【第1篇】紀(jì)檢干部述職報告模板怎么寫3450字
不經(jīng)意間，歲月的年輪又畫了一圈。盤點(diǎn)____，我們用愛、用汗水、用努力走過，如果用心回味在園區(qū)走過的歷程，一切又是那么不平常，它代表著我的過去，我的一段美好時光，一段激情燃燒的歲月?；赝鸰___，可用三句話概括：不斷學(xué)習(xí)，致力思考；不斷探索，致力做事；不斷修身，致力做人。
一、不斷學(xué)習(xí)，致力思考
最是書香能致遠(yuǎn)。我作為一名普通的黨員干部，經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人的頭等大事，作為提高自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的必經(jīng)途徑。
一是主動抓好學(xué)習(xí)，做好知識積累與更新。除認(rèn)真參加上級組織的各類學(xué)習(xí)活動和黨支部學(xué)習(xí)外，還認(rèn)真自學(xué)了黨的xx大等各類政策性文件，在思想上、行動上與___保持高度一致。不斷增強(qiáng)政治鑒別力和敏銳度，努力做到“學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，做人上有新境界，做事上有新成效”。
二是緊密聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中鍛煉能力。以“解放思想大討論”和“學(xué)習(xí)實(shí)踐”活動為契機(jī)，注重在培育產(chǎn)業(yè)集群、規(guī)劃園區(qū)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、解決民生民利等大課題上深調(diào)研、勤思考、出思路、創(chuàng)特色。自覺鉆研經(jīng)濟(jì)管理、征地拆遷、園區(qū)建設(shè)等專業(yè)知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。同時，我經(jīng)常參加業(yè)務(wù)會、培訓(xùn)班、現(xiàn)場辦公會，主動向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，掌握基本的經(jīng)濟(jì)管理知識。
二、不斷探索，致力做事
今年以來，根據(jù)工作需要，我先后分管了規(guī)劃招商部、產(chǎn)業(yè)公司、黨政辦、審計監(jiān)察部的工作。在工作中，始終保持平常心態(tài)，保持平靜之中的滿腔熱情，盡心盡力，盡職盡責(zé)，不好高騖遠(yuǎn)，不半途而廢，各項工作都取得了新成績。
（一）規(guī)劃招商工作：
在我分管規(guī)劃招商期間，圍繞建設(shè)xx目標(biāo)，明確規(guī)劃與項目并行，雙管齊下，使園區(qū)工作有條不紊的進(jìn)行。項目是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根本，是園區(qū)經(jīng)濟(jì)的增長極。項目作為投資的載體，抓項目就是抓發(fā)展。
上半年共引進(jìn)xx等項目11家，包裝xx等項目11個，在建項目如亮點(diǎn)保鮮、凱特錸業(yè)等11個。率先實(shí)行點(diǎn)對點(diǎn)企業(yè)服務(wù)，安排具體責(zé)任人，實(shí)行“一站式”服務(wù)，特別是幫助企業(yè)做好涉及土地規(guī)劃、土地報批、項目*、項目建設(shè)等方面的服務(wù)，到4月底為企業(yè)現(xiàn)場解決各類問題達(dá)一百多個。
（二）產(chǎn)業(yè)公司工作：
在我分管產(chǎn)業(yè)公司期間，始終堅持項目帶動、滾動建設(shè)，項目建到哪，基礎(chǔ)設(shè)施跟到哪的原則，圍繞“五縱五橫”的路網(wǎng)格局，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè)，為“大支撐、大格局”工業(yè)新城的形成與發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
城管部緊跟市委市政府步伐，將“四創(chuàng)四化”作為建設(shè)與管理的頭等大事，投入6000多萬元將xx園區(qū)段道路、綠化、亮化等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行改造。建設(shè)部投入1600多萬元完成xx延伸段240米的路面砼化及下水配套工程、xx南延伸段180米路面砼化及下水配套工程、創(chuàng)業(yè)二路260米路面砼化及下水配套工程；完成s211快環(huán)至xx的瀝青罩面改造工程。
社會工作部解放思想，迎難而上，積極尋找工作突破口。簽訂協(xié)議20戶，拆除房屋11棟，發(fā)放拆遷補(bǔ)償款近450萬元。同時，重視做好拆遷村民的思想疏導(dǎo)工作，積極化解征地拆遷矛盾，妥善處置征地拆遷遺留問題，人性化征地拆遷獲得省市有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
（三）黨政辦工作：
一年來，在辦公室人少事雜的情況下，通過充分調(diào)動全室人員的工作積極性，在搞好服務(wù)，參與政務(wù)等方面做了大量卓有成效的工作，保證了園區(qū)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
一是處理好來文來電和園區(qū)工作任務(wù)的督促檢查工作。全年共處理來文500余件，有任務(wù)安排的400余件。
二是狠抓園區(qū)的考勤考核工作。進(jìn)一步完善了“日督察、周落實(shí)、月考核、年淘汰”的考核機(jī)制，并整理匯編各項規(guī)章制度，編輯成園區(qū)文化手冊。
三是組織好各類會議。全年共組織或參與組織各類會議60余次，起草各種材料30余篇。
四是做好接待工作。____年共接待上級檢查和兄弟單位參觀學(xué)習(xí)30多次，聯(lián)系安排外出考察學(xué)習(xí)4次。
五是抓好宣傳工作，全年園區(qū)工作在省、市級電視臺、報紙報道達(dá)30余次，在獲“省級文明單位”光榮稱號的基礎(chǔ)上，今年又獲國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地航空產(chǎn)業(yè)園、xx省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地、“中國十大發(fā)展?jié)摿@區(qū)”的榮譽(yù)稱號。
（四）審計監(jiān)察工作：
審計監(jiān)察作為新成立不久的部門，責(zé)任重大，作為分管負(fù)責(zé)人，我始終堅持“依法審計，服從大局，突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)”的方針，創(chuàng)新審計理念，強(qiáng)化審計監(jiān)督，提高審計能力，注重審計效能，取得了一定的成效。分管期間累計完成項目終審12個，預(yù)算項目6個，總金額約1644萬元，各類項目內(nèi)審18個，審減金額達(dá)100余萬元。
三、不斷修身，致力做人
怎么做人？做什么樣的人？值得三思，即多思量，凡是盡量考慮周全；多思短，常思己之不足；多思存，把道義銘記在心。
（一）注重修養(yǎng)，高步立身
我始終認(rèn)為，把自省當(dāng)作一種修養(yǎng)內(nèi)容，一種能力要求，一種思維方式，為人處世就會保持更多的清醒。
一是講正道。世間唯有正道是光明大道，這就要求我們“存心光明正大、言論光明正大、行事光明正大”。因此，我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的，保持一身正氣，對歪風(fēng)邪氣敢于斗爭也敢于批評。
二是講公道。公道自在人心。力求做到秉公辦事，不循私情，在工程招投標(biāo)、征地拆遷等工作中，嚴(yán)格依法照章按程序辦事，將工作原則寓于法規(guī)章程之中。常告誡自己大事不糊涂，小事不馬虎，自覺接受方方面面的監(jiān)督。
三是講良心。有人講：“良心值幾個錢”，我認(rèn)為良心是無價之寶，講良心就是實(shí)事求是，就是設(shè)身處地處理問題。在工作和生活中，我注意做到憑良心說話，憑良心做事，實(shí)事求是地看問題，想問題。處理問題，不打官腔，不擺架子，不嘩眾取寵，不高高在上。虛心聽取別人的意見和建議，有錯就改，無則加勉。堅持凡事先為黨和群眾想一想，先為別人想一想，也圖個心安理得。
四是講廉潔。在自律方面，堅持人生四樂，即自得其樂，知足常樂，清貧自樂，以苦為樂。古人講：知足而足，終身不辱；知止而止，終身不恥。在金錢的問題上，我的頭腦始終是清醒的，始終堅持一條：不義之財一分不得，可得可不得的也盡可能少得或不得。至于純粹的吃喝玩樂，我一是回避，二是不得已時盡量少參與。我體會到：只有心底無私，才能問心無愧。
（二）注重約束，嚴(yán)格律人
作為分管園區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的負(fù)責(zé)人，始終牢記廉政責(zé)任制，繃緊反腐__這跟弦，堅持從源頭上防微杜漸。
一是教育為先，關(guān)口前移。我經(jīng)常在各種會議和場合對職員、副部長、部長廉潔自律、改進(jìn)作風(fēng)方面提出建議并與大家共勉，平時注意與分管部門同志談心交流，發(fā)現(xiàn)不良苗頭即時警示提醒。做到純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)矩工作圈，管住活動圈。
