【第1篇】宿舍管理規(guī)章制度怎么寫900字
一、 宿舍管理標準
1、宿舍衛(wèi)生標準
（1）、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一；
（2）、地面干凈，無死角；
（3）、墻面、房門、玻璃等，要保持清潔無塵，無破損；
（4）、保持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈，無異味；
（5）、保持桌面清潔，不亂刻亂畫，上面物品整潔，擺放整齊；
（6）保持樓道公共部分整潔。
2、宿舍安全標準
（1）、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機；
（2）、嚴禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險物品；
（3）、禁止在宿舍內(nèi)點蠟燭，亂扔煙頭；
（4）、遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團結(jié)一心，保護自己和他人安全。
（5）、宿舍內(nèi)的貴重物品，應(yīng)妥善保管，數(shù)量較大的現(xiàn)金應(yīng)及時存入
銀行；
（6）、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅；
（7）、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性；
（8）、照明或電視機、錄音機等電器設(shè)備，使用完畢或遇突然停電，
必須立即切斷電源或撥掉插頭。
3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次
二、 設(shè)置及相應(yīng)職責
1、設(shè)置：職工宿舍內(nèi)設(shè)有宿舍舍長兩名，男女各一。
2、舍長職責
（1）、定期進行衛(wèi)生查看；
（2）、負責宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排；
（3）、負責傳達上級精神和指示；
（4）、定期向上級匯報宿舍管理情況；
（5）、及時了解員工心態(tài)，對有晚而未歸的員工，進行聯(lián)系，確保安
全；
（6）、了解各宿舍公物損壞情況，及時進行報修；
（7）、及時傳達各員工的意見和建議；
（8）、及時發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患，防止安全事故發(fā)生，對宿舍內(nèi)一切
不安全因素，一定要及時全面的向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、員工職責
（1）、積極配合舍長工作，服從舍長安排；
（2）、自覺整理好個人內(nèi)務(wù)；
（3）、嚴格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度；
（4）、有特殊情況晚歸，應(yīng)及時向舍長說明情況；
（5）、處理好自己和其他員工之間的關(guān)系，做到禮貌、寬容；
（6）、愛護好公共財物，堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現(xiàn)象；
（7）、應(yīng)保證外地員工優(yōu)先住宿安排。
三、 宿舍文化建設(shè)
1．做人禮貌，講話文明；
2．養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣；
3．保持衛(wèi)生整潔，房間無異味；
4．培養(yǎng)容洽、團結(jié)的員工關(guān)系；
5．房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。
四、 水電費的繳納
公司共承擔水電費100元，超額部分由個人承擔。
書寫經(jīng)驗2人覺得有用
宿舍管理規(guī)章制度的制定其實挺講究的，既要考慮到實際操作，還得結(jié)合大家的習慣。開頭這部分最好先把目的說清楚，比如是為了維護宿舍秩序還是保障學生的生活環(huán)境，這能讓后面的規(guī)定顯得更有意義。不過要是直接照搬學校的章程什么的，就容易讓人覺得干巴巴的，可以稍微加點人性化的東西進去，比如說“希望通過本規(guī)定，創(chuàng)造一個和諧、整潔的生活空間”。
接下來就是具體的規(guī)定了。像作息時間這類，得明確幾點到幾點是休息時間，但寫的時候不要一上來就列出數(shù)字，可以先說說為什么需要這樣的安排，比如說“為了保證大家有足夠的睡眠，晚上十一點后應(yīng)該保持安靜”。當然，這里可能會出現(xiàn)一些小問題，比如寫成“晚上十一點后應(yīng)保持安靜”，少了點什么，但不影響理解。
關(guān)于衛(wèi)生方面，可以提到每天都要打掃房間，但要注意分工，不能讓大家覺得這是額外負擔?？梢赃@么寫：“每位同學輪流負責公共區(qū)域的清潔工作，比如掃地、倒垃圾之類的，這樣既能減輕個人壓力，也能培養(yǎng)團隊合作精神。”只是這里有個小地方需要注意，寫成“每位同學輪流負責公共區(qū)域的清潔工作，比如掃地、倒垃圾之類的”，雖然大體沒問題，但“之類的”用得有點模糊。
還有就是關(guān)于訪客的問題，這部分需要特別細致?？梢詫懨鱽碓L時間，但不能太死板，得留點彈性。比如說“來訪者需在下午兩點至晚上九點之間進入宿舍區(qū)”，這樣既方便管理又不會顯得太僵化。不過這里有個小瑕疵，“需在……之間”這種表達稍微啰嗦了一點，直接說“允許下午兩點至晚上九點來訪”可能更好。
最后別忘了附帶些注意事項，像是禁止的行為清單之類的。像吸煙、喝酒這類肯定要列入，但寫的時候可以換個說法，比如“宿舍內(nèi)嚴禁吸煙飲酒，這不僅關(guān)乎個人健康，也是對他人負責的表現(xiàn)”。這里有個小問題，“這不僅關(guān)乎個人健康，也是對他人負責的表現(xiàn)”，順序有點顛倒，正常來說應(yīng)該是先說對他人負責，再說個人健康。
【第2篇】k酒店宿舍規(guī)章制度怎么寫400字
為了加大宿舍監(jiān)督管理制度力度，規(guī)范員工行為準則，維護宿舍正常秩序，使員工有一個舒適整潔，衛(wèi)生的休息環(huán)境，物制定以下制度:
1. 宿舍長負責宿舍的日常管理工作，并履行監(jiān)督檢查的職責.
