【第1篇】工作場(chǎng)所管理制度范文怎么寫300字
1. 特種工作場(chǎng)所必須設(shè)立防護(hù)警示標(biāo)示;
2. 工作場(chǎng)所嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品;
3. 嚴(yán)禁使用電爐、電炒鍋;
4. 嚴(yán)禁停放各種不相關(guān)物品;
5. 工作場(chǎng)所按5s標(biāo)準(zhǔn)(整理、整頓、清潔、清掃和素養(yǎng))，各類用具擺放整齊。工作場(chǎng)所每天一次指派人員打掃清潔衛(wèi)生，包括工作衣服、鞋子;
6. 上班時(shí)間不準(zhǔn)在工作場(chǎng)所喝酒、睡覺(jué)、打牌、看電視等娛樂(lè)活動(dòng)，不準(zhǔn)看一些與工作無(wú)關(guān)的書刊雜志;
7. 工作場(chǎng)所必須做到制度流程上墻;
8. 工作場(chǎng)所上班期間不準(zhǔn)干私活;
9. 下班時(shí)必須關(guān)閉水、電、氣、門窗;
10. 工作場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙，保持環(huán)境整潔;
11. 消防器材放置醒目處易拿到，保證消防器材在保質(zhì)期內(nèi)使用;
書寫經(jīng)驗(yàn)96人覺(jué)得有用
寫管理制度的時(shí)候，得先搞清楚管理的對(duì)象是誰(shuí)，是公司內(nèi)部員工還是外部合作方。如果是員工，那重點(diǎn)就是考勤、行為規(guī)范之類的。要是針對(duì)合作方，那就得側(cè)重流程審批、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)這些。一開(kāi)始別急著下筆，先列個(gè)大綱，比如分成幾個(gè)部分，像考勤規(guī)定、獎(jiǎng)懲措施、安全守則什么的，這樣思路會(huì)清晰點(diǎn)。
其實(shí)很多新手寫制度時(shí)容易忽略細(xì)節(jié)，比如考勤這塊，光寫“按時(shí)上下班”就太籠統(tǒng)了。最好具體到幾點(diǎn)打卡，遲到幾分鐘算遲到，忘記打卡怎么辦之類的問(wèn)題。還有獎(jiǎng)懲部分，說(shuō)獎(jiǎng)勵(lì)員工表現(xiàn)好就給獎(jiǎng)金，但沒(méi)講清楚獎(jiǎng)金怎么發(fā)、發(fā)多少，這就有點(diǎn)模糊不清了。寫制度的時(shí)候一定要細(xì)一點(diǎn)，不然執(zhí)行起來(lái)就會(huì)出問(wèn)題。
安全管理這塊也挺關(guān)鍵的，尤其是涉及危險(xiǎn)操作的工種。不僅要寫明禁止的行為，還得教大家正確的做法。比如說(shuō)倉(cāng)庫(kù)管理員，除了不準(zhǔn)抽煙，還應(yīng)該提醒他們定期檢查滅火器是否能用。但有時(shí)候?qū)懼贫鹊娜巳菀茁┑暨@部分指導(dǎo)性的內(nèi)容，只強(qiáng)調(diào)禁止什么，卻沒(méi)告訴大家該怎么做才安全。
制度里頭還經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題，比如用詞不當(dāng)。像是把“負(fù)責(zé)”寫成“負(fù)則”，雖然發(fā)音一樣，但意思完全不對(duì)。再比如，“每月召開(kāi)一次會(huì)議”這樣的表述，雖然看起來(lái)沒(méi)問(wèn)題，但如果換成“每星期開(kāi)一次會(huì)”可能更貼合實(shí)際需求。這類小地方往往需要反復(fù)推敲，不然會(huì)影響制度的實(shí)際效果。
制度制定完后，最好找?guī)讉€(gè)同事幫忙審閱一下，特別是那些日常工作中會(huì)用到制度的人。因?yàn)樗麄兘?jīng)驗(yàn)豐富，能發(fā)現(xiàn)不少潛在的問(wèn)題。比如某條規(guī)定的措辭是不是太拗口，或者某些條款是不是根本沒(méi)法落地。不過(guò)這一步很多人都會(huì)省略，覺(jué)得制度寫完了就萬(wàn)事大吉，結(jié)果實(shí)施起來(lái)才發(fā)現(xiàn)漏洞百出。
書寫注意事項(xiàng)：
制度里的數(shù)字也要格外注意，千萬(wàn)別寫錯(cuò)了。像規(guī)定員工每月加班不得超過(guò)36小時(shí)，結(jié)果寫成了63小時(shí)，那可就鬧笑話了。還有日期格式，有的地方習(xí)慣寫“xx年xx月xx日”，有的則是“xx月xx日xx年”，統(tǒng)一格式很重要。有時(shí)候一不小心打錯(cuò)一個(gè)數(shù)字，整個(gè)制度的效力都可能受影響。
小編友情提醒：
寫制度的時(shí)候得結(jié)合實(shí)際情況，不能照搬別人的模板。每個(gè)單位的情況都不一樣，管理制度也不能千篇一律。比如一家互聯(lián)網(wǎng)公司和一家制造工廠，它們的考勤方式肯定不一樣。所以寫制度時(shí)一定要因地制宜，不能盲目套用別人的辦法。
