【第1篇】宿舍管理制度2篇怎么寫600字
長江路第一小學學生宿舍安全管理制度:
1、 學生宿舍是學生集體居住的場所，全體同學必須自覺做好集體安全工作，發(fā)現(xiàn)不安全的情況應及時報告，積極主動采取防范措施，杜絕一切案件和事故的發(fā)生。
2、 在宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，學生都有義務報告學校有關(guān)部門，并要機智地控制可疑人員。
3、 男、女生不準串訪宿舍，任何學生不準將外人留住本宿舍內(nèi)。
4、 學生除父母外，一律不準在宿舍內(nèi)接待外來客人。
5、 上課時間學生宿舍實行封閉式管理，未辦理請假手續(xù)的一律不準私自留在宿舍里。
6、 學生宿舍實行樓層安全值日生制，每天有一名學生負責本樓層的門窗關(guān)鎖、安全檢查。
7、 學生宿舍嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，私拉亂接電源。
8、 宿舍區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、器材，任何人不準亂動，無故損壞嚴加處理。 小學校內(nèi)教工宿舍樓安全管理制度宿舍管理制度
1、 凡進出教工宿舍樓的人員一律要接受管理人員及門衛(wèi)的管理。
2、 外來人員來訪，須在門衛(wèi)處登記，所攜帶的各類物資能自覺接受盤查。進入車輛按指定地點存放。
3、 各住戶應文明生活，提高公德水平，鄰里文明禮貌，嚴禁黃，賭，毒等違法犯罪事件發(fā)生，加強計生工作和衛(wèi)生防疫工作，嚴防被盜，火災等人為災害出現(xiàn)，如遇突發(fā)情況，應及時向公安或?qū)W校及管理人員匯報，加強安全保護意識，自我防范意識及能力。
4、 管理人員應有高度的責任心，嚴守有關(guān)規(guī)章和處理突發(fā)事件的能力，管理人員負有第一責任人職責。管理工作實行責任制和責任事故追究制。
書寫經(jīng)驗91人覺得有用
宿舍管理制度確實是個挺重要的東西，得結(jié)合實際情況去制定。每個宿舍的情況都不一樣，有的宿舍人多些，有的宿舍人少些，所以管理起來也各有各的辦法。像有些宿舍可能需要特別強調(diào)衛(wèi)生，因為大家東西放得亂七八糟的話，時間久了就容易滋生細菌，影響健康。衛(wèi)生這一塊兒，可以規(guī)定每周固定時間大掃除，每個人都要參與，這樣既能保持環(huán)境整潔，也能培養(yǎng)大家的責任感。
還有就是作息問題，特別是晚上睡覺的時間，要是有人熬夜玩手機或者打游戲，肯定會影響其他人休息。這事得提前說好，最好能有個統(tǒng)一的熄燈時間，超過這個時間點就盡量別發(fā)出太大的聲音了。不過偶爾有特殊情況也是難免的，比如誰家有點急事打電話之類的，大家互相理解一下就行。
至于物品擺放，我覺得可以鼓勵大家把自己的東西收拾整齊點，尤其是床鋪，被子疊得方正一些，看起來就清爽多了。如果宿舍里有柜子的話，也可以分配一下，讓大家知道哪些空間歸自己用，這樣就不會因為爭地方鬧矛盾了。當然，這些規(guī)定不一定非要寫得特別死板，關(guān)鍵是要讓大家都能接受，愿意遵守。
書寫注意事項：
宿舍里的公共設(shè)施也要好好維護，像是熱水器、洗衣機這些東西，壞了要及時報修，不然長期不管的話，以后出了大問題就麻煩了。還有就是節(jié)約用水用電的問題，現(xiàn)在很多人都不太注意這些細節(jié)，隨手開著水龍頭洗個手什么的，其實是很浪費資源的。所以可以在宿舍顯眼的地方貼個小標語提醒一下，讓大家養(yǎng)成良好的習慣。
