【第1篇】大學(xué) 實(shí)驗(yàn)中心檔案管理制度怎么寫1650字
為貫徹原國家教委《高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室工作規(guī)程》的精神和規(guī)定，科學(xué)規(guī)范地做好實(shí)驗(yàn)室工作的檔案管理，提高實(shí)驗(yàn)室功能和效率，使實(shí)驗(yàn)室更好地為科研教學(xué)服務(wù)，更好地評估實(shí)驗(yàn)教學(xué)投資收益，特制定本制度。
一、 實(shí)驗(yàn)中心（室）工作檔案管理的內(nèi)容
1. 實(shí)驗(yàn)中心(室)概況：學(xué)校和業(yè)務(wù)主管部門下發(fā)的實(shí)驗(yàn)中心(室)建設(shè)與管理的有關(guān)文件和資料。實(shí)驗(yàn)中心(室)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，實(shí)驗(yàn)中心(室)占用的房間數(shù)、面積及改造等資料。
2. 實(shí)驗(yàn)中心(室)任務(wù)：實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)教學(xué)進(jìn)度表、實(shí)驗(yàn)課程及項(xiàng)目、每學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)及實(shí)驗(yàn)開課記錄、實(shí)驗(yàn)教學(xué)科表及實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)的考核方法及歷年試題、實(shí)驗(yàn)報告等有關(guān)記錄，承擔(dān)的科研和社會服務(wù)項(xiàng)目及工作量。
3. 實(shí)驗(yàn)中心(室)儀器設(shè)備、低制耐用品及材料：儀器設(shè)備的固定資產(chǎn)帳、卡、分戶統(tǒng)計(jì)帳、低制耐用品分戶帳、領(lǐng)用單、使用維修記錄、技術(shù)資料等，大型儀器設(shè)備的論證報告、訂貨合同、安裝驗(yàn)收報告、損壞維修記錄說明書、使用記錄、說明書等，材料領(lǐng)用記錄等。
4. 實(shí)驗(yàn)中心(室)管理制度和工作記錄：實(shí)驗(yàn)中心(室)人員崗位責(zé)任制、實(shí)驗(yàn)中心(室)專職人員工作日志、實(shí)驗(yàn)中心(室)研究活動記錄、人員考核記錄、培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施情況，實(shí)驗(yàn)中心(室)工作計(jì)劃、研究論文、成果鑒定證書、自制或改造的實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備裝置的驗(yàn)收報告等。
5. 實(shí)驗(yàn)中心(室)經(jīng)費(fèi)使用：實(shí)驗(yàn)中心(室)年度儀器設(shè)備購置、實(shí)驗(yàn)材料消耗、儀器設(shè)備維修、條件建設(shè)等經(jīng)費(fèi)支出情況統(tǒng)計(jì)、實(shí)驗(yàn)中心(室)年度科研項(xiàng)目、對外培訓(xùn)、測試、技術(shù)協(xié)作、勞務(wù)等收入情況統(tǒng)計(jì)資料。
6. 實(shí)驗(yàn)中心(室)每年上報的各種統(tǒng)計(jì)報表。
二、 實(shí)驗(yàn)中心（室）工作立卷歸檔的管理
1. 實(shí)驗(yàn)中心(室)及設(shè)備管理工作法規(guī)、制度文件卷：
(1)國家及國家教育部與各部位、市教委有關(guān)實(shí)驗(yàn)中心(室)工作的法規(guī)文件;
(2)學(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)中心(室)發(fā)展建設(shè)與改革等文件;
(3)實(shí)驗(yàn)中心(室)建制審批(含實(shí)驗(yàn)中心或?qū)嶒?yàn)室建立、合并、調(diào)整、撤消等)文件;
(4)實(shí)驗(yàn)中心(室)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(5)實(shí)驗(yàn)中心(室)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃;
(6)實(shí)驗(yàn)中心(室)年度工作總計(jì)及實(shí)驗(yàn)中心(室)內(nèi)工作人員考核表等。
2.以學(xué)校名義向上級部門定期或不定期報出的實(shí)驗(yàn)中心(室)工作的各種報告、報表或數(shù)據(jù)卷：
a.實(shí)驗(yàn)中心(室)基本情況類
(1)學(xué)校各實(shí)驗(yàn)中心(室)任務(wù)及人員情況學(xué)年度傳送數(shù)據(jù)與報表;
(2)學(xué)校實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目學(xué)年度數(shù)據(jù)傳送數(shù)據(jù)與報表;
(3)學(xué)校專職實(shí)驗(yàn)工作人員學(xué)年度數(shù)據(jù)傳送數(shù)據(jù)與報表;
(4)學(xué)?；A(chǔ)課教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心(室)基本情況學(xué)年度數(shù)據(jù)傳送數(shù)據(jù)與報表。
b.設(shè)備管理類
(1)學(xué)校各實(shí)驗(yàn)中心(室)教學(xué)科研硬件與軟件建設(shè)與使用年度數(shù)據(jù)傳送數(shù)據(jù)與報表;
(2)學(xué)校各實(shí)驗(yàn)中心(室)教學(xué)科研硬件與軟件增減情況傳送數(shù)據(jù)與報表;
3.實(shí)驗(yàn)中心(室)管理卷：
(1)實(shí)驗(yàn)中心(室)環(huán)境條件的增擴(kuò)與實(shí)驗(yàn)中心(室)改革方案文件;實(shí)驗(yàn)中心(室)工作的評估;實(shí)驗(yàn)中心(室)工作人員及其變更情況;實(shí)驗(yàn)中心(室)管理方面的重要實(shí)施細(xì)則;實(shí)驗(yàn)中心(室)主任工作守則與工作人員崗位責(zé)任制等;
(2)儀器設(shè)備固定資產(chǎn)卡片;
(3)大型精密貴重硬件、軟件技術(shù)檔案。如申購可行性報告、訂貨合同、裝箱單、使用說明書、技術(shù)資料、驗(yàn)收報告及其履歷本、降等降級報告和報損報廢等資料。(其中使用說明書和技術(shù)資料經(jīng)校檔案室建檔后可由實(shí)驗(yàn)中心或?qū)嶒?yàn)室借用保管)。
4.實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理卷：
(1)實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱、教材、講義、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書;
(2)每學(xué)年度實(shí)驗(yàn)教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃表;
(3)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目(題目)的更新、改造與淘汰等資料;
(4)實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程、項(xiàng)目(題目)卡片(統(tǒng)一建立實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目庫)。
三、實(shí)驗(yàn)中心（室）工作檔案管理
1.本制度適用于西南財(cái)經(jīng)大學(xué)各級各類實(shí)驗(yàn)中心、實(shí)驗(yàn)室。
2.實(shí)驗(yàn)中心(室)檔案管理應(yīng)在學(xué)校檔案館的指導(dǎo)下進(jìn)行，各單位要有專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，單位主管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真負(fù)責(zé)檔案管理及監(jiān)督檢查工作。
3.實(shí)驗(yàn)中心(室)工作檔案，從實(shí)驗(yàn)中心(室)建立之日起開始建檔，并逐年積累，嚴(yán)加保管。
4.各單位根據(jù)實(shí)驗(yàn)中心(室)工作檔案的內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理、編目、立卷、定期歸檔。
5.嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)中心(室)檔案借閱手續(xù)，實(shí)驗(yàn)中心(室)主任及具體管理人員變動時，必須及時辦理移交手續(xù)。
6.本制度自下發(fā)之日起施行。由經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心負(fù)責(zé)解釋。
書寫經(jīng)驗(yàn)63人覺得有用
大學(xué)實(shí)驗(yàn)中心檔案管理制度的制定需要結(jié)合實(shí)際工作需求，既要考慮操作上的便捷性，又要兼顧管理上的規(guī)范性。這類制度通常涉及檔案的收集、整理、歸檔、保管以及利用等多個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都有其特殊的要求。
