清楚誰負責什么。
一開始可以先把責任劃分清楚，比如每個辦公室都有專門的負責人，負責監(jiān)督和檢查衛(wèi)生情況。要是有人偷懶或者打掃不到位，負責人就有義務(wù)提醒改正。不過，這提醒的方式得講究點，不能直接當著大家的面說，搞得尷尬?？梢运较吕锖蛯Ψ綔贤ǎ@樣既維護了同事關(guān)系，又能解決問題。
接著就是具體的工作安排，像每天早上上班前要做的基本清潔工作，包括擦桌子、掃地、倒垃圾之類的，這些都是基礎(chǔ)活兒。還有每周的大掃除，得把窗戶玻璃擦干凈，地板拖一遍，甚至一些角落里的灰塵也要清理掉。不過有時候人手緊張，可能沒法每次都做到位，這就需要靈活調(diào)整，優(yōu)先處理最重要的地方。
書寫注意事項：
關(guān)于清潔工具的管理也很重要。要是工具壞了沒人修，或者亂放影響使用，那打掃效率就會下降。所以制度里應(yīng)該提到，工具用完后要及時歸還到指定位置，如果發(fā)現(xiàn)損壞，要第一時間上報維修。不過這里有個小問題，有時候老師們會忘記歸還工具，特別是那種臨時借用的情況，這就需要加強提醒。
還有個需要注意的地方，就是衛(wèi)生標準的設(shè)定。到底什么樣的狀態(tài)才算達標，這個得有具體的標準，不能含糊其辭。比如桌面不能有明顯污漬，地面不能有紙屑，垃圾桶要及時清空等等。但有時候標準定得太高，執(zhí)行起來難度大，反而會讓大家覺得壓力山大，這就需要找到一個平衡點。
小編友情提醒：
制度寫好后別忘了讓大家一起討論一下，聽聽大家的意見。畢竟每個人的看法不一樣，只有集思廣益才能讓制度更完善。不過有時候因為時間緊，可能沒有足夠的時間讓所有人參與進來，這就需要在后續(xù)執(zhí)行過程中不斷調(diào)整，逐步優(yōu)化。
【第6篇】b辦公室衛(wèi)生管理制度怎么寫350字
1、室長安排教師衛(wèi)生值日表，每天要有明確的值日人員，值日表要上墻。
2、教師要努力養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，辦公室內(nèi)要求地面整潔，無明顯的鞋印、污跡、灰塵、紙屑、雜物。
3、教師辦公桌必須整潔，物品擺放務(wù)必整齊。除日常辦公用品外，其他物品不許擺于桌上。
4、作業(yè)架衛(wèi)生干凈，無灰塵、雜物，作業(yè)本擺放整齊、有序。
5、要定期擦窗戶，窗上不能有明顯的污跡。
6、門要經(jīng)常擦，不允許門上有灰塵，不允許有明顯擦洗痕跡。
7、墻面干凈，不允許出現(xiàn)蜘蛛網(wǎng)等臟物，有污跡要及時清洗。規(guī)章制度張貼要整齊有序。
8、衛(wèi)生工具要整齊有序地放于不明顯的固定位置。臉盆中的臟水要及時倒掉。
9、電腦、電話機、飲水機等物品要保持清潔。
10、下班前要收拾好書本、茶杯等，檢查電器開關(guān)、水龍頭、門窗等是否關(guān)閉。
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寫辦公室衛(wèi)生管理制度的時候，得先了解這個地方平時是怎么個情況。比如每天是不是有人負責打掃，垃圾有沒有定時清理，桌面會不會亂七八糟。這些東西搞清楚了，才能定規(guī)矩。
比如說清潔這事，總不能說大家隨便扔垃圾就完事了。應(yīng)該規(guī)定一下，每個部門都要指定個人負責當天的公共區(qū)域清掃工作。像會議室，茶水間，這些地方都得有人盯著，不然時間一長肯定臟兮兮的。還有就是個人工位的整潔也很重要，要是桌上擺滿東西，不僅看著不舒服，還可能影響工作效率。
至于檢查，可以不定期抽查，這樣能防止有些人偷懶。要是發(fā)現(xiàn)誰沒按要求做，就得提醒一下，如果屢教不改，那可能就得扣點工資什么的，這是為了讓大家重視起來。當然，這事也不能太死板，偶爾忘了打掃一次兩次的，也不是不能原諒。
書寫注意事項：
對于那些容易滋生細菌的地方，像是飲水機按鈕、門把手之類的，最好定期消毒。這個事情最好寫進制度里頭，不然到時候出了問題大家都推脫責任。其實說到底，衛(wèi)生管理是個細活兒，不能光靠嘴上說說，得真刀真槍地執(zhí)行下去。
有時候制定制度的時候，難免會有點疏漏。比如說上次我看到一個公司的規(guī)定里寫著“每月最后一個周五進行大掃除”，結(jié)果有個月因為節(jié)假日調(diào)休，周五變成了周六，搞得大家手忙腳亂。這種細節(jié)上的小問題，平時多留意就能避免。
再說了，制度不是一成不變的東西，得隨著實際情況調(diào)整。要是發(fā)現(xiàn)某些條款執(zhí)行起來特別麻煩，不妨重新修改一下。畢竟大家都希望工作環(huán)境干凈舒適，而不是整天被一堆繁瑣的規(guī)定束縛著。