【第2篇】單位工作生產(chǎn)等場(chǎng)所安全管理制度怎么寫700字
為保證公司員工在工作時(shí)間不因外來(lái)因素安全收到威脅和損傷，特制訂以下規(guī)定。
第一條“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。所有職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針
第二條職工應(yīng)當(dāng)積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。。
第三條工作中，應(yīng)集中精力，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅自把自己的工作交給他人;二人以上共同工作時(shí)，必須有主有從，統(tǒng)一指揮;在封閉廠房(空調(diào)、凈化間)作業(yè)和深夜、加班作業(yè)時(shí)，必須安排兩人以上一起工作。
第四條一切電氣、機(jī)械設(shè)備及裝置的外露可導(dǎo)電部分，除另有規(guī)定外，必須有可靠的接零(地)裝置并保持其連續(xù)性。非電氣工作人員不準(zhǔn)改裝電氣設(shè)備和線路。使用ⅰ類手持電動(dòng)工具必須確認(rèn)絕緣可靠，并配用漏電保護(hù)器。
第五條各班組崗位應(yīng)設(shè)安全員和防火責(zé)任人，并將本崗位的安全管理制度懸掛張貼。
第六條在易燃、易爆等場(chǎng)所應(yīng)在所在的明顯位置懸掛安全、警告、提示標(biāo)志，設(shè)置必要的滅火器材，設(shè)置使用安全防爆電器，不準(zhǔn)隨意拆除警告標(biāo)志、防雷接地等裝置，不準(zhǔn)吸煙或動(dòng)用明火;消防器材、滅火工具不準(zhǔn)隨便動(dòng)用或非法占用，其安放地點(diǎn)周圍不得堆放無(wú)關(guān)物品。
第七條變、配電室、乙炔站、發(fā)電機(jī)房、鍋爐房、油庫(kù)、油漆庫(kù)、危險(xiǎn)品庫(kù)等要害部位，非本崗位人員未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁入內(nèi)。
第八條職工有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的
有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。有責(zé)任搞好生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的安全衛(wèi)生。
第九條 發(fā)生人身傷亡或未遂事故，要及時(shí)搶救受傷人員，立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。職工因生產(chǎn)安全事故而受到損害，可依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
書寫經(jīng)驗(yàn)43人覺(jué)得有用
寫一個(gè)單位的工作生產(chǎn)場(chǎng)所的安全管理制度，這事聽(tīng)著簡(jiǎn)單，得結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，還得懂點(diǎn)管理學(xué)，要是再有點(diǎn)行業(yè)背景知識(shí)就更好了。我以前負(fù)責(zé)過(guò)這方面的事，當(dāng)時(shí)也沒(méi)特意去查什么資料，就是想著怎么能讓大家干活的時(shí)候不出事。
一開(kāi)始得明確目的，就是讓所有人都知道為什么要搞這個(gè)制度。比如說(shuō)防止事故，保護(hù)員工的安全，這都是大方向。然后，就得列出具體該怎么做，不能光喊口號(hào)。像設(shè)備檢查這類事情，就得規(guī)定什么時(shí)候查，誰(shuí)來(lái)查，查完之后怎么記錄。記得有一次我寫的時(shí)候，沒(méi)太注意細(xì)節(jié)，就把“每日檢查”寫成了“每曰檢查”，后來(lái)同事提醒才發(fā)現(xiàn)。這事提醒我，寫東西的時(shí)候得特別留意這些小地方。
對(duì)于一些特殊崗位，比如電工或者焊工，他們操作的時(shí)候風(fēng)險(xiǎn)更高，所以得單獨(dú)給他們制定一些細(xì)則。這部分內(nèi)容寫的時(shí)候不能太籠統(tǒng)，得具體到每個(gè)步驟。像焊工作業(yè)時(shí)，必須戴防護(hù)面罩，這事看起來(lái)簡(jiǎn)單，但有些人就是不當(dāng)回事，結(jié)果出了問(wèn)題后悔都來(lái)不及。
書寫注意事項(xiàng)：
培訓(xùn)也是個(gè)重點(diǎn)。新來(lái)的員工肯定什么都不懂，老員工也可能因?yàn)榱?xí)慣性忽視某些安全事項(xiàng)。所以每個(gè)月都得安排培訓(xùn)，內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)操演練。不過(guò)我寫的時(shí)候，有時(shí)候會(huì)把“培訓(xùn)計(jì)劃”和“培訓(xùn)方案”混著用，雖然意思差不多，但仔細(xì)想想還是不太妥當(dāng)。
