【第1篇】公司財(cái)務(wù)部管理制度怎么寫(xiě)1900字
一.庫(kù)存現(xiàn)金管理
1.公司財(cái)務(wù)部庫(kù)存現(xiàn)金控制在核定限額內(nèi)，不得超限額存放現(xiàn)金。
2.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)制度，做到日清日結(jié)，保證現(xiàn)金的安全。現(xiàn)金遇有短款，應(yīng)及時(shí)查明原因，報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)，并要追究責(zé)任者的責(zé)任。
3.不準(zhǔn)用“白條”入帳。
4.不準(zhǔn)私人挪用、占用和借用公款現(xiàn)金。
5.到公司以外金融機(jī)構(gòu)提取或送存現(xiàn)金(限額1萬(wàn)元以上)時(shí)，需由兩名人員乘坐公司汽車(chē)前往。
6.現(xiàn)金出納員必須嚴(yán)格和妥善保管金庫(kù)密碼和鑰匙。
7.現(xiàn)金出納員要妥善保管金庫(kù)內(nèi)存放的現(xiàn)金和有價(jià)證券;私人財(cái)物不得存放入內(nèi)。
8.現(xiàn)金出納員必須隨時(shí)接受開(kāi)戶(hù)銀行和本單位領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督。
9.出納員必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行上述各條規(guī)定.
二.銀行存款管理
1.公司必須遵守中國(guó)人民銀行的規(guī)定，辦理銀行基本賬戶(hù)和輔助賬戶(hù)的開(kāi)戶(hù)和公司各種銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2.公司必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)人民銀行法》、《中華人民共和國(guó)票據(jù)法》等相關(guān)的結(jié)算管理制度。
3.作廢的銀行支票由出納員加蓋作廢戳記，妥善保存。
4.銀行結(jié)算方式根據(jù)公司實(shí)際情況采取如下幾種方式：支票(現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票)、銀
行匯票、電匯、信匯、銀行承兌匯票、委托收款(僅限于水費(fèi)、電費(fèi)、電話(huà)費(fèi)結(jié)算)，除上述結(jié)算方式外，其他不予使用。
5從銀行取回的各種結(jié)算憑證，要及時(shí)入帳。
6公司應(yīng)按每個(gè)銀行開(kāi)戶(hù)帳號(hào)建立一本銀行存款明細(xì)帳，出納員應(yīng)及時(shí)將公司銀行存款明細(xì)帳與銀行對(duì)帳單逐筆進(jìn)行核對(duì)。于每季度末做出銀行核對(duì)余額調(diào)節(jié)明細(xì)表。
7銀行出納員對(duì)銀行調(diào)節(jié)明細(xì)表所記載的帳項(xiàng)必須及時(shí)查明原因，對(duì)出現(xiàn)的差錯(cuò)通知責(zé)任人進(jìn)行更正，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)予以清理。造成的帳帳不一致，應(yīng)盡快解決。
8空白銀行支票與預(yù)留印鑒必須實(shí)行分管。由出納員逐筆登記，記錄所簽發(fā)支票的用途、使用單位、金額、支票號(hào)碼等。
三.往來(lái)帳款的管理
1應(yīng)收帳款的管理：公司各銷(xiāo)售部門(mén)根據(jù)形成收入的確定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)開(kāi)據(jù)發(fā)貨票后，由財(cái)務(wù)部作好帳務(wù)處理，編制會(huì)計(jì)記賬憑證，登記有關(guān)收入和與客戶(hù)應(yīng)收賬款往來(lái)的會(huì)計(jì)賬簿，同時(shí)要定期與銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行核對(duì)，保證雙方賬賬核對(duì)一致。
2.其他應(yīng)收款的管理：公司各部門(mén)形成的出差借款、采購(gòu)借款、各部門(mén)備用金應(yīng)于業(yè)務(wù)發(fā)生后及時(shí)報(bào)銷(xiāo)，每年12月中旬進(jìn)行清理。各部門(mén)備用金于每年12月份中旬清理，進(jìn)行還舊借新。
3.應(yīng)付帳款的管理：公司各部門(mén)因采購(gòu)形成的應(yīng)付票據(jù)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理，登記相應(yīng)的帳簿，定期與相關(guān)部門(mén)對(duì)帳，保證雙方賬賬核對(duì)一致。
四.內(nèi)部牽制：
1.公司實(shí)行銀行支票與銀行預(yù)留印鑒分管制度
2.非出納人員不能辦理現(xiàn)金、銀行收付業(yè)務(wù)。
3.庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券每季抽查一次。
4.現(xiàn)金出納員不得擔(dān)當(dāng)制證工作，只能由財(cái)務(wù)部指定的制單人制單。
五.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第一條為加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，特制定本規(guī)定。
第二條公司財(cái)務(wù)部門(mén)的職能是：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理，反映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。厲行節(jié)約，合理使用資金。合理分配公司收入，及時(shí)完成需要上交的稅收及管理費(fèi)用。對(duì)有關(guān)機(jī)構(gòu)及財(cái)政、稅務(wù)、銀行部門(mén)了解，檢查財(cái)務(wù)工作，主動(dòng)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況。完成公司交給的其他工作。
第三條公司財(cái)務(wù)部由總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)、出納和審計(jì)工作人員組成。在沒(méi)有專(zhuān)職總會(huì)計(jì)師之前，總會(huì)計(jì)師職責(zé)由會(huì)計(jì)兼任承擔(dān)。
第四條公司各部門(mén)和職員辦理財(cái)會(huì)事務(wù)，必須遵守本規(guī)定。財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)
第五條總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)組織本公司的下列工作：編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開(kāi)辟財(cái)源，有效地使用資金;進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析：承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第六條會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)是：按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳。按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好公司參謀。妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。
第七條出納的主要工作職責(zé)是：認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額，超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。積極配合銀行做好對(duì)帳、報(bào)帳工作。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)94人覺(jué)得有用
公司財(cái)務(wù)部管理制度的編寫(xiě)需要結(jié)合實(shí)際工作情況，既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性又要便于執(zhí)行。寫(xiě)這類(lèi)制度時(shí)，可以從財(cái)務(wù)工作的核心流程入手，比如資金管理、報(bào)銷(xiāo)審核、資產(chǎn)管理等方面來(lái)展開(kāi)。資金管理這部分得明確資金使用的審批權(quán)限，具體到每一筆款項(xiàng)的支付都需要經(jīng)過(guò)哪些環(huán)節(jié)，涉及哪些部門(mén)。例如，大額資金的使用是否需要經(jīng)過(guò)總經(jīng)理簽字確認(rèn)，而小額資金又該如何處理。
在報(bào)銷(xiāo)審核這塊，要詳細(xì)規(guī)定各類(lèi)票據(jù)的規(guī)范性要求。發(fā)票上的單位名稱(chēng)、金額、日期等信息必須完整準(zhǔn)確，如果某項(xiàng)費(fèi)用超出預(yù)算范圍，應(yīng)由相關(guān)負(fù)責(zé)人提前提交申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。這里可能會(huì)遇到一些小問(wèn)題，像有時(shí)候經(jīng)辦人員忘記附上必要的附件，導(dǎo)致后續(xù)流程受阻。所以制度里最好注明，如果沒(méi)有完整的附件支持，財(cái)務(wù)部門(mén)有權(quán)退回報(bào)銷(xiāo)單。
