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某企業(yè)安全管理制度怎么寫(精選6篇)

更新時間:2025-09-08 查看人數(shù):34

某企業(yè)安全管理制度

【第1篇】某企業(yè)安全管理制度怎么寫10400字

第一章總則

第1條為加強公司的勞動保護、改善勞動條件,維護職工的切身利益,確保國家和人民生命財產(chǎn)的安全,促進石化通訊事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)國家安全法和總廠有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)結(jié)合公司的實際情況,特制訂本制度。

第2條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預防為主”的方針,貫徹執(zhí)行經(jīng)理(法定代表人)負責制,各級領(lǐng)導要堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第3條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的集體和個人要給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者,要給予嚴肅處理,觸及刑律的,交由司法機關(guān)論處。

第4條要采取一切可能的措施,全面加強安全管理、安全技術(shù)和安全教育工作,防止事故的發(fā)生。

第5條凡本公司職工除必須熟悉并嚴格遵守本制度外,wenmi.net還必須同時嚴格執(zhí)行國家有關(guān)部門和地方人民政府以及總廠制定的職業(yè)安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)定和標準。

第二章組織管理體系

第6條公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構(gòu),其組成成員:

主任:***

副主任:***

委員:********************

*******************

***

其主要職責是:全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃,實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。

第7條公司下屬各站(中心)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,負責對本單位的職工進行安全生產(chǎn)教育,制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程,實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令,確保公司通訊生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導擔任,并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各機房、維護班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。

第8條安全生產(chǎn)主要責任人的劃分:公司經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)的第一責任人,生產(chǎn)副經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)的主要責任人,生產(chǎn)運行部部長是本公司安全生產(chǎn)的直接責任人,對安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。

第9條生產(chǎn)運行部是公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職能部門,應對公司實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)負責,同時向上級領(lǐng)導負責。

其主要職責如下:

1、組織貫徹執(zhí)行國家和總廠有關(guān)企業(yè)安全監(jiān)督方面的政策、法規(guī)、標準及公司指示、規(guī)定。

2、負責公司安全管理,組織開展安全檢查,對各類安全隱患提出整意見,落實整改措施,并向上級報告。

3、負責起草安全生產(chǎn)、消防安全、能源管理等有關(guān)管理制度、規(guī)程、實施細則等的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督及實施執(zhí)行。

4、負責做好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作,重視安全生產(chǎn)記錄、臺帳、報表的管理工作,及時編制上報年、季、月度安全生產(chǎn)管理臺帳等有關(guān)報表。

5、負責協(xié)調(diào)解決安全管理工作中的重大問題,提出持續(xù)改進意見。

第三章安全生產(chǎn)責任制度

第10條經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

1、貫徹執(zhí)行國家安全法和石化總廠的各項安全管理規(guī)定,對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負全面領(lǐng)導責任。

2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),實行各級行政領(lǐng)導負責制,配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員,做到“誰主管,誰負責”。

3、經(jīng)理任期目標要有安全生產(chǎn)內(nèi)容,把安全管理納入公司工作計劃。每年應從固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中提取一定的安全技術(shù)改造資金,用于安全技術(shù)措施項目。

4、積極改善勞動條件,消除事故隱患,親自主持死亡、重傷、火災及重大事故的原因分析,制定防止再次發(fā)生類似事故的措施。

5、負責對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理,認真落實整改措施和做好善后處理工作。

6、定期召開公司安全生產(chǎn)專題會議,及時研究和解決安全、防火、勞動保護問題及有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題,審核引進技術(shù)(設(shè)備)和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問題。

7、經(jīng)常組織教育干部和技術(shù)人員認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制。督促檢查各種安全教育情況。對查出的問題組織分工解決。

8、對公司安全生產(chǎn)管理工作有突出貢獻的單位,個人進行表揚和獎勵,對重大事故責任者給予處分。

第11條生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

1.在經(jīng)理的領(lǐng)導下,對本公司的安全生產(chǎn)工作全面負責。

2.貫徹落實總廠各項安全管理,組織制定、修訂和審定本公司各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程,并認真檢查執(zhí)行情況。

3.協(xié)助經(jīng)理組織安全技術(shù)研究工作,負責解決疑難或重大安全技術(shù)問題,推廣和采用先進的安全技術(shù)和安全防護裝置。

4.負責組織制定審批公司安全教育計劃,參與并組織全公司的安全教育和安全考核工作。

5.審批公司生產(chǎn)運行、檢修、工程施工安全技術(shù)方案,審查引進技術(shù)(設(shè)備)和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題。

6、負責組織上報和未遂事故的調(diào)查處理,并及時上報主管部門。

7、定期召開生產(chǎn)安全會議,分析

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公司安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

8、根據(jù)總廠安排、組織公司各種安全活動。總結(jié)經(jīng)驗及時上報,表彰先進單位和個人。

第12條生產(chǎn)運行部部長安全生產(chǎn)職責

1、協(xié)助公司領(lǐng)導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度,綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

2、匯總和審查公司安全生產(chǎn)措施計劃,并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

3、制定、修訂公司安全生產(chǎn)管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4、開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導生產(chǎn)中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時,有權(quán)指令停止生產(chǎn),并立即報告領(lǐng)導研究處理。

5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗,協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓。

6、參加傷亡事故的調(diào)查和處理,負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施,并督促其按時實現(xiàn)。

7、根據(jù)總廠有關(guān)規(guī)定,制定本單位的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準,并監(jiān)督執(zhí)行。

8、組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

9、對上級的指示和基層的情況上傳下達,做好信息反饋工作。

第13條站長、中心主任安全生產(chǎn)職責

1、站長、主任是站、中心安全生產(chǎn)第一負責人,對本單位的安全生產(chǎn)和職工人身安全及健康負全面責任。

2、貫徹執(zhí)行總廠及公司有關(guān)安全規(guī)定和指示,并嚴格組織檢查落實。

3、擬訂、修訂本單位安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度,并組織編制安全技術(shù)措施計劃和方案,經(jīng)批準后組織實施。對違反安全操作規(guī)程的職工進行批評教育,直至停止工作。

4、定期召開安全員會議,聽取安全生產(chǎn)工作的匯報及意見。組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

5、計劃.布置、檢查、匯報、總結(jié)工作同時進行,把安全生產(chǎn)工作列為重要內(nèi)容之一。

6、根據(jù)總廠有關(guān)規(guī)定,組織對本單位職工進行經(jīng)常性的安全思想和安全技術(shù)教育,定期進行考核,保證職工持證上崗。

7、組織站或中心級的安全檢查,確保設(shè)備、安全防護設(shè)施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,單位無力整改的要采取有效的安全防范措施,并及時向公司書面報告。

8、負責檢查動火的措施落實,審批三級動火,并組織動火時安全措施的落實。

9、負責組織調(diào)查、分析本單位所發(fā)生的各類事故,保護好事故現(xiàn)場及時上報公司主管領(lǐng)導,事后對事故責任者提出處理意見并及時上報。