二是建章立制，強(qiáng)化責(zé)任。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制常規(guī)性工作機(jī)制和層層落實(shí)的責(zé)任體系，做到“五同四到位”（黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管工作一同了解、一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實(shí)，責(zé)任主體到位、責(zé)任分解到位、責(zé)任目標(biāo)檢查考核到位、責(zé)任追究到位），形成了齊抓共管，上下聯(lián)動，縱向到底，橫向到邊的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，對犯錯誤的同志絕不包容袒護(hù)。
一年來，分管部門未出現(xiàn)違反廉政建設(shè)的重大問題，自己及親屬也沒有謀取過不正當(dāng)利益。
（三）注重團(tuán)結(jié)，甘于奉獻(xiàn)
園區(qū)之所以各項工作順利推進(jìn)，重要的是有一支團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的團(tuán)隊，有一支充滿人情味、凝聚力的團(tuán)隊。同事們盡管天天見面，逢年過節(jié)仍要組織諸如聯(lián)歡、郊游、聚餐一類的活動，職員生日、家里變故等，園區(qū)都予以關(guān)注，送去關(guān)懷和溫曖。生活溫情，工作激情，正是有了一支充滿激情和朝氣的團(tuán)隊，才有了園區(qū)今天的生機(jī)和輝煌。說實(shí)在話，園區(qū)的工作氛圍與機(jī)關(guān)大不一樣。
在這里，能真正感受什么叫壓力、什么叫辛苦，也懂得了“噴泉的美麗全在于壓力”，“人間萬事出艱辛”。高科園的每一天，不管是節(jié)假日還是正常工作日，不管是園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)還是部室員工，你都能看到“五加二”、“白加黑”勤勉忙碌的身影。問你累不累，你說無所謂；問你苦不苦，你說還要把勁鼓。他們身上閃耀著“養(yǎng)德、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、圖強(qiáng)”的園區(qū)精神，從他們身上也看到了園區(qū)的未來和希望。在困難面前勇于進(jìn)取，在責(zé)任面前敢于擔(dān)當(dāng)，在班子成員中，我也深深感到一種和諧與團(tuán)結(jié)。
在班子成員中，不論年齡大小，資歷深淺，有話當(dāng)面講，有事多商量，不搞個人意氣用事，即使同事間工作中有分歧，做到了相互諒解，求大同，存小異，堅持做到不在背后搞小動作，挑撥是非，親親疏疏，堅持“四海之內(nèi)皆兄弟”。
歲月承載思考，人生歷煉真情?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎^程忙碌而內(nèi)容充實(shí)，經(jīng)歷曲折而結(jié)果欣慰。這其間讓我深深感受到，離開了市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離開了部室同事的共同努力，個人能力將無從發(fā)揮，工作成績都無從取得。
在今后的工作中，我將倍加珍惜崗位資源，倍加增進(jìn)團(tuán)結(jié)，倍加奮發(fā)努力，切實(shí)將學(xué)習(xí)實(shí)踐與自身工作相結(jié)合，為xx“兩型社會”建設(shè)貢獻(xiàn)自己的全部力量。
寫報告經(jīng)驗100人覺得有用
紀(jì)檢干部在撰寫述職報告時，需要結(jié)合自身的工作經(jīng)歷和實(shí)際情況，這是一項既嚴(yán)肅又細(xì)致的任務(wù)。述職報告不僅反映了個人的工作成效，還體現(xiàn)了對組織安排的尊重和對職責(zé)的理解。寫好這份報告，首先要明確幾個關(guān)鍵點(diǎn)，比如工作目標(biāo)是否達(dá)成、遇到哪些難題、采取了怎樣的措施以及最終的結(jié)果如何。
在開始動筆前，不妨先梳理一下自己的工作脈絡(luò)，將重要的事項列出清單。這樣做的好處是能確保不遺漏任何細(xì)節(jié)。當(dāng)然，有些人在整理資料時可能會忽略一些小環(huán)節(jié)，比如某次專項檢查的具體日期，或者某個重要會議的參會人員名單，這些問題看似不起眼，但一旦被上級發(fā)現(xiàn)，就可能影響整體印象。所以，在撰寫過程中，務(wù)必仔細(xì)核對每一項內(nèi)容的真實(shí)性。
接著，可以嘗試從多個角度切入，比如可以從年初制定的工作計劃說起，逐步展開敘述完成情況。這里需要注意的是，語言表達(dá)要盡量正式，避免使用過于口語化的詞匯。例如，“我們團(tuán)隊齊心協(xié)力，順利完成了全年任務(wù)”這樣的表述比“大家共同努力，任務(wù)總算搞定了”顯得更加專業(yè)。不過，有些時候為了顯得親切，適當(dāng)加入一點(diǎn)口語化表達(dá)也未嘗不可，只要把握好分寸即可。
在描述具體工作成果時，最好能夠量化展示。比如，“今年共查處違紀(jì)案件x起，涉及金額y萬元”，這樣的數(shù)字會讓報告更具說服力。當(dāng)然，如果實(shí)在沒有具體的數(shù)字，也可以通過案例分析的方式呈現(xiàn)效果。不過要注意，案例的選擇一定要典型，而且必須真實(shí)可信，不能為了夸大成績而虛構(gòu)情節(jié)。
此外，對于工作中存在的不足之處，也不能回避。畢竟，誠實(shí)的態(tài)度往往更能贏得認(rèn)可。比如，可以坦誠地說：“由于時間緊迫，部分檔案整理工作未能完全到位，今后將進(jìn)一步加強(qiáng)這方面的能力?！边@樣的話，既能展現(xiàn)自我反省的精神，也能為后續(xù)改進(jìn)提供方向。
至于報告的形式，一般來說，正文部分可以分為幾個模塊，每個模塊圍繞一個主題展開論述。比如第一個模塊談工作業(yè)績，第二個模塊談存在問題，第三個模塊談未來打算。不過，也有不少人喜歡打破常規(guī)順序，把解決問題的方法放在前面講，然后再回顧問題本身。這種安排雖然不太常見，但只要邏輯清晰，同樣可以接受。
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍格式是否規(guī)范。比如字體大小、行間距、頁邊距等細(xì)節(jié)問題，雖然看似微不足道，但如果處理不當(dāng)，也可能給閱讀者留下不良印象。另外，如果有引用相關(guān)政策法規(guī)或者領(lǐng)導(dǎo)講話，一定要確保出處準(zhǔn)確無誤，以免引發(fā)爭議。
【第2篇】紀(jì)檢監(jiān)察干部履職總結(jié)報告怎么寫1450字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
今天，我就“模范履職、文明執(zhí)紀(jì)”談幾點(diǎn)自己的體會。
第一，履職就是履行職責(zé)。有分工才能有職責(zé)。我們作為一個社會人，模范履職是每個人的義務(wù)。從原始社會到現(xiàn)在，社會里的每個人都是有分工的。每個人把自己分工的事做好，履職。做到不一般的好，比一般的好更好，就是模范履職。為什么女的比男的更愛逛商場？因為在原始社會，男的狩獵，女人采集。男的是看準(zhǔn)了就要出手。女的要比較。封建社會男耕女織。你耕田來我織布，也是一種分工。現(xiàn)代社會也是分工。宋祖英和姚明就是一種分工。一個唱歌，一個打籃球。都在本職崗位上做到了，都是模范履職。唱歌的就要唱的好，打球的就要打的好。在歌唱界籃球打的好，在籃球界歌唱的好，就有問題了。在家庭也是這樣。日本人為什么先進(jìn)？有一種說法是因為男女分工好。男主外，女主內(nèi)。所以現(xiàn)在我給老婆說，要有分工，你在家多干點(diǎn)，我在外多干點(diǎn)。當(dāng)然，還在探討之中。所以說這個社會每個人都有分工，每個人把自己分工內(nèi)的事做好，就是模范履職。上個月一天中午我從女廁所出來，見著朱書記，趕緊解釋：女廁所水籠頭壞了，我看看。馬上找人修。不是做賊心虛，我的專業(yè)不是學(xué)這個的，也沒這方面的業(yè)余愛好。估計我不說朱書記也不會把我往別處想，不過還是說了好。還是能說清的。女廁所壞了，誰的壓力大？我的壓力大。為什么我的壓力的，因為我管這攤子，是我的分工，是我的職責(zé)所在，是我份內(nèi)的事。把我份內(nèi)的事做好，這是一種義務(wù)。
第二，中國傳統(tǒng)的講法是“窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼濟(jì)天下”。我們作為一名國家公職人員，模范履職是我們的責(zé)任。作為一名國家干部，應(yīng)該不算窮，算是達(dá)。不是說你要做到主席、總理才是達(dá)。那是大達(dá)。即使是小達(dá)，也有兼濟(jì)天下的責(zé)任。這是大道理。從個人來說，我相信在座的各位和我一樣，都存在現(xiàn)實(shí)和理想的差距，具體說就是對小達(dá)的困惑和焦慮。官太小，職級太低，談什么達(dá)，談什么兼濟(jì)天下，談什么為人民服務(wù)。作為一名國家公職人員，無論大達(dá)還是小達(dá)，都有模范履職的責(zé)任。xx盡到做總理的責(zé)任，我一個小科員盡到做科員的責(zé)任。雖然暫時工資低一點(diǎn)，級別低一點(diǎn)，但責(zé)任不能放棄。
