【第1篇】離退休干部管理服務工作報告怎么寫650字
離退休干部管理服務工作報告
按照仁委組通〔____〕72號文件要求，鄉(xiāng)黨委、政府對離退休干部工作高度重視，不斷完善工作機制，積極創(chuàng)新工作方法，力爭使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為。
一、鄉(xiāng)黨委、政府高度重視離退休干部管理服務工作
鄉(xiāng)黨委、政府一向重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標管理范圍，成立了離退休干部工作領(lǐng)導小組，由黨委副書記任領(lǐng)導小組組長，親自抓老干部日常工作。
二、豐富離退休干部的精神文化生活，使他們有所寄托
鄉(xiāng)黨委、政府開展多項活動，豐富離退休干部的精神文化生活。在重陽節(jié)、“七一”建黨日等重大節(jié)日，召開老干部座談會，關(guān)心他們的生活情況，并征求他們對我鄉(xiāng)工各項作的意見和建議，鼓勵他們在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的余熱，為經(jīng)濟社會發(fā)展添磚加瓦。鄉(xiāng)老協(xié)支部堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，及時向離退休干部傳達上級會議精神，使他們及時了解了我鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展的情況。
三、關(guān)心生活，使離退休干部在物質(zhì)上有所依靠
我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行離退休干部工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。此外，我們堅持在重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)假日慰問老同志，把節(jié)慰問品或慰問金送到老同志手上。
四、盡心盡力，做好離退休干部的來信來訪工作
鄉(xiāng)離退休干部工作領(lǐng)導小組堅持做好老干部來信來訪工作，認真傾聽老同志的意見，盡心盡力解決老干部的實際困難。今年以來，我鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起離退休干部到鄉(xiāng)及鄉(xiāng)以上部門上訪的事件，有力的維護了離退休干部的穩(wěn)定。
寫報告經(jīng)驗94人覺得有用
離退休干部管理服務工作涉及面廣，內(nèi)容繁雜，做好這份報告并非易事。這類報告通常需要涵蓋政策落實情況、具體工作進展、存在的問題以及改進措施等方面。開頭部分得先把背景交代清楚，比如上級部門的要求是什么，本單位的實際情況如何，這樣才能讓讀者明白為什么要做這份報告。
報告正文首先要講清楚工作開展的基本情況。比如，針對離退休干部的服務項目有哪些，每個月組織幾次活動，都包括哪些內(nèi)容。如果能舉幾個例子就更好了，像某次活動中老同志們的反響特別好，這不僅能體現(xiàn)工作的成效，也能增加報告的說服力。這里有個小細節(jié)要注意，提到具體數(shù)字的時候一定要準確，別因為疏忽寫錯了，比如把參與人數(shù)從120人寫成12人，這樣就顯得很不專業(yè)。
接著，要把工作中遇到的問題提出來。這些問題可能是資源分配上的不足，也可能是某些活動效果不佳。比如有些活動場地條件有限，導致老同志們參加不便，這種情況就需要在報告里詳細描述，以便引起重視。不過有時候?qū)憟蟾娴娜丝赡軙雎砸恍┘毠?jié)，比如沒注意到某個關(guān)鍵點，結(jié)果在描述問題時遺漏了一些重要的背景信息，這就可能影響領(lǐng)導對問題嚴重性的判斷。
針對上述問題，接下來就要提出解決辦法。這一步很重要，不能只是泛泛而談，而是要結(jié)合實際情況制定具體的解決方案。例如針對場地問題，可以建議向上級申請資金改善設(shè)施，或者調(diào)整活動時間，避開高峰時段。有時候在寫這部分時，可能會不小心用錯詞，比如把“設(shè)施”寫成“設(shè)施設(shè)備”，雖然意思差別不大，但會讓讀者覺得不夠嚴謹。
書寫注意事項：
報告中還可以加入一些創(chuàng)新性的想法，比如利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為離退休干部提供線上服務，既方便了他們，又能節(jié)省不少人力物力。當然，這些新思路不一定都能馬上實施，但至少能讓領(lǐng)導看到團隊的進取心。
小編友情提醒：
報告結(jié)尾部分可以簡單展望一下未來的工作方向。可以強調(diào)繼續(xù)深化現(xiàn)有工作，同時探索更多可能性。不過在寫這部分時，有時候會因為趕時間而草草收尾，比如只寫了“下一步將繼續(xù)努力”之類的空話，這顯然是不夠的，應該具體說明計劃采取哪些行動。
【第2篇】離退休干部局述職報告怎么寫4150字
離退休干部局述職報告
按照局黨委的工作部署，結(jié)合本處實際情況，圍繞全局“服務年”活動的工作重點，全面落實“三個機制”、“兩項待遇”，較好地完成了一年的工作任務，現(xiàn)述職匯報如下：
一、堅持學習，不斷提高政治修養(yǎng)和業(yè)務水平
（一）堅持政治學習不放松。今年以來，我處黨支部組織學習了政府工作報告、科學發(fā)展觀、社會主義初級階段我國對內(nèi)對外政策、胡錦濤___在中央黨校省部級干部進修班上的講話、全面振興東北老工業(yè)基地規(guī)劃和黨的十七大報告等。特別是黨的十七大召開以來，把貫徹落實黨的十七大精神貫穿到實際工作中去，對老干部工作有了新的認識。
一是認真學報告原文。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，在原原本本學習報告原文的基礎(chǔ)上，結(jié)合當前和今后一個時期的工作重點，結(jié)合個人體會和處里討論意見，起草了《五處黨支部學習十七大報告心得體會》，被局推薦到委網(wǎng)站交流。
二是把以人為本落實到關(guān)心愛護老干部的具體工作中去。進一步落實好離休干部離休費保障機制、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制的具體要求，幫助離休干部解決實際困難和問題。
三是充分體現(xiàn)親情化、個性化、多樣化服務。老干部工作既要繼承過去好的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題，在觀念和機制上不斷創(chuàng)新。結(jié)合我處老干部處于“雙高期”的新情況，用創(chuàng)新的招法破解老干部工作難題，努力實現(xiàn)工作觀念、工作方法、工作重點和管理服務方式的轉(zhuǎn)變。
四是建議____年為全局“健康年”的設(shè)想。在開展明年全局工作重點大討論中，結(jié)合對十七大報告中提出的“全面做好離退休干部工作”的體會和理解，在____年我局是實現(xiàn)“四個突破”年、____年是“服務年”，____年又是我國“奧運年”的啟發(fā)下，提出了建議____年全局為“健康年”的設(shè)想。主要圍繞增進老干部身心健康、身體健康、醫(yī)療保健，自救互救、飲食營養(yǎng)等主體內(nèi)容，開展適合老干部身體條件的各類健康活動。這項建議經(jīng)過全處同志的完善，并負責起草了《五處關(guān)于____年全局工作重點的討論紀要》，后被局里采納。
（二）不斷提高業(yè)務水平。根據(jù)委黨組的統(tǒng)一部署，積極參加了委統(tǒng)一安排的業(yè)務講座，通過“五點一線”沿海經(jīng)濟帶開發(fā)開放戰(zhàn)略報告、創(chuàng)造能力開發(fā)、工業(yè)設(shè)計、“物權(quán)法”講座、中國節(jié)能減排目標及政策、國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化升級報告的學習。使我明確了當前和今后一個時期我國和我省經(jīng)濟工作的重點和發(fā)展方向，開闊了“圍繞中心、服務大局”，全面做好老干部工作的視野，積累了探索新時期做好老干部工作新思路的相關(guān)知識。
二、抓好處內(nèi)基礎(chǔ)工作建設(shè)
今年以來，我在抓好處內(nèi)文秘工作中，從基礎(chǔ)工作入手，借助計算機進行管理，形成標準化、系列化。
一是建立了專用文件夾，統(tǒng)一管理處內(nèi)的所有材料。在計算機內(nèi)，按文檔內(nèi)容的不同，分別建立了12個專業(yè)文件夾，使各類材料、報表按性質(zhì)分類儲存，實現(xiàn)了處內(nèi)材料標準化管理。
二是實現(xiàn)了上報材料正規(guī)化。無論是什么材料或報表，都統(tǒng)一經(jīng)過計算機處理，無論是誰起草的材料，我都能夠認真的幫助他們?nèi)バ薷男：舜蜃峙虐?，確保主題突出，語言恰當簡練，按標準要求打印上報。如：對外宣傳報道稿件、局內(nèi)老干部通訊稿件、處內(nèi)同志的材料以及上報的各類請示匯報件等文字材料。
三是初步統(tǒng)計全年共完成各類復合文檔58個，近萬字。主要有：報道類材料14個、房補類材料5個、通訊類材料8個、簡歷類材料5個、總結(jié)請示類11個、各類名單表13個等。
四是實現(xiàn)了離休干部醫(yī)藥費分類管理、審核統(tǒng)計的計算機程序化管理。建立了離休干部醫(yī)藥費季度管理文件夾，使全處50多位離休干部的醫(yī)藥費的報銷的明細情況都能在計算機內(nèi)查找到。