第14條生產(chǎn)副站長、中心生產(chǎn)副主任安全生產(chǎn)職責

1、生產(chǎn)副站長、中心生產(chǎn)副主任是站、中心安全生產(chǎn)主要負責人。堅持抓生產(chǎn),必須首先抓安全的原則。

2、協(xié)助站長或中心主任貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作

3、組織本單位生產(chǎn)的同時,必須考慮和安排安全、勞動保護等問題,確保生產(chǎn)、施工、運行與維護過程中的安全。

4、在討論技術(shù)問題或做技術(shù)決定時,同時要提出安全技術(shù)措施。

5、在進行各種技術(shù)改造、技術(shù)革新研究試驗時,必須制定可靠的安全措施。

6、對本單位發(fā)生的事故要及時報告和處置,并負責保護事故現(xiàn)場。事故處理要堅持“四不放過”原則。

7、定期召開本單位的安全生產(chǎn)分析會,制定防范措施,杜絕安全隱患。

8、對新工人、變動崗位或復工人員,進行安全教育和操作培訓,考試合格后方可上崗。定期參加班組每周二的安全學習,及時采納職工提出的正確意見。

9、經(jīng)常檢查、布置本單位安全員工作,支持他們工作,充分發(fā)揮他們的作用。

第15條站、中心安全員安全生產(chǎn)職責

1、站、中心安全員在站長、中心主任的領(lǐng)導下,負責本站或中心的安全生產(chǎn)工作。

2.協(xié)助站、中心主任貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,參與擬訂、修訂本單位安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3、做好本單位職工安全思想、安全生產(chǎn)知識教育和考核工作,負責新職工的二級安全教育和考核工作,并檢查班組三級安全教育和考核情況。

4、檢查動火措施落實情況,負責三級動火的審批及檢查落實安全措施,確保安全動火。

5、深入現(xiàn)場進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,制止違章指揮和違章作業(yè),對不聽勸阻者,有權(quán)停止其工作,并報主管領(lǐng)導處理。

6、參加本單位各類事故調(diào)查處理,做好統(tǒng)計、分析和上報工作。

7、對班組安全員進行業(yè)務(wù)指導,監(jiān)督并檢查各班組每周二的安全學習情況。

8、負責安全設(shè)施、防護器具、消防器材的管理工作。

9、對班組安全員進行業(yè)務(wù)指導,監(jiān)督并檢查班組每周二的安全學習情況。

10、資料員和保管員在站、中心主任指定的工作范圍內(nèi),對安全生產(chǎn)工作負責。

第16條站、中心技術(shù)員安全生產(chǎn)職責

1、負責做好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,做到安全生產(chǎn)和工程技術(shù)統(tǒng)一。確保各項技術(shù)工作的安全可靠性。

2,根據(jù)上級規(guī)定負責擬定本崗位的安全技術(shù)規(guī)程。在起草設(shè)備檢修、網(wǎng)絡(luò)改造、工程施工等方案前,必須擬定相應的操作規(guī)程和安全措施,組織職工熟悉掌握,并檢查執(zhí)行情況。

3,參加本單位職工安全生產(chǎn)知識教育和講課,提高職工安全生產(chǎn)意識。

4、參加本單位有關(guān)事故調(diào)查、分析,并提出改進措施。

5,經(jīng)常深入各崗位、班組檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時提出措施予以消除。

第17條班組長安全生產(chǎn)職責

1、對班組安全生產(chǎn)和職工人身安全和健康負責。

2、貫徹執(zhí)行各級制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)有違章行為的應及時制止。

3、發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報。并采取切實可行的防范措施。

4、發(fā)生事故,立即組織搶救,并負責保護現(xiàn)場、及時報告,參加對傷亡事故、設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理和上報工作。

5、組織本班職工堅持每周二的安全生產(chǎn)學習例會,做到班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全。

6、對新工人、變動崗位或復工人員,進行安全教育和操作培訓,考試合格后方可上崗;有權(quán)拒絕未經(jīng)三級安全教育和安全考核不合格的職工獨立上崗。

7,搞好安全和消防設(shè)施、設(shè)備的檢查和維護工作,保持靈活好用。檢查職工合理使用各種消防器材。

8、組織職工參加安全生產(chǎn)競賽和安全宣傳教育活動。

第18條班組安全員(兼職)安全生產(chǎn)職責

1、協(xié)助班組長做好本班組的安全工作,接受站、中心安全員的業(yè)務(wù)指導。

2、嚴格行行各級制定的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對違章操規(guī)程的行為有權(quán)制止,并及時向上級領(lǐng)導報告。

3、負責對新參加工作職工的崗位安全教育工作。

4、負責組織本班組開展各種安全教育活動,并做好記錄,提出改進安全工作的建議和意見。

5、負責監(jiān)督檢查班組人員正確使用勞動保護用品和各種防護器材、消防器材。

6、發(fā)生事故時要及時了解情況,保護好現(xiàn)場,并立即向上級領(lǐng)導報告。

,負責經(jīng)常檢查、督促本機樓(房)、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程,做好運行設(shè)備、工具儀表等安全檢查、維護保養(yǎng)工作,及時向上級報告本機樓(房)、班組的安全生產(chǎn)情況,做好原始資料的登記和保管工作。

第19條職工的安全生產(chǎn)職責

1、參加安全活動、學習安全技術(shù)知識,嚴格遵守操作規(guī)程和勞動紀律及安全生產(chǎn)規(guī)定。

2、加強設(shè)備維護,保持工作場所整潔,搞好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),保證設(shè)備平穩(wěn)運行。

3、精心操作,認真作好各項記錄,交接班時必須交接安全情況。交班為接班創(chuàng)造良好的安全條件。

4、按時巡回檢查,正確分析,判斷和處理各種事故苗頭,把事故苗頭消滅在萌芽中。如果發(fā)生事故,要及時報告并果斷正確處理,保護好現(xiàn)場,作好詳細記錄。

5、上崗必須按規(guī)定著裝,正確使用、妥善保管各種勞動保護用品和消防器材。

6、及時向企業(yè)有關(guān)負責人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。

第三章安全教育制度

第20條公司負責組織一級安全教育。其內(nèi)容為:

1、國家有關(guān)安全法令,法規(guī)和規(guī)定及總廠的有關(guān)安全規(guī)定。

2、公司的概況,工作的性質(zhì),特點及有關(guān)安全生產(chǎn)制度、規(guī)定,注意事項和要求。

3、安全生產(chǎn)的基本知識和消防常識等。

4、本廠的典型事故及教訓,同類型單位有代表性的典型事故。

第21條站、中心負責二級安全教育。其內(nèi)容為:

1、本單位概況,生產(chǎn)或工作特點。

2、本單位的安全制度及安全技術(shù)操作規(guī)程。

3、本單位及事故教訓及注意事項和要求。

4、安全設(shè)施、工具、消防器材性能及使用方法。

第22條班(組)負責組織三級安全教育。其內(nèi)容為:

1、本崗位流程及工作特點和注意事項。

2、本崗位(本工種)安全操作規(guī)程。

3、本崗位(本工種)設(shè)備、工具、儀器儀表的性能,防護用品的使用和保管方法。

5、本崗位(本工種)事故教訓及預防措施。

第23條對新職工、實習人員必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)單位、班組、生產(chǎn)崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人,必須重新進行安全教育才能上崗。

第24條對電氣、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員,必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓,經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進行經(jīng)常性的安全教育。

第五章安全生產(chǎn)檢查制度

第25條安全檢查是做好安全工作重要手段之一。要堅持領(lǐng)導與群眾相結(jié)合,普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合,檢查與整改相結(jié)合的原則。

第26條定期開展有明確的目的、要求和具體計劃地進行各種不同的安全檢查,由各級領(lǐng)導負責,有關(guān)人員參加,以做好安全檢查工作。

第27條安全檢查內(nèi)容包括:查思想、查領(lǐng)導、查制度、查紀律、查隱患.