再就是獎(jiǎng)懲機(jī)制得跟上。如果有人違反了規(guī)定，該罰就得罰，不然沒(méi)人會(huì)當(dāng)回事。但獎(jiǎng)勵(lì)也不能少，要是誰(shuí)在安全方面表現(xiàn)突出，就應(yīng)該表?yè)P(yáng)。我寫這部分的時(shí)候，有一次把“獎(jiǎng)勵(lì)措施”寫成了“獎(jiǎng)勵(lì)方法”，雖然不算大錯(cuò)，但回頭一看還是覺(jué)得別扭。
小編友情提醒：
制度寫完不是就完事了，還得定期回顧和更新。畢竟行業(yè)在變，技術(shù)也在進(jìn)步，原來(lái)的制度可能就不適用了。所以每隔一段時(shí)間，得召集相關(guān)部門的人一起討論一下，看看有沒(méi)有需要調(diào)整的地方。要是某次檢查發(fā)現(xiàn)某個(gè)環(huán)節(jié)存在隱患，就得趕緊修改對(duì)應(yīng)的條款。
【第3篇】生產(chǎn)工作場(chǎng)所安全管理制度怎么寫300字
1、生產(chǎn)(工作)場(chǎng)所應(yīng)保持整齊清潔。原材料、半成品和成品不得妨礙操作和通行，廢料要及時(shí)清除。
2、生產(chǎn)(工作)場(chǎng)所的通道應(yīng)隨時(shí)保持平坦、暢通，兩旁應(yīng)劃出通道線(寬度不得小于1米)。
3、生產(chǎn)(工作)場(chǎng)所的光線必須充足(采光部分不要遮蔽)，夜間及陰暗處，要有足夠的照明。
4、升降口、走道、平臺(tái)、梯子、棧橋等應(yīng)有防護(hù)欄桿;坑、溝要保持清潔并有蓋板或圍欄。欄桿要堅(jiān)固、可靠、牢實(shí)，高度不能低于1.05米。
5、高溫作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)采取必要的防暑降溫措施，經(jīng)常有水或其他液體的地面注意排水和防止液體滲透。
6、生產(chǎn)(工作)場(chǎng)所，應(yīng)供給足夠的清潔開(kāi)水，并設(shè)置洗手設(shè)備。禁止在有粉塵或者放散有毒氣體的工作場(chǎng)所用膳和飲水。
書寫經(jīng)驗(yàn)61人覺(jué)得有用
寫生產(chǎn)工作場(chǎng)所安全管理制度的時(shí)候，得結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。這類制度不是隨隨便便就能寫好的，它需要考慮到很多細(xì)節(jié)。比如，首先要明確管理的目標(biāo)，就是確保生產(chǎn)過(guò)程中不出安全事故，這個(gè)目標(biāo)不能含糊。另外，還要制定一些具體的措施，這些措施得有針對(duì)性，針對(duì)不同環(huán)節(jié)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
在起草的時(shí)候，最好能實(shí)地考察一下工作場(chǎng)所，看看有哪些地方存在隱患。比如，有些設(shè)備是不是沒(méi)有防護(hù)罩，電線有沒(méi)有老化現(xiàn)象，這些都是需要注意的地方。還有，員工的操作流程也要檢查一下，看看是不是嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的。如果發(fā)現(xiàn)某些流程存在漏洞，那就要及時(shí)修改，不然出了問(wèn)題就麻煩了。
其實(shí)，安全管理不只是寫個(gè)制度那么簡(jiǎn)單，更重要的是落實(shí)到行動(dòng)上。所以，在制度里頭，得明確規(guī)定每個(gè)部門和個(gè)人的責(zé)任。要是某個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，得有人負(fù)責(zé)，這樣大家才會(huì)重視起來(lái)。而且，制度里還可以加入一些獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)員工遵守規(guī)定。不過(guò)，這里要注意一點(diǎn)，獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的比例要合理，不然可能會(huì)引起員工的不滿。
有時(shí)候，寫這種制度的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊或者事情多，漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)。比如，忘記把緊急疏散路線標(biāo)出來(lái)，或者沒(méi)注意到某些特殊工種的安全要求。這種時(shí)候就需要反復(fù)核對(duì)，可以找?guī)讉€(gè)有經(jīng)驗(yàn)的老員工一起討論，他們往往能提出一些意想不到的問(wèn)題。