三、圍繞全局“服務年”活動，積極作好各項工作
今年是我局的“服務年”，圍繞“服務年”工作的重點，在落實“三個機制”、“兩個待遇”，我主要做了一下工作：
（一）積極完成各類紀念活動。積極參加協(xié)作區(qū)慶祝建軍80周年老干部文藝匯演，我不僅積極參與，還幫助聘請了和平區(qū)文化館的專業(yè)老師進行輔導，刻錄伴奏光盤，組成了12名，有7位老同志參加的男生小合唱，演唱了歌頌人民軍隊題材的歌曲，在協(xié)作區(qū)老干部文藝匯演中獲得了贊譽。我們4位在職人員又在全委工會組織的活動中成功的復演，為老干局集體爭了光。
在協(xié)作區(qū)老干部文藝匯演中，我除圓滿的完成了整個演出節(jié)目拉幕的服務工作外，還幫助有關(guān)同志編排并加班反復修改敲定《文藝演出座席圖》，確保了在文藝匯演前發(fā)放到參演單位手中。
（二）為老紅軍劉國保重走長征路照片展編寫圖片說明。老紅軍劉國保老人挑選了60多張重走長征路照片，參加省老年集郵協(xié)會的建黨80周年展覽，找到我們給配圖片文字說明。為了更好地完成這項工作，我結(jié)合每張圖片的歷史背景，利用公休時間，反復認真的為每張照片編寫了說明。我?guī)е霞t軍劉國保寫下的“重走長征路是我一生最幸福的感受，也讓全國人民有同樣的感受和幸?！钡纳羁谈邢?，為整個圖片展起草了題為：“紀念中國人民解放軍建軍80周—地球上的紅飄帶”的結(jié)束語，受到了劉老的認可。
（三）作好老同志健康療養(yǎng)和體檢的服務工作。今年我參加共有29名離休干部和退休廳局長分兩批參加局舉辦的健康療養(yǎng)活動。為確保西柏坡紅色健康療養(yǎng)活動的順利進行，我作了充分的準備。事前編排好老干部的住宿表，精心準備行程中需要的各類圖表。在健康療養(yǎng)的全過程中，我能夠全程對行走不便的老專家張承武、老廳長李日升等老干部給與重點關(guān)照，幫助他們拿旅行包、攙扶上下車、關(guān)照上下樓和在山路上行走等。由于我和全處同志的熱情周到的服務，感動了參加西柏坡健康療養(yǎng)活動的老干部，老廳長李日升還代表五處參加健康療養(yǎng)的老同志給委黨組和局領(lǐng)導寫封感謝信，充分表達了對委、局領(lǐng)導對老同志關(guān)心的感謝之情。
（四）積極解決行辦遺留問題。原省輕工廳總工程師、造紙專家張承武同志，1992年開始享受補貼100元發(fā)至____年底。由于該補貼不在工資序列支出，____年機構(gòu)改革時被取消。為此，與局主管領(lǐng)導去省人事廳核查、與處內(nèi)其他同志多次去省檔案館查閱其原輕工業(yè)廳、輕工行辦期間的人事勞資檔案，多次說明其原因，得到局領(lǐng)導的支持，補發(fā)了____年、____年兩年的補貼，從____年規(guī)范地方性補貼后予以取消。
四、做好離休干部醫(yī)藥費報銷工作
離休干部醫(yī)藥費報銷審核工作，是一項比較細致復雜的工作，每季度報銷審核一次，有位老干部一個季度醫(yī)藥費票據(jù)90張，合計7517.30元，有的票據(jù)金額僅幾角錢，統(tǒng)計起來費時費力。為確保離休干部醫(yī)藥費報銷審核工作準確無誤，我摸索總結(jié)了一套比較便捷的計算機自動處理的表格。只要輸入每位老干部的醫(yī)藥費原始數(shù)據(jù)，就能按要求自動計算分類匯總，不但節(jié)省了人力，又確保了我處每季度上報的離休干部醫(yī)藥費報銷信息的準確性，得到了局財務室的認可。
全年離休干部59人，共審核醫(yī)療費票據(jù)2215張，合計醫(yī)療費157.61萬元。經(jīng)省保健辦年度審核（____年10月-____年9月），通過了省保健辦的審查驗收。
五、把為老同志服務工作落到實處
針對老干部的實際情況，開展以體現(xiàn)親情化、人情化的個性化服務，把為老同志服務工作落到實處。
離休老廳長劉維鶴因病到醫(yī)大看病需住院治療，但幾次聯(lián)系住不上院。我和處內(nèi)同志到醫(yī)大干診，找院長為其聯(lián)系住院，使劉廳長當即就住上院，病情得到及時治療。
對身體不好，年事已高的離休老同志，主動到家審核醫(yī)藥費收據(jù)，解決這些老同志的行走不便的困難。
受處長的委托，分別到醫(yī)院、家庭走訪慰問病號及行動不便的老干部20多人次。為3位老同志祝壽。參加處理老同志的后事。
利用到丹東開會的時間，代表局和處到東港看望離休干部陳平，使老同志激動得對街坊鄰居說：“娘家來人看我來了……”。
一年來，不管老同志本人還是家里有什么事情，遇到什么困難，只要找到我，我能做到的，我都能全力以赴的幫助解決。
六、配合局和處內(nèi)同志作好其他工作
一是積極參與局成立三周年成果展。為展現(xiàn)老干部新形象，新風采，我局舉辦了成立三周年成果展。這次展覽我雖然不分管，但我能夠積極為處長和其負責的同志當好參謀，為我處參展的作品校核稿件、打印材料等。
二是做好老同志住房貨幣化信息工作。我處共有159位老同志不同程度的缺少住房。其中70歲以上老同志117名（其中去世26名）做為第一批得到了應有的補償。第二批還有37名符合條件老同志正在辦理當中。住房貨幣化對老同志是件大事，由于辦理的手續(xù)比較嚴格，需要填寫的表格比較多，審核的項目比較細。雖然這項工作不是我分管，為了確保每個老同志的住房補貼信息準確無誤，我主動幫助錄制各類統(tǒng)計信息，建立了計算機住房補貼信息檔案，和分管同志一起反復核對身份證號、缺房面積等上報的信息，確保了第一批符合條件的老同志及時拿到了住房補貼。
三是幫助作好原直屬公司轉(zhuǎn)制工作。加強直屬單位的指導工作，對特困企業(yè)離休干部拖欠費用的清理工作以及對正在轉(zhuǎn)制的省輕工設(shè)計院離休干部拖欠及轉(zhuǎn)制后預留費用的確認，是當前我處工作重點之一。這項工作雖然不是我分管，只要需要我協(xié)辦的事，我都能夠盡心盡力的去幫助完成。
如最近為5個特困企業(yè)退休人員辦理大病醫(yī)保工作，是落實十七大“病有所醫(yī)”的具體體現(xiàn)。原行辦直屬5個公司的退休人員共有94人，申報的材料需要按市醫(yī)保部門固定的程序軟件編制，且要求時間緊。由于處內(nèi)分管此項工作的同志和部分企業(yè)負責人員對計算機程序軟件不熟練，我主動多次幫助他們修改、錄制相關(guān)信息，制成備份盤，按要求及時完成了上報任務。
四是配合局辦公室完成了我處離退休人員增加生活補貼的勞資檔案信息的錄制工作。一是重新核實了無職務退休人員退休時的工資級別及無職務但有技術(shù)職稱的退休人員。經(jīng)過多次查閱檔案，確認了王玉良等7位老同志，符合增加生活補貼檔次的規(guī)定，并使這些老同志提高了補貼額。二是重新核實了離退休人員獨生子女補貼費，界定初婚無子女老干部應享受的條件。經(jīng)審核全處共有23人符合條件，享受了此待遇，其中新增1人是以前漏報的。
七、不足之處與今后努力方向
一是適應新時期為老干部服務的能力有待加強，創(chuàng)新和深入老干部調(diào)查研究不夠。
二是沒有系統(tǒng)地學習和掌握為老干部服務的工作技能和專業(yè)知識。
新的一年，我將在局黨委的直接領(lǐng)導下，準確把握和全面領(lǐng)會十七大報告提出的“全面做好離退休干部工作”的現(xiàn)實意義，圍繞全局的工作重點，落實科學發(fā)展觀，突出以人為本、以老干部為本的理念，提高新時期為老干部服務的專業(yè)技能和科技知識。配合處長完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務，為把我處老干部服務工作提高到一個新水平而努力工作。
以上是我工作的述職匯報，不對之處請領(lǐng)導和同志們指正。
寫報告經(jīng)驗62人覺得有用
離退休干部局述職報告怎么寫
述職報告是一種比較正式的書面材料，主要是用來匯報工作情況、總結(jié)經(jīng)驗和查找不足的地方。對于離退休干部局來說，寫好述職報告尤為重要，這不僅關(guān)乎到工作的透明度，也是對自己負責的一種表現(xiàn)。
先說說標題部分吧。標題要簡潔明了，直接點明是述職報告，這樣一看就知道是什么東西。標題下面要標明單位名稱和時間，這是基本的要求，不然別人看了會不知道是誰寫的，什么時候?qū)懙摹?/p>
正文怎么寫？
可以從基本情況入手。介紹一下自己的崗位職責，平時都干些什么事情，這些都是基礎(chǔ)內(nèi)容。比如，我負責離退休干部的服務管理工作，包括組織活動、協(xié)調(diào)資源之類的。這部分內(nèi)容不用太復雜，簡簡單單幾句話就行，目的是讓大家知道你的工作范圍。
接著就是工作成績的部分。這一塊兒得實事求是，不要夸大其詞?？梢跃唧w列舉一些例子，比如去年我們組織了多少次活動，有多少人參與，取得了什么樣的效果。如果有一些特別突出的成績，也可以詳細描述一下背后的努力過程。不過這里要注意，數(shù)字一定要準確，不要搞錯了，不然會很尷尬。
接下來談一談存在的問題。每個工作都有它的難點，不可能事事如意。所以這里要說說自己工作中遇到的困難，比如人員調(diào)配上的問題，或者是資金不足的情況。這些問題要真實存在，不能憑空捏造。同時，也要表達出自己是如何面對這些問題的，有沒有想辦法去解決。
然后就是下一步的工作計劃。既然已經(jīng)總結(jié)了過去的工作，那么接下來就要展望未來了。可以談談自己對今后工作的設(shè)想，比如打算采取哪些措施來改進現(xiàn)有的問題，或者是在哪些方面加大投入力度。這部分內(nèi)容要有前瞻性，不能只盯著眼前的事情，還要考慮到長遠的發(fā)展。
最后別忘了感謝一下同事們的配合和支持。畢竟一個人的力量是有限的，很多事情都需要大家共同努力才能完成。一句簡單的感謝話，能讓整個報告顯得更加有人情味。
