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崗位職責是什么
招聘崗位：營銷總監(jiān)
崗位職責要求
1. 擁有5年以上市場營銷經驗，至少3年團隊管理經驗。
2. 精通市場分析、策略制定及執(zhí)行，具備出色的項目管理能力。
3. 具備良好的商業(yè)敏感度和市場洞察力，能準確把握行業(yè)動態(tài)和消費者需求。
4. 強烈的責任心和領導力，能激勵團隊達成目標。
5. 出色的溝通協(xié)調能力，能與各部門有效協(xié)作。
6. 英語流利，具備跨文化溝通能力。
崗位職責描述
作為公司的營銷總監(jiān)，你將扮演著驅動業(yè)務增長的關鍵角色。你需要運用你的專業(yè)技能和經驗，引領我們的營銷團隊制定并實施創(chuàng)新的營銷策略，以提升品牌知名度、市場份額和客戶滿意度。你將負責：
有哪些內容
1. 設計并執(zhí)行全面的營銷戰(zhàn)略，包括產品定位、定價策略、推廣活動和渠道管理。
2. 分析市場趨勢、競爭對手情況和消費者行為，為公司決策提供數據支持。
3. 管理和培養(yǎng)高效的營銷團隊，確保團隊成員能夠達成個人和團隊目標。
4. 協(xié)調內部資源，與銷售、產品開發(fā)等部門緊密合作，確保營銷活動的順利進行。
5. 監(jiān)控營銷預算，確保投資回報率，并定期向高級管理層匯報營銷業(yè)績。
6. 建立和維護關鍵合作伙伴關系，包括媒體、供應商和代理商，以優(yōu)化營銷效果。
7. 參與重大業(yè)務決策，為公司的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略建議。
在這個崗位上，你將有機會展示你的領導才能和創(chuàng)新思維，推動公司的市場表現，同時也需要具備處理復雜問題和應對挑戰(zhàn)的能力。我們期待你帶來新的視角和策略，共同實現公司的業(yè)務目標。
發(fā)布崗位職責范文
第1篇 網站信息發(fā)布崗位職責
職務要求:
1,為人誠實可信,吃苦耐勞,能夠在枯燥環(huán)境下工作。思維敏捷,手腳伶俐。
2,熟悉各種行業(yè)網站發(fā)布技巧,能利用網絡進行公司產品的銷售及推廣,提高行業(yè)網站和各大搜索引擎的抓取效果。
第2篇 產品發(fā)布管理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司各類產品的整理編輯;
2、負責公司企業(yè)形象和產品的網絡宣傳推廣;
3、負責公司官方網站的后臺維護;
4、領導交辦的其他事務
任職要求:
1、思維跳躍、邏輯思維能力強;
2、熟悉辦公室自動化操作,有一定文字基礎優(yōu)先。
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
第3篇 產品信息發(fā)布員崗位職責
性別:不限
崗位職責:
思想端正,人品好,學習能力強,可塑性強,了解互聯(lián)網相關知識,善于與人溝通,懂電腦方面基礎知識,會基本辦公軟件。負責公司產品信息的發(fā)布,將公司產品發(fā)布至各大網站,平臺,論壇等!工作認真負責,具有高度的敬業(yè)精神,良好的團隊協(xié)作能力,服從領導安排,團結同事!