首先，檔案的收集工作至關(guān)重要。實(shí)驗(yàn)中心會生成大量數(shù)據(jù)資料，包括實(shí)驗(yàn)報告、設(shè)備維護(hù)記錄、人員培訓(xùn)材料等。這些資料在形成后應(yīng)及時收集，避免遺漏。在收集過程中，工作人員需明確各類資料的歸檔范圍，比如對于實(shí)驗(yàn)報告，不僅包括最終成果，還應(yīng)涵蓋實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)施過程中的調(diào)整記錄等。不過有時候由于時間緊張，部分同事可能會忽略一些細(xì)節(jié)，比如忘記將某些輔助性的表格附上，這就可能導(dǎo)致后續(xù)查閱時出現(xiàn)不便。
接著是檔案的整理工作。整理時要按照一定的分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，如按項(xiàng)目、時間或類別分類。這里需要注意的是，分類標(biāo)準(zhǔn)一旦確定，就應(yīng)當(dāng)保持一致性，否則會造成檔案混亂。例如，在一次檢查中發(fā)現(xiàn)某份檔案被隨意放置，既不屬于項(xiàng)目類也不屬于時間類，顯然是分類不當(dāng)導(dǎo)致的。另外，在整理過程中，還需對資料進(jìn)行必要的檢查，確保沒有缺頁或損壞的情況發(fā)生。
檔案歸檔則是將整理好的資料放入指定位置的過程。歸檔時，必須保證檔案的安全性和完整性，這需要配備合適的存儲設(shè)施，如防潮柜、防火箱等。同時，為了方便日后查找，應(yīng)建立詳細(xì)的索引系統(tǒng)。然而，偶爾也會遇到歸檔不及時的問題，特別是當(dāng)實(shí)驗(yàn)任務(wù)繁重時，有些資料可能積壓了一段時間才歸檔，這對后續(xù)的工作開展不利。
保管環(huán)節(jié)則強(qiáng)調(diào)了檔案的安全保護(hù)措施。除了物理防護(hù)外，還需要定期對檔案進(jìn)行檢查，防止因環(huán)境因素導(dǎo)致檔案受損。此外，還應(yīng)制定相應(yīng)的借閱制度，明確借閱流程和權(quán)限，防止檔案丟失或?yàn)E用。有一次，一位同事未經(jīng)登記就私自拿走了幾份重要檔案，后來經(jīng)過多方查找才找回，這件事提醒我們借閱管理的重要性。
小編友情提醒：
檔案的利用也是制度中的重要組成部分。合理利用檔案不僅能提高工作效率，還能為科研活動提供參考依據(jù)。因此，應(yīng)該鼓勵大家積極利用檔案資源，同時也需加強(qiáng)保密意識，防止敏感信息泄露。有時候，因?yàn)閷n案利用價值認(rèn)識不足，部分人可能會忽視檔案的作用，覺得它只是形式上的東西，但實(shí)際上，檔案的價值往往體現(xiàn)在長期積累和深度挖掘上。
【第2篇】z大學(xué)物業(yè)管理中心消防安全制度怎么寫1350字
大學(xué)物業(yè)管理中心消防安全制度
為了加強(qiáng)物業(yè)管理中心消防安全工作，預(yù)防和減少火災(zāi)事故，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)及師生的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》，貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，把防火安全工作納入日常管理工作之中，特制定以下消防安全制度。
一、消防安全工作貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，實(shí)行逐級消防安全責(zé)任和崗位安全責(zé)任。
二、物業(yè)管理中心全體干部員工都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、報告火警和參加有組織滅火工作的義務(wù)。普及消防知識，加強(qiáng)全體職工的防火安全教育，培訓(xùn)消防骨干。建立和修訂防火檔案，以實(shí)現(xiàn)對防火安全責(zé)任的追溯。要做到人人都知道如何打報警電話:119。
三、保障管轄區(qū)域內(nèi)的各種滅火設(shè)施的良好。做到定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向消防主管單位匯報。對隨時有可能發(fā)生火災(zāi)危險的部位或設(shè)施，有權(quán)責(zé)令有關(guān)部門和人員立即改正或者停止使用，確保防火安全。
四、教學(xué)樓、辦公樓等安全通道標(biāo)志能正常顯示，在樓道內(nèi)不得堆放物品、保證樓道暢通。裝有消防栓、防火器材等部位，要人人愛護(hù)。任何人不得隨意挪動、挪用、埋、壓、圈、占。
五、建筑設(shè)施的強(qiáng)電系統(tǒng)不得私自安裝或改造，保證供電系統(tǒng)的安全。加強(qiáng)用電安全檢查，電工必須經(jīng)常對區(qū)域內(nèi)的用電線路器材等進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)不安全隱患，要及時進(jìn)行整改、維護(hù)、確保安全。
六、嚴(yán)格執(zhí)行人走斷電關(guān)水。所有員工應(yīng)做好本部門的安全工作。離開房間時必須關(guān)好門窗，切斷電燈、電水壺等電器設(shè)備的電源。區(qū)域內(nèi)及員工集體宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自使用電爐和其它插入式電熱器具燒水、做飯。冬季確需使用電暖氣取暖的，嚴(yán)禁將衣物及可燃物品靠近或直接搭在電暖氣上。并注意用電負(fù)荷量是否符合線路承載能力要求。
七、消防值班員和巡邏人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得脫崗，高度警惕，及時檢查安全隱患，發(fā)現(xiàn)火情能處置則要當(dāng)機(jī)立斷處置。必須做到“三知”(知防火知識、知滅火常識、知火警電話)和“四會”(會報警、會使用滅火器材、會撲救初起火災(zāi)、會疏散自救)。
八、消防控制室操作人員嚴(yán)格遵守《消防控制室操作人員崗位職責(zé)》《消防控制室報警處理程序》，掌握消防控制室操作規(guī)程。
九、教工二樓消防值班員要定期張貼通知，清理樓道易燃物品，每天在飯后要認(rèn)真檢查樓道灶具安全，及時消除安全隱患。
十、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)消防安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)火險隱患和不安全因素，應(yīng)立即解決，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，提出整改意見。對因不重視防火安全規(guī)定而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律責(zé)任。
十一、發(fā)現(xiàn)著火時應(yīng)及時撲救，立即報警，并保護(hù)好現(xiàn)場，如實(shí)向調(diào)查人員反映著火前后情況。發(fā)生火災(zāi)時，積極組織員工撲救，協(xié)助公安機(jī)關(guān)、保衛(wèi)部門查清火災(zāi)的原因。
十二、每年集體和個人的各種評優(yōu)活動實(shí)行消防安全“一票否決”制，由于工作責(zé)任及工作失誤造成的責(zé)任事故或重大火災(zāi)險情的，本部門和相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年不得參與任何評優(yōu)活動。
十三、在消防安全工作中成績突出的部門和個人應(yīng)給予表彰獎勵，對未履行消防安全職責(zé)或者違反單位消防安全制度的部門和個人應(yīng)酌情予以處罰。
十四、每年定期對干部、員工進(jìn)行消防安全教育、培訓(xùn)，各管理員負(fù)責(zé)對新招聘人員進(jìn)行消防安全知識的培訓(xùn)、考核，經(jīng)考核合格后才能正式錄用。
十五、凡是轄區(qū)內(nèi)任何單位動用明火必須實(shí)行嚴(yán)格的消防管理，因特殊情況需進(jìn)行電氣焊等明火作業(yè)的，動火前，動火單位必須持證明到公安處辦理動火證，落實(shí)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人，在確認(rèn)無火災(zāi)、爆炸危險后方可施工。
書寫經(jīng)驗(yàn)77人覺得有用
z大學(xué)物業(yè)管理中心的消防安全制度要想寫得專業(yè)又實(shí)用，得從實(shí)際情況出發(fā)。先得明確這制度的目的是什么，是為了保障師生的安全，防止火災(zāi)發(fā)生。這就需要先把可能引起火災(zāi)的因素找出來，比如電線老化、亂扔煙頭、實(shí)驗(yàn)室違規(guī)操作什么的。把這些隱患列清楚了，才能有針對性地制定措施。
比如，檢查設(shè)備這塊兒就挺關(guān)鍵的。像滅火器，平時看著不起眼，真到用的時候要是失效了，那可就麻煩大了。所以定期檢查維護(hù)是必不可少的，每個月至少得查一次，發(fā)現(xiàn)有問題的就得及時修或者換新的。還有消防通道，這是生命線，絕對不能堆放雜物。要是物業(yè)這邊發(fā)現(xiàn)有人堵住了消防通道，得第一時間通知清理，態(tài)度還得堅(jiān)決點(diǎn)，不然萬一出了事，后悔都來不及。
再來說說培訓(xùn)這一塊兒。物業(yè)工作人員得懂基本的消防知識，遇到緊急情況知道咋應(yīng)對。這培訓(xùn)不能光喊口號，得實(shí)打?qū)嵉亟趟麄冊趺从脺缁鹌?、怎么疏散人群。最好還能組織演練，讓大家熟悉流程。不過有時候培訓(xùn)計(jì)劃可能排得太滿，人手不夠，這就得提前協(xié)調(diào)好時間，別讓大家都趕一塊兒，那樣反而容易出紕漏。
書寫注意事項(xiàng)：
規(guī)章制度得有執(zhí)行力度。物業(yè)經(jīng)理得帶頭遵守，給員工做個榜樣。要是發(fā)現(xiàn)有人違反規(guī)定，該批評教育的批評教育，該處罰的處罰，不能睜一只眼閉一只眼。不然規(guī)矩形同虛文，大家都不當(dāng)回事，那制度就白寫了。不過有時候物業(yè)經(jīng)理可能忙起來就把這事忘了，這就得提醒自己別掉鏈子。
