
【第1篇】施工企業(yè)管理制度怎么寫9150字
建筑施工企業(yè)管理制度之一
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施工技術(shù)人員質(zhì)量責(zé)任制度
1. 現(xiàn)場施工技術(shù)人員應(yīng)認(rèn)真熟悉本管段所負(fù)責(zé)的單位工程或分部、分項(xiàng)工程的圖紙,根據(jù)
施工進(jìn)展情況隨時服務(wù)施工,做好技術(shù)指導(dǎo)。
2. 施工技術(shù)人員英掌握現(xiàn)行技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),以圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)及時處理指導(dǎo)現(xiàn)
場施工,杜絕返工浪費(fèi)現(xiàn)象。
3. 現(xiàn)場技術(shù)人員應(yīng)服從工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和分配,客戶鉆研本職工作,想為工程所想,急為工程所
急,一心為工作,管好自己所分管的施工任務(wù)。
4. 現(xiàn)場技術(shù)人員在分管的施工范圍內(nèi)的所有單位工程、分部、分項(xiàng)工程,因技術(shù)與設(shè)計(jì)、
規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)不符出現(xiàn)的問題,應(yīng)由分管的技術(shù)人員負(fù)全責(zé)。
5. 現(xiàn)場技術(shù)人員在分管的施工單位內(nèi)的在施工人員沒有按要求進(jìn)行的也應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任,
在處罰施工人員的同時,分管技術(shù)人員也同樣接受處罰。
6. 現(xiàn)場技術(shù)人員在分管內(nèi)的工程資料同時隨工程進(jìn)展情況技術(shù)填寫,杜絕弄虛作假,一旦
發(fā)現(xiàn)應(yīng)接受處罰。
7. 現(xiàn)場技術(shù)人員在分管區(qū)域內(nèi)連續(xù)倆次以上,因指導(dǎo)或責(zé)任心不強(qiáng)造成的工作失誤,應(yīng)嚴(yán)
肅處理或待崗處理。
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1. 環(huán)保工作必須嚴(yán)格按國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定及設(shè)計(jì)要求進(jìn)行。
2. 在施工過程中,必須貫徹“預(yù)防為主,保護(hù)優(yōu)先,施工和保護(hù)并重”的原則,將對施工
引起對環(huán)境的干擾、破壞降低到最低限度。
3. 在施工過程中,必須堅(jiān)持將“三同時”(設(shè)計(jì)、施工、投入使用),采取有效措施提高參
建全體員工的環(huán)境保護(hù)意識,樹立施工管理形象促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會效益的共同提高。
4. 在施工過程中,嚴(yán)格控制紅線外的植被、林木的損壞,確保環(huán)境的本來面貌不受影響,
嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)獎罰細(xì)則,實(shí)行環(huán)保一票否決權(quán),獎先罰后,進(jìn)行對個人嚴(yán)格考核。
施工現(xiàn)場夜班值班制度
1. 施工隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人,根據(jù)各單位施工工序難易程度,必須進(jìn)行輪流值班。
2. 值班人員的主要職責(zé),負(fù)責(zé)夜間施工協(xié)調(diào)、監(jiān)督,施工過程控制,檢查施工過程安全防
護(hù)、質(zhì)量控制,杜絕違規(guī)施工行為。
3. 對高、難、尖、工序復(fù)雜,主要影響工程質(zhì)量、人身安全的工程,必須晝夜值班。
4. 值班人員必須認(rèn)真填寫值班記錄,記錄內(nèi)容要真實(shí),嚴(yán)禁值班人員漏值,或不值。
5. 項(xiàng)目部定期、不定期對施工現(xiàn)場值班情況進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)無值班人員,或新聞值班人員
對現(xiàn)場掌握不清、了解不細(xì)的單位,按管理辦法有關(guān)條款進(jìn)行處理。
6. 所有施工值班的單位按要求上報人員值班表,如有變化當(dāng)日通知項(xiàng)目部調(diào)度,便于抽查
是不便于工作。
第二篇:施工企業(yè)法務(wù)管理制度
法務(wù)管理制度
一、總則
為加強(qiáng)我公司的法務(wù)清欠管理工作,確立依法管理的基本制度,明確公司各處室在法務(wù)清欠管理工作中的職責(zé),提高公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,保障公司資產(chǎn)的安全,以防范經(jīng)營風(fēng)險為出發(fā)點(diǎn),遵循“全員參與、分工負(fù)責(zé)、過程控制、積極治理”的原則,制定本規(guī)定。
二、機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)劃分
公司法務(wù)處是主管公司法務(wù)清欠工作的職能部門,統(tǒng)一管理公司的法律事務(wù)及清欠工作,其工作直接向公司總經(jīng)理及分管副總負(fù)責(zé)。公司法務(wù)處的職責(zé):
1、為公司的重大經(jīng)營決策提供法律意見;
2、起草公司依法管理方面的規(guī)章制度;
3、負(fù)責(zé)各類合同文本在法律方面的審查;
4、承辦各項(xiàng)法律事務(wù);
5、對各處室及項(xiàng)目部的法務(wù)清欠工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查;
6、組織公司的法律培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)本單位日常的法律清欠事務(wù)。
三、 法務(wù)管理
1、對于需采取訴訟、仲裁等法律手段解決的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),由公司法務(wù)處統(tǒng)一管理。凡需通過法律手段解決的糾紛,必須報集團(tuán)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2、建設(shè)工程施工合同、專業(yè)工程分包合同、勞務(wù)作業(yè)分包合同、設(shè)備物資買賣合同、租賃合同等的簽訂,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司《合同管理規(guī)定》和《合同評審程序》,規(guī)避合同風(fēng)險。工程項(xiàng)目在施工過程中需要簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,必須按照集團(tuán)公司《合同評審程序》進(jìn)行評審。
3、各項(xiàng)目部應(yīng)加強(qiáng)合同管理,在《建設(shè)工程施工合同》履行過程中,項(xiàng)目經(jīng)理為合同履約第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織實(shí)施本工程全面工作,認(rèn)真履行合同約定
內(nèi)容,加強(qiáng)施工過程管理與控制。在施工過程中,根據(jù)合同約定和項(xiàng)目部實(shí)際情況,項(xiàng)目部應(yīng)隨工程進(jìn)度不斷識別各種履約風(fēng)險,制定相應(yīng)的應(yīng)對策略和應(yīng)對措施,并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及時進(jìn)行修正和調(diào)整,以達(dá)到消除、減少或轉(zhuǎn)移風(fēng)險的目的。
4、項(xiàng)目風(fēng)險管理是全面風(fēng)險管理的重點(diǎn),公司對項(xiàng)目部進(jìn)行合同交底時,要詳細(xì)闡述潛在的合同風(fēng)險事項(xiàng)。在工程施工階段,項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)工程的實(shí)際情況注意防范在施工工期、工程質(zhì)量、工程成本、工程價款結(jié)算、施工技術(shù)(新產(chǎn)品、新材料、新工藝的專利技術(shù))、協(xié)作協(xié)調(diào)、安全防范、自然災(zāi)害、環(huán)境保護(hù)、安全防護(hù)、企業(yè)信譽(yù)以及國家法律法規(guī)政策、經(jīng)濟(jì)調(diào)控等方面的風(fēng)險。
5、對發(fā)包人未按照合同約定提供原材料、設(shè)備、場地、資金、技術(shù)資料等的工程,各項(xiàng)目部要及時辦理簽證和工期順延手續(xù);要加強(qiáng)索賠和反索賠管理,根據(jù)合同約定和工程項(xiàng)目的實(shí)際情況,及時收集索賠的證據(jù),按照合同約定的期限向發(fā)包人提出索賠意向和索賠報告。
6、各項(xiàng)目部必須按照合同要求及時向發(fā)包人提交已完工程量報表、已完工程結(jié)算書,作為催要進(jìn)度款和竣工后工程結(jié)算定案的依據(jù)。
7、因發(fā)包人的原因致使工程中途停建、緩建的,項(xiàng)目部應(yīng)及時和發(fā)包人辦理書面停工、窩工、機(jī)械設(shè)備調(diào)遷、倒運(yùn)、材料和構(gòu)件積壓等的索賠簽證手續(xù)。
8、對停建、緩建工程,在發(fā)包人有條件復(fù)工時應(yīng)當(dāng)復(fù)工,但復(fù)工前必須和發(fā)包人簽訂補(bǔ)充協(xié)議,在解決好停工損失的同時明確約定順延工期等事項(xiàng)。對復(fù)工無望的停建、緩建工程,如發(fā)包人拖欠工程款且沒有還款能力的,應(yīng)在合同約定的竣工時間屆滿后六個月以內(nèi),與發(fā)包人協(xié)議將工程折價,不能達(dá)成折價協(xié)議的,也可以申請人民法院將該工程依法拍賣。建設(shè)工程的價款就該工程折價或者拍賣的價款優(yōu)先受償。
9、在工程具備竣工條件后,應(yīng)及時向發(fā)包人報送《工程竣工驗(yàn)收報告》,辦理《建筑(安裝)工程結(jié)算遞交表》,將工程結(jié)算書和技術(shù)資料等一起移交發(fā)包人,并保存好發(fā)包人的簽收回執(zhí)手續(xù),作為確定工程結(jié)算時間的依據(jù)。各項(xiàng)目部對工程的施工過程管理、竣工驗(yàn)收、工程移交、技術(shù)資料移交、決算定案等工作負(fù)有組織、督促、管理的責(zé)任。
10、對建設(shè)工程施工合同、開工竣工報告、工程(預(yù))結(jié)算書、付款證明、對帳單、工程變更及簽證、函告、收發(fā)簽收登記薄等原始資料,各項(xiàng)目部應(yīng)整理、
存檔。
11、印章使用,必須嚴(yán)格執(zhí)行《三分公司關(guān)于印章使用管理的規(guī)定》。
第三篇:施工企業(yè)質(zhì)量管理制度
施工企業(yè)質(zhì)量管理制度
(一) 總則
第一條、為適應(yīng)建筑業(yè)發(fā)展的要求,貫徹實(shí)施《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》以及相關(guān)法令、法規(guī),保證建設(shè)工程施工質(zhì)量,加強(qiáng)公司對施工質(zhì)量管理,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會信譽(yù),特制定本制度。
第二條、貫徹落實(shí)“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的方針,工程施工切實(shí)把工程質(zhì)量擺在經(jīng)濟(jì)工作的首位,以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展。
第三條、貫徹建筑企業(yè)質(zhì)量責(zé)任制,堅(jiān)持“驗(yàn)評分離、強(qiáng)化驗(yàn)收、完善手段、過程控制”工程施工質(zhì)量驗(yàn)收原則,落實(shí)質(zhì)量終身制。
第四條、工程質(zhì)量檢查監(jiān)督及管理部門應(yīng)獨(dú)立履行質(zhì)量檢查、監(jiān)督、控制、職責(zé)。各級人員必須支持質(zhì)檢部門和質(zhì)檢人員依章行使職權(quán)。