第4篇 產品信息發(fā)布崗位職責
信息互聯(lián)產品設計發(fā)布工程師—上海 上海通用汽車,上汽通用汽車有限公司, 職位概述:
配合互聯(lián)系統(tǒng)架構和軟件團隊完成產品的集成應用和設計發(fā)布,并作為作為pdt leader管控項目開發(fā)進度,交樣,推進問題和跟蹤項目問題,支持整車項目的交付和按時launch。
職責描述:
1. 在bfo的指導下 熟悉相關技術標準,系統(tǒng)架構,通信協(xié)議、產品功能及性能的技術要求,協(xié)助bfo和前期系統(tǒng)架構和軟件工程師與質量/采購工程師合作共同評估定點供應商。
2. 與供應商合作設計開發(fā),并主導和控制產品工程設計流程,確保gvdp的launch 流程并主導跟蹤和解決所有l(wèi)aunch過程中的技術問題。過程中嚴格遵守公司各項設計開發(fā)流程及相關保密制度。
3. 作為產品開發(fā)組(另有質量工程師,采購工程師,供應商)主要技術負責人人,需要根據整車項目需求在bfo支持下制定并嚴格控制小組的技術評審計劃,來推動所在項目的順利進行 。
4. 與電子系統(tǒng)開發(fā)驗證工程師共同完成零部件和整車集成后的功能驗證和確認。
5. 負責相關零部件的售后質量改進和成本優(yōu)化工作。
6. 以產品售后表現數據和市場趨勢為支撐, 支持bfo完成本地產品型譜規(guī)劃及相關技術規(guī)范的優(yōu)化
7. 在各車型應該用平臺上,完成零件的設計釋放工作(數模,cts,icd,圖紙,工程更改,零件號等),并跟蹤造車,零件和整車試驗,完成問題的推動解決,并簽署工程認可。
任職資格:
1. 具備3年以上車用信息娛樂系統(tǒng)相關零部件的硬件,軟件和系統(tǒng)集成工作經驗,或3年以上其他車載電子模塊軟硬件開發(fā)和系統(tǒng)集成經驗,有總線通訊模塊開發(fā)經歷,熟悉產品的結構、功能特性以及開發(fā)流程,對android或linu_操作系統(tǒng),通信互聯(lián)協(xié)議如以太網,wifi,藍牙等優(yōu)先。
2. 熟悉通訊總線的工作原理,基本的軟硬件設計基礎,通信協(xié)議設計基礎。
第5篇 商品發(fā)布崗位職責
采購(買手) 崗位描述:
在這里,你將收獲和國際一流品牌和供應商對話的機會,有確定的晉升通道和與新項目一起成長的機會!
1.協(xié)助采購解決相關供應商合作日常常規(guī)事務和結算等問題;
2.協(xié)助采購與供應商建立順暢的合作及維護關系;
3.協(xié)助采購及市場跟進整合營銷活動;
4.協(xié)助采購完成銷售目標;
5.完成采購目錄制作及下發(fā);
6.完成商品發(fā)布及維護商品信息完整性。
崗位要求:
1.在市場營銷/統(tǒng)計/工科學士學位,統(tǒng)計學和it背景尤佳
2.1 - 2年工作經驗,其中采購或市場調研經驗優(yōu)先
3.熟練掌握office軟件,e_cle和ppt技能
4.良好的溝通、資源管理和人際技巧
5.強大的數據分析能力
6.對國際品牌及快消市場有強烈的興趣
7.能獨立handle項目,拿結果能力強 崗位描述:
在這里,你將收獲和國際一流品牌和供應商對話的機會,有確定的晉升通道和與新項目一起成長的機會!
