2025年9月辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃怎么寫(xiě)（精選6篇）

2025年9月辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃怎么寫(xiě) 【篇1】6650字

辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃

**年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦認(rèn)真履行“值守應(yīng)急、信息匯總、綜合協(xié)調(diào)”職能，堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市應(yīng)急管理工作決策部署，大力夯實(shí)應(yīng)急管理基礎(chǔ)工作，積極推進(jìn)應(yīng)急管理聯(lián)動(dòng)機(jī)制，深入開(kāi)展應(yīng)急管理宣傳，努力提升應(yīng)急管理水平，較好地完成了各項(xiàng)應(yīng)急管理工作任務(wù)。

一、**年所做的主要工作

(一)加強(qiáng)事前預(yù)防。針對(duì)不同時(shí)期、不同特點(diǎn)，市應(yīng)急辦及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好低溫雨雪冰凍天氣保道路暢通工作的緊急通知》、《關(guān)于做好新一輪強(qiáng)降雨防御工作的緊急通知》等有關(guān)文件，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行安排部署。同時(shí)，督促安監(jiān)、水利、國(guó)土資源、林業(yè)、交通、消防等部門(mén)深入到工礦企業(yè)、大中型水庫(kù)、地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)、林區(qū)、航道、人口密集場(chǎng)所等地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查，對(duì)排查出的各種安全隱患及時(shí)制定整改方案，落實(shí)有關(guān)措施，做到早預(yù)防、早安排，盡可能將突發(fā)事件消除在萌芽狀態(tài)。

(二)加強(qiáng)應(yīng)急值守和信息報(bào)送。市政府辦下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急值守和突發(fā)事件信息報(bào)送工作的通知》，對(duì)全市應(yīng)急值守和突發(fā)事件信息報(bào)送工作提出了具體要求;市應(yīng)急辦制定了《**市應(yīng)急值守和突發(fā)事件信息報(bào)送工作考核辦法》，對(duì)各縣區(qū)政府辦及市直有關(guān)單位辦公室進(jìn)行考核，并實(shí)行全市突發(fā)事件信息定期通報(bào)制度。市政府值班室實(shí)行24小時(shí)輪流值班，安排三人專(zhuān)門(mén)輪流值守，確保24小時(shí)不間斷，不脫節(jié)。

“低溫雨雪冰凍”、“兩節(jié)兩會(huì)”、“森林防火”、“防汛抗洪”、“抗冰救災(zāi)”等敏感期實(shí)行主副班制度，應(yīng)急辦全體人員全天候值守，確保各類(lèi)值守應(yīng)急作業(yè)得到及時(shí)處理。嚴(yán)格按照《**市人民政府總值班室值守工作制度》要求，認(rèn)真做好各類(lèi)來(lái)電、函件、明傳電報(bào)等的登記和處理工作，做到條理清楚，分類(lèi)明確，有據(jù)可查。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，全年總接打各類(lèi)電話**余個(gè)，辦理領(lǐng)導(dǎo)同志的指示、批示5200余次，處理各種明傳電報(bào)1200余個(gè)，沒(méi)有出現(xiàn)大的遺漏和錯(cuò)誤。嚴(yán)格按照湘政辦函*號(hào)文件精神和市政府辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)突發(fā)公共事件信息報(bào)送工作的意見(jiàn)》的要求，扎實(shí)做好各項(xiàng)信息接報(bào)工作，確保突發(fā)事件信息得到及時(shí)處理。

同時(shí)，注重信息研判，加強(qiáng)部門(mén)街接，提高信息質(zhì)量。今年以來(lái)，我辦共上報(bào)各類(lèi)突發(fā)事件信息55則，工作信息36條，編制各類(lèi)簡(jiǎn)報(bào)18期，基本做到了客觀、及時(shí)、準(zhǔn)確。積極主動(dòng)、熱情耐心地協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好上訪群眾的各項(xiàng)解釋工作，確保來(lái)訪群眾有接待、有解釋?zhuān)_保市政府機(jī)關(guān)大院正常的辦公秩序。積極督促各縣區(qū)及市直有關(guān)部門(mén)做好值守應(yīng)急和信息報(bào)送工作。在法定節(jié)假日及敏感期，按照市委、市政府要求，事先做好值班安排，報(bào)省政府和市政府領(lǐng)導(dǎo)，確保聯(lián)絡(luò)暢通、快速反應(yīng)。

(三)開(kāi)展應(yīng)急管理科普宣傳。按照省里統(tǒng)一部署，我市于5月在全市范圍內(nèi)大張旗鼓地開(kāi)展了以“學(xué)習(xí)應(yīng)急知識(shí)，提高應(yīng)急技能”為主題的應(yīng)急管理宣傳日活動(dòng)。當(dāng)日，由市應(yīng)急辦和市地震局牽頭，市民政局、市衛(wèi)生局、市安監(jiān)局、市疾控中心等*余個(gè)部門(mén)(單位)參與，在冷水灘城區(qū)中心地段設(shè)點(diǎn)集中開(kāi)展宣傳活動(dòng)。各參與單位由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，派出了專(zhuān)業(yè)人員到宣傳點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，發(fā)放宣傳資料。各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層單位也根據(jù)各自實(shí)際設(shè)點(diǎn)集中宣傳，懸掛彩色氣球，張貼橫幅標(biāo)語(yǔ)，設(shè)置移動(dòng)宣傳欄，播放抗災(zāi)救災(zāi)宣傳片，發(fā)放各類(lèi)應(yīng)急資料，接受群眾應(yīng)急知識(shí)咨詢(xún)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，當(dāng)天全市各宣傳點(diǎn)制作宣傳拱門(mén)26個(gè)，彩色氣球*多個(gè)，出動(dòng)宣傳車(chē)150余臺(tái)次，展出宣傳展板680余塊，懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)1060余條，發(fā)放《避災(zāi)自救知識(shí)》、《泥石流災(zāi)害常識(shí)及脫險(xiǎn)方法》、《學(xué)生應(yīng)學(xué)會(huì)的防火安全自救知識(shí)與技能》和其他公眾應(yīng)急知識(shí)手冊(cè)8000余冊(cè)，各類(lèi)應(yīng)急知識(shí)宣傳資料30萬(wàn)余份，接受群眾咨詢(xún)40多萬(wàn)人次。

(四)推進(jìn)區(qū)域應(yīng)急聯(lián)動(dòng)合作機(jī)制。根據(jù)泛珠三角區(qū)域內(nèi)地9省應(yīng)急管理合作協(xié)議精神，我市采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，大力加強(qiáng)與周邊省區(qū)的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)合作，積極推進(jìn)區(qū)域應(yīng)急聯(lián)動(dòng)合作機(jī)制。在去年與廣東清遠(yuǎn)市和廣西賀州市、桂林市簽訂了《建立相互支援的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)合作機(jī)制》協(xié)議的基礎(chǔ)上，今年著重指導(dǎo)和督促相鄰縣級(jí)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制的展開(kāi)。目前，我市與廣西賀州市周邊五縣區(qū)均簽訂了《建立相互支援的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)合作機(jī)制》協(xié)議，與廣東清遠(yuǎn)市周邊縣區(qū)的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)合作進(jìn)展順利。根據(jù)《泛珠三角區(qū)域內(nèi)地9省突發(fā)事件信息通報(bào)制度》，我市初步實(shí)現(xiàn)了與周邊市的突發(fā)事件信息共享。

(五)極推進(jìn)應(yīng)急平臺(tái)建設(shè)。根據(jù)省里要求，我們?cè)谑姓?wù)會(huì)議室配置了應(yīng)急視頻終端，初步實(shí)現(xiàn)與省應(yīng)急指揮平臺(tái)視頻對(duì)話與會(huì)商。目前，視頻聲音與圖像效果良好，基本能適應(yīng)省應(yīng)急辦每周視頻點(diǎn)名及突發(fā)事件會(huì)商。為盡快熟悉小型應(yīng)急平臺(tái)的使用及管理，今年9月，市應(yīng)急辦派出2名工作人員到郴州進(jìn)行了為期三天的小型移動(dòng)應(yīng)急平臺(tái)操作培訓(xùn)。

(六)開(kāi)展應(yīng)急管理知識(shí)培訓(xùn)。與市委黨校聯(lián)合，在每期的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班開(kāi)設(shè)應(yīng)急管理專(zhuān)題課程，*年共培訓(xùn)基層黨政干部300余人。市應(yīng)急辦在全市每年新進(jìn)公務(wù)員培訓(xùn)班上專(zhuān)題講授應(yīng)急管理知識(shí)，培訓(xùn)人員200余人。積極配合市委組織部開(kāi)展的全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和基層黨支部書(shū)記加強(qiáng)社會(huì)管理集中輪訓(xùn)工作， *年*月以來(lái)，在市委黨校開(kāi)展了六次應(yīng)急管理授課培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部3000余人次。同時(shí)，積極推進(jìn)應(yīng)急法律、法規(guī)、規(guī)章和應(yīng)急預(yù)案等應(yīng)急管理知識(shí)納入干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，并在中小學(xué)校普遍開(kāi)展預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救、減災(zāi)等有關(guān)應(yīng)急常識(shí)教育。

