【第1篇】選派干部下鄉(xiāng)工作述職報告怎么寫1300字
我和周同志作為第三批選派干部已經圓滿地完成了三年的農村工作，重新回到局機關，下面我把三年來農村工作的情況向全體人社局的領導和同事作一匯報：
年底，我響應省委的號召，投身到新農村建設的第一線，擔任長淮衛(wèi)鎮(zhèn)淮光村黨總支第一書記。在農村工作的三年里，緊緊圍繞建設社會主義新農村這個主題，按照“加強組織、發(fā)展經濟、富裕農民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部，促進農村全面進步”的“六句話”目標要求開展工作。
回顧三年農村工作經歷有以下幾點體會：
一、通過村兩委換屆，夯實農村基層組織。
作為大隊書記首要的任務就是當好班長，帶好隊伍。因此我在材委會的各項工作中處處身先士卒，做出表率，很快在干部群眾中樹立起威信。
村兩委換屆選舉，是農村的頭等大事，關系到今后三年農村發(fā)展的好壞，關系到基層黨組織在群眾中的凝聚力和影響力。作為組織上委派的選委會主任，我在選舉前著重加強對黨員、干部的思想教育，使之樹立正確的權力觀，同時加大對群眾的宣傳引導，使之正確的看待手中的選票；在選舉過程中，堅持嚴格程序，嚴明紀律，公開透明，給候選人提供公平競爭的平臺，充分體現好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，將既有能力、又想為淮光村做事的人選進村兩委班子；在選舉結束后，及時召集當選干部統一思想，形成合力，并通過傳、幫、帶等形式，將市直機關好的作風、好的工作方法注入村級兩委班子，使得新的班子更加團結、務實、奮進，各項工作開展得卓有成效，得到了大多數群眾的認可。
二、利用市直機關聯系廣泛的優(yōu)勢，多為農村辦實事。
三年期間，一是與市縣鄉(xiāng)公路管理局聯系，投資30萬元對淮光村境內的一座危橋進行重修；二是經過多方努力爭取到臺灣臺塑集團董事長王永慶先生在貧困地區(qū)創(chuàng)辦的一個興學項目，投資90萬元新建“明德小學”，原先
的危樓被拆除，建起了新的教學樓，從而徹底改善了淮光小學辦學條件；三是多次組織高校、醫(yī)院、文化部門的專家到我村進行對口幫扶，使“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動更加貼近農民，起到實效；四是聯系市人事局、市僑辦、市僑聯等單位多次到我村開展“送溫暖”活動，三年累計送去錢物3萬余元;五是聯系市民政局為我村殘疾老人免費安裝了假肢。
此外，我將帶下去的4萬元扶持資金投入本村境內的文九采石廠，每年給村集體創(chuàng)收4千元，同時擴大了企業(yè)的生產規(guī)模，增加了本村農民工就業(yè)數量，起到了一舉三得的效果。
三、貼近農民生活，體驗農村工作，了解農業(yè)生產。在三年的時間，不論是午季抽水灌溉，還是雨季農田排澇，不論是紅白喜事，還是鄰里糾紛，不論是致富創(chuàng)業(yè)能手，還是五保孤寡老人，農村里形形色色的人和事都有所接觸，有所了解，有所感觸。和當地農民結下深厚得友誼，他們簡單而樸實的生活態(tài)度，敢想敢干地精神狀態(tài)也深深地影響了我。
所以三年的農村工作經歷，對農民、農村、農業(yè)的了解是我最大的收獲，也是我人生的一筆寶貴的財富。
12月份回到機關以后，我以飽滿的熱情投入到科室工作中，積極協助科長開展工作，目前正在著手組織我市的機關事業(yè)單位工人技術等級考核和技師考評工作。
今后，在局黨組的領導下，我一定立足于本職，著眼全局，踏實工作，開拓進取，為我市
寫報告經驗48人覺得有用
選派干部下鄉(xiāng)工作述職報告怎么寫
下鄉(xiāng)工作述職報告是展示個人工作成果的重要途徑，也是總結經驗教訓的關鍵環(huán)節(jié)。這類報告通常需要結合實際情況，既要突出重點，又要兼顧細節(jié)，確保內容真實可信。撰寫時首先要明確目標，了解上級部門的關注點，比如工作成效、存在問題及改進措施等。
在具體操作過程中，可以從幾個方面入手。一是簡要介紹基本情況，包括任職時間、所在地區(qū)的基本情況等。這部分內容不宜過長，但必須涵蓋關鍵信息，讓讀者一目了然。例如，“自去年九月起，我被派駐到xx村擔任第一書記，該村位于山區(qū)，人口約三千人，經濟以農業(yè)為主?！?/p>
接著就要詳細闡述主要工作內容。這里可以按照不同的任務類型分類描述，比如產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、基層黨建等方面。在產業(yè)方面，可以提到引入的新技術或新模式帶來的變化，如“通過推廣高效種植技術，村民收入提高了近兩成?！倍诨A設施建設上，則需強調項目的具體實施情況，“新建了一條長五公里的硬化道路，解決了村民出行難題。”
同時，也要關注存在的問題。這些問題可能來自多方面，可能是資源不足，也可能是溝通協調不到位。比如，“由于資金有限，部分計劃中的水利設施未能如期完工。”面對這些問題，應提出具體的解決辦法，這不僅是對過去工作的反思，也是對未來工作的指導?！跋乱徊綄⒎e極爭取上級支持，同時發(fā)動群眾參與，共同推進項目落實。”
在寫作風格上，要盡量保持平實，避免過于華麗的辭藻。用詞應當精準，既能表達清楚意思，又不會顯得啰嗦。比如，“經過努力，村里的環(huán)境衛(wèi)生得到了顯著改善”，而不是說“環(huán)境變得煥然一新”。另外，數字和事實是最有力的支撐材料，合理運用能讓報告更具說服力。
