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崗位職責是什么
信用風險崗位是金融機構(gòu)中關(guān)鍵的一環(huán)，主要負責評估、管理和控制信貸業(yè)務中的潛在風險，以確保機構(gòu)的資產(chǎn)安全和穩(wěn)健運營。
崗位職責要求
1. 具備深厚的金融知識，尤其是信用分析和風險管理理論。
2. 熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，如excel、sql和統(tǒng)計軟件，進行風險評估。
3. 精通國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標準，保持對市場動態(tài)的敏銳洞察。
4. 強烈的風險意識，能在復雜環(huán)境中做出明智決策。
5. 出色的溝通能力，能與各部門有效協(xié)作，確保風險信息的準確傳遞。
崗位職責描述
信用風險崗位的日常工作包括：
1. 對潛在客戶的信用狀況進行全面審查，包括財務報表分析、行業(yè)研究和市場調(diào)查。
2. 制定和優(yōu)化信用評級系統(tǒng)，為信貸決策提供科學依據(jù)。
3. 監(jiān)控貸款組合的表現(xiàn)，識別可能的違約風險，并及時提出預警。
4. 參與信貸政策的制定，確保風險偏好與機構(gòu)戰(zhàn)略目標一致。
5. 與業(yè)務部門合作，提供風險評估報告，為交易結(jié)構(gòu)和定價提供建議。
6. 定期匯報信用風險狀況，協(xié)助管理層制定風險應對策略。
有哪些內(nèi)容
信用風險崗位的工作內(nèi)容涵蓋以下幾個方面：
1. 風險識別：通過對客戶背景、財務狀況、行業(yè)趨勢等多維度分析，識別潛在的信用風險點。
2. 風險量化：運用統(tǒng)計模型和評分卡等工具，量化風險程度，為風險決策提供量化依據(jù)。
3. 風險監(jiān)控：建立風險指標體系，持續(xù)跟蹤貸款組合表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)異常情況。
4. 風險報告：編制風險報告，詳細說明風險狀況、原因及可能影響，供管理層決策參考。
5. 風險控制：參與信貸審批流程，提出風險控制建議，防止不良資產(chǎn)的產(chǎn)生。
6. 風險管理策略：參與構(gòu)建和完善風險管理框架，提升機構(gòu)的整體風險抵御能力。
信用風險崗位是金融機構(gòu)的守護者，通過專業(yè)、嚴謹?shù)娘L險管理工作，保障機構(gòu)的信貸業(yè)務健康、穩(wěn)定發(fā)展。
信用風險崗位職責范文
第1篇 信用風險經(jīng)理崗位職責
信用風險數(shù)據(jù)集市項目經(jīng)理 信雅達 信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司,信雅達系統(tǒng)工程,信雅達 崗位職責:
負責信用風險數(shù)據(jù)集市的研發(fā)、實施;
崗位要求:
1、計算機及相關(guān)專業(yè)本科及以上,3年以上數(shù)據(jù)集市相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉軟件工程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);
2、 理解客戶需求,能夠以客戶需求為產(chǎn)品規(guī)劃和設計出發(fā)點;
3、 對數(shù)據(jù)有敏感性,能夠基于對數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)需求抽象建立數(shù)據(jù)產(chǎn)品模型;
4、 擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,有積極解決各種難題的能力;
5、 有銀行風險數(shù)據(jù)集市建設經(jīng)驗,擔任過產(chǎn)品經(jīng)理或相關(guān)管理經(jīng)驗;
6、 邏輯思維能力強,具有良好項目計劃能力和文字表達能力。
第2篇 信用風險控制崗位職責
崗位職責: 1客戶的基本信用評定,包括相關(guān)信用情報的獲得和相關(guān)法律(票據(jù)法,訴訟法)的調(diào)查; 2應收賬款的事前確認,事中控制,事后催收以及相關(guān)基本工作的錄入。
任職要求: 1有風險控制的經(jīng)驗1~2年; 2有信用情報調(diào)查工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3具有票據(jù)法,訴訟法方面的法律知識。
第3篇 咨詢 - 銀行對公大數(shù)據(jù)信用風險防控咨詢經(jīng)理/高級經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
職位要求：
熟悉對公信用風險預警或防控的體系
參與過大型銀行信用風險預警或防控類項目建設，包括咨詢或?qū)嵤╊愴椖?/p>
熟悉現(xiàn)有對公信用風險防控的各種預警規(guī)則
可以深度分析并撰寫各類對公客戶信用風險分析報告
熟練掌握各種數(shù)據(jù)挖掘的方法和技術(shù)
對各種機器學習和知識圖譜相關(guān)算法有一定的認知
第4篇 信用風險崗位職責
項目評審崗 長江養(yǎng)老保險 長江養(yǎng)老保險股份有限公司,長江保險,長江養(yǎng)老,長江養(yǎng)老保險 職責描述:
1、協(xié)助完成另類投資項目入庫、立項、評審、投決過程中項目合規(guī)性及信用風險的評估;
2、協(xié)助產(chǎn)品設立團隊項目注冊過程中與協(xié)會的溝通;
3、負責協(xié)助編制與維護標準業(yè)務合同與業(yè)務報告模版;
4、協(xié)助建立和完善部門的共享業(yè)務文本資料庫,接收、匯總和整理各類可以共享的業(yè)務文本資料;
5、協(xié)助完成部門項目入庫立項會議的組織和安排;