第28條總廠組織每季度安全大檢查,公司負責組織每月檢查,站、中心負責組織每周檢查,班組負責每日檢查。

第29條安全檢查可分為日常,定期,專業(yè)、不定期四種檢查形式。

第30條日常檢查內(nèi)容:

1、班組和崗位人員必須嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查。檢查當班的設(shè)備運行情況和存在的問題。

2、非生產(chǎn)崗位的班長和崗位人員,根據(jù)工種、崗位的特點,在工作前和工作中進行檢查。

3、主管安全領(lǐng)導和各級安全人員,在各自分管的職責范圍內(nèi),經(jīng)常深入生產(chǎn)運行崗位和施工現(xiàn)場,進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時解決。

第31條定期安全檢查內(nèi)容:

1、季節(jié)性安全檢查:

(1)春季安全大檢查:以通訊電纜桿路及防風、防火為重點。

(2)夏季安全大檢查:以防暑降溫、防汛、防塵等為重點。

(3)秋季安全大檢查:以防火、防凍保溫,安全防護設(shè)施為重點。

(4)冬季安全大檢查:以防煤氣中毒,防凍、防凝為重點。

2、節(jié)日前安全檢查:

以崗位責任制、出勤安排,勞動紀律及檢修備品備件和消防、保衛(wèi)為重點。

第32條專業(yè)性安全檢查內(nèi)容:

1、檢查防火、動火管理以及消防設(shè)施。

2、檢查安全設(shè)施、人身安全,勞動防護用具、通風空調(diào)、塵毒噪聲危害。

3、檢查電氣防爆、防觸電、防靜電、防雷接地。

4、檢查設(shè)備、儀表、車輛、安全聯(lián)鎖、安全警報儀器、安全

部件等。

5、檢查環(huán)境衛(wèi)生,環(huán)境保護,文明生產(chǎn)等。

第33條不定期檢查內(nèi)容:臨時性專業(yè)檢查以及運行設(shè)備出現(xiàn)問題必須組織的安全檢查。

第34條各級不同的安全檢查都必須認真填寫記錄,除上報外,抄報總廠安全處一份。

第35條各級組織的檢查,對查出的隱患,分為三級管理,即公司、各站(中心)、班組。要逐項落實整改措施,能整改的立即整改,不能拖延。

第36條對查出的隱患,要做到“三定”、“三不交”。“三定”:定措施、定負責人、定完成日期;“三不交”:班組能整改的不交到站或中心、站或中心能整改的不交到公司、公司能整改的不交到總廠。

第37條凡是重大隱患在未徹底解決之前,各單位主管領(lǐng)導都要提出保證安全生產(chǎn)的權(quán)宜措施,并監(jiān)督站或中心執(zhí)行。

第38條凡是檢查出的隱患,務(wù)必做到條條有著落,件件有交待。

第39條凡是查出的隱患,因沒有及時整改而造成的事故要追究單位領(lǐng)導和有關(guān)人員責任。

第五章**線路施工中的安全管理

第40條**線路的設(shè)計、施工和維護,應符合**部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事**線路施工和維護等工作人員均要嚴格執(zhí)行《**線路安全技術(shù)操作規(guī)程》。

第41條**線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等**施工工程及施工環(huán)境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護用品,必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供,并經(jīng)常檢查,定期鑒定。

第42條**線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故。線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況,對電路驗電確認安全后,方準操作。操作中要嚴密注意電力線對**線和操作安全的影響,嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設(shè)工作。

第六章消防安全生產(chǎn)制度

1、各單位主管安全的領(lǐng)導是消防安全工作的第一責任人。

2、建立義務(wù)消防隊,定期組織消防預案演練。

3、按規(guī)定配置消防器材和消防設(shè)施,并定期組織檢查維修,確保消防設(shè)施和器材完,有效。

4、消防器材必須放在明顯、取用方便的地方,位置固定,不得隨便挪動。

5、崗位人員必須熟練掌握各種消防器材的使用和維護方法及注意事項。

6、保障疏散通道,安全出口暢通。

7、組織消防安全檢查,對火險隱患提出治理方案和整改計劃。

8、認真開展經(jīng)常性的消防安全宣傳活動定期對職工進行消防培訓。

8、禁止在有火災、爆炸危險的場所使用明火,因工作需要確需動火作業(yè)的,必須嚴格執(zhí)行火票管理制度。

第七章職工安全衛(wèi)生保護制度

第40條公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。

第44條公司應根據(jù)生產(chǎn)的特點和實際需要,發(fā)給職工必需的防護用品,并督促其按規(guī)定正確使用。

第45條公司應認真貫徹落實國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》,做好女職工月經(jīng)期、懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期及更年期的特殊保護工作。

第46條公司應做好未成年工的特殊保護工作,禁止招用未滿16周歲的童工和在校學生,禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。

第47條公司應通過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)職工進行上崗前體檢和定期體檢,采取措施,預防職業(yè)病。

第七章獎勵與處罰制度

第48條公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。

第49條安全生產(chǎn)先進集體的基本條件:

1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī),落實總經(jīng)理負責制,加強安全生產(chǎn)管理;

2、安全生產(chǎn)機構(gòu)健全,人員措施落實,能有效地開展工作;

3、嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動,不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力;

4.加強安全生產(chǎn)檢查,及時整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動條件;

5、連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生產(chǎn)工作成績顯著。

第50條安全生產(chǎn)先進個人條件:

1、遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,遵守各項操作規(guī)程,遵守勞動紀律,保障生產(chǎn)安全;

2、積極學習安全生產(chǎn)知識,不斷提高安全意識和自我保護能力;

3、堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的,給予特別獎勵。

第51條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故),對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究單位領(lǐng)導人的責任。

第52條凡發(fā)生事故,要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的,除責成補報外,對事故單位給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究責任者的責任;對觸及刑律的,追究其法律責任。

第53條對事故責任者視情節(jié)給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分,觸及刑律者依法論處。

第54條對單位扣發(fā)工資總額的處罰,最高不超過3%;對職工個人的處罰,最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額(不含應賠償款項),可并處行政處分。

第55條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故,可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂,并組織實施)。

第56條工傷事故,是指職工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況:

1、從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的負傷或死亡。

2、在緊急情況下(如搶險救災救人等),從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。

3、在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導批準在其他場所工作時造成的負傷或死亡。

4、職業(yè)性疾病(符合中華人民共和國衛(wèi)生部公布的職業(yè)病名單的規(guī)定者),以及由此而造成死亡。

5、乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班,所乘坐的車發(fā)生非本人所應負責的意外事故,造成職工負傷或死亡。