2. 女生宿舍禁止男生進入
3. 宿舍內(nèi)禁止大聲喧嘩，影響他人休息(特別是早班人員早班起床時)
4. 宿舍內(nèi)禁止吸煙，酗酒，打架斗毆等行為.
5. 宿舍內(nèi)禁止亂扔垃圾，個人衣物要求疊放整齊，保持好宿舍衛(wèi)生.
6. 住宿員工必須愛護宿舍設(shè)備設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)故意破壞，損壞者將照價賠償并追究當事人的責任.
7. 禁止將本酒樓前廳物品(水壺，碗，筷子，餐巾紙，打包食品等)帶入宿舍內(nèi)
8. 住宿員工須按指定床位住宿，特殊情況需要調(diào)換床位，須向宿舍長請示，由宿舍長酌情安排
9. 非酒樓住宿員工禁止在酒樓宿舍留宿(特殊情況可提前向上級領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)書面認可后交由宿舍長酌情安排)
10. 禁止使用蠟燭.
11. 禁止私拉亂接電源，禁止使用私人40瓦以上電器，洗衣機不可私人清洗，只可用于烘干.
書寫經(jīng)驗1人覺得有用
制定一個合適的酒店宿舍規(guī)章制度，得從實際出發(fā)，結(jié)合員工的生活習慣和工作需求來考慮。一開始，最好先明確目的，比如確保宿舍環(huán)境整潔、保障員工休息質(zhì)量、維護公共設(shè)施完好等等。這些目標決定了規(guī)章制度的基本方向。
比如，關(guān)于衛(wèi)生這一塊，可以規(guī)定每周必須輪流打掃一次宿舍，包括地面、床鋪和衛(wèi)生間。當然了，具體的打掃范圍和頻率可以根據(jù)實際情況調(diào)整。另外，廚房要是有的話，也要強調(diào)餐后及時清洗餐具，避免油漬堆積，這樣不僅能保持干凈，還能防止滋生細菌。
在用電安全方面，得提醒大家注意插座的使用情況。宿舍里電器多，像電吹風、電熱毯這類大功率設(shè)備，應(yīng)該避免同時使用太多，以免線路超負荷引發(fā)危險。還有就是，離開宿舍的時候一定要記得切斷電源，養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習慣，這既節(jié)能又安全。
至于噪音控制，晚上十點以后應(yīng)當保持安靜，不要大聲喧嘩。如果有人喜歡娛樂活動，比如打游戲或者看視頻，建議戴上耳機。畢竟每個人都有自己的作息時間，尊重他人的休息權(quán)很重要。
貴重物品的管理也很關(guān)鍵。宿舍雖然是集體生活的地方，但也不能完全放松警惕。個人的手機、錢包等重要財物最好鎖起來，不要隨意放置在顯眼的位置。萬一發(fā)生丟失情況，能減少不必要的麻煩。
不過有時候?qū)懙臅r候會忘記加上細節(jié)，比如沒有具體說明哪些地方算違規(guī)行為，只籠統(tǒng)地提到了衛(wèi)生和用電安全，這就顯得有點模糊。還有在提到貴重物品時，語氣稍微有些含糊，好像只是建議而非強制要求，這一點需要改進。另外，關(guān)于輪流打掃的周期，直接說每周一次可能不太合適，因為宿舍人數(shù)不一樣，最好根據(jù)實際情況靈活安排。
【第3篇】宿舍規(guī)章制度怎么寫2200字
宿舍規(guī)章制度
一、 宿舍管理標準
1、宿舍衛(wèi)生標準
(1)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一;
(2)、地面干凈，無死角;
(3)、墻面、房門、玻璃等，要保持清潔無塵，無破損;
(4)、保持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈，無異味;
(5)、保持桌面清潔，不亂刻亂畫，上面物品整潔，擺放整齊;
(6)保持樓道公共部分整潔。
2、宿舍安全標準
(1)、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;
(2)、嚴禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險物品;
(3)、禁止在宿舍內(nèi)點蠟燭，亂扔煙頭;
(4)、遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團結(jié)一心，保護自己和他人安全。
(5)、宿舍內(nèi)的貴重物品，應(yīng)妥善保管，數(shù)量較大的現(xiàn)金應(yīng)及時存入銀行;
(6)、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅;
(7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性;
(8)、照明或電視機、錄音機等電器設(shè)備，使用完畢或遇突然停電，必須立即切斷電源或撥掉插頭。
3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次
二、 設(shè)置及相應(yīng)職責
1、設(shè)置：職工宿舍內(nèi)設(shè)有宿舍舍長兩名，男女各一。
2、舍長職責
(1)、定期進行衛(wèi)生查看;
(2)、負責宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排;
(3)、負責傳達上級精神和指示;
(4)、定期向上級匯報宿舍管理情況;
