領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告怎么寫650字

領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告

領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項(xiàng)整治工作開展以來，xx縣紀(jì)委監(jiān)委抓早動(dòng)快，積極部署，要求全縣各單位及副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真開展自查自糾。

“三張表格”全面自查。為了使自查自糾扎實(shí)開展，不走過場(chǎng)，使專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效，xx縣結(jié)合實(shí)際，制定并下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題自查自糾登記表》《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人十九大以來負(fù)責(zé)實(shí)施的工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域項(xiàng)目排查表》《(鎮(zhèn)辦、部門)十九大以來實(shí)施的工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域項(xiàng)目排查登記表》，要求全縣各單位及副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照要求，對(duì)標(biāo)對(duì)表，對(duì)黨的十九大以來個(gè)人負(fù)責(zé)實(shí)施的工程建設(shè)、礦產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理，逐一查找是否存在違規(guī)插手干預(yù)問題。

“一紙承諾”嚴(yán)格約束。在認(rèn)真填寫自查自糾登記表的基礎(chǔ)上，專項(xiàng)整治工作專班印發(fā)了自查報(bào)告和承諾書規(guī)范模板，指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真撰寫自查報(bào)告，簽訂承諾書。全縣副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫自查報(bào)告、簽訂承諾書各xxx份。

“一表匯總”歸納梳理。專項(xiàng)整治自查自糾結(jié)束后，工作專班結(jié)合各單位自查登記報(bào)表，對(duì)上報(bào)的副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人負(fù)責(zé)實(shí)施的工程建設(shè)、礦產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域事項(xiàng)自查表和單位的自查登記表進(jìn)行了認(rèn)真梳理核查匯總。經(jīng)初步匯總，共梳理出個(gè)人負(fù)責(zé)的涉及工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域事項(xiàng)xxx項(xiàng)，對(duì)x個(gè)單位在工程建設(shè)、礦產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域事項(xiàng)自查中存在的報(bào)表不規(guī)范等問題，及時(shí)下發(fā)了《整改通知》，限期翻查整改到位。

【第2篇】建設(shè)系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部群眾路線自查剖析報(bào)告怎么寫2350字

按照市建委的要求以及我中心群眾路線教育活動(dòng)的安排，結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)的慵懶散以及紀(jì)律教育月活動(dòng)內(nèi)容，我對(duì)自己的工作作風(fēng)進(jìn)行了認(rèn)真的自查和剖析，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、個(gè)人作風(fēng)基本情況

作為一名擁有十一年黨齡的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一直以來，在個(gè)人作風(fēng)方面比較嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、坦誠(chéng)、清廉。

(一)堅(jiān)持原則，立場(chǎng)堅(jiān)定

本人在政治上始終與___保持一致，努力執(zhí)行黨的各項(xiàng)重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做到依法行事，維護(hù)國(guó)企利益，不損公肥私。由于剛?cè)沃行臅浿?，工作熱情高漲，敬業(yè)，有時(shí)為了工作常常犧牲個(gè)人時(shí)間為中心的事務(wù)跑腿，卻從不邀功、抱怨，我的身上并沒有發(fā)生慵懶散的現(xiàn)象，工作作風(fēng)務(wù)實(shí)。

廉潔自律，堅(jiān)持權(quán)為民用，維護(hù)群眾利益。廉潔自律是黨對(duì)黨員干部的一貫要求，本人能夠做到時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺做到秉公用權(quán)、勤政廉政，如頂著書記之職到處催收中心的工程欠款、四方聯(lián)系并尋找中心的辦公地址等，到目前為止尚未有違法亂紀(jì)之舉。

(二)認(rèn)真做好本職工作，敬業(yè)愛崗

在日常工作中，能夠做到戒驕戒躁，踏實(shí)苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。

1、做好領(lǐng)導(dǎo)班子的政治思想工作，完成中心支部書記崗位上的各項(xiàng)工作任務(wù)。如，因中心剛剛整合而成，原整合前的單位副職領(lǐng)導(dǎo)人因自身工作尚未落實(shí)，工作職責(zé)不確定，引起了一些思想問題，我親自逐一與這些同志談話溝通，希望他們從中心大局著想，全力配合中心工作，并讓他們及時(shí)了解中心工作的進(jìn)展，為中心的工作出謀獻(xiàn)策，安撫了他們的情緒，穩(wěn)定了他們的思想，目前，整個(gè)檢測(cè)中心領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧;

2、注意加強(qiáng)管理以及其他業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并注意通過實(shí)踐中運(yùn)用所學(xué)知識(shí)來提高自己處理中心管理問題的能力。一是堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間，參加中山大學(xué)博研班和總裁班的學(xué)習(xí)，不斷吸取新知識(shí)，更新管理理念，為自己各項(xiàng)能力的提高充電、加熱;二是為了中心的發(fā)展更上一層樓，與中心行政一把手一起全面梳理了中心的各項(xiàng)管理制度并果斷決定聘請(qǐng)管理顧問公司為中心制定整個(gè)中心的管理架構(gòu)，并且把所學(xué)的知識(shí)與中心實(shí)際相結(jié)合，為顧問公司提出一些有建設(shè)性的意見和建議，為中心今后的持續(xù)發(fā)展添柴加火，目前顧問管理公司已進(jìn)入中心進(jìn)行深入的調(diào)研，并將在調(diào)研基礎(chǔ)上形成方案。

3、認(rèn)真抓好黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)。黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)開展以來，思想上一直十分重視黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，注意抓落實(shí)，力求活動(dòng)真正取得實(shí)效。