書寫注意事項(xiàng)：
制度的內(nèi)容不能太復(fù)雜，太復(fù)雜了反而不好操作。應(yīng)該盡量用通俗易懂的語(yǔ)言，讓大家都能看明白。不過(guò)有時(shí)候，為了表達(dá)清楚某個(gè)概念，難免會(huì)用到一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，這就得把握好度，不能太多。否則，普通員工看了會(huì)一頭霧水，起不到應(yīng)有的效果。
小編友情提醒：
制度寫完后，不是說(shuō)萬(wàn)事大吉了，還得定期更新。畢竟，生產(chǎn)環(huán)境和技術(shù)手段都在變化，相應(yīng)的安全措施也得跟著調(diào)整。所以，每隔一段時(shí)間，就應(yīng)該組織相關(guān)人員重新審視一遍制度，看看有沒(méi)有需要改進(jìn)的地方。
【第4篇】職業(yè)危害場(chǎng)所工作時(shí)間管理制度怎么寫400字
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》及卜級(jí)部門文件精神，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本制度。我礦實(shí)行三班八小時(shí)工作制度，在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所特做如下規(guī)定:
一、作業(yè)場(chǎng)所的噪聲，不應(yīng)超過(guò)85db(a)。大于85db(a)的，需配備個(gè)人防護(hù)用品;大于或等于90db(a)時(shí)，還應(yīng)采取降低作業(yè)場(chǎng)所噪聲的措施，并縮短工作人員的工作時(shí)間。
二、煤礦生產(chǎn)礦井采掘工作面的空氣溫度不得超過(guò)26c°，機(jī)電沒(méi)備硐室的空氣溫度不得超過(guò)30c°;當(dāng)空氣溫度超過(guò)上述要求時(shí)，必須縮短超溫地點(diǎn)工作人員的工作時(shí)間，并給予高溫保健待遇。采掘工作面的空氣溫度不得超過(guò)30 c°，機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過(guò)34 c°時(shí)，否則，必須停止作業(yè)。
三、在產(chǎn)生粉塵、煤塵等其他危害因素的工作場(chǎng)所，應(yīng)采取相應(yīng)的滅塵、降塵措施，工作人員并配備個(gè)人防護(hù)用品，在濃度大時(shí)應(yīng)縮短工作人員的工作時(shí)間，超過(guò)最高允許濃度時(shí)，必須停止作業(yè)。
四、任何領(lǐng)導(dǎo)和組織都不得讓員工在職業(yè)危害場(chǎng)所下加班加點(diǎn)。
書寫經(jīng)驗(yàn)38人覺(jué)得有用
在制定職業(yè)危害場(chǎng)所的工作時(shí)間管理制度時(shí)，得先摸清楚這個(gè)場(chǎng)所的具體情況，包括作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、人員配置這些關(guān)鍵點(diǎn)。比如，有些地方可能粉塵濃度高，有些地方噪音特別大，還有的地方可能存在有毒氣體泄漏的風(fēng)險(xiǎn)。這些情況直接決定了管理措施的側(cè)重點(diǎn)。如果對(duì)這些基本的情況了解得不透徹，制度就可能流于形式。
制定制度的時(shí)候，最好能找?guī)讉€(gè)老員工一起參與討論。他們長(zhǎng)期待在那里，對(duì)工作中的各種隱患看得最清楚。有時(shí)候他們隨口提出來(lái)的一句話，就能提醒管理者忽略掉的重要細(xì)節(jié)。當(dāng)然了，光聽(tīng)他們的還不夠，還得結(jié)合最新的安全標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，不能完全依賴過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)。
其實(shí)，很多企業(yè)在這塊兒都會(huì)遇到一個(gè)問(wèn)題，就是如何平衡工作效率和安全保障。有些管理人員為了趕進(jìn)度，總是想讓工人多加班，這當(dāng)然是不對(duì)的。但也不能一刀切地規(guī)定所有人都必須嚴(yán)格遵守固定的工作時(shí)長(zhǎng)，這樣反而會(huì)降低生產(chǎn)效率。所以這里就需要找到一個(gè)合適的中間值，既能保證工人的健康，又能讓企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