需要注意的是，報告的語言風格應與自身崗位特點相匹配。如果是技術型干部，可以多用專業(yè)術語，體現專業(yè)水平；若是綜合管理類干部，則更側重于統籌協調能力的展現。比如，“針對春季干旱問題，我們組織技術人員實地考察，制定了針對性的灌溉方案。”
此外，報告中還可以加入一些感性的敘述，增強親和力。比如提到與村民建立的良好關系，“每逢節(jié)假日，村民們都會邀請我去家里做客，讓我感受到家一般的溫暖。”這樣的描述能夠拉近與讀者的距離，使報告更加生動鮮活。
總體而言，寫好述職報告并非難事，只要抓住核心要點，注重細節(jié)處理，就能寫出一份高質量的報告。當然，如果能在遣詞造句上再下功夫，做到既嚴謹又靈活，那就更好了。
【第2篇】選派干部農村工作述職報告怎么寫1450字
尊敬的各位領導、各位同事，大家好：
我和周亞楠作為第三批選派干部已經圓滿地完成了三年的農村工作，重新回到局機關，下面我把三年來農村工作的情況向全體人社局的領導和同事作一匯報：
xx年底，我響應省委的號召，投身到新農村建設的第一線，擔任長淮衛(wèi)鎮(zhèn)淮光村黨總支第一書記。在農村工作的三年里，緊緊圍繞建設社會主義新農村這個主題，按照“加強組織、發(fā)展經濟、富裕農民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部，促進農村全面進步”的“六句話”目標要求開展工作。
淮光村位于蚌埠市東部，龍子湖區(qū)境內長淮衛(wèi)鎮(zhèn)。全村下轄四個自然莊（喬郢、徐郢、狄郢、養(yǎng)豬場），20個村民組，750多戶，2970人。全村勞動力1800人，外出務工以建筑、窖業(yè)、玻璃等行業(yè)為主。全村總面積3500畝，耕地3200畝，其中水田2200畝，人均耕地1.2畝，水塘面積80畝。農作物主要以小麥、水稻為主。
回顧三年農村工作經歷有以下幾點體會：
一、通過村兩委換屆，夯實農村基層組織。
作為大隊書記首要的任務就是當好班長，帶好隊伍。因此我在材委會的各項工作中處處身先士卒，做出表率，很快在干部群眾中樹立起威信。
村兩委換屆選舉，是農村的頭等大事，關系到今后三年農村發(fā)展的好壞，關系到基層黨組織在群眾中的凝聚力和影響力。作為組織上委派的選委會主任，我在選舉前著重加強對黨員、干部的思想教育，使之樹立正確的權力觀，同時加大對群眾的宣傳引導，使之正確的看待手中的選票；在選舉過程中，堅持嚴格程序，嚴明紀律，公開透明，給候選人提供公平競爭的平臺，充分體現好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，將既有能力、又想為淮光村做事的人選進村兩委班子；在選舉結束后，及時召集當選干部統一思想，形成合力，并通過傳、幫、帶等形式，將市直機關好的作風、好的工作方法注入村級兩委班子，使得新的班子更加團結、務實、奮進，各項工作開展得卓有成效，得到了大多數群眾的認可。
二、利用市直機關聯系廣泛的優(yōu)勢，多為農村辦實事。
三年期間，一是與市縣鄉(xiāng)公路管理局聯系，投資30萬元對淮光村境內的一座危橋進行重修；二是經過多方努力爭取到臺灣臺塑集團董事長王永慶先生在貧困地區(qū)創(chuàng)辦的一個興學項目，投資90萬元新建“明德小學”，原先的危樓被拆除，建起了新的教學樓，從而徹底改善了淮光小學辦學條件；三是多次組織高校、醫(yī)院、文化部門的專家到我村進行對口幫扶，使“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動更加貼近農民，起到實效；四是聯系市人事局、市僑辦、市僑聯等單位多次到我村開展“送溫暖”活動，三年累計送去錢物3萬余元;五是聯系市民政局為我村殘疾老人免費安裝了假肢。
此外，我將帶下去的4萬元扶持資金投入本村境內的文九采石廠，每年給村集體創(chuàng)收4千元，同時擴大了企業(yè)的生產規(guī)模，增加了本村農民工就業(yè)數量，起到了一舉三得的效果。
三、貼近農民生活，體驗農村工作，了解農業(yè)生產。在三年的時間，不論是午季抽水灌溉，還是雨季農田排澇，不論是紅白喜事，還是鄰里糾紛，不論是致富創(chuàng)業(yè)能手，還是五保孤寡老人，農村里形形色色的人和事都有所接觸，有所了解，有所感觸。和當地農民結下深厚得友誼，他們簡單而樸實的生活態(tài)度，敢想敢干地精神狀態(tài)也深深地影響了我。
所以三年的農村工作經歷，對農民、農村、農業(yè)的了解是我最大的收獲，也是我人生的一筆寶貴的財富。
12月份回到機關以后，我以飽滿的熱情投入到科室工作中，積極協助科長開展工作，目前正在著手組織我市的機關事業(yè)單位工人技術等級考核和技師考評工作。
今后，在局黨組的領導下，我一定立足于本職，著眼全局，踏實工作，開拓進取，為我市人力資源和社會保障事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
謝謝
寫報告經驗57人覺得有用
寫選派干部農村工作述職報告的時候，得搞清楚這個報告的主要作用，就是向組織匯報自己這段時間的工作情況，包括做了什么、怎么做的、成效如何。一開始，得先把基本情況交代一下，比如自己的職務、任期時間、負責區(qū)域之類的。這部分不用太復雜，簡明扼要是關鍵。
接著就該說具體工作了?？梢园搭悇e來分，像是產業(yè)發(fā)展這塊，要說清楚引進了哪些項目，資金來源是什么，給村里帶來了多大收益。還有基礎設施建設這一塊，比如修路啦、建橋，要寫清楚工程進度、資金使用明細、完工后的效果。當然，這些事情不是一個人能完成的，所以得提到團隊合作的重要性，還要感謝一下參與工作的同事和村民們。
