崗位職責(zé)是什么
精益項(xiàng)目崗位是一個專注于通過優(yōu)化流程、消除浪費(fèi)和提高效率，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的角色。這一角色的核心在于運(yùn)用精益管理原則，確保項(xiàng)目的成功執(zhí)行。
崗位職責(zé)要求
1. 精通精益理念：必須深刻理解并能夠應(yīng)用精益工具和方法，如價值流映射、持續(xù)改進(jìn)和拉動系統(tǒng)等。
2. 分析能力：具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠識別和量化項(xiàng)目中的效率瓶頸和浪費(fèi)。
3. 協(xié)調(diào)溝通：需要與跨部門團(tuán)隊(duì)有效溝通，協(xié)調(diào)資源，推動改進(jìn)措施的實(shí)施。
4. 領(lǐng)導(dǎo)力：能夠引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)接受變革，激發(fā)他們的參與感和創(chuàng)新精神。
5. 項(xiàng)目管理技能：熟悉項(xiàng)目管理框架，如pmbok，能有效管理項(xiàng)目進(jìn)度、預(yù)算和風(fēng)險(xiǎn)。
崗位職責(zé)描述
精益項(xiàng)目崗位的主要任務(wù)是識別項(xiàng)目中的浪費(fèi)和低效，然后設(shè)計(jì)并實(shí)施解決方案。這個角色需要在項(xiàng)目生命周期的各個階段發(fā)揮作用，從規(guī)劃到執(zhí)行，再到監(jiān)控和收尾。工作內(nèi)容包括：
1. 項(xiàng)目啟動：分析項(xiàng)目需求，識別潛在的效率問題，制定精益項(xiàng)目計(jì)劃。
2. 過程優(yōu)化：運(yùn)用精益工具進(jìn)行流程分析，識別瓶頸，提出改進(jìn)方案。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、利益相關(guān)者和其他部門合作，確保改進(jìn)措施得到執(zhí)行。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：收集和分析數(shù)據(jù)，評估改進(jìn)措施的效果，調(diào)整策略。
5. 持續(xù)改進(jìn)：建立反饋機(jī)制，鼓勵團(tuán)隊(duì)持續(xù)尋找和實(shí)施改進(jìn)機(jī)會。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：預(yù)測并管理因精益改革可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目穩(wěn)定進(jìn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 精益培訓(xùn)：組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)對精益理念的理解和應(yīng)用能力。
2. 流程審計(jì)：定期審查項(xiàng)目流程，查找可以優(yōu)化的環(huán)節(jié)。
3. 實(shí)施改進(jìn)：設(shè)計(jì)并推行改進(jìn)計(jì)劃，可能包括工作流程重組、自動化升級或工具引入。
4. 成果跟蹤：監(jiān)測改進(jìn)后的效果，確保預(yù)期的效率提升得以實(shí)現(xiàn)。
5. 文化建設(shè)：推廣精益文化，鼓勵團(tuán)隊(duì)成員積極參與改進(jìn)活動。
6. 溝通報(bào)告：定期向管理層匯報(bào)精益項(xiàng)目的進(jìn)展和成果，以獲取支持和反饋。
精益項(xiàng)目崗位是一個融合了項(xiàng)目管理、精益思維和變革領(lǐng)導(dǎo)力的角色，其目標(biāo)是通過持續(xù)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目效率的最大化，為組織帶來顯著的業(yè)務(wù)效益。
精益項(xiàng)目崗位職責(zé)范文
第1篇 精益項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)精益項(xiàng)目工程師職責(zé)任職要求
精益項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.lead and support the ope_ ideas and projects.
領(lǐng)導(dǎo)及支持卓越運(yùn)營相關(guān)的活動和項(xiàng)目，支持公司的持續(xù)改善。
2.identify improvement opportunities and manage project idea portfolio. improve efficiency and quality under ope_ culture by these actions.
積極發(fā)現(xiàn)公司的改善機(jī)會，并管理項(xiàng)目列表。通過改善活動和項(xiàng)目，提高公司的效率和質(zhì)量。
3.organize discussion and projects to resolve the problems in different processes and operations.