(5)、及時了解員工心態(tài)，對有晚而未歸的員工，進行聯(lián)系，確保安全;
(6)、了解各宿舍公物損壞情況，及時進行報修;
(7)、及時傳達各員工的意見和建議;
(8)、及時發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患，防止安全事故發(fā)生，對宿舍內(nèi)一切
不安全因素，一定要及時全面的向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、員工職責
(1)、積極配合舍長工作，服從舍長安排;
(2)、自覺整理好個人內(nèi)務(wù);
(3)、嚴格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度;
(4)、有特殊情況晚歸，應(yīng)及時向舍長說明情況;
(5)、處理好自己和其他員工之間的關(guān)系，做到禮貌、寬容;
(6)、愛護好公共財物，堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現(xiàn)象;
(7)、應(yīng)保證外地員工優(yōu)先住宿安排。
三、 宿舍文化建設(shè)
1.做人禮貌，講話文明;
2.養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣;
3.保持衛(wèi)生整潔，房間無異味;
4.培養(yǎng)容洽、團結(jié)的員工關(guān)系;
5.房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。
四、 水電費的繳納
公司共承擔水電費100元，超額部分由個人承擔。
學生宿舍規(guī)章制度
大學生活自由開放，無拘無束。我院系為了給同學們一個舒適的休息環(huán)境以及培養(yǎng)同學們的良好作息時間，特制定以下規(guī)章制度。
一內(nèi)務(wù)
1 保持寢室，窗戶，窗臺，玻璃，門，桌柜，地面等干凈整潔，不得向窗外亂丟垃圾。
2 每個寢室選出一名寢室長，寢室成員根據(jù)本寢室值日表輪流值日。
3 寢室內(nèi)應(yīng)時常做到通風換氣，使室內(nèi)保持空氣流通(也可種上盆栽)。
二 `寢室文化
1以寢室人員自己動手為主，布置高雅，整體美觀，舒適，整潔，大方，富有文化氛圍。
2提倡風格各異異，形式新穎，內(nèi)容健康，富有美感，體現(xiàn)當代大學生精神風貌和生活情趣的寢室文化。
3 做到能體現(xiàn)當代大學生的個性及集體協(xié)作精神。
4 互相監(jiān)督促進，爭取評選為“文明寢室”。
三 `行為規(guī)范
1 節(jié)約用水(人走關(guān)水龍頭)，節(jié)約用電(人走關(guān)燈，關(guān)風扇，拔電源 )。
2 同學之間團結(jié)友愛，互相幫助，提高道德修養(yǎng)，言談舉止要文明。
四 紀律.
1嚴禁在寢室打鬧和大聲喧嘩。
2 學生要遵守學校宿舍各項管理制度，帶好出入證。
3 遵守學校作息時間，按時起床，按時就寢。
( 起床:6:30-7:00準備整理床鋪，做個人衛(wèi)生，值日生認真做好值日，
就寢:12:oo準時關(guān)燈就寢，) 。
4 愛護宿舍內(nèi)的一切設(shè)施，不得隨意損壞，損壞公物要按價賠償，損壞公物情節(jié)嚴重者，除賠償外要進行批評批評教育及給予相應(yīng)的紀律處分。
5 嚴禁在宿舍吸煙，喝酒，滋事，嚴禁男女生互串宿舍。
五`安全
1嚴禁私自安裝電器.(如:使用大功率電器，使用轉(zhuǎn)換器等)。
2加強防范意識，做好防火，防盜工作.宿舍不準有明火，外出隨手關(guān)好門窗。
3每位學員應(yīng)嚴格遵守學校規(guī)章制度，不得在寢室內(nèi)留宿非本寢室人員。
望各位同學能夠盡力配合我們的工作。
宿舍規(guī)章制度
1.晚上1:30熄燈，如在1:30以后不歸者視為夜不歸宿。
2.11:30--1:30期間，不在宿舍者須向宿舍長匯報(如，洗衣服、向經(jīng)理請假的等)
3.在晚上1:30-早10:30之間不得大聲喧嘩，聽音樂。晚班下班和早班上班時要輕聲輕語，不要影響他人休息。
4.在晚1:30-早10:30之間接打電話不允許超過2分鐘，若有急事可到宿舍10米之外接打。
5.宿舍衛(wèi)生須每位員工共同維護，有宿舍長和當天值班人員監(jiān)督，如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生未打掃，亂放物品者，可直接處罰打掃衛(wèi)生一周。
6.宿舍內(nèi)嚴禁喝酒，吵架如發(fā)現(xiàn)按店內(nèi)規(guī)章制度處罰。
7.貴重物品不得隨處亂放(如有丟失蓋不負責)
8.節(jié)約水電，違者罰款10元(走時記者關(guān)燈)
9.宿舍不準帶外人進入，私自帶人進入宿舍罰款50元
10.宿舍不準使用高負荷電器(如電磁爐，高壓鍋，電飯鍋)和私拉電線，接電源，違者沒收并罰款20元。
酒店宿舍規(guī)章制度
為了加大宿舍監(jiān)督管理制度力度，規(guī)范員工行為準則，維護宿舍正常秩序，使員工有一個舒適整潔，衛(wèi)生的休息環(huán)境，物制定以下制度:
1. 宿舍長負責宿舍的日常管理工作，并履行監(jiān)督檢查的職責.