說到成效，得有數據支撐。比如說去年村里的收入增長了多少百分比，人均收入提高了多少元，這些都是很直觀的表現。如果能拿出一些具體的例子就更好了，比如某個貧困戶因為你的幫助脫貧了，他們的生活發(fā)生了怎樣的變化，這樣能讓報告更有說服力。
不過有時候在寫報告的過程中，可能會忽略細節(jié)。比如提到某次活動的參與人數時，不小心把“35人”寫成了“350人”，雖然數量級差不多，但數字差這么大肯定不合適。還有就是引用政策文件的時候，得確保名稱完全正確，不能張冠李戴。另外，有些地方可能會用到專業(yè)術語，這就需要特別注意了，確保用詞精準，不然會讓讀者摸不著頭腦。
在寫報告的時候，最好能附上一些圖片或者圖表，這樣能讓內容更加生動直觀。比如展示農田改造前后的對比照片，或者是村民參加技能培訓的場景，都能很好地反映工作成果。當然，這些材料得真實可靠，不能為了好看而造假。
最后一點，寫完報告后別急著提交，最好能找?guī)讉€熟悉情況的人幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能會發(fā)現一些你沒注意到的問題。而且，多聽取建議也能讓自己對整個工作的認識更全面。
【第3篇】選派村干部2025年述職報告怎么寫2650字
____年11月，我被選派到xx鎮(zhèn)xx村擔任村黨組織第一書記。三年來，我緊緊圍繞省委提出的選派工作“六句話”目標要求，團結帶領村“兩委”一班人，譜寫發(fā)展新篇、構筑堅強堡壘、傾心為民辦事，力爭做一名科學發(fā)展的領頭雁，人民群眾的貼心人，使我村經濟建設和社會全面。現將這三年的工作思想情況向大家作以匯報。
一、譜寫發(fā)展新篇，建設xx社會主義新農村
其次，加快了陣地建設。為解決黨員活動無陣地，村“兩委”班子辦公無場所的局面，我村經村黨員、村民代表會議研究，決定新建一所標準化、規(guī)范化村部，于____年7月6日正式向外發(fā)包，7月27日動工興建，經近一年的建設，新村部于____年6月交付使用，并于7月1日舉行新村部揭牌暨搬遷儀式，縣紀委副書記xx、xx鎮(zhèn)時任鎮(zhèn)長xx等參加了儀式，為村黨支部、村委會揭牌。新村部主體樓房四間三層，建筑面積480平方米，附屬房二間，建筑面積64平方米。新村部設置功能齊全，內設遠程教育、黨員活動室（四、嚴格要求自己，努力當好一名選派干部
首先，認真學習、提高素質。一是堅持學習“三個代表”重要思想和十六大、十七大以來黨在農村的各項方針政策，按照胡錦濤___在中紀委七次全會上要樹立“八個方面”良好風氣的標準要求自己。把科學發(fā)展觀及黨在農村各項最新的方針政策，貫徹到實踐中去。二是堅持在實踐中向村“兩委”其他成員學習，向經驗豐富基層干部學習，向農民群眾學習，不斷提高農村工作能力。三是認真學習農村基層組織建設方面有關知識，熟悉計生、綜治有關知識。四是參加了北京現代農業(yè)培訓班，學習了以現代旅游農業(yè)為主的各種現代農業(yè)理論與技術，開拓了視野。
其次，摸清村情，制定規(guī)劃。剛到村，我就走訪了全村大部分黨員、部分群眾、組長和村民代表，制定了《xx村____—____年三年發(fā)展規(guī)劃》。并村后，我走訪了原xx村和xx街道大部分黨員、部分群眾、組長和村民代表，向老黨員、老干部虛心請教，和村民傾心交談，通過深入細致的調查研究，并多次召開村兩委會議，形成了共識，以社會主義新農村建設的切入點，制定了并村后的《xx村三年發(fā)展規(guī)劃》，為今后工作指明了方向。
第四，嚴守規(guī)定，吃住在村。我能嚴守對選派干部的各項規(guī)定，堅持吃住在村，并積極參與縣選派辦組織的各項活動，及時報送信息。一是參加能按要求及時上報計劃、總結、月報表和信息。先后上報了信息，分別在先鋒網和政府網、六安新聞網上刊登，村部搬遷揭牌儀式還在縣電臺進行了播放，收到了良好的宣傳效果。二是與其他村一起到青山鎮(zhèn)茅坪村學習新農村建設、農組工作經驗并與選派干部交流。三是參加兩次了選派干部第三聯誼小組會議，進行了經驗交流。四是先后，參加縣選派辦組織的三次培訓活動和市選派辦組織的選派干部培訓班；五是參加了縣選派辦組織的到井岡山開展的革命傳統教育和參加了到xx考察活動。六是參加了市縣組織的xx同志先進事跡報告會并與選派干部交流。
第三，大公無私，廉潔奉公。我從縣有關部門爭取了大量資金，加上新農村建設資金、庫區(qū)移民資金和村集體經濟收入，三年共130余萬元，特別是現有機制對選派干部缺少監(jiān)督，稍不留神，就會墮入腐敗的深淵。但我能堅持廉潔自律，做到一動集體一分錢，前段時間，縣審計部門對我經辦的項目資金進行了全面審計，對我村資金使用效果感到滿意。
五、幾點體會
首先，注重協調，爭取支持，要依靠大家的力量。工作中，我意識到選派干部自身力量是很單薄的，必須要緊緊依靠選派單位、鎮(zhèn)黨委政府和村“兩委”班子。如在興辦村級茶廠時，因資金困難無法辦成，在選派單位支持下，爭取到了縣庫區(qū)貸款，茶廠得以順利建成投產;在村級活動場所建設中，我多次向黨委政府匯報，在鎮(zhèn)黨委政府支持下，進行了選址、發(fā)包并爭取鑫曄體育房租直接撥付給村；后來，我又多次向委領導匯報，爭取了支持，先后從財政局爭取2萬元、從發(fā)改委爭取8萬元、從縣水利局爭取4萬元資金支持，保證了村部建設順利完工，不欠舊債。在日常工作中，注重爭取鎮(zhèn)黨委政府的支持，如新農村建設資金，鎮(zhèn)沒有擠占一分，全部支持我村新農村建設。在日常工作中，有許多黨委政府部署的工作，我并沒有參與，但村“兩委”其他同志都能自覺完成，這使我騰出很多精力抓學習、謀發(fā)展。