從別一個角度講，這也是實(shí)現(xiàn)自我幸福的方式。原來當(dāng)老師，能看到十年后，二十后，三十后的我。這樣的日子有什么意思？我考上公務(wù)員后，一度也很迷茫。找不到方向。xx年春天，我在康樂園租的房子。凌晨4點(diǎn)起來，天下著雨，睡不著了，寫了一首詞，最后兩句是：他日倒擔(dān)三尺劍，一聲長嘯西京亂。氣勢很大，其實(shí)不是西京亂，是心里亂。后來想，幸福有兩種，一是欲望得到滿足，另一種是降低欲望。而欲望是無止境的，把心安下來，在普通的崗位上做好工作，總結(jié)過去，暢想未來，把握現(xiàn)在，老老實(shí)實(shí)先把男女廁所管好。
第三，我們作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，模范履職、文明執(zhí)紀(jì)是對我們的必然要求。首先，一個強(qiáng)大的黨支撐起一個強(qiáng)大的國家。而這個強(qiáng)大的黨，必須有一個堅強(qiáng)的能夠模范履行職責(zé)的紀(jì)檢隊伍，來確保黨的肌體的純潔，確保黨的先進(jìn)性。其次，一個紀(jì)檢干部在老百姓心中的分量是很重的。老百姓對我們的期望也很大。但“青天”是不好當(dāng)?shù)摹Ｒ兴?，有能力，要鍛煉，要提高。第三，我們教育、制度、監(jiān)督、保護(hù)的對象是黨員干部，是活生生的人。我們面對的第一個黨員干部，都聯(lián)系著一個單位，父母、妻子、兒女，我們的工作中，不光有黨紀(jì)國法，還有情感、有血有肉。通過模范履職，文明執(zhí)紀(jì)，在嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的同時，充分尊重他們的權(quán)利、人格和尊嚴(yán)，讓受處分的干部知道對他們是愛護(hù)，是挽救，讓他們對我們充滿了感謝，而不是痛恨。
寫報告經(jīng)驗48人覺得有用
紀(jì)檢監(jiān)察干部在撰寫履職總結(jié)報告時，需要結(jié)合自身的工作經(jīng)歷和實(shí)際情況，既要體現(xiàn)工作的專業(yè)性，也要展現(xiàn)個人的思考深度。這類報告往往用于上級部門了解下級單位的工作成效，因此在撰寫時必須做到條理清晰、重點(diǎn)突出。
報告開頭部分，可以簡要概述一年來的工作背景和總體目標(biāo)，這部分內(nèi)容不宜過長，兩三句話即可點(diǎn)明主題。例如，“今年以來，我所在單位圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)開展了一系列專項活動，我個人也積極參與其中?！边@樣既交代了工作環(huán)境，又引出了接下來的具體工作內(nèi)容。
正文怎么寫？
這里可以根據(jù)不同的工作領(lǐng)域分類闡述。比如，如果是參與案件調(diào)查，可以描述具體案例的處理流程，包括線索來源、調(diào)查過程及最終結(jié)果；如果是負(fù)責(zé)宣傳教育，則需強(qiáng)調(diào)活動形式、受眾群體以及取得的效果。需要注意的是，在敘述過程中，應(yīng)適當(dāng)運(yùn)用一些專業(yè)術(shù)語，如“三重一大”“一崗雙責(zé)”等，這不僅能提升報告的專業(yè)度，也能讓閱卷人感受到撰稿人的業(yè)務(wù)水平。
在列舉成績的同時，還應(yīng)該提到工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)。比如，“在日常監(jiān)督檢查中，我們發(fā)現(xiàn)部分基層黨組織對紀(jì)律規(guī)矩的認(rèn)識還不夠深刻，存在執(zhí)行力度不足的情況?！边@樣的表述不僅真實(shí)反映了現(xiàn)狀，也為后續(xù)改進(jìn)措施提供了依據(jù)。
至于具體的改進(jìn)辦法，可以從加強(qiáng)培訓(xùn)、完善制度等方面入手。例如，“針對上述問題，我們計劃組織專題講座，邀請專家講解最新的法律法規(guī)，提高大家的法律意識。”當(dāng)然，也可以結(jié)合實(shí)際情況提出更具針對性的方案，確保提出的建議能夠落地實(shí)施。
書寫注意事項：
報告中還可以加入一些數(shù)據(jù)支撐，用事實(shí)說話更能增強(qiáng)說服力。例如，“上半年共查處違紀(jì)違法案件x起，挽回經(jīng)濟(jì)損失y萬元?！蓖ㄟ^這些具體數(shù)字，可以讓讀者直觀地感受到工作的成果。
撰寫報告時，語言風(fēng)格應(yīng)當(dāng)正式而不失生動，既要體現(xiàn)出嚴(yán)肅的態(tài)度，又要避免枯燥乏味。適當(dāng)?shù)谋扔骱托蜗蠡磉_(dá)能讓整篇報告更加鮮活有趣。比如，“我們的監(jiān)督工作就像是給權(quán)力運(yùn)行戴上了一道緊箍咒，時刻提醒著黨員干部要守住底線。”
小編友情提醒：
檢查報告時要特別留意細(xì)節(jié)問題，確保沒有遺漏重要事項。有時因為疏忽，可能會忘記附上相關(guān)的附件材料，或者將某些關(guān)鍵數(shù)據(jù)填寫錯誤。雖然這些問題看似不起眼，但卻可能影響到整個報告的質(zhì)量。所以，在提交前務(wù)必仔細(xì)核對一遍，確保萬無一失。
【第3篇】2025年紀(jì)檢干部上半年述職述廉報告怎么寫1250字
____年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的、xx屆三中全會精神和中紀(jì)委全會精神，堅定不移地按照中央、省、市委對黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的總部署，落實(shí)___《建立健全懲治和預(yù)__敗體系20xx-____年工作規(guī)劃》等各項規(guī)定，圍繞教育改革與發(fā)展，堅持求真務(wù)實(shí)精神，突出重點(diǎn)，標(biāo)本兼治，懲防并舉，注重預(yù)防，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，不斷健全完善管理機(jī)制，推進(jìn)學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。努力創(chuàng)建曲阜市廉政文化進(jìn)校園示范點(diǎn)。
一、總體要求
以***思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的和xx屆三中全會精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部反腐__理論、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，突出案例警示教育內(nèi)容，積極探索創(chuàng)新宣傳教育形式，提高宣傳教育實(shí)際效果，提高黨員干部黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律意識，筑牢黨員干部廉潔自律的思想道德防線。
二、具體措施
1、加強(qiáng)廉政組織領(lǐng)導(dǎo)
成立以學(xué)校黨總支書記為組長，副書記為副組長的學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)設(shè)黨政班子齊抓共管、廣大師生廣泛參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作格局。不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書。確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作落到實(shí)處。并將師德師風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作范疇。
2、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)
在顯要位置設(shè)立黨紀(jì)條規(guī)警示標(biāo)語口號，時刻提醒師生敬廉崇潔，使廣大師生得到廉政的教育和熏陶，真正起到廉政文化育人、廉政文化規(guī)范人的作用。建設(shè)廉潔教育講堂和廉政文化主題景觀 。充分發(fā)揮校報校刊、校內(nèi)廣播、校園網(wǎng)絡(luò)等媒體作用，開設(shè)校園廉政文化專欄、宣傳網(wǎng)頁和專題節(jié)目。
3、加強(qiáng)廉政宣傳教育
學(xué)校將師德師風(fēng)教育納入廉政教育的范疇，加強(qiáng)對教師的政治思想教育，制止亂辦班、亂補(bǔ)課、體罰學(xué)生以及向?qū)W生家長變相索要財物等不良行為。將廉政文化的精髓融入良好師德師風(fēng)的建設(shè)活動中。深入學(xué)習(xí)___、國務(wù)院修訂下發(fā)的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、中央印發(fā)的《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和曲阜市《關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)的十條暫行規(guī)定》、《曲阜市干部作風(fēng)建設(shè)“8個嚴(yán)禁36個不準(zhǔn)7個一律”紀(jì)律要求》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等內(nèi)容，中紀(jì)委和上級組織有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定、要求，制定《曲阜一中教師工作紀(jì)律十五條》廉潔從教，樹立師表形象。