寫述職報告的時候，語言要得體，既要體現(xiàn)出專業(yè)性，又要兼顧人性化。用詞要恰當，避免過于生僻的詞匯，讓普通人都能看得懂。另外，格式也很重要，排版整齊、條理清晰會讓報告看起來更有說服力。
其實，寫述職報告并沒有想象中那么難，只要用心去做，把該說的內(nèi)容都說清楚就行了。當然，有時候?qū)懽髡呖赡軙驗橼s時間或者其他原因，導致一些小細節(jié)沒注意到，比如說日期寫錯了，或者名字拼寫有問題之類的。這些小問題雖然不影響大局，但還是應該盡量避免，畢竟細節(jié)決定成敗嘛。
【第3篇】離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研報告怎么寫2000字
_____離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研報告
市委組織部：
根據(jù)貴部洪組通[____]77號《關(guān)于開展全市離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研的通知》精神，_____*黨委組織專人，于11月9日對系統(tǒng)內(nèi)離退休干部黨支部建設(shè)和離退休干部黨員教育情況進行了一次全面調(diào)研，調(diào)研采取問卷、座談等形式，重點剖析了南昌_____離退休干部黨支部和_____管理處離退休干部黨小組的工作情況。通過調(diào)查，基本摸清了情況，找出了問題，現(xiàn)匯報如下：
一、離退休干部黨支部建設(shè)的基本情況
目前，_____*局所屬單位南昌賓館和滕王閣管理處分別有１個離退休黨支部和1個離退休黨小組。其中南昌賓館離退休黨支部有2名離退休老干部，由賓館班子成員姜曉東任支部書記，支部固定活動場所在賓館辦公大樓三樓會議室。賓館在整體經(jīng)濟效益十分困難的情況下，專門撥出經(jīng)費，每年為離退休老干部征訂《江南都市部》和《南昌晚報》；滕王閣管理處離退休黨小組有3名離休干部（其中2名已轉(zhuǎn)入社區(qū)），由管理處工會主席袁云如任組長，為了豐富老干部的精神世界，管理處把滕王閣“老年之家”作為小組固定活動場所，并且每年為離退休老干部征訂《老友》雜志。
二、各級離退休工作部門重視加強離退休干部黨支部建設(shè)
_____黨委和離退休工作部門充分認識新時期加強離退休干部黨支部建設(shè)的重要性，把離退休職工黨支部建設(shè)納入重要議事日程，制訂切實可行的措施，著力加強離退休干部黨支部建設(shè)，相繼出臺了一系列加強離退休干部黨支部建設(shè)方面的制度，定期聽取和研究黨支部工作，分析離退休黨員干部思想狀況，注重對支部建設(shè)情況進行考核，總結(jié)推廣經(jīng)驗。
三、堅持抓好組織建設(shè)，夯實了離退休干部黨支部工作基礎(chǔ)
_____局黨委按照加強離退休黨員管理、積極開展黨的活動的原則，合理設(shè)置、建立健全黨的基層組織。凡需要建立離退休干部黨支部和黨小組的地方，及時建立黨的支部和小組，做到了離退休黨員分布到哪里，黨支部就設(shè)到哪里。公司所屬離退休干部黨支部的設(shè)置較為規(guī)范，支部工作能夠按照黨委的統(tǒng)一部署認真落實。在選配離退休干部黨支部書記上，也做到了力爭由離退休干部黨員中組織能力強、民主作風好、有奉獻精神、敢于負責、身體較好、有威望、公道正派、表率作用好的同志擔任。
四、 堅持抓好制度建設(shè)，力求走上經(jīng)常化、規(guī)范化的軌道
_____局屬各離退休干部黨支部和黨小組從離退休干部黨員的實際情況出發(fā)，建立了各項行之有效的制度。
1、組織生活制度。定期召開離退休干部黨支部委員會、黨小組會和黨員大會，定期上黨課。同時，根據(jù)離退休干部的年齡、身體狀況等實際情況，不斷研究離退休干部黨支部開展活動的新形式，以保證組織活動的正常開展。南昌賓館兩位離退休老干部，一位將達80歲高齡，另一位長期住院，身體狀況不佳，針對這種情況，賓館離退休黨支部成員經(jīng)常上門走訪、看望老干部，即使支部開展的活動老干部不能參加，也要向老干部匯報實際情況。
2、學習制度。離退休干部黨支部堅持把政治理論學習作為支部工作的一項重要任務，每月至少學習一次。在組織學習時，方式多樣，次數(shù)適當。
3、 報告工作制度。南昌賓館離退休干部黨支部和滕王閣管理處離退休干部黨小組能定期向上級黨組織匯報工作；老干部黨員們也能定期向黨小組長或支部委員匯報自己的學習、思想情況。
五、存在的一些問題
一些離退休老同志由于年老體弱，行動不便，有時無法正常參加黨內(nèi)有關(guān)會議，而離退休干部黨支部工作又缺乏創(chuàng)新，工作方法單一，形式不活；調(diào)查顯示，老黨員離退休以后，在思想上容易出現(xiàn)一種失落感和空虛感，放松自身的政治學習，這些問題雖然只是在極少數(shù)黨員身上反映出來，但性質(zhì)較為嚴重，應引起高度的重視。另據(jù)一些老黨員反映，他們在離開工作崗位后，除參加組織生活和交納黨費外，與黨組織的接觸比在崗時少了，個人承擔黨內(nèi)工作、組織交付的任務也減少了很多。調(diào)查顯示，有６6．7％的老黨員在有困難時不會想到找黨組織；幾乎所有的老干部都認為自己沒能經(jīng)常給新黨員、新班子傳經(jīng)送寶。
六、今后離退休干部黨支部主要任務
1、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各級黨組織的決議，組織離退休干部黨員在維護、關(guān)心、支持改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的大局中發(fā)揮先鋒模范作用。
2、組織離退休干部黨員認真學習馬列主義、***思想和鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論及黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上同以___同志_______保持一致。
3、加強思想政治工作，開展談心活動，使離退休干部黨員保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到退崗不褪色，保持革命晚節(jié)。
4、經(jīng)常了解、聽取并如實向上級黨組織和有關(guān)部門反映離退休干部的意見、建議和要求，繼續(xù)落實好老干部政治、生活待遇。
5、充分發(fā)揮離退休干部的余熱，尤其在進行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、黨風廉政建設(shè)、關(guān)心教育下一代等方面多做貢獻。組織開展適合老同志特點的各項活動，豐富他們的晚年生活。
中共__________局委員會
二00*年*月_____日
《[推薦]離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研報告
寫報告經(jīng)驗96人覺得有用
離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研報告怎么寫
最近接到任務，要寫份關(guān)于離退休干部黨支部建設(shè)的調(diào)研報告，說實話，一開始有點摸不著頭腦。這類報告既要體現(xiàn)專業(yè)性，又得有實際調(diào)研的數(shù)據(jù)支撐，還得符合一定的格式要求。聽老同事說，這類報告關(guān)鍵是要把情況摸清楚，不能光靠想象。
先說說報告的基本結(jié)構(gòu)吧。開頭部分得有個基本情況介紹，這部分不能太復雜，簡單明了就行。比如先寫寫這個支部有多少黨員，年齡分布怎么樣，平時活動開展得怎么樣之類的。這部分要是寫得太啰嗦，反而會讓讀者沒耐心看下去。
接著就是重點了，得把調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題擺出來。記得有一次去調(diào)研的時候，發(fā)現(xiàn)有些支部的活動記錄很不完整，有的甚至完全沒有記錄。這個問題挺普遍的，可能跟負責記錄的同志工作忙有關(guān)。但不管怎么說，這都是一個需要改進的地方。
然后就是針對這些問題提出一些解決辦法。比如，可以定期組織培訓，教大家怎么做好記錄。還有，建議支部多搞一些集體活動，這樣既能增進黨員間的交流，也能提高大家的積極性。不過我覺得這些建議最好能結(jié)合實際情況，不能一刀切。
報告里的數(shù)據(jù)很重要，沒有數(shù)據(jù)支撐的報告就像空中樓閣。記得上次寫報告時，為了收集數(shù)據(jù)跑了不少地方，還專門開了幾次座談會。雖然過程挺累的，但拿到數(shù)據(jù)后，感覺心里踏實多了。數(shù)據(jù)來源一定要可靠，不然會影響整個報告的可信度。
最后就是結(jié)尾部分了，這部分不用太長，主要是總結(jié)一下前面提到的情況和建議。記得要把調(diào)研的主要成果概括一下，這樣能讓領(lǐng)導一眼看出報告的重點。當然，也不能忘了感謝參與調(diào)研的同志們，畢竟沒有他們的配合，這項工作很難完成。
寫報告的時候，要注意語言不能太生硬，尤其是涉及具體問題的部分，語氣得溫和一點。比如不能直接說“某項工作不到位”，可以說“這項工作還有提升空間”。這樣既表達了意見，又不會讓人覺得不舒服。
有時候?qū)憟蟾鏁龅綍r間緊任務重的情況，這時候就得學會取舍。比如有些細節(jié)雖然重要，但如果不是特別關(guān)鍵，就可以簡略處理。不過千萬不能遺漏重要內(nèi)容，不然就達不到調(diào)研的目的了。
