領(lǐng)導(dǎo)干部2025年述廉述職報告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】領(lǐng)導(dǎo)干部2025年述廉述職報告怎么寫3800字

今年以來，xx縣消防大隊緊緊圍繞創(chuàng)建平安和諧xx的工作目標(biāo)，深入推進消防安全責(zé)任落實，不斷創(chuàng)新社會消防安全管理，全面提升執(zhí)法規(guī)范化水平，保持火災(zāi)隱患整治的高壓態(tài)勢，扎實開展各項工作，消防安全防控工作取得新成效，確保了全縣消防安全形勢穩(wěn)定，為社會和諧穩(wěn)定營造了良好的消防安全環(huán)境?，F(xiàn)將一年以來工作情況報告如下：

(一)抓班子和思想建設(shè)，建設(shè)過硬班子。

以加強大隊黨委自身建設(shè)為抓手，認(rèn)真落實黨委成員分工制度、民主集中制等制度，黨委中心組集中學(xué)習(xí)12 次，召開黨委會20 余次集體研究決定重大事項，解決大中隊建設(shè)中的實際困難，提升了黨委民主、科學(xué)決策水平，激發(fā)了大中隊干部隊伍活力和干事創(chuàng)業(yè)熱情，在全市各項比武競賽、火災(zāi)隱患整治等重點工作中均走在了前列。以七項組織生活制度落實為根本，堅持隨機抽查、半年考核制度，黨組織規(guī)范化建設(shè)得到提升，黨員意識和模范作用進一步增強。

(二)抓政府責(zé)任制落實，促進工作持續(xù)發(fā)展。

一是 筑牢責(zé)任體系。 政府高度重視消防工作，將消防工作納入城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃、納入社會綜合治理工作、納入政府目標(biāo)責(zé)任考核體系?？h政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直有關(guān)部門簽訂了《消防工作責(zé)任狀》，將年度消防重點工作任務(wù)層層分解;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門相繼召開了消防工作會議，進一步細化分解任務(wù)，明確目標(biāo)、責(zé)任人、完成時限。 嚴(yán)格執(zhí)行消防安全 “一崗雙責(zé)制”。通過定期召開消防安全委員會聯(lián)席會議專題研究消防工作，解決重大消防安全問題，初步形成政府主導(dǎo)、行業(yè)聯(lián)動、職能部門齊抓共管的消防安全格局。二是高位推動工作。 縣委書記張漢平，縣長余德芳，常務(wù)副縣長黃晶，政法委書記欒桂海，副縣長、公安局長呂華山等縣領(lǐng)導(dǎo)多次專題研究部署、調(diào)研、檢查消防工作，視察慰問消防部隊，解決各類消防重大問題。公安、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、工商等職能部門充分發(fā)揮行業(yè)監(jiān)管作用，督促整改重大火災(zāi)隱患。

(三)開展火災(zāi)隱患整治專項行動，堅決遏制火災(zāi)事故。

一是 圓滿完成了重陽與亞洲孝道文化國際論壇、“武漢會議”、 apec ”會議等系列安保任務(wù)。 在春節(jié)、“兩會”、清明、五一等重要時節(jié)持繼開展“零點”行動及錯時制消防安全檢查。二是扎實開展火災(zāi)隱患排查整治。緊盯區(qū)域性火災(zāi)隱患、重大火災(zāi)隱患、消防產(chǎn)品治理和火災(zāi)高危單位關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全警聯(lián)勤，集中整治。集中收繳銷毀和媒體曝光不合格消防產(chǎn)品100 件(套)，10 余家消防產(chǎn)品經(jīng)銷商、生產(chǎn)廠家向社會作出“假一賠十”的公開誠信承諾。 xx南門河大市場區(qū)域性火災(zāi)隱患突出，縣政府常務(wù)副縣長黃晶，副縣長、公安局局長呂山華批示強力推進整改工作 。 大隊 先后開展了勞動密集型加工企業(yè)、人員密集場所、易燃易爆危險品場所以及今冬明春火災(zāi)防控等8 個專項行動，共排查各類單位507 家次，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患874 處，督促整改隱患875 處，責(zé)令“三?！?2 家，臨時查封6 處，罰款69.8 萬元，拆除違章彩鋼板建筑和門窗障礙物5000 余平方米。圓滿完成了第六屆湖北楚劇藝術(shù)節(jié)、紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70 周年等重大節(jié)日安保任務(wù)，確保了轄區(qū)火災(zāi)形勢的高度穩(wěn)定。 xx 年，全縣共發(fā)生火災(zāi)162 起，無人員傷亡，直接經(jīng)濟損失94.9 萬元。

(四)落實基本保障，基層基礎(chǔ)建設(shè)水平實現(xiàn)新跨越。

xx大隊所承擔(dān)的滅火救援任務(wù)日益繁重，大隊主官不等不靠、集思廣益、積極主動的多次向縣委縣政府及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，協(xié)調(diào)解決全縣需要配置車輛裝備的狀況及存在的困難。一是積極爭取經(jīng)費保障。 面對日益繁重滅火救援任務(wù)，大隊不等不靠、集思廣益、積極主動的多次向縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，積極爭取政府重視， 縣財政局下發(fā)《縣財政局關(guān)于批復(fù)xx 年縣直部門部門預(yù)算的通知》，明確批復(fù)xx縣公安消防大隊財政收入預(yù)算總額為265.7 萬元。xx縣政府發(fā)布縣長辦公會議紀(jì)要，通過xx縣公安消防大隊官兵參加醫(yī)療保險的方案，每年撥付大隊醫(yī)療費用12 萬元，xx 年專項資金已打入指定醫(yī)保賬戶?？h政府撥付50 萬元償還營房裝修欠款。 二是車輛裝備提檔升級。 今年，在大隊黨委的積極爭取下，縣政府投入 60 萬元采購了大功率水罐消防車，投入 40 余萬元添置各類專勤器材、個人防護、照明、通訊及常規(guī)器材，大功率水罐消防車已于今年 10 月裝備到站。同時，大隊與縣城北維修站簽署協(xié)議，每月定時對執(zhí)勤車輛進行全面的檢查，確保車輛戰(zhàn)時完好能用。 三是做好從優(yōu)待警。 落實戰(zhàn)訓(xùn)干部和中隊長助理、班長骨干、攻堅組崗位補貼，提升一線官兵工作積極性;落實官兵和外聘人員年度體檢制度，確保官兵身體健康;落實基層警營文化建設(shè)專項經(jīng)費，推進基層警營文化設(shè)施建設(shè);落實生活用品“零支出”和醫(yī)藥費全額報銷制度，今年8 月大隊聯(lián)系勞動保障局為全體官兵辦理了醫(yī)療保險卡，徹底解決了看病難的問題。同時將大隊文員納入勞務(wù)派遣，投入10 余萬元為文員辦理了近3 年五險，解除了文員的后顧之憂。積極與駐地民政、人武部門溝通，開展“情系基層官兵”物資捐贈活動，捐贈電視機、書籍、體能訓(xùn)練服等物資共計十余萬元，提升基層官兵幸福指數(shù)。