重點(diǎn)對象和形式：對全體教師進(jìn)行師德師風(fēng)教育，突出對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及財務(wù)管理人員的教育和管理。堅持正面教育、主題教育、警示教育、條規(guī)教育相結(jié)合。
4、堅持廉政教育活動。
結(jié)合學(xué)校德育工作和團(tuán)隊工作，開展全員動員、全體參加的反腐__活動?；顒恿鞒虨椋河^看一部廉政教育片;組織誦讀一段廉政勤政格言警句;講述一個發(fā)生在身邊的廉潔故事、典型事例;點(diǎn)評一番身邊的廉潔故事，交流心中感受;點(diǎn)評一個近期本單位的廉潔先進(jìn)人物。
此外做好上級紀(jì)檢部門安排的廉政宣誓、簽訂承諾書等其他活動。
寫報告經(jīng)驗20人覺得有用
2025年紀(jì)檢干部上半年述職述廉報告怎么寫
紀(jì)檢干部寫述職述廉報告，這事得認(rèn)真對待。開頭部分要把自己的基本信息交代清楚，比如姓名、職務(wù)之類的，這樣能讓看的人知道你是誰。接下來就要說說自己這段時間的工作情況了，這部分很重要，要把工作上的成績擺出來，比如參加了哪些會議、落實(shí)了哪些任務(wù)、發(fā)現(xiàn)了哪些問題。當(dāng)然，工作中遇到的問題也不能回避，得說清楚是怎么解決的。
寫到廉潔方面的時候，要重點(diǎn)談思想建設(shè)，說說自己平時是怎么加強(qiáng)自身修養(yǎng)的。可以提一下有沒有參加過什么廉政教育活動，或者有沒有讀過相關(guān)的書籍和文件。要是有什么心得體會，也可以簡單帶過。這里需要注意的是，千萬別只顧著說好話，該反思的地方還是要反思，比如有沒有在某些小事上放松警惕。
報告里還可以加入一些具體的例子，這樣更有說服力。比如說某次檢查過程中發(fā)現(xiàn)了違規(guī)行為，你是怎么處理的；或者是某個同事出現(xiàn)了問題，你是怎么提醒他的。這些具體事例能讓人覺得你的工作是有實(shí)際成效的，而不是空談。
寫報告的時候，要注意條理清晰，語言簡潔明了。不要啰嗦太多，該說的重點(diǎn)要說到位，不該多說的就別浪費(fèi)筆墨。有些地方可能會涉及到專業(yè)術(shù)語，比如黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制之類的東西，該用的時候就得用，但也不要濫用。
有時候?qū)懼鴮懼赡軙霈F(xiàn)一些小問題，比如句子不通順，或者詞語搭配不當(dāng)。這種情況發(fā)生時，最好回頭仔細(xì)看看，盡量修改得通順些。畢竟報告是要給人家看的，太亂的話會影響效果。還有，數(shù)字方面要特別小心，像統(tǒng)計數(shù)據(jù)，必須保證準(zhǔn)確無誤，不然很容易引起誤會。
【第4篇】2025年紀(jì)檢監(jiān)察干部個人述職述廉報告怎么寫2550字
正文：
____年以來，派駐市建委紀(jì)檢組在市紀(jì)委的指導(dǎo)和委局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心及大家的支持下，緊緊圍繞“聚焦三轉(zhuǎn)、突出主業(yè)”的工作要求，以抓好“兩個責(zé)任”為重點(diǎn)，以進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的良好落實(shí)為目標(biāo)，開展了一系列工作，現(xiàn)將履行崗位職責(zé)及執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況報告如下：
一、履職情況
(一)著力抓好主業(yè)突重點(diǎn)。一是嚴(yán)格履行監(jiān)督檢查職責(zé)。監(jiān)督、檢查駐在單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國家法律、法規(guī)和執(zhí)行政府決策情況，監(jiān)督駐在單位黨組及其成員。二是履行組織協(xié)調(diào)職責(zé)。協(xié)助駐在單位黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作，糾正部門不正之風(fēng)，對黨員、干部進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)教育。協(xié)助駐在單位黨組建章立制，研究和制定本系統(tǒng)預(yù)防和治理腐敗措施。協(xié)同駐在單位有關(guān)部門考察駐在單位干部、黨員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉政情況。三是履行受理群眾舉報和查辦案件職責(zé)。
(二)著力抓好謀劃明思路，抓好調(diào)研明情況。一是協(xié)助駐在部門黨組科學(xué)謀劃黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，先后制定了《____年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》、《市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會落實(shí)主體責(zé)任實(shí)施意見》、《20xx-____年預(yù)__敗懲防體系方案》等文件，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。深入謀劃監(jiān)督檢查工作，確定了“嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)”的監(jiān)督工作總體思路，突出監(jiān)督的獨(dú)立性和權(quán)威性。二是將調(diào)研作為強(qiáng)化監(jiān)督的一項基礎(chǔ)性工作來抓，針對派駐單位所屬二級單位多、業(yè)務(wù)專業(yè)性強(qiáng)、潛在風(fēng)險點(diǎn)多等因素，通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、走訪服務(wù)對象、調(diào)閱過往案例、個別談話等方式多方了解情況，制定了調(diào)研方案，組成調(diào)研小組，對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況開展專題調(diào)研，及時掌握、發(fā)現(xiàn)和分析黨風(fēng)廉政建設(shè)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，對歷史遺留的問題梳理分類，深入分析找準(zhǔn)問題癥結(jié)及形成問題的深層次原因，為監(jiān)督駐在部門黨組履行主體責(zé)任、履職盡責(zé)解決問題奠定基礎(chǔ)。
(三)著力抓好責(zé)任體系建設(shè)。著力構(gòu)建和實(shí)施“履行三大職責(zé)、抓實(shí)七大任務(wù)、健全十大制度、活用四大載體”主體責(zé)任體系。一是監(jiān)督黨組履行好黨組集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、班子其他成員職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任三大職責(zé)。紀(jì)檢組緊緊抓住“一把手”第一責(zé)任人這個核心，充分發(fā)揮好牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動、監(jiān)督檢查和示范帶動的作用;督促班子成員切實(shí)承擔(dān)起主動研判、承接任務(wù)、細(xì)化措施、監(jiān)督管理和及時匯報等職責(zé)，做到黨組積極負(fù)責(zé)不松手、黨組書記自覺盡責(zé)不甩手、班子成員主動擔(dān)責(zé)不縮手，基本形成落實(shí)主體責(zé)任的整體合力。二是明確黨組要切實(shí)履行的七大任務(wù)。即嚴(yán)明政治紀(jì)律、選好用好干部、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、堅決懲治腐敗、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、著力深化改革、做到表率引領(lǐng)等七個方面的重點(diǎn)工作。三是協(xié)助黨組建立健全十項工作機(jī)制。協(xié)助黨組印發(fā)了《推行十項制度促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步建立和落實(shí)責(zé)任報告、責(zé)任傳導(dǎo)、述職述廉、績效考評、“簽字背書”、警示談話、紀(jì)委約談、風(fēng)險點(diǎn)防控、重大事項報告、問責(zé)和責(zé)任追究十大制度。緊緊圍繞主體責(zé)任的全面落實(shí)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和風(fēng)險懲治任務(wù)的責(zé)任分解、黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀的分析研判、領(lǐng)導(dǎo)干部的談話提醒、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督職能的延伸整合聯(lián)動、選人用人防止帶“病”提拔的把關(guān)、廉政風(fēng)險點(diǎn)的排查管控、重大腐敗線索的核實(shí)查處、案件查處的跟蹤督辦以及執(zhí)行“一崗雙責(zé)”問題倒查等重點(diǎn)工作。四是充分利用四大載體。加大對行風(fēng)熱線、電視問政、新聞媒體和信訪平臺的運(yùn)用，對其反映、曝露的情況和苗頭性問題積極應(yīng)對，加大力度治理庸懶散慢、不作為亂作為等現(xiàn)象，嚴(yán)肅查處利用職權(quán)索賄受賄、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題。