(八)開(kāi)展應(yīng)對(duì)工作評(píng)估和應(yīng)急體系建設(shè)調(diào)研。我們按照省應(yīng)急辦的統(tǒng)一部署， 早調(diào)研、早準(zhǔn)備，集中力量、集中時(shí)間，成功對(duì)**全市突發(fā)公共事件的應(yīng)對(duì)工作行進(jìn)行了總結(jié)評(píng)估，并對(duì)**年全市突發(fā)公共事件趨勢(shì)進(jìn)行了預(yù)測(cè)分析，將評(píng)估報(bào)告精裝成冊(cè)，呈送各位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位負(fù)責(zé)人參閱。為進(jìn)一步了解全市應(yīng)急體系建設(shè)情況，市應(yīng)急辦從**年3月開(kāi)始，就全市的應(yīng)急預(yù)案制訂、應(yīng)急組織體系建設(shè)、應(yīng)急機(jī)制建設(shè)、應(yīng)急保障能力、應(yīng)急管理培訓(xùn)等方面進(jìn)行了為期2個(gè)多月的調(diào)研，基本摸清了底子，掌握了情況。

二、**年工作計(jì)劃

(一) 繼續(xù)做好應(yīng)急管理基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步規(guī)范值守應(yīng)急工作制度，繼續(xù)實(shí)行24小時(shí)輪流值班制和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制。加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件信息的分析與研判，進(jìn)一步規(guī)范突發(fā)事件信息處理流程，嚴(yán)格按照省、市突發(fā)事件信息報(bào)送要求報(bào)送信息，杜絕漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)現(xiàn)象。加強(qiáng)應(yīng)急值守人員自身素質(zhì)建設(shè)，提高值守應(yīng)急的快速反應(yīng)能力和信息分析研判水平。堅(jiān)持一季度召開(kāi)一次應(yīng)急管理形勢(shì)分析會(huì)，及時(shí)通報(bào)全市應(yīng)急管理工作情況，在此基礎(chǔ)上，組織開(kāi)展突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作年度評(píng)估和趨勢(shì)分析，并對(duì)典型案件進(jìn)行總結(jié)分析評(píng)估。

(二)深入開(kāi)展應(yīng)急管理宣傳和培訓(xùn)工作。按照省、市要求，開(kāi)展應(yīng)急管理宣傳周活動(dòng)，采取多種形式宣傳《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》及實(shí)施辦法等法律法規(guī)。繼續(xù)抓好公眾應(yīng)急知識(shí)普及工作，提高社會(huì)公眾防災(zāi)避險(xiǎn)意識(shí)和自救互救能力。加強(qiáng)應(yīng)急管理培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)各縣區(qū)、有關(guān)部門(mén)從事應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。采取走出去的辦法，舉辦應(yīng)急管理培訓(xùn)班或?qū)W習(xí)考察活動(dòng)，分期分批對(duì)各縣區(qū)、市直有關(guān)部門(mén)從事應(yīng)急管理工作的人員進(jìn)行輪訓(xùn)，不斷提高其綜合素質(zhì)。

(三)進(jìn)一步健全應(yīng)急預(yù)案體系。根據(jù)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)指示和市情需要，及進(jìn)出臺(tái)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，不斷完善應(yīng)急預(yù)案體系。對(duì)已出臺(tái)的應(yīng)急預(yù)案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，督促有關(guān)部門(mén)根據(jù)情況變化及時(shí)修訂更新，并做好應(yīng)急預(yù)案的宣傳解讀和培訓(xùn)工作，增強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施效果。加強(qiáng)各預(yù)案之間的街接，增強(qiáng)預(yù)案的針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性。加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案報(bào)備工作，建立應(yīng)急預(yù)案數(shù)據(jù)庫(kù)。繼續(xù)指導(dǎo)和督促各縣區(qū)、各有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案體系，開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案演練，不斷提高應(yīng)急管理實(shí)戰(zhàn)能力。

(四)推進(jìn)應(yīng)急平臺(tái)建設(shè)。根據(jù)省里要求，積極推進(jìn)小型移動(dòng)應(yīng)急平臺(tái)建設(shè)，擬先配備1套標(biāo)準(zhǔn)型小型移動(dòng)應(yīng)急平臺(tái)，待條件成熟，逐步建設(shè)市級(jí)中心及市綜合應(yīng)急平臺(tái)。

(五)繼續(xù)推進(jìn)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制。一是推進(jìn)市內(nèi)縣區(qū)與周邊省區(qū)相鄰縣的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)，盡快實(shí)現(xiàn)資源共享、就近救援、協(xié)同應(yīng)對(duì)的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制。二是主動(dòng)與省內(nèi)相鄰市的聯(lián)系，推進(jìn)市際應(yīng)急聯(lián)動(dòng)合作。

辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃

一、____年度工作總結(jié)

____年3月23日，為了充實(shí)自己，學(xué)到更多有用的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，我來(lái)到了xxx公司這個(gè)“新家庭”。

一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事們的支持幫助下，我順利完成了本年度的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，包括：

1、完成整套資質(zhì)資料的申報(bào)(xx位技術(shù)人員資料整理，代表工程業(yè)績(jī)資料整理及其他)，xxx資質(zhì)已經(jīng)申報(bào)完成，xxx資料已基本就位;

2、共同組織一、二級(jí)建造師考試各x次;一級(jí)建造師(xx專(zhuān)業(yè)x人)繼續(xù)教育x次;一、二級(jí)建造師注冊(cè)、變更資料整理申報(bào);

3、共同組織三類(lèi)人員考試x次，三類(lèi)人員注冊(cè)、延期、變更資料整理申報(bào);

4、共同組織五大員考試x次，繼續(xù)教育(x人)x次;

5、共同組織特種工理論考試x次、實(shí)踐考試x次;

6、共同完成高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資料整理及申報(bào);完成中、高級(jí)工程類(lèi)職稱(chēng)人員x個(gè)人員的繼續(xù)教育;

7、參與公司會(huì)議的組織、籌備及會(huì)議紀(jì)要的記錄，并對(duì)會(huì)議紀(jì)要進(jìn)行整理、存檔;

8、協(xié)助辦公室主任完成人事招聘的初期面試工作;

9、考取社保管理員一證并接受部分xxx公司社保管理工作;

10、協(xié)助辦公室主任完成年終考評(píng)資料整理及申報(bào)，完成xx個(gè)簽證合同的編制。

此外，協(xié)助辦公室主任做好公司行政各項(xiàng)事務(wù)及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，為其他各部門(mén)提供必要的行政服務(wù)等。

回顧____年，自身能力在各方面都有一定提升，經(jīng)驗(yàn)值有所增加，雖然自我感覺(jué)是原地踏步，沒(méi)有多少實(shí)足進(jìn)步，卻更加堅(jiān)定的了解到辦公室工作的實(shí)質(zhì)：做辦公室工作，必須秉持一顆踏實(shí)、細(xì)致和不怕麻煩的心。

二、____年工作安排

(一)、目標(biāo)

____年工作包括以下具體目標(biāo)：

1、資質(zhì)

a、跟蹤并確保xx資質(zhì)順利通過(guò);

b、因一代身份證已經(jīng)被取締，所以必須未雨綢繆，更換一批工程技術(shù)人員，整理出一套新的資質(zhì)所需的技術(shù)人員(預(yù)計(jì)xx人);

c、完善xx資質(zhì)資料;

d、申報(bào)xx資質(zhì)并進(jìn)行跟蹤;

e、整理出xx資質(zhì)所需的代表工程;

f、整理xx資質(zhì)的各類(lèi)資料;

g、申報(bào)xx資質(zhì)并進(jìn)行跟蹤;

h、洞察市場(chǎng)資質(zhì)稀缺情況，對(duì)稀缺資質(zhì)類(lèi)型進(jìn)行歸結(jié)，結(jié)合公司自身情況，提出合理化建議。

2、招聘

a、協(xié)助辦公室主任引進(jìn)各類(lèi)高層次人才，做好招聘工作及儲(chǔ)備人才的統(tǒng)計(jì)工作，以滿(mǎn)足各部門(mén)人力資源規(guī)劃;

b、實(shí)施“蓄水池”計(jì)劃，做好人才儲(chǔ)備。

3、培訓(xùn)考試

a、積極組織各類(lèi)證書(shū)考試(一、二級(jí)建造師、三類(lèi)人員、五大員、特種工、造價(jià)員等);

b、掀起考證熱潮，鼓勵(lì)在職員工進(jìn)行各類(lèi)證書(shū)考試，落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