(二) 質(zhì)量管理
第一條、公司對所屬施工項(xiàng)目每月進(jìn)行一次質(zhì)量檢查、評比。并建立質(zhì)量責(zé)任制考核獎罰制度,對照質(zhì)量獎罰制度嚴(yán)格獎懲。
第二條、施工項(xiàng)目部必須配齊檢測工具,并建立臺帳,項(xiàng)目施工班組應(yīng)做到對施工的內(nèi)容全部進(jìn)行實(shí)測實(shí)量,嚴(yán)格按內(nèi)控指標(biāo)檢查驗(yàn)收。
第三條、做好圖紙會審和設(shè)計(jì)技術(shù)變更聯(lián)系工作,做好地基驗(yàn)槽、隱蔽工程驗(yàn)收及其它檢查、驗(yàn)收,做好工程中間驗(yàn)收及單位工程綜合質(zhì)量驗(yàn)收。其中,地基與基礎(chǔ)、主體分部和竣工工程質(zhì)量驗(yàn)收必須報公司核定。
第四條、公司要嚴(yán)格項(xiàng)目開工審批制度。工程合同簽訂后,項(xiàng)目部必須按公司管理規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù),填寫開工報告和開工安全生產(chǎn)條件審查表一式四份,送公司工程管理部門審查并簽署意見,再送相關(guān)部門審批,符合要求后方可正式開工。未經(jīng)審批或?qū)徟缓细袼阶蚤_工的,以違章施工論處。單位工程開工前項(xiàng)目部要進(jìn)行技術(shù)交底,做好圖紙會審工作,編制好施工組織設(shè)計(jì)方案,明確施工順序、質(zhì)量要求及相應(yīng)的技術(shù)措施。
第五條、堅(jiān)持“三級質(zhì)量檢測制度”,對檢測結(jié)果及時作出記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。并做好質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析,持續(xù)改進(jìn)工程質(zhì)量。
第六條、單位工程應(yīng)掛牌施工,接受社會監(jiān)督,施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置計(jì)量器具,并做好砼、砌筑砂漿的原材料過磅工作。進(jìn)入施工現(xiàn)場的主要建筑材料應(yīng)經(jīng)施工員、質(zhì)量員材料員檢驗(yàn)驗(yàn)收合格報監(jiān)理認(rèn)可后,方可使用。
第七條、單位工程各分項(xiàng)工程施工前,必須進(jìn)行書面技術(shù)交底,技術(shù)交底質(zhì)量要求的內(nèi)容要有針對性,對于采用新結(jié)構(gòu)、新工藝的項(xiàng)目,技術(shù)交底中要詳細(xì)說明,
第八條、對技術(shù)素質(zhì)差、工程(產(chǎn)品)低劣的班組和有關(guān)人員,質(zhì)量員有權(quán)采取必要處罰措施,對嚴(yán)重違反操作規(guī)程的行為采取制止、糾正、停工整改、罰款直至辭退。
第九條、建立質(zhì)量例會制度,把工程質(zhì)量問題進(jìn)行交流,群策群力,搞好工程施工質(zhì)量。
第十條、施工現(xiàn)場試塊、試件、材料的取樣、制作、養(yǎng)護(hù)、送檢必須按規(guī)定執(zhí)行由專人負(fù)責(zé),送檢人員必須經(jīng)過培訓(xùn)并持證上崗,遵守真實(shí)、有效的原則,不弄虛作假,試驗(yàn)結(jié)果要及時報告項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人。
第十一條、做好細(xì)部處理工作及成品保護(hù)工作。單位工程進(jìn)入裝飾階段后,施工技術(shù)部門應(yīng)采取相應(yīng)措施,制訂有關(guān)細(xì)部處理和成品保護(hù)工作的實(shí)施方案,并組織實(shí)施,有利于提高觀感質(zhì)量和整個單位工程質(zhì)量的綜合評定。
第十二條、單位工程竣工驗(yàn)收前應(yīng)提前15天上報公司質(zhì)量部門,進(jìn)行質(zhì)量內(nèi)部預(yù)檢,對預(yù)檢中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量弊病,項(xiàng)目部必須及時進(jìn)行整改,并進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。
第十三條,抓好全員質(zhì)量意識教育,嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量獎罰制度和質(zhì)量內(nèi)控指標(biāo),做好質(zhì)量預(yù)控。
(三)技術(shù)交底
第一條、施工組織設(shè)計(jì)審批后,項(xiàng)目經(jīng)理在開工前召集項(xiàng)目全體施工管理人員召開施工組織設(shè)計(jì)交底會議,由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人介紹工程特點(diǎn)、難點(diǎn)、主要施工方法、施工進(jìn)度、施工平面布置、安全生產(chǎn)、文明施工和其它項(xiàng)目管理措施以及現(xiàn)場規(guī)章制度等。
第二條、技術(shù)交底應(yīng)結(jié)合具體操作部位細(xì)致、全面地進(jìn)行,同時以書面形式交底,要求字跡清楚、內(nèi)容完整,并具有針對性。不同部位、不同工藝、不同工種、季節(jié)性施工均要分別予以交底,并要有交底人、被交底人,項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人簽字。
第三條、針對特殊工序要編制有針對性的作業(yè)指導(dǎo)書,每個工種,每道工序應(yīng)進(jìn)行各級技術(shù)交底。各工種班組長接受交底后,應(yīng)組織工人進(jìn)行認(rèn)真討論,保證施工意圖正確無誤地得到貫徹。
(四)隱蔽工程的檢查驗(yàn)收
第一條、隱蔽工程應(yīng)在施工班組自檢合格的基礎(chǔ)上,由項(xiàng)目部人員組織檢查驗(yàn)收。檢查內(nèi)容是否符合規(guī)范要求和設(shè)計(jì)文件要求;原材料規(guī)格、型號、數(shù)量、部位及實(shí)測合格率。
對不符合規(guī)范要求,由施工班組限期整改,并通過復(fù)檢。
第二條、在項(xiàng)目部質(zhì)量管理人員檢查合格的基礎(chǔ)上,通知業(yè)主和監(jiān)理公司組織檢查,對不合格項(xiàng)由施工班組限期整改,并通過復(fù)檢。
第三條、隱蔽工程驗(yàn)收記錄由施工員(技術(shù)員)填寫,參加驗(yàn)收的責(zé)任人員簽字并加蓋公章,存入工程技術(shù)檔案。
(五)技術(shù)資料
第一條、各項(xiàng)技術(shù)資料應(yīng)按國家《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》(gb/t50326-2025)、《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》(gb/t50328-2025)要求整理,
第二條、單位工程技術(shù)資料應(yīng)做到及時、全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。項(xiàng)目材料員應(yīng)及時提供完整、有效的材料質(zhì)保單。項(xiàng)目資料員應(yīng)及時收集、整理、匯總有關(guān)資料 。
第三條、工程的施工技術(shù)資料竣工后30日內(nèi)交公司質(zhì)量審查存檔,項(xiàng)目部做好技術(shù)資料檢查歸檔,合格后上交公司質(zhì)量處。
(六)事故調(diào)查和處理
第一條、發(fā)生工程質(zhì)量事故,必須及時如實(shí)上報,不得隱瞞,并報公司有關(guān)部門及時處理解決。
第二條、發(fā)生一般質(zhì)量事故,由公司組織人員查明原因,分清責(zé)任,填寫《工程質(zhì)量事故報告表》一式二份,公司、項(xiàng)目部各留存一份。
第三條、發(fā)生重大工程質(zhì)量事故的,項(xiàng)目部要極及配合公司人員查明原因,提出處理意見,并報有關(guān)部門備案。
(七)創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)及獎懲
第一條、優(yōu)質(zhì)工程獎勵
1單位工程質(zhì)量被評為“魯班獎”,獎項(xiàng),獎合同造價的2。
2單位工程質(zhì)量被評為“瑯琊杯”,獎項(xiàng),獎合同造價的0.5
第二條、省市大檢查通報的獎罰
1在省級質(zhì)量大檢查中通報表揚(yáng)的工地,獎勵5000元。
2、在地區(qū)級質(zhì)量大檢查中通報表揚(yáng)的工地,獎勵2025元。
3、在省級質(zhì)量安全大檢查中通報批評的工地,罰款4萬元。
4、在地區(qū)級質(zhì)量安全大檢查中通報批評的工地,罰款2萬元。
上述同一通報中,質(zhì)量與安全雙重表揚(yáng)的,獎勵按一項(xiàng)計(jì);質(zhì)量與安全雙重批評的按條文重復(fù)罰款計(jì)。
第三條、新聞暴光的罰款
1受新聞電視臺暴光批評的工地每次罰款10000元。
2受報紙暴光批評的工地每次罰款10000元。
第四條、質(zhì)量管理處罰
1項(xiàng)目部無項(xiàng)目部的質(zhì)量管理制度,罰款1000元。(必須包含圖紙會審、設(shè)計(jì)修改、技術(shù)交底、施工組織設(shè)計(jì)編制和審批、工序交接、質(zhì)量檢查評定、質(zhì)量獎罰、質(zhì)量例會、工程實(shí)體檢驗(yàn)檢測、總包對分包質(zhì)量管理、工程質(zhì)量問題處理等制度)
2項(xiàng)目部無詳細(xì)的質(zhì)量計(jì)劃,罰款200元。
3項(xiàng)目部質(zhì)量員、資料員無證上崗,各罰款500元。
4項(xiàng)目部與分包無質(zhì)量責(zé)任書,罰款500元。
5施工用的測量計(jì)量工具未按規(guī)定進(jìn)行強(qiáng)制性檢定的,每一件(項(xiàng))罰款100元;施工現(xiàn)場缺測量計(jì)量工具,每一件(項(xiàng))罰款200元。
第五條、施工質(zhì)量問題處罰
1鋼筋表面嚴(yán)重生銹,有油漬、漆污每處罰款100元。鋼筋安裝不符合規(guī)范及設(shè)計(jì)要求,每一個(處)罰款300元。
2混凝土現(xiàn)場攪拌沒有掛級配牌或無過磅及記錄,罰款100元。混凝土施工縫不符合規(guī)范或設(shè)計(jì)要求留置,每處罰款200元。拆模試塊不是同條件養(yǎng)護(hù)的每組罰款100元。。
3防水混凝土的變形縫、施工縫、后澆帶、穿墻管道、埋設(shè)件處滲漏,每處罰款100元。
4現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)構(gòu)件截面尺寸偏差不符合規(guī)范規(guī)定的,每處罰款100元。
5砌筑砂漿拌和時不掛牌或不按設(shè)計(jì)配合比,每發(fā)現(xiàn)一次(處)罰款50元;如以上兩種情況同時發(fā)現(xiàn),每發(fā)現(xiàn)一次(處)罰款100元。
6砌體工程的砂漿飽滿度抽查三組,其中一組或一組以上不符合規(guī)范要求,罰款100元處理。
7砌體留直槎不按規(guī)定留拉結(jié)筋,或拉結(jié)筋不符合規(guī)范要求,每處罰款50元。 8砌筑時發(fā)現(xiàn)干磚上墻,罰款100元。
9構(gòu)造柱處砌體未按規(guī)定留馬牙槎,每處罰款50元。。
10地坪嚴(yán)重起殼、起裂、起砂面積大于200cm2,每處罰款50元。
11凡踢腳線空鼓長度超過30cm,每處罰款30元。。
12鋁合金、塑鋼門窗邊框滲水,每處罰款50元。
13管道后墻面未粉刷或嚴(yán)重不平,每發(fā)現(xiàn)一處(間)罰款50元。
14外墻面磚、室內(nèi)瓷磚、地磚起殼空鼓,每處罰款50元。
15屋面、衛(wèi)生間等有防水要求的房間,滲漏不論范圍大小,每處罰款200元。 16欄桿凡陽臺、外廊、室內(nèi)回廊、內(nèi)天井、上人屋面及室外樓梯等臨空處未做防護(hù)欄桿,每處罰款500元;防護(hù)欄桿高度小于1.05米,每處罰款200元。
17窗臺高度低于0.80米未做防護(hù)措施的,每處罰款100元。
18明裝大、小便污水管滴漏水,每處罰款100元,地漏周邊滲漏和穿接板套管處滲漏每處罰款100元。其他管道接樓滴漏水每處罰款50元。
19、管道穿過墻壁和樓板沒有規(guī)范要求設(shè)置套管,每個(處)罰款50元。
20、管道穿過結(jié)構(gòu)伸縮縫,抗震縫及沉降縫敷設(shè)時,沒有按規(guī)范要求采用柔性連接,每處罰款200元。。
21、插座開關(guān)接線不符合規(guī)范規(guī)定連接,每只罰款50元。