(四)著力抓好監(jiān)督檢查。一是立足制度保障，完善監(jiān)督的制度建設(shè)。協(xié)助黨組對現(xiàn)有的30余項機(jī)關(guān)制度進(jìn)行“廢立改”，先后制定完善了《委機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能問責(zé)暫行辦法》、《委機(jī)關(guān)績效考核辦法》、《委重點(diǎn)工作督辦管理辦法》、《委議事規(guī)則》、《委財務(wù)管理制度》和《委公務(wù)車輛管理制度》等制度。為履行監(jiān)督職責(zé)奠定良好基礎(chǔ)。二是找準(zhǔn)權(quán)力要害部位，熟悉業(yè)務(wù)流程。派駐紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任共同列席參加黨組會、主任辦公會等重要會議，將監(jiān)督的重點(diǎn)放在駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，監(jiān)督的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、部位是對執(zhí)行“三重一大”情況開展有效監(jiān)督，監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容包括駐在部門重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金支出是否經(jīng)班子集體研究決定、審批程序是否符合規(guī)定、財務(wù)支出報銷憑證是否由分管副職審核簽字、財務(wù)收支情況是否定期公布等。在干部選拔任用工作中紀(jì)檢組堅決行使一票否決權(quán)，防止出現(xiàn)“帶病提拔”及“懶政庸政”不作為仍被提拔重用的問題。三是將監(jiān)督工作常態(tài)化。每月至少開展一次的明查暗訪，并將檢查結(jié)果同績效考核掛鉤，重點(diǎn)對派駐單位和所屬二級單位的工作紀(jì)律、作風(fēng)、效能作為監(jiān)督檢查目標(biāo)，做好臺賬紀(jì)錄，每月印發(fā)一期作風(fēng)情況通報。并將檢查結(jié)果運(yùn)用到年終績效考核中去;通過列席駐在部門重大事項的黨組會、主任辦公會等相關(guān)會議，定期或不定期對駐在單位巡查，查閱重要會議記錄、管理制度、財務(wù)收支、工作信息等文件資料，規(guī)范駐在單位相關(guān)管理工作。四是加大對重大改革事項的監(jiān)督檢查。加大對行政審批“三集中”改革和聯(lián)合執(zhí)法的監(jiān)督督查力度，對行政審批改革提出的“人員、地點(diǎn)、權(quán)限”三集中的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，確保對外承諾辦結(jié)時間、程序流程、權(quán)限下放等都合法合規(guī)。對聯(lián)合執(zhí)法改革提出的執(zhí)法內(nèi)容、方式等進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保改革能取得實(shí)效。五是抓住關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)開展督查。盯緊重要節(jié)點(diǎn)開展紀(jì)律作風(fēng)明察暗訪。每逢節(jié)日前夕，印發(fā)《嚴(yán)禁黨和國家工作人員大操大辦婚喪嫁娶事宜借機(jī)斂財暫行規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)及其工作人員違規(guī)收送禮金禮券購物卡的若干規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)禁清明節(jié)期間公車私用的通知》、《關(guān)于“五一”節(jié)期間嚴(yán)禁公款吃請娛樂、公款旅游、公車私用等行為的通知》、《關(guān)于嚴(yán)禁中秋節(jié)期間用公款購買贈送月餅等禮物的通知》，同時，在元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、五一、端午期間，對各單位車輛入庫封存情況，以及酒店、茶樓、商場等場所公車使用情況進(jìn)行暗訪，發(fā)現(xiàn)和查處公車私用行為。等文件，重點(diǎn)對元旦、春節(jié)、“五一”、中秋、“十一”等重要節(jié)點(diǎn)開展檢查、抽查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題嚴(yán)肅處理。六是運(yùn)用市紀(jì)委、審計、財政等部門的監(jiān)督成果。七是運(yùn)用新聞、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體的監(jiān)督成果。八是運(yùn)用群眾監(jiān)督、信訪、舉報等。
寫報告經(jīng)驗37人覺得有用
撰寫紀(jì)檢監(jiān)察干部的個人述職述廉報告，這是一項嚴(yán)肅又細(xì)致的工作。這類報告既要體現(xiàn)個人的工作成果，也要反映自身的廉潔自律情況。從實(shí)際工作經(jīng)驗來看，報告的內(nèi)容結(jié)構(gòu)通常包括工作回顧、存在問題以及改進(jìn)方向這幾個部分。
在開始動筆前，得明確報告的主要目的，就是向上級匯報過去一段時間內(nèi)自己的履職盡責(zé)情況，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的具體作為。這就要求報告中要有具體的案例支撐，不能只是泛泛而談。比如，如果負(fù)責(zé)的是某項專項監(jiān)督任務(wù)，就需要詳細(xì)列出任務(wù)背景、實(shí)施步驟、取得成效等信息。這部分內(nèi)容要盡可能詳實(shí)，最好能附上一些量化指標(biāo)，比如查辦案件的數(shù)量、挽回經(jīng)濟(jì)損失的具體金額等。當(dāng)然，這些數(shù)字并不是越多越好，關(guān)鍵是要和實(shí)際工作相關(guān)聯(lián)，避免為了湊數(shù)而堆砌數(shù)據(jù)。
說到廉潔自律這部分，重點(diǎn)在于如何展現(xiàn)個人的道德操守和紀(jì)律意識。這里可以結(jié)合日常生活中的一些小事來體現(xiàn)，比如拒絕接受宴請、主動退還禮品禮金等。不過，寫的時候要注意措辭，既不能顯得過于謙虛，也不能夸大其詞。比如，“在面對各種誘惑時，始終保持清醒頭腦”，這樣的表述就比較合適。另外，還可以提及參加過的廉政教育活動，比如警示教育大會或者黨規(guī)黨紀(jì)培訓(xùn)，這不僅能表明自己重視廉政建設(shè)的態(tài)度，也能為報告增添幾分真實(shí)感。
有時候，在整理材料的過程中，可能會遇到一些棘手的問題，比如某些數(shù)據(jù)一時難以核實(shí)清楚。這時候，最好的辦法是通過多方核對來確保準(zhǔn)確性。如果實(shí)在無法確定，可以采用模糊處理的方式，比如用“約”、“近似”之類的詞語來表達(dá)。不過，這一步驟千萬不能省略，畢竟報告的可信度很大程度上取決于數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性。
還有需要注意的一點(diǎn)是，報告的語言風(fēng)格應(yīng)當(dāng)符合紀(jì)檢監(jiān)察工作的專業(yè)特性。既要保持莊重嚴(yán)謹(jǐn)，又要避免過于生硬。比如，“在履行監(jiān)督職責(zé)過程中，始終堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)”，這樣的表述就比較貼合實(shí)際。同時，報告中的措辭要盡量避免帶有情緒化的詞語，以免給人留下不專業(yè)的印象。
寫完初稿后，建議多讀幾遍，看看有沒有遺漏的地方或者表述不當(dāng)?shù)那闆r。有時候，一個不經(jīng)意的小疏忽可能就會導(dǎo)致整句話的意思發(fā)生偏差。比如，將“案件線索”誤寫成“案件線素”，雖然只是一字之差，但含義卻完全不同。因此，檢查的時候要格外仔細(xì)，確保每個詞都用得恰到好處。另外，如果條件允許的話，可以請同事幫忙審閱一下，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。
【第5篇】紀(jì)檢干部對照自查自糾報告怎么寫3800字