(五)抓執(zhí)勤崗位練兵，打造消防鐵軍。

一是以部隊正規(guī)化建設(shè)為突破口，全方位深化隊伍硬軟件建設(shè)。 今年來，為了確保隊伍管理有序，xx大隊打破以往管理模式，遵循“嚴(yán)字當(dāng)頭、從細著手、科學(xué)管理”的原則，積極探索部隊正規(guī)化建設(shè)新路子，以全員崗位練兵為突破口，以正規(guī)化建設(shè)為目標(biāo)，在上級部門和地方黨委、政府的支持下，多方籌集大量資金改善基礎(chǔ)設(shè)施和裝備，不斷深化隊伍硬軟件建設(shè)，部隊的正規(guī)化建設(shè)取得明顯成效。 二是以活動帶動行動，以進步代替進度，提高部隊整體作戰(zhàn)能力。xx大隊積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)號召，緊緊圍繞滅火救援新形勢和新任務(wù)的需要，始終堅持以提高戰(zhàn)斗力為目的，以“攻得進，守得住，打得贏”為目標(biāo)，堅持從難、從嚴(yán)、從實戰(zhàn)出發(fā)，大膽嘗試，以活動帶動行動，以進步代替進度，積極探索新的訓(xùn)練模式，全力加強訓(xùn)練工作，自年初至今，累積完成司令部組織的“百日安全”、“作風(fēng)紀(jì)律整訓(xùn)”、“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、保安全、樹形象”等十多項活動，訓(xùn)練了全體官兵體能、技能訓(xùn)練也有了一定得提高，攻堅克難能力明顯增強，保質(zhì)保量完成了任務(wù)，確保全年無任何安全事故發(fā)生，全力推進打造消防鐵軍建設(shè)。三是一分耕耘，一分收獲，xx大隊成績斐然。xx大隊嚴(yán)格隊伍管理，強化戰(zhàn)訓(xùn)，確保了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，在今年組織的各項活動中取得了大滿貫的優(yōu)異成績： 今年在總隊、支隊組織的各項活動中，中隊排長陳言龍在參加支隊、總隊乒乓球比賽中取得了第二名和第五名的好成績，并代表總隊參加了部局比賽;戰(zhàn)士李亞文參加總隊演講比賽獲得三等獎的好成績。此外，中隊官兵將自演的皮影戲在每月騰出專門時間組織排練，將這一特色警營文化活動傳承下去;并自主策劃、收集和編輯了《xx消防月刊》和中隊微信平臺《紅門客?！?，向各級領(lǐng)導(dǎo)和社會展示大、中隊兩項重點工作的推進情況。

(六)推進消防執(zhí)法規(guī)范化，提升執(zhí)法形象。

嚴(yán)格落實每周一學(xué)、每季一考的執(zhí)法練兵制度，每周組織執(zhí)法人員集中學(xué)習(xí)不少于半天，每季度組織消防監(jiān)督員進行業(yè)務(wù)理論考試，將考試成績作為監(jiān)督干部晉職晉銜和評先評優(yōu)的前置條件。推行消防行政服務(wù)窗口一次性告知、一站式辦理，發(fā)放消防行政服務(wù)指南，簽訂廉政承諾書， 方便群眾監(jiān)督和辦理業(yè)務(wù)。成立消防技術(shù)服務(wù)隊，主動深入火災(zāi)危險性大、消防工作基礎(chǔ)薄弱的社會單位，提供面對面指導(dǎo)和消防技術(shù)咨詢，解決消防技術(shù)難題。重點抓好群眾監(jiān)督，嚴(yán)格落實執(zhí)法“五項承諾”和執(zhí)法單位人員公開述職述廉制度，設(shè)立舉報投訴電話、信箱，保障當(dāng)事人的知情權(quán)、參與權(quán)，確保消防執(zhí)法權(quán)力在陽光下運行。

(七)強化消防安全教育，提升民眾消防安全意識。

借助電視、報刊、政務(wù)網(wǎng)站全文刊登《湖北省消防安全責(zé)任規(guī)定》全文，印制讀本發(fā)放給各級黨委、政府及各行業(yè)部門。借助“3.29 ”中小學(xué)生安全日、開學(xué)消防安全第一課、5.12 減災(zāi)日、安全生產(chǎn)月、暑期消防安全宣傳等活動，大力開展群眾性消防宣傳教育，不斷提升群眾消防知識知曉率。今年來，全縣共開展消防宣傳教育活動80 余次，消防警營開放日60 余次，受教育群眾達2 萬余人。

(八) 加強廉政建設(shè)工作， 創(chuàng)造風(fēng)清氣正氛圍。

作為一個監(jiān)督執(zhí)法單位，我們深知自己的一言一行、一舉一動，不僅關(guān)系著個人形象，更影響著隊伍風(fēng)氣。我們始終嚴(yán)以律己，堅決貫徹中央和中央紀(jì)委關(guān)于反腐__重大決策部署，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則。在工作中，我們要求全體監(jiān)督干部堅持以身作則，時刻用部隊條令條例和各項規(guī)章制度嚴(yán)格要求，嚴(yán)格執(zhí)行公安部 “ 五個禁令 ” 和部局 “ 四個嚴(yán)禁 ” ，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)。同時，我們定期組織部隊開展黨風(fēng)廉政教育，增強大隊黨委班子在是非面前的鑒別力，在誘惑面前的自控力，教育干部始終做到廉潔自律，公正、文明執(zhí)法。全年部隊沒有發(fā)生黨風(fēng)廉政違紀(jì)和違法案件，官兵能傾注全部心思投身消防事業(yè)。隊伍贏得了黨委、政府、人民群眾、公安機關(guān)和官兵 “ 五個滿意 ” 。

一年來，我們較圓滿地完成了各項工作任務(wù)，但工作中也存在許多不足。一是理論學(xué)習(xí)還不夠，政策理論水平有待進一步提高;二是火災(zāi)防控手段欠缺，從目前火災(zāi)隱患排查整治的情況看，基本上單靠我們自己開展排查，未充分發(fā)揮部門聯(lián)動的實質(zhì)性作用;三是服務(wù)水平有待提高，窗口受理人員一次性告知受理 ， 一站式服務(wù)等業(yè)務(wù)能力有待加強; 四是 消防經(jīng)費保障未達到77 號文件要求，應(yīng)急救援和物資儲備經(jīng)費未納入預(yù)算。 五是 消防宣傳形式單一，宣傳僅僅停留在拉橫幅、打標(biāo)語、發(fā)放宣傳冊的層面，未結(jié)合當(dāng)?shù)靥攸c，創(chuàng)新消防宣傳形式。