22、地基與基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)分部工程驗(yàn)收未經(jīng)監(jiān)理、建設(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、施工單位的技術(shù)、質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人參加無會議紀(jì)要和簽到表的罰500元。
23、涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件以及有關(guān)材料,未按規(guī)定進(jìn)行見證取樣檢測的罰款200元。
24、檢驗(yàn)批、分項(xiàng)工程、隱蔽工程驗(yàn)收、材料報驗(yàn)等要求監(jiān)理工程師檢查認(rèn)可的項(xiàng)目,如未按規(guī)定實(shí)施的每項(xiàng)罰款100元。
25、鋼筋原材料的質(zhì)保單不符合要求的每項(xiàng)罰50元;抽樣復(fù)試未按規(guī)定執(zhí)行每項(xiàng)罰100元。
26、焊接接頭復(fù)試未按規(guī)定執(zhí)行的每項(xiàng)罰10元
27、混凝土澆搗無坍落度檢查及記錄或檢查不符合要求,罰款200元。大體積混凝土施工無測溫記錄或記錄不符合要求的,罰款200元。
28、各種承壓管道系統(tǒng)和設(shè)備應(yīng)做水壓測驗(yàn),非承壓管道系統(tǒng)和設(shè)備應(yīng)做灌水測驗(yàn),每缺一項(xiàng)罰款200元。
(八)附則
第一條、本《制度》凡遇與國家、行業(yè)、地方有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范有沖突時,以上級規(guī)定為準(zhǔn)。
第二條、本《制度》經(jīng)公司、辦公會議通過,總經(jīng)理批準(zhǔn)后,自頒布之日起(推薦訪問制度大全:www.haoword.com)實(shí)施。
第三條、本《制度》由公司負(fù)責(zé)解釋。
第四篇:建筑施工企業(yè)安全管理制度
建筑施工企業(yè)安全管理制度
(一) 各級安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度
1、 企業(yè)經(jīng)理
2、 主管生產(chǎn)副經(jīng)理
3、 企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人(總工程師)
4、 企業(yè)各職能部門(安全、生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、材料、教育、勞資、財(cái)務(wù)、保衛(wèi)、工會、后勤等)負(fù)責(zé)人
5、 分公司經(jīng)理
(二) 各管理部門安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度
1、 安全生產(chǎn)管理部門
2、 工程生產(chǎn)管理部門
3、 技術(shù)管理部門
4、 設(shè)備管理部門
5、 教育培訓(xùn)部門
6、 勞資管理部門
7、 財(cái)務(wù)管理部門
8、 保衛(wèi)部門
9、 工會
(三) 安全生產(chǎn)管理制度
1、 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
2、 安全生產(chǎn)檢查制度
3、 安全技術(shù)措施管理制度
4、 防護(hù)用品使用管理制度
5、 安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎懲制度
6、 易燃易爆、有毒有害物品保管制度
7、 職工傷亡事故報告制度
8、 班組安全活動制度
9、 現(xiàn)場消防管理制度
10、 文明施工、環(huán)境保護(hù)管理制度
11、 建筑工程安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)使用管理制度
12、 分包企業(yè)、供應(yīng)單位的管理制度
13、 危險源辨識、評價及重大危險源管理制度
14、 污染物控制管理制度
15、 機(jī)械設(shè)備管理制度
16、 其他有關(guān)制度
安全操作規(guī)程
(一)工人安全技術(shù)操作規(guī)程
1、瓦工安全技術(shù)操作規(guī)程
2、抹灰工安全技術(shù)操作規(guī)程
3、混凝土工安全技術(shù)操作規(guī)程
4、鋼筋工安全技術(shù)操作規(guī)程
5、木工安全技術(shù)操作規(guī)程
6、電工安全技術(shù)操作規(guī)程
7、架子工安全技術(shù)操作規(guī)程
8、電焊工安全技術(shù)操作規(guī)程
9、氣焊工安全技術(shù)操作規(guī)程
10、油漆工安全技術(shù)操作規(guī)程
11、水暖工安全技術(shù)操作規(guī)程
12、信號工安全技術(shù)操作規(guī)程
13、油漆工安全技術(shù)操作規(guī)程
14、水暖工安全技術(shù)操作規(guī)程
15、塔司起重工安全技術(shù)操作規(guī)程
(二)機(jī)械安全技術(shù)操作規(guī)程
1、中小型機(jī)械安全技術(shù)操作規(guī)程
2、機(jī)械設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程(塔式起重機(jī)、物料提升機(jī)、垂直運(yùn)輸、攪拌機(jī))
3、鋼筋機(jī)械安全技術(shù)操作規(guī)程(切斷、調(diào)直、彎曲、除銹)
4、木工機(jī)械安全技術(shù)操作規(guī)程(平刨、圓刨)
5、電焊機(jī)安全技術(shù)操作規(guī)程
6、氧氣瓶、乙炔瓶安全技術(shù)操作規(guī)程
7、手持電動工具安全操作規(guī)程
8、混凝土振搗器安全操作規(guī)程
9、切割機(jī)安全操作規(guī)程
10、打夯機(jī)安全操作規(guī)程
應(yīng)急預(yù)案編制
(一)范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營單位編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案(以下簡稱預(yù)案)的程序、內(nèi)容和要素等基本要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位。生產(chǎn)經(jīng)營單位結(jié)合本單位的組織機(jī)構(gòu)、管理模式、風(fēng)險種類、生產(chǎn)規(guī)模等特點(diǎn),可以對應(yīng)急預(yù)案框架結(jié)構(gòu)等要素進(jìn)行調(diào)整。
(二)術(shù)語和定義
(三)應(yīng)急預(yù)案的編制
(四)應(yīng)急預(yù)案體系的構(gòu)成
1、綜合應(yīng)急預(yù)案
2、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案
3、現(xiàn)場處置方案
(五)綜合應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容
1、總則(編制目的、編制依據(jù)、適用范圍、應(yīng)急預(yù)案體系、應(yīng)急工作原則)
2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的危險性分析(生產(chǎn)經(jīng)營單位概況、危險源與風(fēng)險分析)
3、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)(應(yīng)急組織體系、指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé))
4、預(yù)防與預(yù)警(危險源監(jiān)控、預(yù)警行動、信息報告與處置)
5、應(yīng)急響應(yīng)(響應(yīng)分級、響應(yīng)程序、應(yīng)急結(jié)束)
6、信息發(fā)布
7、后期處置
8、保障措施(通信與信息保障、應(yīng)急隊(duì)伍保障、應(yīng)急物質(zhì)裝備保障、經(jīng)費(fèi)保障、其他保障)
9、培訓(xùn)與演練(培訓(xùn)、演練)
10、獎懲
11、負(fù)責(zé)(術(shù)語和定義、應(yīng)急預(yù)案備案、維護(hù)和更新、制定和解釋、應(yīng)急預(yù)案實(shí)施)
(六)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案實(shí)施的主要內(nèi)容
1、事故類型和危害程度分析
2、應(yīng)急處置基本原則
3、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)(應(yīng)急組織體系、指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé))
4、預(yù)防與預(yù)警(危險源監(jiān)控、語境行動)、
5、信息報告程序
6、應(yīng)急處置(響應(yīng)分級、響應(yīng)程序、處置措施)
7、現(xiàn)場處置方案的主要內(nèi)容(事故特征、應(yīng)急組織與職責(zé)、應(yīng)急處置、注意事項(xiàng))
8、附件(有關(guān)應(yīng)急部門、機(jī)構(gòu)或人員的聯(lián)系方式、重要物資裝備的名錄或清單、規(guī)范化格式文本、關(guān)鍵的路線、標(biāo)識和圖紙、相關(guān)應(yīng)急預(yù)案名錄、有關(guān)協(xié)議或備忘錄)
附錄a
a1封面
應(yīng)急預(yù)案封面主要包括應(yīng)急預(yù)案編號、應(yīng)急預(yù)案版本號、生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、應(yīng)急預(yù)案名稱、編制單位名稱、頒布日期等內(nèi)容。
a2批準(zhǔn)頁
應(yīng)急預(yù)案必須經(jīng)發(fā)布單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可發(fā)布
a3目次
應(yīng)急預(yù)案應(yīng)設(shè)置目次,目次中所列的內(nèi)容及次序如下: 批準(zhǔn)頁; 章的編號、標(biāo)題; 帶有標(biāo)題的條的編號、標(biāo)題(需要時列出);附件,用序號表明其順序。
a4印刷與裝訂
應(yīng)急預(yù)案采用a4版面印刷,活頁裝訂。
第五篇:建筑施工企業(yè)安全管理制度
安全管理制度
一、總則
為了認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)管理,使安全生產(chǎn)管理工作達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的管理目標(biāo)并構(gòu)建安全生產(chǎn)的長效機(jī)制,不斷提高施工安全生產(chǎn)的管理水平,特制定本規(guī)定。
二、目標(biāo)措施
(一)目標(biāo)
杜絕重大因工責(zé)任安全事故和因公傷亡事故,降低安全負(fù)傷頻率,確保職工年負(fù)傷頻率控制在1‰以內(nèi),爭創(chuàng)更多的省、市級安全生產(chǎn)文明工地。
(二)措施
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全生產(chǎn)保證網(wǎng)絡(luò)體系,按規(guī)定配備專兼職安全員,采取行之有效的安全措施,標(biāo)本兼治,扎扎實(shí)實(shí)抓好安全生產(chǎn)和文明施工。
2、加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)。經(jīng)常組織各級人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),搞好新工人和日常員工的安全教育和培訓(xùn)工作,提高員工安全意識和自我防護(hù)能力,為杜絕違章作業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。
加強(qiáng)隊(duì)伍和特殊工種的教育和培訓(xùn),不斷提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,杜絕違章作業(yè)和無證上崗。進(jìn)一步開展安全生產(chǎn)競賽活動,強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)意識,用多種手段普及安全生產(chǎn)的知識。