紀(jì)檢干部對照自查自糾報告
當(dāng)前，我區(qū)正處于發(fā)展的關(guān)鍵時刻。認(rèn)真研究和正確把握新形勢下的工作特點(diǎn)，進(jìn)一步抓好干部作風(fēng)建設(shè)，對增強(qiáng)黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動我區(qū)新的科學(xué)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、我區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)的主要做法和成效
(一)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍基本情況。截至____年6月底，我區(qū)共有處級干部501人，其中公務(wù)員466人，事業(yè)單位干部35人;女性55人，男性446人。處級以下有機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部16989人，其中公務(wù)員5607人(含公安2745人)，事業(yè)單位干部11382人。性別結(jié)構(gòu)分別是：女性6888人，男性10101人。
(二)我區(qū)近年來干部作風(fēng)建設(shè)的主要做法。作風(fēng)建設(shè)關(guān)系事業(yè)成敗和群眾利益。區(qū)委區(qū)政府一直重視干部作風(fēng)建設(shè)，特別是____年南山區(qū)、龍崗區(qū)發(fā)生特大火災(zāi)事故以后，更是把作風(fēng)建設(shè)作為一項日常工作長抓不懈，采取多種舉措確保作風(fēng)建設(shè)不放松。區(qū)委成立干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)工作;制定出臺《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)建立長效機(jī)制的意見》，推出10項干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度;在全區(qū)開展干部作風(fēng)整頓活動、基層站所風(fēng)氣建設(shè)活動、執(zhí)法隊伍作風(fēng)整頓活動等專項行動，切實(shí)解決作風(fēng)建設(shè)中存在的問題;嚴(yán)格開展厲行節(jié)約工作，深入治理“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題，著力解決文山會海、公款出國(境)、違規(guī)購買和使用公務(wù)車、違規(guī)興建樓堂館所等問題;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能、大力推進(jìn)行政審批制度改革和陽光政府建設(shè);每年堅持開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，大力提倡“開門整風(fēng)”，切實(shí)解決損害群眾利益的突出問題;加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，開展暗訪實(shí)拍并在公職人員中組織觀看，在全區(qū)干部隊伍中起到很好的震懾和教育作用，等等。經(jīng)過幾年持續(xù)的大力整頓，我區(qū)干部作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，黨員干部的整體素質(zhì)有了較大提高，社會各界給予了充分肯定，基本形成了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
二、作風(fēng)建設(shè)存在的問題及其原因分析
(一)存在問題。作風(fēng)建設(shè)是干部隊伍建設(shè)的“老大難”問題，容易出現(xiàn)“一陣風(fēng)、難根治、易反復(fù)”等現(xiàn)象。目前我區(qū)干部隊伍在作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題有：一是少數(shù)干部存在自滿思想，安于現(xiàn)狀，缺乏上進(jìn)心，工作上守攤子，馬虎應(yīng)付，經(jīng)常處于“混日子”狀態(tài)。二是個別干部對存在問題不敢抓不敢管，能推就推，能不干就不干，問題和矛盾長時間得不到有效解決。三是一些干部在社會公共生活中，不注意文明禮儀規(guī)范，態(tài)度粗暴、言行不當(dāng)，敗壞了公務(wù)人員的形象。四是個別干部干工作想問題，考慮自身利益多，考慮群眾的利益少。五是一些工作人員主動服務(wù)意識不強(qiáng)，對待工作拈輕怕重，辦事拖拉，關(guān)系群眾利益的重大事項難落實(shí)。六是個別工作人員作風(fēng)松散，存在遲到、早退、隨意離崗、無故缺勤等現(xiàn)象。七是一些干部講排場、比闊氣、揮霍浪費(fèi)，如超標(biāo)準(zhǔn)開支、公款吃喝高檔消費(fèi)、濫發(fā)津貼補(bǔ)貼和加班費(fèi)等。
(二)干部隊伍作風(fēng)問題產(chǎn)生的原因剖析。干部作風(fēng)方面存在的問題，原因是多方面的，主要?dú)w納為以下三點(diǎn)：
一是從社會文化層面看，社會不良風(fēng)氣及市場經(jīng)濟(jì)條件下利益多元化的影響是產(chǎn)生干部作風(fēng)問題的重要社會原因。我區(qū)處于改革開放最前沿，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，社會開放程度高，各種思想文化交鋒激烈，而且社會管理難度大，歷史遺留問題較多，黨員、干部所處環(huán)境復(fù)雜、面臨的誘惑眾多，社會上一些不正之風(fēng)不可避免地滲透到黨員干部隊伍中來。傳統(tǒng)與現(xiàn)代、東方與西方各種思想文化相互交織碰撞，對黨員干部的思想和行為產(chǎn)生影響，使一些黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀發(fā)生扭曲和錯位。
二是從體制機(jī)制層看，新舊體制轉(zhuǎn)型交替，使腐bai現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生有了土壤和條件。行政管理體制改革相對滯后，項目審批、資金劃撥等權(quán)力過分集中，權(quán)力干預(yù)市場資源配置和微觀經(jīng)濟(jì)活動的現(xiàn)象仍然存在。一些制度設(shè)計不夠科學(xué)、嚴(yán)密和規(guī)范，如在工程建設(shè)、土地資源開發(fā)、政府采購等領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，盡管已經(jīng)建立了相關(guān)制度，但在實(shí)施中仍存在不少問題。
三是從工作層面看，一些單位和組織對黨員干部教育、管理和監(jiān)督不到位。一些干部處置人、財、物的權(quán)力較大，但對他們監(jiān)督工作相對滯后，特別是對“一把手”缺乏有效監(jiān)督。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度不夠，致使不良作風(fēng)得不到及時抑制。缺乏有效的作風(fēng)建設(shè)考評、獎勵和末位警示、淘汰制度，工作中更多地強(qiáng)調(diào)責(zé)任，鼓勵獎勵措施未跟上，挫傷了一部分人的積極性主動性。
四是從黨員干部自身因素上看：部分黨員干部黨性鍛煉不夠，宗旨意識淡化，導(dǎo)致有的不注重發(fā)揮表率和示范作用;有的自恃身份特殊，不愿接受監(jiān)督;有的以工作忙為由，不愿系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論，不能做到真學(xué)真懂真信真用。
三、進(jìn)一步深化干部作風(fēng)建設(shè)的對策和措施
在新的歷史起點(diǎn)上，我區(qū)肩負(fù)著更光榮的使命和更艱巨的任務(wù)，要以作風(fēng)建設(shè)為重要抓手，努力建設(shè)廉潔、高效、勤政、為民的干部隊伍，積極推動我區(qū)新一輪科學(xué)發(fā)展。
(一)加強(qiáng)思想理論建設(shè)，進(jìn)一步提高黨員干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是堅持解放思想、實(shí)事求是，自覺摒棄從那些不合時宜的觀念、做法和體制束縛，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求想問題、干工作、謀發(fā)展。
二是進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識和群眾觀念，始終把工作重點(diǎn)放在服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾上，積極為群眾辦實(shí)事辦好事。
三是積極開展行為規(guī)范教育，提高黨員干部廉潔自律、勤政敬業(yè)的意識和道德覺悟。
教育、引導(dǎo)黨員干部堅持“四實(shí)”為人、“四政”做事。四是加強(qiáng)素質(zhì)教育，提高依法行政的能力和水平;大力宣傳正面典型，鞭策后進(jìn)，打造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。