在今后的工作中，我們將努力克服這些缺點與不足，以更新的姿態(tài)、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更清晰的工作思路，克己奉公、廉潔自律，為xx社會消防工作作出更大的貢獻！

【第2篇】國企領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告怎么寫3200字

國企領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

下面，我就近一年來的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的情況進行述職，請審議。

一年來，我能夠在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助和支持下，嚴(yán)格按黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務(wù)。

一、加強思想政治建設(shè)，提高駕馭工作的能力

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結(jié)合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設(shè)，一是做到講學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學(xué)習(xí)黨的xx大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執(zhí)行公司的各項重要決策，在實踐中，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，想問題辦事情做決策，做到一切為了員工，時刻關(guān)心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁*，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴(yán)格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風(fēng)，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結(jié)，講工作，又講原則，講正氣。

二、求真務(wù)實，腳踏實地的完成好本職工作

近年來，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，認(rèn)真研究我廠的思想政治工作目標(biāo)和思路，確立和實施了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標(biāo)和指導(dǎo)思想主要開展了以下幾個方面的工作：

(一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力

一是針對重組改制后機制和體制的變化，結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務(wù)教育活動，先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標(biāo)和責(zé)任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責(zé)任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育活動。

二是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。近年來，先后在《xx石油報》、《xx日報》等新聞媒體發(fā)稿180多篇，平均每兩天就有反映生產(chǎn)經(jīng)營科技等方面的新聞發(fā)表，及時反映了企業(yè)大好形勢，擴大了在油田內(nèi)外的影響，大大提高了企業(yè)的地位。

(二)強化基層黨建工作，增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力

一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎(chǔ)工作，統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動紀(jì)錄、資料、檔案和標(biāo)識，嚴(yán)密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務(wù)活動開展情況，保證活動質(zhì)量和效果。

二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動，并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容，使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現(xiàn)，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。

三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度，重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。

四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié)，重點抓好機關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，把機關(guān)支部建設(shè)達標(biāo)列為機關(guān)總支業(yè)績指標(biāo)，實行月考核月兌現(xiàn)。一年來，機關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次，平整井場11個，挖管線溝300延長米。

(三)積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作

本著在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)、普及的基礎(chǔ)上深化，在鞏固基礎(chǔ)上提高的指導(dǎo)原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業(yè)文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。一是以倡導(dǎo)“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的中石油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點，結(jié)合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀(jì)律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標(biāo)準(zhǔn)理念入心入腦，并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習(xí)慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。

(四)抓好后勤保障工作，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境

我廠地處偏遠，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個，食堂9個，抓好后勤工作，進一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境，對于穩(wěn)定隊伍、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要。近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上，并給每個房間配備了電視，為基層6個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床，為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩，達到了賓館化管理。最近，在廠里的積極爭取下，公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元，將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造，并為邊遠四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。

(五)強化四項職能，開展好工會工作

一是抓好民主管理工作，通過召開員代會、代表團組長聯(lián)席會、廠務(wù)公開等形式，較好的落實了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務(wù)，開展了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動;三是深入開展送溫暖活動，落實了領(lǐng)導(dǎo)包保特困戶制度，針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次，發(fā)放慰問金2萬余元;四是開展豐富多彩的文體活動，組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯(lián)歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動，大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。

(六)發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用

開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動，堅持組織青年志愿者藝術(shù)團到前線和敬老院進行慰問演出，到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點的文體活動，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動。

(七)強化治安綜合治理工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航

今年以來，針對我廠防控特點，強化“三防”措施，制定了“管桿防盜管理辦法”，建立了基層站隊與保安隊、派出所聯(lián)防體系，與**鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責(zé)任制度”。同時，在重點路口，設(shè)立油田物資監(jiān)控站7個，并加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二，保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。

(八)耐心細致地做好穩(wěn)定工作

建立了廠、科、隊三級包保網(wǎng)絡(luò)，走訪有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)員工70余人次，并組織退養(yǎng)員工到大安北、長山明珠園旅游，豐富了退養(yǎng)員工生活?，F(xiàn)有xx名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書，xx名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前，有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。

三、作風(fēng)及廉政建設(shè)

幾年來，在實際工作中，能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責(zé)，一是正確處理國家、集體與個人三者關(guān)系，維護大局，堅持黨性，嚴(yán)于律己，廉潔奉公，不謀私利;二是注重思想學(xué)習(xí)，結(jié)合實際工作，對照黨員干部監(jiān)督兩個條例，開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題;三是密切聯(lián)系群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關(guān)心的熱點問題。

回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足：一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入;二是深入基層調(diào)研時間安排較少，事務(wù)性工作較多，存在工作安排不科學(xué)現(xiàn)象;三是由于長期在后線單位和機關(guān)工作，對石油地質(zhì)工程方面的知識了解不深，除了精通自己的業(yè)務(wù)，還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以便更好地開展工作。

今后，我將加強各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想認(rèn)識水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為同志們搞好服務(wù)，為基層群眾多辦好事、實事。以上報告，請予審核！

【第3篇】領(lǐng)導(dǎo)干部能力有效監(jiān)督工作報告怎么寫3700字

近年來，特別是十六大以來，財政部門各級黨組織在加強對領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督方面做了大量卓有成效的工作。從整體上看，監(jiān)督的理論日趨完善，監(jiān)督的制度逐步健全，監(jiān)督的措施更加有力，監(jiān)督的效果令人滿意。但從黨的作風(fēng)建設(shè)和開展反腐敗斗爭的實際效果以及我們財政部門一些干部犯錯誤的教訓(xùn)來看，財政部門對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督還存在著工作不重視，監(jiān)督機制不健全，制度不落實等問題，致使不正之風(fēng)沒有得到有效治理，腐敗問題沒有得到根本解決。