6、參與部門管理制度、業(yè)務流程等的建設,落實內(nèi)控合規(guī)機制。
任職要求:
1、具有中大型券商或銀行投行部債券發(fā)行、評級機構(gòu)債券評級、保險資管公司項目融資、信托公司非標業(yè)務項目承做工作經(jīng)驗4年
2、了解保險資金及年金投資風險偏好及要求。熟悉各類債權(quán)、股權(quán)、資產(chǎn)證券化項目的運作模式,財務基礎扎實,具有一定的項目判斷及風險識別能力
3、財務、會計、金融等專業(yè)知名院校本科以上學歷,同等條件下,碩士、cpa、cfa優(yōu)先
4、踏實穩(wěn)重,責任心強,具有較強的抗壓能力及工作主動性
第5篇 信用風險管理崗崗位職責
信用風險管理崗 主要職責:
1.擬定全行信用風險政策策略和制度,收集國家、地方宏觀經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,參與組合風險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調(diào)整;
2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調(diào)研工作,監(jiān)測重點行業(yè)風險狀況,發(fā)布行業(yè)動態(tài)風險預警信息,搜集、整理本崗位職責的同業(yè)的信息和資料,定期編寫本崗位負責領域的風險分析報告。
3.開展信用風險壓力測試,編寫壓力測試報告。
4.開展全行信貸資產(chǎn)減值準備、損失準備和風險準備計提的數(shù)據(jù)測算。
5.開發(fā)、維護客戶風險信息管理系統(tǒng),并組織指導數(shù)據(jù)上報。
6.負責全行信用風險相關(guān)指標的監(jiān)測和控制,填報相關(guān)報表。
7.參加新資本協(xié)議的實施和應用,參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具,推動風險限額的管理應用。
8.負責對業(yè)務條線和分支機構(gòu)的信用風險管理狀況進行調(diào)研和評估。
報名條件:
1.思想素質(zhì)好,無違規(guī)違紀記錄,身體健康;
2.年齡在35周歲及以下;
3.國家教育部認可的知名院校全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位,具備全日制碩士研究生及以上學歷優(yōu)先;金融學、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè);
4.具有3年及以上商業(yè)銀行信用風險相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)組合/限額管理,有商業(yè)銀行新資本協(xié)議實施及應用經(jīng)驗者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬此條件;
5.了解行業(yè)風險特征,具備行業(yè)研究理論基礎和較強的數(shù)據(jù)收集能力,熟悉報表分析、財務模型等,能熟練應用信貸組合分析工具,持有frm、cpa、注冊信貸分析師、信貸分析管理師資格認證者優(yōu)先;
6.具有良好的團隊溝通及協(xié)調(diào)能力,具備較強的綜合分析、歸納、協(xié)作、表達能力,有成功發(fā)表研究成果者優(yōu)先。 主要職責:
1.擬定全行信用風險政策策略和制度,收集國家、地方宏觀經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,參與組合風險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調(diào)整;
2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調(diào)研工作,監(jiān)測重點行業(yè)風險狀況,發(fā)布行業(yè)動態(tài)風險預警信息,搜集、整理本崗位職責的同業(yè)的信息和資料,定期編寫本崗位負責領域的風險分析報告。
3.開展信用風險壓力測試,編寫壓力測試報告。
4.開展全行信貸資產(chǎn)減值準備、損失準備和風險準備計提的數(shù)據(jù)測算。
5.開發(fā)、維護客戶風險信息管理系統(tǒng),并組織指導數(shù)據(jù)上報。
6.負責全行信用風險相關(guān)指標的監(jiān)測和控制,填報相關(guān)報表。
7.參加新資本協(xié)議的實施和應用,參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具,推動風險限額的管理應用。
8.負責對業(yè)務條線和分支機構(gòu)的信用風險管理狀況進行調(diào)研和評估。
報名條件:
1.思想素質(zhì)好,無違規(guī)違紀記錄,身體健康;
2.年齡在35周歲及以下;
3.國家教育部認可的知名院校全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位,具備全日制碩士研究生及以上學歷優(yōu)先;金融學、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè);
4.具有3年及以上商業(yè)銀行信用風險相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)組合/限額管理,有商業(yè)銀行新資本協(xié)議實施及應用經(jīng)驗者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬此條件;
5.了解行業(yè)風險特征,具備行業(yè)研究理論基礎和較強的數(shù)據(jù)收集能力,熟悉報表分析、財務模型等,能熟練應用信貸組合分析工具,持有frm、cpa、注冊信貸分析師、信貸分析管理師資格認證者優(yōu)先;