(二)狠抓執(zhí)行力建設(shè)，進(jìn)一步提高對重大決策部署的貫徹力和落實(shí)力。
一是堅決貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府重大決策部署。在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和加快特區(qū)一體化上下功夫，積極推進(jìn)“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促消費(fèi)”政策的落實(shí)，保障和改善民生，提升城市環(huán)境，全力抓好信訪維穩(wěn)、社會治安、安全生產(chǎn)、查違和歷史遺留違法建筑處理等工作，切實(shí)解決部分群眾在住房、出行、就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)等方面的問題，讓群眾得到更多的實(shí)惠。
二是進(jìn)一步提高行政服務(wù)水平。抓好公共服務(wù)白皮書落實(shí)，進(jìn)一步簡化審批程序，壓縮辦理時限，完善網(wǎng)上大廳功能，推動并聯(lián)審批，實(shí)現(xiàn)信息共享，強(qiáng)力推進(jìn)陽光政府建設(shè)。
三是落實(shí)厲行節(jié)約各項規(guī)定。采取有力措施減少會議、文件，減少晚會展覽慶典論壇等活動，實(shí)現(xiàn)全區(qū)公務(wù)購車費(fèi)用、舉辦評比達(dá)標(biāo)表彰“兩個零增長”;加強(qiáng)預(yù)算支出管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。
四是提高貫徹執(zhí)行反腐__制度的執(zhí)行力。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《關(guān)于加強(qiáng)黨政正職監(jiān)督的暫行規(guī)定》，繼續(xù)深化土地管理、工程招投標(biāo)、財政管理、干部人事、政府采購等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革創(chuàng)新。
(三)狠抓體制機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
一是落實(shí)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。把作風(fēng)建設(shè)作為一項重要內(nèi)容納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，進(jìn)一步明確各級各部門的責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志要負(fù)起總責(zé)，一級抓一級，切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)。
二是建立完善作風(fēng)查訪機(jī)制。擴(kuò)大暗訪范圍，適時通報情況，及時糾正問題，加大責(zé)任追究和教育整頓力度，推動機(jī)關(guān)、行業(yè)和公職人員不斷改進(jìn)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
三是落實(shí)行政過錯責(zé)任追究制度。嚴(yán)格執(zhí)行《深圳市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定》，進(jìn)一步健全監(jiān)督問責(zé)機(jī)制，擴(kuò)大行政問責(zé)范圍，及時公布一批行政問責(zé)的典型案例。
四是加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅決解決一線執(zhí)法和窗口服務(wù)人員耍特權(quán)、擺威風(fēng)、冷硬橫推、吃拿卡要、執(zhí)法不公等問題;進(jìn)一步完善醫(yī)療、教育單位在資源分配、物品采購、人員招調(diào)、崗位安排等方面的制度，積極推進(jìn)民主管理和醫(yī)務(wù)、校務(wù)公開;進(jìn)一步加強(qiáng)對社區(qū)股份合作公司的監(jiān)管，抓好基層黨風(fēng)廉政信息公開平臺建設(shè)。
(四)加強(qiáng)督促檢查，促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
一是開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查活動，多角度、全方位檢查、了解、掌握黨員干部在工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、社會交往等方面的情況，對不良現(xiàn)象要及時提醒、批評和制止。
二是進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，邀請區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員等不定期地明查暗訪。加強(qiáng)輿論監(jiān)督，利用報刊、電視、電臺、簡報等宣傳媒體，形成強(qiáng)大聲勢。
三是抓住關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，不斷強(qiáng)化干部監(jiān)督工作效能。以干部選拔任用工作監(jiān)督為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高選人用人公信度;以干部日常監(jiān)督管理為手段，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè);以貫徹落實(shí)民主集中制為核心，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督。
四是堅持抓紀(jì)律正風(fēng)氣。要及時糾正和處理工作效率低下、服務(wù)質(zhì)量差、紀(jì)律松懈、損害群眾合法權(quán)益的行為。
(五)深化綜合配套改革，系統(tǒng)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。
一是有系統(tǒng)、分步驟推進(jìn)民主法制建設(shè)，探索發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、逐步擴(kuò)大基層民主，改進(jìn)行政管理體制、推進(jìn)社會管理和提供公共服務(wù)等方面工作的有效途徑和方式。
二是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部觀念，切實(shí)抓好轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這個“頭號工程”，不斷增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，加強(qiáng)節(jié)能減排，推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)，保障和改善民生。
三是統(tǒng)籌推進(jìn)反腐__制度創(chuàng)新。在對現(xiàn)有制度進(jìn)行全面總結(jié)梳理的基礎(chǔ)上，不斷完善重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的各項制度，加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員廉政風(fēng)險的預(yù)警分析，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的全過程監(jiān)督，以制度保障和促進(jìn)“勤政、廉政、優(yōu)政”。
四是貫徹落實(shí)市委市政府建設(shè)廉潔城市的部署，積極推進(jìn)懲防體系、干部廉潔干事環(huán)境、風(fēng)清氣正社會環(huán)境建設(shè)。五是積極學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外防治腐bai的先進(jìn)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新反腐__工作理念、思路和方式方法。
進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察派駐組對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，完善派駐組組長定期列席駐在單位班子會議制度。加大案件查處力度，增強(qiáng)典型案件的治本功能，用反腐__的實(shí)際成效積極推動作風(fēng)建設(shè)。
寫報告經(jīng)驗66人覺得有用
紀(jì)檢干部在撰寫對照自查自糾報告時，需要結(jié)合自身工作實(shí)際，確保內(nèi)容真實(shí)有效。這類報告通常涉及個人的思想政治狀況、廉潔自律情況以及履行職責(zé)的表現(xiàn)。開頭部分得先簡明扼要地介紹自己的基本情況，比如姓名、職務(wù)、任職時間等，這樣能讓閱讀者快速了解報告主體的身份背景。