3、項(xiàng)目部每周組織一次項(xiàng)目有關(guān)人員對工地的安全生產(chǎn)檢查,公司堅(jiān)持每月的安全生產(chǎn)月檢制度。對檢查出的隱患或不安全因素,以隱患通知單的形式下達(dá)到項(xiàng)目部進(jìn)行限期整改,對拒絕整改或整改不及時者,按規(guī)章制度條例進(jìn)行處罰,對安全生產(chǎn)管理好的單位和個人給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。
4、加強(qiáng)施工現(xiàn)場臨時用電、架體搭設(shè)機(jī)械設(shè)備、文明施工現(xiàn)場管理。對安全防護(hù)用品的使用,嚴(yán)格按照公司的要求實(shí)行統(tǒng)一招標(biāo)、采購,并嚴(yán)格執(zhí)行收貨驗(yàn)收制度。
5、繼續(xù)做好意外傷害保險工作,為從事危險作業(yè)的現(xiàn)場施工人員辦理意外傷害保險,維護(hù)職工合法權(quán)益,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
6、加強(qiáng)安全資料管理。安全資料是施工安全監(jiān)督、管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是對工程安全生產(chǎn)全過程管理的真實(shí)記錄,它包括安全生產(chǎn)責(zé)任制,目標(biāo)管理、施工組織設(shè)計(jì)、分部(分項(xiàng))安全技術(shù)交底、安全教育、安全檢查、班前安全活動、特種作業(yè)持證上崗、工傷事故處理、安全標(biāo)志、安全防護(hù)用品管理、各類設(shè)備、臨時設(shè)施驗(yàn)收檢測記錄及文明施工。
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書寫經(jīng)驗(yàn)98人覺得有用
寫施工企業(yè)的管理制度,得先摸清這個企業(yè)的具體情況,包括規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、人員構(gòu)成什么的。每個企業(yè)的管理需求都不一樣,就像蓋房子,有的需要鋼筋多點(diǎn),有的磚頭多點(diǎn)。要是沒搞清楚這些,制度寫出來就可能不切實(shí)際,要么太松散,要么太死板。
比如,有些企業(yè)員工流動性大,那考勤制度就得重點(diǎn)考慮,不然老有人請假曠工,工作就亂套了。這就好比一個工地,如果工人經(jīng)常換班,得有個人專門盯著,不然材料堆錯了地方都不知道??梢膊荒芄艿锰珖?yán),不然員工覺得不舒服,干勁就沒了。這就得有個平衡,既要約束,又要給員工留點(diǎn)自由空間。
起草的時候,最好找?guī)讉€有經(jīng)驗(yàn)的老員工參與討論,聽聽他們平時工作中遇到的問題。有些人可能覺得這麻煩,覺得領(lǐng)導(dǎo)說了算就行,但這樣寫出來的制度往往不接地氣。就像蓋樓圖紙,設(shè)計(jì)師畫得再好,也得問問泥瓦匠的意見,不然建起來才發(fā)現(xiàn)不合適,那就晚了。
不過有些細(xì)節(jié)容易忽略,比如獎懲措施。很多企業(yè)只想著懲罰,卻忘了獎勵。其實(shí)獎勵的作用更大,能激勵員工的積極性。像某次我去一家企業(yè)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)他們的制度里只有罰款項(xiàng)目,卻沒有表揚(yáng)機(jī)制,結(jié)果員工干勁不足,效率自然不高。當(dāng)然,獎勵也不能太隨意,得有明確的標(biāo)準(zhǔn),不然容易引發(fā)不公平的感覺。
還有就是制度的執(zhí)行問題,光寫得好聽沒用,關(guān)鍵看怎么落實(shí)。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)喜歡口頭說說,底下人不當(dāng)回事,制度就成了擺設(shè)。所以還得配套監(jiān)督機(jī)制,定期檢查制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。不過有時候監(jiān)督力度過大會引起反彈,這就得掌握個度,既要確保制度有效,又不能搞得人人自危。
有時候?qū)懼贫葧龅揭恍┬栴},比如術(shù)語用得不太恰當(dāng),或者邏輯有點(diǎn)混亂。我之前見過一份制度文件,里面提到“施工現(xiàn)場的安全措施必須到位”,后面緊接著又說“特殊情況可以例外”,這就有點(diǎn)矛盾。再比如“所有施工人員必須按時完成任務(wù)”,這個要求看似合理,但如果沒考慮到特殊天氣影響,就顯得不夠周全。
【第2篇】建筑施工企業(yè)安全管理規(guī)章制度怎么寫1000字
一、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;
二、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
三、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;
四、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;
五、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
六、及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。
安全生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及上級的指示決議。
二、從組織、管理、指揮生產(chǎn)方面負(fù)安全責(zé)任,認(rèn)真貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,協(xié)助經(jīng)理組織本公司的安全生產(chǎn)檢查工作,對查出的問題督促有關(guān)人員及時整改,對違章者進(jìn)行批評教育和處理。
三、定期召開安全生產(chǎn)會議,及時總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
四、負(fù)責(zé)對新工人的安全生產(chǎn)思想教育和對各科人員的安全責(zé)任教育,并檢查其落實(shí)執(zhí)行情況。
五、在深入基層,現(xiàn)場檢查施工進(jìn)展情況的同時,認(rèn)真檢查安全生產(chǎn)情況,并組織有關(guān)人員對施工現(xiàn)場徹底進(jìn)行一次安全檢查,對查出的問題,責(zé)成有關(guān)人員及時整改。
六、每季度定期進(jìn)行各級各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制安全目標(biāo)考核。
七、監(jiān)督檢查各施工單位的安全防護(hù)品的發(fā)放和使用情況。
總工(技術(shù)負(fù)責(zé)人)安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,結(jié)合單位技術(shù)情況,制訂貫徹實(shí)施的具體措施,并檢查落實(shí)執(zhí)行情況。
二、對施工生產(chǎn)中一切安全技術(shù)工作全面負(fù)責(zé),經(jīng)常把安全技術(shù)工作列入重要議事日程。每次研究,安排施工生產(chǎn)技術(shù)工作時,必須同時研究,安排安全技術(shù)工作。
三、組織編制、審查施工組織設(shè)計(jì)及施工方案時,要貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,從工程設(shè)計(jì)的圖紙審核,施工方法的確定,施工機(jī)械設(shè)備,垂直運(yùn)輸設(shè)備的選用,以及確定架設(shè)工程的實(shí)施方案等每個環(huán)節(jié),都要有安全技術(shù)措施,要針對性強(qiáng),實(shí)用效果好,成為科學(xué)指導(dǎo)施工的技術(shù)依據(jù)。
四、對企業(yè)存在的重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害問題應(yīng)列為重大科研項(xiàng)目,有計(jì)劃,有步驟地下達(dá)科研任務(wù),組織力量攻克技術(shù)難關(guān),徹底改善勞動條件。
五、組織學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程,制定特殊施工工藝的技術(shù)措施,督促各生產(chǎn)單位實(shí)施和采用新技術(shù),新設(shè)備,新工工藝時,必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。
六、單位新建、改建、擴(kuò)建工程的審查或提出設(shè)計(jì)方案時,必須同時提出安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生設(shè)施方案,同時要檢查實(shí)施情況。
書寫經(jīng)驗(yàn)19人覺得有用
在建筑施工企業(yè)制定安全管理規(guī)章制度的時候,得結(jié)合實(shí)際情況去想。不少企業(yè)在搞制度建設(shè)時,往往覺得照搬別的企業(yè)的模板就行,但這樣其實(shí)挺不靠譜的。每個企業(yè)的具體情況不一樣,比如項(xiàng)目類型、人員構(gòu)成、機(jī)械設(shè)備狀況什么的,都得考慮進(jìn)去。要是不仔細(xì)分析這些因素,制定出來的規(guī)章制度可能就水土不服,執(zhí)行起來困難重重。
有些企業(yè)在起草規(guī)章制度的時候,喜歡用一些大而空的話,像是“確保萬無一失”之類,這表面上看著高大上,但實(shí)際操作起來沒什么具體指導(dǎo)意義。還有的企業(yè)在寫規(guī)章制度時,會忽略掉一些細(xì)節(jié),比如對特殊工種的操作流程描述得不夠詳細(xì),導(dǎo)致員工在執(zhí)行過程中摸不著頭腦。這樣的情況,說到底還是前期調(diào)研工作沒做好。
制定規(guī)章制度時,得把責(zé)任劃分清楚,誰負(fù)責(zé)檢查、誰負(fù)責(zé)監(jiān)督、誰負(fù)責(zé)落實(shí),這些都要明明白白地寫出來。不然的話,出了問題大家互相推諉,到最后沒人擔(dān)責(zé),那這個制度就形同虛設(shè)了。不過有些企業(yè)在寫責(zé)任條款時,會寫得比較籠統(tǒng),比如“所有員工都有責(zé)任維護(hù)現(xiàn)場安全”,這樣的話雖然聽著挺好聽,但到底怎么維護(hù)、具體到哪些行為才算維護(hù),都沒說清楚。
規(guī)章制度里頭,肯定少不了處罰措施這部分內(nèi)容。合理的處罰措施能起到一定的震懾作用,但也不能太嚴(yán)苛,否則會讓員工產(chǎn)生抵觸情緒。有些企業(yè)在寫處罰條款時,可能會因?yàn)槭韬?,把處罰金額定得過高,或者處罰條件設(shè)定得太模糊,這就容易引發(fā)爭議。比如某企業(yè)規(guī)定“違反安全規(guī)定者罰款500元”,但沒明確指出什么樣的行為算違反規(guī)定,這就給后續(xù)執(zhí)行帶來了麻煩。
還有就是規(guī)章制度的更新頻率問題,隨著法律法規(guī)的變化、企業(yè)自身的發(fā)展,規(guī)章制度也得跟著調(diào)整。有的企業(yè)在規(guī)章制度制定好之后,就一直沿用下去,從不更新,這樣顯然是不行的。不過在修訂規(guī)章制度時,也會遇到一些小問題,比如有些條款改了好幾次才確定下來,中間可能會出現(xiàn)前后不一致的情況,這就需要多部門反復(fù)溝通協(xié)調(diào)。
小編友情提醒:
規(guī)章制度制定完之后,還得通過培訓(xùn)的方式讓全體員工了解。有些企業(yè)在培訓(xùn)環(huán)節(jié)做得不到位,只是簡單地發(fā)個文件讓大家簽字,根本沒深入講解規(guī)章制度的具體內(nèi)容,這樣員工在實(shí)際工作中很可能還是會出錯。
【第3篇】建筑施工企業(yè)計(jì)劃管理制度怎么寫1050字
1. 總則
(1) 為了更好地為公司的發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)模和發(fā)展速度提供依據(jù),使公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動和各項(xiàng)工作在統(tǒng)一的計(jì)劃下協(xié)調(diào)進(jìn)行,特制定本制度。
(2) 公司各級領(lǐng)導(dǎo)的主要精力,應(yīng)放在各種計(jì)劃的編制、執(zhí)行、檢查和考核上。
(3) 公司的計(jì)劃管理根據(jù)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),歸口管理”的原則,由集團(tuán)分公司、項(xiàng)目部、班組進(jìn)行管理。經(jīng)營部是整個公司計(jì)劃工作的綜合管理部門,各個職能部門,都分別是各種專業(yè)計(jì)劃的歸口部門。