2. 女生宿舍禁止男生進入
3. 宿舍內(nèi)禁止大聲喧嘩，影響他人休息(特別是早班人員早班起床時)
4. 宿舍內(nèi)禁止吸煙，酗酒，打架斗毆等行為.
5. 宿舍內(nèi)禁止亂扔垃圾，個人衣物要求疊放整齊，保持好宿舍衛(wèi)生.
6. 住宿員工必須愛護宿舍設(shè)備設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)故意破壞，損壞者將照價賠償并追究當事人的責任.
7. 禁止將本酒樓前廳物品(水壺，碗，筷子，餐巾紙，打包食品等)帶入宿舍內(nèi)
8. 住宿員工須按指定床位住宿，特殊情況需要調(diào)換床位，須向宿舍長請示，由宿舍長酌情安排
9. 非酒樓住宿員工禁止在酒樓宿舍留宿(特殊情況可提前向上級領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)書面認可后交由宿舍長酌情安排)
10. 禁止使用蠟燭.
11. 禁止私拉亂接電源，禁止使用私人40瓦以上電器，洗衣機不可私人清洗，只可用于烘干.
書寫經(jīng)驗1人覺得有用
宿舍規(guī)章制度的起草確實是個細致活兒，得結(jié)合實際情況來弄。要是太死板，執(zhí)行起來會很麻煩，搞得太松散又管不住事。像什么作息時間，衛(wèi)生打掃，還有公共物品的維護，這些都是必須得定下來的規(guī)矩。但寫的時候要注意點，別光顧著照搬別人的條條框框。
比如，作息時間這塊，你得考慮到學生的學習壓力和生活習慣。如果規(guī)定熄燈時間太早，可能會影響那些晚上復(fù)習功課的同學；要是太晚了，又會讓早起上課的人叫苦不迭。所以，制定這個時間的時候，最好能聽聽大家的意見，找?guī)讉€代表開個小會商量下。當然，這過程中可能會有些小插曲，比如有人建議十一點半熄燈，另一撥人覺得十一點就夠了，最后就得有個折中的辦法。
關(guān)于衛(wèi)生打掃，這事也不能一刀切。要是統(tǒng)一規(guī)定每天早上七點前必須完成，對于住得遠的同學來說就不太公平，他們可能剛到宿舍就開始忙活衛(wèi)生，影響一天的心情。所以最好是分區(qū)域輪流負責，這樣既能保證整潔，也不會讓某個人負擔過重。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會忘記把特殊情況也寫進去，這就需要回頭再檢查一遍，看看有沒有遺漏的地方。
公共物品管理也是個頭疼的問題。要是沒有明確的規(guī)定，東西壞了都不知道找誰修，丟了也不知道該問誰要賠償。所以要列清楚哪些是大家共同使用的，比如桌椅、熱水器之類的，還得分清個人責任和集體責任。比如熱水器漏水了，可能是使用不當造成的，那就得由當事人負責修理費用；如果是質(zhì)量問題，那就要聯(lián)系后勤部門處理。只是在寫這部分的時候，可能會因為疏忽把“個人責任”寫成“私人責任”，雖然差別不大，但仔細看還是能察覺出來。
小編友情提醒：
規(guī)章制度寫完后，最好能組織一次全體會議，讓大家提意見。畢竟大家都是宿舍的一員，知道哪些地方容易出問題。不過會議的時候可能會有人講些無關(guān)緊要的話，這時候主持人就得把控好節(jié)奏，別讓討論偏離主題。
【第4篇】宿舍規(guī)章制度4篇怎么寫3000字
公司投入裝修的一棟員工宿舍即將竣工，為了真正幫助到員工的日常工作與生活，同時結(jié)合員工實際情況，公司決定將員工宿舍的入住方案公布如下:
1、公司員工宿舍擬于____年3月中旬接納員工入住，需要入住員工宿舍的員工，請在4月26日12:00以前(即本周星期四12:00以前)，將填寫好的入住申請書以郵件的形式提交給綜合部喬娟，經(jīng)公司批準后方可入住。
申請表上傳至______合群群共享，有需要的同事可自行下載。
2、員工住宿條件為:
(1)外地員工無適當住所或交通不便的員工可申請住宿。
(2)身心健康，無疾病史。
3、員工宿舍位于____北路____大廈對面外貿(mào)學校內(nèi)。
每套房結(jié)構(gòu)為二室一廳一衛(wèi)，計劃每套房入住4位員工。
公司已安裝空調(diào)、熱水器、洗衣機等電器及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，并提供簡單家具。
4、宿舍租金為每人每月______元，水電費由員工自理。
所有費用從住宿員工工資中扣除。
5、申請入住員工宿舍的員工，必須服從公司分配，遵守宿舍管理制度，如有違反規(guī)定的員工，取消其入住資格。
6、公司同時招募男女宿舍長各一名。
有意向的同事，可與綜合部喬____聯(lián)系。
宿舍長職責:宿舍長應(yīng)作為宿舍員工與公司之間的橋梁，協(xié)助公司綜合部做好員工宿舍管理。
1. 負責對宿舍內(nèi)所有公司物資的保管，維護公共財務(wù)的完整性，提出合理化建議，并配合綜合部對離職員工的物資進行清點;2. 做好安全防范工作，負責檢查本宿舍有無安全隱患，注意宿舍的防火、防盜。