1.協(xié)助采購解決相關供應商合作日常常規(guī)事務和結算等問題;
2.協(xié)助采購與供應商建立順暢的合作及維護關系;
3.協(xié)助采購及市場跟進整合營銷活動;
4.協(xié)助采購完成銷售目標;
5.完成采購目錄制作及下發(fā);
6.完成商品發(fā)布及維護商品信息完整性。
崗位要求:
1.在市場營銷/統(tǒng)計/工科學士學位,統(tǒng)計學和it背景尤佳
2.1 - 2年工作經驗,其中采購或市場調研經驗優(yōu)先
3.熟練掌握office軟件,e_cle和ppt技能
4.良好的溝通、資源管理和人際技巧
5.強大的數據分析能力
6.對國際品牌及快消市場有強烈的興趣
7.能獨立handle項目,拿結果能力強
第6篇 網站產品發(fā)布崗位職責
1、負責網站相關欄目的信息搜集、編輯、審校等工作;
2、完成信息內容的策劃和日常更新與維護;
3、編寫網站宣傳資料及相關軟文推文;
4、協(xié)調和網銷部門進行軟文發(fā)稿;
5、配合活動編輯文案推廣支持,并參與執(zhí)行;
6、負責論壇,社區(qū)軟文推廣促進網站知名度的提高;
7、領導交辦的其他事項。
第7篇 發(fā)布專員崗位職責
數據發(fā)布專員 軟通動力 軟通動力信息技術(集團)有限公司,軟通動力,軟通動力信息技術,軟通動力信息技術集團,軟通動力北京,軟通動力集團,軟通 崗位要求:
1、計算機、地圖相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷;
2、有圖商(路網相關)生產管理和質控管理經驗優(yōu)先;
3、能熟練使用mapinfo、qgis、office等辦公軟件。
崗位職責:
1、負責路網數據的生產排期、跟進項目進度;
2、負責路網數據生產過程的問題分析、質量控制;3、作為項目接口人對外溝通:
第8篇 網絡信息發(fā)布崗位職責
崗位職責:
1、主要負責對公司網站內容更新以及其他平臺的信息發(fā)布
2、利用各種互聯(lián)網資源提高咨詢人數
3、統(tǒng)計所發(fā)布的資源信息,進行分析
4、了解和搜索網絡上各同行及產品的動態(tài)信息
5、及時提出網絡推廣存在的問題,并提出建設性的意見
第9篇 系統(tǒng)設計發(fā)布工程師崗位職責
設計發(fā)布工程師-集成推進系統(tǒng)(電機) 1.管理供應商的開發(fā)工作manage development work of supplier
2.編制零部件技術需求文檔 r__se technical requirement for the component
3.跟蹤供應商的項目節(jié)點 track the project timing of supplier
4.收集與遞交整車集成部門與供應商之間的技術信息輸入輸出collect and deliver the technical input/output between vehicle integration department and supplier
5.審核供應商發(fā)布的技術文檔 audit the technical document released by supplier
6.支持試驗車輛試制 support the test vehicle build
7.支持故障車輛診斷工作 support the diagnose work an f__lure vehicle 1.管理供應商的開發(fā)工作manage development work of supplier
2.編制零部件技術需求文檔 r__se technical requirement for the component
3.跟蹤供應商的項目節(jié)點 track the project timing of supplier
4.收集與遞交整車集成部門與供應商之間的技術信息輸入輸出collect and deliver the technical input/output between vehicle integration department and supplier
5.審核供應商發(fā)布的技術文檔 audit the technical document released by supplier
6.支持試驗車輛試制 support the test vehicle build
7.支持故障車輛診斷工作 support the diagnose work an f__lure vehicle
第10篇 編輯發(fā)布崗位職責
課程發(fā)布編輯(資源位運營) 巴九靈 上海巴九靈文化傳播有限公司,巴九靈,巴九靈公司,巴九靈 崗位職責:
1. 負責每天于信息流中發(fā)布相應的課程上新及課程更新消息。
2. 根據每天的時間點與熱點組合課程試聽產品并發(fā)布。
3. 對接好每個課程方及版權方的資源。
【基本要求】
對內容有比較深入的了解
有資源位運營的經驗
能清楚地和設計對需求
【加分技能】
有內容產品營銷經驗
對財經內容感興趣且熟悉
知識面廣
第11篇 信息發(fā)布專員崗位職責
崗位職責:
1、了解互聯(lián)網相關知識,善于與人溝通,懂電腦專業(yè)方面知識,會基本辦公軟件;
2、工作認真細致,敬業(yè)誠實,執(zhí)行力強。具有良好的協(xié)調能力與良好的團隊合作精神。
3、負責公司信息發(fā)布,負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布;
4、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息;
5、主要將公司指定產品信息發(fā)往各大b2b網站,論壇等;
6、負責在各大網站發(fā)布本公司網站信息;
7、有網站優(yōu)化和網站編輯經驗者優(yōu)先;
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W歷,計算機等相關專業(yè);
2、熟悉互聯(lián)網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;
3、熟悉國內各個b2b、b2c推廣平臺,有相關工作經驗者優(yōu)先。
4、會操作電腦辦公化軟件,能處理電腦、網絡常見問題。
5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,富有責任心、學習能力強。
第12篇 設計發(fā)布工程師崗位職責
電池設計發(fā)布工程師-上海 上海通用汽車 上汽通用汽車有限公司,sgm,上海通用汽車,別克,通用汽車,上汽通用 工作職責:
1.在新能源整車開發(fā)中,負責動力電池模組結構設計,電池子系統(tǒng)及零部件的cts和sor發(fā)布
2.主導模組結構件的設計和開發(fā), 并發(fā)布零件相關的 sor, cts, 數模,圖紙等
3.制定模組下級零件的pdt,跟蹤供應商的零件開發(fā)狀態(tài),牽頭解決零件的設計,制造,安裝等等問題
4.跟蹤供應商的零件開發(fā)進度,制定零件的 adv 計劃,并參與零件的測試工作
5.對prts,tir及售后問題進行跟蹤解決
6.支持各階段總成的造機,并針對造機的問題提出解決措施
7.參與電池總成測試驗證,協(xié)助解決電池總成認證問題
8.支持電池必要的拆解和drbtr
任職資格:
1.全日制本科以上學歷,理工科相關專業(yè)
2.有三年以上ev/hve動力蓄電池模組總成開發(fā)工作經驗,熟悉動力電池開發(fā)要求及流程.
3.熟悉零件開發(fā)流程、模組結構設計要求、電氣設計要求、性能驗證要求,傳熱原理
4.有電工證
5.熟練使用英語進行口頭和書面交流
6.熟悉office, ug(或其他三維cad軟件), fluent (或其他熱分析軟件)
第13篇 產品發(fā)布工程師崗位職責
網聯(lián)產品設計發(fā)布工程師dre 產品的設計發(fā)布工程師
產品設計發(fā)布整個流程的跟進,產品設計等等
主要是汽車零配件 產品的設計發(fā)布工程師
產品設計發(fā)布整個流程的跟進,產品設計等等
主要是汽車零配件
第14篇 發(fā)布主管崗位職責
人力資源培訓績效主管(代上市央企國機汽車發(fā)布,待遇20萬起) 中國進口汽車貿易有限公司 中國進口汽車貿易有限公司,中進汽貿 職責描述:
1.負責根據公司發(fā)展和員工培訓需求制定、組織、落實公司年度培訓計劃的工作。
2.負責制定培訓方案,設計培訓課程,并跟蹤培訓效果,進行培訓評估的工作。
3.負責建立并優(yōu)化培訓體系、內外部師資庫、教材庫等工作。
4.負責組織公司人員的績效述職與考核工作。
5.負責全過程收集績效總結、核算績效考核結果,協(xié)助跟蹤反饋等工作。
6. 負責修訂完善與培訓、績效管理相關的制度工作。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷,管理類相關專業(yè),年齡35歲以下,身體健康。黨員優(yōu)先。
2.具有5年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經驗,3年及以上獨立負責培訓、績效管理方面工作的經驗。有領導力培訓項目、人才盤點工作經驗優(yōu)先。