還有個(gè)需要注意的地方，就是輪班制度的設(shè)計(jì)。輪班制本身是為了減少單個(gè)工人長(zhǎng)時(shí)間暴露在危險(xiǎn)環(huán)境下的風(fēng)險(xiǎn)，但如果安排不當(dāng)，反而會(huì)造成新的問(wèn)題。比如有的班組連續(xù)工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，休息時(shí)間不足，這樣不僅影響工人的身體狀態(tài)，也可能導(dǎo)致注意力下降，增加事故發(fā)生的概率。所以制度里一定要明確輪班周期、交接班流程以及相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制。
書寫注意事項(xiàng)：
定期開(kāi)展安全培訓(xùn)也很重要。這不僅是對(duì)新入職員工的要求，老員工也需要不斷接受更新的知識(shí)。不過(guò)在實(shí)際操作中，有些企業(yè)在這方面做得并不夠好。有的只是走走過(guò)場(chǎng)，發(fā)份資料讓員工簽個(gè)字就算完事；有的培訓(xùn)內(nèi)容過(guò)于理論化，跟現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際需求脫節(jié)。這些問(wèn)題都需要在制度設(shè)計(jì)時(shí)提前考慮到，并且通過(guò)具體的考核辦法來(lái)確保培訓(xùn)效果。
制度制定完成后，還需要有個(gè)試運(yùn)行階段。在這個(gè)階段里，要收集一線工作人員的反饋意見(jiàn)，看看哪些條款執(zhí)行起來(lái)存在困難，或者有沒(méi)有遺漏的地方。畢竟紙上談兵和實(shí)際操作還是有很大差距的。有時(shí)候看似完美的方案，在具體實(shí)施過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)意想不到的問(wèn)題。比如某個(gè)條款寫得很清楚，但在執(zhí)行中卻發(fā)現(xiàn)缺乏必要的配套資源，這就需要及時(shí)調(diào)整。
最后一點(diǎn)，也是很容易被忽視的一點(diǎn)，就是制度的修訂頻率。職業(yè)危害場(chǎng)所的情況不是一成不變的，隨著技術(shù)進(jìn)步、工藝改造或者外部環(huán)境變化，原有的制度可能不再適用。所以每隔一段時(shí)間，比如一年或者半年，就應(yīng)該組織相關(guān)人員對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行一次全面評(píng)估，看看哪些地方需要修改完善。
【第5篇】放射工作場(chǎng)所安全防護(hù)管理制度怎么寫650字
1. 開(kāi)展放射診療工作的機(jī)構(gòu)，必須向衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)辦理《放射診療許可證》，并按要求定期進(jìn)行《放射診療許可證》的校驗(yàn)工作。
2. 新建、改建、擴(kuò)建放射診療工作場(chǎng)所(機(jī)房)，必須在建設(shè)項(xiàng)目施工前向衛(wèi)生行政部門提交建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意后，方可施工，建設(shè)項(xiàng)目竣工后，其放射防護(hù)設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后，方可投入使用。
3. 新安裝、維修或更換重要部件的放射診療設(shè)備，必須經(jīng)衛(wèi)生行政部門進(jìn)行衛(wèi)生審核，獲得批準(zhǔn)后方可啟用;不合格或國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定淘汰的放射診療設(shè)備不得購(gòu)置、使用、轉(zhuǎn)讓或出租。
4. 設(shè)立放射防護(hù)管理小組，明確職責(zé)。制定與使用的射線裝置相適應(yīng)的放射防護(hù)管理措施，配備相適應(yīng)的供放射工作人員和受檢者使用的個(gè)人防護(hù)用品。
5. 放射工作人員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查射線裝置及防護(hù)設(shè)施的性能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，嚴(yán)禁在設(shè)備異常的情況下開(kāi)展放射診療活動(dòng)。
6. 遵守醫(yī)療照射正當(dāng)化和放射防護(hù)最優(yōu)化原則，避免一切不必要的照射。
7. 醫(yī)用診斷射線裝置須由專業(yè)放射影像醫(yī)(技)師操作，其他無(wú)關(guān)人員不得擅自動(dòng)用設(shè)備。
8. 機(jī)房除受檢者外，陪同人員及其他無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入。
9. 按要求在放射工作場(chǎng)所設(shè)置電離輻射警示標(biāo)志，在機(jī)房入口大門上設(shè)置工作提示燈。