通過組織討論或者項(xiàng)目，解決公司的流程以及操作上的問題。
4.tr__n and coach lean sigma project leaders in implementing their projects and selecting lean sigma tools as well
對綠帶和黑帶進(jìn)行l(wèi)ean sigma項(xiàng)目的相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)，在項(xiàng)目過程中選擇合適的工具進(jìn)行培訓(xùn)。
5.manage selected lean sigma or priority projects
親自組織選取的lean sigma項(xiàng)目或優(yōu)先項(xiàng)目。
6.participate in the freudenberg “we all take care” program by creating and supporting a safe working environment， minimizing impacts on the environment and notifying the hse department or site e_ecutive officer of opportunities for improvement or areas of risk.
參加科德寶“we all take care” 項(xiàng)目，支持創(chuàng)建安全的工作環(huán)境，盡量減少對環(huán)境的影響，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源或有任何改進(jìn)意見及時通知hse部門或seo。
任職要求:
1.bachelor degree in industrial engineering， process engineering， chemical engineering or equivalent qualification
工業(yè)工程，工藝工程，化學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位。
2.background of production， or operational e_cellence， or k__zen management. lean sigma black belt or green belt with hands-on e_perience is a plus， preferably in the chemical industry
生產(chǎn)、卓越運(yùn)營或精益生產(chǎn)背景。黑帶或綠帶，并且具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮?；ば袠I(yè)背景優(yōu)先考慮。
3.e_cellent analytical comprehension of internal processes， e_perience with comple_ projects， project management knowledge
能夠很好分析并理解公司內(nèi)部流程，有處理復(fù)雜項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和管理能力。
4.high degree of self-motivation and stress resistance
高度自我激勵，抗壓能力強(qiáng)。
5.team spiritm， communication skills
較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和溝通能力。
6.leadership qualities / be able to moderate and lead cross functional teams on different hierarchy levels
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)技能，能夠主持和協(xié)調(diào)在不同職級之間的跨部門項(xiàng)目。
7.willingness to travel abroad for short-term assignments in project support
為工作需求能夠短期國外出差。
第2篇 精益項(xiàng)目崗位職責(zé)精益項(xiàng)目職責(zé)任職要求
精益項(xiàng)目崗位職責(zé)
精益管理項(xiàng)目專員 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司，中大 職位亮點(diǎn):完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家分享、扁平管理
職位描述:
1、擔(dān)任各類型企業(yè)(不限行業(yè))精益管理類項(xiàng)目的項(xiàng)目成員，在項(xiàng)目經(jīng)理安排和指導(dǎo)下開展咨詢工作;
2. 獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目組所需的資料收集工作，并根據(jù)項(xiàng)目需求提煉有效的項(xiàng)目信息;
3. 參與咨詢項(xiàng)目診斷階段的調(diào)研與訪談，提煉訪談獲得的有效信息，如能獨(dú)立撰寫診斷報(bào) 告更佳;
4. 參與項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)，從問題出發(fā)，制定符合客戶發(fā)展實(shí)際的問題解決方案;
5. 關(guān)注相關(guān)行業(yè)動態(tài)并參與行業(yè)研究報(bào)告的撰寫;
6. 參與標(biāo)桿企業(yè)研究，完成數(shù)據(jù)收集與分析工作;
7. 參與銷售前段的項(xiàng)目建議書撰寫等商務(wù)工作;
8. 完成公司交代的其他工作與任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和mba優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:工業(yè)工程、項(xiàng)目管理等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:1年以上精益管理類咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，或1年以上大型知名企業(yè)(外資/民營)現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)推進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備初級精益生產(chǎn)、六西格瑪、卓越績效等專業(yè)理論知識及項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn);
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;
2. 專業(yè)要求:電力類、經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè);