6.具有良好的團隊溝通及協(xié)調(diào)能力,具備較強的綜合分析、歸納、協(xié)作、表達能力,有成功發(fā)表研究成果者優(yōu)先。
第6篇 信用風險分析師崗位職責任職要求
信用風險分析師崗位職責
信用風險建模分析師(credit risk advanced analytics) ?master’s degree in quantitative discipline likemathematics， statistics，analyticsor 1-2 years of work e_perience in a related field
?outstanding record of academic achievement
?demonstrated aptitude for analytics and e_ceptional problem solving skills
?strong computer skills required， proficiency in e_cel(vba)， r， sas， matalb andsql
?demonstrated ability to work independently and in teams to accomplish work in a fast-paced， dynamic environment
?ability to work collaboratively in a team environment
?ability to work effectively with people at all levels in an organization
?ability to communicate comple_ ideas effectively – both verbally and in writing – in english and the local office language(s)
?willingness to travel ?master’s degree in quantitative discipline likemathematics， statistics，analyticsor 1-2 years of work e_perience in a related field
?outstanding record of academic achievement
?demonstrated aptitude for analytics and e_ceptional problem solving skills
?strong computer skills required， proficiency in e_cel(vba)， r， sas， matalb andsql
?demonstrated ability to work independently and in teams to accomplish work in a fast-paced， dynamic environment
?ability to work collaboratively in a team environment
?ability to work effectively with people at all levels in an organization
?ability to communicate comple_ ideas effectively – both verbally and in writing – in english and the local office language(s)
?willingness to travel
信用風險分析師崗位
第7篇 咨詢顧問 - 金融行業(yè) - 信用風險管理崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1、根據(jù)商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)的信用風險管理實際需求的理解，參與完成商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務信用風險解決方案；
2、負責協(xié)調(diào)商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司的相關(guān)需求，制定數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)的制度和流程，規(guī)范數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)程序；
3、完成金融機構(gòu)信用風險數(shù)據(jù)分析工作，進行數(shù)據(jù)清洗與校驗，整理和完善信用風險內(nèi)部評級體系建設所需的財務與非財務指標，并進行數(shù)據(jù)集市的搭建；
4、根據(jù)金融機構(gòu)的數(shù)據(jù)特征建立非零售和零售內(nèi)部評級模型，并基于評級模型建立相應的業(yè)務應用方案，包括策略、流程、監(jiān)控等；
5、對信用分析分析團隊或大數(shù)據(jù)分析團隊進行管理和培訓。
職位要求：
1、全日制普通高等院校本科及以上學歷，計算機、金融數(shù)學、數(shù)學與應用數(shù)學、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上大數(shù)據(jù)管理或信用風險建模相關(guān)工作經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)歷、銀行業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)與管理相關(guān)工作經(jīng)驗或數(shù)學建模經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握db2或sql server等數(shù)據(jù)庫管理與應用，熟練使用r、python 等語言進行數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析；