記錄工作也很重要。每次檢查、培訓(xùn)什么的都得留個底，方便以后查閱。要是哪天出了事，也能有個依據(jù)。但有時候記錄工作太繁瑣，可能會有人嫌麻煩偷懶，這就得想辦法簡化流程，讓記錄既全面又不耽誤事。
【第3篇】某大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院信息中心機(jī)房安全管理制度怎么寫600字
z大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院信息中心機(jī)房安全管理制度
一、計(jì)算機(jī)機(jī)房是信息化設(shè)備運(yùn)行和數(shù)據(jù)處理的重要場所，除信息中心管理人員外，其他人員未經(jīng)許可一律不得進(jìn)入機(jī)房。
二、有關(guān)人員發(fā)生工作變動，應(yīng)及時向機(jī)房管理人員報告，立即注銷其進(jìn)出許可，并收回鑰匙。
三、定期清理機(jī)房內(nèi)衛(wèi)生，保持機(jī)房內(nèi)干凈、整潔;有關(guān)人員進(jìn)出機(jī)房后要及時關(guān)閉機(jī)房門，避免外部灰塵進(jìn)入。
四、機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、使用明火和電加熱設(shè)備;嚴(yán)禁帶入和存放各種易燃、易爆、腐蝕、揮發(fā)性和強(qiáng)磁物品;不準(zhǔn)在機(jī)房內(nèi)吃喝各種食物和飲料;機(jī)房內(nèi)不準(zhǔn)進(jìn)行與工作無關(guān)的活動。
五、機(jī)房內(nèi)溫度一般應(yīng)控制在攝氏18-25度之間，濕度控制在45%-55%之間，根據(jù)季節(jié)和設(shè)備要求及時調(diào)整專用空調(diào)參數(shù)設(shè)置。
六、各應(yīng)用服務(wù)器及專用設(shè)備應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，非管理人員不得隨意觸動和操作配電設(shè)備、UPS系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)類設(shè)備。
七、設(shè)施、設(shè)備的安裝使用應(yīng)按照統(tǒng)一規(guī)劃，不得隨意安裝、移動。
八、做好設(shè)備運(yùn)行情況記錄，特別要對設(shè)備發(fā)生故障及故障排除恢復(fù)情況作詳細(xì)記錄。
九、對于機(jī)房出現(xiàn)的任何問題，機(jī)房管理員都應(yīng)及時到達(dá)現(xiàn)場，不得推諉、拖延，更不能不予理睬。
十、機(jī)房值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須對機(jī)房及有關(guān)設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行認(rèn)真巡查(每日不少于4次)，發(fā)現(xiàn)問題要及時正確處理，并迅速報告有關(guān)負(fù)責(zé)人。
十一、每半年全面檢查一次機(jī)房安全管理的情況。檢查人員由科室的主要負(fù)責(zé)人和相應(yīng)的技術(shù)人員組成。
書寫經(jīng)驗(yàn)53人覺得有用
制定一個適合某大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院信息中心機(jī)房的安全管理制度，這事得從實(shí)際需求出發(fā)，結(jié)合機(jī)房的規(guī)模、設(shè)備情況以及日常運(yùn)維管理的特點(diǎn)來規(guī)劃。要是只照搬別人的制度，那可能不太合適，畢竟每個單位的情況都不一樣。像我們學(xué)校的這個機(jī)房，主要負(fù)責(zé)教學(xué)和管理相關(guān)的數(shù)據(jù)存儲、處理，還有網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，所以安全這塊兒必須得嚴(yán)抓。
一開始的時候，得明確哪些東西是重點(diǎn)保護(hù)對象，比如服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、還有那些關(guān)鍵的應(yīng)用系統(tǒng)。這些東西要是出了問題，影響可不小。比如，服務(wù)器如果因?yàn)榄h(huán)境溫度過高燒壞了，那數(shù)據(jù)丟失不說，教學(xué)計(jì)劃也可能被打亂。所以，首先要確定一些基本的安全措施，像定期檢查空調(diào)系統(tǒng)的工作狀態(tài)，確保機(jī)房內(nèi)溫度濕度都在正常范圍內(nèi)。這個檢查不能馬虎，有時候忙起來就容易忘記，結(jié)果就出事了。另外，機(jī)房里的消防設(shè)施也得定期檢查，滅火器是否過期、煙感報警器能不能正常工作，這些都是需要關(guān)注的地方。
再說了，人員進(jìn)出管理也是個大頭?，F(xiàn)在學(xué)生、老師、外來的技術(shù)支持人員都可能需要用到機(jī)房資源，要是沒有嚴(yán)格的登記制度，隨便誰都能進(jìn)去，那安全隱患就大了。我覺得可以設(shè)置門禁系統(tǒng)，只有授權(quán)人員才能進(jìn)入核心區(qū)域。不過，有時候工作人員圖方便，可能會讓沒權(quán)限的人跟著一起進(jìn)，這就不太好。還有，外來人員進(jìn)入機(jī)房時，最好要有專人陪同，不然他們可能隨意操作設(shè)備，萬一不小心改錯了配置，那就麻煩了。
網(wǎng)絡(luò)安全這一塊也不能忽視。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)攻擊手段五花八門，機(jī)房的防火墻、入侵檢測系統(tǒng)這些防護(hù)措施得保持最新狀態(tài)。有時候更新系統(tǒng)補(bǔ)丁，可能會因?yàn)橛X得麻煩而拖一拖，但這樣風(fēng)險就增加了。而且，機(jī)房內(nèi)的電腦也不能隨便接u盤之類的移動設(shè)備，這容易帶來病毒。前兩天就有同事說他拿了個u盤插到辦公電腦上，結(jié)果第二天發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)變慢了，后來查出來是中了木馬。所以，大家都要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，別圖一時方便。
至于應(yīng)急響應(yīng)這部分，得提前做好預(yù)案。比如突然停電怎么辦？發(fā)電機(jī)是不是能及時啟動？還有就是硬件故障，像硬盤損壞這種突發(fā)情況，有沒有備用設(shè)備可以立即替換？這些問題平時就得想清楚，不能臨時抱佛腳。有一次我們遇到過一次意外斷電，雖然有應(yīng)急預(yù)案，但還是有點(diǎn)手忙腳亂，主要是事先沒有模擬演練過，導(dǎo)致反應(yīng)速度慢了些。
小編友情提醒：
制度制定完不是扔那兒不管的，得定期回顧和調(diào)整。像每年至少組織一次全面的安全檢查，看看有沒有新的威脅出現(xiàn)，現(xiàn)有的措施是不是還有效。有時候因?yàn)楣ぷ魈Γ赡芫蜁雎粤诉@件事，但其實(shí)這是很關(guān)鍵的一步。要是等到出了大事才想起來改進(jìn)，那就晚了。
【第4篇】z大學(xué)學(xué)生公寓中心節(jié)水節(jié)電管理制度怎么寫300字
大學(xué)學(xué)生公寓中心節(jié)水節(jié)電管理制度
為了方便學(xué)生使用不造成水電浪費(fèi)公寓中心制定如下措施。
1.學(xué)生要養(yǎng)成節(jié)水節(jié)電的好習(xí)慣，做到人走燈滅，杜絕長流水，長明燈現(xiàn)象。
2.學(xué)生寢室要在晚23時準(zhǔn)時熄燈，早5:30分準(zhǔn)時供電。
3.寢室禁止私接亂接電線，不準(zhǔn)使用非正常用電設(shè)備(例如電爐子、熱的塊、電熱毯、電飯煲、電水壺)。禁止臺燈夾在床頭上。
4.公寓實(shí)行限流定時供電，用電超負(fù)荷斷電，逐步實(shí)行一室一表制節(jié)余指標(biāo)歸己，超標(biāo)收費(fèi)的管理辦法。
5.清潔工要節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)跑、冒、漏要及時報告維修工及時維修。
6.學(xué)生洗衣、洗臉后要關(guān)好水龍頭，逐步實(shí)行用水定額供應(yīng)超額收費(fèi)。
書寫經(jīng)驗(yàn)43人覺得有用
制定管理制度的時候，得結(jié)合實(shí)際情況，不能憑空想象。像z大學(xué)學(xué)生公寓中心這樣的地方，涉及到節(jié)水節(jié)電，這可不是小事，得從多方面考慮。比如用水用電的實(shí)際狀況，學(xué)生們的日常習(xí)慣，還有現(xiàn)有的設(shè)備情況。要是沒有一個詳細(xì)的計(jì)劃，那管理起來肯定亂套。所以第一步，得去收集相關(guān)數(shù)據(jù)，看看每個月水電消耗有多少，哪些地方浪費(fèi)比較嚴(yán)重。
再說了，規(guī)章制度不能太復(fù)雜，不然執(zhí)行起來麻煩?？梢韵攘谐鰩讉€關(guān)鍵點(diǎn)，像宿舍里的水龍頭是不是經(jīng)常開著沒人管，空調(diào)溫度設(shè)得是不是過低。這些問題找出來后，就可以針對這些問題制定措施了。比如，規(guī)定空調(diào)溫度不得低于26攝氏度，這既能節(jié)約能源，也能保護(hù)環(huán)境。至于具體怎么監(jiān)督落實(shí)，也可以想些辦法，比如安排專人檢查，或者發(fā)動學(xué)生互相監(jiān)督。