6、職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上,但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。

第57條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為:

1、輕傷:指負傷后需要歇工一個工作日以上,低于國標105日,但未達到重傷程度的失能傷害

2、重傷:指符合勞動部《關(guān)于重傷事故范圍的的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日總和超過國標105日的失能傷害。

3、死亡。

第58條發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理:

1、事故現(xiàn)場人員應立即搶救傷員,保護現(xiàn)場,如因搶救傷員和防止事故擴大,需要移動現(xiàn)場物件時,必須做出標志,詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。

2、立即向單位主管部門(領(lǐng)導)報告,事故單位即向公司安委辦報告。

3、開展事故調(diào)查,分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后,應迅速指示有關(guān)單位進行調(diào)查,輕傷或一般事故在15天內(nèi),重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理應接受工會組織的監(jiān)督。

4.制定整改防范措施。

5、事故有責任的人作出適當?shù)奶幚怼?/p>

6、對事故通報和事故分析會等形式教育職工。

第59條無人員傷亡的交通事故。

1、機動車輛駕駛員發(fā)生事故后,駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進行事故調(diào)查、分析、參加事故處理。事故單位應及時向安委辦報告,一般在24小時內(nèi)報告,大事故或死亡事故應即時報告。事后,需補寫“事故經(jīng)過”的書面報告。肇事者應在二天內(nèi)寫出書面報告交給單位領(lǐng)導;肇事單位應在七天內(nèi)將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦。

2、駕駛員因公駕車肇事,應根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟損失數(shù)額之10%對事故責任者進行處罰,處罰款項原則上由肇事個人到財務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司人均生產(chǎn)性獎金總額(基數(shù)1.0計)為限。

3、凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?,如公司的?jīng)濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的,其超出部分由肇事者自負。擅自挪用車輛辦私事而肇事的,按第2款規(guī)定加倍處罰;可視情給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金或并處行政處分。

4、凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導同意借用公車而肇事的,參照第2款處理

5、發(fā)生事故隱瞞不報(超時限二天屬瞞報),每次加扣當事人三個月以內(nèi)的獎金。

6、開“帶病車”,或?qū)④囕v交給無證人員,或未經(jīng)行政部批準駕駛公司車輛的人駕駛,每次扣兩個月的獎金。

第60條事故原因查清后,如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見時,勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見,交由單位及主管部門處理。

第61條在調(diào)查處理事故中,對玩忽職守,濫用職權(quán)、詢私舞弊者,應追究其行政責任;觸及刑律的,追究刑事責任。

第62條各級單位領(lǐng)導或有關(guān)干部、職工在其職責范圍內(nèi),不履行或不正確履行自己應盡的職責,有如下行為之一,造成事故的,按玩忽職守論處:

1、執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

2、可能造成重大傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施不力的。3.不接受主管部門的管理和監(jiān)督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強令他人違章作業(yè)的。

3、對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,馬虎草率,麻痹大意的

4、對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導,放任自流的。

5、延誤裝、修安全防護設(shè)備或不裝、修安全防護設(shè)備的。

6、違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的

7、擅動有“危險禁動”標志的設(shè)備、機器、開關(guān)、電閘、信號等。

8、不服指揮和勸告,進行違章作業(yè)的。

9、施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。

第八章安全生產(chǎn)考核制度

第63條公司出現(xiàn)特大職工傷亡事故,承擔管理責任扣1000元。

第64條公司出現(xiàn)重大職工傷亡事故、特大火災事故,承擔管理責任扣500元。

第65條公司出現(xiàn)一般職工傷亡事故、重大火災事故,承擔管理責任扣300元。

第66條公司出現(xiàn)職工傷亡小事故、一般火災事故,承擔管理責任扣100元。

第67條公司出現(xiàn)特大交通事故(主要責任),承擔管理責任扣500元。

第68條公司出現(xiàn)特大交通事故(次要責任),發(fā)生重大交通事故(主要責任),承擔管理責任扣300元。

第69條公司出現(xiàn)重大交通事故(次要責任),發(fā)生一般交通事故(主要責任),承擔管理責任扣100元:

第70條違反總廠安全管理規(guī)定,視情節(jié)扣200—1000元。

第71條施工作業(yè)現(xiàn)場未按要求執(zhí)行hse“兩書一表的,扣100元。

第72條違反總廠環(huán)境環(huán)保管理制度和職業(yè)衛(wèi)生管理制度,扣100元。

第73條加強電力等設(shè)備的運行管理,對違反操作規(guī)程的行為沒能及時制止而造成設(shè)備損壞的扣500元,有人員傷亡或由此引起的火災的按本細則之第62—65條執(zhí)行。

第74條禁止使用不合格保險裝置、電器設(shè)備和電線,不準超過安全負荷,嚴禁使用電爐子、電熱鍋、大功率燈泡。一旦發(fā)現(xiàn)或得到舉報務(wù)須進行制止、糾正。否則,扣500元,由此造成設(shè)備損壞、引起火災及人員傷亡,按本細則之第72條執(zhí)行。

第75條發(fā)現(xiàn)隱患不報或不及時按排解決,扣500元,造成設(shè)備損壞的按本細則之第72條執(zhí)行。

第76條施工用火、檢修動火必須按規(guī)定辦理動火工作票,并且在使用噴燈及其它火源時,火焰距高壓設(shè)備1.5米,動火防火措施齊全,有專人看火。一旦發(fā)現(xiàn)或得到舉報務(wù)須進行制止、糾正。否則扣500元,由違章而造成的設(shè)備損壞、引起火災及人員傷亡的按本細則之第72條執(zhí)行。

第77條施工用電,要有嚴格審批的臨時用電票、電器設(shè)備有可靠的接地、接零手續(xù)、電動工具必須加裝合格的漏電保護。一旦發(fā)現(xiàn)或得到舉報務(wù)須進行制止、糾正。否則扣責任單位500元,由此違章而造成的設(shè)備損壞、引起火災及人員傷亡按本細則之第72條執(zhí)行。

第78條高空作業(yè),必須系好安全帶、帶工具袋、嚴禁高空拋物。一旦發(fā)現(xiàn)或得到舉報務(wù)須進行制止、糾正。否則扣500元,而由此違章造成的人員傷亡按本細則之第七十二條執(zhí)行。

第79條嚴禁酒后駕駛、超速行駛、把車交他人駕駛、違章駕車。一旦發(fā)現(xiàn)或得到舉報務(wù)須進行制止、糾正。否則扣500元,由此而造成傷亡事故的按本細則之第66---68條執(zhí)行。

第九章附則

第80條各單位可根據(jù)本規(guī)定制訂具體實施措施。

第81條本制度由生產(chǎn)運行部負責解釋。

第82條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。

第83條公司所屬各站、中心的有關(guān)各項安全生產(chǎn)制度、規(guī)定,不得與本制度相抵觸。

第84條凡本公司職工必須熟悉并嚴格遵守本制度。

第85條本制度條文如與上級頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定相抵觸時,則按上級規(guī)定執(zhí)行。