資產(chǎn)管理方面，固定資產(chǎn)的購(gòu)置、登記、調(diào)撥、報(bào)廢等操作都要有詳細(xì)的記錄。對(duì)于一些小型設(shè)備或辦公用品的采購(gòu)，可以設(shè)定一個(gè)季度的集中采購(gòu)周期，這樣既能保證需求又能減少頻繁采購(gòu)帶來(lái)的麻煩。不過(guò)偶爾會(huì)碰到資產(chǎn)管理臺(tái)賬更新不及時(shí)的情況，這就需要加強(qiáng)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，確保信息同步。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
為了保障財(cái)務(wù)信息安全，還需要制定相應(yīng)的保密措施。比如，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)介質(zhì)要妥善保管，不得隨意放置；員工離職時(shí)，其接觸過(guò)的所有財(cái)務(wù)資料都必須交接清楚。在這個(gè)過(guò)程中，可能會(huì)因?yàn)槭韬鲞z漏某些細(xì)節(jié)，從而埋下隱患。因此，定期組織培訓(xùn)很有必要，讓大家了解最新的安全規(guī)范。
【第2篇】某物業(yè)公司財(cái)務(wù)部管理制度怎么寫(xiě)1150字
物業(yè)公司財(cái)務(wù)部管理制度
1.固定資產(chǎn)/低值易耗品的核算制度
1.1.根據(jù)各類(lèi)財(cái)產(chǎn)的《入庫(kù)單》登記分類(lèi)明細(xì)金額數(shù)量帳。
1.2.根據(jù)各類(lèi)財(cái)產(chǎn)的《出庫(kù)單》登記在庫(kù)財(cái)產(chǎn)減少帳與在用財(cái)產(chǎn)增加帳。
1.3.根據(jù)中心內(nèi)部財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移單，及時(shí)登記調(diào)整各部門(mén)財(cái)產(chǎn)明細(xì)帳的有關(guān)數(shù)量、金額。
1.4.按公司規(guī)定辦理各類(lèi)財(cái)產(chǎn)的報(bào)廢核銷(xiāo)手續(xù)，并做帳務(wù)調(diào)整。
1.5.相關(guān)記錄
c*7.5-02-f01-02《出庫(kù)單》
c*8.2-03-f03-02《入庫(kù)單》
2.財(cái)務(wù)支出/報(bào)銷(xiāo)制度
2.1.出納員嚴(yán)格審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，檢查各項(xiàng)成本費(fèi)用支出手續(xù)是否健全、原始單據(jù)的真實(shí)性、報(bào)銷(xiāo)金額正確性，財(cái)務(wù)經(jīng)理依據(jù)年度預(yù)算支出項(xiàng)目認(rèn)真審核各項(xiàng)支出是否在預(yù)算范圍內(nèi)，保證公司資金的安全，有效地降低成本費(fèi)用。
2.2.各部門(mén)報(bào)銷(xiāo)人員填寫(xiě)'支出/報(bào)銷(xiāo)憑單'，并將所有原始單據(jù)粘貼在背面，交部門(mén)負(fù)責(zé)人審核。
2.3.部門(mén)負(fù)責(zé)人審核此支出的真實(shí)性，簽字后轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù)部。
2.4.出納接收各部門(mén)人員遞交的'支出/報(bào)銷(xiāo)憑單'，并進(jìn)行初次審核
1).《支出/報(bào)銷(xiāo)憑單》只用于'發(fā)票'、《出/入庫(kù)單》、'簽報(bào)'、《采購(gòu)(應(yīng)急)申請(qǐng)單》、《合同付款單》等報(bào)銷(xiāo)手續(xù)齊備時(shí)。
2).行政性開(kāi)支(費(fèi)用、采購(gòu))應(yīng)由行政人事部經(jīng)理在'支出/報(bào)銷(xiāo)憑單'上簽字認(rèn)可。
3).應(yīng)急采購(gòu)應(yīng)在《支出/報(bào)銷(xiāo)憑單》后附有《應(yīng)急采購(gòu)申請(qǐng)單》，合同付款應(yīng)在《支出/報(bào)銷(xiāo)憑單》后附有《合同付款單》，并對(duì)照合同付款一覽表，預(yù)算外支出應(yīng)附有獲批準(zhǔn)的'簽報(bào)'。
4).檢查《支出/報(bào)銷(xiāo)憑單》內(nèi)各欄項(xiàng)目是否逐一填寫(xiě);
5).報(bào)銷(xiāo)人、部門(mén)經(jīng)理是否簽字確認(rèn);
6).支票付款應(yīng)在憑單背面注明與所附發(fā)票上公章印章相符的公司全稱(chēng)、銀行帳號(hào)及開(kāi)戶(hù)行代碼，并由填單人簽字確認(rèn);
7).檢查附件中發(fā)票是否寫(xiě)有抬頭、財(cái)務(wù)印章是否清晰可辨、大小寫(xiě)金額是否正確、背面是否有經(jīng)辦人簽字確認(rèn);
8).《出/入庫(kù)單》中列明的項(xiàng)目及金額是否與發(fā)票上一致、各責(zé)任人是否已簽字確認(rèn)。
當(dāng)檢查各項(xiàng)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)齊備、無(wú)誤后，出納員在審核人處蓋人名章確認(rèn)后交財(cái)務(wù)經(jīng)理核批，財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)以年度預(yù)算支出項(xiàng)目為依據(jù)，認(rèn)真審核各項(xiàng)支出是否在預(yù)算范圍內(nèi)，以保證公司資金的安全，有效地降低成本費(fèi)用。
2.6.經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理核批后送交總經(jīng)理簽字。
2.7.總經(jīng)理簽字后即可通知報(bào)銷(xiāo)人前來(lái)領(lǐng)款，領(lǐng)款人在《支出/報(bào)銷(xiāo)憑單》內(nèi)領(lǐng)款人處簽字確認(rèn)，出納員按報(bào)銷(xiāo)金額付款，如有預(yù)借款按多退少補(bǔ)的原則進(jìn)行付款或收回退款，并將保存的借款單退還給報(bào)銷(xiāo)人。
2.8.付款后，出納員在《支出/報(bào)銷(xiāo)憑單》上蓋人名章及銀行付訖或現(xiàn)金付訖章，以示此項(xiàng)目已付款，并將報(bào)銷(xiāo)過(guò)的'支出/報(bào)銷(xiāo)憑單'交會(huì)計(jì)記帳。
2.9.相關(guān)表格
yz-zg/bcw-f01-01《支出/報(bào)銷(xiāo)憑單》
2.6.記錄表格
yz-zg/bcw-f01-01《支出/報(bào)銷(xiāo)單》
yz-zg/bcw-f02-01《會(huì)計(jì)憑證》
yz-zg/bcw-f03-01《會(huì)計(jì)報(bào)告》
yz-zg/bcw-f04-01《合同付款單一覽表》
yz-zg/bcw-f06-01《繳款通知書(shū)》
各物管中心《退租表》
各物管中心《入住通知單》
各物管中心《業(yè)主/租戶(hù)裝修申請(qǐng)表》
c*7.4-01-f06-02《應(yīng)急采購(gòu)單》
c*7.5-02-f01-02《出庫(kù)單》
c*8.2-03-f03-02《入庫(kù)單》
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)99人覺(jué)得有用
寫(xiě)一個(gè)財(cái)務(wù)部管理制度，得結(jié)合實(shí)際工作情況去構(gòu)思。先從部門(mén)職責(zé)說(shuō)起，比如明確財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)哪些具體事務(wù)，像賬目管理、資金往來(lái)審核這類(lèi)常規(guī)任務(wù)，還有發(fā)票管理、成本核算之類(lèi)的專(zhuān)項(xiàng)工作。這部分內(nèi)容最好詳細(xì)一些，避免模糊不清，不然執(zhí)行起來(lái)容易出偏差。另外，關(guān)于報(bào)銷(xiāo)流程，需要細(xì)化到每個(gè)環(huán)節(jié)，從申請(qǐng)單填寫(xiě)到審批權(quán)限設(shè)置，再到最終付款，都要說(shuō)得明明白白。
接著就是內(nèi)控措施這部分了。物業(yè)公司的財(cái)務(wù)管理涉及的資金量可能不小，所以必須有嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制。可以規(guī)定定期開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)，檢查有沒(méi)有違規(guī)行為。還有就是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密性，這很重要，要是隨便透露出去，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)影響挺大的。這里可能會(huì)出現(xiàn)個(gè)小問(wèn)題，就是有些條款寫(xiě)得太籠統(tǒng)，比如“加強(qiáng)保密意識(shí)”，這樣的表述就顯得空洞，不如具體列出哪些資料不得外泄，以及違反規(guī)定會(huì)有什么后果。