寫報告是個細致活兒，需要反復修改。有時候改著改著，就會發(fā)現(xiàn)自己之前的思路有問題。比如有一次寫報告時，本來想強調(diào)某項工作的成績，后來發(fā)現(xiàn)其實問題更多，就趕緊調(diào)整了重點。這種情況下，及時調(diào)整方向很重要。
【第4篇】強化離退休干部支部建設(shè)工作調(diào)研報告怎么寫3400字
當前，改革進入攻堅階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時期，我們既面臨著良好機遇，又面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。在新形勢下、新任務面前，發(fā)揮離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是關(guān)鍵，只有切實加強新形勢下的離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的組織、教育、管理，引導和協(xié)調(diào)作用，才能凝聚人心，增強活力，推進工作。為此，我們對離退休干部黨支部建設(shè)情況進行了全面深入的調(diào)查了解，并在此基礎(chǔ)上進行了理性思考，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、我區(qū)離退休干部黨支部的基本情況
2、黨支部活動開展情況。離退休干部黨支部均有自己的活動室，建立了各項規(guī)章制度，每月都能正常開展一次以上的組織生活，并堅持思想政治學習不間斷，這樣既提高了老黨員們的思想政治素養(yǎng)，又增強了黨性觀念和宗旨意識。
二、主要做法
1、以提高政治素養(yǎng)為核心，加大離退休干部思想教育工作力度。離退休干部黨支部把加強思想政治工作做為支部工作的中心環(huán)節(jié)，引導離退休干部正確地認識國內(nèi)外形勢，客觀分析和看待存在的問題，進一步堅定建設(shè)中國特色社會主義的理想和信念。為防止學習流于形式，各支部精心安排學習內(nèi)容，提前準備學習資料，定期組織學習黨的路線、方針、政策，學習馬列主義、***思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等。利用“七一”、“十一”等重大節(jié)日組織離退休同志參觀全區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地、大型在建工程等；利用老干部形勢通報會，通報全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展形勢，社會發(fā)展狀況，改革開放的成果等，使老黨員們及時了解、掌握當前形勢發(fā)展變化情況。為了使每位黨員都能受到學習和教育，我們根據(jù)老同志自身的特點，堅持“靈活實用”的原則，對那些高齡多病、活動不便的老黨員實行“小組上門”制；組織那些具有特殊才能的老黨員參加合唱團、象棋隊、書畫展、詩歌作品展等，激發(fā)他們參加組織生活的熱情。
2、以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，激發(fā)離退休干部黨支部活力。我們根據(jù)離退休干部黨支部的實際情況，以“支部班子建設(shè)好，黨員隊伍管理好，特色活動開展好，組織設(shè)置合理好，居民群眾反映好”五個方面確定了離退休干部黨支部“爭創(chuàng)示范性黨支部”的五好標準，并以文件形式通報到各黨支部。年終根據(jù)各黨支部的年度工作開展情況進行評選和表彰，以鞭策后進，激勵先進，推動工作。
3、以促進發(fā)展為目標，發(fā)揮離退休干部黨支部和黨員的作用。在區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局的引導下，各離退休干部黨支部組織老黨員進入社區(qū)、農(nóng)村開展活動，利用自己的革命經(jīng)歷和經(jīng)驗優(yōu)勢，在社區(qū)管理、民事調(diào)解、計劃生育、政策宣傳、關(guān)心下一代、未成年人思想道德建設(shè)等工作中發(fā)揮了積極的作用，受到了廣大居民群眾的一致好評。
4、以健全制度為保證，狠抓離退休干部黨支部班子隊伍建設(shè)。一是堅持黨支部書記選拔制。選舉那些在黨員中有威望，組織協(xié)調(diào)能力強，工作上點子辦法多，又熱心支部工作的老同志擔任黨支部書記；二是堅持黨支部書記培訓制度，定期開辦黨支部書記培訓班；三是堅持例會制度，定期交流了解各支部工作的開展情況，聽取老干部的反映和要求；三是堅持通報工作制，區(qū)委區(qū)政府的重要工作會議和主要文件的傳達學習等，均請離退休干部黨支部書記和委員參加，做到讓他們先知道、先了解，再通過他們向本支部老黨員們傳達。
三、存在問題
通過調(diào)查，我們了解到，目前離退休干部黨支部建設(shè)中存在的主要問題有以下幾方面：
1、組織建設(shè)方面：存在三個方面的問題：一是存在組織覆蓋不到位的現(xiàn)象。因企業(yè)改制，尚有極少數(shù)老同志沒有編入離退休干部黨支部；二是支部書記難挑，部分支部班子不夠健全；三是組織活動有“三難”：都是老同志、老領(lǐng)導，對其個人的要求難提；對離退休支部部署任務難于把握，召集離退休黨支部書記開會難；因其年事已高，身體狀況差，參會不是很積極。
2、黨員隊伍方面：主要問題是老干部黨員年齡大，患病多，組織生活出勤率下降。一是在黨支部建設(shè)工作中，以離休干部支部最為突出，離休黨員年齡偏高，健康狀況逐年下降，因長年有病、行動不便或經(jīng)常不能參加組織活動的老黨員在逐年增加，影響了支部整體活動的開展。二是老黨員的年齡矛盾問題凸顯，兩極分化的問題日益嚴重，有的黨員已年逾90，且體弱多病，而一些剛退下來的干部則只有60歲左右，精力還算充沛，且文化程度較高，對新生事物接受較快。因此，支部在組織生活，開展活動的過程中如何兼顧黨員的需求，使大家都能積極參加支部的各項活動，已是當前值得關(guān)注的一個問題。
3、組織領(lǐng)導方面。各基層離退休干部黨支部建設(shè)工作受本部門和本單位黨委領(lǐng)導，其支部的組織工作直接由黨委管理。作為老干部工作部門，對基層抓老干部政治、生活待遇的落實和支部建設(shè)工作只是起著指導性作用，對離退休黨支部組織領(lǐng)導工作不好直接或過多的干涉。因此，對加強基層離退休干部黨支部的組織領(lǐng)導工作方面確實存在一定的難度。
4、思想認識方面。當前仍有部分單位或部門及其領(lǐng)導對老干部工作的認識不高，抓支部建設(shè)和黨員的思想教育工作投入精力少，缺乏有效的工作管理機制。還有的單位沒有把離退休干部黨員組織起來編入支部缺乏有效的管理，甚至出現(xiàn)學習無人管，黨費無人收，活動無人牽頭的現(xiàn)象。
四、建議和對策
針對以上存在的問題，如何在新形勢下加強和改進離退休干部黨支部的建設(shè)，特提出如下建議及對策。
1、黨支部設(shè)置應結(jié)合實際。根據(jù)離退休干部黨員的身體、年齡狀況和居住地的分布情況，本著有利于教育管理、有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，結(jié)合實際，優(yōu)化組織設(shè)置，采取有條件的單位，少而散的聯(lián)建，好集中的統(tǒng)建等辦法，理順黨組織隸屬關(guān)系和設(shè)置。
2、加大破、改、停企業(yè)中黨組織覆蓋工作力度。高度重視破、改、停企業(yè)中黨員的教育和管理工作，摸清本單位、本轄區(qū)破、改、停企業(yè)中離退休黨員的情況，建立和規(guī)范這些特殊黨員的支部建設(shè)，做到哪里有離退休干部黨員，哪里就有離退休干部黨的組織，杜絕出現(xiàn)黨費無處繳，學習無人管，活動無人牽頭，組織生活無處過的“四無”現(xiàn)象。
3、加強離退休干部黨支部班子建設(shè)。選配黨性強，威信高，講奉獻，身體好的同志擔任離退休干部黨支部書記和委員。對于離退休干部黨員普遍高齡的黨支部，可以選配熱心老干部工作的在職干部擔任支部書記或委員或支部聯(lián)絡員，以幫助黨支部開展工作。同時，要注重加強支部班子成員的培訓和教育，以提高他們的政治業(yè)務素質(zhì)。
4、制度建立應趨多元化。面對離退休干部的“雙高期”問題，多數(shù)老同志健康狀況逐升不降，甚至已有一些老黨員以前因身體原因而不能過多活動，對原有的“三會一課”制度、民主生活制度、政治學習制度、組織生活制度、考勤制度等等，要求堅持好，有一定的難度。建議在堅持以上制度的基礎(chǔ)上，注意三個結(jié)合，即組織集中學習與個別溝通相結(jié)合，集中活動與個別走訪相結(jié)合，聯(lián)系制度與組織關(guān)心相結(jié)合，以多種形式與黨員保持聯(lián)系。如建立老干部家訪制度，病房探望制度，年高體弱黨員聯(lián)系制度等。書記、支委成員定期以電話詢問，入戶走訪等方式及時通報黨內(nèi)生活情況及單位工作情況，保證黨員與組織的密切聯(lián)系。
5、活動載體要體現(xiàn)特色。離退休干部黨支部活動的開展要結(jié)合老同志的具體情況，貼近實際、貼近需求，富有特色。如開展形勢教育，開展保持晚節(jié)教育，保證老同志思想上與時俱進，永葆先進；如組織老同志力所能及地發(fā)揮作用，組織開展文明健康的文化娛樂活動，讓老同志們實現(xiàn)晚年價值，保持身心健康，心情愉悅，以激發(fā)老同志們參加支部活動的興趣和熱情，從而增強黨組織的凝聚力和向心力。