10. 每年對(duì)射線裝置防護(hù)性能、工作場(chǎng)所進(jìn)行放射防護(hù)檢測(cè)，并建立工作場(chǎng)所防護(hù)檢測(cè)檔案。
11. 嚴(yán)格執(zhí)行放射事故報(bào)告制度，一旦發(fā)生放射事故，立即向衛(wèi)生行政部門和公安機(jī)關(guān)報(bào)告，采取應(yīng)急措施，配合有關(guān)部門調(diào)查處理。
書寫經(jīng)驗(yàn)14人覺(jué)得有用
制定放射工作場(chǎng)所的安全防護(hù)管理制度，這事得結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)背景來(lái)考慮。這類制度需要覆蓋設(shè)備管理、人員培訓(xùn)、日常檢查等多個(gè)方面。一開(kāi)始，得明確誰(shuí)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，像是單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人或者專門的安全管理員，他們得確保制度能落實(shí)到位。接著，要詳細(xì)列出具體的操作流程，比如每次操作前必須確認(rèn)防護(hù)設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)，還有那些關(guān)鍵點(diǎn)，像定期維護(hù)記錄本上的簽名檢查，這都是為了防止遺漏。
說(shuō)到防護(hù)設(shè)備，除了常規(guī)的x光機(jī)、輻射監(jiān)測(cè)儀外，還要特別注意個(gè)人防護(hù)裝備，像鉛衣、面罩之類的，這些都得定期檢查，確保沒(méi)有破損。要是發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題，就該及時(shí)更換或修理，別等到出了狀況才后悔。而且，對(duì)于新員工，一定要安排專門的培訓(xùn)課程，讓他們了解放射源的危害以及如何正確使用防護(hù)裝置。這種培訓(xùn)不能走過(guò)場(chǎng)，最好能結(jié)合實(shí)際案例講解，這樣印象更深。
不過(guò)，有時(shí)候工作中難免會(huì)遇到一些突發(fā)情況，比如突然停電導(dǎo)致設(shè)備停止運(yùn)行。這時(shí)候，現(xiàn)場(chǎng)工作人員就得冷靜處理，按照事先制定好的應(yīng)急預(yù)案操作，而不是慌亂行事。記得每次做完重大操作后，都要做好詳細(xì)的記錄，包括時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息，這些資料以后可能用得著。當(dāng)然，如果發(fā)現(xiàn)某些環(huán)節(jié)存在隱患，應(yīng)該立即上報(bào)給上級(jí)部門，并盡快采取措施解決。
在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，有些細(xì)節(jié)容易被忽略。比如，有人可能會(huì)覺(jué)得偶爾忘記戴手套沒(méi)什么大不了，但長(zhǎng)期下來(lái)，這種疏忽很可能埋下安全隱患。所以，平時(shí)要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，每次操作都嚴(yán)格按照規(guī)定來(lái)。另外，關(guān)于輻射劑量的監(jiān)控，雖然儀器顯示的數(shù)據(jù)看起來(lái)沒(méi)什么問(wèn)題，但最好每隔一段時(shí)間就請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行一次全面檢測(cè)，這樣心里才踏實(shí)。
其實(shí)，管理制度好不好，關(guān)鍵在于能不能真正落地。領(lǐng)導(dǎo)層的支持很重要，他們得經(jīng)常組織相關(guān)的會(huì)議，讓大家交流經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。同時(shí)，也要鼓勵(lì)員工積極提出改進(jìn)建議，畢竟一線人員最清楚哪里可能存在漏洞。要是發(fā)現(xiàn)某位同事總是違反規(guī)定，不能一味批評(píng)了事，而是要耐心地幫助他理解規(guī)章制度的重要性，這樣才能從根本上解決問(wèn)題。
【第6篇】工作、生產(chǎn)等場(chǎng)所安全管理制度怎么寫2050字
本管理制度內(nèi)容是依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》以及機(jī)械行業(yè)安全生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定制定。
第一條“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。所有職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針.