(4) 為保證公司計(jì)劃工作的正常開展,應(yīng)加強(qiáng)綜合計(jì)劃,提高其在公司中應(yīng)有的地位和作用。各級計(jì)劃部門和歸口部門也必須根據(jù)計(jì)劃工作的要求配備專職(兼職)的計(jì)劃人員。
(5) 公司計(jì)劃必須認(rèn)真進(jìn)行綜合平衡,堅(jiān)持“積極平衡,留有余地”的原則,不留缺口,不“打埋伏”。
(6) 公司的各項(xiàng)計(jì)劃是公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的依據(jù),計(jì)劃一經(jīng)下達(dá),各級部門都必須發(fā)動員工,采取切實(shí)有效的措施,保證計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
2. 長遠(yuǎn)規(guī)劃
(1) 長遠(yuǎn)規(guī)劃是確定公司未來發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)的戰(zhàn)略計(jì)劃,它通過年度計(jì)劃的安排逐步實(shí)現(xiàn),其主要內(nèi)容包括下列幾個方面:
① 公司產(chǎn)品的發(fā)展方向。
② 公司生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模。
③ 公司技術(shù)改造方向。
④ 公司技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)將要達(dá)到的水平。
⑤ 公司組織、管理水平的提高和安全環(huán)保等生產(chǎn)條件的改造。
⑥ 職工教育培訓(xùn)及文化設(shè)施建議。
⑦ 職工生活福利設(shè)施的改造和提高。
⑧ 能源及原材料的節(jié)約。
(2) 長遠(yuǎn)規(guī)劃的編輯工作由分管計(jì)劃工作的副總經(jīng)理主持,經(jīng)營部負(fù)責(zé)匯總、綜合平衡,提出總體方案和上報。各歸口部門按規(guī)劃要求負(fù)責(zé)搜集、整理資料,提出專業(yè)規(guī)劃(草案)。長遠(yuǎn)規(guī)劃經(jīng)上級主管機(jī)關(guān)及總經(jīng)理批準(zhǔn)后分年組織實(shí)施。
3. 年度綜合計(jì)劃
(1) 年度綜合計(jì)劃是公司全體職工在計(jì)劃年度內(nèi)的行動綱領(lǐng),又是安排季度、月計(jì)劃的重要依據(jù)。因此,公司各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)和各個方面的生產(chǎn)經(jīng)營活動,都必須嚴(yán)格按年度綜合計(jì)劃執(zhí)行。
(2) 年度綜合計(jì)劃的指定采取統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),綜合平衡的方案進(jìn)行編制,即由分管計(jì)劃工作的經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)。各業(yè)務(wù)過口部門按“管什么業(yè)務(wù),就編什么計(jì)劃”的原則,根據(jù)規(guī)定的計(jì)劃表式,負(fù)責(zé)編制各專業(yè)計(jì)劃,經(jīng)營部負(fù)責(zé)擬定編制計(jì)劃的總進(jìn)度。
(3) 年度綜合計(jì)劃編制的主要依據(jù):
① 上級主管部門下達(dá)指令及指導(dǎo)性計(jì)劃。
② 總經(jīng)理提出的年度方針目標(biāo)。
③ 產(chǎn)品訂貨合同和市場預(yù)測資料。
④ 長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。
⑤ 前期預(yù)訂完成數(shù)字及本企業(yè)歷史統(tǒng)計(jì)資料。
書寫經(jīng)驗(yàn)81人覺得有用
建筑施工企業(yè)的計(jì)劃管理制度要是想寫得比較專業(yè),肯定得結(jié)合自身情況來制定。這類制度一般會包括計(jì)劃的編制、審核、執(zhí)行以及檢查這些環(huán)節(jié)。比如,編制計(jì)劃的時候,要考慮到工程的整體進(jìn)度,還有每個階段的具體任務(wù),不能光憑感覺去編排,不然很容易出問題。施工計(jì)劃要跟公司的資源狀況相匹配,比如人力、設(shè)備這些東西,如果資源不足,就得調(diào)整計(jì)劃,不能硬著頭皮干。
審核這部分也很關(guān)鍵,通常是由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人牽頭,聯(lián)合技術(shù)部門和財(cái)務(wù)部門一起審,看看有沒有遺漏的地方,特別是那些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),必須反復(fù)核對。審核完了之后就進(jìn)入執(zhí)行階段,這時候就要確保每個人都清楚自己的職責(zé),而且得定期召開會議跟進(jìn)情況,這樣能及時發(fā)現(xiàn)偏差并作出調(diào)整。要是發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中遇到什么困難,應(yīng)該馬上找相關(guān)人員溝通解決,不能拖著不管,不然會影響整個項(xiàng)目的推進(jìn)。
當(dāng)然了,檢查這一塊也不能忽視,每個月或者每個季度都要做一次全面的檢查,看看實(shí)際完成的情況和計(jì)劃有沒有差距。如果差距比較大,那就要分析原因,到底是計(jì)劃本身的問題還是執(zhí)行不到位。有時候可能會因?yàn)槟硞€環(huán)節(jié)出了點(diǎn)小差錯,導(dǎo)致整個流程受影響,這需要具體問題具體分析。
有些企業(yè)在制定計(jì)劃管理制度的時候,可能會忽略掉一些細(xì)節(jié),比如對突發(fā)情況的應(yīng)對措施,這就可能導(dǎo)致后續(xù)工作開展起來比較被動。所以建議在制度里加入應(yīng)急方案,這樣即便出現(xiàn)意外情況也能快速反應(yīng)。另外,還有一點(diǎn)需要注意,就是文件歸檔的問題,每次做完一個階段的工作后,要把相關(guān)的資料都整理好存檔,方便以后查閱,這也是管理中很重要的一環(huán)。
書寫注意事項(xiàng):
制定這樣的制度時,最好能參考一下同行的做法,吸取他們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。不過要注意的是,不能完全照搬,畢竟每個企業(yè)的具體情況都不一樣,得結(jié)合自身的實(shí)際情況來調(diào)整。有時候可能在起草的過程中會出現(xiàn)一些小問題,比如某句話表達(dá)得不太清晰,或者某個條款寫得有點(diǎn)含糊,這都需要反復(fù)修改完善,直到大家都覺得滿意為止。
【第4篇】某企業(yè)安全文明施工管理制度怎么寫7300字
第一篇前言
為了更好地貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,通過嚴(yán)格管理、有效措施和科學(xué)合理的組織施工以滿足上述各項(xiàng)要求,提高建筑工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明施工水平,將成為工程重點(diǎn)管理和控制的內(nèi)容。根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定及獎罰措施,特編制本企業(yè)《安全生產(chǎn)文明施工現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)》。
第二篇 安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化管理
一、安全組織管理
(一)安全管理制度
1、根據(jù)安全生產(chǎn)、文明施工管理?xiàng)l例及公司要求,制定該安全生產(chǎn)文明施工現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)。
2、制作安全、文明施工標(biāo)準(zhǔn)化管理責(zé)任制度,懸掛于辦公室內(nèi),明確安全生產(chǎn)管理目標(biāo),分解和細(xì)化各自責(zé)任,做到責(zé)任明確,獎罰鮮明,切實(shí)檢查各項(xiàng)制度的落實(shí)情況。
3、凡安全防護(hù)措施不齊備,存在嚴(yán)重隱患或管理人員盲目指揮,安全無保證一時,安全員有權(quán)令其停工,堅(jiān)持一票否決制。
(二)安全管理目標(biāo)
無死亡事故,無重大事故,全年輕傷率不超過3‰。
無火災(zāi)及重大交通責(zé)任事故,一般事故隱患整改率達(dá)95%以上。 特殊工種全部持證上崗。
施工現(xiàn)場安全合格率100%,優(yōu)良率80%以上。
安全文明施工全面達(dá)到“安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地”。
安全目標(biāo)(傷亡事故控制目標(biāo),安全達(dá)標(biāo),文明施工目標(biāo))年月都要控制達(dá)標(biāo)計(jì)劃,目標(biāo)分解到人,責(zé)任落實(shí),考核到人。
(安全生產(chǎn)基本要求)
1、貫徹“安全第一,預(yù)防為主”方針,抓生產(chǎn)必須管安全,做到安全工作與生產(chǎn)任務(wù)同時計(jì)劃,同時布置,同時檢查,同時總結(jié),同時評比,安全防護(hù)措施提前施工,經(jīng)驗(yàn)收合格后交付使用。
2、各單位工程每個分部分項(xiàng)工程,按工種由項(xiàng)目經(jīng)理或施工員,向班組做安全技術(shù)交底,交底要求具體、明確,要有正式的書面記錄和簽字。特殊工種,如架子工、塔機(jī)工、電工等分別按安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程做專項(xiàng)技術(shù)交底,形成書面文字,簽字后上崗操作。
3、每月安全領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行一次工地現(xiàn)場安全檢查,平時針對存在問題,及時分片或分組召開現(xiàn)場會,令其整改。
4、每天安全員和班組長做好班前安全文明施工技術(shù)交底,檢查安全準(zhǔn)備工作,緊跟生產(chǎn)進(jìn)度,進(jìn)行監(jiān)護(hù),對違章作業(yè),及時糾正,對冒險作業(yè),堅(jiān)決制止。
5、嚴(yán)格“三寶”的使用,上班不戴安全帽、高空作業(yè)不系安全帶,每人一次罰款100-200元,不聽勸阻的,停止其作業(yè)。
6、嚴(yán)禁酒后上班,不準(zhǔn)打赤膊、穿拖鞋、硬底鞋上班。不準(zhǔn)高處向上、往下扔物品,違者罰款200-500元。
7、“四口”,坑,井,易燃易爆場所,電源裝置和危險地帶,設(shè)置護(hù)欄,夜間設(shè)紅燈警示。
8、特殊工種必須持證上崗,無證人員不準(zhǔn)上崗操作,違者罰款200-500元。
9、機(jī)械設(shè)備有漏電保護(hù)裝置和接零接地,開關(guān)、插座集中在配電箱內(nèi),有防雨裝置由電工專職管理。對亂接亂搭違規(guī)罰款200-500元。
10、經(jīng)常對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)保養(yǎng),每天上班試運(yùn)轉(zhuǎn)后才能進(jìn)入施工操作,嚴(yán)禁機(jī)械設(shè)備帶故障強(qiáng)行作業(yè),違者罰款200-500元,造成事故追究當(dāng)事人全部責(zé)任。
11、易發(fā)生觸電事故地方和移動照明使用36伏低壓燈 。
12、油漆噴刷場地必須有環(huán)保措施,鋼件、設(shè)備、工藝制作場、木工制作場,必須在牢固棚架下操作。磨石機(jī),水泵操作和電工等,穿絕緣鞋、戴絕緣手套作業(yè)。
13、木工房、庫房、工棚、廚房等臨時設(shè)施,必須配好足夠的滅火器材,掛有醒目的警示標(biāo)志,嚴(yán)禁吸煙標(biāo)志。
14、若發(fā)生安全事故,除積極搶救傷員和上報外,必須按“三不放過”原則,查明原因,明確責(zé)任,切實(shí)整改。
(三)安全管理基礎(chǔ)資料
安全檔案資料是安全基礎(chǔ)工作之一,也是檢查考核落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的治療和反映工作情況的重要依據(jù),同時是為安全管理工作提供分析、研究、掌握安全動態(tài),以便改進(jìn)工作,達(dá)到預(yù)報、預(yù)測、預(yù)防事故為目的,必須及時做好做全,真實(shí)反映情況。要做好的治療主要有:
1、工地的安全組織機(jī)構(gòu)及崗位責(zé)任制;
2、安全生產(chǎn)、文明施工的各項(xiàng)制度;
3、安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)情況;
4、安全技術(shù)資料(計(jì)劃,措施)、交底、檢查驗(yàn)收;
5、班組安全活動情況(包括違章作業(yè)的教育、處理);
6、組建安全工種人員的上崗證復(fù)印件編繪成冊;
7、獎罰資料
8、傷亡事故檔案
9、有關(guān)文件、會議記錄。
(四)安全檢查
1、對安全管理基礎(chǔ)資料逐一核實(shí),審查。
2、做出評定、提出處理意見和整改意見。
3、復(fù)查整改情況。
二、安全文明施工基本原則與要求
1、執(zhí)行政府有關(guān)文明工地規(guī)定,進(jìn)行經(jīng)常性的文明施工教育,完善“五牌一圖”,即工程概況牌、管理人員名單和監(jiān)督電話牌、消防保衛(wèi)牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌和施工現(xiàn)場總平面布置圖、建筑物效果圖,標(biāo)明工程要點(diǎn)和主要施工人員。
2、必要時在施工場所寫大幅安全生產(chǎn)、文明施工、保證工程質(zhì)量等警示標(biāo)語和標(biāo)志。
3、按“門前三包”制,責(zé)成值班人員每天打掃環(huán)境衛(wèi)生,護(hù)衛(wèi)綠化,市政等公用設(shè)備,不因施工受損壞。工地內(nèi)嚴(yán)禁焚燒雜草、垃圾、油氈、塑料和廢棄物品,不準(zhǔn)溶化瀝青、消化石灰等、杜絕廢氣和污染,違者罰款200-2000元/次。
4、施工場地保證道路排水暢通,工地?zé)o積水現(xiàn)象,車輛進(jìn)出由專人沖洗車輛,因未沖洗車輛沾帶泥污污染道路罰款200-500元/次做保潔費(fèi)。
5、采取措施,把粉塵和噪音降到最低程度,超過噪音限度的施工。作業(yè),必須控制,如元盤鋸,刨木機(jī)等,盡量安排白天工作,不在夜間使用。違者必須停止其作業(yè)并罰款200-500元一次。
6、建立治安保衛(wèi)制度,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場及住地的安全,做到責(zé)任分解到人。無失盜事件發(fā)生。加強(qiáng)對民工遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)、文明施工教育,嚴(yán)禁賭博,打架斗毆,違者罰款200-500一次,情節(jié)嚴(yán)重的移交相關(guān)部門追究其責(zé)任。
7、材料堆放:各種材料必須按施工平面圖位置堆放,保證施工道路平整、暢通。散堆材料隨用隨收堆,鋼材成捆堆放在雨棚中,水泥在庫房中分類堆碼整齊,用后的器材及時清場,將剩余材料回收到指定地點(diǎn)堆放好。建筑材料、構(gòu)件、模板、腳手架、工藝、設(shè)備費(fèi)標(biāo)志作場地等按總平面圖布置,堆放整齊并進(jìn)行標(biāo)識,做到工完地清。建筑垃圾及時清運(yùn),清運(yùn)車運(yùn)輸沿途嚴(yán)禁拋、灑、滴、漏、和揚(yáng)塵污染。
三、高空安全作業(yè)規(guī)程
1、組織從事作業(yè)人員體檢,提交體檢證明復(fù)印件。凡有高血壓、心臟病、貧血病、精神病等不適合高處作業(yè)的人員,禁止攀高作業(yè),與以上原因造成安全事故一切后果自負(fù)。
2、距地面2m以上,工作創(chuàng)面坡度大于45度,工作地面沒有平穩(wěn)的立腳地方或有移(振)動地方應(yīng)視為高處作業(yè)。防護(hù)用品穿戴整齊,褲腳要扎住,戴好安全帽,不穿光滑的硬底鞋,要有足夠強(qiáng)度的安全帶,并將繩子系牢在堅(jiān)固的建筑結(jié)構(gòu)上或金屬結(jié)構(gòu)架上。登高前必須辦法登高作業(yè)許可證,施工負(fù)責(zé)人對全體人員進(jìn)行現(xiàn)場安全教育。檢查所用的用具(如安全帽、安全帶、梯子、跳板、腳手架、防護(hù)板、安全網(wǎng)等)必須安全可靠,嚴(yán)禁冒險作業(yè)。如有靠近電源線路作業(yè)時,應(yīng)先聯(lián)系停電,確認(rèn)停電后方可工作,并設(shè)置絕緣擋板,作業(yè)者最少離開電線2m。高處作業(yè)所用的工具、零件、材料必須裝入袋內(nèi),不得在高處往下扔投材料或工具,不準(zhǔn)打鬧,作業(yè)完畢應(yīng)及時清理工具、零星材料等,造成安全事故追究當(dāng)事人責(zé)任。嚴(yán)禁坐在高處無遮攔處休息、睡覺,防止墜落。各種升降、吊裝設(shè)備嚴(yán)禁載人。不論任何情況不得在墻頂上行走或工作。腳手架的負(fù)荷不得超過270kg/㎡。遇有六級以上風(fēng)力時,必須禁止露天高處作業(yè)。使用梯子時,必須檢查梯子是否堅(jiān)固,是否符合安全要求,立梯坡度以60度為宜,樓梯寬度不小于50cm,并應(yīng)設(shè)防滑裝置。梯頂無搭勾,人字梯拉繩必須牢固,梯腳不能穩(wěn)固時嚴(yán)禁作業(yè)。
四、現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作規(guī)定
凡承包單項(xiàng)工程的承包人,在簽訂合同時,必須簽定安全責(zé)任合同,對自己所管轄的民工生命安全負(fù)責(zé),如發(fā)生傷亡事故,一切責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)。一切施工人員在施工過程中必須戴好安全帽,栓好安全帶,保護(hù)自己生命安全。凡違規(guī)或冒險作業(yè),發(fā)生傷亡事故,一切責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由承包人負(fù)責(zé),并對承包人采取10萬以上的經(jīng)濟(jì)處罰。
所有的起重指揮和掛鉤人員,在未操作之前,必須環(huán)視周圍和樓下,有無人員工作,要求做到一要看,二要喊,三離開后才能指揮起重,否則發(fā)生人身傷亡事故,一切責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失完全由肇事者負(fù)責(zé)賠償。升降裝載設(shè)備操作人員,一切操作必須按規(guī)范執(zhí)行。凡不聽指揮,違章操作,造成人生傷亡事故,一切責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失完全由操作工負(fù)責(zé)賠償。
現(xiàn)場的所有電線都必須有安全裝置,不準(zhǔn)亂拉亂接電線,以免傷人。電線的一切接頭必須包扎完好,不得漏電,造成人生傷亡事故,由乙方及肇事者同時賠償一切損失,并追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
凡在人行道上空作業(yè)的,必須搭設(shè)安全封閉通道,保證行人暢通、安全。凡在高空作業(yè)的,向下放跳板或其他物品時,必須用繩子捆牢,不準(zhǔn)用手拿著下滑,避免傷人。民工入場時必須進(jìn)行三級安全教育(公司、工地、班組),認(rèn)真開展班組安全生產(chǎn)活動,做到人人講安全,人人管安全的群眾性安全生產(chǎn)活動。
五、班組長安全生產(chǎn)工作責(zé)任制
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全保衛(wèi)規(guī)則。
2、遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,講求職業(yè)道德,班前、班后布置工作時,同時強(qiáng)調(diào)安全教育,人人遵守。
3、無條件接受有關(guān)部門的安全、文明施工、質(zhì)量監(jiān)督檢查。對現(xiàn)場不安全因素,應(yīng)積極采取有效措施加以預(yù)防。
4、所有管理人員及班長帶頭穿戴好安全防護(hù)用品,合理安排工作,做到力所能及,嚴(yán)禁強(qiáng)行違章指揮。
5、發(fā)生事故應(yīng)立即報告有關(guān)部門,共同協(xié)助事故處理,并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高技安管理水平。
6、不準(zhǔn)帶小孩和非工作人員進(jìn)入施工現(xiàn)場。
7、作好班前教育、講話記錄,經(jīng)常檢查工地,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改。
六、班前安全活動制度
1、各施工班組作業(yè)前,應(yīng)明確當(dāng)天的工作任務(wù),必須針對性安全交底。
2、工作前必須對操作者的安全防護(hù)用品進(jìn)行檢查,不合格者,不準(zhǔn)施工作業(yè)。
3、作業(yè)前應(yīng)對施工區(qū)域內(nèi)的機(jī)具、設(shè)備、工用具、腳手架等進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)隱患立即消除,排除環(huán)境中的不安全因素。
4、了解職工的身體狀況,身體不適、有病者不得從事施工作業(yè)。
5、對安全作業(yè)點(diǎn)應(yīng)特別提出,采取相應(yīng)的防范措施。
6、不準(zhǔn)打架斗毆,不準(zhǔn)賭博,違者罰款500-1000元,情節(jié)嚴(yán)重者移交有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。
7、認(rèn)真做好安全活動記錄和文明施工檢查記錄。
七、現(xiàn)場防火須知
1、工地保持場容場貌整潔衛(wèi)生,棄渣棄物應(yīng)集中倒入垃圾桶和垃圾坑內(nèi)。
2、施工污水必須兩次澄清后排入溝內(nèi)。
3、庫房及民工住房、廚房應(yīng)有防火宣傳標(biāo)語,應(yīng)設(shè)置防火滅火和其他消防裝置。
4、易燃易爆品應(yīng)有專人管理,有符合規(guī)范要求的庫房設(shè)施。
5、施工用電和照明用電要符合規(guī)定要求,嚴(yán)禁亂拉亂接和使用電爐等器具,施工用電必須按三相五線制,配電箱內(nèi)應(yīng)設(shè)觸電保護(hù)裝置,配電箱加鎖。
第三篇 安全文明施工措施
一、場地圍墻、工地大門
樹立良好的形象,工地圍墻周邊落實(shí)專人每天進(jìn)行衛(wèi)生清潔,實(shí)行“三包”責(zé)任制,保持施工現(xiàn)場與周邊結(jié)合部位的整潔環(huán)境,標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組定期對落實(shí)情況驚醒檢查,隨時保持工地走出通道的干凈整潔。
二、施工場地內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理
將圍墻全部抹灰,做成質(zhì)量、安全、文明施工宣傳欄,對施工中出現(xiàn)的違章行為給予曝光,提出批評、警告和處罰;表彰安全文明施工中的好人好事,遵章守紀(jì)的班組和個人,并給予經(jīng)濟(jì)上的獎勵。生活區(qū)綠化帶經(jīng)常澆水維護(hù),清洗灰塵。
三、施工場地管理
建筑物的四周配置文明施工負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)建筑垃圾,散落的灰塵,工人丟棄的用品每天打掃,保持施工場地內(nèi)的衛(wèi)生清潔。鋼筋、模版、層板、鋼管、扣件、設(shè)備材料分類堆放,認(rèn)真做好安全文明施工“落手清”工作。
四、工程重點(diǎn)、難點(diǎn)、特殊工程安全技術(shù)措施
(一)、腳手架工程
1、基本要求
(1)要有足夠的面積,滿足工作操作,材料堆置和運(yùn)輸?shù)男枰?(2)堅(jiān)固、穩(wěn)定,能滿足施工中的各種荷載和氣候條件作用下不變形、傾斜、搖晃。
(3)搭拆簡單,搬移方便,能多次周轉(zhuǎn)使用。
(4)安全系數(shù)一般均采用容許應(yīng)力計(jì)算,取值要大于3.
2、外挑維護(hù)外腳手架:
(1)立桿:采用φ48mm的鋼管,壁厚為3-3.5mm,立桿間距最大不超過1.5m。
(2)大模桿采用φ48mm的鋼管,壁厚為3-3.5mm,選用合格的“一字型”對頭長扣,搭接要交圈,不能鋪開和斷開,上下間距最大不超過1m。
(3)腳手板:鋪設(shè)要嚴(yán)密、牢固,搭搓板端壓大橫桿1.5m,距墻體距離不大于15cm,嚴(yán)禁有跳頭板。
(4)護(hù)身欄及擋腳板:凡2米以上架子局部綁兩通欄桿,擋腳板立擋(18m)嚴(yán)密牢固或加掛立封安全網(wǎng),且網(wǎng)的下口封牢,真正起到安全防護(hù)作用。
(5)剪力撐:設(shè)在腳手架外側(cè)立叉成十字的雙支斜撐,與地面成60度為宜的夾角。剪力撐寬度以不超過7根立桿為宜,剪力撐交叉點(diǎn)綁了立桿與橫桿的交叉點(diǎn)上。