抵制各種不良行為，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司綜合部反映;3. 監(jiān)督宿舍員工的衛(wèi)生清理工作及制度執(zhí)行情況，對于違反宿舍管理制度且不聽勸阻的本宿舍員工，有權(quán)向公司綜合部反映，由公司綜合部作出處理;4. 及時化解宿舍成員及宿舍之間的矛盾，如遇突發(fā)事件及時處理，并于第一時間向所在部門及綜合部反映;
5. 禁止非本宿舍人員留住宿舍內(nèi)。
宿舍長要求:時刻牢記自己是一舍之長，加強自身修養(yǎng)，嚴于律已，率先垂范，帶頭遵守公司的各項紀律制度，工作積極主動，有奉獻精神。
學生宿舍規(guī)章制度宿舍規(guī)章制度
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我院系為了給同學們一個舒適的休息環(huán)境以及培養(yǎng)同學們的良好作息時間，特制定以下規(guī)章制度。
一內(nèi)務(wù)
1 保持寢室，窗戶，窗臺，玻璃，門，桌柜，地面等干凈整潔，不得向窗外亂丟垃圾。
2 每個寢室選出一名寢室長，寢室成員根據(jù)本寢室值日表輪流值日。
3. 寢室內(nèi)應(yīng)時常做到通風換氣，使室內(nèi)保持空氣流通(也可種上盆栽)。
二 `寢室文化1以寢室人員自己動手為主，布置高雅，整體美觀，舒適，整潔，大方，富有文化氛圍。
2提倡風格各異異，形式新穎，內(nèi)容健康，富有美感，體現(xiàn)當代大學生精神風貌和生活情趣的寢室文化。
3. 做到能體現(xiàn)當代大學生的個性及集體協(xié)作精神。
4 互相監(jiān)督促進，爭取評選為“文明寢室”。
三 `行為規(guī)范
1 節(jié)約用水(人走關(guān)水龍頭)，節(jié)約用電(人走關(guān)燈，關(guān)風扇，拔電源 )。
2 同學之間團結(jié)友愛，互相幫助，提高道德修養(yǎng)，言談舉止要文明。
四 紀律.1嚴禁在寢室打鬧和大聲喧嘩。
2 學生要遵守學校宿舍各項管理制度，帶好出入證。
3. 遵守學校作息時間，按時起床，按時就寢。
( 起床:6:30-7:00準備整理床鋪，做個人衛(wèi)生，值日生認真做好值日，就寢:12:oo準時關(guān)燈就寢，) 。
4 愛護宿舍內(nèi)的一切設(shè)施，不得隨意損壞，損壞公物要按價賠償，損壞公物情節(jié)嚴重者，除賠償外要進行批評批評教育及給予相應(yīng)的紀律處分。
5 嚴禁在宿舍吸煙，喝酒，滋事，嚴禁男女生互串宿舍。
五`安全1嚴禁私自安裝電器.(如:使用大功率電器，使用轉(zhuǎn)換器等)。
2加強防范意識，做好防火，防盜工作.宿舍不準有明火，外出隨手關(guān)好門窗。
3每位學員應(yīng)嚴格遵守學校規(guī)章制度，不得在寢室內(nèi)留宿非本寢室人員。
望各位同學能夠盡力配合我們的工作。
企業(yè)員工宿舍管理規(guī)章制度宿舍規(guī)章制度
(3) | 返回目錄第一章 目的為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。
第二章 范圍本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營銷部所有住宿員工。
第三章 職責:
1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作;2、部門內(nèi)所屬員工要服從管理、積極配合;3、宿舍只提供單身員工個人住宿。
第四章 入住管理:
(一)作息時間:1.員工每天早7點起床(加班、值班等特殊情況另行約定)，7:15就餐，7:45之前到辦公室。
7:50晨會;
8:00正式開始工作。
值日生7:45以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。
2. 中午11:30下班，員工到食堂就餐，完畢后午休，12:30開始下午工作。
3. 下午17:30分下班，員工到食堂就餐。
晚餐后活動自行安排。
4. 入住的員工，應(yīng)在21:30之前回寢室就寢，如需延遲或不歸寢的，須提前請假。
5. 員工晚間22:30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩， 晚23:00寢室熄燈，以免影響他人休息，影響第二天的工作。
(二)具體規(guī)定:
1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規(guī)定房間、床位入住;2、男、女員工嚴禁串寢留住，男員工不得進入女員工寢室;
如確需入內(nèi)，必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留。
3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內(nèi)，更不準留宿;