制度不是一成不變的，得根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。如果發(fā)現(xiàn)某些措施效果不好，就得及時修改。不過有時候會遇到一些意外情況，像突然來了很多訪客，用水用電量自然就增加了。這種情況下，就需要靈活處理，不能死板地執(zhí)行規(guī)定。
書寫注意事項(xiàng)：
宣傳也很重要。學(xué)生們要是不了解節(jié)水節(jié)電的意義，可能就不會太配合?？梢酝ㄟ^海報、講座等形式，讓大家知道節(jié)約資源的重要性。要是宣傳不到位，就算制定了再好的制度，效果也會打折扣。
獎勵機(jī)制也可以考慮一下。給那些做得好的宿舍一些小獎勵，像免費(fèi)打印券之類的，這樣能激勵大家積極參與。不過這里頭也有需要注意的地方，就是獎勵的標(biāo)準(zhǔn)得公平合理，不然會讓其他宿舍覺得不公平，反而影響團(tuán)結(jié)。
【第5篇】s大學(xué)物業(yè)中心工程管理制度怎么寫5900字
e大學(xué)物業(yè)中心工程管理制度
一、供配電系統(tǒng)保障
(一)、電氣工作人員必須具備的條件
1、經(jīng)醫(yī)院鑒定無妨礙從事電氣工作的病癥。
2、遵守電力系統(tǒng)有關(guān)規(guī)程，具備必要的電氣知識，且按其工種、崗位熟悉有關(guān)電氣設(shè)備知識，并經(jīng)考試取得合格證。
3、掌握緊急救護(hù)法，必須學(xué)會觸電急救法和人工呼吸法。
4、高壓設(shè)備工作人員還須經(jīng)電力管理部門審核合格，取得電力管理部門頒
發(fā)的《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》。
(二)、電工作業(yè)安全防范措施
1、電工作業(yè)應(yīng)重視作業(yè)環(huán)境，在危險性較大的場所，應(yīng)盡量采用全部停電的工作方法，若無法全部停電作業(yè)時，安全措施必須落實(shí)到位，按帶電作業(yè)安全要求進(jìn)行，如人體與帶電體的距離小于0.35米或大于0.35米而小于0.7米，且無絕緣隔離，工作時可能觸及帶電體則必須采用絕緣隔離措施。
2、電工帶電作業(yè)必須配備2人，其中1人作業(yè)，1人負(fù)責(zé)安全監(jiān)護(hù)，帶電工作人員必須是經(jīng)過訓(xùn)練考試合格的電工擔(dān)任，監(jiān)護(hù)人必須由有經(jīng)驗(yàn)的電工擔(dān)任，并對作業(yè)人員進(jìn)行不間斷監(jiān)護(hù)，隨時糾正其不安全動作。
3、電工作為特種作業(yè)人員必須樹立自我保護(hù)意識，嚴(yán)禁搶時間而忽視安全工作制度，嚴(yán)禁為趕工而疲勞作業(yè)，嚴(yán)禁不熟悉現(xiàn)場設(shè)備而盲目作業(yè)。避免一時的疏忽給自己、他人與國家造成無法挽回的損失。
4、加強(qiáng)安全管理，確實(shí)落實(shí)好安全規(guī)程中的各項(xiàng)組織措施與技術(shù)措施，加強(qiáng)職工安全思想教育，提高職工執(zhí)行安全規(guī)章制度的意識與工作責(zé)任心。電氣及安全管理人員對違反安全規(guī)程的行為舉止應(yīng)及時制止、教育和處理，以確保電工作業(yè)的安全。
(三)、電工作業(yè)安全規(guī)程
1、高壓設(shè)備巡視
(1)、運(yùn)行中的高壓電氣設(shè)備的絕緣部分應(yīng)視為帶電體，不可直接觸摸。停電的電氣設(shè)備在未采取安全措施前，應(yīng)視為帶電設(shè)備。
(2)、值班人員巡視高壓設(shè)備時，不得進(jìn)行其他工作，不得移開或越過遮欄。與帶電設(shè)備應(yīng)保持不小于規(guī)定的安全距離。
(3)、高壓設(shè)備發(fā)生接地故障時，人體與接地點(diǎn)的安全距離:室內(nèi)應(yīng)大于4m;室外應(yīng)大于8m，進(jìn)入上述范圍的人員應(yīng)穿絕緣靴，手接觸設(shè)備外殼和架構(gòu)時，應(yīng)戴絕緣手套。
(4)、雷雨時一般不宜巡視室外配電裝置。如必須巡視，應(yīng)穿絕緣靴，并不得靠近避雷器、避雷針及其接地引下線(對避雷針應(yīng)保持距離5m以上)。
(5)、高、低壓配電室應(yīng)采取防止小動物進(jìn)入的措施。巡視高壓設(shè)備，進(jìn)出設(shè)備室時，應(yīng)隨手將門關(guān)好。
(6)、巡視線路時，不論線路是否停電，均應(yīng)視為帶電，并應(yīng)沿線路上風(fēng)側(cè)行走。尋找接地故障時，應(yīng)穿絕緣靴。
(7)、在高壓設(shè)備區(qū)巡視、操作時應(yīng)戴安全帽。
2、在高壓設(shè)備上工作，必需遵守下列各項(xiàng):
(1)、填寫工作票或口頭、電話命令;
(2)、至少應(yīng)有兩人在一起工作;
(3)、完成保證工作人員安全的組織措施和技術(shù)措施。
3、在電氣設(shè)備上工作保證安全的組織措施
(1)、工作票制度;
(2)、操作票制度;
(3)、工作交底制度;
(4)、工作許可制度;
(5)、工作監(jiān)護(hù)制度;
(6)、工作間斷和工作轉(zhuǎn)移制度;
(7)、工作終結(jié)和送電制度。
4、在電氣設(shè)備上工作保證安全的技術(shù)措施
(1)、停電;
(2)、驗(yàn)電;
(3)、裝設(shè)接地線;
(4)、懸掛標(biāo)示牌和裝設(shè)遮欄。
5、低壓帶電作業(yè)
(1)、低壓帶電工作應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù)，使用有絕緣柄的工具，工作時站在干燥的絕緣物上進(jìn)行，并戴手套和安全帽，必須穿長袖衣工作，嚴(yán)禁使用銼刀、金屬尺和帶有金屬的毛刷、毛撣等工具。
(2)、在低壓帶電導(dǎo)線未采取絕緣措施時，工作人員不得穿越。在帶電的低壓配電裝置上工作時，應(yīng)采取防止相間短路和單相接地的隔離措施。
(3)、人體不得同時接觸兩根線頭。
(4)、帶電部分只允許位于工作人員的一側(cè)。
6、倒閘操作
(1)、倒閘操作應(yīng)根據(jù)工作需要或調(diào)度命令進(jìn)行。倒閘操作應(yīng)執(zhí)行操作票制度、監(jiān)護(hù)制度及復(fù)誦的規(guī)定。
(2)、倒閘操作應(yīng)由兩人進(jìn)行。一人操作，一人監(jiān)護(hù)。重要的或復(fù)雜的倒閘操作，值班人員操作時，應(yīng)由值班負(fù)責(zé)人監(jiān)護(hù)。
(2)、倒閘操作前，應(yīng)根據(jù)操作票的順序在模擬板上進(jìn)行核對性的操作。操作時，應(yīng)先核對設(shè)備名稱、編號，并檢查斷路設(shè)備或隔離開關(guān)的原拉、合位置與操作票名寫的是否相符。操作中，應(yīng)認(rèn)真監(jiān)護(hù)、復(fù)誦。每操作完一步即應(yīng)由監(jiān)護(hù)人在操作項(xiàng)目前劃“√”。
(3)、操作中發(fā)生疑問時，必須向調(diào)度員或電氣負(fù)責(zé)人報告，弄清楚后再進(jìn)行操作。不準(zhǔn)擅自更改操作票。
(4)、在封閉式配電裝置進(jìn)行操作時，對開關(guān)設(shè)備每一項(xiàng)操作均應(yīng)檢查其位置指示裝置是否正確，發(fā)現(xiàn)位置指示有錯誤或懷疑時，應(yīng)立即停止操作，查明原因排除故障后方可繼續(xù)操作。
(5)、操作電氣設(shè)備的人員與帶電導(dǎo)體應(yīng)保持規(guī)定的安全距離，同時應(yīng)穿防護(hù)工作服和絕緣靴。并根據(jù)操作任務(wù)采取相應(yīng)的安全措施。
(6)、停電操作應(yīng)先按分?jǐn)鄶嗦菲鳎蠓謹(jǐn)喔綦x開關(guān)，先斷負(fù)荷側(cè)隔離開關(guān)，后斷母線側(cè)隔離開關(guān)的順序進(jìn)行，送電操作的順序與此相反，嚴(yán)禁帶負(fù)荷拉合隔離開關(guān)。
(7)、在發(fā)生人身觸電事故或電氣火災(zāi)時，可不經(jīng)許可先行斷開有關(guān)電源，再報告有關(guān)上級和供電部門。
(8)、下列各項(xiàng)工作可以不用操作票，但各項(xiàng)操作應(yīng)記入值班記錄內(nèi):
a、事故處理
b、分合斷路器的單一操作。
c、拉開接地刀閘或拆除全配電房僅用的一組接地線。
(四)、供配電系統(tǒng)的管理與維護(hù)
1、建立和完善有關(guān)規(guī)章制度，包括電氣設(shè)備運(yùn)行操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、巡視檢查制度、維護(hù)制度、安全及交接班制度。
2、值班人員具備變配電運(yùn)行知識和技能，具備上崗資格，持有上崗證書。
3、保持配電房清潔衛(wèi)生，每周清掃地面及擦拭配電柜表面，要求地面干燥無積灰，配電柜表面無污漬;室內(nèi)保持照明、通風(fēng)良好。
4、每日檢查變壓器電壓、電流互感器、斷路器、隔離開關(guān)、高壓熔斷器及避雷器、配電箱、導(dǎo)線等供配電系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，并定時抄表做好記錄，出現(xiàn)異常及時處理。
5、每年委托專業(yè)單位
對變壓器、高壓開關(guān)柜進(jìn)行1次測試、試驗(yàn)等項(xiàng)目的維修保養(yǎng)。
6、每年對變壓器外部、低壓配電柜進(jìn)行2次清潔、保養(yǎng);保證正常電力供應(yīng)，限電、停電按規(guī)定時間通知學(xué)校各部門;每年檢測1次保安接地電阻;每年檢測1次配電房主要電器設(shè)備的絕緣強(qiáng)度;每年檢測2次配電房內(nèi)消防器材，保持消防器材完好;妥善保管高壓操作工具，并每年送供電部門檢測1次。
7、潮濕天氣時，采用安全有效措施，保持配電房內(nèi)主要電器設(shè)備干燥。
8、每日填寫運(yùn)行記錄，建檔備查。
9、應(yīng)熟悉校區(qū)各種電力供應(yīng)的設(shè)備所在，并且明了其緊急開關(guān)的操作程序，同時必須購置備用的材料和備件。