說到監(jiān)督執(zhí)行，我覺得不用搞得太過正式，只要有人帶頭去做就行了。比如說宿舍長或者其他比較有威信的人，他們帶頭遵守規(guī)則，其他同學也就跟著做了。當然，偶爾也會有人不當回事，這時候就需要稍微提醒一下，態(tài)度溫和點，別弄得大家心里不舒服。要是實在不聽勸，那也只能上報給老師處理了。
最后想說的是，制度不是一成不變的，可以根據(jù)實際情況適時調(diào)整。比如剛開始定的某些規(guī)定可能不太合理，執(zhí)行起來發(fā)現(xiàn)有困難，那就該改改。畢竟宿舍是大家一起住的地方，只有大家都覺得舒服自在，才能真正營造出一個和諧的生活氛圍。
【第2篇】x學校宿舍安全管理制度怎么寫800字
學校宿舍安全管理制度
1、宿舍管理人員必須具有較強的工作責任心和認真、踏實的工作態(tài)度，認真貫徹執(zhí)行學校宿舍管理條例及規(guī)定，對學生進行思想教育工作，教育學生認真執(zhí)行住校生條例，遵紀守法，不得體罰或變相體罰學生。
2、宿舍管理人員應遵守學校作息制度，按時上、下崗，中途不離崗，如有特殊情況應向校長室請假同意后方可離崗;未經(jīng)同意，不得擅自請其他人員代崗，做到有學生在，必有管理人員在。
3、學生上課時(早自習開始時、下午上課時、晚自修開始時等)，應及時鎖好宿舍大門、小門，禁止學生和其他人員進入宿舍區(qū);學生回宿舍(下午放學時、夜自修結(jié)束時等)，應及時主動開門;學生夜間就寢后，必須鎖好大門。
4、負責宿舍安全保衛(wèi)和防火工作，防止外人進入宿舍區(qū)，平時應管好門鑰匙，不得借給學生及其他人員使用。如上課期間學生有特殊情況要進入宿舍，學生須持教師開具的準入證明，無證明者一律不得放行。對可放行的學生，應跟隨到相關(guān)宿舍，并為其開門。
5、應經(jīng)常巡視宿舍區(qū)(特別是中午和晚上)，及時發(fā)現(xiàn)并制止違反宿舍管理條例的行為，堅決制止學生中的違紀現(xiàn)象，對不聽勸告的學生和嚴重事件應及時向教導處匯報，不得隱瞞或私自處理，應嚴禁外校學生和無關(guān)人員進入宿舍區(qū)。
6、做好樓道、走廊的衛(wèi)生工作，負責督促學生寢室的衛(wèi)生工作，每天進行衛(wèi)生檢查，及時做好記錄。
7、要經(jīng)常注意宿舍區(qū)內(nèi)的公物情況，如有人為損壞現(xiàn)象，應及時報教導處查處。對自然損壞的公物，應及時報請總務處修理。
8、督促學生準時起床，準時參加早鍛煉，準時就寢、熄燈，保證充足的睡眠時間，關(guān)心學生身心健康，幫助學生解決生活上的各種困難，應主動關(guān)心學生生活，對生病的學生應給予適當照顧，及時處理突發(fā)事情，能指導、幫助學生整理內(nèi)務，提高學生自理能力。
9、不得從事以盈利為目的的經(jīng)營活動，做好值班移交工作和記錄。
10、應注意節(jié)約用電、用水，及時關(guān)好水、電開關(guān)。
11、經(jīng)常與班主任聯(lián)系，及時處理違反有關(guān)規(guī)定條件的行為，并上報學工處。
12、做好為住校學生服務的其它相關(guān)服務工作。
書寫經(jīng)驗18人覺得有用
在學校管理工作中，宿舍安全管理是重要的一環(huán)，這不僅關(guān)乎學生的生活質(zhì)量，還直接影響到校園的整體安全秩序。撰寫一份實用的宿舍安全管理制度時，需要結(jié)合學校的實際情況，充分考慮學生的日常行為習慣和宿舍設(shè)施的特點。