(1)從學(xué)習(xí)上保證，從實(shí)踐中開拓，切實(shí)解決群眾中存在的困難和問題?；顒?dòng)開展以來，我一直認(rèn)真抓中心黨的群眾路線教育活動(dòng)的落實(shí)，中心的整個(gè)黨的群眾路線時(shí)間教育活動(dòng)均按規(guī)定程序走，各階段、各環(huán)節(jié)的安排有條不紊，還親自主講了黨的群眾路線教育專題黨課，用身邊的小故事為全體中心上了一堂生動(dòng)的道德教育課，受到了中心人員的歡迎。

(2)堅(jiān)持群眾路線，把黨的群眾路線教育活動(dòng)落到實(shí)處，做到設(shè)身處地為群眾著想，深入到群眾中去，滿腔熱情的為群眾排憂解難、化解矛盾，兩個(gè)月來與領(lǐng)導(dǎo)班子一道，竭力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，如辦公樓的選址和落實(shí)、職工工資薪酬、追收工程欠款等，同時(shí)關(guān)心職工的伙食，親自過問，制定菜單，使中心飯?zhí)玫幕锸秤辛烁纳啤?/p>

(3)加強(qiáng)黨組織的管理和黨員的學(xué)習(xí)，一是組織了黨員活動(dòng)日活動(dòng)，在今年的七一前后組織了全體黨員參觀海珠濕地公園等廣州城市新貌，讓黨員們體驗(yàn)了廣州城市建設(shè)的新成果;二是結(jié)合紀(jì)律教育月活動(dòng)，舉辦了專題黨課講座，并為全體黨員主講了一堂黨課，這些都加強(qiáng)了對(duì)黨員的管理和學(xué)習(xí)，活躍了中心的黨組織生活。

目前，中心職工思想較穩(wěn)定，對(duì)中心的前景和發(fā)展充滿信心。

(三)與人為善，密切聯(lián)系群眾

工作中能夠耐心與同事溝通交流，與群眾打成一片，如注意做好大門保安、辦公室清潔工、廚房阿姨的思想工作，親自與他們談話溝通，并自掏1000元獎(jiǎng)勵(lì)他們的辛苦工作，使他們安心并做好本職工作，其中那位保安大叔因收入低下原打算辭職，在我的真誠(chéng)感染下，表示愿意留下來與我們同甘共苦。平常對(duì)待職工和同事，態(tài)度溫和、真誠(chéng)、負(fù)責(zé)，兩個(gè)多月的努力工作獲得了中心大部分人的信任。

(四)生活作風(fēng)良好。始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持讀書、運(yùn)動(dòng)等多項(xiàng)積極健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣良好有序，無不良嗜好。不奢靡，不消沉，不墮落。

二、存在的主要問題

經(jīng)過認(rèn)真對(duì)照黨章、廉政準(zhǔn)則、改進(jìn)作風(fēng)的要求，本人認(rèn)為自身目前存在的主要問題有：

(一)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平還有待進(jìn)一步充實(shí)和提高。

(二)聯(lián)系群眾，深入基層還是不夠，工地現(xiàn)場(chǎng)巡查以及與各科室職工的聯(lián)系有待加強(qiáng)。

三、原因分析

以上問題的主要成因如下：

(一)學(xué)無止境，整個(gè)社會(huì)環(huán)境都在不斷變化中，中心的業(yè)務(wù)也在持續(xù)發(fā)展。一直以來，我都不是科班專業(yè)出身的領(lǐng)導(dǎo)干部，因此更需要不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作水平。

(二)因剛到中心工作不久，事務(wù)性工作比較多，盡管聯(lián)系群眾、竭力為群眾服務(wù)的工作做了不少，但深入基層還是做得不夠，特別是沒能抽出時(shí)間來多到工地上巡查了解情況、深入各科室與職工群眾深聊。

四、努力方向和改進(jìn)措施

經(jīng)過以上自我剖析，本人在繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、坦誠(chéng)、清廉的個(gè)人作風(fēng)的同時(shí)，接下來還應(yīng)特別注意在以下幾個(gè)方面改進(jìn)和提高：

(一) 進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，力爭(zhēng)早日成為一名具有較高管理水平的優(yōu)秀的黨務(wù)工作者，為中心的發(fā)展奉獻(xiàn)力量，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

(二)要繼續(xù)對(duì)得起職工群眾的信任，繼續(xù)懷有一顆熱忱、真誠(chéng)的心。不要只停留于找人到辦公室談話，還要進(jìn)一步深入基層，加強(qiáng)對(duì)工地的巡查和了解，及時(shí)查找存在問題，并解決問題;要主動(dòng)到群眾中間去，多到各科室基層中去，了解普通職工群眾的真正意愿，想職工群眾之所想，知道他們的所盼所求，掌握思想動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。

【第3篇】黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政個(gè)人自查自糾報(bào)告怎么寫1650字

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政個(gè)人自查自糾報(bào)告

按照市局辦公室關(guān)于開展《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的通知要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》的“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”逐次排查自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)自查自糾情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，對(duì)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高管黨治黨水平和深入推進(jìn)反腐__建設(shè)具有十分重要的意義。

2、召開全所干部學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹《廉潔準(zhǔn)則》，強(qiáng)調(diào)了此次學(xué)習(xí)的重要性和必要性。

3、組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，并做好了學(xué)習(xí)記錄和寫好了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。全面掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本要求、主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的自覺性，真正做到自省、自重、自警、自勵(lì)。

二、貫徹落實(shí)，展開自查互查，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性

1、討論交流學(xué)習(xí)心得、體會(huì)，廣泛征求意見，通過召開學(xué)習(xí)討論、組織生活會(huì)等專題形式的會(huì)議，征求干部職工對(duì)黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進(jìn)行互查，并將自查情況作為民主生活會(huì)上報(bào)告的重要內(nèi)容，針對(duì)反映出來的問題采取措施，認(rèn)真糾正，采取有效措施加以解決。黨員干部認(rèn)為，《廉政準(zhǔn)則》對(duì)于保證

其廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制具有重要的促進(jìn)作用，使我所的廉政建設(shè)上了一個(gè)新臺(tái)階。

2、以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，在全所范圍內(nèi)開展的、作風(fēng)紀(jì)律整頓，認(rèn)真自查自糾。通過對(duì)《廉政準(zhǔn)則》中八項(xiàng)禁止、五十二條不準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，全所干部職工結(jié)合自身，反思過去，認(rèn)真的進(jìn)行了自查自糾，要求黨員干部結(jié)合自身崗位工作實(shí)際和從政行為對(duì)自身存在的問題進(jìn)行剖析，形成了黨員干部學(xué)習(xí)并貫徹《廉政準(zhǔn)則》的熱潮。

3、通過自查自糾，對(duì)照準(zhǔn)則的六個(gè)方面，我所未發(fā)現(xiàn)任何違法亂紀(jì)事件的現(xiàn)象。如無私用職務(wù)影響謀取不正當(dāng)行為;無違反公務(wù)管理，假公濟(jì)私、化公為私的行為;無違反規(guī)定選干部的行為;無利用職務(wù)影響為親屬或親朋謀政利益; 無講排場(chǎng)、揮霍浪費(fèi)的行為;無脫離群眾、弄虛作假、損害公共利益的行為等。黨員干部認(rèn)為，《廉政準(zhǔn)則》對(duì)于保證其廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制具有重要的促進(jìn)作用。

三、對(duì)照工作實(shí)踐，做到學(xué)以致用，確保學(xué)習(xí)的長(zhǎng)期性。

圍繞建立干部廉潔從政長(zhǎng)效機(jī)制的目標(biāo)，重點(diǎn)逐步建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點(diǎn)領(lǐng)域等崗位制度建設(shè)，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。為了更堅(jiān)決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實(shí)的工作，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)深入開展。我們將以下的方式，抓好此項(xiàng)工作。

一是宣講具體違紀(jì)案件。針對(duì)以前的多起違法違紀(jì)案件，為了使廣大黨員干部能知法、知紀(jì)、懂法、畏法，全面開展了知法明紀(jì)大宣講活動(dòng)。以《廉政準(zhǔn)則》為教本，結(jié)合身邊發(fā)生的廉潔自律方面的典型案件，對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》八個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)的相關(guān)條文深入地分析、講解，針對(duì)發(fā)案的不同崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)進(jìn)行剖析、講解，使領(lǐng)導(dǎo)干部知道什么可為，什么不可為，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

二是建設(shè)相關(guān)廉政制度。對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》中所規(guī)定的八個(gè)禁止和52個(gè)“不準(zhǔn)”行為，找準(zhǔn)與我所工作實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，制定完善的具有較強(qiáng)針對(duì)性和可操作性的具體制度規(guī)定，使《廉政準(zhǔn)則》能夠真正落實(shí)。將領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“52個(gè)不準(zhǔn)”的情況納入廉政檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部組織實(shí)施和執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的情況列入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，作為干部任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

我所全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》，深刻領(lǐng)會(huì)了精神實(shí)質(zhì)，對(duì)照自己進(jìn)行了詳細(xì)自查自糾，沒有違反“八個(gè)嚴(yán)禁”和“52個(gè)不準(zhǔn)”的行為?？傊宜w黨員干部通過學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，對(duì)反腐__工作有了更深一步的認(rèn)識(shí)，決心不斷加大源頭治理和預(yù)__敗的工作力度，將反腐__工作融入到各項(xiàng)工作中去，以實(shí)際行動(dòng)將反腐__工作落到實(shí)處。

【第4篇】公司領(lǐng)導(dǎo)干部年終述廉報(bào)告怎么寫1200字

各位代表、同志們：

下面，我報(bào)告自己1XX年的這一年來的踐廉情況：

一、加強(qiáng)教育，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

一是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。重點(diǎn)是宣傳中央關(guān)于反腐敗工作的指導(dǎo)思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)，定期組織干部職工學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨紀(jì)政紀(jì)條例法規(guī)，堅(jiān)持以先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)正氣，典型案例，警鐘長(zhǎng)鳴。二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度。督促制定符合運(yùn)輸實(shí)際的具有針對(duì)性和可操作性的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等有關(guān)意見，完善對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為有約束力的制度體系，建立了一套凡經(jīng)濟(jì)接觸點(diǎn)由多部門共同參與、相互監(jiān)督的有效模式，監(jiān)督日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，按照規(guī)范程序進(jìn)行操作。三是堅(jiān)持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”原則，突出抓好干部和司機(jī)的監(jiān)督管理，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)行目標(biāo)分解，嚴(yán)格責(zé)任追究，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)寓于日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生違紀(jì)違法行為。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定

作為一名年輕干部，自己在工作中時(shí)刻注重加強(qiáng)主觀世界的改造，對(duì)照“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”、“三個(gè)不得”的規(guī)定，特別是在深入反思**公司案件的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照張局長(zhǎng)要求，堅(jiān)持進(jìn)行政治理論的學(xué)習(xí)和世界觀的改造，時(shí)刻保持清醒的頭腦，筑起牢固防線，經(jīng)受住考驗(yàn)，正確對(duì)待、運(yùn)用上級(jí)和群眾賦予自己的職權(quán)與責(zé)任，做到廉潔從政、勤政為民，言行一致，從不陽(yáng)奉陰違。一年來，沒有任何違反中紀(jì)委“雙五”規(guī)定、“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的行為發(fā)生。

三、恪守承諾，做嚴(yán)于律己的表率

年初諾廉履行情況：

1、沒有利用工作便利，無償使用或介紹他人無償使用公司的任何車輛和設(shè)備。XX年12月18日值班時(shí)，***支油辦求助用車，后在辦公會(huì)上通報(bào)了其他領(lǐng)導(dǎo)，并要求調(diào)度室按程序補(bǔ)辦了用車手續(xù)。