一是監(jiān)督意識比較薄弱。一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能從維護黨規(guī)黨紀(jì)和黨的事業(yè)的高度，不能從保持黨的純潔性和先進性，增強黨的戰(zhàn)斗力的高度來看待黨內(nèi)監(jiān)督。一是不敢監(jiān)督。下級對上級不敢監(jiān)督，怕打擊報復(fù)，怕“穿小鞋”；上級對下級也不敢認(rèn)真監(jiān)督，有的領(lǐng)導(dǎo)碰見矛盾“繞著走”，怕得罪人；領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間怕傷了情面，不好相處，即使交心，也只是輕描淡寫。特別是對“一把手”的監(jiān)督更難，如果得不到理解，就有“不尊重”、“爭權(quán)”之嫌，擔(dān)心影響關(guān)系，抱著事不關(guān)己，高高掛起的態(tài)度。二是不要監(jiān)督。一些人認(rèn)為，機關(guān)黨員干部素質(zhì)比較高，可以自己教育約束自己，不需要別人監(jiān)督。還有個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確看待手中的權(quán)力，甚至對監(jiān)督有一種逆反心理，把別人的監(jiān)督看作是“緊箍咒”，是有意找岔子。認(rèn)為誰監(jiān)督自己就是誰跟自己過不去。有的認(rèn)為強調(diào)監(jiān)督會妨礙財政工作，影響正常的財政收入，把敢于批評監(jiān)督的同志視為“異己”。三是不懂監(jiān)督。目前，財政部門新黨員、新干部比較多，大都缺乏黨內(nèi)生活的鍛煉。他們中有的人入黨了，提干了，就放松了對自己的嚴(yán)格要求，放松了世界觀的改造，自我監(jiān)督的意識削弱了。有的只知道自己應(yīng)該接受監(jiān)督，不知道自己還有在黨內(nèi)監(jiān)督中發(fā)揮作用的義務(wù)，更不知道如何發(fā)揮作用；有的則認(rèn)為“有紀(jì)檢部門就夠了，無須其他監(jiān)督”等等。

二是監(jiān)督渠道不暢。主要表現(xiàn)在三個方面：一是有些領(lǐng)導(dǎo)干部總是借口工作忙、事情多，不能以普通黨員的身份堅持參加支部組織生活。一些支部負(fù)責(zé)人又怕影響領(lǐng)導(dǎo)同志工作，不及時、主動地通知領(lǐng)導(dǎo)干部過組織生活。二是民主生活會質(zhì)量不高。雖然大多數(shù)單位能夠按時召開，但會前不能廣泛征求意見，既便做了一些征求意見的工作，但很難聽到比較尖銳的“原汁原味”的批評意見。從我們了解的情況分析，目前單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會主要存在'四多四少'，即講理論、講政策的多，擺問題、談不足的少；議論社會問題、議論別人多，分析本部門問題、自我批評少；講現(xiàn)象、講套話、講好話的多，講實質(zhì)、講原則、講真話的少；總結(jié)工作、評功擺好的多，交流思想、開展批評的少。雖然去年的先進性教育為開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會起到了重要的示范、引導(dǎo)作用，但應(yīng)付思想、圖形式、走過場的問題依然存在。三是對領(lǐng)導(dǎo)干部的意見包括檢舉揭發(fā)的問題，往往不能從正常渠道聽到，而是常常與道聽途說甚至流言蜚語夾雜在一起，而從正常渠道反映上來的又多是一些匿名的、只言片語的舉報，很難弄清事實，判斷是非。四是一些單位政務(wù)不公開，群眾對少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)之便以權(quán)謀私的問題不知情而無法監(jiān)督。由于普通黨員群眾對本部門、本單位的重大決策缺乏參與了解，特別是一些單位的領(lǐng)導(dǎo)干部將一些本該公開的公務(wù)活動和領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項不讓群眾知道，使普通黨員群眾想監(jiān)督卻因不了解情況而無從監(jiān)督。

三是監(jiān)督機制乏力。近年來，財政部門反腐敗工作取得了一定成效，但仍有一些財政干部犯這樣或那樣的錯誤，腐敗現(xiàn)象還沒有得到有效遏制。這里面的原因雖然很多，但主要原因還是監(jiān)督乏力，機制不健全。首先是監(jiān)督的體制還不夠完善，黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、財政審計監(jiān)督以及新聞輿論監(jiān)督?jīng)]有形成合力，出現(xiàn)監(jiān)督的“盲區(qū)”和“盲點”。其次，監(jiān)督者的合法權(quán)益沒有很好的得到保護，特別是群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督中，一些監(jiān)督者常常受到排擠、打擊報復(fù)，甚至人身傷害，使一些監(jiān)督者喪失信心，不敢不愿監(jiān)督。第三，監(jiān)督的法規(guī)、制度不健全，守則多、罰則少，缺乏可操作性。如“不準(zhǔn)”、“嚴(yán)禁”之類的條文很多，而違反了怎么辦很少有明確具體的規(guī)定，缺乏約束力，至于監(jiān)督者監(jiān)督什么、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督無效怎么辦、不認(rèn)真監(jiān)督又當(dāng)如何等，缺乏明確規(guī)定，監(jiān)督隨意性大。第四，監(jiān)督出現(xiàn)斷層，在現(xiàn)有財政體制下，同級監(jiān)督因受制于人或身不由己往往形同虛設(shè)，難以發(fā)揮作用，而上級監(jiān)督又“山高皇帝遠”，使監(jiān)督出現(xiàn)斷層，而這個斷層中的被監(jiān)督者，又起決策、表率等關(guān)鍵性的作用，直接影響財政部門的黨內(nèi)廉政建設(shè)。

從上述領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督不利的表現(xiàn)和原因可以看出，要強化對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督制約機制，有效遏制腐敗，就必須加強對財政部門領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，建立健全各項監(jiān)督制約機制，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，使黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督、法律監(jiān)督及群眾監(jiān)督相互配合，相互補充，形成合力，變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，切實做到與時俱進，關(guān)口前移。我們認(rèn)為應(yīng)從五個方面加強有效監(jiān)督，提高監(jiān)督的能力。

1、強化教育--治心。古人云：“為將之道，當(dāng)先治心”。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，首先就是要加強對財政部門領(lǐng)導(dǎo)干部的教育。要通過樹立正確的權(quán)力觀教育，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部明確手中的權(quán)力是誰給的，如何正確行使權(quán)力，明確權(quán)力與義務(wù)的對等關(guān)系，自覺接受監(jiān)督。其次是抓監(jiān)督效能。就是要提高腐敗成本，降低腐敗收益，加大腐敗風(fēng)險。依據(jù)法律、法規(guī)性規(guī)定，加大查處力度，發(fā)現(xiàn)一個查處一個，使違法違紀(jì)者受到最快、最嚴(yán)厲的查處和打擊，營造“莫伸手，伸手必被捉，捉到必嚴(yán)懲”的壓境之勢，使其不敢腐敗。同時，要建立健全監(jiān)督表彰獎勵激勵機制，對廉潔奉公、勤政為民的領(lǐng)導(dǎo)干部要進行表彰獎勵和提拔重用；對敢于監(jiān)督、敢于揭露腐敗行為的同志，在保障其合法權(quán)益的同時，要給予重獎、從而形成良好的監(jiān)督氛圍。通過加強教育、抓監(jiān)督效能、褒揚重獎等治心措施，使我們財政部門領(lǐng)導(dǎo)干部從不敢腐敗到不愿腐敗轉(zhuǎn)變，從被動接受監(jiān)督到主動接受監(jiān)督轉(zhuǎn)變，從消極抵制一切違法違紀(jì)行為的誘惑、脅迫到積極主動與一切違法違紀(jì)行為作斗爭轉(zhuǎn)變，從而提高領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識。