書寫經(jīng)驗90人覺得有用

寫管理制度的時候,得先搞清楚這個制度是管什么的。比如安全管理制度,那就要從頭到尾都圍繞著安全這根主線走。開頭部分,最好能有個引子,說說為什么要搞這么個制度,可能是出了些問題,也可能是為了預防問題。這樣能讓看的人明白為什么要有。

接著就是具體的條款了,每個條款都要具體到點子上。比如說防火這一塊,就得明確誰負責檢查消防器材,多久檢查一次,要是發(fā)現(xiàn)問題該咋辦。還有就是應急措施,遇到突發(fā)情況怎么快速反應,這些都得列出來。不過寫的時候要注意,別光顧著羅列,得讓人一看就明白怎么做。

有些地方可能需要一些專業(yè)術(shù)語,這是正常的,畢竟安全,涉及到的技術(shù)細節(jié)不少。但也不能太復雜,不然別人看了懵圈兒。所以措辭上要講究,既要專業(yè)又要通俗,能讓大家都懂最好。有時候?qū)懙臅r候,可能會因為想表達的東西太多,結(jié)果句子就拉得太長,這樣不好,容易讓人記不住重點。

書寫注意事項:

制度里最好能帶上點實際的例子,這樣更有說服力。比如某個部門以前發(fā)生過什么事,后來怎么通過執(zhí)行這個制度解決了,這樣的例子能讓大家更有動力去遵守。不過寫的時候也要小心,別把名字什么的寫得太清楚,畢竟涉及隱私。

還有一個需要注意的地方,就是制度不是一成不變的,隨著情況變化,可能得調(diào)整。所以在制度后面最好留個備注欄,標明什么時候修訂過的,為什么修訂的,這樣方便以后查看。當然,有時候?qū)懼鴮懼赡軙浨懊鎸懥耸裁?,結(jié)果前后有點矛盾,這種情況得盡量避免,不然會讓執(zhí)行的人摸不著頭腦。

小編友情提醒:

寫完之后最好能找?guī)讉€同事看看,聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西,自己覺得挺明白的,但別人看著可能就糊涂了。通過反饋再修改一下,能讓制度更加完善。不過,有時候?qū)懙娜颂?,可能會忽略掉一些細?jié),這就得靠反復檢查來彌補了。

【第2篇】爆竹企業(yè)消防安全管理制度怎么寫350字

1、消防安全管理人員每月檢查一次消防泵、滅火器等消防器材,確保全部消防器材安全有效。

2、每年6~7月份組織一次本公司全員參加的消防演習一次,使全體職工了解相關(guān)消防安全知識,確保每位職工都能熟練運用各種消防器具。

3、每周手動演練啟動一次消防泵,并指派專人經(jīng)常查看消防泵的發(fā)動機油量是否符合規(guī)定,冷卻水是否加滿,出水口閥是否關(guān)閉,消防水帶有無破損口。

4、消防水池中消防儲備水保證平時不被動用,水量不夠及時補充,使用后的補給恢復時間不超過48小時。經(jīng)常檢查水池壁有無滲漏現(xiàn)象,冬天應檢查消防水是否結(jié)冰,發(fā)現(xiàn)結(jié)冰及時清除冰塊。

5、滅火器按要求定期檢驗、充裝,發(fā)現(xiàn)破損無法使用及時更新補充,確保各種滅火器具安全有效。

6、消防桶、消防锨、消防沙等其他消防器材由消防安全員專門管理。

書寫經(jīng)驗12人覺得有用

爆竹企業(yè)消防安全管理制度怎么寫

爆竹企業(yè)的消防安全管理工作特別重要,這關(guān)系到員工的生命安全和企業(yè)的財產(chǎn)安全。編制管理制度的時候,得把專業(yè)性和實用性結(jié)合起來,不能光是照搬書本上的理論。比如,企業(yè)在制定制度時,需要考慮到自身的實際情況,比如生產(chǎn)規(guī)模、設(shè)備狀況、人員配置等等。如果只是盲目地套用別人的模板,很可能在實際執(zhí)行過程中會遇到很多麻煩。

在寫制度的時候,先要把涉及的主要內(nèi)容理清楚。像是消防設(shè)施的維護保養(yǎng)、員工的培訓演練、應急疏散預案這些都得涵蓋進去。不過有時候?qū)懼鴮懼?,可能會漏掉一些關(guān)鍵點,這就需要反復檢查幾遍,確保沒有遺漏。而且在描述具體的操作步驟時,盡量做到簡潔明了,避免太過復雜讓人看不懂。比如關(guān)于消防器材的擺放位置,就不能含糊其辭地說“合適的地方”,而是要明確指出具體的地點,這樣在緊急情況下才能快速找到。

書寫注意事項:

管理制度不是一成不變的東西,得隨著企業(yè)發(fā)展和外部環(huán)境變化及時調(diào)整。如果發(fā)現(xiàn)某些規(guī)定已經(jīng)不再適用,就得盡快修訂。但在這個過程中,可能偶爾會出現(xiàn)疏忽,導致新舊版本混雜在一起,這就需要專門的人去梳理一遍,確保整個體系清晰有序。還有就是,有些條款雖然看起來很重要,但如果缺乏具體的實施辦法,就等于空談。因此,在制定制度時,最好能配套相應的考核機制,這樣才能保證大家真正重視起來。

最后還要提醒一下,寫制度的時候要注意語言的表達方式。有些時候,為了顯得正式,可能會使用一些比較晦澀難懂的專業(yè)術(shù)語,這反而會讓普通員工理解起來費勁。所以適當?shù)耐ㄋ谆苡斜匾?,但也不能太隨意,畢竟這是公司的規(guī)章制度,得體現(xiàn)出嚴肅性和權(quán)威性。

【第3篇】化工企業(yè)廠區(qū)交通安全管理制度怎么寫1950字

1、管理組織

1.1、為保障廠區(qū)交通運輸?shù)陌踩?,維護廠區(qū)交通秩序,防止交通事故,企業(yè)行政部門負責廠區(qū) 交通安全管理工作,安全管理部門負責監(jiān)督檢查。

1.2、廠內(nèi)機動車輛和非機動車輛必須遵守有關(guān)的交通規(guī)則,謹慎駕駛,安全禮讓。

1.3、在本廠廠區(qū)區(qū)域內(nèi)行駛的一切車輛,都要服從行政部門與門衛(wèi)人員的檢查。

2、信號、標志

2.1、廠門、廠區(qū)和廠區(qū)的交通道路、彎道、單行道、交叉路口及禁止車輛停放場所等,按規(guī)定 并結(jié)合廠區(qū)具體情況設(shè)置交通信號標志。

2.2、因生產(chǎn)、運輸或施工而影響交通時,必須采取安全措施和明顯標志如夜間設(shè)紅色信號燈, 安全警告牌,臨時交通指揮等,保證車輛、行人安全。

2.3、廠區(qū)交通道路,夜間要有足夠的照明;交叉處、彎道等要有明顯的警告標志;廠門口宜設(shè)有車輛進出廠的標志、信號。

3、 交通線路

3.1、廠區(qū)交通道路沿線的車輛、部門嚴禁向廠區(qū)交通道路路面排放蒸汽、煙霧、酸堿等有害物質(zhì),冬季積聚的冰雪要及時消除。

3.2、嚴禁在廠區(qū)要道和消防通道上堆砌物資設(shè)備。禁止在路面上做阻礙交通的作業(yè)。確因生產(chǎn)與其它運輸時需要,必須臨時占用或破土施工,并經(jīng)行政部門批準。