4、資料

a、做好各類(lèi)證書(shū)(一、二級(jí)建造師、三類(lèi)人員、五大員、特種工、造價(jià)員等)的考前資料、考后注冊(cè)資料、變更資料、延期資料等;

b、協(xié)助辦公室主任做好____年度工程師、高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的申報(bào)資料及繼續(xù)教育工作。

(二)、工作思路及工作安排

1、做好資質(zhì)申報(bào)的各類(lèi)工作

(1)思路分析

近些年來(lái)，資質(zhì)申報(bào)的難度越來(lái)越大，通過(guò)率也越來(lái)越低，說(shuō)明建設(shè)部、省廳

對(duì)建筑公司的正規(guī)性越來(lái)越重視。所以要嚴(yán)把資質(zhì)申報(bào)資料的正確性、合理性及合法性。

以目前公司所具備的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，資質(zhì)資料所需的缺口相當(dāng)之大。以最重要的代表工程業(yè)績(jī)而言，公司對(duì)外工程資料的回收，如施工圖、竣工驗(yàn)收單、備案表等，無(wú)專(zhuān)人管轄，使得在資質(zhì)申報(bào)中，代表工程業(yè)績(jī)無(wú)從著手。

公安部對(duì)一代身份證已于____年1月1日起停用，而公司所擁有的各類(lèi)技術(shù)人員中，一代身份證占據(jù)了70%左右，如果建設(shè)部和省廳規(guī)定，證書(shū)所附身份證必須為二代身份證，這將給公司資質(zhì)申報(bào)工作帶來(lái)重大的難題，所以必須未雨綢繆，及早更換一批工程技術(shù)人員，主要更換對(duì)象為技術(shù)員、助理工程師(此2個(gè)職稱(chēng)證書(shū)所需流程簡(jiǎn)單，費(fèi)用低)，從而整理出一套新的技術(shù)人員，以備資質(zhì)及其他資料所需。

(2)工作安排

2.1~3.31：跟蹤xx資質(zhì)，確保順利通過(guò)，籌備一批新的工程技術(shù)人員的資料;

4.1~4.30：更換一批新的工程技術(shù)人員，整理、完善并申報(bào)xx資質(zhì)資料;

5.1~6.30: 整理xx資質(zhì)所需的各類(lèi)資料;

7.1~7.31：完善xx資質(zhì)資料，跟蹤xx資質(zhì);

8.1~10.31：申報(bào)xx資質(zhì)并進(jìn)行跟蹤

11.1~12.31：洞察市場(chǎng)資質(zhì)稀缺情況，對(duì)稀缺資質(zhì)類(lèi)型進(jìn)行歸結(jié)，結(jié)合公司自身情況，提出合理化建議。

2、協(xié)助辦公室主任做好人力資源規(guī)劃，扭轉(zhuǎn)招聘工作的被動(dòng)局面

(1)思路分析

長(zhǎng)期以來(lái)有些部門(mén)將引進(jìn)人才作為管理改進(jìn)和問(wèn)題解決的主要方式之一，造成員工流失率較高，人員招聘需求量大，使得辦公室招聘工作量大，并且總是不能滿(mǎn)足用人部門(mén)要求，處于被動(dòng)服務(wù)的局面。

招聘工作的被動(dòng)局面的背后反映了我公司人力資源管理的深層次問(wèn)題：我們?cè)谡腥撕陀萌朔矫娲嬖诙桃曅袨椋^痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，各崗位的不同層級(jí)缺乏為未來(lái)儲(chǔ)備和培養(yǎng)人才的思想意識(shí)和行為習(xí)慣。二是公司企業(yè)文化建設(shè)薄弱，沒(méi)有形成良好的組織氛圍，對(duì)員工心理有消極影響;

(2)工作安排

a、組織各部門(mén)抓好____年人力資源規(guī)劃工作。直接指向各部門(mén)人力資源的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)建設(shè)目標(biāo)，每季度盤(pán)點(diǎn)各部門(mén)人力資源結(jié)構(gòu)和素質(zhì)現(xiàn)狀，根據(jù)崗位任職人員具體情況確定人員補(bǔ)充方式，選擇內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、晉升，或者外部招聘，從而引導(dǎo)各部門(mén)做好內(nèi)部人才的梯隊(duì)建設(shè)。

b、實(shí)施高端人才招聘策劃和基礎(chǔ)人才“蓄水池”行動(dòng)。招聘工作的總體方針是：重點(diǎn)招聘本公司缺乏的高端人才和具有培養(yǎng)潛質(zhì)的基礎(chǔ)崗位。

c、滿(mǎn)足用人部門(mén)人員需求，做好招聘基礎(chǔ)工作。

d、協(xié)助各部門(mén)主管建立相關(guān)崗位的招聘面試指導(dǎo)手冊(cè)。

3、明確培訓(xùn)考試目的，健全培訓(xùn)考試體系

(1)思路分析

明白學(xué)習(xí)進(jìn)步之意義的多，真正堅(jiān)持學(xué)習(xí)進(jìn)步的少。對(duì)于公司培訓(xùn)考試的開(kāi)展，情況亦類(lèi)似。不管是部門(mén)主管還是員工，大多數(shù)都有學(xué)習(xí)意識(shí)。我公司培訓(xùn)考試現(xiàn)狀可以概括為有行動(dòng)，缺目的;有計(jì)劃，缺規(guī)劃;有行動(dòng)，缺檢測(cè)。其中最大的問(wèn)題當(dāng)屬培訓(xùn)考試的規(guī)劃和最終效果檢測(cè)之缺失。

(2)工作安排

a、積極組織各類(lèi)證書(shū)考試：6.1~6.2 組織二級(jí)建造師考試;9.7~9.8組織一級(jí)建造師考試;根據(jù)工程及資料需要，合理安排五大員證書(shū)類(lèi)別，進(jìn)行上、下半年2次的培訓(xùn)考試;根據(jù)公司及工程需要，合理安排三類(lèi)人員培訓(xùn)考試;根據(jù)公司及工程需要，合理安排特種工工種的培訓(xùn)考試;適當(dāng)安排稀缺證書(shū)的培訓(xùn)考試，如注冊(cè)安全工程師、造價(jià)員等;

b、掀起考證熱潮，鼓勵(lì)在職員工進(jìn)行各類(lèi)證書(shū)考試，落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)制度;

c、注重培訓(xùn)考試的質(zhì)量，確保每次培訓(xùn)考試的通過(guò)率。

4、做好新證的注冊(cè)、變更、歸檔工作，舊證的跟蹤、延期、繼續(xù)教育工作。

(1)思路分析

____年度，由于跟蹤不及時(shí)，出現(xiàn)少量證書(shū)信息不全，甚至出現(xiàn)延期不及時(shí)導(dǎo)致失效的嚴(yán)重后果;新證必須及時(shí)進(jìn)行注冊(cè)、變更及歸檔，以便可以盡早的使用。

(2)工作安排

a、每月進(jìn)行舊證的跟蹤工作，確保其有效性;

b、新發(fā)證書(shū)必須及時(shí)進(jìn)行注冊(cè)、變更及歸檔;

c、及時(shí)做好舊證的延期、繼續(xù)教育工作，避免由此導(dǎo)致的證書(shū)失效的嚴(yán)重后果。

三、對(duì)公司新年度的建議

一、公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)主要表現(xiàn)在人才的競(jìng)爭(zhēng)，只有擁有高素質(zhì)的人才，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。而獲得高素質(zhì)人才的途徑不外乎兩個(gè)：一是高薪外聘，另一是挖掘內(nèi)部員工的潛力。員工培訓(xùn)是公司投資小而收益最大的投資，所以必須加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)。

二、公司應(yīng)搞好與各個(gè)主管部門(mén)、政府部門(mén)的關(guān)系。公司發(fā)展到一定程度，除了自身一定的實(shí)力外，外在因素也很重要，特別是各個(gè)主管部門(mén)及政府部門(mén)的關(guān)系，這樣才能使公司朝著更高的目標(biāo)發(fā)展。

三、公司應(yīng)建立管理層協(xié)商機(jī)制。尤其是關(guān)于公司發(fā)展的重大事項(xiàng)更應(yīng)廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，集思廣益，多角度論證決策的合理性。一個(gè)人的能力是有限的，經(jīng)驗(yàn)再多的人也有考慮不周全的時(shí)候，正所謂“智者千慮必有一失”，更何況我們還都不是智者。作為領(lǐng)導(dǎo)，更應(yīng)重視集體智慧，尤其是身處施工現(xiàn)場(chǎng)的人員，掌握的都是實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)決策都可以提出合理的建議。