其次，撲下身子，嚴格要求，使自己定位準確。我不僅把自己看成選派干部，更把自己看成是村“兩委”工作的主持者，敢于挑起重擔，既當指揮員，又當運動員，既安排好其他村兩委成員的工作，又能親辦親為，既協調各方，又整理檔案。如在村部建設中，存在與竹元組征地、欠款等問題，我連續(xù)兩個雙休日都沒有回家，反復與竹元組群眾進行協商，通過做思想工作，村部建設得以順利施工。如____年新農村建設項目，我不僅多次參加村民組會議，多次向縣新農辦匯報工作，統一群眾思想，協調部門關系，而且親自制定實施方案，撰寫
再次，立場鮮明，政治敏銳。汶川大地震發(fā)生后，我們立即聯合鎮(zhèn)民政辦、鎮(zhèn)婦聯、團鎮(zhèn)委組織了愛心捐款，共捐款20余萬元（其中xx群眾捐款3萬余元），我個人也分別在單位和村捐款200元，并繳納特別黨費200元。在____年罕見的雪災中，我?guī)状为氉圆叫惺嗬锍写酱?，與全村人民一起共抗雪災，確保了全村群眾歡度春節(jié)。
第四，制定制度，明確分工。____年并村后，面對并村后人口多，任務重，我們先后制定了村值班制度、分工制度、考評制度，使村級工作步入規(guī)范化軌道，村級各項工作均走在全鎮(zhèn)的前列。
一分耕耘、一分收獲，我的努力也得到了組織的肯定，____年“七一”期間，我村黨支部被市評為“五個好”村黨組織標兵，____年“七一”期間，我村黨支部被鎮(zhèn)評為“五個好”村黨組織，____年在全縣選派干部會議上作了交流發(fā)言，我的事跡xx日報以《小村官、大情懷》為題進行了報道，我個人連續(xù)三年評為被鎮(zhèn)黨委優(yōu)秀共產黨員，____、____年度考核均為優(yōu)秀。
我深知以上成績的取得，離不開選派單位的大力支持、離不開選派辦的精心指導、離不開鎮(zhèn)黨委政府的高度重視、離不開村“兩委”積極努力、離不開全村群眾的無私幫助，在此我表示深深的感謝！同時，由于本人能力有限，工作中還存在這樣那樣的問題，與組織的要求、群眾的期望還有差距。在此敬請大家諒解。
六、下一步打算
1、任期內打算。我的任期按照省委要求還有一個多月時間，我主要做好以下幾件事情：一是組織全村黨員深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，二是落實好xx小流域治理項目，三是落實從縣發(fā)改委和縣水利局爭取資金辦理手續(xù)，四是保持xx穩(wěn)定，為任期結束畫上圓滿句號。
2、離任后打算。xx村的三年是我人生重要的經歷，選派的三年讓我與xx村干群結下了深厚的感情，任職的結束并不能割舍我對xx的情感，我會一如繼往關注、關心、支持xx村的發(fā)展，力所能盡的幫助xx村群眾解決生活中的困難。
在這里，也讓我祝愿xx的明天更美好！
謝謝大家！
寫報告經驗46人覺得有用
選派村干部2025年述職報告怎么寫
寫述職報告這事，得先把方向搞清楚，別一上來就亂了陣腳。咱們先說說這報告的開頭，別太啰嗦，簡單交代一下基本情況就行。比如說你是哪村的干部，這一年干了些什么，大概有個概述。要是開頭寫得太復雜，反而讓人看不明白。
接著就是講工作成績，這部分一定要具體點，別光喊口號。像是村里搞了什么項目，具體實施的過程，還有最后的效果，都要詳細說說。最好能用數字說話，這樣更有說服力。比如去年修了幾條路，今年又修了幾條，對比一下就知道進步多少了。不過這里頭有個小問題，有些人在寫的時候會把數字搞混，比如把“20”寫成“30”，這就不太好。
然后就是談遇到的問題，這個部分也不能回避。畢竟誰都不是神仙，總會遇到困難。關鍵是怎么解決的，這得好好琢磨?？梢詫憣懏敃r是怎么分析問題的，用了哪些辦法去應對。記得把過程寫清楚，不然別人還以為你是在推卸責任呢。
接下來就是下一年的工作計劃啦。這個部分要有點前瞻性，不能老是重復過去的做法?？梢越Y合當前形勢，想想還能做些什么新的事情。比如說現在國家提倡鄉(xiāng)村振興，那你們村能不能在這方面有所突破？不過有時候寫報告的人會在這里犯糊涂，比如把“鄉(xiāng)村振興”寫成“鄉(xiāng)村建設”，雖然差不多，但還是要注意細節(jié)。
最后就是結尾的部分，不用太花哨，簡單表達一下決心就行。可以寫寫自己對未來工作的期待，也可以表達對村民的支持表示感謝。當然了，寫到這兒的時候，有些人可能會忘記檢查一遍，結果漏掉了一些重要的標點符號，這就有點可惜了。
【第4篇】優(yōu)秀機關干部被選派到農村后任職情況的調研報告怎么寫5200字
**區(qū)嚴格按照市委指示精神，認真選拔，精心組織，為區(qū)**鄉(xiāng)的13個行政村全部下派了干部，下派率達到100%。在工作中，13名下派干部緊緊依靠鄉(xiāng)、村兩級黨組織，嚴格遵守各項規(guī)章制度，深入企業(yè)、農戶調查研究，積極扎實開展工作，主動為群眾解難題、做好事、辦實事，截至目前，下派干部為8個村制定了工作規(guī)劃，為6個村起草共16項內容的村規(guī)民約，做好事21件，為村民解決難題7件，制止上訪事件5起。受到了當地群眾的一致好評。
一、下派干部工作的實施背景
一是為了促進村委換屆選舉工作的健康、有序進展。在農村，多數村“兩委”班子團結協作，堅強有力，村里工作扎實有效，但個別村子仍然存在“兩委”班子的思想、作風狀況還不能適應或不完全適應新形勢新任務的需要，村支部、村委會之間還存在著這樣那樣的問題和矛盾，受村中派性、宗祖勢力的影響，使村干部陷入權勢的爭斗不能自拔，嚴重影響了黨在農村各項方針政策的貫徹落實，形成了現實中的癱村、亂村、重點村。為保證第五屆村委換屆選舉工作健康有序進展，選派優(yōu)秀年輕干部到村任職鍛煉是當務之急。