6、探索“四就近”的方式和方法。充分利用社區(qū)資源，實現(xiàn)資源共享，共駐共建，讓離退休干部就近學習，就近活動，就近得到關(guān)心照顧，就近發(fā)揮作用。高度重視社區(qū)離退休干部支部建設(shè)，配齊基礎(chǔ)設(shè)施，適時將離退休老黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所轄社區(qū)。特別強調(diào)的是，只要求老同志參加“四就近”活動，其它關(guān)系沒有發(fā)生變化，原單位仍然承擔著為老同志服務，落實兩個待遇等各項工作。
7、齊抓共管，形成合力，積極做好新形勢下離退休干部黨支部建設(shè)。一是各單位黨組織要高度重視離退休干部黨支部建設(shè)工作，真正起到主角作用，把離退休干部黨支部建設(shè)盡快納入議事日程，作為黨建工作的重要組成部分去認真研究和解決；二是老干部工作部門要積極配合單位黨組織和組織部門對離退休干部黨支部工作的開展指導好、協(xié)調(diào)好、推動好；三是組織部門、老干部工作部門及單位黨組織要真正形成合力，以不同的角度和方式抓好離退休干部黨支部建設(shè)，推動離退休干部黨支部更好地開展工作。(_____區(qū)委老干部局)
寫報告經(jīng)驗23人覺得有用
離退休干部支部建設(shè)的工作調(diào)研報告，這事說起來其實挺復雜的。每個單位的情況都不一樣，但大體上得從幾個關(guān)鍵點入手，先把基本情況摸清楚。
先說說調(diào)研的基本方法，走訪座談肯定少不了，得跟老同志聊聊天，聽聽他們的想法。有時候聽他們講過去的經(jīng)歷，那故事特別有意思，能學到不少東西。不過，聊天的時候要注意方式，別太正式了，讓他們放松下來，才能掏出真心話。另外，查閱檔案資料也很重要，尤其是那些歷史上的文件、會議記錄什么的，得好好研究一下，不然很容易漏掉一些關(guān)鍵信息。
支部建設(shè)的重點就是班子建設(shè)，這個班子要是沒選好，后面的事就難辦了。班子成員得有威望，還得有責任心，能帶動大家的積極性。當然，光靠幾個人不行，還得調(diào)動全體黨員的積極性，讓大家都能參與進來。這里有個小細節(jié)需要注意，有時候組織活動時，得考慮到老同志的身體狀況，別搞得太累人了。
經(jīng)費也是個大問題，沒有錢什么都干不成。所以得爭取上級的支持，同時也得想辦法開源節(jié)流。有些單位在這方面做得不錯，比如利用社區(qū)資源，開展一些低成本的活動，既能增進感情，又能節(jié)省開支。不過，有時候申請經(jīng)費的過程會遇到些阻力，這就需要耐心溝通，多匯報工作成績，爭取理解和支持。
還有一點特別重要，就是加強思想教育。離退休干部的思想工作不能松懈，得定期組織學習，讓他們了解當前形勢，保持思想上的先進性。有時候，老同志會因為身體原因不太愿意參加集體活動，這時候就得采取靈活的方式，比如上門送資料，或者通過網(wǎng)絡平臺推送相關(guān)內(nèi)容，確保他們不會掉隊。
最后要說的是，支部建設(shè)不是一朝一夕的事，得長期堅持下去。工作中難免會遇到各種問題，比如有的同志對新政策理解不到位，有的同志覺得支部活動沒什么意思。面對這些問題，就得耐心解釋，多做疏導工作，逐步改善現(xiàn)狀。話說回來，有時候也會碰到個別同志態(tài)度消極，這時候就需要其他同志幫忙勸導，共同營造積極向上的氛圍。
【第5篇】2025教育局離退休干部工作報告怎么寫2550字
秋風送爽，金桂飄香。
省委老干局于10月20日至24日在省委黨校舉辦全省離退休老干部黨支部書記學習班。這一消息傳來，我一下子難以抑住又驚又喜的心情：驚的是“人到終身萬事休”的白發(fā)老頭，還能到這樣高規(guī)格、高層次、高水平的黨校去學習，是萬萬沒有想到的。數(shù)十年來夢寐以求的事，今日終于成為事實;喜的是從___到地方各級黨政領(lǐng)導這樣看重老人、尊敬老人、關(guān)愛老人，使我深受感動，太高興了。我暗下決心，一定認真學好，重新武裝自己。
在開班儀式上，省委組織部副部長、老干部局長馮桃蓮同志，傳達了中央組織部在湖北武漢召開的全國離退休干部黨支部建設(shè)暨思想政治建設(shè)經(jīng)驗交流會的精神。學習期間，省委黨校黨史黨建研究部盧文華博士作了黨的xx屆三中全會精神的學習輔導;省委老干局副局長陳衛(wèi)華同志介紹了省委老干部工作情況;省委老干局一處副處長胡琿同志對離退休老干黨支部建設(shè)中有關(guān)文件進行了解讀;省委黨校經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略研究所所長黃世賢研究員、教授對江西經(jīng)濟形勢進行了分析。老干部黨支部書記們分組進行了討論交流，并進行了小結(jié)。學習之余，省委老干部局組織大家參觀了“八一”起議紀念館、騰王閣、紅谷灘秋水廣場等。
經(jīng)過幾天的學習、討論、交流，感受頗多，收益匪淺。現(xiàn)將這次學習的所思所想作個簡要的匯報。
一、學習的知識
1、“兩項建設(shè)”是根本，支部是關(guān)鍵。
全國現(xiàn)有離休干部116.2萬人，由于不可抗拒的自然規(guī)律，人數(shù)每年約以6%的速度在遞減。他們?yōu)樾轮袊恼Q生出生入死，付出了血的代價，這些老同志確實是國家的寶貴財富。善待他們，就是對黨負責;善待他們，就是珍惜勝利之果;善待他們，就是不忘本，全省已設(shè)立離退休黨支部5815個。全國已進入老年社會。離休干部整體進行“雙高”(高齡期、高發(fā)病期)。這些離退休干部在社會、單位雖然是弱勢群體，但他們黨性強、原則性強、遵紀守法，也是不可低估的強勢群體。省、市許多領(lǐng)導在有關(guān)會議上反復強調(diào)，要重視老干工作，關(guān)心老干工作，各種待遇應有的該給足，不然“基礎(chǔ)不牢，地方山搖”。還指出，對老干工作不重視，是政治上不成熟的表現(xiàn)。再窮不能窮孩子，再苦不能苦老干部。做好老干部工作要用勤、用心、用政策、用制度。我體會到各級領(lǐng)導非常重視、關(guān)心、支持老干部工作，也沒有理由不做好老干工作。
在“兩項建設(shè)”(支部建設(shè)、思想政策建設(shè))中，應該努力做到;抓班子建設(shè)，提高干部素質(zhì);抓制度建設(shè)，走向規(guī)范化;抓思想教育，增強黨性意識;抓政策落實，兌現(xiàn)各項待遇;抓經(jīng)費投入，開展文體活動;抓先進典型，推進老干工作。
2、“三農(nóng)”是根本，改革是關(guān)鍵。
在學習班上，學習了黨的xx屆三中全會的文件，省委黨校盧博士對全會文件的解讀，講得生動透徹、具體形象。
我國是13億人口的大國，大家吃飯是非常重要的問題。前幾年土地損耗非常大，《決定》中下了“鍘刀”：“堅決守住18億畝耕地的紅線。”中央采取了措施：劃定永久基本農(nóng)田，確保總量不減少，用途不改變，質(zhì)量有提高。這樣，全國人民吃了定心丸，就放心了。
教育事業(yè)在農(nóng)村也是一個瓶頸。實行義務教育階段，學生學雜費、書本費全免，公用經(jīng)費有保障機制，但仍存在發(fā)展難題。《決定》中指出“發(fā)展農(nóng)村教育，促進教育公平，提高農(nóng)民科學文化素質(zhì)，培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的農(nóng)民。保障經(jīng)濟困難家庭兒童、留守兒童特別是女童平等就學、完成學業(yè)?！惫膭畛鞘袑W校教師“支邊”，促進城鄉(xiāng)義務教育均衡發(fā)展。
農(nóng)民看病難，看病貴的問題在逐漸好轉(zhuǎn)，《決定》中要求，農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展堅持政府主導，整合城鄉(xiāng)衛(wèi)生資源，建立健全農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，向農(nóng)民提供價廉的基本醫(yī)療服務。目前在建設(shè)新農(nóng)村中，實行“三改”：改水、改廁、改豬牛欄，衛(wèi)生條件向前邁了一大步，但要繼續(xù)加強。
農(nóng)村社會保障體系，確實為農(nóng)村老、弱、病、殘者辦了一件好事、實事。《決定》中強調(diào)貫徹廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)發(fā)展，做到應得盡保。
完善黨領(lǐng)導農(nóng)村工作體制機制。黨政主要領(lǐng)導要親自抓農(nóng)村工作，省市縣黨委要有負責同志分管農(nóng)村工作。把糧食、增收、耕地、環(huán)境、穩(wěn)定作為考核縣(市)領(lǐng)導的重要內(nèi)容。
xx同志在江西調(diào)研考察時強調(diào)，“貫徹黨的xx屆三中全會精神，一定要結(jié)合本地實際，體現(xiàn)特色，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，確保農(nóng)民得到實實在在的利益。
3、經(jīng)濟是根本，發(fā)展是關(guān)鍵。
近幾年來， 江西的經(jīng)濟發(fā)展勢態(tài)良好，正處在中部崛起新跨越的重要歷史時期。發(fā)展速度：在全國排第11位，在中部排第2位。省委書記蘇榮對江西的經(jīng)濟形勢評估為：總量少、人均低，仍處于欠發(fā)達地區(qū)，但生態(tài)環(huán)境好，發(fā)展態(tài)勢好。
二、學習的收獲
這次赴省學習，是人生的一次最大收獲。全省11個市、99個縣(市)、3個開發(fā)區(qū)，共計113人(其中市局帶隊11人)。全省縣教育局學員9人。參加學習班書記的年齡，平均65.5歲，最大的有80歲高齡。在學習中，聽了省委老干局領(lǐng)導的講話和教授、專家的講課以及討論交流后，解決了認識上的“三個誤區(qū)”。