2、所有購(gòu)買用于表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、為職工辦好事等大宗物品，均將安排黨辦、財(cái)務(wù)和其他主管職能科室三名同志以上一起比價(jià)購(gòu)買，XX年購(gòu)買的所有物品都做到了質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，受到了同志們的認(rèn)可和好評(píng)。黨費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等控制費(fèi)用全部按程序使用，都進(jìn)行了公開。

3、本人及家庭成員在XX年沒有參與任何經(jīng)商活動(dòng)，也沒有參與其它任何有償中介活動(dòng)。配偶、子女及身邊工作人員沒有違法違紀(jì)行為。

4、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，沒有到下屬單位處理解決任何票據(jù)；沒有到下屬單位或有經(jīng)濟(jì)關(guān)系的單位、個(gè)人借用資金。

5、勤儉節(jié)約，以公司利益為重，沒有公車私用和違規(guī)對(duì)外進(jìn)行接待。

6、從未接受有損于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和正常履行職責(zé)的宴請(qǐng)，沒有參加用公款支付的娛樂活動(dòng)，沒有參與各種大操大辦活動(dòng)。

回顧一年來公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，仍有需進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范之處。在今后的工作中，本人將從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，努力廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，為公司持續(xù)快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

【第5篇】2025年8月關(guān)于機(jī)關(guān)科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告怎么寫1900字

為全面貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)精神和區(qū)委、區(qū)政府提出的“六六五五四三”工作目標(biāo)，進(jìn)一步提高政治思想素質(zhì)，按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，結(jié)合自己的工作實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查和自我剖析，查找存在的突出問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)，下面我就本人在黨性方面、廉潔自律方面和工作中存在的主要問題及今后的改進(jìn)措施作一匯報(bào)。

一、存在的主要問題和不足

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然平時(shí)較為注意了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有時(shí)只顧忙于一些具體工作，自覺主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)僅僅停留在表面，學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)自覺性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面，不系統(tǒng)，缺乏刻苦專研精神，只停留在學(xué)過、看過，學(xué)習(xí)不深、不透，對(duì)本職業(yè)務(wù)有關(guān)的知識(shí)就多學(xué)一點(diǎn)，與本職工作聯(lián)系不緊的就學(xué)的相對(duì)少一點(diǎn)，在學(xué)習(xí)上存在著實(shí)用主義，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，了解不深不透，缺乏全面系統(tǒng)的理論知識(shí)。

2.工作作風(fēng)不過硬，一是在“快”字上體現(xiàn)還不夠，雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭(zhēng)朝夕的要求還未真正達(dá)到，工作效率還有待于進(jìn)一步提高。二是在“深”字上體現(xiàn)還不夠，沒有做到經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際，浮在機(jī)關(guān)多，深入基層調(diào)查研究少，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作還不到位。三是“嚴(yán)”字上體現(xiàn)還不夠，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)不夠強(qiáng)，缺乏全面發(fā)展的觀念，工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性不強(qiáng)，滿足于應(yīng)付本職工作，工作不夠精益求精，有的工作有時(shí)只求過的去，不求過的硬。四是“實(shí)”字上體現(xiàn)還不夠，工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神不強(qiáng)，工作上重部署，輕落實(shí)，安排多，督促少檢查。

3、自身建設(shè)不全面。圍繞樹立自己良好的公仆形象，雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注意以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、管住自己，自覺遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，但有時(shí)也有隨大流的思想，抵制歪風(fēng)邪氣的自覺性不強(qiáng)，對(duì)違法亂紀(jì)現(xiàn)象的斗爭(zhēng)也有所削弱，而對(duì)一些違反規(guī)章制度的“小事”更是聽之任之。

二、存在問題的主要原因

一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng)，放松了理論的學(xué)習(xí)和世界觀的改造，理想信念不強(qiáng)，宗旨觀念有所淡化。二是進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，缺乏從全局的立場(chǎng)上思考問題、解決問題的能力。三是對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，放松了工作能力和思想素質(zhì)的提高，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的思想，存在著得過且過，只求過得去，不求過得硬的錯(cuò)誤思想。四是服務(wù)意識(shí)差，全心全意為人民群眾服務(wù)的思想觀念樹立的不牢，存在著不實(shí)、不深、不透，沒有自覺地把群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。

三、改進(jìn)措施和努力方向

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)政治敏銳性，要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義和諧社會(huì)理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)好省委袁書記主要講話精神，在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重理論與工作實(shí)際相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識(shí)，牢記黨的宗旨，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，團(tuán)結(jié)同志、開拓進(jìn)取，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，從我做起，從小事做起，從一切能夠做的事情做起，堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題，以實(shí)際行動(dòng)抓好自己分管的工作，力爭(zhēng)在工作創(chuàng)新上取得新突破。

3、加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。在思想上要心系群眾、服務(wù)人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應(yīng)民意、為民謀利。真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。

4、自覺遵守黨和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，清正廉潔、廉潔從政，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)工作，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)干事。

5、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，城區(qū)意識(shí)，立足本職，大膽工作，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神，樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，在關(guān)注民生上下功夫，真正把群眾滿意不滿意作為量自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，以良好的精神狀態(tài)，飽滿的工作熱情，創(chuàng)新的思想理念應(yīng)對(duì)全新的工作，為實(shí)現(xiàn)“五區(qū)”目標(biāo)，創(chuàng)建和諧、效益、魅力城區(qū)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

【第6篇】2025最新領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)蓚€(gè)責(zé)任自查報(bào)告怎么寫7150字