3.3、交通道路兩側(cè)堆放的物資,要離道邊1m以上,堆放要牢固,跨越通過機動車輛的道路拉設(shè)的繩架、管架等,其高度不得小于5m。

4、車輛

4.1、機動車輛的車況必須良好,由公安、交通部門定期檢審,經(jīng)檢審合格后持證行駛。

4.2、廠內(nèi)行駛的特種車輛(鏟車、電瓶車、叉車)車況要保持良好,每年組織年檢,合格后方 準駕駛。

4.3、車輛職能管理部門,要建立車輛的保養(yǎng)修理制度,定期檢修,嚴格車輛的質(zhì)量檢查,杜絕失檢和漏檢,凡不符合安全行駛條件的車輛不得使用。

4.4、自用的專用罐車不得任意改裝,檢修清洗必須按有關(guān)安全檢修規(guī)定執(zhí)行。

4.5、機動車輛駕駛員必須接受專門技術(shù)培訓,經(jīng)公安、交通部門考核檢審發(fā)給駕駛執(zhí)照后方可駕駛。車輛押運員必須受專門技術(shù)培訓,經(jīng)公安、交通部門考核檢審發(fā)給押運證后方可上崗。

4.6、特種車輛駕駛員應按特種作業(yè)人員培訓考核規(guī)定,經(jīng)專門訓練、考核合格后方可駕駛。

4.7、駕駛員必須認真執(zhí)行車輛駕駛規(guī)則和禁令,在通行道口轉(zhuǎn)彎時要顯示信號。

4.8、廠內(nèi)行車限速規(guī)定

進出廠門及轉(zhuǎn)彎處5公里/小時

廠內(nèi)直線路10~15公里/小時

4.9、各種車輛進出廠門必須減速,接受門衛(wèi)檢查。

4.10、車輛行駛公司廠區(qū)內(nèi)和進出廠門時,不準超車或并列行駛,停車靠邊,不得阻礙交通,服從廠區(qū)管理人員和門衛(wèi)人員的指揮。

4.11、車輛在公司廠區(qū)內(nèi)行駛,要安全禮讓,非機動車要讓機動車先行,鏟車、叉車要讓汽車先行,不準阻攔,不準強行超越。

4.12、車輛進入生產(chǎn)區(qū)必須佩戴阻火器,并限速5公里/小時。

4.13、車輛倒車必須減速并有人監(jiān)視、指揮或鳴號警告,并注意周圍地形及物品等情況。

4.14、車輛必須停放在停車場內(nèi),若要停放在生產(chǎn)區(qū)內(nèi),必須經(jīng)安全管理部門同意,但不得影響消防通道。

5、裝載運輸

5.1、機動車和非機動車載物,必須按規(guī)定不準“超長、超寬、超高、超重”。

載物寬度不準超出車箱左右各20cm;載物高度從地面起不準超過4m;載物長度前后不準超 過車身2m,超出部門不準觸地,不準超過行駛證上核定的載貨量。

5.2、小型車輛裝載物規(guī)定:

載物寬度不準超出車廂左右各20cm,載物高度不準超出車身1m,長度不準超過車身1m,不準觸地,不準超過行駛證上核定的載貨量。

5.3、非機動車輛裝載物規(guī)定:

5.3.1、鏟車、叉車的載貨高度不準遮擋駕駛員視線,寬度左右不超過10cm,長度不準超過車廂。

5.3.2、三輪車的前長度、左右寬度不準超出車身20cm;手推車后長度不準超50cm,全長不超過3m,高度1.5m,載重不超500kg,不許兩車共載一物。

5.4 、貨運機動車不準人、貨混載。除駕駛室和廂內(nèi)可乘坐額定的人員外,其它部位不準載人。

5.5、叉車除駕駛員外不得載人,若發(fā)現(xiàn)載人,對駕駛員以及責任人作出相應處理。

6、其它交通事項

6.1、摩托、輕騎、助動車、電瓶車,嚴禁進入廠內(nèi)生產(chǎn)區(qū)域,并按規(guī)定指定地點存放。三輪車不準被機動車牽引,車輛轉(zhuǎn)彎前必須慢行,并伸手示意,不準突然猛拐。

6.2、廠內(nèi)行人靠路邊行走,不得多人在道路上并排行走,也不準突然橫穿道路。行人行走時注意腳下有無溝、坑、井,頭頂上部有無管線、架子、電纜、電線等障礙物,嚴禁在重物下穿行。

6.3、嚴禁行人對行駛車輛強行攔車、爬車。不準在停車的車廂上下乘坐、休息或通行。

6.4、自行車、助動車、輕騎、摩托進入公司大門必須嚴格遵守有關(guān)交通警示標志的規(guī)定(如下車推行)。工廠區(qū)域內(nèi)不得帶人,不準雙手離把,不準互相追逐。

6.5、嚴禁在工廠廠區(qū)道路上練習學習駕駛摩托車、輕騎、助動車和自行車。

6.6、公司廠區(qū)凡發(fā)生交通事故應保留現(xiàn)場,對受傷人員及時搶救,并報告公安交通管理部門和有關(guān)部門調(diào)查處理

書寫經(jīng)驗25人覺得有用

化工企業(yè)廠區(qū)交通安全管理制度的制定需要結(jié)合企業(yè)的實際情況,既要確保安全,又要方便管理。首先要明確的是,制度的內(nèi)容應該覆蓋廠區(qū)內(nèi)的各種交通活動,包括車輛進出、人員行走路線等。比如規(guī)定貨車進入廠區(qū)的時間段,避免高峰時段與員工上下班時間重疊,這樣既能減少擁堵,也能降低事故風險。

其次,在制度起草過程中,可以參考一些已經(jīng)成熟的行業(yè)標準,但不能完全照搬。例如,對于叉車的操作規(guī)范,除了常規(guī)的速度限制外,還應考慮到不同區(qū)域的環(huán)境特點。像有些倉庫通道狹窄,轉(zhuǎn)彎半徑小,這就要求操作員必須經(jīng)過專門培訓才能上崗。然而,有時候制度文件中可能會遺漏一些細節(jié),比如沒有具體提到夜間作業(yè)時照明設(shè)施的要求,這就可能埋下隱患。

書寫注意事項:

制度的執(zhí)行依賴于有效的監(jiān)督機制??梢栽O(shè)立專門的安全巡查小組,不定期檢查廠區(qū)內(nèi)的交通狀況。如果發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,比如超速行駛或者未按規(guī)定佩戴頭盔的電動車駕駛員,要及時糾正并記錄下來。當然,這里可能存在一個小問題,就是巡查人員的態(tài)度問題,有時候他們可能會因為熟人關(guān)系而網(wǎng)開一面,這就不利于制度的嚴肅性。