3. 工作經(jīng)歷:具有咨詢公司或市場研究公司實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學(xué)習(xí)能力等。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家分享講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第3篇 精益六西格瑪項(xiàng)目經(jīng)理（高級顧問）崗位職責(zé)要求
職位描述：
此崗位職責(zé)要求為各類型企業(yè)提供精益生產(chǎn)管理類咨詢的高級咨詢顧問/項(xiàng)目經(jīng)理，歡迎有大型知名企業(yè)精益生產(chǎn)管理崗經(jīng)驗(yàn)的人才投遞簡歷。您除可獲得豐厚的薪酬外，還可獲得建構(gòu)方法論與知識體系、獲取高端人脈，建立個人品牌，與專家團(tuán)隊(duì)共同工作的機(jī)會。
職位描述：
1、擔(dān)任咨詢項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目成員，如擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理角色，需負(fù)責(zé)：
1.1 制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
1.2 設(shè)計(jì)精益生產(chǎn)管理類咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
1.3 負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
1.4 負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍；
1.5 參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書撰寫等工作；
2、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；
3、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：工業(yè)工程、項(xiàng)目管理等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：取得精益六西格瑪黑帶認(rèn)證，3年以上精益生產(chǎn)管理類咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，或5年以上大型知名企業(yè)（外資/民營）現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)推進(jìn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的精益生產(chǎn)、六西格瑪、卓越績效等專業(yè)理論知識及項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、優(yōu)選條件：具有國內(nèi)外大型咨詢公司或知名企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，對ie、tpm、6sigma、lean等方面有深刻獨(dú)到理解，并在企業(yè)內(nèi)實(shí)施過精益生產(chǎn)改善項(xiàng)目系統(tǒng)性導(dǎo)入工作者優(yōu)先，能獨(dú)立開展精益生產(chǎn)課程培訓(xùn)者尤佳。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)和經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第4篇 精益項(xiàng)目崗位職責(zé)
精益管理項(xiàng)目專員 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 職位亮點(diǎn):完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家分享、扁平管理
職位描述:
1、擔(dān)任各類型企業(yè)(不限行業(yè))精益管理類項(xiàng)目的項(xiàng)目成員,在項(xiàng)目經(jīng)理安排和指導(dǎo)下開展咨詢工作;
2. 獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目組所需的資料收集工作,并根據(jù)項(xiàng)目需求提煉有效的項(xiàng)目信息;
3. 參與咨詢項(xiàng)目診斷階段的調(diào)研與訪談,提煉訪談獲得的有效信息,如能獨(dú)立撰寫診斷報(bào) 告更佳;
4. 參與項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì),從問題出發(fā),制定符合客戶發(fā)展實(shí)際的問題解決方案;
5. 關(guān)注相關(guān)行業(yè)動態(tài)并參與行業(yè)研究報(bào)告的撰寫;
6. 參與標(biāo)桿企業(yè)研究,完成數(shù)據(jù)收集與分析工作;
7. 參與銷售前段的項(xiàng)目建議書撰寫等商務(wù)工作;
8. 完成公司交代的其他工作與任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,博士、碩士和mba優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:工業(yè)工程、項(xiàng)目管理等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:1年以上精益管理類咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),或1年以上大型知名企業(yè)(外資/民營)現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)推進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備初級精益生產(chǎn)、六西格瑪、卓越績效等專業(yè)理論知識及項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn);
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;
2. 專業(yè)要求:電力類、經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè);
3. 工作經(jīng)歷:具有咨詢公司或市場研究公司實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學(xué)習(xí)能力等。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第5篇 精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理 崗位職責(zé):
1.針對客戶需求拿出制造企業(yè)精益生產(chǎn)的降本增效解決方案并指導(dǎo)落地;
2.業(yè)務(wù)涉及工廠布局規(guī)劃、精益運(yùn)營、工廠信息化解決方案的實(shí)施,能夠確保實(shí)施方案的有效客戶價值;
3.主持實(shí)施精益生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施,實(shí)施精益工具(5s、可視化管理、改善、快速換模、全員生產(chǎn)維修、看板、拉動式生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等)重點(diǎn)體現(xiàn)項(xiàng)目改善收益;