制定這樣的制度時，首先要明確目標，即確保宿舍環(huán)境的安全穩(wěn)定，預防各類安全事故的發(fā)生。其次，要注重細節(jié)，比如規(guī)定宿舍內(nèi)禁止使用大功率電器，這一條在很多高校已經(jīng)實施多年，但具體執(zhí)行起來，可能有些宿舍管理人員會忽略檢查插座的使用情況。另外，宿舍樓內(nèi)的消防通道必須保持暢通，這一點很重要，如果某個樓層堆放雜物，一旦發(fā)生緊急情況，后果將不堪設(shè)想。當然，這些規(guī)定需要通過定期巡查來落實，巡查人員應該認真負責，不能流于形式。
宿舍安全管理制度還應包括一些具體的獎懲措施。例如，對于積極維護宿舍安全的學生，可以給予一定的獎勵，比如在評優(yōu)評先時優(yōu)先考慮。而對于違反規(guī)定的同學，則應當采取相應的處罰手段，比如警告或者取消住宿資格。不過，處罰并不是目的，更重要的是教育引導學生認識到安全的重要性。這里有一個小建議，就是可以讓學生參與制度的制定過程，這樣他們更容易接受并遵守相關(guān)規(guī)定。
在實際操作中，還需要注意各部門之間的協(xié)調(diào)配合。比如后勤部門負責宿舍硬件設(shè)施的維護更新，而保衛(wèi)部門則負責安全檢查和突發(fā)事件處理。兩者缺一不可，只有形成合力才能真正保障宿舍的安全。有時候，后勤部門可能會因為預算限制，推遲維修計劃，這就可能導致安全隱患遲遲得不到解決。所以，學校管理層需要平衡好各方面的需求，確保資金分配合理。
小編友情提醒：
宿舍安全管理制度的有效性還取決于宣傳力度。學?？梢酝ㄟ^海報、廣播、網(wǎng)絡平臺等多種渠道向?qū)W生普及安全知識，增強他們的自我保護意識。不過，在制作宣傳材料時，文案內(nèi)容最好簡潔明了，避免使用過于復雜的術(shù)語，否則會讓學生感到枯燥乏味，進而失去興趣。另外，舉辦一些安全演練活動也是不錯的選擇，讓學生在實踐中學習如何應對突發(fā)狀況，提高應急能力。
【第3篇】宿舍安全防火管理制度怎么寫400字
一、防火安全管理工作要認真貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，切實落實消防法律、法規(guī)、制度、規(guī)定的要求，切實落實防火安全責任制。
二、嚴格用火安全管理。禁止在室內(nèi)外亂燒廢紙、垃圾；禁止在具有火災、爆炸等危險的場所使用明火。
三、嚴格用電安全管理。各類電線、電器的安裝、使用均應符合用電安全、防火安全規(guī)定；嚴禁亂拉電線，嚴禁擅自增加大功率用電設(shè)備。
四、加強防火水源管理。保持消火栓有充足的防火水源。禁止將防火專用水源挪作它用。
五、嚴禁對易燃、易爆、危險物品放入宿舍區(qū)。
六、保持安全疏散通道、出口暢通。嚴禁宿舍人員在疏散通道、安全出口等處堆放障礙物。
七、遇有火災險情，要迅速組織撲救、報警。
八、對在防火安全管理中成績顯著個人，按有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵；對違反防火安全管理制度的個人，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定給予處罰直到移交政法機關(guān)追究其法律責任。
書寫經(jīng)驗62人覺得有用
宿舍安全防火管理是每個單位都需要重視的工作，尤其在學生宿舍或者員工宿舍這種人員密集的地方，一旦發(fā)生火災，后果不堪設(shè)想。寫管理制度的時候，得從實際出發(fā)，結(jié)合現(xiàn)有的條件和可能發(fā)生的情況，不能憑空想象。