然后說(shuō)說(shuō)績(jī)效考核這塊兒。財(cái)務(wù)工作講究精準(zhǔn)無(wú)誤，所以考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該量化，比如按時(shí)完成月度報(bào)表的比例、資金計(jì)劃執(zhí)行率等等。不過(guò)在制定考核細(xì)則的時(shí)候，得注意平衡激勵(lì)與約束的關(guān)系。如果獎(jiǎng)懲制度設(shè)計(jì)得不合理，員工的積極性可能受影響。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)榇朕o不當(dāng)，比如把“提高效率”寫(xiě)成“加快速度”，雖然大意沒(méi)錯(cuò)，但聽(tīng)起來(lái)總覺(jué)得怪怪的。
最后還得補(bǔ)充一些應(yīng)急處理方案。比如說(shuō)遇到突發(fā)性的資金需求怎么辦，或者是系統(tǒng)故障導(dǎo)致無(wú)法正常辦公時(shí)該如何應(yīng)對(duì)。這些問(wèn)題平時(shí)看起來(lái)不起眼，一旦發(fā)生就會(huì)很麻煩。寫(xiě)這部分的時(shí)候，建議多參考以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，畢竟紙上談兵容易脫離實(shí)際。當(dāng)然，文字表達(dá)上也得注意，別搞得太啰嗦，否則看的人會(huì)覺(jué)得繁瑣難懂。
【第3篇】建筑公司財(cái)務(wù)部管理制度怎么寫(xiě)3350字
建筑工程公司財(cái)務(wù)部管理制度
為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的管理，提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，正確計(jì)算公司的財(cái)務(wù)成果，進(jìn)一步落實(shí)財(cái)政部頒發(fā)的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，減少或避免不必要的損失，維護(hù)公司正常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，特制定本制度。
1.財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德
1.1財(cái)務(wù)人員在工作中必須遵守職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)技能，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
1.2必須熱愛(ài)本職工作，忠于職守，嚴(yán)肅認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做到愛(ài)崗敬業(yè)。
1.3必須實(shí)事求是，講求信用，保守公司秘密，做到誠(chéng)實(shí)守信。
1.4會(huì)計(jì)人員必須真實(shí)地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，公證地提供會(huì)計(jì)信息。
1.5會(huì)計(jì)人員必須熟悉并掌握國(guó)家的法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度、稅法及企業(yè)規(guī)章，做到堅(jiān)持原則。
1.6會(huì)計(jì)人員必須努力鉆研業(yè)務(wù)，及時(shí)更新知識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)判斷能力，適應(yīng)工作要求，做到自覺(jué)提高職業(yè)技能。
1.7會(huì)計(jì)人員必須熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，運(yùn)用并掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法。
1.8會(huì)計(jì)人員必須具有鮮明的服務(wù)意識(shí)、文明的服務(wù)態(tài)度，做到強(qiáng)化服務(wù)。
2.財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
2.1負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)的管理工作，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行定期或不定期的總結(jié)。
2.2負(fù)責(zé)確定會(huì)計(jì)核算控制點(diǎn)，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度并督促貫徹執(zhí)行。
2.3負(fù)責(zé)組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表、成本表，及時(shí)檢查下署工作完成情況。
2.4負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)計(jì)人員正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、會(huì)計(jì)制度和企業(yè)內(nèi)部控制制度以及履行崗位職責(zé)。
2.5負(fù)責(zé)原始憑證的審核，準(zhǔn)確完整記賬、算賬、報(bào)賬及財(cái)務(wù)檔案整理工作。
2.6負(fù)責(zé)往來(lái)賬目核算與材料供應(yīng)商的對(duì)賬工作。
2.7負(fù)責(zé)公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證和稅務(wù)登記證的年檢工作。
2.8負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員離職的交接工作。
2.9每月30日向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。
2.10 負(fù)責(zé)對(duì)保管員、材料員進(jìn)行定期培訓(xùn)。
2.11 負(fù)責(zé)同相關(guān)部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)、落實(shí)工作。
2.12 負(fù)責(zé)落實(shí)向建設(shè)單位索取工程款工作。
2.13 負(fù)責(zé)質(zhì)量保證金反款工作，前題在綜合部提供相關(guān)材料后辦理(備案證、竣工報(bào)告)。
3.會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)
3.1熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)，適應(yīng)公司的工作要求。
3.2按會(huì)計(jì)制度建賬，設(shè)置會(huì)計(jì)科目，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和接受監(jiān)督。
3.3認(rèn)真做好記賬、算賬、報(bào)表工作，做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚，按期報(bào)表;(根據(jù)稅務(wù)部門(mén)要求，月末30日?qǐng)?bào)成本表，下月l0日前報(bào)稅務(wù)表)遲報(bào)一天負(fù)激勵(lì)10-50元。
3.4拒絕接受不真實(shí)，不合法的原始憑證(如:假票據(jù)等)并向公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
3.5認(rèn)真執(zhí)行公司制定的報(bào)銷(xiāo)審批制度，按程序?qū)徟?/p>
3.6做好財(cái)產(chǎn)清查工作，對(duì)于財(cái)產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)的盤(pán)盈和虧損，及時(shí)向主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以保證賬物相符。
3.7成本會(huì)計(jì)必須到所負(fù)責(zé)的工地與保管員進(jìn)行出、入庫(kù)票據(jù)的傳遞交接工作，并將傳遞的票據(jù)及時(shí)的對(duì)賬、記賬，與保管員進(jìn)行月末盤(pán)點(diǎn)工作。
3.8成本會(huì)計(jì)必須真實(shí)、客觀地反映各工程成本耗用情況，數(shù)字要真實(shí)、準(zhǔn)確，每月進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)。
3.9成本會(huì)計(jì)定期將各工程水、電量簽字函復(fù)印件及時(shí)從保管員處取回報(bào)送財(cái)務(wù)部。
3.10 成本會(huì)計(jì)必須按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)表(每月20日盤(pán)點(diǎn)，30日?qǐng)?bào)成本表);遲報(bào)一天負(fù)激勵(lì)10-50元。
3.11 工程竣工后成本會(huì)計(jì)必須在一個(gè)月內(nèi)上報(bào)竣工成本表。
3.12 遵守法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定賦予的其它職責(zé)。