其一，老干工作有“三不”：文件不貫徹，工作不重視，單位不過問;
其二，老干工作有“三難”：學習難組織，活動難開展，人員難到齊;
其三，老干工作有“三大”：職務差別大，居住分散大，興趣區(qū)別大。
學習后，提高了一些思想認識，解決了一些疙瘩。從1979年到現(xiàn)在，涉老干政策發(fā)文共有738篇(離休干部較多)，XX年全省表彰先進：集體130個單位，個人205名優(yōu)秀黨員。省組織財、人事、老干等單位對離退休干部公用經(jīng)費(活動經(jīng)費)準備增加50%，中組部還在調(diào)研，收集情況，考慮提高退休干部生活待遇事。各級領(lǐng)導對老干部發(fā)揮作用，維護穩(wěn)定非常重視。
我作為支部負責人要振作精神，穩(wěn)定思想，盡最大的努力，帶好這一班人。以中央提出的“五個好”(支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好)為目標，抓住“兩項建設(shè)”，在省、市、縣、局黨委領(lǐng)導下，讓支部工作推向新臺階。
三、學習的感受
當我踏進省委黨校的大門之際，就受到省委老干部局領(lǐng)導的熱情接待，感到一股暖流涌入心田，像“回娘家”一樣親切，并且告訴我，住宿和飲食全免費，這是歷年來我參加會議、學習班沒有見守的事。工作人員和服務員照顧十分周到，我深受感動，他們忙前忙后，一切順利就緒，很快就安定下來了。
灑盡余熱笑人生
——赴省委黨校學習有感
金秋嘗桂豫章情，眾翁洪城去取經(jīng);
專家學者留妙句，童心煥發(fā)惜佳音;
中華崛起靠黨建，共享和諧謝黨恩;
夕陽西下晚霞影，灑盡余熱笑人生。
寫報告經(jīng)驗91人覺得有用
撰寫一份高質(zhì)量的報告，尤其是像教育局離退休干部這樣的專項工作匯報，需要兼顧專業(yè)性和實用性。首先，報告的主題必須明確，比如這次的重點就是圍繞離退休干部的相關(guān)工作展開。開頭部分應當簡明扼要地概述基本情況，比如說離退休人員的數(shù)量、年齡分布、健康狀況等基本信息，這部分內(nèi)容要真實可靠，最好能結(jié)合統(tǒng)計數(shù)據(jù)說話，這樣顯得更有說服力。
接著，報告需要重點描述近期的工作進展。這里要注意的是，不同的活動或者項目應該分類別敘述，比如組織的文體活動、開展的慰問活動、落實的生活保障措施等等。在敘述過程中，盡量用具體事例來支撐觀點，避免空泛的表達。例如提到文體活動時，可以詳細列出活動名稱、參與人數(shù)、主要成效等，這會讓整個報告更加生動鮮活。
書寫注意事項：
在涉及政策執(zhí)行情況時，務必確保信息準確無誤。比如對于退休干部的福利政策落實情況，要逐項檢查是否到位，包括醫(yī)療報銷、交通補貼等方面。如果發(fā)現(xiàn)某些環(huán)節(jié)存在問題，比如報銷流程復雜或者補貼發(fā)放延遲，就需要深入分析原因，并提出改進措施。這里需要注意的是，有些細節(jié)可能因為溝通不暢導致信息不對稱，這就要求撰寫人多與相關(guān)部門核實確認。
除了上述內(nèi)容外，報告還應包含對未來工作的展望。這部分可以從幾個角度入手，一是繼續(xù)完善現(xiàn)有的服務機制，二是探索新的工作方式以提升工作效率。比如可以嘗試利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，建立電子檔案系統(tǒng)，方便查閱和管理離退休干部的信息。當然，這個建議只是個方向性的想法，具體實施方案還需要進一步調(diào)研論證。
在整個撰寫過程中，語言表達要得體恰當。既要體現(xiàn)對離退休干部群體的尊重，也要反映出工作團隊的專業(yè)素養(yǎng)。同時，要注意控制篇幅，既要把該說的事情都說清楚，又不能冗長啰嗦。畢竟，無論是上級領(lǐng)導還是其他閱讀者，都希望看到一份條理清晰、重點突出的報告。
小編友情提醒：
完成初稿后最好能找同事幫忙校對一遍。有時候一個人寫東西難免會有疏漏之處，比如個別數(shù)據(jù)可能記錯了，或者某個措辭不太準確。通過多人審閱能夠有效減少這類問題的發(fā)生。當然，也不是說每個人都能做到完美無缺，偶爾出現(xiàn)一兩個小問題也屬正?，F(xiàn)象，關(guān)鍵是要保持積極改正的態(tài)度。
【第6篇】離退休干部黨建工作調(diào)研報告怎么寫7400字
離退休干部黨建工作調(diào)研報告
____年初，___辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》（以下簡稱《意見》，《意見》指出：離退休干部工作是黨的組織工作和人事工作的重要組成部分，承載著___關(guān)心愛護廣大離退休干部的重要任務，具有特殊重要的地位。而加強離退休干部黨組織建設(shè)，始終是做好離退休干部工作的關(guān)鍵所在。隨著離休干部黨員年齡不斷增長、活動能力不斷下降、人數(shù)不斷減少，退休干部黨員逐年遞增、年齡參差不齊、居住地區(qū)分散、需求差異性等種種情況的變化，當前離退休干部黨建工作正面臨新情況、新問題、新困難，進一步加強和改進新形勢下離退休干部黨建工作，更好的凝聚和釋放廣大離退休干部黨員正能量，顯得尤為重要、更為迫切。因此，我們通過問卷調(diào)查、聽取匯報、座談交流、實地走訪等多種方式在全縣面上開展了離退休干部黨建工作調(diào)研，進一步掌握本縣離退休干部黨建工作現(xiàn)狀，查找存在的問題與難點，提出離退休干部黨建工作的相關(guān)建議。
一、本縣離退休干部黨建工作基本情況
目前，**縣共有離退休干部黨支部的共46個，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立離退休干部黨支部9個（已全覆蓋），部門單位（包含下屬單位）等建立離退休干部黨支部37個；離休干部支部1個，離退休混編支部13個，退休支部32個。黨組織在地方的縣級機關(guān)部門、縣屬各單位中已單獨建立離退休干部黨支部的有33個，占單位總數(shù)的45%；有離退休干部黨員3人以上未單獨建立的有26個，占單位總數(shù)35% ；有離退休干部黨員10人以上未單獨建立的有3個，占單位總數(shù)的4%。
在各級黨組織的領(lǐng)導和老干部局的指導下，各離退休干部黨支部基本上達到思想政治工作有力、組織不斷健全、制度不斷完善、管理不斷規(guī)范、活動正常開展的要求。主要表現(xiàn)在以下方面：
1、黨委領(lǐng)導不斷重視。各鎮(zhèn)（街道）和部門黨委充分認識到加強離退休干部黨組織建設(shè)的重要性，不斷重視離退休干部黨組織建設(shè)工作，把離退休干部黨建工作納入本單位黨建工作規(guī)劃，每年專題聽取和研究老干部黨建工作。老干部工作領(lǐng)導機構(gòu)健全，落實分管領(lǐng)導和聯(lián)絡員，為離退休黨支部開展活動做好服務保障工作。同時，從對單獨建立離退休干部黨支部的問卷調(diào)查、征求意見建議的反饋情況來看，老干部對“領(lǐng)導重視”這一項的滿意度達97.30%。
2、班子建設(shè)不斷加強。各單位黨委不斷加強離退休干部黨支部班子建設(shè)，注重選好選強班子成員，充分結(jié)合實際情況和老同志的特點，堅持選配黨性強、威信高、身體好、有奉獻精神的離退休干部擔任支部書記。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，46個離退休干部黨支部中，支部書記退休前擔任科局級領(lǐng)導的有29位，比例達63.04%。同時各離退休干部黨支部根據(jù)本支部黨員人數(shù)配強班子，在單建支部中有65.22%的離退休干部黨支部配置3人及以上支部委員，部分支部還根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)層次等進行選配支委，不斷優(yōu)化支委結(jié)構(gòu)。
3、組織制度不斷完善。各離退休黨支部根據(jù)離退休黨員實際情況，建立了“三會一課”制度、走訪慰問制度、聯(lián)系黨員制度、生病住院探望、黨費收繳管理等一系列制度，并積極開展黨員民主評議等工作。如支部固定學習活動制度，有89.13%的支部都安排至少每季一次的學習活動，有34.43%的支部已做到每月一次學習活動。各支部通過完善制度，不斷發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。全縣面上也建立和完善了離退休干部黨支部書記培訓、老干部黨校學習班、離退休干部黨支部片組活動等一系列制度，使離退休干部黨支部工作更加制度化、規(guī)范化，切實增強了離退休干部黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、組織活動不斷充實。各離退休干部黨支部都積極開展了政治學習、集中閱文等學習活動。還積極開展其它形式多樣的支部活動，如舉辦主題征文、書畫展、棋牌賽、門球賽等文化養(yǎng)老健身活動；組織開展情況通報、專題輔導、專題調(diào)研等建言獻策活動；積極開展“走基層、看變化、促發(fā)展”活動，深入基層，了解情況，并積極為基層發(fā)展出謀劃策，不斷凝聚廣大離退休干部正能量。