首先要明確責任，宿舍管理員要負起主要責任，定期檢查消防設(shè)施是否完好，比如滅火器有沒有過期，疏散通道是不是暢通。這一步很重要，要是出了問題，后續(xù)工作就很難開展。另外，宿舍內(nèi)嚴禁私拉亂接電線，這是老生常談的問題了，但還是有人不以為然。有些人在宿舍里接個電熱毯什么的，其實是很危險的行為。如果能確保這一點，至少可以減少一半以上的隱患。
其次，要加強宣傳教育，提高大家的安全意識。可以通過張貼海報、舉辦講座等形式，讓大家了解火災的危害和逃生的基本知識。宿舍里還可以設(shè)置一些警示牌，提醒大家注意用電安全。不過有時候宣傳力度不夠，大家看了也就當耳旁風，這就需要加強監(jiān)督了。比如宿舍管理員可以在日常巡查時，順便檢查一下有沒有違規(guī)行為。
還有就是應急演練，定期組織宿舍內(nèi)的人員進行消防演習，熟悉疏散路線和集合地點。這樣做的好處是在真正遇到火災時，不會慌亂失措。但有時候演習流于形式，大家只是走過場，沒有真正用心去參與，這也是需要注意的地方。
宿舍里的電器使用也要有所限制，大功率電器最好不要允許使用。比如電磁爐、電飯煲之類的，這些東西雖然方便，但也很容易引發(fā)火災。有時候為了圖省事，管理人員可能睜一只眼閉一只眼，這其實很危險。宿舍里最好統(tǒng)一配備一些常用的小家電，既能滿足需求，又降低了風險。
小編友情提醒：
建立一個完善的記錄制度也很關(guān)鍵。每次檢查都要做好記錄，包括檢查時間、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題以及整改措施。這樣不僅能讓管理工作有據(jù)可查，也能督促相關(guān)人員認真對待這項工作。不過有時候記錄本放在那里，沒人翻看，這也是一種資源浪費。所以要定期匯總分析這些記錄，找出存在的共性問題，及時改進。
寫管理制度的時候，還要考慮到實際情況的變化。比如宿舍規(guī)模擴大了，原有的管理制度可能就不適用了，就需要及時修訂。有時候因為疏忽，管理制度一直沿用舊版，導致管理漏洞，這就需要管理者多留意周圍環(huán)境的變化，適時調(diào)整策略。
【第4篇】大學學生宿舍衛(wèi)生管理制度怎么寫450字
大學學生宿舍衛(wèi)生管理制度
(二)
(一) 公寓公共場所衛(wèi)生由學生公寓保潔員清理，室內(nèi)衛(wèi)生由住宿學生輪流值日，共同負責。
(二) 住宿學生每天起床后，應疊好被子，清掃地面，整理好房間。
(三) 住宿學生應自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，維護公共衛(wèi)生，搞好個人衛(wèi)生，遵守以下規(guī)定:
1、 不在室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫，涂寫刻抹、室內(nèi)鍥釘及粘接各類掛鉤等;
2、 將室內(nèi)的衣物、書籍、生活用品，按指定的地點和規(guī)格整齊放好;
3、 衛(wèi)生間干凈無異味，墻壁、家具、門窗無灰塵、無污物、無蜘蛛網(wǎng);地面、桌面整潔;
4、 不亂扔紙屑、果皮等雜物;
5、 不向室外潑水、不在室內(nèi)燒紙;
6、 不隨地吐痰;
7、 不在室內(nèi)亂拉鐵絲、繩子等物;
8、 將室內(nèi)垃圾帶到公寓樓外垃圾車內(nèi);
(四) 檢查制度
1、 學生公寓樓長、公寓檢查人員每周定期檢查學生宿舍衛(wèi)生;
2、 院、系(部)輔導員組織學生干部每周定期檢查學生宿舍衛(wèi)生;
3、 學生處組織專人每月定期檢查學生宿舍衛(wèi)生;每周三次檢查結(jié)果交公寓辦公室輸入學生宿舍管理系統(tǒng)匯總后存檔，結(jié)果作為學生年終綜合測評依據(jù)。