4.出納員崗位職責(zé)
4.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)及企業(yè)管理制度。
4.2保管庫(kù)存現(xiàn)金、空白支票和空白票據(jù)，并對(duì)其安全和完整負(fù)責(zé)。
4.3負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金的結(jié)算業(yè)務(wù)辦理時(shí)，應(yīng)按照核定的庫(kù)存限額和現(xiàn)金支付范圍內(nèi)使用現(xiàn)金，如有違反，負(fù)激勵(lì)100元。
4.4復(fù)核或授權(quán)審核收付款原始憑證，及時(shí)向相關(guān)會(huì)計(jì)崗位傳遞會(huì)計(jì)憑證(傳遞時(shí)間不能超過(guò)三天);遲報(bào)一天負(fù)激勵(lì)l0一50元。
4.5根據(jù)收付款會(huì)計(jì)憑證序時(shí)逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，每曰進(jìn)行日結(jié)和賬實(shí)核對(duì)，做到日清月結(jié)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)核對(duì)，查明原因，違者負(fù)激勵(lì)50元。
4.6監(jiān)督和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，依照規(guī)定阻止違法和違規(guī)的行為，合理利用資金，保證資金和財(cái)產(chǎn)的安全。
5.現(xiàn)金管理制度
5.1嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例》在規(guī)定范圍內(nèi)使用現(xiàn)金。
5.2各部門(mén)的現(xiàn)金收入必須全額統(tǒng)一交財(cái)務(wù)部保管。
5.3庫(kù)存現(xiàn)金限額為i000元，超出部分必須當(dāng)日交存銀行。
5.4嚴(yán)格遵守收、支兩條線的原則，出納員不得坐收、坐支現(xiàn)金。
5.5出納員到銀行提存現(xiàn)金數(shù)額較大時(shí)，必須安全部派人乘公司專(zhuān)車(chē)前往，以保證安全。
5.6公款不準(zhǔn)用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以外的個(gè)人借款。
5.7嚴(yán)格控制攜帶大批公款外出，出差人員應(yīng)按照出差天數(shù)、地點(diǎn)等，適當(dāng)借支差旅費(fèi)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一般一人一次借款不得超過(guò)2000元，并提前一天通知出納員。
5.8出差人員返回后，必須在三el內(nèi)到財(cái)務(wù)部辦理報(bào)銷(xiāo)結(jié)賬手續(xù)。遲報(bào)一天罰款:30元，每周一、周四上午九點(diǎn)為公司內(nèi)部報(bào)銷(xiāo)時(shí)間。
5.9外出采購(gòu)支出在200元以上的，原則上使用支票結(jié)算。
5.10 嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)報(bào)銷(xiāo)制度和支出標(biāo)準(zhǔn)，各種原始票據(jù)要合法有效，凡不符合報(bào)銷(xiāo)制度的，出納員有權(quán)拒絕報(bào)銷(xiāo)。
5.11 現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)，賬款
相符。
5.12 一切現(xiàn)金收、付必須有憑有據(jù)，對(duì)現(xiàn)金收、付憑證要嚴(yán)格審核審核時(shí)手續(xù)完整，數(shù)字正確。
5.13 出納員和會(huì)計(jì)人員必須分清職責(zé)范圍，不得一人兼管。
5.14 接受公司內(nèi)部的監(jiān)督檢查，確保公司完善會(huì)計(jì)制度。
6.銀行存款和支票的管理
6.1財(cái)務(wù)部要加強(qiáng)支票的管理，空白支票與財(cái)務(wù)專(zhuān)用章要異地存放。
作廢支票一定要加蓋作廢章。
6.2領(lǐng)用支票要按規(guī)定的程序填寫(xiě)《支票借款單》，由借款人簽字，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，到財(cái)務(wù)領(lǐng)取支票，并在'領(lǐng)用支票登記薄'登記方可支付。
6.3支票使用人要妥善保管好支票，不得毀損或遺失，如有遺失，立即掛失，由于遺失支票給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，按損失的額度、追究當(dāng)事人的責(zé)任。
6.4出納員簽發(fā)支票，必須填準(zhǔn)日期、用途，需注明使用限額的，限額要書(shū)寫(xiě)規(guī)范。
6.5采購(gòu)人員用支票采購(gòu)時(shí)，原則上不能超過(guò)請(qǐng)領(lǐng)時(shí)的限額。超過(guò)限額需向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，如超限額較多，需補(bǔ)辦手續(xù)，不經(jīng)請(qǐng)示，追究責(zé)任，并罰款100元。
6.6出納員要及時(shí)登記銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，隨時(shí)準(zhǔn)確掌握銀行存款余額，不得開(kāi)據(jù)空頭支票，如果發(fā)生銀行存款空頭，由出納員個(gè)人承擔(dān)，并按銀行罰款額度處罰。
6.7登記銀行存款日記賬要及時(shí)與銀行對(duì)賬單進(jìn)行核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查找，更正未達(dá)事項(xiàng)，填未達(dá)清單，凡已支付的支票存根，要督促經(jīng)辦人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)賬;(時(shí)限七天)超期一天罰款50-100元。
7.財(cái)務(wù)印章的管理
7.1嚴(yán)禁一人保管支付款項(xiàng)所需的全部印章，財(cái)務(wù)印章一般應(yīng)由以下人員保管:
(1)企業(yè)法人名章由指定出納員保管。
(2)財(cái)務(wù)專(zhuān)用章由指定的會(huì)計(jì)人員保管。
(3)發(fā)票專(zhuān)用章、現(xiàn)金收(付)銀行收(付)章由財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)保管。
7.2財(cái)務(wù)專(zhuān)用章、法人名章、發(fā)票專(zhuān)用章應(yīng)按規(guī)定用途和范圍內(nèi)用印，不準(zhǔn)交由非負(fù)責(zé)人用印，不準(zhǔn)在空白紙張上用印，違反上述規(guī)定罰款200元。
7.3印章一般不得攜帶出公司使用，確因工作需要攜帶出公司使用的，必須經(jīng)財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審批并登記，違者罰款200元并追究法律責(zé)任。
7.4啟用、封存或銷(xiāo)毀財(cái)務(wù)印章，應(yīng)當(dāng)填制財(cái)務(wù)印章啟用、封存或銷(xiāo)毀表，經(jīng)公司法定代表人審批后，方可辦理啟用、封存或銷(xiāo)毀，并做出記錄。
7.5財(cái)務(wù)印章應(yīng)當(dāng)隨會(huì)計(jì)人員的交接辦理交接手續(xù)，并寫(xiě)出書(shū)面材料。
8.報(bào)銷(xiāo)審批制度
為了進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)工作的操作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)范，現(xiàn)制定如下報(bào)銷(xiāo)審批制度:
8.1材料員在購(gòu)入材料發(fā)貨票及入庫(kù)單上簽上經(jīng)手人姓名，交財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后到財(cái)務(wù)部審核報(bào)銷(xiāo)。
8.2企業(yè)內(nèi)部報(bào)銷(xiāo)時(shí)，(包括:辦公用品、汽油、修車(chē)、差旅費(fèi)等各項(xiàng)支出)由經(jīng)辦人到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取專(zhuān)用借據(jù)和報(bào)銷(xiāo)票據(jù)，經(jīng)財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到財(cái)務(wù)部門(mén)領(lǐng)取現(xiàn)金或支票。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)時(shí)按規(guī)定粘貼，經(jīng)手人在專(zhuān)用票據(jù)規(guī)定位置及原始發(fā)貨票的后面簽字。經(jīng)財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，到財(cái)務(wù)部審核報(bào)銷(xiāo)。如:借款超過(guò)規(guī)定時(shí)限，(三天、特殊情況一周內(nèi))掛個(gè)人借款處理。