5、支部作用不斷發(fā)揮。離退休干部黨支部充分發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢，尋找載體，多平臺開展發(fā)揮余熱活動。各離退休干部黨支部積極組織離退休干部黨員主動參與“交通文明勸導”、“五水共治”、“三改一拆”、“生豬退養(yǎng)”、“美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”等中心工作為本縣經(jīng)濟社會發(fā)展“獻計獻策”活動，組織離退休干部黨員在關(guān)心下一代、法律咨詢、網(wǎng)吧監(jiān)督、技術(shù)支持、困難幫扶等方面發(fā)揮積極作用。如**高級中學離退休干部黨支部，結(jié)合教師特長與**益智托管所結(jié)對開展“同享藍天”紅色志愿項目，活動已延續(xù)了6年；人民醫(yī)院離退休干部黨支部每年組織開展送醫(yī)下鄉(xiāng)義診活動；文化局（體育局）組織開發(fā)“銀發(fā)人才”團隊，利用自身專業(yè)組成專家服務團，深入基層開展文化、體育、科技、教育等幫扶活動等等。不斷教育引導廣大離退休干部在傳承先進文化、弘揚社會公德、維護社會穩(wěn)定等方面繼續(xù)為本縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。
二、存在的問題與不足
離退休干部黨建工作雖然在不斷加強，但新形勢下在黨組織建設(shè)、作用發(fā)揮等方面還存在一些問題與困難，主要集中表現(xiàn)在：
1、管理體制尚未理順。從組織體系來看，目前，離退休干部黨建工作納入在組織部門的黨建體系之中，由各單位黨委或黨工委具體領(lǐng)導，單獨成立離退休干部黨支部的都由本單位黨委或機關(guān)黨組織管理，未單設(shè)支部的離退休黨員納入了在職人員黨支部中共同管理。組織部、人力社保局、老干部局共同對建立的離退休支部開展了工作指導，主要是抓好了黨支部書記的培訓、通過片組活動加強對支部工作的指導、通過創(chuàng)建加強支部規(guī)范化建設(shè)（此項制度從規(guī)范考核評比后已停止）等。這樣的體系，看似管理相當?shù)轿?，但實際工作中存在“誰都在管又誰都沒細管”的困局，老干部局也只有借勢組織部門對離退休干部黨支部開展工作指導。
2、組織建設(shè)不夠平衡。有些部門單位離退休干部黨員人數(shù)較多但并未單獨建立支部，一方面是受上位法的限制，根據(jù)《____黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，分設(shè)離退休黨支部單位要先設(shè)立總支，而設(shè)立總支一般要50人以上，有些單位是沒有達到設(shè)總支的要求才沒有設(shè)立離退體黨支部的。另一方面，部分黨組織對加強離退休干部黨支部建設(shè)的重要性認識還不夠，積極性不高、主動性不強。單獨建立離退休干部黨支部的班子力量差異性較大，縣經(jīng)信局、縣公安局、縣財政局（地稅局）等部分支部已配備了4－5名支委，但還有34.78%的支部只配備支部書記一人，班子不健全，影響支部活動開展和支部凝聚力戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。
3、活動形相對單一。離退休干部黨支部學習活動較大一部分還是停留在閱文件、讀報刊、聊聊天、下下棋等方式，活動有些流于形式；政治理論學習嚴謹有余、靈活不足，缺乏吸引力和感染力；部分支部在組織學習、落實閱文、通報情況等方面做得不夠到位；離退休干部黨員對學習活動的需求也存在較大差異性，年齡大的普遍喜歡政治學習、年紀輕的對學習形式要求較高；支部普遍參與各類社會活動不多。
4、結(jié)構(gòu)層次矛盾凸顯。當前離退休干部黨員由于年齡差異、身體狀況差異、個體需求差異、人員分散等原因，再加上部分離退休干部黨員對自身要求降低，導致支部活動出勤率下降、支部組織活動較難開展、離退休干部黨支部書記及班子選配較難等問題凸顯。目前，我縣45個離退休干部黨支部中，不能正常參加支部活動的黨員占比有17.3%；支部書記平均年齡70歲，其中70歲以上有17人，超過三分之一，年齡的88歲。
5、組織保障力度不夠。通過對離退休干部黨支部書記的調(diào)查問卷，有64.86%的支部反映學習教育活動經(jīng)費難落實，有24.32%的支部反映活動場地難落實，有的支部有活動場所，但設(shè)施陳舊、學習資料缺乏，離退休干部組織學習活動受到限制。新形勢下，對支部書記開展工作的保障力度與支部書記所需承擔的義務和責任也不成正比，目前我縣落實支部書記待遇為每月100元的通訊補貼（執(zhí)行____年縣委辦文件規(guī)定），隨著黨建工作的不斷加強，支部書記的工作量越來越大、工作要求也越來越高，責任要求和待遇權(quán)利不相對稱。
6、發(fā)揮余熱不夠明顯。一方面受老干部年齡和身體狀況影響，各單位往往重視生活待遇的落實，忽視甚至忽略老干部作用的發(fā)揮，對離退休黨員發(fā)揮作用的平臺和載體搭建不夠，使離退休黨員作用“無處可使”。如在職黨員的社區(qū)報到服務社區(qū)工作，開展了好幾年了，但沒有一個單位開展離退休黨員主動服務社區(qū)工作。另一方面，有部分離退休干部黨員自身認識有一定偏差，個人認為已離退休在家，黨員作用是否要發(fā)揮、發(fā)揮得好與壞都無所謂，積極性不高。
三、建議與對策
（一）從體制機制入手，夯實離退休干部黨建工作基礎(chǔ)
1、理順管理體制。根據(jù)《意見》要求，結(jié)合新形勢下離退休干部黨建工作的特點與要求，建立離退休干部黨工委，作為縣委派出機構(gòu)，在縣委組織部的指導下，負責全縣離退休干部黨建工作。形成縣委統(tǒng)一領(lǐng)導、縣委組織部牽頭抓總、縣委老干部局牽頭協(xié)調(diào)、有關(guān)涉老部門協(xié)同參與的黨建工作新體系。黨工委與老干部局合署辦公，增加內(nèi)設(shè)機構(gòu)和領(lǐng)導編制，從組織體制、人員力量上加強對離退休黨建的指導。管理體制以協(xié)作機制和直管機制并存，既橫向加強與各單位黨組織的協(xié)作聯(lián)系，同時縱向加強對各離退休黨支部的工作指導。
2、落實責任機制。建立離退休干部黨建工作責任機制，把離退休干部黨支部建設(shè)納入縣委黨建工作總體規(guī)劃，做到同部署、同規(guī)劃、同推進、同考核，同表彰。黨委組織部門要進一步加強和完善分管機制、指導機制、聯(lián)系機制，定期聽取匯報，積極研究解決離退休干部黨組織建設(shè)存在的困難。離退休干部黨工委要發(fā)揮對全縣離退休干部黨建工作的指導、協(xié)調(diào)、督查和橋梁作用，行使好開展學習教育、管理服務、組織活動及發(fā)揮黨員作用等方面的指導與監(jiān)督職能。同時，進一步明確鎮(zhèn)（街道）、部門單位等各級黨組織對本單位、本系統(tǒng)離退休干部黨建工作負總責，主要領(lǐng)導為第一責任人，切實加強工作指導，及時研究解決離退休干部黨支部建設(shè)工作中的新情況新問題。
3、創(chuàng)新組織設(shè)置。新形勢下按照有利于教育管理、有利于發(fā)揮作用、有利于參加組織活動的原則，靈活設(shè)置離退休干部黨組織，采取單建、單位合建、社團聯(lián)建、網(wǎng)格組建、社區(qū)共建等形式，積極探索在離退休干部集中居住地、活動學習場所、興趣愛好團體、社團組織中建立基層黨組織或者臨時黨組織，創(chuàng)新、優(yōu)化組織設(shè)置，進一步擴大離退休干部黨組織的覆蓋面。一是離退休干部黨支部應建盡建，實在建不起來的，應設(shè)黨小組，明確黨小組長，一并納入離退休干部黨工委的指導范圍。二是以老干部活動中心、老年大學、老年文體社團為依托，探索設(shè)立離退休干部社團黨支部（黨小組），以增強黨組織的凝聚力、向心力。三是根據(jù)當前離退休干部黨員居住生活實際，依托社區(qū)黨組織設(shè)立社區(qū)離退休干部學習小組，實行“雙管”制度。各社區(qū)黨總支根據(jù)離退休干部黨員的工作經(jīng)歷、特長和身體情況建立學習小組，在不轉(zhuǎn)移離退休干部組織關(guān)系的前提下，方便離退休干部就近就地開展學習活動、發(fā)揮作用，解決黨組織和離退休干部黨員之間“管得著的看不見、看得見的管不著”的問題，使離退休干部黨員一方隸屬、多方服務。四是針對長期隨子女居住在外的離退休干部流動黨員，要與離退休黨員長期居住地、流入地的黨組織做好對接工作，轉(zhuǎn)入（或臨時）當?shù)鼗鶎狱h組織。
4、強化班子建設(shè)。一要選好支部書記，通過加強離退休干部黨支部制度建設(shè)、適當提升離退休干部黨支部書記工作補貼等方式，緩解離退休干部黨支部書記選配難的問題，選配出組織能力強、民主作風好、黨性觀念強、年齡相對較輕、身體較好、有奉獻精神的同志擔任離退休干部黨支部書記。確實難選配的，可選配在職黨員兼任書記，探索離退休黨員與在職黨員搭班子搞好黨建工作的思路。二要配強支部班子。根據(jù)規(guī)定，黨員人數(shù)在7人以上的，應設(shè)立支部委員會，并結(jié)合支部特點配強支委人員。同時配備在職同志擔任聯(lián)絡員，協(xié)助配合做好離退休干部黨支部工作。三要完善職責分工。應根據(jù)不同職責，使離退休干部黨組織中每個支委成員都能夠在支部的工作中各司其職，各展其才，各盡其能。四要加強學習培訓。將離退休干部黨支部書記培訓列入縣委干部培訓主體班次，并依托老干部黨校學習班等平臺，加強對支部書記和支部委員的培訓，確保離退休干部黨支部負責人在任期內(nèi)參加不少于1次的培訓。
（二）從思想建設(shè)入手，加強離退休干部黨員教育管理