對(duì)照《中共哈密地委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(試行)》、“三嚴(yán)三實(shí)”、黨章、廉政準(zhǔn)則、中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定、地委十二項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真查找了自身在政治不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在的問題?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

一、落實(shí)“兩個(gè)主體責(zé)任”問題

黨的十八屆三中、四中全會(huì)提出了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)責(zé)任”，把黨組(委)從抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任轉(zhuǎn)變到了主體責(zé)任，這是我們黨對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的進(jìn)一步深化和發(fā)展，意味著黨組(委)是領(lǐng)導(dǎo)主體、落實(shí)主體，同時(shí)也是執(zhí)行主體和推進(jìn)主體。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對(duì)照檢查在后發(fā)現(xiàn)在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面還存在以下問題：

一是思想觀念不強(qiáng)。“兩個(gè)責(zé)任”的提出，是新形勢(shì)下加強(qiáng)反腐敗制度保障的重大舉措，對(duì)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)影響。局領(lǐng)導(dǎo)班子沒有深刻認(rèn)識(shí)到其重要性，沒有樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”的意識(shí)，沒有將黨風(fēng)廉政建設(shè)放到煤炭行業(yè)工作大局中去通盤考慮，沒有切實(shí)做到與中心工作同部署、同推進(jìn)、同檢查、同考核。

二是制度機(jī)制不健全。沒有適時(shí)修編和制定實(shí)施方案，關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，使“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況無法保障。如：xx年10月地委下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)哈密地區(qū)貫徹落實(shí)建立健全懲治和預(yù)__敗體系xx-____年工作規(guī)劃實(shí)施意見的通知》，接到文件后發(fā)現(xiàn)并無我單位任務(wù)，便沒有安排專人制定本單位落實(shí)建立健全懲治和預(yù)__敗體系xx-____年工作規(guī)劃，使本單位反腐敗工作存在制度上空白，沒有緊跟中央、自治區(qū)、地區(qū)反腐敗的步伐。在xx年底績(jī)效考核后才及時(shí)整改補(bǔ)漏。

三是責(zé)任追究落實(shí)不好。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”的檢查、黨風(fēng)廉政責(zé)任制的檢查考核與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核、懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)檢查等工作沒有經(jīng)常性開展，沒有形成常態(tài)化。對(duì)檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，沒有及時(shí)研究解決，沒有督促整改落實(shí)。

四是反腐__宣傳做的不好。局黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)不豐富，形式單一，有走過場(chǎng)的思想。在平時(shí)的工作中，雖每周都集中學(xué)習(xí)黨建、黨風(fēng)廉政、上級(jí)文件、法律法規(guī)，但是真真活動(dòng)開展較少，即使開展了活動(dòng)也沒有新意，干部職工的參與性不強(qiáng)。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不正。存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，政治理論學(xué)習(xí)“一陣風(fēng)”，不能持久保證學(xué)習(xí)時(shí)間、次數(shù)和質(zhì)量。認(rèn)為本單位是行業(yè)執(zhí)法部門，過多的強(qiáng)調(diào)對(duì)煤炭行業(yè)法規(guī)等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，放松了政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性重視不夠。如對(duì)中央、自治區(qū)、地區(qū)的方針政策只是安排了學(xué)習(xí)，沒有結(jié)合實(shí)際深入討論，充分理解，滿足于應(yīng)付工作，滿足于對(duì)理論政策的一知半解，不能把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作思路，促進(jìn)工作的措施，做好工作的本領(lǐng)不夠。面對(duì)煤炭行業(yè)迅猛發(fā)展的新形勢(shì)、新情況、新問題不能為地委行署決策提出前瞻性見解和思路。

二是文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)。對(duì)有些工作認(rèn)為開過會(huì)就算貫徹了、發(fā)文了就算落實(shí)了。對(duì)后期環(huán)節(jié)缺乏跟蹤、檢查和指導(dǎo)。狠抓落實(shí)的力度不夠，對(duì)工作的責(zé)任主體、階段目標(biāo)、時(shí)間控制、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，沒有結(jié)合本地實(shí)際提出明確貫徹要求，工作抓而不實(shí)、抓而不細(xì)，浮于表面，不能達(dá)到預(yù)期效果。比如到目前為止，針對(duì)節(jié)假日和敏感節(jié)點(diǎn)，在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面就轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)煤管局、新疆煤監(jiān)局和地區(qū)安委會(huì)、安委辦的文件28份，沒有結(jié)合本地煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際提出具體貫徹措施，落實(shí)效果不佳。

三是調(diào)研不夠深入。在企業(yè)調(diào)研中只看生產(chǎn)一線，不看職工后勤保障，只重視生產(chǎn)設(shè)施的投入，不關(guān)注職工生活設(shè)施改善。調(diào)研深度、廣度不夠。比如近幾年推進(jìn)高產(chǎn)高效現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)煤礦建設(shè)，把重點(diǎn)放在了項(xiàng)目的快速推進(jìn)上，忽視了生產(chǎn)礦井生活設(shè)施的改善。每次到煤礦企業(yè)生產(chǎn)一線和井下調(diào)研檢查得多，對(duì)職工的“兩堂一舍”生活設(shè)施檢查得較少，職工的生活條件得不到有效保障，影響職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

四是存在弄虛作假現(xiàn)象。認(rèn)為有些工作無關(guān)大局，沒有必要過于較真，有弄虛作假現(xiàn)象。例如對(duì)每月基層單位上報(bào)的煤炭產(chǎn)銷存報(bào)表數(shù)據(jù)，明明知道縣(市)煤管局有虛報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象，但沒有及時(shí)糾正，還是匯總上報(bào)了，造成xx年全年虛報(bào)產(chǎn)量200多萬噸。