書寫經(jīng)驗86人覺得有用
寫大學學生宿舍衛(wèi)生管理制度，得結(jié)合實際情況，既要體現(xiàn)管理的要求，也要便于執(zhí)行。一開始得明確目的，就是確保宿舍環(huán)境整潔，這對學生的健康很重要。宿舍衛(wèi)生涉及個人習慣和集體利益，所以制度制定的時候要考慮全面。
宿舍衛(wèi)生管理可以分幾個方面來寫，比如日常清潔要求、檢查標準、獎懲措施。日常清潔這部分，可以規(guī)定每天早晨起床后需要整理床鋪，地面垃圾要及時清理，桌面物品擺放整齊。這些都是基本要求，但要注意語言不能太死板，比如可以說“大家早上起來把被子疊好，這樣看起來宿舍就干凈不少”，這樣的表達會顯得更親切些。
檢查標準這部分，可以列出一些具體的指標，像地板有沒有明顯污漬，床底下是否堆積雜物之類。不過這里可能就會有點問題，“床底下是否堆積雜物”這種描述有點模糊，到底什么叫“堆積”？是不是稍微放點東西就算？這就容易引起爭議了。所以最好能再細化一點，比如說“床底下的物品不得超過五件”。
至于獎懲措施，可以設(shè)置定期評比，評出優(yōu)秀宿舍給予表揚，這能起到激勵作用。但要注意措辭，比如“對于表現(xiàn)差的宿舍，我們會提出批評”，這種說法就不太恰當，容易讓人覺得是在指責，改成“對于衛(wèi)生狀況不佳的宿舍，我們希望通過溝通找到改進方法”會更好。
書寫注意事項：
制度里還可以加入一些靈活的內(nèi)容，比如鼓勵宿舍間互相監(jiān)督，這樣不僅能增強團隊意識，也能減少管理員的工作量。不過這里有個小問題，“減少管理員的工作量”這句話說得有些突兀，好像突然跳到另一個話題上去了，應該找個更自然的方式連接起來。
【第5篇】工地民工宿舍管理制度怎么寫800字
工地民工宿舍管理制度
(二)
1、 嚴格執(zhí)行市勞動部門、公安部門的有關(guān)規(guī)定雇請民工，受雇民工必須持有本人身份證，嚴格遵守和執(zhí)行項目部制度的紀律和規(guī)章制度，服從安排;
2、 受雇民工在上崗前必須由雇請單位對民工進行一次上崗前的法制、安全保衛(wèi)教育，未經(jīng)教育者一律不準上崗，嚴禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博，打架斗毆和其他違法亂紀活動;
3、 雇請民工的單位必須將每個民工的姓名、姓別、年齡、籍貫、身份證號碼等登記造冊，受雇民工必須按登記房號、床號就位，未經(jīng)同意，不得更改，要愛護公共財物，如有意損壞者，除照價賠償損失，并視情節(jié)給予罰款;
4、 嚴格執(zhí)行民工出入驗證制度，每個民工必須由工作單位發(fā)放出入證(出入證上要有單位、相片、姓名、性別等)，以備進出時門衛(wèi)驗證;
5、 民工必須在集體飯?zhí)镁筒?，生活垃圾、剩飯、剩菜，必須扔到指定地點。不準民工私自在民工宿舍內(nèi)開小灶，民工宿舍內(nèi)嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具;
6、 民工宿舍內(nèi)嚴禁亂拉亂接電源線路、照明燈具、插座等，不準使用≥60w的照明燈泡;
7、 民工宿舍內(nèi)必須保持清潔衛(wèi)生，不準躺在床上吸煙，嚴禁亂丟煙頭;
8、 民工要聽從雇請單位管理人員的指揮，統(tǒng)一集中住宿，不準私自帶親友到宿舍內(nèi)住宿，如有特殊需要，須經(jīng)領(lǐng)導或管理人員批準辦理手續(xù)方能住宿;
9、 建筑施工現(xiàn)場內(nèi)不準攜帶家屬和小孩居住，合法夫妻(有結(jié)婚證)在同一個現(xiàn)場工作的，要有專門宿舍居住，不準在集體民工宿舍男女混住;