四、公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)管理人員放權(quán)以提高其管理能力。權(quán)力是施政的工具，要任命一個(gè)人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，他就必須有相應(yīng)的權(quán)力和能力。沒(méi)有權(quán)力的管理者不是一個(gè)真正的管理者，工作效率永遠(yuǎn)也得不到提高。

五、公司應(yīng)對(duì)各個(gè)部門(mén)的工作范圍和員工的崗位職責(zé)進(jìn)行比較明確的界定。該是那個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，就應(yīng)該由那個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)到底。當(dāng)然有些工作在為了怎樣節(jié)約成本的前提下，可以由其它部門(mén)代勞。

六、領(lǐng)導(dǎo)安排工作要以部門(mén)或者組為標(biāo)準(zhǔn)，以崗位來(lái)區(qū)分，切不可見(jiàn)誰(shuí)抓誰(shuí)，胡亂安排。明明應(yīng)該是張三做的事，偏偏讓李四去做，這是管理的大忌，任何職務(wù)都有它的任職要求。

七、公司應(yīng)認(rèn)真考慮人力資源建設(shè)。人力資源包括工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、勞動(dòng)關(guān)系、績(jī)效考評(píng)、薪酬福利、員工激勵(lì)、人才培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)等八個(gè)板塊，缺一不可。

八、公司應(yīng)建立健全證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)制度。為更好的促進(jìn)培訓(xùn)工作，公司在證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)上應(yīng)結(jié)合公司自身情況和其他同行經(jīng)驗(yàn)，制定一套適合公司的證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)制度并及時(shí)實(shí)行。

2025年上半年辦公室月工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 2250字

辦公室月工作總結(jié)

一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái)，原本計(jì)劃要完成的卻沒(méi)有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會(huì)有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行“補(bǔ)課”，把一些文字工作帶回家去寫(xiě)。

辦公室人手少，工作量大，特別是公司會(huì)務(wù)工作較多，這就需要部門(mén)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一月里，遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì)議，我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作，與部門(mén)同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把活動(dòng)圓滿(mǎn)完成。

二、盡心盡責(zé)，做好本職工作

一個(gè)月來(lái)，我主要完成了一下工作：

1、文書(shū)工作嚴(yán)要求

1)公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。

2)下發(fā)公文無(wú)差錯(cuò)。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，我都是仔細(xì)去逐一核對(duì)原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，共下發(fā)紅文份。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫(xiě)。

3)編寫(xiě)辦公會(huì)議材料，整理會(huì)議記錄。每個(gè)月末對(duì)各部門(mén)月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對(duì)，催收各部門(mén)月度小結(jié)、計(jì)劃，并擬寫(xiě)當(dāng)月工作回顧，整理辦公會(huì)議材料匯編成冊(cè)，供總經(jīng)理室參考，辦公會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)整理會(huì)議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門(mén)輪閱。

2、督辦工作強(qiáng)力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來(lái)，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過(guò)口頭、書(shū)面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng)、基層單位對(duì)上級(jí)公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等，并定期向總經(jīng)理室反潰。

3、內(nèi)外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹(shù)立系統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)形象的一個(gè)重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫(xiě)分公司簡(jiǎn)報(bào)，做好《xx報(bào)》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報(bào)的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時(shí)每月基本做到了有信息登報(bào)。

4、秘書(shū)工作。

秘書(shū)崗位是一個(gè)講責(zé)任心的崗位。各個(gè)部門(mén)的很多請(qǐng)示、工作報(bào)告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。對(duì)于各部門(mén)、各機(jī)構(gòu)報(bào)送總經(jīng)理室的各類(lèi)文件都及時(shí)遞交，對(duì)總經(jīng)理室交辦的各類(lèi)工作都及時(shí)辦妥，做到對(duì)總經(jīng)理室負(fù)責(zé)，對(duì)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)。因?yàn)檫@個(gè)崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項(xiàng)日常工作的開(kāi)展，每天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無(wú)怨言，認(rèn)真完成工作。

5、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與

積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會(huì)、全省運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋爬山活動(dòng)、比學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力。

面對(duì)新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。

辦公室月工作總結(jié)

學(xué)校辦公室是學(xué)校的綜合管理部門(mén)，是校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜合承接上級(jí)部門(mén)指示，綜合協(xié)調(diào)處理學(xué)校行政事務(wù)，是學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門(mén)的中介，是學(xué)校的窗口。開(kāi)學(xué)以來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校辦公室以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，圍繞學(xué)校中心和重點(diǎn)工作，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等，辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了提高，為保障學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將x月份主要工作總結(jié)如下：

一、黨務(wù)工作方面

依據(jù)和林縣教育局《201x年黨委工作要點(diǎn)》，結(jié)合我校實(shí)際，制定了《和林三中____年黨支部工作計(jì)劃》，按部就班的開(kāi)展了工作。評(píng)選出2名“三八紅旗手”并上報(bào)局黨委，按《方案》繼續(xù)推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)” 活動(dòng)。

二、校務(wù)工作方面

按時(shí)完成了《201x年學(xué)校工作計(jì)劃》的撰寫(xiě)工作，完成了對(duì)教師的考勤統(tǒng)計(jì)和津貼統(tǒng)計(jì)工作，每周進(jìn)行定時(shí)、不定時(shí)查崗，按時(shí)制定、分發(fā)周工作安排，收集、編排、發(fā)放心理健康教育教學(xué)材料，完成了教師繼續(xù)教育報(bào)名工作;組織安排校長(zhǎng)辦公會(huì)，校行政會(huì)，并作好會(huì)議記錄和會(huì)議精神的傳達(dá);師生飲用水的發(fā)放安全有序;協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師的評(píng)審工作并進(jìn)行了公示;收集、編寫(xiě)、上報(bào)校史材料，初稿已成形;每周查看教學(xué)樓監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào);協(xié)調(diào)各處室開(kāi)展工作;完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、今后努力的方向

1、 加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。辦公室是學(xué)校的窗口處室，服務(wù)水平的高低，服務(wù)態(tài)度的優(yōu)劣直接影響學(xué)校的整體形象，所以加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)勢(shì)在必行。

2、加強(qiáng)工作的計(jì)劃性。辦公室受上級(jí)主管部門(mén)的指令性工作多，被動(dòng)性大。但每年的常規(guī)工作還是有規(guī)律的，譬如黨務(wù)工作，每到什么時(shí)間要做什么事情是可以預(yù)測(cè)的。今后仍要繼續(xù)把握工作規(guī)律，提前做好有關(guān)準(zhǔn)備工作，確保如期完成上級(jí)交辦的任務(wù)。

3、提高工作效率。提高工作效率的首要條件是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一要學(xué)習(xí)理論知識(shí)，力爭(zhēng)上報(bào)的文件材料符合行文的格式要求和內(nèi)容要求。二要學(xué)習(xí)信息技術(shù)，提高運(yùn)用現(xiàn)代辦公技術(shù)的水平。

xxxx年9月銀行綜合辦公室工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 600字

銀行綜合辦公室工作總結(jié)

因?yàn)楣ぷ餍枰?，____年1月底至10月初，我在xx支行個(gè)人業(yè)務(wù)部擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理。根據(jù)行黨委的工作思路和xx支行個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀，確立了 注重傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，狠抓新業(yè)務(wù)，圍繞新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，促進(jìn)個(gè)人業(yè)務(wù)收入的穩(wěn)定快速地增長(zhǎng) 的努力方向。具體工作匯報(bào)如下：

1、總體上講和員工的溝通交流不夠，對(duì)部門(mén)內(nèi)的監(jiān)督治理也有不到位的現(xiàn)象。治理能力和工作效率也有待于進(jìn)一步提高。

3、支部工作抓的不緊，學(xué)習(xí)方式比較陳舊，創(chuàng)新力度不大。

努力方向

1、經(jīng)常重溫《黨章》《準(zhǔn)則》等時(shí)刻牢記黨的宗旨、廉潔從政、執(zhí)政為民;加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己黨性，提高自己政治理論水平，練習(xí)好自己政治思想，開(kāi)闊自己政治眼界，爭(zhēng)做一個(gè)優(yōu)秀的中層治理人員。

2、定期與員工交流工作、學(xué)習(xí)、思想的方面內(nèi)容，以達(dá)到互相激勵(lì)互相幫助，共同提高的目的。把更多的時(shí)間用在學(xué)習(xí)和思考工作上;生活簡(jiǎn)單、勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗的傳統(tǒng)。

3、扎實(shí)開(kāi)展好支部工作，創(chuàng)新工作機(jī)制，解決好工作和學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題，務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持民主集中制，遵守 三重一大 議事規(guī)則。樹(shù)立民主討論之風(fēng)，克服個(gè)人主義，開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng)。

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2025年9月幼兒園辦公室工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1200字