二是為了加強農村基層組織建設，密切干群關系。重點村差、亂現象的主要表現就是基層組織建設薄弱，村中關系復雜，村干部素質低下，相互掣肘，形不成合力，群眾意見大。下派優(yōu)秀年輕干部到村任職，能跳出農村錯縱復雜的關系網，在協調村“兩委”關系、黨員之間、群眾之間關系時能出于公心，行于公義，對化解矛盾能起到積極的作用，增進村“兩委”班子和黨員、群眾之間的團結。能讓群眾信服，利于工作開展。
三是干部人事制度改革，培養(yǎng)鍛煉干部的需要。年輕后備干部大多從事機關工作，對政策性理論性要求高，而農村工作復雜多樣，既需要一定的理論知識，更需要大量的實踐經驗。到農村任職，為下派干部提供了理論與實踐相結合施展個人才能的廣闊舞臺，通過兩年的任職工作，能大大提高他們分析問題、解決問題的能力，能夠從根本上改變理論強、實踐弱的問題。
四是保持共產黨員先進性教育活動的需要。選派優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀機關干部到農村任職，就是要很好的踐行三個代表要求，帶領廣大農民發(fā)家致富，促進農村經濟的健康發(fā)展，提高黨在農村的執(zhí)政能力，是共產黨員先進性的具體體現。
二、下派干部工作的主要做法
(一)領導重視，為下派工作提供組織保證
一是認真領會上級精神，提高工作認識。區(qū)委召開常委會，認真學習市委組織部的《通知》精神，專題研究部署下派干部工作，明確指導思想和目標任務，對下派干部的管理、考核和選拔任用提出了具體的意見和建議。為了使下派干部工作扎實開展，區(qū)委成立下派干部工作的領導機構，明確工作職責，制定工作標準。
二是嚴格干部的選拔關，確保選拔優(yōu)秀。區(qū)委研究決定，從工農鄉(xiāng)機關選派13名年紀輕、學歷高、素質好、干勁足的中層干部到各村任職。為了嚴格選拔標準，組織部對13名后備干部建檔立冊，認真把關，對1名學歷不合要求的做了及時的調整，使下派干部的年齡、學歷全部達到了市委的要求。
三是抓好干部的培訓關，掌握工作方法。3月份，區(qū)委對新一屆村兩委班子成員和13名下派干部進行了為期三天的集中培訓。學習農村工作的政策、法規(guī)，安排有經驗的村干部做經驗介紹，組織集體討論，統一思想，開拓工作思路。為了增強下派干部深入農村、服務群眾的意識，區(qū)委采取以會代訓的方法，組織大家深入學習欒川縣冷水溝村黨支部書記楊岳的先進事跡，學習了蘭考縣下派干部楊葆森同志的先進事跡，從思想上筑牢了下派干部安心基層、爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的理想信念。
(二)建立規(guī)章，為下派干部健康發(fā)展提供制度保證區(qū)委組織部在深入基層，調查研究的基礎上，制定和完善了促進赴村任職工作的多項制度。
一是建立請銷假制度。要求下派干部因事、因病請假的，必須要履行書面的請假手續(xù)，2天以內的要有工農鄉(xiāng)主管領導批準，3天以上要經鄉(xiāng)主管領導同意后，報區(qū)委組織部批準備案。對不履行手續(xù)未經批準，擅自離崗的，一次給予口頭批評，二次給予通報批評，三次以上的，調回原單位工作，并取消后備干部資格。
二是建立工作例會制度和工作匯報制度。區(qū)委組織部每月5日前召開下派干部工作會議，主要聽取下派干部上月工作完成情況和本月工作的計劃、目標，根據工作的進展，提要求，定標準，不斷的糾偏校正，明確下派干部的努力方向。
三是建立檢查通報制度。區(qū)委組織部和工農鄉(xiāng)黨委對下派干部赴村任職工作堅持每月不少于3次的檢查和抽查，并對檢查情況及時進行通報。根據檢查中不斷出現的新問題，認真研究對策，及時制定下發(fā)了《后備干部赴村任職管理的補充規(guī)定》，使規(guī)章制度得到不斷的完善。
四是建立考核制度。根據下派干部工作的具體情況，制定了考評細則，量化了考評內容，明確了下派干部在選拔任用上的三個基礎條件，即必須達到規(guī)定的在村工作時間;分管工作能夠在市區(qū)名列前茅;群眾滿意率高，通過所在村兩委班子成員、黨員和村民代表民主測評或推薦票在三分之二以上。通過半年考核、年度考核和任職期滿考核相結合的辦法，綜合評定下派干部的工作實績，使真正優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出。
(三)嚴格管理，為下派干部能力提高創(chuàng)造工作保證我區(qū)下派干部均在各村擔任副職，鑒于副職不在位對村里工作影響不大，為避免出現下派干部只掛職不到位，工作流于形式，難見效果這種現象。在認真區(qū)分下派與駐村、下派與包村的區(qū)別后，強化了下派干部工作的管理。
一是強化下派干部履行職責的意識。為了使下派干部安心村中的工作，按照上級要求，及時免去了下派干部的原任職務，并把下派干部的組織關系轉入所在村黨組織。明確下派干部任職期間，不得隨意調動工作。要求各村要對下派干部明確分工，給他們定責任、壓擔子。制定了下派干部在工作中的“四有”標準，即有思路、有措施、有目標、有行動。以此督促下派干部深入農村真抓實干。
二是嚴格下派干部在村工作時間。規(guī)定下派干部每月在村工作時間不少于20天。為了嚴格落實這一標準，建立了下派干部三級簽字聯審的《個人考勤登記卡》，考勤登記卡月底要有村黨組織書記或村委會主任及包村的鄉(xiāng)領導和組織部干部科負責人簽字驗證。強化了下派干部自覺遵守在村工作時間的意識。