10、 民工宿舍必須配備足夠的滅火器材，放置位置要適當，要培訓每個民工會正確使用滅火器材;
11、 民工宿舍的搭建要符合防火規(guī)定。每幢宿舍居住人數(shù)不宜超過25人，為了便于疏散，要有一個可直接出入的門，門寬不小于
1.2 m。民工宿舍的門應向外開，宿舍內(nèi)頂高度不低于
2.5 m;
12、 民工宿舍通道一定要暢通，不能堆放雜物或其他物品;
13、 民工宿舍建立完善衛(wèi)生值班制度，個人用品疊放整齊，地下無雜物煙頭并設(shè)置吸煙灰桶收集煙頭。
書寫經(jīng)驗70人覺得有用
寫管理制度的時候，得從實際情況出發(fā)，不能憑空想象。工地上的民工宿舍，情況復雜，人員流動性大，要是制度太死板，執(zhí)行起來就難了。所以一開始就要搞清楚，這個制度是為了什么，是為了保證安全，還是為了維護秩序。比如，宿舍里能不能用電爐子，這事就得考慮周全，要是允許了，可能引發(fā)火災，要是不允許，又怕有人偷偷用，這就需要一個合理的辦法。
制定制度的時候，最好能找?guī)讉€有經(jīng)驗的老工人參與討論，他們知道哪里容易出問題。比如床鋪擺放，要是擠得太滿，萬一有個急事，疏散都不方便。還有就是衛(wèi)生問題，宿舍臟亂差肯定不行，可也不能要求太高，畢竟大家都是干活的?？梢砸?guī)定每周至少打掃兩次，具體時間可以讓大家商量著來，這樣大家都覺得公平。
不過有時候?qū)懼贫鹊臅r候，可能會忽略一些細節(jié)。比如，規(guī)定了晚上十點熄燈，但沒說特殊情況怎么辦。要是有人加班回來晚了，是不是也要遵守這個時間？這些問題事先想清楚，制度才好執(zhí)行。再比如，宿舍里東西丟了怎么辦？是不是得有個人專門負責看管，還是讓大家自己小心？這些問題都要提前想明白，不然出了事就麻煩了。
還有一點要注意，就是獎懲措施。如果制度定了沒人遵守，那就等于沒定?？梢栽O(shè)立一個小獎勵機制，比如誰的宿舍保持得好，就給點小獎勵，這樣大家都有動力去做好。當然，懲罰也得合理，不能太重，否則會引起反感。比如違反一次警告，連續(xù)違反三次就得搬出去，這樣的處理方式比較合適。
寫制度的時候，語言要簡潔明了，別繞彎子。比如“宿舍內(nèi)禁止使用大功率電器”，這就夠清楚了，沒必要寫成“宿舍內(nèi)部環(huán)境當中，嚴禁出現(xiàn)任何超負荷用電設(shè)備”。后者不僅啰嗦，還容易讓人誤解。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會不小心多寫幾個字，比如“宿舍內(nèi)禁止使用電飯煲、電磁爐等大功率電器”，這里“等”字就有點多余，刪掉反而更好。
小編友情提醒：
制度寫完后，得讓所有人都知道?？梢再N在宿舍門口，讓大家隨時能看到。也可以開個會，當面講清楚。不過開會的時候，可能會因為人多嘴雜，有些重要事項沒強調(diào)到位，這就需要負責人事后單獨提醒一下。
【第6篇】外資企業(yè)員工宿舍管理制度怎么寫1800字
外資企業(yè)員工宿舍管理制度
一、為了規(guī)范管理及給大家創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、文明、整潔的休息環(huán)境，特制訂本制度。本制度適用于公司內(nèi)所有住宿員工。
二、凡住宿員工均應自覺服從宿舍管理員的管理，積極配合查房等相關(guān)工作。
三、凡住宿員工之間要文明交往、和睦相處、互諒互讓、互勉互助，每間寢室推選一名室長并負責寢室的管理，住宿員工應服從室長安排。
四、日常住宿管理