4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍，不準繼續(xù)留住;
5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等;
6、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;
(三)衛(wèi)生要求:
1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求，愛護環(huán)境，嚴禁亂扔垃圾;2、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生，保持室內(nèi)衛(wèi)生;3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物;
4、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后);
5、換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積;
6、宿舍及走道內(nèi)嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具;
7、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒;
8、保持床單、被罩、枕套的整潔，定期清洗。
(四)其他:1.有下列條件之一者不得入住:
1.1、犯有傳染病者、
1.2、有不良奢好者;2、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節(jié)特別嚴重的，交由司法機關(guān)處理:2.1、不服從監(jiān)督、管理、指揮者;2.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;2.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;2.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來人員者;2.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;2.6、違反宿舍安全規(guī)定者;
第五章 安全管理
1、進出隨手關(guān)門，保證宿舍內(nèi)人員、財產(chǎn)安全;2、保管好自己的個人物品，貴重物品妥善保存;3、自覺愛護公司財物，如有損壞，照價賠償;
4、對于嚴重違章現(xiàn)象，人力行政專員可先予以干預(yù)，控制事態(tài);
然后上報公司，等待處理;
5、對于特殊緊急事件，部門經(jīng)理應(yīng)及時電話通知公司，并請求相關(guān)機關(guān)實行救助(如1
19、1
10、120等)。
第六章 附則1. 本規(guī)定由黑龍江蘭亞實業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò)營銷部制定并負責解釋。
2. 本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營銷部所有員工，公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。
3. 本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準后有效。
4. 本規(guī)定自二零一零年九月一日起執(zhí)行。
酒店宿舍規(guī)章制度宿舍規(guī)章制度
(4) | 返回目錄為了加大宿舍監(jiān)督管理制度力度，規(guī)范員工行為準則，維護宿舍正常秩序，使員工有一個舒適整潔，衛(wèi)生的休息環(huán)境，物制定以下制度:1. 宿舍長負責宿舍的日常管理工作，并履行監(jiān)督檢查的職責.2. 女生宿舍禁止男生進入3. 宿舍內(nèi)禁止大聲喧嘩，影響他人休息(特別是早班人員早班起床時)4. 宿舍內(nèi)禁止吸煙，酗酒，打架斗毆等行為.
5. 宿舍內(nèi)禁止亂扔垃圾，個人衣物要求疊放整齊，保持好宿舍衛(wèi)生.6. 住宿員工必須愛護宿舍設(shè)備設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)故意破壞，損壞者將照價賠償并追究當事人的責任.7. 禁止將本酒樓前廳物品(水壺，碗，筷子，餐巾紙，打包食品等)帶入宿舍內(nèi)8. 住宿員工須按指定床位住宿，特殊情況需要調(diào)換床位，須向宿舍長請示，由宿舍長酌情安排9. 非酒樓住宿員工禁止在酒樓宿舍留宿(特殊情況可提前向上級領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)書面認可后交由宿舍長酌情安排)10. 禁止使用蠟燭.
11. 禁止私拉亂接電源，禁止使用私人40瓦以上電器，洗衣機不可私人清洗，