____年，大武口區(qū)幼兒園辦公室在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以 “服務(wù)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”為宗旨，緊緊圍繞幼兒園的各項(xiàng)工作，努力提高辦公室的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)和奉獻(xiàn)精神，在思想上、政治上、行動(dòng)上與上級(jí)決策保持高度一致，有力推進(jìn)了幼兒園各項(xiàng)工作的開(kāi)展。下面，就對(duì)____年辦公室工作做以下總結(jié)：

一、常規(guī)工作

幼兒園辦公室是幼兒園的窗口部門(mén)，在認(rèn)真做好幼兒園的日常工作的同時(shí)，精心策劃，周密部署，盡心盡力的組織好每一次會(huì)議，協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待。____年，我園承擔(dān)各級(jí)檢察、觀摩活動(dòng)有：自治區(qū)級(jí)1次(自治區(qū)示范性幼兒園復(fù)查驗(yàn)收)石嘴山市5次(全市共青團(tuán)工作現(xiàn)場(chǎng)交流觀摩、市人大副主任陸秀蘭調(diào)研幼兒園、全市民辦幼兒園食堂食品留樣現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)、市人大副主任馬平安調(diào)研幼兒園、全市校園周邊安全工作現(xiàn)場(chǎng)檢查)大武口區(qū)級(jí)2次(自治區(qū)級(jí)課題階段成果展示暨市級(jí)課題開(kāi)題論證會(huì)、大武口區(qū)幼兒半日活動(dòng)觀摩暨幼小銜接專(zhuān)題研討會(huì))。做好會(huì)場(chǎng)的布置，照片影視資料的收集等服務(wù)工作，每次接待都努力做到“禮貌、耐心、細(xì)心、誠(chéng)心”。

二、人事工作

及時(shí)有序的處理上級(jí)教育部門(mén)下發(fā)的各類(lèi)文件、電話通知、網(wǎng)上文件;及時(shí)完成并上報(bào)相關(guān)的文字材料、填寫(xiě)各類(lèi)表格，整理好幼兒園的檔案資料。盡力做好“上傳下達(dá)”——準(zhǔn)確、快捷，“下達(dá)上報(bào)”——客觀、有效。努力為幼兒園各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展發(fā)揮積極、有效的作用。

三、做好幼兒園對(duì)外宣傳、信息的采集工作和上報(bào)工作

以前幼兒園每月發(fā)表信息量少，采稿率低，并局限于在大武口教育局網(wǎng)上發(fā)表。自____年下半年以來(lái)，幼兒園采用了有效的激勵(lì)方式，激發(fā)了教職工寫(xiě)信息的積極性，我園信息量急速增加，在大武口區(qū)教體局對(duì)27所學(xué)校信息采集的排名中排到了中上，(____年第二季度信息總量 22 篇、第三季度 37 篇 、第四季度53 篇，發(fā)表范圍也擴(kuò)大到：寧夏教研網(wǎng)、石嘴山市新聞網(wǎng)、石嘴山市電臺(tái)、石嘴山日?qǐng)?bào)等等，不僅對(duì)外宣傳了幼兒園，擴(kuò)大了幼兒園的知名度，同時(shí)也提高了教師的寫(xiě)作水平。

四、認(rèn)真完成園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

1、嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定和要求，認(rèn)真做好幼兒園園舍維修工程的各項(xiàng)資料的整理及工程施工過(guò)程的監(jiān)督工作。

2、認(rèn)真做好幼兒園各類(lèi)會(huì)議：園務(wù)工作會(huì)議記錄、幼兒園園委會(huì)會(huì)議記錄、幼兒園安全工作等會(huì)議的記錄工作。

3、協(xié)助幼兒園各部門(mén)做好幼兒園日常的各類(lèi)工作，認(rèn)真積極的做好服務(wù)工作，后勤保障工作。

4、認(rèn)真做好辦公室的相關(guān)計(jì)劃和總結(jié)，整理好幼兒園的檔案材料。

五、存在的問(wèn)題

工作態(tài)度是認(rèn)真的，但工作的方法不夠靈活，工作還不夠熱情、積極、缺乏主動(dòng)性。

六、努力的方向

1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念;牢固樹(shù)立“熱情”“耐心”“細(xì)心”的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí);增強(qiáng)工作的向心力、凝聚力和責(zé)任感。

2、明確辦公室工作職責(zé)，規(guī)范工作程序，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，嚴(yán)格要求自己“說(shuō)有用的話，做有效的事”，提高工作效率。

3、努力克服工作中急躁、被動(dòng)的情緒，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，努力工作。

幼兒園辦公室工作總結(jié)

2025年5月法院和政府辦公室工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 6100字

不知道辦公室工作總結(jié)怎么寫(xiě)?過(guò)來(lái)瞧一瞧。以下是小編的法院和政府辦公室工作總結(jié)范文，閱讀，供大家參考和借鑒!

法院辦公室工作總結(jié)范文

____年，辦公室在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職能作用，緊緊圍繞審判工作這個(gè)中心，認(rèn)真履行辦公室的職責(zé)，增強(qiáng)辦公室工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，采取了一系列措施，管理水平和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，確保了我院審判工作及其他各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：、

一、搞好日常服務(wù)工作。

在實(shí)際工作中，辦公室著重圍繞以下幾個(gè)方面做好服務(wù)工作：一是牢固樹(shù)立為審判工作服務(wù)的思想。注重培養(yǎng)成員服務(wù)意識(shí)，將“為了審判，服務(wù)審判，促進(jìn)審判”作為工作出發(fā)點(diǎn)。二是牢固樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的思想。在辦公室工作中，注重對(duì)新情況、新問(wèn)題的研究、分析，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)和建議，積極參與管理，發(fā)揮了參謀助手的作用。三是牢固樹(shù)立為干警服務(wù)的思想。在辦公室工作中，注重為干警創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和后勤保障，較好地解決干警辦公、住房、福利、醫(yī)療等問(wèn)題。

二、做好事務(wù)性工作。

院辦公室承擔(dān)著大量的事務(wù)性、日常工作，如轉(zhuǎn)發(fā)文電、接聽(tīng)電話、撰寫(xiě)材料、布置會(huì)場(chǎng)、安排值班值宿、組織勞動(dòng)，等等，這些事情雖然具體、瑣碎，但也事關(guān)全局，如果不經(jīng)意中出現(xiàn)的絲毫差錯(cuò)，都會(huì)給全局工作造成損害。為了做好事務(wù)性工作，辦公室根據(jù)每個(gè)崗位的工作職能，制定了辦公室具體工作崗位職責(zé)，將任務(wù)分解到每一個(gè)辦公室成員頭上，使成員工作有章可循，規(guī)范快捷。這樣，抓好執(zhí)行和落實(shí)，強(qiáng)化管理，保證了各項(xiàng)事務(wù)性工作有條不紊地進(jìn)行。

三、努力改善辦公條件。

今年上半年，院辦公室協(xié)助執(zhí)行局在市外貿(mào)公司租用了十四間辦公用房，將執(zhí)行局遷址辦公，緩解了我院審判用房緊張的局面。院辦公室又對(duì)原有的辦公室進(jìn)行了改造，現(xiàn)院內(nèi)共有中審判庭二個(gè)，小審判庭五個(gè)，基本上做到每個(gè)業(yè)務(wù)庭室都有審判庭。同時(shí)為了更好地服務(wù)于審判，我院更新了復(fù)印機(jī)、傳真打字復(fù)印一體機(jī)，確保了辦公質(zhì)量，提高了辦公效率。

四、完善辦公經(jīng)費(fèi)管理制度。

今年年初，院黨組在我院辦公經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺的情況下，為從根本上遏制亂收費(fèi)現(xiàn)象，制定了《 法院財(cái)務(wù)管理制度》、《 法院辦案經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》，實(shí)行辦公經(jīng)費(fèi)與辦案數(shù)量、辦案質(zhì)量掛鉤。財(cái)務(wù)制度制定后，辦公室按制度規(guī)定將辦案經(jīng)費(fèi)及時(shí)發(fā)放到各業(yè)務(wù)庭室，既確保了各辦案庭室辦案的正常運(yùn)行，又從根本上杜絕了以往亂收費(fèi)的現(xiàn)象。同時(shí)，辦公室對(duì)各業(yè)務(wù)庭內(nèi)勤進(jìn)行了基本的財(cái)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)，定期對(duì)各業(yè)務(wù)庭的帳目進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，確保各業(yè)務(wù)庭帳目清楚、支出合理。

五、認(rèn)真做好審判業(yè)務(wù)研討會(huì)會(huì)議籌備工作。

今年9月份，由 高院組織，我院承辦的審判業(yè)務(wù)研討會(huì)在我區(qū)召開(kāi)，為做好此次會(huì)議的組織、接待工作，辦公室多次召開(kāi)會(huì)議研究會(huì)議籌備、接待的具體事項(xiàng)，在會(huì)議召開(kāi)前后，辦公室成員加班加點(diǎn)，熱情服務(wù)，確保了會(huì)議的圓滿(mǎn)召開(kāi)，得到了高院領(lǐng)導(dǎo)及與會(huì)代表的好評(píng)。