第二條 職工應(yīng)當(dāng)積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本
職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
第三條 新進(jìn)廠、臨時(shí)參加勞動(dòng)（實(shí)習(xí)、代培）、變換工種、復(fù)工的人員以及未經(jīng)三級(jí)安全教育或考試不合格的操作人員，不準(zhǔn)參加生產(chǎn)或獨(dú)立操作。電工、起重、沖壓（剪）等特種作業(yè)人員，均應(yīng)經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)和考試合格，持特種作業(yè)許可證操作。外來(lái)參觀學(xué)習(xí)人員，亦應(yīng)接受安全教育并由有關(guān)人員帶領(lǐng)。
第四條 職工在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所，必須按規(guī)定穿戴好本工種崗位所規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品或用具。要把過(guò)長(zhǎng)（拖過(guò)頸部）的發(fā)辮放入帽內(nèi)；操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床時(shí)，嚴(yán)禁戴手套或敞開(kāi)衣袖（襟）；不準(zhǔn)穿腳指及腳跟外露的涼鞋、拖鞋；不準(zhǔn)赤腳赤膊；不準(zhǔn)系領(lǐng)帶或圍巾；塵毒作業(yè)人員在現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)，必須戴好防護(hù)口罩或面具；在能引起爆炸的場(chǎng)所，不準(zhǔn)穿能集聚靜電的服裝；不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所。
第五條 操作前，應(yīng)檢查設(shè)備或工作場(chǎng)地，排除故障和隱患；確保安全防護(hù)、信號(hào)聯(lián)鎖裝置齊全、靈敏、可靠；設(shè)備應(yīng)定人、定崗操作；對(duì)本工種以外的設(shè)備，須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，并經(jīng)培訓(xùn)后方可操作。
第六條 工作中，應(yīng)集中精力，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅自把自己的工作交給他人；二人以上共同工作時(shí)，必須有主有從，統(tǒng)一指揮；在封閉廠房（空調(diào)、凈化間）作業(yè)和深夜、加班作業(yè)時(shí)，必須安排兩人以上一起工作。
第七條 凡運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備，不準(zhǔn)橫跨運(yùn)轉(zhuǎn)部位傳遞物件，不準(zhǔn)觸及運(yùn)轉(zhuǎn)部位；不得用手拉、嘴吹切屑；不準(zhǔn)站在旋轉(zhuǎn)工作或可能爆裂飛出物件、碎屑部位的正前方進(jìn)行操作、調(diào)整、檢查、清掃設(shè)備；裝卸、測(cè)量工作或需要拆卸防護(hù)罩，要先停電關(guān)車；不準(zhǔn)無(wú)罩或敞開(kāi)防護(hù)罩開(kāi)車；不準(zhǔn)超限使用設(shè)備機(jī)具；工作完畢或中途停電，應(yīng)及時(shí)切斷電源。
第八條 修理機(jī)械、電氣設(shè)備或進(jìn)行工作前，必須在動(dòng)力開(kāi)關(guān)處掛上“有人工作，嚴(yán)禁合閘”的警示牌。必要時(shí)設(shè)專人監(jiān)護(hù)或采取防止意外接通的技術(shù)措施。警示牌必須誰(shuí)掛誰(shuí)摘，非工作人員禁止摘牌合閘。一切動(dòng)力開(kāi)關(guān)在合閘前應(yīng)細(xì)心檢查，確認(rèn)無(wú)誤后方準(zhǔn)合閘。
第九條 一切電氣、機(jī)械設(shè)備及裝置的外露可導(dǎo)電部分，除另有規(guī)定外，必須有可靠的接零（地）裝置并保持其連續(xù)性。非電氣工作人員不準(zhǔn)改裝電氣設(shè)備和線路。使用ⅰ類手持電動(dòng)工具必須確認(rèn)絕緣可靠，并配用漏電保護(hù)器；行燈和機(jī)床應(yīng)配備隔離變壓器，采用安全電壓；容器內(nèi)和危險(xiǎn)潮濕地點(diǎn)電壓不得超過(guò)12伏。
第十條 在生產(chǎn)車間或生產(chǎn)場(chǎng)地行走，要走指定通道，并注意警示標(biāo)志，嚴(yán)禁跨越危險(xiǎn)區(qū)；嚴(yán)禁攀登吊運(yùn)中的物件，嚴(yán)禁在吊物、吊裝設(shè)備下通過(guò)和停留；嚴(yán)禁從行駛中的機(jī)動(dòng)車輛中爬上、跳下、拋卸物品。在廠區(qū)路面或車間安全通道上進(jìn)行土建施工，要設(shè)安全遮欄和標(biāo)志，夜間設(shè)紅標(biāo)燈。
第十一條 各班組崗位應(yīng)設(shè)安全員和防火責(zé)任人，并將本崗位的安全管理制度懸掛張貼。
高處作業(yè)、帶電作業(yè)、禁火區(qū)動(dòng)火、易燃或承載壓力容器、管道動(dòng)火施焊、爆破作業(yè)、有中毒或窒息危險(xiǎn)的作業(yè)，必須向有關(guān)部門辦理危險(xiǎn)作業(yè)審批手續(xù)，并采取可靠的安全防護(hù)措施。