以上報(bào)銷(xiāo)審批程序缺少一項(xiàng)，拒絕報(bào)銷(xiāo)，發(fā)現(xiàn)虛報(bào)，弄虛作假的將追究其責(zé)任，罰款處理。
9.會(huì)計(jì)工作交接制度
會(huì)計(jì)人員在發(fā)生以下變動(dòng)情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)辦理會(huì)計(jì)工作的交接手續(xù):
9.1在本企業(yè)內(nèi)部調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位或離職。
9.2因病或其他原因離開(kāi)工作崗位的，需辦理以下交接手續(xù)。
(1)移交人員必須將所保管的會(huì)計(jì)檔案、資料及其物品等在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全部移交給接替人員。
(2)移交人員必須將所保管財(cái)務(wù)印章全部移交給接替人員。
(3)沒(méi)有填制完的記賬憑證應(yīng)當(dāng)填制完畢，沒(méi)有登記的賬簿應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤?，并在各賬戶(hù)最后一筆余額上加蓋移交人員名章。
(4)對(duì)未完事項(xiàng)寫(xiě)出書(shū)面材料，整理簽字后公司留存一份。
9.3移交人員未履行完畢會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)前，不得離開(kāi)原會(huì)計(jì)工作崗位。
9.4移交時(shí)如有短缺、不完整，必須查明原因，并在移交清冊(cè)中注明，由移交人員負(fù)責(zé)完善。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)55人覺(jué)得有用
建筑公司財(cái)務(wù)部管理制度怎么寫(xiě)，這事得從實(shí)際情況出發(fā)。管理，關(guān)鍵是要管到點(diǎn)子上，既不能太松散，也不能太死板。財(cái)務(wù)這塊兒尤其重要，畢竟錢(qián)的事誰(shuí)都馬虎不得。
一開(kāi)始得想清楚管理的目標(biāo)，比如確保資金安全、提高效率、減少浪費(fèi)什么的。然后，就要結(jié)合公司的規(guī)模和業(yè)務(wù)特點(diǎn)來(lái)制定。比如，小一點(diǎn)的公司可能就幾個(gè)財(cái)務(wù)人員，那制度就得簡(jiǎn)單明了，流程也別太復(fù)雜；要是大公司，部門(mén)多、項(xiàng)目多，那制度就得詳細(xì)一些，分工明確，責(zé)任到位。
制定的時(shí)候，可以先把主要的工作流程梳理出來(lái)，像報(bào)銷(xiāo)審批、賬目核對(duì)、資金調(diào)度這些基本流程都得涵蓋進(jìn)去。每個(gè)環(huán)節(jié)都要有具體的操作指南，最好能附上一些范例，這樣大家照著做就行。不過(guò)這里有個(gè)小地方要注意，有時(shí)候?qū)懼贫鹊娜丝赡軙?huì)忘記提醒大家定期檢查銀行對(duì)賬單，這個(gè)細(xì)節(jié)很重要，要是漏掉了，以后出了問(wèn)題就麻煩了。
制度里頭最好能把考核標(biāo)準(zhǔn)也寫(xiě)清楚。比如規(guī)定每月必須按時(shí)完成哪些報(bào)表，如果沒(méi)完成會(huì)有什么樣的后果。當(dāng)然，考核標(biāo)準(zhǔn)不能太苛刻，得給員工留點(diǎn)余地，不然大家都?jí)毫μ?，反而影響工作積極性。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
財(cái)務(wù)部跟其他部門(mén)的關(guān)系也得處理好。比如說(shuō)采購(gòu)部門(mén)申請(qǐng)資金時(shí)，財(cái)務(wù)部需要審核有沒(méi)有預(yù)算，要是審核不嚴(yán)，可能就會(huì)導(dǎo)致超支。有時(shí)候，因?yàn)闇贤ú坏轿?，采?gòu)部門(mén)可能覺(jué)得財(cái)務(wù)拖后腿，這就需要在制度里明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，讓大家知道該怎么配合。
制度寫(xiě)完后，還得找?guī)讉€(gè)老員工看看，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。畢竟他們天天打交道，對(duì)實(shí)際工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題了解得更多。要是發(fā)現(xiàn)制度里有不合理的地方，就要及時(shí)修改。不過(guò)有時(shí)候，寫(xiě)制度的人可能會(huì)忽略掉一些特殊情況，比如節(jié)假日加班的報(bào)銷(xiāo)問(wèn)題，這類(lèi)情況在實(shí)際操作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)，所以得特別留意。
小編友情提醒：
制度定下來(lái)后，不是一勞永逸的，得根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整。比如市場(chǎng)環(huán)境變了，公司的經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整了，制度也要跟著改。這個(gè)過(guò)程中，可能會(huì)遇到一些阻力，有些人會(huì)覺(jué)得改來(lái)改去麻煩，這就需要耐心解釋?zhuān)尨蠹颐靼渍{(diào)整的必要性。
【第4篇】g公司財(cái)務(wù)部管理制度怎么寫(xiě)3400字
第一章、財(cái)務(wù)部部門(mén)職能:
(一)負(fù)責(zé)公司財(cái)稅計(jì)劃的編制與實(shí)施;
(二)負(fù)責(zé)租金、稅金、物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用的足額收繳工作;
(三)編制公司各種財(cái)務(wù)報(bào)表及帳務(wù)處理;
(四)負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放、出差報(bào)銷(xiāo)及日常帳務(wù)處理等財(cái)務(wù)管理工作;
(五)負(fù)責(zé)公司外部財(cái)務(wù)環(huán)境協(xié)調(diào)處理工作。
(六)商戶(hù)日常費(fèi)用的收取。
(七)公司庫(kù)房等購(gòu)買(mǎi)用品的建檔記錄。
第二章、財(cái)務(wù)部部門(mén)職責(zé):
(一)制訂公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和預(yù)算管理制度，建立和完善財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算體系;
(二)負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度建設(shè)、執(zhí)行和公司內(nèi)部審計(jì)工作;
(三)負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算，編報(bào)公司財(cái)務(wù)預(yù)算和決算;
(四)分析公司的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況;
(五)負(fù)責(zé)公司資金調(diào)度和管理，辦理各類(lèi)結(jié)算業(yè)務(wù)，辦理銀行帳戶(hù)、證券帳戶(hù)的開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)，辦理公司納稅申報(bào)和內(nèi)部費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作;
(六)配合有關(guān)部門(mén)定期對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn);
(七)負(fù)責(zé)接受審計(jì)、稽核、稅務(wù)和有關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)工作檢查;
(八)對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的決策提出財(cái)務(wù)或稅收籌劃建議;
(九)負(fù)責(zé)公司所需物品的采購(gòu)及管理工作;
(十)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
第三章、財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé):
一、財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé):
(一)在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，管理公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作;
(二)負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);
(三)制定和管理稅收政策、物業(yè)收費(fèi)方案及程序;
(四)組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;
(五)監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議。