(二)官僚主義方面

一是不敢擔(dān)當(dāng)，落實(shí)不力。存在工作部署多，督促檢查少的現(xiàn)象，致使不少工作有布置無動(dòng)作，有要求無效果。對(duì)煤炭行業(yè)中存在的非法違規(guī)行為，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)，沒有有效制止。“打非治違”工作開展以來，雖然制定了專項(xiàng)行動(dòng)方案，但在執(zhí)行過程中避重就輕，執(zhí)行不嚴(yán)，沒有很好地維護(hù)專項(xiàng)行動(dòng)的強(qiáng)制性和權(quán)威性，目前仍然存在非法建設(shè)和生產(chǎn)礦井。如在巴里坤西部礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、伊吾縣淖毛湖礦區(qū)、哈密市野馬泉礦區(qū)，均存在以塌陷區(qū)治理、火區(qū)治理和地質(zhì)勘探等名義，進(jìn)行非法盜采，這些盜采點(diǎn)均以低價(jià)銷售煤炭，擾亂了煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，同時(shí)流失了大量稅費(fèi)，沒有采取有效措施進(jìn)行制止。

二是疏遠(yuǎn)群眾，脫離基層。與企業(yè)職工的談心交流較少，不能及時(shí)、準(zhǔn)確聽取群眾的呼聲，缺乏有效的溝通渠道。對(duì)企業(yè)職工的生活關(guān)心不夠，只關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的完成情況，對(duì)有困難和問題的職工關(guān)心過問少。如近幾年隨著煤礦項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn)，施工隊(duì)伍不斷增加，由于項(xiàng)目建設(shè)資金短缺，出現(xiàn)了拖欠職工工資問題，造成大批職工上訪。僅去年就有12批300多人次到我局上訪，只是被動(dòng)的協(xié)調(diào)企業(yè)解決，沒有主動(dòng)深入企業(yè)一線了解情況，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

三是說話不算數(shù)，承諾不兌現(xiàn)。對(duì)單位職工反映的問題，只承諾不解決，挫傷了干部的工作積極性。例如帶薪休假制度多年來只承諾不兌現(xiàn)，干部職工一直沒有享受休假;沒有執(zhí)行職業(yè)病防治法要求的“煤炭行業(yè)職工一年體檢一次”的規(guī)定，干部職工意見較大。

四是抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)的措施不力。針對(duì)庸、懶、散、慢、拖、瞞、低、貪等十種機(jī)關(guān)病和“慢作為、不作為、亂作為”的現(xiàn)象，整治的力度還不夠。比如個(gè)別人員上班時(shí)間斗地主、嗑瓜子、玩手機(jī)、逛淘寶的現(xiàn)象仍然存在，有的甚至隨意離開工作崗位外出溜達(dá)消遣，暴露出在具體抓制度督查落實(shí)方面還有差距。

(三)享樂主義方面

一是進(jìn)取精神不足。解決問題辦法單一，僅憑經(jīng)驗(yàn)判斷、主觀臆斷來解決問題，工作四平八穩(wěn)，習(xí)慣于老一套、舊框框，只要不出事就萬事大吉，后勁不足。如目前在建的15處煤礦重點(diǎn)項(xiàng)目，由于至今沒有核準(zhǔn)，均屬非法建設(shè)礦井，其中7處礦井已經(jīng)進(jìn)入試生產(chǎn)階段，煤炭產(chǎn)量已經(jīng)納入地區(qū)gdp核算范圍，但是百萬噸死亡指標(biāo)不予下達(dá)，這樣在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面帶來很大壓力，不愿意將其納入安全監(jiān)管范圍，缺乏主動(dòng)性。

二是吃苦精神不足。艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)堅(jiān)守不夠，貪圖安逸享受的心理不斷滋生，生活上與條件好的地方和部門攀比，工作上面對(duì)高危行業(yè)的煤礦企業(yè)有怕苦、怕臟、怕累的現(xiàn)象。例如采掘工作面是煤礦企業(yè)最艱苦環(huán)境區(qū)域，檢查煤礦企業(yè)工作時(shí)不愿深入采掘一線檢查工作;每次檢查煤礦企業(yè)時(shí)間一般在10天左右，在這期間不愿住條件差的煤礦企業(yè)招待所，有住條件好的賓館的現(xiàn)象。

三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)中央新疆工作座談會(huì)以來自治區(qū)、地區(qū)的實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新領(lǐng)會(huì)不深、把握不準(zhǔn)、運(yùn)用不實(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)，缺乏創(chuàng)新精神。特別是面對(duì)煤炭工業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)，思想上安于現(xiàn)狀，工作上創(chuàng)新意識(shí)不夠。如行署要求xx年完成地區(qū)礦山救護(hù)隊(duì)組建任務(wù)，但工作墨守成規(guī)、思想觀念因循守舊，創(chuàng)新不足，辦法不多，寄希望于上級(jí)單位撥款建設(shè)，存在“等、靠、要”的現(xiàn)象，致使組建工作一拖再拖、進(jìn)度緩慢，當(dāng)年沒有完成任務(wù)，使地區(qū)煤礦救援體系建設(shè)仍然滯后。

四是干事創(chuàng)業(yè)激情缺乏。對(duì)“只有努力才能改變、只要努力就能改變”缺乏深刻理解，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，缺少一種不達(dá)目的不罷休的雄心，在一些重點(diǎn)難點(diǎn)工作中有“軟怕躲退”現(xiàn)象，不愿觸及矛盾。比如目前煤炭行業(yè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目前期工作涉及礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案、總體規(guī)劃、環(huán)境評(píng)價(jià)、水資源平衡和安全生產(chǎn)核準(zhǔn)等十多個(gè)難點(diǎn)問題，面對(duì)這些難點(diǎn)工作缺乏“啃硬骨頭”精神，有畏難情緒，致使這些項(xiàng)目核準(zhǔn)手續(xù)至今未辦理。