三是加大下派干部工作督察檢查力度。區(qū)委組織部領導親自率隊先后四次到各村對下派干部工作進行檢查和指導。根據檢查中發(fā)現的問題，及時制定改進措施。比如在檢查中發(fā)現，個別村沒有按照要求對下派干部進行明確分工，導致下派干部在工作中找不準位置，進入情況慢，我們及時的予以糾正。針對工作日志格式、內容的不規(guī)范現象，統一標準，并創(chuàng)新提出下派干部的工作日志月底前要交村黨組織書記和村委會主任共同審閱，寫出評語，做出鑒定，確保了日志內容的真實。
四是做好下派干部的分類指導工作。在工作中定期聽取村兩委對下派干部的評價，認真收集村民對下派干部的意見和建議，細致的做好分類指導工作。比如對有能力有思路的下派干部，重點在強化他們扎根農村工作，干事創(chuàng)業(yè)上提要求，定標準，讓他們在農村工作的大舞臺上施展才能，實現抱負。對有能力沒經驗的，請優(yōu)秀的村干部講經驗、談體會，為他們傳經送寶，讓他們盡快掌握農村工作的要領。對只有熱情沒思路的下派干部，及時組織他們到發(fā)展好的村參觀學習，通過不斷的討論交流，開闊視野，拓展思路。
五是加強下派干部的理論學習。為解決下派干部忙于村中工作，荒廢學習，造成顧此失彼的現象，要求下派干部每天要堅持不低于半個小時的學習時間，學習筆記和心得體會每月不少于5篇等等。督促下派干部養(yǎng)成良好的學習習慣，促進個人素質和能力的不斷提高。
三、下派干部工作取得的成效
1、理清了發(fā)展思路，找準了工作突破破口。
近年來，隨著市場經濟的逐步深入，一些都市村莊由于資源匱乏，經濟出現了原地踏步或下滑局面;農業(yè)村人多地少，村民致富困難。下派干部到村后，深入農戶訪村情，察民意，認真分析經濟發(fā)展的潛在優(yōu)勢和制約因素，和村干部一道研究制定發(fā)展規(guī)劃。在***任職的下派干部***為村“兩委”提出了抓住市里實現“千百億”目標的大好時機，依托鄭洛工業(yè)走廊的優(yōu)勢，擴大村硫酸廠的產業(yè)規(guī)模，加大村辦企業(yè)的發(fā)展力度，被村“兩委”采納。在尤西村任職的下派干部***，根據該村與**工業(yè)園區(qū)毗鄰的優(yōu)勢，積極協調該村剩余勞動力到園區(qū)工作，提出在土地征用上為園區(qū)建設創(chuàng)造便利條件，帶動本村經濟發(fā)展的新思路等等，受到村民的一致擁護。
2、化解矛盾，增進團結，促進了穩(wěn)定。
村里的矛盾形式主要有三種，一是村民與村民之間，二是村民與干部之間，三是班子成員之間。這些問題處理不好，極易形成不安定因素。下派干部到村中任職后，由于政策法規(guī)意識相對較強，他們主動擔當起村里的信訪工作接待員，做化解矛盾的調節(jié)器和增進團結的潤滑劑，4個月來，他們共接待來訪群眾630次，制止上訪事件5起，通過耐心細致的工作，消除和化解了大量的不穩(wěn)定因素。
3、為村民做好事、解難題，密切了干群關系。
農村工作是最基層的工作，到村中任職，可以零距離和村民接觸，下派干部從群眾的切身利益出發(fā)，真心實意的為群眾做好事、解難題，把解決群眾的問題作為自己工作的切入點，在尤東村任職的下派干部***，在村里為修善過水涵洞的籌資活動中，個人捐資400元，為解決村民抗旱澆地做出了貢獻。
4、提高了村里的管理水平。
農村的管理工作對村干部來說往往是裝在肚里的多，寫在紙上的少，沒有連續(xù)性，下派干部針對這一現象，在調查了解的基礎上，為村里制定村規(guī)民約，健全完善各種制度。谷東村下派干部***，針對該村原村民小組分散居住，分配工作難、召集會議難的現象，向村“兩委”提出了撤組劃片的建議被采納，通過實施，村干部和村民都反映，這種做法利于工作，方便管理。目前為止，下派干部共為6個村制定了村規(guī)民約，為9個村制定了規(guī)范日常工作的管理規(guī)定，被采納實施的管理工作合理化建議14項。
5、提高了村民的文明意識，為構建和諧社會奠定了基礎。
13名下派干部在堅持培養(yǎng)鍛煉的同時，牢記區(qū)委和鄉(xiāng)黨委的重托，積極宣傳黨在農村的方針政策，在村“兩委”的支持下，他們根據所在村的實際情況，為黨員講黨課，組織開展群眾性文化活動，推行建文明村、創(chuàng)文明戶活動。在**任職的下派干部***，認真總結了該村部分小組黨員設崗定責的好經驗，在此基礎上加以完善和推廣，目前，在該村隨處可見臂帶紅袖標的黨員治安協管員，增加了村民的安全感。
四、下派干部工作存在的問題
1、村“兩委”班子在認識上有偏差，沒有給下派干部委以重任。在調研中我們發(fā)現，13個村中有3個村對下派干部的分工，只安排一些簡單的事情，沒能讓其獨擋一面。占村里具體工作的份額不重，有的工作甚至接觸不到群眾，沒有從思想認識的高度去給下派干部定責任，壓擔子，不利于下派干部的鍛煉和提高。
2、鉆研工作不夠，工作思路不清。個別下派干部對從鄉(xiāng)機關部門負責人換位到村干部，直接面對村民工作，思想上轉變較慢，缺少對農村工作的調查研究和對本職工作的鉆研精神，以致在工作匯報中，講不出工作主線，看不清工作思路，難見工作效果。
3、輿論宣傳的力度不夠。目前為止，僅在**日報刊登1篇關于下派干部工作的報道，對下派干部在群眾中的影響不大，需進一步加強。
五、下派干部工作的有益啟示
1、增強了村“兩委”班子的活力。工農鄉(xiāng)13個村的“兩委”干部平均年齡都在40歲以上，部分村干部由于受自身文化素質和傳統農村工作的影響，思想保守，觀念陳舊。下派干部到村任職，他們學歷高，知識面廣，干勁足，政策法規(guī)意識強，無異為農村干部隊伍注入了新鮮血液，在工作中起到了良好的互補作用。