10、公共使用的電力設(shè)備，比如水泵及消防系統(tǒng)的電線等應(yīng)經(jīng)常檢查，如果有損壞或過熱現(xiàn)象，應(yīng)立即派人修理。
11、接到供電公司通知停電時，應(yīng)立即通告，清楚地列明日期、時間及受影響的部門，停電完畢后，檢查各系統(tǒng)是否恢復(fù)正常。
12、交接班雙方必須提前10分鐘做好交接班。交接班的準(zhǔn)備工作有:查看運(yùn)行記錄，介紹運(yùn)行情況和設(shè)備檢修、變更情況，清點(diǎn)儀表、工具，檢查設(shè)備狀況等。
13、出現(xiàn)以下情況不得交接班
(1)、在事故處理未完成或重大設(shè)備啟動或停機(jī)時。
(2)、交接班準(zhǔn)備工作未完成時。
(3)、接班人員有酗酒現(xiàn)象或神志不清而未找到替換接班人時。
(4)、交接班后，雙方要在值班記錄本上簽字。
14、報告制度
(1)、以下情況要向班長報告
1)、重點(diǎn)設(shè)備非正常地啟停及其它異常情況。
2)、采用新的運(yùn)行方式。
3)、重要零部件更換及修理、加工和改造。
4)、員工加班、調(diào)班、補(bǔ)休、請假。
(2)、以下情況必須向經(jīng)理報告
1)、重點(diǎn)設(shè)備發(fā)生故障或停機(jī)修理。
2)、設(shè)備出現(xiàn)故障并需要立即檢修。
3)、系統(tǒng)運(yùn)行方式的重大改變。
4)、系統(tǒng)及主要設(shè)備的技術(shù)改造。
5)、系統(tǒng)或設(shè)備徹底的整改工程及外委施工。
6)、技術(shù)骨干、班組長以上人員崗位調(diào)整及班組長組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。
二、供水系統(tǒng)
(一)、二次供水設(shè)施的要求
1、場所選定必須符合國家《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定。周圍十米范圍內(nèi)不得有污染源，并要有防護(hù)設(shè)施。
2、使用的材料、設(shè)備應(yīng)符合國家有關(guān)衛(wèi)生規(guī)定，必須無毒無異味。
3、機(jī)泵室與儲水池必須分建，并有防水質(zhì)污染的措施。
4、儲水池溢水管要設(shè)防污染裝置，并不得與下水管直接相通，溢水口位置應(yīng)高于下水道最高水位。
(二)、二次供水設(shè)施的管理與維護(hù)
1、二次供水設(shè)施應(yīng)進(jìn)行日常衛(wèi)生管理和維護(hù)、保養(yǎng)工作。
2、儲水箱、池必須加蓋、上鎖，建立健全管理制度，加強(qiáng)衛(wèi)生管理。服從衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督監(jiān)測和管理，保證用水衛(wèi)生、安全。
3、未經(jīng)許可，不得以淹沒式方式向儲水裝置放水。
4、做好檢修和清洗記錄。發(fā)現(xiàn)池水受到污染或變質(zhì)時，要及時通知衛(wèi)生部門采樣檢測，并暫停供水，待水質(zhì)處理達(dá)標(biāo)后，方可恢復(fù)供水。
5、二次供水設(shè)施的直接管理和清洗的人員，每年必須進(jìn)行健康檢查，取得健康合格證后方可上崗操作。發(fā)現(xiàn)有呼吸道、腸道傳染病和化膿性皮膚病、性病患者要及時調(diào)離工作崗位。不準(zhǔn)急、慢性腹瀉患者帶病操作。清洗消毒程序、消毒藥物的使用等要嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、除專業(yè)人員外，其他人員一般不得進(jìn)入水池。
(三)、清洗工作程序
1、所有清洗物品及人員裝備均需要事先消毒;
2、清除水箱內(nèi)淤泥、雜物和銹塊等;
3、清淤后投藥消毒30分鐘;
4、放清水沖洗2-3遍以清除異味;
5、重新灌水并恢復(fù)正常供水。
(四)、泵房衛(wèi)生
1、各水箱、水池、管道、閥門及水泵周圍不允許有蜘蛛網(wǎng)和積塵。
2、水箱、水池內(nèi)應(yīng)保持清潔。人離開時房門必須上鎖。
3、污水蓋應(yīng)蓋好。
(五)、水泵房操作規(guī)程
1、水泵的正常啟、停操作的注意事項(xiàng):
(1)、啟動水泵前應(yīng)先檢查電源程序電壓是否正常。
(2)、檢查水泵軸承的油位、油質(zhì)是否正常，轉(zhuǎn)動雙輪是否靈活，水泵運(yùn)行指示燈是否完好，水庫水位是否正常。
(3)、開啟水泵的進(jìn)口門、空氣門。關(guān)閉出口門，待水泵內(nèi)空氣排完后，關(guān)閉空氣門。
(4)、對照相應(yīng)的啟動按鈕、水泵標(biāo)示牌，按啟動按鈕，運(yùn)轉(zhuǎn)指示燈亮。
(5)、運(yùn)轉(zhuǎn)中檢查水泵軸承帶油是否完好，水泵、電機(jī)的聲音、振動、軸承溫度，壓力是否正常，電機(jī)軸承是否發(fā)熱，水泵盤根是否發(fā)熱。
(6)、打開啟動泵的出口門供水。
(7)、停止時，先關(guān)閉運(yùn)行泵出口門，按停止按鈕，水泵停止運(yùn)行，指示燈熄滅，開啟出口門作備用，并檢查有無反轉(zhuǎn)向。
2、事故處理要求
出現(xiàn)下列現(xiàn)象之一，必須認(rèn)真檢查，采取措施，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報:
(1)、水泵、電機(jī)軸承溫度逐步升高到65℃左右。
(2)、管道振動及漏水嚴(yán)重。
(3)、水泵、電機(jī)軸承內(nèi)有雜音。
(4)、水泵、電機(jī)或軸承有輕微振動。
3、事故處理原則
(1)、檢查設(shè)備發(fā)現(xiàn)異常時，應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報告，在未查清原因前，不得任意操作。
(2)、發(fā)現(xiàn)運(yùn)行泵有故障，應(yīng)立即按鈕停止運(yùn)行，開啟動備用泵。
(3)、發(fā)生故障時，應(yīng)沉著冷靜、迅速判斷事故原因，采取安全措施，防止事故擴(kuò)大，并做好事故記錄。事故未處理完畢，不得交接班。
(六)、給水管道的養(yǎng)護(hù)
1、給水管道的檢查:維修養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)熟悉給水系統(tǒng)，經(jīng)常檢查給水管道及閥門(包括地上、地下、屋頂?shù)?的使用情況，注意地下有無漏水、滲水、積水等異常情況，如發(fā)現(xiàn)有漏水現(xiàn)象，應(yīng)及時進(jìn)行維修。
2、保溫防凍工作:在每年冬季之前，維修人員應(yīng)注意做好水表箱、閥門井的養(yǎng)護(hù)工作，應(yīng)根據(jù)氣溫情況，分別采用不同的保溫材料，以防凍壞。
3、對凍裂事故的處理:對已發(fā)生冰凍的上水管道，采用澆溫水逐步升溫或包保溫材料的方法，讓其自然化凍。對已凍裂的水管，可根據(jù)具體情況，采取電
焊或換管的方法處理，馬口鐵鑄成的水嘴和閥門若被凍裂，則應(yīng)予以更新。
4、給水管道的維修:漏水是給水管道及配件常見的主要毛病，明裝管道沿管線檢查，即可發(fā)現(xiàn)滲漏部分，對于埋地管道，首先進(jìn)行觀察，對地面長期潮濕、積水和冒水管段進(jìn)行聽漏，同時參考原設(shè)計(jì)圖紙和現(xiàn)有閘門箱位，準(zhǔn)確地確定滲漏位置，進(jìn)行開挖修理。滲漏管道的維修，常有以下兩種方法。
(1)、堵漏法。用鉛楔或木楔打入洞眼內(nèi)，然后墊以2-3毫米厚的橡皮布，最后用合適的哈夫夾夾固。
(2)、換管法。對于銹蝕嚴(yán)重的管段需進(jìn)行更換，地下水管的更換有時需鋸斷管子的一頭或兩頭，在截取長度合適的新水管，用活接頭予以重新連接。
(七)、給排水管理制度
1、給排水管理人員必須熟悉校園內(nèi)的供水系統(tǒng)，如水管、水池、水箱、水泵開關(guān)閥門及分閥門的位置。
2、應(yīng)定期巡視水泵操作是否正常，供水系統(tǒng)有無損壞或滴漏、水箱是否清潔。
3、發(fā)現(xiàn)水管破裂，必須盡快關(guān)上相關(guān)閥門;大水管爆裂時，則總閥門關(guān)閉，并及時發(fā)出通告，立即安排搶修。
4、注意水池的保養(yǎng)，預(yù)防破裂和滲透，并且緊蓋水池，防止蚊蟲孳生。
5、經(jīng)常檢查溝渠及沙井是否暢通，及時清理渠道蓋上的垃圾，以防止下雨時渠水受阻而外溢。
6、樓宇外墻的公用下水管發(fā)生破裂時應(yīng)立即維修。
7、樓宇底層溝渠有異味時應(yīng)進(jìn)行檢查及維修。
8、接到停水通知時，應(yīng)及時向?qū)W校有關(guān)部門發(fā)出通知，使師生有所準(zhǔn)備。
三、房屋維修參考標(biāo)準(zhǔn)
(一)、給排水維修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
1、室內(nèi)排水、水管安裝及維修
(1)、安裝必須牢固，管箍固定方法正確，排水通暢，無滲漏。
(2)、排水管接口的捻口填料密實(shí)、飽滿，凹入承口邊緣不大于5mm;且環(huán)縫均勻，灰口不整，光滑，養(yǎng)護(hù)良好。
(3)、上下節(jié)管連接緊密，承插方向、長度和管箍間距符合原設(shè)計(jì)要求。
(4)、上下水管油漆均勻，無脫皮，漏涂出現(xiàn)。
2、室內(nèi)給水管道、附件安裝及維修
(1)、螺紋接口必須清潔、規(guī)整、無斷絲、缺絲，連接牢固，接口處無外露油麻等缺陷。
(2)、焊接接口表面無穿、裂紋和明顯的結(jié)瘤、夾渣及氣孔等缺陷。
(3)、管道支架埋設(shè)平整，排列整齊，支架與管子接觸緊密。
(4)、閥門安裝，進(jìn)出口方向正確，連接牢固、緊密，啟閉靈活，朝向合理，表面潔凈。
(5)、衛(wèi)生器具給水配件的安裝及維修，鍍鉻件完好無損傷，接口嚴(yán)密，啟閉部分靈活，安裝端正，表面潔凈，無外露油麻。
3、下水道堵塞
疏通后下水管水流暢通無阻，不破壞管壁。
4、坐廁更換