二、會(huì)計(jì)崗位職責(zé):
(一)貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律制度，制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，確保企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規(guī)定;
(二)審核各部門(mén)編制的費(fèi)用報(bào)表，辦理收入、成本、資金等會(huì)計(jì)核算，按時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，使經(jīng)營(yíng)成果得到準(zhǔn)確及時(shí)反映。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)票管理。并定期檢查發(fā)票使用情況;
(三)負(fù)責(zé)對(duì)公司調(diào)撥、庫(kù)管、出納等財(cái)務(wù)工作的協(xié)調(diào)與管理。協(xié)調(diào)各崗每月以報(bào)表方式對(duì)賬目做出結(jié)算;
(四)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支核算，即對(duì)各類(lèi)報(bào)表的審核、監(jiān)督及核銷(xiāo)工作;
(五)保管好各類(lèi)財(cái)務(wù)資質(zhì)證件、印章;
(六)編制并審核記賬憑證、錄入電腦、核對(duì)總帳、明細(xì)賬、登記帳簿、科目匯總表及財(cái)務(wù)報(bào)表;
(七)協(xié)調(diào)出納員進(jìn)行資金業(yè)務(wù)管理;
(八)對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行登記，并及時(shí)到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證;
(九)按時(shí)報(bào)稅、交稅。協(xié)調(diào)好稅務(wù)部門(mén)的工作;
(十)編制應(yīng)收、應(yīng)付、往來(lái)款項(xiàng)報(bào)表，每月傳達(dá)到公司各部門(mén)進(jìn)行帳目核對(duì);
(十一)樹(shù)立公司形象，保證公司名譽(yù)不受到侵害。
三、出納崗位責(zé)任:
(一)遵守國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司的財(cái)務(wù)制度;
(二)負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、費(fèi)用賬的登記工作，定期進(jìn)行貨幣資金的業(yè)務(wù)核算;做到所有賬目日清日結(jié)、準(zhǔn)確無(wú)誤;
(三)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理簽字、部門(mén)部長(zhǎng)簽字、經(jīng)辦人、審核人簽字手續(xù)，對(duì)每張票據(jù)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格控制費(fèi)用，做到有據(jù)可依;
(四)按時(shí)填報(bào)各種現(xiàn)金銀行、費(fèi)用等月報(bào)表;
(五)及時(shí)辦理訂貨匯款、必須嚴(yán)格把關(guān)，手續(xù)齊全方可辦理，編制記賬憑證、登記賬簿與銀行核對(duì)每筆業(yè)務(wù)發(fā)生額及余額;
(六)保管好各種印章，按規(guī)定使用;
(七)保管好各類(lèi)原始票據(jù)以備查找;
(八)樹(shù)立公司形象，保證公司名譽(yù)不受到侵害。
四、庫(kù)管員崗位職責(zé):
(一)熟知商品的品名、特性、功能外觀，做到眼勤、手勤、筆勤，心中有數(shù);
(二)保管商品、賬目清晰、每月對(duì)賬盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存商品、低值易耗品必須做到賬物相符;
(三)商品入庫(kù)、出庫(kù)前嚴(yán)格檢查商品包裝、數(shù)量及破損情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立刻匯報(bào);
(四)經(jīng)常查物點(diǎn)數(shù)、分門(mén)別類(lèi)管理、定期盤(pán)點(diǎn)、做到心中有數(shù)、拒絕外人或其他工作人員隨意進(jìn)入庫(kù)房;
(五)商品擺放井然有序，做到一目了然，學(xué)會(huì)分析冷背呆滯積壓庫(kù)存的合理調(diào)整，提出建議;
(六)嚴(yán)格按程序辦理出入庫(kù)，賬、物、表三對(duì)清，當(dāng)天業(yè)務(wù)當(dāng)日完成，不許他人代辦。
五、采購(gòu)員崗位職責(zé):
(一)嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià);
(二)凡與經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷(xiāo)政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人;
(三)采購(gòu)要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購(gòu)成本，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng)，每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單);
(四)綜合調(diào)配公司庫(kù)存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫(kù)存情況，在有庫(kù)存的情況下要以先出庫(kù)存為主;
(五)樹(shù)立公司形象，保證公司不受到侵害。
第四章、財(cái)務(wù)部各管理規(guī)章制度:
一、財(cái)務(wù)管理制度:
主要包括日?，F(xiàn)金流量的管理、收費(fèi)管理、倉(cāng)庫(kù)管理;
(一)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司的認(rèn)證審核，總帳的設(shè)置和登記及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、上報(bào)，并實(shí)施成本控制;
(二)學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)政、稅收方面的方針政策，維護(hù)公司利益不受侵犯，堅(jiān)持原則，秉公辦事;
(三)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，管好用好資金，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn);
(四)對(duì)財(cái)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)手續(xù)清楚，能正確處理各環(huán)節(jié)帳目。協(xié)調(diào)和督促財(cái)務(wù)部門(mén)的各項(xiàng)工作，認(rèn)真審核各種現(xiàn)金發(fā)生事項(xiàng)的收付憑證，嚴(yán)格按審批權(quán)限審查各種單據(jù)，監(jiān)督控制開(kāi)支范圍，不符合規(guī)定的一律不予報(bào)銷(xiāo);
(五)負(fù)責(zé)設(shè)置總帳帳戶(hù)，審核原始憑證，并匯總登記總帳;
(六)指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展，編制和匯總財(cái)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)督和檢查各財(cái)務(wù)工作和制度的執(zhí)行情況;
(七)認(rèn)真執(zhí)行稅法，做好合理避稅工作，按規(guī)定正確及時(shí)提取各項(xiàng)稅金和各項(xiàng)款項(xiàng)，并按時(shí)足額上繳;
(八)按照編制和匯總會(huì)計(jì)報(bào)表，做到報(bào)表及時(shí)，數(shù)字真實(shí)，內(nèi)容完整，說(shuō)明清楚，為領(lǐng)導(dǎo)提供完整的數(shù)據(jù)資料，并按月、季、年寫(xiě)出財(cái)務(wù)分析，進(jìn)一步挖掘增收節(jié)支的潛力。從經(jīng)濟(jì)效益角度，進(jìn)行可行性分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀;
(九)加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，及時(shí)核對(duì)帳目，達(dá)到帳帳相符，帳實(shí)相符;
(十)按規(guī)定妥善保管好各項(xiàng)憑證、帳簿、報(bào)表及核算資料，定期裝訂整理立卷歸檔;
(十一)財(cái)務(wù)處理方法應(yīng)前后各期一致，不得隨意變動(dòng)。如有變動(dòng)，應(yīng)當(dāng)將變動(dòng)情況和原因，變動(dòng)后對(duì)公司財(cái)務(wù)各狀況和經(jīng)營(yíng)成果的影響，作出書(shū)面說(shuō)明，報(bào)董事會(huì)和總經(jīng)理;
(十二)協(xié)助和配合各部門(mén)的工作，并與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門(mén)保持密切聯(lián)系，溝通信息，發(fā)揮作用;