(四)奢靡之風(fēng)方面

一是鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。沒有很好的貫徹落實(shí)地委“十二條規(guī)定”，在“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”方面存在問題。如在日常工作中，節(jié)約使用辦公用品的意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)的習(xí)慣。在召開項(xiàng)目可研、初設(shè)專家審核會(huì)有上好煙、上水果和上飲料的現(xiàn)象。

二是廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人員的管理和制度約束方面存在一定問題，有參加請(qǐng)吃現(xiàn)象;把外出考察、調(diào)研、學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)作福利待遇，對(duì)接待方安排的順道參觀當(dāng)?shù)鼐皡^(qū)景點(diǎn)的情況沒有拒絕。如面對(duì)企業(yè)的盛情相邀，礙于情面，參加過企業(yè)的宴請(qǐng)活動(dòng)，接待活動(dòng)中上了好酒、好煙;把干部到河南考察學(xué)習(xí)以及煤炭行業(yè)安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)做福利待遇來安排，參加了接待方安排的景點(diǎn)參觀活動(dòng)。

三是公務(wù)接待講排場(chǎng)、論規(guī)格。公務(wù)接待控制不嚴(yán)，有迎來送往現(xiàn)象，厲行節(jié)儉不夠。如今年以來自治區(qū)煤監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)先后4次來哈密檢查工作，都迎到高速口，送到地界外。用餐選擇最好的酒店，而且都是超標(biāo)準(zhǔn)桌餐，上了好煙好酒。住宿每人都安排了單間，超過報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)剩余部分都由我方結(jié)賬。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

一是理想信念不堅(jiān)定。對(duì)照班子在履行“兩個(gè)主體責(zé)任”和“四風(fēng)”方面的突出問題，歸根到底是世界觀、人生觀、價(jià)值觀認(rèn)識(shí)模糊，理想信念淡化了，缺少像焦裕祿那樣對(duì)黨和人民事業(yè)生命不息、奮斗不止的堅(jiān)定和執(zhí)著，缺少堅(jiān)持不懈的黨性鍛煉，缺乏在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨的政治意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對(duì)“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”缺乏警覺，對(duì)xx___一系列重要講話、重要批示和張春賢書記一系列重要講話精神的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求領(lǐng)會(huì)得還不透不全，對(duì)自治區(qū)和地區(qū)提出的一系列新理念、新思路和新舉措理解不深，對(duì)政治不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想抵制力不夠堅(jiān)強(qiáng)，革命理想和信念不夠堅(jiān)定，對(duì)地位觀、權(quán)力觀、利益觀認(rèn)識(shí)有所偏差，沒有很好地解決理想信念、思想方法、精神狀態(tài)等問題。

二是宗旨意識(shí)淡化。對(duì)堅(jiān)持黨的群眾觀點(diǎn)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有時(shí)刻把群眾觀點(diǎn)根植于思想中、落實(shí)到行動(dòng)上，群眾立場(chǎng)不穩(wěn)，工作精神狀態(tài)不佳，沒有從思想深處搞明白“為了誰、依靠誰、我是誰”，官本位思想依然存在，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，怕苦怕累的思想有所抬頭，與基層企業(yè)打交道少了，對(duì)基層的實(shí)際情況、職工群眾的實(shí)際困難掌握不夠，開展群眾工作的方法不多，沒有真正去了解群眾的所思所盼，想問題、辦事情往往從本位出發(fā)，服務(wù)群眾的主動(dòng)性不強(qiáng)，解決人民群眾關(guān)心關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出問題能力不足。歸根結(jié)底還是宗旨意識(shí)淡薄，與群眾感情不深，沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。

三是黨性修養(yǎng)不高。由于班子成員自認(rèn)為都是黨教育培養(yǎng)多年、經(jīng)過多個(gè)崗位歷練的黨員干部，放松了對(duì)自己的要求，自我優(yōu)越感強(qiáng)，疏遠(yuǎn)了人民群眾，看不到差距。錯(cuò)誤的認(rèn)為隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展、物質(zhì)文化生活的不斷豐富，相應(yīng)地追求生活質(zhì)量也無可厚非，沒有時(shí)刻發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、生活樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理。沒有牢固樹立“只有努力才能改變，只要努力就能改變”意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為的決心不夠，存在“等靠要”思想?！拔夷苄小钡闹黧w意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為只要不犯錯(cuò)誤，對(duì)“職位”就沒有影響，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，在解決問題上缺乏信心?！俺钥嘣谇?，享樂在后”的優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好的發(fā)揚(yáng)，導(dǎo)致出現(xiàn)官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

四是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛Ｃ鎸?duì)近年來地區(qū)煤炭工業(yè)高速發(fā)展取得的成績(jī)，班子中有自我感覺良好，將成績(jī)當(dāng)功勞，安逸思想抬頭，朝氣銳氣減弱，敢于擔(dān)當(dāng)，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭減退了。同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為，煤炭工業(yè)監(jiān)管工作多是在法律法規(guī)規(guī)范的框架內(nèi)開展，只要循序漸進(jìn)，按照法規(guī)要求處理好日常工作就完事大吉，不需要?jiǎng)?chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰τ辛瞬罹唷３霈F(xiàn)了對(duì)干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，疏于防范，放松要求，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束不力，不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)存在的“四風(fēng)”問題見怪不怪。