4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析建模能力，具有較強的溝通學習能力、鉆研精神、邏輯思維和問題分析解決能力，具有一定團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
5、有互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、有企業(yè)信用評級或個人信用貸款評分卡等設計和應用經(jīng)驗者優(yōu)先
第8篇 信用風險建模經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
。_ 建立中小微企業(yè)信用評價體系，根據(jù)客戶貸前、貸中、貸后的數(shù)據(jù)和行為表現(xiàn)，結(jié)合產(chǎn)品特點，進行建模、開發(fā)、跟蹤、實施，并基于模型驗證結(jié)果不斷改進模型效果；
_ 互聯(lián)網(wǎng)信用風險量化管理，開發(fā)/維護和跟蹤風險評估模型，風險預授信模型、反欺詐模型等風險量化工具和指標；
_ 協(xié)助設計、開發(fā)和維護風險監(jiān)控體系，能夠維護風險監(jiān)控報表，跟蹤風險策略執(zhí)行結(jié)果，建立風險預警系統(tǒng)；
_ 參與系統(tǒng)風險管理功能優(yōu)化的需求的編寫，參數(shù)配置，和技術(shù)產(chǎn)品及風險研發(fā)人員共同推進風控產(chǎn)品落地；
_ 與產(chǎn)品，技術(shù)團隊保持溝通。
任職要求：
_ 本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、會計、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等專業(yè)，2年及以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘及模型開發(fā)經(jīng)驗，
_ 具備一定的數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用python、sas、 r或sql等工具；
_ 良好的溝通能力和團隊合作能力，學習能力強，具有較強的抗壓能力；
_ 有互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
_ 有企業(yè)信用評級或個人信用貸款評分卡等設計和應用經(jīng)驗者優(yōu)先
第9篇 信用風險管理崗位職責任職要求
信用風險管理崗位職責
信用風險管理崗 1.思想素質(zhì)好，無違規(guī)違紀記錄，身體健康;
2.年齡在35周歲及以下;
3.國家教育部認可的知名院校全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學位，具備全日制碩士研究生及以上學歷優(yōu)先;金融學、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè);
4.具有3年及以上商業(yè)銀行信用風險相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)組合/限額管理，有商業(yè)銀行新資本協(xié)議實施及應用經(jīng)驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬此條件;
5.了解行業(yè)風險特征，具備行業(yè)研究理論基礎和較強的數(shù)據(jù)收集能力，熟悉報表分析、財務模型等，能熟練應用信貸組合分析工具，持有frm、cpa、注冊信貸分析師、信貸分析管理師資格認證者優(yōu)先;
6.具有良好的團隊溝通及協(xié)調(diào)能力，具備較強的綜合分析、歸納、協(xié)作、表達能力，有成功發(fā)表研究成果者優(yōu)先。
職位描述:
1.擬定全行信用風險政策策略和制度，收集國家、地方宏觀經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，參與組合風險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調(diào)整;
2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調(diào)研工作，監(jiān)測重點行業(yè)風險狀況，發(fā)布行業(yè)動態(tài)風險預警信息，搜集、整理本崗位職責的同業(yè)的信息和資料，定期編寫本崗位負責領域的風險分析報告。
3.開展信用風險壓力測試，編寫壓力測試報告。
4.開展全行信貸資產(chǎn)減值準備、損失準備和風險準備計提的數(shù)據(jù)測算。
5.開發(fā)、維護客戶風險信息管理系統(tǒng)，并組織指導數(shù)據(jù)上報。
6.負責全行信用風險相關(guān)指標的監(jiān)測和控制，填報相關(guān)報表。
7.參加新資本協(xié)議的實施和應用，參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具，推動風險限額的管理應用。
8.負責對業(yè)務條線和分支機構(gòu)的信用風險管理狀況進行調(diào)研和評估。 1.思想素質(zhì)好，無違規(guī)違紀記錄，身體健康;
2.年齡在35周歲及以下;
3.國家教育部認可的知名院校全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學位，具備全日制碩士研究生及以上學歷優(yōu)先;金融學、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè);