1、加強教育引導。一是努力建設(shè)學習型離退休干部黨支部。學習型黨支部建設(shè)是組織建設(shè)的重要內(nèi)容，結(jié)合離退休干部黨員的實際，以加強理論學習和思想建設(shè)為重點，以政治堅定、思想常新、理想長存，為黨的事業(yè)增添正能量為目標，持之以恒地抓好黨支部學習教育活動的落實。二是強抓主題教育。從離退休干部黨員思想實際出發(fā)，緊跟___部署，教育引導廣大離退休干部黨員扎實開展如“兩學一做”等主題學習教育活動，從嚴治黨，深入學習黨的先進理論體系，用理論武裝頭腦，深刻領(lǐng)會黨章黨規(guī)黨紀，明辨是非，永葆共產(chǎn)黨員先進本色。三是做到離退休干部黨員思想政治工作與落實老干部“兩項待遇”緊密結(jié)合起來，與“老有所學”緊密結(jié)合起來，與幫助離退休干部解決實際問題結(jié)合起來，與加強離退休干部黨支部建設(shè)緊密結(jié)合起來，增強離退休干部黨員思想政治工作的針對性、實效性，真正把離退休干部思想統(tǒng)一到黨的中心工作上來。
2、改進組織生活。針對離退休干部黨員不同年齡層次、不同個體需求等特點，采取靈活多樣的方式開展好組織生活，通過制定安排不同主題的學習教育活動、不同類型的文化體育活動、不同形式的“走基層、看變化、促發(fā)展”活動等，并以“菜單式”的方式供離退休干部黨員自主選擇參加，全面激發(fā)廣大離退休干部黨員的積極性和主動性，做到重實效、全覆蓋。同時，堅持從實際出發(fā)，正確處理好離退休黨員身體健康、行動不便等原因不能參加組織活動的問題。
3 、優(yōu)化管理方式。在離退休干部黨支部中，要根據(jù)離退休干部黨員的身體狀況、活動規(guī)律和特點，加以管理和服務。一是堅持黨員聯(lián)系制度。離退休干部黨支部要以多種形式與黨員保持聯(lián)系，如建立上門走訪制度、病房探望制度、體弱多病黨員聯(lián)系制度等相關(guān)服務制度，通過定期上門走訪慰問、電話詢問等形式，加強溝通交流，關(guān)心他們的生活，解決他們的困難和問題，保證黨員與組織的密切聯(lián)系。二是建立困難黨員幫扶機制，采取互助結(jié)對、志愿結(jié)對等形式，整合社會資源，搭建志愿服務平臺，根據(jù)離退休干部黨員居住地、身體狀況、實際需求等不同情況進行結(jié)對，開展互助關(guān)愛、傳遞組織溫暖活動。三是加強流動黨員管理。對于季節(jié)性離退休干部流動黨員，為其辦理《流動黨員證》，并主動與流入地黨組織聯(lián)系，落實好他們在流入地參加黨的組織生活，切實加強離退休干部流動黨員的教育管理工作，做到黨員管理服務全覆蓋。
（三）從完善制度入手，強化離退休干部黨建工作保障
1、完善規(guī)章制度。離退休干部黨支部要進一步建立健全組織生活、政治學習、報告工作、聯(lián)系黨員、流動黨員管理、黨費收繳和管理、監(jiān)督檢查等各項規(guī)章制度。制度建設(shè)要在繼承過去好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好做法的基礎(chǔ)上，把制度執(zhí)行中的原則性和靈活性結(jié)合起來。根據(jù)離退休干部黨員自身特點，注重實效，按照就地就近、簡便易行、保證安全，把理論學習、情況通報、民主評議等組織生活和健康知識講座、文體活動、參觀考察等活動相結(jié)合，建立離退休干部黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制，通過加強制度建設(shè)來不斷推進離退休干部黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學化。
2、加強保障機制。努力在人員、經(jīng)費、場所等方面為離退休干部黨支部開展活動創(chuàng)造條件。一是落實場所和聯(lián)絡員，為黨支部學習活動提供服務。各單位都要提供相對固定的活動場所和必要的學習資料，并明確科室和人員做好服務和后勤保障，確保離退休黨員學有地方、學有資料。二是明確學習活動經(jīng)費標準。提高黨費下?lián)鼙壤?，離退休干部黨支部按100%比例返還，作為支部的學習活動經(jīng)費。同時按每人每年不少于500元的支部學習活動經(jīng)費納入預算，經(jīng)費使用范圍為離退休干部黨員的學習培訓，訂閱或購買用于開展黨員教育的資料，開展文體活動和“走看促”活動等，表彰獎勵離退休黨員，走訪看望黨員和補助生活困難的黨員等。三是適當提高支部書記和委員的工作補貼。將支部委員也納入工作補貼對象，并適當提高補貼標準。
（四）從組織引導入手，激勵離退休干部黨員作用發(fā)揮
1、加強領(lǐng)導。各級黨組織要切實把發(fā)揮離退休干部黨員作用工作列入日程，從政策上扶持、資金上保障、宣傳上支持、表彰上傾斜，開展以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的為黨的事業(yè)增添正能量活動，組織引導廣大離退休干部黨員積極凝聚和釋放正能量，積極宣傳離退休干部黨支部集體和黨員個人在本縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極貢獻，努力在全社會形成尊重、支持、認可離退休干部黨員發(fā)揮作用的氛圍。
2、自主參與。積極引導離退休干部參與支部決策，促使離退休干部黨支部在自我管理、自我教育、自我服務等方面發(fā)揮積極作用。引導黨員參與支部決策，既是一個集思廣益的過程，又是一個統(tǒng)一思想的過程。各離退休黨支部要發(fā)揮好支部黨員的積極性，共同來謀劃支部的各項活動，不斷提高支部活動的針對性和吸引力。要根據(jù)離退休支部的特點，引導支部集思廣益自主制訂支部學習和活動計劃、自主選擇學習形式、自主開展學習教育和互幫互助活動、在規(guī)定范圍內(nèi)自主安排活動經(jīng)費等，同時引導廣大離退休干部黨員爭先創(chuàng)優(yōu)、互助有為，將支部營造成每個黨員的“家”。
3、搭建平臺。 深化“四大行動”（“紅色典藏”、“走基層、看變化、促發(fā)展”、“銀色人才志愿”、“爭做最美老干部”行動），多角度、多形式組織引導廣大離退休干部為社會多做貢獻，為黨的事業(yè)增添正能量。一是組織引導離退休干部當好指導員。充分利用老干部工作經(jīng)驗豐富、工作作風沉穩(wěn)等優(yōu)勢，做好傳幫帶工作，協(xié)助指導有關(guān)部門做好各項工作，深入基層開展調(diào)研指導，為相關(guān)部門提供具有建設(shè)性的意見和建議。二是組織引導離退休干部當好調(diào)解員。充分發(fā)揮老干部在群眾心目中威望高、群眾信任的優(yōu)勢，組織老干部深入社會、基層、社區(qū)、企業(yè)當中，密切黨群關(guān)系，積極化解群眾矛盾，消除鄰里糾紛，維護社會穩(wěn)定與和諧。三是組織引導離退休干部當好宣傳員。充分利用老干部政治意識強的優(yōu)勢，發(fā)揮老干部輿論宣傳引導作用，積極向廣大群眾宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，倡導移風易俗新風尚，發(fā)動群眾為社會發(fā)展多做貢獻。四是組織引導離退休干部當好巡視員，組織老干部緊扣中心工作，深入調(diào)查研究，發(fā)揮巡視監(jiān)督作用，在應對金融危機、推進項目建設(shè)、加強民生工作、優(yōu)化城市建設(shè)、加強教育事業(yè)、推進新農(nóng)村建設(shè)、維護社會穩(wěn)定以及強化黨的建設(shè)等方面，加強巡視監(jiān)督，積極當好巡視員角色，在三個文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用。
寫報告經(jīng)驗56人覺得有用
離退休干部黨建工作調(diào)研報告怎么寫
離退休干部黨建工作調(diào)研報告的撰寫，得結(jié)合實際情況來定。這類報告通常涉及人員多、范圍廣，要是沒個清晰思路，寫起來就容易亂套。開頭部分，得先把調(diào)研背景交代清楚，這包括為什么要做這個調(diào)研，上級部門有什么指示精神之類的。如果背景交代不清楚，后續(xù)內(nèi)容可能就會顯得突兀。
接著就是具體做法這部分了。這里要詳細記錄調(diào)研的過程，比如去了哪些地方，見到了哪些人，用了什么方法收集資料。這部分一定要詳實，不然別人看了會懷疑你的調(diào)研是不是走過場。記得要把訪談對象的情況也寫進去，比如說職務、年齡、工作經(jīng)歷這些，這樣能讓讀者更好地理解調(diào)研結(jié)果。
在分析情況的時候，要注意把調(diào)研到的數(shù)據(jù)進行分類整理?？梢杂帽砀竦男问搅谐鲋饕獢?shù)據(jù)，這樣直觀明了。不過有時候表格多了，也可能讓人覺得繁瑣，所以得把握好度。有些關(guān)鍵性的數(shù)據(jù)，最好能配上簡短的文字說明，這樣有助于加深理解。
針對存在的問題，要深入剖析原因。這里不能只是表面現(xiàn)象的堆砌，而應該從制度層面、管理機制等方面找根源。有時候，問題背后可能還隱藏著一些深層次的原因，這就需要調(diào)研人員仔細挖掘。如果分析不到位，提出的建議也就缺乏說服力。
對于對策建議，這是報告的重點之一。提出的措施既要符合實際，又要具有可操作性。不能光喊口號，要具體到怎么做。比如針對某個具體問題，可以提出加強教育培訓、完善考核機制等具體的解決辦法。當然，這些建議不能太籠統(tǒng)，得有針對性。
小編友情提醒：
報告的語言表達也很重要。要用平實的語言，避免過多使用專業(yè)術(shù)語，這樣能讓更多人看得懂。有時候，為了追求簡潔，可能會省略一些必要的細節(jié)，這反而會讓報告顯得不夠完整。因此，在確保簡潔的同時，還得保證內(nèi)容的全面性。
在整個寫作過程中，難免會出現(xiàn)一些疏漏。比如有時候忘記核對某些數(shù)據(jù)的準確性，或者是在描述某件事時遺漏了一些重要的環(huán)節(jié)。這些問題雖然不大，但如果被細心的人發(fā)現(xiàn)，可能會影響整個報告的質(zhì)量。所以，寫完后最好能抽時間仔細檢查一遍，確保沒有明顯的錯誤。