六、規(guī)范司法鑒定對(duì)外委托工作。

今年10月份，院黨組為了規(guī)范司法鑒定工作，決定對(duì)我院司法鑒定工作實(shí)行統(tǒng)一歸口管理，指定辦公室負(fù)責(zé)我院司法鑒定對(duì)外委托工作。辦公室接到任務(wù)后，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，及時(shí)對(duì)外委托鑒定、傳遞鑒定結(jié)論。自10月份以來(lái)，已對(duì)外委托鑒定48件。

七、加強(qiáng)車(chē)輛管理。

為加強(qiáng)對(duì)警車(chē)的管理，確保行車(chē)安全，我院制定了警車(chē)管理辦法，對(duì)于司機(jī)管理，警笛、警燈的使用，警車(chē)的停放，安全駕駛等方面做了規(guī)定，同時(shí)對(duì)司機(jī)進(jìn)行了安全駕駛教育，并組織了業(yè)務(wù)考試，從而使我院警車(chē)使用管理工作進(jìn)一步規(guī)范。

八、配合黨總支，開(kāi)展豐富多彩的文娛體育活動(dòng)。

今年，辦公室除了做好日常工作外，還積極配合黨總支開(kāi)展了許多有意義的活動(dòng)，組織召開(kāi)七一職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、十一文藝匯演等文體活動(dòng)，在這些活動(dòng)中，辦公室的同志積極籌備，主動(dòng)熱情地為大家服務(wù)，保證了活動(dòng)的順利進(jìn)行。

九、加大辦公室成員培訓(xùn)力度。

按黨總支安排，結(jié)合辦公室情況，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了十六大文件、三個(gè)代表思想，結(jié)合我們的工作，談感想談體會(huì)，開(kāi)民主生活會(huì)，加強(qiáng)成員作風(fēng)培訓(xùn)，使成員樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神，更好地為審判工作服務(wù)。

政府辦公室工作總結(jié)和思路

**年，市政府辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)十八大精神，緊緊圍繞全市中心工作，堅(jiān)持“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效”的工作原則，著力在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)方面下功夫，較好地發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)紐帶和服務(wù)保障的作用，為全市各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)作出了積極的貢獻(xiàn)。

一、圍繞中心，立足全局，參謀輔政作用充分發(fā)揮

(一)工作運(yùn)行機(jī)制規(guī)范健全。**年是本屆政府的關(guān)鍵之年，市政府辦以制度建設(shè)為核心，努力推進(jìn)政府工作的制度化和規(guī)范化，出臺(tái)了《**市人民政府工作規(guī)則》等一系列規(guī)章制度，并對(duì)辦公室每個(gè)工作崗位都提出明確的要求，不斷提高工作質(zhì)量。明確崗位職責(zé)，切實(shí)用制度管人管事，實(shí)行科學(xué)管理，不斷提高工作的規(guī)范化水平。把各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí)情況同年終考核結(jié)合起來(lái)，建立一整套科學(xué)合理的考核和獎(jiǎng)懲體系，保證各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

(二)信息服務(wù)水平不斷提高。抓好重點(diǎn)、難點(diǎn)信息的綜合開(kāi)發(fā)，拓展信息收集渠道，發(fā)揮政務(wù)信息的參謀作用。全年共編發(fā)《**政務(wù)》63期，《每日要訊》169期。加強(qiáng)與上級(jí)政府專(zhuān)業(yè)處室的聯(lián)系和溝通，增強(qiáng)上報(bào)信息的針對(duì)性和實(shí)效性，努力提高上報(bào)信息采用率。共被省政府辦公廳錄用信息47條，被**市政府辦公室錄用信息324條。加強(qiáng)與市委辦協(xié)調(diào)溝通，實(shí)現(xiàn)緊急突發(fā)事件信息統(tǒng)一把關(guān)、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一編報(bào)，提升了緊急信息處置效率。圍繞“工業(yè)強(qiáng)市”建設(shè)、“個(gè)轉(zhuǎn)企”推進(jìn)等工作，有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)研，形成多篇調(diào)研文章，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有效參考。

(三)政府重點(diǎn)工作督查有力。對(duì)政府工作報(bào)告中各項(xiàng)工作任務(wù)開(kāi)展督查，對(duì)重點(diǎn)工作按每半個(gè)月進(jìn)行督查，對(duì)惠民實(shí)事按月進(jìn)行督查，并將督查情況予以通報(bào)。全年共下發(fā)《督查反饋》12期，《督查專(zhuān)報(bào)》12期。抓好領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)，全年共發(fā)出抄告單383份，領(lǐng)導(dǎo)批示交辦單24份，勤政周記處理單331份，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示件，做到件件有登記、件件有辦理、件件有著落。重視黨代表提議、人大代表建議、政協(xié)提案的辦理工作，全年共交辦黨代表提議26件，人大議案建議275件，政協(xié)提案258件，委員來(lái)信26件。

二、依法行政，陽(yáng)光行政，政府法制工作全面推進(jìn)

(一)不斷強(qiáng)化規(guī)范性文件管理。認(rèn)真做好行政規(guī)范性文件合法性審查，共提交市政府常務(wù)會(huì)議審議行政規(guī)范性文件22件。扎實(shí)做好行政規(guī)范性文件清理工作，共保留行政規(guī)范性文件169件、修改30件、廢止19件。

(二)有效規(guī)范行政執(zhí)法行為。全面完成對(duì)行政許可、非許可審批和備案登記事項(xiàng)清理審查工作。依法辦理行政復(fù)議應(yīng)訴案件，暢通行政復(fù)議渠道，創(chuàng)新行政復(fù)議工作方式，提高辦案質(zhì)量。

(三)繼續(xù)深化政府信息公開(kāi)。認(rèn)真做好政府信息主動(dòng)公開(kāi)。全年主動(dòng)公開(kāi)政府信息約9400條，編印出刊《**市人民政府公報(bào)》5期。依法辦理依申請(qǐng)公開(kāi)事項(xiàng)，共承辦了22件依申請(qǐng)公開(kāi)事項(xiàng)。積極完善政府信息公開(kāi)載體建設(shè)。對(duì)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行優(yōu)化，進(jìn)一步細(xì)化信息類(lèi)別，完善了版面設(shè)置，方便公眾查閱。

三、精心服務(wù)，從嚴(yán)要求，協(xié)調(diào)服務(wù)工作優(yōu)質(zhì)高效

(一)辦文辦會(huì)辦事精益求精。起草文稿力求做到簡(jiǎn)明扼要、條理清楚、文字精煉;審核文稿把好內(nèi)容關(guān)、格式關(guān)、程序關(guān)。節(jié)儉周密承辦會(huì)務(wù)，對(duì)市政府常務(wù)會(huì)議等重要會(huì)議，做到上會(huì)內(nèi)容規(guī)范化，會(huì)議議題重點(diǎn)化，會(huì)務(wù)服務(wù)細(xì)致周到，會(huì)議紀(jì)要編發(fā)及時(shí)，并對(duì)會(huì)議議定事項(xiàng)進(jìn)行細(xì)化分解、督促落實(shí)。接待工作確保不出錯(cuò)、不誤事、不疏漏，不出現(xiàn)任何負(fù)面影響。認(rèn)真接待群眾來(lái)信來(lái)訪，繼續(xù)認(rèn)真辦好市長(zhǎng)電話。

(二)對(duì)外事務(wù)工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新。一是精心組織、熱情好客，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)重要接待任務(wù)。**年共接待外事團(tuán)組14批121人次。二是強(qiáng)化監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)因公出國(guó)(境)管理。今年累計(jì)申報(bào)因公出國(guó)(境)團(tuán)組63批142人次。三是開(kāi)拓創(chuàng)新、搭建平臺(tái)，積極推動(dòng)對(duì)外友好交往。促成了市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)韋蘭市和帕特森市的訪問(wèn)，與美國(guó)曼卡多市簽訂了友好合作備忘錄。四是積極探索，拓寬渠道，有序啟動(dòng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。政府對(duì)外聯(lián)絡(luò)一處、二處籌建工作緊張有序進(jìn)行，并開(kāi)始開(kāi)展對(duì)外聯(lián)絡(luò)聯(lián)系工作。

(三)電子政務(wù)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。全年實(shí)現(xiàn)單位間電子公文交換15900余篇，完成郵件交換業(yè)務(wù)量90萬(wàn)件，公文流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)量70萬(wàn)條，大大提高了公文流轉(zhuǎn)速度，降低了辦公紙張消耗與文件打印成本。完成了協(xié)同辦公電子簡(jiǎn)報(bào)專(zhuān)欄設(shè)置并交付使用。保證信息機(jī)房設(shè)備的日常運(yùn)維，消除了原有多種不安全因素，全年沒(méi)有出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全事故而影響業(yè)務(wù)訪問(wèn)的情況。