2、健全制度--立根。監(jiān)督的作用不僅僅是追究懲處，更主要的還在于預(yù)防，即設(shè)置制約措施，堵塞漏洞，防止違法違紀(jì)行為發(fā)生。財政有關(guān)法規(guī)、《紀(jì)律處分條例》、《監(jiān)察法》，特別是《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等懲處條規(guī)，不僅使監(jiān)督有法可依，而且為監(jiān)督提供了保障。對此，各級財政部門要進一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范，針對新情況和新問題及時做出新規(guī)定，不僅明確什么可做、什么不能做，更應(yīng)明確做了將受到什么樣的處罰。既要堅持紀(jì)檢部門確定的治理重點，又要結(jié)合財政部門的實際，針對人民群眾關(guān)心的“熱點”、“難點”問題制定一系列切實有效的措施和制度，全面落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》，積極探索和逐步建立適合財政部門管理實際的懲治體系，抓住要害，超前防范。

3、落實責(zé)任--抓源。黨的十五大提出了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。同時，近年來中央根據(jù)反腐敗的形勢，提出一系列治本抓源的措施和任務(wù)，并將這些任務(wù)分解到各職能部門。因此，作為財政部門的紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)必須找準(zhǔn)角色，站好位置，做到統(tǒng)攬而不包辦，參與而不越位，重點是搞好協(xié)調(diào)、監(jiān)督。要以狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實為突破口，研究組織協(xié)調(diào)的新路子、新辦法。要圍繞監(jiān)督檢查、責(zé)任追究進行定期不定期督查，建立起嚴(yán)格的考核、追究制度，堅持硬件與軟件考核結(jié)合，定性與定量考核結(jié)合，普遍檢查與重點檢查結(jié)合，總結(jié)推廣典型與解決傾向性問題結(jié)合，使各職能部門真正負(fù)起責(zé)任，保證財政部門反腐敗各專項治理工作取得實效。

4、形成合力--促效。從總體上講，黨內(nèi)監(jiān)督是整個社會監(jiān)督體系的一部分。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，僅靠黨內(nèi)監(jiān)督是不夠的，因此必須把黨內(nèi)監(jiān)督與其它監(jiān)督方式有效結(jié)合起來，把擴大民主與加強監(jiān)督結(jié)合起來，相互推進。一是擴大民主、拓寬群眾參與監(jiān)督的機會和途徑。要通過財政部門深化政務(wù)公開、民主評議行風(fēng)，疏通信訪舉報渠道，建立信訪舉報保障體系先進措施，鼓勵群眾積極參與，主動監(jiān)督。二是要與人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、法律監(jiān)督、財政審計監(jiān)督等多種監(jiān)督形式密切配合，互通情況，逐步形成相互補充、相互協(xié)調(diào)的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)形成合力。

5、提高素質(zhì)--強身。反腐敗是一項復(fù)雜而又艱巨的工程。財政部門的紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，主要是抓好本系統(tǒng)內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實，其工作涉及財政管理的各個領(lǐng)域、各個方面、各個層次，工作的對象是國家行政工作人員，并且多數(shù)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，要想改善監(jiān)督，就必須提高自身素質(zhì)，講究監(jiān)督方法，使監(jiān)督有效、有力?！按蜩F貴在自身硬”，作為黨的“衛(wèi)士”，必須對黨忠誠，這就需要我們不斷加強學(xué)習(xí)，自覺改造世界觀，了解、把握財政政策、財經(jīng)紀(jì)律，提高政策水平，不折不扣地落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。“正人先正己”，要監(jiān)督別人，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須做到自身廉潔，以言立言，以身立言，使監(jiān)督理直氣壯。監(jiān)督工作的復(fù)雜性不僅要求我們要有豐富的財政管理業(yè)務(wù)知識，還要有法律、財務(wù)等其他方面的知識，成為多面手。

【第4篇】領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告格式怎么寫1400字

一年來，本人在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決自覺維護___的集體領(lǐng)導(dǎo)，在政治上、思想上、作風(fēng)上等各方面都有很大收獲和提高，現(xiàn)簡要述職如下：

一、在德的方面

今年主要在政治品德和思想道德方面加深學(xué)習(xí)，加大力度錘煉。二是自覺學(xué)習(xí)新修改的《黨章》和《____紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，時刻保持著敬畏之心，時刻保持著對黨和人民的忠誠，做到有令必行、有禁必止，在思想上、行動上與___保持高度一致。在工作中服從黨組安排，聽從黨組指揮，勇于擔(dān)當(dāng)敢于負(fù)責(zé)。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，從五千年璀璨的文明和源遠流長的歷史文化中吸取養(yǎng)分，把中華民族的“和”文化、“孝”文化發(fā)揚光大，進一步保持共產(chǎn)黨的先進性，進一步樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。

二、在能的方面

熟悉和把握工商行政管理法律法規(guī)，能較好的結(jié)合工作實際情況加以貫徹執(zhí)行。能較好的協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，充分調(diào)動同志們的工作積極性，共同完成較復(fù)雜的工作任務(wù)。具有工作所需的基本技能，能通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)經(jīng)驗提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力、工作經(jīng)驗較豐富、知識面較廣。

一年來，本人先后組織了大調(diào)研活動，明確了調(diào)研主題，部署了調(diào)研任務(wù)，取得了調(diào)研成果；組織處理了勞動用工的糾紛，通過走法律途徑很好的解決了紛爭；配合領(lǐng)導(dǎo)組織開展了xx分局轄區(qū)內(nèi)的旅游市場督查工作，使轄區(qū)內(nèi)的鐵腕治旅取得了顯著成效；完成了分管領(lǐng)導(dǎo)公休假期間的代班任務(wù)，確保了分管線各科室的工作積極有效開展，保障了工商行政管理工作的正常運轉(zhuǎn)；為黨組會議決策部署全面性工作和專項工作提出參謀建議若干條。

總之，在工作中有一套自己的方法，能把上級的大政方針、文件精神、工作意圖等有效的貫徹落實到實踐中去，并結(jié)合工作實際創(chuàng)造性地開展工作；能把個人才智與集體智慧結(jié)合起來，比較嫻熟的部署工作，組織力量，完成任務(wù)。

三、在勤的方面

本人事業(yè)心責(zé)任心強，經(jīng)常積極主動下基層去，到監(jiān)督執(zhí)法一線去了解情況指導(dǎo)工作。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作從不挑肥揀瘦，從不談條件講困難，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，上班不遲到不早退。

四、在績的方面

本人工作思路清晰，具有較強的計劃性、前瞻性和預(yù)見性，較好地完成了本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性任務(wù)，取得了一定的工作成績。