1、員工應按照宿舍管理員安排的房間、床位入住，并辦理相關(guān)入住手續(xù)。未經(jīng)許可不得私自調(diào)換房間及床位的。
2、任何員工不得帶非本公司員工進入宿舍或在宿舍留宿。除例行檢查或公務外，男(女)員工不得隨意進入女(男)員工的宿舍。如發(fā)現(xiàn)帶外人留宿或男女混宿者，將取消住宿資格。
3、寢室鑰匙發(fā)放給每室每人一把，鑰匙只限本人使用，不準私配或轉(zhuǎn)借他人。員工出門時，請勿忘攜帶鑰匙。如有遺失，照價賠償。
4、住宿員工應于每月17日按規(guī)定繳納水電費、清潔費、電視費等相關(guān)費用。
5、員工不得在寢室內(nèi)追逐、大聲喧嘩、嬉笑打鬧;不得在寢室內(nèi)大聲播放音樂;不得在寢室內(nèi)吹口哨、起哄等，以免影響他人休息。晚班下班的員工，應保持安靜，切勿影響寢室內(nèi)或外住宿人員的休息。
6、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架、斗毆或侮辱他人等有傷風化之行為，違者視其情節(jié)輕重處以100--500元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予以除名。
7、員工離職退房時，應按規(guī)定于3日內(nèi)辦理退房手續(xù)，包括:清點財物、結(jié)清費用、歸還鑰匙、清潔所使用物品與床位、退還住宿押金等。
五、宿舍衛(wèi)生整潔管理
8、員工應保持寢室內(nèi)的衛(wèi)生整潔，做到:地面無雜物;物品擺放整潔;被子疊放整齊;床上、下物品擺放有序;鞋子在床下排放一直線;衛(wèi)生間要經(jīng)常刷洗，保持干凈。寢室衛(wèi)生由室長負責，輪流打掃。
9、每間寢室只允許一個上鋪有序地放置物品，其他空床位不得放置任何物品;不得在寢室天花板、走廊、衛(wèi)生間等隨處懸掛物品;不得在墻壁、設(shè)施上亂貼、亂畫;不得在宿舍區(qū)域內(nèi)張貼告示等。
10、員工所住寢室內(nèi)，造成下水道及衛(wèi)生間堵塞的，由責任人承擔該項清理費;未明確責任的，由該寢室人員分攤該項清理費。
11、不準在寢室、走廊、衛(wèi)生間等處隨地吐痰及亂丟東西，不準往窗外扔雜物，垃圾應倒入指定垃圾桶內(nèi)，不得在走廊等公共區(qū)域丟棄垃圾。
12、宿舍廚房僅作煮飯、燒菜之用，員工在廚房內(nèi)使用完畢后，應將灶臺、水池、廚房地面擦洗干凈，并及時關(guān)閉電源和水龍頭。
13、不得在廚房水池內(nèi)洗頭或洗衣服。凡在公用廚房燒飯、燒菜的員工應按月支付相應的水電費用。
14、自行車應停放在指定位置，有序擺放，禁止在寢室內(nèi)、走廊等擺放。
六、宿舍消防安全管理
15、禁止在寢室內(nèi)吸煙。第一次發(fā)現(xiàn)處以30元罰金;第二次發(fā)現(xiàn)處以50元罰金并給予嚴重警告;第三次發(fā)現(xiàn)給予辭退處理;如造成嚴重后果者將承擔法律責任。
16、注意寢室內(nèi)安全用電。寢室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w的電器(如熱得快、電爐、電熱毯等);寢室內(nèi)禁止使用各種明火器具;違者沒收并處以50元的罰金，如造成嚴重后果者將承擔法律責任。
17、注意安全，防火防盜防爆。員工最后離開寢室的，應將燈、門、窗、所有的電源關(guān)閉，包括充電器應及時拔掉，以免發(fā)生充電器爆炸事故，一旦發(fā)生事故，由責任人自行承擔?，F(xiàn)金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜帶，如有遺失，公司不承擔任何責任。