小編友情提醒:

制度文本完成后,還需要組織全體員工進行學習??梢酝ㄟ^內(nèi)部培訓會的形式,由管理層講解各項條款的意義。值得注意的是,在這個環(huán)節(jié)中,部分員工可能會表現(xiàn)出敷衍了事的態(tài)度,這可能是由于他們覺得制度與自己的工作關(guān)系不大。因此,在培訓結(jié)束后,最好安排一次書面考核,以此檢驗大家的理解程度。

【第4篇】企業(yè)安全生產(chǎn)誠信評價和管理制度怎么寫450字

1、把企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)評定的等級作為安全生產(chǎn)誠信等級,分別相應地劃分為一級、二級、三級,原則上不再重復評級,對未達到安全生產(chǎn)標準化的企業(yè)暫評為四級。

2、安全生產(chǎn)標準化等級的發(fā)布主體是安全生產(chǎn)誠信等級的授信主體,一年向社會發(fā)布一次。

3、加強企業(yè)安全生產(chǎn)誠信評價分級分類動態(tài)管理。重點是鞏固一級、促進二級、激勵三級、嚴控四級。具備安全生產(chǎn)標準化等級的生產(chǎn)經(jīng)營單位,安全生產(chǎn)承諾未履職到位,或應進行安全生產(chǎn)承諾而未承諾的生產(chǎn)經(jīng)營單位,其安全生產(chǎn)誠信等級下降一個級別,四級企業(yè)下降則直接列入“黑名單”。

4、凡有安全生產(chǎn)不良信用記錄和列入安全生產(chǎn)誠信“黑名單”的生產(chǎn)經(jīng)營單位,取消安全生產(chǎn)誠信等級,并及時向社會發(fā)布。

5、對納入安全生產(chǎn)不良信用記錄的生產(chǎn)經(jīng)營單位,每年監(jiān)督檢查頻次不少于4次;對列入“黑名單”的生產(chǎn)經(jīng)營單位,要依法依規(guī)停產(chǎn)整頓或取締關(guān)閉。停產(chǎn)整頓期間,局屬各有關(guān)行業(yè)主管單位每月至少進行一次執(zhí)法檢查,嚴防事故發(fā)生。

書寫經(jīng)驗47人覺得有用

企業(yè)在制定安全生產(chǎn)誠信評價和管理制度時,得考慮實際情況,不能光憑理論來搞。一開始就得明確目的,比如提高安全意識,確保生產(chǎn)不出岔子。這制度要能反映企業(yè)的真實情況,不能太理想化,不然執(zhí)行起來會很麻煩。寫的時候,得結(jié)合行業(yè)特點,像化工企業(yè)跟食品廠的安全管理肯定不一樣,不能一刀切。

先把基本框架搭好,包括檢查標準、評估方法什么的。檢查標準這部分很重要,得具體到每個環(huán)節(jié),從設(shè)備維護到人員培訓都得涵蓋。評估方法也得細化,比如采用百分制評分,低于多少分就列入重點監(jiān)控對象之類的。但寫的時候,要注意語言通俗易懂,別弄得太過專業(yè),員工看不懂反而不好。

其實很多企業(yè)在這方面做得不夠細致,往往是領(lǐng)導層想當然地定了個大綱,底下執(zhí)行起來就亂套了。比如說有一次我去一家企業(yè)調(diào)研,他們所謂的誠信評價就是每年開個會,說幾句場面話完事。這樣的制度形同虛設(shè),根本起不到監(jiān)督作用。所以制定時一定要接地氣,不能脫離實際。

書寫注意事項:

制度里最好能加入獎懲措施,這樣才有約束力??梢栽O(shè)立獎勵基金,鼓勵員工主動報告安全隱患,同時也要對違規(guī)行為進行處罰。不過這里頭有個小問題,就是獎勵金額定多少合適,罰多罰少怎么把握,這些都需要仔細斟酌。要是獎勵太少,大家積極性不高;要是罰得太重,又可能引發(fā)抵觸情緒。

制度文本要簡潔明了,別整那些復雜的表述。記得之前看到一個企業(yè)的管理制度,里面滿是拗口的專業(yè)術(shù)語,連我都看得一頭霧水。結(jié)果可想而知,員工根本記不住,執(zhí)行起來自然打折扣。所以寫的時候,盡量用日常交流的語言,能讓大多數(shù)人看明白就行。

小編友情提醒:

制度不是一錘子買賣,得根據(jù)實際情況不斷調(diào)整優(yōu)化。企業(yè)環(huán)境在變,管理方式也得跟著變。要是發(fā)現(xiàn)某個環(huán)節(jié)有問題,就得及時修訂,不能死守著老規(guī)矩不管用。這就好比穿鞋,鞋子不合腳就得換,否則走路都費勁。

【第5篇】某建筑企業(yè)塵毒安全健康管理制度怎么寫550字

建筑公司塵毒安全健康管理制度

1.從事在有焊塵、煙塵、粉塵環(huán)境下的施工人員,必須是身體健康,無嚴重呼吸系統(tǒng)疾病,無心血管疾病和肝、腎疾病。

2.從事電焊、氣焊、氬弧焊、噴漆、鑿巖機械操作的人員每年應進行一次職業(yè)性體檢,做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療

3.加工廠電焊車間,施工現(xiàn)場集中焊接場所,應符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》要求,車間、場所應有良好的通風裝置及空氣凈化措施等防塵裝置,有效控制焊塵、煙塵等有害物質(zhì)。

4.在有毒塵環(huán)境下作業(yè)人員,必須配備和正確使用該作業(yè)專用勞動防護用品,防護用品不齊備者,不得從事該作業(yè)。

5.加工廠電焊車間,施工現(xiàn)場焊接場所,噴漆作業(yè),鑿巖機械的施工負責人,應經(jīng)常檢查施工場所環(huán)境的通風、空氣凈化裝置等情況,對操作人員使用個人防護用品情況進行檢查,不完善之處,應及時整改和糾正。

6.推廣先進工藝,改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),使用低塵低毒電焊條,噴漆工藝中采用無苯稀釋料,鑿巖機械采用濕式作業(yè)法,改善作業(yè)人員的施工環(huán)境。

7.在有高溫或粉塵工作、易臟工作或有化學物品或毒物工作中(蓄電池。調(diào)酸、充放電)應設(shè)置淋浴和洗漱設(shè)備。

8.施工現(xiàn)場的加工棚應保持空氣流通,光線充足,應有效控制砂輪機、切割機等機具工作時所產(chǎn)生的金屬粉塵飛揚。場地應保持清潔和一定濕度。

書寫經(jīng)驗81人覺得有用

建筑企業(yè)的塵毒安全健康管理是確保員工健康和生產(chǎn)安全的重要環(huán)節(jié),這類制度的制定需要結(jié)合專業(yè)背景和實際經(jīng)驗,同時考慮到企業(yè)的具體情況。在起草這類制度時,得先明確目標,比如減少塵毒危害、提升作業(yè)環(huán)境質(zhì)量等,這些都是制度的核心目的。