4.具有3年及以上商業(yè)銀行信用風險相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)組合/限額管理，有商業(yè)銀行新資本協(xié)議實施及應用經(jīng)驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬此條件;
5.了解行業(yè)風險特征，具備行業(yè)研究理論基礎和較強的數(shù)據(jù)收集能力，熟悉報表分析、財務模型等，能熟練應用信貸組合分析工具，持有frm、cpa、注冊信貸分析師、信貸分析管理師資格認證者優(yōu)先;
6.具有良好的團隊溝通及協(xié)調(diào)能力，具備較強的綜合分析、歸納、協(xié)作、表達能力，有成功發(fā)表研究成果者優(yōu)先。
職位描述:
1.擬定全行信用風險政策策略和制度，收集國家、地方宏觀經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，參與組合風險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調(diào)整;
2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調(diào)研工作，監(jiān)測重點行業(yè)風險狀況，發(fā)布行業(yè)動態(tài)風險預警信息，搜集、整理本崗位職責的同業(yè)的信息和資料，定期編寫本崗位負責領域的風險分析報告。
3.開展信用風險壓力測試，編寫壓力測試報告。
4.開展全行信貸資產(chǎn)減值準備、損失準備和風險準備計提的數(shù)據(jù)測算。
5.開發(fā)、維護客戶風險信息管理系統(tǒng)，并組織指導數(shù)據(jù)上報。
6.負責全行信用風險相關(guān)指標的監(jiān)測和控制，填報相關(guān)報表。
7.參加新資本協(xié)議的實施和應用，參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具，推動風險限額的管理應用。
8.負責對業(yè)務條線和分支機構(gòu)的信用風險管理狀況進行調(diào)研和評估。
信用風險管理崗位
第10篇 信用風險管理崗位職責
信用風險管理主管 江銅 江銅國際貿(mào)易有限公司,江銅,江銅國貿(mào),江銅 職責描述:
1、 搭建信用管理風控體系,建立健全相關(guān)制度和操作流程
2、 日?？蛻魷嗜?、客戶資信盡調(diào)和授信額度評審
3、 授信客戶額度占用、回款執(zhí)行情況監(jiān)管
4、 逾期風險事故發(fā)現(xiàn)、跟蹤、匯報
5、 行業(yè)、客戶信用風險研究及授信政策動態(tài)調(diào)整
6、 協(xié)助上級和中介,組織公司內(nèi)控體系建設和完善
(代江銅勝華(上海)電纜有限公司招聘)
任職條件:
1、 第一學歷為本科及以上,具有財務或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、 從事貿(mào)易、制造行業(yè)銷售風險管理或中介機構(gòu)風控咨詢工作3年以上,知名央企、國企、上市公司和中介機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
3、 年齡為35歲以下
第11篇 金融行業(yè) - 信用風險咨詢 - 經(jīng)理/高級經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
responsibilities:
1) for the financial sector clients (m__nly banks) are not limited to business transformation and solutions in the field of financial innovation， including demand planning， architecture design， implementation， management mechanism design， etc.;
2) guide consultants and consultants to complete project delivery and control project quality;
3) m__nt__n customer relationship， e_plore potential market opportunities and implement the business negotiation process.
requirements:
1) 5 years and above international consulting institutions， internationally renowned it companies or financial industry e_perience;
2) banking transformation and business innovation related， information product design and business architecture， application architecture， data architecture planning related work e_perience is preferred;
3) master the m__nstream analysis and research methods， and be able to apply it to practice， and have unique insights into emerging technologies and cutting-edge technologies;
4) have the ability to independently dominate and manage project delivery， and have a cert__n business market to e_ploit potential.