2、鍛煉了干部，密切了黨群干群關系。到村任職，為下派干部了解、熟悉農村工作提供了極好的機會，特別是年輕干部，通過一定時期的鍛煉，積累和豐富做農村工作的經驗。同時，下派干部通過務實的工作，動真情為群眾服務的意識，增加上級黨委在群眾中的威信，密切了黨群和干群關系。
3、有利于培養(yǎng)后備干部的工作作風。俗話說，百姓心中有桿秤。農村工作最需要實實在在，只有真心為群眾付出，讓群眾受益，群眾才會認可你。我們考核下派干部的主要手段也是讓群眾評議，因此下派干部在工作中都是想群眾所想，幫群眾所需，腳踏實地的工作，積極為群眾做好事、辦實事。在工農鄉(xiāng)的符家屯、南村、尤東、尤西和谷東村等，提起下派干部，村民都耳熟能詳，交口稱贊。
4、有利于黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實。相對來講，下派干部的政治水平、能力素質比村干部要好些，對黨在農村的方針、政策的理解也要透徹一些，他們以村干部的身分直接向村民宣傳黨在農村的方針、政策，能夠做到宣傳政策不走形不走樣，引導村民依靠政策發(fā)家致富。
5、易協調關系，增進團結，促進工作穩(wěn)定。下派干部在村中任職，因不占職數，不拿村里補貼，因此也不易滋生私心雜念，不像本村干部那樣關系復雜。在工作中，能夠從大多數群眾的切身利益出發(fā)，一般不會帶偏見的觀點和個人感情色彩，對事對人公正公平，在處理工作矛盾和解決村民糾紛上，腰板挺得直，群眾信得過，對化解和緩和矛盾能起到積極作用，有利于增進團結和促進工作的穩(wěn)定。
優(yōu)秀班主任工作調研報告
寫報告經驗14人覺得有用
關于優(yōu)秀機關干部被選派到農村后任職情況的調研報告，這類報告重點在于客觀記錄和分析干部的實際表現與成效。撰寫時，第一步是要明確調研目的，這一步很重要，因為只有清楚目標才能確定后續(xù)方向。在收集資料階段，可以通過訪談村干部、村民以及查閱相關檔案等方式獲取一手信息。
接著就是整理信息部分了。這里有個需要注意的地方，有些干部可能剛開始工作時熱情高漲，但在面對具體問題時卻顯得手足無措，這種情況就需要特別留意。另外，還要關注他們在推動當地經濟發(fā)展方面的具體措施，比如有沒有引進新的農業(yè)技術或是幫助村民開拓市場渠道。這部分內容最好能結合具體事例來描述，這樣更有說服力。
撰寫過程中，除了要突出成績外，也要實事求是地反映存在的問題。比如說有的干部雖然工作態(tài)度積極，但在協調各方利益時顯得經驗不足，導致某些項目進展緩慢。這些問題如果能及時指出并提出改進建議，對于今后類似工作的開展會有很大幫助。
在行文風格上，建議多使用平實的語言，避免過多修飾。例如，在描述某個干部的具體行動時，直接說他每天走訪農戶了解情況，而不是用一些比較夸張的說法。同時，要注意保持敘述的連貫性，確保每個段落之間都有內在聯系。如果一段話突然跳躍到另一個完全不相關的主題上去，就會讓讀者感到困惑。
此外，引用的數據和案例一定要真實可靠。有時候為了強調效果，可能會無意間夸大事實，這其實是不妥當的。比如提到某項扶貧項目取得了顯著成果，如果沒有確鑿的數據支撐，就容易引起質疑。所以，在引用數字時，務必核對來源，確保其準確性。
小編友情提醒：
報告完成后最好能讓同事或上級審閱一遍。他們可能會從不同角度發(fā)現問題，有助于進一步完善內容。當然，這個環(huán)節(jié)并非必須，主要看具體情況而定。要是覺得自己的表達已經足夠清晰全面，也可以跳過這一流程直接提交。
【第5篇】選派干部述職報告怎么寫850字
尊敬的各位領導、黨員干部、村民組長及群眾代表：
一是加強組織建設，完成繼任書記培養(yǎng)任務
三年來，我村一直依靠鎮(zhèn)里下派干部主持工作。其間，我與支部書記許中成一道逐步理順工作思路，加強村干部的思想引導和管理，相互影響，相互促進，互相提高。經過三年時間的磨合，我村日常工作步入正軌。在駐村點長、副鎮(zhèn)長李道錄的推薦下，經過村委會長期考查、培養(yǎng)，最終物色了一名合適的繼任書記人選，今年已上報鎮(zhèn)黨委討論研究通過，從而完成了三年選派工作中的首要任務。
二是狠抓黨建工作，發(fā)揮先鋒模范作用。
戶，發(fā)展養(yǎng)殖和種植業(yè)。將3名發(fā)展能手發(fā)展為村后備干部，發(fā)展了4位科技示范大戶，分別從事種、養(yǎng)殖和超市，年收入均超過4萬元。發(fā)展農組示范服務基地3個，重點幫扶3名困難戶。楊莊組的楊積川家屬常年有病，家庭十分困難，兒子楊德喜在外地打工，一直沒找到對象。在我的結對幫扶下，楊德喜在六安市區(qū)謀取一份保安職位，不久又跳到合肥當保安，每月工資xx多元，現在媳婦也娶到家，家庭美滿和諧。我村為23名無職黨員設崗定責，并簽訂目標管理責任書，在4大類（思想政治、經濟發(fā)展、村務監(jiān)督、公共事務類）19個崗位上發(fā)揮著積極作用。在“雙向承諾”方面，對承諾的事項、時限、完成情況作出嚴格要求，有14名黨員在完成事項上積極工作，取得預期效果。同時黨支部也向全村承諾，爭取年底開通吳老莊提水站，目前項目已獲批。在流動黨員管理方面，登記造冊，發(fā)放《流動黨員證》，及時更新聯系方式，確保聯系暢通，及時向流動黨員通報支部活動情況，并要求其匯報在外參加組織情況。在發(fā)展黨員方面，嚴格按照“三推一定”制度，堅持個人自愿，個別吸收，成熟一個，發(fā)展一個。今年共推薦入黨積極分子3名，黨員發(fā)展對象2名，轉正2名。認真開展“為民服務全程代理”活動，實行村干部每日值班制度，按周輪流值班，從小事做起，幫助村民代領身份證、代辦糧補存折、戶口、準生證等業(yè)務，并逐一登記，先后幫助群眾解決實際困難900余件，調解群眾糾紛500余件，方便了群眾，深受群眾喜愛，通過這點點滴滴的為人民服務，黨員村干部在群眾中樹立了良好形象。