(1)、污水口與下水管道必須接合嚴(yán)密，安裝位置正確，無滲漏、泄水現(xiàn)象。
(2)、安裝后，坐廁必須無破損，無堵塞現(xiàn)象。
(二)、鋁合金門窗維修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
1、鋁合金門窗安裝及維修
(1)、門窗安裝、開啟方向必須與原設(shè)計(jì)要求一致。
(2)、門窗安裝必須牢固，預(yù)埋件數(shù)量、位置、埋設(shè)方法符合原設(shè)計(jì)要求。
(3)、門窗框?qū)蔷€長度允許偏差為2mm。
(4)、門窗扇框與鄰扇立邊平行度允許偏差為2mm。
(5)、門窗橫框標(biāo)高允許偏差為1.5mm。
(6)、安裝或維修后:關(guān)閉嚴(yán)密，間隙均勻，開關(guān)靈活。
合格:表面潔凈，大面無劃痕、碰傷、銹蝕、涂膠表面光滑、無氣孔
優(yōu)良:表面潔凈，無劃痕、碰傷、無銹蝕，涂膠表面光滑、平整，厚度均勻，無氣孔
2、鋁合金門窗玻璃安裝
(1)、玻璃裁割尺寸正確，安裝平整，牢固、無松動。
(2)、橡皮墊與裁口、玻璃及壓條緊貼，整齊一致。
(3)、玻璃膠打邊必須均勻，線條一致，與玻璃、鋁合金粘貼緊密，無滲水。
合格:無明顯斑污、潔凈，安裝朝向正確
優(yōu)良:潔凈、無油灰、漿水等斑污，朝向正確
(三)、室內(nèi)電器、照明維修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
1、查線、換線
(1)、導(dǎo)線截面容量不能小于原設(shè)計(jì)的截面容量，嚴(yán)禁有扭絞、死彎、絕緣層損壞和護(hù)套斷裂等缺陷。
(2)、導(dǎo)線間和導(dǎo)線對地面間的絕緣電阻必須大于0.5mk。
(3)、管內(nèi)穿線:在盒內(nèi)導(dǎo)線有適當(dāng)余量，導(dǎo)線在管內(nèi)無接頭;不進(jìn)入盒的垂直管子的上口穿線后密封處理良好，導(dǎo)線連接牢固;包扎嚴(yán)密，絕緣良好，不傷芯線;盒內(nèi)清潔無雜物，導(dǎo)線整齊、護(hù)套線齊全不脫落。
(4)、換線后的導(dǎo)線必須與插座及用電設(shè)備接觸良好，并達(dá)到使用要求。
2、室內(nèi)低壓電器安裝及維修
(1)、電器的導(dǎo)電接觸面和母線的接觸面必須接觸緊密。
(2)、電器安裝后部件完整，安裝牢固，排列整齊，絕緣器件無裂縫缺損，電器的活動接觸部分良好，表面整潔、固定，電器的支架或盤、板平整，電器的引線整齊，固定可靠，電器及其支架油漆完好，通電后無異常噪音。
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寫一個像樣的管理制度，特別是像s大學(xué)物業(yè)中心這樣的工程管理制度，得先把需求搞清楚。這個制度不是為了裝門面，而是要能管用，能指導(dǎo)日常工作。首先得明確幾個關(guān)鍵點(diǎn)，比如誰負(fù)責(zé)、怎么做、出了問題怎么辦。這就像搭房子一樣，地基沒打牢，上面再花哨也沒用。
先從職責(zé)劃分開始吧。物業(yè)中心的工程管理肯定得有人牽頭，比如設(shè)個主管崗，具體負(fù)責(zé)日常巡查、設(shè)備維護(hù)什么的。但這里就容易出點(diǎn)小問題，有些人可能覺得只要派個人盯著就行，其實(shí)不然。主管崗不僅要看人干活，還得教會他們怎么干，這就需要懂行又會溝通。還有，別光顧著盯設(shè)備，人員培訓(xùn)也很重要，否則設(shè)備再好，人不會用也是白搭。
再說說流程制定。維修保養(yǎng)這類事情，不能想起來才做，得有計(jì)劃。比如電梯每年至少要大修一次，消防系統(tǒng)每月得檢查一遍。不過，有時候?qū)懼贫鹊臅r候，會忽略一些細(xì)節(jié)，像是忘記注明具體的日期范圍，這樣執(zhí)行起來就會有點(diǎn)麻煩。比如規(guī)定“定期檢查”，到底多久算定期？一個月？一季度？最好寫清楚，不然大家心里都沒譜。
獎懲機(jī)制也得跟上。做了好事得表揚(yáng)，出了差錯得處理，不然沒人愿意認(rèn)真干。不過這里有個小漏洞，有些單位在制定獎懲條款時，只強(qiáng)調(diào)懲罰，卻忘了獎勵。其實(shí)獎勵的作用更大，能讓員工更有積極性。比如完成某項(xiàng)重要任務(wù)后，可以給獎金或者公開表揚(yáng)，這樣大家才會更用心去做事。
再來說說記錄保存這塊。每次維修、檢查都要留個底，這不僅是工作痕跡，更是以后查漏補(bǔ)缺的依據(jù)?？墒?，有時候因?yàn)槭韬觯行┯涗浘碗S手一放，結(jié)果要用的時候找不到了。所以建議專門找個檔案柜，把所有資料都分類存好，時間久了還能做個備份，這樣萬一哪天需要調(diào)取，不至于手忙腳亂。
小編友情提醒：
制度也不是一成不變的，得根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。如果發(fā)現(xiàn)某些環(huán)節(jié)效率不高，就得想辦法優(yōu)化。但要注意，改動不能太頻繁，否則會讓大家無所適從。要是改動太多，反而容易引起不必要的誤解，甚至導(dǎo)致執(zhí)行力下降。
【第6篇】某大學(xué)后勤集團(tuán)運(yùn)輸服務(wù)中心管理制度怎么寫4900字
ee大學(xué)后勤集團(tuán)運(yùn)輸服務(wù)中心管理制度
為使我校后勤集團(tuán)運(yùn)輸服務(wù)中心管理工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)安全行車意識和責(zé)任心，調(diào)動駕駛員的積極性，最大程度地發(fā)揮其主觀能動性，提升車隊(duì)整體形象，提高服務(wù)質(zhì)量，確保安全用車，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，使我校車隊(duì)成為一流的高校車隊(duì)，特制定如下管理規(guī)定:
第一章 車輛管理規(guī)定
一、車輛停放
1.各類車輛按指定位置停放，不得亂停亂放。
2.小型車停放在車隊(duì)院內(nèi);大型車停放在車隊(duì)指定停車場地。
3.車輛在完成出車任務(wù)后應(yīng)立即歸隊(duì)，停放在指定位置。
4.所有車輛原則上一律停放在學(xué)校指定的停車場過夜，不得隨意停放在他處。由于工作的需要，無法停放在指定地點(diǎn)過夜的車輛，須經(jīng)車隊(duì)隊(duì)長審核批準(zhǔn)，方可停放他處，停放場所必須保證安全可靠。
二、車輛保養(yǎng)與維修
1.所有車輛應(yīng)做到車容整潔。尤其執(zhí)行完任務(wù)的車輛歸隊(duì)后，應(yīng)及時清理車廂內(nèi)外，頭套、座套定期清洗，確保頭套一月清洗一次，座套一學(xué)期清洗二次，做好保養(yǎng)工作。
2.車輛如發(fā)生故障需到修理廠檢修時，必須先填寫《故障維修單》。后經(jīng)車隊(duì)隊(duì)長或指定的專人審核簽字后，方可將車輛送至修理廠進(jìn)行檢修。
3.車輛的維修保養(yǎng)工作必須在指定的修理廠或特約維修店進(jìn)行。駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自在其他汽車修理廠進(jìn)行車輛維修而產(chǎn)生的費(fèi)用，不得報銷，長途或緊急情況除外。
4.駕駛員應(yīng)愛護(hù)自己駕駛的車輛。車輛的損耗應(yīng)在正常范圍之內(nèi)。如因駕駛員操作不當(dāng)?shù)热藶橐蛩兀斐绍囕v嚴(yán)重?fù)p害必須徹底維修的，由車隊(duì)認(rèn)定后，駕駛員負(fù)主要責(zé)任，并承擔(dān)30%的維修費(fèi)用。同時上報后勤集團(tuán)，追究相關(guān)駕駛員責(zé)任。
三、建立車輛技術(shù)檔案
為所有車輛建立技術(shù)檔案，詳細(xì)記錄車輛基本狀況，維修保養(yǎng)情況等等。
四、車輛油料管理制度
1. 駕駛員在市內(nèi)出車的，須到指定加油站加油。否則，不予報銷。
2.駕駛員出車在外地時購買油料，必須電話請示中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，發(fā)票須由車輛調(diào)度及時登記、確認(rèn)。無特殊情況，隔月不予報銷。
3.各車輛油料使用將根據(jù)同等車型每月耗油情況進(jìn)行對照，超量過多者將通知本人查找超油原因。
4. 駕駛員應(yīng)準(zhǔn)確、無誤的填寫出車單及行車公里數(shù)。
5.油料管理員每月1日集中登記車輛里程數(shù)和油耗數(shù)(如遇節(jié)假日順延到開學(xué)第一天)。車輛因公外出的，駕駛員應(yīng)主動使用電話向油料管理員報告車輛里程數(shù)和油耗數(shù)。
6. 每月油料使用情況及百公里耗油數(shù)張榜公布
第二章 車輛使用規(guī)定
一、車輛使用范圍
1. 學(xué)校黨辦、校辦的接待、會議及公務(wù)用車。
2. 教職員工上下班交通車。
3. 各院、系、部門重要事項(xiàng)、會議、特殊、緊急公務(wù)活動用車。
4. 各院、系學(xué)生外出實(shí)習(xí)用車。
5. 離退休辦公室喪葬用車。
6. 新生入學(xué)接送及軍訓(xùn)用車，在不影響上述用車的情況下，由運(yùn)輸中心統(tǒng)籌安排其他用車。
二、申請用車程序
1. 除上下班交通車外，各院、系、部門如因公務(wù)，需要使用學(xué)校車輛的，必須派專人向運(yùn)輸中心提前提出申請，認(rèn)真填寫《派車單》，運(yùn)輸中心審核符合規(guī)定的用車范圍后，下達(dá)出車任務(wù)，迅速調(diào)度車輛。如遇到緊急情況，可先安排車輛，用車單位須隨即至運(yùn)輸中心補(bǔ)辦手續(xù)。
2. 未經(jīng)車隊(duì)隊(duì)長批準(zhǔn)，駕駛員不得私自出車。
3. 大批量的學(xué)生進(jìn)行校外實(shí)習(xí)、校外考試等重要的教學(xué)活動如需用車，在不影響上下班交通車的前提下，可酌情安排。如無法調(diào)配本校車輛，可通過租車等其他途徑解決。
第三章 安全管理制度
一、車輛安全管理制度