(6)與結(jié)構(gòu)拉接:用鋼管與結(jié)構(gòu)里外分別抱牢固,拉、頂點(diǎn)滿足架子的穩(wěn)定要求,水平距離宜不大于6米一個拉頂點(diǎn),拉接點(diǎn)必須設(shè)在立桿與大要橫桿的結(jié)點(diǎn)上。
3、混凝土澆筑架子
立桿間距不得超過1.2m,并加綁掃地桿。橫桿不得少于兩道,高度不超過4m的架子,橫桿間距不大于1.7m。排木間距不得超過0.5m。腳手板要鋪對頭板,板端底下綁雙排木,板子要鋪嚴(yán)、鋪牢。鋪搭連板時,端頭必須壓過排木15cm。嚴(yán)禁鋪設(shè)探頭板。
4、腳手架拆除
(1)架子拆除時要劃分作業(yè)區(qū),周圍設(shè)圍欄或立警戒標(biāo)志,地面設(shè)專人指揮,嚴(yán)禁非作業(yè)人員如內(nèi)。
(2)拆除架子的高處作業(yè)人員,必須戴好安全帽,系安全帶,扎裹腿,穿軟底鞋。
(3)拆除前必須拆除照明線再遵循由上而下,先搭后拆的原則,即先拆欄桿、腳手架、剪力撐、斜撐;后拆小橫桿、立桿等,并一步一清的原則依次進(jìn)行,嚴(yán)禁上下同時拆除作業(yè)。
(4)拆除要統(tǒng)一指揮,上下呼應(yīng),動作協(xié)調(diào),當(dāng)解開與另一人有關(guān)的結(jié)扣時,要先通知對方,以防墜落。
(5)拆下的材料,嚴(yán)禁拋擲,應(yīng)運(yùn)到指定地點(diǎn),隨拆隨運(yùn),分類堆放,當(dāng)天拆當(dāng)天清,拆下的扣件或鐵絲要集中回收處理。
(6)在拆架過程中,不得中途換人,如必須換人時,要將拆除情況交代清楚。
(二)模板工程
模板工程要編制施工方案并經(jīng)有關(guān)部門審批。要根據(jù)混凝土輸送方法制定有針對性的安全措施。
1、一般要求
模板安裝必須按模板的施工設(shè)計(jì)進(jìn)行,嚴(yán)禁任意變動。模板及其支撐系統(tǒng)在安裝過程中,要設(shè)置臨時固定設(shè)施,嚴(yán)禁傾覆。模板必須有一定剛度,而加固支撐和連接桿必須牢固,確保結(jié)構(gòu)的幾何尺寸。
2、安裝注意事項(xiàng)
支撐要按工序進(jìn)行,模板沒有固定前,不得進(jìn)行下道工序。 支撐四米以上的模板時,要搭設(shè)工作臺。不足四米的,可使用馬凳操作,不準(zhǔn)站在柱模上操作和在梁底模上行走,更不允許利用拉桿支撐凳上下。
3、模板的拆除
拆除時要嚴(yán)格遵守拆模作業(yè)要點(diǎn)規(guī)定。
在高處拆除時要有專人指揮和切實(shí)的安全措施,并在下面標(biāo)出工作區(qū),嚴(yán)禁非操作人員進(jìn)入工作區(qū)。
嚴(yán)禁操作人員站在要拆除的模板上。
已拆除的模板、拉桿、支撐等要及時運(yùn)走或是妥善堆放,嚴(yán)防操作人員扶空、踏空而墜落。
拆間隙模時,要將已活動的模板、拉桿、支撐等固定牢固,嚴(yán)防突然掉落,倒塌傷人。
(三)臨邊、洞口及高處作業(yè)安全防護(hù)措施
1、基本要求
高處作業(yè)中所用的物料,均要堆放平穩(wěn),不妨礙通行和裝卸。工具要隨手放入工具袋;作業(yè)中的走道、通道板和登高用具,要隨時清掃干凈;拆卸下的物件及余料和廢料均要及時清理運(yùn)走,不得任意亂置或向下丟棄。
2、臨邊作業(yè)
(1)基坑周邊,尚未安裝欄桿或陽臺、斜臺與挑平臺周邊,雨篷與挑檐邊,天外腳手的屋面與樓層周邊都必須設(shè)置防護(hù)欄桿。
(2)頭層墻高度超過3.2m的二層樓面周邊,以及天外腳手的高度超過3.2m的樓層周邊,必須在外圍架設(shè)安全平網(wǎng)一道。
(3)各種垂直運(yùn)輸接料平臺,除兩側(cè)設(shè)防護(hù)欄桿外,平臺口還要設(shè)置安全門或活動防護(hù)欄桿。
3、洞口作業(yè)
(1)板與墻的洞口,必須設(shè)置牢固的蓋板、防護(hù)欄桿、安全網(wǎng)或其他防墜落的防護(hù)設(shè)施。
(2)樁孔、基礎(chǔ)上口,未填土的坑槽,以及入孔、天窗、地板門等處均要按洞口防護(hù)設(shè)置穩(wěn)固的蓋件。
(3)施工現(xiàn)場通道附近的各類洞口與坑槽等處,除設(shè)置防護(hù)設(shè)施與安全標(biāo)志外,夜間還要設(shè)置紅燈警示。
4、鋼筋綁扎時的懸空作業(yè)
(1)綁扎鋼筋和安裝鋼筋骨架時,必須搭設(shè)腳手架和車道。
(2)綁扎框架、挑梁、挑檐、外墻和邊柱等鋼筋時,要搭設(shè)操作臺架和張掛安全網(wǎng)。懸空大梁鋼筋的綁扎,必須在滿鋪腳手板的支架或操作平臺上操作。
(3)綁扎立柱和墻體鋼筋時,不得站在鋼筋骨架上或攀登骨架上下。
5、混凝土澆筑時的懸空作業(yè)
(1)澆筑離地2m以上框架、過梁、雨篷和小平臺時,要設(shè)操作平臺,不得直接站在模板或支撐件上操作。
(2)特殊情況下如無可靠的安全設(shè)施,必須系好安全帶并扣好保險鉤,或架設(shè)安全網(wǎng)。
(四)施工現(xiàn)場臨時用電安全
1、編制臨時用電施工組織設(shè)計(jì)和制定安全用電技術(shù)措施及電氣防火措施。
2、外電線路的安全距離,必須符合jgj46-99的《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》的具體規(guī)定。
3、接地與接零保護(hù)系統(tǒng)采用tn-s系統(tǒng)。保護(hù)零線與工作零線不能混接。
4、配電箱開前箱符合“三級配電兩極保護(hù)”的要求,做到“一機(jī)、一閘、一漏、一箱”的要求,電箱要有門,有鎖、有防雨措施。
5、照明專用電路要有漏電保護(hù),室內(nèi)線路及燈具安裝不得低于2.4m,潮濕作業(yè)作用36v以下安全電壓。
6、配電線路的電線不得老化、破皮。使用五芯線或電纜。
7、不能用其他金屬絲代替熔絲。
8、用電檔案內(nèi)容齊全由專人管理,電工巡視維修記錄填寫真實(shí)。 (五)塔、吊裝、起重機(jī)、機(jī)械安全技術(shù)
塔、吊、起重機(jī)的行走限位是否齊全、靈敏,止擋離端頭一般為2-3m;吊鉤的高度限位器要靈敏可靠;吊臂的變幅限位裝置也要靈敏、可靠;使用力矩限制器的塔、吊機(jī),力矩限制器要靈敏、準(zhǔn)確、靈活、有效,力矩限制器要有技術(shù)人員調(diào)試驗(yàn)收單;塔、吊機(jī)吊鉤的保險裝置要齊全、靈活。
路基要堅(jiān)實(shí)、平整,有排水措施,道釘或夾板必須釘牢或擰緊,不能有松脫現(xiàn)象;軌道的縱橫方向的平度應(yīng)均在1‰以下,鋼軌接頭處不得懸空使用,且間隙應(yīng)為3-6mm之間,錯開1.5m以上。兩個軌道頂部的高度不得大于2mm。
塔、吊、起重機(jī)的電纜線無破損和嚴(yán)重扭結(jié)現(xiàn)象,壓點(diǎn)壓接牢固,卷線器必須運(yùn)圍正常。所有電氣系統(tǒng)應(yīng)有良好的接地保護(hù)或接零保護(hù),軌道每隔20m應(yīng)設(shè)一組單獨(dú)的接地,并不得與建筑物相連,接地電阻小于4ω,接地線不得使用鋁導(dǎo)線。
塔、吊、起重機(jī)身、臂的各種標(biāo)準(zhǔn)節(jié)的連接螺栓應(yīng)堅(jiān)固無松動,塔的結(jié)構(gòu)件應(yīng)無變形和嚴(yán)重腐蝕現(xiàn)象且各個部位的焊縫及主角鋼不得有開焊、裂紋等現(xiàn)象。
塔、吊、起重機(jī)司機(jī)及指揮人員需經(jīng)考核、持證上崗。信號指揮人員應(yīng)有明顯的標(biāo)志,且不得兼任其他工作。要執(zhí)行“十不吊”原則。
(1)被吊我重量超過機(jī)械性能允許范圍不準(zhǔn)吊;
(2)信號不清不準(zhǔn)吊;
(3)吊物下方有人站立不準(zhǔn)吊;
(4)吊物上站人不準(zhǔn)吊;
(5)埋在地下物不準(zhǔn)吊;
(6)斜拉斜牽物不準(zhǔn)吊;
(7)散物捆扎不牢不準(zhǔn)吊;
(8)零散物(特別是小鋼板)不裝容器不準(zhǔn)吊;
(9)吊物重量不明,吊,索具不符合規(guī)定,立式構(gòu)件、模板不用卡環(huán)不準(zhǔn)吊;
(10)六級以上強(qiáng)風(fēng)大霧影響視力和大雨時不準(zhǔn)吊。
踏、吊、起重機(jī)工作后應(yīng)將吊鉤起升到距起重臂最小距離,塔吊機(jī)吊鉤不大于5m位置,并且吊鉤上嚴(yán)禁勾掛重物。將各控制器拉到零位,拉下配電柜總閘。一定要將夾軌鉗鎖緊,保證塔、吊、起重機(jī)的穩(wěn)定,切斷現(xiàn)場塔、吊、起重機(jī)電源。
(六)個人安全防護(hù)
進(jìn)入施工現(xiàn)場所有人員戴好安全帽,凡從事h大于2米以上的無法采取可靠防護(hù)設(shè)施的高處作業(yè)人員必須系好安全帶,從事電氣焊作業(yè)人員要使用面罩或護(hù)目鏡,特殊作業(yè)人員持證上崗,并佩戴相應(yīng)的勞動保護(hù)用品。
書寫經(jīng)驗(yàn)44人覺得有用
寫管理制度的時候,得先把企業(yè)的實(shí)際情況摸透。比如,這個制度針對的是什么情況,是為了解決哪方面的問題,這些問題有多嚴(yán)重,這些都要心里有數(shù)。不然的話,制度寫出來可能就脫離實(shí)際了。再一個,得了解相關(guān)的法律法規(guī),畢竟安全文明施工這事,法律上有明確的要求,不能違背。
接著就是具體的內(nèi)容了。安全這塊兒,得把責(zé)任劃分清楚。每個部門、每個人該負(fù)責(zé)什么,都得寫明白。要是責(zé)任不清,出了事就扯皮。還有就是檢查機(jī)制,定期檢查肯定少不了,而且檢查完了還得有記錄,這都是為了以后萬一出問題能有個依據(jù)。不過有時候?qū)懙臅r候會漏掉一些細(xì)節(jié),比如只顧著寫大方向,沒注意到具體的操作流程該怎么走。
文明施工這部分,環(huán)境衛(wèi)生、噪音控制、揚(yáng)塵治理這些都要考慮到。尤其現(xiàn)在環(huán)保要求越來越高,稍微不注意就可能被罰。寫的時候得結(jié)合現(xiàn)場的情況,別搞得太理想化。比如,有的地方可能交通不方便,材料堆放就得另想辦法,不能照搬別人的辦法。
培訓(xùn)也是個重點(diǎn)。員工的安全意識和技能得提高,不然再好的制度也沒用。培訓(xùn)的內(nèi)容、頻次、考核方式這些都得寫進(jìn)去。有時候?qū)懙臅r候容易忽略一些小環(huán)節(jié),像培訓(xùn)后的反饋收集,其實(shí)挺重要的,能讓管理者知道培訓(xùn)的效果如何。
獎懲措施也不能少。獎勵能激勵大家遵守制度,懲罰則是對違規(guī)行為的約束。不過這里頭要注意平衡,太輕了起不到作用,太重了又可能引發(fā)抵觸情緒。有時候?qū)懼鴮懼屯诉@一點(diǎn),寫得偏軟或者偏硬了都不合適。
小編友情提醒:
制度寫完不是就完事了,還得讓大家知道。宣傳、講解、甚至試運(yùn)行一段時間都是必要的步驟。要是新制度剛出臺就束之高閣,那寫再多也等于零。有時候?qū)懙臅r候會忽略宣傳的重要性,覺得大家都懂就好,但實(shí)際上未必如此。
【第5篇】施工企業(yè)外地分公司管理制度怎么寫1500字
建筑施工企業(yè)外地分公司管理制度
第一條分公司的設(shè)立
1、申辦分公司要具備的以下條件:
(1)必須設(shè)立固定的工作辦公場所。
(2)必須選好有工程師及以上技術(shù)職稱,懂工程建設(shè)管理,具有良好從業(yè)素質(zhì)的人員擔(dān)當(dāng)分公司負(fù)責(zé)人。
(3)必須設(shè)有專(兼)職財(cái)務(wù)人員。
(4)分公司必須配備能開展監(jiān)理工作的監(jiān)理隊(duì)伍。最低配備標(biāo)準(zhǔn)為1個總監(jiān),2個專業(yè)監(jiān)理工程師,2個專業(yè)監(jiān)理員。分公司為監(jiān)理人員辦理養(yǎng)老保險與總公司簽訂勞動合同(包括注冊監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理員)。
2、分公司的審批
(1)分公司具備以上條件后,由總公司派員進(jìn)行實(shí)地審核,上報總公司批準(zhǔn)。
(2)分公司的設(shè)立,需經(jīng)總公司總經(jīng)理辦公會議決定,股東大會討論批準(zhǔn)。
(3)凡設(shè)立分公司一律以市、縣為分公司區(qū)域范圍,其他地區(qū)一律以地級市為區(qū)域范圍,一個區(qū)域內(nèi)只設(shè)立一家分公司,且同一區(qū)域內(nèi)的工程,結(jié)算口徑也一律相同。并按公司規(guī)定交納承包保證金和用印保證金。
(4)分公司自行負(fù)責(zé)分公司的注冊備案等工作,總公司負(fù)責(zé)提供注冊備案所需的相關(guān)資料。
第二條分公司的管理
1、分公司要在總公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理制度開展監(jiān)理業(yè)務(wù)。
2、總公司給分公司刻制的印章須繳納用印押金,以督促分公司對印章妥善保管。各分公司均不得自行刻制公司各類章,否則總公司處以5000-50000元的嚴(yán)厲處罰或撤消分公司的經(jīng)營權(quán)。