在開展大調(diào)研工作方面，組織局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)同志圍繞“抓重點、補短板、強弱項”等方面的九個課題，開展調(diào)查研究、撰寫論文的活動，為指導(dǎo)工商行政管理工作，服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)發(fā)揮了積極作用。

在解決勞動用工糾紛問題方面，沒有畏難情緒，積極主動擔(dān)當(dāng)，無論是在訴訟階段，還是在執(zhí)行法院判決方面，始終本著講情講理講法的原則，積極化解矛盾，協(xié)調(diào)處理問題，最終使勞動用工問題得到了合法解決，進一步提高了我局在勞動用工方面的規(guī)范化水平。

在重點熱點難點工作督查方面，積極配合分片聯(lián)系xx分局的領(lǐng)導(dǎo)，組織督促檢查指導(dǎo)工作。

五、在廉的方面

一年來，本人嚴(yán)格按照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求做事做人，對黨忠誠老實，不搞兩面派、不做兩面人，嚴(yán)格執(zhí)行黨的廉潔自律準(zhǔn)則，自覺遵守黨的紀(jì)律處分條例，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、省市相關(guān)規(guī)定，與“四風(fēng)”惡習(xí)作堅決斗爭。按規(guī)定執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，遵循了老老實實做人、干干凈凈做事、清清白白為官的自我約束理念，無一起違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的事情。

述職人：xxx

____年x月x日

【第5篇】科技局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告匯報怎么寫5000字

xxxx年，縣科技局領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級科技部門的大力指導(dǎo)支持下，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，緊緊圍繞為實現(xiàn)全面振興提供強有力的科技支撐這條主線，面向現(xiàn)實，立足基層，服務(wù)一線，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和縣委、政府的決策、決議，不斷強化自身建設(shè)，團結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，著重抓好優(yōu)化科技發(fā)展環(huán)境，抓好科技項目申報管理，抓好科技示范基地，推進懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面工作，大力推進發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建，取得了良好的成效。xxxx年，我局被省科技廳授予科技管理工作先進單位，被市科技局綜合考評為一等獎。

一、思想建設(shè)情況

以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機，全面提升局班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力水平和思想道德修養(yǎng)緊密圍繞縣委、縣政府中心工作，把發(fā)展科技事業(yè)、推動科技進步、提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型作為局首要任務(wù)。擺上突出位置，加強學(xué)習(xí)調(diào)研，并在思想政治學(xué)習(xí)教育過程中，主要做到堅持“四個保證”。一是制度保證。科技局建立了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)制度。在規(guī)定每次局長辦公會后，都要根據(jù)當(dāng)時政治形勢，有選擇地進行政治理論學(xué)習(xí)，每周五要進行全局干部職工學(xué)習(xí)，對此，大家都能自覺遵守，參學(xué)率基本保持百分之百。二是內(nèi)容保證。嚴(yán)格按照上級部署和本單位學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，并及時印發(fā)到各科室，做到人人知曉，保證學(xué)習(xí)有實實在在的內(nèi)容。xxxx年，我們班子集體學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十七屆四中全會精神，省、市、縣科技大會及縣里有關(guān)會議精神，學(xué)習(xí)了有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)與黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)了有關(guān)科技法律知識等。三是時間保證，學(xué)習(xí)日除上級會議外，原則上不安排工作和外出，集中精神參加學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)不受干憂。四是效果保證。在學(xué)習(xí)中，我們要求班子成員切實做到理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)理論與貫徹中央的大政方針和縣委、縣政府的工作部署相結(jié)合，與的改革開放穩(wěn)定大局相結(jié)合，與科技局職責(zé)相結(jié)合，不斷增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性。我們每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先帶頭定讀書筆記、撰寫調(diào)研文章或心得體會，注意在全單位培養(yǎng)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，思考的習(xí)慣，探索的愿望，強化勤政廉政意識，全面落實對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的各項規(guī)定。通過持之以恒，常抓不懈的理論學(xué)習(xí)，我局所有班子成員和全體機關(guān)干部進一步堅定了走中國特色社會主義道路的信念，理論聯(lián)系實際，分析問題，解決問題的能力得到增強，班子進一步統(tǒng)一了思想，廉潔奉公，團結(jié)拼博，相互尊重，協(xié)作共事，團隊精神進一步強化，整體戰(zhàn)斗力和凝聚力得到不斷加強，貫徹落實中央、省、市和縣委、政府的決策部署，更加自覺和堅定，促進了全局形成創(chuàng)新務(wù)實、和諧團結(jié)、敢為人先的良好工作氛圍。

二、職能履行情況

1、全力實施“663212”科技創(chuàng)新工程，努力構(gòu)建創(chuàng)新型。為全面貫徹《省人民政府關(guān)于科技創(chuàng)新“六個一”工程的實施意見》、《市人民政府關(guān)于科技創(chuàng)新“633611”工程的實施意見》，充分發(fā)揮科技在經(jīng)濟和社會發(fā)展中的支撐和引領(lǐng)作用，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁，由科技局牽頭聯(lián)合工信委、發(fā)改委等有關(guān)部門組織專門力量進行了細致的調(diào)查研究，起草了《縣人民政府關(guān)于推進科技創(chuàng)新，實施“663212”工程的意見》，分別經(jīng)縣政府常務(wù)會議、縣委常委會研究同意，并以縣政府（xxxx年）1號文件下發(fā)，給我縣今后幾年的科技工作提出了主攻方向，就是緊緊圍繞建設(shè)創(chuàng)新型的戰(zhàn)略目標(biāo)，著力培育發(fā)展以新型建材為主導(dǎo)的非金屬新材料、以軸承為主導(dǎo)的機械電子、金屬新材料及其制品、以光伏為主導(dǎo)的新能源、生物和新醫(yī)藥、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)及綠色食品等6個我縣有優(yōu)勢、有基礎(chǔ)、有潛力的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，使其成為符合低碳與生態(tài)經(jīng)濟要求和當(dāng)代新產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢的龍頭主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，成為我縣經(jīng)濟發(fā)展新的增長極。圍繞6個新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求，致力培育6個創(chuàng)新型企業(yè)，實施3項重大技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化項目，建設(shè)2個重點研發(fā)平臺，辦好1個省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)特色基地，組建2個優(yōu)勢科技創(chuàng)新團隊。過去一年，在全社會的努力下，科技創(chuàng)新工程的實施開局良好，優(yōu)勢高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)改造升級進展順利，如三清活性炭廠作為培育6個創(chuàng)新型企業(yè)的典型，該廠組建優(yōu)勢科技創(chuàng)新團隊，促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。其研發(fā)的高吸收揮發(fā)性溶劑活性炭對建筑行業(yè)降低成本，減少污染，將帶來顯著的效果。電氣開關(guān)廠、市紅日農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、縣特種水稻研究中心、三清綠色食品有限公司等企業(yè)都成立了以教授為主導(dǎo)、大學(xué)高材生為主體的研發(fā)隊伍，分別與中國林科院、華東理工大學(xué)、南昌大學(xué)、清華大學(xué)等多所大學(xué)科研機構(gòu)聯(lián)姻，共同攻關(guān)科研項目?？萍紕?chuàng)新工程的實施，將大力提升我縣自主創(chuàng)新能力，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，推動我縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，實現(xiàn)富民興玉目標(biāo)。