第十二條 在易燃、易爆等場(chǎng)所應(yīng)在所在的明顯位置懸掛安全、警告、提示標(biāo)志，設(shè)置必要的滅火器材，設(shè)置使用安全防爆電器，不準(zhǔn)隨意拆除警告標(biāo)志、防雷接地等裝置，不準(zhǔn)吸煙或動(dòng)用明火；消防器材、滅火工具不準(zhǔn)隨便動(dòng)用或非法占用，其安放地點(diǎn)周圍不得堆放無(wú)關(guān)物品。
第十三條 對(duì)易燃、易爆、有毒、放射和腐蝕等物品，必須分類妥善存放，并設(shè)專人管理。要建立相應(yīng)的安全管理制度和嚴(yán)格的購(gòu)買、入庫(kù)、領(lǐng)取、發(fā)放、使用、銷毀等手續(xù)。要執(zhí)行“雙人保管、雙人雙鎖、雙人雙帳、雙人發(fā)貨、雙人領(lǐng)取”的五雙管理制度。
第十四條 變、配電室、乙炔站、發(fā)電機(jī)房、鍋爐房、油庫(kù)、油漆庫(kù)、危險(xiǎn)品庫(kù)等要害部位，非本崗位人員未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁入內(nèi)。
第十五條 職工有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的
有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。有責(zé)任搞好生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的安全衛(wèi)生。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工件與物料堆放整齊、穩(wěn)妥、不超高；要保持廠區(qū)、車間的安全疏散通道和消防通道暢通；及時(shí)清除工作場(chǎng)地散落的粉塵、廢料和工業(yè)垃圾。
第十六條 生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生有害氣體、液體、粉塵、渣滓、放射線、噪聲的場(chǎng)所或設(shè)備設(shè)施，必須使用防塵、防毒裝置和采取安全技術(shù)措施，并保持可靠有效；操作前應(yīng)先檢查和開(kāi)動(dòng)防護(hù)裝置、設(shè)施，確認(rèn)運(yùn)轉(zhuǎn)有效方能進(jìn)行作業(yè)。
第十七條 新安裝或經(jīng)過(guò)大修以及經(jīng)過(guò)改造的設(shè)施、設(shè)備，需經(jīng)安全驗(yàn)收合格后，方準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。
第十八條 嚴(yán)格交接班制度，在工作中發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即排除并記入值班記錄；工作結(jié)束后必須關(guān)閉水、電、汽閥門；熄滅火種，檢查、清理場(chǎng)地。
第十九條 發(fā)生人身傷亡或未遂事故，要及時(shí)搶救受傷人員，立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。 職工因生產(chǎn)安全事故而受到損害，可依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
書寫經(jīng)驗(yàn)22人覺(jué)得有用
寫管理制度，得結(jié)合實(shí)際情況。要是純粹套話堆砌，根本沒(méi)用。比如寫安全管理制度，就得先了解這個(gè)場(chǎng)所有哪些潛在風(fēng)險(xiǎn)。辦公室可能主要是防火防盜，車間就復(fù)雜了，機(jī)械設(shè)備、化學(xué)品什么的都有隱患。像有些地方，電線老化了沒(méi)及時(shí)換，這就不行。寫的時(shí)候，不能光說(shuō)大道理，得具體到每個(gè)環(huán)節(jié)。像車間里，工人操作機(jī)器前是不是都檢查過(guò)設(shè)備？工具用完后是不是按規(guī)定放好？
有些細(xì)節(jié)容易被忽略。比如消防通道，平時(shí)看著挺寬，但堆了些雜物就變窄了。還有就是培訓(xùn)，員工是不是真懂應(yīng)急措施？寫制度時(shí)，這部分內(nèi)容得強(qiáng)調(diào)到位。不過(guò)要是寫得太籠統(tǒng)，比如“加強(qiáng)管理”，大家看了也記不住。最好能列出具體步驟，像每周檢查一次滅火器壓力，每月演練一次疏散流程。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，?huì)不小心用錯(cuò)詞。像把“定期檢查”寫成“定其檢查”，雖然不影響理解，但仔細(xì)看就發(fā)現(xiàn)問(wèn)題了。再比如“保持通道暢通”，寫成“保持通道疏通”，意思差不多，但聽(tīng)起來(lái)別扭。這些小問(wèn)題平時(shí)注意下就好。
制度不是寫出來(lái)就完事了，還得有人監(jiān)督執(zhí)行。比如安排個(gè)安全員，專門盯著這些規(guī)定落實(shí)情況。要是發(fā)現(xiàn)有人違反，該怎么處理也得提前寫清楚。不過(guò)有的管理者可能覺(jué)得處罰太狠會(huì)影響士氣，這就得權(quán)衡一下。像警告一次還是扣獎(jiǎng)金，得根據(jù)實(shí)際情況決定。
寫制度時(shí)，最好能結(jié)合過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。像曾經(jīng)有個(gè)工廠，因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致火災(zāi)，后來(lái)吸取教訓(xùn)，才制定了詳細(xì)的預(yù)防措施。要是一開(kāi)始就重視這些，可能就不會(huì)出事。所以寫制度時(shí)，多想想以前踩過(guò)的坑，這樣更有說(shuō)服力。