3.具備系統(tǒng)的人力資源管理知識,熟悉國家人力資源方面有關法律法規(guī)。
4.良好的組織能力、溝通能力、抗壓能力,工作認真細致,有耐心,有較強的學習能力和進取心。
5.熟練使用office辦公軟件,尤其是ppt功底強。
第15篇 廣告發(fā)布崗位職責
招聘主管 合肥市航嘉電子技術有限公司 合肥市航嘉電子技術有限公司,合肥航嘉,航嘉 工作職責:
1、 協(xié)助經理建立、評估及維護各類招聘渠道,并充分利用各種招聘渠道實施招聘,滿足公司用人需求;
2、 分析業(yè)務部門的需求,制定月度招聘計劃并定期更新
3、 根據用人需求具體執(zhí)行招聘渠道選擇、廣告發(fā)布、甄選、面試、錄用決策、新員工導入工作;
4、 協(xié)助經理建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
5、 本部門領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理或管理類相關專業(yè)畢業(yè);
2、兩年以上企業(yè)人力資源工作經驗;
3、具備招聘渠道構建及人選甄別能力,熟悉人力資源管理知識、勞動法相關知識;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力,較強的敬業(yè)精神、原則性和工作責任心。
第16篇 毛發(fā)布料崗位職責
高級綁定師 1、負責電影級別角色模型綁定,包括面部表情綁定
2、毛發(fā)布料和角色配飾的設置及解算
職位要求:
1.大專以上學歷,美術或者設計相關專業(yè)
2、5年以上動畫或者游戲行業(yè)綁定經驗
3、能使用maya/ma_獨立完成骨骼綁定工作
4、懂得規(guī)范化的命名和層級管理
5、了解生物結構及運動規(guī)律
加分項:
1、有編程基礎,對mel/python有一定了解,能使用mel/python協(xié)助綁定,提高效率
2、熟悉動補技術流程
3、熟悉unity3d/unreal等3d引擎。 1、負責電影級別角色模型綁定,包括面部表情綁定
2、毛發(fā)布料和角色配飾的設置及解算
職位要求:
1.大專以上學歷,美術或者設計相關專業(yè)
2、5年以上動畫或者游戲行業(yè)綁定經驗
3、能使用maya/ma_獨立完成骨骼綁定工作
4、懂得規(guī)范化的命名和層級管理
5、了解生物結構及運動規(guī)律
加分項:
1、有編程基礎,對mel/python有一定了解,能使用mel/python協(xié)助綁定,提高效率
2、熟悉動補技術流程
3、熟悉unity3d/unreal等3d引擎。
第17篇 編輯發(fā)布專員崗位職責
崗位職責:1.負責撰寫相關文章,編寫相關文案2.做基本關鍵字的推廣3.發(fā)布相關新聞、文章、分類信息等做一些基礎的宣傳崗位要求:1.大專畢業(yè),歡迎應屆畢業(yè)生加入2.良好的文字功底,信息整編能力3.懂得使用基本辦公軟件薪酬福利:公司為員工提供極具競爭力的薪酬福利體系:1、餐補、交通補助等各類補貼豐厚,員工公費旅游2、節(jié)假日福利,高溫補貼3、做五休二,朝九晚五4、購買五險一金5、交通便利,方便上下班有能力就有舞臺,有抱負我們提供平臺如果你是一個自信的,有抱負的,想打拼出自己事業(yè)的青年我們歡迎你加入我們如果你只是想混混日子,那就不用來了公司提供完善的崗位入職培訓,視工作表現對其進行崗位調整,對工作表現優(yōu)秀者給予升職鼓勵。
第18篇 發(fā)布管理崗位職責
云平臺發(fā)布管理團隊經理 一、 崗位職責:
1. 制定小組工作計劃并組織實施,分配小組成員各項工作任務,督辦,檢查,考核工作執(zhí)行結果提升組員整體素質,為組員規(guī)劃匹配的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。根據公司既定架構和人員分工,通過恰當的激勵和管控制度,不斷激發(fā)下屬員工積極性。
2. 合理安排云平臺開發(fā)及發(fā)布管理各成員的工作,帶領本組成員按時、按質、按流程完成系統(tǒng)項目實施工作。制定應用云化及發(fā)布管理相關管理流程,保證應用研發(fā)項目高效有序運轉。
3. 負責云平臺及發(fā)布管理相關需求的研討和需求評審,研判并把關需求涉及的技術方案可行性,及時提交實施方案及計劃安排。負責管控本組所有項目的實施,保證項目按計劃交付。結合業(yè)界云平臺發(fā)展趨勢,對云平臺及應用發(fā)布策略進行設計和規(guī)劃,不斷優(yōu)化云平臺架構及發(fā)布流程。有效的組織技術資源對應用研發(fā)及測試團隊提出的技術支持要求進行響應和處理。