18、正確使用宿舍內(nèi)的一切電器設(shè)備，如:空調(diào)、電視機、淋浴器等，禁止違規(guī)操作，操作不當造成損壞，照價賠償。愛護寢室內(nèi)的公共設(shè)施，如:床、門鎖、門、窗、燈、水龍頭、淋浴器具、洗臉盆、馬桶等等，不得故意移動或損壞設(shè)施，違者處以20―100元罰金，或照價賠償。
19、注意節(jié)約水電資源，做到人員離開務必檢查并關(guān)掉所有電器電源和水龍頭。
20、員工不得攀爬宿舍窗戶，不得私自進入他人寢室或動用他人物品，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重處理或交公安機關(guān)。
21、寢室內(nèi)不得私藏國家違禁品、易燃品、管制刀具和被派遣公司財物，如被發(fā)現(xiàn)將沒收并移交公安機關(guān)處理。嚴禁在宿舍內(nèi)藏匿、觀看、傳播不健康的報刊、書籍、碟片及其他音像制品，如被發(fā)現(xiàn)處以罰金50元并沒收。
五、宿舍檢查與處罰
1、宿管處每日對寢室的安全、衛(wèi)生、整潔工作做不定期檢查并做記錄，對每次檢查結(jié)果予以公布。
2、在檢查過程中，對達標寢室予以表揚，對存在問題的寢室應及時整改，如不及時整改則按規(guī)定予以處罰。
3、處罰規(guī)定:違反上述款項者視情節(jié)輕重給予警告、嚴重警告、開除及20―500元罰款等處罰。
本制度自頒布之日起開始實行，本制度最終解釋權(quán)歸人力資源部所有。
×××人力資源管理有限公司
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寫外資企業(yè)員工宿舍管理制度，得結(jié)合實際情況，不能太死板。一開始就要明確目的，比如保證員工生活方便的同時，也要維護公司秩序。宿舍管理，肯定得有規(guī)矩，比如入住條件，有些剛?cè)肼毜男率挚赡軙簳r不符合條件，但可以申請臨時過渡，這種規(guī)定得寫清楚，不然容易引發(fā)矛盾。
宿舍衛(wèi)生這塊，肯定得有人負責打掃，最好輪流制，每個員工都得參與。不過要是分工不清，就可能出現(xiàn)誰都不管的情況，到時候領(lǐng)導還得去催促，這就麻煩了。清潔工具，公司可以統(tǒng)一采購，但具體怎么分配到各房間，這個細節(jié)需要提前想好，別等到用的時候才發(fā)現(xiàn)沒地方放。
關(guān)于用電用水，得有個限額，超出部分讓員工自己承擔，這樣能避免浪費。電費水費單據(jù)最好每月公布一下，讓大家心里有數(shù)。不過有時候表格填寫可能會出點小差錯，比如數(shù)字對不上賬，這時候就得仔細核對，別急著下結(jié)論。
訪客管理也很重要，不能隨便讓外來人員進出宿舍區(qū)?？梢砸?guī)定訪客時間，超過時間必須離開。但這里要注意，如果是緊急情況，比如家里突發(fā)狀況，那就另當別論了。這種特殊情況處理起來有點棘手，得靈活應對。
宿舍安全更是重中之重，消防設(shè)施必須配備齊全，定期檢查。煙霧報警器這種東西不能裝完就不管，得確保它正常工作。要是哪天真出了事，結(jié)果發(fā)現(xiàn)設(shè)備壞了，那后果不堪設(shè)想。還有就是，員工個人物品的安全也得提醒一下，貴重物品別亂放，最好鎖起來。
小編友情提醒：
制度執(zhí)行過程中難免會遇到各種問題，管理層得及時溝通解決，不能一棍子打死。有時候員工反映問題，態(tài)度不好可能會激化矛盾，這點得注意。畢竟大家住在一起，和諧相處才是關(guān)鍵。