4、接口人角色,基于公司產(chǎn)品帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目實(shí)施,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過程管理,制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,把控項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度,把控項(xiàng)目質(zhì)量;
任職資格:
1、認(rèn)可企業(yè)文化,能夠有效執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略;
2、有創(chuàng)新能力,對于精益生產(chǎn)、智能制造有一定認(rèn)知理解;
3、能夠協(xié)調(diào)資源及開放并聯(lián)內(nèi)外資源;
4、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
5、具有流程制造行業(yè)乙方項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備咨詢公司工作背景優(yōu)先; 崗位職責(zé):
1.針對客戶需求拿出制造企業(yè)精益生產(chǎn)的降本增效解決方案并指導(dǎo)落地;
2.業(yè)務(wù)涉及工廠布局規(guī)劃、精益運(yùn)營、工廠信息化解決方案的實(shí)施,能夠確保實(shí)施方案的有效客戶價值;
3.主持實(shí)施精益生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施,實(shí)施精益工具(5s、可視化管理、改善、快速換模、全員生產(chǎn)維修、看板、拉動式生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等)重點(diǎn)體現(xiàn)項(xiàng)目改善收益;
4、接口人角色,基于公司產(chǎn)品帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目實(shí)施,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過程管理,制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,把控項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度,把控項(xiàng)目質(zhì)量;
任職資格:
1、認(rèn)可企業(yè)文化,能夠有效執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略;
2、有創(chuàng)新能力,對于精益生產(chǎn)、智能制造有一定認(rèn)知理解;
3、能夠協(xié)調(diào)資源及開放并聯(lián)內(nèi)外資源;
4、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
5、具有流程制造行業(yè)乙方項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備咨詢公司工作背景優(yōu)先;
第6篇 精益項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的項(xiàng)目制定改善方案,推動實(shí)施并加以評估;
(2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)分析,努力提高工作效率,不斷降低人工成本;
(3)負(fù)責(zé)事業(yè)部作業(yè)臺、臺車樣板設(shè)計(jì)、車間規(guī)劃;
(4)負(fù)責(zé)完成上級交代的各項(xiàng)任務(wù)。
第7篇 精益管理項(xiàng)目專員崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位亮點(diǎn)：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、擔(dān)任各類型企業(yè)（不限行業(yè)）精益管理類項(xiàng)目的項(xiàng)目成員，在項(xiàng)目經(jīng)理安排和指導(dǎo)下開展咨詢工作；
2. 獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目組所需的資料收集工作，并根據(jù)項(xiàng)目需求提煉有效的項(xiàng)目信息；
3. 參與咨詢項(xiàng)目診斷階段的調(diào)研與訪談，提煉訪談獲得的有效信息，如能獨(dú)立撰寫診斷報(bào) 告更佳；
4. 參與項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)，從問題出發(fā)，制定符合客戶發(fā)展實(shí)際的問題解決方案；
5. 關(guān)注相關(guān)行業(yè)動態(tài)并參與行業(yè)研究報(bào)告的撰寫；
6. 參與標(biāo)桿企業(yè)研究，完成數(shù)據(jù)收集與分析工作；
7. 參與銷售前段的項(xiàng)目建議書撰寫等商務(wù)工作；
8. 完成公司交代的其他工作與任務(wù)。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：工業(yè)工程、項(xiàng)目管理等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：1年以上精益管理類咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，或1年以上大型知名企業(yè)（外資/民營）現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)推進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備初級精益生產(chǎn)、六西格瑪、卓越績效等專業(yè)理論知識及項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)；
職位要求：
1. 學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2. 專業(yè)要求：電力類、經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)；
3. 工作經(jīng)歷：具有咨詢公司或市場研究公司實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學(xué)習(xí)能力等。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第8篇 精益生產(chǎn)項(xiàng)目崗位職責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目職責(zé)任職要求