2、積極組織申報實施科技項目，提升科技創(chuàng)新能力。圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我局始終堅持以企業(yè)為主體，把項目建設(shè)作為關(guān)鍵工作來抓，從項目的立項申報，到組織實施，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化，實行全面跟蹤，全程服務(wù)。為激發(fā)企業(yè)科技項目申報熱情，我們強化工作舉措，重點加強了對創(chuàng)新型企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)的項目申報資金、技術(shù)申報資料準(zhǔn)備等的扶持力度，引導(dǎo)激發(fā)企業(yè)申報項目熱情，增加資金投入和人才投入，建立技術(shù)研發(fā)機構(gòu)，加大高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)力度，不斷提升企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新能力和核心競爭力。通過努力，一批科技項目得到了培育和壯大，爭取到了上級科技部門的支持。如由三清山綠色食品有限責(zé)任公司申報的《生物酶法和動態(tài)高壓微射流聯(lián)用技術(shù)制備高活性紅薯渣膳食纖維》列入國家中小型企業(yè)創(chuàng)新基金項目。由省軸承產(chǎn)品檢測中心申報的《縣軸承檢測與技術(shù)服務(wù)平臺》列入國家創(chuàng)新基金服務(wù)機構(gòu)補助項目。由創(chuàng)新農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司申報的《獺兔規(guī)?；B(yǎng)殖技術(shù)示范》列入省首批六個富民強縣項目之一。

作為國家創(chuàng)新基金服務(wù)機構(gòu)補助項目《縣軸承檢測與技術(shù)服務(wù)平臺》，采用網(wǎng)上服務(wù)和網(wǎng)下服務(wù)兩種模式，為40多家軸承企業(yè)開展產(chǎn)品檢測、產(chǎn)業(yè)信息、共性技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)、咨詢與技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，服務(wù)突出專業(yè)性、公益性、非盈利性特點。該服務(wù)平臺的設(shè)立，將為軸承產(chǎn)業(yè)向規(guī)?；?、集約化、科技化全面邁進作出巨大貢獻。作為省首批科技富民強縣專項行動計劃實施項目《獺兔規(guī)?；B(yǎng)殖技術(shù)示范》，在去年以建立養(yǎng)兔為主的“一村一品”工程中，先后在十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增500戶養(yǎng)兔專業(yè)戶，新增專業(yè)養(yǎng)兔量達60萬只，新增兔籠2500多個，培訓(xùn)養(yǎng)殖人員500多人次，帶動農(nóng)民每戶養(yǎng)兔收入達2.5萬元左右，使2000多個農(nóng)村貧困人口脫貧致富。

由縣農(nóng)技推廣站承擔(dān)的縣級課題《超級稻高產(chǎn)示范推廣》，xxxx年全縣推廣面積達10萬畝，比全縣平均單產(chǎn)畝增89.2公斤，全縣增加產(chǎn)值830多萬元。紅日農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司承擔(dān)的《懷高山有機蔬菜關(guān)鍵技術(shù)集成》項目，按綠色無公害有機生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)蔬菜，生產(chǎn)的蔬菜全部外銷到上海、杭州等大城市超市，產(chǎn)值超3000萬元，給企業(yè)帶來比較好的經(jīng)濟效益。公司的生產(chǎn)基地懷玉農(nóng)業(yè)科技示范園被省廳列入省級科技示范園、科技特派員農(nóng)村創(chuàng)業(yè)流動站。

3、深入開展科技入園工作，切實加快科技興企步伐。工業(yè)園區(qū)是我縣經(jīng)濟發(fā)展的重頭戲，也是科技服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)的重要平臺。xxxx年，根據(jù)省科技廳在宜春召開的科技入園現(xiàn)場經(jīng)驗交流會精神，我局組織專門力量，對園區(qū)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)狀況進行了深入調(diào)研，建立了園區(qū)企業(yè)科技臺帳和園區(qū)企業(yè)科技聯(lián)絡(luò)員制度，建立科技局與園區(qū)企業(yè)的聯(lián)系熱線，隨時了解掌握園區(qū)企業(yè)科技動態(tài)，積極主動開展為園區(qū)企業(yè)服務(wù)，及時為園區(qū)企業(yè)提供項目申報、市場調(diào)研、技術(shù)培訓(xùn)、專利申請、科技信息咨詢等方面服務(wù)。積極組織他們參加科技系統(tǒng)組織的有關(guān)對接活動等，為園區(qū)企業(yè)投資創(chuàng)業(yè)助力。去年，為提升科技服務(wù)水平，我們主動上門，面向園區(qū)企業(yè)發(fā)放《縣科技局服務(wù)聯(lián)系卡》160多張，并組織召開了園區(qū)企業(yè)主代表座談會，聽取企業(yè)意見，對企業(yè)進行了科技管理知識培訓(xùn)，重點介紹了科技項目申報程序、高新企業(yè)認(rèn)定、科技成果鑒定驗收等方面知識，深受企業(yè)歡迎。

4、以農(nóng)業(yè)科技示范基地為依托，認(rèn)真做好科技興農(nóng)工作?？萍寂d農(nóng)，是科技部門在新時期的一項重要任務(wù)。我局多年來堅持以科技示范基地為依托，積極做好科技興農(nóng)工作。根據(jù)全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化布局，繼續(xù)為雙明冷水茭白、懷高山蔬菜、四股橋紫寶香糯、文成優(yōu)質(zhì)蔬菜、巖瑞信木柚等科技示范基地提供人才、技術(shù)、資金支持。一年來，聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)局等部門，組織農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等方面專家，在示范基地或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道墟日舉辦多種形式的技術(shù)講座8期，開展科技宣傳服務(wù)，現(xiàn)場解答生產(chǎn)技術(shù)難題，發(fā)放技術(shù)資料。先后接待群眾咨詢1500人次以上，贈送科技資料2000余份?，F(xiàn)在，全縣建立科技示范基地8000多畝，涉及農(nóng)戶一萬多戶，大部分都掌握了1至2門實用致富技術(shù)，使科技示范基地的科技含量和經(jīng)濟效益不斷提高，有效帶動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和農(nóng)民增收。懷高山蔬菜示范基地的23名大學(xué)生，自____年起開始進行高山有機蔬菜種植開發(fā)，走公司 科技園區(qū) 農(nóng)民專業(yè)合作社 農(nóng)戶的方式，最大限度地帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民從事科技種植養(yǎng)殖，以科技促效益。xxxx年，公司給當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶平均帶來增收1萬余元，極大地發(fā)揮了發(fā)家致富奔小康的領(lǐng)頭軍作用。