1. 建立健全各項(xiàng)安全制度，積極配合交管部門與每位駕駛員簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》
2. 每個季度由服務(wù)中心組織開展一次交通安全宣傳教育和競賽活動，
3. 嚴(yán)格勞動紀(jì)律、實(shí)行勞逸結(jié)合。杜絕違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律“三違”現(xiàn)象。遇雨、雪、大霧天氣，駕駛員必須集中精力，減速慢行，
4. 每周二運(yùn)輸中心副主任和安檢、油料及維修管理員共同組織對車輛、車況進(jìn)行安全檢查，掌握車輛情況，杜絕帶病出車。
5. 駕駛員要認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，務(wù)必做到安全駕駛、文明行車，出車時證件齊全有效，按要求對車輛進(jìn)行檢查、保養(yǎng)、維修，保持車況良好。派之即發(fā)。
6. 在正常情況下定車定人，特殊情況由調(diào)度調(diào)劑。駕駛員不得將車輛私自交于他人駕駛，嚴(yán)禁酒后駕車，超速行駛，疲勞駕駛和私自出車等違章行為。否則，后果由責(zé)任人承擔(dān)。同時駕駛員有權(quán)拒絕違章指揮。
7. 一旦發(fā)生事故，應(yīng)及時采取措施防止事故擴(kuò)大，并當(dāng)即報警，同時向單位報告、嚴(yán)禁逃逸。如因逃逸造成責(zé)任加大，單位損失增多的，增加部分由駕駛員承擔(dān)。
8. 乘車人實(shí)行最高職務(wù)負(fù)責(zé)制，同車人當(dāng)中，職務(wù)最高者對車輛行駛負(fù)有安全監(jiān)督責(zé)任，乘車人不得違章指揮，不得做影響駕駛的事情，同時在途中不得勸駕駛員喝酒，如遇駕駛員渴酒，應(yīng)當(dāng)即勸阻，勸阻無效時，乘車人可拒絕乘車，并向單位報告，否則，要承擔(dān)一定的責(zé)任。
9. 對發(fā)生嚴(yán)重交通事故或嚴(yán)重違章者，單位將調(diào)離駕駛崗位。
10. 經(jīng)考核對全年目標(biāo)任務(wù)完成好的駕駛員及交通安全工作或交通安全百日賽活動中，被評為優(yōu)秀駕駛員的，中心予以500元的獎勵。
11. 經(jīng)考核，未完成目標(biāo)任務(wù)的駕駛員，將予以一定比例的處罰。
12. 駕駛員發(fā)生責(zé)任交通事故，按照規(guī)定對駕駛員采取經(jīng)濟(jì)處罰，運(yùn)輸中心暫行經(jīng)濟(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)為:一般事故罰款500元;大事故罰款1000元;重大事故罰款2000元;特大事故罰款3000元，同時扣除本年度安全獎金。
二、安全行車規(guī)定
1.認(rèn)真執(zhí)行《道路交通安全法》，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，自覺謹(jǐn)慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛;
2、自覺服從中心的統(tǒng)一調(diào)度和管理，積極參加中心組織的安全教育及有關(guān)活動，牢固樹立安全第一意識;
3、自覺愛護(hù)養(yǎng)護(hù)車輛，認(rèn)真做好“三檢”(出車前、出車中、出車后車輛檢查)，確?！八牧肌?制動、轉(zhuǎn)向、燈光、信號良好)，“兩潔”(車容整潔、車內(nèi)整潔);
嚴(yán)格遵守安全駕駛操作規(guī)程，隨身攜帶駕駛證、行駛證及相關(guān)有效證件。駕駛中不準(zhǔn)閑談、吸煙、吃零食、接(打)手機(jī)，不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車輛，嚴(yán)禁酒后駕車;
駕車時系好安全帶，自覺做到禮讓三先;
4、禁止將車輛交給外單位駕駛員駕駛，嚴(yán)禁將車輛交給非駕駛?cè)藛T駕駛，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨意駕駛外單位車輛;
5、按規(guī)定對車輛進(jìn)行年檢年審;加強(qiáng)對滅火器具的保護(hù)管理，確保其性能良好，并做到器隨車走;
6、禁載易燃、易爆和腐蝕性物品;
7、建立健全行車安全管理基礎(chǔ)臺賬，不得漏記、誤記，保證安全管理的嚴(yán)肅性和完整性;
三、安全行車標(biāo)準(zhǔn)(“六無”)
1. 車況完好，無磕碰掛擦和丟損;
2. 遵紀(jì)守法，無違章紀(jì)錄和違法違紀(jì)現(xiàn)象;
3. 服從調(diào)度，無誤時誤事現(xiàn)象;
4. 文明服務(wù)，無用車投訴;
5. 服從治理，無私自出車或擅自改變行車路線;
6. 安全服務(wù)，無大小責(zé)任事故。
四、安全行車獎懲
(一)安全行車
1. 安全行車每年評選一次。
2. 本年度達(dá)到“六無”標(biāo)準(zhǔn)的獲當(dāng)年安全獎。
3. 達(dá)不到“六無”標(biāo)準(zhǔn)的，取消安全獎。
(二)安全獎標(biāo)準(zhǔn)
全年安全獎2000元/人;
(三)安全獎獎扣
安全獎以經(jīng)濟(jì)獎勵形式每年發(fā)放，獲得安全獎的駕駛員同時具有評選優(yōu)秀等次或先進(jìn)個人的資格;達(dá)不到“六無”標(biāo)準(zhǔn)的，取消駕駛員評選優(yōu)秀等次或先進(jìn)個人的資格，并相應(yīng)扣去安全獎。
(四)駕駛員在事故中所負(fù)責(zé)任扣獎比例:
1. 負(fù)全部責(zé)任者，扣除當(dāng)年全部安全獎;
2. 負(fù)主要責(zé)任者，扣除當(dāng)年安全獎的3/4;
3. 負(fù)同等責(zé)任者，扣除當(dāng)年安全獎的2/4;
4. 負(fù)次要責(zé)任者，扣除當(dāng)年安全獎的1/4。
第四章崗位責(zé)任制度
一、運(yùn)輸中心主任崗位職責(zé)
> 1. 全面負(fù)責(zé)中心管理規(guī)章制度的擬定及執(zhí)行。
2. 全面負(fù)責(zé)中心日常管理工作、全面負(fù)責(zé)車輛安全管理工作和因公用車的調(diào)度使用，并及時做好派車登記;
3. 每月組織對駕駛員進(jìn)行安全教育，及時傳達(dá)交通管理部門的精神內(nèi)容;督促駕駛員嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保安全行車，杜絕事故發(fā)生。
4. 按照車管部門的規(guī)定，做好中心所有車輛的年檢和駕駛員的年審工作。
5. 嚴(yán)格遵守學(xué)校(后勤集團(tuán))車輛安全管理規(guī)定。車輛維修應(yīng)認(rèn)真檢查核實(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行報批制度。
6. 負(fù)責(zé)對駕駛員行駛公里、出車補(bǔ)貼的核準(zhǔn)、報批，加強(qiáng)對汽車油料的管理和標(biāo)準(zhǔn)核算，每月對車輛用油情況進(jìn)行單車核算，建好各類臺帳。
7. 每月對車輛和駕駛員進(jìn)行檢查考核，嚴(yán)把檢查考核關(guān)，確保車況良好。
8. 扎實(shí)抓好對車輛停放的督查工作，對因公派出車輛要按規(guī)定及時查詢，掌握動態(tài)。
9. 對違章、違規(guī)的駕駛員要做好登記;
10 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、運(yùn)輸中心副主任崗位職責(zé)
1. 協(xié)助中心主任做好中心的日常管理工作;
2. 在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中心的車輛調(diào)度，根據(jù)用車單位調(diào)車單下達(dá)出車任務(wù)，填寫好派車登記表;
3. 負(fù)責(zé)定期和不定期對車輛進(jìn)行安全檢查，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
4. 協(xié)助中心主任建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和車輛檔案，公布車輛的運(yùn)行消耗，合理使用車輛，保證車輛的合理調(diào)配使用;
5. 協(xié)助中心主任與有關(guān)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系;
6. 協(xié)助中心主任做好車輛年檢、保險等各類手續(xù)的按時辦理;
7. 及時發(fā)現(xiàn)并向中心主任反映駕駛員的思想狀況，并對駕駛員做好耐心細(xì)致的解釋說服工作
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、車輛調(diào)度員崗位職責(zé)
1. 熟悉車輛及司機(jī)的技術(shù)狀況，熟悉調(diào)度工作的各個環(huán)節(jié)，掌握工作程序;
2. 及時填寫約車，定車，包車記錄，交接班時做好記錄，交待清楚需跟辦的遺留事項(xiàng);
3. 嚴(yán)格執(zhí)行 考勤制度，登記司機(jī)出勤情況，記錄司機(jī)的出車情況，車輛的動態(tài)情況，初審司機(jī)路單，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，互相溝通;
4. 調(diào)度員要有全局觀念，大公無私，嚴(yán)格執(zhí)行長途行車的有關(guān)規(guī)定，每公告長途車司機(jī)行車次數(shù);
5. 不斷提高服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平，調(diào)配車輛時語言精煉，不談與業(yè)務(wù)無關(guān)的事;
6. 機(jī)動靈活，準(zhǔn)確無誤地進(jìn)行調(diào)度，千方百計(jì)提高車輛周轉(zhuǎn)率.