(四)應(yīng)急管理工作日益完善。突發(fā)公共事件做到事前有預(yù)案，處置有細(xì)則。各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案不斷完善，公共安全工作穩(wěn)步推進(jìn)。加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，成立了全市民兵應(yīng)急大隊(duì)，建立了全市社會(huì)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)救助平臺(tái)。積極開(kāi)展各類(lèi)應(yīng)急演練，進(jìn)一步提高突發(fā)公共事件的應(yīng)急處置能力。

此外，金融工作辦公室完成了機(jī)構(gòu)組建、人員調(diào)配、職能確定等基本工作，并在金融維穩(wěn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展等方面開(kāi)展了一系列行之有效的工作。

四、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，隊(duì)伍自身建設(shè)不斷加強(qiáng)

一是大興刻苦學(xué)習(xí)之風(fēng)，提高干部素質(zhì)。今年先后組織了公文處理、領(lǐng)導(dǎo)批示交辦、文稿撰擬、保密工作等方面的內(nèi)部學(xué)習(xí)活動(dòng)，收到了不錯(cuò)的效果。二是大興民主集中之風(fēng)，增強(qiáng)班子凝聚力。堅(jiān)持民主集中制，全年共召開(kāi)辦公室黨組會(huì)議14次，辦公室例會(huì)16次，重大問(wèn)題集體議事、民主決策。班子成員間多通氣、多商量、多配合，做到思想溝通、情況互通、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作。三是大興廉潔自律之風(fēng)，樹(shù)立良好形象。認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)履行廉政承諾，真誠(chéng)接受群眾監(jiān)督，提高拒腐防變能力。四是關(guān)心干部成長(zhǎng)，完善用人機(jī)制。在工作上給干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，使年輕干部有施展才華的舞臺(tái);在政治上多關(guān)心、多培養(yǎng)，做到以事業(yè)培養(yǎng)人、以事業(yè)凝聚人。

市政府辦**年工作思路

**年辦公室的總體思路是以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，強(qiáng)管理，抓效能，優(yōu)服務(wù)，提素質(zhì)，努力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面，為全面建設(shè)“兩富”現(xiàn)代化新**作出新貢獻(xiàn)。

一、做到參謀有為，在決策服務(wù)上有新提高

在決策服務(wù)上，要著力在謀大、謀新、謀深、謀遠(yuǎn)上下功夫。一是要當(dāng)好“參謀員”。及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀意見(jiàn)，努力做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴?、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行。要以高度的政治責(zé)任感和使命感，主動(dòng)參與，積極進(jìn)言獻(xiàn)策。要緊緊圍繞市政府重大舉措、重要活動(dòng)、重點(diǎn)工作，深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時(shí)反饋信息，通報(bào)情況，提出針對(duì)性、操作性強(qiáng)的意見(jiàn)和建議，真正為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)。二是要當(dāng)好“信息員”。圍繞提高信息質(zhì)量、增強(qiáng)信息時(shí)效，在“快”字上下功夫，在“新”字上做文章，在“好”字上見(jiàn)效果，在“深”字上求突破，力求多提供決策參考，多反映重點(diǎn)工作落實(shí)情況，多捕捉苗頭性和趨勢(shì)性信息，確保領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間準(zhǔn)確掌握情況，及時(shí)作出科學(xué)決策。三是要當(dāng)好“調(diào)研員”。要圍繞事關(guān)全局的關(guān)鍵點(diǎn)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)、社會(huì)矛盾的突出點(diǎn)、群眾利益的核心點(diǎn)，有針對(duì)性地組織調(diào)研，形成有分量、有見(jiàn)地、有價(jià)值的調(diào)研成果，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供第一手資料。

二、做到協(xié)調(diào)有方，在高效運(yùn)轉(zhuǎn)上有新提高

要充分發(fā)揮辦公室在政府工作運(yùn)轉(zhuǎn)中的樞紐作用、在辦公室系統(tǒng)中的牽頭作用和在重大活動(dòng)、重大事項(xiàng)中的統(tǒng)籌作用，把各種資源調(diào)配好，把各種力量發(fā)揮好，把各種因素調(diào)動(dòng)好，既當(dāng)好總調(diào)度員，又當(dāng)好總服務(wù)員，真正成為協(xié)助政府抓好各項(xiàng)工作的得力助手。日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)，要進(jìn)一步加強(qiáng)四辦間的溝通，加強(qiáng)與上級(jí)政府部門(mén)間的聯(lián)系，加強(qiáng)與各鎮(zhèn)(街道)及其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)，使上情下達(dá)、下情上傳的渠道更加暢通，確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。會(huì)務(wù)服務(wù)，要進(jìn)一步嚴(yán)格控制數(shù)量、規(guī)模和規(guī)格，精心設(shè)計(jì)，周密安排。辦文方面，要進(jìn)一步規(guī)范公文辦理程序，降低公文處理成本，提高公文處理效率，繼續(xù)減少紙質(zhì)公文數(shù)量。應(yīng)急平臺(tái)建設(shè)，要進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案、構(gòu)建應(yīng)急服務(wù)平臺(tái)、調(diào)整充實(shí)應(yīng)急力量、健全應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

三、做到統(tǒng)籌兼顧，在精細(xì)管理上有新提高

所謂“精”，就是要做到精明、精致、精心;所謂“細(xì)”，就是要做到細(xì)心、細(xì)致、細(xì)節(jié)。一是要大小并重。辦公室既是排頭兵，又是后勤部;既是參謀長(zhǎng)，又是服務(wù)員。比如文稿起草、會(huì)務(wù)組織，這是“大”，文件印刷、席簽擺放，這是“小”，大事做不好，會(huì)影響全局，小事做不好，會(huì)留下不好的印象。所以工作中既要把握大局，又要注重細(xì)節(jié)。二是要內(nèi)外兼顧。對(duì)外要強(qiáng)化協(xié)調(diào)，促進(jìn)各部門(mén)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)內(nèi)要完善管理，充分調(diào)動(dòng)全體干部的積極性和主動(dòng)性，推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作上水平。三是要前后銜接。辦公室工作就是一條生產(chǎn)線，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的疏漏都可能造成工作上的延誤和缺失。所以必須環(huán)環(huán)相扣，緊密銜接，確保每項(xiàng)工作善始善終。

四、做到隨機(jī)應(yīng)變，在工作創(chuàng)新上有新提高

辦公室工作的程序性強(qiáng)、規(guī)范性強(qiáng)，但講程序不是墨守成規(guī)，重規(guī)范不是一成不變。要根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展變化，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，開(kāi)動(dòng)腦筋，勇于實(shí)踐，創(chuàng)新工作思路和工作機(jī)制，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提升服務(wù)質(zhì)量和效率。一是要突出服務(wù)創(chuàng)新。圍繞政府中心任務(wù)，加強(qiáng)政務(wù)研究和決策參謀，突出前瞻性，力求針對(duì)性。二是要突出制度創(chuàng)新。要及時(shí)調(diào)整、不斷更新一些過(guò)時(shí)的制度，健全制度體系，做到按制度辦事，以制度管人。三是要突出思路創(chuàng)新。對(duì)工作中遇到的新情況、新問(wèn)題,要善于換一個(gè)角度去思考,換一條途徑去探索,換一種思路去解決。對(duì)于符合實(shí)際,能夠解決問(wèn)題的新辦法,要勇于嘗試。四是要突出手段創(chuàng)新。要充分利用現(xiàn)代化辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)媒體等手段改進(jìn)工作方式，優(yōu)化工作流程，延伸服務(wù)領(lǐng)域。