3、分公司承擔(dān)承包期間發(fā)生的全部經(jīng)營成本,包括:開辦費(fèi)、交易席位費(fèi)、工程項(xiàng)目監(jiān)理費(fèi)開支、所有稅費(fèi)、分公司日常開支和上繳總公司的管理費(fèi),以及分公司經(jīng)營有關(guān)而發(fā)生的等所有費(fèi)用。
4、分公司所承接項(xiàng)目監(jiān)理費(fèi)發(fā)票和稅金統(tǒng)一在總公司所在地開具和交納。
5、分公司在承攬監(jiān)理項(xiàng)目時,必須自己組織監(jiān)理隊(duì)伍,總監(jiān)應(yīng)由總公司進(jìn)行資格確認(rèn)和授權(quán),如臨時需要借用總公司人員,必須征得總公司同意,并按公司規(guī)定向分公司收取一定的費(fèi)用。分公司不能私自和公司內(nèi)部人員自行協(xié)商,否則總公司可隨時撤消分公司資格或給予嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)處罰。
6、總公司提供公司資質(zhì)證書、人員上崗證件、執(zhí)照以及其他的相關(guān)資信資料,以便分公司用以辦理注冊備案及投標(biāo)過程中使用,借用期限為2個星期,最多1個月。借用公司人員上崗證件收取一定費(fèi)用。
7、分公司在承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)時,招投標(biāo)項(xiàng)目由分公司自行組織編制投標(biāo)文件,并以總公司的名義參加投標(biāo),不得以分公司名義簽訂監(jiān)理服務(wù)合同,訂立合同必須蓋公司的合同專用章。招投標(biāo)工程如需總公司編制投標(biāo)文件,總公司將收取標(biāo)書編制費(fèi)。
8、總公司對分公司的工作質(zhì)量考核按總公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。因出現(xiàn)的工程質(zhì)量、安全事故,用工經(jīng)濟(jì)糾紛賠償,由分公司承擔(dān),如給總公司造成重大影響的,總公司將撤銷分公司的經(jīng)營權(quán)。分公司借用總公司人員組成的項(xiàng)目監(jiān)理部,不論何種原因受到主管部門的通報批評或行政處罰,除按總公司相關(guān)規(guī)章制度對分公司及項(xiàng)目監(jiān)理部進(jìn)行處罰外,分公司還應(yīng)對相關(guān)借用人員個人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
9、分公司在每月15日前以書面形式向總公司匯報分公司上月的工作情況,包括所監(jiān)理項(xiàng)目的工作進(jìn)展情況和財(cái)務(wù)報表。外地可用傳真、電子郵件和總公司網(wǎng)站等形式上報總公司。
10、分公司要遵紀(jì)守法,按章納稅,要按照總公司的規(guī)定,根據(jù)分公司監(jiān)理費(fèi)收入按比例及時向總公司上繳管理費(fèi),分公司年產(chǎn)值達(dá)不到承包目標(biāo)的,總公司可隨時取消分公司經(jīng)營權(quán)。
11、分公司以總公司名義承接業(yè)務(wù),所承接項(xiàng)目監(jiān)理費(fèi)必須進(jìn)入總公司財(cái)務(wù),憑總公司發(fā)票收取監(jiān)理費(fèi)。嚴(yán)禁私自收取監(jiān)理費(fèi),如發(fā)現(xiàn)私自收款的,查實(shí)后按10倍罰款,罰款金額歸總公司所有。
12、分公司已簽訂的監(jiān)理合同,在合同規(guī)定付款日期或工程結(jié)束前總公司財(cái)務(wù)賬上未有體現(xiàn)該工程監(jiān)理費(fèi)收取情況記載的,總公司有權(quán)按規(guī)定向分公司收取該工程的管理費(fèi)。
第三條項(xiàng)目監(jiān)理部管理制度可參照執(zhí)行。
書寫經(jīng)驗(yàn)95人覺得有用
在施工企業(yè)里,外地分公司的管理很重要,要是搞不好,可能會帶來很多麻煩。外地分公司的情況跟總部不太一樣,所以管理制度得專門設(shè)計(jì)。起草這個制度的時候,得結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際狀況,比如說政策法規(guī)、市場環(huán)境什么的。要是只照搬總部的那一套,很可能水土不服。
制定管理制度時,要考慮到員工的工作流程。比如考勤這塊,外地可能沒法像總部那樣統(tǒng)一打卡,那就要想個辦法,確保大家按時上班。還有工資發(fā)放的問題,外地分公司可能涉及一些特殊的財(cái)務(wù)規(guī)定,這就需要提前了解清楚,不然容易出問題。當(dāng)然,有些時候,起草文件的時候,可能會忘記把某些關(guān)鍵點(diǎn)列進(jìn)去,這就需要反復(fù)檢查幾遍,看看有沒有遺漏。
溝通機(jī)制也挺重要。外地分公司和總部之間的聯(lián)系不能斷,最好能有個固定的聯(lián)絡(luò)人,這樣有問題可以直接找人解決。不過有時候,因?yàn)楣ぷ髅?,?lián)絡(luò)人換得太頻繁,導(dǎo)致信息傳遞不到位,這就會出麻煩。所以,得定個規(guī)矩,讓聯(lián)絡(luò)人保持相對穩(wěn)定。
書寫注意事項(xiàng):
外地分公司可能會面臨一些特殊的風(fēng)險,比如安全問題。工地上的安全措施不能松懈,但有時候,為了趕工期,管理人員可能會放松警惕,這是很危險的。因此,要在制度里明確安全責(zé)任,定期組織培訓(xùn),讓大家知道怎么做才安全。
資源調(diào)配也是個大問題。外地分公司可能需要一些總部的支持,比如技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備供應(yīng)什么的。如果申請流程太復(fù)雜,可能會耽誤事情。有時候,起草制度的時候,可能會忽略掉這些細(xì)節(jié),這就得留心了。
小編友情提醒:
管理制度還得有一定的靈活性,不能一成不變。市場環(huán)境隨時可能變化,企業(yè)的經(jīng)營策略也可能調(diào)整,所以管理制度也要跟著變。要是發(fā)現(xiàn)某個規(guī)定已經(jīng)不適合當(dāng)前情況了,就得及時修改,不能死守著老規(guī)矩不動。
【第6篇】建筑企業(yè)文明施工管理制度8怎么寫1150字
建筑企業(yè)文明施工管理制度(八)
現(xiàn)場的文明施工是企業(yè)綜合管理水平的具體體現(xiàn),創(chuàng)造良好、優(yōu)美的生產(chǎn)生活環(huán)境,向社會展示企業(yè)風(fēng)貌,有利于推動公司施工現(xiàn)場規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的管理工作。
1現(xiàn)場圍擋
1.1在市區(qū)主要路段的施工現(xiàn)場周圍應(yīng)設(shè)置高于2.5米的圍擋,一般路段的施工現(xiàn)場周圍應(yīng)設(shè)置高于1.8米的圍擋,
1.2圍擋的材料應(yīng)堅(jiān)固并沿工地四周連續(xù)設(shè)置,圍墻采用24磚和砂漿砌筑,圍墻外面抹水泥砂漿刷白或用麻刀灰罩面,同時要求用紅色或藍(lán)色書寫公司質(zhì)量、安全、形象宣傳標(biāo)語。
2封閉管理
2.1施工現(xiàn)場一律安裝鋼制大門,寬度5.5-6米。門頭設(shè)置企業(yè)標(biāo)志由項(xiàng)目部按規(guī)定制作.
2.2要制定出施工現(xiàn)場門衛(wèi)制度,進(jìn)入施工現(xiàn)場人員必須佩戴工作卡、安全帽,身著工作服。
2.3施工現(xiàn)場內(nèi)施工實(shí)行全封閉管理。排班室、辦公室采用磚墻砌筑,墻面采用水泥砂漿抹平并刷白或用麻刀灰罩面,門窗顏色要統(tǒng)一。
2.4建筑物從第二層開始,統(tǒng)一使用密閉式綠色安全網(wǎng)進(jìn)行全封閉圍護(hù),高度要高出作業(yè)面1.2米以上并采用平網(wǎng)隔層防護(hù)。
3施工場地
3.1施工現(xiàn)場地面要做硬化處理,保持道路暢通。
3.2工地不能有積水,要有防止泥漿、污水、廢水外流或堵塞下水道集水坑或排水設(shè)施,
3.3工地不得隨意吸煙,設(shè)置吸煙處。
3.4在溫暖季節(jié)應(yīng)有綠化布置。
4材料堆放
4.1施工現(xiàn)場各種工器具、水泥庫應(yīng)嚴(yán)格按要求擺放,要防雨、安全。
4.2現(xiàn)場建筑材料、建筑垃圾要按總平面布置圖擺放整齊、合理,各種材料必須樹立標(biāo)示牌,白底紅字或黑字,要注明產(chǎn)地、規(guī)格。
4.3易燃易爆物品分類隔離存放,抓好施工現(xiàn)場的文明生產(chǎn),做到工完料盡、場凈。
5現(xiàn)場住宿、防火及治安
5.1在建工程不得兼作住宿,施工作業(yè)區(qū)與辦公、生活區(qū)必須明顯劃分。
5.2施工現(xiàn)場執(zhí)行企業(yè)《消防管理制度》,配備相應(yīng)的滅火器材,10層以上或24m以上的高層建筑應(yīng)設(shè)置滅火給水系統(tǒng)。滅火給水系統(tǒng)應(yīng)具備6m3以上容積的蓄水池,2寸以上水口的水泵和2寸以上直徑的立管隨層做消防水源管道每層留有消防水源接口,在有易燃物的樓層就近配置消防水帶和水槍。開工前到安全管理部辦理動火審批手續(xù)。
5.3門衛(wèi)必須有專人看管,建立門衛(wèi)制度、交接班記錄,防止器材丟失,無關(guān)人員禁止進(jìn)入現(xiàn)場。
6施工現(xiàn)場標(biāo)牌
6.1在施工現(xiàn)場醒目位置集中懸掛'五牌一圖',即工程概況牌、管理人員名單及監(jiān)督電話牌、消防保衛(wèi)牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌和施工現(xiàn)場平面圖。
6.2施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置讀報欄、宣傳欄、黑板報,在醒目處懸掛安全標(biāo)語。
6.3施工現(xiàn)場應(yīng)在危險部位、出入口懸掛安全警示牌。
7生活設(shè)施、保健急救和社區(qū)服務(wù)
7.1施工現(xiàn)場必須使用水沖廁所,保證供應(yīng)衛(wèi)生飲用水,有條件的設(shè)置淋浴室,生活垃圾要及時清理,裝入容器,要有專人負(fù)責(zé)。
7.2現(xiàn)場要開展衛(wèi)生防病宣傳教育,要有經(jīng)培訓(xùn)的急救人員,設(shè)立保健急救箱、急救器材。
7.3在市區(qū)施工時,要到市環(huán)保局辦理夜間施工許可證,建立防粉塵、防噪音、不擾民措施(張貼安民告示),施工現(xiàn)場不得焚燒有毒、有害物質(zhì)。
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建筑企業(yè)文明施工管理制度8怎么寫,這確實(shí)是個技術(shù)活兒。做這類制度,得結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,不能照搬照抄別人的。一開始,得搞清楚企業(yè)目前存在哪些問題,比如工地上的噪音是不是超標(biāo)了,材料堆放亂七八糟影響安全這些問題都要提前摸清。
制定的時候,得把責(zé)任劃分清楚,每個部門該做什么,不能含糊。比如,安全科負(fù)責(zé)檢查防護(hù)措施到位沒到位,工程科就得盯緊施工進(jìn)度和質(zhì)量。不過有時候?qū)懙臅r候,會忘記把后勤部的責(zé)任也寫進(jìn)去,他們可是管著食堂伙食和宿舍衛(wèi)生的,也是文明施工的一部分呢。
書寫注意事項(xiàng):
獎懲機(jī)制也很重要。要是某個月工地環(huán)境搞得特別好,就應(yīng)該給相關(guān)班組發(fā)點(diǎn)獎金鼓勵一下??蓜e光顧著懲罰那些做得不好的,這樣容易打擊積極性。記得有一次寫制度的時候,漏掉了這個部分,后來領(lǐng)導(dǎo)看了說不太全面,得補(bǔ)上。
制度里邊,最好能有一些具體的量化指標(biāo)。像揚(yáng)塵控制這一塊,能不能規(guī)定每天灑水次數(shù)?還有垃圾清理,是不是要明確時間表?但這里邊容易出現(xiàn)一個疏忽,就是只寫了“定期清理”,卻沒有具體到幾點(diǎn)鐘開始干,這就有點(diǎn)模糊不清了。
宣傳培訓(xùn)也是個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。不能光靠貼海報,得組織專門的講座,讓大家知道為什么要這么做,不是為了應(yīng)付檢查才弄的。不過有時候?qū)懼贫?,會忘記?qiáng)調(diào)這一點(diǎn),只寫了“加強(qiáng)教育”,聽起來挺空洞的。
最后一點(diǎn),制度寫完后,不能束之高閣,得定期檢查落實(shí)情況。如果發(fā)現(xiàn)執(zhí)行不到位的地方,要及時調(diào)整。不過有時候?qū)懼贫鹊臅r候,會忽略這一點(diǎn),只顧著往紙上寫規(guī)矩,卻忘了后續(xù)跟進(jìn),這就有點(diǎn)本末倒置了。