四、駕駛員工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)
(一)工作職責(zé)
以為教學(xué)、科研、師生服務(wù)為宗旨，追求一流的服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)作好運(yùn)輸保障和服務(wù)。
1. 嚴(yán)格遵守交通法律、法規(guī)，自覺服從交警指揮，文明安全行車，嚴(yán)禁酒后、疲勞駕車。
2. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校所制訂的各項(xiàng)用車制度，未經(jīng)允許不得私自出車。
3. 工作應(yīng)積極主動，做到隨叫隨到隨時出車，安全完成任務(wù)。
4. 愛護(hù)車輛，不帶故障出車，保持良好的技術(shù)狀況，落實(shí)三檢制度，定期保養(yǎng)不漏項(xiàng)，保持車容整潔。
5. 執(zhí)行長途任務(wù)(100公里以上)時，返回后應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6. 執(zhí)行任務(wù)中不開慪氣車、英雄車，停車整齊。
(二)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
1. 正點(diǎn)準(zhǔn)時、車容整潔。
2. 熱情周到、語言文明。
3. 安全運(yùn)行、平穩(wěn)駕駛。
4. 遵章守法、文明駕駛。
5. 態(tài)度和藹、儀表端正。
五、值班駕駛員崗位職責(zé)
1. 正常工作日每晚七時至次日七時、雙休日全天均安排一名駕駛員值班。
2. 負(fù)責(zé)完成值班時間內(nèi)的出車任務(wù)。
3. 負(fù)責(zé)檢查值班當(dāng)日中心所有車輛歸隊(duì)情況。
4. 負(fù)責(zé)填寫值班記錄，將違反規(guī)定停放車輛者記錄在案，并及時告之中心主任。
第五章 考核制度
中心主任根據(jù)以上的規(guī)定，每月對每位駕駛員的工作進(jìn)行考核。對表現(xiàn)較好，無違反各項(xiàng)規(guī)定的駕駛員給予表揚(yáng)并全額發(fā)放當(dāng)月安全獎金;反之，對有違規(guī)現(xiàn)象的駕駛員按照以下的條例進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰及行政處罰。
一、發(fā)生交通事故責(zé)任者，扣發(fā)當(dāng)月安全獎金。如負(fù)事故主要責(zé)任者，除扣發(fā)當(dāng)月及年度安全獎金外，上報集團(tuán)研究決定處理意見。發(fā)生重大交通責(zé)任事故或因其它原因被吊銷駕駛執(zhí)照的，調(diào)離駕駛崗位，并扣發(fā)年度安全獎金，外聘駕駛員予以解聘，并按照交通法追究其相關(guān)責(zé)任;。
二、凡在工作時間內(nèi)飲酒者，扣發(fā)當(dāng)月安全獎金;情節(jié)嚴(yán)重者，予以辭退;
三、執(zhí)行出車任務(wù)過程中，如發(fā)生誤時、誤點(diǎn)、誤事的情況，一經(jīng)查實(shí)，以一學(xué)期為統(tǒng)計(jì)單位，第一次罰款200元;第二次扣發(fā)當(dāng)月安全獎金;第三次扣發(fā)本年度全部安全獎金;情節(jié)嚴(yán)重者，予以辭退;
四、服務(wù)態(tài)度惡劣、故意刁難乘客、車容不整潔、被乘客投訴者，經(jīng)查實(shí)，扣發(fā)當(dāng)月安全獎金;情節(jié)嚴(yán)重者，予以辭退。
五、未經(jīng)批準(zhǔn)，將車輛在外亂停亂放過夜者，第一次罰款100元;第二次罰款200元;第三次300元;依此類推。由此造成車輛損壞或被盜等導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)事人自行承擔(dān)并追究其責(zé)任，同時予以辭退。
六、未經(jīng)許可私自出車者，第一次扣發(fā)當(dāng)月安全獎金，并按照中心制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取相關(guān)費(fèi)用，第二次扣發(fā)本年度全部安全獎金，并予以辭退;;
七、未經(jīng)許可私自將車輛交由他人駕駛者，一經(jīng)查實(shí)，扣發(fā)當(dāng)月安全獎金，并做書面檢查。如發(fā)生交通事故或車輛損壞等情況，一切后果由該車輛駕駛員承擔(dān)。
八、車的耗油量超過正常耗油量者，大于10%者扣發(fā)當(dāng)月安全獎金;大于20%者扣發(fā)本年度全部安全獎金，并通報上級領(lǐng)導(dǎo)，追究其責(zé)任。
九、對以下情況造成車輛損壞者扣發(fā)當(dāng)月安全獎金。
1. 駕駛車輛明顯操作不當(dāng);
2. 沒有定期保養(yǎng)車輛;
3. 在工作中，沒有及時發(fā)現(xiàn)車輛存在的問題，延誤車輛的維修保養(yǎng)時機(jī);
十、對于車輛違反交通規(guī)則交納的罰金，一律由駕駛員自己承擔(dān)，不予報銷。
第六章 其他
一、本制度由西北大學(xué)后勤集團(tuán)運(yùn)輸服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
二、此制度于二○一○年六月試行
ee大學(xué)后勤集團(tuán)運(yùn)輸服務(wù)中心
二
書寫經(jīng)驗(yàn)18人覺得有用
制定一個像樣的管理制度，關(guān)鍵是要結(jié)合實(shí)際情況，把該說的都說到位，不該省略的地方一點(diǎn)也不能少。比如大學(xué)后勤集團(tuán)運(yùn)輸服務(wù)中心這樣的單位，管理上既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要照顧到日常運(yùn)作的實(shí)際需求。
一開始得明確目標(biāo)，這很重要。要是連目標(biāo)都不清楚，后面的規(guī)章制度就可能東拼西湊，不成體系。運(yùn)輸服務(wù)這塊兒，無非就是安全第一、效率優(yōu)先，同時還要保證服務(wù)質(zhì)量。這就好比開車，安全是底線，速度和服務(wù)態(tài)度則是加分項(xiàng)。
接下來就要細(xì)化具體的要求了。像車輛的調(diào)度、維護(hù)保養(yǎng)這些事，必須有章可循。調(diào)度這一塊兒，不能光憑感覺辦事，得有個合理的流程，誰負(fù)責(zé)派單、誰負(fù)責(zé)檢查都要清清楚楚。至于車輛保養(yǎng)，定期檢查是少不了的，可別等到出了大問題才想起維修，那麻煩就大了。
還有駕駛員的管理也得重視起來。駕駛員的技術(shù)水平直接影響到服務(wù)質(zhì)量，所以培訓(xùn)是必不可少的。不過有些時候，可能會忽略掉一些細(xì)節(jié)，比如說新司機(jī)剛?cè)肼毜臅r候，雖然經(jīng)過了培訓(xùn)，但在實(shí)際操作中還是會有些小問題冒出來，比如對某些路段的情況不夠熟悉，這就需要老司機(jī)帶著多跑幾趟，慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。
對于臺賬記錄這部分，也得格外注意。每次出車的任務(wù)詳情、時間地點(diǎn)、行駛里程什么的，都得記清楚。如果臺賬管理不到位，一旦出現(xiàn)問題，找起原因來就會特別麻煩。有時候，可能是忙起來忘記登記了，結(jié)果導(dǎo)致信息不全，這就很被動。
書寫注意事項(xiàng)：
獎懲機(jī)制也是不可忽視的一環(huán)。做得好的應(yīng)該表揚(yáng)，出了差錯也得有相應(yīng)的懲罰措施。但這里頭也有講究，獎勵不能太隨意，不然大家會覺得不公平，影響積極性。而處罰要是太重，又可能打擊員工的工作熱情。