五、做到德才兼?zhèn)?，在?duì)伍建設(shè)上有新提高

一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。要把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、增長(zhǎng)本領(lǐng)、干好工作的根本途徑，既要學(xué)理論、學(xué)政策，不斷提高政策理論水平和辯證思維能力，又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，不斷提高工作能力和水平。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和傳統(tǒng)觀念，不斷拓寬知識(shí)面，提高在新形勢(shì)下做好辦公室工作所需的各種能力和水平。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度、豐富學(xué)習(xí)形式、拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容、堅(jiān)持調(diào)查研究，不斷提升全辦干部的基本素養(yǎng)。二是要提高文稿撰寫(xiě)能力，進(jìn)一步端正文風(fēng)。要進(jìn)一步嚴(yán)格把關(guān)，把精文簡(jiǎn)會(huì)工作抓到實(shí)處。良好的文風(fēng)，要能言簡(jiǎn)意賅，言之有物，條理清楚，賞心悅目。要進(jìn)一步精減不必要的文件，要講短話、寫(xiě)短文，要講真話、道實(shí)情。在起草文件、撰寫(xiě)文稿時(shí)，要避免華而不實(shí)、嘩眾取寵。三是要增強(qiáng)自律能力，進(jìn)一步端正作風(fēng)。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，重實(shí)際、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效。形成求真務(wù)實(shí)、不尚空談的良好風(fēng)氣。要自覺(jué)地把自己置于組織的監(jiān)督之下，樹(shù)立兢兢業(yè)業(yè)、熱情待人、為人厚道、辦事公正的良好風(fēng)尚。四是要恪盡職守，打造一支團(tuán)結(jié)有為、勤政廉潔的隊(duì)伍。全辦人員要牢固樹(shù)立全局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，按照政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上硬、工作上實(shí)、廉政上好的總體要求，通過(guò)開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、加強(qiáng)制度建設(shè)、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，全面加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍的思想、紀(jì)律和班子建設(shè)，努力提高辦公室干部理解執(zhí)行政策、科學(xué)分析判斷形勢(shì)、敢于解決疑難復(fù)雜問(wèn)題、善于進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)的能力，真正把辦公室建設(shè)成政治上靠得住、工作上能干事、作風(fēng)上過(guò)得硬的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍。

2025年11月農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦公室工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1950字

____，根據(jù)市上下達(dá)給我辦的工作目標(biāo)任務(wù)：1、完成大面農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移1.1萬(wàn)人;完成中央、省下達(dá)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù);完成一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)工人員夜校培訓(xùn)4820人;2、轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力14.17萬(wàn)人，其中有序轉(zhuǎn)移9.84萬(wàn)人;3、實(shí)現(xiàn)務(wù)工工資收入13.53億元以上，凈收入7.73億元;4、建立完善農(nóng)村人力資源臺(tái)賬 和信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，完善現(xiàn)有農(nóng)村勞動(dòng)力資源臺(tái)帳、培訓(xùn)臺(tái)帳、轉(zhuǎn)移輸出臺(tái)帳;5、成立農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能鑒定工作站;6、建立完善勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、維權(quán)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn);7、進(jìn)一步加強(qiáng)返鄉(xiāng)務(wù)工人員動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào);(8)完成以上農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)調(diào)研報(bào)告?！痢羺^(qū)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦立足區(qū)情特點(diǎn)，客觀分析情況，認(rèn)真研究部署工作目標(biāo)任務(wù)，精心組織實(shí)施，嚴(yán)格項(xiàng)目管理，多部門(mén)聯(lián)合檢查驗(yàn)收。在各級(jí)政府、領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心支持下，在各部門(mén)、項(xiàng)目實(shí)施單位的共同努力下，____工作目標(biāo)任務(wù)圓滿(mǎn)完成，現(xiàn)將____工作開(kāi)展情況總結(jié)

一、____全年工作情況

在金融危機(jī)的持續(xù)影響下，國(guó)內(nèi)用工需求下降，××區(qū)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦公室以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合我區(qū)中心城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展機(jī)遇，從穩(wěn)定向逐步擴(kuò)大勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出為工作重心，以區(qū)內(nèi)、省內(nèi)轉(zhuǎn)移為主要方向，確保____工作目標(biāo)任務(wù)順利完成。

1、加強(qiáng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作

(1)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任面對(duì)金融危機(jī)的持續(xù)蔓延影響，用工需求的減少，確保農(nóng)民穩(wěn)收、增收，擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出的困難壓力加大，因此必須認(rèn)識(shí)到進(jìn)一步提高勞動(dòng)力職業(yè)技能素質(zhì)，增強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力是促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出的有效途徑。

____，由區(qū)人力資源辦牽頭，協(xié)同區(qū)財(cái)政局、區(qū)審計(jì)局、區(qū)扶貧辦、區(qū)會(huì)計(jì)工作站共同組成____度農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目考核組?？己私M的工作任務(wù)是對(duì)____度項(xiàng)目實(shí)施單位實(shí)施的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收。各項(xiàng)目實(shí)施單位成立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，單位法人任組長(zhǎng)，成員由分管領(lǐng)導(dǎo)和分管人員組成，負(fù)責(zé)處理具體事務(wù)。

(2)落實(shí)任務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)管，保質(zhì)保量完成任務(wù)年初，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、單位(部門(mén))的申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源辦研究決定，上報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)，____度農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目(示范基地轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目)分別由區(qū)職中(包含示范基地轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目)、區(qū)婦聯(lián)、市農(nóng)村推廣站、盤(pán)河鄉(xiāng)、北閘鎮(zhèn)、舊圃鎮(zhèn)、田壩鄉(xiāng)、大寨子鄉(xiāng)8個(gè)單位組織實(shí)施，完成4600人的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。其余各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處配合我辦完成大面農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)1.1萬(wàn)人。各項(xiàng)目實(shí)施單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處根據(jù)任務(wù)指標(biāo)，立足自身實(shí)際，認(rèn)真擬定轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實(shí)施方案，并報(bào)區(qū)人力資源辦批復(fù)、備案，根據(jù)實(shí)施方案要求開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。

由區(qū)人力資源辦牽頭組成的項(xiàng)目考核組，依據(jù)區(qū)人力資源辦擬定的項(xiàng)目實(shí)施方案定期或不定期對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施單位進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作，對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施單位在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)反饋給各項(xiàng)目實(shí)施單位并立即整改，對(duì)存在的困難區(qū)人力資源辦積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)給予妥善解決。

____6月底，區(qū)職中實(shí)施的貧困地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范基地項(xiàng)目完成600人轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù);8月底，區(qū)職中等8個(gè)項(xiàng)目實(shí)施單位實(shí)施的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目完成4000人轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。項(xiàng)目考核組依據(jù)項(xiàng)目管理辦法、資金管理辦法、示范基地實(shí)施細(xì)則和加強(qiáng)資金管理通知等文件精神要求，分別對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施單位進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收考核。9月，各項(xiàng)目實(shí)施單位分別接受區(qū)審計(jì)局派出的審計(jì)小組對(duì)項(xiàng)目資金使用情況依法審計(jì)，經(jīng)審計(jì)項(xiàng)目資金基本符合財(cái)經(jīng)法規(guī)規(guī)定，通過(guò)審計(jì)。

(3)落實(shí)“滇深勞務(wù)合作”，深化我區(qū)轉(zhuǎn)移輸出工作為貫徹落實(shí)省、市政府確定的“滇深勞務(wù)合作”任務(wù)，區(qū)人力資源辦在與市辦協(xié)商后確定，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)從農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目中支出，經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)核算。區(qū)人力資源辦分別于9月26日和11月2日組織了373人參與我市舉辦的“滇深勞務(wù)合作”轉(zhuǎn)移輸出活動(dòng)。通過(guò)二次大規(guī)模的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出活動(dòng)，掀起了我區(qū)秋季勞務(wù)輸出的高潮，為進(jìn)一步深化我區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

(4)打造夜校培訓(xùn)亮點(diǎn)，拓寬我區(qū)培訓(xùn)工作新思路4月，根據(jù)《昭通市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)開(kāi)展務(wù)工人員夜校試點(diǎn)培訓(xùn)方案的通知》(昭政辦發(fā)xx38號(hào))精神要求，××區(qū)以盤(pán)河鄉(xiāng)為夜校培訓(xùn)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，計(jì)劃培訓(xùn)4820人，市級(jí)財(cái)政投入10萬(wàn)元，區(qū)級(jí)整合6萬(wàn)元。項(xiàng)目于4月底啟動(dòng)，10月底竣工。盤(pán)河鄉(xiāng)人民政府從本鄉(xiāng)實(shí)際出發(fā)，制定切實(shí)可行的夜校培訓(xùn)實(shí)施方案：夜校培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置了移風(fēng)易俗、烹飪、家政、建筑(木工、砌石工)、種養(yǎng)殖業(yè)(烏金豬和山崳菜)等專(zhuān)業(yè);培訓(xùn)方式以實(shí)踐操作為主，理論知識(shí)培訓(xùn)為輔，以授課式培訓(xùn)和參予式培訓(xùn)相結(jié)合;師資來(lái)源聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師和務(wù)工能人給予培訓(xùn)指導(dǎo)。通過(guò)培訓(xùn)，改變了村容風(fēng)貌，提升了農(nóng)民的生活品位，增強(qiáng)了理財(cái)致富的能力。盤(pán)河夜校培訓(xùn)工作，立足本鄉(xiāng)實(shí)際，開(kāi)展具有本鄉(xiāng)特色的培訓(xùn)內(nèi)容，受歡迎，效果好。為我區(qū)開(kāi)展特色培訓(xùn)，推動(dòng)全區(qū)培訓(xùn)工作提供了新的思路。（1）（2）（3）（4）（5）