書寫經(jīng)驗1人覺得有用
宿舍規(guī)章制度其實挺講究實用性的，不是那種花哨的東西。一開始得想清楚宿舍到底有哪些需要管的事，像是作息時間、衛(wèi)生打掃這類基本的，還有就是大家共同遵守的一些行為準則。比如，晚上幾點睡覺合適，是不是允許帶外人進來住，還有能不能在宿舍里做飯什么的，這些都得提前說好。
有些規(guī)矩寫的時候要具體點，別含糊其辭。像規(guī)定衛(wèi)生日，可以明確到哪天掃地、拖地，甚至是擦窗戶，這樣每個人心里都有譜。要是籠統(tǒng)地說“保持整潔”，到時候可能就沒人真去弄了。當然，寫的時候也得考慮到實際情況，不能光憑想象。比如有的宿舍地方小，打掃起來確實費勁，這時候就可以適當調(diào)整頻率，別搞得大家都覺得煩。
書寫注意事項：
規(guī)章制度最好能讓大家都參與討論，特別是跟生活息息相關(guān)的那些條目。畢竟宿舍是大家一起住的地方，大家提的意見往往更有針對性。不過，有時候?qū)懙臅r候可能會忘記一些細節(jié)，像某一條明明應(yīng)該提到用電安全，結(jié)果一不留神給漏掉了。這種情況也不是什么大事，后面發(fā)現(xiàn)再補充就行。
制定這些規(guī)則的時候，還有一點需要注意，那就是執(zhí)行起來要公平。比如說規(guī)定不能大聲喧嘩，那誰都不能例外。要是有人帶頭違反，其他人跟著學壞，那這個規(guī)矩就形同虛設(shè)了。所以一開始就得讓大家明白，違反規(guī)定是要承擔后果的，這樣才不至于一開始就松松垮垮。
規(guī)章制度不是一成不變的，隨著情況變化，適當?shù)恼{(diào)整也是必要的。比如說某個規(guī)定剛開始挺好，但后來發(fā)現(xiàn)不太適合所有人，這時候就得開會商量一下，看看能不能改改措辭或者調(diào)整內(nèi)容。這事說起來簡單，做起來其實挺考驗人的，既要照顧到多數(shù)人的想法，還得保證改動后還能起到約束作用。
小編友情提醒：
寫規(guī)章制度的時候，語言盡量簡潔明了，別整得太復(fù)雜。畢竟不是寫學術(shù)論文，太繞嘴的話，反而讓人記不住。像“禁止在公共區(qū)域堆放雜物”這樣的表述就很好，一看就懂，也不容易產(chǎn)生歧義。要是寫成“在公共空間內(nèi)不允許隨意放置個人物品”，雖然意思差不多，但聽起來就顯得啰嗦多了。
【第5篇】某園林工程公司宿舍規(guī)章制度怎么寫650字
園林工程公司宿舍規(guī)章制度
為嚴格宿舍的管理，特制定以下各項制度望大家共同遵守執(zhí)行。
1、被公司聘用部長以上級別(經(jīng)理)的同志家在外地夠不上通勤的同志可在公司吃住，可住兩人一房間。
2、部長以下(含部長)家在外地夠不上通勤的同志可在公司吃住，可住四人一房間。
3、住宿職工的家屬來公司探親，公司另行安排房間。
4、公司外來客人可另行安排招待房間。
5、后勤管理人員及住宿人員可在公司洗浴室洗浴，每周一、三、五、中午12點―點，晚7點―9:30分為女職工洗浴時間，每周二、四、六、中午12點―1點，晚7點―9:30分為男職工洗浴時間(可先向管理部預(yù)約)。
6、活動室開放時間每天中午12點―1點、晚7點―9:30分，凡公司職工都可以到活動室參加娛樂活動，請大家注意室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，不許隨地吐談、不許亂扔垃圾、煙頭等，用完的各種用具要放回原處。否則扣罰當事人1―5分。
7、各房間的衛(wèi)生誰住誰負責，注意室內(nèi)衛(wèi)生常用品要擺放整齊，注意墻壁衛(wèi)生，不要亂放亂劃，否則扣罰1―5分。
8、未經(jīng)公司準許，不許私自帶外來人員進入宿舍。自己的物品一定要保管好，離開寢室要鎖好門窗，否則出現(xiàn)的一切后果自行負責。并扣罰2―10分。
9、不許在寢室內(nèi)使用電器一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰10―20分。
10、走廊及活動室的衛(wèi)生一、三、五、由女職工負責，二、四、六、由男職工負責，星期日共同打掃。
11、凡住宿的同志必須嚴格遵守宿舍的管理制度，遵守就寢時間，不要在室內(nèi)大聲喧鬧，影響他人休息，不許隨便亂串寢室，晚22點以后必須息燈，不要夜不歸宿，如有事不能歸宿者可向管理部請假。否則出現(xiàn)一切后果自行負責。
書寫經(jīng)驗1人覺得有用
寫制度，得結(jié)合實際情況。比如說園林工程公司的宿舍，肯定要考慮到工人的生活習慣，還有工作性質(zhì)。有些制度就得明確點，像熄燈時間，這事不能含糊，太晚了影響休息，第二天干活沒精神。不過，規(guī)定歸規(guī)定，執(zhí)行的時候也得靈活，要是趕上加班趕工期，那情況就另當別論了。
宿舍里的衛(wèi)生也是個大事，畢竟人多地方小，亂糟糟的容易滋生細菌。每個員工都該負責自己周圍的一塊區(qū)域，這不難理解吧。但這里頭也有個小問題，有時候分配任務(wù)的時候可能沒說清楚，有些人覺得反正不是自己的活兒，就不管不顧，這就需要有人監(jiān)督一下。其實，這種監(jiān)督也不必太死板，讓大家互相提醒就行，關(guān)鍵是要有個意識。