第12篇 高級顧問，信用風險管理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
responsibilities
the role primarily involves the following:
- assist customers to optimize the credit risk management system， including credit management process， umbrella facility and credit authorization， collateral management， and user requirement design of credit management system
- assist customers to optimize the credit risk management system by intelligent technology
- working with project manager to develop compelling propositions which target relevant client issues
qualification required
- technical/analytical education background(finance， applied mathematics， statistics， computer science or other related subjects)
- 2 ~ 5 years’ e_perience in credit risk management， familiar with credit risk management requirements
- solid communication skills and problem solving skills， ability to work at pace whilst delivering high quality outcomes
- understanding of financial industry and financial risk control/management methodology is preferred. __ or bigdata risk solution related project e_perience is preferred
- e_perience in banking industry or bigfour is a plus
- cpa， cfa， or frm is a plus
崗位職責
- 協(xié)助客戶優(yōu)化信用風險管理體系，包括信貸管理流程，統(tǒng)一授信授權(quán)管理，押品管理，信貸管理系統(tǒng)需求設計
- 引入智能化手段，協(xié)助客戶優(yōu)化信貸管理體系
- 協(xié)助項目經(jīng)理設計咨詢方案，解決客戶關(guān)心的問題
職位要求
- 金融學、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、計算機等專業(yè)本科或以上學歷
- 2 ~ 5年信用風險管理領域工作經(jīng)驗，熟悉信貸全流程風險管理要求
- 具有較強的工作能力和突出的分析問題解決問題的能力，適應快速工作節(jié)奏
- 具備良好的金融專業(yè)知識、熟悉金融風控先進理念和方法優(yōu)先， 包括不限于大數(shù)據(jù)、__等技術(shù)的應用，有相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先
- 銀行或者四大咨詢工作經(jīng)驗可作為加分項
- cpa，cfa，或者frm可作為加分項
第13篇 信用風險管理經(jīng)理崗位職責
信用風險管理高級經(jīng)理 職位描述:
1、 負責信貸產(chǎn)品風險管理流程的設計與落地,搭建信貸業(yè)務風險系統(tǒng)及風險控制管理體系;
2、 負責深入調(diào)研行業(yè)、競品、用戶,提出產(chǎn)品戰(zhàn)略建議,并通過測試、學習、分析落地產(chǎn)品政策,驅(qū)動健康、高效、創(chuàng)新的業(yè)務增長;
3、 研究、挖掘多來源、高維度的歷史數(shù)據(jù),設計與落地全面的信用風險管理模型體系,并結(jié)合業(yè)務需求持續(xù)擴展、優(yōu)化;
4、 負責設計、搭建風險與業(yè)務指標管理體系,建立完善的風險評估、監(jiān)控、報告、預警和防范機制, 全面把控資產(chǎn)質(zhì)量。
職位要求:
1、 計算機,數(shù)學,統(tǒng)計,經(jīng)濟學或其他量化相關(guān)專業(yè)的碩士和博士;
2、 具有6年以上金融機構(gòu)風險管理實踐經(jīng)驗,熟悉個人消費金融的運行機制與管理規(guī)則;
3、 具有統(tǒng)計分析、建模算法的理論和實踐經(jīng)驗,精通至少一種數(shù)據(jù)分工具(sas/python/r);
4、 具有良好的項目管理能力、執(zhí)行力,強烈的責任心和團隊合作意識;
5、 誠信、正直、求知欲強,出色的學習能力、溝通能力、和邏輯分析能力;
6、 流利的商務英語能力,能夠接受海外出差。 職位描述:
1、 負責信貸產(chǎn)品風險管理流程的設計與落地,搭建信貸業(yè)務風險系統(tǒng)及風險控制管理體系;
2、 負責深入調(diào)研行業(yè)、競品、用戶,提出產(chǎn)品戰(zhàn)略建議,并通過測試、學習、分析落地產(chǎn)品政策,驅(qū)動健康、高效、創(chuàng)新的業(yè)務增長;
3、 研究、挖掘多來源、高維度的歷史數(shù)據(jù),設計與落地全面的信用風險管理模型體系,并結(jié)合業(yè)務需求持續(xù)擴展、優(yōu)化;
4、 負責設計、搭建風險與業(yè)務指標管理體系,建立完善的風險評估、監(jiān)控、報告、預警和防范機制, 全面把控資產(chǎn)質(zhì)量。
職位要求:
1、 計算機,數(shù)學,統(tǒng)計,經(jīng)濟學或其他量化相關(guān)專業(yè)的碩士和博士;
2、 具有6年以上金融機構(gòu)風險管理實踐經(jīng)驗,熟悉個人消費金融的運行機制與管理規(guī)則;
3、 具有統(tǒng)計分析、建模算法的理論和實踐經(jīng)驗,精通至少一種數(shù)據(jù)分工具(sas/python/r);
4、 具有良好的項目管理能力、執(zhí)行力,強烈的責任心和團隊合作意識;
5、 誠信、正直、求知欲強,出色的學習能力、溝通能力、和邏輯分析能力;
6、 流利的商務英語能力,能夠接受海外出差。
第14篇 senior consultant（信用風險管理方向）崗位職責要求
職位描述：
?supporting business development activities – support managers to work with cross functional team internally and e_ternally to identify business problems from our clients， demonstrate hua_ia dun & bradstreet value proposition in data insights， risk management consulting and analytics capability. convince clients with hua_ia dun & bradstreet consulting solutions， drive and manage business development activities such as client workshop， response to rfp， business presentation， project biding， related tr__ning or coaching deliveries， etc.