五是落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”、提高道德修養(yǎng)不夠。對(duì)xx___提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求和張春賢書記提出的“作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時(shí)、沒有完成時(shí)”理念理解不深不透，自覺錘煉黨性修養(yǎng)方面主動(dòng)性不夠高，嚴(yán)以修身律己要求還不夠嚴(yán)，對(duì)用權(quán)要負(fù)責(zé)、用權(quán)要規(guī)范、用權(quán)受監(jiān)督的自覺性堅(jiān)定性認(rèn)識(shí)不足，沒有建立正確的榮辱觀，道德品質(zhì)約束弱化，沒有真正做到有理想、有追求，講操守、重品行。在道德境界、追求高尚情操方面降低了要求。沒有像焦裕祿那樣“心中裝著全體人民，唯獨(dú)沒有他自己”，像牛玉儒那樣“生命一分鐘，敬業(yè)六十秒”，像楊善洲那樣“手中權(quán)力只能老老實(shí)實(shí)辦公事”，沒有真正從想群眾所想，急群眾所急，解群眾所盼的角度來開展工作。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施

針對(duì)在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子積極改進(jìn)工作作風(fēng)，采取具體措施如下：

(一)自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治敏銳性和堅(jiān)定性

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。堅(jiān)持和完善黨支部學(xué)習(xí)制度，以后每年集中學(xué)習(xí)不少于24次。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、《黨章》、十八屆三、四中全會(huì)、第二次中央新疆工作座談會(huì)、自治區(qū)八屆八次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和地委委員(擴(kuò)大)會(huì)議精神、《中共哈密地委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(試行)》，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化在科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)地區(qū)煤炭行業(yè)跨越式發(fā)展上。二是牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。不斷提高政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，善于觀大勢(shì)、謀大事，自覺在大局下想問題、做工作。牢牢把握“只有努力才能改變，只要努力就能改變”意識(shí)，深化對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，全心全意為人民服務(wù)，充分體現(xiàn)煤炭行業(yè)管理和煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的神圣職責(zé)，以飽滿的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，做出真正讓群眾滿意的業(yè)績(jī)。

(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，切實(shí)維護(hù)好廣大群眾根本利益

始終把焦裕祿精神作為永恒的學(xué)習(xí)榜樣，深入學(xué)習(xí)焦裕祿的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神和道德情操，深入學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和“新疆精神”，帶頭作為民務(wù)實(shí)清廉的表率。牢固樹立“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”的理念，解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，始終做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，時(shí)刻把群眾的利益放在第一位。深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，經(jīng)常性地深入基層“接地氣、解難題”，聽取意見，推動(dòng)工作。堅(jiān)持走到最遠(yuǎn)一戶人，最后一公里。認(rèn)真開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)，切實(shí)解決對(duì)阿依娜？布拉克村的生產(chǎn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、富民安居等問題。提高做群眾工作的能力，堅(jiān)持到企業(yè)一線“同吃同住同勞動(dòng)”，虛心向職工群眾學(xué)習(xí)。高度重視和認(rèn)真解決好干部職工關(guān)心、關(guān)注的問題，開展談心交流活動(dòng)，了解大家的呼聲。

(三)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，提高黨性修養(yǎng)

一是加強(qiáng)黨性鍛煉。時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用馬克思最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。二是堅(jiān)持民主集中制。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng)，重大問題集思廣益，集體討論決定，相互配合、相互支持、相互尊重，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)。三是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，規(guī)范言談舉止，始終把“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心，外踐于行。四是大力弘揚(yáng)焦裕祿精神。把焦裕祿精神作為一條紅線貫穿群眾路線教育活動(dòng)始終，自覺從自身改起，從現(xiàn)在改起，從具體事改起，以修身增強(qiáng)黨性，以慎行管好權(quán)利，以遵紀(jì)保持形象，變化變革，敢于擔(dān)當(dāng)，務(wù)求實(shí)效，努力做焦裕祿一樣的好干部。

(四)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)

一是改進(jìn)調(diào)查研究。建立健全調(diào)研工作機(jī)制，圍繞事關(guān)地區(qū)煤炭行業(yè)發(fā)展的重大問題和關(guān)系煤炭企業(yè)職工切身利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題確定調(diào)研主題，改進(jìn)調(diào)研方式，拓寬調(diào)研渠道，保證調(diào)研實(shí)效，班子成員每年到基層調(diào)研不少于120天。其中到井下一線每月不少于1次。緊扣煤炭行業(yè)管理和煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的主題，形成觀點(diǎn)新穎獨(dú)到、數(shù)據(jù)詳實(shí)準(zhǔn)確、對(duì)策切實(shí)可行的調(diào)研報(bào)告，為上級(jí)部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。二是嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律。自覺遵守《黨章》和黨的紀(jì)律，做到有令必行，有禁必止，切實(shí)杜絕對(duì)中央、自治區(qū)和地區(qū)的決策部署打折扣、做選擇、搞變通。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，實(shí)行科學(xué)民主決策，堅(jiān)決反對(duì)“一言堂”，不搞無原則的團(tuán)結(jié)，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)。班子成員以身作則，嚴(yán)于律已，帶頭落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督，以實(shí)際成效取信于民。全面提高依法行政和制度建設(shè)水平，修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事，用制度管人管事，堅(jiān)持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外。

(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終保持清正廉潔

一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持原則，敢抓敢管，不做老好人，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)反腐__工作各項(xiàng)部署，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)定期檢查、定期考核，確保責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人員。二是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和警示教育。將廉政文化融入學(xué)習(xí)、教育、工作、生活之中，使廣大黨員干部學(xué)有標(biāo)桿、做有榜樣，營(yíng)造廉潔自律的良好氛圍，自覺抵制不良風(fēng)氣。三是完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，尤其要強(qiáng)化對(duì)資質(zhì)資格預(yù)審、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)等監(jiān)管權(quán)限相對(duì)集中科室的監(jiān)督，加強(qiáng)制度落實(shí)情況監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正存在的問題，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。四是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔準(zhǔn)則。認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉等各項(xiàng)制度，以身作則，率先垂范，嚴(yán)格管理和約束親屬、身邊工作人員，嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶等事宜，不接受以任何名義贈(zèng)送的禮金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)。