接著，在分析自身存在的問題時，應(yīng)盡量具體，而不是泛泛而談。例如，可以針對工作中是否存在執(zhí)行紀(jì)律不夠堅決、處理問題方式方法欠妥等情況進(jìn)行反思。這里需要注意的是，列舉問題時不宜過于籠絡(luò)，以免給人敷衍了事的感覺。同時，也要避免那種過于理想化的情況描述，實(shí)事求是才是關(guān)鍵。
關(guān)于整改措施這部分，要提出切實(shí)可行的具體措施。比如，針對某項不足之處，明確今后如何改進(jìn)，包括加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提升業(yè)務(wù)能力等方面的具體計劃。這里可以提到參加培訓(xùn)、自學(xué)相關(guān)法規(guī)制度等方式，以增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)。同時，也可以強(qiáng)調(diào)通過建立和完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，來預(yù)防類似問題再次發(fā)生。
在撰寫過程中，文字表達(dá)要簡潔明了，避免冗長復(fù)雜的句子。如果某些地方表述得稍顯啰嗦，也不必過于擔(dān)心，畢竟每個人的文字習(xí)慣不同。重要的是能夠清晰傳達(dá)出想要表達(dá)的信息。另外，報告中涉及到的數(shù)據(jù)和事實(shí)必須準(zhǔn)確無誤，這不僅是對工作的負(fù)責(zé)，也是對自己職業(yè)操守的一種體現(xiàn)。
值得注意的是，報告的整體風(fēng)格應(yīng)當(dāng)符合紀(jì)檢工作的嚴(yán)肅性要求，但又不能顯得呆板僵硬。適當(dāng)?shù)娜谌胍恍﹤€人感悟，可以使報告更加生動鮮活。當(dāng)然，這里所說的“感悟”并非空洞的抒情，而是基于實(shí)際工作經(jīng)驗提煉出的有價值的想法。比如，在總結(jié)過去一年的工作時，除了匯報成績外，還可以談?wù)剰闹袑W(xué)到的經(jīng)驗教訓(xùn)，這對今后的工作無疑是有益的。
小編友情提醒：
完成初稿后，建議多讀幾遍，看看有沒有遺漏的重要事項或者表述不清的地方。如果有條件的話，不妨找同事幫忙審閱一下，聽取他們的意見。畢竟，旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己未曾注意到的問題。通過反復(fù)修改和完善，最終才能形成一份高質(zhì)量的自查自糾報告。
【第6篇】紀(jì)檢干部述職報告格式怎么寫1100字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
光陰似箭，不知不覺____年又悄然逝去，值得欣慰的是，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持、幫助下，自己無論在思想認(rèn)識上，還是在業(yè)務(wù)實(shí)踐中又邁上了一個新臺階，取得了一定的成績，現(xiàn)具體述職如下：
一、強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)
俗話說，打鐵首先要自身硬。今年本人積極投入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，以科學(xué)的理念武裝自己頭腦，從事紀(jì)檢監(jiān)察工作更是需要科學(xué)的態(tài)度，自己深感與其他同事相比，在政治素養(yǎng)上尙存在一定的差距，為了彌補(bǔ)這一缺陷，在年初就及時制定了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)計劃，先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的歷史，進(jìn)一步增進(jìn)了對黨的了解和對黨的感情。認(rèn)真研讀了鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，記學(xué)習(xí)筆記兩萬字以上，完成學(xué)習(xí)心得。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高了黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步堅定了立黨為公、執(zhí)政為民的崇高理想信念，牢固地樹立起對黨負(fù)責(zé)和對人民負(fù)責(zé)的大局意識。
二、常抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提工作能力
古人曰“業(yè)精于勤，荒于嬉。”盡管在信訪舉報工作崗位上，但我絲毫也沒放松紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，并且深深感到，黨的紀(jì)律法規(guī)、行政規(guī)章制度既系統(tǒng)又繁雜，過硬的業(yè)務(wù)理*底是查辦案件的前提。
一年來，我先后自學(xué)了《案件檢查教程》、《辦案必讀》、《查賬方法與技巧》、《談話的藝術(shù)》、《信訪工作教程》、《舉報工作細(xì)則》以及《中國監(jiān)察》、《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》等相關(guān)知識。通過學(xué)習(xí)自己明顯感覺到遇到實(shí)際問題解決的辦法多了，工作的思路寬廣了，自己對所從事的崗位更充滿信心。
三、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)
今年1-12月份，信訪室共受理群眾來信來訪電話舉報285件（次），其中來信xx件、來訪xx件、電話舉報xx件；已辦結(jié)xx件，辦結(jié)率為xx%；初信初訪xx件，已辦結(jié)xx件，辦結(jié)率為xx%；信訪舉報案件xx件，已結(jié)案xx件，結(jié)案率為xx%；按期結(jié)案率xx%；優(yōu)質(zhì)結(jié)案率為xx%。
一年來，自己親自接訪群眾xx人次，協(xié)調(diào)處理矛盾糾紛化解xx件；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排先后參與調(diào)查案件xx件，其中轉(zhuǎn)立案xx件；參與全市“小金庫”專項治理活動，調(diào)查案件xx件，追回資金xx元；結(jié)合工作實(shí)際撰寫理論調(diào)研文章兩篇。
四、廉潔奉公，兩袖清風(fēng)
作為紀(jì)檢干部，自身的廉潔始終是第一位的，不論是查辦案件，還是信訪接待工作，都既是得罪人的差使，又常常處在他人拉攏、誘惑之中，如果把握不好分寸就會犯錯誤，影響單位的形象。
一年來，我始終做到警鐘常鳴，管住自己的腿，不該去地方?jīng)Q不去。管住自己的嘴，不該吃的飯決不吃。管住自己的手，不該拿的決不拿。
盡管在工作中得罪了不少的人，但我內(nèi)心塌實(shí)，雖然我的社交圈子比以前簡單了，但我卻更加充實(shí)，選擇紀(jì)檢工作我無怨無悔，我愿在以后的工作中一如既往地做好本職工作，珍惜和維護(hù)好紀(jì)檢干部良好的社會形象。
寫報告經(jīng)驗78人覺得有用
紀(jì)檢干部述職報告格式怎么寫
做一份好的述職報告，關(guān)鍵在于清楚知道這份報告要干什么。紀(jì)檢干部的述職報告，主要是為了向上級匯報自己的工作情況，展示成績的同時也得說說不足，好讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作狀態(tài)。要是想寫得好一點(diǎn)，就得注意幾個方面。
開頭這部分挺重要的，得把基本情況說清楚。比如姓名、職務(wù)之類的，這一步不能省略。接著就是講主要的工作業(yè)績，這里可以用一些專業(yè)術(shù)語，像“黨風(fēng)廉政建設(shè)”、“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”這樣的詞，顯得比較正式。不過有時候會遇到一些情況，比如剛接手一項新任務(wù)，還沒完全理順?biāo)悸?，這時候就要好好整理一下，別讓條理不清影響了整體效果。
在談工作業(yè)績的時候，最好能具體點(diǎn)。比如說通過某次專項檢查，發(fā)現(xiàn)了什么問題，采取了哪些措施，最后達(dá)到了什么樣的效果。這樣的描述會讓報告更有說服力。但偶爾也會碰到這種情況，有的人在寫的時候，可能因為時間緊迫，就把一些細(xì)節(jié)忽略了，結(jié)果看起來就有點(diǎn)空洞。所以，平時養(yǎng)成記錄的習(xí)慣很重要。
接下來就是談存在的問題和改進(jìn)方向。這個部分不能回避，得實(shí)事求是地反映實(shí)際情況。有些人在寫的時候，可能會覺得不太好開口，擔(dān)心暴露了自己的短板，但這其實(shí)沒什么好怕的，關(guān)鍵是要提出具體的解決辦法。當(dāng)然，有時候?qū)懼鴮懼?，可能會不小心漏掉一兩個要點(diǎn)，這就需要反復(fù)檢查修改。
最后就是結(jié)束語了，可以簡短表達(dá)一下決心，比如今后會繼續(xù)努力之類的話。不過要注意，這里的語氣不能太夸張，保持平實(shí)就好。要是不小心用錯了詞，比如把“繼續(xù)”寫成“持續(xù)”，雖然意思差別不大，但還是會讓讀者覺得不太嚴(yán)謹(jǐn)。所以寫完后多看幾遍是必要的。