(十三)嚴(yán)格按照公司各類(lèi)合同條款規(guī)定要求，對(duì)收費(fèi)實(shí)行嚴(yán)格管理，正確使用發(fā)票小票和各類(lèi)促銷(xiāo)憑證、管理發(fā)票、小票和各種有價(jià)證券，避免各種問(wèn)題的發(fā)生;
(十四)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
二、暫借款及預(yù)付款審批制度:
(一)暫借款是因業(yè)務(wù)需要的臨時(shí)借款，包括差旅費(fèi)及各種臨時(shí)性借款。借款時(shí)須按“借款單”要求填列各項(xiàng)欄目，并按規(guī)定審批權(quán)限審批后，由財(cái)務(wù)部付款;
(二)預(yù)付款是指因公司業(yè)務(wù)的需要，需預(yù)先支付的各項(xiàng)工程及購(gòu)買(mǎi)材料、貨物的款項(xiàng)，支付此款項(xiàng)時(shí)，需由經(jīng)辦人按要求填寫(xiě)“付款申請(qǐng)書(shū)”，向財(cái)務(wù)部出具采購(gòu)申請(qǐng)單等材料，完備各項(xiàng)審批手續(xù)后，方可付款;
(三)以上經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，需領(lǐng)用空白支票的，由財(cái)務(wù)人員在支票上寫(xiě)明日期、用途及限額，由領(lǐng)取人在支票存根上簽收。支出時(shí)必須填寫(xiě)大小寫(xiě)金額，并及時(shí)告知出納付款金額。不得將空白支票交給其他單位或個(gè)人。作廢支票須交回財(cái)務(wù)部留存。遺失支票，領(lǐng)取人必須及時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)部并登報(bào)聲明作廢，若支票已被支付，領(lǐng)取人要按被支付金額賠償;
(四)所有借款及預(yù)付款，必須在前賬結(jié)清之后方可再借付。確因業(yè)務(wù)需要而來(lái)不及結(jié)清前賬，必須向財(cái)務(wù)總監(jiān)講明原因，經(jīng)同意后方可再借付;
(五)經(jīng)辦人必須在一個(gè)月內(nèi)憑有效原始票據(jù)報(bào)銷(xiāo)各項(xiàng)暫借及預(yù)付款項(xiàng)。超出三個(gè)月不結(jié)帳者，財(cái)務(wù)部有權(quán)扣發(fā)經(jīng)辦人工資抵償。
三、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度:
(一)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)發(fā)票的內(nèi)容包括日期、商品名稱(chēng)、單價(jià)、數(shù)量、金額并蓋有開(kāi)具發(fā)票單位的發(fā)票或財(cái)務(wù)專(zhuān)用章。經(jīng)辦人必須要求開(kāi)票單位如實(shí)填寫(xiě)發(fā)票所有內(nèi)容，發(fā)票涂改、大小寫(xiě)不符、假的發(fā)票以及未蓋有財(cái)政監(jiān)制章的收據(jù)一律不予報(bào)銷(xiāo);
(二)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用時(shí)必須填寫(xiě)“費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單”，所有單據(jù)要按性質(zhì)(如差旅費(fèi)、招待費(fèi)、辦公費(fèi)用)分類(lèi)、分次、分頁(yè)粘貼填制;差旅費(fèi)必須分次、按出差地點(diǎn)分開(kāi)填列，并計(jì)算好出差天數(shù)，住宿、伙食補(bǔ)助和市內(nèi)交通費(fèi)在限額內(nèi)填報(bào)。所有報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的張數(shù)和合計(jì)金額必須準(zhǔn)確無(wú)誤填寫(xiě)，粘貼要求整齊、美觀;
(三)報(bào)銷(xiāo)程序:經(jīng)辦人→財(cái)務(wù)部審核→主管部長(zhǎng)→總經(jīng)理審批→財(cái)務(wù)部結(jié)算;
(四)公司除正常費(fèi)用開(kāi)支外，其余各項(xiàng)支出必須事先提出計(jì)劃，按支出審批權(quán)限批準(zhǔn)后，在計(jì)劃范圍內(nèi)列支;
(五)辦公用品的購(gòu)置:由各部門(mén)根據(jù)需要，編制計(jì)劃報(bào)財(cái)務(wù)部審核匯總，按審批權(quán)限批準(zhǔn)后，由采購(gòu)人員按計(jì)劃統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)，并建立實(shí)物帳，詳細(xì)登記辦公用品的進(jìn)、出情況。領(lǐng)用時(shí)，須填制出庫(kù)單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);
(六)各部門(mén)在開(kāi)支業(yè)務(wù)招待費(fèi)之前，需事先經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。否則，財(cái)務(wù)部不予報(bào)銷(xiāo);
(七)公司員工外出辦事，原則上不能乘坐出租車(chē)。若確因工作需要須乘坐出租車(chē)，要事先請(qǐng)示公司分管領(lǐng)導(dǎo)，并在報(bào)銷(xiāo)單上注明原因;
(八)所有需報(bào)銷(xiāo)的各種原始單據(jù)(包括購(gòu)買(mǎi)材料和支付工程款)，必須在單據(jù)所填日期的一個(gè)月內(nèi)報(bào)銷(xiāo)，超過(guò)一個(gè)月一律不予報(bào)銷(xiāo)。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)63人覺(jué)得有用
g公司財(cái)務(wù)部管理制度怎么寫(xiě)
財(cái)務(wù)制度，它得結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況去弄。要是照搬別人的，肯定不合適。一開(kāi)始的時(shí)候，可以先把部門(mén)里的老規(guī)矩整理出來(lái)，那些以前大家一直遵守的習(xí)慣，有些可能就是不成文的規(guī)定。把這些列個(gè)清單，看看哪些能用，哪些需要調(diào)整。
比如說(shuō)報(bào)銷(xiāo)這塊兒，每個(gè)公司都不一樣。有的公司很寬松，只要發(fā)票齊全就行；有的公司就特別嚴(yán)，除了發(fā)票還得附上詳細(xì)的清單。咱們公司，我覺(jué)得可以參考同行的做法，再結(jié)合咱們自己的情況。要是太松，怕有人鉆空子；太緊的話(huà)，又怕影響正常的工作效率。所以報(bào)銷(xiāo)流程這部分，得找?guī)讉€(gè)同事商量下，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。
還有就是資金管理這一塊。財(cái)務(wù)部手里管著公司的錢(qián)袋子，這事馬虎不得。每天的資金流動(dòng)都要有記錄，收入支出都得清清楚楚。以前有同事說(shuō)，有時(shí)候忙起來(lái)就記不太全，后來(lái)發(fā)現(xiàn)這樣不行。賬目不清，出了問(wèn)題沒(méi)法追查。所以，最好能有個(gè)專(zhuān)門(mén)的軟件幫忙記錄，不過(guò)軟件選好了也得培訓(xùn)一下，不然大家都不會(huì)用也是白搭。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
關(guān)于固定資產(chǎn)的管理。公司里有些設(shè)備儀器，時(shí)間長(zhǎng)了容易被遺忘。上次我就聽(tīng)說(shuō)別的公司有這樣的事，一臺(tái)打印機(jī)買(mǎi)了好幾年，結(jié)果沒(méi)人知道在哪放著。咱們公司得定期盤(pán)點(diǎn)，不能讓資產(chǎn)就這么不明不白地消失了。這事也不能光靠財(cái)務(wù)部一個(gè)人干，得跟其他部門(mén)配合起來(lái)。
說(shuō)到配合，各部門(mén)之間的溝通也很重要。財(cái)務(wù)部不是孤立的，很多事情都需要和其他部門(mén)協(xié)作。有時(shí)候別的部門(mén)提出的需求，財(cái)務(wù)部得及時(shí)響應(yīng)，不能拖著不管。但也不能一味遷就，該堅(jiān)持的原則還是要堅(jiān)持。有時(shí)候溝通不到位，就會(huì)出問(wèn)題。上次就有個(gè)部門(mén)急著要錢(qián)買(mǎi)材料，結(jié)果財(cái)務(wù)這邊沒(méi)核實(shí)清楚，差點(diǎn)造成損失。
最后再說(shuō)說(shuō)檔案管理。財(cái)務(wù)方面的文件資料特別多，這些都得妥善保存。紙質(zhì)的檔案要防潮防火，電子版的也要備份好。萬(wàn)一哪天需要用到，找不到可就麻煩了。以前有同事說(shuō)，他有一次找一份合同找了好久，最后才發(fā)現(xiàn)放在抽屜最底下。咱們公司以后得建立個(gè)完善的檔案管理系統(tǒng)，誰(shuí)存的誰(shuí)負(fù)責(zé)，借出去了也要登記清楚。