5、科技工作基礎(chǔ)環(huán)境進一步優(yōu)化，機關(guān)自身建設(shè)和服務(wù)能力得到加強。為爭取縣委、縣政府和各部門、各企業(yè)對科技工作重視、關(guān)心、支持，形成大科技工作格局，我局加強與縣委、縣政府的溝通，現(xiàn)在，縣委縣政府對科技工作非常重視，把科技工作放在全縣工作的重要位置來抓，采取有力措施，不斷優(yōu)化科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在去年機構(gòu)改革中，我縣科技局仍然保留為縣政府組成部門，三定方案中的局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)由原來的一正二副增加到一正三副，加強了領(lǐng)導(dǎo)力量。將防震減災(zāi)工作列為科技局的主要職責(zé)之一，理順了科技局對全縣防震減災(zāi)工作的管理。在科技投入上，我縣科技三項費每年都高于財政收入的速度遞增。為加強科技局服務(wù)科技企業(yè)的能力，去年，縣政府、縣編委批準(zhǔn)同意我局組建了“縣生產(chǎn)力促進中心”，便于為企業(yè)申報科技項目、人才引進、尋求科技合作等提供“一站式”服務(wù)。的科技工作基礎(chǔ)環(huán)境進一步優(yōu)化。在機關(guān)自身建設(shè)上我局以思想建設(shè)為核心，以制度建設(shè)為根本，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，著力抓好機關(guān)自身建設(shè)，努力打造科技部門親民服務(wù)和勤政廉政新形象。全局干部職工為企業(yè)服務(wù)的能力和水平都有了很大提高，在創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動中得到了眾多企業(yè)的充分肯定。

6、有序推進防震減災(zāi)工作。在上級地震部門的精心指導(dǎo)下，我縣防震減災(zāi)工作開局良好。地震宣傳、震災(zāi)預(yù)防、緊急救援、“三網(wǎng)一員”工作體系和工作機制逐步得到加強。5月12日在縣城沿河路開展了以“減災(zāi)從社區(qū)做起”為主題的防震減災(zāi)日活動。完善了地震應(yīng)急預(yù)案，逐步建立健全了“三網(wǎng)一員”網(wǎng)絡(luò)體系，對防震減災(zāi)助理員進行了培訓(xùn)，在全縣六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了農(nóng)村民居地震安全示范點。xxxx年被省地震局評為防震減災(zāi)宣傳先進單位。

三、廉政建設(shè)情況

xxxx年，科技局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持按照從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實構(gòu)建懲治和預(yù)__敗體系，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔自律意識不斷得到增強，執(zhí)政能力不斷得到提高，各項工作得到有力促進和推動，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，強化責(zé)任考核，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項制度。年初，就制定完善了來客接待制度、車輛管理制度、差旅費報銷和財務(wù)管理制度、機關(guān)學(xué)習(xí)制度、請銷假考勤制度、公共財物管理制度等若干管理制度，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行，以制度來管人、管財、管物、管事，從源頭上遏制一些不良現(xiàn)象產(chǎn)生。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨員監(jiān)督條例和紀(jì)律處分條例全部條款及有關(guān)黨紀(jì)條規(guī)。并經(jīng)常召開班子會，研究討論如何使班子自身廉潔自律，開好每一次民主生活會，積極開展批評與自我批評，并認(rèn)真落實廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，經(jīng)常開展班子成員談心交流活動，實行互相監(jiān)督，互為榜樣，堅持民主集中制，做到大事集體研究，小事各負(fù)其責(zé)，使班子成員工作融洽，形成合力。局里要求干部職工做到的首先班子成員要做到，要求干部職工不做的，首先班子成員要不為，以班子人員實際行動做到令行禁止。

xxxx年，科技局領(lǐng)導(dǎo)班子取得了一定的成績，但離上級和群眾的要求還有一定的距離，今后我們將一如既往，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，努力提升領(lǐng)導(dǎo)班子整體工作水平，推動科學(xué)發(fā)展上取得實效，進一步加大反腐__工作力度，切實加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，大興求真務(wù)實之風(fēng)，真抓實干，務(wù)求實效，以一流的班子，帶一流的隊伍，創(chuàng)一流的業(yè)績，為我縣轉(zhuǎn)型提升的創(chuàng)新實踐作出應(yīng)有的貢獻。

【第6篇】領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉報告標(biāo)準(zhǔn)模板怎么寫1850字

據(jù)《市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現(xiàn)本人結(jié)合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：

一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐______“xxxx”重要思想，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認(rèn)真落實廉政監(jiān)督責(zé)任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。

一、加強學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提高。

一年來，始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和'三個代表'重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學(xué)習(xí)，能夠認(rèn)真通讀黨的報告。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會國家、盛市人大會議精神，在實際工作中認(rèn)真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學(xué)習(xí)筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準(zhǔn)確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務(wù)和法律知識學(xué)習(xí)，在一年中，我認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項工作。

第一、想事干事，注重在工作實踐中不斷總結(jié)提高。為了盡快適應(yīng)新的崗位，用盡量短的時間實現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，努力鉆研，不斷提高。結(jié)合工作實踐，一年來，先后探討撰寫了《論人大對司法機關(guān)的監(jiān)督》等有關(guān)人大工作的研究文章、和學(xué)習(xí)心得。通過學(xué)習(xí)研究，不僅對工作確實起到了指導(dǎo)和促進作用，而且也對在全委創(chuàng)造學(xué)習(xí)型科室、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。

第二、干事務(wù)事，軟件硬抓，努力通過強化管理作好工作。針對內(nèi)司委任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為內(nèi)司委主任，既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導(dǎo)和培養(yǎng)全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內(nèi)聚力。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計工作和機關(guān)管理實際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行，落實到位，堅持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全委行為。注意把嚴(yán)格管理與關(guān)心愛護緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀(jì)逐漸變成大家的自覺行動。

第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內(nèi)多干一點實事、留下一點印象。

任職以來，抱著'多干少說、先干后說、干好讓別人評說'的決心，帶領(lǐng)全局上下團結(jié)一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發(fā)展。經(jīng)過一年多的努力

三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門'這塊陣地。

一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學(xué)習(xí)，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市人大常委會保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴(yán)、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認(rèn)為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權(quán)時不奢望、手中有權(quán)時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負(fù)責(zé)任;做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養(yǎng)干部成長，設(shè)身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結(jié)合。

四、存在的問題和今后努力方向

回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調(diào)方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點：

1、勇于創(chuàng)新，不斷進齲使工作更進一步。

2、努力學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

3、嚴(yán)格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象，當(dāng)好反腐__帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。