寫報告經驗81人覺得有用
選派干部述職報告怎么寫
做述職報告這事，說難也不難，說簡單，還真得花點心思。咱們得先把情況摸清楚，別一上來就亂寫。比如，自己干了哪些活兒，有什么成績，這都是必須得交代的。要是成績說不清楚，那領導看了也犯迷糊。還有，工作當中遇到的問題，得老老實實寫出來，不能藏著掖著。
有時候寫報告的時候，可能會因為太著急，把時間寫錯了。比如把某年某月寫成另一年的月份，這樣看起來就很不專業(yè)。還有的時候，數字可能沒對好，明明是這個數，寫出來卻成了另一個，這就容易讓人覺得你不認真。所以寫的時候得仔細檢查一下。
說到報告的內容，不能光說自己干得好，還得說說為什么能做好。這里面就得提到一些方法，策略，這些都要寫進去。比如采取了什么措施，組織了哪些活動，這些細節(jié)都得說清楚。不然的話，別人會以為你就是瞎忙活，沒什么章法。
有時候寫報告，可能會忽略掉一些關鍵環(huán)節(jié)。比如，有些工作雖然不是特別起眼，但其實很重要。如果漏掉了這部分內容，就顯得不全面。所以寫的時候要多想想，有沒有什么重要的事情沒寫進去。
再一個，寫報告的時候，態(tài)度得端正。不能馬馬虎虎應付了事，得讓領導看到你的誠意。要是寫得敷衍了事，不僅顯得你工作態(tài)度不好，還可能影響到以后的發(fā)展。所以，字里行間都要體現出你對工作的重視。
寫報告的時候，語言得簡潔明了。別整那些又長又繞的句子，讓人看著費勁。最好能讓領導一眼就明白你在說什么。有時候寫得太復雜反而適得其反，讓人抓不住重點。
【第6篇】選派第一書記村干部群眾的調查報告怎么寫850字
縣委組織部：
本街道除三里橋村安排有第一書記駐村外，其余的村均未安排第一書記駐村。為掌握駐村第一書記工作開展情況，了解未選派第一書記村干部群眾對第一書記的認知度和期望值。元月6日至8日，紫水街道黨工委安排組織辦付培武、等同志對本街道馬灣、前樓、柳店、余集等村的部分干部群眾進行了調查問卷?，F把調查問卷的有關情況總結報告如下：
一、調查時間和方式
1、調查時間：
2、調查方式：走訪座談并進行問卷
二、調查對象分析
上述四個村的干部群眾共計60人，其中村干部16人，群眾44人，占73.3%，突出了群眾的主體地位。從被調查對象的年齡看，18-50歲占75%，基本上能代表未選派第一書記村的干部群眾。被調查對象一般都具有小學至高中學歷，其中初中占到了58.6%，家庭收入一般都處于當地中等偏上水平，保證了他們對黨的政策有一定的了解，并有一定的接受新鮮事物能力。
三、問卷內容分析
從問卷看，大部分受訪者對選派黨員干部駐村助推該村發(fā)展都有了一定程度的了解，他們根據自己的所見所聞，認為選派黨員干部駐村任職對該村發(fā)展穩(wěn)定的積極推動作用比較顯著，只有23.5%的受訪者認為不明顯，有一部分群眾對第一書記的評價很高;有83%的受訪者認為本村兩委班子的戰(zhàn)斗力一般，有必要選派第一書記駐村任職;大部分受訪者認為影響群眾生產生活的突出問題是基礎設施建設落后，行路難，用電難，用水不夠衛(wèi)生，村里缺乏主導產業(yè)，群眾增收比較困難;有的認為自己村的優(yōu)勢沒有發(fā)揮出來，如果該村有派駐的第一書記，希望他們能修路鋪橋、打井修渠，加強基礎設施建設，有的還希望能招商引資，發(fā)展集體經濟以及維護村內的和諧穩(wěn)定等。他們對第一書記任職的希望和要求集中在能實心實意為群眾服務，作風務實，廉潔奉公，能為改變農村的落后面貌奠定一定的物質基礎，能為群眾致富奔小康提供堅強的組織保證。
四、調查結論
選派機關干部駐村任職、幫助改變落后村的面貌已初見成效，并逐漸深入人心，絕大多數受訪者希望這項工作能夠進一步鋪開，成為推動農村發(fā)展的一股新生力量。
寫報告經驗32人覺得有用
寫一份好的調查報告，得從頭到尾好好琢磨一番。一開始，先別急著下筆，要把要調查的事情想清楚，把目標定好，心里裝著問題去跑現場。這就好比去菜市場買菜，得知道自己要買什么菜才能不亂花錢。到了地方，該問的問，該看的看，記得帶個小本子，記下來的東西要真實可靠，不然回去寫的時候就抓瞎了。
寫報告的時候，開頭得說清楚背景，為什么要搞這個調查，誰派的干部，干什么來的。要是能提到一些政策依據就更好了，這樣顯得有理有據。接下來就是正文部分，這部分得把看到的情況、聽到的意見都擺出來，最好分點分條地列，像賬本一樣清清楚楚。比如村里發(fā)展得怎么樣，群眾對干部滿不滿意，這些都要寫進去。還有，干部做了哪些事，成效如何，也要寫明白。寫的時候，可以多用些專業(yè)術語，比如“精準施策”“因地制宜”之類的，顯得正式。
不過寫報告這事，有時候會遇到麻煩。比如，有些干部做的事情挺好，但具體成效不太好描述，這就難辦了。這時候得仔細想想，是不是材料收集得不夠全面，還是表達方式有問題。再比如，有時候寫到一半，突然想起忘了寫某個重要情況，那就得回過頭去補，要是寫得太快，漏掉的地方可能就不好找。
寫完初稿后，得自己先看看，有沒有不通順的地方。有時候寫著寫著，句子就變得又長又繞，讀起來費勁。還有，數字和事實一定要核實清楚，不能憑空捏造。如果實在不確定，就再去現場核對一下。另外，報告里的稱呼得注意，該用“村民”就別用“老百姓”，畢竟這是正式文件嘛。
最后交稿前，最好找個熟悉情況的人幫忙看看。這個人不一定非得是專家，只要對村里的情況了解就行。他們可能會指出一些被忽略的小細節(jié)，或者是表達上的問題。當然，也有可能人家提的意見并不全對，這就得自己判斷了。