寫(xiě)制度的時(shí)候，別想著一次就能寫(xiě)得很完美。寫(xiě)完之后，過(guò)段時(shí)間再拿出來(lái)看看，說(shuō)不定會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著思路就亂了，寫(xiě)出來(lái)的句子也不太通順。比如前幾天我寫(xiě)的時(shí)候，就寫(xiě)了這么一句：“所有的費(fèi)用都必須經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批后才能報(bào)銷(xiāo)?！边@話(huà)聽(tīng)著沒(méi)什么問(wèn)題，但實(shí)際上可能不太合適，因?yàn)橛行┬☆~費(fèi)用沒(méi)必要非要領(lǐng)導(dǎo)簽字。這種地方就需要反復(fù)修改，慢慢調(diào)整。
【第5篇】公司財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部管理制度總則怎么寫(xiě)350字
公司財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部管理制度總則
一、熱愛(ài)本職工作，堅(jiān)守工作崗位。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按工作規(guī)程辦事，按時(shí)、按量、優(yōu)質(zhì)、高效的完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
三、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，堅(jiān)決杜絕'門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦'的現(xiàn)象，做到態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情。
四、嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)假制度，不準(zhǔn)擅離職守。
五、儀態(tài)端莊、舉止大方。接待來(lái)客或接打電話(huà)，應(yīng)熱情、謙和、有禮。
六、創(chuàng)造并保持安全、衛(wèi)生、有序、優(yōu)雅的工作環(huán)境。
七、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作、講民主、講風(fēng)格、講友愛(ài)。不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信、光明磊落、胸襟開(kāi)闊、與人為善的人。
八、正確處理各種工作關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)要尊重下屬，調(diào)動(dòng)下屬工作積極性;下屬要領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)服從領(lǐng)導(dǎo)指揮。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)49人覺(jué)得有用
制定一份適合公司財(cái)務(wù)部的內(nèi)部管理制度，得結(jié)合實(shí)際情況去考慮。先從制度的目的講起，明確這個(gè)制度是為了保障公司的資金安全，提高工作效率。接著就要把部門(mén)職責(zé)劃分清楚，比如會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)賬目記錄，出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理，兩者不能混崗，這是基本的原則。不過(guò)在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，有時(shí)候會(huì)遇到一些特殊情況，比如說(shuō)某個(gè)員工請(qǐng)假了，其他同事需要臨時(shí)幫忙處理業(yè)務(wù)，這時(shí)候就需要提前做好交接工作，確保流程順暢。
對(duì)于報(bào)銷(xiāo)這類(lèi)日常事務(wù)，規(guī)定必須附帶正規(guī)發(fā)票，并且要經(jīng)過(guò)部門(mén)主管審核后才能報(bào)賬。這里需要注意的是，有時(shí)候發(fā)票上的信息可能填寫(xiě)不完整，這就需要申請(qǐng)人及時(shí)補(bǔ)正，否則會(huì)影響后續(xù)的工作進(jìn)度。另外，關(guān)于財(cái)務(wù)檔案的管理，要求所有單據(jù)都要分類(lèi)歸檔，便于日后查閱。但有時(shí)由于工作繁忙，可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié)，比如忘記給文件標(biāo)注日期，這樣會(huì)給以后查找?guī)?lái)麻煩。
為了防止內(nèi)部人員利用職務(wù)之便謀取私利，制度中還應(yīng)該包含一些防范措施。例如定期開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)，檢查是否存在違規(guī)行為。還有就是加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，讓大家明白誠(chéng)信的重要性。不過(guò)在實(shí)際操作中，可能會(huì)因?yàn)闇贤ú坏轿粚?dǎo)致某些環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，所以管理層應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與員工保持良好互動(dòng)，及時(shí)了解大家的想法和建議。
最后一點(diǎn)很重要，那就是制度不是一成不變的，隨著企業(yè)的發(fā)展，需要不斷調(diào)整和完善。因此，每隔一段時(shí)間就應(yīng)該組織相關(guān)人員開(kāi)會(huì)討論，看看哪些地方可以改進(jìn)。要是有人覺(jué)得修改起來(lái)比較麻煩，也可能就會(huì)忽視這一點(diǎn)，但實(shí)際上只有不斷優(yōu)化，才能讓制度更好地發(fā)揮作用。
【第6篇】公司財(cái)務(wù)部辦公室安全管理制度怎么寫(xiě)250字
公司財(cái)務(wù)部辦公室安全管理制度
1、財(cái)部辦公室的門(mén)窗應(yīng)裝置安全柵欄和報(bào)警器，受理收付款處應(yīng)設(shè)柜臺(tái)。
2、存放現(xiàn)金必須使用保險(xiǎn)箱，并專(zhuān)人專(zhuān)管。
3、保險(xiǎn)箱的鑰匙、密碼應(yīng)同時(shí)使用，下班時(shí)撥亂密碼，專(zhuān)管人員工作調(diào)動(dòng)或調(diào)離，密碼應(yīng)重新調(diào)整。
4、現(xiàn)金存放不得超過(guò)銀行核定的限額。
5、解款、提款必須二人以上，并使用防盜報(bào)警箱或報(bào)警包，數(shù)額大的要派專(zhuān)車(chē)接送，保安部應(yīng)指派保安人員護(hù)送。
6、支票、票證和憑證的管理，堅(jiān)持檢驗(yàn)復(fù)核制度，支票和印章應(yīng)存放在保險(xiǎn)箱和保險(xiǎn)內(nèi)，嚴(yán)禁使用空白支票。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)55人覺(jué)得有用
寫(xiě)公司財(cái)務(wù)部辦公室安全管理制度的時(shí)候，得先弄清楚這個(gè)制度主要是為了什么。說(shuō)白了，就是保證財(cái)務(wù)部門(mén)在日常工作中不出差錯(cuò)，確保資金安全，防止信息泄露什么的。一開(kāi)始可以先列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，像是文件管理、設(shè)備維護(hù)、人員進(jìn)出登記之類(lèi)的。
文件管理這部分特別重要，因?yàn)樨?cái)務(wù)工作涉及到很多敏感信息，隨便放著不管就容易出問(wèn)題。比如，紙質(zhì)文件要存放在帶鎖的柜子里，電子版的文檔也要加密處理。還有，每次文件借閱都得做好記錄，誰(shuí)借的、什么時(shí)候還的，都要清清楚楚。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有時(shí)候忙起來(lái)可能就會(huì)忘記登記，這可是大忌，最好能設(shè)置個(gè)提醒機(jī)制。
再說(shuō)說(shuō)設(shè)備這塊兒，電腦啊打印機(jī)之類(lèi)的，定期檢查保養(yǎng)是必須的。要是設(shè)備出了故障，維修的時(shí)候也得小心，不能隨便找人來(lái)修，得找靠譜的公司或者技術(shù)人員。另外，辦公區(qū)域的電源插座也不能亂接線，不然容易引起短路什么的，這不僅影響工作，還可能引發(fā)安全隱患。
人員進(jìn)出登記也是個(gè)重點(diǎn)。外來(lái)人員進(jìn)入財(cái)務(wù)室，必須經(jīng)過(guò)事先批準(zhǔn)，而且要有人全程陪同。有些時(shí)候，接待人員可能會(huì)圖省事，直接讓對(duì)方自己進(jìn)去，這種做法絕對(duì)不行。還有，財(cái)務(wù)室的門(mén)禁系統(tǒng)也要定期更新密碼，不能一直用同一個(gè)密碼，不然就跟沒(méi)設(shè)一樣。
最后一點(diǎn)，培訓(xùn)也很關(guān)鍵。定期組織員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高大家的安全意識(shí)。不過(guò)有時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)覺(jué)得培訓(xùn)耽誤時(shí)間，覺(jué)得不如直接干活來(lái)得實(shí)在，其實(shí)這是不對(duì)的，安全意識(shí)提高了，工作效率反而會(huì)更高。