關(guān)于水電使用，這事也不能掉以輕心。水龍頭隨手關(guān)，電燈隨手滅，這些小事看似不起眼，積少成多就是大數(shù)目。當然，有時候難免會忘記，特別是剛搬進來的新員工，他們可能還不太習慣這種管理方式。所以呀，剛開始的時候，最好能有個老員工帶著新員工熟悉規(guī)矩，這樣效果會好很多。
還有就是宿舍的安全問題，這可是重中之重。消防通道必須保持暢通，那些易燃的東西千萬別亂堆。至于吸煙，個人認為可以在指定的地方設(shè)立吸煙區(qū)，既滿足了需求又避免了隱患。不過有時候也會遇到個別不服管的，這時候就需要領(lǐng)導(dǎo)親自出面溝通了，態(tài)度要溫和但立場要堅定。
食堂用餐的時間安排也要合理，早班晚班的情況不一樣，不能一刀切。要是食堂開飯時間太早或者太晚，工人吃不上飯，那效率肯定受影響。這個問題其實不難解決，只要提前統(tǒng)計好各班組的作息時間，然后調(diào)整下食堂的工作計劃就行。只是有時候后勤部門忙起來容易忽略這些細節(jié)，所以各部門之間要加強協(xié)調(diào)。
【第6篇】s施工單位宿舍衛(wèi)生規(guī)章制度怎么寫400字
1、宿舍要制定輪流值日表，宿舍內(nèi)保持衛(wèi)生、整潔、通風、被褥、床鋪整齊，有紗門紗窗，并有衛(wèi)生人員負責宿舍的衛(wèi)生清理與監(jiān)督，夏季有防蠅措施，冬季有防寒措施。
2、宿舍內(nèi)應(yīng)抹水泥地面或鋪貼瓷磚，配置單人床或上下雙人床，禁止職工睡通鋪，在施工的建筑物內(nèi)嚴禁安排工人住宿，宿舍內(nèi)不得超員，人均住宿面積不得低于2.5平方米，宿舍住宿人員應(yīng)注意個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，日常用品要放置整齊有序。
3、宿舍內(nèi)墻面應(yīng)刷白，并保持室內(nèi)整潔，不得在墻面亂涂亂畫，不得在室內(nèi)隨意拉接電線，不得在宿舍使用未經(jīng)許可的電器，不得破壞公用設(shè)施，嚴禁隨地涂痰，大小便。
4、宿舍內(nèi)必須配備保溫瓶、碗筷柜，被褥要疊放整齊，衣物、鞋襪、臉盆、餐具、茶杯及工具等個人物品要放置整齊有序。
5、應(yīng)創(chuàng)造條件，設(shè)置工人文化娛樂室、淋浴間及更衣室等公共設(shè)施。
6、嚴禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動，嚴禁男女混住，按時息燈睡覺，不影響他人的休息。
書寫經(jīng)驗1人覺得有用
制定一個合理有效的宿舍衛(wèi)生規(guī)章制度，得結(jié)合實際情況，既要考慮到員工的生活習慣，又要兼顧管理上的便利性。一開始就要明確目的，比如保障大家的身體健康，營造干凈整潔的居住環(huán)境，這很重要。如果只是一味強調(diào)罰款之類的懲罰措施，反而會讓人心生抵觸。
宿舍衛(wèi)生制度的內(nèi)容要具體化，比如每天早上起床后需要整理床鋪，被子疊放整齊，床單拉平。地面也得清掃干凈，垃圾及時倒掉。衛(wèi)生間更是重點區(qū)域，洗漱用品擺放有序，馬桶用完后要沖洗，不能留下異味。這些都是基本的要求，但具體落實起來可能就會遇到各種情況，比如說有些人覺得掃地太麻煩，就隨便應(yīng)付一下，甚至直接跳過這一步。這時候就需要加強監(jiān)督，可以安排輪流值日表，每個人負責一天的公共區(qū)域清潔工作。
還有一些細節(jié)需要注意，比如洗衣粉、肥皂這類消耗品要不要統(tǒng)一采購，是否允許在宿舍做飯，這些都得提前想好。要是規(guī)定太死板，反而容易引發(fā)矛盾。像有的同事可能家里條件有限，偶爾煮個面條改善生活，完全沒必要一刀切禁止。但同時也必須強調(diào)安全意識，防止發(fā)生火災(zāi)隱患。
書寫注意事項：
制度執(zhí)行過程中可能會碰到一些特殊情況。比如某天有人加班回來晚了，沒顧得上打掃，這種情況能不能酌情處理？這就考驗管理者的態(tài)度了。一味強硬的話，可能會讓人心寒，影響團隊氛圍。所以適當?shù)膶捜菀彩潜匾?，但寬容的同時也要有原則，不能讓這種寬容變成漏洞。
制定制度的時候，還要考慮到獎懲機制的設(shè)計。光靠口頭提醒效果未必好，適當設(shè)置一些獎勵措施會更有激勵作用。比如說一個月下來，哪個宿舍始終保持整潔無投訴，就可以給予一定的物質(zhì)獎勵，這樣既能調(diào)動積極性，也能形成良性競爭。
制度寫好了不是一勞永逸的事情，后期還需要不斷調(diào)整優(yōu)化。畢竟隨著時間推移，人員流動、生活習慣都會發(fā)生變化，制度也需要與時俱進。要是發(fā)現(xiàn)某些條款執(zhí)行起來存在困難，就得及時修改完善，而不是固守老規(guī)矩。畢竟制度的根本目的是為了讓大家過得更好，而不是制造麻煩。