?leading risk project fulfilment activities – drive and implement project delivery on risk management， supplier risk management， with consulting and analytics capability;
?managing project team with high value delivered – lead junior consultants and analysts to manage project in a highly complicated business environment to deliver high value to client;
?formulate data & analytics strategy for hua_ia dun & bradstreet – optimize the return on e_isting business and it investment in solution areas such as data management and data mining， credit risk management， fraud prevention， compliance risk management， supply ch__n risk management. develop strategy in how to integrate with consulting & analytics capability， generate big value;
?develop enterprise analytics solution plan with the focus in risk management – activities include business issue， requirements and business scope analysis， solution and business case design， roi simulation， project plan and implementation methodologies etc.
requirement:
?6+ years of e_perience in analytics solution planning and implementation with deep knowledge on at least one of the followings: credit risk management， enterprise risk management， supplier risk management.
?e_cellent communication and presentation skills in both mandarin and english. e_periences and proven record in senior client dialogues
?deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development
?at least 5 years of project management e_perience
?ability to meet travel requirements (60% above) within china
?bachelor degree or above from top-tier university
professional skill requirements:
?proven ability to build， manage， and foster a team-oriented environment.
?proven capability in deep understanding of analytics business value and ability to identify business challenges and design value created solutions to our clients by leveraging data modelling & business insights.
?proven strong e_perience and consulting service ability in at least one of followings: enterprise risk management， credit risk management， supplier risk management， risk process optimisation， risk modelling.
?proven skills in developing high quality proposal， powerpoint communication materials， whitepapers， industry inde_ report. e.g.， steering committee， point-of-view， keynote speech， and discussion decks
?proven senior client communication (director & vp above) and relationship building skills
?proven project management， team management in a problem-solving environment skill.
?e_perience in risk it platform， risk modelling for soe or background in financial mathematics/ financial risk management will be a plus
第15篇 信用風險分析師崗位職責
職位描述:
崗位職責:
1、負責制定信貸業(yè)務貸后風險政策,對高風險客戶進行風險監(jiān)測、預警及風險處理;
2、負責貸后數(shù)據(jù)的收集、管理和分析;
3、協(xié)助完成信貸資產(chǎn)質(zhì)量的監(jiān)控、資產(chǎn)分類和壞賬評估。
第16篇 信用風險咨詢崗位職責
風控咨詢-信用風險 評分卡 任職資格:
1、 本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、計量經(jīng)濟學、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 5年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗,至少從事過兩個銀行零售信用評分模型開發(fā)項目;
3、 能夠熟練使用sql、sas及其他數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計軟件者優(yōu)先,曾經(jīng)參與過完整的數(shù)據(jù)采集、清洗和整理、分析工作;
4、 具有一定的信貸風險規(guī)則設計、風險模型開發(fā)經(jīng)驗;
5、 精通e_cel、ppt、word等辦公軟件;
6、 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、對內(nèi)外組織溝通能力、執(zhí)行能力和團隊精神;有誠信、愿意分享和承擔責任,勇于探索與堅持創(chuàng)新。 知名咨詢公司,歡迎投遞簡歷 踴躍嘗試,必回復。 任職資格:
1、 本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、計量經(jīng)濟學、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 5年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗,至少從事過兩個銀行零售信用評分模型開發(fā)項目;
3、 能夠熟練使用sql、sas及其他數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計軟件者優(yōu)先,曾經(jīng)參與過完整的數(shù)據(jù)采集、清洗和整理、分析工作;
4、 具有一定的信貸風險規(guī)則設計、風險模型開發(fā)經(jīng)驗;
5、 精通e_cel、ppt、word等辦公軟件;
6、 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、對內(nèi)外組織溝通能力、執(zhí)行能力和團隊精神;有誠信、愿意分享和承擔責任,勇于探索與堅持創(chuàng)新。