制度內(nèi)容一般會涵蓋多個方面,包括但不限于塵毒監(jiān)測、防護措施、個人防護裝備的使用等。比如關(guān)于塵毒監(jiān)測,應規(guī)定定期進行現(xiàn)場檢測,記錄數(shù)據(jù)并存檔備查,這樣有助于掌握作業(yè)環(huán)境中塵毒的動態(tài)變化情況。對于防護措施,則需要詳細描述如何設(shè)置通風系統(tǒng)、隔離屏障等設(shè)施,這不僅能夠有效降低塵毒濃度,還能提高工作效率。至于個人防護裝備,必須確保員工正確佩戴,比如防塵口罩、防護眼鏡等,這一步驟尤為重要,因為一旦疏忽,后果可能很嚴重。

在具體實施過程中,難免會遇到一些實際問題。例如有些企業(yè)為了節(jié)省成本,可能會選擇廉價的防護用品,這其實是個隱患。還有些地方,因為管理不到位,導致員工忽視了個人防護的重要性,久而久之就出了狀況。所以,除了書面的規(guī)定外,還需要加強培訓,讓員工真正意識到塵毒的危害以及防護的意義。

書寫注意事項:

制度里的條款應當具體且具有可操作性。比如,針對某些特殊工種,要明確其接觸塵毒的時間限制,超時就得強制休息。還有就是,設(shè)備維護也是一大重點,如果除塵設(shè)備長期得不到維護,效果就會大打折扣。這就要求相關(guān)部門建立完善的檢查機制,定期對設(shè)備進行全面檢修。

【第6篇】化工企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施安全管理制度怎么寫800字

1、生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施設(shè)計與制造的安全保障

1.1、生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施應有配套的安全設(shè)備或安全警示裝置,凡可產(chǎn)生危險、有害因素較大的場所、部位,都應設(shè)置相應的安全防護裝置。如設(shè)備的可動零部件是否設(shè)置有相應的安全防護裝置,凡人員易觸及的可動零部件,應盡可能封閉或隔離。對于操作人員在設(shè)備運行時可能觸及的可動零部件,必須配置必要的安全防護裝置。對于運行中可能超過極限位置的生產(chǎn)設(shè)備或零部件,應配置可靠的限位裝置。

1.2、安全設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢應當符合國家或行業(yè)安全標準要求。

2、安全設(shè)備、設(shè)施使用、維護、檢測的安全保障

對安全設(shè)備、設(shè)施進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng),并定期檢測,保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄,并由有關(guān)人員進行簽字。

2.1、設(shè)備安裝的安全要求

設(shè)備安裝好后,應逐項檢查設(shè)備的安全狀態(tài)及性能是否符合安全生產(chǎn)的要求。檢查的安全項目包括靜態(tài)和動態(tài)兩方面,靜態(tài)檢查項目在設(shè)備不運行的條件下進行,如設(shè)備表面安全性,安全防護距離等;動態(tài)檢查項目在設(shè)備運行的條件下進行,如控制系統(tǒng)安全性能、可動部件安全防護性能、安全防護裝置的工作性能和可靠性、設(shè)備運行中灰塵的產(chǎn)生情況等。

2.2、設(shè)備使用、維護保養(yǎng)的安全要求

設(shè)備使用應建立設(shè)備使用保養(yǎng)責任制,制定安全操作規(guī)程,以確保設(shè)備的安全正常運行。

2.3、設(shè)備安全檢測的要求

安全檢測是了解設(shè)備運行狀況,預測設(shè)備運行變化趨勢的有效手段,其根本目的是避免安全設(shè)備故障或事故發(fā)生,保證生產(chǎn)安全。

2.4、設(shè)備的報廢與淘汰

建立對設(shè)備的報廢與淘汰制度,禁止使用危及生產(chǎn)安全的工藝與設(shè)備。

2.5、建立設(shè)備安全檔案

設(shè)備的檔案管理是設(shè)備管理的基礎(chǔ)性工作,它為公司設(shè)備安全管理提供信息、資料和數(shù)據(jù),通過對檔案信息資料的整理、分析,可以了解設(shè)備的運行狀態(tài),為設(shè)備安全檢查、檢測、故障診斷、隱患整改等提供可靠的、科學的依據(jù)。

書寫經(jīng)驗28人覺得有用

化工企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施安全管理制度是保障生產(chǎn)安全的重要文件。這類制度的起草需要結(jié)合實際工作經(jīng)驗,確保每一個環(huán)節(jié)都有據(jù)可依。一開始,得搞清楚設(shè)備的種類和運行環(huán)境,比如反應釜、管道、閥門這些核心設(shè)備,它們的工作條件很特殊,溫度壓力都可能超出常規(guī)。在制定時,最好能參考相關(guān)的國家標準,這樣既能保證合規(guī)性,又能提高權(quán)威性。

書寫注意事項:

制度里關(guān)于日常檢查的部分特別重要,這直接影響到隱患排查的效果。檢查頻率和方法要明確,比如每周一次全面檢查,每天巡檢兩次這樣的安排。還有,對于一些關(guān)鍵部位,比如高溫高壓區(qū)域,必須設(shè)置專門的監(jiān)測手段,還要定期校驗儀器儀表,防止數(shù)值偏差導致誤判。這里有個小細節(jié)需要注意,有些企業(yè)在記錄檢查結(jié)果的時候,表格設(shè)計得過于復雜,反而增加了工作量,反而不如簡單明了的格式好用。

在人員培訓方面,也不能忽視。員工的操作水平直接關(guān)系到設(shè)備的安全運行,所以必須定期組織培訓,尤其是新入職員工,他們對流程還不熟悉,很容易出問題。不過在實際操作中,可能會發(fā)現(xiàn)某些培訓資料更新滯后,這就需要及時修訂,確保內(nèi)容符合最新的工藝要求。

設(shè)備維護也是個重點,特別是潤滑保養(yǎng)這一塊。潤滑不到位會導致磨損加劇,進而影響使用壽命。記得有一次看到一家企業(yè),他們的設(shè)備潤滑手冊做得挺詳細,但執(zhí)行起來卻打折扣,原因是車間主管覺得麻煩,就簡化了步驟,結(jié)果導致幾臺設(shè)備提前報廢。這種現(xiàn)象其實不少見,所以在制度里一定要強調(diào)執(zhí)行的嚴肅性,不能留太多自由裁量的空間。

小編友情提醒:

制度里還應該包含應急響應機制,一旦發(fā)生緊急情況,比如泄漏事故,必須有明確的處理流程。這個流程要經(jīng)過反復演練,確保每個崗位的人都知道自己的職責。當然,演練過程中也可能暴露出一些問題,比如通訊不暢、物資準備不足之類的,這些問題要及時反饋給管理層,以便調(diào)整和完善制度。

某企業(yè)安全管理制度怎么寫(精選6篇)

寫管理制度的時候,得先搞清楚這個制度是管什么的。比如安全管理制度,那就要從頭到尾都圍繞著安全這根主線走。開頭部分,最好能有個引子,說說為什么要搞這么個制度,可能是出了些問題,也可能是為了預防問題。這樣能讓看的人明白為什么要有。接著就是具體的條款了,每個條款都要具體到
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