二、 崗位要求:
1. 統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷。
2. 具備相關微服務云平臺應用云化項目管理實施經驗。
3. java大型應用系統(tǒng)開發(fā)及運維經驗5年以上。
4. 具備卡中心應用系統(tǒng)架構規(guī)劃經驗更佳。
一、 崗位職責:
1. 制定小組工作計劃并組織實施,分配小組成員各項工作任務,督辦,檢查,考核工作執(zhí)行結果提升組員整體素質,為組員規(guī)劃匹配的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。根據公司既定架構和人員分工,通過恰當的激勵和管控制度,不斷激發(fā)下屬員工積極性。
2. 合理安排云平臺開發(fā)及發(fā)布管理各成員的工作,帶領本組成員按時、按質、按流程完成系統(tǒng)項目實施工作。制定應用云化及發(fā)布管理相關管理流程,保證應用研發(fā)項目高效有序運轉。
3. 負責云平臺及發(fā)布管理相關需求的研討和需求評審,研判并把關需求涉及的技術方案可行性,及時提交實施方案及計劃安排。負責管控本組所有項目的實施,保證項目按計劃交付。結合業(yè)界云平臺發(fā)展趨勢,對云平臺及應用發(fā)布策略進行設計和規(guī)劃,不斷優(yōu)化云平臺架構及發(fā)布流程。有效的組織技術資源對應用研發(fā)及測試團隊提出的技術支持要求進行響應和處理。
二、 崗位要求:
1. 統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷。
2. 具備相關微服務云平臺應用云化項目管理實施經驗。
3. java大型應用系統(tǒng)開發(fā)及運維經驗5年以上。
4. 具備卡中心應用系統(tǒng)架構規(guī)劃經驗更佳。
第19篇 系統(tǒng)設計發(fā)布崗位職責
設計發(fā)布工程師-集成推進系統(tǒng)(電機) 1.管理供應商的開發(fā)工作manage development work of supplier
2.編制零部件技術需求文檔 r__se technical requirement for the component
3.跟蹤供應商的項目節(jié)點 track the project timing of supplier
4.收集與遞交整車集成部門與供應商之間的技術信息輸入輸出collect and deliver the technical input/output between vehicle integration department and supplier
5.審核供應商發(fā)布的技術文檔 audit the technical document released by supplier
6.支持試驗車輛試制 support the test vehicle build
7.支持故障車輛診斷工作 support the diagnose work an f__lure vehicle 1.管理供應商的開發(fā)工作manage development work of supplier
2.編制零部件技術需求文檔 r__se technical requirement for the component
3.跟蹤供應商的項目節(jié)點 track the project timing of supplier
4.收集與遞交整車集成部門與供應商之間的技術信息輸入輸出collect and deliver the technical input/output between vehicle integration department and supplier
5.審核供應商發(fā)布的技術文檔 audit the technical document released by supplier
6.支持試驗車輛試制 support the test vehicle build
7.支持故障車輛診斷工作 support the diagnose work an f__lure vehicle
第20篇 產品發(fā)布崗位職責
網聯(lián)產品設計發(fā)布工程師dre 產品的設計發(fā)布工程師
產品設計發(fā)布整個流程的跟進,產品設計等等
主要是汽車零配件 產品的設計發(fā)布工程師
產品設計發(fā)布整個流程的跟進,產品設計等等
主要是汽車零配件