精益生產(chǎn)項(xiàng)目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.精益生產(chǎn)、運(yùn)營管理和ie方向，側(cè)重于項(xiàng)目的總體管控和資源協(xié)調(diào)，非研發(fā)類項(xiàng)目管理方向;2、精益改善項(xiàng)目管理工作，制定項(xiàng)目主計(jì)劃、和階段計(jì)劃(月/周);3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)制定、進(jìn)度跟進(jìn)、階段匯報(bào)和資源協(xié)調(diào)等;4. 項(xiàng)目沖突管理和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控;5. 項(xiàng)目管理體系建設(shè)工作，包括制度制定、宣傳規(guī)劃、人才培養(yǎng)和文化建設(shè)等管理工作;。
招聘要求:1. 專業(yè)不限，ie工業(yè)工程、項(xiàng)目管理類優(yōu)先，理工科和技術(shù)背景類優(yōu)先; 2. cet4及以上;3. 熟練操作辦公軟件，能獨(dú)立起草制度類文件; 4. 能夠操作project軟件、具備一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5. 具備品質(zhì)、精益管理理念，對精益六西格瑪、vsm、ie、tpm、工業(yè)4.0等有一定的經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識;6.性格開朗，為人直爽，做事細(xì)心，良好溝通能力。
第9篇 精益生產(chǎn)項(xiàng)目崗位職責(zé)
精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理 崗位職責(zé):
1.針對客戶需求拿出制造企業(yè)精益生產(chǎn)的降本增效解決方案并指導(dǎo)落地;
2.業(yè)務(wù)涉及工廠布局規(guī)劃、精益運(yùn)營、工廠信息化解決方案的實(shí)施,能夠確保實(shí)施方案的有效客戶價值;
3.主持實(shí)施精益生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施,實(shí)施精益工具(5s、可視化管理、改善、快速換模、全員生產(chǎn)維修、看板、拉動式生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等)重點(diǎn)體現(xiàn)項(xiàng)目改善收益;
4、接口人角色,基于公司產(chǎn)品帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目實(shí)施,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過程管理,制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,把控項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度,把控項(xiàng)目質(zhì)量;
任職資格:
1、認(rèn)可企業(yè)文化,能夠有效執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略;
2、有創(chuàng)新能力,對于精益生產(chǎn)、智能制造有一定認(rèn)知理解;
3、能夠協(xié)調(diào)資源及開放并聯(lián)內(nèi)外資源;
4、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
5、具有流程制造行業(yè)乙方項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備咨詢公司工作背景優(yōu)先; 崗位職責(zé):
1.針對客戶需求拿出制造企業(yè)精益生產(chǎn)的降本增效解決方案并指導(dǎo)落地;
2.業(yè)務(wù)涉及工廠布局規(guī)劃、精益運(yùn)營、工廠信息化解決方案的實(shí)施,能夠確保實(shí)施方案的有效客戶價值;
3.主持實(shí)施精益生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施,實(shí)施精益工具(5s、可視化管理、改善、快速換模、全員生產(chǎn)維修、看板、拉動式生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等)重點(diǎn)體現(xiàn)項(xiàng)目改善收益;
4、接口人角色,基于公司產(chǎn)品帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目實(shí)施,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過程管理,制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,把控項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度,把控項(xiàng)目質(zhì)量;
任職資格:
1、認(rèn)可企業(yè)文化,能夠有效執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略;
2、有創(chuàng)新能力,對于精益生產(chǎn)、智能制造有一定認(rèn)知理解;
3、能夠協(xié)調(diào)資源及開放并聯(lián)內(nèi)外資源;
4、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
5、具有流程制造行業(yè)乙方項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備咨詢公司工作背景優(yōu)先;
第10篇 精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)任職要求
精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.精益生產(chǎn)、運(yùn)營管理和ie方向，側(cè)重于項(xiàng)目的總體管控和資源協(xié)調(diào)，非研發(fā)類項(xiàng)目管理方向;2、精益改善項(xiàng)目管理工作，制定項(xiàng)目主計(jì)劃、和階段計(jì)劃(月/周);3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)制定、進(jìn)度跟進(jìn)、階段匯報(bào)和資源協(xié)調(diào)等;4. 項(xiàng)目沖突管理和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控;5. 項(xiàng)目管理體系建設(shè)工作，包括制度制定、宣傳規(guī)劃、人才培養(yǎng)和文化建設(shè)等管理工作;。
招聘要求:1. 專業(yè)不限，ie工業(yè)工程、項(xiàng)目管理類優(yōu)先，理工科和技術(shù)背景類優(yōu)先; 2. cet4及以上;3. 熟練操作辦公軟件，能獨(dú)立起草制度類文件; 4. 能夠操作project軟件、具備一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5. 具備品質(zhì)、精益管理理念，對精益六西格瑪、vsm、ie、tpm、工業(yè)4.0等有一定的經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識;6.性格開朗，為人直爽，做事細(xì)心，良好溝通能力。
